學習是人一生的必經之路，總結能夠幫助我們更好地反思自己的學習成果。避免重復和廢話，保持邏輯性。8、在看范文時，要注意挑選適合自己的部分進行參考。

教育工作者的年度工作會議指南篇一

xx年12月31日下午14時，公司在會議室召開x年年度工作總結大會，車間班組以上管理人員及所有內勤，業務員參加了會議。會議由我公司總經理付永紅主持。

會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報。二是付總對x年全年工作的總結以及x年工作的展望。

會議在總結成績，查找不足，求真務實的.氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經濟環境等壓力和困難下取得的成績，同時還找出了過去工作中存在的一些不足。

1、執行力不足，效果落實不到實處。

2、公司各部門之間員工分工不明確，配合不到位。

3、某些員工工作目標不明確，得過且過。

另外針對存在的一些問題，會議還提出了以下一些意見和建議。

1、各部門根據自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。

2、建立完善的公司培訓制度，讓公司文化深入人心。

3、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓，提高職工素質。

會議最后要求：在新的一年里，公司全體員工一定要切實增強工作的責任感和事業心。工作中要堅持原則，認真履行職責，增強全局意識，要樹立信心、加強團結、扎扎實實完成x年的各項工作任務，全面實現奮斗目標!

教育工作者的年度工作會議指南篇二

參加人員：系部全體人員(含輔導員)、兼課教師、中層干部主持人：副院長崔永興。

一、有請院長丁國聲作主題報告(25分鐘)。

二、有請學生代表為三十年以上教齡教師佩戴紅花(15人)。

三、副院長崔永興宣讀表彰決定。

四、頒獎(15分鐘)。

1.有請學院領導為優秀教師頒發榮譽證書(9人)。

2.有請學院領導為優秀教育工作者頒發榮譽證書(9人)。

3.有請學院領導為實踐教學先進個人頒發榮譽證書(10人)。

4.有請學院領導為實踐教學先進集體頒發獎狀(3人)。

5.有請學院領導為先進學生工作者頒發獎狀(14人)。

6.有請學院領導為先進單位頒獎(2人)。

三、典型發言(20分鐘)。

1.有請實踐教學先進集體代表發言——酒店航空系(現旅游系)韓知非。

2四、教務處處長王海濤作關于《河北外國語職業學院課程改革實施方案(討論稿)》的說明(10分鐘)。

五、黨委書記楊曉峰宣讀《關于進一步加強和改進師德建設的意見》(5分鐘)。

教育工作者的年度工作會議指南篇三

20xx年3月6日，我局召開專題辦公會議，就進一步明確20xx年工作目標任務，認真抓好我市防震減災工作做了安排部署?，F將會議決定事項紀要如下：

一、監測預報。

1、做好短臨跟蹤工作方案。

2、制定地震現場工作方案。

3、落實一把手親自組織重要異常落實和研判制度。

4、抓好文殊站水文觀測資料質量，在年度資料評比中進位。

5、完善震情會商制度及宏觀異常零報告制度，加強異常及時落實。

6、充分利用移動信息發布平臺，爭取覆蓋電信用戶。與嘉峪關在線聯系，在平臺設置版塊。利用微信平臺擴大信息發布面。有感地震發生時，與地震中心臺協商速報，形成局臺合作協議或制度。在異常落實上，局臺及時落實。

7、堅持會商制度，加強數據監測和環境保護，發現異常及時落實處理。

8、與省局加強聯系，切實做到震情信息互聯互通，監測資料共用共享。

二、震害防御。

1、履行好抗震救災指揮部辦公室職責。發布新修訂的《嘉峪關市地震應急預案》;制定工作規程、完善應急響應機制;落實防震減災工作聯席會議制度，完善加強與其他成員單位工作協調機制，會同相關部門加強督促檢查，確保責任落實。

2、開展應急工作督查。

3、發布并推進十三五規劃的落實。

4、協調建設局開展城市建筑物排查，對重點建筑物的設防標準進行排查，建立臺賬，設計表格，調查建筑年代，建筑類型、設防情況進行評定。

5、聯合市教育局、建設局對全市民辦幼兒園用房進行鑒定排查。

6、示范創建工作，國家示范社區1個、省級2-3個，省級示范學校2個。

7、與人社局聯合開展農村建筑工匠培訓。

8、創建地震安全城市，依據標準，制定工作方案。

三、應急救援。

1、選擇3個社區進行居民避險演練，擴大社區講座，防震減災知識普及。觀摩指導5所學校應急演練(重點是酒鋼三中、甘肅省冶金高級技術學校、甘肅鋼鐵職業技術學院)，落實演練是否堅持，收集演練資料、腳本。

2、進一步完善社區(鎮)志愿者隊伍建設，補充數據庫。認真登記，對象是哪些，具體到每棟樓，與社區進一步探討。

3、建立第一響應人隊伍，一個社區一個，怎么培訓，一般分理論和實際操作，至少一周時間。

4、加強社區志愿者隊伍建設，對志愿者進行登記，核實聯絡方式，強化培訓和應急演練。為社區提供應急救援裝備目錄，督促其完善應急裝備。單位內部配備應急裝備，提高應急救援和自我保障能力。

5、修訂地震系統內部應急預案。

四、科普宣傳。

1、做好“5.12”,“7.28”地震紀念日，“12.4”法制宣傳日時段集中宣傳工作。拿出具體方案，與市委宣傳部、電視臺、報社溝通，在電視媒體中播放宣傳標語，影片。

2、開展宣傳“七進”活動，繼續印制購物袋、宣傳冊折頁、撲克牌、鼠標墊等免費發放，增強宣傳效果。

3、刻錄宣傳光盤分發社區、三鎮。

4、為黨校的主體班次授課，納入培訓計劃。

5、與市教育局聯系，分批次安排師生參觀地震科普館。

6、信息報送，確定王娜、李露兩名同志為市州信息員，突出工作亮點，完成省局年度考核責任目標。

7、做好信息網站的維護和內容更新。

五、地震科技。

與嘉峪關中心地震臺加強協作，共同推進地震科普館二期建設。

六、單位建設。

1、繼續抓好“兩學一做”教育，及時上報有關材料。(學黨章黨規，學系列講話，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。)。

2、協助黨支部書記抓好機關作風建設，設立作風專欄。

3、抓好黨建工作，制定年度學習計劃，明確學習內容，確定學習形式，徹底改變學風，做到入腦入心。

4、抓好環境衛生，維護好機關面貌。每周一定為機關大掃除日。

5、抓好政令暢通，提高工作效率，確保工作有布置，有結果。

教育工作者的年度工作會議指南篇四

進入20__年以來，會員企業困難重重;即將到來的7月份將迎來我國加入wto20__年保護期到期之日，幫助會員企業解決融資難和提高銷售水平已成為重中之重;為了幫助會員企業解決目前存在的突出問題，6月10日下午3點，我商會名譽主席劉吉宇，會長張海勇，監事長林參軍，主席李偉清、李輝、張磊在商會會議室召開了商會主要領導會議，秘書處副秘書長杜超列席了會議并作會議紀要。

會議研究之前對6月3日召開的商會皮具行業座談會進行了總結：大家一致認為分類召開同行業會員企業座談會很有必要，對皮具行業會員企業存在的問題進行了總結并提出了解決辦法，會議收到了很好的效果，今后要繼續召開此類座談會;但由于通知時沒有向與會人員提出發言的內容等明確要求，會員發言明顯準備不足，今后要總結經驗教訓，力爭行業座談會一次比一次好，使參加會議的會員收獲一次比一次大。

會議主要討論和研究了以下議題：

一、關于我商會與銀行合作，解決會員融資難的問題。

張海勇會長首先發言：

為了解決商會可持續發展問題和會員融資難的問題，我商會早在3月7日的一屆三次會長辦公會議上就提出與廣州銀行合作的方案，由于種種原因，未能實施這個方案;但是商會與銀行合作是未來的趨勢，商會與銀行合作也是商會發展和商會幫助會員的一條切實可行的道路，我認為我們需要把這個方案盡快實施，以盡快為會員解決貸款難的問題。

張磊主席做了發言：

我們商會跟廣州銀行一直保持著良好的合作關系，但是廣州銀行畢竟是一個地方性銀行，其業務范圍主要集中在廣州市，在東莞和深圳的網點較少，這種狀況會給我們這些廣州外的會員與廣州銀行的合作產生不利，所以我希望商會能不能考慮一下與其他網點比較多的大銀行合作，比如廣發銀行、工商銀行等。

劉吉宇主席講到：

我們商會與任何一家銀行合作都是可以的;商會與銀行合作，可能對于企業規模比較大的會員企業幫助較少，比如林參軍監事長，李輝、李偉清、張磊主席等商會主要領導，但卻能為我們商會的會員提供一定的幫助，這就夠了，作為商會的領導，我們要有奉獻、吃虧的精神，要有帶領廣大會員進一步做大做強的心態;而且商會的領導也要起到帶頭作用，帶領商會會員去做這件事情。

張海勇會長說到：

我建議我們幾個人分配任務，每人負責5到10家會員企業的工作，確保在與銀行合作的時候有50到100家企業參與到這個方案里，擴大我商會在與銀行合作時的話語權;請劉吉宇主席負責與銀行的初步溝通，我們雙管齊下，希望能盡快實施這個計劃，以給商會會員真正的幫助。

大家對張海勇會長的提議表示贊同。

二、關于要求會員參加2個李主席主辦的電商業務講座問題。

6月13日和17日，李偉清主席將在廣州舉辦電商業務專題講座，為促進會員企業做好電商方面的業務，提高銷售技巧;商會要求商會主要領導和對網絡銷售感興趣的會員去聽課。

6月12日-14日，李輝主席將在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動，也邀請大家到會場體驗一下微商的氛圍;鑒于場地原因以及李輝主席舉辦的會議的特殊性，我商會主要領導討論決定，商會主要領導將在13日參加李輝主席在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動，并在17日帶領部分有興趣的商會會員參加李偉清主席舉辦的講座;并根據實際情況，邀請李偉清主席和李輝主席為我商會會員專門講一講網絡銷售和微信銷售。

三，提高商會會議室利用率，切實幫助會員企業促進銷售的問題。

劉吉宇主席講到，我商會辦公地點是用會員的會費租的;會議室能容納30人召開會議，投影儀、音響等設備齊全，算是一個中型的會議室，況且還有秘書處工作人員提供服務，能滿足商會會員企業新品發布會、產品鑒定會、產品訂貨會、協議簽訂儀式和答謝酒會等的需要;為了體現商會的公平性、提高會議室的利用率，我建議秘書處對使用會議室的會員企業象征性的收取一定的費用，比如200元/次或300元/次，這樣才能使商會變成會員企業的家，幫助會員企業開展銷售業務，提高銷售業績。

大家對劉主席的提議表示贊同，并研究確定了商會會議室會員單位使用費為300元/次。

四，關于加強商會會員管理，搞好為會員服務的問題。

我商會自從20__年10月1日成立以來，得到了很多太康籍老鄉的支持和幫助，但是會員構成比較復雜，同時有一部分會員到現在為止還沒有交納會費;在享受一定時期的免費服務體驗期后仍不交納會費，這對商會的管理和運行造成了很大的困難;況且交會費和不交費的都享受商會的服務，對交會費的會員也不公平;通過討論決定，未交納會費的會員以后將不再享受商會的任何服務，同時由秘書處把商會的會員名單整理出來，每個月在商會主要領導群里進行公布，今后只給交會費的會員服務，以確保商會順利運營和發展。

調整商會會員微信群。因商會是會員制，凡交會費的會員重新建立太康商會會員微信群，不交會費的今后不再免費提供任何服務。

通過這次會議研究了目前亟需為會員提供服務的問題，將進一步完善了管理機制，制定了為會員服務的發展方案，為提高商會會員的凝聚力，促進會員企業的發展成長創造了有利條件;同時也增強了商會主要領導的團結，彰顯了商會領頭人的帶頭作用。

教育工作者的年度工作會議指南篇五

20xx年8月7日，體育總會新一屆成員班組在body&soul瑜伽館昌化路分館召開換屆以后的第一次工作會議。會議由新一屆體育總會會長鄭新林組織發起，林忠、林棠、許業榮、韓媚、王劍、肖鵬等15名資深校友及各分會負責人參加了本次會議。

會議首先由各分會負責人輪流發言介紹本年度工作總結及未來展望：

足球俱樂部：王劍介紹了足球隊在上半年核心高校聯賽以及母校廈門大學校友杯比賽中取得的戰績，并介紹了下半年即將展開的高校聯盟超級聯賽。目前足球隊固定16名隊員每周展開訓練，比賽的經費由贊助商和隊員自籌為主，爭取部分總會經費為輔。

籃球俱樂部：肖鵬介紹了目前籃球隊較為廣泛的隊員基礎，以及目前固定場地舉辦練習活動的情況。下半年，籃球分會計劃搞校際比賽，并多開展一些培訓和比賽活動。

瑜伽俱樂部：陳彥菲是body&soul瑜伽館的創始人，目前利用瑜伽館的教學資源和場地資源免費給俱樂部會員提供教學和舉辦活動，現在浦東分館的活動已經較為固定和常規，取得較大的進展，下半年開始，body&soul三個場館均會投入分會的建設，計劃舉辦瑜伽旅游，參禪，養生旅行等活動，并計劃發展到o2o模式開發線上app，視頻瑜伽等，給會員提供更多的練習樂趣和途徑。

水上俱樂部：水上俱樂部是去年秋季剛成立的俱樂部，由emba分會的林棠學長擔任會長，他剛結束跨越歐亞大陸的摩托車騎行挑戰之旅回到國內。林棠是首次參加總會工作會議，他介紹了即將舉辦的新的一期淀山湖水上24小時帆船賽賽制，以及不久之后即將面向廈大校友舉辦本人親歷的歐亞騎行分享會。林忠學長建議水上俱樂部可進一步開設皮劃艇活動，豐富各種類型的水上運動，并建議開設摩托車越野俱樂部，讓發燒友們聚在一起交流摩托車通識課，車型及用途等。

啦啦隊：體育總會啦啦隊現任隊長已交接為劉小拉，她介紹了啦啦隊現在的工作定位是為比賽加油吶喊，以及大型活動賽事的舞蹈和禮儀工作，今后啦啦隊的工作思路是希望招募更多的舞蹈隊員，擴大團隊，并且將啦啦隊擴展成為將來的舞蹈俱樂部。

健身俱樂部：健身俱樂部的阿杜和林威介紹了目前俱樂部已經發展了100多名群友，但缺少場地支持日?；顒拥呐e行，需總會方面協調資源扶持俱樂部的發展。

太極俱樂部：許業榮介紹了太極分會過去一年舉辦的太極拳培訓、素食分享會、廈大校友大會表演等活動，并計劃下半年開展更多太極交流分享會，普及太極文化，為廈大校友分擔工作和生活上的壓力。

跑步俱樂部：鮑瑞介紹了跑步俱樂部目前的整體情況和工作思路介紹了，并表示俱樂部即將參加9月份崇明舉辦的跑步接力賽，正在抓緊訓練中。

然后，體育總會秘書處重申體育分會制度，表示經費審批如以前一樣的流程，體育總會基金由新任秘書長韓媚和財務方面的負責人陳思進行管理。

會長鄭新林最后對體育總會已取得的工作成績和進展表示了肯定，表示會加大對部分有經費或資源需求的分會的扶持幫助，以及在體育總會內部的部門架構和工作流程上進一步完善和創新，最后，鄭會長指出了新的半年總會工作思路的目標和規劃，相信體育總會會在新一屆成員班組的努力下，即將乘風破浪，向前遠航，發展壯大，越來越好！

上半年度工作會議紀要篇三進入20xx年以來，會員企業困難重重；即將到來的7月份將迎來我國加入wto20xx年保護期到期之日，幫助會員企業解決融資難和提高銷售水平已成為重中之重；為了幫助會員企業解決目前存在的突出問題，6月10日下午3點，我商會名譽主席劉吉宇，會長張海勇，監事長林參軍，主席李偉清、李輝、張磊在商會會議室召開了商會主要領導會議，秘書處副秘書長杜超列席了會議并作會議紀要。

會議研究之前對6月3日召開的商會皮具行業座談會進行了總結：大家一致認為分類召開同行業會員企業座談會很有必要，對皮具行業會員企業存在的問題進行了總結并提出了解決辦法，會議收到了很好的效果，今后要繼續召開此類座談會；但由于通知時沒有向與會人員提出發言的內容等明確要求，會員發言明顯準備不足，今后要總結經驗教訓，力爭行業座談會一次比一次好，使參加會議的會員收獲一次比一次大。

會議主要討論和研究了以下議題：

張海勇會長首先發言：

為了解決商會可持續發展問題和會員融資難的問題，我商會早在3月7日的一屆三次會長辦公會議上就提出與廣州銀行合作的方案，由于種種原因，未能實施這個方案；但是商會與銀行合作是未來的趨勢，商會與銀行合作也是商會發展和商會幫助會員的一條切實可行的道路，我認為我們需要把這個方案盡快實施，以盡快為會員解決貸款難的問題。

張磊主席做了發言：

我們商會跟廣州銀行一直保持著良好的合作關系，但是廣州銀行畢竟是一個地方性銀行，其業務范圍主要集中在廣州市，在東莞和深圳的網點較少，這種狀況會給我們這些廣州外的會員與廣州銀行的合作產生不利，所以我希望商會能不能考慮一下與其他網點比較多的大銀行合作，比如廣發銀行、工商銀行等。

劉吉宇主席講到：

我們商會與任何一家銀行合作都是可以的；商會與銀行合作，可能對于企業規模比較大的會員企業幫助較少，比如林參軍監事長，李輝、李偉清、張磊主席等商會主要領導，但卻能為我們商會的會員提供一定的幫助，這就夠了，作為商會的領導，我們要有奉獻、吃虧的精神，要有帶領廣大會員進一步做大做強的心態；而且商會的領導也要起到帶頭作用，帶領商會會員去做這件事情。

張海勇會長說到：

我建議我們幾個人分配任務，每人負責5到10家會員企業的工作，確保在與銀行合作的時候有50到100家企業參與到這個方案里，擴大我商會在與銀行合作時的話語權；請劉吉宇主席負責與銀行的初步溝通，我們雙管齊下，希望能盡快實施這個計劃，以給商會會員真正的幫助。

大家對張海勇會長的提議表示贊同。

6月13日和17日，李偉清主席將在廣州舉辦電商業務專題講座，為促進會員企業做好電商方面的業務，提高銷售技巧；商會要求商會主要領導和對網絡銷售感興趣的會員去聽課。

6月12日—14日，李輝主席將在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動，也邀請大家到會場體驗一下微商的氛圍；鑒于場地原因以及李輝主席舉辦的會議的特殊性，我商會主要領導討論決定，商會主要領導將在13日參加李輝主席在深圳溪涌悅榕灣工人度假村舉行千蕊人生海上盛宴活動，并在17日帶領部分有興趣的商會會員參加李偉清主席舉辦的講座；并根據實際情況，邀請李偉清主席和李輝主席為我商會會員專門講一講網絡銷售和微信銷售。

劉吉宇主席講到，我商會辦公地點是用會員的會費租的；會議室能容納30人召開會議，投影儀、音響等設備齊全，算是一個中型的.會議室，況且還有秘書處工作人員提供服務，能滿足商會會員企業新品發布會、產品鑒定會、產品訂貨會、協議簽訂儀式和答謝酒會等的需要；為了體現商會的公平性、提高會議室的利用率，我建議秘書處對使用會議室的會員企業象征性的收取一定的費用，比如200元/次或300元/次，這樣才能使商會變成會員企業的家，幫助會員企業開展銷售業務，提高銷售業績。

大家對劉主席的提議表示贊同，并研究確定了商會會議室會員單位使用費為300元/次。

我商會自從20xx年10月1日成立以來，得到了很多太康籍老鄉的支持和幫助，但是會員構成比較復雜，同時有一部分會員到現在為止還沒有交納會費；在享受一定時期的免費服務體驗期后仍不交納會費，這對商會的管理和運行造成了很大的困難；況且交會費和不交費的都享受商會的服務，對交會費的會員也不公平；通過討論決定，未交納會費的會員以后將不再享受商會的任何服務，同時由秘書處把商會的會員名單整理出來，每個月在商會主要領導群里進行公布，今后只給交會費的會員服務，以確保商會順利運營和發展。

調整商會會員微信群。因商會是會員制，凡交會費的會員重新建立太康商會會員微信群，不交會費的今后不再免費提供任何服務。

通過這次會議研究了目前亟需為會員提供服務的問題，將進一步完善了管理機制，制定了為會員服務的發展方案，為提高商會會員的凝聚力，促進會員企業的發展成長創造了有利條件；同時也增強了商會主要領導的團結，彰顯了商會領頭人的帶頭作用。

教育工作者的年度工作會議指南篇六

20__年8月7日，體育總會新一屆成員班組在__瑜伽館昌化路分館召開換屆以后的第一次工作會議。會議由新一屆體育總會會長鄭新林組織發起，林忠、林棠、許業榮、韓媚、王劍、肖鵬等15名資深校友及各分會負責人參加了本次會議。

會議首先由各分會負責人輪流發言介紹本年度工作總結及未來展望：

足球俱樂部：王劍介紹了足球隊在上半年核心高校聯賽以及母校廈門大學校友杯比賽中取得的戰績，并介紹了下半年即將展開的高校聯盟超級聯賽。目前足球隊固定16名隊員每周展開訓練，比賽的經費由贊助商和隊員自籌為主，爭取部分總會經費為輔。

籃球俱樂部：肖鵬介紹了目前籃球隊較為廣泛的隊員基礎，以及目前固定場地舉辦練習活動的情況。下半年，籃球分會計劃搞校際比賽，并多開展一些培訓和比賽活動。

瑜伽俱樂部:陳彥菲是__瑜伽館的創始人，目前利用瑜伽館的教學資源和場地資源免費給俱樂部會員提供教學和舉辦活動，現在浦東分館的活動已經較為固定和常規，取得較大的進展，下半年開始，__三個場館均會投入分會的建設，計劃舉辦瑜伽旅游，參禪，養生旅行等活動，并計劃發展到o2o模式開發線上app,視頻瑜伽等，給會員提供更多的練習樂趣和途徑。

水上俱樂部：水上俱樂部是去年秋季剛成立的俱樂部，由emba分會的林棠學長擔任會長，他剛結束跨越歐亞大陸的摩托車騎行挑戰之旅回到國內。林棠是首次參加總會工作會議，他介紹了即將舉辦的新的一期淀山湖水上24小時帆船賽賽制，以及不久之后即將面向廈大校友舉辦本人親歷的歐亞騎行分享會。林忠學長建議水上俱樂部可進一步開設皮劃艇活動，豐富各種類型的水上運動，并建議開設摩托車越野俱樂部，讓發燒友們聚在一起交流摩托車通識課，車型及用途等。

啦啦隊：體育總會啦啦隊現任隊長已交接為劉小拉，她介紹了啦啦隊現在的工作定位是為比賽加油吶喊，以及大型活動賽事的舞蹈和禮儀工作，今后啦啦隊的工作思路是希望招募更多的舞蹈隊員，擴大團隊，并且將啦啦隊擴展成為將來的舞蹈俱樂部。

健身俱樂部：健身俱樂部的阿杜和林威介紹了目前俱樂部已經發展了100多名群友，但缺少場地支持日?；顒拥呐e行，需總會方面協調資源扶持俱樂部的發展。

太極俱樂部：許業榮介紹了太極分會過去一年舉辦的太極拳培訓、素食分享會、廈大校友大會表演等活動，并計劃下半年開展更多太極交流分享會，普及太極文化，為廈大校友分擔工作和生活上的壓力。

跑步俱樂部：鮑瑞介紹了跑步俱樂部目前的整體情況和工作思路介紹了，并表示俱樂部即將參加9月份崇明舉辦的跑步接力賽，正在抓緊訓練中。

然后，體育總會秘書處重申體育分會制度，表示經費審批如以前一樣的流程，體育總會基金由新任秘書長韓媚和財務方面的負責人陳思進行管理。

教育工作者的年度工作會議指南篇七

所屬及托管企業、全資及控股公司、各部(室、中心):。

為及時傳達學習中央及全省經濟工作會議、全國及全省國資監管工作會議精神，認真總結x年度工作情況，表彰先進單位，安排部署x年重點工作，進一步明確公司未來發展規劃，統一思想，經研究，定于1月24日(星期五)召開全系統x年度工作會議。為確保會議質量，現將有關事項通知如下:。

一、會議時間。

x年1月24日(星期五)上午9:00。

二、會議地點。

公司二樓會議室。

三、會議內容。

1、公司副總裁孫光金傳達中央及全省經濟工作會議、全國及全省國資監管工作會議精神。

2、公司黨委副書記、副董事長賀中強宣讀表彰決定。

3、公司總裁黃品奇做工作總結和安排。

4、公司董事長劉和平講話。

四、參會人員。

公司領導班子全體成員，監事會，所屬及托管企業、全資及控股公司領導班子全體成員，公司本部中層以上干部。

五、相關要求。

1、請參會人員統一著正裝出席會議。

2、請各企業、各部門于1月22日(星期三)中午12:00前將報名表傳真至，聯系人:范淼，聯系電話:。

如有變化，另行通知。

附件:下載。

x年1月20日。

教育工作者的年度工作會議指南篇八

剛才，王總代表巖土公司領導班子向大家做了一場精彩的報告，全面總結了巖土公司2015年所取得的成績，分析了當前面臨的經濟形勢，部署了2015年的工作思路、工作目標和工作重點。會議還傳達了總局、水文地質局的工作會議精神，表彰了2015年度的先進集體和先進個人。報告以詳細的統計數據說明了巖土公司2015年完成的各項工作，全面而具體，這些成績和巖土公司每一位員工辛勤的努力分不開，你們辛苦了！2015年是巖土公司生產經營形勢異常嚴峻的一年，巖土行業面臨新一輪的低迷，還會持續較長一段時間，總局明確提出企業化改革的方案，各項改革工作馬上就要展開，任務很艱巨。領會報告精神、貫徹會議內容和落實工作部署，是保證全面完成今年各項任務的前提。與會各位員工一定要深刻領會，深入貫徹，抓好落實。下面，我再強調以下幾個方面的問題：

一是要正視困難，樹立信心

發等等，但通過大家的共同努力，我們都一一邁過去了這些檻，公司也取得了突破性的發展，發生了質的改變。我相信，憑借巖土公司職工的拼博精神，2015年我們同樣能過得很好。

二是要敢于做事，勇于擔當

曾經強調：“各級領導干部要切實轉變作風，做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果。”從目前的經濟形勢看，2015年是發展過程中非常困難的一年，企業化改革與轉型升級迫在眉睫，事業任重道遠。公司中層管理人員要勤思考，要站在公司的高度去思考，思考公司的未來如何發展，思考自己的工作如何開展，中層干部是公司管理中的重要環節，起承上啟下的作用，應該要考慮怎么去管理公司，怎么去理順關系，而不是推諉、回避,甚至說一些不負責任的話。作為領導干部，就是要事不避難，勇于擔責，對公司有利的事，看準了就要大膽去做，干任何事情都沒有絕對的成功，工作中的失誤和挫折在所難免，出了問題并不可怕，關鍵在于敢于負責，從中汲取教訓，下次才能做得更好，要“敢于做事、勇于擔當”，做一個“想干事、能干事、干成事”的人。巖土公司是一個大家庭，我們與公司是休戚相關、榮辱與共的關系，每一位員工不管在哪個工作崗位，都在為巖土公司的發展做貢獻，我相信，每一位為巖土公司發展出過力的同志，都會被巖土公司發展的歷程所刻錄，你們的努力終將得到回報。

三是要狠抓管理，提升質量

2015年，巖土公司發展也暴露出了許多問題，包括管理的粗放、

安全事故頻發、技術力量欠缺等，2015年要開展好精細管理、安全生產、技術比武等活動，確實提升巖土公司運行質量。

當前，我們面臨的最大困難就是如何千方百計降本增效，提高公司盈利能力，以前管理粗放、各種浪費較多，我們要從精細管理上著手，把勤儉節約的思想放在第一位，充分利用有限的資源，實現項目經營利潤最大化。管理制度的修編已接近尾聲，并根據需要成立經營部，負責項目的經營管理，2015年要結合總局“1235”的企業化改革工作，開展好精細管理年活動，實現綜合管理信息化，推動企業管理的標準化、規范化、科學化。

2015年巖土公司安全事故頻發，給我們造成了巨大的經濟損失，這說明企業在安全管理上還存在漏洞，細節性的措施落實不夠，安全生產意識不到位。2015年要開展好安全生產年的活動，做好安全生產的宣傳活動，提高職工和施工隊伍的安全意識；完善安全生產的管理制度，對于安全生產意識淡薄的人員、拿生命當兒戲的隊伍，加大處罰力度；主管領導要行動起來，深入一線，以硬朗薄情的作風、以敢做敢當的態度，切實改善巖土公司安全生產現狀。主管領導、專職安全員、項目經理、項目部管理人員都要納入安全生產考核，實行一票否決制，出了安全事故，工資獎金都要受影響，不能在位不管事。

司技術人員的水平，分配制度上也要逐步向技術工作傾斜，提高技術過硬的腦力工作人員的待遇。開展技術比武活動，加大獎勵力度，提高技術工作人員的積極性和上進心；開展培訓教育活動，促進技術工作人員的再教育和再學習，完善知識結構。希望技術工作人員能夠平心靜氣，做好巖土公司技術工作，為公司發展夯實基礎。

四是要強化黨建，提供保障

2015年，巖土公司黨支部要圍繞經濟建設這個中心，以十八屆三中全會和四中全會精神為指導，全面加強黨建、思想政治、精神文明建設、企業文化建設和反腐倡廉建設工作，為完成今年各項工作目標提供堅強有力的政治保證。

首先加強支部建設，發揮黨員干部的帶著作用。完善支部組織機構，對于表現突出的同志，要及時引導并吸收進入支部，加強現有黨員的學習和教育工作，使黨員能切實發揮先鋒模范作用，履行自己的黨員職責，做到吃苦在前、享受在后，實現自己的入黨誓言。

業的凝聚力。

再次鞏固教育實踐活動成果，抓好黨風廉政建設。要嚴格落實水文局關于黨風廉政建設主體責任的實施意見，支部既是領導主體、落實主體、工作主體，也是承擔責任的主體，樹立支部“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的觀念。公司領導班子要起帶頭作用，切實落實中央八項規定，反對“四風”，勤儉節約干實事，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。其它黨員干部也要有自律意識，自覺遵守公司的各項規定，在利誘面前要經得住魅惑，不貪小財，不棄原則，把公司利益放在第一位。

同志們，巖土公司2015年工作大會今天到此就圓滿結束，希望大家回去后在各自的工作崗位上繼續發揮自己的作用，最后以王總工作報告的題目為結語，讓我們“凝心聚力、開拓創新，為完成巖土公司2015年工作目標而努力” ！

2015年，在各級行業主管部門關心、支持和幫助下，xxx項目參建各方緊緊圍繞年度工作目標和工作思路，全體建設者緊緊圍繞“xxx”的主題，充分開展以“六比六賽”為主要內容的'勞動立功競賽活動，激發了參建者的創業創新、創先爭優的積極性、主動性和創造性，全年實現了高質量、高效率、高水平地推進各項建設任務。

超額完成工程進度指標。xx項目2015年計劃完成施工產值x億元，截止到12月底完成年度施工產值x億元，占年度計劃的x%；項目累計完成xx億元，占建安工程概算的xx%，時間進度xx%，工程進度超前時間進度x個百分點。 安全標化成效顯著。圍繞“加強安全法治，保障安全生產”的安全生產主題，以全面扎實推進“四安全一穩定”各項專題活動為載體，深化“班組安全生產標準化”和“平安工地”建設。8月份，成功舉辦xxx標化工地建設觀摩會。 工程質量總體良好。牢固樹立“質量就是生命”的理念，狠抓工程質量，全面落實“四個關鍵人”職責，實行“三化”管理，提升項目建設品位。不斷創新施工工藝，推廣使用鋼筋數控加工、智能壓漿、智能張拉等“四新技術”，組織“xxx”等18項qc、工法和專利，為項目順利實施提供了保障。8月份，獲評2015年上半年全省高速公路建設施工標準化優秀項目。

2016年是xx項目建設承上啟下的關鍵一年，在2015年

取得成績基礎上，參建各方要按照“xxx”的總要求和“三嚴三實”的思想作風要求，在保證安全環保生產態勢平穩、項目質量處于受控狀態的基礎上，確保2016年完成施工產值xx億元的總目標。

1、明確目標，統一思想，提高凝聚力和戰斗力。2015年xx項目建設目標能夠順利實現，靠的是大家精誠團結，凝心聚力。只有大家目標明確，心往一處想，勁往一處使，我們這個團隊才能形成一個拳頭，才能抓住機會，克服困難，迎取勝利。我們要百尺竿頭，更進一步，希望我們在2016年，把拳頭攥的更緊，用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量，形成一支精湛高效、協同一致的建設團隊。

2、合理安排工期，確保施工進度。今年，各類開工項目較多，用工緊張。所以，我們要提前聯系、確定施工隊伍，不要因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面，我們也要提前計劃、提前進場。另外，各個項目分部還要充分考慮天氣、人為、g20峰會等各種影響，科學、合理的安排好每項工程的施工計劃，確保施工進度。

工程和地面工程一樣精心，附屬工程和主體工程一樣精致，堅決杜絕為了趕進度、完成任務而忽視工程質量問題。

4、安全標化要有創新，杜絕發生較大安全事故。要加強基礎工作，采取有效手段，嚴格安全管理，在取得標化建設階段性成果的基礎上，以標化管理為抓手，全面深入推進工程施工標準化、規范化，施工現場安全標識要明顯，做好安全警示，加強安全紀律考核，強化現場安全隱患整治排查工作。

昂首展望，我們又一次站在了新的歷史起點上。同志們，回顧2015年，我們搶抓機遇、奮勇拼搏、攻難克艱展宏圖；面向未來，我們要斗志彌堅，豪情滿懷，攻城拔寨行千里。讓我們一起，按照本次會議的工作部署，扎扎實實推進各項工作，認認真真履行崗位職責。牢牢抓住xx項目2016全年生產目標任務，集全員之智，聚全員之力，勤奮務實，真抓實干，為圓滿完成2016年建設任務而努力奮斗。

同志們：

今天的會議，主要是全面貫徹市2015年總結表彰大會和市農村工作會議精神，會隆重表彰我鄉2015年度工作中涌現出的先進單位與個人，組織頒獎。讓我們以熱烈掌聲向將獲得先進單位和先進個人表示祝賀。希望同志們以先進為榜樣，以本次會議為契機，結合本村、本單位實際，群策群力，認真謀劃好、啟動好2011年度工作，全面提升社會綜合管理水平，推動經濟社會 又好又快發展。

建、綜治、計生、教育文化、民政優撫、農業農村工作均有較大發展和提升、，取得的成績來之不易，這是全鄉廣大干部群眾共同努力奮斗的結果，也是各界關心支持的結果。在此，我代表鄉黨委、政府向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

制在8%之內，全鄉社會穩定，人民安居樂業。為實現上述目標，我鄉將在努力實現“四個突破”上下功夫。

一、堅持農業穩鄉，力求在農業提質增效上取得新突破 立足市場需求，按照公司加農戶帶基地發展思路，促進農業提質增效。一是做大做強傳統產業。進一步發展紅薯生產、良種豬繁育、粉皮粉條開發和蔬菜生產四大產業。以夏竹園、王元等村為基地發展紅薯生產5000畝以上，并不斷改良新品種，引進加工企業，打造臥龍萬畝紅薯生產之鄉；以伊莊為重點，加強生豬生態養殖小區建設，進一步改善環境，力爭全年新增良種母豬3000頭，生豬出欄突破12萬頭；以老家、黃莊等村為依托大力發展無公害蔬菜，蔬菜種植面積達3000畝以上；以永登高速取土坑塘為載體，搞好立體開發，發展特色水產養殖，確保優質水產率達70%。二是培育扶強農業產業化龍頭企業。扶優扶強敬老院粉條加工廠，促其盡快進入龍頭企業行列。加快渾河蔬菜大市場建設步伐，促使其早日竣工上市。

班子成員和年輕干部充實到招商辦，充分發揮他們的潛能和作用。二是繼續利用我鄉在外中小企業老板優勢，建立健全返鄉創業的組織聯系機制，引導和動員他們返鄉創辦經濟實體。并積極與市產業集聚區緊密捆-綁合作，在服裝加工、粉皮粉條加工等產業上加大引資力度，力爭年內引進千萬元以上企業1家，100萬元以上企業3家。

增加工商各稅收入，力爭兩到三年撤鄉建鎮。

四、強化隊伍，力求在抓好黨建促進經濟社會事業發展上取得新突破。

們的群眾，無論走到哪里，打開電腦，就能看到家鄉的各種發展和變化，就能與我們建立連接和對話，為我們提供、傳遞各種科技和致富信息。要將全鄉所有的困難戶、五保戶、殘疾人、優撫對象、低保戶等困難弱勢群體，逐一調查摸底，建立《困難群眾檔案》，連同干部“包戶、包人、包問題”具體辦法，在網絡上公布，讓臥龍籍在外工作人員和外出農民工都能看到，并隨時為我們提意見。五是開展“我給書記、鄉長提建議”活動，在鄉政府大院懸掛“民心箱”，凡有合理化建議的，一律實行實名投信，被采納的將給予獎勵；六是在全鄉迅速啟動“深入開展親民、惠民、安民主題實踐活動”，由鄉包村包片領導深入到村組，深入農戶面對面開展調研，傾聽群眾呼聲，優先關注、優先投入、優先解決群眾熱切盼望解決的生產生活難題；迅速啟動鄉文化站、農家書屋、鄉幼兒院等惠民實事；開展矛盾糾紛排查、調處工作，最大熱情、最大限度為群眾辦實事、辦好事、辦高興事，維護社會穩定。

在全面做好以上各項工作的同時，今年再集中力量辦好十件惠民實事。即：一、進一步加大基礎設施投入，積極實施農村公路建設改造工程，通過外引內聯，多方爭取資金，切實搞好洪福----余橋----石橋----王行環鄉道路建設。二、投入20余萬元對全鄉所有出鄉路口安裝監控，切實搞好治安卡點建設，建立健全聯防聯控機制，確保全鄉人民安居樂業。

步伐，搞好東部門戶建設，把劉元社區建成全市新農村建設樣板社區。五、搞好洪福集四街綠化和南北街的亮化工作，并建成水沖式廁所兩座，切實解決群眾如廁難問題。六、實行集鎮生活垃圾集中清運處理體制機制，切實改變集市面貌。七、大力推進空心村治理，盤活土地資源，提高土地使用效益，按照土地占補平衡原則，實現工業生產型項目在臥龍落地。確保項目早投產、早收益。八、加大新型農民的培訓力度，發展現代高效農業。九、開源節流，實現財稅收入580萬元。力爭為全鄉群眾提供更多更好的公共服務。十、加快臥龍中學校舍安全工程建設，為學生提供安全的學習環境。規劃建設臥龍鄉計劃生育主題公園、休閑綠地和文化長廊，為全鄉育齡人群提供優美清新的公共服務。進一步加大新型合作醫療服務體系建設，文化服務體系建設，提高五保集中供養率。認真做好臥龍鄉撤鄉設鎮的前期準備工作，為撤鄉設鎮奠定基礎。

新的一年，承載新的希望，讓我們在、政府的堅強領導下，團結帶領全鄉廣大干部群眾，齊心協力，攻堅破難，為全面推動臥龍鄉經濟社會發展再上新臺階而努力奮斗。 謝謝大家！

教育工作者的年度工作會議指南篇九

二、會議地點。

測試公司機關二樓會議室。

主持人。

四、參加人。

部分公司領導、各科室、各單位負責人和部分參賽選手。

(一)、主持人宣布會議開始。

(二)、由孟科長代表測試公司對組織、參加此次技能競賽的相關事項進行安排要求。

(三)、由戴書記代表測試公司黨總支和競賽領導小組講話。

(四)、主持人宣布會議結束。

職業技能競賽運動會動員大會主持詞。

各位領導、各位選手、同志們：

現在，測試公司參加油田第四屆職業技能競賽運動會動員大會正式開始。首先，請經營科孟科長代表測試公司，對我們組織、參加此次技能競賽的相關事項進行安排和要求。大家歡迎!

下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎戴書記代表測試公司黨總支和競賽領導小組講話。

各位領導、各位選手、同志們，剛才孟科長就競賽的相關事宜進行了安排部署。會議結束前，戴書記代表公司黨總支和競賽領導小組作了熱情洋溢的講話，對競賽的意義、組織領導、籌備開展、宣傳報道等方面作了要求，尤其是對參賽選手提出了殷切希望。大家要認真學習和貫徹，并將會議精神傳達到單位每一位職工，齊心協力抓好宣傳，認認真真抓好落實。

下面，我宣布，會議完成了全部議程。散會。

教育工作者的年度工作會議指南篇十

各位委員、同志們：

現在，我受縣委會委托，向全會作工作報告，請予審議。

縣委十四屆六次全會以來，縣委會深入貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和“四個全面”戰略布局，認真貫徹系列重要講話精神和“一個希望、三個著力”的重要要求，嚴格落實省委“十六字”方針及市委“三升級”要求，全面踐行“六以”理念，始終保持昂揚向上的工作狀態，扎實做好穩增長、調結構、促改革、優生態、惠民生、強黨建各項工作，有力推動了全縣經濟社會各項事業發展，取得了“六個三”的工作亮點，實現了“十二五”圓滿收官，為“十三五”精彩開局、“五年決戰同步小康”打下了堅實基礎。

收獲了三個省級大獎：連續三年榮獲全省科學發展綜合考評先進縣、連續兩年榮獲全省公眾安全感滿意縣、榮獲首次評選的全省生態文明十佳示范縣。

贏得了三個支持認可：一是領導的支持認可，今年省委強衛書記、省政府鹿心社省長兩位主要領導分別到靖安考察調研，對靖安工作給予了充分肯定。同時，若干個國家部委和省市部門多次來靖考察，從不同層面支持靖安。比如，爭取水利和道路資金2億余元。二是媒體的支持認可，今年中央電視臺一套、五套、十套等密集對我縣進行宣傳報道，中央六套還專門到靖安就電影拍攝進行洽談。三是群眾的支持認可，上半年黨風廉政社會評價位居全市第一，全省第四;“靖安旅游”微信公眾號年閱讀量突破300萬次，較去年增長4倍以上，公眾號綜合影響力位列全省縣級第一。

納入了三大發展規劃：一是納入國家長江中游城市群規劃，靖安將作為長江中游城市群天然后花園來打造;二是正式納入南昌大都市區規劃，進一步融入省會核心區一體化建設;三是納入昌銅高速生態經濟帶總體規劃，靖安成為國家生態文明示范區建設的排頭兵。

啟動了三個國家試點：一是“第二批全國生態文明示范工程試點縣”;二是“全國首批河湖管護體制機制創新試點縣”;三是“全國森林可持續經營試點縣”。生態文明建設亮點突出。

唱響了三個品牌活動：一是成功舉辦了環鄱陽湖國際自行車賽，來自28個國家和地區的運動員參與比賽;二是成功舉辦了房車音樂節，全國30多家主流媒體對活動進行全程播報;三是成功舉辦了首屆寶峰孝文化廟會，取得良好社會反響。三大活動累計有10萬多人參與，靖安知名度和美譽度進一步提升。

突破了三個重大項目：一是連天紅家居文化產業園項目5萬平米廠房11個月建成，創造了“靖安速度”;二是虎嘯峽項目即將建成接游，靖安漂流“王者歸來”;三是洪屏電站一期已下閘蓄水，明年三臺機組將實現發電，洪屏二期通過預審。

一年來，縣委會主要做了以下工作。

一、堅持了一個正確方向，始終與中央、省委、市委保持高度一致。

縣委強調，實現“綠色崛起、跨越發展”，必須結合靖安實際認真貫徹落實中央、省市一系列決策部署，必須把“六以”理念落實到全縣工作的各個方面，必須堅定不移地走生態與經濟共贏之路。

一年來，縣委堅持把學習貫徹上級決策部署，特別是系列重要講話精神作為先導性工作來抓，不斷向廣度和深度拓展，取得了進一步的實效?？h委按照貫徹上級精神、破解發展難題、提升工作本領的總體要求，累計組織召開12次中心組學習，3次專題報告會。理論學習呈現出三個特點：一是內容豐富，先后學習了全國“兩會”精神、“兩會”期間在江西代表團的重要講話精神、《反腐警示錄》、新修訂的《一準則》、《兩條例》、黨的十八屆五中全會、省委十三屆十二次全會等重要會議和文件精神。二是形式多樣，既有領導干部面對面的集中討論，也有結合自身工作實際的思考學習;既有“請進來”邀請專家輔導講座，也有“走出去”學習異地成功經驗;既有讀原文和網絡平臺的自學，也有走上講堂的交流演講。三是注重指導實踐，縣級領導牽頭圍繞“九龍湖熱鬧了、靖安怎么辦”、5a景區創建、招商引資如何做實等一系列重大實踐問題開展調研，進一步攪動了思想，為縣委破解發展難題提供了有益借鑒。

今年省委強衛書記在我縣調研時強調“一定要保護好、開發好、利用好生態”，省政府鹿心社省長稱贊靖安是長江中游城市群的“綠心”?？h委第一時間分別召開會議傳達強書記、鹿省長講話精神，及時出臺《貫徹落實強衛書記、鹿心社省長在靖安縣調研時的重要講話精神的分工方案》，迅速掀起了學習貫徹熱潮，有力推動了講話精神在靖安落地生根。

縣委認為，做好靖安的工作要牢牢把握發展的正確方向，要倍加珍惜來之不易的生態成果，始終走“綠色化”的發展道路。縣委召開全縣生態文明先行示范區暨昌銅高速生態經濟帶建設領導小組第一次全體擴大會，制定下發了《實施方案》、《20xx年工作要點》兩個綱領性文件，著力構建生態文明“六大體系”，實施“十二大示范工程”。圍繞“天藍、地凈、水綠”，繼續做好了“垃圾不落地、污水不入河、黃土不見天”三篇文章。全面啟動城鄉垃圾一體化處理提升工程，穩步推進了“五大整治”活動，今年在全市率先建成病死畜禽無害化處理中心。不斷強化底線思維，劃定了生態保護紅線，編制了環?！敦撁媲鍐巍?。在全省率先實行了“河段長”、“樹保姆”制度，水口鄉青山村被評為全省水生態文明示范村。開展大氣污染防治、農村環境連片整治、重金屬污染防治等專項行動。羅灣、中源國家級生態鄉鎮命名通過國家環保部審核，實現了國家級生態鄉鎮全覆蓋。在“江西生態文明發展指數前五十強”評比中我縣取得全省第四名的佳績。

一年多的實踐證明，“六以”理念是落實中央、省市決策部署的靖安實踐，是“五大理念”在靖安的具體化，在今后的工作中要不斷地加以深化。在決戰同步小康的道路上，我們要進一步堅定方向、保持定力、真抓實干，努力交出群眾滿意的答卷。

二、注入了一組新動能，全縣經濟呈現平穩較快增長的良好態勢。

去年以來，中央作出了我國經濟步入新常態的重大判斷，強調經濟已進入經濟增速換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期的“三期”疊加階段?？h委主動適應和引領經濟新常態，強調要認清形勢，增強本領，牢牢把握發展的主動權。

一是堅持苦干實干，發展步伐明顯加快?？h委不斷加強黨對經濟工作的領導，堅持縣領導工作周計劃、月報告制度，創刊《靖安動態》及時發布全縣工作情況，加快了全縣工作節奏。堅持定期召開工作調度會，每月部署一個項目開工，每季度召開一次項目集中簽約活動，有力推動了各項工作落到實處。難能可貴的是，在全國經濟形勢普遍下行的背景下，全縣主要經濟指標保持了平穩較快增長的良好態勢。今年預計全縣生產總值完成37億元，增長9.5%;財政總收入完成8.34億元，增長16%;規模以上工業增加值完成16.5億元，增長9.5%;固定資產投資完成43.5億元，增長20%;社會消費品零售總額完成6.6億元，增長11.3%。

二是深化改革創新，發展活力持續釋放?？h委把穩增長、促發展擺在重要位置，研究出臺《關于促進經濟平穩增長若干措施》，推動實體經濟發展，今年全縣新增規模以上工業企業8家。成立和壯大工業、農業、旅游、城投四大運營公司，有效盤活了國有資產。推進市場化運作，積極向社會推介ppp項目。理順政府與市場關系，穩步推進政府機構改革、農村土地確權、國有林場改革、“三單一網”建設、商事制度等重點領域改革。全面實施“三證合一”、“一照一碼”，今年全縣新登記各類企業290家，登記個體工商戶604戶，新增注冊資金15億元。積極開展“雙重”工作，各部門累計爭取上級資金6.5億元。電子商務發展勢頭強勁，全年交易額達8020萬元，同比增長253%。

三是著力擴大開放，發展動力加速集聚。以全國知名民營企業助推江西發展升級大會召開為契機，不斷加大招商引資工作力度。一年來，在廈門、常州等地舉辦招商推介會4場，密集參加贛港經貿活動、贛臺會等省市重大招商活動12場。各級領導帶隊奔赴北京、上海、廣東、深圳等地外出招商600余次。先后邀請北大未名、中國鋁業、北控水務、成都恩威、省旅游集團等行業龍頭企業來靖考察洽談，全年累計接待客商500余人次。實施招商引“智”，中國科學院、中國工程院、鄱陽湖生態經濟研究院等團體先后赴靖調研指導。社會資本和項目加速向靖安流動聚集，全年累計簽約項目48個，總投資達175.8億元，其中億元以上項目35個，民企招商進度全市第一，實際利用外資2202萬美元，其中現匯進資630萬美元，現匯進資率全市第二。大健康、新能源、電子商務、食品工業、休閑度假旅游等一批新業態、新項目相繼入駐我縣。堅定不移抓項目、擴投資，大力實施“百千億”工程，72個重點企業、工程和招商項目穩步推進，今年新注冊項目37個，新開工項目39個。

三、開展了一場大競賽，昌銅高速生態經濟帶建設穩步開局。

縣委認為，必須牢牢抓住昌銅高速生態經濟帶升級為全省戰略的機遇，不斷加大工作力度，創新工作方法，把生態優勢轉化為發展優勢、把工業園區轉化為工貿新城，爭創國家5a級景區、爭取在昌銅高速生態經濟帶率先崛起、爭當攻堅崛起標兵。一年來，我們開展的“兩轉三爭”大競賽，有力地促進了全縣經濟的轉型升級。

一是現代有機農業蓬勃發展。制定出臺《靖安縣全域有機農業發展實施意見》，開展農業園區有機標準化建設。全縣8家企業18個農產品獲得綠色有機食品認證，面積1.2萬畝;新申報綠色有機食品認證10個、面積3萬畝。新建“農村e郵”服務站6個。靖安白茶、靖安椪柑兩個“國家地理標志保護產品”不斷做大做強。休閑農業持續發展，休閑農業企業(園區)達到129個。農村活力不斷增強，11個鄉鎮農村土地確權均完成入庫，全縣已流轉土地面積5.6萬畝。古楠村“黨支部+農戶+公司”的經營管理模式得到推廣，成為推動村級農業發展的典型。現代農業扎實創建，被列為第三批省級現代農業示范區，全縣“一核四區”現代農業格局初步形成。農業招商勢頭良好，百香谷綜合農業開發、象湖灣等農業項目成功落戶。

二是生態工貿新城拉開框架。按照“一個園區一座新城”的思路，制定出臺了《關于進一步加強工業園區管理加快建設工貿新城的若干規定》、《工業用地梯度獎勵》政策，進一步理順了園區體制機制，規范了工貿新城管理。全縣綠色低碳工業發展規劃基本編制完成。園區基礎設施建設穩步推進，110kv變電站、紅星路、紅崗大道、污水管網工程建成投入使用。發放財園信貸通資金1.94億。園區繼續擴容提質，擴征土地1181畝，收回閑置用地335畝，國窖贛酒、華禹工程機械等6個項目開工建設;飛陽光電一期、盛泰昌新材料等6個企業實現投產。超維新能源啟動“新三板”上市，“南特”被認定為中國馳名商標，兩項工作取得了零的突破。

三是全域旅游縱深邁進。把全縣作為一個大景區打造，5a創建基礎設施穩步推進，三大景區持續改造提升;三個游客服務中心建設已經啟動;三條景觀大道通過規劃評審，即將開工。致力打造“動靜”結合的旅游產業格局，足球產業扎實起步，承辦了全國“誰是球王”初中組江西賽區比賽，成功簽約投資5億元的足球廣場項目，中源國際滑雪、低空飛行、馬術俱樂部等項目進展順利;寶峰禪意養生樂園、東白源生態養生谷、云陽山禪修中心等項目有序推進。三爪侖景區榮獲“省級生態旅游示范區”，寶峰鎮獲得“第三批全國特色景觀旅游名鎮”、“江西十大休閑旅游小鎮”。中源消夏避暑十分“火爆”，三坪云中旅游點被評為全省5a級鄉村旅游點。今年，全縣共接待游客457萬人次，同比增長37%。

四、送出了一套大禮包，群眾幸福指數持續攀升。

強調：“在前進道路上，要多謀民生之利，多解民生之憂，在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得新進展。”縣委認為，保障和改善民生是最大的政治、最大的政績，要兜住基本民生底線，努力讓群眾有更多獲得感。

一是做好了六篇文章。在“吃”方面，繼續完善農產品質量監控、質量檢測、質量追溯、品嘗體驗四大體系建設，加大了對縣城和鄉鎮農貿市場升級改造，加強對景區、賓館、學校等餐飲衛生檢查，讓群眾和游客吃得放心。農業生產連續豐收，靖安“百果千菜”連鎖店在南昌已經開了33家，每天從靖安調出蔬菜3至4噸。在“住”方面，新開工建設商品房8.5萬平方米，銷售商品房692套;農民新建房屋174套;在全市率先完成首批公共租賃住房的配租工作，300套房屋配租到位。在“行”方面，南昌經靖安至修水城際鐵路成功納入國家“十三五”鐵路網初步規劃。駱家坪景區至寶峰旅游公路納入了全省旅游公路規劃。宋水線靖安至武寧公路順利開工。安璪線瀝青路面改造已經完工，靖安至寶峰路段被評為江西省“最美國省道”。20xx年，全縣新增小型汽車1036輛，汽車擁有總量8531輛。在“生”方面，發放財政生育補助735人，共計22.05萬元，全縣申請單獨二胎83對夫婦，新增單獨二胎61人。在“老”方面，對3416位80歲以上老年人發放長壽津貼220萬元。新農保與城居保實現“并軌”，城鄉居民基本養老保險參保人數達到60930人，發放養老金1151萬元。新建雙溪鎮河北社區、高湖鎮西頭村、水口鄉桃源村等一批示范性居家養老服務中心，建成20個農村幸福院及老年人頤養之家。在“病”方面，全面啟動縣級公立醫院綜合改革，四家公立醫院所有藥品全部實行零差率銷售?？h婦幼保健院開工建設，全縣醫療機構床位數較去年增加145張，達到626張。全縣新農合參合率穩定在98%，城鎮基本醫療保險參保人數達到51323人。

二是補足了民生短板。脫貧攻堅深入開展，全縣2370名干部走進困難群眾家庭開展結對幫扶，今年實際減少貧困人口2794人。落實水庫移民避險搬遷、扶貧移民搬遷安置點2個，搬遷481人。新增城鎮就業2210人，轉移農村勞動力1879人，失業率2.15%?？h福利中心開工建設。發放小額貸款1億元。民生政策調標全面完成，城鄉低保保障水平標準分別提高到455元和245元每月，農村五保標準達到3660元每年，保障對象1114人。提前4年被認定為全國義務教育發展基本均衡縣。高標準完善靖安二小運動場所、食堂、道路等配套基礎設施。高中教學質量明顯提升，今年高考一本上線人數增長117%。

三是提升了人居環境。環城北路全面建成通車，縣城框架面積達到12平方公里，全縣城鎮化率達到53.8%。全面啟動縣城總體規劃修編和“多規合一”工作。實施環衛市場化運作，城區環境更加清潔。啟動國家園林縣城創建、數字化城管建設工作。加大力度拆違控違，查處違法違章建筑83起，涉及面積7124平方米。城南10kv開關站完成建設，市政雨污管網改造、后港路等5條小街小巷完成改造工程。況鐘紀念館即將竣工開放，霽峰塔、法藥寺穩步推進。寶峰禪韻生態小鎮綜合開發不斷提升，禪文化創意六和街招商實現21家店鋪入駐經營。仁首鎮村聯動建設扎實推進。新建25個新農村建設點，25個農宿文化廣場，農宿文化廣場總數達到100個，基本實現了村村全覆蓋。

四是建設了法治靖安。加強法治建設，進一步明確目標任務，將法治建設36個方面具體內容列入工作議程。積極推行法律顧問制度，縣鄉兩級政府、行政事業單位、社會團體全面落實了法律顧問。建立風險評估、“和事佬”隊伍、法律顧問、行政調解“四位一體”的矛盾糾紛預防和化解機制，今年以來共排查各類矛盾糾紛285件，同比下降18.7%，調處284件，調處率達99.6%。加強社會誠信，全面完成農村信用社等銀行不良貸款清收任務，清欠數額3000余萬元。啟動“天網”三期工程建設，新增監控點65個，城區發案率明顯下降。深入開展“打高發、抓盜搶、掃賭毒”系列專項行動，群眾安全感和滿意度進一步提高。

五、強化了一個堅強保證，風清氣正的政治生態進一步深化。

實現黨的確定的各項目標任務，關鍵在黨，關鍵在人?？h委認為，靖安要實現全面同步小康，必須以黨建為引領，廣泛調動各方面的積極性，持續推進風清氣正的政治生態建設。

一是深入開展“三嚴三實”專題教育。堅持率先垂范，縣委會帶頭講黨課、帶頭學習研討、帶頭查擺問題、帶頭整改提高，推動了全縣“三嚴三實”專題教育深入開展。狠抓學習質量，圍繞3個專題組織9次集中學習，把觀看專題教育片、中心發言、集體討論結合起來，取得了良好效果。突出問題導向，開展“不嚴不實”問題化解“面對面”活動，集中化解各類問題56個。注重知行合一，把專題教育與中心工作緊密結合，提振了全縣干部的精氣神。

二是廣泛凝聚干事創業的強大合力。大力實施提升文明素質培育“三好”靖安人活動，開展教師、醫務人員、城管、交警等最美人物評選，評選首屆“十大孝子”，舉辦先進事跡巡回報告會，傳遞了靖安好聲音、凝聚了社會正能量。古楠村創業帶頭人舒敏璋榮獲全國道德模范、中國好人。支持人大依法履職，進一步完善人大聯系群眾制度。廣泛聽取代表委員意見建設，發揮政協人才匯聚優勢，《靖安縣姓氏志》編撰工作全面完成。加強統戰工作，順利完成3個民主黨派換屆工作。中國文化書院寶峰講堂掛牌成立，王守常院長題字授牌。扎實做好老干老齡、僑務等工作，充分發揮工會、共青團、婦聯、科協、殘聯、文聯、工商聯等群團組織職能作用，新時期愛國統一戰線不斷發展壯大。

三是強化“黨建+”思維，夯實基層黨組織建設。主動把黨的建設融入到全縣經濟社會發展各個方面，全面提升“白云深處黨旗紅”品牌。深化“連心”工程，以“我和群眾交朋友”、城鄉黨組織互聯共建、“一線三員”工作法為載體，開展機關黨員“三進社區”活動，推進干部駐村聯戶、機關聯系基層、黨員聯系群眾常態化、長效化。深化“強基”工程，繼續完善流動黨支部建設，開展基層黨組織“五星創評”，對農村、社區、機關、事業單位、企業黨組織評定等級，形成鞏固先進、推動一般、整頓后進的黨建發展格局。深化“模范”工程，開展“三實”干部評選活動，營造干事創業的良好氛圍。高湖鎮涂玉姬、水口鄉漆愛亮被評為全省“龔全珍式好干部”——優秀鄉鎮黨委書記和村黨組織書記。

四是落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設。制定出臺了《落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》，進一步明確了黨委班子、黨委主要負責人、紀委履行職責的具體內容和問責細則。開展“守紀律、講規矩、肅風氣”主題教育，把“紀律挺在前面”等宣講活動。繼續抓好中央“八項規定”精神落實，開展督查6次，查處違紀案件4起共30人。大力整治為官不為，制定出臺《靖安縣國家工作人員“為官不為”行為問責暫行辦法》。著力懲治發生在群眾身邊的腐敗，開展農村基層黨員干部侵害群眾利益案件專項治理，對10名侵害群眾利益的村干部進行了立案處理。切實加大查辦案件力度，提升辦案質量，全年共受理信訪舉報75件，立案32件，案件數量同比增長18.5%，處分22人，其中開除黨籍3人。

需要特別說明的是，編制好我縣“十三五”規劃建議，對于抓住重要戰略機遇期、提升綜合實力、實現與全國同步全面建成小康社會，具有十分重要的指導意義。今年以來，縣委把編制我縣“十三五”規劃建議作為一件大事來抓，成立文件起草組，集中開展文件起草和調查研究工作。文件起草期間，廣泛聽取了各方面和有關專家的意見。形成初稿后，又多次召開了座談會，反復征求各鄉鎮、各有關部門、各民主黨派和社會各界的意見，不斷討論和修改。黨的十八屆五中全會、省委十三屆十二次全會、市委三屆九次全會召開后，又及時與中央、省市“十三五”規劃建議對表，進一步修改完善?？h委強調，深入貫徹系列重要講話精神，認真遵循中央“四個全面”和“五位一體”戰略布局，嚴格按照省委“十六字”方針，積極落實市委“三區”發展戰略，全面踐行“六以”工作理念，緊緊圍繞“提前翻番、率先崛起、同步小康”總目標，以“創造新供給、承載新需求、培育新優勢”為主線，以打造“長江中游城市群最美‘綠心’和南昌大都市區精致‘后花園’”為定位，著力建設“生態文明示范區、美麗中國樣板間”，率先走出一條創新、協調、綠色、開放、共享發展的新路子，奮力譜寫綠色靖安、富裕靖安、美麗靖安新篇章。在廣泛征求意見、反復修改并經縣委會審議，形成了提請這次全會審議的《中共靖安縣委關于制定全縣國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議(討論稿)》。

以上報告的是縣委會一年來的主要工作。這些成績的取得，是市委、市政府堅強領導的結果，是全縣上下團結奮斗、辛勤努力的結果。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足，主要表現為：全縣經濟總量依然偏小，產業發展水平不高，項目建設速度不快;精準扶貧、醫療教育、環境保護等民生事業離群眾要求還有不小差距;一些干部不敢擔當，不愿作為，缺乏執行力;一些鄉鎮和部門落實“兩個責任”不到位，違法違紀的現象仍然存在，等等。這些問題，我們必須采取更有力的措施，更好地加以解決。

同志們，當前和今后一個時期，全縣的一項重要政治任務，就是深入學習貫徹中央、省、市全會精神，用中央、省委和市委的精神指導靖安發展。下面，圍繞如何將我縣“十三五”各項目標任務落到實處，再強調三點意見，主要講三個“勢”：

一、乘時乘勢，繪就藍圖。

“十三五”期間，我們要堅定信心，搶抓機遇，乘勢而上，把握好“五個新”。

1、新精神。從中央層面來看，共呈現出三大特點：一是新常態，中國的經濟已經從高速增長轉變成為中高速增長，進入了新常態。二是新理念，黨的十八屆五中全會提出了創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，為我國“十三五”時期指明了發展方向，提供了重要遵循。三是新舉措，最新召開的中央經濟工作會提出了供給側改革，針對我國各領域產能不均衡的現狀，強調從供給生產端入手，一方面抑制部分行業產能過剩，另一方面不斷提供新需求的產品，確保實現國內經濟的供給平衡。從省委層面來看，省委“十三五”規劃建議提出了“提前翻番、同步小康”的總目標，“提前翻番”，就是要比年的gdp和城鄉居民收入翻一番，省委強調要在年提前完成這個任務?！巴叫】怠保鞘∥岢龅呐c全國同步建成小康社會的重要戰略目標。從市委層面來看，市委“十三五”規劃建議提出“提前翻番、力爭百強、同步小康”的總目標，重點突出“力爭百強”的目標，20xx年宜春在全國地級市gdp的排名127位，力爭“十三五”時期進入全國百強。

2、新經濟。當前，我們已進入了天上有衛星，地上有光纖，家家有電腦的“互聯網時代”，網絡經濟成為了發展主流。工業時代，資本的源頭掌握在銀行和少數資本家手里，控制在壟斷企業中，資本家依靠資本，投資實業，創造財富，推動經濟。如今，資本的源頭已分散在數以百萬計的網絡銀行、賬戶、信托基金和個人投資者的手里，社會高度開放，所有權和股權高度分散。比如，美國94%的家庭擁有金融資產，而在這些家庭中，又有49.9%的資產是股票。通過網絡經濟，可以達到集聚每一份財力，激發每一份活力的作用?，F在，許多投資者通過基金可以實現在別國擁有一份股票，使千萬人的錢變成“種子”進行投資，然后投入實體企業，產生巨大的經濟效益。每天，上市企業、眾籌等新型模式都在創造奇跡，每隔一段時間就有新熱點事物出現。因此，大家一定要具備網絡邏輯和互聯網思維，充分認識當代經濟的新走向，不斷在新機遇中掌握新規則，搶占發展先機。

3、新機遇。目前，靖安主要有兩大優勢，一是我縣已經走在了生態文明建設的大路上。近年來，靖安深入貫徹精神“五位一體”的戰略要求，全面踐行十八屆五中全會提出的綠色發展理念，始終致力于保護生態，走綠色發展之路，在全省綠色發展的道路上已經先行一步。二是區位優勢，現在的靖安，跨一步則進城，距離南昌九龍湖新區僅37公里，退一步則進山，九嶺山脈橫貫東西。出則看世間繁華，入則享山野清靜，優美的生態環境令人向往，成為了都市人群中的稀缺資源。

4、新目標。在省委、市委和縣委“十三五”規劃建議中都提出了“同步小康”的新目標，“同步小康”是縱向性目標，是責無旁貸、必須完成的政治任務。根據統計部門的數據，20xx年我縣全面建成小康社會實現程度為83.62%，比年增加了2.82點，但其中經濟發展實現程度只有70.28%;在25項具體監測指標中，已經實現的指標有13個，接近實現的指標有4個，還有8個指標有差距，其中人均gdp實現程度只有38%，城鄉居民人均收入實現程度只有53.87%。這些說明，我們離小康目標是越來越近了，但在經濟發展、群眾致富等方面還任重道遠。指標的差距，是我們工作的目標，我們要快馬加鞭，精準施策，確保與全市全省全國同步建成小康社會。

5、新愿景。再過5年，靖安將是一個怎樣的現狀，大家可以想象的到，現在我們是“靜悄悄”的急行軍，許多項目都在順利推進，相信五年以后，靖安定將“驚艷登場”。未來的五年，是靖安經濟實力大幅提升的五年，是群眾生活質量明顯改善的五年，是生態文明建設樹立標桿的五年，是黨員干部凝聚力和戰斗力持續錘煉的五年。未來的五年，5a景區一定會在兩三年內創建成功，工業園區一定會形成富有現代氣息的工貿新城，城際鐵路包括南昌西外環連接線正在建設或已經穿境而過，三爪侖至廬山西海旅游公路將會全線開通，我縣的旅游人數將會增長3-7倍，水口至三爪侖至寶峰旅游公路將全面貫通，徹底打通靖安旅游公路的任督二脈，省道升級國道后，高湖至羅灣的隧道將進入規劃建設，高湖到羅灣的距離將縮短20-30分鐘。此外，我們還將通過文學影視作品的形式把靖安生態、人文推介出去，靖安的“綠富美”將會成為江西的一張靚麗名片。

教育工作者的年度工作會議指南篇十一

同志們：

首先，對參加會議的各位同志表示敬意和歡迎。我講兩個方面，一是2018年主要工作，二是20工作安排。

2018年，在市委、市政府的高度重視和上級關工委的正確領導下，全市各級關工委和廣大“五老”積極發揮優勢、主動作為，圓滿完成了全年各項工作任務。

一、認真學習貫徹習近平總書記的重要指示精神。

一年來，全市各級關工委始終以習近平總書記重要指示精神為引領，竭心盡力為青少年成長成才服務。3月25日，市委書記畢力夫在學習習總書記重要指示精神后立即作出批示，希望廣大老同志深入學習習總書記重要指示精神，堅持服務青少年的正確方向，為培養中國特色社會主義接班人再做新貢獻。要求各級黨委政府認真學習貫徹中央領導對關工委作出的批示精神，加大關工委的工作力度，為老同志開展工作排憂解難，支持他們為青少年健康成長再立新功。6月14日，畢書記又帶領時任市委副書記鄭俊，市委常委、組織部長、市關工委主任紀強，市委常委、秘書長王玉樹等三位常委到市關工委調研。習近平總書記及市領導對關工委工作的高度重視，極大地鼓舞了各級關工委和廣大“五老”的士氣和信心，把總書記重要指示和畢書記批示層層傳達，落實到了隊伍培訓、理論研討、主題教育等各項工作中，在全市掀起了學習貫徹總書記重要指示精神的熱潮。

二、扎實推進青少年社會主義核心價值觀教育。

一年來，各級關工委圍繞立德樹人的根本任務，重點開展了“黨史國史”、“學雷鋒”、“中華魂”讀書等主題教育，引導廣大青少年自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀。

(一)“黨史國史”主題教育效果突出。市關工委聯合宣傳部、教育局、團委、婦聯等七個部門，下發了活動通知、實施方案和宣傳提綱;翁旗把“兩史”教育列入學校教育教學計劃，根據不同年級學生特點增加“兩史”教育內容;林西縣建立了“紅歌唱黨史·共筑中國夢”“紅色林西”“學史、學英?！比v團，深入學校、社區、鄉村開展宣講活動;右旗協調旗廣播電視服務中心開設了“兩史”教育專欄;松山區在玉龍街道成立了青少年“兩史”教育基地;左旗開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”文藝匯演;紅山區整理“黨史國史”征文演講比賽優秀作品50篇匯成《光輝里程》一書;寧城縣就地取材，編寫了《寧城歷史三字經》和《寧城歷史摘編》;喀旗編印了《黨史國史教育資料》，發放到鄉鎮街道、中小學校;市老干部局關工委組織青年職工徒步到南山烈士陵園接受愛國主義教育，并邀請退休老領導洪德盛作“兩史”報告。活動自開展以來，全市共組建“兩史”報告團500多個，舉辦各類宣講報告會多場次，60多萬中小學生受到教育。

(二)“學雷鋒”主題教育形成常態化。各級關工委始終把“學雷鋒”主題教育作為重點工作常抓不懈。市關工委下發了《關于開展“學雷鋒”系列活動的通知》，鼓勵廣大“五老”和青少年積極參與志愿服務;敖漢旗以評選“美德好少年”為載體，在青少年中開展了“弘揚敖漢精神·圓我人生夢想”系列活動;右旗開展了“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”主題教育;喀旗建立雷鋒班級206個，雷鋒小組733個，牛家營子初級中學被命名為“雷鋒中學”，在接受溫家寶同志考察時受到好評。全市各級關工委年內舉辦各類學雷鋒報告會732場，演講征文比賽、文藝匯演等300多場次，有2200多名“五老”攜手青少年到社區街道、敬老院等場所開展志愿服務活動。

(三)“中華魂”等讀書活動氛圍濃厚。2018年全市訂閱“中華魂”讀本62930冊，在全國“中華魂”讀書表彰會中，有13名學生、9名教師獲獎，寧城縣、松山區、敖漢旗、翁旗被評為先進集體。右旗、喀旗舉辦了“中華魂”主題讀書演講比賽，4萬余名中小學生參與其中;元寶山區聯合教育關工委舉辦了“書香溢校園·閱讀筑夢想”系列活動;左旗聯合舉辦了“老師您好，我的好老師”讀書征文演講比賽;市關工委聯合教育等部門開展了第九屆“小作家杯”征文繪畫比賽，聯合舉行了“閱讀·行動·改變”“文化赤峰·書香伴你行”等活動，在青少年中營造了熱愛閱讀、奮發向上的讀書氛圍。

三、參與創新社會治理工作成效顯著。

各級關工委積極動員廣大“五老”參與社會綜合治理，推動普法教育與道德教育相結合，補齊家庭教育短板，強化網吧等文化市場監督，為青少年成長成才營造了良好的社會環境。

(一)青少年法制教育取得新突破。市關工委配合市人大調研團開展了《內蒙古自治區預防未成年人犯罪條例》立法調研，配合市檢察院在全市中小學校開展了為期三年的“法治進校園”巡講活動;松山區投資500萬元建立了面積達1200平方米的青少年法制教育基地;元寶山區建立了學校、社區、基層政法部門和家庭“四位一體”的普法工作機制;阿旗編印了蒙漢語《交通安全常識課本》1萬冊;林西縣聯合開展了禁毒宣傳簽字活動;敖漢旗將每年的12月份定為“全旗青少年法制教育宣傳月”。

(二)“三結合”網絡建設邁出堅實步伐。市關工委聯合市婦聯下發了《關于加強全市家長學校建設的指導意見》，舉辦了全市家庭教育骨干師資暨家長學校培訓師培訓班，聯合市教育局在右旗召開了全市家長學?，F場會，推動了手機家長學校和蒙古語授課家長學校的發展。阿旗開設了家長大講堂，舉辦家長培訓班，推動家校聯動教育;寧城縣積極整合各類社會教育基地12處、關愛書屋104處，使陣地建設成為“三結合”教育的橋梁和紐帶;喀旗開展了“村校共建、社校共建”活動，充分發揮村級組織和學校的管理職能;翁旗在全旗73所學校、幼兒園落實了手機家長學校，1.7萬名家長參與其中;紅山區發展了校外輔導站37個、輔導員118名，免費為青少年開設興趣特長班;市教育局關工委建立了“赤峰市蒙語授課學校(園)家長學校研究指導小組”，專項研究指導蒙古族中小學生、幼兒家長的家庭教育。市關工委、寧城縣、右旗等地還聯合婦聯等部門開展了最美家庭、最美家庭成員評選、“爭做最美家庭——感恩有你”等家風建設活動，為補齊家庭教育短板提供了方向。

此外，各地還積極參與凈化網吧和校園周邊文化環境。紅山區配合文體局發展“五老”網吧監義務督員112名，表彰優秀“五老”網吧義務監督員43名;寧城縣確立了“‘五老’就近就地查、文化部門重點查、學校隨時查、業主對證查”的網吧監督管理模式。

四、關愛青少年弱勢群體工作成果豐碩。

(一)救助青少年長效機制逐步建立。各地區充分發揮關愛職能，開展濟困助學活動，切實為青少年辦實事、做好事、解難事?？似斐闪⒘恕扒嗌倌曛鷮W基金會”，基金額度已達100萬元;敖漢旗起草了關愛資金籌集管理使用辦法，籌集資金170萬元;右旗“愛心救助·圓夢大學”系列資助活動籌集資金37.8萬元，資助應屆貧困大學生312人次;喀旗“愛心助學圓夢”活動籌集資金63.55萬元，資助貧困大學生406名;林西縣“放飛夢想·圓夢大學”公益助學活動籌集資金21萬元，資助貧困大學生68名;紅山區籌集資金67.6萬元，資助貧困大學生38名、貧困兒童900多名;翁旗建立了“翁旗關愛之家”微信群，廣泛發動社會愛心人士奉獻愛心。

(二)關愛留守兒童工作不斷完善。各地區積極探索有效形式，改善留守兒童的成長環境。市關工委配合民政、教育等部門召開了赤峰市農村牧區留守兒童關愛保護工作局際會議第一次全體會議，進一步明確了責任;喀旗錦山五小創辦了農村小學少年宮，并爭取愛心企業組織留守兒童參加勵志游學、夏令營等活動;寧城縣籌集資金15萬元，專門用于救助貧困留守兒童;左旗連續四年開展了“關愛留守兒童·共享陽光教育”系列救助活動;松山區根據留守兒童類別及關愛程度，指定教師對留守兒童進行全天候關愛;紅山區開設了留守兒童家長學校，開辦了“爺爺奶奶”家教培訓班;林西縣統戰部寄宿制小學探索建立了農村留守兒童關愛保護“一二三四”工作模式;克旗創建了“留守兒童樂園”，舉辦了“共享藍天·讓愛飛翔”留守兒童關愛活動。

此外，在“朝陽計劃——青少年健康守護行動”活動中，改善了翁旗和松山區共10所農村學校的醫療衛生條件，惠及9048名中小學生。

五、第二輪創建“五好”基層關工委活動圓滿收官。

2018年是第二輪創建“五好”基層關工委活動的收官之年，各級關工委本著“實事求是、量力而行”的原則，積極促進第二輪創建活動圓滿收官。松山區、喀旗通過黨建帶關建活動，把基層關工委納入黨委黨建工作規劃，努力打造關工、社工、義工“三工”合作的新模式，相互交叉的任職，既避免了相互扯皮、相互攀比，又理順了關系、提高了效率;右旗采取聽、看、問、查的方式，對申請驗收的基層關工委分三批進行嚴格的檢查驗收;克旗深入基層開展自查驗收，總結推廣了創建活動中的好經驗好做法。其它旗縣區也紛紛采取配齊配強班子、加大檢查力度等方式，積極推動創建活動收官。截至2018年底，在兩輪創建“五好”基層關工委活動中，全市共創建“五好”基層關工委2959個。

六、自身建設得到不斷加強。

(一)加強學習培訓。各級關工委深入學習了十八屆五中、六中全會和習總書記重要指示、中央領導及畢書記重要批示精神。全市共訂閱《中國火炬》1880份，緊抓學習陣地不放松。市關工委采取以會代訓的形式，召開了全市關工委干部培訓班和宣傳業務培訓班;喀旗召開了城鎮關心下一代工作座談會;松山區舉辦了“五老”志愿者培訓班;敖漢旗組織開展了關工委干部集中學習月活動。其它地區也采取多種形式，有計劃地提升“五老”骨干和關工委干部隊伍素質。

(二)加強基層調研。一年來，市關工委堅持以問題為導向，深入基層開展調研，切實解決了部分基層關工委組織難落實、隊伍難發動、經費難保障等實際困難和問題。部分旗縣區還積極轉變思想觀念，主動走出去，學習借鑒兄弟旗縣區和其它先進地區的好經驗好做法，營造了“趕爭超比”的和諧關愛氛圍。

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(三)加強宣傳創新。市關工委全年編發《工作簡報》14期，全市共在《中國火炬》《內蒙古關心下一代》等重要業務媒體上刊發圖文信息60余篇。右旗制定了文稿、信息獎勵制度;翁旗建立了“關工園地”微信群;松山區召開了關心下一代宣傳工作會議;敖漢旗成立了宣傳報道領導小組;林西縣舉辦了信息員培訓班。市和各旗縣區同步建立了關心下一代工作網站，全市宣傳工作呈現出了傳統和新媒體、線上和線下相融合的良好格局。松山區、敖漢旗、喀喇沁旗、林西縣被評為全市關心下一代宣傳工作先進集體，張國會、馬學勇等10名同志被評為全市關心下一代宣傳工作先進個人。

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到，全市關心下一代工作還存在一些不足。部分地區領導還不夠重視，組織還不夠健全，“五老”作用發揮得還不夠充分，學習意識和主動作為意識還有待進一步提高，這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究解決。

教育工作者的年度工作會議指南篇十二

市各直屬工商行政管理局、各分局;市局機關各處室、各直屬事業單位：

為認真總結x年第三季度全市工商行政管理工作，部署第四季度主要工作任務，經研究，決定于x年10月10日在靖江召開全系統三季度工作會議?，F將有關事項通知如下：

一、會議內容。

此次會議圍繞“創新、增效’的主題，主要議程有兩項：

(一)各直屬局、分局，市局注冊處、外資處、公平交易處、消保處、食品處、個企處、市場處、商標處、廣告處、信用辦交流發言。

(二)市局黨組書記、局長唐齊魯同志講話。

二、參加人員。

市局黨組成員;各直屬局、分局局長、辦公室主任;市局機關各處室、事業單位主要負責人。

三、會議時間、地點。

時間：10月10日下午2點。

地點：靖江工商局。

四、會議要求。

(一)發言內容主要圍繞今年目標任務完成情況，創新工作進展情況、目前在全省的位次以及下一步的工作打算。發言時間控制在8分鐘內。

(二)參會人員著制式服裝，不戴帽。

(三)請市局機關參會人員周三下午12:50至一樓大廳集中，統一乘車前往。

x年十月八日。

教育工作者的年度工作會議指南篇十三

邀請領導：

參加人員：

銷售一中心：

銷售二中心：

銷售三中心：

主持：____。

會議內容：

一、合同部通報三個銷售中心的銷售情況;。

二、成本部通報三個銷售中心的訂單盈虧情況;。

三、三個銷售中心負責人做《分管市場區域行情分析及對策》的報告;。

四、專題報告及案例分析：

(1)韓乃成作《全國水泥行業技改市場現狀及對策》的報告;。

(2)徐進進作《配件事業部的工作計劃及市場開拓》的報告;。

(3)董良作《如何開拓西北水泥窯爐脫銷市場及非水泥項目》的報告;。

(4)汪金洋作《揚州污泥發電項目的得與失》的案例分析;。

(5)劉祥作《海外事業部的業務發展方向與團隊建設》的報告;。

(6)劉繼平作《新疆市場的特點及最近市場開拓的得與失》的報告。

五、學習關于近期幾個重要的公司文件;。

六、劉總作布署。

下午2:00-5:30：

三個銷售條塊自行組織內部討論與學習。

教育工作者的年度工作會議指南篇十四

年度工作會議主持詞怎么說?請看下面小編整理的關于工作會議主持詞范文哦!

各位領導、同志們：

經鄉黨委、政府研究決定，今天召開全鄉20xx年度工作總結暨表彰會議，主要任務是深入貫徹縣第十三次、經濟工作會和近期召開的全縣"黨會"精神，總結全鄉20xx年的工作，研究部署20xx年的工作，表彰獎勵先進集體和個人。

出席今天會議的縣領導有：縣人大副主任xx、政府副縣長xx、政協副主席xx。

(讓我們以熱烈的掌聲對各位領導百忙之中到會指導表示感謝)

參加今天會議的人員有：鄉黨委、政府全體領導;鄉機關全體工作人員、全體村干部;還有鄉派出所、供電所、衛生院、教委和中學的負責同志。

會議時間約為一個半小時，希望大家自覺遵守紀律，共同努力開好今天的會議。

現在會議正式開始。

第一項：請鄉黨委副書記xx宣讀《關于20xx年度目標管理考核結果的`通報》,大家歡迎!

第二項：請鄉黨委副書記、紀委書記xx宣讀《關于表彰獎勵20xx年度目標管理考核先進集體和先進個人的決定》,大家歡迎!

下面，開始頒獎。

第一組，頒發目標管理考核綜合獎，(請xx、紅堡、安堡行政村到前面領獎)大家歡迎!

第二組，頒發黨建和精神文明建設、社會治安綜合治理先進單位，(請xx、xx、xx、xx行政村到前面領獎)。

第三組，頒發人口與計劃生育工作、發展特色產業先進單位，(請xx、xx、xx行政村到前面領獎)。

第四組，頒發社會養老保險和基本醫療保險工作先進單位，(請xx、xx、xx行政村到前面領獎)。

第五組，頒發目標管理考核鄉屬、駐鄉單位單項獎，(請xx派出所、xx鄉中心衛生院、xx衛生院、xx供電所、xx鄉教委、xx中學、xx中學到前面領獎。

)(大家歡迎!)

第六組，頒發20xx年度先進個人獎，(請xx、xx、xx、xx到前面領獎)。

讓我們再次以熱烈的掌聲向受獎單位和個人表示熱烈的祝賀!

同志們：

今天我們在這里，組織召開江蘇省金元置業有限公司成立以來首次工作大會，總結xx年度工作，部署xx年度工作。

出席本次大會的有公司董事長、總經理同志，副總經理、、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現優異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。

今天上午會議的議程有：

1、公司董事長、總經理同志做公司工作報告;

2、公司副總經理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;

3、公司總經理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發榮譽證書、錦旗并合影;

現在請公司董事長、總經理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。

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剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司xx年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發展做了重要的部署和規劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發展做出了科學的規劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。

下面進入第二項議程，請副總經理宣讀關于對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。

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下面由公司領導為先進集體代表、先進個人頒獎。

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下面請公司領導與受表彰的先進集體代表、先進個人合影。

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上午的會議到此結束，下午1：30開會，請大家分組學習、討論董事長、總經理同志公司工作報告。

下午：

上午董事長代表董事會做了工作報告，下面請大家進行分組學習、討論董事長的工作報告，3：30由各小組召集人分別向董事會報告討論情況。

下面請公司副總經理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。

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把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。

大會到此結束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。