總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
it年終工作總結篇一
總之,20xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現在以下幾方面:
1、安全管理力度不夠。主要有檢查考核不到位,有許多時候,由于我們的工作當中勞動強度比較大,員工的體力消耗比較大,為此在生產過程中的安全檢查,發現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現在想來是完全不對的,在安全事故沒有發生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴肅處罰責任人。
2、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照安全操作規程操作,但是當時又沒有發生安全事故,所以大多只是口頭批評警告,而沒有嚴肅處理。現在想來,這是安全隱患的重中之重。因此在今后的工作中,凡是出現的違章操作,一律按照相關安全管理規定進行考評。
3、安全標志仍不夠健全。到目前為止,自己簡單的找了找,發現除了新進廠的設備,其他大部分設備安全標志沒有設立,有待后期解決。
班,直接到班組長或值班長那里才知道上班次具體情況,在今后我們要加大崗位交接班管理力度,減少員工在交接班上對我們依賴。最好關鍵崗位實施每日每班次要有筆頭交班記錄。
2、技術崗位的培訓欠缺。現在看來技術崗位的培訓確實太少了,如果能經常進行技術崗位的培訓,使同一工種員工的技術水平都在不斷的提高,今后將多安排主題沙龍讓有經驗的老師傅把自己在生產過程中發現的問題和技巧方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經驗的,大家共同學習吸取。從文化方面、技術方面來進一步提高員工們的思想素質和技術水平。
3、管理的不到位,有跑、冒、滴、漏現象,成本考核制度不健全,落實責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。對重復發現的問題能自我解決而不整改的納入月度考評。
1、四缸機定位孔、定位扣撞壞還是時有發生,工件表面黃銹、漏加工、未加工完成、毛胚不合格工件流入后道序情況仍然存在,在后期的工作中要加大質量聯保工作的檢查和督促工作。認真做好車間“五不流”的管理。
1、定置管理仍沒有完全到位。到目前為止,我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理,只是臨時決定一些物品的擺放,同時由于工人的懶散性和素質的高低不等,有時在作業場地完成作業后,不能做到人走場地清,亂放的現象仍然存在。這一點準備建立定置管理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查,對未按照標準進行擺放的,進行嚴格處罰,使“5s”管理初見成效。
由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事。這樣就使電箱、落地扇、工位器具箱、氣包等設備上面的浮塵經常不能及時清理。為此,我們應該加強設備浮塵清掃的檢查,對能夠及時清理并及時檢查出設備隱患的.,給予一定的獎勵,對沒有及時清掃的員工,則給予適當的處罰不在口頭警告。
1、在崗位培訓方面,不要說其他人了,就是我本人,在20xx年里學習的也少了,我現在感覺靠經驗進行管理是不行的,而現在我的技術知識又太有限,因此在工作過程中大多靠的就是經驗了。這一點在今后的工作中,準備加強自身學習。同時讓班組成員多些機會談一談工作中的好經驗和辦法,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,對我也是一個學習。
2、一般崗位的培訓太少。我們現在只是在一些主要的崗位實行崗位互培,但是對一般崗位的培訓很少或幾乎沒有。這樣大多數員工在各方面的技術差距太大,好的很好,差的很差,一般崗位員工可能認為自己不被重視,挫傷了一般員工的工作積極性。
1、平常的工作沒有計劃性。由于工作的繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的進行安排工作,計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后,要對各項工作進行匯總分析或作工作小結,需要調整工作目標和方向的,提前計劃好,并將工作目標落實到人。在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。
2、在平常時有出現布置工作后,沒有及時檢查、落實,甚至沒有進行考核,打擊了職工的工作積極性。比如原來要求員工對舊的.鉆頭可回磨利用的要回磨利用,這樣企業生產降低了生產成本,但是最后卻沒有考核與兌現,影響了工作的積極性。因此,在今后的工作中,對已經安排的工作,要善始善終,自己不能解決的問題,要上報領導來解決。
給下屬一些鍛煉的機會,應該多支持下屬的工作,提高下屬工作的積極性和主動性,讓他們把自己應該做的事情做好,同時還能發揮自己的特長。
4、缺乏有效的溝通,一是橫向部門之間的溝通,二是內部班組之間的溝通,下一步將加強與其他班組或部門的溝通。
為切實抓好20xx年的生產工作,我將按以下幾個方面進行開展工作:
1、繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格按照安全操作規程要求進行管理。
(1)重點抓好班組安全生產管理工作。
(2)全面落實安全生產責任制,重點抓好班組管理。
(3)繼續堅持每月一次的安全檢查,對存在的設備隱患違章行業仔細排查,發現問題立即處理,并令當事人限期改進。
(4)對查出的安全隱患,要當作事故對待,按照事故“三不放過”的原則進行處理。小事當作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。
2、做好降低生產成本。
(1)認真做好班組的成本指標控制,并將班組消耗每月進行對比,作為年終考核的依據。
(2)繼續做好班組長交接班制度,加大檢查力度,提高產量,確保產品質量。
(3)加大班組內油類、刀具、劑類、切削液消耗的檢查和控制,刀具、機械油兩大類進行審核,降低成本消耗。
3、強化質量管理。
(1)進一步完善工藝卡片內容與實際不符情況,對影響產品質量,如刀具尺寸與實際加工要求不符等情況加大管理力度,及時反饋工藝人員進行協調整改,確保卡片內容與實際加工要求一致,防止不必要的產品質量問題發生。
(2)加大生產工藝的檢查力度,對不認真執行車間工藝要求的班組進行通報批評,并上報處理。
(3)積極與檢驗人員溝通,要加大對新設備、新人員、新機型、新工藝的“四新”情況,加大檢查頻次,確保產品質量的穩定。
4、認真落實車間下達的生產任務。
(1)根據各人員的實際情況,制定最佳用人方案,確保正常生產人員的配備。
(2)合理調度、均衡生產,根據生產能力的大小,合理安排生產計劃。
(3)認真做好與橫向部門的溝通交流,使刀具等物品更加趨于合理,減少崗位員工的存貨數量,降低生產成本。
5、積極做好現場管理:
(1)對半成品在制進行定量存放,對要求擺放40件的在制區絕不擺放50件,加強巡查,對未按要求擺放的進行處罰。
(2)強化管理,責任到人,加強產品的防護措施,將所有在制產品全部蓋好,做好工件防銹。
(3)強化“5s”管理,對所有的物品進行定置管理,將“5s”管理制度化,規范化,每星期對班組現場不低于二次的檢查,將檢查結果班組內通報。
6、繼續激勵班組員工的tps改進工作,提供在設備和現場上進行小改小革的環境和條件,提高員工的自身技能。對于在改進工作上有明顯成效,確實有提高生產產量、質量和改善工作環境、保護設備等特殊貢獻的,并在生產中得到證實的,申報廠級改善案例給予表彰獎勵。同時繼續搞好設備的檢查、維護、保養與維修,使生產設備始終處于良好的運行狀態。
7、加強自身學習,并認真注重車間粉塵工作,集思廣益,認真分析,將車間粉塵降到最低化,凈化我們的工作環境。
綜上所述,在新的一年里,我在做好各項工作的同時,積極配合部門搞好各項活動,全面完成車間交給的各項任務,為部門帶出一支能打硬仗,能吃苦耐勞的員工隊伍。為創建創效班組共同努力!
it年終工作總結篇二
20__年運維部在分公司直接領導下及全體員工的勤奮努力下,順利完成網絡維護、網絡建設、網絡安全等任務,有力的保證了版納轄區數字電視業務發展,全年來的工作總結如下:
一、網絡維護及建設。
1,城域網維護建設。
1)、在分公司的正確領導及相關部門的大力支持下,運維部全體人員的勤奮工作。城域網維護截止11月份,運維部共處理用戶故障非電子派單電話報修518次,電子派單3687次,安裝用戶1869戶,搬遷用戶288戶,平移用戶147戶,開通副機用戶152戶,提高了網絡覆蓋質量,更有力的提升了市場競爭力。
2)、新區網絡新建工程立項7項,實施7項等幾個光節點網絡覆蓋面積,促進了業務發展和業務收入的增加。
3)、完成城域網建成管道建成4.98千米及配套設施建設。
4)、運維部必須及時認真上報當月的《網絡維護月報表》、《安全隱患月報表》、《電子派單周、月報表》、《新裝用戶月報表》的工作。
2,網絡優化建設運維部在分公司領導的直接指導下,實時對城區網優不徹底區域地點進行不間斷的網優及線路改造工作。
3,鄉鎮網絡建設。
1)、根據省、地公司和縣分公司安排,在分公司領導親自帶領下,年初對全縣所轄區鄉鎮網絡進行了數字電視整轉前的規劃與設計。
2)、20__年對全縣所轄區20個鄉鎮中16個鄉鎮的網絡進行優化改造及1個鄉鎮網絡的新建工作。
3)、縣鄉聯網鄉鎮有線電視用戶整轉平移3540戶,鄉鎮有線新裝電視用戶1629戶。全縣鄉鎮有線數字電視用戶總數5169戶。
二、機房維護及消防安全工作。
1、在分公司分管領導的指導下制定了《機房值班制度》及《機房維護及消防制度》,根據制度明確了機房值班人員,建立和完善各項維護制度和加強機房資料及文檔的管理,機房設備檢修清掃,做好“三防”工作,確保設備正常運行,保證信號安全傳輸。
2、積極配合地區公司和其他縣分公司機房對纖、跳線等工作。對機房工具不定期檢查,遇到安全隱患及時排除并上報,遇到節假日和重要傳輸時期,都做好了安全上報等工作。3、不定期對機房的消防工作進行安全檢查,就一些存在的問題進行了及時整改,消除了存在的安全隱患。
三、加強技術培訓,提高隊伍素質。
運維部承擔分公司工程建設的主要隊伍,面對工程建設、網絡安全干線安全重要任務,要在短時間內保質保量完成,無論是組織工作,還是技術工作都存在較多的難題。為此,分公司把開展技術培訓作為一項確保工程質量、進度的重要措施來抓,采取走出去請進來的方式,不但多次派員工參加省、地公司舉行培訓學習,經常利用部門開會時間組織運維人員進行集中學習培訓,還和鄰近兄弟公司進行面對面經驗和技術的交流,提高了維護人員的技能。
四、安全工作方面。
1、城域網網絡安全。
根據城域網網絡安全特性制定了《網絡巡查制度》,明確片區管理人員為城域網網絡安全巡查維護人員,片區主管督促運維部主任經管。片區管理人員對轄區內的光、電纜進行周巡查、月巡查、季巡查、年巡查并作好日志,對存在隱患的地方及時上報并拿出整改方案直至整改為止。片區管理人員必須及時認真上報當月的《網絡維護月報表》及《安全隱患月報表》的工作。
2、干線網絡安全。
1)、根據版納分公司省一二干線網絡傳輸光纜現狀,制度規定了運維部干線巡查人員及責任。
2)、幾個月來運維部干線巡查人員在轄區一、二干線巡查人36次,配合搶修6次,割接2次,巡查干線總長度2100千米。加大重點地段和重點盯防對象的巡查及盯防,促使干線網絡傳輸處于良好運行狀態,并消除了存在的故障隱患。
3)、運維部每月必須及時認真上報當月的《干線日常維護報表》工作。
3、維護人員人生安全。
注重安全生產,全年人員無傷亡事故發生。運維部多次開展安全學習來加強員工安全生產意識,提高自我保護的能力。
4、車輛安全。
運維部嚴格按照《車輛安全管理辦法》來管理車輛,禁止無證駕車,嚴禁公車私用,嚴禁酒后駕車,嚴禁開英雄車等。十一月在報分公司領導批準后,對分公司運維車輛進行不同程度的修理維護,杜絕帶病車輛上路有效加大車輛安全程度。
五、存在問題及不足。
1、目前運維部整體須加強思想認識、提高工作效率、提升服務水平。
2、特別注重安全生產,搞好網絡干線巡檢工作。
3、運維部目前極其缺乏新技術、新業務的尖端人才,針對下一步的數字雙向網絡、數據等新業務,加強能承擔新的維護任務技術的培訓及業務學習。
4、加強運維文檔的管理,提高維護質量。做好每月必須及時認真上報的各類報表。
5、隨著城區網絡的進一步擴大,交通工具的問題不多地制約著運維部的快速反應機制。
六、20__年工作計劃。
1、繼續抓好網絡維護質量管理和科技維護水平,提高網絡運行質量。
2、繼續抓好、抓實省一二干線巡查工作。
3、積極配合做好城域網、本地傳輸網、城區管道及鄉鎮網絡建設服務等工作的準備開工建設及其他工作任務。
4、按計劃搞好網絡新建、小區新建的立項及建設和竣工及驗收工作。
5、落實運維部的各項管理制度,明確目標管理,理順工作流程,提高工作效率、提升服務水平。
6、完善安全生產制度,搞好安全生產工作。
it年終工作總結篇三
我是西安市教育局的一名財務工作人員,從事教育統計工作已經近5個年頭。在從事教育統計工作過程中,通過學習黨的教育方針和政策,學習《中華人民共和國統計法》,我深深地認識到,教育統計是認識教育現象及其發展規律的重要依據,是對教育進行宏觀決策、實行科學管理的一項基礎性工作。做好教育統計工作,對于指導和監測教育計劃、規劃的執行,對于深化教育改革、促進教育發展都將起到重要的作用。
盡管教育統計工作繁重復雜,憑著一個共產黨員對黨的教育事業的執著追求和高度的責任感、使命感,我還是深深地熱愛上教育統計工作,在統計崗位上勤奮工作,甘于奉獻,為我市教育統計工作付出了巨大的勞動,作出了應有的貢獻。
在工作中,我認真貫徹統計法,實事求是,堅持原則,依法開展教育統計工作。積極參加省教育廳、市統計局召開的有關統計工作會議,認真貫徹落實省教育廳、市統計部門的要求和任務。通過努力,幾年來,我出色地完成了各項統計任務,確保統計數據的準確真實;對基層單位進行業務指導、監督和培訓;為我市教育管理工作提供準確的數據和科學依據,受到了領導、基層和同志們的好評。
xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產、認證工作,工作量之大是不言而喻的。
我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設備多,生產品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況:
公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產,并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。
我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。
我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數據正確,上報及時。
今年以來,在省廳的精心指導和局黨組的領導下,我市加工貿易一掃前兩年的低迷狀態,呈現出爆發性增長的好勢頭。1至10月份,全市加工貿易進出口額完成16087萬美元,完成年計劃211.7%,同比增長341.9%,其中出口7372萬美元,同比增長215.2%,進口8715萬美元,同比增長569.7%,進出口額、增幅和完成年計劃率均居全省第二位。今年加工貿易主要有如下特點:
一是普遍出現大幅增長。今年我市加工貿易無論是進口還是出口都大幅增長,增幅居全省市州前列。12家有業績的加工貿易企業中,僅1家同比下降,其它都有不同程度的增長。
二是大型骨干企業成為全市快速增長的推手。1至10月份,南車集團株洲機車有限公司加工貿易進出口額累計11594萬美元,成為繼長沙的三一重工、藍思科技之后全省第三家過億美元加工貿易企業。株洲南方普惠航空發動機有限公司和株洲南方航空機械進出口有限公司分別完成加工貿易進出口額2270萬美元、1343萬美元。這3家企業加工貿易額之和占全市加工貿易總額的94.5%,大型企業是拉動全市加工貿易大幅回升的主力量。
三是加工貿易在全市外貿中的比重創近年來新高。1至10月,全市加工貿易進出口額占全市外貿進出口總額比重13.6%,與去年同期相比,提升了近10個百分點,高于全省平均水平(11.8%),為近年來水平,我市外貿結構中過分依賴一般貿易的狀況有所改善。
20xx年企業車間統計員個人工作總結過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現將過去一年的工作情況總結如下:
思想政治表現,品德修養及職業道德方面。
我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近一年來,通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。
除此以外,就是收集各類生產數據對生產成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。
加強自身學習、提高業務水平。
it年終工作總結篇四
20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務。
1、20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學,學中干,不斷掌握方法積累經驗,我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉,較快地完成任務。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
2、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點。
1、20xx年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年,行政組織召開20xx年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
2、對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
三、主要經驗和收獲。
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系。才能在新的環境中保持好的工作狀態。
3、只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
5、要加強與員工的交流,要與員工做好協調,解決員工工作上的問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查。
1、經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態,一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
2、總結下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務不知素質和道德素質雙提高。
五、存在的不足。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
六、下步的打算。
針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
1、積極搞好與員工的協調,進一步理順關系。
2、加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。
3、加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,公司的明天更美好!
一年來,本人以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設,提高師德水平為重點,以提高教育。
教學。
成績為中心,以深化課改實驗工作為動力,認真履行崗位職責,較好地完成了工作目標任務,現將一年來的工作總結如下:
一、加強學習,努力提高自身素質。
認真學習新課改理論,努力提高業務能力,參加自學考試,努力提高自己的學歷水平。
通過學習,轉變了以前的工作觀、學生觀,使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解,為本人轉變教學觀念、改進教學方法打好了基礎。
二、以身作則,嚴格遵守工作紀律。
一方面,在工作中,本人能夠嚴格要求自己,時時處處以一個共產黨員的標準來要求自己,模范遵守學校的各項規章制度,做到不遲到、不早退,不曠會。
另一方面,本人能夠嚴格遵守教師職業道德規范,關心愛護學生,不體罰,變相體罰學生,建立了良好的師生關系,在學生中樹立了良好的形象。
三、強化常規,提高課堂教學效率。
本學期,本人能夠強化教學常規各環節:在課前深入鉆研、細心挖掘教材,把握教材的基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點,在此基礎上,精心制作多媒體課件。備寫每一篇教案;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的多種感官,激發學生的學習興趣,向課堂45分要質量,努力提高課堂教學效率;在課后,認真及時批改作業,及時做好后進學生課后輔導工作;在自習課上,積極落實分層施教的原則,狠抓后進生的轉化和優生的培養;同時,進行階段性檢測,及時了解學情,以便對癥下藥,調整教學策略。認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,提高教學水平。一學期來,本人共聽課32節,完成了學校規定的聽課任務。
四、加強研討,努力提高教研水平。
it年終工作總結篇五
理年終總結報告一年來,goa系統、國外銷售網站、外掛、游戲麥網站、各收貨商網站等等都是我們項目部的職能范圍。20xx年上半年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉貨軟件等一系列自動化軟件的開發工作上,借助這些軟件,公司的營運及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。
我們現在還存在以下幾個需要解決的問題。
點:部門人力配置不足,分工無法細化。一些崗位有經驗的技術人員難招聘,是導致這個問題的主要原因。
由于公司所在的地區為縣級市,導致很多大城市有經驗的技術人員不愿意來這邊。
我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術人員招聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。
溝通和合作也是創造效率必不可少的條件。
第三點:一些項目型系統開發的延期,暴露出了我們缺乏項目管理方面的經驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作,還需要制定并逐步完善一些相關的開發規范。現在我們已經使用了redmine對分配的任務進行跟進,不過還是無法滿足我們實際的一些需求,這一塊還需要作進一步的完善。
把以上提到的幾點改善了,相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。
我們深刻理解項目部門對于公司發展的意義及公司對項目團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻,要充分發揮出我們團隊的戰斗力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點可以肯定,“世間自有公道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業素質,物質報酬,或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發的crm系統,工作室管理軟件,游戲帳號管理系統,還有goa1.0和其他一系列的維護工作,以及接下來要做的游戲麥網站的改版,我們都有信心做的更好。
總結。
個人年終總結入庫項目——xxx問一下大家個問題,什么東西飛得最快?不是百米飛人博爾特,是時間,稍縱即逝的時間,轉眼間20xx年工作已經悄然落下帷幕,可能20xx年對很多人來說是對與很多人來說是平凡的一年,是生命中、工作中的一個小小的插曲!然而對我來說,20xx是重要的一年,是我人生的轉折點,更是我人生中的一個新起點。因為我加入了廣東旭普,加入了這個滿布激情,洋溢著友情,充滿機會,能讓我實現夢想的大家庭。
場景生成番禺區地形大場景(fly文件)2、我的主要工作及成果2、1主要的工作1)、協助項目經理、完成其安排的各項目工作;主要包括:每周一與業主、監理召開的三方總結會議,編寫項目周總結匯報資料、歸納項目質量情況、匯總項目軟件問題、提前并且編寫二調項目入庫相關制作流程、參加二調項目相應的技術規格培訓、總結技術規格問題、編寫相應的通知下發作業團隊、與監理、作業團隊、業主、軟件商不定時進行溝通;2)、組織、安排并且協助項目成員開展各項目工作:主要包括:地類接邊成果檢查、地形數據多輪檢查(常規檢查、現場入庫、二級檢查)、三維場景導入與設置、權屬數據入庫檢查等項目內容;2、2主要參與完成的項目組工作建設內容農村土地調查數據入庫參與完成農村土地調查數據入庫的主要工作包括:矢量數據sde入庫、“批而未用”地掃描件關聯、城鎮農村地類接邊。
t1,t2,t3。關聯已經搭建完成。
面:圖層圖面拓撲檢查和圖層屬性檢查,到目前為止,番禺區17個鎮16家作業隊伍已經經過4輪的檢查,目前成果已經提交市區驗收。
500地形圖修補測數據入庫基礎圖件1。
1、1:20xx地形圖縮編與入庫,在1:500地形圖的基礎上進行縮編處理20xx地形圖生成1:20xx地形數據。
縮編與入庫2、規定了縮編技術的操作方法,1:500地形圖最終成果出來后5個工作日內能完成1:20xx地形圖的縮編與入庫。土地調查檔案掃描文件關聯1、土地調查檔案掃描文件的關聯入庫,掃描檔案包括:權屬調查的掃描文件、控制點的掃描文件、農村集休土地所有權和使用權的掃描檔案。
2、目前已經編寫初步方案,以保證各作業隊伍的掃描工作統一,成果能夠關聯。2、3自我評價人總是要不斷的總結,總結正反兩面,自我肯定及批評,才會發現問題、解決問題,不斷爭取進步,下面主要是從項目開展以來自身的優劣兩方面去分析總結,優勢:1)相對熟悉二調數據業務和流程,主要是建庫數據流程;2)項目溝通能力較強,善于和業主及監理、外業團隊就遇到的問題進行溝通,妥善解決;3)善于總結歸納,對建庫工作與數據檢查中各種情況善于總結,歸納結論,以指導實際工作;4)主動積極協助項目經理安排、規劃項目推進計劃,善良組織,全面考慮;劣勢:由于是中途才接觸二調項目,且一直在番禺國土局辦公,對項目的總體認識還不深刻,對公司與項目之間的協調,溝通,理解還不深入;二、工作中發現的問題及建議二調入庫項目,是一個數據龐大,內容復雜,涉及面廣,協調的公司單位多的一個信息項目,在這幾個月的項目實施中遇到很多問題,都需要認真去思考與及時解決的,以下是我總結的幾點問題及建議,1)主要溝通與廣泛協助我們入庫項目要處理的外部關系相對較多,如與業主番國土局的關系,與16家作業團隊的關系、與監理單位的關系、與軟件提供商(南方cass)的關系,與后期項目系統單位(城信所與北大)的關系,經常遇到這樣的情況:
1)建立有效的競爭和內部監督機制有競爭才有動力,才有進步,才會有高效率;現在我們的這方面很不健全,有能力的職員上不來,項目負責人危機感不強,長期這樣工作就會像一潭死水,沒有活力。我們的工作比較特殊性,對于外駐項目組,公司無法及時作出反應,故借此次成立國土事業部的機遇,建立內部監督機制非常必要,要讓每個人都有一種責任感,才能有效的控制數據質量和提高工作效率。
“行軍打戰,糧草先行”。我們外駐團隊,很多事情,與設備的購買,臨時的下測區開銷,都需要公司給以時間的后勤保障,公司的后勤保障是我們最有力的支持。
特別是資金和設備的保障是穩定與提高作業效率的一種強有力方法。
助于工作能力的提高。
4)員工缺乏歸屬感,人員流失多,需要加強文娛活動等企業文化的完善;具體的如今年的元旦等節目,公司均無聚餐等活動,平常運動及游戲活動更少,更不用說晨會了,希望公司相關部門新的一年能夠加強對員工企業文化生活的重視;5)建立有效的項目激勵機制這主要是針對項目經理來提,目前感覺公司各項目進度均不同程度滯后,本人也尚未了解公司對于各項目進度滯后或是提前的罰與獎的明確規定。
識。特別我們項目外駐管理人員的多重身份性,對合作公司、突發事件處理時,我們是代表“廣東旭普”,我們的精神風貌、工作立場、態度等,都直接影響業主對我們公司的印象;新的一年,新的挑戰,本人將更為努力,奮斗在作業的線以實際行動來沖擊公司制定的宏偉目標。
入職兩個多月以來,無論在工作還是生活上,都有很多感受和收獲,在自身能力以及修養素質方面也取得了很大的進步,從經歷的每件事中去總結工作經驗,學習并適應工作環境。當然,這離不開領導的悉心培養和同事們的熱情幫助,在這里表示衷心的感謝。
其一,計算機、打印機、網絡及辦公設備管理與維護;其二,監控、公司使用的各種軟件系統的管理與維護。
一、計算機、打印機、網絡及辦公設備管理與維護工作內容。
工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產品,例如打印機,復印機的日常故障維護及共享設置等。公司目前一共近100臺電腦,主要的故障有:硬件故障,系統故障,網絡故障,軟件故障等。
因大部分電腦皆是08年至10年出產的,很多機器由于長期不停機使用,導致硬件老化過快,從而導致系統崩潰,重裝系統或者更換硬件。打印機方面因生產需要,過量使用打印機難免造成硬件損壞,打印機壽命縮短,這也是公司電腦、打印機送修更換硬件比較頻繁的主要原因。
二、監控、公司使用的各種軟件系統的管理與維護:因監控設備線路老化,并且大部分監控設備維護期已過,更換極為復雜與不便,導致公司監控系統出現目前不完美狀況。
此問題部門主任已經在商討解決方案。it管理員維護的系統有:通凱農務系統(主要),a1科密考勤系統,erp用友系統。剛開始對這些系統都很陌生,經過自己在電腦上還原數據進行操作后,基本對各個功能模塊有一定的了解,能夠解決使用中出現的問題,并協助朱經理對農業部提出的功能進行修改。
三、工作中存在的不足:很多故障的判斷經驗不足,還沒達到看到故障現象馬上想到解決方法的程度,農務、erp系統一些細化的功能套帳沒有了解透徹,廠內以前的光纖線路接口沒有完全理清楚,為了工作能夠更加有效的開展,今后努力學習提升自身的技術。
四、后期工作計劃:目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過網頁、下載程序、郵件、u盤傳播,公司內網長期存在潛伏病毒木馬,為了做好防范措施,準備將公司每臺機器都進行一次全面的查殺,并升級殺毒軟件,對發現病毒的機器及時的進行處理。還將對公司所有電腦設備的配置信息等進行統計備案,便于以后管理和維護。鑒于公司it部門即將進行制度體系整改,農務、erp系統的權限和資料修改的新流程,對現有系統用戶權限進行檢查確認,用戶資料進行核實和清理失效信息。
本崗位作為公司一個服務性崗位,在工作中如果存在的一些問題望領導及同事指出并指導!以上是我在it管理員崗位試用期工作總結及后期工作計劃。
相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。
it年終工作總結篇六
1、執行力較強,上級安排的任務,都按時完成,有問題第一時間進行了反饋。
2、工作自主性較強,想到的,看到的,不用上級開口安排,都能自動自發去著手做好!
3、溝通協作力比較好,在牽連到與別的同事或部門協力開展的工作上,總是能主動的與其溝通,并達成一致,立即開展工作。
4、業務技能上有了新的突破,部門工作開展比較順手。
1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進學習。
2、語言表達,公眾場面演講組織還須學習提高。
3、容易沖動,感情用事,自我控制力還需要近一步加強。
1、在天氣不受影響的情況下,堅持做好舞臺活動,多做互動,提搞自己組織表達能力,聚集人氣。
2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊,建設團隊!
3、通過學習,訓練提高自己個人素養,提高自己情操,更近一步學會管理,會管理,懂管理。以達到綜合業務及相關管理技能提高!
1、本部門團隊執行比較好,表現在各店調整時人員調動,工作的開展。
2、本部門在編制精簡的狀態下,不減工作效率,不減工作任務。不減工作流程。
1、各個層次還是不夠仔細,造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤!
2、控制力,意識力不夠強。
3、個人業務技能和管理技能還不夠強。
1、對待工作認真仔細,杜絕馬虎大意,近一步提高執行力。
2、保持積極心態,杜絕外界因素的影響。
3、養成學習的好習慣,提升自己業務技能和管理水平。
4、努力做好團隊建設,爭取成為團隊中不可缺少的一份子!
a、第一()b、第二(radic;)c、第三()d其他()。
四、為什么我認為自己的能力處于這種水平?
答:盡管在日常的工作中積極主動,工作開展也比較順利,但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力,在各方面還需要近一步加強!
a、不斷自我反省(radic;)b、上司定期的指導和批評(radic;)。
c、培訓和學習(radic;)d、其它方式(radic;)_定期與分店交流學習。
1、在總部期間,完成總部大海報制作,完成吳經理交待的其它任務。
2、全年度分別調到各店支持各店正常運營工作,xx年春節和五一均在公明店頂班,七月調至塘尾店慶,八九月橋頭店調整升級,十一月調橋頭店正常上班。
it年終工作總結篇七
設備維修部制定了完善的巡檢制度,將設備分配到人,定期巡檢,排查隱患,有效防止了設備故障擴大化;在保證設備正常運行的同時也節約了檢修成本;對于消缺工作,嚴格遵照公司及設備維修部的消缺管理制度執行,對所有缺陷做出及時反應,客觀分析;本著“節約成本,保證安全生產”的原則,不浪費,不敷衍,不推諉。
it年終工作總結篇八
工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠。
(ac上網行為管理、交換設備、計算機、網絡、電話、監控系統、mis、打印機、服務器、數據、安防系統等)。
利用ac上網行為管理設備合理利用網絡資源,嚴格控制上網行為;。
與網絡供應商(電信)配合維護業主營地局域網及外網,以保證網絡其正常運行;。
預防網絡故障,并制定網絡受到攻擊后的緊急處理措施;。
利用電話系統合理調整電話號碼及電話使用情況,合理控制營地電話費用;。
對有線電視的信道不定期檢查,出現故障建立故障表,及時維護;。
不定期檢查機房設備的使用情況,減少故障率。
ac上網行為管理。
隨著internet的接入的普及和帶寬的增加,一方面員工上網的條件得到改善,另一方面也給公司帶來更高的網絡使用危險性、復雜性和混亂。
pmd使用ac上網管理設備進行對員工上班時間上網行為進行控制,以加強員工在上班時間參與與工作無關的上網行為,充分利用資源,杜絕上班工作時間里非法使用郵件、瀏覽非法web網站、進行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。
本年最主要對pmd上網進行web認證技術ac安全網關基于web的用戶認證功能,使得it管理員對上網用戶的管理變得十分靈活方便。
員工啟用了web認證功能以后,除了對客戶端的本地身份(如:用戶名密碼認證,ldap、radius、microsoftad、pop3認證)進行常規性認證以外,還將啟用web認證。
當客戶端在瀏覽器中輸入任意網址時,ac安全網關會要求用戶輸入用戶名和密碼進行認證。
只有當用戶輸入了正確的帳號,用戶才能夠訪問internet。
便于合理利用pmd帶寬資源。
it設備建立臺帳,及時更新,定期檢查以確保正常使用;。
解決排除各種軟硬件故障,做好記錄。
網絡暢通:接入點網絡出現故障,及時與九龍電信聯系,速解決故障。
公司計算機病毒的維護與防范情況。
網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播,游戲等為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了symantec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應速度慢,安裝symantec占用內存),并定期自動升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。
病毒防范方面一定要加強教防范意識,經常升級殺毒軟件,并對機器進行定期殺毒。
現場計算機中電hp、ts自行配置等,中電使用的為正版軟件,對于防范病毒入侵非常關鍵,因此每月不定期對計算機進行檢查、維護,以保證計算機和網絡正常運行。
對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網,因此在病毒防范方面弱,計算機運行速度相對緩慢,在每月不定期檢查、維護電腦時,對其進行細致檢查,遇見問題及時解決、處理,以保證正常工作。
對于計算機使用不當的找出原因,進行補救,并其追究責任,以免下次再次出現同類錯誤;。
對違反計算機管理程序的員工,進行口頭警告–郵件警告–書面警告;。
對于遇見基本應用操作不懂的,親自操作,細心指點;。
接入pmd網絡的單位,遇見問題,細心解決,以便達到正常運行。
結合諾頓網絡版防病毒防御系統,并與硬件防火墻進行聯動,降低網絡的安全風險,提高網絡安全性。
ad服務器存儲系統,相關的災難恢復,數據庫管理,存儲策略得到進一步的擴展。加強了網絡安全,為現場人員服務,深度研究與準備架構一個動態的、整體的安全體系:安全的操作系統、應用系統、防病毒、防火墻、入侵檢測、網絡監控、信息審計、通信加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模塊。找出網絡,與系統運行規律,進而來預測未來可能發生趨勢。
打印機通過就近維護、保養,每月對其現場打印機清理、維修,使用正常。
pmd、承包商、監理、設代等移動v網加入及管理。
檢測內容包括:
1.安全部份:windows操作系統是否及時更新,office是否及時更新,outlook是否使用正常,數據文件是否有備份,系統磁盤碎片是否整理,是否對本地硬盤進行全面病毒掃描。
用木馬病毒檢測工具對系統進行全面檢測。
2.硬件部份:硬件外觀是否損傷,配套硬件是否使用正常,如需對計算機進行灰塵清潔,提供灰塵清潔工具并協助清潔,保證計算機的散熱系統正常穩定。
3.軟件部份:檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規定,重點檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件,應監督使用者清除,并記錄在案)。
pmd計算機軟硬故障處理方法。
1.軟件故障:深入檢查出現軟件故障計算機的問題原因。
對故障現象進行記錄,對故障現像進行分析,在找到故障原因后,對故障進行處理。
處理后填寫《中電四川pmd計算機軟件故障處理表》。
2.硬件故障:檢查出現硬件故障計算機的問題原因。
pmd現場網絡故障處理。
出現網絡故障,立即檢查分析出現故障的原因:
1.如屬于本地網絡原因,及時檢查機房服務器、交換機、路由器、光纖收發器等設備,發現問題及時處理。
2.如屬于電信網絡原因及時與電信人員取得聯系,盡快與其配合處理網絡故障。
3.故障處理完后填寫《pmd辦公網絡故障記錄表》。
服務器的維護。
1.為每臺服務器(ad服務器、mis服務器)做好每天一次的增量備份,每月對所有服務器進行一次全盤數據備份。
2.每月對服務器進行系統補丁升級。
3.服務器安全配置參照中電公司it服務器管理設置。
4.嚴格執行密碼管理規定,對操作密碼定期更改,超級用戶密碼由系統管理員掌握。
對服務器建立嚴格的用戶權限每三月更改一次服務器管理員密碼,定期檢查服務器的防火墻是否升級。
業主營地有線電視:后期維護管理及更新。
n有線電視閉路線更換,對信號不好的電視進行更換閉路線以保持清晰;。
n不定期檢查其有線電視進行維護并做好維護記錄;。
n維修:本年度有1次調頻器燒壞,聯系廠家進行維修;。
郵件進行設置、培訓,以便更好、更快的解決出現的問題;。
每出現一個問題進行郵件ppt發給大家以作更正,避免下次或同類情況再次發生。
每月對其郵件使用情況不定期檢查維護;。
由于中電郵件安全性考慮,3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖,因此郵件使用中,員工對郵件的熟悉程度不夠,密碼通過服務器修改比較頻繁,經過屢次培訓指導,有所改觀。
此類現象為2%。
營地音響系統維護。
1、會議系統不定期檢查其運行情況,出現故障及時處理、及時測試以保證會議系統正常運行;經常測試2m暢通以備香港-成都-現場視頻會議的正常接通。
2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統不定期檢查、維護,出現故障作好記錄。
3、對香港、成都、現場三方撥打調試完成。
1、根據合同要求,對其合同進行設備驗收;。
由于合同簽署緣故根據設計報告進行設備驗收,對照清單逐一清點。
2、施工期間,施工單位全力配合我方的工程進度,組織人力財力跟進施工。
根據現場實際施工情況,在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進行了2次調整,目前已經全部施工完畢并正常運行。
相應對合同進行補充協議1和補充協議。
3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點、泥位站點、視頻站點及振動站點,工程實施建設單位項目負責人制,在責任工程師全面負責下,各專業工程師分工協作、責任明確,嚴格按合同中有關條例和規定進行工程的質量管理。
4、根據工程進展組織工程質量驗收、簽證,全過程跟蹤監督;。
組織現場員工實地驗收及初步驗收。
嚴格控制其成本和使用情況,提前采購,備用;。
采購公司所需it硬件及耗材,建立有關臺賬,及時更新,定期檢查以確保正常使用;。
每月統計pmd耗材(打印紙、網線、水晶頭、打印機耗材),根據使用情況填寫采購計劃。
對資產出現問題,及時維護及維修,以便正常使用;。
不能使用的資產或報廢的資產辦理報廢手續。
對設備不定期檢查使用情況,對損壞的設備在保修期內的進行報修,不在保修期內的對其維修,建立維修臺帳。
每半年對設備進行盤點。
打印機每月進行維護保養一次。
it年終工作總結篇九
20xx年的整年,我主要做的`工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參與策劃討論。
在這三大主要工作中,我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態,市場調研能力也取得很大的進步,就是策劃方面還有所欠缺。但和20xx年相比,對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。
1、我的進步。
我深知,一個人的工作不是靠天賦和優秀的過往,而是需要兢兢業業,百折不撓,銳意創新和盡心盡責。在20xx年中,我的確找到了一些自己的工作方法和工作態度,在借鑒和學習別人的同時,也在創新和堅持自己的方向。
(1)工作狀態和同仁相處方面。剛來公司我幾乎一無所知,我需要褥韜光養晦,我自己覺得誰都是我的老師,我要向任何人學習。在此期間,我不斷向大家學習工作的精神狀態,試圖早日完全融入整個狀態,但是我這方面做的還不好,沒有短時間把自己調整過來。
到了20xx年,我逐步找到自己的定位,現今懷著真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態度和公司的每一位同仁相處,時刻學習他們身上的優點,以快樂充實的心態面對工作的每一天。
(2)工作能力及專業知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面,我已有長足的發展,我覺得我是值得我自己肯定的。
(3)文案方面。在20xx年中,我接觸了多類不同的廣告文案總類,有樓盤類的,有講座類的,有比賽類的,有服裝類的,有食品類的,有餐飲類的,有酒店類的,也有媒體類的等等。可以說,在廣告方面,20xx年對我的鍛煉非常廣大,我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感,也總結了一些經驗。
(4)市場調研。20xx年,我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研,在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在20xx年中,為了配合策劃部的各種市場策劃報告,我與王海東協作調研,市場調研工作較好完成,并形成了一個穩定的市場調研系統。20xx年我也參與了外地市場的一些調研,如招遠、蓬萊、威海等,尤其是參與淄博的市場調研,對我影響至深,也是讓我明白了市場調研的真諦,比如專業化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中,不但所學頗多,也在后續工作中圓滿完成。
(5)策劃能力。我不得不承認,在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,策劃的基礎是調研,沒有站在市場上的策劃,注定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗,策劃是很難的。同時,我也學到了許多知識,也明白了策劃所要求的那些能力。我想在20xx年中通過我的學習和鍛煉,我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,策劃不但要有效而且還要有創意。
2、繼續學習和進步的。
當然對于一個合格的工作者,所要學習和進步的包括他所有的工作,但是也有重點。
策劃能力是20xx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉,我需要強力突破這個難點。當然作為一個優秀的策劃人,豐富的市場的經驗十分必要,對于這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累。
如果在20xx年,我突破了策劃這方面的能力,并有長足的發展,我相信這一年也是我不平凡的一年,我也將為公司創造更多的效益,在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說,20xx年,我要付出更多的努力,不懈怠,不驕傲,不滿足,不氣餒,這樣在20xx年才能取得更大的成績。
20xx年年,我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等,我希望通過20xx年的努力,可以逐步接觸這方面的工作,并出色完成,以為公司分擔自己的職責。
it年終工作總結篇十
尊敬的公司領導:
現將本年度我部門發生的安全事故回顧如下:
第一、貨運質量方面:
(一)1月份“太行8”樁頭鋪開十分嚴重,未及時采取措施,造成二次翻工,浪費了資源。
(二)4月份“海象/06”輪煤炭發貨,由于業務員將發貨場地寫錯,庫場員未及時詢問清楚而進行發貨,導致貨運質量事故發生。
(三)7月份因庫場員粗心未確認樁腳牌及核對場圖而發錯貨,導致貨運質量事故發生。
第二、工傷事故:
(一)3月份在場地指揮裝載機推水的庫場員被“句容027”卡車倒車所撞,導致庫場員左肩膀骨折。
(二)5月份庫場員在b110場地不小心踩到一塊蓋板損壞的下水道里,導致腳部挫傷。
第三、設備損壞事故。
5月份1號磅燒電焊過程中因安全措施布置不到位導致該磅顯示器、電路板及八只傳感器燒毀,給公司造成了較大的經濟損失。
事故的發生帶來的是慘痛的經驗教訓,雖然我們在事故發生后積極整改,落實相應措施,但是僅僅停留在事后整改那也只是亡羊補牢。所以我們采取了如下做法,降低事故的發生率:
第一、警鐘長鳴,加大安全培訓力度。
采取板報、會議、培訓等形式切實做好對員工的安全操作規程和崗位操作技能培訓。部門多次組織員工進行安全知識培訓、事故管理規定學習及事故案例警示教育。根據實際情況,介紹作業環境、作業流程、生產工藝等,重點講解收發貨物流程里各個環節的注意點及相關要求,提高員工操作技能,避免事故發生。
第二、強化管理,加大制度落實力度。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,遵循管生產必須管安全的原則,加強現場管理人員的動態安全管理,加大現場巡查力度,狠抓違章違紀,與績效考核掛鉤,處罰與教育并舉,強化員工工作責任心,避免類似事故再次發生。
第三、預防為主,加強隱患排查力度。
對場地、磅秤、碼頭等作業點定期檢查,對檢查中發現的問題,聯系各部門,進行溝通、協調,最后及時解決。大輪上場前,先對場地進行安全檢查,檢查通過后再進行對樁作業,避免不必要的事故發生;每工班對各磅秤進行驗磅比對,發現問題后及時采取措施,保證磅秤正常運行,避免數據出錯;對傳小票的臺階申請拓寬及補焊防滑板,避免工傷事故的發生。
總而言之,我部門從“人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的.不安全因素”這三個方面進行管束、排除和防范,爭取將事故發生率降到最低,從而確保生產的順利進行!
it年終工作總結篇十一
1,應加強員工的工作責任心,加強各行規章制度的落實工作。
2,對一些備品,備件的質量把關不夠。
3,對出現的有些問還缺乏正確的處理方法。
20xx年,我將通過不斷的學習專業知識,努力提高自己的工作能力,加強設備維護工作,強化設備預防性的管理,有效實施計劃維護和計劃檢修的制度,同時提高檢修質量,最大限度保證設備在良好,穩定,安全,有效的狀態下運行;新的一年里,我會以積極,健康的心態迎接挑戰投入工作,為保證明年生產的正常運行做出更大的貢獻。
it年終工作總結篇十二
繭絲綢行業協會的蠶桑業務部門,在20xx年初召開全市各縣(市、區)蠶桑站主要負責人會議,部署全年蠶桑生產,提出“八大思路、六大重點”。“八大思路”:認真做好宣傳工作;抓好技術培訓;高度重視,打好春蠶生產攻堅戰;注重量的擴張,培植優質高產桑園;采取著力措施,提高蠶桑生產綜合競爭力;完善蠶桑生產臺賬建設,加強蠶種秩序管理;逐步建立對災害性氣候及突發事件的應急預案;加強桑樹保護,逐步恢復桑病蟲測報防治系統。“六大重點”:加強蠶桑生產宣傳工作;精心做好春蠶飼養工作;提高蠶桑綜合競爭力;著力桑園規模擴張;提高省力化養蠶水平;加大蠶種質量監管力度。因思路清晰,主攻目標明確,從而推進了我市蠶業的良性發展。
市繭絲綢行業協會蠶桑業務部門的技術人員,在20xx年冬至20xx年春,先后4次赴陜西、四川、云南等地,行程2萬多公里,調進優質蠶種12萬張,確保了我市春季蠶桑生產的需要。
繭絲綢行業協會蠶種生產業務部門,在20xx年初針對上年秋季多災氣候,蠶種生產大幅減產的狀況,對全市8個蠶種場認真進行生產能力的核定工作。對每個場的“癥結”進行逐一排查,并帶著問題深入各場進行探討,加速改進。同時對全市蠶種生產的布局實施優化調整,立足春季生產,秋季生產比例不超過春季的70%,增大蠶種生產的安全系數,保證絲繭育供種的穩定性。
繭絲綢行業協會和蠶桑站共同建立了“鹽城蠶業”網站,并創建了“鹽城蠶桑信息臺”,利用這些載體,對全市蠶桑重點鄉鎮的分管鄉鎮長、村技術人員、共育大戶、養蠶大戶計20xx多人(戶),實施引進蠶種飼養技術、氣象信息、繭絲綢市場行情、蠶期中應急技術措施等到方面的技術輻射。繭絲綢行業協會蠶桑部門并以“鹽阜大眾報”和“鹽城電視臺”為媒介傳播載體,做好蠶桑及繭絲綢行情的宣傳,推進了全市蠶桑生產的健康發展。
繭絲綢行業協會蠶桑業務部門的技術人員,針對20xx年春蠶飼養品種、涉及種場、橫跨區域是鹽城歷史上前所未有的特殊情況,強化了蠶種催青的檢查工作,推進各項責任、關鍵技術措施的到位率。嚴格蟻蠶生命率調查,對7個省份、17個蠶種場、280個批次、32萬張的蠶種,抽樣280個,提前感溫催青,進行蟻蠶生命率的調查,掌握了外調蠶種的內在質量,為春蠶生產打好前奏。針對蠶種訂購的“熱點區域”,強化蠶桑生產臺賬檢查,并在蠶期中做好家蠶生長狀況的跟蹤調查工作。
市繭絲綢行業協會蠶桑業務部門的.技術人員,針對20xx年秋季持續高溫、農作物大面積頻繁治蟲、農藥污染嚴重、蠶桑生產受到嚴重威脅的實際情況,聯合縣(市、區)鄉(鎮)蠶桑技術部門,通過艱苦地排查,一一摸清了與桑園相鄰田塊的用藥情況,指導蠶農對癥下藥,把農藥污染對桑園的污染降到最低程度,為實現僅蠶桑一項在全市農民增收中貢獻60元的份額打下了基礎。
為了使我市各繅絲企業能夠熟練應用“全國繭絲綢生產統計系統”,8月1日在我市富安繭絲綢公司舉辦了繅絲行業統計員培訓班,由省絲綢協會統計負責人蔡夕紅同志講解了“中國繭絲綢網全國繭絲綢生產統計系統”的注冊登陸以及統計數據的輸入查詢。“繅絲企業信息化管理系統”特點是:數據采集自動化,數據共享、操作簡便,可引入盈虧分析、計算機仿真技術等。我市東臺富東制絲有限公司、江蘇富安繭絲綢股份有限責任公司、鹽城高美繅絲有限公司等企業,從中受益匪淺,用企業的數據服務于企業,減小企業在市場經濟下承擔的風險。
20xx年編印《鹽城繭絲綢情況》12期,近20萬字。多次組織我市有影響力的骨干企業走出去學習考察,赴蘇南、浙江等地,現場觀摩企業管理和項目建設,并結合企業的實際和發展方向進行了研討,拓寬了企業家的視野和發展絲綢繅絲加工的思路,擴大了企業聯營空間和產品銷售市場。20xx年上半年,特庸繅絲廠和鎮領導幾次到湖州絲綢之路股份有限公司參觀學習,聽取了他們的發展規劃,參觀了他們引進的具有世界先進水平的真絲電腦提花生產線,通過相互交流,相互走訪,互通信息,擬向將來在織綢上進行技術合作項目。七月份,我們組織了新曹等企業負責人去浙江絲綢之鄉德清縣的新市鎮、移越鎮等地的產業集群,特別是織綢生產和絲綿生產,參觀了他們一家一戶的家庭連鎖作坊,產品集中銷售的生產格局,學習了他們農村工業經濟發展的模式和經驗。
年初,繭絲市場價格出現了歷史上從來沒有過的劇烈波動,嚴重影響了企業的生產經營活動,為了合理制定20xx年蠶繭收購價格,貫徹國家發改委、商務總局聯合發出了《關于做好20xx年蠶繭收購價格與收購管理工作的通知》,引導企業準確把握國內外市場行情,科學制定春繭收購價格,規范管理本市區域內春繭收購行為,維護我市繭絲綢行業健康穩定發展,協會與市經貿委行業處于x月x日,在東臺市召開了全市春繭收購工作座談會,各縣(市、區)繭絲綢公司負責人,各繅絲企業負責人和相關縣(市、區)經貿委,繭絲辦負責人共40余人出席了會議。會議上,協會會長盧克松同志圍繞國內外繭絲綢行情趨勢,春繭收購價格,進一步進行行業自律,促進我市繭絲綢行業穩定發展等問題作了主題發言,與會代表分別就春繭價格,收購秩序,繭絲綢市場趨勢等問題發表了自己的看法。會議通過學文件、交流行情,冷靜應對形勢,最后達成了共識,較好地解決了我市春繭收購定價問題,建議將噸絲成本控制在19—20萬元,鮮繭價格控制在27—29元/公斤為宜,從而在20xx年春繭收購工作中,既兼顧了貿工農三者的利益,又有效地控制了春繭外流,穩定了收烘秩序,為穩定財政稅收打下了良好的基礎。
積極協助市繭絲辦工作,認真貫徹國家商務部對繭絲綢的工作要求,努力開展工作,積極履行協調和管理職責,及時報送和反饋本地區的繭絲綢行業運行勢態,確保繭絲綢規范運作。市繭絲辦在20xx年度的工作中,因成績顯著,被省經貿委評為一等獎(蘇繭辦字[20xx]015號《關于對各市繭絲辦20xx年工作表彰的通知》)。
it年終工作總結篇十三
新的一年即將到來、回首20xx年我很榮幸地進入了公司、加入了xxx團隊。認識了友善嚴謹的領導、熱心和睦且技術優秀的同事。很是開心、這是有收獲的一年。讓我從學生時代轉職到了一個社會人。
下面對自己20xx年進入公司大半年的狀況進行年終小結。
a.業務開発、技術潛力。
來到xx團隊、經過了將近一個月的培訓、大體上對業務的流程、規約、制造程序的方法步驟有了必須的了解。期間做過從簡單到復雜的幾本程序、從仿真到實際收獲很大。起先、感到這個人事系統十分之龐大、資料豐富、模塊功能繁多。復雜之中又有規律。在此十分感激我的subleaderxx、還有老員工們對我們的細心指點。那段時間常常加班加點地幫忙我們盡快熟悉系統。
培訓的最后一本程序、是本工作量比較大的程序。我們也研究討論過數天、也發現了詳細設計的問題。體會到xxxxx公司對程序制造的嚴謹和細致。處處體現了規范,不是亂來、隨心所欲地做程序。如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀。在做這本程序時、很多的細節問題常常被我們忽視。讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1px的距離、subleader都為我們指了出來、可見這是一個需要細心、耐心、嚴謹的工作。
在工作中了解到一個原則那就是效率時間優先原則。一切都要有效率、都要在納品之前、提早發現問題、解決問題。千萬不要拖到最后一天、才發現了問題、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則、前面多加緊點、后面好寬松點。
之后做過一本比較簡單的程序、由于不是很復雜。做的比較順利。經過自測、還有subleader的測試最終發現了一個javascript的問題、補上了。在做著本程序前、先好好研究了段時間、之后發現了詳細設計有錯誤的地方、也指了出來、發了qa得到了日方的確認。總體上是提前完成了任務。也積累了點小經驗。期間最后的步驟sourcereview工作對source進行了修改。有些地方都還不是很規范、總之都要體現按照規約的來、不能隨心所欲。
經過一段時間的修正、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼、所以必須要提高自己的素質、首先就應注意的要條理清楚、思路明晰。x提高素質,寫好注釋。經過一段時間的修正,體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼,所以必須要提高自己的素質,首先就應注意的要條理清楚,思路明晰。
掌握進度,隨時匯報。了解到我們做的任務都有xx期限,所以要求我們能估計這天做的任務的進度。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報。剛開始,我們都很是不習慣,或者是忘記了。沒有及時匯報。這樣很不好,會導致leader掌握不了你做的任務的動態。以后都就應時刻提醒自己反應狀況,提出自己遇到的困難需要哪些幫忙。
測試不馬虎,差事不應付。有近一段時間我們做了大批量的測試工作。這可能不必須需求很高的技術含量。卻是個考驗細心,嚴謹的任務。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這個保證軟件質量的重要過程。如果測試的馬虎,不認真測,軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的狀況阿。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領導。不輕易地亂打對錯。做好貼圖,貼數據工作。當然做多了也有了點體會,比如100多項的測試,也能夠發現里面的規律,有些項目是一組一組的,比如一個動作,測試下來,就能夠對好幾項的對錯進行判別。
中途以前做過一本xxxxx程序,由于接觸的同事不多,我自己研究了下參考了給定的程序,跟同事研究討論后,最終完成了。期間還發現了詳細設計的錯誤,跟日方溝通得到了確認。這讓我有了信心,雖然沒有接觸過的東西,也是能夠透過學習完成的。
在空閑的時間subleader也安排了我們自主學習,對xxxxx系統做些技術調查等等。也學到很多,當然還是有很多不明白的地方有待繼續學習。
另:以前以前做的。net多是windowsapplication方向的,剛進入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學習的。工作中發現,有些動作步驟常常是機械的繁瑣的重復的。我們是程序員完全能夠自己編寫點小軟件來服務自己,提高效率。我發現加菜單操作十分的繁瑣,要去數據庫查東西,復制粘貼要弄個老半天,在空的時間里,我也寫了個小程序,能夠快速地加菜單,很想繼續完善實現其它的功能得到subleader及其它幾位同事認可。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序,有點停滯不前,此刻只完成了個雛形。
總之業務上還有很多需要探索學習的東西。
a.団體合作,交流協調。
做軟件是個團隊合作的項目,不是一個人單槍匹馬能做好的。個性是我們此刻做的人事這么個龐大的系統。剛進公司,由于對大家都不是太熟悉,遇到了問題都是自己琢磨。leader鼓勵我們要多交流。此刻大家也很融洽,老員工也很熱心地幫忙我們新人,遇到問題我們也能討論共同進步。這點做的還是挺好。
b.工作的態度。
工作態度上還能用心配合大家做好工作的,服從領導的安排,有問題及時反應。并沒有惡意地違反規章制度。
it年終工作總結篇十四
過去的一年,在xx總的親切關懷,伍經理的殷勤管理與認真指導,軟件研發部的團結協作,以及在公司這充滿奮斗的環境下,我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束,特向公司總結匯報如下:
根據公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經理的`幫組,團隊的合作下,克服重重技術困難,增長了工作經驗,收獲豐盈:
1、asp·net開發。
以前我在其他公司也做過一些開發,但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長了,我學會了很多很多。
首先,面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從深入的體會,通過這次asp·net項目的深入,不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方法等。asp·net如此,c#如此java也同樣如此。
其次,具備獨立完成vb·net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發,在net方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。
再次,c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發,也發現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。
2、數據庫開發。
優點:能熟練的運用數據庫技術進行開發。特別是對sql數據庫的操作,經過這么長時間的積累,基本上能合理的設計和新建數據庫,同時在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數據庫優化sql語句優化的方法,能進行一些簡單的優化。
缺點:數據是一門比較先進的技術,并不是你會寫一些sql語句,能建幾個數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個好的數據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。
上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟件研發小組是一個整體,這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。
務實:公司下發的任務,下發的工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣,以后同樣也是這樣。
拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。
創新:現在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助:我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。
交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,這是一筆很可觀的時間。
在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。
通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。
技術上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高。現在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。
it年終工作總結篇十五
尊敬的各位領導:
您好!
我自2010年2月27日入職至今已經將近1年。回顧這一年我個人的工作情況,特別是剛剛進入這個工作環境的時候,說起來還真的有點不習慣,不過真的讓我感覺收獲很多!
本崗位目前主要有兩大項主要工作內容:其一,計算機、打印機、電話、網絡及辦公設備維護管理方面;其二,公司網站及系統維護。現對前期工作作如下總結和計劃:
一、計算機、打印機、電話、網絡及辦公設備維護管理方面工作內容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作,會議室投影的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產品,例如打印機,復印機的日常故障維護及共享設置等。
短,這也是今年公司購買品牌電腦、電腦維修打印機維修次數較多的重要原因。且公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂,另外,計算機管理也沒有成文的管理制度,機器的配置較為混亂,所以我對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記,并把每臺機器責任到人,并重新整理線路,配置網絡拓撲圖,現公司網絡運行良好!
因公司有部分兼容機,配置較差甚至個別機器配置極差,頻頻出現死機卡機自動關機等現象,嚴重影響工作,所以希望來年能夠處理這類問題,購買新的品牌機器,或者給予升級。
二、公司網站及系統維護。
工作內容:此項工作主要包括公司網站的維護,營銷客服系統、財務金蝶系統以及人事管理系統的維護與安裝。
上述系統目前運行還算良好,只是營銷客服系統軟件制作欠佳,對網絡要求較高,因總公司為網通網絡,而各門市部大多為電信,所以連接較慢,網絡高峰期還會出現中斷連接的現象。
計劃:
1、兼容機更換品牌機或給予硬件及系統升級:公司有部分兼容機,配置較差甚至個別機器配置極差,頻頻出現死機卡機自動關機等現象,嚴重影響工作,所以希望來年能夠處理這類問題,購買新的品牌機器,或者給予升級。
2、安裝網絡監控軟件:企業規模在擴大,辦公人員在增加,新增電腦也隨之增多,為規范員工上網行為,加強對數據安全的管理,所以公司需安裝網絡監控軟件。
3、重新制作官網或整改網頁:本公司網站網頁有些設計不盡人意,且沒有英文網站。所以希望網站能夠重新制作或者整改,添加和修改模塊,整改完整再英化,建立英文網站模塊。
4、考勤系統:公司尚未建立考勤系統,且考勤機制不夠完整,考勤管理也存在欠缺。
5、oa系統:為加強公司內部管理,內部聯系,工作聯系。所以公司需安裝使用oa系統。
6、營銷客服管理系統:上述提到的營銷客服管理系統的問題,還望來年能夠解決,應重新制作合理的管理系統,以便營銷各部門工作需要。
7、正版系統及殺毒的使用:公司有部分人員崗位比較特殊,計算機內存有大量機密文件,若遺失或外泄,對公司會造成很嚴重的威脅,所以很有必要對這部分計算機安裝正版系統和殺毒,以便升級使用,預防病毒入侵。
8、公司生產車間、廠區和辦公樓監控的規劃:公司現有監控設備陳舊,且管理落后。因建立良好的監控管理,原車間攝像頭存在死角,需新增攝像頭,且因在門衛工作室安裝電視機,24小時對工廠各環節進行安全監控。在公司安全管理員電腦連接監控系統,方便監控車間安全生產,消除不必要的安全隱患,防止安全事故的發生。
以上是我在it管理員崗位上2010年度工作總結及2011年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。
總結人:封逸2010年12月20日。
it年終工作總結篇十六
一年來,xx保險河東公司在省市公司正確領導下,依附我公司全體員工的不懈努力,公司業務取得了打破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發展。下面聯合我的詳細分管工作,談談這一年來的成績與不足。
踴躍貫徹省市公司對于公司發展的一系列重要唆使,與時俱進,勤懇工作,求實求效,勇爭一流,率領各部員工牢牢繚繞“破足改造、加快發展、真摯服務、提高效益”這一核心,進一步改變觀點、改革翻新,面對競爭日趨劇烈的臨沂保險市場,強化中心競爭力,發展多元化經營,經過努力和拼搏,公司堅持了較好的發展態勢,為大地保險公司的連續發展,做出了應有的奉獻。
全方面增強學習,盡力提高本身業務素質水溫和治理程度。作為一名領導干部,肩負著上級引導和全部員工賦予的主要職責與使命,公司的經營方針政策須要我去貫徹實行。因而,我非常本材料權屬文秘資源網嚴禁復制抄襲重視保險實踐的學習和管理能力的培育。留神用迷信的方式領導自己的'工作,標準自己的言行,建立強烈的義務感和事業心,一直進步本人的業務能力跟管理才能。
不斷提高公司業務人員隊伍的整體素質水平。一年來,我始終把造就展業職員的業務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,并和經理室一起實施有針對性的培訓打算,加強領導班子和員工步隊建設。
“不規則不成方圓”。要想使一個公司穩步發展,必需制訂規范加強管理。管理是一種投入,這種投入一定會發生效益。我分管的是業務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完美各種管理軌制和辦法,并真正貫徹到舉動中去,才干出成就、奏效益。業務管理中我主要做了以下工作:
1、根據市公司下達給咱們的全年銷售義務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售籌劃。制定方案時本著捕風捉影、根據各個險種特點、客戶特點,部室情形斷定每個部室公道的、可實現的目標。在目標肯定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強進程的管理和監控,來確保各部室目的規劃的順利完成。
2、作為分管業務的經理我十分注重各個展業部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業務素質教導。一年來,我屢次組織局勢發動會、業務研究會,開展業務培訓運動,組織大家學常識、找教訓,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業技能的知識上,并且強調對團隊精力的培養。學習增進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續、穩固發展打下扎實的基礎。
3、輔助經理室全面推動薪酬制度創新,不斷夯實公司基礎管理工作。樹立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊環繞職位明白化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業薪酬體系改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,可以充足激發員工積極性和創造性的用人機制。
除了業務管理工作,我還兼任了營銷一部的經理。營銷一部營銷員只有一名,我的業務重要是面向大客戶。我的大客戶業務主要是生資公司的。依據生資公司車隊的特色,在原有車輛保險的基本上,我在全市首先開辦了針對營業性貨車的貨運險。貨運險的創辦既為客戶供給了保險保障又增添了公司保費收入,真堪稱兩全其美。經由不懈努力,我部全年實現保費收入9xx9549。94元,其中車險保費825x16x。12元,非車險業務759389。82元,滿期賠付率為。成為公司發展的重要保障。
因為工作千頭萬緒,加上分管業務較多,有時未免忙中犯錯。例如有時服務不迭時,統計數據呈現偏差等。有時工作有浮躁情感,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和品質;處置一些工作關聯時還不能得心應手。
總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思惟上提高職工的意識,行為上用嚴厲的制度規范,在我的帶領下,公司員工以不斷發展建設為己任,以“誠信為先,持重經營,價值為上,服務社會”為經營主旨,克意改革,不斷立異,規范運作,獲得了很大成績。
新的一年行將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想持續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,沖破自我,逐步加大市場營銷力度。新的一年我將以豐滿的豪情、以百倍的信念,迎接將來的挑釁,使本職工作再上新臺階。我信任,在上級公司的準確領導下,在全體員工的獨特努力下,高低二心,艱難斗爭,風雨同舟,全力拼搏,我們公司必定可能發明出更加光輝的事跡。
it年終工作總結篇十七
x月份對于x汽車銷售行業來說,是一個淡季,客戶上門的幾率相對較小,汽車銷售的數量同比其他月份少,針對這種情況,在公司銷售經理王經理“山不過來,我們過去”的銷售策略下,開始實施“主動出擊,開發市潮的戰略方針,作為一名銷售顧問,我們在做好顧問式的銷售方式的同時,進一步做到上門服務、宣傳兩不誤,作為分管日照市東港區的銷售顧問,現將汽車銷售x月份工作總結如下:
個體戶里面曾經的光輝人物們x建材市場個體戶,20xx年日照的房地產飛速發展,因此帶動并且引爆當地的建材市場,相當一部分人,理所當然地暴富了,有了錢需要改善原有的生活,原來不懂消費,不會消費,這就需要我們引導消費,宣傳我們的x汽車,給準客戶的生活帶來了一絲色彩,不至于使他們天天面對自己的“上帝們”也讓自己當一回“上帝”,宣傳有一定的效果,但是在我溝通的過程中,也清楚地認識到,20xx—20xx年底帶來的世界金融危機,一樣未曾幸免的波及到了日照房地產行業,順勢波及到建材市場,這個時候的建材市場如同我們2月份的x展廳一樣冷清,現在更多的個體老板選擇持幣待購,靜觀其變。
雖然建材市場一時陷入了困難時期,并不代表其將一蹶不振,等到經濟好轉的時候,我的努力也就不會白白的付出了,無論是樓市,還是車市,總有經濟復蘇的一天,現在只需要做好我們該做的,讓x在日照家喻戶曉,經濟好轉的時候,總會有人來買車!綜上所述:我個人認為3月份的工作計劃還是以主動出擊為主,守株待兔為輔,盡快地擴大宣傳范圍,通過各種不同的宣傳渠道,讓更多的人了解x,喜歡x,購買擁有x!
20xx年已過,在此實習期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。