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2024年社區春節慰問方案 春節節社區慰問方案(優質8篇)

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2024年社區春節慰問方案 春節節社區慰問方案(優質8篇)
時間:2024-01-11 20:43:04     小編:JQ文豪

確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

社區春節慰問方案篇一

根據自治區黨委組織部《關于做好元旦春節期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知》(寧組明電〔2019〕46號)精神,在元旦春節來臨之際對區社系統生活困難黨員、老黨員、老干部走訪慰問,為他們送去溫暖,努力實現“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片的效果”,結合實際,制定本方案。

20xx年1月21日-1月22日。

生活困難黨員、老黨員、離休干部、機關退休干部、企業軍轉干部。

由黨組書記總負責,黨組成員、廳級干部帶隊,分4組進行慰問(詳見附件)。

(一)老黨員4人(區直機關黨委撥付)。

1.標準:建國前入黨老黨員慰問標準為每人2000元,合計8000元。

2.慰問對象:李珉、李玉珍、楊福林、龐志啟。

(二)離休干部19人(老干部局撥付)。

1.標準:離休干部慰問標準為每人1000元,合計19000元。

2.慰問對象:機關2人:李珉、韓達明。

(三)困難黨員8人(區直機關黨委撥付)。

1.標準:生活困難黨員慰問標準為1000元,合計8000元。

2.慰問對象:劉西海、周鳳樓、高德華、賈玉虎、馬玉香、閆敬春、李樹茂、蔡佳玉。

(四)機關退休干部72人(自籌)。

1.標準:區社機關離退休干部慰問標準為每人1000元,共計72000元。

(五)企業退休軍轉干部26人(軍轉辦撥付)。

1.標準:軍轉干部春節慰問金標準為500元,合計13000元。

(一)充分認識走訪慰問工作的重要性。切實做好生活困難黨員、老黨員和老干部春節慰問金的發放工作。

(二)堅持領導帶頭,努力營造良好氛圍。各級領導干部通過走訪慰問活動,了解他們的思想動態和訴求,聽取意見建議,讓系統黨員干部切身感受到區社黨組的關懷。

(三)切實安排好社有企業困難職工的慰問。供銷集團要按照有關文件精神,結合社有企業實際,認真安排好困難職工的慰問,保證他們過一個安全祥和的春節。

社區春節慰問方案篇二

關愛老人是中華民族的傳統美德,為倡導關心老人、照顧老人、愛護老人的道德品行,擬在20xx年春節期間,在我村開展春節慰問老年人活動。希望通過此次慰問活動,使老年人體會到社會大家庭的關懷和溫暖,同時體現年輕一代對老年人的關懷和感恩,更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代,努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的優良氛圍。

情系珍田,關愛老人。

20xx年xx月xx日(農歷xx月xx日)下午。

年滿80歲及以上且目前仍居住在xx村的老人。

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

本著關愛互助的精神,由xx村社會各界人士自愿捐助,每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限,重在參與)。

1、組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;

3、召開座談會,討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

1、春節慰問老人活動相關工作由xx等宗親負責;

2、慰問資金由xx宗親管理;

5、活動結束后,務必將捐款人及金額張榜公布,并將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

社區春節慰問方案篇三

各縣(市、區)人力資源和社會保障局、市直有關單位:。

為切實做好20xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動,促進社會和諧穩定,推動漳州跨越發展,現制定如下方案:。

在“兩節”期間,結合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩定。

(二)企業特困職工;。

(三)已進行失業登記的`特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。

全市送溫暖慰問活動,從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段:準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)。

1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認,困難人員經企業或社區確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發現上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關規定處理,并取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際,按照以人為本、執政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務,有針對性地制定20xx年“兩節”

第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)。

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)。

1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業和職工的生產生活狀況,努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配動關系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業困難,切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的地區、企業,通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式,為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段:總結階段(20xx年2月25日至3月5日)。

各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結,于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

各縣(市、區)人社部門要盡快與當地財政部門協調,提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規范程序、加強監督,確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。

1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底,將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣(市、區)于20xx年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業和困難人員增加負擔。

社區春節慰問方案篇四

元旦春節即將來臨,為抓好我鎮民生工作,充分體現鎮黨委、政府對全鎮人民的親切關懷,確保他們能過上一個快樂、祥和、平安的節日,根據渝委辦144號和大足委辦15號通知精神,開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

按照要求,各級領導干部要帶頭訪貧問苦,組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團委、工會、婦聯等部門,要根據各自的職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查,促進活動有序推進、落到實處。鎮領導干部不少于15戶,村(社區)干部不少于20戶。機關干部職工要走訪慰問、幫扶所結的“窮親戚”。各級干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程,切實關心群眾冷暖,幫助解決群眾的困難和問題。

二、慰問對象

(一)重點優撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、參戰參核試人員。

(二)全鎮城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象、三無人員和農村五保對象。

(三)百歲老人。

(四)敬老院集中供養五保人員。

(五)孤兒。

(六)貧困黨員。

(七)困難勞模和困難職工。

(八)生活困難老干部。

(九)農村建卡貧困戶。

(十)其他對象。受災城鄉困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業人員、農民工、農轉非居民、貧困學生等低收入群體的慰問,實現困難群眾慰問全覆蓋。

三、慰問方式、標準和所需金額(20%的人)

1、重點優撫對象164人,安排慰問33人,慰問金200元/人,計6600元。

2、城市低保人員271戶,安排慰問54人,慰問金200元/人,計10800元。

3、農村低保人員261人,安排慰問52人,慰問金200元/人,計10400元。

4、三無人員、農村五保戶86人,安排慰問17人,慰問金200元/人,計3400元。

5、孤兒6人,安排慰問2人,慰問金200元/人,計400元。

6、百歲老人1人,安排慰問1人,慰問金200元/人,計200元。

7、敬老院集中供養五保人員15人,安排慰問15人,慰問金200元/人,計3000元。

8、貧困黨員人,安排慰問人,慰問金200元/人,計元。

9、困難勞模和困難職工人,安排慰問人,慰問金200元/人,計元。

10、生活困難老干部人,安排慰問人,慰問金200元/人,計元。

11、農村建卡貧困戶人,安排慰問人,慰問金200元/人,計元。

所需資金共34800元。慰問對象由鎮確定后上報區主管部門為準,慰問金和慰問品(折算金額)由鎮政府確定的標準撥付,分村社區發放。

四、慰問時間:

12月28日―1月30日。

五、工作要求

全面開展元旦春節慰問活動,是關注民生,促進社會和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執政基礎的體現。元旦春節慰問活動由鎮黨委政府統一領導,各部門協同配合。各村社區和各部門要高度重視此項工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個一”,即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律,所有專款專物專用,入戶到人,一經發現有違規現象,將進行嚴肅處理,以確保元旦、春節慰問工作的圓滿完成。

社區春節慰問方案篇五

楊柳初中元旦春節慰問活動方案20xx年春節即將來臨,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

構建和諧校園,關愛困難教師。

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

退休教師、困難教職工。

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

五項總計:慰問經費總支3280元。

楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林。

社區春節慰問方案篇六

引導人們主動踐行社會主義核心價值觀,積極參與公益,倡導“我為人人,人人為我”的良好社會風氣,齊心共建愛心首善龍華。

(一)開展“點燃熱情,拒絕冷漠”倡議宣傳活動。

(二)開展“牽手‘雙創’,迎佳節、送溫暖”

1.區領導走訪慰問在一線工作的勞動者。(責任單位:區委辦、區人大辦、區政府辦)。

2.組織機關、鎮街、社區黨員干部深入掛點社區走訪慰問困難家庭,為群眾排憂解難。(責任單位:區民政局、各鎮街、區直各相關單位)。

3.開展“春節”慰問活動。區三套班子領導慰問駐區;送文藝晚會進,活躍官兵節日文化生活。(責任單位:區民政局、區雙擁辦)4.開展“溫心促改造”活動。與特殊人群進行面對面的談心、了解他們思想動態,開展教育矯正,做好思想和行為的轉化;對生活困難的社區矯正人員開展送“一袋米、一桶油、一本書”等慰問活動,實現思想教育與解決實際問題相結合。(責任單位:區民政局、區委政法委、區司法局)。

(三)舉辦“大家都來為殘疾人捐助一元錢”愛心萬里行助。

發動轄區干部職工、師生、愛心企業、熱心居民助殘捐助,用實實在在的舉措,關愛幫助殘疾人朋友,用實實在在的行動,為殘疾人朋友奉賢一份愛心,努力讓每一位殘疾人都能得到社會的關愛和溫暖,大力弘揚中華民族扶弱濟困的傳統美德,進一步營造扶殘助殘的良好社會氛圍。(責任單位:全區各單位)。

(四)開展尋找身邊好人”開展“。

發動各單位、各鎮街、各社區積極尋找身邊好人,宣傳身邊好人好事,匯聚社會正能量,讓這些可親、可信、可學的身邊好人帶動周圍的人用真善美溫暖社會,在全區形成學習好人、爭當好人的良好社會風尚。(責任單位:全區各單位、各鎮街、各社區)。

(五)開展志愿服務活動。

全面推進公益行動,組織發動志愿者深入社區、敬老院及窗口單位等場所,充分發揮自身所長,開展對關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人的`幫扶及文明禮儀宣傳、文明交通引導等形式多樣的志愿服務活動。(責任單位:團區委)。

(六)安排生活困難的流動擺攤人員再就業。

對轄區內具有??诒镜貞艨诘脑瓱o固定經營場所且生活困難的流動擺攤人員進行統計、登記造冊,優先安排、引導他們再就業,體現“雙創”工作以利民、惠民為出發點和落腳點,以及創建為了人民的初衷。(責任單位:區商務局、區民政局、區市政市容委)。

(七)開展機關文明服務活動。

在全區開展以培植“大海胸襟、椰樹風骨、三角梅品格”特質為主要內容的主題教育活動;創建評比文明機關,優化服務流程,提升服務質量,規范文明言行,凈化、美化辦公環境,樹立龍華“服務規范、運轉高效、執法文明、環境優美”的.機關形象。(責任單位:全區各單位、各鎮街)。

(一)高度重視。各單位要把“情暖冬日?愛潤龍華”活動。

(一)高度重視。作為我區“雙創”工作的重要內容,結合本單位實際,制定方案,周密部署各項活動。

(二)加大宣傳。各單位要加大宣傳發動力度,廣泛發動群。

(二)加大宣傳。眾參與,要及時挖掘、宣傳活動中涌現出的好人好事,傳遞正能量,營造文明和諧社會氛圍。

社區春節慰問方案篇七

20xx年春節將至,為營造歡樂、祥和、安定的`節日氛圍,讓廣大群眾切實感受黨和政府的溫暖,我鎮將開展對貧困家庭的慰問活動。為做好這次慰問活動,特制定本實施方案。

各村貧困家庭。

我鎮將撥???0400元用于各村貧困家庭慰問活動,具體分配方式參照《山亭鎮春節慰問資金分配表》。

一、各村要認真核實本村貧困家庭情況,根據《山亭鎮春節慰問資金分配表》中的名額安排,于元月8日前將具體名單(附表2)上報鎮民政辦。

二、各村根據資金安排和實際情況進行安排,一般每戶安排補助300元,原則上不能與上級政府及部門慰問重復。

三、慰問資金的發放要實行民主評議,登記造冊,張榜公布,公開發放,確保??顚S?,不得預留資金,切實幫助受災、貧困群眾解決生活困難。

社區春節慰問方案篇八

春節即將來臨,為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節日,觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動,為做好此次慰問活動,特制定如下慰問工作方案:

送溫暖迎新春。

2、下午2:00-5:00。

第四居委會居民家中。

志愿者:

(一)世紀城社區社事部。

(二)第四居委會工作人員。

服務對象:

(一)留守兒童及困難殘疾人家庭;

(二)空巢老人;

(三)生活困難老干部、老黨員。

第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入戶,

為困難家庭送上慰問金。

世紀城第四居委會。

1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間;

2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等;

4、應慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用;在規定的.時間內將慰問金發放到慰問對象手中。

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