人類社會因對新鮮事物的渴求而不斷發展進步。在寫總結時，我們要注重思維的邏輯性和連貫性，讓讀者能夠清晰地理解我們的觀點。以下是小編為大家整理的教育經典名言，和大家一起反思教育的重要性。

冬至活動策劃與志愿者招募篇一

每年的招新活動是關乎青協盛衰的重要活動，是使協會不斷發展得源泉。為了使青協有充足的新鮮血液和后備力量，能更有效地開展志愿服務工作，實現青協新老交替，本著響應團委“盡心盡力倡導愛心事業“的志愿服務精神，青協將舉行xx年新青年志愿者招新活動。

此次活動本著加深我校同學志愿奉獻的意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力，提升自身素質的志愿者活動平臺。

冬至活動策劃與志愿者招募篇二

通過此次活動可以美化我們的餐廳，給我們提供了一個放心舒適的環境。同時，為參加此次活動的志愿者也提供了一個鍛煉自我，服務他人的機會。引導學生們融入學校，了解同學，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神。構建和諧校園，營造校園文明新風尚，推動我院志愿者活動的發展。

冬至活動策劃與志愿者招募篇三

（一）、整體：

1、場地及物品借用要提前聯系，與秘書處確認已有物資，沒有的需及時準備；

2、活動進行時，注意現場秩序的維護，將組建專門的小組（秩序組）來負責；

3、大會參與人員應及時通知，并由專門人員負責，確保通知到位；

4、大會師生互動環節中由物資組人員負責傳遞話筒。

5、大會開始前提醒各老干事、副部長或部長要起帶頭作用，多鼓掌，多問問題，避免冷場。

（二）、工作人員：

2、佩戴工作證，穿工作服，強調組織紀律性；

3、活動過程中要注意禮貌，充分發揚志愿者的服務精神，維護院青協的良好形象；

（三）、應急措施：

3、若外部志愿者參與人數多物資組的工作人員要及時從最近的場地借到凳子，例如小多。

冬至活動策劃與志愿者招募篇四

本著加深我校同學奉獻友愛意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志愿者活動平臺，為此我們將舉辦校青年志愿者協會招新活動，希望在大一新生中招到優秀人員，為校青年志愿者協會注入新的力量和活力，來繼續發揚和傳承我校青年志愿者的精神和良好的文化，讓我們社團更快更好的發展。

冬至活動策劃與志愿者招募篇五

“益暖中華”——谷歌杯中國大學生公益創意大賽是由谷歌（google）發起，通過征集公益創意、資助獲獎項目的形式，以促進社會事業發展、倡導大學生積極投身社會公益為目的的比賽。大賽將以大學生為主體，通過對他們公益創意的評選、優化、引導和資助，共同實現“創意改善社會，公益溫暖中國”的主旨。

“隱秘的殺手——水中的環境內分泌干擾物”項目順利從全國1273所高校超過24500個創意中脫穎而出，成為了全國優勝團隊，并獲得谷歌資金支持。20xx年暑假7月3日——7月27日項目將在南通地區進行開展。

為了項目能夠順利開展，特招募一批熱愛環保與公益的志愿者協助團隊共同在南通地區進行水質監測和宣教。希望通過我們的努力，能夠喚醒更多的人來關注環境問題，激發居民的社會責任感，共創美好的家園，產生良好的社會效應。

通過本次活動招募一批熱愛環保的志愿者，為暑期項目的開展提供人員支持，使項目能夠順利完成。同時，本次活動可以提高志愿者的組織、實踐、人際交往等各方面的能力，使每位志愿者都能夠有所收獲，不斷成長。此外，本次活動也增強了民眾的環保意識，對水環境的保護、開發及利用具有重大的現實意義。

“隱秘的殺手——水中的環境內分泌干擾物”團隊。

南通大學在校學生。

5月24日——6月5日。

1、前期宣傳：

（1）通過海報、qq、校內網、微博、校內廣播等途徑對在校學生。

進行宣傳。

（2）團隊成員將在一、二食堂門口定期設點，提供面對面咨詢的機會。

2、招募對象：南通大學在校學生。

3、基本條件：

（1）身體健康，責任感強，有吃苦耐勞的精神。

（2）熱衷公益事業，愛惜志愿者名譽。

（3）集體榮譽感強，服從團隊的安排。

（4）做事認真踏實，善于交流。

可通過以下幾種方式進行報名，填寫的報名表需在截止時間內上交。

（1）現場報名：現場填寫報名表。

（2）電話、短信報名：提供報名電話，獲取報名人員相關信息，發送報名表。

（3）人人、微博等網絡媒介獲取報名表：

公衛團學主頁上下載，發送指定人郵箱。

5、志愿者面試：

時間：20**年6月4日。

地點：4號樓104（待定）。

志愿者招募名單將公布于博客、人人、一二食堂門口且短信通知入選者。

1、時間安排：6月8日——6月10日（待定）。

2、培訓內容：

（1）項目以及團隊的介紹。

（2）大賽規則、團隊制度的講解。

（3）安全知識與實踐技能的培訓。

（三）志愿者考核與表彰。

活動結束后由主辦方對每位志愿者頒發大賽志愿者證書、紀念品。

表現優秀者我們將向谷歌公司推薦為優秀志愿者。

（四）活動工作安排。

現場招募人員：8人。

電話、短信報名人員：2人。

微博、人人報名人員：2人。

面試人員：2人。

發放通知人員：1人。

借用桌椅和場地人員：2人。

培訓教室的借用人員：1人。

海報、4張、1元/張、4元。

報名表、80張、0.15/張、12元。

總計16元。

冬至活動策劃與志愿者招募篇六

我們都知道我國西部是一個較為落后的地區，這不僅僅是經濟上落后，而且教育上也是相當的落后。西部的孩子們，除了課堂上的知識外，對外界一無所知，而他們的暑假，除了勞動什么也沒有。作為二十一世紀的大學生的我們，應該擔當起為西部的發展而奉獻自己的一份力量的責任。而南昌大學西部之窗協會的暑假西部支教活動為我們提供了這樣的一個平臺。趕赴西部支教是一種發揚奉獻愛心的精神，也符合了我校“格物致新，厚德澤人”的育人精神，更是西協“了解西部、走進西部、服務西部”的宗旨，同時也是貫徹落實團中央、全國學聯有關開展大學生“三下鄉”暑期社會實踐的批示精神，落實和執行共青團江西省委和南昌大學團委有關20xx年大學生暑期社會實踐活動的文件精神。暑假，讓我們給西部的孩子們帶去一個不一樣的假期吧！

冬至活動策劃與志愿者招募篇七

（3）。

【1】宣傳海報，展板，留言簿，紀念卡片，桌表以及簽名活動的條幅。

【2】志愿者統一服裝及勞動用品（與食堂相關負責人協商或其他方式），志愿者旗等。

【3】其他活動形式。

1志愿者宣傳卡片：卡片前面包括志愿者精神，口號，宗旨等志愿者有關資料，后面是志愿者的標志或其他。（簽名活動的紀念品）。

2留言簿：學生或者食堂人員對青年志愿者的祝福，建議或是期許。

3張貼食堂桌標。

冬至活動策劃與志愿者招募篇八

1．儀容整潔，精神飽滿。

2．要積極主動、熱情周到、用語文明、舉止得體，注意禮儀和紀律。要模范遵守社會公德，自覺維護周邊的環境衛生，確保良好的服務形象和水平。

3．微笑服務，不卑不亢。要熱情服務、面對提問，要實事求是回答，展示良好形象；面對突發事件，要沉著冷靜，不卑不亢，妥善處理。

4．團隊協作，有條不紊。要積極溝通協調，注意團隊協作，服從統一安排，加強團隊凝聚力和戰斗力。

5．工作人員要認真負責，不隨意缺勤，不早退，有事離開事先說明。

6．工作期間保持手機暢通，不相關電話不長時間接聽。

7．工作交接要井然有序，確保物資信息完好、完整，不缺省、不遺漏。

冬至活動策劃與志愿者招募篇九

1、由組織部負責做好活動策劃，并于5月10日把策劃書報社團和團委審核。

(二)宣傳。

由宣傳部負責寫好志愿者招募宣傳稿，設計、制作展板，并于5月11日正式在10a教學樓前宣傳展出，做好宣傳工作。

(三)招募志愿者。

出處 www.cdxkw.cn

5月12、13日開始面向全校招募志愿者，5月14、15日對志愿者進行選拔，對選拔出來的志愿者分組編入三支暑期支教隊伍。

在招募之前，由社務部制定值班表，每天分配一定人員到10a教學樓前值班，負責招募志愿者。

每天晚上7:30，到10c118辦公室召開總結會，由當天值班的人員總結匯報當天招募情況。

三支隊伍人員確定之后，社團組織相應的培訓活動以增強下鄉隊員的下鄉實踐技能和本領，強化下鄉隊員的團隊意識。

(五)聯系贊助。

積極與過去跟我們合作過的贊助方和有意愿支持我們下鄉實踐的新贊助聯系，爭取更多的贊助，以使我們的下鄉計劃在經濟上得以保障。

冬至活動策劃與志愿者招募篇十

校園海報：校青協宣傳部在活動前期設計出新穎的海報，并在10月20日張貼海報，標明活動時間和地點。

負責人：宣傳部部長：鄭靜敬。

副部長：王彥麗，陳建生、周鴻海。

網絡宣傳：監察部有關人員在活動期間進行信息采集(活動照片)，活動后把活動內容整理上傳到校青協博客和校主頁等網絡單位上。

負責人：信息監察部部長：付小麗。

副部長：吳雨桐，莫凡。

冬至活動策劃與志愿者招募篇十一

吉林大學珠海學院青年志愿者協會是在校黨委和校團委的指導下，由全校青年志愿者共同組成的學生公益團體，協會以弘揚“盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會”的青年志愿者精神為己任，組織我校青年志愿者積極參與校內外志愿服務活動，為吉林大學珠海學院學子提供了一個鍛煉自我、奉獻社會的平臺。為了提高青協內部成員及外部志愿者的志愿服務能力，使其能更好地投入到志愿服務當中，特舉辦此次大會。

冬至活動策劃與志愿者招募篇十二

在過去的一年中，xxx學院食品學院青年志愿者協會在院團委的領導下，全體成員共同努力，成功策劃了一系列活動，活動得到了廣大師生的認可。青年志愿者協會雖然是一支年輕的隊伍，但以其獨特的視角，大膽的創新，在學校影響深遠。隨著新學年的開始，學校又迎來一批滿懷期待與夢想的xx屆學子。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光。充滿睿智與熱情，他們定會給菁菁校園帶來燦爛的天穹，給青年志愿者協會的工作帶來活力與希望!讓青年志愿者的.“奉獻友愛互助進步“的精神永存!

冬至活動策劃與志愿者招募篇十三

秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想――服務校園，服務大家，服務社會。所以我們xx大學青年志愿者協會為大家提供一個平臺，來實現大家的夢想。

冬至活動策劃與志愿者招募篇十四

1.海報制定必需體現出此次活動的意義及目的。

2.相關人員要提前布置好活動場地，布置時要注意安全。

3.當前來簽名同學較少時，負責人員要上前去請同學們前來簽名。

4.要注意簽名時的安全以及秩序，當發現黑色簽字筆不能用時要及時更換。

5.當有同學詢問此次活動問題時，負責人員要耐心回答。

6.在簽名的時候，要準備一些廢報紙墊著橫幅下面，不要讓桌子沾上油性墨水。

7.簽名活動結束后，橫幅要小心保管好；負責人員要清理現場。

8.活動過程中要隨時照相，以便日后的資料整理。

冬至活動策劃與志愿者招募篇十五

1.制作宣傳板：由宣傳部負責制作一個宣傳板，宣揚我青年志愿者風采，并對協會做簡要介紹。

2.橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為“校青年志愿者協會”的橫幅。

3.在校青協網站上上傳青年志愿者協會簡介以及招新公告。

(二)報名階段。

于20xx年10月12日―10月13日在青年志愿者協會招新現場(一號餐廳東側)登記并領取個人申請表，于招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大學生活動中心405室。

(三)面試階段。

1.初試。

各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試，重點考察報名同學的政治思想素質、志愿服務理念、學習、工作情況等。初試后擬定好參加復試人員名單，在各宿舍樓下及校園廣告欄內張貼復試人員名單及復試時間、地點。

2.復試。

對入選復試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持擬定錄用人數與實際情況相結合的原則，最終擬定錄用人員人數及名單。

(四)正式錄用。

根據參加選拔人員的綜合表現擬定錄用人員名單并進行全校公示，公示后無異議者任命為青年志愿者協會各部門試用干事，試用期為一個月，之后考核合格者予以轉正。