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鎮紀檢書記述職述廉報告篇一

一、認真履行工作職責情況

年初確定的全盟反腐倡廉工作整體部署，2006年主要抓了八項工作。

一是健全完善考核辦法，認真落實黨風廉政建設責任制。圍繞貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的總體要求，認真落實黨風廉政建設責任制，從盟委、行署領導干部做起，盟、旗、蘇木鎮各級黨政領導班子和領導干部，層層簽定責任狀，與其它各項工作同部署、同檢查、同考核,把反腐倡廉各項任務落實到單位、落實到人頭。年初，依據考核結果，對在2005年責任制考核中存在突出問題、排名靠后的部門，采取了降低評定檔次、一票否決等處理措施，共評定不稱職干部4人，基本稱職干部3人，進一步提高了各地區、各部門落實黨風廉政建設責任制的責任意識。2006年黨風廉政建設目標任務下達后，組織班子成員先后多次深入三旗、盟直各部門進行調研檢查，推動各地區、各部門認真執行黨風廉政建設各項政策規章，不斷強化各地區、各部門落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

二是嚴明組織人事紀律，切實加強了對各級黨委換屆工作的監督檢查。在旗、蘇木鎮黨委換屆中，盟紀委嚴格按照中紀委、中組部和自治區黨委《關于在換屆選舉工作中嚴格人事紀律的通知》的要求，并結合自治區巡視組對我盟的工作巡視，我親自帶隊赴三旗和15個蘇木鎮進行檢查指導，對旗、蘇木鎮黨委換屆工作開展全程督查。同時，進一步加強信訪排查，按照特事特辦的原則，及時受理和排查群眾來信來訪和舉報，營造了風清氣正的換屆環境，保證了換屆工作的順利進行。

三是立足經濟社會發展大局，不斷加大監督檢查力度。在執法監察方面，加強了對中央重大決策和部署執行情況，特別是對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查，協調有關部門加大了對行政審批制度改革、干部人事制度改革、財政體制改革、投資體制改革以及建設工程招投標、土地出讓、礦業權出讓、國有產權交易、政府采購等工作的監督檢查，確保政令暢通。開展了貫徹落實《行政許可法》、《公務員法》、落實自治區政府關于加快發展第三產業決定等專項檢查，開展了生態建設資金、扶貧資金等專項資金使用情況的監督檢查和重特大安全事故及責任追究落實情況的專項檢查，督促環保部門對違反國家宏觀調控政策的重點污染企業予以取締，整頓規范了一批礦業企業，為阿盟“十一五”發展規劃的順利實施提供了有力保障。

在廉政監督方面，對黑河工程、退牧還草工程、烏—巴公路一級改造工程、中小學校舍改造工程、盟黨政大樓建設工程等全盟重點工程開展了全過程、全方位的廉政監督，依法嚴肅查處了“陜西西部建設工程集團有限公司西安分公司”偽造資質、騙取中標的行為，進一步規范了工程建設項目招標投標活動秩序。在效能監察方面，出臺了《關于在全盟開展行政效能建設試點工作的實施意見》，制定了《阿拉善盟行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《阿拉善盟行政效能投訴處理暫行辦法》等一系列配套制度，行政效能監察已經在公安、國土、建設三個部門試運行并取得了一定成效。今后我們將根據自治區的總體要求，主動落實，大膽探索，把行政效能建設工作推上新的臺階。

四是著眼維護社會和諧穩定，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續開展教育亂收費專項治理，全盟義務教育階段的48所中小學22710名學生全部納入到教育經費保障機制改革范圍，共免除學雜費182萬元。繼續抓好減輕農牧民負擔專項治理工作，全盟向農牧區發放各類農資補貼544萬元，免征農（牧）業稅909萬元。認真開展清理黨政機關和國家干部占用耕地、草場工作，共清退草場3486畝，清退耕地3110畝。協同各主管部門堅決糾正征收征用土地、城鎮房屋拆遷、企業排污等嚴重損害群眾利益的問題和拖欠工程款、農民工工資等突出問題,為農民工追討拖欠工資264.3萬元。加大了對損害群眾利益問題的查處力度，特別是發生“7.10”出租車司機集體上訪事件后，紀委、監察局迅速介入，深入核查，將4名涉嫌違法的干部移送檢察機關，對其他相關責任人員也已責成有關部門進行嚴肅處理。著力打造“行風熱線”品牌欄目。今年，共制作節目203期，為群眾解決問題85個，辦結率達95.5，切實維護了群眾利益。

五是優化經濟社會發展環境，穩步推進治理商業賄賂專項工作。按照“統一部署、分類指導、突出重點、穩步推進”的總體要求，成立了相應的組織領導機構，印發了《實施方案》和《宣傳提綱》，設立了舉報電話，以土地、礦業權出讓、項目工程招投標、政府采購、藥品和醫療器械采購等領域為重點，嚴肅查處商業賄賂案件。目前已查處3起，主要涉及商業銷售中給回扣、工程發包工程中收受賄賂、侵占挪用公款、泄露招投標秘密收受好處等，最大涉案值180萬元，已移送檢察機關2人。在抓好案件查辦的同時，著力在規范市場秩序、企業行為和行政權力上下工夫，不斷健全各項制度，最大限度減少權力“尋租”的制度漏洞，初步建立了防治商業賄賂的長效機制。

六

是始終保持懲治腐敗的高壓態勢，不斷加大信訪接待和查處違紀違法案件工作力度。建立健全信訪處理機制，妥善處理群眾反映的各類問題，截至目前，全盟紀檢監察機關共收到群眾來信、來訪和舉報141件（次），其中涉及縣處級干部29件，涉及科級干部45件。我們對群眾來信來訪和舉報件全部進行了排查，有6件正在調查了解中。上年度遺留的4起案件現已全部結案，其中，處分3人（均為縣處級干部），開除黨籍3人，開除公職2人，移送司法機關2人。

七是深化管理體制和機制改革，源頭治腐工作逐步深入。今年以來，全盟干部人事制度改革不斷深化，領導干部任期制、推薦責任制、選拔任用工作責任制、監督責任制等制度得到進一步落實，強化了對領導干部的監督管理。行政管理體制改革取得階段性成果，《行政許可法》得到認真執行。財政管理體制改革繼續深入，“收支兩條線”規定得到嚴格執行，盟直57個部門、115個單位全部編制了綜合部門預算，國庫管理制度試點擴大到盟直33個部門的69個預算單位。“四項制度”得到認真執行。建設工程招投標行為進一步規范，全盟共完成招投標項目32個，交易總額2.2億元，招投標率100。并掛牌出讓探礦權、采礦權35宗，成交價款4766.4萬元。經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度得到認真落實，今年共出讓土地11宗，實現土地收益964.49萬元。政府采購的范圍和規模進一步擴大，受理政府采購預報備案39項，實際采購金額283.88萬元，節約資金87.73萬元。

慶祝建黨85周年舉辦了以“知榮明辱揚正氣，繼往開來展風采”為主題的歌詠比賽，在全盟教育系統部署了廉政文化進學校活動，與盟婦聯聯合開展了“家庭助廉”教育活動，全盟黨員干部普遍接受了廉政教育。同時，我們把促進領導干部廉潔自律作為鞏固和深化教育成果的重要手段，抓好領導干部廉潔從政各項規定的落實工作。嚴肅查處領導干部在黨性黨風方面存在的突出問題，開展了清理國家機關工作人員和國有企業負責人投資入股煤礦工作，5名投資入股的干部全部撤資退出，撤資金額32.7萬元。

二、黨性修養和廉政建設情況

一年來，我積極參加盟委中心組學習、黨員組織生活、干部政治業務集體學習，對“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的認識更加深入，進一步堅定了政治信仰，增強了搞好新時期紀檢監察工作的責任感和工作信心。面對來自方方面面的干擾和誘惑，頭不昏眼不花，思想上能把握住防線，感情上能把握住原則，生活上能把握住小節。在日常工作、生活中，甘于寂寞，嚴格要求自己，嚴格管理家屬、子女和身邊工作人員，嚴格執行機關各項規章制度和領導干部廉潔自律各項規定，如實向組織報告個人重大事項，自我檢查未發生不廉潔行為。

在盟委班子中，作為副職，我始終擺正位置，服從大局、注重團結，積極建言獻策，全力支持主要領導抓好工作。在紀委，作為班長，嚴格執行民主集中制原則，注意加強班子團結，充分發揮委局領導班子成員的積極性、主動性，使班子成員認識不同而能目標一致，方式不同而能異曲同工，閱歷不同而能互相補充，年齡不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，職位不同而能互勉共進，形成了團結一心、務實求真的良好氛圍，正因為如此，紀委、監察局領導班子才能連續3年被評為實績突出的領導班子。

三、存在的不足和今后的工作方向

一是結合阿盟實際，用改革的辦法預防和查處腐敗行為的思路還不夠寬；二是對新時期如何進一步開展黨風廉政建設和反腐敗工作研究不夠。對這些不足，我想在今后的工作實踐當中，多學習、多總結，特別是要下功夫抓好教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，為阿盟經濟社會又快又好的發展盡職盡責，做好保障。

《2006年度紀檢委書記述職述廉報告》，歡迎閱讀2006年度紀檢委書記述職述廉報告。

鎮紀檢書記述職述廉報告篇二

2011年，按照組織分工，我協助局領導分管紀檢監察、人事教育、藥品稽查、藥品檢驗、機關黨建、工會、計劃生育等工作。

一、自身建設方面

一是注重理論和業務知識學習，加強業務能力的提高。一年來，積極參加中心組、局機關各項學習活動，積極參加全系統餐飲服務監管人員培訓班，一年來，參加黨組中心組集中學習13次，參加專題讀書會5天，參加專題培訓7期，寫學習考察

心得體會

二是努力樹立良好工作作風。在工作中自覺地維護班子的團結，在重大事項和決策中，自覺堅持民主集中制原則，做到大事商量，小事溝通，主動支持其他領導開展工作，積極協助班子成員工作，認真執行黨組的決定，認真負責地承擔起相應的工作，主動協調，主動溝通，重要問題和意見能夠及時向局黨組匯報。對于分管的工作能夠主動征求科室意見。按要求參加局黨組民主生活會，主動參加支部組織生活，認真開展批評與自我批評。

三是嚴格遵守各項制度，做到廉潔自律。我分管黨風廉政建設工作，自覺履行“一崗雙職”的責任，認真部署反腐倡廉工作，在工作中自覺學習并嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，及時組織黨組、中心組學xxx自治區、盟委、盟紀委有關黨風廉政建設會議精神，認真貫徹落實《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用等制定，認真抓好機關及系統的懲防體系建設和黨風廉政責任制的落實，在工作中，自覺按照“廉政準則”和“黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度”的規定嚴格要求自己，自覺執行組織紀律和機關制度，自覺遵守有關法律法規、規章和職業道德，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵制不正之風，約束規范自己的從政行為，積極倡導實事求是，時刻注意廉潔自律，追求公道正派，自覺接受組織和群眾的廉政監督。在具體工作中，能按有關規定和制度辦事，能做到客觀公正，為人謙遜，不以權謀私，對管理相對人一視同仁，對市場和專項檢查中發現的問題能依法處理。在生活上，努力做到不攀比、不奢侈、不浪費，艱苦樸素，較好地維護了黨員領導干部的形象。

二、履行職責方面

服務意識、做人民滿意公務員”主題實踐活動，組織開展廉政風險防范管理工作。

中，為救助對象捐贈扶貧資金300元；開展“迎盛會、講文明、樹新風”活動，以“唱紅歌”等各種群眾性精神文明活動為載體，切實加強干部職工思想道德建設和科學文化建設。把社區法制宣傳和精神文明創建工作結合起來，積極開展“法律六進”主題宣傳活動，配合南環路街道辦開展了以“維護消費者權益，確保群眾飲食用藥安全”為主題的法制宣傳活動；舉辦以“謹防網絡欺詐銷售假藥”為主題的“全國安全用藥月”藥品安全法制宣傳活動；組織黨員干部參加巴彥浩特地區“告別陋習，爭做文明人”活動承諾簽名儀式。

三是組織開展藥品安全專項整治工作。在藥品安全專項整治、保障全區第七次精神文明建設經驗會期間藥品安全工作中，組織開展了基本藥物質量監管，協調組織開展為期2年的藥品安全專項整治工作，參與整頓發布虛假藥品廣告、非藥品冒充藥品、流通領域抗菌藥物、藥品檢驗等專項檢查工作，對2年的藥品安全專項整治工作進行全面

總結

四是在2011年的機構改革中，積極配合局黨組，在“三定”方案的落實、餐飲保化監督與藥品不良反應監測機構設置、職能劃轉、人員培訓、人員競爭上崗、藥檢所更名擴項認證、兩區食品藥品監管監管機構設置等方面進一步協調，對機構改革工作進行了全面的評估。

三、

今后要繼續加強學習，合理安排好政治理論學習和業務知識的學習，拓寬學習渠道，豐富學習內容，把科學的發展觀和構建和諧社會的思想運用到食品藥品監管工作的實踐中；進一步增強責任意識，不斷提高業務素質，注重改進工作方法，深入開展調查研究，最大程度地擠出時間參加藥品市場稽查工作，在廉潔自律方面起帶頭作用，嚴格按照領導干部廉潔自律的有關規定約束自己的行為，真正做到勤政廉政，力爭使分管的工作有更大的突破和創新。

鎮紀檢書記述職述廉報告篇三

####（####年12月）

1 高了自身的綜合素質。

二、廉潔勤政，樹立良好形象

在廉政建設中，我始終堅持“自重、自省、自警、自勵”，使自己經常接受教育和警示，不斷強化了宗旨觀念，牢固樹立廉潔自律和拒腐防變意識。在日常工作和生活中，時刻以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和維護黨的紀律，遵守國家法律法規，正確行使人民賦予的權力，廉潔從政、秉公執紀執法。經常對照“三個代表”和科學發展觀的要求，對照黨員領導干部廉潔從政的各項規定，認真查找自身在思想上、作風上的差距，不斷規范自己的言行，始終做到廉潔自律，保持了黨員領導干部應有的良好形象。

三、全面履行職責，為經濟建設創造良好環境

一年來，我同鄉黨委班子成員立足####實際，搶抓機遇，開拓進取，認真完成了職責范圍內的各項工作任務。

2 蓋面和成效。通過以上措施，在全鄉營造了抓黨風廉政建設的良好輿論氛圍，廣大黨員干部思想政治素質明顯提高，不斷筑牢了思想道德防線和黨紀國法防線。

2、嚴格落實責任制，促進黨員干部廉潔從政。

加強對各級黨員干部的監督與管理。一是年初按照縣紀檢監察會議精神和要求，堅持黨委一把手負總責，分管領導各負其責的原則，把黨風廉政建設納入全鄉工作的重要議事日程，由鄉黨委主要領導與鄉、村兩級領導層層簽定黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，明確工作任務和鄉村兩級黨政負責人的職責，劃清工作責任。形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、各部門各負其責的工作機制，促進了黨風廉政建設各項任務的落實。二是多次組織各村召開勤廉雙述、一事一議等專題會議，部署村落實黨風廉政建設和反腐敗工作有關問題，充實、修改了各項配套制度，增強了工作的可操作性，并研究下發了《####鄉####年村黨風廉政建設實施意見》等4份促進基層黨風廉政建設的相關文件。三是進一步落實了####鄉黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度、責任追究制度、領導干部談心談話制度、財務管理制度等一系列規章制度。加強對制度落實情況的監督檢查，及時對違反規定的行為進行查處，對相關人員給予了嚴肅處理。

3 的內容和形式進一步細化、規范，提高了公開工作質量，鄉、村、站所黨務、政務、村務公開率均達到了100％，擴大了群眾的知情權。二是全面落實村財務管理體制改革，進一步規范“村財鄉管村用”的管理制度，對鄉村兩級財務人員、相關人員進行了培訓，強化了基層財務規范化管理。三是研究出臺了《####鄉####年黨員干部管理辦法》和《####鄉####年村干部考核辦法》，對干部考核評價的內容進行了細化、量化，實行月評季考制度，將考核結果與干部評先選優、晉升職務及工資獎金掛鉤。尤其是村干部的考核，實行每月評價、季度考核，將村干部的工資分為基礎工資和績效工資兩部分，村干部工作任務的完成程度直接與所得報酬掛鉤，對于調動村干部的工作積極性、發揮主觀能動性方面起到了積極作用。四是全面實施村級干部勤廉雙述工作。按照黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制的要求，鄉黨委、紀委加強了村干部勤廉雙述工作。村班子成員除向村民匯報履行職責的情況外，還要匯報廉潔自律情況，接受村民的監督。

4、深入開展糾風專項治理工作

鄉紀委堅持從與群眾密切相關、容易產生不正之風的領域抓起，充分履行職能。堅持對教育收費情況、醫療服務、減輕農牧民負擔等情況開展專項治理，加大查處力度，嚴肅查處侵害群眾利益的各種不正之風。一是深入開展創建“人民滿意站所”、“人民滿意單位”活動。鄉紀委積極發揮組織協調職能，4 加強了對創建活動的檢查指導，從社會各屆聘請行風評議員14名，對各單位行風、作風建設情況進行監督和評議。全鄉各單位也以“兩個爭創”活動為載體，進一步建章立制，提高工作效率和服務質量，規范政務活動，妥善解決群眾困難和問題，促進了糾風工作不斷取得成效。

五、存在不足和努力方向

如果說一年來的工作取得了一定成績，首先要歸功鄉黨委、政府的正確領導，歸功于鄉領導班子成員和干部之間的努力奮斗和對我工作的理解和支持。我只是盡了自己應盡的一份責任。反思一年來的工作，本人還存在以下不足：一是個人在學習方面還顯不足，尤其是理論學習不夠全面系統，有待于進一步加強。二是面對復雜的農村工作，自己不熟悉、不懂的東西還很多，工作的思路還不夠寬、面不夠廣、措施落實上力度不夠理想，效果不明顯。這些都需要在今后的工作中進一步克服和改進。

今后，要進一步加強學習，不斷提高自身思想政治素質，不斷艱苦奮斗、開拓進取、扎實工作，為共建####鄉美好明天而努力奮斗。

鎮紀檢書記述職述廉報告篇四

醫院，是一個女同志居多的特殊單位。性格特征決定的心胸狹小，喜歡計較。因為喜歡計較 ，拈輕怕重，推諉扯皮的事情時常發生，尤其是發生在工作期間的扯皮，造成了不少負面影響。針對這種情況，我們支部一班人研究決定，為一線科室制定特別的獎項及獎罰措施，做到獎勤罰懶，激勵職工的工作積極性。對于在上班期間發生爭吵，造成負面影響的人與事，進行比較嚴厲的經濟處罰，并處以檢討，通報批評。為了激勵職工注重學習，積極參與比賽，我們制定了三級名次獎。分別對在國家，省級，市級衛生系統獲得比賽優勝者，予以3000元，1000元，500元的獎勵。一年來，通過各種講座，視頻，培訓以及討論的形式，我們對三批次，12位優勝者頒發了獎勵。在全院營造了一種比學習，比貢獻，比成績的良好氛圍。

年內，我參加了市委組織部和市紀委以及農場黨委舉辦的黨員干部 警示教育活動。在學習中提高思想覺悟，提高法制水平，在那些失足黨員干部的教訓中警示自己，廉潔奉公，踏踏實實為了職工辦實事，謀福利。今年初春，我們組織全體職工游覽了借糧湖風景區，借此機會把同志們邀集在一起，放松一下，交流一下。平時有點小誤會，小摩擦，通過這樣一種交流達到了和解，和好，和睦的目的。針對進餐和用車這樣兩個最敏感的問題，我的態度是，只要對工作有利的活動，需要用車，進餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是aa制，或者我私人掏腰包。回家，我盡可能搭公交車，單位的車子不是為了我個人服務的。它的主要用途，是接送病人，公共衛生下鄉，上級單位走訪開會。同時，我們還對特別困難的老職工外出看病住院提供方便。

在食堂進餐，我與值班的同志們待遇不同：他們是值班，午餐是免費 的，而我是自己吃飯，必須自掏腰包。雖然，金額不大，可是這樣的小便宜，會在職工中產生不良影響。

在接受吃請方面，我一般是主動，多次婉言拒絕，時間久了，吃請的單位知道我不喝酒，不會打牌，也就不堅持了。于是，我有了大片的時間“下沉”到科室中潛心工作。

2015年，對于我，我們醫院都是一個非常特殊的時期。百廢待興，沒有家底，更加沒有積累，一個萬事開頭難的單位，對于我是一個巨大的考驗。醫院醫療行為的安全，新科室的創辦，發展，全院近百人的福利，40余人的工資獎金以及他們的喜怒哀樂，都像一座沉重的山，重壓在我的肩膀上。不能辜負黨委的信任，不能辜負職工的期望。雖然，今年醫院實現了260余萬元的創收，門診部是我主持工作前創收的3倍，住院部是兩倍。3個新興科室也同樣有了不錯的成績，可是，我感到，那是在衛生局黨委，農場黨委的大力支持下取得的，是在全體職工的共同努力下取得的。明年，我們會面臨新的考驗。一點兒也不能松勁。

述職人：

20xx年xx月xx日

2015書記述職述廉報告(三)

鎮紀檢書記述職述廉報告篇五

一、加強學習，提高自身素質

按照當一個學習型干部的要求，我把搞好學習當作是提高自身素質的重要手段，因此，在實際工作中注重廣泛學習各種知識，以便做到學以致用。一是加強政治理論知識的學習，重點學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、胡錦濤的重要講話以及黨的十七屆一中、二中、三中全會的有關文件；二是進一步加強了黨紀、政紀及有關法律法規知識的學習，主要學習了《黨章》、《憲法》、《組織法》、《條例》、和《工作規劃》等；三是加強了業務知識的學習，主要是學習了紀檢工作職責及依法開展紀檢活動的相關知識。通過學習，提高了政治理論水平和業務工作能力。

二、盡職盡責，搞好各項工作

半年來，圍繞全社的中心工作，以務實創新的姿態，努力做好自己職責范圍的工作，并積極協助他人做好份外工作，率先垂范，加強黨風廉政教育。為了不斷提高廣大黨員干部職工 1的自身素質，增強反腐倡廉的自覺性，我在嚴格要求自己的同時注重抓了以下幾項工作：一是組織全社干部職工系統地學習了有關紀檢工作方面的條例和有關的法律法規，并結合相關的反面教材，進行了紀檢工作的專題教育。二是重點開展了黨的理想、綱領、宗旨以及黨風黨紀教育，進行了廉潔奉公、勤政為民的教育，進一步開展了鞏固和擴大先進性教育活動成果的教育等，使黨員干部隊伍素質和服務水平得到明顯提高，使黨員的黨性和法紀觀念有了明顯增強，更加充分地發揮了黨的組織的戰斗作用和黨員的先鋒模范作用。三是充分利用黨員培訓時間，認真組織學習中紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關文件精神，使全社黨員干部增強了廉政觀念，沒有出現違法違規的行為。

三、嚴格要求，做到清正廉潔

作為一名黨員干部，我在日常工作中注重不斷提高自身素質，做到了廉潔自律，能夠以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，始終保持“頭不昏”、“手不伸”、“心不花”、“嘴不饞”。自覺遵守黨紀國法和社里的各種規章制度，在行使職務中，做到了秉公辦事，廉潔奉公，能夠把自己的行為置于組織和群眾的監督之下。

半年來，雖然取得了一些成績，但我深知這些工作成績的取得，得益于各級領導的關愛，得益于有關部門的協作和支持，得益于全體干部職工的團結拼搏，奮發向上。在今后的工作中，我要努力克服自身的缺點與不足，去掉畏難情緒，大膽工作，珍惜人民賦予自己的權力，增強公仆意識、法律意識、紀檢意識，加強學習，提高自身綜合素質，以更加飽滿的熱情面對新的挑戰，進一步明確紀檢工作職責，充分發揮紀檢的職能作用，不斷開拓新的工作思路，探索新的工作方法，把各項工作做得更好、更出色，邁上新的臺階。