在生活中時(shí)不時(shí)總結(jié)一下，讓自己成為更好的人。如何保持積極的心態(tài)，面對挫折和壓力？以下是一些專業(yè)人士的觀點(diǎn)和建議，值得借鑒。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇一

俗話說：“失敗乃成功之母。”如果沒有失敗，哪來成功之說，愛迪生發(fā)明電燈失敗了無數(shù)次，但最后一次他成功了，這其中就在于他的堅(jiān)持不懈和努力，這就像我朋友自創(chuàng)的名言——努力不一定成功，但成功必須努力。

有這樣一則故事：香港海洋公園有一條大鯨魚，雖然重達(dá)8600公斤，但卻能夠躍出水面6。6米，還能向游客表演各種雜技，面對這條創(chuàng)造奇跡的鯨魚，人們便感到好奇，向訓(xùn)練師請教訓(xùn)練這條鯨魚的秘訣。訓(xùn)練師回答說，剛開始時(shí)，他們會先把繩子放在水面之下，使鯨魚不得不從繩子上方通過，每通過一次，鯨魚就會得到獎(jiǎng)勵(lì)，后來，他們每次都會把繩子提高，但是每次提高的幅度都很小，這樣鯨魚不需要花費(fèi)多大的力量就能躍過去，還會得到獎(jiǎng)勵(lì)。隨著時(shí)間的推移，鯨魚躍過的高度逐漸上升，最后達(dá)到了6。6米。訓(xùn)練師告訴我們，他們訓(xùn)練鯨魚就是每次讓它進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

這則故事告訴我們，成功其實(shí)很簡單，看上去的一點(diǎn)點(diǎn)的事，隨著時(shí)間的推移，日積月累便取得了驚人的進(jìn)步。如果您還有疑問那就請看看我的經(jīng)歷。

我是一位高中生，在高一時(shí)，語文和理綜性題目總是做不好，成績也是很差。在高二時(shí)，我改變了自己的學(xué)習(xí)方法及態(tài)度，當(dāng)然面臨的第一問題便是語文，我想了想，對自己說了一句話：我是中國人，連自己的母語都說不好還能干什么呢？自那以后，我對語文便有著高度的熱情，只因我時(shí)刻提醒自己，我是個(gè)中國，所以我要學(xué)好語文。每一次的考試，每一次的卡測，我都認(rèn)真地對待，分析自己的不足，然后改正，經(jīng)過高二一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，我不僅語文成績進(jìn)步了很多，也讓我對理綜有了強(qiáng)烈的興趣。其實(shí)，我語文成績進(jìn)步的秘訣就在于一天天地積累。

成功，其實(shí)很簡單，真的很簡單，我們挑戰(zhàn)的不是明天而是今天，如果今天沒有遺憾的過去，那么你就是成功的。讓今天的我們開始播種，讓明天的我們開始收獲。

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成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇二

如果你對工作能夠多一份進(jìn)取心，在做好本職工作的同時(shí)，并盡自己所能每天多做一些分外的事，做一些對別人和對單位有益的事，那你就會比別人獲得更多成功的機(jī)會。

對員工來說，工作似乎都有分內(nèi)分外之分，但在領(lǐng)導(dǎo)那里，所有工作是不分分內(nèi)和分外的。優(yōu)秀而最好的員工在優(yōu)質(zhì)高效地做完自己的本職工作之后，總能自覺地協(xié)助同事和上司做好屬于團(tuán)隊(duì)、屬于公司的工作。他們總能跟上司或跟同事結(jié)成一個(gè)視角，抱定一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)守一個(gè)信念。為此，在他們的心目中，所有的工作都是自己或都是與自己有關(guān)的。正是這種顧全大局、豁達(dá)大方的姿態(tài)和品質(zhì)讓他們閃閃發(fā)光、與眾不同。

有些人也許分內(nèi)的工作做得還比較扎實(shí)，分外的工作就淡然處之，甚至事不關(guān)己高高掛起，這樣的工作態(tài)度肯定得不到上司的賞識。而那些對分內(nèi)工作盡職盡責(zé)，分外的工作只要有益于人、有益于單位、有益于社會的事情也會熱心去做，且盡力而為的人，不僅從中獲得了經(jīng)驗(yàn)的積累和知識的補(bǔ)充，增強(qiáng)了個(gè)人的工作能力，也一定會得到大家的`尊重，受到領(lǐng)導(dǎo)的器重和組織的重用。

有的體育比賽項(xiàng)目，比如跳臺跳水設(shè)置了“規(guī)定動(dòng)作”與“自選動(dòng)作”的比賽規(guī)則與評判標(biāo)準(zhǔn)。“規(guī)定動(dòng)作”考察的是一個(gè)運(yùn)動(dòng)員的基本水平和能力，而“自選動(dòng)作”則是考察運(yùn)動(dòng)員的卓越水平與能力。

所以，一個(gè)運(yùn)動(dòng)員要想脫穎而出，取得獎(jiǎng)牌，除了做好基本的“規(guī)定動(dòng)作”之外，關(guān)鍵地是要把“自選動(dòng)作”做精，做出彩來。“基本動(dòng)作”做好只能得到基本分，而“自選動(dòng)作”做好則能拿到高分，得到冠軍。

如果你“規(guī)定動(dòng)作”做得好，超額完成了任務(wù)，你會得到表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);如果你在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，還能夠站在公司的角度、領(lǐng)導(dǎo)角度思考問題、研究問題并能解決問題，做了不少“自選動(dòng)作”，幫助公司獲得更大的績效，那么，加薪、重用和晉升的機(jī)會也在等著你。

好幾年前，一個(gè)年輕人大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到微軟公司上海技術(shù)中心當(dāng)了一名統(tǒng)計(jì)員。上崗伊始，他發(fā)現(xiàn)公司業(yè)績統(tǒng)計(jì)表按月上報(bào)，經(jīng)理月末才能看到，這不僅影響經(jīng)理對公司業(yè)績的及時(shí)研判，也不利于員工個(gè)人業(yè)績的改善。

于是他就動(dòng)起了心思：如果改為每天上報(bào)一次，從經(jīng)理的角度看，豈不是可以更及時(shí)有效地協(xié)調(diào)督促工作?也有利于每位員工自我檢查對照，提高工作績效?他把這個(gè)想法告訴經(jīng)理，并利用業(yè)余時(shí)間改造系統(tǒng)，成功地變月報(bào)為日報(bào)。

此后，在受命組建微軟亞洲現(xiàn)場支持中心和擔(dān)任亞洲區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理期間，他又從總部角度考慮，提出開展成本控制和財(cái)務(wù)預(yù)算分析，并拿出了切實(shí)可行的操作方案，使中心贏利能力大為提高。他的付出受到了公司高層的關(guān)注。兩年后，這名青年走入微軟總部，成為最年輕的業(yè)務(wù)主管，他就是微軟高級財(cái)務(wù)分析師邱伯毓。

有些人只求分內(nèi)的工作盡職盡責(zé)，老板、領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作或者是自己職責(zé)范圍以外的工作就不會主動(dòng)地去做了，更不會發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性去開創(chuàng)性地工作。那么，這些人的工作往往也只是平淡、平庸，不會有突破，更不會有建樹。

身處兵的位置，在當(dāng)好兵的同時(shí)，卻善謀將、帥之事。作為普通員工，能主動(dòng)站在更高的層次思考問題、解決問題，“分內(nèi)的事保飯碗，分外的事保晉升”——這正是邱伯毓的特質(zhì)和成功之道。

邱伯毓的職業(yè)經(jīng)歷告訴我們，僅僅做好份內(nèi)的“規(guī)定動(dòng)作”是不夠的，只能保住自己的飯碗而已。要想有所作為，擔(dān)當(dāng)重任，還要積極做一些公司里急需解決的分外“自選動(dòng)作”。

許多人總是抱著上司安排什么干什么，工作說明書上怎么要求就怎么做，反正把份內(nèi)的工作和事情干好，不出差錯(cuò)，對得起工資就行了。按說，能夠堅(jiān)持做到這些就已經(jīng)很不容易了。

但是，如果我們再進(jìn)一步，看看自己的工作還有沒有改進(jìn)的地方，看看公司的其它業(yè)務(wù)自己能不能出把力，看看自己還能給團(tuán)隊(duì)或公司做些什么貢獻(xiàn)，如果堅(jiān)持這樣自動(dòng)自發(fā)地想，堅(jiān)持這樣自動(dòng)自發(fā)地做，我們的職業(yè)價(jià)值和職業(yè)生涯可能會發(fā)生質(zhì)的變化。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇三

成功的秘訣不是專心致志，而是應(yīng)該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。

曾經(jīng)有一個(gè)少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當(dāng)過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應(yīng)聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗，但命運(yùn)對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時(shí)，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當(dāng)今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。

這便是一個(gè)由于自信而成功的真實(shí)故事。沒有一個(gè)人是可以不經(jīng)歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關(guān)鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當(dāng)你氣餒了，你也就無法再揚(yáng)起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個(gè)魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠(yuǎn)，很漫長，哪怕你是艱難的爬行，你仍會向前、向前再向前，因?yàn)槟阈闹杏肋h(yuǎn)擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因?yàn)橛凶孕牛阆嘈抛约嚎梢裕圆艜啦煌Ｏ⒌南蚯皼_。

自信，是成功的秘訣，讓我們一起擁抱自信吧！

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇四

在我的記憶中，有許許多多的事情，開心的、傷心的、苦惱的、憂愁的……它們就如夜空中的星星，數(shù)也數(shù)不清。但這些平凡的星星中，一定會有那么最閃亮的一顆，那便是我最深刻的回憶。那件事，是一個(gè)成功的故事。

7歲生日那天，媽媽給我買了一雙旱冰鞋。我激動(dòng)得快飛起來了。可是，怎樣擺弄這個(gè)大東西呢？我又犯起了難。我又不敢在別人面前顯示出無可奈何的'樣子，只好硬著頭皮穿上了這雙笨重的旱冰鞋。

一開始，我像嬰兒學(xué)走路，張開雙臂，走一走，身子晃三晃，像在走鋼絲繩一樣。我咬著牙，提心吊膽地做著平衡動(dòng)作，一步一步向前走。爸爸笑我像蝸牛一般慢，還說：“你這樣學(xué)，恐怕要摔一百次跤才能學(xué)會吧！”

我嘴上雖然沒說什么，但心里卻一個(gè)勁兒在嘀咕：“哼，別看我現(xiàn)在這個(gè)樣子，我這才沒走幾步呢，等以后我練會了，可厲害吶！爸爸，咱們騎驢看唱本——走著瞧！”

話說回來，滑旱冰可真不是一件簡單的事。剛沒滑幾步，我就重重地摔倒在地上，全身的骨頭都快散架了，也許我真要像爸爸說的那樣，得摔夠一百次才能學(xué)會吧。我咬牙扶著墻，爬了起來，繼續(xù)練習(xí)。

屢次跌倒，屢次爬起，我的信心像蚊香一樣慢慢燒完了。這讓我不禁感到很納悶：那些滑冰教練們風(fēng)一樣的動(dòng)作是怎樣做到的？難道他們的能力都是天生的。

我懷著疑惑的心情，又站起來試一試。我一步一個(gè)腳印，兩腳左右交替，努力地向前“推”，一步、兩步……腳下的阻力越來越小，我的身體越來越穩(wěn)，心情也越來越平靜。我漸漸找到了感覺，我的手離開了墻壁，雙手背在身后，我的速度越來越快，我的身子向前傾，感覺自己要飛起來了。我真的生出了一對翅膀！剎那間，我有了一種前所未有過的成就感，我覺得世界上沒有任何事情能夠難得住我。

沒有人一出生就是一個(gè)天才，就什么都會，我們只有靠后天不斷努力，才能成為一個(gè)有用的人。如果害怕就放棄，那你終將一事無成。如果你努力了，堅(jiān)持了，再大的困難也會變成一只微不足道的螞蟻。所以，就是——堅(jiān)持與努力！

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇五

很多女性雖然進(jìn)入了職場，但是心還沒有轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“職業(yè)女性”，她們通常總會認(rèn)為自己是女人，不需要拼搏，也不用努力工作，希望得到別人的照顧。這樣的想法完全就是限定了自己的發(fā)展。

很多女孩進(jìn)入職場以后，希望得到的別人的“照顧”，但這種照顧是持續(xù)不了多久的，頂多也是心好的同事覺得新人需要幫助，如果你一直期盼這種“照顧”，時(shí)間長了，大家會在心里瞧不起你。贏得別人的尊重才是長久之道。

現(xiàn)在職場總有一種風(fēng)氣，就是容貌是女人的'武器。徒有容貌，技藝不精，頭腦笨拙，說話不著調(diào)，容貌只會給你減分。容貌的作用，是架構(gòu)在綜合素質(zhì)之上的，單憑容貌，成功的幾率很小。

不要和同事或上司發(fā)生曖昧關(guān)系。辦公室戀情影響工作，這是毋庸置疑的。不要和同事或者上司曖昧，如果你真的想在職場保持好名聲，讓別人真正尊重你。

女性一般給人的感覺是容易接受不同意見，親和力強(qiáng)，不固執(zhí)，在職場中，這些是女性的優(yōu)勢，完全可以充分發(fā)揮。我們在同客戶或上司打交道的時(shí)候，只要展示我們自己獨(dú)特的一面，一定可以得到賞識。

這是職場制勝的不二法寶。想升職？努力工作；想贏得尊重？努力工作。如果你想成功，努力工作一定是占了成功中的60%的份額。努力工作，完美地完成每一次的任務(wù)，會給你的職場生涯增光添彩，讓你不斷進(jìn)步。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇六

若想要變得富有，你就必需相信有一天你會達(dá)成這個(gè)夢想。巴菲特曾經(jīng)說過，他一直相信自己會變得富有，他從來沒有懷疑過這一點(diǎn)。替自己設(shè)立高的期望值，并且努力去達(dá)成這項(xiàng)目標(biāo)。clearincomestrategies公司的保險(xiǎn)人員randalldolphjanis便表示，幫你的未來設(shè)定計(jì)劃，知道何時(shí)積極，何時(shí)保守，這樣你才有機(jī)會成為巴菲特。

2。年輕時(shí)開始存錢。

巴菲特在15歲時(shí)就透過遞送報(bào)紙每月賺進(jìn)175美元，這讓他存到了第一筆1200美元的積蓄，并且將錢用來購買奧瑪哈的農(nóng)場。從這故事中可看到，必需盡量在越年輕時(shí)開始存錢，這樣存錢才會變成你的習(xí)慣之一。

3。將獲利繼續(xù)投資。

巴菲特在高中時(shí)跟朋友合買了一臺彈珠機(jī)，并將彈珠機(jī)放在理發(fā)店，因此賺取了不錯(cuò)的獲利。但他們并沒有把這筆獲利花掉，而是把獲利又投資購買了其它彈珠機(jī)，最后他們共擁有8臺彈珠機(jī)在不同的理發(fā)廳。巴菲特后來和朋友們將這些彈珠機(jī)賣掉，并且將賺到的錢用來投資股票和開始他的小型事業(yè)。若想要財(cái)富不斷成長，最好的辦法便是不斷將獲利重新投入投資。當(dāng)然，可以適時(shí)享受一下獲利成果，但不要把它花光就好。

4。提早從大學(xué)畢業(yè)。

巴菲特僅花了3年就從大學(xué)畢業(yè)，而不是花4年，這幫助巴菲特省下了不少學(xué)費(fèi)。提早從公立大學(xué)畢業(yè)可以幫你省下約2萬美元，從私立大學(xué)畢業(yè)則可以省下約4萬美元。要想提早從大學(xué)畢業(yè)，最好的方法當(dāng)然就是每學(xué)期盡量修越多學(xué)分越好。

巴菲特并不畏懼挫折。

5。從挫折中爬起。

巴菲特參加哈佛商學(xué)院面試后并未被入取，他因此輾轉(zhuǎn)去了哥倫比亞大學(xué)，并在那里遇見了他的啟蒙導(dǎo)師葛拉罕(benjamingraham)。巴菲特的投資能如此成功，許多部份都可歸功于葛拉罕的教導(dǎo)。巴菲特并沒有因?yàn)樵夤鹁芙^而灰心喪志，m&omarketing的行銷副總裁thomasscuccimarra就表示，‘被拒絕是常有的事，不能因?yàn)檫@樣就放棄夢想，你要繼續(xù)的向前進(jìn)，若巴菲特當(dāng)時(shí)因?yàn)楸还鹁芙^就放棄，那么他一定無法達(dá)到目前的成就。’.

6。維持好的儲蓄習(xí)慣。

當(dāng)葛拉罕和巴菲特結(jié)束合伙關(guān)系后，巴菲特回到奧瑪哈時(shí)他的存款從9800美元成長到了1萬4000美元，巴菲特好的儲蓄習(xí)慣和避開債務(wù)，讓他的資產(chǎn)不斷成長。檢視自己的現(xiàn)金流量，你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)你有越多的債務(wù)，你能用來投資的總額就會越少。透過儲蓄和避開負(fù)債，你才能夠在出現(xiàn)好的投資機(jī)會時(shí)出手。

7。面對面溝通。

1951年時(shí)，早期的巴菲特正在尋早可以投資的公司，他發(fā)現(xiàn)了geico保險(xiǎn)公司，為了要更深入了解這間公司，巴菲特直接坐火車前往公司總部，并且順利與高層見面溝通。巴菲特最后決定購買geico的股票，現(xiàn)在geico則是波克夏旗下的保險(xiǎn)公司。不要小看面對面溝通的價(jià)值，有時(shí)候打電話或寄電子郵件不見得有用。

8。保持毅力。

巴菲特從大學(xué)畢業(yè)時(shí)，他希望前往華爾街工作，當(dāng)時(shí)他向啟蒙導(dǎo)師葛拉罕遞出履歷，但一開始卻被拒絕。然而，巴菲特并未放棄，他持續(xù)的向葛拉罕提出許多意見，最后葛拉罕終于雇用了巴菲特。若你真的想要一份工作，絕不要因?yàn)橐婚_始被拒絕就放棄，保持毅力直到獲得這份工作為止。

9。好的演講能力。

好的公開演說技巧能讓你在專業(yè)上更進(jìn)一步，不過許多人卻相當(dāng)害怕在人群面前說話，就連過去的巴菲特也不例外。巴菲特曾經(jīng)說過，他以前在公開演說前都會嘔吐，但他后來參加了公開演講課程，提升了自己的的演說技巧，最后成為了很好的演說者。

10。和相信你的人在一起。

巴菲特為了要?jiǎng)?chuàng)立巴菲特公司(buffetassociates)，當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)幫助仰賴7個(gè)他的家族成員和朋友。若沒有這些支持他的家人和朋友，巴菲特的公司將無法創(chuàng)立，所以和能相信你的人在一起是非常重要的，他們不僅能給你財(cái)務(wù)上的協(xié)助，在精神上也可以幫助到你。

巴菲特和比爾蓋茲一樣熱衷公益。

11。找到好的商業(yè)伙伴。

查理孟格(charliemunger)是現(xiàn)在波克夏的副總裁，巴菲特若沒有查理孟格的幫助可能無法如此成功。巴菲特曾經(jīng)寫道，‘要從葛拉罕的觀念限制中走出并不容易，這需要很強(qiáng)大的力量，而查理孟格的想法正是那股力量，他擴(kuò)展了我的視野。’。找到一個(gè)你可以信任的商業(yè)伙伴，而且能夠同時(shí)挑戰(zhàn)你的想法變得更成功是很重要的。

12。說服別人投資你。

巴菲特說過，第一個(gè)投資他的人必需將錢賭注在25歲的少年身上，這并不容易，

但巴菲特仍成功說服別人給他一個(gè)機(jī)會。運(yùn)用你的說服力來讓他人投資你的公司或想法，這或許需要一些時(shí)間，但卻是可以達(dá)成的。

13。企業(yè)總部要低調(diào)。

波克夏的總部是設(shè)在奧瑪哈一個(gè)看起來很普通的建筑，雖然巴菲特的身價(jià)已接近600億美元，但他并不認(rèn)為企業(yè)總部有必要換成更豪華的建筑，華麗的企業(yè)總部并不適合巴菲特。

14。過得節(jié)儉。

過得節(jié)撿是想成為巴菲特很重要的一個(gè)步驟，巴菲特不像其他億萬富翁有很奢華的生活方式，巴菲特的生活其實(shí)非常的平凡。查理孟格曾經(jīng)說過，波克夏的成功基本上可歸功于他們的節(jié)儉。巴菲特則說過，‘有些東西是錢買不到的，我不認(rèn)為生活的水平等于生活的花費(fèi)，我現(xiàn)在的生活很好，但若有6到8間房子我反而會過得更糟。’。

15。投資自己。

波克夏的成功部份原因可歸功于巴菲特言出必行，以及巴菲特不斷投資自己的成果。想要變得富有，最好的方法永遠(yuǎn)是先投資自己，若你培養(yǎng)出永遠(yuǎn)先投資自己的好習(xí)慣，你在獲得財(cái)富的道路上將會非常成功。

16。堅(jiān)持自己的做法。

波克夏從成立到現(xiàn)在僅在1967年發(fā)過一次股息，巴菲特并不喜歡發(fā)放股息，其中的原因有兩個(gè)，一是發(fā)放股息會被課稅，二是每個(gè)投資人對股息的期待程度都不同。波克夏不發(fā)放股息的做法可能讓許多投資人不滿，但巴菲特仍堅(jiān)持自己的做法。要像巴菲特一樣，你就必需堅(jiān)持做法，就算這個(gè)作法和主流看法不一樣。

17。當(dāng)逆勢投資者。

在投資的世界中，巴菲特可以稱作逆勢投資者，他最有名的一句話便是‘當(dāng)人們恐懼時(shí)貪婪，當(dāng)人們貪婪時(shí)恐懼。’。當(dāng)逆勢投資者或價(jià)值投資者可以讓你走得更遠(yuǎn)，不過當(dāng)逆勢投資者必需要有判斷公司能確實(shí)成長的能力，同時(shí)也能判斷這間公司有很好的基本面。

18。投資不受情緒影響。

投資要完全不受情緒影響恐怕是最難達(dá)成的一點(diǎn)，許多人在股市大跌時(shí)都急著想要拋售，但巴菲特并不會這么做，這也是為何他能如此成功的原因。想像巴菲特一樣投資成功，你必需忽略股市的周期性，必且將情緒和投資切割。

19。下困難的決定。

波克夏的核心業(yè)務(wù)原本是紡織工廠，而巴菲特也維持這樣的情況許多年。到了1985年，巴菲特將所有的紡織設(shè)備賣出，因?yàn)榧徔棙I(yè)務(wù)并沒辦法幫他賺錢，甚至還讓公司嚴(yán)重虧損。巴菲特要讓波克夏放棄原本的業(yè)務(wù)并不容易，這雖然是個(gè)困難的決定，但卻也幫助巴菲特更進(jìn)一步邁向成功。

20。投資你懂的領(lǐng)域。

巴菲特最著名的投資之一，就是投資可口可樂的股票。巴菲特在1980年代時(shí)購買了6.3%的可口可樂股票，截至208月，波可夏還持有9%的可口可樂股份，價(jià)值高達(dá)175億美元。巴菲特對可口可樂顯然非常了解，他一天要喝掉5罐可樂。只投資自己了解的領(lǐng)域，是作為一個(gè)投資人最聰明的決定之一。

21。有誠信。

巴菲特是很有誠信的人，在波克夏寫給股東的信中，巴菲特承認(rèn)購買energyfutureholdings的債券是個(gè)很大的錯(cuò)誤，公司在這一投資上因此虧損了8.73億美元。誠信可以讓員工之間建立信賴感，投資人也會因此更有信心投資你的公司。

22。回饋社會。

巴菲特在賺取龐大財(cái)富的同時(shí)也不忘回饋社會，他將所有財(cái)富的一半都捐出。巴菲特并不吝設(shè)于捐出財(cái)富，他認(rèn)為若自己是人類中最幸運(yùn)的前1%，你就應(yīng)該要為剩余的99%多著想。

23。專注在少數(shù)事情上。

要成為像巴菲特一樣，除了努力工作，其實(shí)你還必需限制自己專注在少數(shù)的事情上。查理孟格曾說，波克夏在巴菲特的領(lǐng)導(dǎo)下能如此成功，原因在于巴菲特將自己的專注力限制在少數(shù)的事情上，并且將對這些事情的努力程度放到最大。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇七

“成功的秘訣，就是無懈的努力與拼搏。它沒有捷徑可走。”在這次最后的冬季運(yùn)動(dòng)會上，我們六三班在競技場上一展風(fēng)采，用行動(dòng)詮釋了哲理。

各種振奮人心的比賽中，令我記憶猶新的，就是“8字長繩比賽”了！六年級的長繩戰(zhàn)場上，是亙古不變的熱情四溢。各班的精英狹路相逢，鹿死誰手，在此一舉。比賽馬上開始了，我的心緊繃起來，忐忑不安。我看到，每個(gè)班的同學(xué)都胸有成竹。這不禁讓我出了一身冷汗。一場有影無煙的戰(zhàn)爭馬上爆發(fā)。

正式比賽一觸即發(fā)，場上陡然掀起一陣暴風(fēng)般的歡呼聲。在這喧囂中，我清晰地聽到同學(xué)們“砰砰”的心跳。搖繩的李佳和謝宇楨，雙手緊握長繩，然后快速地旋轉(zhuǎn)起來，與綠色的地皮摩擦出“嗒嗒”的聲響。女生對的“龍頭”洪心瑩順身而跳，輕輕就躍了過去，后面的同學(xué)如同一串五彩的珠子，接二連三地向長繩沖去。短短幾秒鐘，就輪到我了。我的手緊緊地抓著褲角，喘著粗氣，臉上露出一種恐慌的神情。綠色的繩子在湛藍(lán)的天幕中繪出一個(gè)完美的弧度。前面的同學(xué)往繩子里一跳之后，我一點(diǎn)都不敢懈怠，馬不停蹄地跟著沖上去。我跑到中心點(diǎn)，縱身一躍，似鯉魚跳龍門一般，繩子如一個(gè)善解人意的孩子，從我的腳下溜過，又“嗒”的一聲落到地面，我也緩緩降落到地面，就像一只展翅的雄鷹。同學(xué)們就像一波一波此起彼伏的音符，演奏出一曲動(dòng)人的樂章，演奏了我們的拼搏。

在比賽前的一個(gè)月，為了不留遺憾，我們長繩隊(duì)便開始了慢慢練習(xí)之程。回想往事，我們是“第一名”，但是是倒數(shù)的。想要扭轉(zhuǎn)乾坤，打敗全校之首六六班，真可謂是天方夜譚。但我們被困難嚇倒而退縮，而是義無反顧地練習(xí)。每位同學(xué)們的互相幫助之中化為烏有，而讓這份友誼更加牢固。之一切努力，都是為了能在今日展現(xiàn)出我們的自信，我們的努力！在這關(guān)鍵的一場比賽中，聽著那一聲聲不絕于耳的繩聲和堅(jiān)定的腳步聲，我仿佛聽到了我們淌過的淚水，汗水，傷痛。我的心久久不能平靜，一個(gè)人的力量微不足道，而團(tuán)結(jié)的力量足以讓你目瞪口呆！

一聲劃破蒼穹的哨聲響起，比賽結(jié)束了。全班同學(xué)緊張的等待著成績。我們不負(fù)重望，勇奪全校桂冠，還打破了校記錄。730！這個(gè)數(shù)字讓我們欣喜若狂，我們豪情暢涌，個(gè)個(gè)奔走相告。陽光溫暖的照耀著我們，仿佛也在贊揚(yáng)我們的拼搏。我堅(jiān)信，最好的結(jié)果，實(shí)在拼搏后收獲的！

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成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇八

堅(jiān)強(qiáng)是什么？談起堅(jiān)強(qiáng)，心中便毅然涌起一股強(qiáng)大的力量。它如同茫茫大海中的燈塔，引領(lǐng)我們前進(jìn)的方向。如黑暗中的一盞明燈，照亮一切的困惑和迷惘。但在我的人生道路上，卻遲遲邁不出那堅(jiān)強(qiáng)的一步。

考試莫過于是我最頭疼的問題，一道道深邃而昏沉的題常常把我逼入死角，一張張?jiān)嚲砣缫粭l條冰涼的鐵鎖束縛著我的自由，有時(shí)往往一不小心便墜落于深淵。

六年級一次數(shù)學(xué)練習(xí)，試卷陰險(xiǎn)的降落，如同死神般凝然的注視著我。寫好名字便開始答題，腦海里的思緒艱難地運(yùn)輸著，如絲絲蛛網(wǎng)，稍不慎便會斷裂。在壓力的驅(qū)使下，豆大的汗水不住地滴落。刺骨的寒涼。汗水在我手心中不停的涌動(dòng)，直直滲入試卷。一道道難題如同一只只攔路虎，阻攔著我前進(jìn)的道路。筆尖轉(zhuǎn)動(dòng)著，片片的思緒也在腦海中斷。無法可想，也不敢想象。“跳過吧。”我在心底無奈的回答。

時(shí)間是一個(gè)鐵面無私的判官。“還有20分鐘”老師冷冷的說道。一霎時(shí)，我的心如同熱鍋上的螞蟻急啊！腦袋空白了，仿佛有千萬只蜜蜂嗡嗡地叫著。隨著考試時(shí)間的最后一刻結(jié)束，我的試卷伴隨著我的心一同被老師收去，一直到那老師的辦公室。

紙團(tuán)包不住火，鮮紅的叉叉在試卷上狂舞，一個(gè)個(gè)勾小的可憐。“哦不，80分，這不是真正的我！”我也在心底聲嘶力竭吼道。回到家，媽媽的批評聲如同鋼針般刺于我心。天公臉色大變，紫紅色的閃電獰笑著徑直向我劈來，雷聲隆隆，震得那天昏地暗，黑壓壓的云層鋪天蓋地的.籠罩在大地上。我膽怯了，我害怕了，一場場的考試如同心魔般讓我屈服。在面對考試這兇神惡煞面前，我小得可憐。

“怕什么！”一向顧著玩的同桌，此時(shí)拍著我的肩膀說，“一次考試的失利并不能代表一生的考試失利！”我抬頭驟然地看了他一眼，的確，世上并沒有常勝將軍，我又何嘗不是呢？我重新振作，改變學(xué)習(xí)態(tài)度，把每一次作業(yè)當(dāng)作是一場考試。終于功夫不負(fù)有心人，在期末考試我考了99分，排在了班級前五。暖風(fēng)吹拂著我的臉頰，令人心曠神怡，仿佛也在祝賀著我考試的順利。

有人說：“當(dāng)你面前有座山時(shí)，你會怎么做？是翻過去還是繞過去？”無疑是翻過去，當(dāng)你繞過去的同時(shí)，眼前便又會出現(xiàn)一座山，那只會是無限的死循環(huán)。而決定，無疑是堅(jiān)持。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇九

紅杉樹雄偉高大，而它的根僅在土壤的淺層，扎得并不深。卻能長到三十層樓那么高，沒有人不為之驚嘆。它是什么呢？原來，這個(gè)植物界的巨人都是相伴而生，成片成林，它們的根交纏相連，這樣，它們就能抵御風(fēng)雨、又能快速吸收水分和養(yǎng)料，把向下扎根的能量全部用來向上生長。

無獨(dú)有偶，獨(dú)木成林的榕樹也有它。巴金先生曾經(jīng)寫過一篇贊頌榕樹巨大的文章《鳥的天堂》。那棵榕樹原來僅是當(dāng)?shù)卮迕耠S手插的一株樹苗，現(xiàn)在卻生生不息，繁衍成了一個(gè)一平方公里的榕島，真是叫人感嘆生命的.偉大！榕樹為了使樹冠長得更大更寬，除了主干長出寬大的板根外，還在它橫生的枝干上長出了別的植物所沒有的氣根，用以吸收空氣中的養(yǎng)分。經(jīng)過十幾年的生長，那垂下的氣根也深深地扎入泥土，逐淅長得粗大壯實(shí)，變成了新的枝干，猶如一根根支柱，支起橫向的枝干，層層擴(kuò)展了樹冠，才得以獨(dú)木成林。這就是榕樹。

榕樹為了傳宗接代，還有一個(gè)。這么高大的樹，籽卻長得很小，僅豆粒般大。籽粒外包著一層堅(jiān)硬的外殼，如果落地，要很長時(shí)間才能發(fā)芽。即使發(fā)芽，也往往因?yàn)殄e(cuò)過了季節(jié)，逢上嚴(yán)寒干旱的冬季而夭折。所以，榕樹把種子裹上了一層漿皮，變成了小鳥最愛吃的點(diǎn)心。小鳥吃了它的果子，它堅(jiān)硬的外殼被小鳥的胃磨薄。小鳥四處飛翔，四處排泄，就把這些容易生根發(fā)芽的種子撒在大地上，繁衍了榕樹的后代。這里，我不禁想起了植物界的遺傳學(xué)專家蒲公英和豌豆。蒲公英的種子被風(fēng)一吹，便搭上了飛機(jī)，隨處落地，隨處發(fā)芽。豌豆成熟后，會炸裂豆莢，種子便射到遠(yuǎn)處再次落地、生根發(fā)芽、開花結(jié)果。這些都是植物。

紅杉樹、榕樹告訴我們一個(gè)道理：要成就偉大的事業(yè)，就要合作、就要?jiǎng)?chuàng)新、就要開拓、就要進(jìn)取。植物尚且如此，而我們?nèi)祟惡螄L不能呢？我們是勇于實(shí)現(xiàn)理想、敢于創(chuàng)造未來的90后。我們在學(xué)習(xí)知識本領(lǐng)的過程中，在攀登知識寶殿的征途中，也要有自己的秘訣。課本上的知識、老師的授課不過就是知識的基礎(chǔ)，就如榕樹的主干，還不足以長成巨大的，能給人類乘涼的樹冠。所以，我們也要像榕樹那樣長出氣根：博覽群書充實(shí)自己的大腦，才能使自己博古通今、博學(xué)多才，才能使自己為中華之崛起有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所成就。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十

可能難以生存，也可能獎(jiǎng)賞有加。可能為你計(jì)劃未來，也可能為你提供培訓(xùn)。但是，對于“事不關(guān)己，高高掛起”或缺乏滲透力的雇員，工作環(huán)境也會給予一定的懲罰。那些無法把握自己的職業(yè)生涯的人們，那些只懂得順其自然的人，最終只會飽受工作的煎熬，只會陷入無奈，只會在前途渺茫的工作中消耗青春，只會選擇一種自己根本不喜歡的生活方式。

要做好某項(xiàng)工作，你必須具備某些天賦，而且應(yīng)該與眾不同。如果你找到了一個(gè)恰如其分的定位，那么等待你的可能就是“平步青云”。如果你無法找到一個(gè)合適的定位，那么等待你的可能就是苦苦掙扎。所以，為了找到一種最適合于你、最令你感到愜意的工作，首先你必須了解自己。你應(yīng)該花費(fèi)一些時(shí)間去衡量自己的技術(shù)、性格、能力、喜惡和天賦。將你理想的'工作生活寫下來，然后試著去構(gòu)想你的未來。如果你真的這么做了，那么沒有理由你會不喜歡你的工作。如果在你勾勒未來或?qū)嵤┯?jì)劃時(shí)，你需要?jiǎng)e人的幫助，不妨去找一找那些專業(yè)職業(yè)咨詢師。（但是，最好按小時(shí)付費(fèi)，千萬不要預(yù)付一大筆咨詢費(fèi)。）。

相比之下，職業(yè)比股票更具升值機(jī)會。假設(shè)你現(xiàn)在的年薪是2萬美元。年薪的年平均增幅5%。如果你的年薪的遞增速度為8%，那么在20年內(nèi)，你就可能多賺264000美元。工資是按照你創(chuàng)造的價(jià)值而定的，但是，不妨親自做一個(gè)市場調(diào)查。千萬不要自視過高，也不要自視過低。

從一名推銷員變成客戶服務(wù)代表，然后變成教師，再到會計(jì)，再到科技作家。從嚴(yán)格的意義上說，這并不是一種職業(yè)。但是，如果一開始就是一名會計(jì)助理，然后成為一名低級會計(jì)、會計(jì)、主任會計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)，最后成為一名主管財(cái)務(wù)的副總，這才稱得上是職業(yè)。職業(yè)應(yīng)該是沿著一條既定的路線，隨著時(shí)間的推移，逐步建立起來的。

在一個(gè)不斷發(fā)展，不斷壯大的行業(yè)中，如環(huán)境科學(xué)，工作更替并不會構(gòu)成任何問題，但是，其結(jié)果只能使經(jīng)驗(yàn)豐富的員工少得可憐。而在一個(gè)不斷萎縮的產(chǎn)業(yè)中，如石油業(yè)，知名公司無不在進(jìn)行系統(tǒng)精簡，這些行業(yè)所需要的只是“精英”，所以，頻繁跳槽只能削減雇員本身的吸引力。所以，在這些行業(yè)中，基本的規(guī)律就是：資格越老，薪水越高。

比如，你原是軟木材業(yè)的雇員，硬木材生產(chǎn)商可能就不會要你。反之則反之。所以，你必須認(rèn)真地選擇自己的方向。一旦你離開了一條職業(yè)道路去嘗試一種全新的東西，那么你會發(fā)現(xiàn)擺在你面前的這條路，其實(shí)是很難進(jìn)入的。對于行家里手來說，你可能是一個(gè)“叛逆者”，你可能和那些先入者展開競爭。

你也可能面臨同樣的問題。如果今天你不學(xué)習(xí)一些新的東西，那么明天你就可能落伍，可能無法適應(yīng)市場。對于40歲以上的人群來說尤其如此。（如果你已經(jīng)進(jìn)入不惑之年，你知道微軟的word是什么嗎？那excel呢？）。

因?yàn)閮烧叩哪繕?biāo)都在于使盡可能多的人在盡可能短的時(shí)間里喜歡上你。（而且要一直喜歡你。）所以，每一個(gè)人——男女老少——都是重要的。你應(yīng)該善待所有人，尊重所有人。關(guān)心你周圍的人的生活，惟有這樣，你才能從中受益。

許多技術(shù)上的超級明星被無情地解雇了，其原因不外乎他們不懂得與人合作，不懂得與人相處，所以，即使他們對自己的工作再熟悉也與事無補(bǔ)。而那么技術(shù)平庸，卻深諳處世之道的員工在一家公司呆的時(shí)間可能會更長。所以我們寧可做一個(gè)技術(shù)平庸，但懂得與人相處的人，也不要做一個(gè)有著非凡的技術(shù)，但卻不懂得與人相處的人。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十一

在我家小區(qū)的綠化帶里，種著各種植物：有桂樹，糖槭，臘梅，山茶花······它們給小區(qū)增添了一些顏色，一些生機(jī)，一些香氣，一些美好······它們在各自美麗的時(shí)期里，令人賞心悅目，讓人贊不絕口。

由于綠化帶的土質(zhì)好，泥土呈深褐色，是松軟松軟的，一些居民就把自家的花花草草挪種到空位置里。種到那里的植物再次回歸無拘無束的大自然，長得就更加自由，繁茂了。

片。我百思不得其解，便上前查看。我發(fā)現(xiàn)這些葉片并不是整片整片掉下的，而在葉片的尾部有撕扯后留下的殘葉。我猜想是有人摘去了。

一天一天過去，蘆薈葉一天一天枯萎。它最嫩的葉片漸漸地變黑，好像即將腐爛。我為這顆蘆薈的命運(yùn)感到擔(dān)憂，看著它逐漸枯死，我為它感到惋惜。原本它長得很健康，具有活力，而因?yàn)橐恍┎粣圩o(hù)植物的人，使它慢慢走向死亡。真是太遺憾，太不幸了！

但是，最近天空放晴，陽光普照大地，暖意濃濃。這顆小蘆薈在太陽的照耀下，溫暖下，又死而復(fù)生。在它的頂端，幾片嫩綠的葉子又悄悄探出腦袋。有了新葉，就代表著希望。它頑強(qiáng)的生命力和求生的力量深深震撼著我的心。如此渺茫的生存幾率，它竟可以活下來，真是令人不敢相信！是它的奮斗與頑強(qiáng)，才能生存下去。如果沒有這種頑強(qiáng)拼搏的可貴精神即使那溫情和煦的陽光，也無法將它喚醒、重生。

人也是同樣的，如果你沒有付出努力，想空手套白狼，那是不可能實(shí)現(xiàn)的。那么，你就會被這個(gè)社會所淘汰，成功只會離你而去。想要成功，就必須付出代價(jià)與汗水！因?yàn)槌晒χ粫珢勰切﹫?jiān)強(qiáng)、努力奮斗，堅(jiān)持不懈的人。

我想，這顆小小的蘆薈在經(jīng)過不懈的努力后，一定會恢復(fù)原樣，并長得越來越好！我終于徹底領(lǐng)悟到，相信你也一定能找到，那就是——付出努力，堅(jiān)持奮斗！這就是“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”！

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十二

他們的基礎(chǔ)知識掌握得好，基礎(chǔ)打得牢，靠什么呢?靠得是他們一貫刻苦努力。我?guī)缀鯁柕矫恳粋€(gè)狀元，問他們的聰明程度怎么樣，問他們的智力水平怎么樣，多數(shù)同學(xué)回答一般，甚至有的同學(xué)回答很一般，很普通。這些狀元的成功主要不在于智力水平高，不在于聰明，主要在于勤奮，在于刻苦，在于努力。

勤奮不等于狀元，狀元必須勤奮。刻苦不等于狀元，狀元必須刻苦。

勤奮不等于成功，成功必須勤奮。刻苦不等于成功，成功必須刻苦。

2、學(xué)心態(tài)度——成功的動(dòng)力。

狀元們都說，學(xué)習(xí)是一種追求、一種愿望、一種興趣，更是一種義務(wù)、一種責(zé)任。

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狀元們積極的學(xué)習(xí)態(tài)度在學(xué)習(xí)過程中不僅能充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的智力因素，而且能充分發(fā)揮他們的智力效應(yīng)，使他們學(xué)的東西牢靠，基礎(chǔ)打得好，即掌握了豐富的知識又培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和適合自己的學(xué)習(xí)方法。這些無疑會促進(jìn)他們學(xué)習(xí)成績的提高，會提高他們的考試分?jǐn)?shù)。

狀元們把學(xué)習(xí)看成一種追求、興趣和責(zé)任，學(xué)習(xí)上的壓力就會成為他們學(xué)習(xí)上的動(dòng)力。

3、基礎(chǔ)好——成功的根底。

在訪談高考狀元時(shí)給我一個(gè)非常深刻的印象是他們學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)好，各科發(fā)展平衡。這些同學(xué)之所以能成為狀元，關(guān)鍵是沒有偏科的，沒有“缺胳膊短腿“的。

有的狀元在高三臨近高考的幾個(gè)月根據(jù)自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)的狀況，采取適當(dāng)?shù)牟呗赃M(jìn)行復(fù)習(xí)和鞏固。他們使強(qiáng)項(xiàng)繼續(xù)保持一定的力量，加以鞏固。對弱項(xiàng)投入相當(dāng)?shù)牧α浚右蕴岣撸迅嗟牧α糠旁谟袧摿Φ捻?xiàng)目上。因?yàn)橐粌蓚€(gè)月內(nèi)使某一門課提高很大實(shí)在太難。而發(fā)現(xiàn)有潛力的項(xiàng)目投入更多的時(shí)間，將結(jié)出豐碩的果實(shí)。

4、學(xué)習(xí)方法——成功的工具。

再摸索一套適合自己的學(xué)習(xí)方法，要適合自己的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)情況，不能生搬硬套別人的經(jīng)驗(yàn)。

不做習(xí)題的奴隸，做習(xí)題的主人，這是他們共同的學(xué)習(xí)方法。狀元們是怎么對待做題的呢?他們認(rèn)為，做題不要太多，要精，要多思考，同一題型做幾道找出規(guī)律即可。我在采訪32名高考狀元中，尚未發(fā)現(xiàn)一名沒完沒了地做題的同學(xué)。要使自己成為駕馭習(xí)題的人，要使做題為提高自己的學(xué)習(xí)質(zhì)量、提高自己的分?jǐn)?shù)服務(wù)。

5、自學(xué)——成功的必由之路。

課堂學(xué)習(xí)是一種途徑，課外學(xué)習(xí)也是一種途徑。課外學(xué)習(xí)主要靠自學(xué)。因此，要會自學(xué)!

不會自學(xué)，在學(xué)習(xí)上就不會自己走路，總靠著老師的拐棍是走不了長路的，走路的效果也差。

培養(yǎng)自學(xué)能力，提高自學(xué)能力，發(fā)揮自學(xué)能力，是獲得知識的重要源泉，是高考成功的重要因素。

同學(xué)們要在學(xué)校中提高自學(xué)能力。提高自學(xué)能力是高考成功的重要因素，是大學(xué)學(xué)習(xí)成功的重要?dú)v素，是走向社會成功的重要因素。

6、心態(tài)好——成功的基石。

調(diào)整好心態(tài)是高考的關(guān)鍵因素之一。他們說，心理素質(zhì)太重要了，只有心理素質(zhì)好，考試才能發(fā)揮好，心理素質(zhì)不好，考試發(fā)揮不好。看來心理素質(zhì)好、心態(tài)好、發(fā)揮好是高考成功的關(guān)鍵因素之一。我在采訪中問及高考成功的原因，用最簡單的話來歸納就是平時(shí)學(xué)得好，高考心態(tài)好，發(fā)揮得好。

在高考中，心情愉快，心態(tài)平和，情緒穩(wěn)定，使人在中樞神經(jīng)系統(tǒng)處在積極、穩(wěn)定、向上的狀態(tài)，在這種積極的心態(tài)下，考生心理的實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)(觀察力、記憶力、思維力、想像力與操作力、智力技巧與智力策略)，心理的動(dòng)力系統(tǒng)(意志、信心等)，心理的供給系統(tǒng)(尚未出現(xiàn)的靈感，尚未出現(xiàn)的頓悟，尚未意識到的思維)等處在較佳或最佳狀態(tài)就能使人在考試中，思維敏捷而靈活，想像豐富，記憶信息提取速度快并且準(zhǔn)確。這就會使考生在考試中把頭腦已有的信息迅速地提出來與創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性想像結(jié)合。把儲存在大腦的信息進(jìn)行組合從而解決了問題，就是心態(tài)好，發(fā)揮得好的心理機(jī)制。

7、父母引導(dǎo)——成功的搖籃。

溫暖、理解、民主的父母教養(yǎng)方式、使孩子善于思考，發(fā)展自己。這樣的孩子在學(xué)習(xí)中既刻苦又靈活，善于和同學(xué)們互相幫助，互相交流。

通過狀元父母教養(yǎng)方式的研究，發(fā)現(xiàn)他們父母的教養(yǎng)方式有下列特點(diǎn)：1、嚴(yán)格要求孩子會做人;2、學(xué)習(xí)上盡力而為;3、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;4、身教于言教。

8、班主任的作用——成功的教育魅力。

班主任在學(xué)校的教育中是紐帶的、是橋梁。班主任的感情、班主任的人格、班主任的工作水平，無不對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

高三的班主任在學(xué)生高考的心理準(zhǔn)備方面，在學(xué)生的志愿選擇的指導(dǎo)方面，起的作用尤為重要。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，狀元們的班主任工作有以下特點(diǎn)：1、學(xué)生的朋友;2、感情深;3、民主管理;4、與家長聯(lián)系密切;5、加強(qiáng)心理教育。

從狀元班主任的心理教育實(shí)際情況來看，他們進(jìn)行心理健康教育主要是三個(gè)方面，即穩(wěn)定情緒，提高信心，發(fā)揮好。狀元們普遍反映，高考時(shí)心態(tài)調(diào)節(jié)好壞對考試發(fā)揮起著重要的作用。而這常常是班主任在臨考前心理工作的重點(diǎn)。

9、班級風(fēng)氣——成功的群體心理。

從我調(diào)查的結(jié)查來看，狀元的班級氣氛好，他們班級里的同學(xué)勤奮好學(xué)，有好的班風(fēng)，不僅促進(jìn)了狀元的成長，而且?guī)?dòng)全班同學(xué)共同前進(jìn)。

狀元們思想活沃，學(xué)習(xí)積極，勤奮向上，這種學(xué)風(fēng)通過感染、模仿等心理機(jī)制，使全班同學(xué)受到激勵(lì)。狀元們的學(xué)習(xí)精神對班里同學(xué)起著潛移默化的作用。

10、素質(zhì)教育的曙光——成功的碩果。

狀元們不是死記硬背的書呆子，而是有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮的學(xué)風(fēng)，良好的學(xué)習(xí)方法，高度發(fā)展的自學(xué)能力。他們富有競爭能力，富有創(chuàng)新意識，從他們身上看到素質(zhì)教育與學(xué)習(xí)成績的提高并不是矛盾的，而是統(tǒng)一的。我歷來堅(jiān)持這樣的觀點(diǎn)，提高學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十三

職場成功秘訣1.不要在老板不在的時(shí)間偷懶，因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。

職場成功秘訣2.不要將公司的財(cái)物帶回家，哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標(biāo)墊。

職場成功秘訣3.工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個(gè)影響，一是那個(gè)喋喋不休的人覺得你也很清閑，二是別的人覺得你倆都很清閑。

職場成功秘訣4.不做夸張的裝扮，工作場合遠(yuǎn)離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲，否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神，也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱的氣氛。

職場成功秘訣5.不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利，就將公司的機(jī)密外泄，這是一種職場上的不忠，員工之大忌。

職場成功秘訣6.不要淹沒在電子郵件中，除非你正在等一個(gè)很重要的東西，否則沒有必要立即或時(shí)時(shí)刻刻閱讀郵件。預(yù)留一段時(shí)間，一次性做出處理。

職場成功秘訣7.不要每日都是一張苦瓜臉，要試著從工作中找尋樂趣，從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點(diǎn)。試著多一點(diǎn)熱忱，可能你就只欠這么一點(diǎn)點(diǎn)。

職場成功秘訣8.不要推脫一些你認(rèn)為冗長及不重要的工作，要知道，你所有的貢獻(xiàn)與努力都是不會被永遠(yuǎn)忽略的。

職場成功秘訣9.不要忘記工作的滿足感來自一貫的表現(xiàn)，因此要不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識，為公司整體利益做出直接貢獻(xiàn)。

職場成功秘訣10.不要將個(gè)人的情緒發(fā)泄到公司的客戶身上，哪怕是在電話里。在拿起電話前，先讓自己冷靜一下，然后用適當(dāng)?shù)膯柡蛘Z去接聽辦公桌上的電話。

職場成功秘訣11.不要一到下班時(shí)間就消失得無影無蹤，如果你未能在下班前將問題解決好，那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來幫忙，那你應(yīng)于抵家后打電話回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在離開公司之前，向你的主管打聲招呼也是好的。

職場成功秘訣12.不要濫請病假，應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來的影響，如真的需要請假，請一定如實(shí)申報(bào)。

職場成功秘訣13.不要提交一份連你自己都不想收到的報(bào)告，更不要言之無物，因?yàn)槟悴恢挥刑顚憟?bào)告的義務(wù)，同時(shí)也有提出改善意見的責(zé)任。

職場成功秘訣14.不要言而無信，否則會讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。

職場成功秘訣15.不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事，覺得自己沒有負(fù)上責(zé)任，因此出了錯(cuò)也不用受到譴責(zé)。這樣的心態(tài)只能讓人覺得你目光短淺，并永不將你列為升遷之列。

職場成功秘訣16.不要在工作時(shí)間打私人電話，電話亭就在街邊500米的地方，休息時(shí)間走出去，雖然要付出兩枚硬幣，但你的形象卻不受損。

職場成功秘訣17.冒領(lǐng)功勞等于制造敵人，若你因一個(gè)不屬于自己的成績而受到稱贊，那么你就坦白地講出來。

職場成功秘訣18.不要把辦公室家庭化，這是不專業(yè)的表現(xiàn)，也是侵犯公司領(lǐng)地，更何況公司的客戶沒幾個(gè)人愿意知道你的家庭是什么樣。

職場成功秘訣19.不要在上司說些不好笑的笑話時(shí)開懷大笑，應(yīng)明白上司需要一個(gè)有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過一個(gè)應(yīng)聲蟲。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十四

真題不得不說是考研的第一大神器，可以說任何一本考研輔導(dǎo)書都不能代替真題。真題告訴了我們考研中的“四個(gè)點(diǎn)”，也告訴了我們務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，讓我們真正切切的了解考研，考研成功的秘訣之一就是真題。

1、了解題型和分值

我們都沒有進(jìn)行過考研，那么怎么知道考試題型和具體分值分布呢?答案當(dāng)然是真題了，通過做真題可以明確每門考試的題型和具體的分值。在真正考試的時(shí)候，我們就會熟悉題型，做起題來就更加順手了。

2、知識點(diǎn)、考點(diǎn)

歷年真題考的都是最有價(jià)值的知識點(diǎn)，真題的所涉及知識點(diǎn)都是來源于書上的，我們在復(fù)習(xí)每門課的時(shí)候首先看的就是教材，看完教材做真題，既可以了解知識點(diǎn)又可以鞏固知識點(diǎn)。

就拿數(shù)學(xué)來說吧，做完真題我們可以可以把高數(shù)，概率和現(xiàn)代的總體知識點(diǎn)串聯(lián)起來，從真題中找出考試規(guī)律，考點(diǎn)我們都應(yīng)該心中有數(shù)了，就會知道在最后的沖刺階段該復(fù)習(xí)那些知識點(diǎn)了。

3、重難點(diǎn)

做完近十年的真題我們也應(yīng)該知道考研的重難點(diǎn)了吧，每年都必考的知識點(diǎn)定然是重點(diǎn)，每年最后大題要出的、每次自己都會做錯(cuò)的.必然就是難點(diǎn)了。知道了重難點(diǎn)，該怎么復(fù)習(xí)，該怎么查缺補(bǔ)漏，學(xué)習(xí)起來自然事半功倍。

4、務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，決勝考研

我們在做真題的時(shí)候，做近十年的就行了近十年的。考研注重的是基礎(chǔ)，把十年的真題考點(diǎn)羅織到一起，基本就能把這一學(xué)科90%的重點(diǎn)內(nèi)容全部籠罩了。

因此，做完每一道真題都是務(wù)實(shí)基礎(chǔ)的過程，每做一遍，都是對重點(diǎn)和考點(diǎn)的一次復(fù)習(xí)和加深。如果能把十年真題全部做透吃透，就相當(dāng)于把該學(xué)科的內(nèi)容掌握了百分之七八十，從真題中我們真的是收獲了很多。

通過真題的不斷練手，才能摸準(zhǔn)出題人的思路，找到最容易的答題方式。真題告訴了我們考研到底考哪些東西，我們該重點(diǎn)復(fù)習(xí)哪些知識點(diǎn)。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十五

成功面試必備秘訣有什么？應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)如下，供參考：

1.周延的計(jì)劃，

2.熟悉應(yīng)征企業(yè)現(xiàn)況，及累積相關(guān)行業(yè)的一般知識。

3.檢視自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

4.練習(xí)處理對你面試不利的事情。

b原則1：不要把話題放在消極的事情上，不必表示歉意或做過多的解釋。

b原則2：用積極的事情抵銷消極的`事情，最好不要說有損自己形象的話，

5.建立自信。

6.仿真可能的問題并準(zhǔn)備詢問對象的問題。

b貴公司認(rèn)為這份工作最重要的工作項(xiàng)目有哪些？

b貴公司的考核方式、標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

b貴公司未來的經(jīng)營計(jì)劃如何？

b貴公司什么時(shí)候通知錄取與否？

7.傳遞具吸引力的訊息。

·強(qiáng)調(diào)自己是公司未來最具潛力的良性資產(chǎn)。

·擁有明確的人生目標(biāo)。

·強(qiáng)烈的工作意愿。

·與同事團(tuán)隊(duì)合作的能力。

·掌握誠懇原則。

在錄用標(biāo)準(zhǔn)方面，才能是首要不變的原則，誠懇則是重要的機(jī)動(dòng)因素。面試前做好萬全準(zhǔn)備，表現(xiàn)整潔的儀容，及充份展現(xiàn)自我，便是誠懇的表現(xiàn)。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十六

“有的畢業(yè)生問我銷售經(jīng)理是干啥的?辦公室文秘要做些什么?而這些問題本應(yīng)該是他們知道的，還來問我。”重慶賽林汽車零部件有限公司招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，很多畢業(yè)生不清楚崗位的基本職能，沒有做好充分準(zhǔn)備。“每次遇到這樣的人我們會直接在心里減分。”

日前，隨機(jī)調(diào)查了200位正在找工作的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，90%以上的畢業(yè)生面試時(shí)都會被問到這樣的問題：你對公司了解嗎?然而80%的畢業(yè)生居然不知道。

“面試官之所以喜歡問這個(gè)問題，是想考查大學(xué)畢業(yè)生是否是一個(gè)有心人，如果連自己應(yīng)聘的企業(yè)生產(chǎn)什么產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式是什么都不了解的話，是很難取得面試官信任的。”對此，人力資源招聘專家倪言建議，大學(xué)畢業(yè)生要盡量做到“知己知彼”，在求職前，要查詢應(yīng)聘企業(yè)的相關(guān)信息，了解企業(yè)發(fā)展情況，最好能夠簡單說出企業(yè)特點(diǎn)。

“單刀赴會”不要有人陪同。

記者在招聘會現(xiàn)場經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，有不少大學(xué)畢業(yè)生在家長、朋友的陪同下來找工作，而對于這種做法，一些企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人有些反感。記者詢問了十幾家招聘企業(yè)，他們都表示，對于父母陪同前來的求職者，基本不給面試機(jī)會。

為此，倪言提醒大學(xué)畢業(yè)生，找工作最好“單刀赴會”，不要父母或朋友陪同，因?yàn)槿绻议L陪著學(xué)生，會讓企業(yè)對學(xué)生的能力產(chǎn)生懷疑，畢竟企業(yè)要的是一個(gè)能獨(dú)立工作，有能力的人。

簡歷不必花哨面試要有技巧。

在很多招聘會上，不少大學(xué)畢業(yè)生喜歡在簡歷上下功夫，不僅在簡歷上印上自己的靚照，有的簡歷封面用了銅版紙，還有的簡歷厚達(dá)10多頁。對此，匯博人才市場人力資源招聘專家高攀提醒大學(xué)畢業(yè)生，求職簡歷要化繁為簡，不要太花哨，最好不要超過一頁紙。

“招聘負(fù)責(zé)人往往沒有時(shí)間來詳細(xì)閱讀每個(gè)人的簡歷，他們除了看學(xué)歷和專業(yè)外，主要看的是每個(gè)人的優(yōu)勢、特點(diǎn)。例如獲獎(jiǎng)情況、實(shí)習(xí)情況等等。所以，在簡歷的制作上，要把自己最大的優(yōu)勢和特點(diǎn)表現(xiàn)出來。”高攀說，與其在簡歷上著力，不如在回答問題時(shí)掌握必要的技巧。

“這3個(gè)問題看似簡單實(shí)則不然。比如，遇到問題是找方法解決而不是找理由逃避，切記不要背網(wǎng)絡(luò)答案，面試官閱人無數(shù)，你說的是自己的親身經(jīng)歷還是網(wǎng)絡(luò)案例面試官一聽便知。”高攀說，大學(xué)畢業(yè)生在招聘會上找工作時(shí)，不要張口就問工資。一般來說，只有在面試最后，用人單位明確地說要雇用你的時(shí)候，你才能談薪水問題。

此外，高攀還特別提醒大學(xué)畢業(yè)生，面試結(jié)束后可以發(fā)送一封簡短的感謝郵件，比如用“我期待能盡快收到您的回復(fù)”這樣的句子作為郵件結(jié)尾，這種類型的跟進(jìn)行動(dòng)雖然不會從面試官那里得到直接回應(yīng)，但他們至少知道你對這個(gè)工作是很感興趣的，成功率又會比別人大一點(diǎn)。

求職指導(dǎo)：求職：千萬不要放過任何一個(gè)稍縱即逝的機(jī)會。

怎么辦呢?他問自己，從今晚開始，可能得露宿街頭、靠撿廢棄食品充饑了，像我這樣的人，就真的只能被大都市拒絕嗎?就這么放棄嗎?可是，現(xiàn)在連放棄的機(jī)會都沒了，因?yàn)橐粔K錢是回不了家的，何況他的手機(jī)，也因沒錢而停機(jī)了!

他接近絕望地，游蕩在人群里。突然，他驚奇地看到一個(gè)穿著樸素的男子手里舉著一塊牌子，上面赫然寫著：尋“伯樂”——本人初中一年級學(xué)歷，求報(bào)刊雜志編輯記者職位!

他想，這真是個(gè)奇怪的求職者，這不是一條新聞線索嗎?他忽然靈機(jī)一動(dòng)，對，給電視臺報(bào)料，如果被采納，就會有報(bào)料費(fèi)。他立刻想起了，昨晚他在招待所，看的那檔本市著名的電視新聞節(jié)目，當(dāng)時(shí)，他就牢牢記住了他們的報(bào)料熱線。

于是，他立刻跑到旁邊的電話亭，撥了那個(gè)刻意記住的號碼。果然，電臺的記者，對這條線索非常感興趣，一再叮囑他，站在原地等他們來。采訪進(jìn)行得非常順利，完事后，記者笑著對他說，今晚肯定會播出，你明天到我們臺里，領(lǐng)一百塊錢的報(bào)料費(fèi)吧。

他十分高興，不僅是，因?yàn)榻酉聛韼滋斓纳钯M(fèi)解決了，還因?yàn)椋谶@個(gè)龐大的都市里，只用兩毛錢成本(電話費(fèi))，就賺了一百塊錢。這讓他重新點(diǎn)燃了，已經(jīng)奄奄一息的信心。他決定，還是鼓足勇氣，去參加那個(gè)原本打算放棄的面試機(jī)會。

等他步行到那家公司時(shí)，已是下午三點(diǎn)半了，面試，已進(jìn)行了一大半。面對那些穿著講究、泰然自若的競爭者們，他羞紅了臉，悄悄選了個(gè)角落里的座位把自己藏了起來。負(fù)責(zé)面試的經(jīng)理瞅了他一眼，毫不留情地問：“不是說兩點(diǎn)面試嗎?怎么才來呢?”

他低著頭，吞吞吐吐地，說出了事情的原委。面試結(jié)束后，正當(dāng)他準(zhǔn)備以最快的速度離開時(shí)，經(jīng)理竟然把他叫住了，微笑著對他說：“你明天就來上班吧。

“我?”他驚訝地說。

“是的，我正式通知，你被我們公司錄用了，年輕人。因?yàn)槟銚碛猩朴谧プC(jī)會的優(yōu)秀特質(zhì)!”

他就是我以前的一位學(xué)生。二十出頭的他，已然擁有一家規(guī)模不小的廣告公司了。跟我講這個(gè)故事時(shí)，正是春光明媚的3月。他若有所思地說：“老師。其實(shí)，機(jī)會就像春天里的陽光，在寒潮過后，那么煦暖豐盈地，灑在人們身上和周遭。有的人視若不見，只會麻木地抱怨春寒料峭;有的人則懷著感恩和希望的心在陽光下辛勤地播下了種子。前者后來只能在秋風(fēng)中空蕩蕩地瑟縮，在嚴(yán)冬里痛苦地絕望;而后者則會在秋季收獲累累碩果，在寒冬坐擁溫暖舒適。”

求職指導(dǎo)：應(yīng)屆生求職者在面試時(shí)不應(yīng)該犯的10個(gè)錯(cuò)誤。

曾經(jīng)有一位年輕的求職者，參加面試遲到15分鐘，不僅沒能向面試官道歉，還問有沒有垃圾桶要扔掉他的口香糖。

還有一位20多歲的求職者，在和招聘經(jīng)理電話溝通到一半的時(shí)候突然掉線。這位女士過了兩個(gè)小時(shí)才回電話，只是解釋，她在剪指甲的時(shí)候不小心把手機(jī)掉到了一盆水里，卻沒有表達(dá)出絲毫歉意。

還有一位求職者的母親，在得知自己的兒子實(shí)習(xí)結(jié)束后并未轉(zhuǎn)正，要求知道原因。

59歲的達(dá)尼特克汀科普利克(daniticktinkoplik)是新澤西州恩格爾伍德的一位高管兼績效輔導(dǎo)教練，在她這里，類似的案例數(shù)不勝數(shù)。

在過去的幾年里，科普利克一半的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)是由所謂的y世代或者千禧一代的求職者組成。這一群體(年齡在20到32歲之間)在求職時(shí)犯了很多錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤源于他們的權(quán)利意識，缺乏對權(quán)威的尊重以及他們父母的過分關(guān)心。科普利克在她自己的實(shí)踐中表示，父母會經(jīng)常打電話和發(fā)郵件，試圖微觀管理整個(gè)指導(dǎo)過程。

為了引開他們的注意力，科普利克安排每月與父母舉行一次會議，主要是告訴他們別再干預(yù)他們的培訓(xùn)。此外，她還指導(dǎo)這些父母向子女傳遞一條持久不變的信息。許多家長會告訴自己的孩子，他們必須自己賺錢養(yǎng)活自己，之后卻允許他們居住在長期免租的房子里。科普利克建議制定時(shí)間表和底線。

成功的演講者秘訣: 開場白的重要性篇十七

戰(zhàn)國七雄，爭鋒并起，而最后卻只有秦國橫掃六合，統(tǒng)一天下，那究竟是什么原因秦國能夠在眾多諸侯中統(tǒng)一天下呢？帶著這些疑問，我便在百家講壇看了王立群讀《史記》的節(jié)目。

在看節(jié)目時(shí)，我仿佛遨游在歷史的海洋里，在尋求知識的奧秘。我回到那群雄并起、諸侯混戰(zhàn)的世界里，揭開歷史的面紗，學(xué)習(xí)成功的秘訣。“一個(gè)人要想有所作為，要想讓人生有些光彩，必須具備四個(gè)‘行’：一、自己要行，二、要有人說你行，三、說你行的人得行，四、你的身體得行。”王立群老師所說的話時(shí)常在我的腦海里回蕩著。人生要想成功，首先要相信自己，信心是很重要的，也必須要得到別人的認(rèn)可，這樣才能在人生中綻放光彩。

談起李斯，無人不知道他的“老鼠哲學(xué)”。李斯一生坎坷，先被呂不韋收為門客，后被秦始皇看重，成為丞相，與趙高密謀讓胡亥登上皇位，最后被趙高殺害。有一次，李斯在廁所里看到老鼠躲在角落里尋找食物，見人而逃，而在糧倉里，老鼠卻衣食無憂，不用過著擔(dān)驚受怕的生活，李斯便感嘆道：“一個(gè)人一生能不能成就一番事業(yè)，就像老鼠一樣，關(guān)鍵看他在什么平臺上。”這說得很有道理，人也只有擁有一個(gè)自己的平臺，才能充分地展現(xiàn)自己。

機(jī)會不是每時(shí)每刻都有的，秦國之所以能夠統(tǒng)一天下，不僅是因?yàn)榍貒陨淼膹?qiáng)大，還是因?yàn)槠渌鶉荒茏プC(jī)會來強(qiáng)大自己的國家。機(jī)會一旦失去了，便很難再擁有，像王立群老師所說，“一個(gè)人的一生中，機(jī)遇是非常少的，當(dāng)機(jī)遇來臨之時(shí)，千萬不要放過，這對一個(gè)人來講，非常重要，對一個(gè)國家而言，也是如此。”所以，“花開堪折直須折，莫待無花空折枝。”只有牢牢地抓住每一個(gè)機(jī)會，才能展現(xiàn)自己，突出自我。

成功并沒那么難，只要努力和擁有展現(xiàn)自己的平臺，每個(gè)人都能成功。