總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

工作總結完整版篇一

一年來，在市農業局正確指導和關心支持下，認真落實黨的親民、愛民、扶民、利民的政策，千方百計增加農民收入，腳踏實地服務于三農，狠抓農業結構調整，積極推行農業產業化、標準化、規模化經營，積極發展特色產業，強化農產品基地建設，圓滿完成年初制定的各項任務目標。

一、發展特色農業，促進農業增效和農民增收。

20__年度，糧食單產夏糧540公斤，秋糧650公斤，總產85780噸。較去年分別增長20公斤，32.5公斤，3777噸，增長率為3.8%，3.6%，4.6%，年內，徐集馬鈴薯基地連片流轉土地1000余畝，增建馬鈴薯鋼架大棚380個，食用菌基地連片流轉土地506畝，增建香菇180個，增建土耳大棚100個。

目前，全鎮已發展大宗村（秸稈利用、玉米淀粉、生物制劑）、太和村（香菇）、北李莊、馮唐（木耳）、徐集、俞河涯、蘇河、西周樓（馬鈴薯）、南胡莊（早春西瓜）、葛村、蘇莊、苑莊（木材加工）、白樓（水泥制品）（苗木花卉）、小于村（植保機防）、城后張莊（板鴨加工）、鄧寨、東邵村（蔬菜種植）等30余個特色經濟專業村，形成了大宗生物、木材加工、苗木花卉、蔬菜種植、食用菌生產、張汪板鴨、早春西瓜等六大農副產品生產基地。

二、積極做好農業政策性保險工作，年內完成小麥保險、玉米保險，保險率為100%。

三、農村戶用沼氣池建設。

1、示范村建設。市分配任務4個村，建池戶數312戶。年內實際建池的示范村有4個，已建池312戶。其中，五所樓村120戶、西周樓56戶、徐集100戶、杜村56戶，本年度已完成。

2、服務網點的管理。__年度四個服務網點，__年度四個服務網點分別是：鎮、蘇河、北宋莊、白樓、楊倉、五所樓、辛莊、夏樓等沼氣服務站管理工作。

四、農業龍頭企業。

1、年內擴建新發展8個固定資產投資2000萬元以上農產品加工企業：__市__生態科技有限公司、__有限公司、__市__木業、__化工有限公司。

2、標準化基地建設：年內新建徐集村馬鈴薯基地1000畝，新建大棚409個。食用菌基地規模進一步擴大，今年新建大棚120個。

3、特色專業村的建設：完成__個村（徐集、葛村、馮堂、蘇河、城后張莊、圈里、西周樓、大蘇莊、東紹橋、白樓、孟倉、杜坦、鄧寨、顏村）。并相應成立了11處農民專業合作社組織，主導產品與農業龍頭企業，專業批發市場進行了有效地對接。

五、太陽能綜合利用示范村建設。

市分配任務太陽能路燈安裝兩個村，實際完成2個村，任莊、蔣莊共安裝了太陽能路燈27盞，太陽能熱水器2360臺。

工作總結完整版篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

寫工作總結，對于職場達人來說，是必不可少的一種技能，那么每當一個工作節點，我們就需要寫工作總結。下面小編給大家帶來個人工作總結，更多個人工作總結可點擊“”查看。

來到鹽城中學已經整整一個月的時間了，在這一個月內，雖然不敢說自己兢兢業業，但是至少自己是刻苦努力的了。把以前在大學中學的教育的理論現在搬到時實踐中來，學然后知不足，教然后知困，正是知道自己不足和困的地方了。發現不足只有努力彌補，進一步學習，學習之余便是反思，這樣才能有所突破。

在學哲學的時候學習了矛盾的理論，現在在教育中用矛盾的理論分析，有所小得，所以寫出來，不怕貽笑大方。

教學中也有矛盾，教學的矛盾可以從兩個方面來講，一個就是教的矛盾，一個是學的矛盾。教的矛盾實際上也是教師的矛盾，學的矛盾也多是學生的矛盾。

一、博與專的矛盾。

博大精深是一種完美的理想的境界，在現實生活中，兩者相互依靠也相互排斥著。對于一個體育教師來說，博就是了解各種相關的知識，如地理學、人文學、歷史學、社會學等等，專就是在專業領域內有深刻的認識和獨到的見解。譬如說是民俗體育，民俗體育本來就是體育的一個部分，屬于體育的范疇，但是民俗屬于社會學的內容，一個體育教師想要透徹地了解民俗體育就必須對社會學有所了解，不同地域的民俗體育有不同的地方，又要求體育教師有相關的地理學的知識。就是有個專業內容，要求博的積累。這是博和專的統一。但是對于一個體育教師來說，專業出色，必然要經歷千錘百煉，花大量的時間訓練才能提高自己的專業水平，而一個人的時間和精力是有限的，無論博和專的知識都是無限的，這樣的一個矛盾就出來了。解決的方法只有教師個人勤學苦練，趕在時間的前面。

二、師道尊嚴和融入學生之間的矛盾。

師道尊嚴是在中國古代儒家思想中特別重視的一個部分，所以又說天地君親師這樣的排序。在我們現在的社會里，還要不要提倡師道尊嚴?當然要，這是促進教學工作的一個良好的條件，當一個教師在學生的心目中有惡劣威信感，學生會不由自主地模仿教師的行為和活動，這樣我們的教學目標就很容易實現。但是同是也提倡教師融入學生的生活中去，只有融入到學生中去，才有惡劣對學生的了解，了解以后才可能會因材施教。師道尊嚴是在融入學生的生活中實現的，但是矛盾就是過分融入學生的生活，可能就很容易失去師道尊嚴。尊嚴在一定的意義上講也是在一定的神秘感上產生的，除非是圣人，但是教師的職業是神圣的，不代表每個教師也是神圣的，教師是有血有肉的鮮活的人。解決這樣的問題的關鍵就是在一個度的問題上，如何把握這樣的一個度，就是要求教師在實踐中漸漸地摸索了。

三、師逸和師勤的問題。

我們知道有各種不一樣的風格的教師，有的教師的風格偏向逸型，這里的逸不是懶惰，而是對學生采取一種相對來說是讓學生感覺能夠比較自由發揮自己的特長，就是教師的控制少了。而令有種教師是師勤型的，這樣的教師勤勤懇懇地工作，一絲不茍，不會有絲毫的懈怠，對學生的培養盡心盡力，這樣的教師的風格當然也提倡，那么什么樣的風格更適合學生，恐怕也要看學生的整體風格了。

四、人格力量和社會陋習的矛盾。

教的過程中存在矛盾，學過程中也有矛盾。

在學習的過程中的矛盾往往更容易影響學生的學習效果。

一、主課與非主課的矛盾。

主課的學習一直是學校課程的重要的組成成分，非主課的內容以調節的身份出現，既然是調節，自然不可以喧賓奪主，也不能完全沒有，這樣學生學習的選擇也成了一種矛盾，非主課，經常因為本來壓力比較小，而且相對競爭不是那么激烈而成為學生的興趣趨向。

二、多和寡的矛盾。

學者有四失，教者必知之。人之學也，或失之多，或失之寡，或失之易，或失之止。這樣中的多和寡就是一個矛盾。多，就是學習的內容多了點，多確實是件好事情，但是往往很多時候貪多嚼不爛，這樣就有可能要減少學習的量而提高學習的深度，同樣，少也是一種失，太少，思路則窄，不能收到左右逢源的效果。同時學生的興趣也決定了多和寡。相對體育教學來說，選擇籃球的學生非常多，因為興趣所在，也是專業的特質決定的，相對來說，選擇排球的學生就少了很多，這樣既是興趣決定了多寡的問題，同時也是易和止的問題，因為排球的技術要求相對比較高一點，對學生來說，不容易掌握，這樣才會停滯不前。

三、易與止的矛盾。

同樣，易和止也是一種矛盾，有人把學習看得太容易，學習上就不肯用心深入鉆研;有的畏懼困難，一遇到疑難就停止不前。這樣的兩中矛盾要解決就要看學生的對學習的認識水平的問題，同時也在提醒教者注意，讓學生來學習學生能夠解決的問題和尚未解決的問題，而不是超出他的能力范圍或者能力所不能達到的內容。就是舉上面的例子，學生喜歡籃球打得好的卻是并不多見，因為學生覺得籃球容易打，只要會把籃球扔到藍框中就算會打了，這樣，容易使學生不會深入鉆研，更不會積極主動用物理的力學的角度來分析和解決部分問題了。

20__年，我工作表現良好，主要還是因為我得到了很多的幫助，領導對我很關照，盡量滿足我各種工作上的要求，同事們也是非常的支持我的工作，當然也離不開我對自己的嚴格要求，這一年來的工作成績我個人而言還是很滿意的。但是我覺得我仍有上升的空間，以下就是我對自己這一年的工作總結：

一、努力工作，思想不滑坡。

我算不上是單位非常資深的員工了，只在單位待了不到兩年，但是這份工作確實我十分喜愛的一份工作，不僅領導給我的待遇很好，而且同事們也是非常的和睦，讓我堅定了自己一直為單位做貢獻的想法。

在這一年中，我一直堅守自己的崗位，從來沒有過擅自離崗，遲到早退的情況，就連請假的情況都沒有，就是不想耽誤單位的工作，因為我知道單位對我很看重，給予我的工作任務也是很多的，不能因為我導致單位的一些工作停滯。

在這一年中，我恪盡職守，每天都做到把工作完美的完成，但是我會追求更快更高效的完成，為的就是能夠給單位帶來更多的利益，單位的利益不是憑空出現的，是靠著我們員工每一個人的努力去實現的，這一點我深信不疑。

二、韜光養晦，厚積薄發。

雖然我在上半年的時候一直都平平無奇的完成著自己的工作，但是我卻是一直在做準備，積攢自己的工作經驗。我身為單位的工程技術管理人員，我也必須做出點成績出來，但是我深知我不管是從工作時間來看，還是工作能力來看，就算我給單位提出了什么建設性的意見，估計也不會被采納，所以我一直都是非常的隱忍，拿出了自己吃苦耐勞的精神，在自己工作之余，還不忘收集其他事業單位工作技術管理員的工作成績，并且我也是向其他同事請教一些東西，在將近年底的時候，才向領導送去了一份“有關單位工程技術部門的工作安排建議”，我里面用了很多的佐證，讓領導更加的信服，現在已經得以實施。

三、不斷加強自己的工作能力。

我既然是想在這個事業單位一直工作下去的，那么我就得有目標，我預計是在明年，就讓領導發覺我給單位作出的重大貢獻，給予我升職，但是我自身的工作能力要跟工作崗位相匹配，所以我不斷的加強的自己的工作能力，讓自己更加的能出苦耐勞，這是作為事業單位的員工必備的素質。并且還得有處驚不變的心理，要是作為領導連這點都做不到，只會讓自己手下的員工也是如此。在這一年中我一直為這方面努力著，同事們的工作經驗真的給予了很大的幫助。

我相信，以我現在的能力，我能在明年表現的更好，更出色，這樣才能證明自己有給單位帶來巨大貢獻的實力!

時間在我們每日的忙碌之中悄悄流逝了，這一年的工作現在也已經到了一個節點，面對接下來的日子，我想我也需要為自己的發展做一次鋪墊，首先就是要先把過去的優劣做一次總結，然后再進行突破，從而達到一個快速成長的目的。因此我對過去一年的工作進行一次總結，總結如下：

一、擺正態度，挑戰難關。

眾所周知，無論哪一個行業，處于何種位置之上，我們最重要的也就是我們的態度了，一個態度是我們個人素養的直接提現。也是對這份工作認真度的一次體現，所以不管怎么說，態度都是我們首先要重視的。過去一年我時時刻刻警醒自己是否保持了一個好的態度，在面對難關的時候是否有過放棄的想法。但事實證明，我能夠控制住自己的行為，也能把這份工作當成我的信仰，我沒有讓自己失望，也沒有讓那些在難關之中依舊支持我的人失望。

二、調整方向，堅定路線。

作為我們單位的一員，我深知一個方向的重要性，我們每個人的人生都是有方向的，一開始我們的方向或許是我們口中的夢想。漸漸地，我們的方向開始變成了我們眼中的目標。在工作之中，我們在這條路上前行，而前方也樹立了很多的目標，這就是我們的方向。所以一個正確的目標能夠帶領我們走一條更加正確的道路，也讓我們能夠在這條路線上堅定不移，勇往直前，提高工作效益，也提高個人修養。

三、注重效率，提高水平。

工作是繁忙而緊張的，在單位的這幾年里，我一直都處于一個奔波的狀態。隨著自己進入公司以來，我就告訴自己做任何事情都要注重效率，很多事情是花金錢買不到的，比如時間。所以我們必須從根本上解決，那就是提高我們的效率，合理利用時間。這一年，我珍惜每分每秒，在每天都給自己做了一個詳細的安排，也讓自己每天都過得非常的充實，且有收獲。這是讓我非常滿足也非常高興的一節課。

不管怎樣，我認為我們對未來還是要求抱有理想的。這樣我們才能更加自信，更加從容的往前走，也才能更加勇敢一些，多去追求一些我們現在不能達到但是未來可以做到的事情。這樣會讓我快速成長起來，去觸摸到新的希望和未來。

歲月如梭，畢業將近一年，這一年讓我從無知的學生轉換成社會的青年，這一年經歷的太多，接受這個社會東西太多太多。這個社會角色的轉換，才讓我真正明白書本上提到的人生道理，花樣人生，花樣生活，社會不同的社會角色，不同的生活方式。這一年的工作體會，也是對社會一年的初步認識。這一年想了太多，明確了個人的生活方式，也明確了自己在社會中的角色。

思維方式的轉變，從被動到主動。

在學校或在父母的庇佑下，生活無憂無慮，做任何事都是在他人的督促下簡單的應負，做得對于錯完全無所謂。而進入了社會，所做的一切大小事都要負責任，做對了沒人理會你或表揚你，做錯了會有一大幫人來指責你或來追加你的責任，但是單憑個人是承受不了重大的社會責任，所以要盡最大努力做好自己的每一件事，才能擺脫這個巨大的責任，這就要求個人主動積極的做好每一件事。

性格修養的變化。

學生時代總是以自我為中心，同學們中自己是主角，任何一丁點關于個人的事爭論不休斤斤計較，甚至面紅耳赤。進入了社會，面對的是社會人，俗話說社會是險惡的，社會人是深沉的，琢磨不透的，你的一言一行都要經過大腦的反復思考和推敲。這不得不讓你一步一步向前走，而且走的很小心，還有耐心，該走時走，不該走時一定不要走，甚至需要等待很長時間。社會是廣大的，不要讓社會淹沒了你，你也不應該讓社會淹沒，要主動與社會接觸，其中交流就成了必經之路，以前寡言少語也變得侃侃而談，積極主動與社會人接觸交流。

人生職業規劃。

還記得剛工作的入司培訓，公司總經理介紹川安的發展，特別提出了成才之路，其中說到“深入基層歷練意志學習技能，理論與實踐掌握技術與管理，技能與管理的升華控制運營，理論的傳遞，實踐的結合，三年的努力。”大致指出了在川安的職業發展之路，新員工，領頭人，掌舵人，俗話說不想做將軍的士兵不是好士兵。當然剛出社會的青年都想要有個好的未來，都想做掌舵人，但是畢竟是少數，大部分選擇了不同的職業道路。而我的職業規劃不是太長遠，也從未做個太長遠的打算，就目前形式和情況來說，學好技能，歷練意志，理論聯系實際，掌握管理，踏實鍛煉磨練幾年，真正充實自己，武裝自己，為以后的打算做好基礎工作。

生活實踐與黨性修養。

離開了學校，離開了父母，真正的獨立生活，沒有父母同學老師的照顧，親身體驗社會，實踐社會。學會怎樣生活，學會怎樣理財，學會怎樣人情世故，學會怎樣建設家庭。我時刻牢記黨員的身份，不斷學習黨的基本理論，了解時事政治，牢記黨的宗旨，不斷努力的加強黨性的修養，在工作積極的起帶頭作用，生活中全心全意為同事服務。嚴格以黨員要求來約束自己規范自己，力爭做一名優秀的共產黨員。

我于20__年8月通過“特崗計劃”，來到陜西省安康市漢濱區瀛湖鎮(玉嵐鄉)三星小學工作。三年來，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現了從學生到老師的轉變，工作中自身得到了多方面的鍛煉，能力得到全面的提升，思想認識也有了極大的提高。

一、教學方面：

我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法，對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向教學經驗豐富的同事們請教，努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發學生的學習興趣，培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

三年以來，我一直配合學校領導，處理學校的常規工作，工作中我求實嚴謹、認真負責，很好的完成了學校的常規工作;我完成過數學、語文等學科教學并取得較好的成績;完成過班主任工作。在工作中，始終嚴格要求自己，認真鉆研教材，按我校實際，教學中運用多種教學方法，調動學生學習的積極性、主動性，活躍課堂氣氛，提高教學質量。并認真寫好教學計劃和教學總結，認真學習新課標。努力做到“教書”和“育人”，學生的能力得到了全面發展，素質得到全面提升。

二、個人素養方面：

在這三年里，我熱愛本職工作，遵紀守法，團結同事，服從安排，堅守工作崗位，圓滿地完成了自身的工作任務。以實際行動，以黨的教育理論方針為指導，為人師表，解放思想，開拓進取，創新改進工作方法。工作中堅持面向全體學生，以人為本，培優轉差，師生和諧，共同進步。注重自身的業務培訓和提高，自費進修完了《地理科學》專業的本科段學習和《繼續教育》學習，以及有關最新的法律法規知識和教研動態，并有機地貫徹到教育教學活動中去，使學生在學習書本知識的同時，增加了自我安全和公共安全意識。

三、生活方面：

在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。我于20__年8月通過“特崗計劃”，來到陜西省安康市漢濱區瀛湖鎮(玉嵐鄉)三星小學工作。三年來，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現了從學生到老師的轉變，工作中自身得到了多方面的鍛煉，能力得到全面的提升，思想認識也有了極大的提高。團結同事，服從安排，堅守工作崗位，圓滿地完成了自身的工作任務。以實際行動，以黨的教育理論方針為指導，為人師表，解放思想，開拓進取，創新改進工作方法。工作中堅持面向全體學生，以人為本，培優轉差，師生和諧，共同進步。

工作總結完整版篇三

時光如梭、不知不覺中來到毛織貿易中心工作已有一年了。在我看來、這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識、時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的商業客服人員今后的路必定很漫長。

回顧當初在商會應聘物業管理公司商業客服崗位的事就像剛發生一樣、不過如今的我已從懵懂的新人轉變成了肩負工作職責的商業客服員工、對商業客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解商業客服工作、認為它很簡單、單調、甚至無聊、不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了、其實要做一名合格、稱職的商業客服人員、需具備相關專業知識、掌握一定的工作技巧、并要有高度的自覺性和工作責任心、否則工作上就會出現失誤、失職狀況。當然、這一點我也并不是一開始就認識到了、而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪后、才深刻體會到。

下面是我這一年來的主要工作內容。

客戶收鋪、裝修等手續和證件的辦理以及商戶資料、檔案、鑰匙的歸檔、其中要分清一樓和二樓ad區及三樓abcd區都屬于政府、一樓和二樓大部分屬于陳貴德、小部分屬于商舵、另外還有一些屬于私人業主。

熟悉各方面信息、包括業主、裝修單位、施工單位等信息、在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理、并對此過程進行跟蹤、完成后進行回訪。

函件、文件的制作、發送與歸檔、目前貴德公司與商舵及毛織辦的單發函、整頓通道亂擺亂放通知單、溫馨提示﹑物品放行條﹑小型工程單﹑大型裝修資料、維修單等等怎么運用都要熟悉。

工作總結完整版篇四

為深入貫徹落實全國質量工作會議精神，嚴格執行《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》，接市局《關于印發藥品醫療器械質量安全專項整治行動方案》和區政府辦《關于印發瀘州市龍馬潭區產品質量和食品安全專項整治行動方案的通知》后，我局領導高度重視，認真組織實施，按照我局制定印發的《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監督管理局關于印發藥品醫療器械質量安全專項整治行動方案的通知》要求進行了為期4個月的專項整治，現將專項整治工作開展情況總結如下：

一是建立機構，落實責任，明確思路，制定方案。成立了以黨組書記、局長周孝全為組長的專項整治行動領導小組，明確了職責分工，為專項整治行動的順利開展奠定了組織基礎。我局多次召開局黨組會議，專題研究部署專項整治行動方案，明確整治內容、方法和步驟，科學組織、統籌安排。

制定并印發了《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監督管理局關于印發藥品醫療器械質量安全專項整治行動方案的通知》。

二是廣泛宣傳，狠抓培訓。xx年9-10月，分期分批組織全區藥品經營、醫療器械經營企業的負責人和質量管理人員近1200人次開展專項培訓，發放宣傳資料(material)3000余份，使他們了解《特別規定》的深刻內涵、規范其經營行為。強化企業質量意識，充分調動企業主動性。自開展藥品醫療器械質量安全專項整治行動以來，我局多次組織轄區內的藥品批發企業、零售企業及在我轄區內有連鎖門店的連鎖企業召開會議，安排部署有關工作，充分發動企業，讓企業真正樹立質量第一的意識，讓其主動按照相關要求做好自查自糾工作。

三是強化監管，狠抓落實。我局自9月份以來，對轄區內近250余家次涉藥涉械單位開展了檢查，共出動執法人員185人次，出動車輛50臺次，立案11起，涉案金8400元，沒收違法所得6000余元，罰款2.7萬余元，取締非法經營企業2家。過近4個月的整治行動，藥品的生產、經營、使用行為進一步規范，藥品市場秩序進一步好轉，藥品質量進一步保障，人民群眾的合理用藥意識進一步增強。主要開展的工作是：

(一) 以檢查實施gmp情況為重點，規范藥品生產行為

在藥品生產環節上，我局以藥品生產企業的質量管理責任落實情況和原輔料購入、人員資質情況、批生產記錄、質量檢驗情況為重點檢查內容，加強了對轄區內的四川寶光藥業股份有限公司、瀘州建平醫院制劑室的監管;針對檢查中發現的問題，我局分別提出了整改意見。在專項整治期間，我局共對四川寶光藥業股份有限公司開展檢查共3次，對瀘州建平醫院開展檢查2次，出動檢查人員18人次。

(二)以檢查gsp執行情況為重點，規范藥品經營行為

在藥品流通環節上，我局以藥品經營企業執行gsp情況、企業人員資質及培訓情況及是否存在掛靠經營及超范圍經營行為為重點，加強了對轄區內的藥品經營企業的監督檢查。特別是針對“7.26”假人用狂犬病疫苗案和我局查獲的永正銷售人員無證經營藥械案，我局在加強企業采供人員管理方面提出了兩條措施：一是固定藥品采購員負責轄區內企業之間的藥品采購工作;二是企業將銷售人員花名冊上報我局備案。

這有效地防止藥品“體外循環”和藥品采購“ 只認面孔，不認企業”現象。自整治行動開始以來，我局共出動檢查人員112人次，共檢查了210余家次藥品經營企業，針對監督檢查中發現的違法違規行為，按照相關法律法規的規定，要求限期予以糾正，并對其中4家藥品經營企業進行立案處理。

(三)加大對醫療器械經營企業的監管力度，規范醫療器械經營行為

在醫療器械經營環節上，我局以經營企業是否按許可事項經營、有無擅自降低經營條件、購進渠道是否規范為檢查重點，加強對醫療器械經營企業的監管，查處違法經營醫療器械案件2件。此次整治行動，共出動執法人員15人次，共檢查醫療器械經營企業20余家次，立案查處1家。

(四)以規范醫療機構藥房管理為重點，規范藥品、醫療器械使用行為

在藥品使用環節上，我局以藥械購進渠道、藥械購進記錄、藥品貯藏條件、藥房人員資質為重點，加強對轄區內醫療機構使用藥械的質量監管;同時為進一步規范醫療機構藥品、醫療器械使用行為，強化醫療機構藥械質量管理，我局與衛生局聯合下發了《瀘州市龍馬潭區開展創建規范藥房活動實施方案》，明確了創建的目標要求，提出了具體的實施步驟，制定了詳細的驗收標準，促使我區醫療機構藥房管理工作走上了更加科學化、規范化的軌道。此次專項整治，我局共出動執法人員46人次，共檢查醫療機構58家次，立案查處1家。

(五)強化特殊藥品的監管，規范特管藥品的銷售和使(2016最新終銷售工作總結)用在特殊藥品的監管上，我局集中人員和時間，對使用、經營特殊管理藥品單位的機構與人員、購進渠道、儲存管理及保管條件、銷售及使用管理、運輸管理、安全管理、統計報表等方面進行了全面檢查，共出動檢查人員36人次，共檢查經營企業、使用單位28家次。

(六)加強藥械廣告檢查力度，規范藥械廣告宣傳市場

進一步整頓藥品、醫療器械廣告宣傳市場，加強廣告監測，我局加大對違法廣告的檢查力度，對不符合規定的廣告堅決繳銷。此次專項整治，共收繳違法印刷品近4000張、拆除廣告牌57個。

(七)突出重點全面開花，以點帶面樹立典型，提升我區藥械經營企業的整體形象。

為了迎接上級檢查指導，更好地提升我區藥品經營企業依法經營水平，服務水平，在前階段整治的基礎上，領導小組成員自11月22日起分組包干，確定四個區域為重點，即以選擇南光路的圣杰藥業有限公司第22門市和小市回龍灣老百姓大藥房為示范店及周邊區域，以紅星農貿市場和春雨路飲食一條街區域藥店為重點，在落實八個方面的內容上狠下功夫，并結合我區實際，搞好“五統一”，即統一上墻資料(material)，統一服裝胸牌，統一分類管理標識，統一資料(material)裝盒，統一標簽。

到目前為止，重點區域，特別是兩個示范店的店堂店貌有很大改觀，店堂整潔衛生，無違規廣告，進貨票據裝訂規范，各項制度執行較好，上崗人員資質齊備，藥品安全意識和服務意識顯著增強。

黨建作為黨支部的基本工作。是決定黨支部發展與壯大的重大問題。在這一年的工作中，我們取得了可喜的成績，讓黨支部不斷的發展壯大起來;讓黨支部的影響力也不爆炸性的擴大;讓黨支部的活動質量也不斷的提高。但我們同時也存在著一些問題，這些問題的存在讓黨建工作舉步維艱。總而言之，在這一年的工作中，我們的成績與問題并重。

我們在一年的工作中取得這些可人的成就。

一、黨員的創新意識在不斷的增強，活動的趣味性與意義性在不斷的擴大。

黨支部除了堅持每個月一次的黨組織生活和兩個星期一次的政治學習處，還堅持在重大的節假日舉辦一些有意義的活動。

3月5日是雷鋒日，在這一天，我們開展了以向雷鋒學習為主題的活動。我們通過雷鋒圖片展，簽名，按手印的活動，讓同學銘記雷鋒精神，樹立雷鋒意識。

6月1日是兒童節，作為大學生，我們雖然告別了童年時代，但童心卻永遠留在我們心中。為了紀念這一節日的到來，我們舉行了黨支部和學生會的聯誼晚會。不僅僅增加了學生會與黨支部的友誼，更是讓黨支部每個成員都感覺到了快樂。

二、黨組織生活密切聯系群眾，真正做到全心全意為人民服務

我們這一學期主要開展了四次黨組織生活。每一次的黨組織生活都讓我們黨員受益匪淺。到食堂做衛生的活動，讓我們真正感受到了幫助他人的快樂。到流芳敬老院看望孤老寡人，讓我們深刻的體會到敬老的意義。到校門口去組織排隊上車，讓我們深刻的體會到了秩序的重要性。誠信考試的宣傳讓我們深刻的意識到了誠信的重大。從這些黨組織生活中，我們能夠懂得許多，也能夠思考很多，更是能夠帶給他人很多快樂。讓我們黨支部走出去，走到廣大的群眾中去，用自己的實際行動去影響身邊的人，去感染身邊的人，去感動身邊的人。

三、政治學習形式多樣，黨員的黨性覺悟有所提高。

政治學習是黨員的第二課堂。通過這一課堂我們可以了解國家大事，充分發揮主人翁精神和憂國憂民的意識。所以，政治學習的開展具有重大的意義。

這一學期以來的政治學習。我們在形式上有很大的進步。我們改變了一成不變的座談式。有的時候采取辯論式，有時候采取分組討論式。形式的多樣性更好的激起了我們政治學習的熱情。黨員政治學習所取得的成效也見漲了。黨性修養也逐漸提高了。

四、選拔黨員的標準提高了，黨員的素質提高了

我們不再是以單方面的素質為標準來評價一個人是否具備入黨的資格。而是以他的綜合素質來評價一個人。這樣對待一個人就會先得更加的公平。同時，我們選出的人員的素質就會更高。

當然在我們取得成績的同時，我們也不能忽視黨支部存在的一些些問題。正視這些問題有利于我們以后更好的開展活動，有利于黨支部更好的發展。

一、黨員的日常活動過多，從而影響了工作的質量

對比其他黨支部而言，我們支部舉辦的活動是最多的，規模也是最大的。為了提高黨員的素質我們開展了晨讀、新聞評論、、黨員自律周報表以及每個星期四的體能鍛煉。這些活動確實有開展的必要性，他有利于鞭策黨員更好的自律，不斷的完善自我。但這些活動也毋庸置疑的占用了大家的'時間。引起了黨支部內部成員的不滿。對工作也是抱著敷衍了事的態度，盡管做了很多工作，但這些工作不僅質量不高，而且部分成員還有水分。這就違背了開展這些活動的初衷，起到了事倍功半的效果。

二、各部門的分工不明確，辦事效率低下

為了有效的開展日常工作，我們黨支部分為黨支部書記，組織委員，秘書處，宣傳部，策劃部，發展部和監察部。盡管各部門的職責規劃得很清晰，但由于合作的需要，各部門共同完成一項工作。這時候經常會出現部門間的不直直協調，甚至各部門互相推卸責任。就拿每個月的自律周報表的匯總，監察部和秘書處經常不能按時完成。兩個部門多次因為評分的問題而耽誤了時間。雖然這個問題最終得到了解決，但影響了黨支部的工作。

三、部門間的協調不夠，沒有形成一個大集體

這一批新黨員還沒有進入時，黨支部只有十三個人。五個總門，每個部門只能有兩個或是三個人。開展活動時人手會不足。但由于分工較細，各部門只管各部門的事。有些活動開開展得并不好。比如說開展活動，策劃部僅僅只完成策劃工作，而不對整個活動進行跟蹤和監督。常常導致活動很多細節都不夠完善。發展部只有兩名成員，每次開黨校動員大會時，人手都會短缺，而其他的部門協調得并不好。形成發展部孤軍奮戰的局面。

四、黨員的數量不斷的增加，但素質卻沒有提高

在發展黨員的過種中，我們盡管有發展黨員的標準。但我們還是會根據一定的比例發展黨員。這學期以來我們發展了25名新黨員。而這些黨員中有的素質并不是很高。這主要是因為我們按照比例來發展。并且這一批黨員典型的特點就是成績較好，但是有部分黨員在班級上不能起到帶頭作用，僅僅注重個人的發展，而不能用自己的言行去影響身邊的人。嚴格的說這樣的黨員是不合格的。我們一再強調不僅僅要讓自己優秀，同時也要讓身邊的人蠻得優秀。

五、黨員的積極性不高，對黨支部沒有很高的認同感

家之所以是我們的避風港，因為我們對家都很倦念。而黨支部作為一個集體，也應該是我們的“家”。但感覺現實卻不是如此。很多人在做事的時候沒有一種情愿為黨支部奉獻的精神，將許多工作當成一種任務去做而不是一份責任。沒有主動的精神，只是被動的接受。這樣對黨支部當然不會有一種認同感，也感受不到黨支部的溫暖與人情。正是因為如此，很多人都不愿意主動積極的為支部的建設出謀劃策。只是被動的去聽從別人的分付，完全沒有一種主人翁意識。

六、沒有經驗，只能摸著石頭過河

這次黨支部換屆非常突然。第一黨支部的突然分解大大的削弱了黨支部的力量。第一黨支部僅僅只有7名07級黨員。第一黨支部分解后，金融系就只有兩名07級黨員。可以說，所以的重擔都落到了劉老師，向秋和我的肩膀上。盡管劉老師對很多工作都做到了親力親為，但作為掌握大主的老師不可能每一件小事都要辦到。所以很多工作還是要由我和向變負責。

群眾評議是一個重工程，因為它是黨員發展的一個重要五環節。如果群眾評議不能做到公正、公平、公開。那么就不能保障群眾評議的有效性。做群眾評議時，為了盡量的完美。我們不斷的修改群眾評議問卷。一個星期可以完成的工作我們卻做了三個星期。大大的增加了黨員的工作量。但我們必須這樣探索的進行，因為沒有一個現成的很好的形式讓我們去模仿。

當然提出問題并不是關鍵，解決問題才是最重要的。為了解決好這些問題，我覺得黨支部今后應該朝著這些方向發展。

一、減少日常活動，保留必要的日常活動

晨讀有利于學習，我們還必須堅持。但新聞評論不進行硬性要求，不再是每個星期一篇，而是一個月三篇。但是必須保證完成的質量。監察部進行評分時，一定要認真對待。如果三篇都是同一時間段寫的，或是質量都不高就要作檢討。一個星期進行一次思想交流，可以是演講，也可以是講座，形式多樣化。這樣有利于加強黨員之間的交流。和自律周報表繼續保留。

二、對各個班的團支書進行培訓。

由于發展黨員需要團支書的大力配合。所以團支書有必要了解入黨的所有流程與注意的事項。這個培訓的時間可以定為兩個月，每個月進行兩次。具體的發案由發展部策劃。

三、加強各部門之間的聯系與配合，協調好各部門間的關系

監察部和秘書處的合作尤其重要。這兩個部門要加強彼此間的合作。同時策劃部不僅僅是策劃工作。還要負責這個活動的檢查與監督。保證活動能夠按時按質的完成。

四、黨員發展應以成熟一個發展出一個為原則

黨員發展問題是一個嚴肅的問題。要求發展對象具備黨員的標準。所以要保證黨員的素質就實行成熟一個發展一個的原則。而不應該是按比例發展，以求黨員質量的保證。

五、多開展一些互動活動，讓大家體會到集體的溫暖，對黨支部有一種歸屬感

只有像愛家那樣愛黨支部，那么黨支部才會有美好的明天。開展一些活動，有利于增進彼此之間的了解與感情。這樣共事才會更加愉悅。做起事來才會倍感輕松。才會更加樂意去為黨支部著想，為黨支部出謀劃策。

六、提前做好交接工作，培養好新的組織委員

大學黨建工作總結2016大學黨建工作總結2016

到目前為止，我們金融黨支部只有1名黨員。這個現實讓我們不得不擔憂。07級的黨員都離開后，所以的重擔不得不壓在這名黨員的肩上。所以我們黨支部應該提前培養負責人，為以后的工作更好的開展做好準備。

黨支部的發展可以說任重而道遠。我們不僅僅要吸收前人的經驗，更要不斷的探索，不斷的完善各項工作。對于做得好的方面必須發揚;對于那些問題，我們必須提出解決問題的方案，只有這樣我們的工作才能得到不斷的提升。但我相信：長江后浪推前浪，在前輩的經驗的后輩的努力下，黨支部的明天會越來越好。

工作總結完整版篇五

我在公司從事成本預算工作已__年有余。所做工程項目數量也日益劇增，按使用定額分，使用過__省建筑定額、裝飾裝修裝飾定額、市政工程定額、園林定額等。按結構分有磚混結構、有框架結構、有框剪結構等。按層數分有單層、多層、高層。按用途分有工業建筑、民用建筑等。

作為一名預算員并不僅僅局限對定額的熟悉，還包括對施工規范、標準圖集、施工工藝的熟悉。比如說鋼筋的彎鉤、搭接和錨固長度。根據規范要求，不同部位，不同砼標號、不同的環境，有不同的搭接和錨固長度。這對鋼筋算量影響較大。一個框架工程的鋼筋僅彎鉤、搭接和錨固的鋼筋量占鋼筋總量的x%~x%左右。所以掌握施工規范、標準圖集對一名造價人員來說相當重要。現將本人做預算的步驟總結如下：

一、接到一份完整的圖紙后，不是急于算量，應核對其張數是否與圖紙目錄相符，仔細閱讀圖紙，了解工程結構，領會設計意圖。對工程有個詳細了解，形成工程基本立體架構，并做好圖紙記錄。

二、搜集圖紙所需的'規范、標準圖集，并掌握其工作內容。

三、仔細閱讀工程的施工組織設計，了解施工部署、施工流向、人員和機械的配置，有助工程定額的套用。

四、選擇所需定額和配套的取費文件及有關的通知、調整資料，并對造價信息未注明或者特殊材料、設備進行市場詢價。

五、工程量的計算必須按照所選工程定額的計算規則進行計算。工程量的計算順序有按施工順序法計算的既先地下后地上，先室內后室外，先結構，后裝修。有按定額項目順序計算的，也有按圖紙順序計算的等憑自己的習慣而定。本人喜歡按施工先后順序計算，這樣思路清晰，工序明確，工藝熟悉。當然這要求造價人員對工藝比較熟悉，了解施工順序。

六、套用定額子目，在套用時要注意工作內容是否與施工圖紙、規范和標準圖集一致，不一致時應調整定額的相關內容。特別腳手架的套用，一定要領會定額的實質。

七、定額的取費是根據工程的類別和施工現場所在的區域來確定費率和標準。因此要確定工程是一類、二類、三類工程屬于工業建筑還是民用建筑，施工現場是在城市還是鄉鎮或者其他地區，這樣才能準確確定費率。

八、材料的價格調整一定要依據施工所在城市的造價管理機構發布工程材料造價信息為準。

九、編制說明，一般包括編制依據，編制采用的定額及取費和造價信息第幾期。采用的預算編制軟件等內容。

十、裝訂成冊，加蓋相關人員職業資格章，并簽字。

我進入公司這個大家庭至今，在這些緊張又忙碌的日子里，我學習了很多專業的知識。感謝公司，是你讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發揮；感謝領導，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖；感謝同事，是你們無私幫助與關心，讓我的專業知識得到了全方面的提升，同時更懂得了互助互愛的道理。

工作總結完整版篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結給了人努力工作的動力，培養了人思考的習慣，使工作更有效率，頭腦更加清醒，目標更加明確，工作更有意義，不能不說是提高工作效率的一條極其重要途徑。下面小編給大家帶來個人工作總結和計劃，希望大家喜歡!

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況作個總結及對下半年的工作計劃如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的文員，自己清醒地認識到，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調研資料、數量都要為決策帶給一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領導的正確領導大力支持下，緊緊圍繞公司領導確定的工作思路和目標，較好的履行了部門職責，用心發揮助手作用，認真協調各部門的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了全線各站及管理所各項工作的正常運行。

二、認真搞好了后勤服務，切實做到了保障有力。

后勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我堅持按照“干大事，從細節做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。

1、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。

2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務工作分公司、管理所進行各種大小型會議，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

3、做好固定資產及低值易耗品的管理和記賬根據公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應有專人負責，做到計劃有依據，采購有程序，保管有規定，進出庫手續齊全，定期核對檢查;根據公司固定資產管理制度，分公司對固定資產管理和使用堅持統一領導、歸口管理、分級負責、職責到人、優化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產產權管理，合理配備和有效使用固定資產，提高固定資產使用效率，保障固定資產的安全和完整。

4、用心改善辦公條件。

一是配合有關部門認真做好機關辦公樓二期工程改造準備工作，完成__的外部裝修。

二是認真做好內部裝修的前期準備工作，堅持多方協調，裝修方案，實現了裝修進程力爭提前，裝修材料力爭環保，裝修細節力求完美的目標。

三是充分思考廣大干部職工的利益，確定機關臨時辦公地點，為機關全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設施創造了條件。四是用心與相關單位進行前期協調和溝通，為辦公條件的進一步優化做好準備，切實改變機關全體干部職工的辦公條件。

5、認真做好服務工作。一是用心為干部職工中午就餐創造條件，努力改善職工工作餐質量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，為機關全體干部職工發放了防暑藥品。三是用心爭取了機關全體正式職工集資建房有關工作，主動加強與機關事務局的協調和聯絡，確保機關全體干部職工的利益。四是配合機關網絡工程改造，用心為網絡的整體升級、網絡辦公系統的優化、網絡硬件條件的改善創造條件，帶給服務。

三、重溝通，綜合協調水平不斷提高。

綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關系到黨組決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。我注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協調的各項任務，用心營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

(一)平行協調多交流。今年上半年，團市委辦公室在協調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好了與市級相關部門的工作協調。

(二)下行協調多聯絡。我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協調工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯系基層。今年上半年，辦公室主動加強與基層團組織的聯絡和協調，調動各方面的用心性，確保黨組決策早傳達、早落實。

今年是公司飛速發展的一年，結合公司的實際情況，公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優質服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規范管理，為本公司的做大、做強提供優質、高效的保障和服務。

為了使財務工作更好地為公司的業務發展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定以下財務工作計劃。

一、指導思想。

財務會計工作應發揮好“企業信息系統”的作用，為公司內部經營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

財務部是企業財務工作的管理、核算、監督指導部門、其管理職能是根據企業發展規劃編制和下達企業財務預算，并對預算的實施情況進行管理，其核算職能是對公司的生產經營、資金運行情況進行核算，其預警提示職能是對于董事長、總經理反饋公司資金的營運預警和提示。

切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作，提高公司的經濟效益。

二、目標和任務。

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率。

1.嚴格遵守《會計法》、《企業會計制度》等有關會計法律法規進行會計核算和會計管理工作，完善公司內部會計管理與控制制度、內部審計制度和會計核算制度與方法。

2.完成指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。

3.做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細化成本核算，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。

4.做好會計檔案的管理工作。

(二)加強公司的資金管理。

1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調度公司資金，確保公司正常生產經營所需資金的集中使用。

4.加強公司的存貨管理、應收帳款管理。

(三)制定公司年度財務預測和預算，積極參與公司決策。

1.制定全面預算，提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀。

2.按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。

(四)嚴格落實財務控制工作。

1.嚴格抓好采購環節的財務控制、存貨控制、現金控制等控制環節，確保公司及其內部機構和人員全面實現財務預算，實現公司總體目標。

2.實施全方位財務控制機制，使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產業務的全過程、各個經營環節，覆蓋企業所有的部門和崗位。

(五)財務分析。

及時利用財務業務、會計、統計、市場等信息資料，采用科學的分析方法，對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務活動的業績，有效控制財務活動的運行，正確預測財務發展的未來。

三、加強素質養成、推進隊伍建設。

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。

1、認真學習會計法、財務管理制度，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過交流可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

20__年已經過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：

一、塌實做事，認真履行本職工作。

首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。

要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。

分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業不是很了解，也就是在這個行業上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。

二、主動積極，力求按時按量完成任務。

每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產品給他們。

主動協助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。

三、做好售后服務。

不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩定客戶的情緒，安慰客戶，然后再一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里，有反應出現問題的也不少，但是經過協調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯系。

四、堅持學習。

人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產品的優勢，從而做到在客戶面前揚長避短。

五、多了解行業信息。

了解我們的競爭對手我們的同行，了解現在市場上做得比較好的產品，了解行業里的相關政策，這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。

20__年即將結束，下面我對本年度個人工作思想狀況簡要總結如下：

在領導和同志們的關懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，透過學習“科學發展觀”的重要思想，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一、一年來的工作表現。

(一)強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和群眾利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進步，撰寫簡報5篇，利用辦公室學習資料，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，用心維護工商部門的良好形象。

(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結協作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有必須差距，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我必須發揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

20__年上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。對我而言，20__年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了工作。為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下：

一、甘于奉獻，熱愛本職工作。

態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。在項目組當中，每個人都負責了大量的工作，每天都在加班加點的完成工作任務，如果不能熱愛自己的本職工作，根本就不能把工作做好。所以在工作當中，最重要的是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，才能踏實的干好本職工作。

二、培養團隊意識，端正合作態度。

在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足，工作才能更順利的進行，僅靠個人的力量是不夠的。賽事人手少，工作量大，這就需要我們團結協作。在項目組里，不管遇到什么樣的困難，大家都非常積極配合做好工作，所有人的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把賽事工作圓滿完成。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設。

不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法。

工作有成績，也存在不足。下半年主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。

(一)強化自制力，培養大局意識。在項目組工作當中，大家各自忙自己的負責的部分，但是賽事是一個整體，需要每個人工作時都要全面考慮，不能只有項目組長才了解全面的情況，每一個人都要了解別人在做什么，負責什么。在展開工作的時候也要考慮到自己的工作哪些部分是涉及到別人的，這就需要有大局意識。工作中無論做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養大局意識。

(二)加強自身學習，提高自身素質。積累項目組工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找自己的不足，從而提高自己。半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(三)發揚吃苦耐勞，孜孜不倦的進取精神。面對賽事工作雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向前輩學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的實踐功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，將賽事服務做的更好，樹立公司的良好形象。

在今后的工作中，我將在公司各位領導的正確領導下，牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實，為我們公司的發展做出自己的貢獻。最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作。

工作總結完整版篇七

轉眼一年即將過去，我們將滿懷信心的迎接20__年的到來。在過去的一年里，我們有高興也有辛酸，總體來說，我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務，在x的x年時間里我們一直堅持真誠專業的態度對待每一位顧客，力求提供符合他們的款式經過努力的鍛煉自己，基本能夠掌握顧客的心理，利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客，努力提高我們x的銷售，進一步提升品牌的知名度。在x這個展示才華的大舞臺中，也結識了許多新朋友，同時也感謝和我并肩奮斗的同事和領導。

以下是我對x的年底總結：

一、認真學習，努力提高。

我們必須大量學習專業知識，以及銷售人員行業的相關知識，才能在時代的不斷發展變化中，不被淘汰。

二、腳踏實地，努力工作。

作為一名合格的銷售人員，必須熟悉專業知識，勤奮努力，一步一個腳印，對領導下達的任務，認真對待，及時辦理。

三、存在的問題。

通過這一年的工作，我也清醒的看到自己的不足之處，只要是針對有意購買的顧客沒有做到及時的跟蹤回訪，所以在以后的工作中將做好記錄，定期回訪，使他們都成為我們的老顧客，總之，在工作中，我通過努力學習收獲非常大，我堅信只要用心去做就一定能做好。

做好本職工作我概括出三大點：

1.熱情服務每一位顧客，我們每天都在接待著形形色色的顧客，不管顧客有多叼難，也不管顧客是不是我們的潛在客戶，我們都要熱情服務，面帶微笑的為他們講解。

2，對工作充滿激情，不管每天我們的工作有多么的乏味，我們都應該保持高度的責任心和滿腔的熱情。

3.控制好自己的情緒，對待每一位顧客我們都要一視同仁，不驕不燥，耐心的對待每一位進店的顧客。

顧客是我們的衣食父母，我們只有服務好顧客，使顧客認同我們的商品購買我們的商品，我們才有錢可賺，我們有了客戶，就可以保障我們銷售工作，我們就可以拿得到工資!我們工作做好了，銷量提升了，我們就可以拿得到更多的獎金。顧客是上帝，上帝永遠是對的，是有理的，所以我們不要以上帝去爭論是非，因為你如果得罪了一個顧客，就有可能失去的是以批消費者，所以我們銷售人員一定要將這句話作為一切的工作前提。如果一個很挑剔，同時又很謹慎的客戶，我們一定要盡力把任何事情做好，對自己也是一個鍛煉。當我們說的顧客啞口無言，做事又令顧客滿意的時候，證明我們有能力，而且能讓我們的顧客信服，我們的銷售也會源源不斷地。千萬不能小看每一位顧客，我們應用真誠去打動他們。認認真真地對待每一位顧客，讓每一位顧客滿意。

像x開會時講了她所親生經歷的那一件事情，我覺得那是因為x的真誠感動了他們，挽回了最大的損失。為什么x能對待每一位顧客都做到用真誠的心去打動顧客我們卻不能?我們還是沒有真正的投入到工作當中，也沒有明白我們所想要的是什么。我們只要知道和懂得了我們每天來上班時為了什么，這樣才會做到像x那樣，我們才會可以拿到我們應得的獎金。所以我們要真誠對待每一個客戶，把顧客當成自己的朋友，只有這樣才會取得成功。我們大家不管在哪各行業只要我們做一行愛一行，在工作中我們盡自己最大的努力主動負責的心態去做好每一件事，相信肯定會得到大家的認可的。像x所給我們講沃爾瑪創始人說的：一個顧客的背后就是一個市場，我們的老板只有一個，那就是我們的顧客，是他付給我們每月的薪水，只有他可以解雇上至董事長的每個人，做法很簡單，只要他改變購物習慣，換到別的商店購買就是了，我們大家要時刻牢記這戶話，懂得我們的薪水是誰給的，這樣我們才會拿到更多的報酬的。我們每一位員工都應：

1.熱愛本職工作，熱愛銷售。

任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做，所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售，喜歡與人交流與人溝通，敢于承受其中的壓力，勝不驕敗不餒，只有做到這些，我們才會有好心情。

2.有一顆感恩的心。

x為我們提供了這樣一個碩大的舞臺，客戶為我們提供了施展才能的地方，所以我們要有一個感恩的心，有了這顆感恩的心，我們就回去努力，去拼搏。

工作總結完整版篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，xxx鄉黨政班子齊心協力，全鄉上下目標一致，殫精竭慮謀發展，以昂揚的奮斗姿態開新局，以縣委縣政府提出的大力實施“長子”戰略、“公主”戰略，打造天鎮“一城一帶五園區”、“五色行動”等重點發展戰略行動為切入點，結合本鄉工作重點，緊扣主題、高質量發展趟出新路子，扭住關鍵、深化改革取得新突破，乘勢而上、鄉村振興出新招，擔當使命、改善生態環境邁出新步伐，補齊短板、保障改善民生實現新提升，壓實責任、全面從嚴治黨彰顯新氣象，確保為全縣“十四五”開好局保駕護航，全年各項工作均取得新成效。重點抓好以下幾個方面的工作：

2021年是中國***成立100周年。xxx鄉在各級黨委、政府的堅強領導下，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和*********考察山西重要講話精神，以黨的政治建設為統領，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心服務大局，為實現高質量跨越發展提供了堅強的組織保證。

根據上級黨委開展黨史學習教育的統一部署，xxx鄉黨委立即行動精心組織，通過集中學習、專題輔導、小組研討、自主學習等形式進行學習，堅持和完善“思想引領、學習在先”“解難題、礪初心”等機制，著力增強廣大黨員干部運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。全年鄉村兩級組織開展黨史學習專題例會xx余次，組織專題研討學習xx次，組織開展專題黨日活動xx次，鄉村兩級書記講黨史xx次。

高標準高質量舉辦學習貫徹黨的***五中******精神和*********考察山西重要講話精神專題學習，參會學習xx人次，實現鄉村干部全員學習。強化政治引領作用，嚴格落實執行“一會三課”制度，開展村支部黨員大會xx次，支部委員會xx次，黨員小組會xx次，黨課學習xx次，專題組織生活會xx次，開展主題黨日活動xx次，黨員教育培訓xx次。

要想在十四五期間我鄉高質量發展取得顯著成效，xxx鄉就一定要舉旗鑄魂定向，在“信仰堅定”上下功夫。把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想，作為新時代精神文明建設的首要政治任務。抓好宣傳普及，組建鄉村宣講團，常態化開展“老黨員講黨史，年輕黨員講政策”進鄉村活動，舉行“我最喜愛的習******的一句話”等主題宣講，今年累計宣講xx多場，聽眾xx人次。強化知行合一，以創新理論指導鄉村發展，開展專項課題研究，制定xxx鄉十四五工作計劃和工作標準，確保十四五期間工作朝著正確的方向前進。

鄉黨委政府班子成員集中精力把思想和行動統一到省市縣委的安排部署上來，堅決扛起抓基層、打基礎、固根基這一政治責任，親自走訪、親自摸排、親自安排、親自落實，嚴格按照換屆有關規定和程序，扎實做好村“兩委”換屆各項工作，確保選出好班子、換出新氣象、激發新活力。經過換屆之后，xxx鄉村級兩委班子成員呈現出年輕化、高學歷化“一降兩升”態勢。其中35歲以下的村“兩委”主干xx名，45周歲以下的村“兩委”班子成員占比xx%，50周歲以下。

當前隱藏內容免費查看的村黨組織書記達到xx%，比上屆提升了xx%占比明顯上升。全鄉村“兩委”班子成員平均年齡xx歲，比上屆降低了xx歲。全鄉“兩委”班子成員高中或中專以上學歷達到xx%，比上屆提高了xx%。“兩委”班子成員大專及以上學歷達到xx%，比上屆提高了xx%。

一年來，我鄉共召開鞏固脫貧成果會議、協調推進會議共計xxx次，專題研究推進鞏固脫貧成果工作完善考勤登記、請銷假等工作制度，嚴格駐村紀律，強化日常監管，督促干部到崗履職、在崗盡責，抓緊抓實幫扶工作同時鄉黨委政府關心幫扶干部的工作生活與身心健康，今年以來，鄉政府投資xx萬元為駐村幫扶干部配全生活用品和辦公用品，改善居住條件和辦公條件加強幫扶干部的政策和業務培訓，2021年全鄉通過以會代訓和專題培訓的方式，培訓xx次，培訓人數達xx多人次，關心駐村干部身心健康，為駐村干部提供免費體檢，共計xx人體檢全力提升幫扶干部的政策和業務水平開展了鄉村兩級書記遍訪貧困戶行動，通過兩級書記遍訪行動，聽百姓言、解群眾憂，將問題在一線發現、問題在一線解決，贏得了廣大群眾的認可。

基層黨建困局。

xxx鄉黨委在基層黨建工作過程中，求新求變，勇于試錯，總結了“454”工作法，即“”通過重設組織架構、明確治理任務、夯實工作保障等舉措，提升村級黨建規格，破解基層黨建困局。

堅持“四個融合”，即黨小組組長、村民小組長、村干部融合；在職黨員、兼職黨員、無職黨員融合；黨務、政務、村務融合；自治、法治、德治融合，對原有9個行政村的管理舊模式實行改革，進行交叉重整、組織重構。

結合實際明確治理任務，全力實現“五個促進”，即促進鄉風文明、產業發展、環境優化、安居便民、風險防控，形成推動鄉村治理的強大合力。

探索建立了“四項制度”，即聯系服務制度、議事決策制度、信息共享制度、考核激勵制度，推動鄉村治理可持續發展。

一年來，xxx鄉黨委政府班子成員帶領全鄉黨員干部在工作生活中把吃苦當作成長成才的磨刀石，在實踐鍛煉中積累經驗、砥礪品質、增長才干。要把吃苦當作建功立業的奠基石，腳踏實地、埋頭苦干，在本職崗位上奮勇爭先、爭創一流業績。要把吃苦當作凈化心靈的防腐劑，堅持以儉修身、以儉興業，時刻警醒自己，抵御享樂主義、奢靡之風的浸染，保持艱苦樸素、廉潔奉公的作風，筑牢拒腐防變的思想堤壩。要把埋頭苦干、真抓實干作為對忠誠最有力的實踐，把完成急難險重任務作為對忠誠最切實的檢驗，把闖關奪隘、開創新局作為對忠誠最實際的見證。

我鄉在2020年脫貧攻堅決戰中取得了優異的成績，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，2021年全力推動鄉村振興，促進我鄉農業高質量發展，使鄉村更美麗，農民獲得感更高。

在脫貧攻堅完勝基礎上，嚴格落實“四個不摘”，健全返貧動態幫扶和監測機制。全鄉脫貧戶xx戶xx人，脫貧不穩定戶xx戶xx人，邊緣易致貧戶xx戶xx人，嚴重困難戶xx。對因病因災等導致基本生活嚴重困難戶開展動態監測，及時給與政策幫扶，夯實脫貧成效。

按照“公司+合作社+農戶”的模式，2021年xx個保留村種植面積5085畝。

按照“合作社+農戶”的模式，xx個整體搬遷村發展黃花xx畝。

鄉統籌資金xx萬，實施沙棘種植項目，在全鄉增家岔、姜前屯、姜后屯三個村種植沙棘總計xx畝，涉及受惠脫貧戶xx戶的戶數。

因地制宜引導農民調整種植結構、提升產品質量全年種植谷、黍、莜麥、雜豆等面積xx畝。

引進大偉嘉養殖場年內投產使用，現存欄育肥豬xxx頭，截至目前共計為臺家坪、下羅夭、耿家梁、增家岔每村各增加村集體收益xx萬，合計42萬，涉及受益脫貧戶xxx戶，xx人。

xx個保留村光伏電站全覆蓋，光伏電站運營良好，產權確權到村，從2018年起全鄉光伏收益每年xxx元，從2016到目前光伏收益累計達xx多萬元，涉及受益脫貧戶xx戶，xx人。進一步做好了光伏收益分配工作，無勞動力的貧困人口突出救助式分配，有勞動力的貧困人口突出付勞取酬式分配，激發群眾內生動力，確保了收益分配科學精準。

xxx鄉地緣特色明顯，位于省際交接處，民風淳樸，土地受農藥等污染少，是天然的綠色農產品培植基地，旅游基地。我們要講好xxx美麗鄉村故事，保護好鄉村民風本色，規劃打造一條近郊鄉村自駕游體驗旅游路線，將“學種特色農品、賞山藥花、摘沙棘果、食xxx土飯、住xxx農居”；打造一條山地越野愛好旅游路線，利用xxx本土山地地形，將路線分為三部分“越野自駕游、摩托騎行游、開發徒步游”，將濃厚的鄉村文化和本土地形地貌旅游相結合，拉動農產品推廣，從而帶動全鄉整體發展。

重點實施河道治理，不斷提高農業生產能力。全年完成xx個村級河道治理項目，其中大莊科投入資金xx萬，打壩xxx米，惠及xx戶脫貧戶，下羅夭村投入資金xxx萬打壩xx米，惠及xx戶脫貧戶。

我鄉全力配合縣委政府的交通網絡發展進度，完成縣道南-張線（xxx-xxx）的建設，暢通農產品運輸網絡，共涉及xx公里左右鄉級公路改造，xx座過水橋梁。

現已完成上報xx個保留對xx個搬遷村合并的村莊規劃編制，將大仁溝作為自然村劃歸增加岔村，馬家溝作為自然村劃歸姜前屯村，將上羅夭作為自然村劃歸下羅夭村，左所溝、喬家夭、趙家夭作為xx個自然村劃歸xxx村，將大佬溝作為自然村劃歸大莊科村，將水沖口、閆家梁、馮奈莊作為xx個自然村劃歸臺家坪村，理順了自移民搬遷之后人走地留，管理邊界不明的情況。

我鄉把綠色發展與脫貧攻堅緊密結合起來，建設青山綠水，并把建設青山綠水的過程變成群眾增收脫貧的過程一是發揮xx家造林專業合作社的帶動作用，三年累計發放勞務收入xxx余萬，有效增加了脫貧人口收入二是持續生態綠化，堅持綠水長流，以構建綠色xxx、生態xxx為己任，建立長效責任機制加強對護林員的管理，2004年到2021年累計退耕還林xxx畝，共補貼xxx0萬；2021年全鄉為生態護林員和未成林護林員共xxx人，按時全額發放工資xxxx元逐步提升農村居民居住環境，進一步推進村莊污水、垃圾治理、實施“農村廁所革命”，改造農村廁所xx戶。

xxx鄉要堅持把去中心化融入到群眾工作中去，堅持以為人民服務為根本，不斷擴大我黨在群眾中的影響力邊界，把工作的重點和群眾關心的熱點問題作為我鄉干群聯心的“聯系網”，用為民服務來連結群眾，將全鄉上下緊緊團結在黨***的領導之下，做好脫貧攻堅過渡為鄉村振興工作，不斷提升群眾的獲得感、幸福感和歸屬感。

xxx鄉在開展新冠疫苗接種工作中主動作為，組建“指揮員、宣傳員、勤務員”三員干部工作小分隊，在疫情防控阻擊戰中不缺位、做到位、有作為。本次新冠疫苗全鄉累計接種xxx人次，常住人口接種率xx%全覆蓋。

落實城鄉居民補充養老保險制度，提高待遇水平。全面提高保障困難群體覆蓋范圍，截至2021年底，全鄉將符合條件的xx戶，xx人納入農村低保，共發放低保金xx萬元；將符合條件的xx戶五保特困供養納入五保，共發放五保金xx萬元。今年新審核通過五保戶xx戶xx人，低保戶xx戶xx人。全年為xx人發放護理補貼xxx元。截至2021年11月底，全鄉累計發放因災因病臨時救助款xxx元。全鄉養老醫療保險覆蓋率均超xx%。開展免費“兩癌”篩查xx人。

2021年發放小額貸款xx人xxx元，貸戶全部享受政府貼息政策。認真實施好“雨露計劃”及二本以上貧困學生資助工作，對大中專、一本二本貧困戶學生全覆蓋。雨露計劃辦理xx人，發放補助xxx元，17名新入學本科大學生發放補助xx元。

爭取和配合扶貧、人社、農委等部門，開展農業實用技術、勞動技能、領頭雁等培訓，加大對貧困人口的技能培訓力度，將產業發展、市場需求與技能培訓相統一，以設小雜糧種植、養殖等技術為重點，通過培訓，使勞動力就業能力明顯增強。

依托xxx種養專業合作社、扶貧產業園區，按照自主選擇、政府促進、就近就業、邊就業邊學習的方式，安排就業xx人次，人均務工收入達到xx元以上。

依托光伏扶貧收益，全鄉各村通過設立村級衛生保潔員、禁毒巡查員、河道巡查員等公益崗位，實現零就業家庭清零，特別是在新冠肺炎疫情已成為常態期間起到了穩就業、保收入的作用。

xxx鄉切實扛起糧食安全政治責任，落實最嚴格的耕地保護制度，糧食播種面積穩定在xxx萬畝。全鄉為xx戶的xxx畝地發放一次性種糧補貼xx元；為xxx戶的xxx畝發放地力補貼xx元。堅決防止耕地“非農化”，防止耕地“非糧化”。

xxx鄉實行河長包保責任制，全年開展河長巡河396人次，清理鄉域河道垃圾xx噸，聘請巡河員xx名，對所轄河道實行常態化巡河管理，嚴防網箱反彈。強化飲用水源點保護，嚴格落實飲用水源點監管職責，嚴禁有污染的企業入駐。嚴格執行養殖場審批程序，堅決杜絕污染水資源養殖企業落地流長。嚴格按照《畜禽養殖環保實施方案》對轄區xx家畜禽養殖合作社開展環保監控和監督檢查。

鐵粉、砂石市場價格走高，礦產資源風控迫在眉睫，在縣委縣政府高度重視下，我鄉召開專項工作部署追蹤會議xx次,強化跟蹤監管，周密部署，嚴厲防范有可能在我鄉發生的各類非法采礦采砂私采濫挖違法行為，做法如下：

在發現一些不法分子偷采、盜采礦產資源和砂石易發等苗頭問題初始，我鄉立即行動，建立了專項問題督察整治組織制度，壓實工作責任，對私挖濫采行為做到“早發現、早制止、早處置”，即未發現，先布局，一露頭，則打擊，防患于未然。

在入鄉主通道建立兩個檢查卡點，建立實施每班xx人xx組，每天xx班xx小時全覆蓋，全年無休排查防控制度。組建由鄉土地所、鄉派出所、鄉政府三方xx人小組巡邏隊，進行不間斷巡查檢查，讓違法開采人員無所遁形。在重點監管區域動用一臺無人機開展巡查，實行每天不低于xx小時，每月不低于xx小時，定期不定期巡查，嚴密管控礦產資源動向，堅決做到對各類違法采礦行為“發現在初始、解決在萌芽”。

在重點區域、重點路段張貼公告xx張、懸掛標語xx條，利用村廣播站廣播等多種宣傳方式，通過廣泛宣傳，動員和引導人民群眾積極主動支持打擊私挖濫采工作，形成打擊私挖濫采的強大聲勢和社會氛圍。

加大林業執法，嚴打濫砍濫伐行為，嚴格落實火災風險防控，加強森林防火風險隱患排查和可燃物清理，在全年兩個傳統祭掃節日，設置xx個防火卡點，大力宣傳森防政策法規，森林火災事件得到有效控制。充分發揮民兵隊伍作用，并進行專項防控整組，全年進行防火實地演練xxx次，實際參加防火任務xxx次。

xxx鄉地處山區，緊鄰省界，據以往經驗，為防止非法種植毒品原植物在鄉村班子換屆之時抬頭，有效遏制非法種植，我鄉在保留常規布控方法的同時，采取了“人工地毯式搜查+租用無人機專機搜查”雙軌立體式拉網搜查工作模式，在夏季開展規模巡查，切實保障了布控搜查無死角，守xxx一方凈土。全年共組織xx個村成立xx個巡山小組，2021年共租用專項無人機xx天，動用人員踏查xx人，累計開展地毯式查踏xx次。

實行班子領導每天輪流接訪和每周二開門大接訪，著力解決群眾難事有地說、群眾困難有人幫、矛盾糾紛有人調。充分發揮“政法網格”作戰效能，將矛盾糾紛排查納入xx個網格1張網體系，建立健全平時一周一排查，重點節日、敏感節點一日一排查的動態排查機制，共受理有效落實國家級信訪案件xx件，省xx件，縣級xx件，辦結率超過xx%。接待群眾來人來訪xx余人次，化解矛盾糾紛xx件。

xxx鄉扎實開展落實為期一個月的掃黑除惡專項整治，為進一步鞏固和深化專項斗爭成果，將常態化開展掃黑除惡斗爭，嚴格按照要求，廣泛發動群眾，多渠道、多形式開展線索摸排、上報，確保不發生影響社會安全穩定的重大事件，維護社會和諧穩定。廣宣傳形成掃黑除惡強大攻勢，利用多種形式、多種渠道形成人人知曉、人人喊打的良好局面。是充分發揮專職政法巡查隊伍、村義務巡邏隊作用，注重發揮部門聯動，執行“業務部門主抓主業和化解矛盾糾紛”的雙責體系，對涉及矛盾糾紛實施跟蹤、指導、監督和管理。是加大對吸毒人員，對易肇事肇禍精神病人等特殊群體人員的管控和幫扶力度，讓其融入社會，成果明顯，社會治安管控良好，2021年下半年群眾安全感滿意度達xxxx%，穩在高位運行。

牢固樹立安全生產“紅線”意識，落實“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”安全生產責任制，認真執行“日排查、日報告、雙簽字”制度，組織各類安全檢查xx次，排查整改隱患xx處，有效防止了重大安全生產事故的發生，全鄉安全生產環境持續穩定向好。

交通、通信、水利、電力等基礎設施仍然存在短板，發展不平衡不充分，滿足不了當前高水平開放、高質量發展需要。部分農民傳統觀念濃厚，產業結構調整的熱情不高，群眾思想動員工作艱巨。已經推進的結構調整后續管理和效益發揮不明顯。部分貧困戶“等、靠、要”思想嚴重，一些非掛鉤幫扶農戶“爭貧”現象時有發生。我們必須緊緊圍繞高標準要求，高水平開放，高質量發展要求，堅持以目標和問題為導向，認真研究，破解難題，堅持穩中求進總基調，全力以赴抓好2022年各項工作。

工作總結完整版篇九

2022年上半年已經悄然離去，緊接著下半年步入了我們的視野，回顧上半年的工作歷程，整體來說有酸甜苦辣。回憶起我20xx年x月x日進的公司一直到現在，已經工作有了1年多。今年上半年整個的工作狀態步入進了正軌，并且對于我所從事的這個行業防偽標簽有了一更加全面的了解，成功合作的客戶也是日積月累，同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可，并且體現了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處：

一、溝通技巧不具備。

每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔，說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

二、針對已經合作的客戶的后續服務不到位。

看著自己成功客戶量慢慢多起來，雖然大的客戶少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶，并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。客戶雖然已經簽下來了，之前感覺萬事大吉了，其實這種想法是非常的不成熟，后來經過幾個月的工作，再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難，但是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的，比如我有x個老客戶，只要很好的維護好了的話，在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續給公司創造利潤，也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

三、客戶報表沒有做很好的整理。

對于我們這個行業來說有旺季和淡季，對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納，而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己用心的去經營，否則怎么結出勝利的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態和收獲如何，然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃，這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

四、開拓新客戶量少。

今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶，而自己真正找的客戶很少，這點值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向強烈客戶，因此大部分的時間花在了聯系電話銷售客戶上，而忽略了自己聯系上的意向客戶。而自己今年開拓的新客戶量不多，這點在明年要很好的改進，并且明年訂好一個計劃，讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果。

綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現，我會在今后的工作當中加以改進，有句話說的話：聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人，所以同樣的錯誤我不會再犯，并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監督我。一個人有錯誤不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一個知錯就改，并且從中把缺點變成自己的優點。

今年上半年工作內容變化不大，主要工作職責是電話銷售，顧名思義就是通過電話達成交易的銷售。而我在這半年里也主要是在公司通過網絡、電話來獲得跟客戶的溝通，工作上聽上去每天坐在辦公室里，打幾個電話或者xx、客服等聯系到客戶，這樣很簡單，但是實際上工作量還是有的，每天要跟不同的客戶打交道，并且第一時間通過自身的語言來留給客戶一個非常好的印象。為了讓客戶對我們公司的產品質量更加信賴，除了公司的報價外，更重要的是一個服務。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個大企業有很好的服務團隊，并且就好比是在享受的過程一樣，把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通。并且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到，想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關，并且作為銷售人員來說第一時間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候、xx問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶，讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么相信客戶量也會慢慢積累起來。

工作總結完整版篇十

結合當前工作需要，的會員“老姜”為你整理了這篇信訪局2022年半年工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

一、基本情況。

截至6月30日，我縣信訪總量（國家信訪局、省信訪局）302件人次，同比下降17.49%，其中來信97件次，同比上升51.61%，來訪86人次，同比下降21.82%，網信122件次，同比下降37.11%。

及時受理率信訪部門99.2%、責任單位99.1%，按期答復率100%，責任單位群眾滿意率92.6%，責任單位參評滿意率95.32%，重復信訪占比率45.5%。

省信訪局對縣市區截止5月底的信訪工作量化指標進行了打分，我縣暫列全省第30名、全市第5名。目前，我縣無進京涉訪人員，信訪維穩形勢整體平穩可控。

二、主要做法。

在人流密集場所發放宣傳資料、張貼標語，縣直單位在宣傳欄張貼標語，信訪接待場所電子顯示屏滾動播放《條例》、擺放宣傳資料，在接待群眾的過程中向群眾發放、講解《條例》。四是入戶宣傳。縣信訪局統一印制一批信訪宣傳資料，由各級黨員干部在開展“心連心、面對面”干部下訪解難題、為民服務辦實事活動時向廣大群眾分發、宣傳《條例》。五是集中宣講。5月26日—27日，全縣所有村（社區）召開黨員組長大會，集中開展《信訪工作條例》等法規政策宣講。六是納入普法計劃。縣普法辦將《信訪工作條例》列入2022年度普法重點任務清單和全縣“八五”普法規劃，將信訪工作相關知識編入城鄉居民普法讀本。

按照市信訪聯席辦要求，年初在全縣范圍內開展矛盾糾紛排查，共排查出信訪維穩領域存在的各類問題隱患214件，列為全縣重點信訪件83件（其中涉法涉訴、房地產、征地拆遷、物業管理、山林權屬糾紛等方面比較突出），涉及重點人員135人（其中中省交辦重點人員4人），房地產領域重點群體6個，83件重點信訪事項全部落實縣級領導包案，按“三到位一處理”要求，對交辦信訪事項實行“五個一”（一件案件、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底）工作機制。深入推進“心連心、面對面”干部下訪解難題、為民服務辦實事活動，每個村組建了7人以上的包村下訪工作小組，明確縣級領導、縣直單位負責人、鄉鎮駐村領導和縣直單位及鄉鎮干部工作責任，扎實進村入戶走訪，定期聯系走訪群眾，全面排查各類矛盾糾紛，全面梳理各領域信訪維穩問題，加強動態管理，確保底數清、情況明。至3月初活動開展以來，縣級領導下訪53人次，其他領導干部下訪1862人次，收集問題線索2539件（條），化解1752件，其中信訪問題76件（化解信訪積案25件、重復信訪15件）。

嚴格落實“及時受理率100%，按期答復率100%，群眾參評率100%、參評群眾滿意率不低于90%，一次性化解率不低于95%，重復信訪占比不高于30%”的目標要求，提醒督促責任單位及時受理、按期答復、及時引導群眾評價。縣信訪局根據信訪事項受理、辦理、群眾評價的具體時限要求，分別由責任股室、分管領導、主要領導向責任單位按層級進行提醒督促，確保責任單位及時受理、認真辦理，及時引導群眾評價，群眾反映的問題能得到及時妥善處理。

持續深入推進治理重復信訪化解信訪積案專項行動，按照中央、省、市信訪聯席辦工作要求，專項行動交辦的信訪事項，重點復雜信訪事項全部由縣級領導包案領辦，其余信訪事項由鄉鎮部門主要負責人包案。目前專項行動兩批交辦我縣的112件已全部辦結，4件再次信訪倒流（已全部審核上報）。

年初我縣將92件重點、重復信訪事項重新進行交辦，明確了包案領導、責任單位，要求包案領導必須下訪面信訪人，推動信訪事項化解，縣級包案領導每月底向縣委主要領導匯報包案領辦信訪事項工作情況。除訴求無政策支持、涉法涉訴等以思想疏導教育穩控為主的37件外，目前已化解30件。

運用2020年我縣創建信訪“三無”縣成功經驗，切實提升信訪工作示范縣創建實效。一是咬定工作目標。按照全市2022年爭創信訪工作示范縣市區“保三爭五”目標要求，全面規范信訪工作基礎業務，抓實治理重復信訪、控制赴省進京訪和非正常上訪，力爭全省信訪工作示范縣達標，爭創全國信訪工作示范縣。二是夯實工作基礎。加強對各鄉鎮各單位創建工作的業務指導，抓實開展示范鄉鎮、村（社區）創建工作，確保各項指標全面優化，全縣信訪工作水平實現整體提升，夯實創建基礎。三是強化督查督導。縣信訪局開展常態化業務指導。縣信訪聯席辦切實加強對創建工作的督促督導，每月通報各項重點工作相關指標，對基礎業務數據指標低下、工作長期滯后、處理信訪問題敷衍塞責甚至弄虛作假的，聯合縣委督查室、縣政府督查室適時開展專項督查。

，多次召開信訪維穩工作調度會，進一步壓實縣級領導、部門鄉鎮信訪工作責任，各級各部門按照要求做好矛盾糾紛排查化解、應急值班值守、情報信息收集報送、重點人員穩控、涉訪人員接訪勸返等工作，并按照要求及時派出人員組成工作組赴北京、石家莊、長沙、郴州開展信訪維穩處置工作，特防期間無進京涉訪人員，未發生因信訪問題引發并造成不良影響的事件，全面完成了中央、省、市提出的目標任務。

三、存在的問題。

少數鄉鎮（單位）重點信訪事項排查、化解、穩控不到位，存在信訪人到市赴省越級反映問題的情況，上半年我縣共6人到省信訪局越級上訪登記。

管理、拖欠民工工資、非法預售、虛假宣傳等問題；涉礦矛盾主要反映礦產開采導致村民房屋開裂、農田水利設施被毀等問題。

專項行動第一批、第二批交辦件雖然按照省市要求已全部辦結審核上報，但少數信訪事項未做到“事心雙解”，申報辦結后少數信訪人再次信訪；重復信訪總量較大、占比偏高，群眾滿意度有待進一步提升。

四、下步工作。

進一步深入推進“心連心、面對面”活動，落實聯點包村人員，壓實干部責任，扎實進村入戶走訪，全面排查各類問題隱患。

責任單位要真包實辦，面見信訪人，協調調度相關單位聯合處理，商定處理化解意見，推動問題化解。

對4件再次信訪倒流件，要嚴格按照省市要求，在規定期限內辦結上報。明確專人落實回訪核實，了解掌握信訪人思想動態，加大關懷幫扶力度，確保人員穩控。

監管、管控力度，同時組成。

工作。

專班，一案一策，限期化解處理。

按照省市要求及我縣《關于加強信訪維穩工作十條措施》的相關規定，對專項工作化解穩控不力造成信訪人重復信訪，基礎業務數據指標落后被省市通報，矛盾糾紛排查不到位、信息上報不及時造成集訪或到市赴省進京越級上訪的責任單位、責任人一律進行通報、警示、約談，造成不良影響或引發嚴重后果的，將嚴肅追責問責。

對煽動、串聯、纏訪、鬧訪的，及時收集固定證據，依法予以處理。

工作總結完整版篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xx市級機關工委堅持以小切口解決大問題、以小制度養成大規矩，深入開展“正風肅紀看機關”專項行動，推動正風肅紀向基層延伸、向機關推進、向每個支部和黨員覆蓋，促進黨風、政風、民風持續向好，著力打造“清風機關”“模范機關”，為實現高質量發展提供堅強保障。

一、聚焦政治建設，把政治屬性銘刻在機關。

突出“防范政治風險、提高政治素養、嚴守政治紀律”主題，自覺當好踐行“兩個維護”的第一方陣。一是抓實黨史學習教育。按照中央和省、市委的部署，借鑒省級機關工委的好做法，一方面抓好工委機關自身學習教育走前頭，另一方面推動市級機關各級黨組織學習教育作示范。將黨史學習教育與黨風廉政教育有機結合，常態化舉辦市級機關“學黨史、揚清風”主題讀書分享會,組織機關黨員干部暢談自己學習黨史、閱讀廉政書籍的體會，誦讀廉潔經典篇目，向機關黨組織和黨員干部贈閱廉政文化書籍，切實增強廉潔自律意識。舉辦市級機關“明理、增信、崇德、力行”慶祝建黨百年黨史知識競賽，參觀“xx家風”廉政教育文化專線，在銘記歷史中接受精神洗禮，從學習黨史中汲取前行力量。二是構建良好政治生態。強化政治監督，加強對黨組織黨章黨規和執行憲法法律情況的監督檢查，加強對重要政策、重要任務推進情況以及職責使命履行情況的監督檢查，及時發現和糾正有令不行、有禁不止行為，推動問題整改到位。嚴格執行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等系列黨內法規，落實“四個服從”，嚴格執行重大事項報告、黨員領導干部雙重組織生活等制度。三是壓緊壓實政治責任。全面推進市級機關紀委建設，x家成立機關黨委的單位全部設置機關紀委。切實加強對機關紀委工作的領導和指導，認真落實機關紀委工作職責，緊扣監督執紀問責，健全制度，規范工作，協助和督促抓實機關各級黨組織書記第一責任人職責，切實扛起“一崗雙責”的政治責任。積極協助和配合單位黨組（黨委）自覺擔當起全面從嚴治黨的主體責任，簽訂黨風廉政建設責任書，制定黨風廉政建設的工作計劃，把主體責任落細落地落實，把監督責任抓緊抓實抓好，推動“一崗雙責”制度落到實處，形成責任互聯互通、壓力傳導通暢、各方齊抓共管的合力。

二、聚焦固本培元，把知行合一落實在機關。

持之以恒組織機關黨員干部學習《中國共產黨章程》《準則》《條例》等黨內法律法規，切實把廉潔自律作為一種思想境界來提升。一是重抓日常教育。進一步強化紀律教育、政德教育、家風教育，發揮組織生活和陣地教育作用，將黨章黨規黨紀作為理論中心組學習和“三會一課”的重點學習內容。將廉潔教育作為各類教育培訓的專題內容，舉辦市級機關紀檢監察干部培訓班，進一步提高業務水平。在機關黨務干部培訓班開設廉政課程，切實加強對入黨積極分子、發展對象和新黨員的廉政教育，進一步提升機關黨員干部的政治素養和綜合素質。二是重抓專項行動。在《xx機關黨建》雜志、工委網站、公眾號開設“正風肅紀看機關”專欄，向有關縣（市、區）委、市級機關部門黨委“一把手”發送《“主體責任書記談”約稿函》，強化管黨治黨意識。深入開展“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動，重點對照近年來全市機關作風建設問題通報會曝光的案例，大力整治地方保護主義、機關“中梗阻”和懶政怠政不擔當、不作為等機關頑疾。推進“基層基礎提升年”和“規矩規范建設年”，實施2021年度市級機關黨建“書記項目”，開展“書記賽項目”等活動。三是重抓品牌深化。放大市級機關“周一大講堂”的示范效應，每季度舉辦1-2次反腐倡廉、作風建設專題講座。組織機關部門領導上廉政黨課，舉辦廉政網絡課堂、廉政事跡報告會、廉政征文比賽，制作廉政短信和廉政箴言，觀看廉政教育影片，扎實推進“五廉文化”進機關，使機關黨員干部常態化接受教育和熏陶。開展市級機關廉政專題黨課講稿評選、黨風廉政教育特色工作案例征集評比活動，對優秀講稿和案例進行匯編，供基層黨組織學習交流，推動市級機關黨風廉政教育工作不斷創新。

三、聚焦精準懲治，把全面從嚴體現在機關。

堅持嚴的主基調不動搖，知責于心、擔責于身、履責于行，一以貫之抓好“清風機關”建設。一是嚴格審核把關。堅持嚴格執紀、精準執紀，認真審理派駐紀檢監察組、市直企事業單位移送的案件，在全面調閱案件卷宗的基礎上，反復核實、加強研究、集體討論，重點做好案件質量把關和監督制約工作。樹牢案件質量共同體意識，立足打造案件“鐵案工程”，強化全流程把控，制訂《市級機關黨紀政務案件質量控制體系》，確保所辦案件經得起歷史和實踐的檢驗。二是評審案件卷宗。對市級機關、市直企事業單位辦結的黨紀政務案件進行認真評審、交叉互審，對案件實體、程序、手續等方面存在的問題，進行逐一登記、分類匯總，當場反饋、進行排序，提出明確的整改建議。通過評審切實強化標準意識，提升執紀審查能力，提高案件卷宗質量，推動市級機關紀檢監察機關案件質量提檔升級，實現審理工作的政治效果、法紀效果和社會效果有機統一。三是強化以案說紀。以“學黨史、守初心、嚴自律、保清廉”為主題，開展“我要廉”市級機關“黨風廉政教育月”活動，主要包括認真開展黨史學習教育、廉政黨課大家講警示教育、機關廉潔文化建設活動等x個方面的內容，力爭作風建設突出問題約談提醒全覆蓋、市內紅色資源實境教育全覆蓋、機關重點案例以案釋紀全覆蓋。用好反面典型“活教材”，定期編印《xx黨員干部違紀案件案例選編》。每季度通報典型案例，要求機關黨組織和機關紀委結合案例開展有針對性的警示教育，用身邊案教育身邊人，汲取深刻教訓，嚴守紀律底線。

工作總結完整版篇十二

歲月流轉，時光飛逝，轉眼間我到公司工作已經快五個月了。回顧這五個月來的工作，在公司領導及同事們的關心與幫助下，我對公司的工作環境、管理模式、組織機構、規章制度有了深刻的了解和認識，在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的進步，較好地完成了公司交給的各項工作任務。為了更好地做好自己今后的工作，總結經驗、吸取教訓，現將五個月來的工作情況總結如下：

一、認真學習業務技能，積極投身預算工作。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員，在工程預算這個領域里，我是一個新人，對所從事行業的認識也比較膚淺，為了提升自身的素質，快速適應企業環境和工作崗位，我不斷努力學習，我相信勤能補拙，在公司領導和同事的信任和幫助下，不斷提高業務技能，盡快適應工作崗位需要，在短時間內迅速融合進了這個大集體，為以后的工作順利開展奠定了基礎。

二、服從公司領導的工作安排。

我剛開始到公司，不熟悉一些業務的流程，感謝沈姐、崔姐對我的幫助，是她們的耐心幫助和教導，讓我完成了自己的本職工作。服從公司領導的工作安排，對領導交辦的其他工作能認真對待，不推脫，不怠慢。科學、合理地利用時間，在完成自己的本職工作的同時，積極主動地協助其他部門和同事開展工作，完成好公司安排的其他任務。

三、利用工作之余的休息時間加強學習。

更好地服務本職工作，在培訓學習時間以外，我努力的搜尋一些與預算工作有關現行的定額資料文件及工程的計算規則等資料，并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識，積極、認真學習工程預算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達到事半功倍的效果，為公司的健康發展做出自己應有的貢獻。在這里，很感激姚科長和公司領導給我出去學習的這個機會，通過這段時間的培訓學習，使我對自己的工作有了更深的認識，工作也更加認真細致了。

因為預算員的工作就是跟數字打交道，所以我們對數字的要求應該更準確。在校核工程量的時候，就應做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中，嚴格按照公司的規定，本著實事求是的原則，對每一筆工程量都進行仔細的對比，做到“二無”，一無重復，二無漏項。

在審核施工單位的現場簽證時，更要細致認真，嚴格把關，要做到這一點，首先，要了解簽證發生的原因；其次，要審查簽證的內容與實際是否相符，是否是在定額包含的范圍內，是否存在重復、虛報工程量等失實的現象。再次，對那些內容不祥細、手續不完備的簽證要退回重做。總之，我會把經手的每一筆工程量都盡可能的做得準確無誤。

我深知我的經驗及實踐水平還不夠，還需要繼續投入到公司這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內在素質，積極進取，要想適應公司的發展。

首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。

感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。

雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。

以后的道路我將會自己勇敢的走下去，公司的工作比較適合自己，我真的相信自己能夠做好。總之，自己還是感受到了自己將來的潛力，我相信自己可以做好。能夠有一個比較好的未來，對每個人都是很有誘惑力的，我堅信在今后的工作中，我會走的更加的順利，我能夠走好。

其實現在有很多的事情都是不可預測的，我的未來我也不知道，我會在以后的道路上繼續努力下去！