方案的落地執行需要明確的時間表和責任分工。方案的具體步驟和時間安排應明確清晰。以下是一些方案的優缺點分析和討論。

活動策劃人員的年會節目方案分享篇一

一年的辛苦和付出給我們帶來了豐碩的成果。借元旦之際讓我們拋開一切事務來放松一下心情，洗去一身的疲憊！展示自我、張揚個性。

為豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的精神風貌，以嶄新的姿態迎接新的一年。同時為答謝全體教職工這一年來對學校所做的貢獻，學校決定在20xx年元旦前夕舉行教職工“慶元旦，迎新年”系列活動。本次活動以“快樂”為主線，以放松心情，增進感情，鼓舞士氣，營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。從而豐富教師的課余文化生活，激勵教師間團結、奮進、求實、創新，以更飽滿的激情投入到新一年的教育工作中去，為我校的教育教學開創更加燦爛、輝煌的明天！具體活動方案如下：

多媒體教室。

全體教職工。

游戲競賽等。

氣球、各種小禮物。

1、領導講話。

2、活動安排：

活動一：倒著說（每個辦公室各選一名代表）。

規則：先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者表演節目。

活動二：官兵捉賊。

用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙。

人數：4個人（以辦公室為單位開展）。

阿里云。

活動三：游戲、拍三令。

用具：無。

人數：無限制（全員參與）。

方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有“3”的數字或“3”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則被懲罰（表演節目）活動方案。

活動四：踩氣球游戲。

用具：氣球。

人數；不限（每個辦公室各選一名代表）。

方法：把氣球拴在腳上，去踩別人的氣球保護自己的。限制時間，誰最后自己的氣球沒有被踩破就是勝利。

結束活動：大合唱《今兒真高興》。

活動內容：

活動一：親子包水餃。

以班級為單位，每位幼兒邀請一位家長（盡可能是爸爸或媽媽）來園參與活動，與家長一起包水餃慶祝新年，感受新年的到來。

活動二：親子新年會。

1、幼兒表演類：以班級為單位的幼兒集體表演（可以表演本學期幼兒學過的童謠、歌曲等）。

2、親子游戲類：以級部為單位，每班根據游戲人數要求派出家長幼兒代表進行游戲。

（1）圍圍接力賽。

預備：帽子、圍巾、手套。

規則：5-10個家庭一組同時進行，幼兒再出發點處戴好自己的帽子、圍巾、手套，然后快速跑到對面的家優點，幫家長圍好圍巾（要求圍巾要繞一圈），速度最快者獲勝。

（2）喂娃娃。

規則：5-10個家庭一組同時進行，家長抱著孩子在出發點處將碗里的豆子舀起，家長抱著孩子跑到對面，孩子將勺子里的豆子倒在終點處的碗里，在規定時間內，終點處碗里豆子最多的家庭獲勝。

（3）占圈。

規則：21名家長手抱自己的孩子圍著圓圈走，當音樂停止時家長抱著孩子站到圈中，沒有占到圈的家庭離開，然后順次減少圈，最后占到圈的家庭為成功者。

（4）抓尾巴。

規則：10名家長手抱自己的孩子走，當音樂停止時，能保護好自己尾巴的家長為成功者。

（5）疊報紙。

規則：音樂響起時家長和幼兒站在報紙上根據主持人的要求模仿相應動物的動作，音樂停止時，家長和幼兒一起將報紙對折后再次站到報紙上，反復操縱數次，最后看哪個家庭能在報紙上堅持的時間最長。

3、親子祝愿類：

（1）打扮自己。請幼兒帶來各式帽子或打扮的道具。

（2）歡樂舞。家長幼兒集體跳歡樂舞。

（3）寫新年心愿。

阿里云。

為每個孩子預備一張愛心彩紙，寫上新年心愿，張貼在祝愿墻上活動方案。

活動策劃人員的年會節目方案分享篇二

游戲時間：16：00——18：30。

晚宴時間：18：30——22：00。

xxxxx酒店鉆石廳。

1、對20xx年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

公司全體員工（辦公室估計共100人，包廂座位為：10人×10桌）。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）宴前安排。

16：15—16：20大會進行第一項，主持人出場和發言。5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）。

16：20—16：30大會進行第二項，發布錄音視頻。

16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。

16：40—18：30大會進行第四項，三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下（可根據具體情況變動）：

16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個。

游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。

17：00——17：20：游戲2：占領陣地；用具：報紙若干。

游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。

17：20——17：30：吉他節目。

17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦；用具：

游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。

18：10——18：30：游戲5：3塊5；

游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0、5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2、5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2、5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起，。2、5組合可以有2個gg加一個mm組成，也可以1個gg3個mm組成。其他沒有組成符合2、5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。（喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

其他備用游戲：

游戲6：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲7：正話反說。

游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加（個人建議），先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

（二）晚宴安排。

18：30—22：00會餐正式開始。

18：30晚宴正式開始。

1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

2、領導敬酒。（提示領導。）。

18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。）。

19：20——19：40：游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒（中臺要玩）游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。）。

其它：計劃穿插即興小游戲節目（具體未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。

20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒；領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxxx年度晚宴”（條幅規格：4、9m×2、3m）。

（三）物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天準備好）。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（公司相機和相關人員相機。）。

（五）獎項設置：

特等獎1名。

一等獎1名二等獎3名三等獎10名。

歡樂獎若干（作為游戲獎勵）。

活動策劃人員的年會節目方案分享篇三

上海畢勝實業有限公司致力于高素質的專業人才和優質高效的服務在社會上樹立起了良好的企業形象，受到了社會各界與廣大客戶的普遍依賴與贊揚。公司全體員工具有積極進取的敬業精神，給予客戶優質的產品服務！為了彰顯企業文化亮點和精神風貌，公司于2018年1月下旬在上海年會暨“2017慶功年會”文藝晚會。送別輝煌的2017，迎接騰飛的2018，讓我們一起參與，一起見證，一起感動。您想成為歌之驕子嗎？您想成為舞之精靈嗎？您是否希望讓大家認識一個更加多姿多彩的你？我們是社會的精英，更是生活中才藝的精英，秀出我們的才藝，演繹我們的精彩！勇氣與才藝并存，睿智與激情碰撞！我們期待一場盛會！

希望各位集思廣益，發揚上海畢勝團結協作一貫作風，有特長的積極報名，有創意的及時提供！創意無限，驚喜無限！歡迎各位同仁踴躍參與！

現將有關事宜通知如下：

一、節目要求：節目內容積極健康，熱情活潑、積極向上、形式多樣，富有創意和觀賞性。可結合時下流行元素及本公司的文化特色，打造“原創”或“山寨”精品。

二、表演形式：歌舞、器樂、小品、相聲、武術、魔術、朗誦等均可。

三、參賽對象：上海畢勝實業有限公司所有員工。

四、時間安排：

1、擬定于12月10日之前報送節目回執，完成節目征集及籌備工作；

2、12月15進行節目初審及排練；

3、12月22日進行節目復選；

4、12月30日進行第一次彩排（地點待定）；

5、年會開始前三天進行第二次彩排（地點待定）。

注意：因時間緊張，可先行上報參賽單位或參賽人員，節目名稱待定。具體參賽節目可根據參賽人員等實際情況再行定奪。

五、報名時間：即通知之日起至12月10日下午17:30截止。

六、工作要求：

2、籌備委員會將會對內容及形式作具體指導；

3、道具、伴奏音樂等自行解決，如有服裝問題，請提前告知籌備委員會并協助解決。

畢勝行政辦公室。

2017年12月2日。

活動策劃人員的年會節目方案分享篇四

xxxx年1月22日上午8：00—17：00。

會議時間：8：00—11：30。

午宴時間：11：30—14：00。

抽獎、游戲時間：14：00—17：00。

奧威國際（河北保定市容城服裝工業城區奧威路100號）。

1、對xxx年公司發展成績總結，以及制定xxx年公司總體規劃；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協作意識，提升公司綜合競爭力；

3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工工作積極性；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

5、給員工提供展現自我的機會，增強企業歸屬意識。

公司領導及全體員工。

8：10—8：20主持人致辭；

8：20—9：00總經理針對xxx年年度總結暨xxx年戰略部署講話；

9：00—10：00各部門負責人xxx年度工作總結及xxx年工作部署；

10：00—11：00各部門致新年賀詞；

11：00—14：00年會午宴；

14：10—16：00聯歡文藝匯演；

16：00—16：20互動游戲；

16：20—16：40表彰優秀員工；

16：40—16：50主持人邀請總經理發言，宣布大會結束。

（三）物品的采購：一等獎：洗腳按摩器；二等獎：榨汁機；三等獎：時尚餐具；羅文獎、進步獎、創意獎：暢銷書一本+彩票一張。

（四）會場布置：頒獎所需獎狀、氣球、拉花等；會議所需糖果、午宴所需酒水；投影儀、節目背景音樂。

（五）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

活動策劃人員的年會節目方案分享篇五

齊歡共樂迎新年、同(）舟共濟創佳績。

二、活動背景、目的與意義。

1、對20__年公司發展成績總結，以及制定2021年公司總體規劃等。

2、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間。

1、年會策劃及準備期（20__年_月_日至_月20__年_月_日）。

本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集。

2、年會協調及進展期（20__年_月_日至20__年_月_日）。

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期（20__年_月_日）：本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：20__年_月_日。

四、年會地點。

__酒店。

五、年會人員。

__公司全體員工，約_人。

六、活動開展形式。

1、開場儀。

2、領導致辭。

3、領導總結與表彰。

4、為優秀員工頒獎。

5、員工表演。

6、年會晚宴。

7、幸運抽獎。

8、謝幕。

七、活動流程。

（一）簽到。

員工進場寫下新年愿望并署名，以備日后制作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到后員工按部門位置就坐。

（二）開場儀式。

1、開場節目：唱歌。

2、主持人開場。

（三）總經理發言。

（四）節目表演及頒獎。

1、第一個節目表演，節目結束后由表演的人員揭曉技術精英獎（2名）、質量標兵獎（2名）得主。

2、第二個節目表演，節目結束后由表演的人員揭曉銷售獎（1名）、服務獎（2名）得主。

3、頒獎完畢后，開始“猜歌名”游戲，誰最快舉手并猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設置8-10首。

4、游戲結束后邀請領導頒發進步獎（3名）。

5、第三個節目表演。

6、邀請領導頒發優秀員工獎（5名）。

7、第四個節目表演。

8、第五個節目表演。

9、領導頒發團隊獎1名（部門）。

10、各部門經理發言，總結本部門的過去，展望未來。

11、領導表演節目。

12、表演結束后，開始第二個游戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。

13、抽獎活動：抽取幸運獎10名。

（五）晚宴。

1、播放ppt。（ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主）。

2、為2月份生日的員工派發生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。

3、開始就餐，期間播放音樂。

4、進行抽獎活動。

獎項設置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。

抽獎形式：員工進場時簽名并領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。

5、第六個節目表演。

6、主持人謝幕，晚會結束。

7、奏響音樂，安排員工有序離場。

八、活動準備。

（一）前期籌備。

1、確定年會時間、場地。

2、活動的通知與宣傳。

3、準備表演節目。

4、獲獎得主的評比。

5、制作ppt、準備音樂。

6、訂做簽名噴繪、橫幅。

7、購買獎品、水果、零食。

8、制作抽獎券。

9、準備頒獎信封。

10、主持人的確定，準備主持稿。

11、節目彩排。

12、確定菜單。

13、投影、音響的調試。

14、做好活動期間的人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排。

15、會場的布置、停車位置的考察。

（二）活動期間。

1、接待工作。

2、簽到工作。

3、做好音樂、ppt的播放工作。

4、獎品的派發與管理。

5、做好現場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理。

6、做好餐飲區的溝通協調工作。

（三）后期工作。

1、攝影照片整理成冊。

2、提交年會總結，分析年會的成功與不足。

九、活動經費預算。

1、宣傳噴繪：50元。

2、橫幅：60元。

3、氣球、彩帶：__。

4、獎項獎金：8500元。

5、游戲禮品：每份80元，總計1600元。

6、抽獎獎金：10900元。

7、生日禮物：共計300元。

8、晚宴：15桌，每桌1000元，共計15000元。

9、水果、零食、飲料：1000元。

10、場地費：300元。

活動策劃人員的年會節目方案分享篇六

一、年會主題：

年度晚宴。

二、年會時間。

20__年1月14日下午16:00至22:00。

三、年會地點。

________酒店鉆石廳。

1、對20__年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

四、年會參會人員。

公司全體員工(辦公室估計共100人，包廂座位為：10人_10桌)。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)宴前安排。

游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。

游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當豬八戒用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需拾起，遞給女生。

游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可)，互相抱在一起，.2.5組合可以有2個gg加一個mm組成，也可以1個gg3個mm組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

其他備用游戲：

游戲6:筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲7:正話反說。

游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加(個人建議)，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，我是好人那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是人好是我，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

(二)晚宴安排。

18:30晚宴正式開始。

1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

2、領導敬酒。(提示領導。)。

19:20-19:40:游戲：七九用具：兩粒骰子，一個骰盒(中臺要玩)游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。)。

其它：計劃穿插即興小游戲節目(具體未定)，如抽東西(以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。

20:40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;。

領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：_________20__年度晚宴(條幅規格：4.9m_2.3m)。

(三)物品的采購：各類干果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等(要提前4天準備好)。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)。

(五)獎項設置：

特等獎1名。

一等獎1名二等獎3名三等獎10名。

歡樂獎若干(作為游戲獎勵)。

活動策劃人員的年會節目方案分享篇七

總過去，展望未來。

二、目的及意義。

1、表彰20__年度優秀工作人員；

3、增強公司工作人員的內部凝聚力，加深工作人員對企業的感情，增進工作人員之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。

三、活動內容。

1、活動概況：

活動時間：20__年1月1日，下午14:30---20:00。

活動場地：會議廳。

參與人員：公司全體工作人員。

2、流程規劃：入場—董事長講話—優秀工作人員表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—。

3、流程細化：

13:30-14:30，全體參會工作人員在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數并保持良好秩序。

主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8人)為本次年會三等獎得主，并頒發獎品。

主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發獎品。

國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發獎品。

主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產生年會的特等獎共計1名，并頒發獎品。

四、籌辦任務分配：

五、年會費用預算：

要求：

1、注重禮節禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌；

2、各部門領導教育工作人員要聽從現場指揮；

3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。

活動策劃人員的年會節目方案分享篇八

開場曲：

雙重“小蘋果”

推薦理由：第一次聽小蘋果的時候：這是兒歌三百首吧。第二次聽：這樣的歌也能火起來?第三次聽：你是我的小呀小蘋果，怎么愛你都不嫌多……筷子兄弟的這首《小蘋果》是怎么也動搖不了的“神曲”，也是各家單位年會上必定出現的“嘉賓”。

表演方式：用小蘋果開場，氣氛還是比較容易被炒熱的。服裝方面不用愁，網上有很多“《小蘋果》筷子兄弟mv同款”可供購買。音樂響起，可以從場外跳到場內，臺上跳到臺下，還可以隨機挑選安心坐在座位上的觀眾一起“小蘋果”一下。當然，作為開場曲，可以供應一下“蘋果系列”的小物。比如舞者到最后拎一筐紅富士到臺下發一發，或是向四周拋撒一些蘋果口味的水果糖。既是圖個熱鬧，也是討個平平安安的好彩頭。

互動游戲：

微笑挑戰爭“萌主”

推薦理由：今年有很多“挑戰”紅了起來。先是冰桶挑戰，接著又是微笑挑戰。在年會現場要是澆冰桶實在是太生猛，還是走“微笑挑戰”的溫情路線比較切合主題。“微笑挑戰”是去年年底在微信朋友圈里突然流行起來的點名游戲，由感恩節而來，目的是“刷屏朋友圈，用微笑感恩身邊所有人”，最后變成了一場群體性的狂歡。

表演方式：nba比賽中場休息過程中，常常會玩kisscam，即鏡頭搖到哪對情侶，哪對情侶就要大方kiss一下。在年會現場的微笑挑戰，就可以玩類似這樣的形式。鏡頭轉到哪兩位同事，兩個人需要第一時間擺出自己認為最美、最搞怪、最萌的微笑表情。然后根據現場觀眾們的笑聲或掌聲來評選出全場的微笑“萌主”。

技術為王。

現場彈幕vcr。

推薦理由：年會vcr年年有，這一次年會可以嘗試一下20火起的彈幕元素。年彈幕電影悄然興起，《小時代3》、《秦時明月》、《繡春刀》紛紛試水彈幕場，支持與吐槽的聲音不絕于耳，騰訊視頻、優酷土豆紛紛加入彈幕大軍，還有演唱會也前衛地用起了“彈幕演唱會”的形式。在很多人的使用體驗里，彈幕不再是一種騷擾，而是一種新的社交方式。

表演形式：這個比較適合一些精通軟件設計的it公司，其實只要掌握相關技能，做一個簡易的彈幕并不是難事。vcr可以走以往的套路，比如由各位同事出鏡的改編過歌詞的mv，有搞怪胡鬧的風格，也有溫情脈脈的風格。平時一本正經的大boss也可以在vcr里扮一次怪咖。有了彈幕，大家的點評就可以不再僅限于交頭接耳了，而是可以和其他同事們共享。有什么犀利評論，手機一點發送到大屏幕上，想拍老板馬屁也行，趁機吐槽也行，反正彈幕上的評論不留名。

歌舞表演：

時間都去哪兒了。

推薦理由：這首《時間都去哪兒了》從年頭一直紅到了年尾，唱到心里去的歌詞無論唱多少次，依舊屢屢打動每個人的心田。與此同時，最近在朋友圈里當紅的《可以好好說話嗎》的帖子也是貫徹了珍惜與家人交流時間、多陪伴家人的主題。一臺年會總要有一個稍帶煽情的節目，這首歌不妨成為催淚點。

表演形式：獨唱、合唱、現代舞、舞臺劇……《時間都去哪兒了》紅了一年，衍生出很多版本供年會節目參考和選擇。如果不想變成一個人的獨秀，可以集結部門的力量一個上。比如找一個“部門好聲音”作為主唱，再找兩個“身手好”的進行伴舞，抑或是大家cosplay一下自己年老時的狀態，演一出舞臺劇。

體力大比拼：

平板支撐誰。

推薦理由：馬拉松、彩色跑、熒光跑、慈善跑……2014年突然變為了一個全民熱衷健身的時代，在街上跑步的忙著秀跑步手表，在健身房里的忙著秀八塊腹肌，在網球場的忙著秀自己的純白網球服。而宅在家里的小伙伴們也有了一項炫酷的新技能：平板健身plank。熱衷于推廣這項新技能的是前美國駐華大使駱家輝，他能夠把這項“堅持兩分鐘就是英雄”的運動堅持51分鐘。在年會現場，也可以比拼一番，讓各位男士在眾美女前秀一下一年的苦練成果。

表演形式：平板支撐已經變為了一項大眾運動，現場報名的參賽者一定不會少。臺上瑜伽墊一字排開，主持人宣布比賽開始。獨練plank不如眾練plank，誰優誰劣一覽無余。臺下的觀眾都是評委，可以監督是否達到正確的姿勢：人的頭部、肩部、背部、臀部和腿部放得像鋼板一樣直，讓腰腹臀肌集體工作。看看誰的腰部、腹部以及背部穩定性與平衡性是。

活動策劃人員的年會節目方案分享篇九

一、活動背景：

__品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，__是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的.，為珍惜的”。

二、年會主題：

追求完美，創造卓越(__公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)。

三、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升__的競爭力;。

2、對20_年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

四、參加人員：

客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;。

五、公司年會策劃方案之年會時間：

20_年1月10日下午14點30分至22點00分。

會議時間：14:30——18:00。

晚宴時間：18:30——22:00。

六、年會地點：

__益田喜來登酒店宴會廳。

七、主辦單位：公司。

八、年終大會議程安排。

1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20_年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

2、晚宴安排。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

九、活動內容：

1、文藝節目(6—8個節目)。

要求：年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

3、游戲：

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

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活動策劃人員的年會節目方案分享篇十

我們的'公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

1月22日下午3點到21點。

公司會議室。

公司全體人員(不可缺席)。

簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)。

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)。

首先的一個小重點：許愿簽到墻。

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始：

宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講。

4.表彰先進個人、先進部門。

5.聚餐活動開始。

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人。

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)。

2：猜動物。

人數：多人。

用具：紙片。

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7。

人數：無限制(夠大)。

用具：沒有。

方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4：熊來了(我愛你更有趣)。

參加人員：約束8-15人，分成若干組。

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎？”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。

活動策劃人員的年會節目方案分享篇十一

很多職場人士都喜歡在年會上表演唱歌,所以不妨把一些經典歌曲串燒在一起,勾起大家對青春歲月的美好回憶,不為是年會節目的經典之作,也是最不花費大家時間和精力的年會項目.大家在選擇經典歌曲的時候盡量結合公司同事都自己熟知的,這樣在年會節目上大家一起配合唱,場面也是非常壯觀的.

2、宮廷劇小品。

“今年流行什么”這是一直困擾著年會策劃人的大問題.事實上,很多企業也都將宮廷劇鎖定為今年年會的首選節目.大家不妨借鑒熱門的清宮電視劇《甄嬛傳》、《美人無淚》等改編小品,相信在座的80、90后的員工都會喜歡這樣的創意節目.不過這可需要一定的功力來策劃表演節目,也是前期比較費神.中期還要彩排.

3、公司好聲音。

今年最火的綜藝節目是什么當然是中國好聲音,所以千萬不要放過它,想不想體驗一把轉椅子的樂趣,那就來一場公司好聲音吧.

寫一段和公司產品有關的文案,模仿華少念的加多寶廣告詞.提前給到各部門,讓他們出代表,現場pk,看誰能在最短時間內讀完.提前讓各部門出代表,現場請公司領導坐在轉椅上做評委,對選手的要求是,不管用什么聲音、什么內容,盡量的去表現,并在規定時間內吸引評委轉身._前面的方案,自己部門排成小品劇,完全惡搞.可以拓寬思路,比如“公司好產品”,把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合,或者其他各種特定場合.以此類推,方向可以有很多,讓創意多飛一會.

4、相親節目。

今年電視劇最紅是宮廷劇,那綜藝節目呢當數相親類節目了,比如湖南衛視《我們約會吧》、浙江衛視《為愛向前沖》、江蘇衛視《非誠勿擾》、山東衛視的《愛情來敲門》等等,對此年會文藝節目不妨把這個相親節目搬上舞臺,為企業的單身男女青年做紅娘,相信會擦出不少的火花的.

5、語言類節目。

話劇類的節目需要創意,所以在選節目時就要根據部門人員的表演水平定節目.一般來說,都會改編《大話西游》、《雷雨》、《豬八戒》……之類的話劇.節目可以聯合今年的網絡熱點話題,比如“元芳,你怎么看”、“你幸福嗎”今年央視最熱門的大討論無疑會成為年會語言類節目的創作元素.除了“我姓曾”之外,還會有哪些神回復,給網友創作提供了巨大的空間.狄仁杰的精神支柱――元芳,也是年會上不可缺少的重要嘉賓.想必每一個表演結束后,主持人都可以問一句:“元芳,你怎么看”快嘴點評想來應該很出彩.

其實,公司年會重在娛樂性,惡搞一下領導,麻辣點評些熱點時事,只要不過火,還是很受歡迎的.

6、模仿流行歌舞。

現在越來越多8090后年輕人喜歡韓國的流行歌舞,所以年會節目當然不能少了這樣的歌舞秀表演了,韓國現在比較熱門的歌曲:t-aracrycry、wondergirls《bemybaby》、superjunior《》、少女時代《theboys》、missagood-byebaby等等都可以.

活動策劃人員的年會節目方案分享篇十二

轉眼間，即將過去，很快就迎來新的一年，每年的年終，都是公司給這一年的工作做總結的時候，也是給明年的工作做計劃的時候，經過一年的努力奮斗，現在是時候來享受收獲的幸福，公司年會不僅僅是一年工作的總結，對有貢獻的同事作嘉獎，也是凝聚企業員工力量的重要方式，所以舉辦好一場所年會對一個企業至關重要，接下來推薦下公司年會的策劃方案。

活動目的。

(1)增強企業核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創輝煌，回首過去展望未來！

(2)調動員工積極性，使其感受企業的關懷與關愛，提升員工的企業歸屬感和認同感。

(3)總結一年的工作，認識自己的優點與不足，制定計劃把業績做得更好。

策劃思路。

晚會主要是用觸動人心的一系列表演節目和抽獎環節，頒獎環節，來回報員工對企業的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創輝煌;讓大家感受到節日的喜慶。

組織形式。

晚會在宴會廳舉行，員工入場播放企業宣傳片，晚會開始播放年會開場視頻，總結過去，展望未來，領導致詞，然后節目表演，抽獎環節，頒獎環節交錯進行，節目表演開始即可以進行晚宴。

場地選擇。

酒店內宴會廳，大廣場，根據公司人員選擇場地，建議選擇室內，不必應對天氣原因，還有舞臺用電的限制。

活動前期籌備：

活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配。

活動執行小組：信息的發布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等。

活動現場小組：由策劃小組組長為首，分配好各個環節的交接人，確保每個環節順利進行。

活動時間準備：

日期籌備項目（晚會前一周內完成）

確定舉辦場地時間。

確定晚會播放視頻制作（提前一個月準備）。

確定演員及節目單。

確定晚會菜單、酒水。

確定所有晚會的工作人員。

公司內部發布年會消息。

對所有工作人員進行培訓。

籌備好晚會的全部工作。

發出邀請函。

基本確認參會人員。

參會人員名單印制完畢，確定好接送來賓的車輛。

晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。

晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設備搭建好，晚會前一天或者當天上午要進行整個晚會流程的`預演，特別是主持人的臺詞。

活動流程：

(1)來賓簽到。

(2)播放企業宣傳視頻，晚會開場視頻。

(3)主持人出場，介紹來賓及企業領導致開幕詞。

(4)節目開始進行，晚宴開始。

(5)祝酒歌表演，領導及來賓上臺一起祝酒。

(8)終極抽獎，領導上臺總結工作，展望未來，制定目標，點燃希望。

(9)全體員工合影。

公司年會是一個喜慶的日子，是榮耀的時刻，建議把公司年會的盛況全程用攝像、攝影記錄下來，作為企業文化的記錄，同時后期把視頻制作成影像光盤，作長久保留或者給家人欣賞。

活動策劃人員的年會節目方案分享篇十三

二、如果一個企業沒有固定的簽約公關公司，那么它的公關和活動需求就只能根據臨時需要啟動，這些需求有的是常規公關傳播服務，有的是臨時性的或一次性的活動策劃及執行服務，而且這些活動之間基本沒有連續性和必然聯系。

這就衍生除了針對客戶或市場中各種形式的活動策劃服務和會議執行服務。我們定義活動策劃服務為“全案服務”，即包括客戶需求溝通、項目立案、項目策劃、項目執行和項目結案等幾個步驟和工作內容;而會議服務我們則定義為“單項服務”。

以上是對活動策劃的基本定義和大致服務結構的.介紹，具體到具體全案項目的服務，我們認為，對于一個具備強大執行能力的團隊來說，一個項目最重要的部分應該集中在兩點的創意和形式的創新上，一旦它們得到確定，活動流程的設計和后續的跟進服務便水到渠成。我們認為：活動創意是整個項目能否得到客戶接受我們服務的基礎，它不僅僅需要能夠滿足客戶開展此項活動的基本要求，還需要通過充分的亮點創意，為整個活動起到畫龍點睛的作用，有效增加現場氛圍，使整個活動在達到客戶基本要求的同時，形成訴求的延伸，豐富活動精神和意識方面的內容。

創意的形成分為：活動主題、體現內容、活動形式等理念方面和統一的主視覺設計、適合的音樂選擇、貼近性的視頻選擇、編輯及體現等視覺方面兩個主要內容。創意的設計有貼合性、新穎性、嚴謹性、可實施性等四個原則，同時我們認為，創意有以下幾個主要步驟，即：

7)執行方案預估：召集包括策劃、執行、供應商管理和行政部門在內的所有組成人員的全體會議，對各環節進行內部推演，以此體現嚴謹性和可實施性要求。

活動策劃人員的年會節目方案分享篇十四

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的xx年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創xx”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。

1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

羊羊得意共創xx。

三、年會時間：xx年1月17日上午。

xxx賓館（暫定）。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

xxxx和xxxx全體員工。

會場內：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾；

2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

會場外：

1、賓館入口處掛紅布幅；

2、賓館內放置指示牌；

a、回首分享篇。

公司領導致辭；

公司年度ppt成績分享；

公司指導年度總結和新年計劃報告。

b、祝愿頒獎篇。

公司領導公布優秀員工名單；

優秀員工上臺領獎；

轉載自 www.cdxkw.cn

獲獎代表（或員工代表）致辭。

c、同樂篇——互動游戲+員工才藝。

（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）。

d、同慶展望篇。

公司領導致祝福辭；

舉杯共慶，祝福明天；

大合唱。（明天會更好）。

（暫略）。

1、會場總負責：×××。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

人員分工、布場撤場安排；

3、音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

4、物品準備：×××。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

5、會議主持人：×××。

活動策劃人員的年會節目方案分享篇十五

2022年新春團拜會。

2022年xx月xx日下午xx點xx分至xx點xx分。

x酒店。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

1、公司全體干部、員工，總人數：xx人。

2、公司領導xx人。

3、各部員工xx人。

本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：

企劃部xx人。

修改部xx人。

產品部xx人。

媒介部xx人。

銷售部xx人。

人事行政部xx人。

1、總協調。

2、成員：人力行政部全體。

(1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)。

(2)酒店場地聯絡：

(3)獎品、道具購買：

(4)現場場景布置：

(5)現場攝影攝像：

(6)現場電腦、音樂控制：

(7)獎券獎品保管發放：

共xx桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。

紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。

啤酒1箱桌70元箱(6箱)。

飲料2瓶桌7元瓶(10瓶)。

總預算：1800元。

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。

2、15：00領導入席，xx總講話并宣布年會開始。

4、15：20年會正式開始。

(一)人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由xx總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

(二)企劃部：由xx總串場，引出節目。表演結束后，由xx總、xx總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

(三)媒介部：由負責人引出節目，結束后，由xx總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

(四)游戲環節：結束后，由xx總抽取五位四等獎，并發放獎品。

(五)銷售部：由負責人引出節目，結束后由xx總(陳平)抽取一位三等獎，并發放獎品。

(六)修改部：由xx總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

(七)產品部：由xx總串場，引出節目。結束后，xx總抽取二位二等獎，并發放獎品。

(八)游戲環節：結束后，由xx總抽取一位一等獎，并發放獎品。

(九)領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，xx總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

控制在3萬元以內。