計劃可以讓我們更好地分配時間和資源，避免浪費和重復勞動。制定計劃時，要做到具體、明確和可行，不要設置過高或過低的目標。計劃的結(jié)果取決于執(zhí)行的效果，以下是一些執(zhí)行中的注意事項。

青年服務工作計劃篇一

共青團西部計劃志愿者邵陽支部工作的總體思路是：以黨的__大和團的__大精神為指導，按照國家有關法律法規(guī)和大學生志愿服務西部計劃有關政策和規(guī)定，并結(jié)合邵陽青年的實際情況，認真貫徹落實共青團邵陽市十三屆三次全會精神，深入開展學習實踐__活動，全力促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，扎實推進團的基層組織建設，著力解決青少年最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，預防青少年違法犯罪，維護青少年合法權(quán)利，協(xié)助開展基層志愿者工作和基層調(diào)研工作，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，積極進取，弘揚志愿者精神，團結(jié)帶領廣大青年為努力實現(xiàn)和諧邵陽貢獻力量。

一、基層組織建設和基層工作。

1、推進團的組織建設。

堅持黨建帶團建，抓好基層團組織工作，創(chuàng)新團組織建設模式。加強團組織的橫向合作和縱向聯(lián)系，努力形成以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)團委為陣地依托、向各場、村輻射，全面建設縣域和區(qū)域內(nèi)各類團組織廣泛參與的組織網(wǎng)絡。推進農(nóng)村青年中心創(chuàng)建活動，使之成為團組織聯(lián)系、覆蓋青年的新紐帶。抓住大企業(yè)、大項目落戶各縣、區(qū)的契機，重點推進企業(yè)團建工作，緊跟黨建創(chuàng)新步伐，促進基層團工作的全面、健康地發(fā)展。

2、加強團干部隊伍建設。

一是要大力加強團干部理論武裝和作風建設，以基層團干部為重點，以學習“__”為主要內(nèi)容，增強團干部的責任意識、爭先意識和創(chuàng)新意識，進一步提高團干部的思想政治素質(zhì)。引導廣大團干部按照“政治上過硬，作風上扎實，自律上嚴格”的要求，吃苦耐勞、勇挑重擔，確保各項工作的推動和落實。加強對流動團員的管理，積極探索建立流動團員動態(tài)管理教育機制。進一步完善“推優(yōu)入黨”工作，提高推優(yōu)數(shù)量和質(zhì)量。二是針對農(nóng)村基層團組織中干部年齡偏大和兼職過多的問題，尋求新的模式，努力改變“斷在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，死在農(nóng)村”的基層團組織的尷尬局面。適當聘請農(nóng)村教師、大學生村官、村企領導以及優(yōu)秀農(nóng)村青年擔任編外團干，對其進行培訓，實行責任上崗。

二、協(xié)助開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

1.摸清返鄉(xiāng)青年的基本情況。

走訪調(diào)查返鄉(xiāng)務工青年及待業(yè)青年的基本情況，隨時了解和掌握各地區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和待業(yè)青年的具體數(shù)量、群體動態(tài)、就業(yè)愿望及其在技能、就業(yè)方面的現(xiàn)實需求，以便有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。同時，做好相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作，建立返鄉(xiāng)青年就業(yè)需求信息庫。

2.架好農(nóng)民工與企業(yè)之間的橋梁。

聯(lián)合當?shù)貏趧泳蜆I(yè)部門舉辦返鄉(xiāng)青年就業(yè)招聘會，并通過人力資源市場、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場勞動服務站適時發(fā)布招聘信息，設立求職熱線，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工有效地提供就業(yè)崗位信息；充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，與轄區(qū)內(nèi)各單位企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)積極合作，了解其就業(yè)崗位需求信息，為返鄉(xiāng)青年順利實現(xiàn)再就業(yè)搭建有效平臺。

3.廣泛開展農(nóng)村青年技能培訓。

當前，世界經(jīng)濟受到金融危機的巨大沖擊，雖有企穩(wěn)向好的趨勢，但大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)的現(xiàn)象依然存在。為此失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)已成為各市當前就業(yè)工作一個新的課題。我們大學生志愿者將聯(lián)系當?shù)貓F委結(jié)合自身特點從培訓再就業(yè)和支持青年創(chuàng)業(yè)兩方面做好失業(yè)返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。認真開展短期培訓與中長期培訓相結(jié)合、促進外出務工經(jīng)商與引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，有針對性地加強農(nóng)村勞動力技能培訓，促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，并與當?shù)仄髽I(yè)或通過招商引資與相關單位簽訂建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地協(xié)議，為返鄉(xiāng)青年提供崗位見習機會，幫助他們提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

4.為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)提供資金扶持。

積極與銀行聯(lián)系，落實農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，為農(nóng)村青年提供利率低、手續(xù)簡便的貸款。同時，由團市委牽頭，力爭省相關職能部門及市委、市政府支持，成立創(chuàng)業(yè)基金，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)“火炬?zhèn)鬟f”活動。即第一批接受創(chuàng)業(yè)基金的創(chuàng)業(yè)者需負責第二批創(chuàng)業(yè)者所需資金，或者建立“一幫一”的定點幫扶結(jié)對模式，采用“滾雪球”的方式，使有限的資金得到充分的利用，更好地為邵陽經(jīng)濟建設做出貢獻。

1、響應黨中央和團中央的號召，弘揚“奉獻、友愛、互助、快樂”的志愿者精神，大力開展“社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿服務計劃”等多種形式的青年志愿者活動。

充分利用參與重大活動、重大節(jié)假日的契機，深入開展各類志愿服務主題活動；圍繞扶貧幫困、愛老敬殘、法律咨詢、義務支教、社區(qū)服務、科技下鄉(xiāng)等多個方面，開展經(jīng)常性志愿服務活動。

2、建立、完善志愿者注冊、招募、獎懲及日常管理制度，充分發(fā)揮基層團組織的作用，以學校為主，向社會全面輻射。

學校是培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀志愿者的基地；是開展志愿服務活動的最佳陣地，學生便于組織統(tǒng)一管理，同時還可以有效地開展志愿服務，提高志愿服務的質(zhì)量。如在少年兒童中廣泛開展“紅領巾小小志愿者招募行動”，培養(yǎng)和引導少年兒童樹立為人民服務的責任意識，培養(yǎng)其奉獻精神。其次，在企業(yè)中召募志愿者，為其擴大知名度的，同時也培養(yǎng)其社會責任感，加大志愿活動開展所需的物力財力支持。

四、做好預防青少年違法犯罪和青少年的維權(quán)工作。

1、切實維護青少年合法權(quán)益。

加強《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》宣傳力度，開展未成年人零犯罪社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，提高未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作的整體水平。壯大中小學校心理健康輔導員隊伍，加強對青少年的心理疏導，做好未成年人的教育、矯治和挽救工作。繼續(xù)開展如“珍愛生命、遠離毒品”行動、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教和青少年網(wǎng)絡文明等活動，增強青少年拒毒防艾文明上網(wǎng)意識，提高自護能力和法律意識。

2、關注社會弱勢群體。

以下崗失業(yè)青年、特困大學生、農(nóng)村貧困青年、殘疾青年、留守兒童等為幫助重點，開展愛心募捐、志愿服務、社區(qū)援助、濟困助學、心理輔導、提供就業(yè)機會等公益活動，對進城務工青年提供法律援助與保護行動等多種措施，幫助他們解決工作、學習和生活中遇到的實際困難。營造全社會關愛弱勢群體的良好氛圍，進一步激勵廣大青少年發(fā)奮圖強，成長成才。

3、扎實推進希望工程。

積極爭取上級支持和社會援助，建立希望小學。深化大學圓夢行動、“大手拉小手”等活動，努力為貧困學生的學習和生活提供幫助。加大向貧困學生的資助力度，組織動員全社會參與捐資助學等愛心公益活動，按照團體資助與個人資助相結(jié)合、物質(zhì)資助與其他扶助相結(jié)合的方式，建立扶貧幫困的長效機制，切實幫助家庭困難、留守兒童，為其解決學習、工作和生活的實際困難。

五、調(diào)研工作。

調(diào)研基層團組織、志愿者組織建設和工作開展的實際情況，形成一篇調(diào)研報告。團支部12位成員于前一個月熟悉工作環(huán)境并共同研究制定調(diào)查問卷和調(diào)研的方法步驟。志愿者分別在各自服務的縣、區(qū)進行調(diào)研，深入基層，與廣大青年朋友通過座談等面對面的方式進行交流，掌握基層團組織的具體情況，如團員數(shù)量，流動團員的實際情況及存在的困難等，及時做好信息采集和分析。最后，各縣、區(qū)各自形成一個服務地的調(diào)查報告，團支部形成一篇對整個邵陽市的調(diào)研報告，將基層團組織，志愿者組織建設等方面存在的問題如實匯報。

青年服務工作計劃篇二

前言：目前協(xié)會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任志愿者的選拔活動，根據(jù)河南大學大學生的現(xiàn)狀和全國各地志愿者管理人員和工作人員選拔和培訓的經(jīng)驗，特此制訂河南大學青年志愿者協(xié)會工作人員培訓手冊和志愿者管理手冊。（詳細內(nèi)容見附1）。

1、志愿者工作、管理人員的培訓。

河南大學青年志愿者協(xié)會工作人員培訓手冊，主要根據(jù)廣州和香港等志愿服務較為先進的地區(qū)志愿者培訓的經(jīng)驗并結(jié)合河南大學和協(xié)會具體情況而制訂。只要內(nèi)容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：

1）志愿服務工作的概念和價值和相關實踐活動，通過理論和實踐活動使志愿者對志愿服務的社會價值、個人價值有更深入的認知，增加志愿者參與志愿服務活動的粘度和持續(xù)性。

2）志愿服務工作的政策和組織機構(gòu)的設置，通過設立志愿服務小組和部門來明確志愿服務的方向，幫助協(xié)會成員、服務對象以及社會大眾明了協(xié)會對于推動志愿服務工作背后所承擔的使命。

3）臨時志愿者的招募，主要通過志愿服務平臺的設立，定期面向社會和學校招募臨時性志愿者，為有志于參與志愿服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時也能為協(xié)會吸納新資源來幫助有需要的人，以達到一個互惠共贏的局面。

4）志愿者培訓工作，通過對即將參與管理工作的志愿者進行相關的培訓，可以增進志愿者工作的滿足感并且提升志愿服務工作的整體素質(zhì)和管理服務質(zhì)量。

5）志愿服務監(jiān)督，通知志愿者自我監(jiān)督和他人監(jiān)督的結(jié)合，維持志愿服務的素質(zhì)，協(xié)助志愿者處理他們所面對的問題并及時提供援助。

2、志愿者培訓。

志愿者管理手冊主要針對新人委員和初次參與志愿服務的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的.培訓。主要內(nèi)容有：

1）志愿服務的價值以及參與志愿服務的需要和要求，主要為參與志愿服務的人員提供價值需要。

2）環(huán)境熟悉與培訓，使志愿者盡快熟悉相關的工作環(huán)境并掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。

3）評估評價，針對參與志愿服務的志愿者的表現(xiàn)及時提供相關的評價并協(xié)助志愿者解決出現(xiàn)的問題。

4）發(fā)展領導者，為有意向長期從事志愿服務工作的志愿者提供相關的技能培訓并提動相關的升遷機會。

二、中期工作計劃。

前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由于大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動并不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。

1、各月份重點工作和工作重點。

1）九月重點工作：協(xié)會換屆新任志愿者招募和培訓。

工作重點：換屆中協(xié)會組織工作的協(xié)調(diào)進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。

2）十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務，支教。

工作重點：通過一些簡單的志愿服務活動增加志愿者對協(xié)會和志愿服務的認同感，并增加志愿者的服務熱情。

3）十一月重點工作：四進社區(qū)，服務開封菊展，旅游志愿者。

工作重點：在前期志愿服務活動的基礎上使志愿者參與城市建設和社會志愿服務，提升志愿者對自我價值的認知和對協(xié)會發(fā)展的肯定。

4）十二月重點工作：志愿者日，形象展示和文化傳播。

工作重點：在校內(nèi)開展多種形式的志愿者的展示和文化的傳播活動，作為協(xié)會形象展示的平臺，同時也吸納更多的人參加到志愿服務中來。

5）一月重點工作：志愿服務評價和評估。

工作重點：將活動中心轉(zhuǎn)移到志愿者，注意構(gòu)建和諧的社團文化并為志愿者提供互相交流的機會。

6）二月重點工作：管理人員的學習和角色轉(zhuǎn)變。

工作重點：一段時間的志愿服務過后，要有意識的去培養(yǎng)領袖能力，為一部分有志于長期發(fā)展的志愿者提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。

7）三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動。

工作重點：新學期的工作以校外居多，有利于培養(yǎng)志愿者相互間的合作意識，并且為鍛煉領袖能力提供一定的機會和平臺，并且也為協(xié)會挑選伶領導人物提供機會。

8）四月重點工作：賽事服務，社區(qū)體驗。

工作重點：積極有效的完成相關的工作，并且為志愿者提供參與項目制訂，執(zhí)行的過程，增加其成就感。與此同時社區(qū)體驗可以增加其個人的閱歷和視野。

9）五月重點工作：青年節(jié)活動，母親節(jié)感恩活動。

工作重點：在長期的志愿服務之后，需要為志愿者提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協(xié)會的人文關懷和精神訴求。

10）六月重點工作：志愿者評估和相關年終總結(jié)活動。

工作重點：對表現(xiàn)突出的志愿者進行相應的嘉獎和表彰，對協(xié)會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時增加志愿者和相關管理人員對自我能力的肯定。

11）七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉(xiāng)”

工作重點：增進志愿者對社會生活的了解，鍛煉其艱苦奮斗的作風，同時為志愿服務的開展提供所需要的社會實踐資料。

青年服務工作計劃篇三

20x年團委將繼續(xù)以十九大精神為指導，學習貫徹落實x“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞鎮(zhèn)團委、政府工作大局，充分發(fā)揮聯(lián)系青年、服務青年的工作職能，按照實現(xiàn)“中國夢”偉大復興的總體要求，堅持以青年為本，尊重青年的主體地位，竭誠為青年服務，把全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求、統(tǒng)籌兼顧的根本方法貫徹落實到團的工作和建設中。立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績，全面推動我鎮(zhèn)共青團工作再上新臺階。

一、完善組織機構(gòu)，增強服務意識，推進團組織自身建設。

以^v^鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”體統(tǒng)為基礎，及時更新和維護數(shù)據(jù)庫，建立健全我鎮(zhèn)團支部機構(gòu)，規(guī)范各級團組織制度體系，針對團組織剛成立的新情況、新問題，積極推進組織制度建設，不斷增強團組織的內(nèi)在活力。第一，完善團組織生活制度。堅持做好“三會”即團支部大會、團委會議、團員座談會。團員座談會要針對團員思想和工作中的具體問題，力求深入淺出、循序漸進、重點突出。

第二，規(guī)范團組織工作制度。結(jié)合工作實際進一步建立健全團組織工作崗位設置，明確崗位職責，規(guī)范團組織工作規(guī)則和流程。努力提升自身綜合素質(zhì)，在青年員工的生產(chǎn)生活中起到模范帶頭的作用，要深入基層，接觸了解青年員工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年員工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織和團員青年的感情。

二、結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以活動為載體，組織動員青年做貢獻。

一是開展“學雷鋒日”系列活動。活動包括對主要街道、集鎮(zhèn)的道路上的白色垃圾、暴露垃圾進行清理。赴x鎮(zhèn)敬老院對孤寡老人進行慰問，一起包餃子并為孤寡老人表演文藝節(jié)目。在敬老院文藝慰問演出結(jié)束后，對留守兒童代表進行贈書活動。

二是為我鎮(zhèn)孤殘兒童募集捐款。根據(jù)雙江中學的倡議，在機關宣傳發(fā)動，為我鎮(zhèn)孤殘兒童獻愛心。(已募集2700元)。

三是開展“植樹節(jié)”活動。在植樹節(jié)當天組織青年赴“義務植樹基地”栽種樹苗，增強青年生態(tài)環(huán)保意識。

四是開展“五四青年節(jié)”系列活動。開展一次以“責任、吃虧”為主題的青年干部和大學生村官的演講比賽;計劃在青年節(jié)組織一次環(huán)鎮(zhèn)自行車或長跑比賽，與金井鎮(zhèn)聯(lián)系自行車借用事宜，制作比賽專用t恤，以“生態(tài)環(huán)保”為主題，宣傳農(nóng)村環(huán)境保護和治理。

五是開展建黨節(jié)活動。計劃組織鎮(zhèn)團委、大學生村官赴臨近的“紅色教育基地”如雷鋒紀念館等參觀見學。

六是開展國慶節(jié)活動。配合宣傳口，組織征文比賽。

三、積極探索思考，總結(jié)工作經(jīng)驗，撰寫團組織調(diào)研文章。

根據(jù)長縣團發(fā)[20x]5號《關于開展20x年長沙縣共青團基層組織建設“3234”活力工程重點課題申報工作的通知》，結(jié)合我鎮(zhèn)團組織工作實際，選擇其中一項課題進行申報，并組織大學生村官實地調(diào)研，撰寫一篇調(diào)研文章。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級團組織在無固定人員、經(jīng)費的保障下，開展工作阻力較大，對于上級團委的工作部署落實困難，準備對“街鎮(zhèn)團干部建設新舉措、新途徑”進行調(diào)研。

力爭打破基層團組織工作開展被動的局面，以團干部建設為抓手，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)級團委工作的各項制度，完善各類保障體系，形成長效機制。具體實施步驟為：4月-7月，調(diào)查走訪，搜集鎮(zhèn)團組織建設的建議意見以及工作中的突出問題;7月-8月，綜合搜集材料，召開座談會，確定課題撰寫方向;8月-10月，文章撰寫、修改。

青年服務工作計劃篇四

1、學校共青團組織的任務，是學校黨政教育方針，用^v^思想和現(xiàn)代科技文化知識武裝青年學生，實踐鍛煉，努力把學生培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律，未來社會需要，自覺為我國的理想而奮斗的一代新人。

2、團員在三人的團支部，初一年級團支部或班班團支部；初二班班團支部。

3、團的支部委員會由團員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。團的基層委員會、總支委員會由團員大會或團員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期二年；每學年要充實。

4、健全團的工作制度，委員分工制度、學生干部任期制度、制定工作計劃制度，“三會一課”（團員大會、團支部委員會、團會、上團課）制度、團日活動制度、團員發(fā)展制度、團員檔案管理制度、團費收繳制度、請示匯報制度等，有秩序地團的經(jīng)常性工作，科學化管理。

5、“地有計劃地發(fā)展團員，向一切先進青年敞開團員的大門”的發(fā)展方針，團的組織發(fā)展工作，努力團員隊伍，初中階段團員要百分之三十；高中、技校、中專要百分之七十五，試行在初中一年級十三歲的少先隊干部中發(fā)展團員。

6、對學校中少先隊、學生會工作的和，使能夠獨立地、生動活潑地工作，應作用。

7、表彰團的先進集體和優(yōu)秀團員，向?qū)W校行政為成績的團員和學生申請表彰和獎勵，向?qū)W校黨組織推薦優(yōu)秀團員做發(fā)展。

8、在青年教師中團的工作，帶領青年教師自覺教育方針，教學任務，自身修養(yǎng)，努力做一名合格的教師。

9、社會實踐活動。組織中學生社會調(diào)查、社會服務、考察訪問、軍訓、社會調(diào)查或科學考察的遠足活動等。社會實踐活動，學生社會，改革，油田，本地經(jīng)濟文化狀況，發(fā)展規(guī)劃和對人才的需要情況，認清當代青年學生的社會使命，培養(yǎng)的人生觀和人才觀，遠大理想，成才。

10、科技實踐活動。組織中學生涉足校內(nèi)、外類型的科技實踐，小發(fā)明、小制作、小、小設計、小論文等發(fā)明活動。科技實踐活動，開闊中學生知識視野，理論與、動腦與動手的能力，發(fā)展精神、思維和才能。

11、生產(chǎn)勞動實踐活動。組織中學生參加油田生產(chǎn)建設、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)勞動、商業(yè)、服務業(yè)勞動和公益勞動等。生產(chǎn)勞動實踐活動，培養(yǎng)學生的勞動習慣和勞動觀念，養(yǎng)成熱愛油田、熱愛勞動、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的品德。

12、文化體育實踐活動。組織中學生成立記者團、藝術團、文學與集郵協(xié)會等社團組織，類型的文化體育活動，強健學生體魄，陶冶學生情操，文化素質(zhì)，各的能力。

13、校內(nèi)、外實踐教育活動基地。在校內(nèi)，校辦廠（商店）、農(nóng)場實踐活動；在校外，與學校附近的油田生產(chǎn)、科研衛(wèi)生、服務公司、農(nóng)場、部隊、商店、飲食服務、地方企業(yè)等，活動基地，對口實踐活動。

青年服務工作計劃篇五

2019年，第四團支部在公司黨委和團委的領導下，克服自身困難，認真貫徹落實各項工作要求和部署，在黨支部的幫助下，切實發(fā)揮好“組織青年、引導青年、服務青年”的基本工作職能作用，緊緊不斷加強團支部建設，提高廣大團干和團員青年的工作能力，引領團員愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、甘于奉獻的精神，為打造“綠色，陽光，智慧”型港口而努力奮斗。同時，結(jié)合廣大團員青年的實際需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、青年隊伍建設等方面廣泛開展各項有意義、有特色的活動。現(xiàn)將2019年團委主要工作匯報如下:。

一、2019年團支部工作總結(jié)。

（一）、強化支部基礎建設，夯實團青工作根基。

（三）、積極組織開展活動，豐富青年職工生活。

2019年團支部積極開展了各項青年活動，組織團員青年、黨員、青年職工開展學雷鋒志愿活動，支部聯(lián)合曹妃甸區(qū)愛心小院組織愛心捐贈衣物活動為青海貧困兒童獻愛心，用實際行動展現(xiàn)了團支部青年充滿愛心，熱衷奉獻的傳統(tǒng)美德和精神風貌，為公司樹立了良好的企業(yè)形象。積極開展黨團共建志愿服務活動，為紀念五四百年，傳承五四精神，積極開展“青春心向黨建功新時代”系列活動，組織黨員團員小區(qū)青年志愿服務清除小廣告活動，打造美好的生活環(huán)境；開展讀書活動，提高青年的理論知識水平。組織青年員工開展火災應急消防演練活動，以提高全員的安全消防素質(zhì)，增強員工消防安全意識以及應急救援的能力。在安全月期間組織青年員工進行安全月主題條幅簽字，安全知識競賽，安全征文活動等系列活動，切實提高員工的安全技能水平，讓廣大青年職工時刻牢記安全第一，以人為本的安全生產(chǎn)工作方針。組織并舉辦崗位操作競賽，人人講案例活動，將團建工作落地在班組，增加團員青年愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，追求卓越的工作精神。與黨支部聯(lián)合，開展黨團共建活動，以“不忘初心牢記使命”為主題，面向全部門員工，組織黨員、團員、青年職工進行“不忘初心牢記使命”演講比賽，尋找初心，牢記自己的工作使命，激發(fā)廣大青年愛崗敬業(yè)的責任意識，扎實工作，為建設綠色陽光智慧港口奉獻自己的青春力量。組織支部團員青年積極開展青年大學習活動，提高團員青年隊伍的整體素質(zhì)。與黨支部共同參觀遷西喜峰雄關大刀園愛國主義教育基地，開展愛國主義教育活動等相關團日活動。支部通過開展各類主題活動，豐富了廣大青年職工的業(yè)余生活，提高了廣大職工的愛崗敬業(yè)的責任意識，增強了支部青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2019年支部工作取得了一定的成績，在集團五四表彰當中團支部榮獲集團五四紅旗團支部，丁班獲得集團青年文明號，班組建設工作方面有三個班組獲得集團標桿班組，兩個班組獲得集團五星班組，在技術創(chuàng)新方面，獲得多項國家實用性專利，為公司節(jié)約大量成本，成立技術改造創(chuàng)新工作室，攻堅克難，解決生產(chǎn)難題，降低設備的在線故障率，為提高生產(chǎn)作業(yè)效率打下堅實基礎。

2020年繼續(xù)做好團支部的基礎建設工作，加強政治理論學習，強化隊伍建設，進一步優(yōu)化支部的三會兩制一課工作，強化團員青年隊伍的素質(zhì)建設工作，發(fā)揚團支部艱苦奮斗精神，立足于本崗位不斷創(chuàng)新。加強對現(xiàn)有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優(yōu)工作，不斷拓展服務青年的領域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。

（一）推進團建工作創(chuàng)新。提高工作創(chuàng)新思路，針對支部團員青年的特點和現(xiàn)狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創(chuàng)新，致力創(chuàng)優(yōu)，不斷轉(zhuǎn)變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內(nèi)在活力;創(chuàng)新團的活動方式,緊緊抓住服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務青年成長成才這兩個基本點，不斷創(chuàng)新共青團活動方式，加強溝通，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態(tài)、信息溝通、生活支持等服務。

（二）依托黨建帶團建，不斷加強團干部隊伍建設。建設一支政治堅定、工作出色、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團干部隊伍。全面加強團員青年隊伍建設，強化團員青年的的崗位意識、表率意識和務實意識，整體提高團支部隊伍的優(yōu)良素質(zhì)。

（三）積極開展崗位練兵、技術比武活動。以增強團員青年的愛崗敬業(yè)精神，提高標準化操作技能和整體素質(zhì)為目標，針對團員青年的工作崗位的不同要求，將學技練功活動與支部的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來。有針對性的制定青年技能培訓計劃，做到生產(chǎn)中用什么，就學什么、比什么;青工勞動技能缺什么，就補什么。培養(yǎng)和造就一大批忠誠于企業(yè)的技術人才，為提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

青年服務工作計劃篇六

作為21世紀的當代大學生，我們應密切關注這個環(huán)保的時代；作為青年志愿者服務總隊環(huán)保部，我們更應號召同學們參與其中，為環(huán)保獻力。守護我們的綠色家園，是當代大學生義不容辭的責任。為此，舉辦此次環(huán)保創(chuàng)意大賽，以增強我院大學生的社會責任感與環(huán)境保護意識，為傳達人與自然和諧的人文精神，為打造美麗生態(tài)和諧幸福新甘孜，建設綠色健康環(huán)保新民院，充分發(fā)揮我院學生的想象力、創(chuàng)造力來創(chuàng)意未來低碳的.生活模式環(huán)境，是人類賴以生存的必要條件，保護環(huán)境是每個公民義不容辭的責任，構(gòu)建和諧校園更是每個在校大學生的義務。同學們，行動起來，充分發(fā)揮你藝術的頭腦，把它們升華為一件件藝術品吧！

二、活動主題與口號。

來自 www.cdxkw.cn

活動主題：綠色、低碳、環(huán)保。

活動口號：創(chuàng)意風采青春激揚。

三、活動對象。

活動對象：四川民族學院全體同學。

四、活動目的。

（1）以“綠色、低碳、環(huán)保”為主題，構(gòu)思與創(chuàng)作體現(xiàn)生態(tài)文明、可持續(xù)發(fā)展和綠色環(huán)保的理念。

（2）利用自己身邊的廢棄物，通過設計、加工制作成工藝品，來裝點我們的生活。

（3）實現(xiàn)資源的回收再利用，實現(xiàn)節(jié)能減排，低碳環(huán)保，樹立環(huán)保觀念。用環(huán)保與創(chuàng)意搭建起最美的橋梁！

五、活動日程安排。

（一）前期宣傳及報名。

1、時間：11月5日—8日。

2、宣傳方式：

（1）大一宣傳方式：由環(huán)保部隊員在大一各班宣傳，并給他們發(fā)活動倡議、參賽須知、報名表。

（2）大二、大三宣傳方式：與大二、大三各系組織部協(xié)商，由組織部幫忙宣傳。

（3）食堂門口設點宣傳：由隊員在食堂門口設點，進行宣傳報名。

（4）視頻宣傳：在led屏上播放宣傳視頻及參賽的相關內(nèi)容。

（5）廣播宣傳：寫好稿子與廣播站協(xié)商，進行廣播宣傳。

（6）校園貼吧宣傳。

（7）展板及海報宣傳。

（二）中期征集作品。

2、地點：食堂。

注：收集作品時登記好作品及作者相關信息。

（三）初賽階段。

1、時間：11月21下午16:30—18：30。

2、地點：食堂。

3、方式：由廣大師生投票，選出得票率較高者并由干部決定是否進入決賽。

注：進入決賽者，以短信、紅榜方式告知，并通知其決賽時間、地點、決賽方式等。

（四）決賽階段。

1、時間：11月23日中午2點。

2、地點：a區(qū)大演播廳。

3、方式：每位參賽選手帶上自己的參賽作品，上臺進行3—5分鐘演說，由評委打分選出優(yōu)勝者并現(xiàn)場頒獎。

（五）表彰及獎勵。

獎項設置：

一等獎1名證書、筆記本。

二等獎2名證書、筆記本。

三等獎3名證書、筆記本。

優(yōu)秀獎若干證書、筆記本。

注：證書為校級證書。

（六）獲獎作品展示。

獲獎作品分別在a、b區(qū)進行展示，獲獎作者將以紅榜形式貼出。

六、活動注意事項。

（1）、參賽作品必須是原創(chuàng)，嚴禁抄襲剽竊。

（2）、參賽作品的內(nèi)容必須是與環(huán)保有關，不能涉及不健康的內(nèi)容和信息。

（3）、團體作品參與人員最多三人。

（4）、所有參賽作品、介紹資料概不歸還。

七、活動后期。

1、在活動期間宣傳部做好相關照片的采集，寫好簡報交與校團委，在校園網(wǎng)上報道。

2、廣播站報道。

3、校報報道。

4、貼吧報道。

5、開展總結(jié)會議。

八、活動經(jīng)費預算。

青年服務工作計劃篇七

(一)指導思想：以^v^理論、“三個代表”重要思想和x大精神為指導，認真貫徹落實各級團組織工作會議精神，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性，加快醫(yī)療衛(wèi)生體制改革步伐，扎實工作，為實現(xiàn)醫(yī)院今年制定的各項工作任務努力奮斗。

(二)工作思路：加強團員青年整體素質(zhì)教育，引導他們?yōu)獒t(yī)院改革發(fā)展貢獻自己的力量;積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年，并配合黨組織培養(yǎng)入黨積極分子;繼續(xù)深入開展創(chuàng)建青年文明號活動，大力推進青年志愿者行動，促進團的各項工作順利開展。

二、工作任務。

(一)加強團員青年整體素質(zhì)教育。一是組織廣大團員青年緊跟形勢學習政治，了解國際國內(nèi)政治動向，增強永遠跟著黨走的信心和決心，引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏;同時教育團員青年自覺學習業(yè)務知識，推薦團員青年業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，不斷提高技術水平，為醫(yī)院建設發(fā)展施展聰明才智。二是鼓勵團員青年通過函授、自學考試取得更高文憑，提升自己的文化素質(zhì)。

(二)繼續(xù)深入開展創(chuàng)建青年文明號活動。由于x創(chuàng)號集體工作人員年齡偏大，已不符合青年文明號集體的要求，今年擬定申請撤牌。x現(xiàn)在已是省級青年文明號參與創(chuàng)建集體，今年要繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，爭取早日通過省創(chuàng)號組委會驗收評估。兩個市級青年文明號集體要力爭創(chuàng)建省級青年文明號單位。

(三)開展青年志愿者服務活動。號召廣大團員青年加入青年志愿者服務隊伍中來，為社會多做好事，為人民多辦實事。積極配合其它部門搞好文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動和“手拉手”送溫暖獻愛心活動。

(四)認真參加團縣委工作量化考核評比制度，擠入先進行列。

(五)做好檔案管理工作，建立團隊活動登記制度，完善團隊活動室設施。

(六)認真完成團縣委、縣直團委以及醫(yī)院臨時布置的各項工作任務。

青年服務工作計劃篇八

1、全面推進黨建帶團建工作。一是鞏固學校、機關、企事業(yè)單位等團建陣地，全面加強和活躍團的基層組織建設。二是理順團組織的工作流程，調(diào)整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內(nèi)各項工作制度，形成共青團工作的新格局。三是切實加強團干部和團員隊伍建設。認真落實團干部培訓計劃，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。著力培養(yǎng)優(yōu)秀青年黨政后備人才。積極做好團干部的轉(zhuǎn)崗工作，主動爭取黨組織的關心和重視。

2、加強團委規(guī)范管理。進一步總結(jié)經(jīng)驗，建立健全工作機制，不斷壯大團員隊伍，加大團員管理力度。進一步健全基層考核制度，確立經(jīng)常性檢查與年度考核相結(jié)合的工作機制。加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，不斷提青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

3、加強非公企業(yè)團組織建設。按照上級要求，認真做好我鎮(zhèn)非公企業(yè)團組織建設工作。

二、不斷實踐鎮(zhèn)團委工作新突破。

1、強化青少年思想政治教育。以豐富主題教育的形式，引導團員青年在工作實踐中提學習的意識，增強學習的針對性和實效性。針對學校、農(nóng)村、機關各自的特點，堅持用黨的科學理論主導教育方向，引導青年樹立崇理想，加強青年學習文化知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年在創(chuàng)新上有所建樹。

2、深化青年志愿者行動。鎮(zhèn)團委積極招募青年志愿者，認真開展青年志愿者服務活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是精神文明建設的有效載體，在明年的工作中，不斷加強青年的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)我鎮(zhèn)團員青年團員的精神風貌。

3、切實維護青少年合法權(quán)益。加大青少年維權(quán)工作力度。深入貫徹落實《^v^未成年保護法》和《預防未成年人犯罪法》，協(xié)助有關部門進一步加大保護青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境，加大對服刑人員子女、外出務工人員子女、孤兒、未升學初中畢業(yè)生等無業(yè)、輟學、失管的閑散未成年人的教育管理，探索建立和實行有效的動態(tài)管理工作聯(lián)動機制。做好青少年違法犯罪預防工作，繼續(xù)深入開展系列主題活動，提青少年自我保護意識和自我保護能力，鞏固民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。加大對特殊青少年群體的服務力度。積極爭取社會各界支持，做好以進城務工青年、貧困學生、殘疾青年、農(nóng)村貧困青年和農(nóng)村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。

三、積極推行才培養(yǎng)。

1、開展科學技術培訓活動。鎮(zhèn)團委聯(lián)系鎮(zhèn)農(nóng)技站開展科學技術培訓工作，充分利用培訓、社會實踐、拓寬就業(yè)渠道。繼續(xù)發(fā)掘青年典型致富帶頭人活動，鼓勵創(chuàng)業(yè)青年加大投入，科技革新，提升生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益。

2、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。努力幫助特困青年解決生活難、培訓難、就業(yè)難等問題;切實為困難青年找崗位、助就業(yè)、送溫暖，促進和帶動全社會關心支持青年就業(yè)和再就業(yè)工作。

四、積極爭取有益社會公益項目。

積極在全鎮(zhèn)范圍開展有益社會的公益性活動，組織協(xié)調(diào)，多方籌措，爭取團委活動經(jīng)費，落實項目，開展留守兒童學生關愛活動、敬老活動等。

五、完成好團縣委下達任務和鎮(zhèn)黨委、政府工作安排。

認真完成團縣委下達的各項工作和開展好各項活動，及時報送資料;組織培養(yǎng)團員，完成團員團費收繳工作;以黨政工作為中心，做好各項工作。

青年服務工作計劃篇九

為保持低生育水平，促進人口與經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，并結(jié)合我鄉(xiāng)計生工作實際，特制定以下工作計劃。

計生工作宣傳教育是先導，技術服務是保證。在宣傳工作中要體現(xiàn)各村組的實際情況，采取多式多樣的宣傳方式，大力開展計劃生育政策法規(guī)、《流動人口管理條例》等的宣傳，進一步增強群眾的人口意識，促進人們生育觀念的轉(zhuǎn)變，積極發(fā)展新型的生育文化。每兩年進行一次婦科病普查，讓廣大育齡婦女體會到計劃生育不只關心她們不能違反計劃生育政策，對她們的身體健康也十分關注，讓她們多一些對計劃生育的理解。

我所要堅持以人為本，以人的發(fā)展為中心，全心全意為人民服務的思想，減少大月份的引產(chǎn)，同時做好婦女的生殖健康保健工作。開展放（取）環(huán)、及婦科常見病的診治。“三育”關懷是我所工作的重點，每月統(tǒng)計服葉酸人員名單，并通知到本人到醫(yī)院免費領取葉酸片，并發(fā)給生育關懷小拆頁，供大家學習參考。每年對服藥、皮埋人員進行一次免費體檢，對節(jié)育器到期的婦女建議到所更換，對不孕（育）人員集中帶到縣站進行初查初治，定期對以孕、產(chǎn)、術后、不育（孕）人員進行隨訪。計生委給我們定制了“三育”關懷活動效果圖，每季度更新一次，讓大家都能清楚看到“三育”關懷活動的效果。

計劃生育工作涉及到萬戶千家，與人民群眾的切身利益息息相關：

1、為群眾講解計生方針政策及有關法律法規(guī)知識。

2、為她們講解避孕藥品、工具的使用方法。

3、向她們介紹長效避孕措施的好處，通過咨詢服務工作，深入扎實地開展計劃生育工作。

4、開展計生專干業(yè)務培訓，努力提高專干的業(yè)務素質(zhì)。

我所定期為村專干進行業(yè)務培訓，除出生缺隱相關知識、咨詢?nèi)~酸片發(fā)放工作流程及要求的其它知識進行培訓。通過培訓，使專干們熱愛計生工作，增強責任感，提高了專干的業(yè)務素質(zhì)。

xx鄉(xiāng)計劃生育服務所

20xx年1月10日

青年服務工作計劃篇十

20xx年，xx市人才服務中心要以貫徹落實黨的十八大精神為契機，按照局黨組和上級部門的相關要求，牢牢把握住新時期新階段人才工作大局，樹立確立人才工作為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才服務和智力保障的理念，抓住機遇，扎實工作，推進xx人才工作新發(fā)展。

20xx年我中心工作的總體思路是：在局黨組的正確領導下，繼續(xù)圍繞職能創(chuàng)新工作方式，加強與省市人才協(xié)作聯(lián)盟工作，進一步開發(fā)人才、服務人才、支持人才，達到為xx經(jīng)濟改革提供優(yōu)質(zhì)人才與智力支持的最終工作目的。

以黨的十八大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，樹立以人為本的理念，以建設“學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型”機構(gòu)為工作目標，以提高人才服務質(zhì)量為工作核心，規(guī)范相關規(guī)章制度管理，推動軟硬雙環(huán)境建設，全面完成人才中心責任目標，高質(zhì)、高效的完成上級領導交辦的各項工作任務，使工作的完成真正做到領導放心、群眾滿意。

在繼續(xù)鞏固發(fā)揚以往工作成績的同時，進一步抓好日常工作并著重開展以下幾方面工作。

(一)、檔案管理工作。

20xx年7月7日，省人力資源和社會保障廳印發(fā)遼人社【20xx】264號《遼寧省流動人員人事檔案管理服務規(guī)范(試行)》，10月末省人才針對264號文件對全省縣區(qū)級以上人才中心進行了檔案管理規(guī)范化管理統(tǒng)一培訓學習。為了達到突出檔案規(guī)范化管理的重要性，全面提升檔案管理水平的工作目的，我中心已經(jīng)通過提高檔案管理人員業(yè)務素質(zhì)水平，樹立服務、安全意識;加強檔案室硬件設施建設，改善檔案保管條件;發(fā)揮中心固有優(yōu)勢，消除漏洞、彌補不足等具體措施提高檔案管理工作水平。20xx年我中心將繼續(xù)推進檔案管理規(guī)范化工作，進一步在檔案室硬件設施建設上加大投入力度，搬遷至新的辦公地點后，爭取嚴格按照上級文件要求，做到庫房、閱檔室、辦公室分設;庫房、閱檔室安裝監(jiān)控設備;固定柜式儲存改為密集架式管理。同時進一步規(guī)范檔案管理流程、按人員類別實行分類管理。其中，加大對大中專畢業(yè)生中辦理了人事代理業(yè)務的這部分檔案的管理力度，力爭檔案管理工作再上新臺階。

(二)、人事代理工作。

20xx年，我中心將進一步加快人事代理工作的拓展步伐，充實人事代理的內(nèi)容，繼續(xù)堅持“四個不限制”措施，逐漸完善“保姆式”全程服務模式，健全人事代理功能，為被代理單位和人員提供全方位的人事人才服務。重點開展以下幾方面工作：

1、為了進一步規(guī)范我中心的人事代理工作，明年中心將對辦理人事代理業(yè)務的人員實行分類登記和分類管理，具體劃分為大學生人事代理、流動人員人事代理、辭職人員人事代理和集體人事代理四種類別。

2、為了加快人事代理工作步伐，我中心將利用人事人才網(wǎng)、報紙和現(xiàn)場解答等方式，大力宣傳人事代理政策，規(guī)范完善人事代理工作制度、操作規(guī)程，不斷擴大服務內(nèi)容和項目，簡化辦理手續(xù)。重點發(fā)揮現(xiàn)代化辦公優(yōu)勢，減少人事代理服務中手寫的成分，將一些重要文本材料，如高校畢業(yè)生確定專業(yè)技術職務審批表、工作人員工資變動審批表、調(diào)檔函、工資關系介紹信等，均采用電腦打印，降低人為因素對檔案材料帶來的不利影響，進一步提高人事代理檔案管理的規(guī)范化水平。

3、強化社會大眾的人事代理意識，加強與轄內(nèi)各企業(yè)協(xié)調(diào)溝通,加大人才派遣工作指導力度，及時為到企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生辦理檔案接管、計算工齡、核定工資、轉(zhuǎn)正定級等人事代理服務。

4、在吸納人才到轄內(nèi)企業(yè)工作的同時，為有意在xx工作又暫未找到合適崗位的各類人員建立人才儲備庫，主動為其提供形式更多樣、方式更靈活的人事代理服務。

5、繼續(xù)擴大我市人事代理服務對象的范圍。20xx年我中心計劃將xx辦事處、xx鎮(zhèn)(以下簡稱“兩街一鎮(zhèn)”)所轄的居委會工作人員全部參加人事代理，對其人事關系和人事檔案實行集中管理。根據(jù)上級政策要求，自20xx年各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))所轄居委會工資人員的人事關系、人員編制不再納入正式事業(yè)單位管理，改為自治組織單位用人自主的社會化管理。由于種種原因，我市“兩街一鎮(zhèn)”所轄的居委會工作人員的人事關系及人事檔案至今仍由其所屬的街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行管理(而新采用人員已由人才中心按社會化流動人員進行管理)。

實踐證明，由它們自行管理的工作人員的人事關系和人事檔案出現(xiàn)了許多問題，尤其是檔案材料的真實性、完整性、可靠性得不到保障，甚至出現(xiàn)檔案材料缺失、任意更改的嚴重問題。為了給這些工作人員提供更加專業(yè)化、規(guī)范化的人事關系和人事檔案的代理服務，根據(jù)流動人員和社會自治組織管理要求及相關政策規(guī)定，市人才中心計劃將xx街道辦事處和某鎮(zhèn)政府所轄居委會在職及退休共余名工作人員納入社會化管理范疇，開展統(tǒng)一代理、集中管理服務。目前，我們已將計劃報到局黨組，待局黨組研究同意后開展此項工作。

(三)、專業(yè)技術人員管理工作。

20xx年我中心將繼續(xù)開展大中專畢業(yè)生初級專業(yè)技術人員資格審核評審工作。同時，根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排，繼續(xù)對流動人員和民營企業(yè)開展職稱申報工作，為符合申報條件的各類專業(yè)技術和管理人員及流動人員開展中、高級專業(yè)技術資格的推薦評審工作。在推薦評審工作過程中，認真做好資格審查工作，嚴格審核學歷和專業(yè)工作年限，杜絕弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。在高層次專家選拔培養(yǎng)工作方面，繼續(xù)深入選拔人才，開展“某市級學術(后備學術)帶頭人”申報工作，凸顯我市人才榜樣價值。

(四)、畢業(yè)生實名制就業(yè)和人才交流引進工作。

畢業(yè)生實名制就業(yè)和人才交流引進工作一直是我中心具體人才工作中的重中之重，幾年來此項工作的完成情況走在了全省縣區(qū)前列。20xx年我中心將繼續(xù)以以下幾種方式拓寬多種就業(yè)渠道，積極推進人才工作縱深發(fā)展。

1、堅持“立足引導，圍繞招考，促進就業(yè)”方針，結(jié)合xx市實際情況，在嚴格執(zhí)行政策規(guī)定的前提下，聯(lián)合各相關部門，通過定向招聘和面向社會招聘兩種招聘方式開展招聘活動，為應往屆畢業(yè)生提供就業(yè)機會。

2、繼續(xù)推進高校畢業(yè)生"三支一扶"計劃、落實服務單位，繼續(xù)接收"三支一扶"高校畢業(yè)生，保證各項生活待遇及時兌現(xiàn)，鼓勵、支持大學生志愿者服務基層、扎根基層。

3、繼續(xù)對畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓，鼓勵和扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。提高畢業(yè)生就業(yè)能力和直接促進就業(yè)工作。針對那些因受專業(yè)限制而難以就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，我中心將鞏固與省內(nèi)各培訓院校的合作關系，對其實行全程免費轉(zhuǎn)崗培訓。

4、繼續(xù)利用全方位立體式服務平臺，廣泛收集各類用工信息。我中心十分重視與轄內(nèi)各大中小型企業(yè)的聯(lián)系與合作，xx人事人才網(wǎng)站專門設立重點企業(yè)招聘專欄，定期為各大企業(yè)免費發(fā)布招聘信息。同時通過每年堅持對一些重點骨干企業(yè)開展實地調(diào)研工作，我中心建立起以十幾家重點骨干企業(yè)為中心，依托眾多中小型企業(yè)的就業(yè)網(wǎng)絡，此項舉措既為流動人員和大中專畢業(yè)生提供了充足的就業(yè)機會，同時，針對一些企業(yè)急需的專業(yè)技術型人才，我中心也能夠及時利用全方位立體式服務平臺為其廣招英才，解企業(yè)燃眉之急。20xx年我中心將繼續(xù)擴大完善就業(yè)網(wǎng)絡的覆蓋面，爭取半年開展一次企業(yè)調(diào)研，同時召開兩次以上專場招聘會。

(五)、流動黨支部繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

20xx年我中心流動黨支部將積極配合市委組織部、市委宣傳部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，圍繞創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及爭當“五個強”優(yōu)秀黨務工作者等三方面內(nèi)容，結(jié)合流動黨支部特點，采取靈活多樣的`工作形式，繼續(xù)開展流動黨員創(chuàng)優(yōu)爭先教育工作。中心黨支部共有在冊流動黨員110名，全部為大中專以上學歷人員。針對支部黨員鮮明的高學歷層次，高素質(zhì)水平，高地域流動等特點，堅持“服務優(yōu)先、方式創(chuàng)新”，緊緊圍繞推進黨的思想、組織、制度建設和貫徹落實科學發(fā)展觀，采取宣傳媒體化、學習數(shù)字化、溝通網(wǎng)絡化等多種創(chuàng)新方式，大力提高流動黨員黨性認識，進一步增強黨支部凝聚力，確保流動黨員“流動不流失、離鄉(xiāng)不離黨“。爭取通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力樹立和宣傳優(yōu)秀黨員典型，進一步提高流動黨員在各自工作崗位上發(fā)揮先進模范作用的自覺性。

(六)、人力資源配置與人力資源市場監(jiān)管工作。

1、繼續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)指導、派遣、交流工作，堅持“創(chuàng)新服務，多模式管理”，加大我市畢業(yè)生工作和人事人才工作的對外宣傳和交流工作，及時將我市人才開發(fā)、管理、服務工作的先進做法和經(jīng)驗上報上級部門，并與同級各部門相互交流、相互學習，取長補短，力爭讓我市的人才工作再上一個新臺階。

2、省人才12月對我市進行調(diào)研時強調(diào)，要進一步加強縣(區(qū))人力資源市場的監(jiān)管工作。此項工作是我中心對人才中介場所管理的薄弱環(huán)節(jié)。雖然縣(市)一級人才中心還未具有對本地人才中介機構(gòu)的審批權(quán)限，但20xx年我中心將按照上級部門的要求，采取行之有效的措施，對轄內(nèi)人才中介機構(gòu)進行登記與監(jiān)管，促進此項工作的順利展開。

(七)、人員隊伍自身建設。

為了進一步推動我市人才工作向前發(fā)展，20xx年我中心將繼續(xù)加強人事人才管理法規(guī)和政策方面的學習，不斷提高自身素質(zhì)。加強勤政廉政建設，堅持依法行政，樹立人事干部良好形象，不斷提高“窗口”辦事效率，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，簡化辦事程序，做到政務公開，增強工作的透明度，接受社會各界的監(jiān)督。

xx市人才服務中心。

日期

青年服務工作計劃篇十一

20xx年要緊緊圍繞“咬緊三鎮(zhèn)不動搖、堅持八抓不放松、圍繞五區(qū)抓落實、推進龍舟新跨越”的工作要求，以創(chuàng)建“廉潔、勤政、務實、高效”的服務中心為目標，從制度建設、工作方法、服務質(zhì)量等三個方面入手，抓好了便民服務工作。努力創(chuàng)建“便民高效、規(guī)范有序、公開透明、依法辦事”的農(nóng)技推廣服務新機制，為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

進一步完善便民服務工作制度，把便民服務工作與其它工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧，并納入工作責任制，將其列為日常工作中的一項重要內(nèi)容，努力提高服務效果和質(zhì)量。進一步完善民主監(jiān)督機制，在單位明顯位置設置群眾舉報箱，公布監(jiān)督電話號碼，以便服務對象對農(nóng)技人員的`工作進行監(jiān)督,及時聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時研究解決或做出說明解釋工作。

以十二五開局之年為契機，重點抓好便民服務規(guī)范化建設，不斷提升便民服務工作水平。

（一）、強化信息公開。通過便民服務公開欄及時更新全體工作人員的的身份、職務以及職能職責；公開農(nóng)技推廣便民服務指南和辦事流程；公開農(nóng)技推廣公益性服務內(nèi)容；公開所有工作人員的聯(lián)系電話；充分實現(xiàn)日常工作的透明化。

在信息公開中要力求內(nèi)容全面、突出重點、注重實效、準確即時。確定長期公開、定期公開、逐步公開、即時公開四種方式，即：農(nóng)業(yè)政策方針法規(guī)、農(nóng)技人員工作職責、工作紀律、辦事程序、服務承諾、投訴咨詢聯(lián)系電話等長期公開；日常工作完成情況定期公開；時間跨度長、涉及內(nèi)容多的工作分階段逐步公開；農(nóng)業(yè)病蟲害防控信息即時公開。

（二）、印發(fā)各類資料。通過印發(fā)農(nóng)業(yè)科技資料、便民服務手冊、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)資料，加大宣傳力度。

（三）、建好服務臺帳。進一步做好群眾來信來訪的記錄、答復、督辦、反饋和歸檔，強化對服務臺帳的建立和管理工作，對各類事項的受理和辦理情況進行全面、準確的記錄，對每一個事項均做到隨時受理，即時辦結(jié)，杜絕敷衍塞責、拖拖拉拉現(xiàn)象發(fā)生。

（四）、強化社會監(jiān)督。不定期開展對服務對象跟蹤調(diào)查服務活動。通過便民服務臺帳上的記載，對事件辦理情況、來訪群眾的滿意度等內(nèi)容進行回訪，跟蹤服務，嚴格實施績效考核制度，使便民服務工作真正落實到位。通過開展這項活動，中心真實、準確地掌握了工作人員的工作作風、服務態(tài)度等情況，有利于便民服務工作的開展。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合基層黨組織建設，抓好黨員先鋒崗、黨員示范窗、農(nóng)技推廣標兵等評先表模活動，在農(nóng)技中心營造比服務意識、比服務質(zhì)量、比服務效果的良好氛圍。打造一支有高尚的職業(yè)道德、有過硬的業(yè)務水平的新型基層農(nóng)技推廣隊伍，爭創(chuàng)全縣新社會組織的旗幟標桿。進一步完善便民服務工作的考核機制，加強考核是完善便民服務、落實各項工作的重要保證。通過建立健全考核機制，完善層層抓落實的領導責任制和目標責任制。加強對工作人員出勤、業(yè)務辦理、規(guī)范服務、遵章守紀等情況的管理和考核。通過加強考核，激發(fā)全體人員的工作積極性，有效地提高服務質(zhì)量。

青年服務工作計劃篇十二

1、擴大群眾的知情度，加以宣傳，完成20xx年度養(yǎng)老保險費收繳工作。

20xx年養(yǎng)老保險的繳費期3-5月份，20xx年新規(guī)定，本年度個人繳費不成功，不給予當年政府補貼，以后補繳也不給予補貼;今年到齡領取人員也要在集體收費期內(nèi)繳納當年養(yǎng)老保險費，并且要在到齡前三個月內(nèi)補足相應繳費年限或按其意愿多補繳至十五年，這樣才具備領取資格。

這些問題一定要宣傳到位，使參保人員明白、清楚，以免本人不能按時領到養(yǎng)老金或養(yǎng)老金標準減少。所有人于務必于3月31前到銀行交足保費。4、5月份再根據(jù)劃扣情況逐人落實情況，確保交費成功率達到99%。多方面給群眾解答政策，幫助群眾算帳比較，使群眾明白選擇高交費檔次人員國家相應的提高了補貼，引導群眾吃透“多繳多得，長繳多得”的政策內(nèi)涵。此項工作3月3日上午已召開全鎮(zhèn)會計大會布置到村，已在進行當中。

2、20xx年10月底開始的即墨市被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老。

保險保險試點已在原大信范圍內(nèi)的16個相關村莊初步完成。只有大金家村暫沒完成，主要原因是村莊有人員近3000人，批次9次，要填寫的表格、查詢、復核每個步驟都達3萬條，年前已全部填表、摸底結(jié)束，現(xiàn)正進行復核進入導入電腦養(yǎng)老保險系統(tǒng)，預計20xx年3月5日完成。本次試點共涉及大信鎮(zhèn)16個村莊1.64萬人，擬發(fā)放社會養(yǎng)老保障資金1014.42萬元，其中，計入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險577萬元，計入預存款賬戶437.42萬元。經(jīng)統(tǒng)計，試點所涉16村莊分配方案制定分為三種情況：即按年度分配、按年度按批次分配和按批次分配(具體情況見下表)，分配辦法均實行平均分配。主要存在三方面問題：首先是村莊經(jīng)辦人手短缺，文化程度不高，且對政策的理解程度不夠。

個別村莊因為村情復雜，班子不穩(wěn)定，涉及征地批次多，參保人數(shù)多，信息核對困難，影響工作進度。其次是試點村莊情況復雜，參保群體多，參保人員有參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的、有在校生和參軍人員等多種情況，經(jīng)辦人員對特殊情況摸不準，需反復核對;一些村莊外住人員多，聯(lián)系困難，采集信息難度大，也影響整個村莊的工作進展。最后是對存在多年度征地且征地批次多的村莊，分配方案制定較復雜，按每批次確定保障人員范圍名單過于繁瑣，利益交叉問題突出，影響整體進度。

20xx年還要根據(jù)市要求完成這16個村莊網(wǎng)上最后審核收尾工作和原普東范圍內(nèi)的相關村莊被征地養(yǎng)老保險工作。我們打算：一方面與上級業(yè)務部門對接，簡化流程，提高工作效率。另一下面下次推行時，建議按年度確定一個分配方案，不按批次確定分配方案，采取逐步推進的方法。

3、5月25日前，通知要求對兩部分人做暫停繳費業(yè)務處理。

再一部分人員252人，在14或15年度雖生成一次劃扣記錄，但沒劃扣成功，這部分人青島要求各市自己按情況做暫停業(yè)務處理。

這兩個名單要通知本人，兩種保險狀態(tài)本人要確定一種，如本人想?yún)⒓悠髽I(yè)保險的，要填寫城居保險變更表，將參保狀態(tài)從繳費改為暫停繳費，并簽字確認。本人想?yún)⒓映蔷颖ｋU的要到企業(yè)保險辦繳費暫停手續(xù)，并簽字確認。

4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)每月對達到待遇領取人員辦理補繳手續(xù)，并指導辦理人員本人簽字后，將一次性補繳的保費存入專用存折。完成參保人員繳費變檔工作。

5、每月認真進行一次對養(yǎng)老金領取人員進行領取資格認證工作，避名審核不實等原因造成冒領、騙取養(yǎng)老金。

6、辦理新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險注銷，新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險喪葬補貼重度殘疾人養(yǎng)老保險提前轉(zhuǎn)取審報工作。

7.完成官路村的新被征地養(yǎng)老保險費收繳、發(fā)放工作。

存在的不足。

1、是受鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作情況及場地限制，單位進駐不全。有不少應進的基層行政服務事項因場所限制進駐不了，集中辦事功能整體不強，在市行政服務中心的抽查中常處于被動。但此類問題在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在。

2、個別村在建好便民代理點后，忽視日常管理，造成人員不能堅守崗位，便民服務中心工作時斷時續(xù)。

一、圍繞于黨委政府的工作中心，做好便民中心服務配套工作。整合各部門資源和關系，將代理事項規(guī)范運作，提高效率。

二、擴大建立村級示范代理點范圍，培訓代理員2次，提高他們的業(yè)務水平和工作能力，強調(diào)坐班制度，并不定期進行督查。

三、對市委、市府確定的年度重點建立進度檔案，每月總結(jié)并報送一次項目進展情況。

青年服務工作計劃篇十三

為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，動員組織全街道廣大志愿者深入宣傳志愿精神，大力開展志愿服務活動，切實提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，特制定本工作計劃。

堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指引，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，堅持志愿服務社會化、制度化、規(guī)范化發(fā)展方向，以推進志愿服務機制建設為重點，通過廣泛開展“三關愛”志愿服務活動，大力弘揚志愿服務文化，夯實基層基礎，不斷健全組織，完善制度，深入宣傳發(fā)動，整合社會資源，推動全街志愿服務工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

以《全國志愿服務測評體系》為依據(jù)，以城鄉(xiāng)社區(qū)為重點，以關心關愛為主題，以積德行善為動力，以完善機制為保障，與學雷鋒活動相結(jié)合，用制度化實現(xiàn)常態(tài)化。

（一）加強隊伍建設，壯大服務力量。

堅持依托轄區(qū)學校、機關、企事業(yè)單位，廣泛調(diào)動各種積極力量，加強注冊志愿者隊伍、專業(yè)志愿者隊伍、骨干志愿者隊伍。堅持尊重志愿者的主體地位，不斷調(diào)動激發(fā)廣大青年、廣大黨員干部參與志愿服務的內(nèi)在積極性，充分發(fā)揮志愿者骨干隊伍在志愿服務中的示范帶頭作用。通過舉辦多層面的志愿服務培訓，進一步加強社區(qū)（村）志愿服務站工作人員的管理水平、組織能力，提高在冊志愿者的專業(yè)服務水平。

（二）把握服務方向，健全長效機制。

1、抓好“三關愛”志愿服務活動開展。

一是以鄰里守望為主題，做好關愛他人志愿服務。重點抓好三類志愿服務：

（1）開展敬老志愿服務；

（2）開展愛幼志愿服務；

（3）開展助殘志愿服務。

二是以共筑和諧為主題，做好關愛社會志愿服務。重點抓好七類志愿服務：

（1）開展文明禮儀知識普及志愿服務；

（2）開展公共場所文明引導志愿服務；

（3）開展文明交通志愿服務；

（4）開展網(wǎng)絡文明傳播志愿服務；

（5）開展社區(qū)志愿服務；

（6）開展文化體育志愿者進學校志愿服務；

（7）開展應急救護志愿服務。

三是以生態(tài)文明為主題，做好關愛自然志愿服務。重點抓好三類志愿服務：

（1）開展“三線三邊”環(huán)境治理志愿服務；

（2）開展保護裕安山水志愿服務；

（3）開展植樹造林志愿服務。

2、不斷深化社區(qū)志愿服務。社區(qū)是志愿服務的依托，是各類志愿服務資源匯集場所，也是實現(xiàn)志愿服務制度化的關鍵和保障。社區(qū)志愿服務陣地重點抓好三項：一是社區(qū)志愿服務廣場。做到“10個有”，即有固定場所，有專人負責，有服務隊伍，有服務項目，有服務時間，有標識標牌，有規(guī)章制度，有宣傳氛圍，有資料收集，每月至少一次志愿服務活動。

二是社區(qū)志愿服務工作站。由黨支部、居委會和物業(yè)公司聯(lián)合組建，并要切實發(fā)揮作用。

三是志愿服務培訓場所。不定期邀請相關專業(yè)機構(gòu)、專業(yè)人士對社區(qū)志愿者進行業(yè)務知識培訓，提升志愿者服務技能。

3、抓好黨員志愿服務活動開展。利用市直、區(qū)直單位在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務工作鍥機，廣泛開展“進社區(qū)、亮身份、辦實事、樹形象”等群眾需要的各類主題服務活動。以基層黨員服務中心為樞紐，積極組織開展黨員志愿者服務月、服務日等活動，將黨員的先進性和志愿者的奉獻心充分結(jié)合，發(fā)揮廣大黨員在知識、信息、技術、服務等各方面優(yōu)勢促進社會和諧發(fā)展。

（三）加強宣傳引導，培育志愿文化。

1、加強激勵機制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對本年度內(nèi)積極參與志愿服務活動的集體和個人，及時向上級推薦申報優(yōu)秀志愿服務集體、優(yōu)秀志愿服務項目、優(yōu)秀志愿者，通過評選表彰激勵機制，樹立身邊可學可信的志愿者先進典型。

2、加強信息宣傳，傳播服務理念。利用街道、社區(qū)（村）網(wǎng)站，普及志愿知識、傳播志愿服務理念，加大對皖西日報、大別山晨刊、今日裕安等媒體的投稿，加強對志愿服務的活動宣傳，弘揚志愿服務精神，推動形成關心、支持和參與志愿服務的良好社會環(huán)境。

青年服務工作計劃篇十四

鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心20xx年主要工作目標是：圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的整體目標，確保糧食生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。加強農(nóng)產(chǎn)品品牌建設，服務好農(nóng)業(yè)企業(yè)；提檔升級糧食、林果、蔬菜、食用菌、水產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)，力爭農(nóng)產(chǎn)品種植面積和產(chǎn)量雙增長。良種率達到100%；農(nóng)業(yè)機械化率、輕簡化栽培率提高兩個百分點；農(nóng)業(yè)科技貢獻率提高一個百分點以上；農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場達到100個以上，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營步伐；確保農(nóng)民人均收入增加1000元以上。

全年完成各項農(nóng)業(yè)技術培訓120場次、12000余人次，全鎮(zhèn)辦現(xiàn)場15個，辦樣板50個。及時發(fā)放《農(nóng)業(yè)110》，并在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵時刻編發(fā)《農(nóng)業(yè)信息》。大力推廣“三新”技術，試驗示范新品種50余個，推廣高效種養(yǎng)模式6個，新技術6項。

重點推進農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建工作，強化品牌農(nóng)業(yè)發(fā)展意識，夯實農(nóng)產(chǎn)品品牌的創(chuàng)建平臺，服務好龍頭企業(yè)，開展全程跟蹤服務。

抓好優(yōu)質(zhì)水稻萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建工作，搞好配套服務。

一是加強農(nóng)作物的生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理，特別是水稻“三蟲三病”防治工作，確保糧食增產(chǎn)增收。二是配合市農(nóng)安、農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)資市場監(jiān)管，確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)資質(zhì)量達標。三是抓好先進農(nóng)業(yè)機械的推廣示范，提高機械化作業(yè)率，加強農(nóng)機安全生產(chǎn)的宣傳、培訓和監(jiān)管，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。四是抓好水產(chǎn)“三新”技術的推廣工作。

青年服務工作計劃篇十五

200x年是xx志愿服務事業(yè)的建設年。我們將圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧xx，把現(xiàn)代化大都市建設推向新階段”的總目標，突出“與祖國共奮進、與xx齊發(fā)展、與社會同和諧”的主題，明確“亞運先鋒、文明表率、和諧動力”的定位，堅持“前瞻、開放、務實”的方針，著眼跨越，著實整合，著力創(chuàng)造，努力抓好機制建設、文化建設、隊伍建設、項目建設，全面迎接20xx年亞運會，引導廣大市民在志愿服務中實現(xiàn)健康、成長、快樂、美麗、成就的價值追求，將志愿服務打造公益事業(yè)的第一旗幟、奉獻社會的第一平臺和市民參與的第一選擇，建設志愿xx，共筑愛心之城，爭當全國志愿者活動排頭兵。

努力整合政府部門、社會團體及商業(yè)機構(gòu)的資源，強化志愿服務事業(yè)資源保障；探索充分發(fā)揮個人潛能、積極性與創(chuàng)造力的動員機制；建立切實幫扶特殊困難群體、有效參與社會領域的工作模式；營造 “人人參與、各方支持”志愿服務的良好氛圍；形成迎亞運會、講文明、樹新風、促和諧的強大聲勢，為亞運會志愿服務做好準備；建設城區(qū)基本覆蓋、需求及時響應、服務專業(yè)高效，與現(xiàn)代化大都市要求相適應的工作格局。

1、制訂中期發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)xx經(jīng)濟社會發(fā)展總體要求，制訂我市志愿服務事業(yè)中期規(guī)劃，提出今后一個時期xx志愿者事業(yè)發(fā)展的目標、方向和重點。

2、推動志愿服務立法。爭取市人大的參與支持，通過《xx志愿服務條例》，建立全市統(tǒng)一的志愿服務統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機構(gòu)，規(guī)范、保障、促進志愿服務事業(yè)發(fā)展。

3、建立專項保障基金。學習借鑒國內(nèi)外志愿服務籌資模式，向有關組織、企業(yè)和個人募集經(jīng)費，拓寬志愿服務事業(yè)經(jīng)費來源，建立志愿服務專項基金。

4、加快服務站點建設。以“全面覆蓋、重點保障、橫向到底、縱向到邊”為目標，立足社區(qū)、依靠會員、輻射市民，培訓一批建隊（站）指導員，加快推進全市志愿服務站點建設。

5、建設綜合服務平臺。以“志愿在身邊”為目標，進一步完善集志愿者中心、網(wǎng)絡、電話于一體，方便市民注冊、參與、求助的綜合服務平臺。

1、強化培訓體系。創(chuàng)辦xx志愿者發(fā)展學院，從師資隊伍建設、課程設置、教材編印入手，引進社會前沿的培訓理念及方式，將培訓作為提高凝聚能力、動員能力和組織能力的重要手段，作為志愿者的最大福利。

2、推進隊伍共建。深化與政府有關部門、有關單位的合作，發(fā)揮他們的專業(yè)、資源、陣地等方面的優(yōu)勢，全面合作，深度互動，共建專業(yè)志愿服務隊。

3、強化社會動員。推動組織動員和社會動員的有機結(jié)合，分別針對企業(yè)、家庭和個人等不同群體進行專門動員，推動社會各方的自覺參與、深度參與和有效參與。爭取注冊志愿者達到75萬。

4、重視骨干培養(yǎng)。完善骨干推選、骨干帶動、交流培養(yǎng)等制度，在直屬總隊、區(qū)縣志愿者組織培養(yǎng)一批管理型、動員型、策劃型的志愿者骨干。

1、亞運服務計劃。圍繞辦好亞運會開展“牽手奧運”系列活動，通過派遣奧運會志愿者、奧運亞運專項合作、開展前期志愿者招募培訓、英語普及、志愿文化推廣活動，借力奧運推廣亞運，促進志愿服務事業(yè)發(fā)展。

2、燎原行動計劃。以全面活躍為目標，促進隊伍、項目和站點的有機結(jié)合，立足社區(qū)推動環(huán)保、助殘、助老、助弱、文化等經(jīng)常性的服務活動，方便市民就近、就便參與志愿服務。

3、山區(qū)服務計劃。在從化選擇10個左右偏遠鎮(zhèn)村，開展“文明牽手”綜合援助服務，從精神、知識、信息、技術、物質(zhì)等各方面支持當?shù)匕l(fā)展。

4、海外服務計劃。承辦好20xx中國青年志愿者塞舌爾項目。

1、抓好志愿文化傳播隊伍。高水平建設好宣講團、藝術團、通訊社、禮儀隊、網(wǎng)絡服務隊，形成志愿文化傳播的骨干力量。

2、建立專用標識系統(tǒng)。選定并推廣會歌、會服、系列文化傳播用品和標志，探索建立網(wǎng)上和店面相結(jié)合的形象店，建立具有志愿服務特色的專用識別系統(tǒng)。

3、創(chuàng)立儀式教育體系。從內(nèi)容、流程、標識等方面全面創(chuàng)立和規(guī)范各級各類活動儀式。

4、探索志愿文化推廣路徑。借鑒國內(nèi)外有關機構(gòu)的文化傳播先進理念和技術，探索通過影視、出版、網(wǎng)絡、文化產(chǎn)品等方式推進志愿文化傳播。

推動全市各有關方面按照廣東省志愿服務工作會議的要求，落實志愿者事業(yè)的領導機構(gòu)、政策、人員、經(jīng)費等各項保障，推動志愿者事業(yè)的跨越式發(fā)展。

按照“項目承辦、統(tǒng)籌推進、突出特色”的要求，發(fā)揮全市各級團組織、志愿者組織和各個志愿服務團體的積極性，形成“各方互動、廣泛參與、全面動員”的生動局面。

與政府職能部門、企業(yè)、社會團體開展全面合作，包括項目、隊伍、資源等方面的互動工共享，尋求社會各界在政策、資金、場地等方面的支持，努力形成“人人參與、各方支持”的良好氛圍。