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教育培訓師質量月活動開展總結(實用15篇)

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教育培訓師質量月活動開展總結(實用15篇)
時間:2024-01-23 08:33:09     小編:LZ文人

通過總結,我們可以更好地發現自己的優勢和劣勢,為自己的發展制定明確的目標和計劃。寫總結時應該客觀真實,避免夸大或縮小事實。希望這些范文可以給大家在寫總結時提供一些啟示和幫助。

教育培訓師質量月活動開展總結篇一

接到建設公司《關于開展2012年“質量月”活動通知》后,分公司立即成立了以總經理為組長的“質量月”領導小組,按照建設事業部的活動要求,結合分公司實際情況,制定了“質量月”活動實施方案,開展了以“建設質量強國,共創美好生活”為主題的“質量月”活動,現將有關活動總結匯報如下:

8月31日,分公司部召開“質量月”動員大會,將活動的主題及精神傳達給每一位員工,并布置了質量月期間一系列“質量月”活動實施計劃。通過現場懸掛條幅、周一早班大會進行宣傳,從項目部到各班組,從項目經理到普通工人,營造人人重視質量、追求質量、崇尚質量的氛圍。

1)專業質量培訓。

對現場工人進行專業質量培訓,特別是剛進場的工人,對現場質量要求并不是很清楚,各專業工程師自己編寫培訓教材,編制完成后由技術經理進行審核,完成后對各專業工人進行授課,教材的編制依據主要是程序、技術規格書、圖紙、標準等。本月共舉行了專業質量培訓,土建專業質量培訓,設備專業質量培訓,結構專業質量培訓、管道專業質量培訓,電儀專業質量培訓各一次,通過培訓,使施工班組對本專業的質量意識進一步加強,使他們意識到把好質量關,關鍵是過程控制,每一道工序的控制,特別各班組長,應該在施工過程中去控制工程質量。此外,培訓人員通過現場活生生的例子,給工人師傅們分析返工活給施工隊及項目帶來的負面影響,使“質量是企業的生命”理念植根于廣大員工心中。

2)每道工序技術交底。

各專業工程師對本專業的每一道工序進行技術交底,技術交底的依據是圖紙、施工方案、驗收標準和工作程序等。交底必須填寫交底卡,交底卡上包含交底主要內容、交底人、接受交底人員簽字等。

3)班前會。

班前會議以每個班組為單位,項目規定,施工班組每天上班前必須召開班前會議,會議的主要議題是質量和安全,使得每一位員工知曉自己的工作內容和相關要求。參加人員為施工班組,和該施工班組對應的工程師、安全員。在質量方面,要求班長把該班組今天要施工的工作的主要質量要求及注意事項傳達給班組每個成員,同時質量檢查員也利用此機會向班組強調該天工作中的質量問題,以及質量檢查方面的要求,應該形成的記錄等等。班前會是最直接、最有效的向班組宣貫質量要求、提醒施工中應注意的問題。

1)成品保護專項檢查。

9月12日,“質量月”領導小組組長帶頭,對各項目的現場成品保護進行了一次“成品保護”專項檢查,檢查對象為設備、材料成品保護以及現場施工完成的成品,在檢查過程中發現以下問題:

a、研磨東側結構構件被砂漿污染,控制室窗戶被砂漿污染;

b、現場開關箱及接線箱未包裹保護;

c、堆場電纜橋架擺放凌亂,部分散件未使用枕木墊起,直接放在泥土上;

d、研磨廠房個別預埋地腳螺栓未采取保護,螺桿已彎曲;

e、鋼結構地腳螺栓生銹,未涂油保護;

查出以上問題后,各項目施工部門組織各施工分隊立即進行整改,通過徹。

底整改后,現場成品保護得到了很大的改善,整改后的成品保護圖片見附件一。

2)施工質量專項檢查。

9月20日,項目“質量月”領導小組對各現場的施工質量進行專項檢查,檢查過程中發現以下施工質量問題:

a、設備基礎抹灰未及時養護,砂漿層有裂縫;

b、硅塊庫爬梯焊接質量差;

c、設備墊鐵不符合規范要求;動設備最低灌漿厚度不夠;

d、非標設備筒體有一處焊接高度未達標;

e、照明穿線管絲扣連接處露絲太長。

以上施工質量問題于9月23日已全部整改完畢。此次施工質量檢查讓我們意識到抓好質量只有從質量責任制抓起,從施工人員的操作質量抓起,從每道工序抓起,從影響質量的因素抓起,最終,才能保證優質工程目標的實現。

“2012年質量月”雖然結束了,但搞好質量工作是公司永恒的主題。質量工作任重而道遠,分公司通過此次“質量月”活動,雖然在某些方面得到了一些改進,但同時也暴露出質量方面的不足之處。分公司全體職工會繼續努力,以質量求生存,求發展,捍衛公司形象。

教育培訓師質量月活動開展總結篇二

9月9日,公司20__年“質量月”活動啟動會順利召開。副董事長呂小林、副總經濟師周邦革及各部門負責人,各項目公司/籌備組分管生產的領導和總工程師共計40余人參加了會議。

會議傳達了集團關于開展20__年“質量月”活動的通知。宣貫了公司20__年“質量月”活動方案。會議要求,各項目公司/籌備組要及時組織開展質量月啟動會,開展豐富多彩的“質量月”活動;要加強工程質量宣傳,營造重視工程質量的良好氛圍,促進提升全面質量監督管理;要組織開展重點項目質量問題排查專項治理活動;要加強對各參建單位的質量管理體系、行為的檢查。

會議還宣貫了公司《公路品質工程示范創建指導意見》。根據《意見》,公司將啟動品質工程示范創建工作計劃,明確品質管理、品質監理、品質施工、品質設計、品質科技創新、品質安全生產管理、品質運營養護7個重點的突破方向。《意見》初步確定廣那高速、大戛高速、保施高速三個高速公路工程項目為省級示范創建項目。會上,三個項目公司的分管領導分別就品質工程的創建工作部署情況進行表態發言。

呂小林為會議做總結講話。他要求,各級領導干部要高度重視,帶頭做好各項質量工作。尤其是各項目公司主要負責人,必須要進一步強化質量發展的理念,牢固樹立“紅線”意識、責任意識、擔當意識,率先垂范,確保質量月活動取得實實在在的成效;要做好“質量月”宣傳工作,充分發揮公司網站、微信平臺、現場宣傳欄、條幅、標語等作用,為“質量月”活動開展營造濃厚的氛圍。

呂小林強調,基建工程關系國計民生,具有重要的社會影響力。公司上下要認真貫徹質量至上的工作要求,著力提升以質量為核心的管理能力。要以此次“質量月”活動為契機,推動建立公司質量工作長效機制,狠抓嚴管,加強質量作風建設,嚴格質量責任追究。要把質量責任層層落實到崗位,落實到人頭,從源頭上抓好質量工作。尤其公路板塊項目公司要認真對標交通部、交通廳、集團的對品質工程創建的要求,將工程建設“標準化、精細化、信息化”的三化作為指南,制定一套貫穿項目全壽命周期的項目管理方案,努力實現“管理創新、理念創新、技術創新”的三創新,爭創省優、國優品質工程。

教育培訓師質量月活動開展總結篇三

質量是一個企業的根,只有大家一齊來把質量搞好,才能讓在根上方的樹枝長得茂盛,企業才能長久發展下去。下面是小編為大家整理的關于開展質量月。

如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

為期一個月的“質量在我心中、質量在我手中”質量月活動已喜降帷幕,這既是公司上至高層治理人員,下至一般員工政治生涯中的一件大事,同時也是進步全員品質意識,從我做起、增進我們公司三大主流產品德量再上一個新的臺階,向更高目標邁進的又一重大舉動。回想一月以來的運動開展,我們全部干部、員工牢牢繚繞任總在主管級以上職員會議上的唆使和請求精心組織、公道部署、踴躍參加、全面實行、逐漸推動并一直完美,美滿實現了此次活動的各項詳細內容與要求,獲得了可喜的功效,到達了幻想的目標,證明了問題的關鍵,提出了合理的倡議,拿出了整改的計劃,采用了過硬的辦法,扭轉了從前存在的一些不良習慣,現在我們全員正朝著實現零投訴,達到零缺點的目標奮進。

總結一月以來的質量活動我們取得了如下八大結果:

1、通過一些娛樂和體育活動的開展,既豐盛了我們員工的業余文明生活,同時也培育了我們遵從才能和組織能力,既錘煉了身材,也磨難了意志。

2、通過評選“群體標兵”跟“個人標兵”使員工的干勁十足,發展你追我趕的喜人局勢,出現了以中段貼紙組為“集體標兵”,以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標兵”為龍頭的一大量優良的員工,因為名額的限度,不能逐一列舉,他們是咱們學習的模范,是我們的榜樣,是我們的尋求目的。盼望他們持續發楊、以點帶面,讓進步的更先進,讓落后的趕先進。

3、通過推進和增強6s管理,從車間區到生活區環境衛生有了很大的改善,面孔面目一新,令人舒服,同時也給出產發明了一個舒服的環境和良好的前提。

4、通過以潘經理牽頭,各部分主管介入評比和改正員工操作現場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工標準操作的典型,大大鼓勵了他們的斗志和工作士氣,讓后進的現場學習觀摩、精益求精、不斷提高。

5、更為主要的是通過此次活動的開展,員工的質量意識大有改觀,原有的不良操作習慣,“干壞干好一樣與我無關”的思維意識已無影無蹤,真正地是在“人人品管,一次做好”大名鼎鼎地在生產一線付出本人辛勤的汗水,作出自己的努力。

6、通過此次活動的開展,閑置良久的《三檢卡》已敏捷落實到位,一系列的《功課指導書》、《工藝難點、盲點及技巧落伍的操作員工現場培訓跟蹤規劃》,以及后進工段的《整改方案》等接踵出臺,通過品管的統計剖析,采取檢查、曝光,獎優罰劣的情勢,同時按照公司兩項處分166條之劃定去落實、去履行,使員工真正意識到:“下一道工序就是客戶,產品的質量就控制在我的手中”。

7、通過此次活動的開展,各工段的渺小環節得到了有效的節制。前段工序中板件的輕拿輕放,機械的勤修勤檢,工藝的過細指點,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握;中段工序面油、底油的操作及技巧得到了較大的改良提高;后段包裝部通過培訓,沖破重點、難點,抓尾貨,少包、錯包等景象得到有效的遏制;來料處針對板件的劃傷等質量問題提出和制定了切實可行的方案,同時派員駐廠跟蹤,大大的降低了因為來料原因此下降生產效率的比率,實現了生產與打算同步的喜人局面。

8、通過此次活動開展,大大消弱外協供給商傲睨質量的意氣,逐日由品質部對客戶進行產品質量考察,解決產品中存在的問題,同時派員駐廠跟蹤領導,裝置測試、監視把持,實施先全檢、后包裝、再抽檢、而后入庫的方式步驟進行工作,依照制訂檢討尺度,將問題發明在前面,解決了在流入客戶手中之先,減少了投訴,加強公司的信用。

以上成就的取得,離不開任總的準確引導,離不開以生產部陸經理為首的及全體員工的鼎力支撐、積極配合、獨特努力而來,更離不開我們品質部全體人員的高低合作、培訓指導,固然“質量月”已近序幕,但我們要按照任總的指導:此次活動不是流入形式,要深刻、落到實處,不要將其作為一場活動,而是要長期保持下去,把它作為一個企業管理來制定,把發生不良品的隱患控制在可能涌現的萌芽狀況,力爭日事日清,日清日高。

總之,此次活動的成功,公司全員都傾瀉了大批的血汗,付出了辛苦的汗水,通過一系列措施,有效的晉升了全員的品質意識,大家都群策群力,環繞“勤懇盡力、勇奪佳績”的斗爭目標,全方位保障“質量月”活動的勝利,促進了品質的改良,產品不良率由上月的2.66%降落到了1.33%,比上月降低了一半,公司的內部管理已回升到一個更高的臺階,呈現了一個新的局面,我們播種的不僅僅是經濟效益,它更是對公司全體員工的敬業精力、團結意識及求實理念的一次深入校閱和升華!而這,將是我們搞好玄月份“質量月”的重要教訓,更將是我們公司今后連續穩固發展的最可貴的財產!

9月9日,公司20--年“質量月”活動啟動會順利召開。副董事長呂小林、副總經濟師周邦革及各部門負責人,各項目公司/籌備組分管生產的領導和總工程師共計40余人參加了會議。

會議傳達了集團關于開展20--年“質量月”活動的通知。宣貫了公司20--年“質量月”

活動方案。

轉載自 www.cdxkw.cn

會議要求,各項目公司/籌備組要及時組織開展質量月啟動會,開展豐富多彩的“質量月”活動;要加強工程質量宣傳,營造重視工程質量的良好氛圍,促進提升全面質量監督管理;要組織開展重點項目質量問題排查專項治理活動;要加強對各參建單位的質量管理體系、行為的檢查。

會議還宣貫了公司《公路品質工程示范創建指導意見》。根據《意見》,公司將啟動品質工程示范創建。

工作計劃。

明確品質管理、品質監理、品質施工、品質設計、品質科技創新、品質安全生產管理、品質運營養護7個重點的突破方向。《意見》初步確定廣那高速、大戛高速、保施高速三個高速公路工程項目為省級示范創建項目。會上三個項目公司的分管領導分別就品質工程的創建工作部署情況進行表態發言。

呂小林為會議做總結講話。他要求,各級領導干部要高度重視,帶頭做好各項質量工作。尤其是各項目公司主要負責人,必須要進一步強化質量發展的理念,牢固樹立“紅線”意識、責任意識、擔當意識,率先垂范,確保質量月活動取得實實在在的成效;要做好“質量月”宣傳工作,充分發揮公司網站、微信平臺、現場宣傳欄、條幅、標語等作用,為“質量月”活動開展營造濃厚的氛圍。

呂小林強調,基建工程關系國計民生,具有重要的社會影響力。公司上下要認真貫徹質量至上的工作要求,著力提升以質量為核心的管理能力。要以此次“質量月”活動為契機,推動建立公司質量工作長效機制,狠抓嚴管,加強質量作風建設,嚴格質量責任追究。要把質量責任層層落實到崗位,落實到人頭,從源頭上抓好質量工作。尤其公路板塊項目公司要認真對標交通部、交通廳、集團的對品質工程創建的要求,將工程建設“標準化、精細化、信息化”的三化作為指南,制定一套貫穿項目全壽命周期的項目管理方案,努力實現“管理創新、理念創新、技術創新”的三創新,爭創省優、國優品質工程。

為了提高機械廠產品質量,提高員工的工作質量和積極性,提高部門人員責任心,增強企業凝聚力,20--年9月我廠開展了以“全員行動,提高質量”為主題的“質量月”活動,在公司事業部的領導下,各車間高度重視、精心組織、嚴格要求,各車間的質量水平取得了顯著的成效,產品質量有了大幅度的提升。現將活動有關情況總結如下:

1、領導重視,精心組織。

為了更好開展質量月活動,機加工司召開全廠員工會議進行活動動員,456開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述,并宣布質量月活動開始。456對質量月活動的'具體實施,活動安排等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善情況做了具體的要求,質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機,營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

2、加強培訓力度。

在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮,使員工樹立了質量觀念,提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式,開展對員工的質量培訓。機加車間:對操作工進行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,嚴格控制零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間:堅持定期會議,提高員工的質量意識,每天生產結束后,質檢員對當天的生產和質量情況進行總結,并定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了一定的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓,逐步開展員工圖紙識別能力的培訓。

3、嚴格控制生產過程質量。

為了有效的實現過程質量控制,各車間員工提高自檢能力,生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行,并詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量,使產品質量都有了明顯的提高。

4、質量月中出現的問題仍然比較多。

雖然9月份質量月,我車間的產品質量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,外觀質量尚有待提高,產品打磨不夠仔細,部分細節亟待改進,質量量月后期已有大量改善,但仍存有不足。

8月31日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束,通過本次質理月活動大大提高了質量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,達到了預期的目標,并取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高,希望各車間保持目前的良好形勢,對質量常抓不懈,形成月月是質量月,日日抓質量的良好氛圍,使我公司的質量不斷的上新臺階,樹立我公司的質量信譽,創立品牌,在市場中立于不敗之地。

回顧一月以來的活動開展,我們全體kf工作人員嚴格按照公司及部門指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了理想的目的。通過認真分析問題的癥結,提出合理的建議,拿出整改的方案,采取過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣。總結一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作:

1、質量月活動期間kf積極開展了崗位大練兵活動,在同事中間組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動,使職工的干勁十足,開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面,涌現出了優秀的崗位能手,質量與安全管理標兵,他們是我們全體kf工作人員的學習榜樣,是我們的楷模,更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面,讓先進的更先進,讓后進的趕先進。

2、利用班前班后會議組織開展了“質量是企業生存和發展的生命線”的討論。結合質量月崗位大練兵活動,讓廣大職工結合自身工作,紛紛表達了對質量是企業生存和發展的生命線的認識,大家一致認識到:質量就是生命,沒有質量企業就會失去市場,更談不上大發展了。只有產品質量好了,我們才能贏得用戶的信任,才能爭取更多的生產任務,企業才能得到生存和發展。我們才有更好的明天!

3、通過粘貼質量宣傳標語和板報的形式,大大加強了廣大職工對質量的深切認識。并且做好安全與質量教育管理,嚴格落實互聯保對子安全職責,堅決杜絕“三違現象”發生,使kf工作人員做到人人愛護和正確使用機器設備、工具,以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊,做到“三不傷害”。

4、通過推進和加強質量、安全與環境衛生方面的管理,從庫房到辦公室內外環境衛生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時也給工作和生產創造了一個舒適的環境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現場管理規定》,大大提高了kf工作人員的服務質量。

以上成績的取得,是在公司及部門領導以及全體kf工作人員的上下協作、大力支持、積極配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領導的指示:讓此次活動不只是流入形式化,要深入、落到實處,不要將其作為一場運動,而是要長期堅持下去,把它作為一個kf管理工作的奮斗目標。

9月份,廣東石油緊緊圍繞“提升供給質量,建設質量強國”的“質量月”活動主題,認真組織、部署落實各項工作,切實做到“認識到位,責任到位,組織到位,措施到位,工作到位”,使質量月活動開展目標明確,取得實效。

強化宣傳,營造活動氛圍。各單位緊抓質量月宣傳契機,圍繞質量宣傳、提高全員質量意識,對外對內加大中石化品牌宣傳力度。在油庫和加油站等對外服務窗口通過貼標語、掛橫幅、出墻報、印發材料等方式宣傳質量月活動主題和中石化質量方針、質量目標和社會責任。

口號。

;充分利用電視臺、報刊和微博、微信、手機報、門戶網等新興媒體宣傳中石化質量焦點活動、亮點工作和管理優越性,大力宣傳中國石化“質量永遠領先一步”、“質優量足,顧客滿意”的質量方針和目標,積極踐行“每一滴油都是承諾”的社會責任,不斷提升中國石化品牌美譽度。

加大抽查,開展質量整治。各單位要提高質量監管的針對性和有效性,結合“三基”工作要求,開展以“查質量管理體系運行有效性、查油品質量、查計量檢測、查數質量安全、查非油品質量、查服務質量、查現場管理”為主要內容的質量檢查活動。各分公司按計劃開展本單位iso9000質量管理體系內審,在內審時要針對省公司審核發現的問題進行全方位、全覆蓋的審核,并做好問題的整改、跟蹤和驗證工作。省公司組織油品質量飛行檢查,重點加大合資、委托管理加油站的抽查力度,以確保銷售油品質量的合格與穩定。省公司各專業處室通過專項檢查、神秘客戶現場督查和視頻抽查的方式,對本專業線質量工作開展一次自查自糾活動,通過自查發現問題及時整改,不斷提升管理質量、產品質量和服務質量。

強化學習培訓,提升質量管理。省公司組織開展iso9000質量體系換版培訓班,啟動廣東石油質量體系換版工作;各單位組織各級員工認真學習《中國石化質量發展“十三五”規劃》和油品質量知識、質量維護及有關質量法律法規,開展“全面質量管理知識”普及教育;結合質量月主題組織開展技術比武練兵、質量風險辨識、比對試驗、自查自糾、走訪用戶、技術咨詢服務等多種活動,提升“質量月”活動實效;組織油庫、加油站開展一次質量。

應急預案。

突擊演練,通過演練提升反應速度和處置能力,強化質量風險防控意識;做好lims質檢室信息管理系統項目建設,明確管理權限,落實管理責任,規范質量檢測流程,進而提升檢測效率,全面提升質量管理信息化水平。

教育培訓師質量月活動開展總結篇四

回顧一月以來的活動開展,我們全體kf工作人員嚴格按照公司及部門指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了理想的目的。通過認真分析問題的癥結,提出合理的建議,拿出整改的方案,采取過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣。總結一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作:

1、質量月活動期間kf積極開展了崗位大練兵活動,在同事中間組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動,使職工的干勁十足,開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面,涌現出了優秀的崗位能手,質量與安全管理標兵,他們是我們全體kf工作人員的學習榜樣,是我們的楷模,更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面,讓先進的更先進,讓后進的趕先進。

2、利用班前班后會議組織開展了“質量是企業生存和發展的生命線”的討論。結合質量月崗位大練兵活動,讓廣大職工結合自身工作,紛紛表達了對質量是企業生存和發展的生命線的認識,大家一致認識到:質量就是生命,沒有質量企業就會失去市場,更談不上大發展了。只有產品質量好了,我們才能贏得用戶的信任,才能爭取更多的生產任務,企業才能得到生存和發展。我們才有更好的明天!

3、通過粘貼質量宣傳標語和板報的形式,大大加強了廣大職工對質量的深切認識。并且做好安全與質量教育管理,嚴格落實互聯保對子安全職責,堅決杜絕“三違現象”發生,使kf工作人員做到人人愛護和正確使用機器設備、工具,以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊,做到“三不傷害”。

4、通過推進和加強質量、安全與環境衛生方面的管理,從庫房到辦公室內外環境衛生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時也給工作和生產創造了一個舒適的環境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現場管理規定》,大大提高了kf工作人員的服務質量。

以上成績的取得,是在公司及部門領導以及全體kf工作人員的上下協作、大力支持、積極配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領導的指示:讓此次活動不只是流入形式化,要深入、落到實處,不要將其作為一場運動,而是要長期堅持下去,把它作為一個kf管理工作的奮斗目標。

教育培訓師質量月活動開展總結篇五

為了提高項目部施工質量、全體員工的工作質量和積極性、作業人員責任心,增強企業凝聚力。根據安司《關于開展“質量月”活動的通知》的有關精神,結合項目部實際情況,緊緊圍繞質量生產月的主題“貫徹《質量發展綱要》推進質量強國建設”,項目部開展了“質量月”活動。在活動期間,各部門高度重視、精心組織、嚴格要求,使質量水平取得了顯著成效,施工質量有了大幅度的提升。現將活動有關情況總結如下:

1、領導重視,精心組織。

為了更好的開展“質量月”活動,項目部召開全體員工會議進行活動動員,質量副經理施玉澤對開展“質量月”活動的目的、要求、方案進行了簡單的說明,宣布“質量月”活動開始。要求要以“質量月”活動為契機,營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

2、教育培訓。

在“質量月”活動中掀起了學習的高潮,使員工樹立了質量觀念,提高了員工的質量意識。各作業隊開展對員工的質量培訓,利用班前班后會議組織開展了“質量是企業生存和發展的生命線”的討論,廣大職工結合自身工作,紛紛表達了對“質量是企業生存和發展的生命線”的認識,大家一致認識到:質量就是生命,沒有質量企業就會失去市場,更談不上大發展了。只有產品質量好了,我們才能贏得用戶的信任,企業才能得到生存和發展,我們才有更好的明天!利用周質量例會組織了“施工過程質量控制”的學習。利用業余時間組織廣大職工進行“質量基礎知識”學習,并對項目部質量管理現狀及項目部質量管理的提升進行了討論,對項目部今后的質量管理工作提出了寶貴的意見。

3、質量宣傳。

通過粘貼質量宣傳標語、橫幅、制作展板,對質量法規、質量文化等進行宣傳,營造全員關注質量的良好氛圍,大大加強了廣大職工對質量的深切認識。

項目部響應公司號召,積極開展以“查質量意識、查質量水平、查保證體系、查標準執行情況、查計量檢測保證、查現場管理、查質量損失”為主要內容的“七查”活動,通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質量重點控制內容及關鍵點進行了全面質量檢查。

5、生產過程質量控制。

為了有效的實現過程質量控制,各作業隊員工努力提高自檢能力,生產過程中加強自檢力度,質量部檢驗人員提高檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照標準嚴格執行,并詳細做好記錄。

教育培訓師質量月活動開展總結篇六

公司緊緊圍繞“大力提升質量,建設質量強國”的活動主題,精心策劃,廣泛動員,全員參與,開展內部審核及質量問題專項整治,實施質量監督大檢查,組織開展形式多樣的群眾性質量活動,認真扎實地開展了“質量月”活動。現將公司“質量月”活動總結梳理一下,一起學習提升,取長補短,全面提升質量管理水平。

一、高度重視,加強領導。

按照集團公司的工作部署,建設公司成立了以公司副總經理陳傳玉為組長的“質量月”活動領導小組,各二級單位成立了以主要領導為組長的“質量月”活動領導小組,為“質量月”活動的的順利開展奠定了良好的組織基礎。建設公司黨委書記、董事長等領導班子成員及公司各部門、各單位主要領導參加了集團公司舉行的“質量月”啟動視頻會議,會后及時傳達了集團公司關于“質量月”活動的文件以及顧軍總經理講話精神,部署“質量月”活動安排,落實責任人。各二級單位、項目部制定了相應的“質量月”活動實施方案,為廣大員工積極參與提供了指導。

二、精心策劃,廣泛動員,全員參與。

各二級單位及項目部在“質量月”活動開展之前,圍繞“質量月”活動主題,召開“質量月”啟動會,舉行“質量月”活動簽字儀式,通過微信群發布宣傳信息,引導全體員工積極投入到“質量月”活動中。各二級單位及項目部在辦公值班、施工作業、宿舍食堂等場所按照“質量月”活動。

口號。

張貼宣傳標語、掛圖及橫幅,對質量文化進行宣傳,為“質量月”的順利開展營造了良好氛圍。

三、開展內部審核。

通過開展內審,對建設公司質量管理體系運行情況進行自查,驗證公司質量管理活動與管理體系的符合性,確保公司管理體系的有效性和持續性。本次內審歷時10天,參加審核內審員22人,共審核了建設公司各職能部門、各二級公司、各項目部等25個單位,發現問題34個,開出不合格項5個,各單位已整改完成。通過本次內審,審核組確認公司質量管理體系運行有效,管理活動符合“一體化”管理體系標準,并對今后的管理工作提出了改進建議。

新城兩山防洪指揮部為切實提高新城北川河治理工程建設質量,按照省水利廳和市水利局有關工作部署,結合指揮部質量管理的實際情況和工程特點,以“打造新城精品工程”為質量目標,積極開展“質量月”活動。

活動進行中,各單位高度重視,精心組織,出臺。

活動方案。

轉載自 www.cdxkw.cn

建立健全活動領導組及制度召開“質量月”活動動員會和培訓會組織學習質量文件觀看質量安全警示教育片制作宣傳標語、橫幅開展工程建設示范觀摩等一系列活動為“質量月”活動營造了政府部門重視質量、企業追求質量、人人關注質量的濃厚氛圍。

圍繞“落實規范化、標準化、精細化要求,打造xx新城精品工程”的活動主題,指揮部領導親自深入工地現場進行督促檢查,并邀請質量管理方面的專家對各單位進行集中培訓,通過分析項目質量工作狀況,組織各參建單位開展工程質量安全管理“回頭看”及質量安全隱患自查自糾,尋找質量工作薄弱環節,進一步完善工程管理制度。

通過“質量月”活動的開展,工程質量安全生產管理水平得到了進一步提高,產品質量、服務質量和質量管理水平的進一步提升。活動結束后,指揮部將進一步總結經驗,健全質量安全長效機制,為打造xx新城精品工程做出貢獻。

一、指導思想。

全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持新發展理念,按照高質量發展的要求,突出以人民為中心,充分發揮“質量月”活動的平臺作用,緊緊圍繞大市場、大監管、大質量,推動政府職能轉變,深化商事制度改革,優化市場準入環境、市場競爭環境和市場消費環境。推進市場監管改革創新,有效落實企業質量主體責任,加強從生產到流通到消費的全過程監管,讓人民群眾買得放心、用得放心、吃得放心。大力開展質量提升行動,全面提高產品和服務質量,為建設質量強國,促進經濟社會高質量發展做出貢獻。

二、活動主題。

加強市場監管建設質量強國。

三、活動內容。

(一)開展質量主題宣傳,樹立高質量發展理念。深入宣傳貫徹習近平總書記關于高質量發展的重要思想和講話精神,黨中央、國務院關于質量監管、質量提升的決策部署以及相關法律法規和標準等。通過傳統媒體和新興媒體,開展多種形式的宣傳教育活動,挖掘宣傳一批質量提升的典型,讓質量深入人心,曝光一批百姓關心關注的質量問題和重大市場違法案件,提升消費者的維權意識。開展消費品質量安全“進社區、進校園、進鄉鎮”宣傳教育活動。廣泛宣傳質量首先是設計和生產出來的理念,提升廣大企業的質量和誠信意識。

(二)加強監管執法力度,嚴守質量安全底線。大力推進市場監管綜合執法,強化從生產到流通到消費的全過程監管。全面推行“雙隨機、一公開”監管,加強企業信用監管。要組織力量深入一線,聚焦產品質量安全、食品藥品安全、特種設備安全的關鍵風險點,集中開展風險隱患排查治理行動,為人民群眾把好安全關。創新對新產業、新業態的監管,加大反壟斷、反不正當競爭執法力度,加強網絡市場、廣告市場監管,把線上線下監管結合起來,提高監管效率。

(三)開展質量提升行動,全面提高產品和服務質量。從研發設計、制造生產、銷售使用等產品和服務全生命周期各環節著手,落實企業質量主體責任,推動質量提升。實施專利質量提升工程,促進專利有效轉化。大力推行精益生產、清潔生產等高效生產方式,推廣應用先進的質量管理模式和方法。開展消費者需求專訪調研活動,圍繞廣大消費者關切的質量指標,有針對性推動產品和服務質量提檔升級。

(四)夯實質量技術基礎,為質量監管和提升提供支撐。樹立質量技術基礎服務意識,推進標準、計量、檢驗檢測、認證認可等質量技術基礎要素融合,開展“一站式”公共服務,為企業質量提升提供有效的技術支撐。實施標準“領跑者”制度,推進團體標準制定,完善企業標準自我聲明公開和監督制度。

教育培訓師質量月活動開展總結篇七

為穩定和提高產品質量,強化質量管理,確保質量體系持續有效運行,金洲管道工業有限公司于20__年3月1日至3月31日開展了第三次質量月活動,現對本次質量月活動工作總結如下:

為抓好本次質量月活動,公司以(20__)5號文發出了關于開展第三次質量月活動通知,隨文下達質量月活動工作計劃,并對本次質量月活動分三個階段實施。第一階段為宣傳發動階段,時間為3月1日至3月5日,第二階段為組織實施階段,時間為3月6日至3月25日,第三階段為總結評比階段,時間為3月26日至3月31日,為加強對質量工作領導,公司以(20__)4號文發出通知,成立公司質量管理領導小組,各單位根據公司質量月活動安排,結合本單位實際,進行了宣傳和貫徹。

二、訂目標,抓措施,以質量為中心,推動各項工作提高。

對本次質量月活動,公司對各車間、部門制訂了活動期內目標,要求各車間、部門圍繞目標進行層層分解,并制訂切實可行的措施加以實施、檢查。這些目標包括產品一次合格率、正品率、成材率、用戶滿意率和現場環境、文明生產。對螺旋焊管車間提出了進一步完善api體系各項基礎工作,盡快通過api質量體系論證。為確保質量月活動期內形成聲勢,公司對本次質量月活動的宣傳進行了策劃,充分利用宣傳欄、黑板報、標語橫幅等宣傳工具,提高質量宣傳的力度,強化員工的質量意識,使員工人人參與,群策群力搞好本次活動。

各單位在質量月活動期內,進行了精心組織,抓基礎管理,把功夫下在提高質量管理和產品實物質量上,下在降低原輔料消耗上,并開展了多種形式的活動,這些活動包括:

螺旋焊管車間開展了提高一次合格率,確保焊縫質量的活動,規定每投入一卷鋼帶生產,補焊鋼管不準超過2支。該車間乙班率先在全公司內向每位員工發出倡議,確保質量第一,爭做質量標兵。

一車間42—2班積極響應螺旋管車間乙班的質量倡議,發出了響應書,并對本機組提出的更高的質量目標加以響應,同時一車間領導因勢利導,在本車間機組內開展質量競賽,比質量,比現場,比消耗,確保完成公司各項質量目標和經濟技術指標。

辦公室組織開展了員工提合理化建議活動,這項活動目的是員工參與企業管理,和企業同呼吸、共命運。本次活動共收到合理化建議8類100余條,對員工提出的這些寶貴建議,公司將加以分析和參照,對切實可行的將落實到各項管理和經濟運行工作中去。

質管科組織開展了質量管理基本知識答卷競賽,公司每位員工都參加了這次競賽,通過答卷,使員工進一步明確實施質量體系標準的重要意義,進一步了解公司的質量方針目標和員工所在崗位的工作標準、質量標準。

本次質量月活動,經過全體員工的共同努力,取得了一定的成效,三月份各項經濟技術指標完成情況為:螺旋焊管一次合格率為77.9%,正品率為99.1%,成材率為96.9%,高頻焊管一次合格率為98.4%,正品率為98.4%,成材率為94.4%,全月實現利潤88萬元。全月無批量質量事故發生。員工的質量意識、思想觀念得到了提高,在三月份質量活動評比中,共評出質量先進班組一個,質量先進個人員11名。

四、下一步工作打算。

通過質量月活動,我們也認識到在質量管理上,產品實物質量上,為用戶服務上,實現公司的質量方針目標等方面還有不足和差距,等待我們的將是腳踏實地、團結拼搏、努力工作、追求高標準、創造新目標。質量月活動僅僅是一個形式,也是穩定提高產品質量、提高質量管理水平的一個新起點,我們將在集團公司的正確領導下,牢記質量重如泰山,為圓滿完成201_年工作目標而努力奮斗。

教育培訓師質量月活動開展總結篇八

為了更好開展質量月活動,xx年8月3日午時機械廠召開全廠員工會議進行活動動員,羅廠長對開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述,并宣布質量月活動開始。封廠長對質量月活動的具體實施,活動安排等問題做了簡明扼要的評述。蘇總對各車間的改善情景做了具體的要求,質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機,營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

在質量月活動中開展了形式多樣資料豐富的宣傳活動。利用宣傳欄進行宣傳質量月活動的主題及活動資料,普及質量知識,加大宣傳力度,以提高員工的質量意識,宣傳標語的形式開展質量宣傳活動,營造人人關心質量,人人重視質量的良好氛圍。

在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮,使員工樹立了質量觀念,提高了員工的質量意識。各車間經過各種形式,開展對員工的質量培訓。機加車間:對操作工進行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,嚴格控制零件質量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間:堅持定期會議,提高員工的質量意識,每一天生產結束后,質檢員對當天的生產和質量情景進行總結,并定期在車間以予公示;使車間的質量整體有了必須的改觀。輕鋼車間:加強了職工的圖紙識別培訓,逐步開展員工圖紙識別本事的培訓。

為了有效的實現過程質量控制,各車間員工提高自檢本事,生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行,并詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量,使產品質量都有了明顯的提高。

xx年8月28日,公司開展了管理人員的“質量月”座談會,對于質量月活動,全體管理人員都深有感觸,達成共識:質量月使公司的產品質量有了明顯的提高,加強了員工的管理,提高了質量意識和員工素質,但必須堅持,常抓不懈。部分管理人發言,也指出了質量月活動中很多需要解決的問題,還沒有完全徹底的解決,需要不斷地努力。蘇總最終總結發言,指出質量月的開展,提高了員工的質量意識,收到必須效果,并且要堅持;經過質量月活動,產品返修率明顯下降,但也不可回避的出現了必須的質量問題,需要管理人員和員工繼續改善,進一步提高了質量意識。

雖然8月份質量月,我公司的產品質量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,外觀質量尚有待提高,產品打磨不夠仔細,部分細節亟待改善,噴漆存在較多質量問題,其中最多的是流痕嚴重,質量量月后期已有很多改善,但仍存有不足。

8月31日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束,,經過本次質理月活動大大提高了質量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,到達了預期的目標,并取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高,期望各車間堅持目前的良好形勢,對質量常抓不懈,構成月月是質量月,日日抓質量的良好氛圍,使我公司的質量不斷的上新臺階,樹立我公司的質量信譽,創立品牌,在市場中立于不敗之地!

教育培訓師質量月活動開展總結篇九

x月份來,我校借著教學質量管理月的.東風,在全體師生的共同努力下,在教學工作上做了不少的工作,也取得一定的成效,現作如下總結。

1、10下旬,教導處根據縣教育局、鎮中心校教學質量管理月活動方案,結合我校教育教學實際情況,制定《太平鎮葛陽小學教學質量管理月活動方案》,并將活動方案打印分發給各位老師,確保人手一份,讓每一位教師真正重視起此項活動,確保活動開展得有步驟、有層次,有效果。

2、成立以以劉堯典校長為組長,以李桂蘭教導主任、蘇喜敏總務主任為副組長,以潘戀芬語文教研組長、黃金葵數學教研組長、韋秋蓮英語教研組長為組員的教學質量管理月領導小組,領導小組在開展活動過程中,組織全校教師開展好各項活動。

1、教導處認真細致地抓好教學常規管理工作,x月2日中心校組織常規工作檢查組到我校檢查提出的不足,查缺補漏,及時整改,針對從檢查中發現本校教學常規工作管理有所不到位,教學常規五大環節抓得不夠扎實,根據檢查組的反饋,教導處及進做整改,重斟制定出《太平鎮葛陽小學教學常規管理細則》,從教師備課、教案、作業布置與批改、測試、輔導五大環節作細致要求,對學生各學科,各種作業統一格式,力求統一化,規范化,同時加強各環節工作的檢查,從檢查中不斷的提出整改措施,使教學常規做得更扎實有效。

2、活動領導小組分組深入到各任課教師課堂進行聽課評課指導,對黃寶嘉、蘇振華、潘瑞修、潘戀芬等教師進行臨堂聽課指導,使教師的課堂教學水平在限定的時間內盡快地得到轉變及提高。

3、加強教師業務培訓,提高教師教學水平。(1)開展高效課堂教學校本教研,45歲以下的教師人人在x月份能夠利用課件上課一課時以上,教導處及遠程教育管理員要做好組織,做好遠程教育使用登記,并建立課件庫,共計用課件上課9節次。(2)組織教師外出學習培訓。x月份派少先隊輔導員黃金葵到南寧參加科技作品展活動,派出劉堯典、韋秋蓮、蘇振華參加“綠城之秋”課堂觀摩活動,派出蘇振華、潘戀芬參加班主任培訓,參加培訓學習共計6人次。

4、組織教師參加鎮開展的中小學教師教學設計評比活動,選送蘇振華、韋秋蓮各一篇教學設計參評,組織英語老師韋秋蓮參加全國英語技能大賽活。

5、完成各學科段考成績統計,根據段考“兩率一分”情況及相關數據,于x月18日召開全體教師會議,對本次段考成績做全面、客觀的總結及分析。

6、x月16日,教導以課件形式在“太平鎮教學工作匯報會”上做半個學期來我校教學工作情況匯報。

7、根據我校教學質量管理月方案,x月22日,教導處組織學生參加鎮舉行的首屆書法比賽活動,按各年級10%的名額推薦到中心校參賽,對入選的作品在學校做優秀作品展宣傳欄。

8、x月22日,教導處制作主題為“我與金榜有個約定”的板報宣傳欄,設有“金榜驕子”、“滿分標兵”、“進步之星”等欄目,將段考中取得優異成績的同學,圖文并茂地在校園展示,營造學先、創先競爭氛圍。

9、x月22日下午舉行集“家長會、教學開放日、段考總結暨頒獎會”三合一的學校開放日活動,通過此活動加強家校聯系,形成“家庭—學校—社會”三位一體的教育合力,把學校的教育教學工作推上新的臺階。

10、抓好“國培遠程教育”工作,組織參加國培教師做好按要求做好各項工作。

1、教導處教學管理工作經驗不足,需要不斷提升管理水平,加大教學常規管理力度,使學校教學常規實現統一化,常規化,規范化。

2、教風、校園、學風、班風的培育還不夠濃厚,需進一步加強扭轉及營造。

教育培訓師質量月活動開展總結篇十

近幾年來,我鄉教育質量整體穩中有升,但與“人民滿意的教育”仍存在較大距離。為了實現我鄉教育質量新跨越,把我鄉教育辦成真正意義上的人民滿意教育,結合這次省廳、市縣局開展“提升質量年”的活動要求,我鄉教育系統擬從今年4月份開始至年底結束全面開展“提升質量年”活動,現提出如下實施方案:

一、指導思想和總體目標。

(一)指導思想:以科學發展觀為指導,圍繞《全縣教育系統開展“提升質量年”活動實施方案》,堅持以提高“五率”為目標,以提升教育質量為中心,牢固樹立以質量求發展、以質量促發展、以質量檢驗發展的意識,努力提高教育工作質量,辦人民滿意的教育。

(二)總體目標:認真分析我鄉教育工作質量現狀,進一步理清提升質量的思路,研究提升質量的措施,探索建立教育質量標準體系、教育質量評價體系、教育質量監控體系、教育質量保障體系。既立足當前,又著眼長遠,使“提升質量年”活動成為全鄉教育質量深入調研的過程,促進教育質量全面提升的過程,探索建立教育質量長效機制的過程。

二、主要內容。

1、提升學校德育工作質量。堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務。堅持全員育人、全面育人、全過程育人,加強德育工作隊伍建設,充分挖掘校內外德育資源,把社會主義核心價值體系融入教育全過程,把德育滲透于教育教學的各個環節,貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各方面。構建中小學有效銜接的德育體系,加強馬克思主義中國化最新成果教育、理想信念教育、民族精神和時代精神教育、社會主義榮辱觀教育、公民意識教育和縣情鄉情教育,豐富德育內容,創新德育形式,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強德育工作的針對性和實效性。

2、提升課堂教育教學質量。把課堂作為提升教育教學質量的主陣地。向四十五分鐘要質量,努力提高課堂教學的有效性。深化課堂教學改革,努力構建自主高效的課堂教學模式。注重學思結合,倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學,幫助學生學會學習,營造獨立思考,自由探索的良好環境。堅持集體備課制度,重視教學設計檢查評定,定期開展聽課評課活動,加強常態課的管理與監控,提升課堂教學質量。

3、提升科研成果轉化質量。全鄉中小學校要積極開展多形式的校本教研活動,組織教師開展有實效的課題研究,引導教師把教育教學中的實際問題轉化為課題去研究,并通過課題成果交流、展示、評比等活動激發研究熱情,加快教育科研成果的轉化,直接推動教育質量的提高。

4、提升信息技術保障質量。大力推進教育信息化,以教育信息化帶動教育現代化,為穩步提升教育質量提供技術支撐,實施好全省農村中學實驗室工程等項目建設,加強基礎教育資源中心建設,促進優質資源共享。做好電教經費統籌管理與使用工作,加快推進教學手段現代化,讓現代教學手段充分為音、體、美、信息技術、英語教育、綜合實踐活動等課堂開設提供服務。

5、提升教育教學評價質量。根據人才培養目標和現代人才成長規律,改進教育教學評價,建立科學、多樣的評價標準。完善學生成長記錄,做好綜合素質評價。探索促進學生全面發展的評價方式。要在改變百分制、減少考試數量、評語改革等方面進行探索。

6、提升校園文化建設質量。培育積極向上、催人奮進的校園文化,形成良好的校風、學風、教風。開展豐富多彩的校園文化活動,打造校園文化品牌,形成良好的人文環境。建設一批寓意深刻、內涵鮮明的校園文化景觀和設施,優化美化亮化校園環境,努力建設綠色生態校園,把教學育人與環境育人緊密結合起來。注重加強學風建設,培養勤奮、刻苦、自主學習的品質。

7、提升學校后勤服務質量。不斷改善師生學習、工作和生活條件,提升校園后勤管理水平。留守兒童較多的學校要提供更多更好的后勤服務。不斷創新服務模式,擴展服務功能,提升服務效能,圍繞師生需求提供便利、高效、優質服務,提高師生員工對后勤的滿意度。

8、提升安全穩定工作質量。學校主要領導要切實承擔起學校安全穩定第一責任人的責任,做到安全穩定工作與教育教學業務工作一同部署、一同檢查。完善工作機構,健全維穩制度,加強隊伍建設。加強形勢研判,定期排查安全隱患,提高維穩工作的針對性。建立健全信訪制度,暢通師生意見反映渠道,及時化解矛盾,建設和諧平安校園。

9、提升班子辦學治校質量。學校領導加強自身建設,樹立先進辦學理念,掌握先進管理方法,遵循教育規律,勤于管理、嚴格管理、科學管理,努力提升推動學校科學發展、建設和諧校園的能力。

10、提升師資隊伍建設質量。嚴格教師資格準入制度,把好教師入口關。加強師德師風建設,完善有利于實施素質教育的教師考核、聘任和評價辦法,引導教師聚精會神教書育人。中小學校要鼓勵教師參加繼續教育、提升學歷,積極開展校本培訓、教學互助組、教學競賽、技能比武等活動,不斷提升教學能力。

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教育培訓師質量月活動開展總結篇十一

為期一個月的“質量在我心中、質量在我手中”質量月活動已喜降帷幕,這既是公司上至高層治理人員,下至一般員工政治生涯中的一件大事,同時也是進步全員品質意識,從我做起、增進我們公司三大主流產品德量再上一個新的臺階,向更高目標邁進的又一重大舉動。回想一月以來的運動開展,我們全部干部、員工牢牢繚繞任總在主管級以上職員會議上的唆使和請求精心組織、公道部署、踴躍參加、全面實行、逐漸推動并一直完美,美滿實現了此次活動的各項詳細內容與要求,獲得了可喜的功效,到達了幻想的目標,證明了問題的關鍵,提出了合理的倡議,拿出了整改的計劃,采用了過硬的辦法,扭轉了從前存在的一些不良習慣,現在我們全員正朝著實現零投訴,達到零缺點的目標奮進。

總結一月以來的質量活動我們取得了如下八大結果:

1、通過一些娛樂和體育活動的開展,既豐盛了我們員工的業余文明生活,同時也培育了我們遵從才能和組織能力,既錘煉了身材,也磨難了意志。

2、通過評選“群體標兵”跟“個人標兵”使員工的干勁十足,發展你追我趕的喜人局勢,出現了以中段貼紙組為“集體標兵”,以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標兵”為龍頭的一大量優良的員工,因為名額的限度,不能逐一列舉,他們是咱們學習的模范,是我們的榜樣,是我們的尋求目的。盼望他們持續發楊、以點帶面,讓進步的更先進,讓落后的趕先進。

3、通過推進和增強6s管理,從車間區到生活區環境衛生有了很大的改善,面孔面目一新,令人舒服,同時也給出產發明了一個舒服的環境和良好的前提。

4、通過以潘經理牽頭,各部分主管介入評比和改正員工操作現場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工標準操作的典型,大大鼓勵了他們的斗志和工作士氣,讓后進的現場學習觀摩、精益求精、不斷提高。

5、更為主要的是通過此次活動的開展,員工的質量意識大有改觀,原有的不良操作習慣,“干壞干好一樣與我無關”的思維意識已無影無蹤,真正地是在“人人品管,一次做好”大名鼎鼎地在生產一線付出本人辛勤的汗水,作出自己的努力。

6、通過此次活動的開展,閑置良久的《三檢卡》已敏捷落實到位,一系列的《功課指導書》、《工藝難點、盲點及技巧落伍的操作員工現場培訓跟蹤規劃》,以及后進工段的《整改方案》等接踵出臺,通過品管的統計剖析,采取檢查、曝光,獎優罰劣的情勢,同時按照公司兩項處分166條之劃定去落實、去履行,使員工真正意識到:“下一道工序就是客戶,產品的質量就控制在我的手中”。

7、通過此次活動的開展,各工段的渺小環節得到了有效的節制。前段工序中板件的輕拿輕放,機械的勤修勤檢,工藝的過細指點,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握;中段工序面油、底油的操作及技巧得到了較大的改良提高;后段包裝部通過培訓,沖破重點、難點,抓尾貨,少包、錯包等景象得到有效的遏制;來料處針對板件的劃傷等質量問題提出和制定了切實可行的方案,同時派員駐廠跟蹤,大大的降低了因為來料原因此下降生產效率的比率,實現了生產與打算同步的喜人局面。

8、通過此次活動開展,大大消弱外協供給商傲睨質量的意氣,逐日由品質部對客戶進行產品質量考察,解決產品中存在的問題,同時派員駐廠跟蹤領導,裝置測試、監視把持,實施先全檢、后包裝、再抽檢、而后入庫的方式步驟進行工作,依照制訂檢討尺度,將問題發明在前面,解決了在流入客戶手中之先,減少了投訴,加強公司的信用。

以上成就的取得,離不開任總的準確引導,離不開以生產部陸經理為首的及全體員工的鼎力支撐、積極配合、獨特努力而來,更離不開我們品質部全體人員的高低合作、培訓指導,固然“質量月”已近序幕,但我們要按照任總的指導:此次活動不是流入形式,要深刻、落到實處,不要將其作為一場活動,而是要長期保持下去,把它作為一個企業管理來制定,把發生不良品的隱患控制在可能涌現的萌芽狀況,力爭日事日清,日清日高。

總之,此次活動的成功,公司全員都傾瀉了大批的血汗,付出了辛苦的汗水,通過一系列措施,有效的晉升了全員的品質意識,大家都群策群力,環繞“勤懇盡力、勇奪佳績”的斗爭目標,全方位保障“質量月”活動的勝利,促進了品質的改良,產品不良率由上月的2.66%降落到了1.33%,比上月降低了一半,公司的內部管理已回升到一個更高的臺階,呈現了一個新的局面,我們播種的不僅僅是經濟效益,它更是對公司全體員工的敬業精力、團結意識及求實理念的一次深入校閱和升華!而這,將是我們搞好玄月份“質量月”的'重要教訓,更將是我們公司今后連續穩固發展的最可貴的財產!

教育培訓師質量月活動開展總結篇十二

今年9月10日是我國第34個教師節,主題是“落實總書記重要講話精神,聚焦鄉村教師隊伍建設”。圍繞這一主題,焦作市通過開展多種形式的活動為廣大教師慶祝節日,營造了尊師重教的良好社會氛圍。為做好今年的教師節慶祝工作,市教育局提前部署,要求各級教育部門和學校嚴格落實中央“八項規定”和“三嚴三實”專題教育要求,切實轉變作風,厲行勤儉節約,堅持隆重、簡樸的原則開展教師節各項慶祝活動,通過各種方式看望慰問教師,重點走訪慰問鄉村一線教師、離退休老教師、貧困教師以及因公殉職的教職工家屬,送去黨和政府的關懷和溫暖。要在提高教師地位、保障教師待遇、促進教師成長、維護教師權益等方面,為教師辦實事、做好事、解難事,讓廣大教師潛心教書、靜心育人。

各縣市區在教師節前夕,也紛紛組織了種類豐富、形式多樣的主題慶祝活動。沁陽市向廣大教師和教育工作者發出慰問信,并組織人員看望慰問了部分困難教師、山區特崗教師以及全國十大明星校長、永威學校校長蔡林森。沁陽市各學校也通過舉行座談會、表彰會、文藝比賽、慰問活動等營造尊師重教的良好氛圍。

孟州市組織人員看望慰問一線教職員工,并召開座談會,征求廣大教師對教育教學工作的意見和建議,研究解決教學工作中遇到的實際問題。博愛縣對全縣100名優秀教師、10名優秀校長、11所名校進行表彰,其中對全縣前50名優秀教師每人獎勵5000元現金,10名優秀校長每人獎勵1萬元現金,11所名校每個學校獎勵2萬元現金。與此同時,該縣還組織人員對困難教師和師德標兵教師進行了慰問,并送上慰問金和慰問品。

修武縣邀請天津大學趙國杰教授,到該縣作了一場題為《學習與創新》的專題報告,為全縣1100多名教職工獻上了一場豐盛的文化大餐。溫縣開展了教師節走訪慰問活動,慰問耕耘在教育戰線的教職員工,并向32名困難教師發放慰問金。同時,表彰406名為該縣教育事業作出突出貢獻的優秀教師和優秀教育工作者,增強廣大教師的職業榮譽感和神圣使命感。

武陟縣、解放區、山陽區、中站區、馬村區也都紛紛通過召開座談會、看望慰問一線教師、幫扶困難教師等活動,在社會營造了關愛教師、尊師重教的氛圍。此外,山陽區委、區政府送出健康大禮,拿出40余萬元專項資金為全區1400余名一線教師進行全面體檢。中站區通過開展“尊師心語”電話傳暖意等活動,以電話或短信的形式向廣大教師送上節日的祝福,組織學生通過制作卡紙等形式向廣大教師們表達節日的問候,增進師生之間的情誼。

與此同時,按照市教育局要求,焦作市各市直學校結合實際情況,通過宣傳標語、宣傳欄、校園網、短信平臺、電子屏幕等開展宣傳活動,營造了濃厚的節日氛圍。

教育培訓師質量月活動開展總結篇十三

今年是中國共產黨成立_周年,為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步激勵社區基層黨組織和廣大黨員、干部新時代新擔當新作為,七一前夕,_街道_社區開展多項活動慶祝黨的生日。

一、開展主題黨日活動。

6月15日,_社區開展了一次以“唱紅歌、頌黨恩、跟黨走”的主題黨日活動。活動中,在專業老師的帶領下,社區黨員、干部集體演唱了《沒有共產黨就沒有新中國》《團結就是力量》《打靶歸來》等紅歌。大家還跟著老師練起了根據《入黨誓詞》改編的《我宣誓》,現場氛圍十分濃厚,與會黨員度過了一次與眾不同的黨日,增加了大家黨性修養。

二、舉辦了廣場文藝演出。

6月28日,_社區在_健身廣場舉辦了“不忘初心跟黨走,昂首邁進新時代”廣場文藝演出活動。

活動開始,社區黨委表彰了10名由各支部推薦的優秀黨員,通過表彰活動,在基層黨組織和廣大黨員中營造崇尚先進、學習先進、趕超先進的濃厚氛圍,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,樹立好標桿,傳遞正能量。

社區老年活動中心的文藝愛好者們自編自演的了戲曲、獨唱、合唱、健身操、舞蹈等12個節目。演出受到了居民群眾的陣陣掌聲。

三、開展七一慰問活動。

1.社區各黨支部對所轄的黨員進行了一次集中慰問,共計慰問困難黨員6人。

2.聯合社區共建單位市房管局、區委宣傳部對社區5名困難黨員進行慰問,發放慰問金2400元。

3.社區老黨員_從自己微薄的退休工資中拿出1000元對社區兩位困難居民進行了慰問,并上交了1000元特殊黨費。

四、舉辦建黨_周年書畫展。

_社區老年活動中心書畫班的學員們自發舉辦慶祝建黨_周年書畫展,學員們創作并展出書畫作品36副,其中9副國畫,2副隸書,1副小篆,12副行書,12副楷書,內容都為毛澤東詩詞、名言警句等,抒發了學員對黨和國家的熱愛之情。吸引了眾多社區黨員和居民前來觀看。

通過一系列活動,豐富了黨員的生活,增強了黨員的榮譽感和使命感,提高了基層黨組織的凝聚力,增強了社區群眾的參與感和獲得感。

教育培訓師質量月活動開展總結篇十四

為有效地開展“質量月”活動,對質量月各項活動進行了全面的策劃和布置,為扎實開展“質量月”活動奠定了基礎。

進入“質量月”,公司用心組織開展“質量月”質量月活動。以提高“產品質量為主題,鍛煉自我,提高自我,為進一步加強基層管理干部隊伍的建設,打造一支強有力的執行者隊伍,提高精細化管理的潛力,以適應現代企業對基層管理者素質和潛力的新要求。舉辦了個系列崗位技能培訓,如后備檢驗員、后備工段長、后備計劃員等使員工的崗位技能都得到了提高,還扎實推進人員質量意識的提高、質量管理工作的持續改善,最終保障產品實物質量。透過本次培訓,學員們覺得受益匪淺,紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫忙。今后必須要把所學知識運用到工作實踐中,為公司貢獻自我一份力量。

進入“質量月”,公司在四通閥焊接車間,舉辦了焊接手工焊質量技術比武活動。對活動進行了精心的策劃,制定了質量技術比武實施計劃,從零件加工進度、加工質量、操作規范化等方面開展評比,并根據零件實物質量、加工零件難易程度進行了綜合考評,并要求透過比武活動確實起到學技術、重技術的目的。比武結束后,將按照考評結果對優勝者進行獎勵。透過技術比武,不僅僅有力的促進了操作者提高技術水平、提高加工效率,也有效的促進了規范操作過程保質保量。

進入“質量月”,電慈閥事業部針對新進人員對質量知識不熟悉、對質量工作認識不深刻的現象,由質量處處長王麗紅組織進行了質量知識培訓,培訓資料除了學習q型質量知識外,還結合實際,就生產過程中應注意的事項,如嚴格按照工藝要求加工;生產過程的三不原則,對不合格品不理解、不生產、不放過;生產過程如何做好零件的防護;如何做好工量器具、設備的維護保養;生產過程中的環境持續等等,并給大家強調,質量工作的基礎是預防,要第一次就把事情做好;質量工作的重點是持續改善,對加工中的新方法、新推薦,要大膽提出,同時,學習了以往生產過程中發生的一些案例,從以往發生的質量問題中總結經驗,吸取教訓。

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教育培訓師質量月活動開展總結篇十五

部部長張偉宏以及八個參建土建標段項目經理、總工、安全總監到場參加。

今年質量月活動的主題是:提升供給質量,建設質量強國。為確保活動扎實有效,措施得力,活動期間,項目公司將重點開展三個三活動:

一是督促參建單位開展操作人員技能培訓、質量通病治理、隱患排查整治和回頭看活動。

二是組織開展鋼筋制作及安裝質量、防水板施工質量、混凝土施工質量專項檢查活動。

中鐵建投資集團重慶軌道項目20xx年質量月活動正式啟動

啟動儀式現場

三是組織開展由項目經理、總工程師、工程部長等參加的土建一標四公里停車場、土建四標謝家灣至奧體中心站、土建六標二郎至華龍、二郎車站隧道施工質量檢查和觀摩交流。

啟動儀式上,中鐵22局、24局項目經理分別代表施工單位作了表態發言。項目公司安全總監張偉宏表示,開展本次活動,旨在達到進一步提高全員質量意識,規范質量管理行為,預防質量通病,杜絕質量事故,使工程質量在施工全過程始終處于受控狀態的目的。該活動將全面提升重慶軌道環線二期工程質量管理水平、加快工程驗收進度,為實現項目階段性回購創造條件。

項目公司總經理李新民強調:質量是基礎,安全是底線,抓好質量工作是永恒的主題。工程建設者要深刻吸取生產安全事故血的教訓,舉一反三,認真反思在安全生產管理中存在的僥幸和麻痹思想,切實把提前想到、提前做到、提前消除隱患的安全管理理念落到實處。

據了解,項目公司在活動期間還將邀請重慶市城鄉建委質量監督總站召開質量管理工作座談會,誠懇接受政府監督,用行動詮釋中國鐵建誠信、創新永恒,精品、人品同在的核心價值觀。

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