報告的撰寫也是一種培養溝通能力和表達能力的訓練。寫完報告后，要進行仔細的審校和修改，確保內容的準確性和流暢性。報告寫作是一項需要長期積累和提升的技能，希望您能從中受益。

互聯工作總結報告篇一

我自__年9月28日入職至今已經3個多月，在這3個多月中，不知不覺的忙碌工作中，__年即將悄然逝去，驀然回首，感慨萬千，收獲亦多。使我個人在工作中學到了很多的經驗，從經歷的每件事情中去總結工作經驗，學習并且已經適應工作環境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創新，這是我工作成長中一段寶貴的經驗。回顧今年我個人的工作情況，特別是剛剛步入到這個工作環境的時候，說起來還真的有點不習慣，不過后來慢慢的自己也習慣了。

進入公司以來，我的主要工作是中心的硬件及網絡維護，網點故障遠程協助。在此期間特別要感謝魯潔飛經理和朱永清it對我工作方面的幫助，特別是剛剛進入工作時，自己對一些軟件方面的應用不熟練，使自己的工作無法正常完成，在不斷的學習中，使我自己有了很大的提高。在e3系統方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓，只是大概方面的了解，在開始接觸e3的時候，總會有很多問題不明白，給各位同事帶來了一些不變，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現一些不必要的麻煩。

本崗位目前主要有三項主要工作內容：其一、中心的硬件及網絡維護;其二、公司網站及中心呼叫系統的維護工作;其三、網點故障遠程協助。現對前期工作如下總結和計劃：

一、中心的硬件及網絡維護。

工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等。

完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：

(一)、計算機硬件的維護情況。

公司電腦硬件整個年度總體來講，出現問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，整體硬件使用情況較好。

(二)、計算機系統及軟件維護。

公司目前一共近60臺電腦，由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括e3的使用，office辦公軟件的使用等。

(三)、公司計算機病毒的維護與防范情況。

目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播、qq文件發送傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。

二、公司網站及中心呼叫系統的更進維護工作。

工作內容：公司網站主要包括公司網站的信息更新、維護等，

完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：

(一)、公司網站方面的維護情況，

調整網站中存在的錯誤代碼，處理連接錯誤;及時補充必要信息。

(二)、中心呼叫系統的更進維護情況，

我們公司12月正式引進呼叫系統，在實施呼叫系統期間出現一些問題，通話質量不穩定，斷線的等等現象，進行更進維護。

三、網點故障遠程協助。

工作內容：此項工作主要包括及時協助網點處理掃描儀安裝、巴槍安裝設置和e3系統的一些常見故障。

完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：

(一)、及時為網點因電腦系統重裝或者掃描機驅動損壞的電腦安裝掃描儀驅動程序;掃描運單圖片黑白需要為驅動程序打補丁;圖片大小的設置;圖片文件保存的路徑等暫時通過qq遠程處理。

(二)、及時為網點巴槍端口和速率的設置;以及錯掃描的數據類型的修改;數據保存路徑設置。

(三)、及時為網點的e3系統常見的各類問題進行分析和遠程處理，具體分析出此問題是網絡引起的或是操作失誤引起的，還是e3系統本身的問題。針對不同的問題做出具體的解決方案，比如網點常見的有：圖片、巴槍數據上傳失敗或者緩慢;單項目操作失敗不查詢，不能導出數據，連接服務器失敗等等的一些常見的突發性問題。一般情況下引導網點同事重啟e3或者重啟電腦，檢查自己網點的網絡是否正常等自檢工作。如果問題仍然存在及時通過qq工具通過遠程協助處理!保證網點工作的順利進行。

__年度工作中存在的不足：

1、公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度，因此機器的配較為混亂，年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人。

2、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足，在今后仍需努力學習。

3、有時工作事情太多做事有頭沒尾，對工作按排不合理，沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意，和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點被動，上班的時候會做一些跟工作無關的事。

互聯工作總結報告篇二

我于20xx年x月x號加入科瑞特照明有限公司，在公司各位領導正確的領導下和各位同事的密切配合下迅速的融入公司的文化氣氛中，較好的完成自己的本職工作，我在忙碌中不斷地適應，不知不覺快一個月了收獲實多，感觸良多，在此對一個月來自己在公司內工作做一份總結。

不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質管控手法，嚴格執行公司里的品質政策，以身作則，不斷提升品質觀念意識，遵從品管部各個控制作業和產品標準文件嚴格，嚴格按文件操作規范操作，主要負責在線跟蹤檢驗和成品包裝檢驗，收件確認，研發部門樣品測試。在平時工作中發現問題時能及時像項目負責人及相關部門負責人，使得問題能及時解決。

加入公司以來，因部門人力不夠，又處在起步的狀態，需在工作中保障產品質量，任務非常艱巨，在此期間及時完成在線跟蹤，發現問題及數據統計，任務重,困難也多，在部門同事的幫助下，都能順利完成任務，印象最深的就是成品老化，由于老化問題比較多，時間也就跟著延長，需要不斷地去跟蹤了解，剛開始對數據以及解決方案記錄不夠詳細。

越來越熟悉。加入公司之前，對led燈具認識很少。而現在加深了對公司led燈具的認識標準，也熟悉了相關的檢驗方法，并能實際的完成一些檢驗工作。

工作中經常會遇到困難，最深的體會是不能害怕困難，更不能因為困難而不去完成工作任務。最正確的太度是面對困難，把困難列出來和部門同事共同探討。

一個月以來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距離領導及同事的要求還有一些差距。比如公司的led燈老化過程中常常會有死等，其中的具體原因和處理方式，可我對公司的規范及測試標準還不夠了解，缺乏經驗。這將在后續的工作中不斷的積累經驗，并掌握測試方法和規范，同時工作中也發現包裝檢驗，測試還不夠完善，沒有一套標準的方案可供參考，而都需要憑工作經驗去檢驗，測試。這樣就容易出現漏洞，希望后續工作中能夠完善。

決心在以后的工作中，發揚成就，克服不足。以對工作事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責的做好各項工作。

互聯工作總結報告篇三

1、加強建筑內部裝修和電氣設計的防火措施。原有建筑基礎上改建，樓內部分電線存在氧化和破損以及超負荷增加用電設備，都可能引發火災。更換和修復已破損、發熱、漏電的電線。已經投入使用的電氣線路和電器設備應定期進行檢修及維護并做好記錄，防患于未然。

2、加強消防設施設備的管理、維護。遵循有關規定，簽訂維保公司與消防檢測公司，對消防設施設備進行全面檢測、維護保養、維修檢查，及時排除，不能排除的及時向上級主管報告，做好運行、操作和故障記錄。

3、人員疏散，首先對全體保衛人員和消防疏散引導員進行培訓，熟練掌握滅火設備使用方法和最佳疏散路線，能夠積極有效的組織疏散逃生。組織兩次全員應急疏散演練，進而加強實用性和可操作性。保證消防安全疏散指示標志明顯、完好。

查，保持暢通，禁止占用。消防應急照明、安全疏散指示標志完好、有效、不應遮擋，發生損壞時應及時維修、更換，并記錄。

5、消防宣傳與培訓。每年組織兩次以上全員消防安全培訓，日常工作中通過廣播消防知識以及印發消防宣傳單、明白卡等方式，使超市從業人員從心里意識上重視防火和掌握自救逃生知識和技能。劃分消防責任區，指定該責任區的消防安全員，明確職責，逐級落實消防安全任務。

互聯工作總結報告篇四

今年對于公司來說是輝煌的一年，在這一年公司取得了巨大的成績。我項目部作為公司的一員，同樣取得了令人矚目的成績。x樓主體的驗收、x綜合樓的即將竣工這些都能足以證明。x樓建筑面積8474m2，框剪結構，地上十一層，地下二層，于x開工。工程在施工過程中，因甲方的多次變更，給項目部帶來了多次返工，給施工帶來了必須的難度。可是項目部的每一位員工都沒有灰心，他們都以更高的熱情去對待并認真完成每一項變更工作。工程從起初的六天一層到之后的五天一層，足以說明管理的完善。在施工主體時以往超越同時施工的中鐵十四局所承接的x樓近兩層。項目部在保證工程進度的同時還加強了對質量的管理，對于工程中出現的質量問題能夠及時、正確的處理。工程在x主體驗收時，順利經過并到達優良工程標準。在工程質量與進度方面得到了甲方領導的一致好評。

在保證質量與進度的同時，項目部還異常注重對安全生產的管理。項目部定期對工人進行安全教育，對工地的設備定時進行檢修，對施工現場隱患部位及時進行防護。x4年被評為“市級安全禮貌工地”。做到了“安全、質量、進度”的全面完善。x，建筑面積1601m2，框架結構，地上四層，于20xx9月份開工。由于該工程的工期相當緊，任務十分重，項目部所有工作人員日夜施工，在確保進度的同時，沒有放松對質量的管理，在主體驗收時被評為“優良工程”。工程現已完工，因甲方手續不全，遲遲未交工。所有這些成績的取得與分公司領導的支持與幫忙是分不開的。

x公司新的“體系運行程序”頒布實施。經過一體化程序的運行，使公司與分公司之間，分公司與項目部之間，項目部內部之間的管理都得到了很好的完善與協調。

“一體化管理”的25個控制程序從各個方面指導與制完整的記錄了工程中所發生工作的每一個環節，能夠更好的約我們的工作。“一體化管理”的實施，使我們每一項工作都有了文字性的記錄，這些記錄是對工程施工過程的真實寫照，使我們的工作有據可察。“一體化管理”的實施使工程從質量、安全、環境上都得到了很好的控制。

“一體化管理”的實施，確保了工程質量、降低了安全風險、保護了自然環境、控制了污染物的排放、節儉了能源資源、保護了員工的健康，實現了公司質量、環境和職業健康安全的目標。

x年對于x集團來說是十分具有挑戰性的一年。建筑市場不容我們樂觀，對天齊來說有喜有憂。這就要求我們天齊這個“大家庭”的每一份子，認真對待每一項工作，并努力的去完成它。只要公司的每一位員工互相配合，心往一處想，勁往一處使，沒有什么解決不了的問題。

我相信x在20xx年會有更多的精品工程奉獻給社會，明天會更加完美。

互聯工作總結報告篇五

20__年，院團委在學院黨委和上級團組織的領導下，貫徹“組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益”，以育人為根本目標，不斷深化對青年學生的思想引領和成長服務兩大戰略任務，狠抓基層組織建設和基層工作，不斷加強團干部隊伍建設，學院共青團工作的實現了新發展。今年5月，院團委被評為“全省五四紅旗團委”。

一、深化思想引領，大力加強青年學生的思想教育工作。

出處 www.cdxkw.cn

(一)堅持以黨建帶團建，開展推優入黨工作。

吸收優秀青年加入團組織，為團組織輸入新鮮血液，是共青團組織的一項基本任務。學院團委重視新團員發展工作，青年學生成熟一批發展一批。每年分兩批舉辦入團積極分級培訓班。經過各班團支部的推薦，系部、校區團總支的嚴格考核，20__年全院共發展新團員473名，壯大了團員隊伍，為團組織增添了新的活力。

推薦優秀團員作為黨的發展對象，是共青團組織發揮助手和后備軍作用，是增強團組織的吸引力和凝聚力的重要舉措。為進一步發揮推優入黨工作，為團員青年搭建好展示平臺，院團委制定了推優入黨操作程序，引導帶領團員青年向黨組織靠攏，使優秀青年能夠早日加入黨組織。今年有157名優秀團員青年，通過院團委被推薦給各系部黨支部作為發展對象。

(二)推進“青年馬克思主義者培養工程”

開辦____學院“青年馬克思主義者培養工程”專題班，緊密結合實。

際，開展xx屆六中全會報告解讀報告會、十八大報告學習交流會，進行公務員、大學生村官考前培訓，有效覆蓋青年馬克思主義骨干學生150人。通過調研、座談等多種形式走進青年、了解青年，帶領青馬骨干學生參加社會實踐活動，走進農村，走進社區，走進企業，多角度、全方位的向學生灌輸青馬工程的精髓。通過開展“六個一”活動，即：搭建一個多級覆蓋的青年馬克思主義者培養教育機構;創設一套科學實用的青年馬克思主義者培養課程體系;組建一支結構合理的青年馬克思主義者培養師資隊伍;建設一批合作緊密的青年馬克思主義者培養實踐基地;構建一個人機結合的青年馬克思主義者培養網路平臺;建立一個全面規范的青年馬克思主義者人才信息庫完善青馬工程教育體系，做到以點帶面，以先進典型帶動全面發展。

(三)廣泛開展主題教育活動。

在3月份，開展“學雷鋒、樹新風、促和諧”主題教育月活動，通過觀看雷鋒題材電影、希望工程“一元捐”、學習雷鋒先進事跡、閱讀雷鋒日記、為養殖戶義診、上街為留守老人義務維修家電等活動，掀起了學院學雷鋒活動的序幕;4月份，舉辦紀念建團92周年暨五四表彰文藝匯演;5月份，世界無煙日，在校園里宣傳吸煙的危害;6月，開展“讓愛傳遞”無償獻血活動。

感情，為我院跨越式發展發展，奉獻聰明才智，貢獻青春力量。

(四)強化黨風廉政教育工作。

院團委將黨風廉政建設工作貫穿到學生思想政治教育工作的重要環節中。認真落實《教育部關于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》，利用新生入學教育、畢業生教育等形式和組織開展各種校園文化活動，深入開展校園廉政文化建設，聯合紀委監察處等舉辦了廉政書畫大賽等廉政文化進校園系列活動;進一步規范了五四評優、學生資助等工作的管理，防止和糾正了學生思想政治教育中的違紀違規行為。院團委全體工作人員能自覺遵紀守法，沒有違規行為;認真開展批評與自我批評，聽取職工對院團委黨風廉政建設的意見，并進行總結。

組織院團委全體工作人員、系部、校區團總支正副書記、學生骨干，舉辦以“加強黨風廉政建設教育”為主題的培訓講座與交流會，研讀了《黨員干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》兩份文件。大家在現場學習、交流之后踴躍發言，一致認為對大學生進行黨風廉政教育是非常必要的。學生干部自己保持自身廉潔是直接影響開展學生工作的關鍵因素，只有在學生時代從自身做起，養成良好自律的習慣，將來才能更好的服務于社會。”

二、把握現實需求，竭誠服務青年學生成長成才。

(一)開展青年學生關愛行動。

辦爭取政策，幫助143名______籍農村貧困大學生，每人一次性獲得10000元的扶貧助學金，總金額達143萬元。在廣大青年學生中，為機電工程系尿毒癥患者吳波同學舉行愛心捐助活動，全院學生捐了12萬多元愛心款項，與院工會的捐款，一起共21萬多元，全部送到了______同學的病床前。

同時，特別關注家庭經濟困難青年學生群體的心理狀況，及時幫助他們疏導情緒、緩解壓力，多渠道為家庭經濟困難學生向社會爭取更多的幫扶，為56名貧困學生向______希望工程爭取到資金幫扶，為120名學生積極向______青基會申請助學金。

(二)切實維護青年學生合法權益。

廣泛開展了“青少年法制教育宣傳月”活動，通過專題法制講座、法律知識競賽、真實故事演講、紀錄片播放等方式，加大青年學生維權工作宣傳力度。在“6.26國際禁毒日”期間，開展了“關愛生命·遠離毒品”系列活動，切實維護青年學生合法權益，促進青年學生健康成長。通過進一步完善了青年學生利益訴求表達體系，建立與有關部門的溝通協調機制，幫助青年學生以理性、合法、有序的形式表達利益要求、解決利益矛盾。

三、拓展育人載體，全面提高青年學生綜合素質。

(一)發揮優秀青年學生示范帶動作用。

青年學生自立自強、奮發成才，在學院更好更快更大發展中受教育、長才干、做貢獻。

(二)全面推進青年學生志愿服務工作。

開展了青少年“清除白色垃圾·共建美好家園”主題實踐活動、“讓團徽更閃亮”等志愿服務活動，讓參與志愿服務成為廣大青年學生新的時尚追求。在新生開學報到時，組織30人的團干隊伍為新生提供志愿服務。在國際志愿者日、中國志愿者日、國際助殘日等紀念日，大力開展各類敬老幫困、義演義教、環境保護、社區建設、文明宣傳、科學普及等活動，進一步擴大志愿服務的覆蓋面和影響力，普及志愿服務理念，倡導文明新風，引導青年學生在服務社會中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

5月，組織525名青年學生，為中央電視臺“心連心”藝術團慰問演出提供志愿服務、節目演出與現場互動等服務活動，受到中央電視臺“心連心”藝術團慰問演出現場總導演的高度贊揚;9月，組織560名學生為____30周年慶典提供志愿服務，70名學生提供禮儀服務活動。

(三)廣泛開展社會實踐活動。

積極響應團中央號召，積極對接開展“高校團干部基層掛職”活動，學派一名青年教師到____團縣委掛職副書記;為廣泛調動青年學生積極性，進一步擴大活動覆蓋面，本著“因地適宜、就近就便、按需設項、據項組團”的原則，推進暑期“三下鄉”社會實踐活動的制度化、常態化。

四、夯實工作基礎，加強學院共青團組織的自身建設。

(一)加強學院團組織自身建設。

深入貫徹全國高校共青團工作會議精神，開展高校共青團工作專題研討會，將團活動設計為碎片化、合理化的融入每周二下午的黨團活動課中;加強了學院班級團支部建設，創新和發展新的建團模式，繼續推進宿舍建團、網上建團、社團建團的多種模式、多重覆蓋。

(二)加強對社團、各級團組織的指導。

進一步加強了對社團、各系部、校區團總支工作的指導，增強社團、各系部、校區團總支的工作活力及其在學生中的影響力，充分利用網絡平臺，完善區域化交流機制，促進社團進行有效的信息溝通和工作交流，努力提高社團的議事和決策能力。堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，不斷加強組織建設、隊伍建設、機制建設和文化建設。

(三)加強學院團干部隊伍建設。

按照建設學習型團組織的要求，指導學院各級團組織建立定期學習制度，在引導團干部開展自學的基礎上，組織各種形式的培訓和集中學習，提高我院學生骨干整體的工作能力和水平，發揮學生骨干在學生工作中的生力軍作用，更好的為廣大青年學生的成長成才服務。同時，以區域整體化建設的理念，加強院團委工作人員與團州委、各縣市團委干部之間的交流，架起學院共青團與地方共青團組織深度溝通與合作的橋梁。

一年來，院團委不斷探索更加科學、民主的管理辦法和有利于廣。

大團員成長的道路，通過廣大同學和團委的共同努力，我院團委工作進展順利并且為學校工作做出應有貢獻。但由于各種主客觀原因，團的工作還存在很多不足，還有很多值得思考和改進的地方。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學院中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學院教育管理服務，努力使團隊的工作再上一個臺階，為學院工作大局做出自己應有的努力。

互聯工作總結報告篇六

各位領導、同志們，大家上午好！

20xx年第一季度工作進展順利，同志們以高度的責任意識和歷史使命感，卓有成效地完成了各項工作。4月份，學院科研處榮獲天津市教育科研管理先進單位獎；管理工程學院榮獲第一屆“京津冀”職業學校創新創業大賽(高職組)社會調研類一等獎1項，二等獎1項；生物工程學院榮獲首屆全國高職院校在校生食品營養與安全監測技能大賽食品中微生物監測項目金獎，食品中營養素檢測項目銅獎；學院乒乓球球隊取得了天津市大學生乒乓球比賽高職組男子團體第二名，男子單打第一、第二名，男子雙打第四名的優異成績。成績來源于大家辛勤的努力，希望同志們戒驕戒躁、凝心聚力，全力以赴做好下一階段各項工作。

一、四月份工作回顧

1、積極開展西部職業教育精準幫扶。完善東西部教育智力援助幫扶機制,進一步推動東西部之間職教協作發展。4月27日，寧夏民族職業學院武曉滿副校長帶隊到學院與各二級學院和處室就教育教學、辦學管理等進行了對口交流；4月9日，畢節市冉霞副市長帶隊到學院參觀交流，畢節市教育局趙昌倫局長就東西部招生就業、培訓合作等精準幫扶開展座談；4月15日，學院與甘南藏族自治州人民政府簽訂《現代職業教育發展戰略合作框架協議》，對口幫扶西部職業院校更新教育理念、加強師資培養、提升內涵建設，梳理提升了自身辦學的思路和方法。

2、加快實施國際化辦學戰略。為提升職業教育國際化水平服務企業走出去，實現職業教育國際化“優質資源引進來，優勢資源走出去”雙向驅動，與天津市外辦團隊赴日本斯里蘭卡開展養老專業及魯班工坊的洽談合作；引進澳大利亞教師資質證書培訓（tae）培訓體系。4月20日，與澳大利亞塔斯馬尼亞tafe學院ceo史蒂芬先生簽署了在我校設立此項培訓基地的合作協議。

3、持續推進現代學徒制實踐。邁入“十三五”開局之年，國家制造業的轉型升級需要大批高水準的產業工人堅守一線，現代學徒制是行業、企業深度參與，實施人才培養模式改革創新的一條有效途徑。目前，機電學院79名學生進入海鷗表業集團開展現代學徒制頂崗實習，其中四年制本科班54人。第一季度完成了第4期“恒普利現代學徒班”開班，18名學生進入校內“恒普利現代學徒制實習基地”進行現代學徒制頂崗實習。為四川省樂山市、江蘇省蘇州市及我市400余名職業院校長進行現代學徒制實踐經驗分享講座。

4、天津現代職業技術學院舉辦首屆創新創業大賽。為積極落實國務院關于“大眾創業，萬眾創新”的指示精神，提高大學生的創新意識，推動創新創業教育發展，培養創新創業型人才，學院成功舉辦了首屆創新創業大賽。學校大學生創新創業指導中心與現代領航者眾創空間為學生開設了機器人、電商創客訓練營、創業講座、創業集市等豐富多彩的創新創業活動，進一步激發了現代學子的創新創業熱情，提高了我校師生創新創業能力，打造了一批精品創新創業團隊。

5、有效開展春季招生工作。深入各學校和區縣進行自主招生和春考的宣傳、咨詢工作，完成春季招生三二分段217名考生的錄取通知書發放；積極探索多種有效途徑解決退役士兵招生中存在的實際問題，并認真梳理總結工作思路和方法，為兄弟學院開展此項工作提供捷徑和經驗。

6、深入服務集團公司發展需求。積極服務渤輕集團所屬企業，多次走訪企業，將技術服務于企業生產、銷售及培訓環節。為海鷗集團設計開發手表游絲生產線，承接郁美凈集團線上外包裝設計任務，百奧生物技術公司開展冬蟲夏草液態發酵條件研究及納豆發酵菌株的擴大培養兩個項目。一季度完成各類培訓4454人次，為渤輕集團企業培訓137人次，組織20xx年“渤輕大講堂”第一期財務預算管理培訓67人。組織“百萬福利計劃”食品檢驗工等培訓班4個班，為電力公司組織安全生產培訓考試3530人次。

7、組織了豐富多彩的第二課堂活動。開展了20xx年“挖掘新動能 激發新活力 營造新學風”暨第十五屆科技文體節，舉辦了第九屆宿舍文化月活動分別從學生的專業技能、生活技能等引導學生活動創新，在注重學生各類技能培養的同時豐富了學生課余生活。鼓勵專業之間交叉合作，開展提高學生創新創意的技術技能類活動，打造精品活動項目，豐富大學生校園文化生活。

8、組織了迎慶“五一”系列活動。學院工會以“創新·做實年”為主題，開展了20xx年度“五一”迎慶工作，分別組織了評選先進、趣味運動會和文藝匯演，調動了教職工的工作積極性，增加了教職工的幸福指數，提升了教職工凝聚力。

9、出臺教師進修博士學位管理辦法。為學院總體發展、學科專業建設人才需求，研究制定了對教師進修博士學位的管理相關制度，進一步提高教師的學歷層次、業務水平和科研能力。

10、研究制定了調整住房公積金繳存比例辦法。根據住房城鄉建設部《關于規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》文件精神，以及天津市住房公積金管理中心通知，“凡住房公積金繳存比例高于12%，一律予以規范調整，不得超過12%。階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從20xx年5月1日起實施，暫按兩年執行”。經20xx年4月21日院長辦公會研究決定，學院自20xx年5月1日起，全體教職工住房公積金繳存比例由15%下調至12%。

二、5月份工作提示

1、確保高質量完成20xx年的全國技能大賽、職業教育活動周的各項工作。20xx年全國職業院校技能大賽將于5月8日至5月13日舉行，學院承辦了電子產品設計及制作，大氣環境監測與治理技術2個項目的賽事工作。同時，學院承辦大賽同期職業教育周活動，包括職教周啟動式暨京津冀協同發展現代職業教育·食品安全與營養產教對接會、現代學徒制實踐成果分享會、低空無人機技術操控展示及體驗、現代創業學院運營啟動儀式、服務渤輕集團·助力企業發展和甘南、畢節及黔南地區幫扶框架協議研討會等31項活動。要求在總結以往經驗的基礎上聚全院之力，高度重視、積極備戰，精心組織組織各項同期活動。參賽指導教師和選手，刻苦訓練，力爭取得優異成績。努力訓練確保參賽成績優異，展示現代學院工作能力和水平。

2、開展多層面、多維度的專業診斷與改進工作。建立和完善學校內部質量保證機制，以人才培養狀態數據采集與分析為基礎，充分發揮數據平臺在質量監控中的重要作用，邀請“三會”成員和職業教育專家以及在行業中影響力大企業負責人開展專業層面的教學診斷與改進。將專業診改工作納入日常質量監督考核，保證教學質量目標的最終實現和可持續提升。

3、組織好“五四”青年節、“525”心理健康日活動。弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，激勵號召青年學生和青年教師肩負歷史使命，勇立時代潮頭，充分發揮生力軍和突擊隊的作用，挑戰創新、超越自我，崇技尚德、甘于奉獻，肩負起現代學院發展的光榮使命。

5月25日是我國的全國大學生心理健康日，要在全校學生中營造一種關注心理健康，重視心理健康的氛圍，通過組織設計一系列內容豐富、參與性強的活動載體，宣傳大學生心理健康知識，普及建設和諧社會、和諧校園、和諧心靈的理念，為學生搭建起鍛煉心理素質，提高心理承受能力的平臺，全方位的加強心理健康教育。

4、備戰天津市大學生田徑運動會。5月21、22日，學院田徑運動隊參賽20xx年天津市大學生田徑運動會。全體教練員、運動員要以飽滿的精神風貌、科學的訓練方式全力備戰，不畏困難、勇于挑戰，展現現代學院優秀校風，實現競賽成績與精神文明雙豐收。

5、完成春季招生的各項工作。要保質保量地完成三二分段、自主招生、春季招生報道工作，推進退役士兵單獨招生工作，編制秋季招生計劃，開展秋季高考招生宣傳工作，為最終完成20xx年招生目標奠定堅實基礎。

6、大力開展學風校風建設。教務處、學生處、各二級學院相互協作，把學生旺盛的熱情和精力引導到認真學習上來，努力營造學習風氣濃郁、學術氛圍濃厚的校園環境，形成良好的學風、教風、校風，促進人才培養質量的不斷提高。

7、深化教育教學質量管理。通過加大教學督導檢查，組織信息化課程建設，開展教學基本功比武等一系列行之有效的教學管理，深化教學改革，集中力量打造一批代表學院“后示范”時代教學水準的精品資源共享課程和教學標兵。

8、落實西部幫扶工作任務。依照合作協議，制定工作開展實施方案，明確任務步驟和時間節點。著力從資源整合、專業調整、產教融合、內涵發展、基礎建設等方面精準發力，充分發揮現代學院教育資源，促進西部地區人力資源開發，繼而促進當地社會經濟文化建設。不斷發揮學院骨干校示范引領作用和輻射效應，形成可復制、可推廣、可持續的幫扶模式、合作典型。

9、加快組建現代創業學院。緊緊圍繞服務學生創新創業，為創業團隊整合創業資源要素，搭建起一個具有創業教育、人才交流、技術分享、市場拓展、項目對接等一站式服務的創新型創業孵化平臺。有效集成創業服務資源，以優質的社會資源、就業資源、高端項目帶動現代學院創新創業教育高質量發展。

10、認真填報集團公司五大管控平臺。填報部門要高度重視填，精心組織相關部門上報項目完成情況，按照時間要求，高質量完成集團公司戰略、運營、研發、財務、人力五大管控平臺填報。

三、三點要求

1、保持干勁不懈怠，咬定目標不放松。緊緊把握“十三五”開局契機，依托新一輪國家職業教育示范區建設，以爭創國家優質校為目標，樹立新理念，再上新水平，挖掘新動能，打造新優勢。逆水行舟，不進則退，切勿滿足骨干校現有成績，止步于此，要力爭實現人才培養質量新跨越，使學院成為全國一流、世界知名的高職院校。

2、強化標準嚴落實，規劃管理重考核。當前工作項目多，任務重，但絕不能放松管理，降低標準，既要仰望星空，更要腳踏實地。每天一位校領導帶隊進行不定時、不定點的抽查檢查，嚴格考勤制度、確保教學秩序、嚴禁違規停車行車、杜絕資源浪費，保持環境衛生，加強控煙管理。確保考核制度的嚴肅性和執行力，全面提升學院教育教學和管理質量。

3、落實責任劃紅線，確保安全無事故。落實主體責任，扎實開展“小金庫”自查自糾，著力建立健全防治“小金庫”的長效機制。完善招投標監察制度，用制度來降低招投標工作的廉政、安全、質量風險，減少不必要的成本支出。開展春季安全大檢查工作，明確安全工作管理紅線，對安全事故實行零容忍，切實落實安全責任制度。要做好大賽期間人員疏散、設備運轉及飲水用餐、校園出入、防恐防盜等各項安全應急預案。特別是高度防范春季火災險情，嚴禁學生在宿舍吸煙，加強餐廳后廚等重點點位的安全管理。確保危化品安全存放和使用，嚴防群死群傷惡性事故發生，化校內行車管理，提高警惕防止敵對勢力破壞，加強網絡安全管理。在“五一”假期中堅持嚴格執行門衛管理制度，做好假期安全巡查工作。加強對學生“五一”假期安全教育，強化學生“五一”假期人身財務安全意識，不組織集體出游活動，嚴格假期后的學生出勤管理。

“五一”國際勞動節將至，在此我謹代表學校黨政領導向全校師生員工致以親切的問候，祝大家“五一”節日快樂、身體健康、闔家幸福！

謝謝大家。

互聯工作總結報告篇七

首先想先談一下我對社聯秘書處的理解，當然，會有些粗略。

1.社聯文本工作，各種材料的總結及整理。

2.負責各部會議記錄的記錄整理保留。

3.各種活動.會議.等群體 活動的簽到工作。

4.聯系主席.各部長.干事的中流砥柱。

5.協調 各部事宜，做好信息的及時溝通。

14~xx年的上班學期，由于甲流的原因，社聯的工作并未像往年那樣進行得如火如荼。活動也相對過少，這使許多干事有種并未身處自己部門的錯覺。但這個學期，我深深的感覺到自己與社聯和秘書處的密切聯系。無論在 各項活動中.會議中.抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個整體存在著.工作著.團結著! 本學期社聯秘書處的主要活動如下：

(1) 社聯學生干部見面交流會在社團聯合會進行換屆后順利 進行，09級新干事迅速融入社聯搭建了良好的交流平臺，為使得社聯新老成員之間有了更進一步的了解， 也讓09級的新成員對社聯各個機構的任職情況和目前的工作情況有了 更為深入的認識。秘書長徐丹在此之后以召開例會等形式 促進了秘書處新老成員的融合。

(2) 為豐富經濟管理學院廣大學生的業余生活，社聯舉辦了辯 論賽，經管之星等一系列活動，極大的提高了同學們對校 園活動的熱情，并在改進新干事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認真 負責的態度完成了度社聯各部門的`簽到工作。

(3) 校內舉辦的“競標會”“五四歌會”“春之聲音樂會” ，“模 特大賽”等得到了我院社聯的高度重視和積極配合，秘書 處也積極參與到活動中來。

互聯工作總結報告篇八

一個多月以來 ，我在到公司領導和同事們的幫助和支持下 ，盡快掌握了產品基本 知識 ，熟悉了與崗位相關的業務內容 ，并力求把專業技能操作與行業屬性緊密結合 ，最大限度地提高工作效率和工作成績 。

網絡推廣中的網絡可以是錯綜復雜的人際關系網絡 ，也可以是瞬息萬變的信息網 絡 ，等等 。

狹義上的網絡推廣則是指利用先進的互聯網信息平臺對對象進行包裝宣傳 ，達到廣而告知 。

具體的工作內容 ，現簡明扼要行文如下 。

一、網站優化 網站是企業形象的代言者 ，是企業動態的晴雨表 ，是企業風采展示的大舞臺 ，是網絡推廣的對象與立足點 ，而網站優化則是推廣工作的前提與基礎 。

目前網站的域名業已固定 ，模板網站已成現實 ，優化只好從精簡代碼、網站局部 結構、關鍵詞布局、內鏈建設與維護等等下手 。

1 .精簡代碼 網站是利用開源程序開發而成 ，使用語言為 php ，充斥著很多無用的代碼 ，很多 css 和 js 的調用沒有使用外包 ，夾雜大量的注釋語句 ，這些都嚴重影響了網頁的加載速度 ，延長了緩沖時間 。

2 .網站局部結構調整 公司從事汾酒產品銷售與招商 ，作為一個企業網站 ，除了應有的新聞動態欄目外 ，應該突出產品與招商加盟信息 ，讓客戶能一眼看出企業的主打對象 ，快速找到自己的需要 ，也就是增加客戶體驗度 。

3 .關鍵詞布局 關鍵詞的定位、描述與布局直接影響網站在搜索引擎中的排名 ，關系到推廣的效 果 ，所以 ，從企業的業務范圍和關鍵詞的密度要求、百度指數出發 ，在不影響網站美觀的情況下 ，盡量貼近搜索引擎 。

4 .內鏈建設與維護 內鏈 ，顧名思義就是在同一網站域名下的內容頁面之間的互相鏈接(自己網站的 內容鏈結到自己網站的內部頁面 ，也稱之為站內鏈結) 。

合理的網站內鏈接構造 ，能提高搜索引擎的收錄與網站權重 。

相對外部鏈結 ，內部鏈接也很重要 。

有助于提高搜索引擎對網站的爬行索引效率 ，加快網站收錄 。

一個頁面要被收錄 ，首先要能夠被搜索引擎蜘蛛爬行到 ，蜘蛛的爬行軌跡是順著一個鏈接到另一個鏈接 ，想讓搜索引擎蜘蛛更好地爬行 ，一般都需要通過反向鏈接來引導 ，但是內頁的爬行就 需要良好的內部鏈接了 ，如果不注意形成死鏈斷鏈 ，蜘蛛就無從爬起 ，也就談不上良好收錄了 。

5 .其他 友情鏈接維護、信息采摘與編輯、產品圖片修改、欄目和頁面間的關聯 ，等等 。

專業 seoer 都清楚 ，內容的持續更新是網站得以生存與發展得最基本條件 ，是網 站的根本 ，無論用戶還是搜索引擎 ，均不可能對一個長期不更新的網站投入過多的關注 ，拋棄這類“死站”或“準死站”只是一個事件問題 。

內容更新的頻率代表著網站的活躍度 ，同時 ，內容更新的頻率越高 ，也往往以為著網站內容越豐富 ，這對于建立網絡在行業內的權威性是相當重要的 。

而網站優化決不是一成不變和一勞永逸的 ，它隨搜索引擎規則的變動而變動 ，隨 企業發展策略的調整而調整 ，雖是專業技術操作 ，也需細心、耐心和認真 。

二、基礎推廣 1 .網站提交 公司網站是個運營中的網站 ，雖然個別的搜索引擎已經收錄 ，但還有大批的搜索 引擎沒有數據 ，我們需要做的是 ，到那些沒有收錄的搜索引擎中去 ，編輯內容仔細提交 ，擴大網站被收錄的層面與范圍 。

2 .百度產品 百度是中國最大的搜索引擎 ，占有絕對多的用戶資源 ，是網絡推廣的主要平臺 ， 是企業宣傳的利器與法寶之一 ，其產品的使用情況與企業信息的收錄和排名密切相關 。

貼吧 公司信息發布的貼吧有：汾酒、白酒、酒招商 百度空間 百度空間是百度家族成員之一 ，是一個輕松記錄、分享生活內容的社區 。

3 .書寫網絡百科 網絡百科是搜索引擎公司推出的一部內容開放、自由的網絡百科全書 ，是一個涵蓋各領域知識的中文信息收集平臺 。

常見的網絡百科有百度百科、搜搜百科、搜狗百科、360百科、維基百科 ，等等 。

公司的網絡百科闡述企業概念、企業文化、經營范圍、產品描述與招商政策等 ， 業已在搜搜和搜狗中成功建立 。

4 .標注網絡地圖 網絡地圖是搜索引擎提供的一項網絡地圖搜索服務 ，覆蓋了國內近 400 個城市、 數千個區縣 。

在地圖里 ，用戶可以查詢街道、商場、樓盤的地理位置 ，也可以找到離 您最近的所有餐館、學校、銀行、公園等等 ，除普通的電子地圖功能之外 ，新增加了三維地圖按鈕 。

公司的電子地圖已經在搜搜、搜狗、百度中成功生成 。

5 .建立分類信息平臺 分類信息平臺內容覆蓋面較廣 ，發布的信息收錄較快 ，擁有龐大的用戶群體 ，近年來迅速興盛 ，其友好的信息展示條件和規范有效的操作流程很受主流搜索引擎的青睞 。

本公司是以下分類信息平臺的會員 ，它們為公司提供廣闊的信息展示空間和友好服務 。

58 同城、趕集網、百姓網、易登網、列表網、百業網、站臺網、非凡信息網、企匯網、 酷易搜 6 .行業網站 行業網站即所謂的行業門戶 。

可以理解為“門+戶+路”三者的集合體 ，即包含為更多行業企業設計服務的大門 ，豐富的資訊信息 ，以及強大的搜索引擎 。

“門” ，即為更多的行業及企業提供服務的大門 。

行業網站也是同類信息的集散基地 ，為重要的推廣渠道之一 ，然隨著網絡科技的發展 ，推廣效果已難再現其昔日風采 ，并有衰敗趨勢 。

經過慎重考慮 ，我劃定了中國糖酒網和中國好酒招商網 ，中國行業信息網、中國白酒網和阿里巴巴在觀察期內 。

至于其他的門戶網站 ，看具體情況再定 。

7 .論壇發貼 論壇是一種交互性強、內容豐富而及時的 internet 電子信息服務系統 ，用戶在 bbs 站點上可以獲得各種信息服務、發布信息、進行討論、聊天等等 。

論壇的發展如同網絡雨后春筍般的出現 ，并迅速的發展壯大 。

但論壇的管理比較困難 ，更有其自身較大的局限 。

鑒于此 ，只為公司操作了酒論壇 。

其他的以后示情況再定 。

8 .兼顧雜類 雖說是雜類 ，但也不容小瞧 ，好好利用 ，效果還是不錯的 。

比較成功的應該是搜企網和黃頁網 ，利用這兩個平臺能快速地把企業基本信息傳遞出去 ，并向網絡備忘錄一樣供用戶搜索查找 。

下一步準備把公司加入大型的網址導航內 。

9 .其他 網站二維碼 建立了公司網站二維碼 ，利用智能手機掃一掃 ，就可以打開網站 ，很方便瀏覽公司信息 ，完全脫離了電腦操作 ，是新的營銷方式和推廣渠道 。

微網站(有待開發) 公司微網站已經申請 ，微網站建設需要支付相應費用 ，目前擱置中 。

當然 ，這些成績的取得離不開領導與同事們的大力支持和幫助 ，在此表示感謝 。

下個月開始中期推廣 ，計劃仍以企業網站為中心 ，向外挖掘更多宣傳平臺 ，鎖定有效推廣措施 ，根據推廣效果不斷調整策略 ，完善推廣方案 。

加大企業品牌知名度 ，提高企業影響力 ，促進業務開展 ，拓寬企業市場占有率 。

光陰如梭，時光荏苒，轉眼又迎來新的一年，過去的一年行政辦公室在公司領導的帶領下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務公司等工作要點，充分發揮好辦公室承上啟下聯系左右協調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，具體總結如下：

一、主要工作回顧：

辦公室對我來說是個全新的工作領域，作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。

辦公室工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件轉批、會議安排、客戶接待等，另外目前公司發展的特殊性，公司將營銷管理和行政辦公室放在一起。

面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

現將2011年的工作情況總結如下：

1、日常工作

1)行政統籌工作的關鍵事務控制和內部的管理。

行政事務性工作的內部分工、部門人員的管理、辦公室環境衛生保潔、資料的分配整 及客戶的服務工作。

2)切實抓好公司管理的日常工作。

按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品()、營銷活動禮品等商品的采購、調配和實物管理工作，聯系辦公設備的維修保養合作單位，與飲用水公司洽談優惠條件及贈品，對比辦公室用品等的采購渠道，尋找商性價比供應商。

3)愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。

以“謹慎”“律己”的態度開展每項工作，認真的履行了自己的崗位職責。

4)做好協調工作。

行政作為辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。

過去這一年，行政辦公室以“溝通協調”作為開展工作的切入點，在做好辦文辦會的工作同時，更注重與個部門的協調配合。

5)認真做好公司的文字工作。

負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的.提煉，認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作，及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神，公司重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔的管理工作。

6)落實公司人事、勞資管理工作。

組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤監督工作。

依法到各管理部門辦理好繳納社保、醫療保險等手續。

7)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。

落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

2、參與部分銷售管理工作

從2011年3月份開盤至今完成合同備案248戶，辦理好預告證234戶，預抵證227戶，銀行按揭款資金回籠4657萬元，并在11月份到省廳將企業暫定資質延期辦理好。

3、加強自身學習，提高業務水平

作為行政辦公室人員，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四房”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。

隨著公司大發展和新形勢的需要，越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習，向書本學習、向領導及其他部門人員學習、向周圍的同事學習。

總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。

在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力完成貫徹到實際工作中去。

積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性。

二、工作中存在的問題

回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足，主要表現在：

1)面對全新的環境，我花費了較多的時間去了解領導、同事們的做事方式方法，許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2)行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作，但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離。

對本部門的管理不夠細致具體、對其他部門公司的監督工作力度不夠缺乏持續性。

以后再努力提高自身管理水平，同時更多對下屬的培養和管理上的進一步加強。

20xx年上半年，行政辦公室在區委、管委會的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的精神為指導，堅持“開拓創新，主動服務，把握大局，參謀決策”為目標，緊緊圍繞管委會中心工作，著眼于加快發展、政令暢通、打造政務品牌、后勤保障有力，爭創一流工作。

真正把辦公室打造成開拓創新、協調有力、廉潔高效、為民服務的第一窗口，努力開創辦公室工作新局面。

現將行政辦公室上半年工作總結如下：

一、上半年工作推進情況

(一)圍繞管委會中心工作和重點工作，加強調查研究，及時了解、掌握經濟和社會發展動態，向管委會提供各類相關信息，為領導決策、部署和指導工作發揮了參謀助手作用。

(二)上半年共年收到各類文件 件，制發各類文件 件。

其中，以區管委會發文87件，以行政辦公室發文35件;起草各類工作匯報、領導講話 件;籌辦、協辦各類會議 次。

其中，黨政聯席會議9次，信訪工作專題會議2次，其他各類會議 次，共印發會議紀要12份。

圍繞管委會中心工作，對全區重點工程、重點項目督查 次，確保了重點工作任務的完成。

(三)安排和督導管委會各部門、單位辦理人大代表議案5件，建議 條;辦理政協提案2件。

(四)認真做好人民群眾來信來訪工作。

制定了《東湖區信訪工作辦案程序》和《東湖區領導干部信訪包案制度》，進一步規范了信訪事項辦理程序，極大的推動了信訪工作的有序、扎實開展。

榮獲全市信訪工作先進集體。

(五)堅持做好政務信息公開工作。

按照市政府辦公廳《》的要求，將2007年1月至2008年6月管委會有關文件在滿洲里市政務信息公開平臺公開，便于。

(六)認真審核把關各部門、單位的文書處理工作;認真落實管委會和行政辦公室的檔案管理和保密工作，為行政辦公室日常工作的正常開展提供了良好保障。

二、下半年工作計劃

通過總結上半年工作情況，認真分析行政辦公室面臨的工作形勢，制定了下半年工作安排：圍繞一個主題，推進三個轉變，實現五個突破。

圍繞一個主題：就是緊緊圍繞綜合協調、優質服務這一主題，創新工作思路，強化綜合協調，提升服務水平，確保辦公室工作快速、高效、協調運轉，確保管委會各項工作的順利推進。

推進“三個轉變”：一是在工作重心上轉變。

緊貼管委會工作思路，緊貼領導思路，把握大局，認真謀劃，前瞻思考，統籌安排，努力當好參謀助手。

二是在工作方法上轉變。

堅持抓大放小，堅持辦公室工作緊密聯系政府工作大局、政府中心工作、重點工作、重大事項和重大決策，全面協調，認真督查，促進落實。

三是在組織協調上轉變。

注重統籌兼顧，注意做好對上、對下、對內、對外各個環節的工作協調，對上講實情，對下聽呼聲，對內多聯系，對外促交流，充分調動各方面的工作積極性，為實現全區工作目標努力工作。

實現“五個突破”： 一是督查落實上要有新突破。

將督查工作的突破口放在區委、管委會重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到各部門、單位，明確責任，提出要求，積極開展督促檢查。

對黨政聯席會議定工作的督查，要制定措施、落實專人，形成制度，確保重點工作、重點工程件件有著落，事事有回音。

二是綜合協調上要有新突破。

對領導交辦的任務，全力協調。

既立足大局，實事求是，又努力體現領導要求，兼顧各方需要，保證任務的完成;對各部門提出需管委會解決的問題，主動協調，把情況摸深摸透，把政策吃準吃透，主動思考提出辦法，兼顧各方，多商量，善處理;對群眾反映的問題，耐心及時協調。

認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。

三是后勤保障上要有新突破。

進一步強化內部事務管理制度、車輛管理制度，壓開支，保運轉。

改進工作方法，不斷提升接待服務質量和水平。

四是依法行政上要有新突破。

重點抓好政務公開、行政許可法和《國務院全面推進依法行政實施綱要》的實施工作。

強化信訪工作責任制，加大協調疏導力度和督促落實力度，努力化解各種矛盾，維護社會穩定，促進全區經濟社會快速發展。

五是隊伍建設上要有新突破。

按照政治上強、業務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創優、強化學習培訓、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室工作人員隊伍的思想、作風、紀律建設，努力提高辦公室工作人員理解執行政策，科學分析判斷形勢，敢于解決疑難復雜問題，善于進行綜合協調的能力，真正把辦公室建設成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的堅強隊伍。

互聯工作總結報告篇九

今年以來，我局不斷強化互聯網思維，緊跟形式發展，利用新常態下日益發展的“互聯網+”模式，結合住建事業工作實際，積極建設建筑業網絡管理平臺，實行了建筑工程實名制網絡化管理。現將相關工作開展情況總結如下：

一、進展情況。

在“互聯網+”大形勢下，我局建筑工程實名制網絡化管理工作穩步推進，建立動態反映施工現場一線作業人員實際情況的花名冊、考勤冊和工資冊等實名管理臺賬，做到施工現場勞動用工基本情況清、出勤記錄清、工資發放記錄清、進出項目施工現場時間清。及時掌握項目部管理人員在崗情況，落實優先支付民工工資情況,實現清欠工作動態管理。

目前，已進入務工人員信息采集輸入階段，我局管轄范圍內的25家在建工程中已有16家建筑施工企業安裝并網使用網絡考勤系統，完成對3398名務工人員的個人基本信息采集工作。

二、相關做法。

建筑工程實名制管理系統利用現代信息技術和網絡技術，以構建建筑企業實名制管理網絡平臺為重點，以建設施工現場一線作業人員信息數據庫為支撐，實施建筑工程實名制網絡化管理。

3、5-6#樓工程2015年春節期間因現場管理不規范導致出現較為嚴重的信訪問題。我局立即要求該項目為網絡實名制管理試點單位，在施工現場安裝考勤機，實現建筑工地人員管理智能化，并匯總出勤狀況與信用平臺無縫對接，嚴格落實實名制網絡化管理規定，上報主管部門，為工人工資發放提供依據，取得了良好的效果。

三、存在問題。

絡化管理系統建立后，強化了各項管理的約束機制，有利于上級對下級隨時進行動態監控，形成了宏觀管理與動態管理相結合的工作機制。但由于建筑行業的特殊性，一線作業人員流動性較大，且部分勞務管理人員不愿配合實名制管理落實，項目推進阻力較大。在具體實施過程中，施工企業需不斷更新各種信息，客觀上存在一定難度。

下一步，我局將努力克服在制度實施過程中遇到的問題，進一步完善建筑工程實名制網絡體系，使之橫向聯通各部門，實現網絡全覆蓋。

互聯工作總結報告篇十

在互聯網信息處理作業上，我會高度重視互聯網信息處理作業，有領導分擔此項作業，配備有專兼職網評人員，設有專人擔任輿情監看、網絡問政作業，活躍參加縣委宣揚部安排的網絡信息員培訓，并加強輿情搜集、言論引導和屬地網站、論壇、社區、博客、微博等新媒體處理，及時執行縣委宣揚部、縣互聯網不良與違法信息舉報基地安排的網上宣揚、網絡評論、輿情信息抄送等作業，加強對屬地新媒體處理，合作縣委宣揚部做好轄區網絡輿情引導作業。推動傳統媒體和新媒體交融展開。活躍注冊微博、微信，辦妥用好政務微博、政務微信大眾賬號，仔細做好網絡問政布置及貼文處理。樹立了網絡監管處置機制和網絡新聞發言人準則、輿情監管聯動處置機制，活躍參加全縣嚴重輿情網絡值勤，樹立網絡突發事件應對和處置機制，促進根本公共文明效勞標準化均等化，不斷強化文明展開政策措施，聯系作業，抓好了《中共縣委對于進一步加強生態文明建造推動文明大展開大繁榮的施行定見》的作業任務和各項政策的執行。有分擔領導專門擔任此項作業，各項作業任務和各項政策執行到位，活躍上報學習遵循施行定見作業信息。

我會加強公共文明效勞體系建造，做好了村文明活動室、農家書屋、有線廣播電視村村通、文明信息資源共享、村莊影片放映等的維護和使用，完成了年度計劃，檔案標準處理到位，安排專人值勤，活躍上報各種公共文明場所展開活動的信息。大眾性文明活動五光十色，做到初有計劃，年終有總結，活躍支撐和參加縣上安排的各類大眾文體活動。活躍施行文藝精品打造工程，在轄區內有民間文藝團隊和縣文聯各協會會員，安排文藝愛好者創造一批文藝新作，在文明產業上推動有考慮、有行動，形成了短、中、長時間規劃，有專人擔任，轄區內文明旅行作業進展順利;文物開發維護有立異。

我會加強社會主義基地價值觀教學，把社會主義基地價值觀納入各級學習型黨安排建造學習內容，展開有用的學習教學和法制教學進機關、進校園、進村莊、進社區、進寺廟、進企業、進單位等“崇德向善·厲行法治”主題活動，以及在城鎮基地廣場、商業區、車站、碼頭、景區、建工地圍擋等投放展示社會主義基地價值觀的公益廣告。做好了“好人宣揚”和“好人”評選引薦作業。我會展開品德實習活動，深化“咱們的節日”主題活動，并展開三月公民品德建造宣揚教學月和“9·20”公民品德宣揚日活動，“誠敬做商品”活動、尋覓“最美家庭”、“最美人物”活動和“鄰里守望”學雷鋒自愿效勞活動等“厚德·與善同行”品德實習活動。我會關懷支撐城鎮基地校園以上中小校園少年宮建造作業，校園少年宮建造狀況明、作業清、協助解決困難疑問;支撐督導校園展開美德少年評選宣揚活動;支撐督導城鎮基地校園建造未成年人心思生長指導基地站點，推動心思健康教學體系建造。在加強自愿效勞作業上，我會展開關懷別人、關懷社會、關懷天然“三關懷”自愿效勞活動和“微文明·漂亮”、“微文明·漂亮”等品德實習特征活動。據守言論引導底線，高度重視言論引導作業，設有專、兼職通訊員，自動為新聞媒體供給新聞線索，做好了外宣作業，仔細完成了媒體招待、采訪效勞、新聞供稿等作業。我會加強社會宣揚，充分發揮大型廣告牌、標語、橫幅、led屏、專欄、專刊等的造勢宣揚效果，聯系基地作業展開空氣營建，按照期間作業請求，制造各類宣揚標牌、專欄。轄區內“四下鄉”活動五光十色，活躍約請、支撐、參加縣級各部門在轄區內展開的“四下鄉”“四進社區”活動，安排大眾活躍參加，活動獲得極好的.效果。做好了各項基地作業的大眾宣揚教學引導作業。仔細展開黨委(黨組)基地組學習，對理論學習有科學全部的整體規劃，堅持黨委“一把手”親身抓理論。

我會扎實展開學習型黨安排建造，樹立了學習型黨安排建造領導機構，展開了五光十色的學習型黨安排建造活動并活躍上報信息，使黨安排凝聚力戰斗力加強，黨員干部學習能力切實增強。在思想政治作業上，我會高度重視轄區內干部大眾思想政治作業，展開了五光十色的形勢教學和社科遍及活動，仔細學習宣揚遵循中心、省、市、縣主要會議精神、嚴重決議計劃布置，活躍參加思想政治作業調研和社科理論研究，完成了社科理論文章和調研文章。

互聯工作總結報告篇十一

我自*年*月*日入職至今已經1年多，在這*年多中，不知不覺在公司已經一年多的工作時間，使我個人在工作中學到了很多的經驗，從經歷的每件工作中去總結工作經驗，學習并且已經適應工作環境，并且思考在我的工作中能夠有一個新的工作創新，這是我個人成長中的一段寶貴的經驗。回顧這兩年我個人的工作狀況，個性是剛剛進入到這個工作環境的時候，說起來還真的有點不習慣，但是之后慢慢的自己也習慣了。

進入公司以來，我的主要工作是電腦方面的維護和一些網絡問題的處理。在此期間個性要感謝對我工作方面的幫忙，個性是剛剛進入工作時，自己對一些軟件方面的應用不熟練，使自己的工作無法正常完成，在不斷的學習中，使我自己有了很大的提高。在良方系統方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓，只是大概方面的了解，在開始接觸良方的時候，總會有很多問題不明白，給各位同事帶來了一些不變，自己感到十分的抱歉。期望自己在以后的工作當中能夠避免出現一些不必要的麻煩。

本崗位目前主要有三項主要工作資料：其一，計算機及其網絡維護管理方面，其二，公司網站及網絡電話系統的開發維護工作。其三，在總經辦人手少的時候協助工作。其四，實施it工作培訓與實際操作。現對前期工作作如下總結和計劃：

一、計算機及其網絡維護管理方面的工作。

工作資料：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等。

完成狀況：本年度此項工作的具體完成狀況如下：

(一)、計算機硬件的更換，購置和維護狀況。

公司電腦硬件整個年度總體來講，出現問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進行適當的增容處理。

公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件，大部分屬于擴容和原部件損壞等狀況。整體硬件使用狀況較好。

(二)、計算機系統及軟件維護。

公司目前加上分公司一共近100臺電腦，由于機器較多，日常出現故障的狀況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在超多垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括良方的使用，office辦公軟件的使用等。

(三)、公司計算機病毒的維護與防范狀況。

目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，能夠透過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。一年來，公司機器中毒狀況較為嚴重的主要有一次，是11月份，機器出現大面積中毒狀況，主要涉及有80%的外網機器，中毒后的現象是機器自動重起，最后處理方法是每臺機器斷網進行殺毒，經過查殺病毒得到及時控制，并查明為特洛依變種病毒，透過一些網站傳播，屬*程序，查殺后對所有殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。

二、公司網站建設及網絡電話的開發維護工作。

工作資料：公司網站建設主要包括公司網站的信息更新、維護等，

完成狀況：本年度此項工作的具體完成狀況如下：

(一)、公司網站方面的建設狀況，

調整網站中存在的錯誤代碼和整個網站中的垃圾文件及圖片，處理連接錯誤;及時補充必要信息，主要包括藥品檢驗報告書更新查詢，公司的各類新聞和其他信息。互聯網藥品信息服務申請和系統網絡安全等級備案的資料準備、提交、審核。

(二)、公司網絡電話維護狀況，

我們公司在實施網絡電話期間出現一些問題，通話質量不穩定，斷線的現象，這些問題多數是在業務開票出現的，因為那邊的工作使用量太大，但然也有公司網絡布局也有關系所造成的，對設備出現故障也進行及時的更換。

三、在質管部人手少的時候協助工作。

人手少的時候到驗收室協助驗收。在gsp換證期間協助整理一些資料，提取數據資料。

四、實施藥品電子監管碼工作培訓與實際操作。

實施藥品電子監管碼準備工作與電子監管網和手持終端設備實際操作培訓工作。

互聯工作總結報告篇十二

加入__公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從鑫幫來到__感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產品的專業知識還是管理與工作氛圍都有很大區別.前一個月都感覺自己沒有進入狀態,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在__領導的幾次會議上,經過相互討論與發言提建議,針對具體細節問題找出解決方案,.通過公司對專業知識的培訓與操作,這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環境與工作模式,后面的工作時間里我每天都過得很充實,從打樣與接待客戶是陸續不斷,雖然附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準備的人.

在__各位領導及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將我的一些銷售心得與工作情況總結如下：

銷售心得：

1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁，對客戶予以肯定態度，學會贊美客戶。

2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

3、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。

4、知已知彼，揚長避短。

5、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量，注意語氣，語速。

6、站在客戶的角度提問題，分別有漸進式與問候式。想客戶之所想，急客戶之所急。

7、取得客戶信任，要從朋友做起，情感溝通。關心客戶，學會感情投資。

8、應變能力要強，反映要敏捷，為了興趣做事。

9、相互信任，銷售產品先要銷售自己，認同產品，先人品后產品。

10、注意儀表儀態，禮貌待人，文明用語。

11、心態平衡，不要急于求成，熟話說：心如波瀾，面如湖水。

12、讓客戶先“痛”后“癢”。

13、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短。

_、學會“進退戰略”。

互聯工作總結報告篇十三

2020年，按照省、市、區關于政務服務工作部署，我局持續加大“放管服”改革工作統籌推進力度，持續精簡行政審批事項，簡化優化審批流程，壓縮審批時限，創新服務方式，全力提高辦事效率和公共服務水平，政務服務工作持續優化，現就有關情況匯報如下：

（一）網上政務服務能力。

當前全區政務服務事項全程網辦占比100%；

皖事通法人用戶注冊數7132個，注冊數占當前轄區法人數的%；

個人用戶注冊數達個，占轄區常住人口的%；

“辦好一件事”精品服務數達65個。

（二）政務服務事項便利度。

1、加快減證便民。我區積極指導有關單位對照政務服務網中其他地區政務服務事項，向先進地區看齊，與周邊縣市區橫向比較，找準差距，進一步精簡辦事材料，當前全區政務服務事項平均申請材料為個。

2、加快推進最多跑一次。全區政務服務事項項，最多跑一次事項個，最多跑一次事項占比100%，實現了服務事項全覆蓋。

3、確保政務服務事項全認領。明確各單位按照“應認領、盡認領”的原則，對本單位政務服務事項進行詳細梳理，完善政務服務事項，對于本單位確無職權的事項，上報不認領事項情況說明。

4、持續推進事項只進一扇門。共計個事項進駐區、鄉、村政務服務大廳（除行政征收類事項外，全部進駐大廳）。及時同供電、供水、供氣企業溝通聯系，當前供氣、供電進駐政務服務大廳，供水進駐大廳工程建設項目綜合窗口，企業并聯審批可辦理供水相關業務。全力推進“一窗式”綜合服務窗口的完善，協調稅務、人社進駐窗口，持續提升綜合窗口服務能力，實現“一事跑一窗”向“一窗辦多事”的轉變。

（三）7×24小時不打烊“隨時辦”服務。

全面推行7×24小時不打烊“隨時辦”服務，打造便捷服務的自動化平臺和精準服務的智能化平臺，同時做好7×24小時服務地圖宣傳推廣完善工作。服務地圖可以精準識別辦事需求，智能推薦最佳辦理方式，直觀展示地理位置、智能導航辦事路線，目前已完成我區143個服務場所的關聯及項服務地圖關聯事項。可以精準識別辦事需求，智能推薦最佳辦理方式，直觀展示地理位置、智能導航辦事路線，同時加強宣傳推廣，通過微信公眾號、在政務服務大廳以及部門分廳擺放海報、發放宣傳單頁等多種形式，向辦事群眾宣傳上線消息。

（四）政務服務滿意度。

2020年，我區不斷提高審批服務工作效率，進一步壓縮六類權力事項承諾辦結時限，當前我區平均承諾時限為1個工作日。2020年，政務服務網阜陽潁東分廳收到服務對象評價萬次，滿意度100%。

（五）與省政務服務平臺數據共享。

2020年，我區進一步優化事項辦理流程，簡化辦事程序，縮短辦理時限，同時開展電子印章、電子云簽、電子證照和電子材料庫等的建設和應用，在電子印章系統備案580枚印章，進一步提高了數據共享交互。2020年，我區政務服務網辦件量達萬件，人均辦件個，其中線上辦件量達萬件，線上辦件率為%。區直單位六類事項數共577項，產生辦件的事項數達568項，辦件覆蓋率達%。

1、皖事通辦平臺用戶注冊數和服務訪問量有待進一步提高。當前我區皖事通法人用戶注冊數在全市位于中等位次，皖事通個人用戶人均注冊量雖然在三區中位居第一，但與先進縣市仍有很大差距。此外，皖事通訪問量和上線服務高頻服務占比少，究其原因是皖事通提供服務有待進一步充實完善，宣傳推廣力度有待進一步加強。

2、24小時服務地圖宣傳推廣力度有待進一步加強。雖然采取擺放宣傳海報、發放宣傳單、微信公眾號發布等多種途徑宣傳推廣7×24小時不打烊“隨時辦”服務，但地圖訪問量、有效訪問量和先進縣區仍有較大差距。

3、政務服務網使用率有待進一步提高，全區人均辦件量較先進縣區仍有差距。原因一是存在部分單位業務系統尚未全部對接安徽省政務服務網，導致不使用政務服務網直接進行辦件。二是少數單位不能摒棄傳統做法，仍然使用傳統模式線下收取紙質材料，不愿意直接在網上進行辦理。

1、加強“皖事通”本地特色服務開發。推進更多與群眾生產生活息息相關的事項進駐“皖事通”，加大“皖事通辦”平臺宣傳推廣力度，提高企業和群眾認可，逐步梳理、上線更多自助辦事項，拓寬7×24自助服務大廳自助范圍，推深做實7×24小時“隨時辦”服務。

2、提高政務服務網使用率。一是層層向上級反映問題，加快推進部門垂管業務系統與政務服務網實現對接。二是針對自身無業務系統的事項，督促各單位使用政務服務網辦理業務，同時，建立“互聯網+政務服務”工作定期通報制度，每月定期通報政務服務網辦件情況，進一步提高政務服務網使用率。

3、加快推進政務服務事項跨省通辦。根據省、市相關工作部署，及時協調各相關單位加快落實政務服務事項跨省通辦，深化“異地受理、無差別辦理”服務。加快解決企業和群眾異地辦事“多地跑”“折返跑”問題，不斷提升政務服務便利度和人民群眾獲得感。

互聯工作總結報告篇十四

xx年是不平凡的一年我們經歷著各種艱難的考驗也給我們以后的工作提出了更高的要求我們要不斷的在困難面前學習和成長讓整個團隊里的每個人汲取自己所需的養分。

20xx年回顧。

首先要說的一點是很重要的那就是邢臺現代醫院網絡團隊的組建從最初的2個人到現在的5個人的小團隊在一年工作中的不斷的磨合讓我們彼此之間更加的團結和奮進團隊中每個人身上都有著不同的優點讓我們彼此都學習到了彼此的東西也為工作提供了非常大的幫助。

由于團隊剛剛組建，前期要做的工作是很繁重的。發現以前各個站點的問題要做出歸結和整改，還有就是建設新的醫院網站。在這幾個月的時間里，對一個網站的整體的結構進行了整改和完善，并建設了2個新站。

總結以前的不足，這次融入了新的理念。無論是在網站的結構，還是內部關鍵詞的設置。都做了相應的工作，為以后的優化打下了堅實的基礎。

在現代這個高速發展的時代，尤其是網絡這個巨大的平臺。充滿了商機，但是也充滿了挑戰。對于seo來說，如何能迎合百度是工作的關鍵，然而百度為了提高網絡平臺的質量和網民用戶的體驗度，也是在不斷的變化著變的越來越完善，我們也在嘗試著跟隨百度的變化，從網站起初的關鍵詞搜索100名以外，做到了網站的首頁甚至是第一名。讓我們看到了醫院發展的希望，為醫院帶來利益的同時，也讓自己得到了充實和學習。

但是在今年的10月份，由于河北石家莊的醫院曝光。導致網絡競價的關閉對醫院的影響比較的大，雖然網站的排名首頁但是還是減少了一部分的對話和到診量，我們也很無奈。直到18大后網站競價的開始逐步的恢復到正常。

一個企業要想發展的長遠，很重要的一點就是要不斷的引進人才。然而我們目前的情況就是存在這樣的問題，人才的短缺導致的工作上的分工不明確，一人多能的情況出現可能是由于當地經濟水平的限制，導致的大量人才的流逝。但是我們也要不斷的克服困，難引進高端的網絡人才從為為企業做出貢獻。也讓員工實現自我價值的體現。

互聯工作總結報告篇十五

20xx年，我市認真開展互聯網金融(p2p網貸)風險專項整治工作，現將工作開展情況總結如下:。

(一)領導重視，積極部署。

成立了由市長任組長的p2p網絡借貸風險應對領導小組，切實加強p2p網絡借貸風險應對工作的組織領導。并制定了《xx市深入開展互聯網金融(p2p網絡借貸)風險專項整治工作方案》，對轄區內互聯網金融(p2p網絡借貸)風險專項整治工作進行了全面安排部署，細化工作任務，明確工作時限。

(二)密切配合，排查清理。

一是由市金融辦牽頭，會同xx市公安局、市場監管局集中開展對投資、管理類公司進行非法集資風險排查活動。發現我市有38家涉及類登記在冊的公司無法查找聯系。有2家公司正在經營，其中合肥市天恒資產管理有限公司xx分公司，主要為他人提供中介信用貸款服務;xx天睿投資管理中心(有限合伙)作為我市浩淼科技股份公司員工內部持股平臺，持有浩淼科技股份公司投資人385萬股，占股份總數的5.81%，不從事其他經營業務。

二是組織市金融辦、市公安局、市場監管局對xx市各類交易場所開展現場風險排查工作。經排查，xx市共注冊有13家含有“交易”字樣的企業，其中10家二手車交易公司、2家船舶交易中心、1家二手摩托車交易中心，到目前為止，未發現這些企業存在涉嫌非法集資行為。

三是開展“套路貸”現場檢查。對xx市富民小額貸款公司進行了“套路貸”現場檢查，通過現場查閱資料、約談公司相關負責人等方式對該公司是否參與“套路貸”檢查，未發現xx市富民小額貸款公司有參與“套路貸”行為，也未接到涉及我市“套路貸”機構相關警情。

四是開展互聯網金融專項聯合排查。成立由市政府金融辦、市場監督局、市公安局組成的專項聯合檢查組，對涉及我市的xx市百事通投資咨詢服務有限公司、xx市平海金融信息服務有限公司、xx融勝投資管理有限公司等3家公司進行了現場檢查。經現場查看，在注冊登記的營業場所無該3家公司，無法取得聯系。根據省企業信用信息公示系統查看:xx市百事通投資咨詢服務有限公司、xx市平海金融信息服務有限公司先后被xx市市場監管局列入經營異常名錄。xx融勝投資管理有限公司重新變更了企業名稱和經營范圍，為“xx市融勝生物科技有限公司”，名稱和經營范圍不再含有投資類字樣。

五是開展p2p網絡借貸機構合規檢查。經市金融辦會同市公安局共同排查，目前我市沒有注冊在轄內的p2p網絡借貸機構。

(三)加強協查，嚴厲打擊。

今年以來，互聯網理財平臺紛紛出現兌付困難，“善心會”、“財富星球”、“晉商貸”、“懶人網絡科技有限公司”、“廣州大象健康科技有限公司”、“江蘇八旗健康集團管理有限公司”等先后案發，xx市公安局共協查非法吸收公眾存款案80起，集資詐騙案8起，非法集資5起，非法經營1起，涉及我市人員3500余人，涉案金額4500余萬元。這些案件往往追贓困難，市公安局在做好調查取證的同時，堅持屬地管理的原則，積極做好穩控工作。

(一)互聯網金融(p2p網貸)風險，具有隱蔽性，不易發現，不易掌握。參與人只有在借貸平臺資金鏈斷裂或平臺跑路，才向公安機關舉報。

(二)防范和打擊互聯網金融(p2p網貸)風險，缺乏專業人才，缺乏對風險防范的提前識別能力。

下一步我市將貫徹落實本次會議精神，嚴格按相關文件要求持續開展互聯網金融(p2p網貸)風險專項整治工作，堅決守住不發生互聯網金融風險的底線。

(一)加大排查打擊力度。

要求防范金融風險領導小組各成員單位，要溝通協調，互通行政信息和有關情況，加大打擊互聯網金融違法行為力度，對違法違規市場主體聯合懲戒，形成整治工作合力。

落實屬地管理職責，在做好打擊非法集資的同時，按照“誰審批、誰監管，誰主管、誰負責”原則，壓實主(監)管部門的主(監)管責任，由市處置非法集資工作領導小組各成員單位就各自領域風險情況進行嚴格監控，做好監測預警和風險排查，做到及早發現，及早處理，從源頭上控制風險。

(三)加大宣傳教育力度。

進一步加強防范金融風險的宣傳，特別是防范互聯網金融(p2p網貸)風險的宣傳，以身邊事教育身邊人，增強社會公眾的法律意識和金融風險防范能力，引導群眾自覺抵制和遠離高投資高回報誘惑，營造良好的社會環境。

(四)加強專業人才培訓。

建議加強互聯網金融(p2p網貸)風險防范和打擊方面專業業務培訓，提升執法人員綜合業務素質，提高執法人員互聯網金融(p2p網貸)風險識別和處置能力。

互聯工作總結報告篇十六

一、醫院基本情況。

醫院位于*****，占地面積***平方米，業務用房面積***平方米,轄**個行政村，總人口**萬余人。醫院科室設置齊全，現設有內科、外科、兒科、婦科、公共衛生等十余個科室，能開展常見病、多發病的診斷治療，為患者提供24小時急診服務。

二、轄區貧困人口基本狀況。

我轄區貧困戶共計**戶，**人，其中患慢性病共計**人，均在系統中精確標識并進行了隨訪管理。

三、

1.建立“互聯網+健康扶貧”大數據平臺，打通轄區居民健康檔案、電子病歷、醫療健康系統，實現數據互聯互通和分析運用，逐步向居民公開個人健康檔案，使醫療服務模式和貧困群眾就醫體驗發生了深刻變化。醫院健康扶貧團隊及轄區村醫利用app網上簽約隨訪，基本實現了健康管理智能化。目前，醫院共有**個健康扶貧團隊，每一次隨訪、出診和診療的數據，都會記錄在app上，我們可以隨時了解服務對象的健康狀況。2.通過互聯網和大數據，不僅可以使優質醫療資源下沉到基層群眾，優質醫療教育也可以下沉到基層醫生。以前的慢病隨訪需要拿上聽診器、血壓計等常用醫療器具，走訪一戶一戶貧困戶，手寫記錄問診過程，回到辦公室再一條一條地將數據上傳網絡，現在利用手機app，上門隨訪的時候就可以將數據及影像資料等一次性錄入系統，優化了工作流程，同時也方便了群眾。

3.完成“互聯網+健康扶貧”三個目標。一是減輕家庭醫生的工作負擔，使用網上簽約系統，醫生可以把記錄融入診療過程，減少工作量。同時，系統的數據可以與區域衛生信息平臺、全國健康扶貧動態管理系統對接，實現數據共享。二是方便患者。醫生利用app上門服務后，幾乎所有信息都可以現場進行錄入，同時記錄患者現狀和需求，便于開展后續工作。三是方便對家庭醫生的績效考核，系統可以記錄家庭醫生的服務頻次、服務內容，根據這些數據對家庭醫生進行考核，能夠調動基層醫生的工作積極性，提高服務質量。

四、現存在的問題。

（一）網絡通信等基礎設施有待完善，互聯網醫療知識普及程度不高。

對于現階段而言，最為重要的莫過于網絡通信基礎設施的健全，然而在轄區部分地方，網絡通信等基礎設施還尚未實現全面覆蓋，一些貧困戶還沒有擁有可以上網的智能手機。此外，互聯網醫療的知識傳播還不夠充分，很多百姓對互聯網醫療的相關知識不了解，而這在一定程度上又減緩了“互聯網+健康扶貧”的實施與推進。

（二）“互聯網+健康扶貧”作為新生事物，百姓對其缺乏信任。

醫療行業因為是與百姓的身體健康與生命安全密切相關的行業，因此百姓對于醫療行業較之其他行業的是更多的謹慎和嚴謹。互聯網+作為一種新生事物和相對于傳統醫院的一種虛擬存在，百姓對其還缺乏足夠的信任。

（三）人員年齡結構不均衡，系統操作熟練度有待提升由于醫務人員年齡結構相差不齊，部分年齡較大的鄉村醫生對信息系統操作不熟練，導致健康扶貧工作進度緩慢。

五、下一步工作建議。

1、加強“互聯網+健康扶貧”系統操作培訓力度，做到轄區醫務工作者人人會用，隨時可用。

2、繼續加強“互聯網+健康扶貧”系統推行力度，實現全人群覆蓋，讓一般人群均能納入管理系統。

3、整合醫療資源，做到信息實時互通共享。做好醫療、公共衛生、健康扶貧系統無縫銜接，隨時錄入查閱患者健康狀況、診療情況等信息。4、加強網絡監管力度，確保信息安全。

互聯工作總結報告篇十七

寫了這么多的工作總結，相信很多人都還不知道我是具體做什么工作，其實我現在轉崗了，做網絡銷售，也就是電子商務的這一崗位了。之前有過這方面的了解，打字也快，所以領導及時的做了調整。從七月份開始了我的網絡銷售的職場生涯。

時間過的也很快，做這個崗位已經有一周的時間了。總體來說，現在的做出的業績不是很好，但是也是可以說的過去的，當然，更不會驕傲。雖然，剛剛接觸這個職位，但是網絡銷售相信每個人都在做，只不過行業不一樣。之前的網絡聊天也算是銷售吧，qq聊天交友，是把自己推銷給陌生人，然后就是友情的開始。這個其實也是網絡銷售的一種。因為銷售產品，往往開始銷售的是你自己。

所以上周的工作主要是開始調整自己，畢竟工作職位不一樣了，銷售方法也是不一樣的。與見不著面的客戶交流，其實是一個很大的調整的，因為你揣摩不透客戶想的是什么。看到他的表情，也不知道他的心理變化，所以有時候能夠揣摩的就是客戶打過來的字，以及速度的快慢，然后開始了解他的內心變化，是否對這個產品感興趣，是不是購買。

優秀的網絡銷售，是可以體會到客戶的心理變化的。這方面我欠缺了太多。所以現在要擺正好心態，調整好自己的情緒，積極面對這個工作帶來的一切挑戰。

最近下了不少雨，也許是為了接下來的大暑小暑做準備吧。7月份的周工作總結是網絡銷售新的開始，接下來的工作更多挑戰，更多面對。當然會有更多的收獲。

3.關于對網絡的總結報告。

互聯工作總結報告篇十八

進入5月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將八月份個人工作總結報告匯報如下：

1.關于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。

在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。

2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。

長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。

3.往來賬款核對工作情況。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。

4.現金管理方面。

我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。

5.目前存在問題及下階段的工作安排。

a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作。

b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網絡系統遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：

(1)當日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續不符的會計人員拒絕報銷。

(2)項目部及后勤部負責人發生的用于工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，并注明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

(3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。

(4)會計人員每天必須認真審核業務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

(5)后勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業資金周轉率，取得更大的經濟效益。

(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關系到企業的經濟利益，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮斗!

互聯工作總結報告篇十九

敬愛的黨組織：

前幾天營銷黨支部召開了支部會議，介紹了今年的“互聯網+”熱潮，成員們分別從“互聯網+的形式可以是怎么樣的”、“互聯網+對大學生有哪些方面的影響”、“對互聯網+的看法”三個方面進行討論，并發言表示自己的觀點。

“互聯網+”戰略是全國人大代表、騰訊ceo馬化騰今年向人大提出的建議。其中，“互聯網+”戰略就是利用互聯網的平臺，利用信息通信技術，把互聯網和包括傳統行業在內的各行各業結合起來，在新的領域創造一種新的生態。

我認為需要注意的是，現在這一種互聯網和傳統行業結合的方式，是“互聯網+”，而不是“+互聯網”。在過去信息化帶動工業化，是“+互聯網”概念，即傳統產業是主體，互聯網只是工具。而現在互聯網已經不再是傳統意義上的信息網絡，它更是一個物質、能量和信息互相交融的物聯網。互聯網傳遞的也不僅僅是傳統意義上的信息，它還可以包括物質和能量的信息。也就是說，今后的互聯網已不再是一般意義上的工具，它會從研發、生產、銷售到售后服務的全流程對傳統產業進行改造，而傳統產業則可能變為被+的對象。

在通信領域，互聯網+通信有了即時通信，現在幾乎人人都在用即時通信app進行語音、文字、視頻交流。在交通領域，uber、滴滴、快的等打車軟件橫空出世，雖然它們仍存在一定的爭議，但通過把移動互聯網和傳統的交通出行的結合，改善了人們出行的方式。在零售、電子商務等領域，過去這幾年都可以看到和互聯網的結合，阿里巴巴、百度、騰訊等網絡巨頭對傳統行業進行升級換代，為人們的生活帶來便利和效率。

在目前“全民創業”時代的常態下，與互聯網相結合的項目越來越多，這些項目從誕生開始就是“互聯網+”的形態，因此它們不需要再像傳統企業一樣轉型與升級。“互聯網+”正是要促進更多的互聯網創業項目的誕生，從而無需再耗費人力、物力及財力去研究與實施行業轉型。也就是說，在“互聯網+”提出之前是千萬企業需要轉型升級的大背景，而未來的發展趨勢則是大量“互聯網+”模式的爆發以及傳統企業的改革變化。

而在互聯網+浪潮中的興欣力量，大學生面臨著前所未有的機遇和挑戰，是學習新知識、不斷創新？還是固步自封、不思進取？特別是營銷專業的學生，在接受傳統產業專業知識的同時，應該嘗試著從互聯網方面考慮問題，結合互聯網學習并嘗試使用新的網絡營銷手段，更新迭代自己的知識體系，保持創新思維，才能與時俱進。

懇請黨組織給予批評、幫助。

匯報人：