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辦公人員的新學期計劃指南(專業21篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-27 12:55:06
辦公人員的新學期計劃指南(專業21篇)
時間:2024-01-27 12:55:06     小編:HT書生

在生活中,我們常常需要制定計劃來安排學習、工作、旅行等活動。要對任務進行優先級排序,合理安排工作的緊急程度和重要性。從這些范文中可以發現一些共同的特點和規律,可以運用到自己的計劃中。

辦公人員的新學期計劃指南篇一

本學期辦公室將在學校領導的帶領下,以學校工作為中心。在全體教職工的'支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作,充分發揮辦公室的職能,當好校領導行政助手,協調好各部門關系,努力做好服務工作。

一、指導思想:

緊緊圍繞學校工作的總體要求,發揚團結協作、敬業奉獻精神,以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規范化。努力提高自身的整體素質和服務意識。

二、具體工作:

(一)協助學校領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,構建協調和諧的運轉機制。

3、做好“周工作安排”撰寫工作,及時經由段長下發全體教師,使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務;安排校領導行政會議及教師工作會。

(二)根據學校整體工作要求,具體協調安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作,注重調查研究,為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下功夫。

1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發的文件要認真、規范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數據,按要求及時上報信息。

2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優質、高效。

4、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯系與接待工作,做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師,做好相應工作。

廈門市同安區岳口小學。

20xx年x月。

月份具體工作安排。

1.督促、收齊學校各部門工作計劃;擬定學期工作計劃。

2.做好部分新教師轉正定級及職稱申報材料送審工作。

3.教師基本情況信息收集、整理,輸入電腦。

4.做好教師考勤工作,做好教師請假登記。

5.做好各月份工作要點,協調、安排學校具體事務。

1.做好20xx年度教師薪級工資申報審批工作。

出處 www.cdxkw.cn

2.3月底前,完成學校法人年審。

3.做好教師考勤工作,做好教師請假登記。

4.完成20xx年第一季度事業單位人員統計工作。

5.做好20xx年度人事統計工作。

6.繼續做好文件收發、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。4月份:

1.繼續做好文件收發、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。

2.對學校檔案材料進行系統整理。

1.繼續做好文件收發、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。

2.防地震緊急疏散演練。

1.繼續做好文件收發、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。

2.督促、收繳各部門工作總結;撰寫上半年辦公室工作總結及下半年規劃。

3.做好20xx-20xx學年度教師考核相關工作。

4.做好20xx年上半年績效考核統計工作,核發上半年績效獎。

5.完成20xx年第二季度事業單位人員統計工作。

1、完成教師年度考核工作。

2、組織安排暑期教師繼續教育工作。

3、督促、收齊學校各部門工作總結;做好20xx-20xx學年第二學期學校工作總結。

辦公人員的新學期計劃指南篇二

學校辦公室將在學校黨政的領導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以學校總體工作目標為中心,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,努力提高自身素質,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發揮辦公室的職能。學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作:

一、黨務工作:

1、在校黨支部的領導下,認真做好黨員的培養發展工作。在具體工作中,做到多關心、多了解、多幫助,堅持按程序工作,積極培養師生入黨積極分子,做好入黨及預備黨員按期轉正工作。

2、加強黨員教育管理、提高黨員素質、發揮黨員和永葆先進性等方面,積極做好本職工作。

3、做好黨員干部教師的理論學習,組織參加上級組織的理論學習班、培訓班、論壇等活動,制訂相關計劃,利用組織生活、周一政治學習時間,通過多種形式學習政治時事,加強黨員干部教師的政治理論學習。

4、認真做好為離退休干部教師的服務工作,關心離退休教師員工的生活。5、進一步規范健全基層支部,重視黨費的收繳工作。根據收繳黨費的新規定,及時按新標準足額繳納黨費。

二、行政工作。

1、加強辦公室建設,做好協調與服務爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。建立辦公室定期例會制度,完善內部管理,確定工作人員職責,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各處室各部門的協調,牢固樹立全局觀念,強化服務意識。

2、做好學校文書檔案管理工作。根據教育局提出的意見和建議,收集整理并完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,使檔案管理更科學、規范;作好檔案利用工作,更好地為教育教學服務。

3、拓展渠道,加強對學校的宣傳工作。成立學校信息小組,充分利用興賓區教育局信息網和學校網絡平臺,發布學校教育教學信息,并加強與其他媒體的聯系,在報刊、雜志、網絡上宣傳學校,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

4、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確,優質、高效。及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與兄弟學校及學校各處室的信息溝通。

5、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。

6、認真做好學校印鑒、校長印章的管理與使用工作。總之,在新的學期里,辦公室將在學校黨政的統一領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發展作出我們應有的貢獻!

辦公人員的新學期計劃指南篇三

經過上一學年的工作,總結了工作的經驗,在本學期將進一步發揮部門的職能。

對于學生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進行統一管理,調音設備的器材的使用及借出要有明確的記錄。

同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯系,合作,建立良好的關系。

在以往的基礎上有所創新,制定調音設備的使用申請表,并管理在案。

本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續進行使用上的管理。設立經費申請單,對于學生會其他部門對內部經費的申要得到辦公室主任和指導老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經費。對經費的使用辦公室留有詳細的記錄,并定時的核對賬目。并定期的向學生會主席團進行匯報。

準備為學生會添置新的儀器設備,比如打印機,以方便學生會成員的使用。

三、配合學生會其他部門工作,共建學生會實力隊伍。

新學期開始,各部門都將有自己本部的工作,如學習部的實驗技能大賽,辦公室將以全新的姿態投入工作之中。學生會傳承的博雅文化節也將開展,辦公室將承擔各環節的調音工作以及會場的布置與安排。

積極配合其他部門的工作。做為學生會的下屬部門,辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。

辭舊迎新,經歷了重大的考驗,精彩的完成了上一學年的工作,在新的學期里,藥學院第七屆學生會將展開新的工作,譜寫新的歷程,辦公室在本學年將一如既往的支持學生會的工作,在本學年辦公室的計劃如下:

經過上一學年的工作,總結了工作的經驗,在本學期將進一步發揮部門的職能。

對于學生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進行統一管理,調音設備的器材的使用及借出要有明確的記錄。

同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯系,合作,建立良好的關系。

在以往的基礎上有所創新,制定調音設備的使用申請表,并管理在案。

本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續進行使用上的管理。設立經費申請單,對于學生會其他部門對內部經費的申要得到辦公室主任和指導老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經費。對經費的使用辦公室留有詳細的記錄,并定時的核對賬目。并定期的向學生會主席團進行匯報。

準備為學生會添置新的儀器設備,比如打印機,以方便學生會成員的使用。

三、配合學生會其他部門工作,共建學生會實力隊伍。

新學期開始,各部門都將有自己本部的工作,如學習部的實驗技能大賽,辦公室將以全新的姿態投入工作之中。學生會傳承的博雅文化節也將開展,辦公室將承擔各環節的調音工作以及會場的布置與安排。

積極配合其他部門的工作。做為學生會的下屬部門,辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。

吸取以往的工作經驗,總結從前的工作不足,更好的去完成老師和學生會布置的任務,和其他部門共創第七屆學生會的業績!

隨著新學期的開始,xx年屆學生會已全面進入了第二學期的工作。為使辦公室的工作在新的學期朝著更加高效、標準、和諧的方向發展,辦公室全體成員在認真總結上一學期工作經驗的基礎上,秉承著講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,制定了本學期辦公室的。

工作計劃。

一、加強內部建設。

1、基于辦公室工作性質的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態度,以及敏銳的工作頭腦。為此,在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式,提高部門成員的整體素質,增強部門成員的工作積極性。

2、進一步完善制度。在學期初針對本學期實際工作情況對《財務管理制度》、《物品管理制度》、《文檔送呈細則》等制度進行增補與修訂,使辦公室制度日益全面化、規范化。

3、討論制定學生會內部獎懲制度,力求將各部門、各成員工作進行量化考核,同時制定出較完善的內部處分機制。

二、以人為本,強化管理,明確分工,細化責任。

(1)為了提高工作效率,辦公室在新學期將切實貫徹實施責任分工制,量化工作,充分調動每位成員的工作積極性,培養成員責任意識,使部門成員真正得到鍛煉。

(2)為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統一的工作時間表,做到統籌的安排每位成員的時間。

三、常務性工作。

作為學生會中的樞紐部門,辦公室主要配合主席團對學生會的各項工作進行統籌,協調各職能部門的工作,保證學生會工作的高效性。主要負責學生會財務經費支出管理、人員檔案、內部制度、文檔材料的整理與存檔,物品的統一管理、以及日常事務的管理等一系列的常務性工作。

1、財務及物品管理。

(1)設立專職人員管理學生會財務,對學生會的開支嚴格把關。

(2)對學生會的物品進行統計及維護。認真負責在學生會的各項活動中物品的購置工作。

2、文檔管理。

文檔管理,作為辦公室的一項重要的日常工作,在新學期仍由專人負責學生會日常文件的印發與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統一及時的整理與存檔。進一步規范文檔格式與文件管理。做到所有公務文件具有統一格式與樣板,全面實現學生會文件管理規范化,統一化。

3、事務通知。

事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節,能否通知到位直接關系到學生會工作能否高效的進行。為此,辦公室將采取下面一系列措施,有效的確保工作效率。

(1)及時傳達主席團的各類通知,使上級信息及時準確傳達到下一級各部門,方便工作正常開展。其中在本學期將探索更加有效的利用學生會網絡資源,真正實現網上辦公。

(2)制作學生會通訊錄,分為學生會副部以上干部通訊錄和學生會全體成員通訊錄兩種,方便學生會內部人員的聯系。

(3)應急機制的制作與初步宣傳。制作學生會空閑時間表,使人力資源的調度達到化,提高學生會的工作效率。

4、值班考勤。

及時制定出本學期值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。同時,認真負責整個學生會值班的考勤工作,對值班情況進行詳細的統計整理。

5、相關活動。

(1)作為學生會的后方大本營,對于學生會舉辦的每一次活動,辦公室都將積極配合相關部門投入到活動的前期準備工作以及一系列的后勤工作中,諸如常規性的活動物品的選購,活動地點的申請,以及活動現場人員的調配與考勤等等。

(2)針對“生命文化節”,辦公室將認真落實主席團下達的各項任務,并積極做好各項前期準備工作。

不為自己做不好工作找借口,而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路,關懷、團結、高效、友情是我們的管理理念,細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風,更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。在新學期,辦公室將在工作中秉承著講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻的工作理念,與各部門共同努力,為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!

辦公人員的新學期計劃指南篇四

新學期到了,各個高校的就業指導中心又要開始制定新學期的。

開始新一輪的工作了。以下是本站小編為大家整理的關于辦公室新學期工作計劃,給大家作為參考,歡迎閱讀!

辦公室是學校的服務部門,在學校中起著上傳下達的作用,它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。

一、指導思想。

以學校總體工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

二、常規工作。

1、及時收發書面和教育網上文件、通知,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確,優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。

4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通。

知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

三、主要工作。

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

4、創建有特色的校園文化。優化育人環境,提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作,鞏固并發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據,編制學校的基本情況表,向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網的建設工作,各處室教研組要配備電腦,并實現共享。

8、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、職評等工作。

三、具體工作安排:

2.制定落實各部門目標。

責任書。

3、收繳各類計劃、總結。

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統整理。

1、各種活動評比總結。

2、師生意見反饋及測評工作。

1、編寫上半年大事記。

2、配合做好中考工作。

3、督促、收繳各部門工作總結。

4、撰寫上。

半年工作總結。

1、教師半年度績效考核。

2、文檔及材料整理。

辦公室在新學期圍繞“鞏固提升年”這一主題,圍繞學校中心和重點工作,加強作風建設,增強工作紀律性,進一步做好組織協調、增強內部職能和公文處理規范等工作,新學期主要做好以下工作:

一、協助領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排。如校歷上安排的各類教育教學活動,學校省規復評工作、民主評議政風行風活動,各類職稱評聘工作,年度綜合督導檢查迎檢工作。

2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待,并及時做好臺賬。

3、做好學校各類周工作計劃的收交及張貼,使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

4、做好11月份黨員發展及12月份黨費收繳工作。

5、認真做好12月份學校各教學部、各處室報紙雜志征訂工作。

二、注重學校宣傳工作。

1、加大學校宣傳力度,選拔思想素質高,寫作能力強的教師組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度,各教學部、處室開展活動后及時上報信息。本學期將籌辦××、××、××三期校報。維護和更新學校門戶網站。積極宣傳學校的辦學經驗、辦學成果,提升學校的知名度和影響力。

三、認真做好各種會議的籌備工作。

組織好學校各類行政會議、承擔的各類大型會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議的記錄,認真整理會議紀要。

四、認真搞好檔案管理工作。

1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發的文件要認真、規范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,對人事調動、辭職人員及請病假人員及時登記造冊,掌握基礎數據,按要求及時上報信息。

2、做好學校文字材料的撰寫和整理工作,及時做好公文的處理,做好各種會議的記錄和整理存檔。

3、做好校史館的管理和適度對外接待工作。對校史館的物品全部拍照留底,對物品妥善管理,對來訪客人熱情接待。

五、認真做好日常事務性工作。

1、健全學校有關。

規章制度。

努力保障制度的落實。如各類通知的擬定和發送傳達力增準確無誤。

2、規范做好公章的管理和使用。認真學習公章管理和使用規范,制作了公章使用申請表,確保重大事項有領導審核批準后后再加蓋公章。積極為全校師生、家長、校友做好熱情服務。

3、積極做好師情和學情調查,積極反映師生的要求。

4、協助做好對外聯絡與接待來訪工作。

5、積極完成學校工作的計劃、總結,平時注重積累、提煉,積極推廣學校辦學經驗。

6、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作,及時為教職工辦理好各種上報工作,要做到及時、準確無誤。

7、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。

8、加強辦公室自身建設,記錄好工作日志,積極健全完善工作規范,不斷提高辦事效率。

在系領導的關系下,學生會辦公室根據其工作職能在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂計劃如下:

1、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。

2、信息管理。對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。統計系干部的名單,電話號碼,制成圖表,方便老師、主席團及各部門的聯系工作。

3、及時申請學生會的辦公用品,并且在最短時間內發放到各部。

4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄,并且落實例會的決定。

5、重新制定并且完善辦公室的各項規章制度。對于日常工作,如會議記錄、

通知書。

寫、衛生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。

6、協同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作,及時向團委老師匯報考核結果。

7、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結,交于老師,審查后存檔。

8、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料,做好期末存檔工作。

9、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后,將活動資料保存,使各項活動有案可稽。

10、與其它系部的學生會辦公室成員聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務。

11、因人而宜,因事而宜。在具體開展工作的同時,因人因事調節,讓每個人找準適合自己發展的位置,這樣才能保證各項工作的順利開展,在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,做到有工作時人人參與,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發揮我們團隊的力量。使部內成員相互協作、互幫互持、團結友愛。

12、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。(例如:學習部在系里搞活動時,辦公室可以幫助學習部邀請文體部的同學做迎賓工作等。)。

13、及時做好系學生會值班輪勤工作(站崗值勤等),并作好值班記情況。對系學生干部的值班缺勤情況予以備案,以此作為學生干部考核時的參考依據。。

14、以“微笑”服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的開展。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的培養。

15、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點,以及具體實施方案。

16、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設,辦公室要積極響應學院關于加強學習三個代表思想的號召。要求全體成員在積極完成本職工作的同時,要始終重視自己的學習,爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上,要重視思想政治的學習,努力提高本部門成員的思想政治覺悟,積極向黨組織靠攏。

17、認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務,把工作做到更好,因為沒有最好。

以上是辦公室各項工作的計劃,有任何活動時,辦公室一定盡己所能,作好本職工作,力圖取得好成績。希望能吸取前幾屆的經驗教訓,努力進取,銳意創新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

辦公人員的新學期計劃指南篇五

猜你正在找新學期辦公室工作計劃的怎么寫?那么就給你這篇范文參考。

根據中心學校工作計劃內容,緊緊圍繞中心學校工作重點,結合本部門工作實際和特點,本著求真務實的工作態度,促進全鄉教育健康、穩定、和諧發展,特制定以下計劃:

辦公室工作十分繁雜,服務性比較強,做好了能夠展現中心校管理人員在廣大教職工樹立良好的工作形象,因此,我們辦公室工作人員進一步做好了明確分工,明確責任,并提出了明確要求,務必做到事事有人抓、有人干,干了必干好的工作原則。當好中心校領導的助手,堅決做到“我的崗位我負責,我的崗位請放心”。

1、進一步完善辦公室各項工作制度。結合學校實際,制訂符合學校發展需要的規章制度。

2、加強規章制度的執行力度,努力使全體教職工形成規則意識。

3、認真組織學校參加各級各類會議,檢查、督促會議精神的落實。

4、加強常規工作力度,抓好抓實日常工作。

5、加強人事勞資管理和服務工作,切實做好新進人員及調出人員人事關系的辦理工作。進一步加強教師隊伍管理工作,進一步加強教師請銷假制度的管理。

6、配合學校做好獎勵性績效工資的核算及報送工作。

7、按時訂好切實可行的學校工作計劃及辦公室工作計劃。

1、規范文件的收發工作,做好收發記錄。

2、加強學校檔案的管理,規范文檔借閱工作。

3、加強資料的管理工作。

1、認真貫徹好縣委辦、政府辦文件。

2、做好民師登記工作。

3、認真協助學校組織開展教師的繼續教育工作。

4、配合協助教務處搞好教師的業務學習。

5、配合黨總支做好教師的政治業務學習。

6、積極配合學校總支、教務處、團委開展班主任隊伍的建設與管理工作。

1、認真做好來人來訪的接待工作。

2、主動拓展對外聯絡渠道,進一步擴大學校的對外影響。

1、協調好學校與各部門之間的關系,促進工作效率的提高。

2、做好學校的規章制度的宣傳解釋工作,消除矛盾,構建和諧。

1、協助校長處理好學校的日常事務性工作。

2、為學校教育、教學及管理建言、獻策。

1、積極擴大學校的社會影響。

2、以辦公室為窗口,正面宣傳學校做好日常宣傳工作。

3、做好學校宣傳及報道工作,充分發揮信息宣傳的作用。

1、認真檢查學校的各項安全規章制度安全措施及應急措施的落實情況。

2、積極配合總務等部門開展安全工作檢查。

3、加強安全教育宣傳工作。

4、積極配合學校做好民生工作。

辦公人員的新學期計劃指南篇六

辦公室工作要以教育教學工作為中心,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。下面是本站小編整理的新學期學校辦公室。

希望對大家有所幫助!

本學期辦公室將在學校領導的帶領下,以學校工作為中心。在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作,充分發揮辦公室的職能,當好校領導行政助手,協調好各部門關系,努力做好服務工作。

一、指導思想:

緊緊圍繞學校工作的總體要求,發揚團結協作、敬業奉獻精神,以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規范化。努力提高自身的整體素質和服務意識。

二、具體工作:

(一)協助學校領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,構建協調和諧的運轉機制。

3、做好“周工作安排”撰寫工作,及時經由段長下發全體教師,使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務;安排校領導行政會議及教師工作會。

(二)根據學校整體工作要求,具體協調安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作,注重調查研究,為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下功夫。

1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發的文件要認真、規范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數據,按要求及時上報信息。

2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優質、高效。

4、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯系與接待工作,做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師,做好相應工作。

廈門市同安區岳口小學。

20xx年x月。

月份具體工作安排。

1.督促、收齊學校各部門工作計劃;擬定學期工作計劃。

2.做好部分新教師轉正定級及職稱申報材料送審工作。

3.教師基本情況信息收集、整理,輸入電腦。

4.做好教師考勤工作,做好教師請假登記。

5.做好各月份工作要點,協調、安排學校具體事務。

1.做好20xx年度教師薪級工資申報審批工作。

出處 www.cdxkw.cn

2.3月底前,完成學校法人年審。

3.做好教師考勤工作,做好教師請假登記。

4.完成20xx年第一季度事業單位人員統計工作。

5.做好20xx年度人事統計工作。

6.繼續做好文件收發、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。4月份:

1.繼續做好文件收發、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。

2.對學校檔案材料進行系統整理。

1.繼續做好文件收發、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。

2.防地震緊急疏散演練。

1.繼續做好文件收發、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。

2.督促、收繳各部門。

工作總結。

3.做好20xx-20xx學年度教師考核相關工作。

4.做好20xx年上半年績效考核統計工作,核發上半年績效獎。

5.完成20xx年第二季度事業單位人員統計工作。

1、完成教師年度考核工作。

2、組織安排暑期教師繼續教育工作。

3、督促、收齊學校各部門工作總結;做好20xx-20xx學年第二學期學校工作總結。

一、工作要求。

1、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規范、高效地完成領導交派的各項任務。

3、統籌安排,分工協作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協調工作,認真地做好各項創建工作。

二、主要工作及舉措。

(一)制定嚴格的工作規范,加強工作規范化建設。

工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念,嚴格按照。

崗位職責。

辦事,堅持"嚴格、規范、優質、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。

(二)協助校領導和有關部門做好重點工作。

協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮江市第四輪綜合督導評估工作。

(三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度。

進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果。

(四)認真做好各種會議的籌備工作。

做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

(五)加強政策學習和提高專項業務水平。

認真學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。

(六)積極做好黨務和外教工作。

按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創優工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上,創造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策。

積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

一.日常工作。

在學校兩址辦學的情況下,協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發文,完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業務素質,提高管理水平,提高服務能力。

二.人事工作。

1.聘任:xx年4月:聘任意向調查表;xx年7月:簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)。

2.考核:

推行教師職業道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結合,落實海淀區《師德評價手冊》。

(二)教師培養,“十五”繼續教育工作。

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求,做好“十五”繼續教育工作。

1.英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規定標準,繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3.校本培訓:繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

4.加強教師素質建設,引導教師自主發展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規劃等,努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

(三)新進教師的各項工作。

完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

(四)協助各部門,培養骨干教師,宣傳優秀教師的成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

1.加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區級)。

3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區級)。

(五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統的各項工作,完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

(七)協調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作。

(八)做好人事檔案,各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。

(九)做好教工調出、退休工作。

(一零)做好離退休教師工作。

(一一)開展促進。

教師和諧發展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。

(一二)完成職稱評審的準備工作。

三.檔案工作。

1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

2.完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

辦公人員的新學期計劃指南篇七

辦公室在20xx年下半年還是會以一些日常工作為主,我們會以更加認真負責的態度做好辦公室關于協會經費的管理、協會相關事的通知、協會工作任務的安排等相關工作。當然,本學期的主要精力主要是放在協會的檔案的制作上。協會的相關規章制度的確定、執行等。對于協會成員參加活動等信息我們都會及時記錄,為以后的評獎評優進一步完善。同時,我們會加強我們辦公室和協會的凝聚力從而促進協會的更進一步的發展。辦實事,講效率!

1 每一個月出一期調研報告,報告具體內容由職業與就業發展協會指派任務或內部自行考慮決定,內容具體為關注同學們的生活,學習,思想動態,社會就業形勢,行業動態,就業先鋒動態等方面。繼續完善本部與其它職能部門的交流和合作。2 部門例會每一到兩周一次,具體時間和地點根據具體情況而定。

1調研員培訓:關于培訓方面,在積極配合學校內部專業培訓的基礎上,我們將定期在每次例會上邀請往屆部長,優秀調研員與大家見面交流,做經驗之談。

2 調研報告的推陳出新:調研報告的風格和形式,力爭簡潔全面,新穎,報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行,校園動向及社會就業形勢,行業剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同學征集調研主題。

1加大調研部與協會其他部門的交流合作,與各部門相互合作,多加交流。

2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯系,有時間要經常做工作交流。

3 積極參加協會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作,積極參加協會組織的活動。

本年度本部應加大宣傳力量,本部所做出的的報告,所得反饋信息盡量投向校網站,校報和本部bbs,必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關調研的方式可以通過網絡的力量來進行跟多的調研。

重視網絡版塊,加強對已有郵箱的宣傳,讓更多同學通過電子郵件聯系我們,同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網內建立調研部自己的天地,在網友有一定的了解的情況下,建立調研部自己的貼吧,讓同學們暢所欲言。(將由專人負責本部網絡工作)

3.宣傳部計劃

本學期,我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。

關于宣傳欄的更新問題,我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊,而不是僅僅局限于電腦來源,使得我們宣傳欄的最新動態消息時刻靈通、準確。

最重要的就是《前程報》。由于這份報紙才剛出來不久,我們部門軟件方面的人才緊缺,因此現在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能,盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺欣賞要求。同時,我們將會與各個部門相互合作,擴大《前程》報紙和協會的對外影響力。

制作協會的博客,加大協會的對外影響力!

總之,在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足,同時保持住以往的優點,讓我們在今后的工作更加順利,也更具魅力與成效。

辦公人員的新學期計劃指南篇八

土木與交通學院分團委隨著10級分團委各部的創建完畢,分團委的招新工作的順利完成,土木與交通學院分團委全學年的工作任務及工作重點的安排確定已經迫在眉睫,土木與交通學院分團委。于此,作為土木與交通學院分團委最重要的核心部門,辦公室特做出本年度工作計劃:

以便更好的完成黨、團組織予以的任務,更好的承擔起自己的責任。

在招新工作中,分團委各部門都吸納了很多新鮮的血液。為了使這些新成員更快更好的融入分團委這個大家庭,在以后的工作中更好的相互協調配合,分團委新成員的培訓十分重要。主要內容包括:

(1)召開分團委見面大會,讓各部新老成員自我介紹,簡要的相互了解。

(2)展開一系列拓展活動,使各部成員在各種團隊活動中磨練自己的意志,培養團隊意識。

(3)對本部成員加強制度性。

辦公室將不定期對本院各班團支書進行培訓,手把手教會各團支書如何起草策劃書及有關上交策劃書和各方面加素質分的事宜。

會議是工作中的一個重要的環節,是各方面工作安排的平臺,在各層、各部間有著紐帶作用,起著積極的作用。我部將認真的組織每周的部內例會,總結上周工作中的得與失,并安排下周的工作任務,除此之外我部還會在各部長級會議上做好考勤工作。

作為我部最本職的工作,我部在新的學年內將認真做好團委、學生會的活動備案,以便我分團委在校級評定中取得優異的成績。

辦公人員的新學期計劃指南篇九

學生會辦公室在20××年度取得了較好成績。——主要負責的項目,廣播操比賽獲得二等獎,這對我們新一屆的學生會辦公室來說既是鼓勵又是挑戰。我們辦公室決心在新的一年中,根據自身特點,吸取前幾屆的經驗與教訓,作好本職工作,團結進取,銳意創新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階而做出自己應有的貢獻。在工作中我們會注重工作效率,注意工作方法,協調各部,為會計系在新千年中取得更好成績而努力。

工作計劃如下

具體包括以下三個方面:

(1)學生會集體例會及各部開展活動,無故缺席三次者視為自動退會,遲到兩次作缺席一次處理,并作公開批評。

(2)辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄,進行匯總分析,作為獎懲的依據。

(3)在“五一”、“十一”前后配合學習部對各班上課人數進行抽查。

在各部組織活動后,將活動資料上報系里。使各項活動有案可稽。

我系是大系,經常舉行各項活動,我部承擔啦啦隊工作,及一部分后勤工作,在班級全能大賽中我們將配合生活部,文娛部,作好后勤工作的順利進行和各種歡送活動的啦啦隊組織工作。

我們力求取得突破性進展,配合自律會,選拔人才并且請老師做專門指導,規范動作要領,由辦公室進行督促,吸取教訓,銳意創新,為會計系爭光。

以上是學生會辦公室今年的工作計劃,辦公室盡己所能,作好本職工作,新千年取得新成績。

辦公人員的新學期計劃指南篇十

為貫徹落實五常市教育局“關于組織全市幼兒教師學習《幼兒園教師專業標準(試行)》和《3-6歲兒童學習與發展指南》的通知”要求,促進我校幼兒教師專業發展,幫助教師了解3-6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,提高科學保教水平,防止和克服“小學化”傾向,全面提高我校學前教育質量,特制定學習計劃如下:

一、學習內容。

《3-6歲兒童學習與發展指南》。

二、要求與形式。

1、人人參與學習并認真做好筆記,能結合自身學習情況撰寫體會,積極參與討論等。

2、采用集中與分散相結合、學習與討論相結合、輔導和自學相結合、理論與實踐相結合等學習方式。

三、實施計劃。

1、召開學習動員會,傳達市教育局有關精神,營造濃厚的學習氛圍,制定學習計劃,印制學習資料。

2、集體學習《幼兒園教師專業標準(試行)》。學習后并要求每一位教師上交一篇學習心得。

1、安排全園集體學習2次,集中學習《指南》的基本理念、內容框架等內容。

2、自主學習,要求教師從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域分別學習,記好學習筆記。并且每位教師結合學習內容和自己的實際情況撰寫一篇不少于500字的學習心得體會。

1、學習總結,組織《幼兒園教師專業標準(試行)》《3-6歲兒童學習與發展指南》學習內容測試。

2、貫徹落實在工作中,對照《標準》《指南》,自查自糾,每位教師寫出一篇教育感言。

1、樹立典型、弘揚正氣。組織評選學校陽光教師,以先進的思想教育人,以先進的事跡激勵人,以榜樣的力量鼓舞人。

2、完善教師考核制度。把《標準》作為我校幼兒園教師考核的重要內容,進一步制定和完善教師考核的相關辦法,并作為教師評優獎勵、年終考核的重要標準。

辦公人員的新學期計劃指南篇十一

辭舊迎新,經歷了重大的考驗,精彩的完成了上一學年的工作,在新的學期里,藥學院第xx屆學生會將展開新的工作,譜寫新的歷程,辦公室在本學年將一如既往的支持學生會的工作,在本學年辦公室的計劃如下:

經過上一學年的工作,總結了工作的經驗,在本學期將進一步發揮部門的職能。

對于學生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進行統一管理,調音設備的器材的使用及借出要有明確的記錄。

同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯系,合作,建立良好的關系。

在以往的基礎上有所創新,制定調音設備的使用申請表,并管理在案。

本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續進行使用上的管理。設立經費申請單,對于學生會其他部門對內部經費的申要得到辦公室主任和指導老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經費。對經費的使用辦公室留有詳細的記錄,并定時的核對賬目。并定期的向學生會主席團進行匯報。

準備為學生會添置新的儀器設備,比如打印機,以方便學生會成員的使用。

新學期開始,各部門都將有自己本部的工作,如學習部的實驗技能大賽,辦公室將以全新的姿態投入工作之中。學生會傳承的博雅文化節也將開展,辦公室將承擔各環節的調音工作以及會場的布置與安排。

積極配合其他部門的工作。做為學生會的下屬部門,辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。

吸取以往的工作經驗,總結從前的工作不足,更好的去完成老師和學生會布置的任務,和其他部門共創第xx屆學生會的業績!

辦公人員的新學期計劃指南篇十二

一、指導思想:

為貫徹落實xx市教育局“關于組織全市幼兒教師學習《幼兒園教師專業標準(試行)》和《3-6歲兒童學習與發展指南》的通知”要求,促進我校幼兒教師專業發展,幫助教師了解3-6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,提高科學保教水平,防止和克服“小學化”傾向,全面提高我校學前教育質量,特制定學習計劃如下:

二、活動目的:

《指南》從健康、語言、社會、科學、藝術等五個領域描述幼兒學習與發展,分別對3至4歲、4至5歲、5至6歲三個年齡段末期幼兒應該知道什么、能做什么,大致可以達到什么發展水平提出了合理期望。同時,針對當前學前教育普遍存在的困惑和誤區,為廣大家長和幼兒園教師提供了具體、可操作的指導、建議。因此作為幼教工作者我們必須提前學習,要全面理解和準確把握《指南》的精神實質,切實把先進的教育理念和科學的教育方法落實到幼兒園保教工作的各個環節,特制定學習計劃如下。

三、學習方式:

采取集中學習與分散學習相結合的形式。

四、實施計劃:

第二階段:(10月29日-11月2日)安排全園集體學習1次,集中學習《指南》的基本理念、內容框架等內容.

第三階段:(11月5-11月30日)各園組織教師,從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域分別學習。

第四階段:(12月3日-12月7日)學習總結階段。

第五階段:貫徹落實在今后的工作中。

五、實施《指南》應把握以下幾個方面:

1.關注幼兒學習與發展的整體性。兒童的發展是一個整體,要注重領域之間、目標之間的相互滲透和整合,促進幼兒身心全面協調發展,而不應片面追求某一方面或幾方面的發展。

2.尊重幼兒發展的個體差異。幼兒的發展是一個持續、漸進的過程,同時也表現出一定的階段性特征。每個幼兒在沿著相似進程發展的過程中,各自的發展速度和到達某一水平的時間不完全相同。要充分理解和尊重幼兒發展進程中的個別差異,支持和引導他們從原有水平向更高水平發展,按照自身的速度和方式到達《指南》所呈現的發展“階梯”,切忌用一把“尺子”衡量所有幼兒。

3.理解幼兒的學習方式和特點。幼兒的學習是以直接經驗為基礎,在游戲和日常生活中進行的。要珍視游戲和生活的獨特價值,創設豐富的教育環境,合理安排一日生活,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要,嚴禁“拔苗助長”式的超前教育和強化訓練。

4.重視幼兒的學習品質。幼兒在活動過程中表現出的積極態度和良好行為傾向是終身學習與發展所必需的寶貴品質。要充分尊重和保護幼兒的好奇心和學習興趣,幫助幼兒逐步養成積極主動、認真專注、不怕困難、敢于探究和嘗試、樂于想象和創造等良好學習品質。忽視幼兒學習品質培養,單純追求知識技能學習的做法是短視而有害的。

辦公人員的新學期計劃指南篇十三

在院領導的正確指導下,學生會辦公室將繼承和發揚我院學生會的工作優良傳統,以促學風、抓特色為工作思路,以自我服務、自我管理、自我教育為宗旨,以全心全意為全院師生服務為目標,獨立自主地開展一系列高品位、深內涵的特色活動,為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。作為新一屆院學生會,我們對自己的未來充滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統,并在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來。

新的一屆學院學生會領導班子已經確立,學生會的各項活動開始穩步運轉,辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現,辦公室工作計劃如下:

一、協助主席團工作,協調部門成員之間的協作,做好本月的各種活動的`準備工作。

二、按時督促干事去辦公室值班,幫助老師分擔工作壓力,同時鍛煉干事的處事能力。

三、辦公室主抓學院各部門的考核問題,完善對各部門的考核制度,做到大公無私,絕不偏袒某個部門。

四、按時開例會,并做好本部門的考核制度,及時聽取本部門干事的意見與建議。

五、做好部長、班長、各個部門的會議記錄。發現問題及時向主席團匯報反映問題。

六、團結部門干事關系、做到部門之間和諧平等。齊心協力打造辦公室的美好明天。

七、搞好辦公室與其他部門的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好辦公室與其他的學生組織之間的關系,以便促進系辦公室的各項活動更好地開展。

我們部門在接下來的這一個月中,根據辦公室自身職能特點,團結進取,銳意創新,一定把辦公室工作帶上一個新的臺階。

以上是辦公室這個月的工作計劃,辦公室將竭盡所能,作好本職工作,在以后的工作中,我會嚴以律己,認真工作,以飽滿的熱情、高度的責任感,從同學們根本利益出發,為同學們創造一個更好的學習、工作環境。

辦公人員的新學期計劃指南篇十四

新學期,新開始,新工作。由于學院的分配管理,我系2017級的新生被安排在老校區,這對我系兩會的學生工作造成了不便,這對于兩會干部來說無疑也是個新挑戰。

本部門在總結了以往的工作經驗的基礎上制定了以下工作計劃:

一、日常工作。

辦公人員的新學期計劃指南篇十五

辦公室是學校的服務部分,正在學校中起著上傳下達的感化,它的服務工具是工作正在第一線的教人員工戰學校各部分。事件復雜,時光又每每比力緊,那些特色決議了要做好辦公室工作,必需緊緊建立耐煩、詳盡、高效的工作風格。

以學校整體工作安排為指針,以教誨講解工作為中間,以“運轉有序、調和無力、催促有用、服務到位”為目的,建立以工資本的理念,貫徹服務主旨,發揚調和感化,抓好外部扶植,勤奮進步素養,正在全校教職工的撐持戰合營下,有目標、有層次、高效益地展開工作,為學校提量量、創成效而服務。

1、實時支收書面戰教誨網上文件、告訴,并交校長批閱,憑據校長的批閱定見,傳達給分擔校長及相干處室解決或告訴相干教員。并做好檔案的回檔戰整頓工作。各部分所屬的檔案,按長、中、短時間分類,永世性檔案、持久性檔案于期終交辦公室分類回檔。

2、做好文件的上傳下達工作。正在主管帶領引導戰贊助下,明白義務,各負其責,做好文件的承受、傳收、催辦及文件經管工作,信息收羅、上報、失密戰檔案經管工作。對去文的閱批、帶領指揮的督辦、緊張文件的核稿、接聽德律風、打印文件、集會紀錄、集會調集等平常工作,做到松散有序,沒有出錯誤。各項文件資料,力圖實時、正確,劣量、高效。

3、提早做好開學戰學期完畢前的工作支配,憑據學校安排實時草擬學校工作企圖(總結)戰校歷。

4、實時向區教誨局戰其他下級部分上報學校相干的工作資料。

5、實時出好集會告訴、學校工作支配告訴、節沐日放假支配通知等事件。

6、做勤學校集會的籌辦工作、紀錄工作。

7、繼承做好各類迎檢戰歡迎工作。

8、做好相干的年報戰各種信息統計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會支配的暫且指令性工作。

1、進一步做好各部分的兼顧調和工作。爭奪自動、主動合營、充沛調和是辦公室的重要工作目的。弄好綜開調和,確保學校政令流通。實時轉達貫徹學校決議計劃,增強督辦檢討,增進學校各項決議計劃的落實。當真、迷信地弄好部分取部分之間的相同調和工作,幸免相互扯皮、推諉,涌現工作空檔,確保學校以講解為中間,各圓面同心協力,默契合營。脆穩重年夜成績講述軌制;做各部分之間相同的橋梁,沒有貪功、沒有委過、沒有拆臺、沒有越位、瞅年夜局、識大要,保護勤學校班子的聯結,進步工作服從。

2、做勤學校文函檔案經管工作。憑據檔案經管請求,完美檔案經管軌制,標準檔案經管工作,注重搜集整頓表現學校辦學火平的講解教研資料并回檔,使檔案經管更迷信、標準,做好檔案應用工作,更好地為教誨講解及各項工作服務。

3、做好校務地下工作。當真做好校務地下工作,添加公允、公道戰地下的通明度,對職稱升級、年度審核等各項龐大事件,正在全校教職工中實時做到地下。

4、創立有特點的校園文明。劣化育人情況,晉升校園文明檔次。增強學校網頁、閱報欄、宣揚欄等文明載體扶植。繼承做好肉體文化創立工作,牢固并成長文化創立功效。輔佐校長弄勤學校中事工作。

5、定時完成人事統計及有閉報表工作。搜集整頓學校辦學的根本數據,體例學校的根本狀況表,向學校有閉部分供應數據查詢戰信息征詢服務。

6、輔佐學校做好平安不亂工作。催促值班職員定時到崗并做好平安紀錄;當真排查沒有不亂身分,實時化解各種沖突膠葛。

7、做好校園網的扶植工作,遍地室教研組要裝備電腦,并完成同享。

8、建立服務認識,公道公允地做好各項人事工作,合營校長做好教職工績效審核、、繼承教誨、平常審核、職評等工作。

1、訂定、宣布xx年度學校工作企圖。

2、訂定落實各部分目的義務書。

3、支納各種企圖、總結。

1、展開系列活動。

2、學校檔案資料體系整頓。

1、各類活動評選總結。

2、師買賣見反應及測評工作。

1、編寫上半年年夜事記。

2、合營做好中考工作。

3、催促、支納各部分工作總結。

4、撰寫上半年工作總結。

七、八月份:

1、教員半年度績效審核。

2、文檔及資料整頓。

辦公人員的新學期計劃指南篇十六

最近被分配到學校團委辦公室工作,以前一直認識團委辦公室的工作很清閑,現面才發現其實不然。其實,一開始自己對團委辦公室到底是干什么的并不是十分了解。但是覺得這個名字挺霸氣的.就毫不猶豫地做出了選擇,也感謝團辦選擇了我。請相信我,選擇我,沒有錯。

通過這幾天的工作,我驗證了自己此前對團辦的最初印象——事情雜。接下來,我分條敘述。估且算是一個工作計劃吧。

會上主任強調的事情很多,然而尤為引起我關注的就是禮貌問題。自己雖然一直在注意這個問題,但通過主任的介紹,發現自己以前做的遠遠不夠。就拿敲門來說,以前真的不知道敲門還有這么多學問,還有就是不能穿短褲進辦公室。這兩點以前確實沒有引起過注意。這讓我明白了需要學習的還有很多。也請學長學姐們看到我們不合乎禮節的行為及時指出,有時并不是我們不懂禮貌,恰恰可能是因為不知道該注意這些被我們忽視的禮節。

作為一個北方人,一開始真的不太習慣這邊的某些語句,有時甚至聽著很別扭。當然,對于這個問題我并不是消極對待,而是積極地去適應,現在已經適應的差不多了。學會適應,是我從中最大的收獲。

一開始,對于生活部,不論從人或事來說都是一無所知,而主任給我們的任務是自己聯系部長。對于這個任務,在來西南大學之前也許對于我來說會很棘手,因為自己的溝通能力并不是很強,特別是和陌生人。然而來西南大學之后,這已經算不上什么問題。在這之前我參加了太多的面試,自己的膽量以及溝通能力都得到了很好的提升。最后這個任務圓滿地完成了。我確實挺高興的,自己和生活部從陌生到熟悉,現在也相處的不錯,前兩天宗遜學長還邀請我參加生活部的聚餐,在聚餐時我也代表團辦向生活部表達了我們的美好祝愿,還一起合了影。

這件事說起來挺驚心動魄的,主要還是因為設備出了一點問題,最后當然是虛驚一場。然而這件事給我們好好地上了一課。假如設備真的出問題了我們會怎么辦,也許我們會推遲活動的時間。然而對于那些不能推遲的活動呢?比如說春晚的設備臨時出問題了,我們也會選擇推遲嗎?當時我也看到了每個人的焦急。這不得不提醒我們后勤保障的重要性。我們要提前考慮到各種可能出現的情況以及各自的應對措施。要做到萬事俱備,才能把一場活動圓滿地舉辦成功。進一步舉一例,在團校培訓的后兩期活動中的唱紅歌環節,如果因為不好意思而造成冷場的局面應該怎樣處理都是我們應該考慮的問題。當然,我們也有做的好的方面。比如說會場的布置,我們的效率超乎主任的想象,因而受到表揚。我們確實挺高興的,挺自豪的。然而,也沒什么可驕傲的,因為這是作為團辦一份子必備的能力。在這一點上,我們做到了。

團委辦公室的工作雜是主要的一個特點,這就要求我們必須有責任感,只有有了責任感,才會有耐心面對這相對來說有些枯燥的工作矢志不渝地堅持下去,才能把工作出色地完成。也許我們會比其他部門的干事要辛苦些,但是我不在乎這個。我所關注的并不是自己付出了什么,而是關注自己從中獲得了什么,雖然有點累,但是很鍛煉人。

團委辦公室鍛煉了我的工作能力,培養了我做事情時的耐心,同時也拓寬了我的交際面。選擇團委辦公室,我無悔。也許在今后的工作中自己會犯一些錯誤或有些做的不到位的地方,還希望大家指出,我會努力改正的,雖然人沒有完美,但我會盡自己最大的努力做到完美。

誰說團辦枯燥,誰說團辦沒有風景?我們就是最美的風景。團委辦公室,看我們的!

辦公人員的新學期計劃指南篇十七

為了使我校團委工作能有序開展,根據我校實際,特制訂本計劃。

一、指導思想:

全面貫徹落實黨的十八大精神,落實社會主義核心價值觀教育,依托教育陣地,積極配合學校政教處和其他各科室,加強對學生文明禮儀的教育;堅持走與學校發展戰略相適應的道路,開展豐富多彩的活動,活躍學校的共青團工作;瞄準全面提高學生素質這一目標,結合青少年身心特點,把握時代脈搏,創造性地開展工作,使團的工作“有生機、有紀律、有聲音、有圖像、有文字、有作為”;加強團的自身建設,使我校共青團工作再上新臺階。

二、工作重點。

(一)基礎建設和常規工作。

1、抓好團員和團干部、團員積極分子的培養和考核,創建學習型團組織,定期舉辦團干部業務培訓,使團干部規范有序地開展工作,并積極參與學校常規管理,以此調動學生干部的工作積極性、創造性,使之成為團委工作的助手,成為與學生溝通的橋梁。

2、抓好新團員的考核審批工作,做好本學期新團員培訓工作,分批發展新團員。

3、做好團籍整理工作以及團費收繳工作。

4、在七年級學生中招聘新一批廣播站人員,充分挖掘學生的特長,積極做好宣傳工作。

5、做好肥西教育網新聞通訊報道工作。

(二)主題活動。

1.進一步推進文明禮儀教育活動的開展。本學期,團委進一步推進文明禮儀活動的開展。特別是在初一的新生中大力宣傳文明禮儀的重要性及我校開展的一系列卓有成效的活動,從每一件小事做起,創新性地開展一些活動,并使之內化為我校的一項特色,深入到每一位學生心中,共同構建和諧校園,讓文明之花在校園處處盛開。

2.嚴格升旗程序,規范升旗動作,切實提高每周升國旗儀式的質量,使每周一次的升國旗儀式真正成為對同學們進行愛國主義教育、法制安全教育以及守紀養成教育等一系列德育活動的重要陣地。

3.教師節和中秋節時組織各班級利用黑板報、櫥窗等形式開展以“尊師重教”為主題的慶祝活動。

4.組織一次“慶國慶、迎中秋”的黑板報及演講評比活動。

5.舉行一次“新團員入團知識考試”,新團員入團宣誓儀式,舉辦團知識講座,團干培訓班,強化團員意識。

6.舉行一次法制報告會,加強對學生的法制教育。

7.開展紀念“一二九運動”的征文比賽,利用廣播加強對學生的愛國主義教育。

8.利用10月17日世界糧食日對學生進行一次“珍惜糧食,從我做起”的簽名活動和利用廣播講話進行教育。

三、陣地建設。

1.芮店學校“聲之韻”廣播站是學校校園文化氛圍創設的重要載體,本學期,團委將根據學校的工作要求,招聘新一批廣播站成員,進一步設立和完善班級稿件上報制度,拓寬廣播內容的資源渠道,努力使廣播站成為學生德育活動的重要陣地。

2.黑板報、櫥窗是我校的主要宣傳陣地。本學期我們仍將根據重大節日和紀念日或者學校的工作安排,每月圍繞一個主題,按年級出黑板報進行評比。除此之外,還根據實際設有學校競賽活動的公布欄、傳染病的防治宣傳、學生飲食與健康、法制園地等宣傳專欄。

3.使學生會工作進一步正常化和制度化。在原有的工作基礎上,本學期團委將針對學校常規管理的實際情況,選舉產生新一屆學生會干部,進一步調整學生會的工作思路,完善學生會工作職責和學生會常規檢查細則,使學生在檢查中更細更實。及時公布檢查的結果,使班主任能及時的了解班務工作的疏漏之處,及時改進。從而進一步完善學校監督網絡機制,使學校的管理工作有效的向學生自主管理、自我監督的方向轉變。

四、加強共青團自身建設。

1.加強團干部隊伍建設。

舉辦團干部培訓班,使全校團支書在意識上、理論上能對共青團較為深刻的了解;每月開一次團支書例會,分批聽取團支書工作匯報,促進班級團支部的建設。

2.加強團員先進性教育。

在團內組織“我是團員,我該怎樣做”的行為反思,并形成材料上交;定期對團員行為進行評議,不合格團員要進行教育,限期改正。

3.明確分工、職責,落實責任。

以上是團委本學期的基本工作思路,在今后的具體工作中,我們將緊緊圍繞學校辦學理念和中心工作,開展團的活動,為推進我校學生的全面發展而努力!

附:團委工作行事歷。

1.聯合教導處做好開學時的環境衛生、文化氛圍創設等工作。

2舉行一次播音員、編輯的選拔賽。

3.做好“慶祝國慶”演講比賽的準備工作。

1.學生會人員調整。

2.組織新生進行團章知識的學習和新團員進行團隊知識考試;。

4.做好團費收繳等工作。

5.開展“我是團員,我該怎樣做”的行為反思活動。

6.為秋季運動會作準備。

1.考核發展新團員。

2.組織校園文明禮儀相關問題大調查。

1.組織慶元旦的黑板報的評比活動。

2.新團員宣誓儀式。

3.做好舉行師生元旦歌詠比賽的準備及落實工作。

1.慶元旦系列活動。

2.期末考試端正考風、考紀思想教育。

1.做好部門、支部年終工作總結。

2.做好優秀團支部、優秀團干、優秀團員等各類表彰及獎狀填寫工作。

3.布置落實學生寒假社會實踐活動。

辦公人員的新學期計劃指南篇十八

幼兒園體育活動是幼兒園教育活動的重要組成部分,也是實現幼兒身心全面發展的重要途徑。下面是有新學期幼兒園老師指南。

歡迎參閱。

為貫徹落實五常市教育局“關于組織全市幼兒教師學習《幼兒園教師專業標準(試行)》和《3-6歲兒童學習與發展指南》的通知”要求,促進我校幼兒教師專業發展,幫助教師了解3-6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,提高科學保教水平,防止和克服“小學化”傾向,全面提高我校學前教育質量,特制定學習計劃如下:

一、學習內容。

《3-6歲兒童學習與發展指南》。

二、要求與形式。

1、人人參與學習并認真做好筆記,能結合自身學習情況撰寫體會,積極參與討論等。

2、采用集中與分散相結合、學習與討論相結合、輔導和自學相結合、理論與實踐相結合等學習方式。

三、實施計劃。

1、召開學習動員會,傳達市教育局有關精神,營造濃厚的學習氛圍,制定學習計劃,印制學習資料。

2、集體學習《幼兒園教師專業標準(試行)》。學習后并要求每一位教師上交一篇學習心得。

1、安排全園集體學習2次,集中學習《指南》的基本理念、內容框架等內容。

2、自主學習,要求教師從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域分別學習,記好學習筆記。并且每位教師結合學習內容和自己的實際情況撰寫一篇不少于500字的學習。

心得體會。

1、

學習總結。

組織《幼兒園教師專業標準(試行)》《3-6歲兒童學習與發展指南》學習內容測試。

2、貫徹落實在工作中,對照《標準》《指南》,自查自糾,每位教師寫出一篇教育感言。

1、樹立典型、弘揚正氣。組織評選學校陽光教師,以先進的思想教育人,以先進的事跡激勵人,以榜樣的力量鼓舞人。

2、完善教師考核制度。把《標準》作為我校幼兒園教師考核的重要內容,進一步制定和完善教師考核的相關辦法,并作為教師評優獎勵、年終考核的重要標準。

為了提高教師的專業素質及業務知識水平,引領教師深入地理解《3-6歲兒童學習與發展指南》的精神內涵,更準確地把握幼兒的學習特點,近階段,重龍鎮第二幼兒園結合“青藍計劃”,積極采用“老帶新、新促老”式培訓,通過“對話式、互動式、專家講座式”交流,結合“示范課、研討課”式研討,深入學習貫徹新《3-6歲兒童學習與發展指南》,開展“心目中有《指南》、行動中顯《指南》”系列活動。

一是認真開展省級課題《師幼共構低碳環保玩教具制作與運用實踐研究》。在實驗研究過程中,教師們以《指南》為依據,更深刻的體會到,一個優秀的自制玩教具,既能根據幼兒的發展需要巧妙設計,又能夠充分發揮教育的優勢,從而促進幼兒及教師各方面綜合素質的發展。

二是開展老教師示范活動《大班主題建構——相反國》、《中班主題建構——你的家我的家》、《小班主題建構——寶貝一家》等,老教師們重視在活動中培養孩子發現問題、主動探索、大膽交流,敢于嘗試等學習品質,強調把學習的主動權交給了孩子,引發孩子主動學、有效學。

活動中,教師以靈活的教學方法、準確精練地講解、有效的集體活動組織與孩子進行了積極的師幼互動,精巧的集體教育活動設計、自然流暢的教學活動節奏也給年輕老師以啟發,達到了相互學習借鑒、加強教學交流的目的。

三是開展青年教師研討課《大班語言活動——畫圓》、《大班語言活動——小螃蟹找工作》、《中班藝術活動——石頭小動物》等,青年教師通過不斷學習、反思,并將自己收獲的理論經驗轉化成實踐,配合現代教育技術,充分發揮了新生代教師的優勢,漸漸成長為成熟的幼教工作者。

活動通過將園本教研培訓常態化,有力推進了教師的專業成長,從而不斷更新新老教師的教育觀念。

一、指導思想:

為深入貫徹教育規劃綱要,落實《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》(國發〔20xx〕41號),幫助廣大幼兒園教師和家長了解3-6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,全面提高科學保教水平,教育部組織專家研究制定了《3-6歲兒童學習與發展指南》(以下簡稱《指南》)。《指南》的印發對于有效轉變公眾的教育觀念,提高廣大幼兒園教師的專業素質和家長的科學育兒能力,防止和克服“小學化”傾向,全面提高學前教育質量具有重要意義。

二、活動目的:

《指南》從健康、語言、社會、科學、藝術等五個領域描述幼兒學習與發展,分別對3至4歲、4至5歲、5至6歲三個年齡段末期幼兒應該知道什么、能做什么,大致可以達到什么發展水平提出了合理期望。同時,針對當前學前教育普遍存在的困惑和誤區,為廣大家長和幼兒園教師提供了具體、可操作的指導、建議。因此作為幼教工作者我們必須提前學習,要全面理解和準確把握《指南》的精神實質,切實把先進的教育理念和科學的教育方法落實到幼兒園保教工作的各個環節,特制定學習計劃如下。

三、學習方式:

采取集中學習與分散學習相結合的形式。

四、實施計劃:

第二階段:(10月29日-11月2日)安排全園集體學習1次,集中學習《指南》的基本理念、內容框架等內容.

第三階段:(11月5-11月30日)各園組織教師,從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域分別學習。

第四階段:(12月3日-12月7日)學習總結階段。

第五階段:貫徹落實在今后的工作中。

五、實施《指南》應把握以下幾個方面:

1.關注幼兒學習與發展的整體性。兒童的發展是一個整體,要注重領域之間、目標之間的相互滲透和整合,促進幼兒身心全面協調發展,而不應片面追求某一方面或幾方面的發展。

2.尊重幼兒發展的個體差異。幼兒的發展是一個持續、漸進的過程,同時也表現出一定的階段性特征。每個幼兒在沿著相似進程發展的過程中,各自的發展速度和到達某一水平的時間不完全相同。要充分理解和尊重幼兒發展進程中的個別差異,支持和引導他們從原有水平向更高水平發展,按照自身的速度和方式到達《指南》所呈現的發展“階梯”,切忌用一把“尺子”衡量所有幼兒。

3.理解幼兒的學習方式和特點。幼兒的學習是以直接經驗為基礎,在游戲和日常生活中進行的。要珍視游戲和生活的獨特價值,創設豐富的教育環境,合理安排一日生活,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要,嚴禁“拔苗助長”式的超前教育和強化訓練。

4.重視幼兒的學習品質。幼兒在活動過程中表現出的積極態度和良好行為傾向是終身學習與發展所必需的寶貴品質。要充分尊重和保護幼兒的好奇心和學習興趣,幫助幼兒逐步養成積極主動、認真專注、不怕困難、敢于探究和嘗試、樂于想象和創造等良好學習品質。忽視幼兒學習品質培養,單純追求知識技能學習的做法是短視而有害的。

辦公人員的新學期計劃指南篇十九

結合我園實際,現對教職工幼教法規學習計劃制訂如下:

一、指導思想。

根據上級指示精神,以科學發展觀統領幼兒園發展全局。緊緊圍繞我園三年發展規劃,以《綱要》和《指南》為準繩,緊密結合教職工的思想和工作實際,著力在理論學習的深度和廣度上下功夫,在解放思想更新觀念上下功夫,在解決幼兒園發展中遇到的難點和熱點問題上下功夫,不斷提高教職工的思想政治素質,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,為推進改革,辦好人民滿意的教育做出應有的貢獻。

二、學習內容。

20xx年全體教職工要在繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基礎上,重點學習以下內容:

1、學習黨的十七大精神。重點學習黨的十七大報告和十七大精神。采取通讀報告原文,收聽、收看音像輔導講座等形式進行,幫助教職工學習好、理解好、把握好十七大報告的精神實質,充分認識黨的十七大的歷史地位和重要意義,深刻領會十七大提出的重大理論觀點、重大戰略思維、重大工作部署和新的要求。

價值觀,為實施素質教育、辦好讓人民滿意的教育,奠定良好的政治理論基礎。

3、堅持進行各類法規學習。要以《憲法》為綱,組織教職工系統學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關的法律法規,不斷提高教職工的法律意識,使之樹立“依法治園、依法治教”的思想,自覺維護教職工自身和幼兒的合法權益。

4、強化師德師風教育。開展“為人為師為學”等師德建設系列專題活動,注重師德內涵的建設,創新師德建設的理念,拓展師德建設的載體。堅持“真人真事真情”原則,重點挖掘身邊普通教師的閃光點,樹立新典型,宣傳新事跡,展現新風貌,探索新思路,使高尚的師德風范可親、可近、可學。

5、開展教育理論學習。結合教育工作實際,深入學習課程改革有關書籍、文章,將學習的理論聯系工作實際,不斷提高業務水平和駕馭、管理教育教學的能力。

6、構建和諧校園。開展和諧校園創建的系列活動,圍繞我園實際,從理論和實踐的層面思考如何構建和諧校園的一系列現實問題。

7、根據實際需要,適時增加學習內容。

8、學習各級行政部門頒發的有關文件資料。

三、學習形式。

采取集中學習與個人自學、專題輔導與專題討論、座談研討與體會交流與相結合以及外出參觀學習等方式,扎實推進學習不斷深入,提高學習效率和效果。

四、學習要求及措施。

1、提高思想認識,增強學習的自覺性和主動性,做到真學、真懂、真信、真用。

2、注意理論聯系實際,不斷增強學習的實效性。把學習理論同指導工作結合起來,做到學有所思、學以致用,提高運用理論指導實際工作的能力。

3、園領導班子做到按時到場,帶頭啟發,聯系實際,積極引導,為提高本園的學習效果盡職盡責。

4、學習活動的召集者,做到事先閱讀,帶頭發言,積極發言,并督促教師準時參加;教研組長是學習活動的中心發言人,并及時作好記錄。

5、全體教職工必須要認真學習,積極發言,勤作筆記,努力實行,從而進一步提高自己的政治修養。

6、堅持完善制度,不斷增強學習的規范性。認真執行教職工政治理論學習計劃。兩周一次的政治思想學習,要做到時間、內容、人員三落實。要嚴格執行學習考勤制度和請假制度。

20xx年9月。

辦公人員的新學期計劃指南篇二十

第一。學習生活時刻合理組織安排。

通常早晨是人的記性最好的時分,建議讀英語,記單詞。白天的自習課最好組織給數學、物理,這時分解題的效率高一些。其它的時刻就要留給語文了,能夠多讀些課外書,遇到好文章和好的語段,就抄下來以積累素材,這樣寫起作文來就輕松多了。

第二。主次分明,把握重點學科。

數學、語文、英語、物理要作為重點來組織學習,除了上課認真聽講,課后80%的精力要花在這些主課上。其他20%的時刻留給其他的科目。初二時,每門主科應有一本課外輔導書,課外適當做一些練習題還是必要的。初二上學期除了聽好課,還得多關心時事,如關注一些新聞等等,中考會涉及奧運的考點等。這些國家大事需求在平時的生活中關注一下。

第三。帶著興趣,帶著問題,帶著目的聽課。

根據課程表的組織,有針對性地預習弱項課程,預習時要澄清下一節課的內容,其中哪些是清楚的,哪些是含糊的,哪些是不懂的,由此確定出聽課的重點。課后進行總結,歸納出所講常識的框架,然后做有關練習和輔導。

第四。要養成良好的學習習慣。

讓孩子克服以前的一些不良學習習慣,例如一些男生比較粗心、對簡單問題過分輕視、學習熱情不能長期保持等等,一些女生的學習上簡單分心、不專心等問題。另外平時準備錯誤集錦本,遇到簡單出錯的問題就及時記下來。復習時就能有的放矢,有條不紊了。初中二年級抓孩子的學習習慣是第一位,有了好的學習習慣,到初三的時分,孩子就相對簡單沖刺上去。

辦公人員的新學期計劃指南篇二十一

一、指導思想:

為深入貫徹教育規劃綱要,落實《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》(國發〔20xx〕41號),幫助廣大幼兒園教師和家長了解3-6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點,全面提高科學保教水平,教育部組織專家研究制定了《3-6歲兒童學習與發展指南》(以下簡稱《指南》)。《指南》的印發對于有效轉變公眾的教育觀念,提高廣大幼兒園教師的專業素質和家長的科學育兒能力,防止和克服“小學化”傾向,全面提高學前教育質量具有重要意義。

二、活動目的:

《指南》從健康、語言、社會、科學、藝術等五個領域描述幼兒學習與發展,分別對3至4歲、4至5歲、5至6歲三個年齡段末期幼兒應該知道什么、能做什么,大致可以達到什么發展水平提出了合理期望。同時,針對當前學前教育普遍存在的困惑和誤區,為廣大家長和幼兒園教師提供了具體、可操作的指導、建議。因此作為幼教工作者我們必須提前學習,要全面理解和準確把握《指南》的精神實質,切實把先進的教育理念和科學的教育方法落實到幼兒園保教工作的各個環節,特制定學習計劃如下。

三、學習方式:

采取集中學習與分散學習相結合的形式。

四、實施計劃:

第二階段:(10月29日-11月2日)安排全園集體學習1次,集中學習《指南》的基本理念、內容框架等內容.

第三階段:(11月5-11月30日)各園組織教師,從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域分別學習。

第四階段:(12月3日-12月7日)學習總結階段。

第五階段:貫徹落實在今后的工作中。

五、實施《指南》應把握以下幾個方面:

1.關注幼兒學習與發展的整體性。兒童的發展是一個整體,要注重領域之間、目標之間的相互滲透和整合,促進幼兒身心全面協調發展,而不應片面追求某一方面或幾方面的發展。

2.尊重幼兒發展的個體差異。幼兒的發展是一個持續、漸進的過程,同時也表現出一定的階段性特征。每個幼兒在沿著相似進程發展的過程中,各自的發展速度和到達某一水平的時間不完全相同。要充分理解和尊重幼兒發展進程中的個別差異,支持和引導他們從原有水平向更高水平發展,按照自身的速度和方式到達《指南》所呈現的發展“階梯”,切忌用一把“尺子”衡量所有幼兒。

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