報告應該具有清晰的結構和條理，以便讀者能夠理解其中的內容。在撰寫報告時，我們需要先明確報告的目的和受眾群體，然后進行必要的調研和數據收集工作。接下來，可以根據所獲得的信息和材料進行整理和分析，提煉出關鍵問題和要點，并合理組織報告的結構和內容。此外，對于不同類型的報告，還需要注意采用適當的語言風格和表達方式，以確保信息的準確傳達和受眾的理解。這些報告范文涵蓋了不同主題和不同領域的內容，具有一定的代表性和參考價值。
政府官員的廉政報告篇一
市局領導于近期對我院藥劑科情況進行了現場檢查，經檢查發現藥劑科工作中存在一些問題，針對現場提出的問題和整改意見，我院領導高度重視，立即召開會議，做了全面認真討論與部署，制定切實可行的整改措施，并要求認真落實，每項均落實責任管理人員，現將整改情況報告如下：
1、現有恒溫保存藥品冷藏設備不達標。
馬上購進醫用恒溫箱，門診藥局放置一臺，住院藥局放置兩臺加大恒溫箱，已經研究在藥庫構建小型恒溫庫，把所有冷鏈藥品恒溫保存，確保藥品在合格的環境下儲存，平時做好溫濕度記錄。
2、門診藥局個人物品沒有妥善放置。
已經組織藥劑科全體人員開會，強調平時的工作紀律，加強藥房工作人員管理，增強工作責任心，落實各項規章制。
3、住院藥局有部分藥品沒有離地儲存。
已經購進各種型號的藥品離地儲存地拖30個，已經通知藥庫及個藥房管理人員做好藥品離地儲存管理。
4、住院藥局溫濕度表已經破損，用膠帶固定。
已經和相關責任人談話，給予警告處理，保證此類事情以后不再發生，已購進新的溫濕度表，認真做好藥房環境溫濕度控制，積極采取有效措施，保證藥品按溫濕度要求儲存在相應的環境中。
總之，我院上下對本次整改行動非常重視，自查自糾，嚴格執行藥品管理購進、驗收、儲存制度，加強職能部門對藥房工作的監督管理，發現問題及時整改，確保醫院藥房藥品管理規范化，制度化。
政府官員的廉政報告篇二
盡管已經過去了3個多月，但談到那次匯報，重慶市大渡口區區委書記盧建輝表示“有些緊張”。
2015年12月9日至10日，重慶市召開區縣委書記落實全面從嚴治黨主體職責述職評議會，全市38個區縣黨委書記圍繞落實全面從嚴治黨主體職責、抓好黨風廉政建設等資料在會上進行了述職，市委領導當場逐一點評，200多名參會人員填表評議。
盧建輝感慨這是一次“大考”，“為了把職責和壓力層層傳遞下去，區里認真開展了述責述廉，質詢環節一個個‘麻辣’提問直指存在問題，就是要讓各級黨組織負責人知責、明責、履責、盡責”。
重慶市委高度重視全面從嚴治黨，2015年審議經過《落實全面從嚴治黨職責實施辦法(試行)》，對黨委班子及其成員劃定24項職責清單，列出20條具體追責情形，并把述職報告作為4項配套制度機制之一，確保履職追責到位。各區縣委按照市委的要求，都開展了述責述廉，增強了落實“兩個職責”的意識。
重慶市委出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監督職責的意見》，把開展述責述廉作為配套制度加以規定。在市委的率先示范下，2015年以來，述責述廉在重慶市各級黨組織中已構成常態，成為推動“兩個職責”落實的有力抓手。
述什么、哪里述、誰來述，層層傳導壓力既有明確要求也有自發延展。
今年1月22日，重慶市紀委召開四屆六次全會。作為會議的一項重要議程，重慶市6名市管主要領導干部作為黨組織負責人就上年度落實全面從嚴治黨主體職責情景在全會現場述責述廉，18名市紀委委員當場詢問和質詢，全體參會紀委委員現場評議，并填寫了《評議意見表》。
這個場景在紀委的全會上已不是第一次出現。為推動全面從嚴治黨主體職責落實，重慶專門出臺了專題報告、述責述廉、約談、通報、檢查考核等系列配套制度，并將現場述責述廉列為紀委全會的固定議題。2015年至今，已有11名市管一把手在市紀委全會上現場述責述廉。“不能只講成績，要突出問題導向。”重慶市紀委相關負責人介紹。
怎樣保證述責述廉的資料不跑調、不偏題重慶各區縣結合實際細化要求。南岸區紀委提出“七必述”，即學習、研究、部署、落實黨風廉政建設工作情景必述;督促班子其他成員履行“一崗雙責”情景必述;嚴格選拔干部情景必述;查辦案和支持紀檢工作情景必述;《準則》《條例》貫徹落實情景必述;個人廉潔自律情景必述;其他履行黨風廉政建設情景必述。“經過具體明確的規定，保證了述責述廉報告結構合理、資料全面、問題客觀、對策精準，也讓質詢和評議更有針對性。”南岸區委常委、區紀委書記蔣鵬說。
怎樣做好述責述廉的時間計劃和場合安排重慶各區縣兼顧“規定”與“自選”。“除了區紀委全會和常委會，我們還安排區管干部在區委常委會上述責述廉。”江北區委常委、區紀委書記周瑜泉介紹。
怎樣把壓力層層傳導，強化職責擔當重慶不斷擴大干部參與面，經過現場述責述廉、書面述責述廉等不一樣形式，讓干部隨時處于“應考”狀態，不斷增強職責意識。在今年的市紀委全會上，“上臺”述責述廉的市管干部，除了區縣和市級部門黨委(黨組)書記之外，還增加了區政府和國企、高校黨組織負責人，實現了領域全覆蓋。在巴南區，紀檢監察干部述責述廉模式也有了創新：將區紀委副書記、常委列為必述人員，同時會上隨機抽取部分基層紀檢組織負責人“臨時應考”，這樣區紀委領導班子成員既作為述責述廉對象理解質詢，又對其他述責述廉人員進行質詢，實現了“雙向互評”。這種嚴防“燈下黑”的舉措贏得了許多點贊。
有調研、有質詢、有評議，“辣味”“點穴”既有問題導向也有結果運用“詢問和質詢的問題越來越有針對性，也越來越有‘辣味’。”這是今年年初重慶市紀委全會述責述廉留給很多人的共同印象。資料既有社會關心的熱點問題，如隱形“四風”、窗口單位少數人員收受紅包、理解吃請、態度生冷等，又有當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點問題，如怎樣解決好公車改革后可能出現的庸政懶政怠政問題等。“調研為現場質詢和評議供給了全面真實、生動鮮活的一手素材。”重慶市紀委相關負責人介紹說。
“中小學校長的選拔如何避免暗箱操作”在今年2月南岸區紀委全會上，當區紀委委員王勇向區教委負責人進行述責述廉質詢時，不少人都感覺問題“戳”到了“痛點”。“問題的確定來自事先的走訪調研。”王勇告訴記者，今年1月，全區23名紀委委員分成了4個組，經過實地走訪、座談交流、問卷調查等方式，對區管班子黨政主要負責人落實黨風廉政建設的情景全面了解、收集問題。“有了調研，再結合現場情景，質詢提問的針對性就會更強。”王勇說，評議環節提出的意見提議，如擴大群眾意見的征求面等，已被區教委采納。
問題導向突出，結果運用也要跟上。兩年多來，南岸區共組織186名黨政主要領導進行了述責述廉，并先后對測評排行靠后的2名局長、1名鎮長進行了廉政約談。而來自重慶市紀委的數據顯示，2015年全市共查處黨風廉政建設職責追究案件225件，處理224人，其中黨紀處分41人，政紀處分10人，組織處理212人。
在重慶各區縣黨委書記中，渝中區區委書記唐英瑜是第一個站上市紀委全會主席臺述責述廉的。“對渝中區此前查處的園林系統系列案件，區分管領導有無職責，如何處理”應對現場質詢環節這個有些“犀利”的問題，唐英瑜沒有回避：“園林系統相關領導免職處理，區分管領導和紀委負責人在常委會上總結反思，在此基礎上深剖原因，作為反面教材，警示全區黨員干部。”
為強化壓力傳導，破解擔當不夠的問題，2015年7月和12月，渝中區區級領導兩次對全區73個單位、360余名區管干部落實“兩個職責”履職盡責情景開展專項督查，敲警鐘、提要求，對出現問題的6個區管班子實行黨風廉政建設職責制考核“一票否決”。
做得好、說得好、改得好，廉政風險防范既有充分認識也有實際效果。
接到要在市紀委全會上述責述廉的通知后，重慶市地稅局黨組書記、局長黃玉林進行了認真準備。“做的事情是基礎，事情沒做好肯定也說不好。”他告訴記者，地稅局黨組把2015年確定為落實“兩個職責”主題年，全年全系統排查并整改執法、廉政風險問題2134個。
對于在區委全委會上的述責述廉，江北區觀音橋街道黨工委副書記、辦事處主任范明義給自我打了80分，“有遺憾，但更多的是收獲，崗位職責更清晰了，工作重點更明確了。”
一級做給一級看，一級跟著一級干。述責述廉開展以來，重慶注重完善權力監督機制，把廉政風險防范融入業務工作和管理流程，職責落實力度不斷加大。市交委對機關17個處室權力運行關節點、內部管理風險點進行排查，共排查出風險點491個，規范流程81項，制定措施429項，并編制了廉政風險防控手冊。
“要想‘一把手’在臺上說得好，就要大家一齊在臺下做得好。”南岸區房管局紀委書記李力說，此刻每位班子成員對自我分管領域的廉政風險防控都高度重視，推出了不少有效舉措，“如征收工作，過去對裝修的賠償標準從100元到500元沒細分，人為因素摻雜其間，此刻細化標準嚴格打表，同時建立了具體工作人員的廉政檔案。”
政府官員的廉政報告篇三
鎮委、鎮府對檔案工作高度重視，把建檔工作擺上議事日程，強化領導責任，強化責任意識，認真落實領導干部檔案工作責任制，檔案工作領導小組由鎮黨群副書記任組長，組織委員、黨政辦公室主任任副組長兼檔案室主任，落實配備一名專職檔案員。明確鄉鎮建檔的工作思路，把縣委、縣府關于檔案工作的決策貫徹好、落實好、真抓實干、把工作落到實處。今年為落實縣府及檔案局《關于對檔案綜合目標管理升級及復查后滿3年的單位進行復查的通知》要求，我鎮召開了專門會議研究部署，確保復查合格。
二、落實責任，切實抓好鎮府檔案資料歸檔工作。
對照縣的文件要求，我鎮對鎮級建檔工作及早部署，精心組織，確保檔案資料歸檔工作順利開展。今年年初，召開鎮級檔案資料歸檔工作會議，黨群副書記在會上作了部署，要求鎮各辦公室、部門實行各辦(部門)負責制，各辦(部門)負責人為該辦公室(部門)的檔案歸檔第一責任人，落實好專人開展具體工作，對20xx年以來的檔案資料進行整理歸檔，由于早部署，早行動，我鎮檔案歸檔工作有條不紊地開展，工作中各辦(部門)各負其責，相互支持，對不懂、不明白的由鎮檔案員負責指導，或直接向縣檔案局虛心請教。在這次整理歸檔工作中，縣檔案局給予了有力的指導，多次到我鎮檢查指導，為我鎮檔案工作提出了寶貴的意見和建議。
三、多管齊下，切實抓好村級檔案資料歸檔工作。
我鎮在抓好鎮級檔案資料歸檔的同時，同步抓好村級檔案資料的歸檔工作。主要做到“四個一”：
四是組織了一次各村檔案集中檢查，各村檔案資料在初步完成整理歸檔后，統一集中鎮檔案室，由鎮檔案員逐一檢查、查漏補缺，補充完善。
四、取得的成效。
經過近x個月的時間，在鎮、村兩級的努力，在縣檔案局業務指導下，我鎮對20xx—20xx年度以來的檔案資料整理基本完成，鎮級共立卷x卷，其中永久長期x卷(縣級發文x卷，鎮級發文x卷，鎮級匯報總結、各類報表類x卷，經濟合同類x卷，各部門業務檔案x卷)，短期x卷(縣委、縣委辦發文x卷，縣府、縣府辦發文x卷，縣其他部門發文x卷)，實物檔案x件，完成續編大事記、組織機構沿革、基礎數字數據匯編等編研材料，并增加了人代會、黨代會、婦代會、團代會等四個專題編研共x卷)。村級共立卷x卷，其中永久長期x卷(本村各項匯報x卷，針對性發文x卷，各類報表x卷，實物檔案x件)，短期x卷(上級各類文件x卷，會計檔案x卷)。
五、存在的不足。
主要是個別村委文書資料保存不完整，有資料散失現象，鎮級部門資料歸檔不及時，這些都有待我鎮加以克服，不斷改進。
政府官員的廉政報告篇四
各位領導、同行們：
大家好!
根據局機關的統一部署和按排，我作為永州市財政局20xx年度科長述責述廉對象，現向各位領導、同志們作述責述廉報告，請予評議。
出處 www.cdxkw.cn
自20xx年11月擔任政府采購科科長以來，黨的群眾路線教育實踐活動，個性是今年市財政局集中開展“糾‘四風’、治陋習”專項整治活動，我深感僅有持續與時俱進的進取精神，勤學多思，才能不負重望。一是組織并用心參與各項政治活動，認真貫徹落實中央、省、市有關會議精神，圍繞財政局黨員干部隊伍作風建設中存在的突出問題，治陋習、樹新風，聯系工作實際，嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真做好本科室及科內干部職工的相關自查自糾工作，扎扎實實透過整章建制，進一步完善內部控制機制，督促作風建設的常態化，到達預期的目標。二是學理論，堅信念，持續政治堅定。堅持在工作中學習，在學習中工作，合理安排時間系統學習了黨章、黨建基本理論，用心參加局機關組織的政治理論學習和各項專題報告會，及時有效地掌握黨的重大戰略思想路線、方針政策，牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀，進一步增強了政治敏銳性，在大是大非面前持續了清醒的頭腦和堅定的立場，在政治上始終與黨中央持續一致。三是用心鉆研業務，提升工作潛力。強化理論素養的同時，認真鉆研財經和法律法規知識，虛心向領導和同志們學習財政管理經驗，在處理政府采購質疑投訴舉報案件中，及時總結工作實踐經驗，不斷提升財政管理潛力和服務經濟社會發展的潛力，努力推進全市政府采購工作的發展。四是依法推進采購，政府采購立足于服務市財政局中心工作，堅持以科學發展觀為指導，一切從實際出發，不搞形式主義，在充分調研的基礎上，強化政府采購預算管理，提高政府采購工作效率和效益。
近年來，在局黨組的正確領導下，本人立足本職，認真履行工作職責，在局機關各科室的大力協助和支持下，與科室同志一道圓滿完成政府采購各項工作任務，主要有以下幾個方面：
1.政府采購的規模邁向新臺階。近年來，我市政府采購工作進一步完善、創新政府采購監督管理機制，用心參與政府性購買服務和ppp項目的政府采購，擴大政府采購范圍和規模，努力提高工作水平和服務質量，20xx年全市政府采購完成12億元、20xx年完成16億元，20xx年預計將突破100億元。市本級20xx年政府采購完成3.2億元，20xx年完成5.4億元，20xx年預計將突破30億元。政府采購為降低財政支出，發揮財政資金的使用效益，促進黨風廉政建設及構建公開、公平、公正、誠信的政府采購環境，為永州經濟和社會的發展做出了用心貢獻。
2.政府采購的預算管理有實質性突破。政府采購法頒布以來，明確要求“政府采購應當嚴格按照批準的預算執行”。市本級政府采購預算管理是我們的一個短板，20xx年，根據永州市財政局關于編制20xx年政府采購預算有關事項的通知，試編了政府采購預算;到20xx年，要求市直各單位按照集中采購目錄以內或采購限額標準以上的貨物、工程和服務，務必納入政府采購預算表編報范圍，在各業務科室配合下，編制出經人大批準的市本級政府采購預算，使得采購人應根據采購目錄規定的品目及限額標準，完整、細化政府采購預算，編制政府采購實施計劃，執行政府采購程序，實現應采盡采。
3.嚴執法，規范采購人和采購代理機構的行為。
一是規范政府采購流程。在政府采購計劃的申報、非公開招標的采購、采購方式的選取、信息的公告等方面制定了具體的規定(以墻報方式公布)，推進了政府采購流程標準化，促使單位依法、依規、依程序進行及時采購。
二是加強執法檢查。20xx年對市路燈管理所、市政設施維護站、市中醫院、市水利局和市公共資源交易中心等單位開展政府采購法執法檢查，寫出檢查報告，配合財務大檢查依法進行處理，規范采購單位的采購行為。20xx年，完成了對湖南三湘工程管理有限公司、江蘇大洲工程項目管理有限公司、湖南中技項目管理有限公司、湖南省天鑒工程項目管理公司、岳陽市建設工程招標代理有限公司等5個采購代理機構的工作監督檢查。并與財政監督科、稅政法規科等科室協調溝通法出具了5個檢查工作報告，并按財政部統一處理處罰標準進行處理，進一步規范了我市代理招標工作的行為，讓他們更加嚴格地遵守國家有關采購法規和行為準則。
三是依法辦理政府采購舉報投訴案件。20xx年，協調處理永州市育才路路燈改造工程政府采購項目，確保項目按期完工;依法處理永州市公安局交警支隊紅綠燈標線和交通標志項目的投訴案件，以永財購[20xx]7號文件作來源理決定：駁回投訴。20xx年，依法對湖南瀟湘技師學院無負壓供水設備項目政府采購項目舉報投訴進行查處，經與瀟湘技師學院對質疑資料進行核實，確認威海惠明珠軟控設備科技有限公司、重慶蒙塔納科技發展有限公司證明文件是投標人作假，按采購法的規定予以廢標;查處永州市規劃設計院中心中央空調項目采購、市公安局創交摸交通安全設施標志工程建設項目和創交摸交通安全設施標線項目的政府采購投訴舉報案件，在法律規定的時間內，恢復兩項目政府采購活動。
4.發揮政府采購的政策功能。
一是支持我市工業產品的發展。根據市人民政府辦公室關于促進本地工業產品在本地銷售的意見，凡列入市工業產品鼓勵采購目錄的產品，透過自行采購和優先采購，加快本地企業的發展。
二是支持兩型產品的發展。為發揮政府采購政策功能，鼓勵和支持政府采購資源節儉型、環境友好型產品。把永州市工業產品鼓勵采購目錄的產品列入湖南省政府采購支持兩型產品辦法，促進我市兩型社會建設，每年優先采購兩型產品達300萬元以上。
5、全市公務用車制度改革工作基本完成。
20xx年，一是做好我市公務用車制度改革測算數據的上報，按省里的要求，及時、準確上報我市公務用車制度改革的測算數據。二是規范我市公務用車改革制度，以永財辦〔20xx〕1號《關于做好當前公務用車有關工作的通知》，規范我市公務用車的管理。
20xx年，一是按照省公車改革領導小組批復意見和市委、市政府安排部署，配合市發改委搞好市本級公務用車制度改革。市本級涉改車輛1074輛，其中一般公務用車523輛，執法執勤用車551輛。保留公務用車520輛，其中：一般公務用車182輛，執法執勤用車338輛，保留比例49.7%。二是規范我市公務用車改革過度時期的有關管理制度。簽訂公務用車定點保險和定點維修的政府采購合同，到達規范管理的目的。三是全面參與全市公車改革測算、補貼、車輛保留數量等各項工作，布置車改后報廢車輛拆解和車改車輛價值評估、后續拍賣等各項招標采購工作。
一向以來，本人認真執行黨員干部廉潔自律的各項準則，正確行使人民賦予的權力，切實帶好科室成員。
1.從嚴約束自我。不折不扣地執行黨風廉政建設職責制，切實履行“一崗雙責”要求，貫徹落實“國八條、省九條、市十條”規定;始終堅持率先垂范，自覺抵制各種不正之風，不搞特殊化，凡是要求別人做的，自我首先做到，禁止別人做的事，自我堅決不做;嚴守工作紀律，不亂開口、亂表態，不搞權錢交易。
2.分工協作、團結干事。在科內實行科長負責制下的工作人員分工負責制，“外面一把抓，回來再分家”，既分工又協作，有效調動了全科人員的用心性。重團結，凝聚工作合力。在工作中，我堅持“雷厲風行，立馬就干”的工作風格，既統籌兼顧，又協調各方，直面工作難點和熱點。科內首問職責制和限時辦結制，狠抓工作執行力，提升了工作效率。
3.用制度管人。制定政府采購廉政工作守則12條，“三務必”、“四不準”、“五嚴禁”(1》、政府采購監督管理人員依法執行公務時，務必兩人以上并當場出示《行政執法證》;2》、在政府采購監管過程中，與監管事項有利害關系的人員，務必回避;3》、務必嚴格遵守政府采購中的保密規定;4》、不準違法插手和干預政府采購項目的評審、談判、驗收等具體商務活動;5》、不準違法為采購人指定政府采購代理機構;6》、不準理解供應商、政府采購代理機構以及其他與行使職權有關系的單位或者個人安排的宴請、旅游、娛樂和饋贈的紅包、禮金、禮品和購物卡等;7》、不準利用職務上的便利在供應商、政府采購代理機構以及其他與行使職權有關系的單位報銷任何因公因私費用;8》、嚴禁在投訴、舉報處理和其他行政執法中徇私枉法或者為當事人說情開脫;9》、嚴禁利用職務上的便利開辦公司或者與他人合作開辦公司;10》、嚴禁利用職務上的便利與供應商、政府采購代理機構串通投標;11》、嚴禁索取、理解或者以借為名占用供應商、政府采購中介代理機構以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;12》、嚴禁利用職務上的便利為供應商謀取中標或者幫忙政府采購中介代理機構承攬業務，直接收受回扣或者以賭博、宴請等間接方式收受財物)。
近年來，我科嚴格按照局機關一系列制度辦事，做到依法依規依程序處理日常事務，做到既不越位又不缺位。杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”不良現象。有效提升了財政部門形象。
“四德”包括個人品德、職業道德、家庭美德和社會公德。我認為，作為一名黨員，國家公務員，在講黨性、重品行、作表率的基礎上，踐行“四德”是我不懈的追求。
一是樹立了良好的個人品德。能常懷感恩之心，真誠對待身邊的每一個人，做到了“己所不欲，勿施于人”，能換位思考，設身處地為他人著想。
二是具備了良好的職業道德。用心踐行社會主義核心價值觀，嚴格按照公務員職業道德的要求“忠于國家，服務人民，恪盡職守，公正廉潔”來規范自我的思想和行為。遵循“愛國、敬業、誠信、友善”的價值準則，以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為職業準則。
三是嚴格遵守社會公德。以“八榮八恥”為公德標準，帶頭倡導，模范踐行，禮貌禮貌、助人為樂、保護環境、遵紀守法。熱心社會公益事業，情系弱勢困難群體，用心參加慈善、助學、助殘以及賑災募捐等社會公益活動。
四是弘揚家庭美德。能正確對待和處理家庭問題，倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要資料的家庭美德，自覺繼承中華美德，把尊老敬老變成自覺行動。善待父母，善待妻兒。真正做到以實際行動維護家庭和諧與穩定，構成了平等、禮貌、和諧的良好家風。
一是學習還不夠系統，政治理論和業務水平有待提高。
二是抓工作有等、拖、靠的思想。創新意識不強，工作方法單一，思路不寬，思想不超前，開拓精神不夠，工作活力有所淡化。
三是對政府采購工作缺乏深層次的研究與探索，對縣區政府采購工作指導較少。
我將以這次述責述廉活動為契機，結合征求到的意見，認真查擺問題，逐條逐項的去整改。在今后的工作中，本人將緊緊圍繞局黨組的決策部署，針對自身存在的不足，繼續加強學習，繼續加強黨性和道德修養，繼續改善作風，依法履行好“組長”職責，緊密團結科室全體同志，銳意進取，扎實做好各項工作，為全市經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。
以上報告，不妥之處，懇請各位領導和同志們給予批評指正。
多謝大家!
政府官員的廉政報告篇五
州人口計生委堅持把開展和規范廉政宣傳教育作為推進懲防體系暨黨風廉政建設和加強干部教育管理的重要抓手，認真貫徹落實中央、省、州廉政宣傳教育精神，結合實際創新推進廉政宣傳教育，為教育引導全體干部職工筑牢思想防線、清正廉潔履職起到了積極作用。
一、廉政宣傳教育陣地基本情況。
州人口計生委于被州紀委、州監察局命名為“德宏州廉政文化示范點”，同年被省委、省政府命名為“云南省文明單位”。，全委在職干部職工35人，其中機關16人，下屬計生服務站16人，計生藥具管理站3人;在職黨員干部17人，其中機關14人，計生服務站3人。在機關和兩站各辦公室、辦公區墻面掛有廉政字畫共37幅;每名干部的電腦都設有廉政警示桌面;每個“黨員示范崗”牌子都有廉政警句格言;機關會議室兼設為“廉政文化活動室”，配有多功能播放一體機、廉政書柜、廉政報刊和書籍;每年訂購有先進典型和警示教育宣教碟片。
二、廉政宣傳管理和開展宣傳教育情況。
一是堅持廉政宣傳教育“一崗雙責”，黨組書記直接分管廉政宣傳教育，要求領導班子成員和各科室站負責人切實履行好分管和職責范圍的廉政宣傳教育工作職責，并指定兼任黨風廉政建設具體工作的同志負責組織開展統一性的廉政宣傳教育工作;二是根據州委、州紀委的部署，結合單位實際，堅持每年集中一段或一定的時間，扎實開展主題教育。如集中開展黨的群眾路線教育實踐活動，20集中開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育;三是堅持把廉政宣傳教育作為推進懲防體系暨黨風廉政建設工作的重要內容，定期不定期組織開展廉政宣傳教育，把廉政宣傳教育貫穿落實到黨組中心組學習、干部集中學習、主要領導講黨課、專題警示教育、各種會議等實際工作中，通過各種形式的廉政宣傳教育，切實筑牢全體干部職工拒腐防變的思想防線。深入持久的廉政宣傳教育工作，有效促進了懲防體系建設暨黨風廉政建設的持續向前發展，州人口計生連續多年保持了黨風廉政建設責任制考核優秀單位的榮譽。廣大干部職工認為，廉政宣傳教育工作暨讓大家受到了教育，又美化了工作環境，勤政務實、廉潔高效的氛圍在州人口計生委已基本形成。
三、展示宣傳教育內容更新和審核清理情況。
一是除廉政字畫、格言警句相對固定長期使用外，凡通過網絡、簡報、宣傳欄等媒妎展示的宣傳教育內容，都嚴格按照中央、省、州關于廉政宣傳教育工作的相關要求，適時更新;二是經全面清理和認真審核，州人口計生委全部廉政宣傳字畫、格言警句、電腦桌面、宣傳欄展示圖片等，都屬正面宣傳內容;全部正面宣傳的材料和圖片中沒有違紀違法領導的圖片、文字和視頻出現;所有書籍和音像碟片都是按照州委、州紀委和相關部門的要求訂制，廉政宣傳教育管理較為規范;三是多年來，特別是自創建廉政文化示范點以來，州人口計生委領導班子和全體干部職工都沒有出現過嚴重違紀違法問題。
四、廉政文化建設推進情況。
近年來，州人口計生委堅持把推進機關廉政文化建設納入機關黨建工作重點，作為黨風廉政建設的重要內容，積極營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔氛圍，以濃厚的廉政文化氛圍教育引導機關干部職工牢固樹立中國特色的社會主義理想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強執政為民的自覺意識，不斷提高執政能力和執政水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力。
(一)堅持開展廉政學習教育。把廉政學習和警示教育作為黨組中心組學習、干部集中學習的`重要內容，堅持每年1至2次的黨組中心組學習和每周一次的干部職工集中學習制度，教育引導干部職工自覺遵紀守法，樹立正確的人生觀、利益觀、道德觀和廉政理念，用廉政文化武裝頭腦，不斷增強廉潔自律意識。
(二)健全完善各項制度。根據黨章和有關政策法規規定，建立健全了內部管理19項制度，將19項制度規定編印成冊發到每名干部職工，以制度的形式推進作風建設常態化、常效化。
(三)深入開展廉政風險防范管理。結合實際制定了《州人口計生委推進權力公開透明運行工作方案》，梳理、公開了單位職權目錄10項，繪制了10項權力運行流程圖;組織全部內設機構查找廉政風險點27個，制定防控措施27條;組織全部工作崗位查找廉政風險點82個，制定防控措施94條。形成了以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。
(四)大力營造廉潔高效政務環境。精選了貼近機關實際，通俗易懂的21組廉政格言、警句、詩句，設計制作了37幅圖文并茂、美觀大方的廉政字畫鑲于辦公區走廊和各辦公室墻壁之上，即美化了辦公環境，又將廉政文化所蘊含的廉潔、誠信、守法、和諧、包容等思想道德理念通過畫的形式置于干部職工的日常工作環境中，充分發揮環境對干部職工產生直接持久的熏陶效應，大力營造遵紀守法、辦事公道、克已奉公的廉政環境。
(五)積極開展廉政文化活動。結合州委、州政府、州紀委等部門統一部署和組織開展的各種活動，堅持定期不定期組織干部職工開展文藝演出、演講、朗誦等內容的廉政文化活動，以生動活潑的文娛形式教育引導干部職工處理好工作與休閑娛樂，物質生活和精神生活的關系，追求積極健康的文化時尚。
五、持續加強廉政文化建設。
近幾年來，州人口計生委黨組堅持把加強廉政文化建設作為推進懲防體系暨黨風廉政建設工作的重要內容，主要領導親自過問，親自協調安排，親自組織開展廉政宣傳教育和相關工作，不斷推進廉政文化建設。例如：州人口計生委機關20被命名為“德宏州廉政文化示范點”后，20到年，委黨組又將廉政文化建設工作延伸到下屬單位，在州計生服務站和計生藥具站認真開展廉政文化建設，從宣傳教育、環境建設、內部管理等多方面積極營造廉政文化氛圍。年，由于機構重組，面臨辦公區域變化，今后的廉政文化建設工作將綜合衛生計生委辦公環境和其他方面情況，在州紀委和第五紀工委的指導下進一步加強。
政府官員的廉政報告篇六
《黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措，是貫徹落實中紀委五次全會精神的具體體現。《廉政準則》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規。《廉政準則》的正式頒布實施，是加強和改善新形勢下黨的建設的一件大事，對于加強黨員領導干部廉潔自律，構成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環節。2010年3月，中國地震局黨組印發了《關于認真貫徹落實〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》（中震黨發〔2010〕24號），部署《廉政準則》在地震系統貫徹落實工作，標志著地震系統貫徹落實中紀委五次全會精神、加強新時期黨風廉政建設這一重要活動正式啟動。為貫徹落實中國地震局黨組的重要決定和部署要求，我局高度重視、精心組織、統籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障廣西防震減災事業健康發展，切實抓好以下幾個方面工作。
2月，我局理論學習中心組召開專題學習貫徹落實《廉政準則》工作會議，傳達學習《中共中央關于印發〈廉政準則〉的通知》（中發〔2010〕3號）精神。討論認為，貫徹落實《廉政準則》，是加強黨員干部隊伍建設，當好推動科學發展、促進社會和諧排頭兵的現實需要，是堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強和改善新形勢下黨的建設的重要舉措，是筑牢領導干部思想道德防線、深入推進懲防體系建設的關鍵環節。新出臺的《廉政準則》在總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求的基礎上，提出了"8條禁止、52個不準"，充分體現了馬克思主義的辨證思維、與時俱進的治黨理念。我局機關黨委書記提出，學習中心組成員是各部門（單位）的主要負責同志，必須要從政治和全局的高度充分認識這一重要意義，要增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。半年來，我局經過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、職責意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發展、應急謀遠、工作創新、統籌協調、廉潔自律等5種本事，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障廣西防震減災事業健康發展。
我局黨組始終把學習貫徹落實《廉政準則》工作擺上重要日程，擺在突出位置，全力以赴、扎實有效推進《廉政準則》的貫徹實施。局主要負責人承擔起黨風廉政建設第一職責人的政治職責，其他分管局領導按照職責分工，結合實際抓好落實工作。4月12日午時，局主要負責人、分管局領導在局辦公大樓八樓會議室專題聽取2010年紀檢監察審計工作匯報，明確6方面工作，一是繼續做好財務預算決算執行情景的審計監督。二是開展對人事干部任免程序、管理辦法執行情景的專題核查工作。三是專題調查了解群眾對我局人事干部任免、提拔年輕干部等方面的意見和提議，并報局黨組。四是開展對我局接待費使用情景的專項審計。五是繼續開展廉政文化建設系列活動，建立長效機制，將廉政文化建設活動常態化，把預防腐敗的'關口往前移。六是全面介入我局效能核查督導小組的督導核查工作。最終，局主要負責人異常強調指出，要切實建立健全我局貫徹落實《廉政準則》的保障機制，努力抓好職責機制、督查機制、獎懲機制、考評機制的建設，并構成長效工作機制，扎扎實實推進我局廉政建設各項工作。
加強宣傳教育，是增強黨員干部拒腐防變本事、營造"廉榮貪恥"濃厚氛圍的有效途徑。《廉政準則》是行為規范和是非標尺，是遏制用權腐敗的一道防線，廉政教育僅有起點，沒有終點。為創造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，我局展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《黨風廉政教材》、《中國紀檢監察報》和《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規定，二是利用《紀檢監察信息》、網上廉政建設舉報信箱、黨風廉政舉報箱、局長信箱、廉政板報、廣西防震減災網、行政監督信箱等平臺，大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續深入開展廉政文化建設系列活動，開展"植樹惠民、結對幫扶"系列主題實踐活動和"愛崗敬業做貢獻、精益求精創佳績、爭先創優促發展"主題教育實踐活動，弘揚清風正氣；四是在全局各黨支部舉辦"廉潔勤政愛崗敬業創先爭優"知識競賽，構成貫徹實施《廉政準則》比學趕超的良好互動氛圍。
在學習提高的基礎上，將執行《廉政準則》情景納入黨員領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設職責制的重要資料，增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析本局新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現狀、特點和問題，把執行《廉政準則》與建立健全教育制度、監督制度、風險防范制度、懲治制度有機結合，努力構建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領導干部日常執行《廉政準則》情景的監督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發揮《廉政準則》的震懾力。充分發揮黨內監督、行政監督、社會監督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監督約束之下，拓寬《廉政準則》的監督面。制定科學規范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。
我局要在中國地震局黨組的正確領導下，切實加強對貫徹實施《廉政準則》的組織領導。要建立健全制度問責機制。把貫徹落實制度和《廉政準則》情景納入年度懲防體系建設、黨風廉政建設職責制考核范圍，作為述職述廉的重要資料，把貫徹落實制度和《廉政準則》情景與領導干部問責有機結合，嚴格追究制度執行不力的職責；根據中央紀委即將出臺的《建立健全保障制度執行的程序性規定和違反制度的懲戒性規定》和中國地震局的有關規定，研究我局具體落實的辦法，對貫徹落實制度和《廉政準則》不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴格貫徹落實制度和《廉政準則》的依法依紀給予嚴肅處理。
政府官員的廉政報告篇七
一、注重學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想上的反腐防線。
“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。中心始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦。首先，加強中心機制建設，健全完善相關配套制度；其次，認真部署和落實黨風廉政建設工作，查找容易產生不廉潔問題的風險點，提出對策，堵塞漏洞，完善制度，從源頭上治理和預防中心內不廉潔行為發生。
首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗行為，都與對相關制度和規定無知有關。因此，必須抓好學習、教育，提高按照制度和規定辦事的自覺性。在具體工作中，一要強化法制意識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律至上的特權，做懂法用法守法的公民。二要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律。要堅持黨的干部工作方針政策，嚴格執行干部人事政策和工作紀律。三要強化程序意識，嚴格科學的程序，是正確決策的保證。對重大問題的決策，要按科學的程序進行。在實際工作中，要嚴格按照《干部任用條例》辦事，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。
三、切實轉變工作作風，謹守中央八項規定。
積極在中心開展“學、轉、促”的學習活動，基礎在“學”，學的好才能催生內在的動力，有了內在動力，作風才能真“轉”。關鍵在“轉”，作風如果沒有切切實實的改變，“學”就沒有成效，“轉”就沒有依托。目的在“促”，只有實實在在的落實了，“學”和“轉”才能真正意義上有了目標。
學習上，通過學習領導講話、會議精神、業務知識，做到反復學，用腦用心學。中心內部定期開展學習培訓，通過組織學習、自學、網上學習等多種形式，學深悟透，融會貫通。
工作上，將學習的內容落實到工作中，時時處處力戒空談，重視實干，腳踏實地，迎難而上，對確定的目標、部署的工作、職責范圍內的事情，盯緊盯死，干一件成一件，件件抓落實。
四、落實六個專項治理工作，貫徹落實工作要求。
黨內產生的各種腐敗現象，往往是因為黨內缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、個人獨斷專行；必須嚴格執行黨內民主集中制，重大問題必須集中討論、民主決策。必須建立經濟和社會管理重大問題依法行政、輿論監督、群眾監督，讓權力在陽光下運行，使“讓人民群眾當家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實到社會主義制度優越性的具體實踐中。我們每個黨員尤其是黨員領導干部要始終做到清正廉潔，既干事又干凈，堅決反對以權謀私、權錢交易、跑官賣官、行賄受賄等腐敗現象。要用黨章嚴格要求自己，自重、自省、自警。
總之，我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發，積極主動地承擔起反腐倡廉職責。在工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，從思想意識和高度上要求自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的辦事能力，為黨風廉政建設事業貢獻自己的一份力量。
政府官員的廉政報告篇八
為把廉政風險防范管理工作落到實處，更好地推動全校整體工作水平，按照《中共武威市涼州區紀委關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》（涼紀發〔2013〕51號）和《涼州區教育局轉發中共武威市涼州區紀委關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》文件要求，我校認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實。現將我校廉政風險防控管理工作自查情景匯報如下：
我校高度重視廉政風險防控工作，建立健全了廉政風險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領導小組，組織機構健全。
我校制定了《廉政風險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風險防控職責分解表、網絡體系、廉政風險防控管理權力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。
堅持以宣傳教育廉政風險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風險防控知識，使全體教師處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。
學校領導進取開展廉政建設自查情景，了解教師的思想作風情景以更好地改善工作，嚴格實行職責追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等職責為主的追究體系，有力促進黨風廉政和反腐敗工作的順利開展。
我校廉政風險防控管理工作領導小組對全體教師查找廉政風險點的情景進行了全面檢查，對不貼合規定的，要求重新查找。經過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改善。經過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作職責心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎。
政府官員的廉政報告篇九
各位領導、同行們：
大家好!
根據局機關的統一部署和按排，我作為永州市財政局20xx年度科長述責述廉對象，現向各位領導、同志們作述責述廉報告，請予評議。
出處 www.cdxkw.cn
一、講政治，明方向，提高自身工作潛力。
服務經濟社會發展的潛力，努力推進全市政府采購工作的發展。四是依法推進采購，政府采購立足于服務市財政局中心工作，堅持以科學發展觀為指導，一切從實際出發，不搞形式主義，在充分調研的基礎上，強化政府采購預算管理，提高政府采購工作效率和效益。
二、盡職責，完成各項工作任務。
近年來，在局黨組的正確領導下，本人立足本職，認真履行工作職責，在局機關各科室的大力協助和支持下，與科室同志一道圓滿完成政府采購各項工作任務，主要有以下幾個方面：
1.政府采購的規模邁向新臺階。近年來，我市政府采購工作進一步完善、創新政府采購監督管理機制，用心參與政府性購買服務和ppp項目的政府采購，擴大政府采購范圍和規模，努力提高工作水平和服務質量，20xx年全市政府采購完成12億元、20xx年完成16億元，20xx年預計將突破100億元。市本級20xx年政府采購完成3.2億元，20xx年完成5.4億元，20xx年預計將突破30億元。政府采購為降低財政支出，發揮財政資金的使用效益，促進黨風廉政建設及構建公開、公平、公正、誠信的政府采購環境，為永州經濟和社會的發展做出了用心貢獻。
2.政府采購的預算管理有實質性突破。政府采購法頒布以來，明確要求“政府采購應當嚴格按照批準的預算執行”。市本級政府采購預算管理是我們的一個短板，20xx年，根據永州市財政局關于編制20xx年政府采購預算有關事項的通知，試編了政府采購預算;到20xx年，要求市直各單位按照集中采購目錄以內或采購限額標準以上的貨物、工程和服務，務必納入政府采購預算表編報范圍，在各業務科室配合下，編制出經人大批準的市本級政府采購預算，使得采購人應根據采購目錄規定的品目及限額標準，完整、細化政府采購預算，編制政府采購實施計劃，執行政府采購程序，實現應采盡采。
3.嚴執法，規范采購人和采購代理機構的行為。
一是規范政府采購流程。在政府采購計劃的申報、非公開招標的采購、采購方式的選取、信息的公告等方面制定了具體的規定(以墻報方式公布)，推進了政府采購流程標準化，促使單位依法、依規、依程序進行及時采購。
二是加強執法檢查。20xx年對市路燈管理所、市政設施維護站、市中醫院、市水利局和市公共資源交易中心等單位開展政府采購法執法檢查，寫出檢查報告，配合財務大檢查依法進行處理，規范采購單位的采購行為。20xx年，完成了對湖南三湘工程管理有限公司、江蘇大洲工程項目管理有限公司、湖南中技項目管理有限公司、湖南省天鑒工程項目管理公司、岳陽市建設工程招標代理有限公司等5個采購代理機構的工作監督檢查。并與財政監督科、稅政法規科等科室協調溝通法出具了5個檢查工作報告，并按財政部統一處理處罰標準進行處理，進一步規范了我市代理招標工作的行為，讓他們更加嚴格地遵守國家有關采購法規和行為準則。
三是依法辦理政府采購舉報投訴案件。20xx年，協調處理永州市育才路路燈改造工程政府采購項目，確保項目按期完工;依法處理永州市公安局交警支隊紅綠燈標線和交通標志項目的投訴案件，以永財購[20xx]7號文件作來源理決定：駁回投訴。20xx年，依法對湖南瀟湘技師學院無負壓供水設備項目政府采購項目舉報投訴進行查處，經與瀟湘技師學院對質疑資料進行核實，確認威海惠明珠軟控設備科技有限公司、重慶蒙塔納科技發展有限公司證明文件是投標人作假，按采購法的規定予以廢標;查處永州市規劃設計院中心中央空調項目采購、市公安局創交摸交通安全設施標志工程建設項目和創交摸交通安全設施標線項目的政府采購投訴舉報案件，在法律規定的時間內，恢復兩項目政府采購活動。
4.發揮政府采購的政策功能。
一是支持我市工業產品的發展。根據市人民政府辦公室關于促進本地工業產品在本地銷售的意見，凡列入市工業產品鼓勵采購目錄的產品，透過自行采購和優先采購，加快本地企業的發展。
二是支持兩型產品的發展。為發揮政府采購政策功能，鼓勵和支持政府采購資源節儉型、環境友好型產品。把永州市工業產品鼓勵采購目錄的產品列入湖南省政府采購支持兩型產品辦法，促進我市兩型社會建設，每年優先采購兩型產品達300萬元以上。
5、全市公務用車制度改革工作基本完成。
20xx年，一是做好我市公務用車制度改革測算數據的上報，按省里的要求，及時、準確上報我市公務用車制度改革的測算數據。二是規范我市公務用車改革制度，以永財辦〔20xx〕1號《關于做好當前公務用車有關工作的通知》，規范我市公務用車的管理。
20xx年，一是按照省公車改革領導小組批復意見和市委、市政府安排部署，配合市發改委搞好市本級公務用車制度改革。市本級涉改車輛1074輛，其中一般公務用車523輛，執法執勤用車551輛。保留公務用車520輛，其中：一般公務用車182輛，執法執勤用車338輛，保留比例49.7%。二是規范我市公務用車改革過度時期的有關管理制度。簽訂公務用車定點保險和定點維修的政府采購合同，到達規范管理的目的。三是全面參與全市公車改革測算、補貼、車輛保留數量等各項工作，布置車改后報廢車輛拆解和車改車輛價值評估、后續拍賣等各項招標采購工作。
三、廉潔自律，以身作則帶好科室成員。
一向以來，本人認真執行黨員干部廉潔自律的各項準則，正確行使人民賦予的權力，切實帶好科室成員。
1.從嚴約束自我。不折不扣地執行黨風廉政建設職責制，切實履行“一崗雙責”要求，貫徹落實“國八條、省九條、市十條”規定;始終堅持率先垂范，自覺抵制各種不正之風，不搞特殊化，凡是要求別人做的，自我首先做到，禁止別人做的事，自我堅決不做;嚴守工作紀律，不亂開口、亂表態，不搞權錢交易。
2.分工協作、團結干事。在科內實行科長負責制下的工作人員分工負責制，“外面一把抓，回來再分家”，既分工又協作，有效調動了全科人員的用心性。重團結，凝聚工作合力。在工作中，我堅持“雷厲風行，立馬就干”的工作風格，既統籌兼顧，又協調各方，直面工作難點和熱點。科內首問職責制和限時辦結制，狠抓工作執行力，提升了工作效率。
物)。
近年來，我科嚴格按照局機關一系列制度辦事，做到依法依規依程序處理日常事務，做到既不越位又不缺位。杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”不良現象。有效提升了財政部門形象。
四、樹“四德”表率，建和諧家庭。
“四德”包括個人品德、職業道德、家庭美德和社會公德。我認為，作為一名黨員，國家公務員，在講黨性、重品行、作表率的基礎上，踐行“四德”是我不懈的追求。
一是樹立了良好的個人品德。能常懷感恩之心，真誠對待身邊的每一個人，做到了“己所不欲，勿施于人”，能換位思考，設身處地為他人著想。
二是具備了良好的職業道德。用心踐行社會主義核心價值觀，嚴格按照公務員職業道德的要求“忠于國家，服務人民，恪盡職守，公正廉潔”來規范自我的思想和行為。遵循“愛國、敬業、誠信、友善”的價值準則，以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為職業準則。
三是嚴格遵守社會公德。以“八榮八恥”為公德標準，帶頭倡導，模范踐行，禮貌禮貌、助人為樂、保護環境、遵紀守法。熱心社會公益事業，情系弱勢困難群體，用心參加慈善、助學、助殘以及賑災募捐等社會公益活動。
四是弘揚家庭美德。能正確對待和處理家庭問題，倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要資料的家庭美德，自覺繼承中華美德，把尊老敬老變成自覺行動。善待父母，善待妻兒。真正做到以實際行動維護家庭和諧與穩定，構成了平等、禮貌、和諧的良好家風。
五、存在的不足。
一是學習還不夠系統，政治理論和業務水平有待提高。
二是抓工作有等、拖、靠的思想。創新意識不強，工作方法單一，思路不寬，思想不超前，開拓精神不夠，工作活力有所淡化。
三是對政府采購工作缺乏深層次的研究與探索，對縣區政府采購工作指導較少。
六、下步努力的方向。
我將以這次述責述廉活動為契機，結合征求到的意見，認真查擺問題，逐條逐項的去整改。在今后的工作中，本人將緊緊圍繞局黨組的決策部署，針對自身存在的不足，繼續加強學習，繼續加強黨性和道德修養，繼續改善作風，依法履行好“組長”職責，緊密團結科室全體同志，銳意進取，扎實做好各項工作，為全市經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。
以上報告，不妥之處，懇請各位領導和同志們給予批評指正。
多謝大家!
政府官員的廉政報告篇十
方面工作。
一、深入學習，確保《廉政準則》入腦入心。
廉潔自律等5種本事，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障廣西防震減災事業健康發展。
二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實。
我局黨組始終把學習貫徹落實《廉政準則》工作擺上重要日程，擺在突出位置，全力以赴、扎實有效推進《廉政準則》的貫徹實施。局主要負責人承擔起黨風廉政建設第一職責人的政治職責，其他分管局領導按照職責分工，結合實際抓好落實工作。4月12日午時，局主要負責人、分管局領導在局辦公大樓八樓會議室專題聽取2010年紀檢監察審計工作匯報，明確6方面工作，一是繼續做好財務預算決算執行情景的審計監督。二是開展對人事干部任免程序、管理辦法執行情景的專題核查工作。三是專題調查了解群眾對我局人事干部任免、提拔年輕干部等方面的意見和提議，并報局黨組。四是開展對我局接待費使用情景的專項審計。五是繼續開展廉政文化建設系列活動，建立長效機制，將廉政文化建設活動常態化，把預防腐敗的關口往前移。六是全面介入我局效能核查督導小組的督導核查工作。最終，局主要負責人異常強調指出，要切實建立健全我局貫徹落實《廉政準則》的保障機制，努力抓好職責機制、督查機制、獎懲機制、考評機制的建設，并構成長效工作機制，扎扎實實推進我局廉政建設各項工作。
三、廣泛宣傳，確保《廉政準則》全面覆蓋。
加強宣傳教育，是增強黨員干部拒腐防變本事、營造"廉榮貪恥"濃厚氛圍的有效途徑。《廉政準則》是行為規范和是非標尺，是遏制用權腐敗的一道防線，廉政教育僅有起點，沒有終點。為創造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，我局展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《黨風廉政教材》、《中國紀檢監察報》和《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規定，二是利用《紀檢監察信息》、網上廉政建設舉報信箱、黨風廉政舉報箱、局長信箱、廉政板報、廣西防震減災網、行政監督信箱等平臺，大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續深入開展廉政文化建設系列活動，開展"植樹惠民、結對幫扶"系列主題實踐活動和"愛崗敬業做貢獻、精益求精創佳績、爭先創優促發展"主題教育實踐活動，弘揚清風正氣；四是在全局各黨支部舉辦"廉潔勤政愛崗敬業創先爭優"知識競賽，構成貫徹實施《廉政準則》比學趕超的良好互動氛圍。
四、多措并舉，確保《廉政準則》落到實處。
在學習提高的基礎上，將執行《廉政準則》情景納入黨員領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設職責制的重要資料，增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析本局新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現狀、特點和問題，把執行《廉政準則》與建立健全教育制度、監督制度、風險防范制度、懲治制度有機結合，努力構建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領導干部日常執行《廉政準則》情景的監督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發揮《廉政準則》的震懾力。充分發揮黨內監督、行政監督、社會監督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監督約束之下，拓寬《廉政準則》的監督面。制定科學規范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。
五、對下一步工作的思考。
我局要在中國地震局黨組的正確領導下，切實加強對貫徹實施《廉政準則》的組織領導。要建立健全制度問責機制。把貫徹落實制度和《廉政準則》情景納入年度懲防體系建設、黨風廉政建設職責制考核范圍，作為述職述廉的重要資料，把貫徹落實制度和《廉政準則》情景與領導干部問責有機結合，嚴格追究制度執行不力的職責；根據中央紀委即將出臺的《建立健全保障制度執行的程序性規定和違反制度的懲戒性規定》和中國地震局的有關規定，研究我局具體落實的辦法，對貫徹落實制度和《廉政準則》不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴格貫徹落實制度和《廉政準則》的依法依紀給予嚴肅處理。
政府官員的廉政報告篇十一
各位領導，各位委員，同志們：
我叫xx，1973年8月出生，陜西蒲城人，1998年3月參加工作，2002年4月加入.....，本科學歷，先后在原計劃局、政府辦、市委辦工作，2012年3月任信訪局局長。按照市紀委安排，現就任職以來履行黨風廉政建設職責制和個人廉潔自律等情景報告如下：
一、個人廉潔自律情景。
作為一名黨員領導干部，我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規定，認真貫徹落實中央“八項規定”，嚴格按照各項規章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以良好的黨員領導干部形象做出表率。自擔任部門行政主要負責人以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，沒有違反領導干部廉潔從政規定的行為，沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益。
個人及家庭情景：愛人田敏，在市經發局工作，副主任科員;女兒羅晴澤，在渭南高級中學上學;家庭收入主要來源是我和愛人的工資，年均8萬余元;現有屬于集資建設住房一套，位于政府小區4號樓2單元5樓東戶，面積135平方米;辦公用房整改調整后，面積為16平方米，貼合規定要求。我個人2005年元月中旬經中共華陰市委組織部備案批準，因公到香港參加陜港經貿周招商活動。局機關現有兩輛公務用車，一輛是陜ene818國產大眾朗逸轎車，該車是我局2009年8月購買，價格12.8萬元，排氣量1.6，調配局機關使用;另一輛是陜exf780國產福特蒙迪歐轎車，2013年4月購買，價格14萬元，排氣量2.0升，調配局機關使用。公務用車由局機關辦公室按照《信訪局車輛使用制度》統一管理，周末及節假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規違紀現象。
二、黨風廉政建設主體職責落實情景。
作為信訪局主要負責人，我嚴格落實“一崗雙責”，認真履行黨風廉政建設第一職責人職責，始終把黨風廉政建設作為信訪工作的一項重要資料，將黨風廉政建設與日常工作同部署，同檢查，同考核，同落實。
一是高度重視，精心安排部署。每年年初，及時修改制定機關黨風廉政建設年度計劃、實施方案。按照分工，將黨風廉政建設工作與各項目標任務細化分解到每個班子成員，我分別與班子成員、基層單位主要負責人層層簽訂目標職責書，構成了“局長負總責、副局長各負其責、班子成員齊抓共管”的良好工作機制。
二是狠抓學習，增強廉政意識。始終堅持把理論學習作為增強黨性觀念、干好本職工作、是提升拒腐防變本事的前提和基礎。參加各類廉政教育學習培訓，重點學習了新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作、加強道德建設等資料，觀看《小官大貪》等廉政影片;充分利用領導辦公會、全干會，先后給班子成員、干部上了3次廉政教育課。狠抓辦公室干部廉政教育工作，加強對十八大、十八屆三中、四中全會、習總書記系列重要講話和《十八大以來廉政新規定》等會議精神、規章制度的學習。經過學習，使全體干部進一步堅定了夢想信念，增強了執政為民、廉潔從政的意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三是加強管理，完善制度保障。堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規范化、長效化。按照中央“八項規定”要求，及時修訂完善了財務管理、公務接待、車輛管理等規章制度。嚴格執行廉政建設個人重大事項報告制度，對于機關干部崗位調整、設備購置、財務支出等重大事項，在充分征求意見的基礎上，召開領導辦公會，團體研究決定，不搞一言堂，構成推動工作的整體合力。
三、認真貫徹落實中央“八項規定”情景。
深入基層和群眾交流談心，了解他們在生產生活中的困難，征求他們對信訪工作的意見和提議。三是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。本著厲行節儉的原則，嚴格控制各類開銷，全年健全完善各類管理制度10個，節儉各項開支5萬余元，機關辦公用房、公務用車貼合標準要求。
四、以廉促政工作開展情景。
黨風廉政建設工作的有效開展，使干部加強了對開展工作的有效認識，充分認識到不作為也是一種腐敗，有力地促進了各項信訪工作的完成。上半年以來，我市共發生群眾來訪388批2584人次，其中團體訪130批1898人次，個體訪258批686人次;共發生赴京訪16批79人次;赴省訪團體訪4批25人次;赴渭團體訪5批46人次。完成辦理網上來信3件，及時辦結率100%。辦理接收轉送件32件，已辦結22件，其余10件均在正常辦理期內，及時辦結率100%。上級交辦案件1件，正在辦理當中。
召開聯席會議4次，開展矛盾糾紛排查6次，排查疑難信訪問題18件，落實包案領導13人，共協調重點案件11件。市級領導共接待群眾來訪75批569人次，召開協調會16次，做到了一批領導批示件“案結事了”。充分發揮信訪接待大廳窗口服務作用，進一步整合職能部門資源、細化職責，采取統一領導、部門協同，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作模式。加大《信訪條例》等法律法規的宣傳力度，樹立“合理訴求也要依法有序反映，違法上訪要受到處罰”的正確導向，推進全市信訪秩進一步好轉。進一步健全統一領導、分級負責、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機制，開展華陰市網上信訪信息系統培訓工作，共82個單位參加，150余人參加培訓，為網上信訪信息系統的全面應用打下了良好的基礎。
各位領導、代表、委員，作為信訪局黨風廉政建設第一職責人，雖然做了一些工作，但認真反思，距上級的要求、群眾的期盼還有必須的差距，主要表此刻學習的系統性還不夠，對信訪工作創新、破解疑難信訪問題及在新形勢下涌現的信訪問題的學習研究不深不透，缺少解決新問題的經驗。
在今后的工作中，我將嚴格按照中央“八項規定”及黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，加強理論學習，強化黨性修養，轉變工作作風，提升履職本事，切實抓好局機關黨風廉政建設，努力完成好各項工作任務，繼續緊緊圍繞“一推進、三下降、創三無”工作目標，盡職盡責、扎實工作、奮力拼搏。
政府官員的廉政報告篇十二
根據__市市衛生局《醫療衛生項目建設廉政風險防控實施方案的通知》(南衛〔20__〕101號)文件精神及縣懲防辦的要求，在局廉政風險防控工作領導小組的具體指導和統一領導下，我局領導對廉政風險防控項目化管理工作高度重視，現將工作情況總結如下：
一、健全組織，制定方案，統一思想。
干部和醫務人員的熱情，以先進典型為榜樣，人人爭作廉潔從政、廉潔行醫的表率。會后，即擬定并已下發至各醫療衛生單位的《醫療衛生項目建設廉政風險防控實施方案》和《醫療器械采購廉政風險防控實施方案》，成立了廉政風險防控工作領導小組及其辦公室，具體負責廉政風險防控工作的組織、協調、實施，制定了實施方案，確保廉政風險防范工作有序、順利的開展。
二、突出重點，認真查找廉政風險點。
(一)深入查找、梳理匯總。
我局緊密結合工作實際，通過自己找，他人幫，集體擺，領導點等形式，對照工作職責職權情況，在業務流程、制度機制和外部環境等方面深入查找局機關各領導崗位、各股室，各鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)存在或潛在的廉政風險點。經過多方征求意見，反復研究，并根據衛生系統共性和特殊性，將崗位廉政風險點進行匯總和歸類，按風險發生幾率或危害損失程度，確定風險等級。5個局領導崗位、5個職能科室等共查找出風險點41個，一級風險點9個，二級風險點32個，三級風險點0個。
(二)制訂措施、有效監控。
1、制訂防控措施衛生局黨風廉政工作總結20衛生局黨風廉政工作總結。在確定重要風險崗位和風險等級的基礎上，按照工作崗位廉政建設總要求，對照法規、政策，依照思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、外部環境等方面，分類制訂防范措施和制度，對已有的相關工作制度和規程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，使各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情、體現民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。經過整理匯總，我局對確定的41個廉政風險點制訂了52條相應的防控措施。
2、開展公開承諾領導干部、中層干部以及其他工作人員，通過自查自找和征求意見，對廉政風險點和防范措施在一定范圍進行公示，使全體干部職工互相監督。
4、制定廉政風險防控管理辦法，抓好監控執行和總結評估工作。建立了公示欄，向社會公開“權力運行流程圖”，并公開了個人、股室、單位的廉政風險點和制定的防控措施年衛生局黨風廉政工作總結工作總結。查找風險點，制定防控措施，其主要目的就是控制和防范這些不變為腐敗行為。我們根據實際，有針對性地制定出操作性比較強的廉政風險防控管理辦法，并以正式文件形式印發，作為一項制度長期堅持。另外，我局將梳理的崗位職責、排查出的風險點、描述的內容、工作和業務流程圖、制定的防控措施、制度及廉政風險有關文件、領導講話等材料進行整理，發至每位干部職工，時刻提醒廉政風險，有效預防廉政風險。
三、加強督導，提高廉政風險防控工作。
(一)加強指導，確保廉政風險項目化管理切實落實。
黨委毛書記、紀委黃書記及紀委監察室相關人員6月25日到__縣醫院、浦城中醫院，6月27-29日到石陂中心衛生院、仙陽中心衛生院、富嶺衛生院等，查看了各單位廉政風險防控項目化管理相關工作開展情況。各醫療衛生單位根據《醫療衛生項目建設廉政風險防控實施方案》和《醫療器械采購廉政風險防控實施方案》，以“防范在前，預警在先”為出發點，并針對項目決策、招標投標活動、工程建設實施、工程質量管理、物資采購、資金安排使用、建設項目信息公開、工程建設安全監管方面存在的問題，制定了有效的防控措施，確保廉政風險項目化管理工作規范落實。
(二)專項督查，構建和諧就醫環境。
根據《__縣衛生局關于開展全縣衛生系統政風行風建設專項督查的通知》要求，我局行風督查組于9月下旬，對部分縣直醫院及衛生院進行政風行風建設專項督查。檢查中采取聽取匯報、查閱資料、現場查看與隨機抽查、訪談等方式進行督查。各單位均有建立政風行風建設領導小組，制定實施方案，并認真落實政風行風建設各項工作任務;各單位均與采購公司簽訂《廉潔購銷合同》;縣直醫院開展了藥品雙十排名，每月進行藥品合理使用分析;大部分被檢單位在醫院內網宣傳“九不準”內容或是人手一份“九不準”宣傳單等。但仍有一些不足之處，要求被檢單位制定措施，及時整改，努力改善醫療環境衛生，提升服務質量，為廣大人民群眾構建和諧的就醫環境。
四、取得的成效。
半年來的探索與實踐表明，我局廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設，創新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了制本力度，優化了黨風廉政建設工作格局，同時，通過對權力運行實施有效監督，已帶來了“以廉促政”的聯動效應。而通過查找風險點、公開風險點、制定風險防范措施，在全局黨員干部中形成了自律與他律相結合、組織監督與群眾監督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識與廉政意識2021年衛生局黨風廉政工作總結2021年衛生局黨風廉政工作總結。一是認識得到高度統一。全局上下統一思想，明確查找風險點的過程是自我提醒、自我提高的自控過程。對權力的認識產生根本性轉變，充分認識權力與職權的雙重性，理順工作職責與行政權力的關系，增強責任意識，淡化“權力”觀念，實現權力行使的自我約束。二是工作得到有效推進。廉政風險查找、預防、控制環環相扣，動態管理，突出輻射性、長效性、形成立體化、交互式網絡體系。三是特色得到充分體現。風險查找注重正向與逆向結合，橫向與縱向結合，做到全員覆蓋、層層推進;風險點認定緊緊與排污費征收工作相聯系，風險點管理與制度完善、流程再造接軌，從規范制度流程上有效防控，為工作持續深入開展奠定基礎。
五、存在問題。
2、在機關股室有的部門雖然也開展一些工作，但存在單純任務觀點，就事說事，不能舉一反三2021年衛生局黨風廉政工作總結工作總結。
六、下一步工作打算。
(一)減壓增壓，少犯錯誤。
隨著風險防范管理工作的逐步推進，人們的思想觀念、工作方式在俏然轉變。在反腐倡廉中，預防更重要，讓干部少犯錯誤，甚至不犯錯誤，更能體現我局開展廉政風險防范的工作意義。
(二)落實廉政風險防控責任制。
各股室制定的規章制度要逐步落實，在今后的工作中要貫徹執行，做到崗位責任明確，分管領導明確，實行下管一級，上就一級的責任追究原則進行管理。
(三)建立科學的督查預警機制。
建立督查制度，及時糾正工作中的失誤和偏差，并建立廉政預警、動態監督和保護挽救的風險控制機制，實行誡勉提醒、誡勉督導、誡勉糾錯“三誡勉”制度，及時提出風險預警，化解廉政風險。
政府官員的廉政報告篇十三
20__年，在縣委、縣政府的正確領導下和地區財政局的大力幫助下，本人緊密團結局領導班子全體成員，帶領局干部和職工，緊緊圍繞全年財政總體工作目標，認真履行崗位職責，堅持做到與時俱進、開拓創新，真抓實干，務實高效、廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。按照縣委要求，現就財政局領導班子和我本人貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作任務完成情況報告如下，不妥之處請批評指正。
一、加強學習，不斷提高本人及財政隊伍整體的素質和能力。
作為一名單位負責人，我深知提高本人及財政隊伍整體的政治素質、思想素質和工作能力對于搞好財政工作至關重要。為此，以黨的群眾路線教育主題實踐活動為契機，始終堅持以真學、真懂、真信上下功夫:。
一是加強了政治理論學習。我局每周星期五下午利用半天的時間，學習各種理論知識。先后參與并組織干部職工學習黨的__精神，學習了__某某某某的系列講話精神，并對“我是誰，依靠誰，為了誰”、構建社會主義和諧社會、中國夢等相關理論進行了重點研討。通過學習，進一步提高了全體干部職工的政治素質和理論水平，促進財政真正做到為民理財、為民理政的總體要求，增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性，為做好各項財政工作打下了堅實基礎。
二是加強業務學習。本人屬于半路出家之人，剛開始對財政業務一竅不通，從零開始。兩年來帶領廣大干部職工對財政業務工作和新的財務制度，財政體制改革等方面多次做了研討和集中學習，并對全縣的財務人員提出了嚴格的業務素質和技能，通過積極的爭取上級財政部門的各種培訓名額，積極參與財政業務培訓，經過幾年對財政業務的鉆研和摸索后，本人和財政局所有業務人員的理財能力有了一定的提高。
二、盡職盡責，做好各項財政工作，嚴格落實廉政責任。
全國財政體制改革大背景下，本人鉆研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策，嚴格落實黨風廉政責任制。財政工作的本質要求我們嚴格落實廉政責任制，嚴格要求資金管理和財經紀律，是出于對有關領導和相關財經人員的工作中不出問題負責;是出于國有資產流失現象負責;是出于人民群眾的利益負責，因此我局上下非常重視廉政建設工作。
一是設立財政監督舉報箱，受理舉報投訴。局內部建立違紀違規責任追究制，實行問責制;若在財經紀律和廉政上會計、出納、局分管領導哪個環節出問題，追究相關人員的責任。
二是加強全縣資金管理。我縣過去幾個事件當中有教訓，從某種程度上是資金監督管理不到位有關，我局吸取教訓，因此特別重視資金監督管理力度。
1、制定出臺了昂仁縣惠民資金監督管理辦法;。
2、制定出臺了財政資金安全管理辦法;。
3、制定出臺了__縣鄉鎮財政所(室)管理辦法等制度。
三是做好財政監督，工作重心前移。今年我局根據縣領導的指示精神，牽頭人大和紀檢監察人員對我縣17各鄉鎮的資金進行了專項檢查。聯合強基辦對全縣的駐村經費及賬目進行審查和賬目處理;聯合縣委組織部對各鄉鎮部分村委會賬目進行抽查和資金追繳工作，在賬目審查過程當中我局工作人員不僅對賬目處理不當的當場點出，而且對今后做賬和資金使用方面提出了嚴格的要求。以上舉措將大大縮小了資金的風險度，有利于干部職工的健康成長。
四是嚴控“三公”消費。在今年深入查找“四風”“兩問題”“一薄弱”和中央八項規定、自治區約法十章、九項要求出臺后，我局嚴格遵守上級的規定，并結合我縣的實際提出了“三公”經費管理辦法，并遵照執行。目前全縣的“三公”消費同比下降5%以上。
五是嚴格履職盡責。本人作為財政局長，
2、平時工作當中，報銷方面本人嚴格按照上級相關規定進行審核簽字，不搞人情關系，不開財政口子;資金管理上，惠民資金、項目資金、全縣干部職工工資等相關資金都能確保按時撥款;項目撥款時做到“不拿、不吃、不喝”。
三、從嚴要求，以更高的標準，推進財政各項工作。
雖然本人和財政干部職工取得了一定的成績，但工作還有潛力可挖，廉政制度有待進一步健全，財政監督還要進一步加強，在今后的工作中，財政系統干部還需更加努力。
一是加強理論學習。進一步提高自身素質，進一步加強中心理論、國家法律法規及財政新政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經濟工作的能力。同時，身體力行，加強調研，促進財政調研工作水平更上一層樓，更好地推動財政業務工作。堅持依法行政，依法理財，帶頭學法、執法，并教育全局干部職工增強法制觀念，強化法律意識、廉政意識，自覺接受人大、紀檢監察的監督，切實履行好崗位職責。
二是積極爭取轉移支付，提高財政保障能力。針對今年國家出臺的“獎補改策”的重大財政政策，積極主動向地區反應我縣的困難和特殊情況，爭取支持。不斷創新財政工作方式方法，轉變工作思路，集中精力，加快財政改革步伐，進一步優化財政收支結構，增強財政資金分配、撥付、使用的透明度和公正性，今年力爭收入達到1432萬元。
三是加大財政宣傳力度。尋求社會理解支持，堅持定期向黨委、組織、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告。
四是進一步抓好廉政和作風建設，塑造財政良好形象。在廉政建設和作風建設上，作為局長，我自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監督。全縣的廉政工作從財政的資金管理入手，認真吸取過去的教訓，加強班子成員和干部隊伍教育，對各項制度貫徹執行情況的考核檢查，突出抓苗頭，抓動態，發現問題及時糾正。繼續創建“清風工程”黨建品牌，延續財政黨建工作良好勢頭。同時，堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就。加強業務培訓，改進工作作風，努力提高財政服務水平和能力。
總之，我及財政系統干部職工堅持以《廉政準則》規范自己的言行，做到不以職權吃拿卡要，不插手工程發包和政府采購，不以資金撥付搞權力尋租，不以個人家庭重大事項斂財。在今后的工作中，更要嚴于律己、潔身自好，始終堅持立黨為公、執政為民的思想，給縣委、縣政府一個滿意的答卷。
文檔為doc格式。
政府官員的廉政報告篇十四
貫徹落實好《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對于切實加強黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律，進一步營造風清氣正的良好機關形象，有著極大的推動作用。市紀委和市直機關黨工委深入市直機關20余個單位，經過座談會、調查問卷、個別談話、征求意見等多種形式，對貫徹落實《廉政準則》情景進行了調研。
《廉政準則》頒發后，市委、市政府高度重視，迅速開展了學《廉政準則》、議《廉政準則》活動，從普通黨員到領導干部都進取參與、認真解讀，并結合各自實際，抓好貫徹落實。
1、組織學習扎實。《廉政準則》下發后，市委召開了理論中心組學習貫徹《廉政準則》擴大會議。市委常委、市直各單位主要領導及5個縣（市、區）書記、縣（市）長等130余人參加了學習。市直各部門、單位都以不一樣形式對《廉政準則》進行了原原本本的傳達和學習。3月份，經市紀委常委會研究、市委同意、市紀委教研室協調，我們舉辦了一期《廉政準則》學習班，進一步增強黨員領導干部廉政意識，加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，推進反腐倡廉工作深入開展，把《廉政準則》有關規定落到實處。參加這次學習班學員均為市直及中省直各單位的正局級領導干部，共計118人。市直及中省直單位也采取不一樣方式學習《廉政準則》。市國稅局在組織全體黨員干部學習《廉政準則》的同時，聘請市委黨校教授進行了專題輔導，并答疑解惑。市委黨校以研討的形式組織全體教師進行階段式學習。市總工會在第一時間將《廉政準則》從網上下載，下發到每個干部職工手中，利用3個工作日專題學習。從調查問卷看，市直機關的大多數黨員干部都了解《廉政準則》的基本資料。
2、思想認識到位。經過學習，黨員干部對《廉政準則》頒發的時代背景、重大意義有深刻的理解和認識。他們普遍認為，這是黨在改革開放和社會主義現代化建設新時期審時度勢、與時俱進，為有效預防和懲治腐敗出臺的最為系統、最為嚴明、最具操作性的黨內規章，體現了管黨、治黨務必從嚴的執政理念。大家認識到，《廉政準則》的實施對于建設為民、務實、清廉的政府，樹立黨員干部可親、可敬、可信良好形象都將起到進取的促進作用。同時認為《廉政準則》決不是“緊箍咒”，而是“鐵布衫”，是對黨員領導干部的有效保護，學習好，貫徹好《廉政準則》是當前一項緊迫的重要政治任務。
3、具體措施有力。充分運用廣播電視、報刊等媒體開展宣傳。在電視臺設置專欄，開展《廉政準則》專題報道。在《日報》開辟專欄集中反映各部門、各單位學習貫徹和組織實施《廉政準則》的經驗做法。組織撰寫學習體會文章，擇優在《浪淘沙》、《日報》刊登。在紀檢監察網站全方位、多視角對《廉政準則》進行解讀。
各部門、單位在落實《廉政準則》上不僅僅是寫在紙上、掛在墻上，而是結合工作實際，制定具體的規章、規定或制度。市國稅局制定了局機關《內控機制》，覆蓋了業務管理的全過程，包含了《廉政準則》中的8大禁止及52個不準，更加縝密地規范了公務人員的從政行為，使《廉政準則》的具體規定與具體工作緊密結合，增強了針對性、時效性和可操控性。市交通局結合《廉政準則》制定了工程領域的“四個不準”制度，并大力開展了制度落實年活動。市紀委、市委組織部為把《廉政準則》作為黨員領導干部廉潔從政的基本教材，作為廉政文化建設的重要資料，聯合下發文件組織全市副處級黨員領導干部進行廉政教育知識測試。測試工作在總結2009年正處級領導干部廉政教育測試工作經驗，豐富測試資料的基礎上，增強了教育的針對性和實效性。參加測試的副處級黨員領導干部共計521人。
市在貫徹落實《廉政準則》上盡管高度重視，強化措施，但在思想觀念及相關配套措施上也存在一些問題，突出表現為以下幾個方面：
一是與己無關思想。這種思想主要產生在普通黨員頭腦中。在百余份調查問卷中，有63%的人認為《廉政準則》的制定頒發與自我沒有關系或關系不大，《廉政準則》主要是針對領導干部的。在座談中，有的同志也表示，日常工作中觸及不到《廉政準則》中所禁止的事項，只要領導學深學透就夠了。甚至認為領導干部的事，只能由上級來管，與普通黨員干部無關，采取事不關己，高高掛起的態度。在調研中我們感到這些思想的存在，對《廉政準則》的貫徹執行會產生必須的消極影響。
二是懷疑觀望態度。有些黨員領導干部雖然認為《廉政準則》的頒發是大事、是好事，但也心存疑慮，認為這只可是是一陣風，風過則止。認為以前中央也相繼出臺過很多領導干部廉潔從政方面具體規定，可腐敗事件仍然時有發生，這次《廉政準則》的頒發，也會和以前一樣，刮一陣風了事。從調查了解的情景看，持這種態度的人不在少數。
三是監督乏力。除專門機關進行監督外，各部門、單位對一把手的監督能夠說微乎其微，普遍存在不敢監督、不愿監督、不能監督的現象。紀檢監察機關如果事前監督不到位，只注重事后處理，就很容易使違法違紀問題屢禁不止。調研中大家談論最多的是如何監督的問題，如果領導干部自律意識不強，監督不到位的話，《廉政準則》很難發揮應有的作用。
四是公開度低。《廉政準則》是約束領導干部從政行為的，約束最有效的辦法就是讓政務置于陽光之下，理解群眾的監督。從調研看，很多單位政務公開程度不是很高，一些干部比較關心、按規定應當公開的事項沒有完全公開，如經費支出、大宗物品采購、重大決策等都沒有做到公開透明，群眾缺乏知情權，這是滋生腐敗的重要原因。
《廉政準則》在為民、律己、官德等方面為黨員領導干部工作學習指明了方向，不折不扣地貫徹落實《廉政準則》，是新時期加強黨風廉政建設的重要舉措，必須采取有效措施將《廉政準則》落到實處。
一是學習制度化。紀檢監察機關要定期組織領導干部進行專題培訓，對各部門、單位領導干部學習、執行《廉政準則》情景進行不定期的監督檢查，保障學習的長效、持久。組織部門要將《廉政準則》納入新提拔干部的培訓課程，防患于未然，各部門、單位不僅僅要定期組織干部學，還要將《廉政準則》納入到“三會一課”和“民主評議”黨員中，使《廉政準則》真正發揮好用、管用、常用的作用。
二是教育經常化。落實《廉政準則》不能一蹴而就，要做到誓鐘長鳴，就要把教育工作放到優先位置，按照《廉政準則》要求，加強對黨員領導干部的黨性修養、廉潔從政、執政為民、永葆先進性等方面的經常性教育。要采取多種形式，既要發揮黨校主陣地作用，更要注重警示教育及示范教育作用，努力做到對重點崗位、重點環節、重點人員的教育不遺余力、不留死角。
三是監督同步化。《廉政準則》能否落到實處，關鍵在監督。《廉政準則》已經明確要求，各級黨委（黨組）要認真落實黨內監督的各項制度，經過民主生活會、重點情景通報和報告、巡視、談話、述職、報告個人有關事項以及考察考核等監督制度，加強對黨員領導干部執行準則情景的監督檢查。除紀檢監察機關的專門監督外，各級黨組織要認真履行職責，把加強對黨員領導干部的監督當成日常工作的重要部分，業務工作延伸到哪里，監督工作也要同步跟上。要講究方式方法，既不影響業務工作，又要做到誓鐘長鳴、防微杜漸。
四是公開常態化。腐敗產生重要原因之一就是權力的私下交易，僅有公開透明的政務才能防止權力失控。要加大政務公開的廣度，凡是應當公開的都要公開。要加大政務公開的深度，涉及到重大的易滋生腐敗現象的問題都要予以公開，盡最大可能讓權力在陽光下行使。要克服和防止小事、次要的事情公開，大事、要事不公開，或表面現象公開，實際資料不公開，公開流于形式的現象發生。
五是決策民主化。加大貫徹落實民主集中制原則的工作力度，采取切實有效措施，保證民主決策真正落到實處。一要加強督促檢查，發現問題，及時提出整改要求，促使各單位增強貫徹民主集中制原則的自覺性。二要健全制度，用制度保證民主集中制原則的貫徹落實。三要獎罰分明，要把貫徹民主集中制原則作為有關部門考核領導班子和領導干部的重要依據，貫徹落實民主集中制原則好的部門領導班子要公開獎勵，其主要領導給予重用。貫徹落實民主集中制原則差的部門領導班子要公開批評，負主要職責的領導要問責，切實解決一些機關單位存在的權力過于集中、決策不民主、個別人說了算的問題。
政府官員的廉政報告篇十五
一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，積極圍繞黨的性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發展社會主義，如何做好為僑服務和為經濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于"三個文明"的建設之中。
