"總結是對經驗和教訓的總結和歸納，是我們成長的一個重要途徑。"寫一篇完美的總結需要明確目標和重點。在讀完以下的總結范文后，我們可以思考一下哪些地方可以借鑒和應用到自己的寫作中。
團組織工作匯報篇一
近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統籌安排，放到我縣改革發展穩定的大局中統一部署，突出組織建設、工作創新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯組織建設，形成了推動經濟社會發展的強大合力。
一、主要做法。
（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。
近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設過程中，把工會、共青團和婦聯組織建設納入基層黨建工作總體規劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團和婦聯基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團和婦聯的基層組織，做到工會、共青團和婦聯工作全覆蓋。目前，全縣**個村（居、社區）都建立了工會組織，建立健全共青團組織**個，婦女組織**個。二是加強群團組織陣地建設。在2004年起，我縣在推進村級組織活動場所陣地建設中，把工會、共青團和婦聯組織的陣地建設作為村級組織活動場所的主要功能進行建設，實現黨員活動室、遠程教育學習室、“團員活動室”、“婦女之家”、“老年協會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團和婦聯組織服務群眾的工作平臺。在構建服務型黨組織創建四級服務網絡中，我們把工會、共青團和婦聯組織的工作內容列入服務型黨組織創建的內容，在縣黨務服務中心、鎮（鄉）黨務政務綜合服務中心、村（社區）黨員群眾綜合服務站、片區便民服務點，通過開設群團組織服務窗口和群團服務項目等形式，多形式多途徑地服務群眾。目前，在四級服務網絡中開設群團服務窗口**個，開設群團服務項目800多項。
（二）突出工作創新，探索黨建帶群建活動載體。
近年來，我縣以服務大局為出發點和落腳點，在“帶”字上下真功夫，努力構建黨建帶工建團建婦建、工建團建婦建促黨建的工作互動新格局。一是以“三關工程”為載體，創新黨建帶工建工作模式。針對我縣勞務輸出大縣的實際，從2007年開始，我們整合社會資源，探索建立“黨委統籌、政府實施、部門參與、社會服務”的工作機制，實施了以“關心農民工，關愛留守兒童，關懷空巢老人”為主要內容的“三關工程”。各級黨組織和工會組織充分發揮“管理平臺、技能學校、后方陣地、信息中心、情感橋梁”
涌現出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進典型，充分發揮了輻射帶動作用，極大地激發了農村精神文明建設的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學、求樂、求美、求發展的愿望，調動了廣大婦女參與新農村建設的主動性和積極性，有力推動了全縣新農村建設的進程。
拔和交流，納入黨政干部隊伍建設的整體規劃，通過集中培訓、下派鍛煉和內外交流等方式，不斷提高他們的思想政治素質和組織領導能力。縣委黨校每年至少分別舉辦一期工青婦干部培訓班。不斷把優秀年輕干部輸送到工會、共青團、婦聯組織中來，讓他們在群眾工作第一線經受鍛煉，在社會實踐和艱苦環境中成長成才，努力使工會、共青團、婦聯組織成為培養和輸送干部的重要基地。四是建立工青婦工作經費保障機制。建立了工青婦工作經費同經濟發展水平同步增長機制，將工青婦組織的業務經費和重大活動經費，列入了同級財政預算。每年，全縣工青婦組織經費使用達到**萬元。
二、取得成效一是黨的基層組織建設得到新增強。群團組織的健。
康發展為黨組織注入了一大批新鮮血液，進一步增強了基層黨建工作活力。2009年全縣各級工青婦組織共向黨組織推薦優秀青年入黨**名，發展女黨員**名。至2009年底，全縣35歲以下青年黨員有**名，占黨員總數的**%；女黨員有**名，占黨員總數的**%。同時，為基層輸送了一批優秀青干、婦干。目前，我縣民選村干部中有35歲以下的青年骨干**人，女性**人。同時，在鎮（鄉）領導班子和縣直屬部門中，35歲以下科級干部共有**人，有科級婦女干部**人。
圍繞中心強化服務。
奮力推進xx集團發展實現新跨越。
（2015年11月18日）。
xx集團工會委員會自2008年3月成立以來,在師黨委、工會及集團黨委的正確領導和大力支持下，堅持“以人為本”的工作方針，緊緊圍繞集團中心工作，依法履行職責，深化民主管理，加強自身建設，轉變工作作風，充分發揮工會維護、參與、監督、建設四項職能作用,積極營造團結奮進，昂揚向上的濃厚氛圍，充分調動廣大職工的積極性和創造性以及主人翁意識，切實加強工會自身建設，求真務實、與時俱進，深化“職工之家”創建活動，努力開創xx集團工會工作的新的篇章。
一、深入開展思想教育，提高隊伍整體素質。
開展職工思想教育活動是提高隊伍整體素質的主要途徑，也是充分發揮工會教育職能作用的重要內容。今年，集團工會委員會緊緊圍繞集團中心工作，根據國家經濟發展建設放緩，調結構、轉方式和經濟轉型升級任務艱巨，經濟下行壓力增大的總體形勢，認真開展形勢任務教育，配團黨委，有目的、有計劃、有針對性地組織全體職工學習政治理論，提高思想政治素質，創新理論學習形式，通過學習輔導、心得交流等，扎扎實實增強了理論學習的效果。新媒體終端已成為職工們工作和閑暇時間最主要的交流工具，通過搭建微信、微博、網絡等新媒體平臺，精心策劃職工便于參與、樂于參與的網絡活動，今年，集團工會通過集團微信平臺、oa平臺發布新聞工作，在新華網、兵團網發布新聞203條；帶領青年職工們負責編輯、播音的“xx之聲”廣播站工作，面向廣大職工、區域居民們唱響主旋律，傳播正能量,截至目前，廣播站播放新聞142次，播放新聞710條；今年下半年，由集團黨群工作部采編、制作的xx集團電視新聞節目也已經在集團內部播放，它以職工身邊、集團發生的大小事件為素材，讓職工們更快、更方便、更清楚的了解、參與集團及社區的改革與發展，目前，已經制作電視新聞62個。
二、堅持以人為本，依靠職工辦企業，推動黨的全心全意依靠工人階級的方針落到實處。
（一）基層單位民主管理更加規范。2015年開始，集團工會進一步強化督促基層單位職工代表大會的召開，通過逐步規范基層單位職代會的程序，充分發揮民主管理的重要作用，堅持聽取和審議企業改革發展方案、長遠規劃，堅持聽取和討論年度生產計劃和工作總結，聽取和討論公司工作報告、工會工作報告和工會經費審查報告，并提出意見和建議；聽取和審議生產、銷售情況、企業管理制度、職工合法權益維護等情況的報告。保證了民主管理的質量，調動了職工群眾民主管理的積極性，使領導干部的民主意識不斷增強。新動力公司和德華板材公司已分別于3月和4月召開了職工代表大會，充分體現了全心全意依靠職工辦企業的精神，保證了各項工作順利進行。
（二）企務公開工作得到了深入開展。企務公開是民主化管理工作的立足點，沒有企務公開就沒有職工的知情權。知情權得到保障，職工才能充分行使發言權，從而為集團的科學決策提供更多的依據。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優、年度考核，還是經費的使用，職工福利的發放，我們都做到了公開條件、公開規定、公開政策，并且，集團領導班子的決策結果在集團公開欄、oa平臺公示，使各個工作環節透明，便于職工監督，使職工能夠最大限度地參與并監督集團的各項管理工作。
（三）強化激勵機制，及時做好年度集團的總結評比和表彰獎勵。為有效發揮先進典型的示范帶頭作用，激發廣大干部職工的干事激情和活力，增強事業心、責任心和進取心，每年年初，集團工會都會向基層單位下發通知，開展一年一度集團先進典型推薦評比活動。今年，全集團共推薦各類先進典型57余人，工會對推薦上來的人選進行了認真篩選考核，對突出的事跡做了進一步總結整理。經過審定，集團黨委研究通過，有49名個人和12個集體獲得了先進榮譽稱號。并在二月份，籌備召開了熱烈而隆重的2014年度總結表彰大會，動員全體職工，立即行動起來，為完成2015年行政工作會議提出的各項工作任務做出了積極的貢獻。三、以服務企業服務職工為己任，積極推進和諧勞動關系建設。
集團兩級工會從企業發展的長遠利益出發，引導廣大職工面向經濟發展主戰場，立足本職崗位做貢獻，充分發揮廣大職工的主力軍作用，促進了企業目標任務的完成和經濟效益的提高。
（一）體現特色，開展競賽活動，努力促進年度任務完成。集團工會每年7月初都會結合企業實際情況，把競賽活動同安全檢查、“安康杯”競賽、“導師帶徒”“青年崗位能手”等活動結合起來開展大干“120”天勞動競賽活動，全面推進安全生產管理、安全文化建設、職業健康安全培訓等工作。集團工會還結合勞動競賽，積極開展向勞模、向崗位技術能手、向先進工作者學習活動。集團工會從2012年起開展的“導師帶徒”活動，目前已簽訂導師帶徒合同65份，活動旨在“以老帶新、以強帶弱、以優促優，讓優秀青年快速成長”。集團工會還將“安康杯”競賽活動內容融入勞動競賽中，堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。每年集團均與基層單位簽訂《安全生產目標責任書》，進一步落實安全生產責任制。通過板報、標語、電視片、講課等形式加強安全知識宣傳，規范職工崗位操作規程，上崗培訓教育制度，做到分級管理，月有檢查，季有考核，獎罰分明。七年來，全集團范圍內未發生職工傷亡事故和火災事故，較好地完成了年度安全生產任務，保障了職工群眾生命和財產安全。
3.25萬余人次，共計778.55萬元，教育救助420人次共計28.94萬元，傷殘軍人救助137人次共計40.9萬元。由于幫扶工作突出，集團工會被兵團授予“幫扶工作先進單位”。2015年，為使集團困難職工“一對一”幫扶工作更加扎實有效開展，困難職工幫扶站、社區社會保障部經過多次上門入戶開展調研摸底，了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。在進行了詳細調研的基礎上，幫扶站針對每位困難職工的實際情況，制定了《xx集團公司2015年結對幫扶人員情況表》下發集團了領導、機關各部門、所屬企業進行結對幫扶，2015年集團目前在職職工救助總額共計21.2萬元。
四、以企業文化為引領，以圍繞企業發展為目標，積極開展豐富多彩的文化活動。
尊敬的*書記、各兄弟單位的書記們：
大家下午好，首先請允許我代表集團公司全體青年向各位的到來表示熱烈歡迎。
接下來，我將就近年來集團公司共青團工作開展情況向各位進行匯報，不足之處敬請批評指正。
一、集團公司團組織概況。
截至2013年6月，集團公司現有35周歲以下青年職工7159人,占職工總數的42%.其中生產一線青年職工6689人，占一線職工總數的48%。28周歲以下團員2397人，其中保留團籍的黨員604人。集團公司團委下轄團委機關部門3個，分團委（總支）18個，9個直屬團支部，4個青年小組。現有專職團干部15人（其中團委機關3人），兼職團干部356人。
二、近年團工作開展情況。
集團公司團委近年來在上級團組織和同級黨組織的領導下，秉承“服務企業、服務青年”的宗旨，組織引導青年投身公司科研生產任務，發揮團組織的生力軍和突擊隊作用。，團結和帶領廣大團員青年積極投身公司發展，為把共青團工作打造成公司價值鏈上的重要一環，促進青年在公司“市場效益年”改革發展目標實現中激情拼搏，再立新功。
（一）、夯實團建基礎，加強思想引領。
近年來，集團公司團委結合中航飛機公司的成立和組織機構變革的不斷推進，及時同步做好了各級團組織機構設置和委員會組建工作，并根據實際情況設置了部分青年小組及聯合團支部，保證共青團工作的延續性和覆蓋面。先后修訂了《基層團組織建設管理辦法》、《公司團委主要會議制度》、《集團公司共青團干部管理辦法》等基礎性方針，完善了《集團公司“青年安全生產示范崗”管理辦法》《集團公司“青年文明號”管理辦法》、《公司團干部轉崗交接規范》、《十大杰出青年評比辦法》等文件制度，逐步完善制度建設。
集團公司團委結合青年特點及企業實際，通過座談會、知識競賽、報告會等方式開展政治理論教育和形勢任務教育。先后組織開展了“青年思想狀況”、“近兩年新近廠大學生”、“杰出青年發展狀況”等專項青年工作調研，掌握了青年工作、青年人力資源狀況的第一手資料，為公司相關工作提供數據支持和決策依據近年來，先后邀請職工、十八大代表薛瑩、萬勝強、西安市團校李伯均校長等人為團干部和青年進行了授課。團的十七大召開以后，團委于6月份及時組織全體專職團干部和部分杰出青年代表，集中學習了秦宜智書記所做的題為《高舉團旗跟黨走，奮力實現中國夢》的報告和中央領導講話。并通過公司內部信箱、園區網青年園地等媒介將團十七大報告和中央領導講話等材料發至各基層團組織，激發基層團支部開展自主學習交流活動的熱潮。
開展“奮斗鑄就新航空，青春建功中國夢”主題實踐活動。先后組織團干部及基層部分青年代表集中學習了習近平總書記在五四期間的重要講話，集團公司杰出青年代表方文墨參加五四表彰大會學習心得、“青春勇擔當，筑夢新航空”等交流座談會，并在全體團員青年中舉辦了“我的航空夢”主題征文比賽，幫助青年進一步明確“航空報國”的方向和道路，將個人成才融入公司的發展，助推“航空夢”以及“中國夢”的早日實現。
（三）、聚焦技術提升，拓寬青年成才途徑。
科研、生產、管理、服務等多個領域的青年創新創效項目209項，累計為公司創造經濟效益近300萬元。在青年立足崗位建功立業的同時，各級團組織自主開展的“群策群力提升設備全壽命使用效益”青工主題學習、青工技術比武、技術交流等活動，也為青年職工提供了學習先進技術，交流工作經驗的成長平臺。
（四）、豐富活動載體，增強團組織活力。
在每年開展常規各項文體活動的同時，團委也在不斷嘗試探索，豐富青年活動載體和平臺，從而吸引更多的青年人參與到團組織的活動中來，增強組織活力。
目前，集團公司的特色青年服務平臺——“青年聯系卡”從2010年創立至今，已經擁有5300余名持卡會員，以及包括肯德基、唐恩都樂等知名商家在內的8家特惠服務商。“青年聯系卡”由公司團委統一規劃制作，向35周歲以下青年免費發放，使青年職工在餐飲、健身、娛樂等多方面獲得更加便捷、優惠的服務。
在集團公司團委“愛祖國、愛航空、共筑航空報國夢”主題系列活動的統一部署下，吳大觀志愿者服務隊的年輕人們走進閻良區第四小學，為同學們進行了科普知識講座及航模表演，并配團公司公司“美在一日游”活動，向青少年普及航空知識，提升集團公司在社會上的影響力。此外，集團公司共成立吳大觀志愿者服務分隊26支，參與公司各類慶典及大型活動240余人次，開展各類便民服務活動46次，救助失學兒童27名，幫扶貧困孤寡老人49人，7月22至24日，集團公司在由中科協和集團公司聯合主辦的“夢翔蒼穹”青少年航空科學營活動中，承擔了在閻良期間的多項工作，帶領120余位來自全國各地的中學生，親身感受祖國航空工業在60年發展歷程中所經歷的變化和取得的巨大成就。
今年3月，集團公司團委聯合廣東李陽文化教育發展有限公司陜西分公司共同舉辦了李陽瘋狂英語全國巡講（西安站）專場報告會，本次活動得到了集團公司各級領導和公司工會的大力支持。經過前期的精心籌劃和廣泛宣傳，活動當天現場座無虛席、反響強烈、秩序井然，取得了圓滿成功。本次報告會為廣大集團公司職工及子女提供了一個良好的英語教育平臺，使大家近距離目睹了英語大師的風采，進一步提高了學習英語的興趣，增強了他們的自信心、感恩心和責任感。演講結束后，李陽老師還親自為到會職工簽發他的最新巔峰之作《我瘋狂我成功》一書。
三、下一階段工作計劃。
下一階段，團委將繼續以黨的十八大和團十七大精神為指引，緊扣“一個主線”（融入中心工作，服務青年成長成才），創新“兩個載體”（關愛青年成長平臺和新媒體團建工作），拓寬青年成長成才渠道，打造“四個一流”（一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績）的青年職工隊伍。
重點將圍繞搭建關愛青年成長平臺以及新媒體團建平臺開展以下幾項工作：
團組織工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
各位領導、各位同志：
下面由我將*街道團組織規范化建設情況匯報如下：
一、工作進展情況。
一是積極開展團支部整頓，重點針對軟弱渙散團支部，對照*市基層團組織規范化建設工作清單，逐項進行，采取團員提、支部差、上級點等方式，找準問題原因，制定了整改措施，同時對通過重點項目建設，結對幫扶等方式，提升團支部的整體水平。
二是規范團員管理，制定詳細團員發展計劃，嚴格按照《共青團發展團員工作細則》程序要求發展團員，通過嚴格的團前教育和考察培養提高發展質量。嚴格落實《關于加強新形勢下發展團員和團員管理工作的意見》，做到檔案齊全，分類存放。要求各團支部嚴格落實“三會兩制一課”,建立團組織生活記錄臺賬。
三是加強團員先進性學習，制定團員教育計劃，圍繞培養“四有”新人和“德才兼備，以德為先”的總體要求，通過報告會、主題活動、社會實踐、志愿服務等形式深入學習十九大精神、習近平總書記關于青年工作重要思想以及團十八大、省十三次團代會等會議精神。積極開展“青春心向黨、建功新時代”主題團日活動。
二、存在的問題。
一是團組織力量弱，在街道機關，由于年輕干部少，缺乏新鮮血液，各支部團干流動性大，且大多是兼職團委工作，往往一個人要負責多項工作，能用于團工作的時間、精力有限，在實際工作中，團組織受各種條件限制，難以發揮作用。二是觀念意識淡薄，由于團組織活動影響力有限，團員青年參與積極性不高，導致團員意識淡化，甚至拒絕參加團活動。三是團活動缺乏且大多流于形式，基層團組織的工作經費、活動陣地沒有保障，導致活動開展的積極性下降，工作開展不系統。
三、下一步工作計劃。
一是以黨建帶團建，切實加強基層團組織建設，把團工作納入黨建總體規劃，積極發揮團組織的聯系青年干部的橋梁作用，進一步加大對基層團建的督查力度，積極跟進黨建步伐，在有黨組織且有年輕團員的單位，積極建立團組織，依靠同級黨組織的力量，指導、支持和推進團組織建設。
二是強化意識、提升素質，改進作風。加強對團員的教育培訓和政治理論學習，突出理想信念教育，創新學習方式，注重黨團知識，積極尋找團建工作的突破口，著眼服務，改進作風、創新機制，把團建工作融入各項工作中，并積極探索團建工作新思路，提升團建工作整體水平。
團組織工作匯報篇三
xx鎮xx村位于成縣縣城以西6公里處，全村轄4個村民小組240戶860人，現有耕地1150畝，共有黨員25名，其中女黨員3名。祁連山水泥廠、石油分輸站、石料廠、松柏塑業公司等大中型企業落戶該村，群眾收入以勞務輸轉、運輸服務和農業種植為主，2015年人均純收入9760元。2012年10月，中央電視臺《焦點訪談》欄目以《一個山村的變化》為題對xx村由亂到治的典型事跡進行了專題報道。
（2）村團建工作基本情況
xx村團支部現有14—35周歲青年共有 338 人，14-28歲青年 179人，14-28歲團員數86人。全村團青比例為 48 %,村團支部班子成員由 7人組成，分別是書記李寧（由駐村干部兼任）。副書記1名，組織委員1名 ,宣傳委員1名，委員2名。村團支部下設8個團小組。同時，團縣委依托全縣大學生村官這樣一個拿得出、叫得響的品牌，于2015年5月成立了大學生村官團支部，并以xx鎮xx村為活動陣地。
近年來，xx村團支部積極響應團中央號召，圍繞'青年人在哪里、團組織就建在哪里',準確把握青年人聚集方式，找準青年人的興趣點和服務全村經濟社會發展的結合點，積極創新建團模式，拓展思路建立團組織：蔬菜協會團小組、櫻桃協會團小組、養殖協會團小組、核桃協會團小組、松柏塑業團支部、農家樂團小組、廣場舞團小組等一個個團組織如雨后春筍般不斷涌現，一個個響亮新穎的品牌活動，切實增強了團員青年的認同感、歸屬感，提升了團組織的吸引力、創造力、凝聚力和戰斗力。2015年團中央書記處第一書記秦宜智來xx村調研檢查工作，對xx村團支部工作給予了充分肯定，并被成縣團委表彰為'五四紅旗團支部'.2015年被團省委評為全省'五四紅旗團支部'.
二、主要做法
（一）準確把握青年人的聚集方式，創新思路、找準載體建立團組織。
任務、壓擔子、提要求，支持團組織開展各項工作和活動，及時幫助團組織解決實際問題。
2、依托產業協會，探索建立團小組。
按照'社會怎樣使青年聚集，團組織就建在哪里'的原則，在廣泛征求意見、認真調研、深入思考、充分論證的基礎上，依托村上已經成立的櫻桃協會，蔬菜協會、養殖協會、運輸協會、核桃協會，成立了5個團小組，并在每個協會內選拔出1名具有帶動和示范作用，在青年中具有較高威信的致富能手擔任該協會團小組組長。成功探索出了'協會建團'新模式，即'團組織建在協會上、協會辦在實體上，實體連在農戶上'.真正做到了有青年的地方有團組織，使農村團員青年又一次站到了發展新農村經濟的前沿，更好地為全村經濟社會發展獻計出力。同時也提高了農村團組織的凝聚力和號召力，增強了農村團組織工作的生機與活力。廣大青年思想活躍，文化程度較高、協會團小組的建立，為協會注入了新的生機和活力。
3、依托村上的廣場舞愛好者建立團小組。隨著農村經濟社會發展，舞蹈隊逐漸成為了又一團結凝聚青年的有效方式，村里有很多輕年婦女經常利用閑暇時間，在村文化廣場自發組織跳廣場舞。為了更好組織動員全村婦女開展廣場舞比賽，真正把廣場舞文化活動打造成青年人喜聞樂見、踴躍參與的組織，我們成立了廣場舞團支部，推選文化程度高、綜合素質好、接受新事物能力強的的青年代表陳瑞香擔任團小組組長，為團員青年搭建了一個集健身、健美、交流于一體的平臺，增強了團組織的凝聚力和向心力。
4、依托農家樂，建立團小組。由于xx村是遠近聞名的城郊鄉鎮，西城公路穿村而過，又是成縣西狹景區的必經之路，交通便利，區位優勢明顯。為農家樂經濟的`蓬勃發展提供了得天獨厚的條件，農家樂經濟的快速發展，吸引了村里的部分年輕人就業、打工。我們探索成立了農家樂團支部。
5、依托村辦企業—松柏塑業，建立團小組。松柏塑業有限公司是xx村近年來招商引資的顯著成果。項目總投資2960萬元，于2015年7月中旬建成正式投產，可實現年產塑料編織袋3000萬余條，產值2400余萬元，年上繳利稅90余萬元，每年增加村級積累10余萬元。公司能夠解決100余人就業問題，吸引了大多數的團員青年就近就業。我們在該公司建立了松柏塑業團支部。
《村級團組織工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
6、依托大學生村官群體，建立大學生村官團支部。
我縣大學生村官從2015年開始選聘到村任職，目前在職的大學生村官有70余人，在農村經濟社會發展中發揮了重要作用，得到了廣大農村基層干部群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛關注，已成為一個響亮的品牌。我們依托大學生'村官'這樣一個拿的出、叫得響的品牌，成立了成縣大學生村官團支部，并以xx鎮xx村作為活動陣地。為大學生村官服務農村、服務農民群眾、開展各項活動提供了一個新的平臺，既有利于促進大學生村官的規范管理，又有利于加強農村基層團組織建設工作，帶動他們更好地投身新農村建設。
（二）準確把握青年人的興趣點和服務黨政中心的結合點，精心策劃、認真實施活
躍團組織。
我們按照'以活動求活躍，以吸引求凝聚'的工作思路，結合每一個團小組的實際，積極開展工作，一方面用團的活動讓團員青年增強團組織的歸屬感、認同感、自豪感，讓更多的人認可團組織、肯定團組織，使團組織的影響不斷擴大，覆蓋更多的團員青年。另一方面，讓團組織在經濟社會發展中發揮更加重要的作用。村團支部、團小組工作呈現出了'個個有主題、月月有亮點、行行有特色'的良好局面。
1、在組織協會團小組工作開展上，主要做了5項工作：一是廣泛宣傳黨在農村的各項方針、政策，動員群眾、團員青年轉變觀念，消除思想顧慮，積極加入產業協會。二是積極參與協會建設，為協會發展舉薦各類人才。三是充分發揮廣大團員青年思想活躍、文化程度較高、接受新事物能力強的優勢，引導他們積極學習外地先進經驗和典型做法，為協會發展和農民增收獻計獻策，幫助協會和群眾解決由于思想觀念落后和文化程度限制而出現的制約發展的瓶頸問題。四是幫助團員青年尋找創業致富的好路子，組織引導團員青年帶頭創業致富。五是利用團員青年喜歡接觸網絡、信息面廣的優勢，xx村團支部積極培養電商人才，組織他們無償為返鄉創業青年和未就業大學生開展集中培訓，指導他們開設網店，并對他們開店后提供信息幫助，讓店主們隨時掌握各類物品的需求量，促進電子商務產業發展，助農增收。
2、在組織團小組工作活動開展上：一是豐富團員青年業余生活。精心組織舞蹈隊團員青年排練各類舞蹈和文藝節目，吸引和動員更多的群眾積極參與到村舞蹈隊中來，強身健體，自娛自樂，豐富了團員青年和廣大群眾的業余生活。二是宣傳文明新風。組織團員青年通過編演相聲、小品、秧歌、快板、舞蹈等群眾喜聞樂見的文藝節目，宣傳和倡導健康文明、積極向上的現代鄉村文化生活方式，寓教于樂，弘揚文明新風，為和諧村莊建設盡'微薄之力'.三是關愛留守兒童和孤寡老人。利用六一兒童節、元旦等節日，組織舞蹈隊團員青年深入到留守兒童和孤寡老人家中，開展關愛活動，幫助他們解決實際困難，為他們送上一份溫暖。四是幫助全村婦女提供就業。積極和團縣委、縣婦聯等單位聯系，及時為團員青年及廣大群眾，提供家政培訓信息，幫助他們尋找月嫂、保姆等短期、中長期家政服務工作，幫助他們增收致富。五是開展'好媳婦','好家長'等競選評比活動，引導團員青年尊老愛幼、樂于助人，弘揚傳統美德。
3、在農家樂團小組活動組織開展中：一是掛牌示范。在農家了餐館建立了青年文明示范崗，并進行掛牌，亮出團員身份，并要求他們在誠信經營、優質服務、文明創建等方面發揮團員青年的帶頭模范作用。二是組織參觀培訓。采取走出去和請進來相結合的辦法：一方面，帶頭到農家樂經營理念先進、發展快的地方學習考察，學習先進管理模式和經營理念；另一方面，在村里舉辦農家樂經營培訓班，聘請旅游、餐飲方面的專家授課，集中為農家樂團小組成員培訓餐飲、衛生、服務、工商、稅務、誠信等方面的知識，提高農家樂的服務水平，經營理念。三是注重典型引導。發揮榜樣的力量，定期開展農家樂經營示范戶評選活動，使農家樂經營戶和團員青年學習有榜樣，趕超有目標。
織團員青年發揮青年人思維活躍，接受新事物能力強的優勢，在各自的崗位上創新創效，改進技術，節約成本，提高生產效能。三是關心團員青年的生活。一方面，積極組織團員青年參與團縣委在全縣組織的'青年男女對對碰及8分鐘交友'活動，幫助他們解決個人終身大事。另一方面，積極為團員青年學習、交流、娛樂、健身等提供便利。
《村級團組織工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
五、在大學生村官團支部活動開展中：團支部立足于農民群眾的需求立足于黨政中心工作，充分發揮大學生村官的聰明才智和活力優勢，經常開展一些主題突出、形式多樣、內容豐富、富有特色、貼近群眾的的主體活動，為農村基層團建輸入了新鮮的血液。一是積極響應國家號召，按照精準扶貧工作要求，開展'投身精準扶貧，爭做合格團員'活動，讓青年創業致富帶頭人對貧困戶進行'一對一'幫扶，結合各戶實際制定幫扶措施，為實現'全村無貧困戶'出一份力。二是定期舉辦'說說基層這些年'面對面交流活動。邀請大學生村官創業代表、先進典型或優秀團干部作為嘉賓，到團支部活動室以面對面交流的形式，和大學生村官們一起分享創業成功的喜悅，感悟工作的困惑，體味基層工作的點點滴滴。幫助大學生村官們進一步了解基層工作，學習工作經驗和技巧，激發創業干勁，增強創業信心，以團支部的組織優勢，為青年村官的成長成才提供有效的補充。三是組織團員青年定期開展座談會。就大學生村官如何做好農村工作、如何助農增收、如何改善農村基礎設施、如何調整矛盾糾紛等方面開展深入、的交流、探討，引導他們樹立'有為才有位，小崗位也有大作為'的意識，從而提高做好農村工作的綜合素質和能力。
三、工作啟示
（一）搞好農村共青團工作，關鍵是要不拘一格建立團組織。做好農村共青團工作，更好地團結、凝聚農村青年關鍵是要準確把脈青年人在新時代、新形勢下的具體聚集特點，按照'社會怎樣使青年聚集，就以怎樣的方式建團'的原則，建立團支部、團小組等各類基層團組織，最大限度團結凝聚青年，力爭讓團組織覆蓋全體青年。
（二）服務農村經濟社會發展，關鍵是要精心設計載體活躍團組織。要按照'黨政所謀、青年所需、職責所為'這一原則，結合各團組織的特點，把團的工作切入到黨政中心工作之中，以靈敏的工作嗅覺，以時尚的個性，以特有的觸角，精心設計活動載體，在帶領群眾致富，弘揚文明新風，發揚傳統美德，改善村莊環境，關愛孤寡老人、留守兒童，提供信息等方面做文章、出亮點、顯特色，從而在全村經濟社會跨越發展中，留下共青團工作深深的足跡。
（三）團結農村青年，關鍵是要搭建青年致富成才的平臺。團組織只有不斷滿足青年多樣化的需求，積極為他們搭建致富成才的平臺，才能凝聚青年、團結青年。一要積極為他們搭建服務青年致富成才的載體。二要盡可能把農村致富帶頭人納入團組織，讓農村青年致富帶頭人傳授經驗、組織帶領團員青年致富成才。
（四）搞好農村共青團工作，關鍵在三個'實'.一是團組織的工作重在實；二是團組織開展各項工作，要充分發揮先鋒模范作用，帶頭實干；三是團組織開展活動、發揮作用的出發點和落腳點都要切合實際，讓廣大團員青年和廣大群眾得到更多的實惠。
xxx村團支部工作在xxx鎮黨委政府、團委和xxx村黨總支、村委會的正確領導和支持下，團結帶領村全體青年團員、緊緊圍繞村建設和服務這個中心，解放思想、更新觀念、科學發展結合村實際，積極努力的探索開展團建工作，使共青團工作在我村建設中取得了實效，現將2011年我村團支部工作總結如下：
一、 加強團的組織建設，夯實團的工作基礎 增強團總支的凝集力、戰斗力
青年關系未來，我村始終堅持“黨建帶團建、團建抓創新”的工作思路。一是進一步完善各項制度建設，把黨的要求貫徹到團的建設中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。同時建立五項制度：定期研究共青團工作制度、“黨建帶團建”工作責任制度、黨團工作共建制度、團干部雙重管理制度、培育推優制度。二是加強團員和團干部隊伍建設，建立健全團干部協管制度，加大團干部的選拔力度，做好團員發展和推優入黨工作。引導和督促團員在工作和學習中發揮模范作用。三是抓班子帶隊伍，展示活力。村團支部在黨總支或黨支部的領導下開展工作，采取不同方式，創新團的工作方式，提高服務大局、服務村、服務青年的能力和水平，增強對團員青年的吸引力、凝集力，把廣大村團員青年團結在村黨總支周圍。
二、 加強青少年思想道德建設，提高共青團員素質
共青團是先進青年的群眾組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，肩
負著為黨團結、教育、引導青年的政治責任。在新的歷史時期，對青少年進行思想道德建設顯得尤為重要。
一是引導團員青年牢固樹立和認真落實科學發展觀，以科學發展觀武裝團員青年，使其樹立正確的理想信念和政治立場，今年村團支部積極配合村黨總支、村委會、組織村干部、黨員代表、青年團員參加學習實踐科學發展觀活動、學習教育培訓及團課學習等活動。通過學習教育使廣大青少年充分認識樹立和落實科學發展觀、榮辱觀的重大意義，讓青少年懂得遵守法律法規的重要性。進一步提高了廣大團員青年的思想道德素質，樹立堅定的共產主義理想信念，為村建設貢獻青春和力量。
二是引導團員青年在大力發展個體經濟的實踐中建功立業。青年是最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。二是加強青少年法制教育，青少年如同早上的太陽，充滿了希望，引導他們走上正確的人生之路是我們基層團組織不能推卸的責任。村團支部在“五五”普法活動月時配合組織人員開展普法宣傳。
同時，在9月份國防教育宣傳日里，我村團支部抓住了這一有利時機，有的放矢地配合村委會組織了防空減災疏散活動，通過預演，使村民加深了解了防空災情來臨時的有關常識，從而有效提高了廣大村民的敏銳性。在今年的人大換屆選舉中，積極配合村黨總支、村委做好人大宣傳、資料錄入等工作。
們急需解決的問題。其主要問題是大部分團員青年都在就業，難以組織起更多的團員青年參加到村活動中來。
回首一年來的團工作，我們有激情、有行動，也有收獲。但是，我們的工作還有一定的差距，我們將在今后加倍努力，開拓創新，緊跟時代發展的步伐，以求取得更大的進步！
xxx村團支部 2011年11月17日
團組織工作匯報篇四
__年以來，在市委、市政府的正確領導下，在上級團委的關懷指導下，市委十二屆五次全會、共青團廣西區十二屆四次全委(擴大)會議精神，緊緊抓住建立“三個示范，一個打造”的戰略機遇，圍繞市委“保增長、保民生、保穩定、保良好發展勢頭”的決策部署，堅持“抓項目、調結構、促和諧、強隊伍”的工作思路，以開展“服務基層年”、“項目建設年”活動和績效攻堅年為契機，以“我與祖國共奮進”為主題，堅持黨建帶團建，深入實施“團建基礎工程”，開展建立廣西非公團建示范市活動，不斷深化青年就業創業行動、溫暖同行―青年志愿者行動，廣泛開展“創國家園林城市，青年在行動”主題活動、“萬名青少年植樹造林綠化行動”和“唱響紅色旋律、弘揚民族精神”紅色文化進校園主題活動，整體推動共青團事業的科學發展。現將我委__年上半年工作總結匯報如下：
(一)大力開展青少年理想信念教育活動。以三大節慶活動為結合點，以節促帶扎實推進各項思想教育活動。以紀念五四運動91周年為契機，在全市開展了紀念活動，組織團員青年代表開展了同升國旗、同唱國歌、同聲祝福、共話使命的“國旗下青春誓言”活動，“五四”主題團日活動競賽。4月29日，舉辦了“青春頌歌”―市紀念五四運動91周年文藝晚會。5月4日，舉辦了市新老團干聯誼會。
(二)廣泛開展青少年道德實踐教育活動。一是在小學生中，開展了爭當“四好少年”主題體驗實踐、“雛鷹爭章”、“手拉手”等活動；二是在中學生中，廣泛開展了“四個一”社會實踐活動、18歲成人儀式教育、青年禮貌禮儀教育等活動；三是在全市青少年中開展了以“唱響紅色旋律、開展民族精神”為主題的“紅文化進校園”活動，號召全市各級團組織“每一天一唱，每一天一學，每一天一談”愛國活動，從而堅定青少年的理想新信念，從小樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養青少年堅忍不拔的毅力和艱苦奮斗的作風；四是在大學生中，扎實推進了大學生志愿者服務，組建了青年就業創業培訓服務隊、青年就業創業見習基地工作服務隊、貧困大學生摸底調查團、組織暑假大學生遠程教育志愿者隊伍等17個服務團隊開展“三下鄉”等實踐教育活動。
二、扎實推進五項重點工作，團結帶領廣大團員青年為“富裕和諧禮貌”做出新貢獻。
(一)全面啟動市萬名青少年植樹造林綠化行動，不斷深化“建立國家園林城市，青年在行動”主題活動。按照團廣西區委的部署要求，緊緊圍繞市委、市政府打造國家園林城市的中心工作，3月份啟動市萬名青少年植樹造林綠化行動，不斷深化“建立國家園林城市，青年在行動”主題活動。一是依托載體，共建禮貌園。主動與其他部門聯系溝通，爭取支持和幫忙。如與市交通局達成協議，并組織市交通局100多名團員青年到青年共種下名貴樹苗__多株，共同建成了交通青年禮貌園；二是培樹典型，示范帶動。充分發揮企業人力、財力、物力等資源優勢，打造青年綠化品牌工程，成立了廣西首家縣級青年企業家協會――市青年企業家協會。組織青年企業家自籌資金1__多萬元，全面綠化市青年企業家建立國家園林城市示范路(高速路引道)，打造青年建立園林城市的示范品牌；三是深化青少年綠化基地建設。組織青少年在結婚紀念、成年儀式、聯誼活動等喜慶日子里集中種樹，讓廣大青年參與到造林綠化行動中來，增強其植綠愛綠護綠意識。如組織高中及中專共__0多名學生參加市18歲成人宣誓儀式暨群眾植樹活動、舉行市未婚青年聯誼會暨群眾植樹活動、每月組織“種下感情樹，見證百年情”――市新婚夫婦群眾植樹活動等，共種下桃花樹400多株。透過多形式組織全民參與義務植樹活動，建成青年“桃花林”，并于5月26日舉行“桃花林”揭牌儀式，打造了我市青年綠化形象標桿；四是強化門庭綠化美化意識，綠化家園從我做起。鼓勵引導青少年在房前屋后植樹美化家園，倡議每位青少年至少種植一棵樹以上，為建立園林城市增添新綠。大里鎮團委用心組織300多名青年團員及少先隊員開展了“植樹造林、美化家園、再現碧水藍天”的植樹活動，種下了800多棵青蔥翠綠的樹苗。透過一系列的主題實踐活動，提高了廣大團員青年愛綠、護綠的自覺性，進一步培養了青少年愛護環境、善待自然的精神，構成了植綠護綠、愛綠的良好風氣。
(二)進一步抓好“市青年就業創業行動”。按照團中央、團廣西區委和團市委的要求，牢牢把握市委、市政府開展“服務企業、推進項目年”活動的整體部署，用心推進青年的就業創業，認真做好大中專畢業生、農村返鄉青年的就業服務工作，鼓勵和扶持青年自主創業，以創業帶動就業。1月份與中國農業銀行支行達成合作意向并簽定協議。并下發了《關于推薦市農村青年創業農業銀行――小額貸款扶持對象的緊急通知》文件，幫忙51名創業青年解決資金難問題，截止今年5月底共為創業青年貸款224多萬元。在11個廣西區級“青年就業創業見習基地”，1個國家級“青年就業創業見習基地”，為300多青年帶給了見習實習崗位，培訓青年500多人次，幫忙200多名青年就業。
(三)強力推進“非公”團建基礎工程。
轄團組織的輻射帶動功能。陽光藥業是市的大型醫藥銷售企業，透過總部建立團委下屬的銷售點和門市部，貼合建團的全部建立團支部，覆蓋全市22個鄉鎮和4個街道。今年涼亭集團團支部升格為團委，下屬分布我市7個鄉鎮，街道的各子公司紛紛籌備成立團支部，實現所有子公司建團全覆蓋。
青年的根本需求。我委結合企業生產經營的實際，用心開展職業技術以及各種新知識、新技能培訓，為非公經濟組織青年的工作、學習、生活帶給服務，努力營造有利于青年人才成長的良好環境。
(四)扎實推進“溫暖同行”――青年志愿者行動。不斷完善我市志愿者(義工)服務網絡建設，拓展志愿服務領域，充分發揮志愿者(義工)在服務黨委政府各種大型喜慶活動、和諧社區建設、國家園林城市建立活動中都發揮了生力軍和突擊隊作用，充分展示了志愿者服務社會的精神面貌風采，得到了市委、市政府的肯定。2月2日，下發了《關于徹實做好開展春節前夕慰問青少年活動》的通知，號召各級團組織開展“獻愛心、送溫暖”主題慰問活動，共有500多名青少年受益，并組織了45家企業和單位慰問貧困青少年兒童，共有1000多名學生受到資助；3月15日，開展“弘揚志愿精神，共建和諧――全市共青團組織志愿服務主題活動”，引導我市青少年用心參與志愿服務活動，服務人員達1000多人次；3月30日，與中國聯通分公司、市青年志愿者走進真情幫扶助困活動；4月2日，與市義工協會聯合舉辦了“眾志成城抗旱救災籌款籌物”活動，當場收到愛心捐款四千多元，三天共收愛心款一萬六千多元；4月29日，號召全市各級團組織為玉樹災區送愛心活動，共收到1萬多元愛心捐款；6月2日，組織市交通局共青團搶險突擊隊、市義工服務隊、鎮團委成員23人到羅政村開展抗災搶險工作等。使我市的志愿服務制度化、日常化、規范化，為他們帶給服務，幫忙他們健康成長，半年共開展志愿服務5000千人次。
(五)繼續實施期望工程――圓夢大學行動。一是加大對貧困學生狀況進行調查摸底，進一步完善貧困學子信息資料庫；二是拓寬助學資金籌集渠道，幫忙更多的貧困學生解決實際困難。三是廣泛開展“雙百助困”即百名團干牽手百名貧困學子活動，廣開籌資門路，多方籌措資金，探索低收入農戶青少年關愛行動的長效機制，進一步發揮期望工程的品牌效應。營造全社會關心人才、愛護人才的濃厚氛圍。目前為止，已收到“期望工程愛心圓夢大學行動”捐款三萬多元，計劃8月資助貧困大學新生30多名。
三、抓好團的基礎工作和團屬組織建設，不斷提高工作水平和服務潛力。
(一)著力做好學校共青團工作。牢牢把握思想引領的根本任務，透過主題日、班會、主題宣傳、形式報告、演講辯論、參觀考察等形式開展思想政治教育活動。大力開展校園文化活動和社會實踐活動，提高中學生、中專學生的人文科技素質和社會觀察力。做好共青團基層組織建設和基層工作學校試點工作，推廣試點成功經驗，增強學校基層團組織的活力。
(二)充分發揮了12355青少年服務臺的重要作用。上半年市12355青少年服務臺共接到求助電話197個，受理案件是13個，其中心理咨詢77個、法律維權8個、就業指導35個、愛心助學23個，其他如志愿者報名、咨詢12355狀況等42個，做到件件有回應、件件能落實、件件能回訪，辦結率100%。
(三)加強青少年權益維護和預防犯罪工作。一是開展“依法禁毒，構建和諧”為主題青少年遠離行動。聯合市禁毒辦、市教育局，在全市中小學開展了讀一本禁毒書籍、寫一篇禁毒心得體會、出一期禁毒主題黑板報、聽一場禁毒講座、看一部禁毒影視片、參觀一次禁毒展覽、開展一次禁毒主題團隊日活動、組織一次禁毒主題演講比賽的“八個一”為資料“不讓進校園”主題教育活動；二是開展法制宣傳教育，扎實推進“預防青少年違法犯罪工程”。共開展青少年違法犯罪宣傳3場，共2300多名青少年參加法制宣講活動。
(四)著力做好少先隊工作。加強少先隊工作者隊伍建設，開展業務培訓，舉辦少先隊輔導員技能大賽，推動我市少工委機構建設和促進輔導員待遇的落實。推進少先隊宣傳信息陣地建設工作，發展和培訓具有較高素質、有志從事理論要就的基層輔導員和少先隊工作者加入廣西少先隊工作學會，開辟“爭當個好少年”等專題欄目，為我市少先隊事業發展帶給理論和平臺支撐。推進少先隊基層組織建設和基層工作試點工作，建立健全工作指導督查制度，提煉好的經驗和做法加以推廣。
四、抓好宣傳調研工作，努力營造良好的的工作氛圍。
(一)團的信息工作水平進一步提高。進一步完善《市共青團工作宣傳獎勵辦法》，加強團系統的通訊員培訓，不斷提高通訊員的寫作水平和用心性，用心與與各級新聞媒體的溝通、聯系，提高報道信息的質量，實效性，效果明顯。半年共向《廣西日報》、《日報》、《中國青年報》和中國共青團網站、廣西共青團網站投稿50多篇，被錄用30多篇，其中《日報》28篇，廣西共青團網站50多篇，《中國青年報》1篇。在電臺、電視臺新聞欄目也錄用了40多條，其中電臺、電視臺10多條，電臺、電視臺30多條。
(二)團的調研工作水平不斷提升。下發了《關于開展團市委重點工作調研督導活動的通知》，并于4月專門組成調研組，先后深入到各鎮、各單位調研，透過走訪、座談交流等方式深入了解我市共青團各項工作開展狀況和存在問題，查找解決問題的辦法和措施，構成調研文章2篇。
五、我委__年下半年工作計劃。
(一)繼續推進我市青年就業創業行動。進一步完善我市共青團組織服務青年就業創業的工作體系，為有效服務青年就業創業帶給了實踐保證。建立青年就業創業服務站，抓好導師隊伍建設，不斷打造高素質的青年就業創業培訓團隊，提高青年就業創業的實踐潛力。
(二)繼續抓好基層團建等各項基礎工作。堅持抓基層、打基礎，努力推動基層工作開拓創新，加強青年社團和興趣組織的建設。堅持質、量并舉，以多種形式推動“兩新”組織團建。加強團干部教育和培訓，教育各級團干部樹立正確的思想、工作、學習和生活作風，為團的事業可持續發展奠定干部基礎。
(三)繼續抓好期望工程工作。一是拓寬助學資金籌集渠道，發動社會各界愛心人士為“期望工程愛心圓夢大學行動”捐款。二是加大對貧困學生狀況進行調查摸底，進一步完善貧困學子信息資料庫。
(四)繼續深化“溫暖同行――青年志愿者行動”，打造“志愿者(義工)”品牌。進一步規范和完善我市志愿者(義工)服務網絡建設，完善志愿者名冊，建設消防志愿者(義工)、禁毒志愿者(義工)、青年就業創業服務隊等志愿者服務隊，進一步整合資源，延伸服務領域，增強幫扶力度，力爭在青少年維權、關愛留守少年兒童、鄉村公益文化事業等方面突出亮點。加大宣傳報道力度，努力營造良好的社會氛圍，真正打造成的志愿者(義工)品牌工程、人心工程。
(五)繼續深化萬名青少年造林綠化行動。
(六)繼續做好信息和調研工作。邀請有關媒體記者、專家對全市共青團宣傳信息員進行培訓，力爭宣傳報道數量和質量有大提高。繼續做團訊發行工作，進一步在思想引導青年。扎實深入開展調研活動，探索新形勢下我市共青團工作的新思路、新方法，為全市共青團工作營造更好的環境和條件。
團組織工作匯報篇五
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們幼教工作的特殊性，我們將結合教育教學的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系，把個人的奮斗容入事業前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛幼兒，忠誠黨的教育事業，樹立為幼教事業奮斗終生的遠大理想。在學習和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學中去。
作為青年教師的組成部分，我園團支部始終把抓團員教師的教學水平，培養保教骨干作為一項主要工作來抓。一是通過開展理論學習、竟崗演講、竟崗答辯等，提高團員教師對幼兒園工作重要性的認識，加強職業道德教育;二是配合園領導加強對青年教師教學業務的檢驗督促，以激勵青年教師鉆研業務，學習文化知識，不斷充實提高自己。通過竟崗，我園大部分團員教師都已成為幼兒園保教工作的骨干，擔負著幼兒園教學的重任，并且帶動其他青年教師一起努力工作，推動幼兒園保教工作的正常開展。
共青團必須堅持正確的政治方向，堅持黨對團的絕對領導，努力把團的各項工作放到黨政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正發揮黨的助手和后備軍作用。認真學習“三個代表”重要思想，堅持解放思想、實事求是的'思想路線，求真務實、開拓創新，才能使團的工作既生動活潑又扎扎實實。
一年來，我支部在我園黨支部的指導下繼續做幫扶貧困的熱心人，積極帶動全園教職工和幼兒為貧困鄉鎮的孩子捐資助學，并積極響應扶貧攻戰的捐資活動，為解決貧困和保護生態環境貢獻自己的一份力量。
未來屬于青年，未來取決于青年，未來更需要青年去創造，讓我們繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟，在園領導的領導下，團結團員青年，同心同德、振奮精神、腳踏實地、奮發圖強，為實現新世紀的宏偉目標而努力奮斗!
團組織工作匯報篇六
__年以來，在__區委的正確領導和北京團市委的正確指導下，緊緊圍繞黨政中心任務，充分發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，堅持“兩加強四推進”的工作目標，求真務實、開拓創新，團結帶領全區團員青年取得了新的成績。
一、進一步加強青少年思想政治教育。
繼續把加強青少年思想政治教育與學習宣傳貫徹中央、市區以及團的各級重要會議精神有機結合起來；在全區廣泛開展“爭做建設‘人文北京、科技北京、綠色北京’的時代先鋒”主題教育實踐活動，舉辦青春?北京協奏曲――“五四”青年節聯歡會，大力弘揚“人文北京、科技北京、綠色北京”理念，用心宣傳《“三個北京”青年行動計劃(__-__)》文件精神，號召團員青年在“人文北京、科技北京、綠色北京”和世界城市建設中建功成才、爭做先鋒；密切關注網絡青少年的利益訴求，撰寫《門頭溝團區委引導網絡社團的做法與思考》，幫忙網絡青少年樹立牢固的政治意識大局意識，引導網絡社團實現健康發展；深入開展爭當“四好少年”系列活動，開展首都少年先鋒崗、創編傳唱新童謠、傳承京西歷史文化精髓等活動，培育青少年良好的道德情操。
堅持黨建帶團建工作原則，下發《關于加強全區直屬團組織班子建設的通知》，要求各直屬團組織完善班子建設，健全直屬團組織基礎信息庫，提升團干部隊伍素質；深入推進“團建百強街鄉(鎮)”建立工作，結合農村基層團建試點工作和鄉鎮團組織格局創新試點工作，指導妙峰山鎮、潭柘寺鎮、龍泉鎮團委、大峪街道團工委與當地創業青年加強合作，分別成立古道驛站青年社、自在山人青年社、蝶舞花露青年社和羽毛球沙龍青年匯，豐富廣大青年文化生活，服務青年成長發展和地區經濟社會建設；建立并堅持門頭溝農村共青團工作聯席會議制度，完善專題會議、民主議事、主題活動、一期一評四項基本制度，加大對各鎮團委主責專題會議指導力度，切實把農村共青團工作聯系會議制度打造成為農村團建工作品牌；加強對大學生“村官”和社區工作者群體的組織凝聚，與區人力資源和社會保障局聯合下發《關于做好選拔優秀大學生村助理兼任農村團干部工作的意見》，與區社會工委協商大學生社區工作者兼任社區團干部事宜，進一步拓寬基層團干部選拔任用渠道，提高基層團組織的凝聚力和戰斗力；圍繞“兩新”組織團建工作，開展區內規模以上非公有制企業和重點新社會組織團青基礎數據及黨團建設狀況問卷調查，制定《__年__區“兩新”
組織團建工作方案》及《規模以上非公企業、新社會組織團建工作臺帳表》，深入推進全區新經濟組織和新社會組織團建工作。
1、推進創業就業項目。一是服務青年創業實踐。聯合區人力資源和社會保障局共同舉辦共青團創業青年夜校__年創業培訓班開班儀式暨青年就業創業見習基地授牌儀式，成立4家__區共青團青年就業創業見習基地；開展青年創業就業小額貸款需求調研，召開全區青年創業就業工作推進會暨“貸動青春”青年創業小額貸款郵儲項目啟動儀式，正式啟動__區青年創業小額貸款工作，并擴展與北京農商行的小額貸款業務，進一步深化團銀合作，用心推進__市農村青年創業小額貸款工作；用心籌備__年__區青年創業大賽活動，動員廣大有志創業的青年踴躍報名參與，激發廣大青年的創業意識，營造創業的良好輿論氛圍。二是服務青年就業成才。協調區內相關部門，對區內30周歲以下，高中以及中專學歷以上未就業青年基本狀況進行摸底調查，制定《關于進一步推動未就業青年實現就業創業的幫扶工作方案》，促進區內未就業青年盡早實現就業；穩步推進進城青年農民工“訂單式”技能培訓項目，爭取團市委政策、資源傾斜，引導首批報名服務員青年跨區實現就業；用心落實《__區進城青年農民工技能培訓工作方案》，深化農村青年現代化素質培訓工程，__年1月至5月，共培訓農村青年1144人次，690人實現就業。
2、推進志愿服務項目。召開區志愿者協會理事會，明確全年工作重點，發布4個項目組和4支專業志愿者服務隊招募公告；開展“兩節送溫暖”活動，慰問百歲老人、貧困青少年等群體代表，為他們送去節日的祝福與溫暖；開展清明志愿服務活動，探索未成年緩刑犯參與志愿服務機制，組織志愿者開展低保重殘家庭青少年幫扶工作；定期召開骨干志愿者例會，用心推動項目組開展生態禮貌引導活動、植樹活動、扶老助殘活動；初步建立志愿者星級評定標準，整合全區各類志愿服務資源，籌備成立__區志愿者聯合會；精心籌備北京首屆國際山地縱走大會志愿者工作，努力打造一支政治合格、潛力過硬、風貌良好的賽會志愿者隊伍；按照團市委的統一部署，組織青年志愿者代表參與上海世博會志愿服務，在全社會樹立志愿者良好的形象。是實施“__”規劃的收關之年，半年來，建設局黨支部在上級黨委政府的直接領導和縣直機關黨委的幫忙指導下。
團組織工作匯報篇七
一、加強宏觀指導，營造工作氛圍緊緊圍繞貫徹中央和盛市組織工作會議精神，認真落實人才工作“管宏觀、管政策、管協調”的總體要求，進一步樹立和落實“一把手抓第一資源”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導和協調，努力營造人才工作的良好氛圍。一是完善管理體制。堅持黨管人才原則，不斷完善區委統一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關部門密切配合的人才工作機制。細化工作任務，將人才工作目標分解落實到鄉鎮、街道和區直部門，納入領導班子和領導干部年度目標考核責任書進行考核。二是明確工作責任。以實施新農村建設人才保障工程為重點，建立了牽頭單位和責任單位聯席會議制度，每半年召集一次聯席會議。發揮區委組織部牽頭抓總的職責和各子工程牽頭單位的作用，加強協調配合，共同推進行動計劃落實。三是營造工作氛圍。加大人才政策的宣傳力度，充分運用政務網、人才網、組工網、科技網和報紙、電視、電臺等宣傳陣地，廣泛開展“英才”、“創業尖兵”等人才工作經驗和人才先進典型宣傳活動。區人事局利用**人才網發布人才工作政策、人才供求等各類信息763條，公布105家單位的空缺職位327個，畢業生求職登記436人，營造了服務人才隊伍建設的良好氛圍。四是加快人才信息庫建設。建立適應我區經濟社會發展的各類人才隊伍和后備人才隊伍，完善了國務院特貼專家、省上聯系的專家、市管、區管拔尖人才人才隊伍信息庫建設。目前正在開展市、區管專業技術拔尖人才考核調整和補充推薦工作。
二、創新培訓機制，提高人才素質。
根據《xx年度全區干部和社會人才教育培訓計劃》要求，以建設創新型、實干型、知識型、專業型社會人才為目標，加快整合培訓資源，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。一是整合資源抓培訓。區委下大力氣整合培訓資源，搭建培訓平臺,區委黨校等“六校一基地”全面實現資源整合，區社會服務培訓中心新校區建成并投入使用，人、財、物資源實現合理配置。區委成立了社會服務培訓中心協調領導小組，區上四套班子領導到培訓中心現場辦公、解決問題，為開展人才培訓創造了良好的條件。二是擴大規模抓培訓。按照大規模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求，大張旗鼓地開展人才培訓工作，培訓對象由各級黨政干部向專業技術人才、企業經營管理人才、農村實用人才和各類社會人才不斷延伸，xx年計劃辦班126期，其中社會人才培訓86期，計劃培訓各級干部、各類人才18300人，平均每月開班10期，每周開班2期以上。截至目前，已開辦培訓班41期，累計培訓5177人次，形成了大規模培訓、高效率運行的培訓工作機制。三是創新新式抓培訓。圍繞構建工業主導型經濟格局的發展思路，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，探索實行個性化培訓、“菜單化”選學培訓模式，努力提高培訓的實用性。大力推行“一把手”上講臺制度，結合現實工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓，增強培訓的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位采取請進來教、走出去學、跟班作業、師徒結對等措施，不斷提高現有技術人員的技術技能。四是拓寬渠道抓培訓。充分發揮區社會服務培訓中心、區勞動力培訓中心、區警務培訓中心、鄉鎮農村勞動力培訓分校在人才隊伍建設中的基礎作用，采取互動交流、實踐鍛煉模式，不斷提高各類人才的綜合素質。進一步拓寬培訓渠道，在穩定江蘇華西、山東壽光等培訓基地的基礎上，今年主要抓了與蘭州大學商學院合作開展的工商企業經營管理人員兩年制進修班，目前此項工作正在積極的籌備實施中。充分發揮區金象種業公司博士后科研工作站的研發中心、信息“洼地”、交流平臺、創業“樂土”作用，大力提升我區相關行業從業人員的整體素質，不斷推動相關產業高端發展。
三、提高服務水平，加快人才培養。
著眼于努力培養一支數量充足、質量優良、結構合理的高素質人才隊伍，不斷加快人才隊伍建設。一是加快優秀黨政人才隊伍建設。堅持實行“凡進必考”制度，加大機關干部選拔培養力度，不斷加大人才交流力度，大力開展機關事業單位中層干部公開選拔和競爭上崗工作，對廣電局、財政局、張掖工業園區的29個中層領導崗位公開選拔和競爭上崗，實現了人才資源的優化配置。二是加快事業單位優秀專業技術人才隊伍建設。加大事業單位公開招聘力度，認真做好面向全市公開招考鄉鎮衛生院院長試點工作，不斷完善事業單位聘任制度。會同用人單位赴省城高等院校為我區教育、衛生等事業單位挑選人才，通過洽談、考核等程序，已與40名應屆本科畢業生簽訂了意向性協議，同時選拔了12名企業優秀人才到事業單位工作。實行柔性流動機制，城區教師下鄉“傳經”，農村教師進城“學藝”，城鄉教師“雙向交流”，有98名城區小學教師到農村支教，84名農村小學教師到城區學習鍛練。三是加快優秀企業經營管理人才隊伍建設。按照市委、市政府《關于為加快企業發展提供人才服務的實施意見》精神，配合人事部門，公開招考選派了57名大中專畢業生到企業服務，采取抽樣調查的方式，深入66家企事業單位對企事業單位人才需求情況進行調查，掌握了第一手資料。實行市內有效職稱評聘辦法，共評審工程、會計系列高、中、初級職務117人。大力實施高技能人才培養工程，先后組織區內企業的38名優秀人才分別到清華大學、浙江大學、蘭州理工大學以及河西學院參加為期3個月的工商管理培訓和專業技術培訓。改變以往通過開專場招聘會為企事業單位招聘人才的形式，采取綜合筆試、結構化面試方式為新樂超市有限責任公司等單位招考中層管理人員和專業技術人員。四是加快社會工作人才隊伍建設。區委組織部結合基層黨員干部隊伍建設工程，先后對全區244個村黨組織、村委會負責人進行了為期5天的業務培訓，共培訓村干部480余人。結合農村黨員干部現代遠程教育工作的推進，開展農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點管理人員培訓班5期，培訓管理人員263人，提高了農村基層干部的綜合素質。以農函大、綠色證書、新型農民科技培訓為重點，區科技局開展各類科技培訓200期，參訓人數達29353人次。區農業局通過農廣校，共培訓學員740人次，發放綠色證書740本，勞動局開展技能培訓27期、發證5062人。繼續開展“三支一扶”、應往屆大中專生進村、社區、進企業服務活動，組織190多名高校畢業生參加到村官報名，有36人參加了全省統一考試，16人進入面試。采取日常推薦和舉辦現場招聘會等多種形式，從大中專畢業生信息庫中篩選符合要求的人才4000人（次）參加應聘，簽訂意向性協議1600多份。
四、發揮人才作用，推進各項事業快速發展積極為各類人才施展才華、獻“技”出力搭建平臺，引導各類人才投身經濟建設主戰常金象公司博士后科研工作站利用轉基因生物技術先后研發了玉米雜交種子“金象9919551”等四個新品種，“金象”商標被省著名商標評選委員會評為“第三屆甘肅省著名商標”；選育的鮮食型的番茄新品種“金象番早”、“金象番寶”，春小麥新品種“金春一號”、冬小麥新品種“甘冬一號”，開創了我省種子企業培育具有自主知識產權品種的先例；通過技術革新，創建了擁有繁育面積6.5萬畝的制種繁育基地，年生產、加工、銷售“金象”牌優質良種3000萬公斤，促使我區制種業向科技含量更高、競爭實力更強的目標邁進。區科技局選派科技特派員120名，緊緊圍繞“產業富民”的總體戰略，以帶技術、帶項目為主要方式，進駐4家企業、3個園區、1個民辦研究所、4戶專業大戶、17個鄉鎮的49個村，共實施各類科技示范項目15項，引進推廣實用新型技術65項，推廣普及各類種養新品種148個，建立各類農業科技示范基地（點）105個，著力培育各類科技示范戶2550多戶，帶動發展示范面積26.6萬畝，帶動農戶8100戶、3.25萬余人。
雖然我們在加強人才隊伍建設方面作了一些工作，但按照市委的要求相比，也還存在一定的差距，主要是全區人才隊伍的結構不盡合理，人才的科技轉化率還不高，高層次人才不足與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。下半年，我們將著重做好以下幾個方面的工作：一是堅持以培養為主，引進為輔，著眼于開發現有人才資源，加大對現有人才的教育培訓。二是以實施新農村建設人才保障工程為重點，切實加強加快社會工作人才隊伍建設，為新農村建設提供強大的智力支持。三是建立和完善激勵機制。大力宣傳優秀人才先進事跡，開展建言獻策和參與政府決策等活動，為優秀人才服務社會、服務經濟建設搭建平臺，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為經濟社會又好又快地發展貢獻力量.
團組織工作匯報篇八
12月16日晚七點，共青團**師范大學計算機學院**班團支部在東一食堂一樓進行了本學期最后一次團日活動，活動主題為“展望未來喜迎新年”。本次活動時值年末，旨在讓同學們了解安全知識，提高自身防范意識，同時增進班級內部的交流，促進同學們之間的友誼。
活動開始之前，1604班班長李思承同學清點了到場人數，布置場地。團日活動由團支書主持，第一部分主要圍繞安全知識展開，由幾位代表同學發言，提醒大家年末要注意防盜防騙，要提高自身的警覺，之后由班長提問相關安全知識，班級同學進行搶答，答對同學獲得獎品。
活動第二部分為分享大家的新年祝福，班長和團支書分發卡紙，大家紛紛拿起筆在紙上寫下自己對新的一年的期望，之后同學們互換紙條熱烈地討論，氣氛十分活躍。
活動第三項是為近期過生日的同學慶生，伴著周圍人真摯的祝福過生日，同學們之間的的感情一定更加深厚。
參與此次團日活動的同學表示：本學期的最后一次團日活動，也是期末前難得的小聚會。很喜歡互贈新年祝福環節，收到的都是滿滿的愛，其他的小游戲也挺好玩的，增進了大家彼此之間的了解，提高了班級的凝聚力。林歡同學也表示：這次團日活動通過有趣的活動讓我了解到了很多安全知識，不同于以往的強行灌輸安全知識，游戲可以讓我的印象更加深刻，也更加有趣。
團組織工作匯報篇九
春天，溫暖、輕柔春風的到來，讓我們班又踏入了新的學習和生活。在上級團委和我們班全體團員的幫助下，我班團支部的組織協調能力得到了進一步提高，活動的組織更有條理，這主要依靠全班廣大團員青年對我工作的全力配合和大力支持。
一、指導思想：在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我班團員青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織、黨組織，提高我班共青團的戰斗力，力爭開創共青團工作的新局面。
二、工作宗旨：作為一名團支書，把握著整個班級的思想方向的重要職責。故本學期以思想建設為抓手，在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動”三風“建設;以”三風“建設促進思想建設。兩者互相促進，互相發展。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏，多多地在生活中學習黨的知識，時時關心國家、國際時事，做有知識，有思想，有抱負的當代青年。
三、工作目標：以學為本，在開展各項活動的基礎之上，增強各位同學的集體榮譽感、增強集體凝聚力，培養主人翁意識，力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活，樹立良好的班級形象、爭創先進班級、團支部。
四、常規工作有條不紊的開展：
按時完成團員的注冊、團費的收繳、年度的推優等工作。
(1)學習方面：學習是學生的天職，也是學生的重要任務，我們本學期的工作重心放在學習生活方面，為了進一步了解學習內涵和外延，進一步增加學生對所學專業的興趣，進一步認識學生自學能力的重要性，將具體工作如下：
1、班級組織成立學習互助小組，開展自習課，提高同學們自主學習能力，同時有利于同學們對于學習問題的交流與討論，提高班級的學習氛圍，拉動沒有學習積極性的同學學習積極性，促進全體團支部成員共同努力，提高全班的學習成績。
2、另外，我們還將根據具體情況，在學習委員和班長的策劃下靈活組織一些關于學習方面的活動。
(2)黨員的發展建設：目前為止，我們班已有2名同學是黨校學習班畢業生，下學期將繼續在班級中積極傳黨的思想和精神，鼓勵更多的同學遞交入黨申請書向黨組織靠攏。
六、具體活動安排。
(一)理論學習。
2.組織一次班內的“學習黨史、黨章及十七大精神”的主題班會，觀看有關“改革開放”、“黨的歷史進程”的影片。
(二)總結該月的活動和學習情況。
(一)理論學習。
組織團員學習共青團的發展歷史以及其章程。
(二)實踐。
1.積極參加上級團委組織的主題團日活動。
2.積極配合學校組織的運動會，組織團員報名參加。
(三)總結該月的活動和學習情況。
(一)理論學習。
1.鼓勵團員們將自己一學期以來對團的感悟和認識以書面的方式表達出來，裝訂成冊用以同學間的相互交流、學習。
2.督促團員們經常寫思想匯報。
(二)：實踐。
1.組織開展好元旦文藝會演。
2.在公平、公正、公開的原則下開展班內的“推優”工作，保證給優秀的團員們充分發揮和進步的平臺。
(三)總結該月的活動和學習情況。
(一)理論學習。
帶動班級的學習氛圍，組織同學積極迎考。
(二)實踐。
1.做好本年度的各項評比工作。
2.認真做好網上團支部的填寫、申報和更新工作。
3.回顧一學期的工作，及時進行整理、記錄、檢討。
(三)總結該月和該學期的活動和學習情況。
七、結語：一個班級的思想建設工作定會影響到這個班的整體面貌，這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們不會膽怯，因為有老師、同學們的大力支持和鼓勵，我有信心和班委把我班團支部建設成為”文化素質好，思想覺悟高，各方面綜合素質優秀"的優秀團支部。我相信在下學期我們團支部會有更加喜人的成績!
1、評優宣傳。
認真組織20xx年“五四”青年節活動，加強“青年文明號”、“優秀團組織”、“優秀輔導員”、“優秀團干”、“優秀團員”、“優秀志愿者”、“青年創業基地”的創建。積極組織團組織開展活動，并從中嚴格選拔出優秀，強化對優秀組織和個人事跡的宣傳，擴大影響力，帶動更多人加入團的工作中來。
2、志愿服務。
深入開展志愿者行動，一方面，吸納更多的人加入到志愿者隊伍，優化志愿者隊伍結構，擴大高素質志愿者和行業精英在志愿者中的比例。另一方面，豐富志愿活動。定期組織志愿活動，組織實施多種形式的志愿服務，積極配合縣內開展工作，踐行好志愿服務精神。
3、做好未成年人保護工作。
一是進一步加大對青少年違法犯罪、未成年保護、青少年法制宣傳教育力度，積極宣傳未成年保*和預防青少年犯罪的相關法律知識。二是加強與學校團委聯系溝通，指導學校團組織做好對未成年人的思想指導和心理輔導，幫助未成年人的健康成長。
4、黨建帶團建。
建立健全基層團組織機構，實施黨建帶團建，建立健全工作機制，扎實推進團的基層組織建設和基層工作，團縣委將聯合組織部門，在縣委組織部的指導下，實施黨建帶團建，進一步完善工作制度，健全長效工作機制。大力加強團干部隊伍建設，以開展基層團干部培訓為契機，推進基層團組織建設，增強團組織的凝聚力和戰斗力，將團的基層組織建設和基層工作落到實處。加強團的信息宣傳工作，完善健全團屬網站建設和信息交流、報送機制，擴大團的社會宣傳影響力。
5、西部計劃志愿者管理。
積極向上級部門爭取到更多的西部計劃志愿者到xx縣服務。同時，團縣委要加強對志愿者的管理，從各方面關心幫助他們。積極引導志愿者改變就業觀念，爭取相關部門支持，鼓勵西部計劃志愿者參加相關公務員或企事業單位招考，幫助他們在基層就業，根據相關文件精神，及時將志愿者生活補貼發放到位，為他們安心、舒心工作創造條件。
6、“希望工程”
做好“希望工程”，認真實施“公平、公正、公開”的原則，做好摸底調查，資助貧品學兼優學生，保障他們能安心順利實現大學夢。力爭取社會各界的支持和上級團委的幫助，預計資助xx縣75名大學生，計50萬元。
7、推進青年就業創業行動。
一是做好大學生村官、西部計劃志愿者及創業大學生的扶持、服務工作。在現有的政策基礎上整合資源，建立健全工作機制，為創業大學生盡可能的提供服務。二是加強與金融部門的合作，做好青年創業貸款項目跟蹤服務工作。三是聯合相關部門在我縣鄉鎮團組織中，開展以政策知識普及、素質培訓、職業技能培訓等為主要內容的青年現代化素質培訓工程，努力開辟提高我縣青年農民素質的新渠道，大力宣傳開展農村淘寶，帶動農村經濟致富。四是結合工作實際創建農村青年創業典型事例宣傳。通過各種渠道加強農村創業青年先進典型事例的宣傳，營造青年自主創業氛圍。
健全機關內部綜治組織，明確職責，制定切實可行的實施措施。將綜治、平安建設工作納入全年工作的總體安排、部署，定期進行檢查，結合部門工作職責，對系統內的綜治、平安建設工作進行全面的安排、部署、督導、考核等，記錄清晰、完整，結合部門實際，至少舉行3次以上綜治工作會議，并認真抓好相關法律、法規的執行、宣傳，每年對相關法律法規的宣傳不少于一次，切實抓好單位的普法工作，圓滿完成“六五”普法任務。
9、創建青年志愿者服務微笑小屋。
團縣委將積極主動向上級組織反映，加強與社會企業的溝通，爭取到政策和資金的支持，在江西坡茶場國際山地自行車賽道區域，建立青年志愿者服務微笑小屋，提供包括旅游宣傳、環境保護等多方面的志愿服務，進一步提升整個江西坡茶園休閑文化服務水平。
10、關愛留守兒童工作常態化。
一方面爭取政策和社會多方面的支持，開展多種形式的關愛留守兒童工作，對留守兒童進行實際性的幫扶;另一方面，推進團委青年志愿者結對幫扶留守兒童工作。志愿者要通過多種形式了解留守兒童的心理和學習情況，幫助留守兒童的學習，做好橋梁加強與其父母溝通，對留守兒童做好心理輔導，幫助他們健康成長;加大力度吸納留守兒童加入志愿者隊伍，優化自愿者隊伍結構，為志愿者群體補充新鮮血液，用他們的行動和聲音讓更多人加入留守兒童關愛工作。
11、加強思想文化宣傳工作。
繼續完善宣傳工作體制，大力動員縣內各單位宣傳骨干以及各鄉鎮團委書記或負責人積極加入到我縣共青團組織宣傳工作隊伍中來，按照上級團委的宣傳工作要求整合各方面宣傳資源，增加我縣網絡志愿者數量，保持我委共青團官方微博、官方微信的活躍度，多措并舉，積極宣傳團委的正能量聲音。
12、黨風廉政建設。
強化學習認真學習領會十八大以來中央、省、州縣會議精神，當明白人、當清醒人。切實加強和改進團縣委工作作風，保持和弘揚求真務實、民主公正、科學嚴謹、創新擔當的團體精神，嚴格落實黨和政府黨風廉政建設相關新要求。積極開展學習會議4次以上，深入開展創建學習型、服務型、廉潔型機關活動，努力打造一支政治強、作風正、紀律嚴、業務精的工作隊伍。
13、機關黨建。
為使單位全體職工都能廉潔自律，領導班子成員將定期自行學習黨紀黨風方面的學習教育，學習宣傳和貫徹執行《干部任用條例》、《貴州省鄉(鎮、街道)黨政領導干部選拔任用辦法》、《公務員法》等政策法規學習。學習好的典型以便積極進取，提高全體干部的倡廉意識。同時，認真學習干部召回管理辦法，針對單位實際情況制定了接待制度，規定所有接待從厲行節約的原則出發，必須一律從儉并經主要領導同意后由兩人以上簽字方可，從小事做手，杜絕*現象產生。
14、檔案管理和保密工作。
認真開展好單位檔案管理和保密工作，建立健全工作制度，實施檔案規范化管理，做好保密工作。
總之，團縣委將緊緊圍繞黨中央對群團工作的新要求，帶領全縣各級團組織及廣大團員青年更好地服務，充分發揮好群團組織作用，推進xx生態、文明、經濟建設，為xx縣經濟社會又好又快發展貢獻才智和力量。
一、繼續加強社會主義核心價值觀教育，切實加強青年團員思想道德建設。
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系，把個人的奮斗溶入事業前進的實踐中。使我們的團員忠誠黨的事業，樹立為共產主義事業奮斗終生的遠大理想。在工作和生活中，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失。
二、加強專業知識學習，提高團員的業務素質能力。
以開展“服務質量年”和勞動技能競賽活動為契機，鼓勵團員青年加強自身專業知識的培訓和學習，進一步提升業務素質和業務能力。同時也鼓勵廣大團員積極通過各種途徑加強學習，樹立終身學習的態度，為自身發展奠定良好基礎。
三、切實加強團的建設。
(一)加強團的組織建設。共青團員是黨領導的先進青年的群眾組織，青年團員是生力軍，是可持續發展的巨大潛力。我們要讓青年團員積極的投入到建設瀝陽的工作中，并做到理論聯系實際，使自己的業務水平有較大的提高，服務青年的的能力大力提升。
(二)加強團員干部隊伍的建設。團員干部是團員的表率，在生活上和工作上，都應該走在前面，要腳踏實地，開拓進取，創造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現種種不足，所以，我們將與鎮團委聯系，請他們對我們的工作進行指導和培訓，向兄弟村團支部汲取先進的工作經驗，以使我們盡快適應工作，進入角色。
(三)加強團員隊伍的建設。以黨團課為主陣地，開展優秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的政治素養，引導優秀團員積極向黨組織靠攏。
四、立足崗位，走上社會，開展豐富多彩的志愿者活動。
全面深化青年志愿者行動，開展形式多樣的主題活動，完善青年志愿者服務體系，拓展青年志愿者活動的發動面、參與面和覆蓋面，積極聯系參加全區范圍內和宏聲集團組織的各項志愿者活動。
xx年共青團工作的指導思想是：深入學習貫徹落實黨的xx大精神、團的xx大精神和xx區第x次黨代會精神，圍繞中央、市委、區委以及團市委重大工作部署，立足新起點、把握新機遇，團結帶領全區廣大團員青年為舉辦一屆“有特色、高水平”的奧運會和建設一流的首都城市發展新區作貢獻。
xx年共青團工作的總體要求是：以服務首都一流城市發展新區、服務全區青少年為總體目標，深入學習貫徹黨的xx大精神和北京團的xx大精神，圍繞區第三次黨代會的各項工作目標，緊抓奧運機遇，通過全面參與奧運會志愿者工作，優化團的工作理念，以志愿、公益、創新、成才為重點全面推進全區共青團工作。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強和改進青少年思想政治工作。
1、把組織全區團員青年學習貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務，迅速興起學習貫徹黨的xx大精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學習實踐活動，切實把團員青年的力量凝聚到落實黨的xx大確定的各項任務上來。通過團組織層層抓落實，堅持舉辦理論中心組學習(擴大)會議，不斷擴大理論學習內容及規模，大力開展系列宣傳教育等途徑，使學習實踐活動持久深入。
2、以重大活動、重大事件、重要歷史節點為契機，深入開展形式多樣、內容豐富的教育活動，加強和改進青少年思想道德建設。以慶祝我國改革開放30周年、北京xx年奧運會倒計時200天、100天和舉辦期間為教育契機，充分結合思想教育、志愿服務和社會實踐等教育形式，大力弘揚中華優秀傳統文化，不斷增強廣大青年的愛國意識、團結意識和發展意識，激勵青年以昂揚向上、奮發進取的精神狀態投身和諧新區建設。
3、大力開展科普宣傳、科學探索和科技創新活動，幫助青年掌握科學思想和科學方法，培養科學精神。用和諧觀引導青少年以積極的姿態參與社會生活，承擔起自己的社會角色。積極探索思想政治工作的新途徑、新方法和新載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。
4、切實做好理論研究和青年動態工作，進一步完善相關工作機制。緊跟黨的理論創新步伐，在共青團工作、奧運會志愿者工作、和諧社會建設工作中加大理論創新力度，形成新的理論成果;密切關注青年動態，加大基層信息員隊伍和信息渠道的建設力度，做好信息收集、分析、上報工作，為黨政決策提供可靠參考。
1、引導青年樹立符合時代要求的創新意識，制定有利于青年創新的政策，搭建有利于青年創新的平臺。動員和引導各行業青年職工、青年文明號集體增強創新意識、提高創新能力、積極投身創新實踐，最大限度地將青年職工的聰明才智和創造活力發揮出來，促進創新體系建設和創新能力的提高。2、持續深入實施青年增收成才行動，推動****新農村建設。加強青年創業就業教育，動員整合社會力量拓展青年創業就業渠道，進一步優化青年創業就業環境，切實做好青年創業就業工作。開展科技下鄉活動，引導農村青年學用科技，在推進農業科技推廣、加快農業科技成果轉化中發揮積極作用。
3、廣泛組織企業、鄉村、社區青年、民辦高校深入開展團的品牌活動，充分發揮團組織服務功能。繼續深入開展“鄉村青年文化節”、“農村青年公益講堂”、“迎奧運、講文明、樹新風”主題活動、“保護母親河——青春奧運綠色行動”、“青春建功新農村行動”等品牌活動，深化“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年突擊隊”創建活動，發揮品牌項目和各類公益實踐活動的優勢，不斷創新活動方式，拓展活動領域，提高品牌活動的社會影響力和號召力，使參與者成為昌平區建設首都一流城市發展新區的骨干力量。
一、指導思想。
在校黨支部的領導下，緊密圍繞上級團委及學校的中心工作，扎實做好各項常規工作，不斷加強工作創新。著力提高全校團員學生的思想道德素養，增強團員意識，發揚團員的先進性，繼續擴大團組織的影響力和號召力;著力推進學校素質教育工作，加強團員、非團員學生綜合能力和素質的的培養。團結帶領廣大團員為學校發展貢獻一份力，力爭本學期使我校共青團的工作上新的臺階。
二、工作要點。
(一)以引導為主方式，進一步加強團員學生思想教育工作。
1、以活動為載體，引導團員學生。充分利用重大節日、紀念日等主題團日活動，繼續加強以勵志、勤儉、尚德和歷史使命感教育為核心的思想教育工作，進一步增強教育的針對性和實效性。
2、樹立榜樣，并充分利用榜樣的影響力對廣大學生進正面引導。
3、優化拓展宣傳平臺，積極發揮宣傳的教育引導功能。利用黑板報、班級板報、校園廣播等宣傳平臺，宣傳我校團員、非團員學生中的先進人物和事跡，及時向大家展示我校團員、學生的良好精神風貌。
4、進一步加強現有團員活動陣地建設，并充分發揮其教育引導功能，不斷開拓新的活動陣地。
(二)著力推進學校素質教育工作，加強團員、學生綜合能力和素質的培養。
1、繼續開展素質教育工作，促進團員、青年學生的全面發展、主動發展。以活動為載體，豐富校園文化生活，提高學生綜合能力，為學生的成長搭建平臺。有計劃地、規范地組織開展形式多樣的活動，讓團員學生，特別是團員干部通過組織參加各種活動，加強了解，學會合作，學會關心、友愛和尊重，提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。每開展一次活動，爭取人人都有收獲，提高活動的實效性。加強對學生不同階段特點的研究，根據我校學生的特點和自身的實際需求，有針對性地開展思想教育工作。要以“小型化、經常性”為活動方針，深入開展校園文化活動，促進我校團員學生主動發展。
2、全面推進學生志愿者工作，志愿者服務逐步由校園和活動基地，走向社會。加強對青年志愿者行動的組織隊伍的培訓和鍛煉，幫助他們拓寬視野，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。積極適應新課改要求，規范社會實踐和校園服務的程序，豐富實踐內容。進一步完善青年志愿服務的組織、內容，形成青年志愿者服務網絡。
(三)切實加強團的自身建設。
1、切實加強團的組織建設。抓好學校團支部的思想建設、組織建設、陣地建設。
2、切實加強團員隊伍建設。通過建立健全團日活動制度、規范團的活動儀式、完善新團員入團集體宣誓、重溫入團誓詞等措施，增強團員意識和先進性，更好地發揮團員模范帶頭作用。嚴格團員管理的各項制度，做好團關系接轉、團員注冊評議、團員證使用等工作。
(四)做好學校及上級團委布置的工作。
團組織工作匯報篇十
薛志平，劉洋，高華，李曉安，張茂仁（沈陽農業大學，沈陽110866）。
摘要：研究生面臨著學業、就業、情感和心理四大壓力，工作中為了尋求和創新提升研究生綜合素質的途徑，通過分析得出研究生社團組織是豐富校園文化提高研究生綜合素質的有效方式，也是推進研究生思想政治教育的重要途徑。獨創性地建設了研究生科學技術協會、研究生心理健康協會、研究生素質拓展協會、研究生身體鍛煉協會、研究生社會實踐協會五個學生社團，為今后提升研究生綜合素質的工作提供了參考。
團組織工作匯報篇十一
不少學生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選擇面，但事實上，如果沒有認真做好充分的面試準備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此，在面試前，不妨作以下準備工作：
1、嘗試了解各社團及其部門。
在面試時被問到對社團的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統地問好或不好，因為那樣沒有意義，而是要去了解這些社團平常在學校所扮演的角色和舉行的主要活動，進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的，例如：社聯的“人力資源部”主要負責在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負責兼職的面試和做兼職同學的日常管理。
2、準備好發言提綱。
如果你不是表達能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發言時腦海卻一片空白，這就是發言內容準備不充分所致。雖然面試官的問題千變萬化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標準，很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
3、想象面試的情景，適當調整自己。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設想會不會有什么突發的情況，如果有自己應如何應對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調，哪些平常不好的習慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。
二、面試時會遇到的問題。
1、你對xx社團是怎么看的?
2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在xx部門多多學習等等r此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談談你加入xx部門的優勢?
回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了xx社團，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!
6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或對你影響最深的一個人。
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9.一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?
10、你有什么業余愛好?
業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
11、談談你的缺點。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
12、談一談你的`一次失敗經歷!
不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預見的困難?
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”
14、與上級意見不一是，你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”
15、你希望與什么樣的上級共事?
a.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
b.最好回避對上級具體的，多談對自己的要求。
c.如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。”
16如果你這次沒有進入xx部門，你會怎么辦呢?
“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就ok。
三、面試注意事項。
1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現再好也很難彌補。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹，不做作。
2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
3、無論在外面等候面試多久多累，在進入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現在面試官面前。
4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5、表達簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應，會被認為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認為說話抓不住重點，引起厭煩。
6、脫稿。帶稿面度或者內容寫在手上，都會被認為對面試不重視或是表達能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。
7、說話要用正常的語速語調，語言要生活化一點，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。
8、一般面試者不會只有你一個，因此在當其它面試者回答問題時，你也要仔細聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。
9、小動作要收斂，注意細節。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結果。
10、語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。
注：更多精彩文章請關注三聯求職面試技巧欄目。
團組織工作匯報篇十二
保險業是指將通過契約形式集中起來的資金，用以補償被保險人的經濟利益業務的行業。近日中國保監會辦公廳印發了關于加強保險業全國性社團組織規范化建設的通知，下面一起來看看!
中國保監會辦公廳關于加強保險業全國性社團組織規范化建設的通知。
保監廳發〔〕21號。
中國保險行業協會、中國保險學會、中國精算師協會、中國保險資產管理業協會：
為推動保險業全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發現問題的整改落實工作，進一步提高自主辦會和自律辦會能力，促進其成為依法設立、自主辦會、服務為本、治理規范、行為自律的社團組織，根據社團組織管理有關規定，現就加強保險業全國性社團組織規范化建設有關工作通知如下：
一、充分發揮黨委領導作用，切實加強黨的建設。
(一)堅持全面從嚴治黨。社團組織要認真貫徹黨中央決策部署，切實加強黨的建設，全面落實從嚴治黨要求，遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。完善黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制，落實好廉政風險防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務工作隊伍建設，優選配強黨支部書記。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度，推進“兩學一做”學習教育常態化。
(二)落實黨委主體責任。社團組織黨委要強化領導核心作用，認真履行對基層黨建工作的管理、落實和監督責任。社團組織黨委會要完善工作規則，健全運行機制，嚴格會議制度，規范決策方式，重大事項應經過集體討論、表決。社團組織主要負責人嚴格履行“一崗雙責”，加強對紀檢工作的領導指導，為紀檢工作順利開展創造有利條件。堅持黨管干部原則，強化黨員領導干部組織觀念，工作中的重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告。
(三)履行紀委監督責任。社團組織紀委要履行監督責任，強化監督執紀問責。加強紀檢監察組織建設，完善紀檢人員配備，落實支部紀檢委員職責。加強對黨組織和黨員干部學習遵守黨章、黨規、黨紀情況的監督執紀問責工作，持續落實好中央八項規定精神和糾治“四風”問題有關要求，強化黨員紀律意識，筑牢紀律防線。
二、完善法人治理，規范運行機制。
(一)嚴格遵守法律和章程。社團組織開展工作應符合相關法律法規和政策文件要求，嚴格執行社團組織章程規定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應符合相關規定。健全和完善內部工作規則，明確相關事項的決策程序和方式，建立規范運行的長效機制。
(二)健全內部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務理事會)、監事會(監事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴格執行章程規定的'議事表決程序和表決形式，充分尊重會員(代表)的表決權。
(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度，按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務理事會)報告工作，接受會員監督。建立信息公開制度，向會員公開年度工作報告、審計機構出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息等，向社會公開登記事項、章程、組織機構、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項等涉及公共服務的信息。發生與社團組織有關且具有重大社會影響的事件時，社團組織應及時向保監會報告并進行回應。
三、健全規章制度，嚴格內部管理。
(一)加強資產財務制度建設。社團組織應建立完善資產使用和管理制度，重大資產配置、處置須經過會員(代表)大會或理事會(常務理事會)審議，接受監事會(監事)監督。嚴格執行會計制度，做好財務會計報告的編制、審計和公開工作，接受會員監督。健全內部財務管理制度，加強預算管理，明確審批權限。完善經費管理，規范費用支出，建立重大項目招投標制度，嚴格招待費、差旅費等支出標準，厲行節約，嚴禁鋪張浪費。
(二)規范涉企服務收費行為。社團組織應按照國家發展改革委、財政部和保監會的有關規定，嚴格規范涉企收費，向會員提供服務并收取費用的，應按照章程和規定程序，明確具體的收費管理辦法，遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯系，建立服務承諾制度，創新豐富服務內容，提高服務質量，不得只收費不服務、只收費不管理。社團組織收費所得應用于社團組織發展，不得在會員間分配。
(三)加強人事薪酬管理制度建設。社團組織應完善人員招錄、選拔任用、考核培訓等人事管理制度，按照有關要求，建立與社團組織相適應的薪酬管理制度，將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中，一經確定，應在適當范圍內公布，接受民主監督。社團組織應嚴格執行薪酬管理制度，不得超提、超發薪酬。
(四)嚴格評比達標表彰等活動。社團組織開展評比達標表彰活動，應嚴格按規定履行報批手續。凡可用行業標準、技術標準和產品標準替代，或可通過日常考核、資格資質認定等方式達到促進工作目的的，不應再設立評比達標表彰項目。開展評比達標表彰活動，不得違規收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業資格認定、認證等行為，必須符合國家有關規定。
(五)加強外事工作制度建設。社團組織應高度重視外事管理工作，嚴格執行保監會關于加強外事管理的有關要求，完善外事管理制度，強化外事管理教育培訓，增強全體人員外事紀律意識。社團組織的會管干部因公出國(境)，社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協議性文件、邀請領導人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應做好年度規劃，嚴格按要求履行報批程序，涉及調查活動、數據統計、信息交流的，應當依照有關法律法規和規定執行。
(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應完善新聞宣傳管理制度，加強和規范新聞發布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發言人制度，加大新聞發布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理，社團組織網站、微信公眾號和內部刊物的內容應符合國家相關法律法規要求。遵守新聞宣傳紀律，堅持正確的政治方向和輿論導向。對外交流宣傳工作中，涉及監管政策的，應事前與保監會相關部門溝通。
四、加強溝通聯系，正確履行職能。
(一)加強與業務主管單位的聯系。社團組織要圍繞保監會年度工作部署和長期規劃，緊密結合行業和會員實際需求，統籌謀劃發展及各項服務。社團組織的業務活動應接受保監會對口業務部門的指導，按照有關要求完善內部規章制度，并抄送保監會;在換屆前要及時將換屆工作有關材料報保監會審核。
(二)加強與業內其他社團組織之間的溝通。社團組織應結合自身職能定位開展工作，內設專業委員會、對外簽署合作協議時，應廣泛聽取會員單位、監管部門和業內其他社團組織的意見建議。舉辦培訓、召開論壇時，應加強社團組織之間的橫向溝通聯系，實現資源優勢互補，形成工作合力。
(三)充分發揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作，應突出自身職能，聚焦主業，特色辦會，實現自身價值。在做好行業會員服務的同時，協會應著重發揮自律職能，推進行業標準化建設;學會應著重發揮研究職能，推進行業智庫建設。
中國保監會辦公廳。
團組織工作匯報篇十三
中國保險行業協會、中國保險學會、中國精算師協會、中國保險資產管理業協會：
為推動保險業全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發現問題的整改落實工作，進一步提高自主辦會和自律辦會能力，促進其成為依法設立、自主辦會、服務為本、治理規范、行為自律的社團組織，根據社團組織管理有關規定，現就加強保險業全國性社團組織規范化建設有關工作通知如下：
一、充分發揮黨委領導作用，切實加強黨的建設。
(一)堅持全面從嚴治黨。社團組織要認真貫徹黨中央決策部署，切實加強黨的建設，全面落實從嚴治黨要求，遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。完善黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制，落實好廉政風險防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務工作隊伍建設，優選配強黨支部書記。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度，推進“兩學一做”學習教育常態化。
(二)落實黨委主體責任。社團組織黨委要強化領導核心作用，認真履行對基層黨建工作的管理、落實和監督責任。社團組織黨委會要完善工作規則，健全運行機制，嚴格會議制度，規范決策方式，重大事項應經過集體討論、表決。社團組織主要負責人嚴格履行“一崗雙責”，加強對紀檢工作的領導指導，為紀檢工作順利開展創造有利條件。堅持黨管干部原則，強化黨員領導干部組織觀念，工作中的重大問題和個人有關事項必須按規定按程序向組織請示報告。
(三)履行紀委監督責任。社團組織紀委要履行監督責任，強化監督執紀問責。加強紀檢監察組織建設，完善紀檢人員配備，落實支部紀檢委員職責。加強對黨組織和黨員干部學習遵守黨章、黨規、黨紀情況的監督執紀問責工作，持續落實好中央八項規定精神和糾治“四風”問題有關要求，強化黨員紀律意識，筑牢紀律防線。
二、完善法人治理，規范運行機制。
(一)嚴格遵守法律和章程。社團組織開展工作應符合相關法律法規和政策文件要求，嚴格執行社團組織章程規定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應符合相關規定。健全和完善內部工作規則，明確相關事項的決策程序和方式，建立規范運行的長效機制。
(二)健全內部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務理事會)、監事會(監事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴格執行章程規定的議事表決程序和表決形式，充分尊重會員(代表)的表決權。
(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度，按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務理事會)報告工作，接受會員監督。建立信息公開制度，向會員公開年度工作報告、審計機構出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息等，向社會公開登記事項、章程、組織機構、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項等涉及公共服務的.信息。發生與社團組織有關且具有重大社會影響的事件時，社團組織應及時向保監會報告并進行回應。
三、健全規章制度，嚴格內部管理。
(一)加強資產財務制度建設。社團組織應建立完善資產使用和管理制度，重大資產配置、處置須經過會員(代表)大會或理事會(常務理事會)審議，接受監事會(監事)監督。嚴格執行會計制度，做好財務會計報告的編制、審計和公開工作，接受會員監督。健全內部財務管理制度，加強預算管理，明確審批權限。完善經費管理，規范費用支出，建立重大項目招投標制度，嚴格招待費、差旅費等支出標準，厲行節約，嚴禁鋪張浪費。
(二)規范涉企服務收費行為。社團組織應按照國家發展改革委、財政部和保監會的有關規定，嚴格規范涉企收費，向會員提供服務并收取費用的，應按照章程和規定程序，明確具體的收費管理辦法，遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯系，建立服務承諾制度，創新豐富服務內容，提高服務質量，不得只收費不服務、只收費不管理。社團組織收費所得應用于社團組織發展，不得在會員間分配。
(三)加強人事薪酬管理制度建設。社團組織應完善人員招錄、選拔任用、考核培訓等人事管理制度，按照有關要求，建立與社團組織相適應的薪酬管理制度，將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中，一經確定，應在適當范圍內公布，接受民主監督。社團組織應嚴格執行薪酬管理制度，不得超提、超發薪酬。
(四)嚴格評比達標表彰等活動。社團組織開展評比達標表彰活動，應嚴格按規定履行報批手續。凡可用行業標準、技術標準和產品標準替代，或可通過日常考核、資格資質認定等方式達到促進工作目的的，不應再設立評比達標表彰項目。開展評比達標表彰活動，不得違規收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業資格認定、認證等行為，必須符合國家有關規定。
(五)加強外事工作制度建設。社團組織應高度重視外事管理工作，嚴格執行保監會關于加強外事管理的有關要求，完善外事管理制度，強化外事管理教育培訓，增強全體人員外事紀律意識。社團組織的會管干部因公出國(境)，社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協議性文件、邀請領導人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應做好年度規劃，嚴格按要求履行報批程序，涉及調查活動、數據統計、信息交流的，應當依照有關法律法規和規定執行。
(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應完善新聞宣傳管理制度，加強和規范新聞發布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發言人制度，加大新聞發布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理，社團組織網站、微信公眾號和內部刊物的內容應符合國家相關法律法規要求。遵守新聞宣傳紀律，堅持正確的政治方向和輿論導向。對外交流宣傳工作中，涉及監管政策的，應事前與保監會相關部門溝通。
四、加強溝通聯系，正確履行職能。
(一)加強與業務主管單位的聯系。社團組織要圍繞保監會年度工作部署和長期規劃，緊密結合行業和會員實際需求，統籌謀劃發展及各項服務。社團組織的業務活動應接受保監會對口業務部門的指導，按照有關要求完善內部規章制度，并抄送保監會;在換屆前要及時將換屆工作有關材料報保監會審核。
(二)加強與業內其他社團組織之間的溝通。社團組織應結合自身職能定位開展工作，內設專業委員會、對外簽署合作協議時，應廣泛聽取會員單位、監管部門和業內其他社團組織的意見建議。舉辦培訓、召開論壇時，應加強社團組織之間的橫向溝通聯系，實現資源優勢互補，形成工作合力。
(三)充分發揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作，應突出自身職能，聚焦主業，特色辦會，實現自身價值。在做好行業會員服務的同時，協會應著重發揮自律職能，推進行業標準化建設;學會應著重發揮研究職能，推進行業智庫建設。
中國保監會辦公廳。
2017年4月25日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
團組織工作匯報篇十四
也是各大社團組織招(zheng)賢(qiang)納(xian)士(rou)的時候。
那么面對社團來勢洶洶。
師弟妹們莫慌。
抱緊小f。
帶你縱橫社團。
一、面試前的準備工作。
不少學生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選擇面，但事實上，如果沒有認真做好充分的面試準備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此，在面試前，不妨作以下準備工作：
1、嘗試了解各社團及其部門。
在面試時被問到對社團的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統地問好或不好，因為那樣沒有意義，而是要去了解這些社團平常在學校所扮演的角色和舉行的主要活動，進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的，例如：社聯的“人力資源部”主要負責在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負責兼職的面試和做兼職同學的日常管理。
2、準備好發言提綱。
如果你不是表達能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發言時腦海卻一片空白，這就是發言內容準備不充分所致。雖然面試官的問題千變萬化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標準，很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
3、想象面試的情景，適當調整自己。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設想會不會有什么突發的情況，如果有自己應如何應對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調，哪些平常不好的習慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。
二、面試時會遇到的問題。
1、你對xx社團是怎么看的?
2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在xx部門多多學習等等r此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談談你加入xx部門的優勢?
回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了xx社團，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!
6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或對你影響最深的一個人。
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9.一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了。
10、你有什么業余愛好?
業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
11、談談你的缺點。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
12、談一談你的一次失敗經歷!
不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預見的困難?
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”
團組織工作匯報篇十五
團組織匯報是團干部向上級領導匯報工作情況與問題解決情況的一種形式，對于團組織匯報心得體會的撰寫，作為一名團干部來說，是彰顯自己團隊管理能力的重要一環。在這篇文章中，筆者將分享自己在團組織匯報中的心得體會，并介紹如何寫一篇主題為“團組織匯報心得體會”的連貫五段式文章。
第一段：引言。
我們常說“心有多大，舞臺就有多大”，團組織匯報就是我們展示自己的舞臺之一。作為一名團干部，在團組織匯報中，不僅要匯報自己的工作情況，更要展示自己的團隊管理能力和解決問題的思路。下面，我將圍繞“團組織匯報心得體會”這一主題，分享自己的經驗心得。
第二段：正文一-匯報前的準備工作。
在團組織匯報前，我們需要做好充分的準備工作。首先，要梳理自己的工作內容，并結合團隊的實際情況，把握全局，明確工作中的難點和問題；其次，根據自己的層級，了解上級領導的需求和關注重點，引導匯報內容，使其符合上級領導的期待；最后，要注意匯報的時間和形式，合理安排時間，并采用清晰明了的匯報形式。
第三段：正文二-匯報中需要注意的細節。
匯報時，我們既要突出主要內容，又要注重細節。首先，盡量使用簡單明了的語言，避免使用過于復雜或生僻的詞匯，以免影響理解；其次，在匯報中適當舉例說明，能夠使上級領導更加深刻地了解工作中的情況；最后，匯報時要注意語氣和語速，以確保匯報內容流暢、易于聽懂。
第四段：正文三-匯報后的總結與反思。
匯報結束后，我們還需要及時進行總結和反思。首先，要分析上級領導對自己匯報內容的反應和提出的問題，及時反饋并改進；其次，要結合團隊的實際情況，對自己的工作進行總結，梳理出工作中的不足和改進措施；最后，要將總結與反思化為自己進一步工作的動力，不斷提升自己的能力和管理水平。
第五段：結語。
團組織匯報是我們展示自己工作能力和團隊管理水平的重要場合，充分的準備和細致的匯報能夠給上級領導留下積極而深刻的印象。通過對團組織匯報心得體會的分享，希望對廣大團干部提供一些參考和啟示，提升自己的匯報能力，更好的展示自己的團隊管理潛力。
團組織工作匯報篇十六
工業制造學院2013級機設4支部。
二0一四年五月十五日。
活動目的：活動流程：
1、提前準備體育用具。
2、主持人開場白。
3、活動流程介紹。
4、進行競技比賽。
5、比賽結束。
6、裁判統計分數并排名。
7、頒獎。
對于此次團組織生活我們班同學的參與情緒極高，同學們從材料收集到材料分析、主持工作，積極的準備、策劃；周四這天下午，同學們都早在17:30前來到運動場，進行了一系列的提前熱身和練習。活動開辦時同學們都積極參與各個項目，現場氣氛莊嚴又不失活躍。
本次活動共有五個裁判和五個小組（每個小組5個人）。第一場比賽是乒乓球，每個小組都要進行一局比賽。采取三局兩勝制，每局9顆球，并且加分制為第1、2局贏加1分第1、3局贏加2分。同學們都很賣力，那矯健的身影不失為一個優秀的運動員。第二場比賽是羽毛球，每組選2人（雙打，可候補），三局兩勝制。每局7或9顆球。每場后交換場地（第一場雙方協商分場地）加分與乒乓球一樣。最后一場比賽是籃球的頂點投籃，每組選2人，一人投一分鐘（一人投，一人撿籃球），共2分鐘。進5—16個球加1分，進17個及以上加2分。
來自 www.cdxkw.cn
嚴肅的學習后，有趣的體育運動讓我們盡情的揮灑著金色五月帶來的無限激情，在負責人的策劃安排下，整個環節生動有趣，同學們也都非常高興參加這樣的團組織生活，使大家在學習的步伐中得到了身心的極大放松。最后本次團組織生活在大家都很期待的頒獎儀式后結束了。總體上看，此次團組織生活開辦的比較成功，但在一些小的方面還存在不足，例如主題上有些同學都不喜歡這些運動，但他們都積極的參加了;活動時間過短，同學們在比賽結束后還意猶未盡，這些我們都已認真總結，吸取經驗。我們會在此基礎上再接再厲，認真、積極對待每次團組織生活，從而豐富廣大團員的生活，積極貫徹執行我校團工委下達的精神思想，提升團員們的思想層次，爭取在下一次團組織生活中能做得更好，也使我班團支部的工作更上一個臺階。
工業制造學院2013級機設4支部。
二0一四年五月十五日。
團組織工作匯報篇十七
第一段：引言（200字）。
團組織匯報是團干部工作中的一項非常重要的任務，通過匯報可以讓領導和同事了解工作進展和困難，從而更好地調整工作方向和提高工作效率。在進行團組織匯報時，要注意其內容的科學性、客觀性和實踐性。本文將在經驗總結的基礎上，介紹如何寫好團組織匯報心得體會。
第二段：團組織匯報的基本要素（200字）。
團組織匯報主要包括四個基本要素：標題、引言、正文和結論。其中，標題需要簡明扼要地表達匯報內容，引言需要介紹匯報的目的和基本情況，正文要詳細說明匯報的內容和進展，結論則要總結匯報內容并提出下一步工作計劃。在編寫匯報時，要注意每個要素的互相關聯，確保全文連貫。
第三段：匯報內容的準備（300字）。
在匯報內容的準備過程中，要注意以下三個方面：一是確定工作目標，明確具體任務和工作重點；二是排除干擾，不受外界干擾和個人情感的影響；三是要把握時機，不錯過匯報的最佳時間，以便取得更好的效果。同時，為了讓匯報更加有說服力，還應仔細收集和整理相關數據和材料，分析和研究工作過程中的問題和困難，提出合理建議和措施。
第四段：匯報技巧的應用（300字）。
在進行團組織匯報時，需要運用多種技巧，以增強匯報內容的說服力和吸引力。其中，應注意以下幾點：一是要突出重點，抓住關鍵詞和概念；二是要講求語言表達，文字簡練、流暢；三是要注重幻燈片和演示資料的制作，精美的版式和內容豐富的圖片和表格，都可以起到更好的演示效果。
第五段：總結（200字）。
團組織匯報是一項非常重要的工作任務，它能夠展現干部的工作成果和團隊的協作效果。在進行匯報時，根據以上幾點，應注意團隊的整體利益和考慮，充分表達自己的觀點，并注意表達的方式和意向。同時，還需要注重自身的修養，保持良好的心態和積極的工作態度，從而使團組織匯報更加完美。
團組織工作匯報篇十八
各個大學校園里都活躍著很多的社團組織，社團是為大學生適應社會實踐而服務的，是大學生展示自我的一個舞臺，它已經成為一種獨特的校園文化，豐富著大學生們的生活。
一、明確自身定位選擇合適的社團社團的種類是多種多樣的，但并非所有的都適合自己。
大學生選擇社團時首先考慮的應該是自己擅長什么和是否感興趣。各人的興趣、愛好不同，擅長文藝的同學可以到話劇團、合唱團或舞蹈團;喜歡演講的同學可以找到演講協會、文學社;愛好運動的同學有自行車協會作為揮灑興趣的天地;珍惜環境、愛好自然的同學可以參加環境保護協會進行考察;喜歡新聞采編的同學，院報、廣播臺、電視臺是你們施展才能的平臺;熱衷攝影的同學不妨到攝影協會去體驗一下。
如此多的社團，只要感興趣，你總能找到最適合自己的一個。按照自己的特長與愛好，明確自己想要在社團中學到些什么，做些什么，制訂并實施計劃。盡量不要盲目選擇，沒有計劃，不加思考，否則很難提高自己的學習和工作能力，既浪費時間又浪費精力。
二、選擇不可過于草率選擇社團時，要綜合多方面的因素和條件，考慮清楚后再做決定，切不可草率。
一些同學匆匆忙忙選了一個社團，過了一段時間后覺得不適合，就很快放棄，可謂“來也匆匆，去也匆匆”，結果什么也沒學到，還浪費了金錢。
有的學生覺得參加社團可以在每年的綜合測評或品德考評時加分，從而獲得諸如“社會工作獎”之類的榮譽等;有的學生希望能夠在社團中混個“一官半職”，以此來提高自己的知名度;有的學生認為如果不參加社團，自己的經歷太單調，將來的畢業簡歷上內容不夠豐富??這些想法無疑會使原本純潔的社團文化蒙上一層不太純潔的色彩。
那么參加社團工作到底是為了什么?社團為大學生提供了一個與人和社會接觸的機會，從中可以提高自己的社交能力、實踐能力、自制能力、生存能力、填補某些性格上的空白，也可以增進同學之間的相互了解，結識更多的新朋友。
一旦入選某個社團，就得認真去做好社團的每一項工作，堅持到底。自己心里要清楚在社團中應該做什么，以及怎樣培養社會實踐能力，不要把社團中的職務看得過重，要知道不論做什么工作對自己而言都是很好的鍛煉。大學生活只有短暫的四年，轉瞬即逝，應好好珍惜，選擇一個感興趣的社團好好鍛煉自己是每一位同學都應該考慮的。通過參與社團，可以積累我們需要的知識，從中得到鍛煉和提高。這些經歷對于我們以后走上工作崗位都是一筆巨大的財富。
在某種程度上，社團教會了我們為人處世，教會了我們奮斗拼搏，也教會了我們體味成長。有了社團的打磨，我們從高中帶來的`年輕氣盛的棱角漸漸圓潤，我們懂得把姿態放低一些會讓自己飛得更高。而協調各方面的人際關系，充分展示個人魅力，學會包容，學會樂觀地看待困難則是另一種收獲。
相關觀點。
1.大一新生在學有余力的前提下，可參加一兩個自己感興趣或與專業相關的學生社團一名從事多年輔導員工作的曾老師是鼓勵學生在大一時參加社團活動的。他說，大學的學習要求較高中有所改變，變得相對寬松，個人可以支配的時間增多。作為老師，我們理解并支持大學生為充實課內外生活參加社團活動，這樣做確實可以拓寬眼界，增長知識，學會為人處世。
2.大一新生應當將大一生活重心放在學習上另一名輔導員老師說，大一是大學新生適應一個新環境的過渡期，也是很關鍵的一年，大一的課程比較多，打好專業基礎對接下來的學習生涯尤為重要。因此，他建議大一新生應當將大一生活的重心放在學習上，注重知識的積累與深化，在這期間最好少參與學生工作，經過大約一年的大學生活和學習，逐步了解到自己需要什么，要在哪個方面加強鍛煉，再去選擇，這樣才更有針對性。
3.社團要辦得有“凝聚力”不少學生反映，在入會初期，社團能積極開展各種活動，促進團內人員的相互認識與交流溝通，但到后期，社團開展的活動便逐漸變少。在學生們眼中，社團變得形同虛設，這種虎頭蛇尾的工作讓學生們有被騙的感覺。對于社團如何開展工作，有老師建議：社團之間應加強內部交流，比如積極開展聯誼活動，讓社員們在交往中相互溝通了解，相互學習;社團內部應加強管理，廣泛聽取來自社員的意見，定期策劃和組織相關活動;適當限制社員人數，便于學生組織的管理。
團組織工作匯報篇十九
一個暑假在不經意間結束，回到學校時間也在悄無聲息地離去,不留一絲痕跡，轉眼我們已經開學五周了。這周我們數軟2010級1支部辦了這個學期的第一次團組織活動。為了使同學們能夠更好更早地確定自己的目標，更早地意識到新的一學期已經開始，更好的把握好時間，為自己的青春添上一些亮麗的色彩，給自己的生活展現不同的風尚。我們1支部于2012年9月27日10點整在1教309教室舉辦了以“新學期，新青年，新風尚”為主題的團組織活動。
踏上新的旅途，在我們眼前的是充滿活力和希望的新開始，當代青年應樹立青春與理想同行、責任與使命共在的新風尚，擔負起時代賦予青年的新使命，青春正行，一路向前。
每個月的團組織活動是每個班必須舉行的活動，1。
也是一項重要的活動。學院也很重視這次活動的開展情況，并且分派了人在我們只不進行視察。
活動開始，主持人首先介紹了本次活動的目的及其對本次活動期間的一些要求。針對這次活動，組織委員王敏麗同學也進行了講話及出了一些要求，感謝了積極參與這次活動的同學，提出了這次活動要達到的目的：讓我們樹立青春與理想同行、責任與使命共在的新風尚，擔負起時代賦予青年的新使命。
分秒秒。在欣賞視頻《敢想敢做》時，我們的心澎湃著，沸騰著，都在思考自己現在的青春是否過得充實，是否是自己想要的，是否為了青春夢想去認認真真踏踏實實奮斗過，努力過，付出過。看過后大家在討論交流的過程中思考：“新學期，新青年，新風尚”，我們該如何做到讓自己的青春無怨無悔。
每一次團組織生活都會給大家帶來不一樣是感受，不一樣的收獲，更能引發大家思考一些與現實生活相關的問題，我想這就是團組織生活的意義所在！
數軟2010級1支部。
2012/9/27。
