“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

醫院領導班子述法報告篇一

(一)著力加強黨的建設。一是高質量建設基層組織。開展基層黨建工作專項排查，標準化建設黨員活動陣地，領導班子成員帶頭參加支部組織生活，帶頭講黨課，“三會一課”制度得到有效落實，進一步增強了基層黨組織的戰斗堡壘作用。二是開展主題教育。結合建黨97周年召開表彰大會，開展黨的知識競賽、朗讀比賽、微黨課競賽等系列活動，濃郁氛圍、激發動力。結合“主題黨日+”等活動開展，實現了學習的經常化、全覆蓋。舉辦培訓班，開展“傳承紅色基因、牢記時代使命”黨性教育培訓，全系統開展集中學習研討20余次;邀請勞動模范作先進事跡報告;結合黨員講學平臺，開設“交通大講堂”，交通黨員干部積極參與，學習的氛圍持續好轉。三是嚴格選人用人。在干部選拔任用上，我們堅持把民主推薦和組織考察結合起來，通過公示制度認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、監督權，確保干部任用程序合法、材料合規、監督有力。對在職的中層干部開展了一次大檢閱，通過民主評議、現場述職、個別訪談等形式，對55名中層干部進行了一輪考察，進一步掌握了中層干部隊伍的現狀，提拔了4名中層干部，進一步激發了干部隊伍的活力。

(二)著力加強黨風廉政建設。一是落實主體責任。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立主體責任清單，明確了黨政同責、“一崗雙責”，組織學習新《中國共產黨紀律處分條例》，定期開展黨風廉政建設述職和約談，聘請政風行風監督員，召開政風行風監督員會議定期征求意見和建議;二是開展警示教育。組織全體干部職工前往句容邊城監獄和靜思園接受警示教育，給大家敲響警鐘，真正筑牢防腐拒變的思想防線;積極創建廉政文化宣傳教育陣地，在機關各個樓層建立了廉政文化走廊，將箴言警句、廉政格言等制作成牌匾，使全系統干部職工置身于廉政文化的濃厚氛圍之中，今年以來未發生違規違紀的現象。三是深化制度建設。編印《內部制度匯編》，引導黨員干部按規矩辦事、按規矩用權。全面推行權力清單、責任清單和，建制度、堵漏洞，將權力關進制度的籠子。大力支持派駐紀檢組執紀執法工作，堅持將紀律挺在前面，自覺接受監督。

(三)著力加強作風建設。一是開展明察暗訪。組織相關科室負責人成立作風效能建設工作小組，開展作風紀律大督查，采取明察暗訪、受理舉報等方式，對各基層單位開展常態化的執紀檢查，發現問題及時通報整改。二是深化政務公開。利用公開欄進行事前事后公示，主動接受群眾監督。及時更新公開公示欄。對局領導分工、交通運輸重點工作目標、交通工程、行政執法主體、依據、程序、標準、結果等，同時，對外公布了監督舉報電話。堅持以黨務公開帶動政務公開、事務公開，使黨務公開工作形成長效機制。三是做好信訪答復工作。我局指定專人第一時間辦理12345政府服務熱線、政府信箱、行風熱線等來信來訪，做到件件有落實，事事有回音。積極參與“行風熱線”欄目，一把手帶隊走進直播間直面市民，及時解疑答惑。通過分工負責、集中調研、走訪溝通等形式，辦結人大代表、政協委員建議提案42件，滿意率達100%。

回顧一年的工作，有收獲也有遺憾。全市交通運輸行業保持了良好的發展勢頭，我局被省交通運輸廳、省人社廳評為全省交通運輸行業進集體，但我們也面臨巨大的挑戰:一是交通建設資金嚴重不足，制約因素增多;二是人民群眾對交通的需求快速增長，發展的要求更高;三是運輸行業矛盾仍然突出，維穩和安全保障壓力增大等等。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，改革創新、奮勇前行，奮力補齊交通運輸短板，為高質量建設“強富美高”新揚中作出我們交通人應有的貢獻。

醫院領導班子述法報告篇二

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，作為黨委主要負責人，本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，貫徹落實黨的十九大和歷次全會精神以及全面依法治國工作會議精神，從嚴從實落實黨委主要負責人推進法治建設第一責任人職責，帶頭主動學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國重要講話精神、習近平法治思想和憲法法律法規，通過學習，進一步鑄牢法治思維，進一步提升依法行政工作能力，進一步夯實基層治理基礎，進一步增強人民群眾法治意識，為全鎮經濟社會發展提供了堅強法治保障。現將一年來履職情況報告如下。

一、主要做法。

（一）深入學習法律知識，不斷提升法律素養。一年來，我始終把學習貫徹黨的全面依法治國政策方針和習近平法治思想作為首要任務，將學習憲法法律作為提升政府依法行政能力的重要途徑。通過鎮黨委理論中心組集中學習和個人自學相結合的方式，共參加集中學習2次，先后學習了《憲法》、《民法典》、《安全生產法》、《環境保護法》等國家法律法規制度。同時組織法律專業人士、鎮法律顧問、縣法治宣講團成員到我鎮開展法律知識宣講4次。

（二）認真履行法治建設“第一責任人”職責。一年來，本人認真落實《黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容工作方案》文件精神，切實履行“第一責任人”職責。一是強化組織領導。建立健全馬集鎮法治建設工作領導機制。成立了以鎮黨委書記、鎮長為雙組長的法治政府建設工作領導小組，始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管”的原則，作為一項重要的政治任務，全面統籌我鎮法治政府建設工作。二是強化統籌謀劃。將法治建設納入年度工作計劃，持續加強法治建設，緊緊圍繞法治建設的各項目標任務，結合全面推進從嚴治黨，依規治黨，進一步加強黨內制度建設，堅持主要領導和分管領導同志對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦。20xx年度，先后專題召開2次法治建設工作會議，安排部署法治建設工作。

（三）堅持依法依規履職盡責。一是落實法律顧問，強化法律保障。按照要求簽約法律顧問，對出臺的規章制度、征地拆遷協議、項目合同等，嚴格落實法律顧問審核制度，堅決防范文件法律安全隱患。二是依法辦事，依法履職。完善鎮黨委、政府部門權責清單，不斷結合最新工作要求及相關規定對群眾辦事所需材料清單進行修改、完善，同時通過政務公開網、先鋒網、鎮村黨務、政務公開欄等多種渠道對群眾辦事申報材料、辦事程序等內容進行公示，不斷優化提升服務能力水平。三是堅持提高社會治理法治化水平。深入推進社會治安綜合治理，進一步優化公共法律服務，送法下鄉，13個村（社區）配齊專業法律顧問，為群眾提供法律幫助，打通服務群眾“最后一公里”。

（四）加強法制宣傳教育。強化工作人員的法治教育，組織開展學法考試等，強化干部的法治觀念、依法辦事能力。一是開展領導干部法治宣傳教育會。開展習近平法治思想、《民法典》、《憲法》等專題培訓，提高鎮、村干部職工的法律知識水平和依法處理涉農糾紛能力。二是加強群眾普法宣傳教育。依托“4。15全民國家安全教育日”法治宣傳、“6。26國際禁毒日”法治宣傳、“八五普法”宣傳，在村（社區），開展送法下鄉活動，設立法治宣傳臺、提供法律咨詢服務，進一步夯實群眾化法治基礎。

二、存在的問題。

一年來，本人切實履行黨委推進法治建設第一責任人職責，法治建設工作取得較好成績，但也存在一些不足，與縣委、縣政府的要求和群眾的期盼相比還存在一定差距：一是法治建設工作責任壓得還不夠實，壓力傳導不夠；二是宣傳載體還不夠鮮活，群眾參與的積極性、主動性還需進一步提升。

三、下一步工作打算。

（一）提高政治站位，統籌推進法治建設工作。持續推進法治思想學習，切實落實好黨委理論學習中心組專題學法制度，全面加強黨對法治工作的領導，統籌推進法治建設各項工作高效開展。

（二）堅持以上率下，落實好“第一責任人”職責。落實好《黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容工作方案》《黨政主要負責人述法制度》等，將法治建設擺在全鎮工作的重要位置，納入年度工作要點，全年研究部署法治建設工作不少于2次，做到親自部署、親自推動。

（三）強化宣傳教育，抓好“八五”普法工作落實。深入實施“八五”普法，深入開展法治思想學習宣傳教育，深入宣傳中國特色社會主義法律體系，持續提升干部職工法治素養。抓好干部職工學法和普法活動，堅持黨委理論中心組習近平法治思想集中學習不少于2次，領導干部依托鎮村干部大會領學領域專業法律知識每月不少于1次，確保學法時間和實效，組織開展好“憲法宣傳周”宣傳活動。

醫院領導班子述法報告篇三

20**年以來，在市委市政府正確領導下，市統計局領導班子帶領全體干部職工，堅持以科學發展觀為統領，以服務宿遷發展大局、構建和諧統計為目標，深入開展創先爭優活動，開拓進取，扎實工作，不斷開創全市統計工作新局面。

（一）牢固樹立“第一要務”理念，把招商引資作為全局工作的重中之重，全力以赴完成招商引資任務。

局領導班子全體成員牢固樹立招商引資是“第一要務”理念，切實把招商引資作為工作的重中之重，全力以赴完成招商引資任務。一是加強領導，明確責任。我局成立了由市政府副秘書長、市統計局局長陳久春同志任組長的招商引資工作領導小組，切實加強對招商引資工作的組織領導。同時制定了《xx市統計局招商引資工作考核辦法》，充分調動全局干部職工招商引資的積極性。二是多措并舉,扎實推進。在招商引資工作中，全局上下廣泛收集招商信息，積極拓寬招商渠道,全方位開展招商引資工作。去年和今年元旦、五一、國慶等節假日期間，我局主要負責人放棄休息時間親自帶隊，多次奔赴上海、浙江、蘇南、青島等地招商，先后邀請二十余批次客商來我市進行實地考察。通過艱苦努力，20xx以來我局招商引資工作取得了較好成效。一是由浙江上虞客商孫偉挺先生投資的“華孚色紡”項目，落戶于市湖濱新城，總投資1.2億元人民幣，目前一期、二期工程已經建成投產并均通過驗收；二是由浙江客商盧衛忠先生投資“布萊克伊服飾有限公司”項目，落戶于市經濟開發區標準廠房，并計劃近期將公司總部移至我市，屆時將形成織造、印染、服裝一條龍生產線，總投資1.6億元；三是與物價局聯合引進“寶龍廣場商業綜合體”項目，總投資5億元，建成后將成為蘇北最大的購物商務一體化廣場；四是重慶客商申業務投資興辦的江蘇寬融科技已于20xx年8月份進駐市軟件園，各項業務正在順利開展。另外，我局積極開展幫辦服務，幫助客商辦理申報手續，并認真幫助企業招工和與銀行溝通，切實解決企業“招工難”和“融資難”問題。

（二）狠抓統計業務建設，充分發揮統計職能作用，促進統計事業實現科學發展。

1、強化責任意識，經濟普查工作順利開展。20xx年是第二次經濟普查工作的決戰之年。根據全市第二次經濟普查工作方案安排，市統計局領導班子帶領全市各級普查人員，全力做好普查登記、數據處理、質量驗收等工作，確保第二次經濟普查工作順利開展。一是全力推進普查三級登記。市、縣、鄉三級普查機構按照普查職責分工，對轄區內法人單位和產業活動單位進行逐戶登記。經過全市3800名普查員和普查指導員的艱苦努力，共普查出法人單位19852個，產業活動單位2718個，個體工商戶16.13萬個，分別比“一普”增長94.8%、149.4%和67.7%。二是全力做好普查數據三級審核。按照市經普辦制定的普查資料審核細則，各級普查機構嚴格做好普查表的審核工作，切實提高普查資料的數據質量。三是全力強化普查三級督查。先后開展了“普查登記進展情況”、“普查表人工審核”、“普查表規范性”、“普查數據質量”等多個專題督查活動，并通報督查中發現的問題，責令各地及時整改。四是認真做好數據匯總分析工作。市普查辦及時對各行業數據進行匯總分析，認真研究普查結果與正常年、定報之間的差距，多次組織普查數據分析會，確保普查數據具有較高的質量。五是對普查資料進行深入的開發利用。通過招投標，全市共有16個課題中標，撰寫的課題研究報告均具有較高的理論水準和實踐指導意義，取得了較好的成效。

3、發揮統計職能，不斷提升統計優質服務水平。一是積極開展決策應急服務。20xx年下半年以來，我國宏觀經濟發生劇烈變化。20xx年初根據市政府主要領導的要求，我局牽頭建立起全市經濟預警監測制度，共設立31項主要經濟指標，按旬上報統計數據和分析資料，為市領導及時分析判斷形勢、科學制定決策提供了依據。二是繼續做好月度經濟運行監測。根據市領導及有關部門要求，及時對《統計月報》手冊進行改版，新增了能源、重點企業能耗、蘇北五市所屬縣市主要指標對比以及農民收支等統計資料，使月報手冊內容更加豐富，時效性進一步提高。三是積極做好大會服務。在每半年召開一次的市委工作會議和年初召開的“兩會”之前，我局組織撰寫系列分析資料，編印統計宣傳畫冊，讓與會代表全面了解我市經濟社會發展狀況，便于更好地參政議政。四是認真做好鄉鎮街道分檔競賽綜合排名工作。根據市主要領導要求，我局對全市108個鄉鎮經濟發展情況進行綜合排名，并在市委擴大會議，全市鄉鎮工作會議和市委工作會議上公布，有效地調動了鄉鎮街道發展經濟、建設新農村的積極性。五是在全省率先開展節能預警監測工作。針對我市20xx年節能降耗形勢十分嚴峻的情況，9月份我局主動會同市經信委和市供電公司，聯合建立了節能降耗預警監測制度，按旬將全市各縣區及重點企業用電計劃執行情況及簡要分析報送市主要領導，供制定決策時參考。同時我局還及時發布gdp能耗、工業增加值能耗和gdp電耗公告，對我市節能降耗工作產生了積極影響。六是積極開展重大決策服務。每當黨委政府面臨重大決策，我局都主動對接調研，全面搜集各種信息資料并提出針對性強、可行性高的對策建議，得到了各級黨委政府的一致肯定。七是不斷加強統計分析和信息工作。我局始終注重利用統計資源優勢，每年初我局都要印發《全市統計分析研究和統計信息指導要目》，并重新修訂了《統計優質服務考核獎勵辦法》，加大獎懲力度，取得了明顯成效。20xx年以來，全局共撰寫各類分析報告300余篇，統計專報42篇，各類政務、經濟信息2700余篇。其中被省、市以上媒體采用1000篇次以上，市領導批示70余篇，部分信息被國辦采用，實現了歷史性突破。近幾年，我局信息采用得分一直位居市直部門前列，連續多年均被評為信息工作先進單位。

4、狠抓基礎建設，切實提高統計數據質量。一是著力提高統計規范化水平，先后制定出臺了《xx市鄉鎮（街道）統計基礎工作規范化管理辦法》、《xx市規模以上工業企業統計基礎工作規范化建設標準》和《xx市能源統計工作考核辦法》等，有力地促進了全市統計基礎工作規范化建設。二是狠抓統計年定報工作。近年來，我局嚴格執行國家和省局制定的各項年、定報制度，在統計數據質量和時效性上下功夫，對統計數據進行嚴格的審核把關，較圓滿地完成了年定報工作任務。三是進一步規范gdp核算工作。研究制定了《xx市季度gdp核算數據質量控制辦法》，對全市及縣區季度gdp核算方法、總量數據審核、速度指標評定以及數據使用等進行明確規定。同時建立起季度gdp數據評估聯審制度，對縣區上報的核算數據進行嚴格審核，強化gdp數據與相關數據的匹配性評估。四是切實加強和規范部門服務業統計工作。我市今年正式啟動了部門服務業統計和網上直報工作，同時根據《關于建立市級部門服務業統計聯席會議制度的通知》和《市級部門服務業統計工作考核評比辦法》的精神，認真組織對全市47個部門服務業統計人員的業務培訓，并對他們的工作進行考核，促進了部門服務業統計工作的整體水平提高。五是認真開展對外商投資企業網上聯合年檢工作。加強與市商務局等部門配合，對全市外資企業進行網上聯合年檢，使外商投資企業的統計工作得到進一步規范。

5、加強統計執法，不斷提高統計法制工作水平。一是積極配合做好國家和省的統計執法大檢查工作。今年國家統計局、國家監察部和國家司法部聯合開展全國統計執法大檢查，我市對此高度重視，積極配合做好相關工作。高規格地成立了統計執法大檢查領導小組及工作機構，確保對這項工作領導有力、指導及時。大張旗鼓地進行統計執法大檢查宣傳，全市懸掛橫幅1486幅，啟動戶外和辦事大廳的電子顯示屏160塊，通過“企信通”平臺發送手機短信1.5萬多條，編印“一法一規”宣傳手冊1萬冊，使各級領導干部和企事業單位負責人切實增強了依法統計意識。一絲不茍地開展了自查自糾，全市共有3680個單位進行了自查自糾，存在違法行為的單位有384個，共梳理出違法行為573條，現已整改447條。全市組織開展了大規模的統計抽查和統計督查，隨機抽查了341個鄉鎮和企業，發現有違法行為的82個，存在違法行為117條，目前已經整改74個單位，糾正違法行為107條。二是大力加強統計“一法一規”宣傳。積極組織全市各級統計部門對新修訂的《統計法》和國家三部委出臺的《統計違法違紀行為處分規定》進行宣傳。今年上半年我局與市委黨校聯合開展“統計法規進課堂”活動，今年共有二百多名處、科級干部接受統計法規培訓，切實增強了各級領導干部的依法統計意識。三是做好統計持證上崗考試工作。20xx年以來我市共組織近三千名統計人員參加統計從業資格考試，有效促進了基層統計隊伍建設。四是認真貫徹落實統計行政執法責任制和《行政許可法》，切實增強統計人員依法履行職責的意識。五是加大違法案件查處力度。20xx年以來對3個經濟開發區、39個鄉鎮、338個基層企事業單位進行統計執法檢查和統計監審，嚴肅查處了一批在統計上弄虛作假的違法案件，并對部分典型案例進行通報，有力地維護了《統計法》的權威。

6、適應形勢需要，不斷探索和改革統計方法制度。一是不斷創新開發區統計制度。從20xx年底建立開發區統計制度以來，我局堅持不斷創新，先后近10次修改統計指標體系，使其更能全面反映開發區的發展狀況。二是建立健全全市服務業統計制度。針對部門統計制度不健全，統計資料采集難度大等實際情況，在與市相關部門會商研究的基礎上，制訂出臺了全市部門統計調查制度，并由市政府辦印發了《關于建立市級部門服務業統計聯席會議制度的通知》，進一步加快和規范服務業統計工作，同時出臺了市級部門服務業統計工作考核評比辦法，扎實推進全市服務業統計工作。三是不斷完善科學發展觀評價體系，切實加強對評價體系的跟蹤監測力度，為踐行科學發展觀、推進我市經濟社會又好又快發展提供服務。四是建立勞動工資網上直報制度，提升了基層單位勞動工資統計的信息化、規范化水平。五是進一步強化能源統計工作，建立了全市單位gdp能耗統計指標體系和gdp能耗監測體系，制定實施了全市重點企業、重點項目能源統計臺帳制度，并在全省率先建立了節能降耗預警監測制度。

二、懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制情況。

兩年來，全局全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確目標要求，細化工作措施，強化監督檢查，著力推進懲防體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制。

（一）健全工作機構，堅持“一崗雙責”，切實營造出齊抓共管的工作氛圍。近年來，我局堅持將黨風廉政建設擺上全局工作的突出位置。每年初，我局都印發本年度《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx－20xx年工作規劃》為重點，以黨風廉政建設責任制為抓手，全面履行黨風廉政責任制建設工作職責。為切實加強領導，我局成立了以一把手局長為組長、紀檢組長為副組長、職能處室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，明確由“一把手”負總責、負全責，切實把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程。按照分工不同，每個班子成員都賦有抓好黨風廉政建設工作的具體內容和量化要求，使黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是每個班子成員的事，更是全局干部職工大家共同的事，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍2016衛生局領導班子述職述廉報告工作報告。

（二）加強學習教育，增強廉潔自律的主動意識。一是積極開展廉政警示教育。20xx年以來，我局多次組織開展黨員廉政警示教育活動，認真收看中紀委編發的《加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風》廉政黨課電教片，收看由市紀委、市監察局制作的《警惕小人物大腐敗》等警示片，認真學習《堅決剎住用人上的不正之風—關于12起違規違紀用人典型案例的通報》，同時認真組織科級以上黨員干部傳達學習省市黨風廉政建設有關會議精神，把《廉政準則》和《監督辦法》等規定列為重要的學習內容，黨員干部人手一冊《廉政準則》，使全體黨員干部切實增強黨風廉政建設的自覺性和堅定性。市政府副秘書長、市統計局局長陳久春多次就黨風廉政建設工作提出要求，希望全局干部職工要耐得住清貧，頂得住歪風，抗得住誘惑，始終把自己置于組織和群眾的監督之下。在元旦、春節等節假日前夕，局黨組都要及時傳達學習上級有關廉潔自律的各項規定，做好提醒和防范工作，做到警鐘長鳴。二是認真學習統計法律法規，增強依法行政意識。認真組織全局干部職工學習新修訂的《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，切實增強全局人員依法行政意識，堅持依法統計，樹立良好的統計職業道德。三是召開“深入學習實踐科學發展觀活動”和“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”專題民主生活會，領導班子全體成員分別結合自身工作實際，敞開心扉，暢所欲言，認真開展批評與自我批評，達到了深化認識、統一思想、增進團結、推進工作的預期目的。

（三）加強制度建設，促進機關規范化管理向縱深推進。一是進一步完善黨風廉政建設責任制。首先完善領導機制，實行分工合作。年初，局領導班子成員簽訂了“黨風廉政建設目標責任狀”，實行“一崗雙責”制，在抓業務工作的同時，不忘黨風、政風、行風建設和機關效能工作，及時掌握干部職工的思想動態，發現問題及時解決。其次健全工作機制，認真落實紀檢責任。局紀檢組認真履行職責，注意抓好督促檢查和工作落實。遇事及時提醒、打招呼，做好事前防范工作。再次是嚴格獎懲機制，堅持對沒完成黨風廉政建設責任目標的處室與個人，年終考核實行一票否決。二是公布“八項承諾”，接受社會監督。我局向社會公布“不讓虛假的數據在我這里進出、不讓統計的信譽因我受到損害、不讓統計方法制度改革在我這里受阻礙、不讓影響和諧的事在我這里發生、不讓統計工作的秘密在我這里泄露、不讓統計人的形象因我受到破壞、不讓不正之風在我這里滋生、不讓違法違紀的現象在我身上出現”等八項承諾，認真搞好統計系統的政治建設、思想建設、文化建設、作風建設、組織建設和業務建設。為了營造風清氣正的良好環境，全局努力構建“領導班子成員之間的和諧、統計局和調查隊之間的和諧、各處室之間的和諧和同事之間的和諧”，把“和諧統計”真正落到實處，切實增強全局干部職工的凝聚力和戰斗力。三是嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格杜絕各種以權謀私的不正之風。首先認真治理領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財等問題；其次落實領導干部配偶和子女從業、投資入股等規定和有關事項報告登記制度，嚴禁發生與公共利益沖突的行為；再次是嚴禁領導干部相互請托、違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。四是強化制度建設，規范從政行為。我局結合統計工作實際，制定了《xx市統計局干部廉潔自律規定》，重新修定了局機關財務管理制度和信息采用獎勵辦法。局班子成員發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格遵守規章制度，工作上高標準、嚴要求，生活上不搞特殊化，下基層工作一律輕車簡從，執行當地接待標準，嚴格做到工作期間和八小時外都能嚴格執行廉潔自律的各項規定。

回顧近年來的工作，在各級領導關心支持下，我局領導班子依靠集體的智慧和創造力,取得了一定的成績。但深刻反思，我們工作中還存在諸多亟待解決的問題。一是統計調查的內容、方法、手段尚需進一步創新；二是統計優質服務水平尚需進一步提升；三是統計基礎建設尚需進一步加強；四是統計法制工作力度尚需進一步加大；五是統計干部職工工作作風尚需進一步改進。分析其原因主要體現在：一是改革創新意識還不夠強烈，推進統計制度創新仍有一定差距；二是工作調研還未做到常態化，對基層的督促指導仍有一定差距；三是以人為本的觀念仍樹立得不牢，思想政治工作仍有一定差距；四是思想解放不到位，開拓創新仍有一定差距。

這些存在問題和不足,有待于我們在今后工作中認真研究解決，市統計局將在市委市政府的正確領導下,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,進一步解放思想,扎實工作,埋頭苦干,努力完成各項工作任務,為宿遷經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

醫院領導班子述法報告篇四

根據黨的建設綜合考核工作通知要求，現就2019年領導班子述職述責述廉述學述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。

一、堅持以學習引導為切入點，注重學思踐悟。（述學部分）。

牢記使命”

主題教育。

為主抓手，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區委全會精神等主要內容，組織黨委中心組專題學習12次，“機關大講堂”專題學習6次，同時邀請市委黨校、區組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領深入學。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發揮流動“紅影院”黨員實景課堂優勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了“堅定信心勇擔當，乘勢而上求突破”等主題黨日活動12次。堅持規范推進黨員教育培訓，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。

二、堅持以政治站位為立足點，注重思潮把控。（述意識形態）。

牢牢掌握意識形態這根“牛鼻子”，把意識形態工作納入年終績效考核的主要內容，定期組織開展意識形態工作研判會，全力打好意識形態工作主動戰。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先后在省市主流媒體刊登x新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《x日報》14篇。二是圍繞文明創建“弘新風”。全年結合全國文明城市創建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”x走進講堂2次。三是持續文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術節、元宵節踩街等大型群眾性文化活動40余場次。

三、堅持以高質發展為著力點，注重改革擔當。（述職部分）。

一年來，x領導班子積極謀劃發展，狠抓工作落實，順利完成年初確立的各項目標任務。全年完成地區生產總值10.72億元；一般公共預算收入完成1200萬元，稅收占比達92%；全社會固定資產投資完成20億元，較上年增長12.6%。

（一）致力有效投資，發展后勁持續增強。重點項目上，總投資16.5億元的15個市、區重點項目全部完成年度既定目標。園區載體搭建上，x、x路通車運行，園區污水管網實現與污水處理站主管網連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目35個，在建項目6個，竣工項目2個。

（二）致力鄉村振興，三農基礎愈發鞏固。圍繞x國道及機場快速路兩側的五大現代農業產業園區。流轉土地13000余畝，建成三月三歡樂田園、x等家庭農場5家，成立x等專業合作社42個。依托x等惠民政策，x等一大批民生項目得以落實。

（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時7年的x棚戶區x全部完成簽約，交出凈地3個。x等x完成x。全年新征收簽約拆除房屋面積約x余平方，簽約率與拆除量均創歷史最高紀錄。棚戶區改造二期（x）10棟多層安置房交付使用，x戶居民喬遷新居。優先支持社會保障事業發展，城鄉低保、社會救助、愛心關懷等救助幫扶資金全年累計發放x萬元。x戶現有建檔立卡戶提前一年實現全部脫貧。全年新增就業x人，失業人員再就業x人，完成城鄉居民養老保險參保x人。結合x網格化管理創新，受理智慧城市管理平臺轉發群眾投訴案件x余件，辦結率均達到x%。接待并處理初信初訪案件x批次。深化掃黑除惡和平安創建活動，全年累計發放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料x余份，結合社會治安綜合治理網格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭x處，x36個綜治網格管理區實現立體實時管理。高度重視安全生產、森林消防、環境保護等工作，全年采取常規與專業相結合的方式，共開展各類安全生產、環保督查檢查活動x批次，查處安全隱患、環境污染點等合計x余條，下發《責令整改指令書》x份。

（四）致力強基扶風，和諧氛圍持續高漲。教育資源提檔升級上，總建筑面積x余平方的x教學樓擴建工程建成投入使用，x實驗幼兒園具備招生條件。精神文明建設上，圍繞文明城市創建工作，積極開展道德建設、志愿服務、移風易俗等工作，制作各類公益廣告x余平方，制訂x規民約、x等各類文化標識牌x處，開展道德講堂活動6次。大力豐富提升職工群眾文化生活，全年組織開展x馬拉松、x運動會、x文藝演出、“三月三”民俗文化節、x節踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動60余次。完成了x文化綜合社區創建工作。

（五）致力綠色發展，x環境煥然一新。歷時8個月，投入x余萬元，實施包括環境衛生整治、x、垃圾存儲轉運、農貿市場改造、創衛氛圍營造等項目在內的省級衛生x創建工作順利通過省檢驗收。生態建設持續推進。嚴格按照x“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫x處，聯合打擊非法盜采3起，拆除山體違建墓穴基礎及墓穴x個，新建綠化圍擋2400余平方，砌筑圍墻x米，拆除存量或新增違建x萬余平方，完成成片造林x畝。拆除x等三條主要河流兩側違章建筑x平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入x余萬元，完成x等黑臭水體治理工程。投入x元，完成x等污水管網共計x公里，實現x污水管網及處理全覆蓋。

四、堅持以抓好黨建為關鍵點，注重堡壘加固。（述責部分）。

今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經濟、穩定、民生建設有效融合、統籌部署，做深做實基層黨建工作。

落實從嚴要求抓黨建。全面規范x黨組織決策和干部管理，先后印發《x“三重一大”制度實施細則》《x機關中層干部考核辦法》等規章制度6個。公開選拔x名優秀年輕機關干部充實到x隊伍，推進x等x軟弱渙散黨組織全面轉化。堅持強基導向抓黨建。線下結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨員素質提升，建成市級“流動紅”黨員實境課堂示范點1處。線上依托x公眾號，組建x黨員微信群48個，基本實現黨建服務網絡化、考核監督實效化。圍繞人才工作抓發展。實施人才提升工程，引導x名x經濟項目清單制度，通過大棚升級改造、x集體水產養殖等多種形式，初步實現x走差異化發展道路。推動x人才緊缺信息庫建設，先后為3家企業招引8個緊缺型崗位人才，組織創業人才開展各層級學習培訓，招才引智環境進一步提升。

五、堅持以廉政建設為突破口，注重激濁揚清。（述廉部分）。

回歸主責主業，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監督執紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設備。

六、堅持以法治建設為落腳點，注重崇法善治。（述法部分）。

法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立x律師顧問庫，涉及x回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議78條，法律知識全面運用到錦屏經濟社會發展的各項事業當中去。三是健全基層法治建設工作機制。調整優化x司法調解中心各功能室布局，配備專門的調解室、辦公室，充分發揮x等法治機構的法制宣傳、人民調解、社區矯正、安置幫教等工作職能。

集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于x上下和社會各界的共同關心和支持。肯定成績的同時，我們也清醒地認識到。

工作。

還有許多不足，尤其是在x改善、產業增效、x增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。

2020年，黨政班子將在區委區政府x的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，解放思想、奮力拼搏，不斷開創x經濟社會發展新局面！

醫院領導班子述法報告篇五

圍繞“爭當實干楷模、爭創一流業績”主題活動，圍繞爭做全面深化改革的實踐者、推動者和促進者，全面提高創新供給能力，切實發揮科技創新在經濟社會發展中的“挑大梁”作用。一是增強隊伍戰斗力，爭當科技創新“明白人”。局黨組召開高質量的民主生活會，深入開展批評與自我批評，廣泛開展談心談話，以團結統一思想，以事業凝聚力量。領導班子及科室人員共計參加鎮江市(清華大學)科技創新專題研修、科技招商研討、儲能國際峰會、國家知識產權強縣工程試點縣培訓等大型研討會、培訓會8場。聯合相關部門赴常熟、海安、浙江新昌等科技體制機制改革綜合試點縣參觀學習成功經驗，形成調研報告6篇，擬定了《關于“深化科技體制改革聚力創新發展”的實施意見》。在局機關派人到國家火炬中心掛職的同時，繼續為高新區爭取派人在科技部高新司掛職，為我市科技創新牽線搭橋，為國家高新區創建爭取更多指導和支持。全年局黨員干部參加各級各類培訓40余人次，提升了全體科技工作者當好科技創新策劃者、領跑者和組織者的水平和能力。二是增強隊伍行動力，爭當作風建設“領跑者”。局黨組以黨務與業務相融互動的理念，用組織優勢軟實力夯實科技服務硬基礎。大力開展“五進六送”活動，做好進村、進農戶、進企業、進重點項目、進高校院所，送政策、送資金、送平臺、送技術、送人才、送溫暖。截至目前，在“進村入戶暖企”和“定人掛鉤三十強工業企業”活動中，全體黨員干部共計走訪永和社區村民285戶，認真梳理、分類上報困難20條，幫扶永和村解決實際困難2項。走訪企業100余家，征集企業創新難題與需求236件，舉辦高新技術企業、知識產權培訓10場，將各項科技創新政策送到了中小企業手中。三是增強隊伍實干力，爭當精準服務“店小二”。通過實施“雛鷹計劃”，幫助57家中小微企業量身定制創新計劃和實施路徑，申報江蘇省民營科技企業52家，認定國家科技型中小企業40家。先后為100余家中小微企業牽線搭橋，簽訂產學研合作協議60余項。繼續做大做強“蘇科貸”，豐富科技金融品種，2020年備案貸款企業33家，貸款金額1.5億元，有效化解企業融資難問題。落實高企所得稅減免和研發費用加計扣除政策，預計為企業減免稅2億元。聯合各鎮街區舉辦國際智慧能源互聯網論壇及與重點高校院所產學研對接，與人才辦共同舉辦全國智能電氣創新創業大賽，幫助企業尋求更多更好的優質項目，吸引更多優秀人才來揚中創新創業。

醫院領導班子述法報告篇六

1、從嚴落實“一崗雙責”。全面落實從嚴治黨各項要求，制定年度黨風廉政建設工作總結和任務分解方案，明確黨風廉政建設責任分工，進一步增強黨委班子主體意識、主體責任，強化班子成員“一崗雙責”，形成了臺黨委集體領導，班子成員分工負責，紀檢監察監督協調的工作責任體系。

2、切實加強黨風廉政教育。堅持將黨風廉政建設與廣電業務工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，確保責任落實到位。認真組織學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等讀本，組織觀看了《永遠在路上》、《忠誠與背叛》等警示片，組織全體干部職工開展普法學習，在全臺形成了遵紀守法、廉榮貪恥的良好氛圍。

3、加大執紀問責力度。認真執行中央八項、省委九項、市委十項規定以及縣委作風建設相關規定，臺黨委積極開展財經紀律、工作紀律的自查自糾、明察暗訪，嚴抓臺系統內上下班工作紀律，及時更新班子成員和部室人員去向牌，定期通報工作紀律情況;對5名領導班子違紀行為，做到“不回避、不遮掩、不護短”，配合縣紀委調查，給予黨內和行政警告處分。

4、全面落實“五種談話”制度。臺黨委嚴格按照縣紀委關于“五種談話”工作要求，制定縣廣播電視臺談心談話工作方案，采取日常約談、告誡約談和定期集體約談的形式，每次談話都形成紀錄，臺人力資源部對各領導班子成員談心談話情況定期檢查督導落實，并及時上報縣紀委。

醫院領導班子述法報告篇七

圍繞迎接和學習黨的十九大精神，把抓好黨建作為最大的政績，不斷強化“四個意識”，積極開展“雙爭”活動，深入實施黨風廉政建設“強責”工程，黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員切實落實“一崗雙責”。一是強化思想政治教育，筑牢理想信念根基。抓住黨的政治建設這個統領，不斷增強旗幟鮮明講政治的思想自覺和行為自覺。推進“兩學一做”常態化制度化建設，局黨組認真落實“三會一課”制度，嚴格學習紀律、創新學習方法，每月開展1次政治理論學習，先后召開6次黨組會議和2次全體黨員干部大會，學黨章黨規、新時代中國特色社會主義思想理論、黨的方針政策以及時事政治等，領導干部帶頭進行黨性分析，黨員干部認真撰寫學習筆記，深入領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，切實提高領導干部隊伍政治覺悟和理論水平。二是推進黨風廉政建設，抓嚴抓實“一號工程”。定期召開專題會議，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定規劃，部署落實任務，搭建反腐倡廉“責任網、制度網、監督網”，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。今年以來組織黨風廉政專題黨課2次，開展了“清風行動、觀看警示教育片、紅色教育在句容”等活動，并通過科技工作qq群、揚中科技微信群、“‘廉’正能量”微信平臺等不定期發送黨風廉政、政策理論信息60余條，努力將學習廉政教育常態化，切實增強局領導班子和黨員的紀律意識、規矩意識和擔當意識，真正做好敬法畏紀、遵規守矩。三是抓好巡視巡察整改，自覺接受執紀監督。領導班子帶頭執行中央“八項規定”和省市委“十項規定”，嚴格執行“三公”經費支出、外出考察、公務接待等標準，規范自身言行，做好表率。黨組書記帶頭學習省委、市委有關巡視、巡察工作的指示，將市委巡察組反饋的問題梳理為3個方面13項具體整改任務，全局上下逐條對照檢查，深刻剖析問題產生的根源，堅持對照整改、邊查邊改、即知即改，集中整改期內的整改任務完成率為100%，并按要求高質量召開專題民主生活會。積極支持紀檢組織工作，市紀委派駐第七紀檢組已參加項目評審6次，涉及權力節點和廉政建設的局辦公會4次，有力監督指導了科技局各項工作。四是規范權力運行機制，健全完善配套措施。領導班子嚴格執行民主集中制、重大事項報告、民主生活會、述職述廉、經濟責任審計、選人用人等制度，規范領導班子的從政行為。在權力運行過程中，凡屬重大事項均由領導班子集體研究決定。今年全市科技計劃安排、項目下達、資金安排、各類項目向上推介、科室拆分、人員調整等均是通過集體研究，不搞“一言堂”。在青年干部和中層干部選拔上，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，完善干部選拔、培養、考評、激勵機制。今年，選派1名同志到國家火炬中心歷練，集體研究推薦優秀青年干部人才2人，揚中市勞模1人，下階段將加大重點業務科室交流、輪崗力度，為干部干事創業創造良好條件。出臺了《科技局公務員平時考核實施辦法》、《關于辦理鎮江市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規定》，出臺了《揚中市知識產權強市計劃專項資金管理實施細則》等相關制度，強化知識產權領域的配套制度建設。五是加大責任傳導力度，持續加強日常監督。領導班子成員以身作則接受監督，著力抓好第一種形態教育，即開展常態性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒10余次，重大節假日和權力節點廉政風險教育8次，局黨組組織專項監督檢查3次，日常檢查12次，建立領導干部實績檔案，動態化監測實干成效。同時，把黨內監督與自我監督、群眾監督、輿論監督有機融合，積極推進黨務政務和信息公開，印發《揚中市科技局征求意見表》，征求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監察、財政、審計等部門的聯系和溝通，全年接受科技創新專項資金審計和專利專項資金績效評價各1次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。

醫院領導班子述法報告篇八

根據區委的統一安排和具體要求，現將街道黨工委及本人今年以來履行職責、落實黨風廉政建設責任制、廉潔自律和推進法治建設等方面情況報告如下：

一、街道黨工委履行職責，推動科學發展情況。

一年來，面對錯綜復雜的宏觀經濟形勢，在區委、區政府的正確領導下，深入開展“經濟發展提效年、新城建設提速年、社會事業提標年、服務效能提升年”活動，統籌穩增長、調結構、促改革、保穩定，經濟社會保持了持續穩定發展的良好勢頭，較好的完成了年初制定的目標任務。

規模工業銷售收入完成xx億元，增幅xx%；

工業納稅銷售xx億元，增幅xx；

主要經濟指標在嚴峻復雜的經濟環境下基本完成了區委區政府下達的目標任務。

2.結構調整不斷深入。主動適應經濟發展新常態，加快經濟結構調整，切實推動經濟發展轉到以提高質量和效益為中心上來。積極聚焦重大產業鏈項目建設，恒豐銅材“863計劃”項目通過國家中期評估，市重點四藥研發中心項目超額完成年度投資，中村物流園常運物流總部基地落地開建，成功引進哥倫比亞國際醫療園區項目，華利達總部基地即將入住都市科技園。工業企業主輔分離工作積極推進，2家企業完成分離。服務經濟不斷壯大，形成國際裝飾城、萬都金屬城、鋼材現貨市場等3個成交超百億市場，全年市場成交額達xx億元。

3.新城品質優化提升。大力度、大手筆推進新城建設，持續改善新城人居環境。率先啟動區房屋征收工作持續推進，外資醫院、**驛文化長廊等一批重點項目用地需求得到有效保障，全年完成征收35萬平方米。啟動區住宅小區成片開發，**熙岸、菱溪名居住宅樓拔地而起。**公園主體完工，**島西路、優勝路啟動實施，主要干道沿線綠化、河道綠化及安置小區綠化水平進一步提升。集中開展城市管理“四大專項整治行動”，一批重點難點問題得到有效整治，新城環境得到有效改善。

4.民生事業系統改善。堅持守住底線、突出重點，創新民生工作方式，千方百計落實民生各項資金，全面兌現各項民生實事。圍繞構建“人人享有”的社會保障體系，積極推進社保擴面，新農合與城鎮居民醫療保險并軌運行，年老社會生活補貼進一步提高。**新城小學新建、**小學新建加快推進。創新社區建設，積極推進減負增效，著力加強社區基礎設施建設和社工隊伍建設，社會服務質量和社區管理水平得到有效提升。創新社會治理，在全市率先開展區域社會穩定風險評估，各類矛盾糾紛得到有效妥善處理，公眾安全感、法治滿意度得到全面提升。

5.教育實踐活動初顯成效。按照中央和省市區委的統一部署，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，堅持把習近平總書記重要講話精神落到實處，自覺踐行“三嚴三實”要求，認真組織學習，深入剖析問題，以整風精神開展批評與自我批評，認真開好各級領導班子民主生活會，集中整治“四風”方面存在的突出問題。嚴格執行中央八項規定，“四風”問題得到遏制，厲行節約、反對奢侈浪費相關制度得到普遍遵守。系統出臺了關于服務型黨組織建設、公務商務接待、規范會風會紀等18個規范性文件，貫徹群眾路線的長效機制和剛性約束初步形成。

6.黨的建設全面加強。堅持黨要管黨，從嚴治黨，聚精會神抓好。

黨建。

營造良好的政治生態和從政環境。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”全面抓好巡視組意見的整改落實工作深化重點領域督查、重點崗位監管加大違紀違法案件查辦力度全年調查處理紀檢信訪件8件約談11人開除黨籍1人紀律處分1人誡勉談話2人。持續加大年輕干部培養和使用力度建立青年干部培養“教官”和“導師”制度新提拔兩位年輕同志到中層崗位任職優化調整部分村兩委班子隊伍。全力以赴迎接全國文明城市測評廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳深化基層“道德講黨”建設做強社區基礎文化陣地群眾文化更加豐富。高度重視黨對人大、政協工作的領導注重發揮統戰、雙擁、人民武裝、群團、檔案、關心下一代工作的作用各項工作都取得了新成績。

在肯定成績的同時，我們也清醒看到，當前的發展也面臨不少矛盾和困難，主要是：經濟增長后勁不足，經濟形勢的復雜性、嚴峻性日益突出，部分經濟指標回落明顯，在房地產形勢低迷，土地市場形勢逆轉的情況下，固定資產投資短期內難有好轉。社會穩定面臨嚴峻挑戰，各種不穩定因素交織疊加，征地拆遷、城市管理、企業搬遷等涉眾性、群體性矛盾不斷顯現，維護穩定的壓力進一步增大。有些黨員干部仍然抱著“多干事”不如“少出錯”，“能干事”不如“不出事”的心態，求穩怕亂、畏首畏尾，不敢作為的現象時有發生。為此，我們必須增強憂患意識、責任意識，認真思考、深入研究，采取有效的措施，全力加以解決。

二、街道黨工委落實黨風廉政建設主體責任，推動反腐倡廉建設情況。

落實主體責任、推進廉政建設是履職盡責的“分內事”和必須種好的“責任田”。街道黨工委堅持率先垂范，嚴格落實中央和省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，圍繞“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求扎實推進反腐倡廉各項工作。

1.堅持責任擔當，認真貫徹黨風廉政主體責任。街道黨工委牢固樹立“廉政是第一保障”責任意識，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入街道黨工委總體格局，與街道中心工作協同推進落實。一是抓學習。黨工委多次召開專題會議，學習傳達中央和省市區紀委全會精神以及習總書記系列重要講話精神，進一步深化了廣大黨員特別是領導班子成員對反腐倡廉工作的認識。二是抓部署。黨工委會多次專題聽取街道紀委關于落實黨風廉政建設責任制、查辦案件、執行“八項規定”等工作情況的匯報，制發了《2014年街道黨風廉政建設工作要點》等系列文件，明確任務、落實責任。與機關內設機構、村、社區、企事業單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成黨風廉政建設責任書簽訂“全覆蓋”。三是抓考核。把黨風廉政建設納入各村、社區，機關各部門目標管理考核，將考核檢查結果作為干部獎勵懲處、提拔任用的重要依據，嚴格落實“一票否決”制定，做到“真兌現”“硬掛鉤”。狠抓黨風廉政建設責任追究，實行“一案雙查”，嚴肅追究當事人和相關領導的責任。

2.堅持源頭預防，建立健全權力運行監督體系。按照十八屆四中全會提出要形成科學有效的權力運行制約和監督體系要求，注重源頭預防，加快構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制。一是加強源頭防腐工作。加強廉政文化宣傳，通過開展預防腐敗與職務犯罪講座，重點節假日時間節點發送廉潔過節提醒等多種方式，強化機關干部廉潔從政意識。組織班子成員，機關干部赴********接受警示教育。對各級黨政組織和黨員干部在遵守黨紀黨規中的苗頭性傾向性問題及時開展提醒談話監督。二是強化權力制約監督。完善權力運行制約和監督體系，推動權力公開透明陽光運行。街道紀委定期對財務審計、工程建設、征地拆遷等重點崗位和重點人員的職務犯罪危險源進行查控，對關鍵崗位人員將進行定期廉政談話。在**新城工程建設過程中，建立了合同簽訂、工程管理、資金支付、監察審計職能分別由合約、工程、財務、監察審計四個部門行使，強化各部門間的相互監督，形成權錢分離、互相制約的規范化運作程序。三是推進科學民主決策。鞏固群眾路線教育實踐活動成果，出臺了《關于深化民主集中制原則，推進“三重一大”事項科學決策的意見》、《**街道重大事項請示報告制度》等制度性文件。進一步發揮了黨工委會議在干部任免、重大項目決策、大額資金使用等重大問題的決策作用。對于事關全局的重大決策、重要部署，積極聽取人大、政協和老同志的意見，推進決策民主化和科學化。

3.嚴守八項規定，持之以恒改進各項工作作風。以群眾路線教育實踐活動為契機，突出問題導向，堅持從嚴從實，持續推進集中反“四風”改作風，抓黨風促政風帶民風。街道黨工委在貫徹執行中央“八項規定”、省市區委有關規定方面，嚴格執行，不打折扣，帶頭執行公務商務接待、會員卡清退、辦公用房清理等各項工作紀律，堅決擁護黨中央在反腐倡廉建設方面的各項舉措，黨工委班子的政治敏銳性、鑒別力不斷增強。以制度建設解決“四風”共性問題，形成一套務實管用、配套銜接的制度體系，配套出臺了規范人事管理、干部培養等系列制度文件，制度管人、管事、管權的機制逐步建立完善。持續開展“干群零距離、服務爭一流”活動，黨工委班子成員經常深入企業現場、項目一線、居民家中聽取意見，了解情況，幫助基層解決實際問題，機關作風得到明顯改善。

三、街道黨工委推進法治建設情況。

今年以來，街道黨工委堅持把推進依法行政、建設法治政府擺在重要位置，以高度的政治自覺，認真貫徹落實中央和省市區委在依法治國方面的系列決策部署，狠抓落實，扎實推進，全街道法治建設取得了新的成效。

（一）學法情況。街道黨工委班子堅持將學法用法工作納入日常工作中，用法治思維來推進經濟發展，切實提升法治**水平。著眼于提升領導干部依法行政能力，創新學習形式和手段，做到有計劃有安排，堅持集體學法和自學相結合，學習理論和解決問題向結合。每次學習堅持記好學習筆記，做到學習有專題、討論有重點、發言有質量。今年以來班子成員認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，深刻領會依法治國科學內涵和精神實質，認真學習了十八屆中央紀委三次、四次全會精神，認真學習《公務員法》、《合同法》《禁毒法》等法律法規和規范性文件，切實提升依法行政工作水平。

沒有形成的決議、規定和規范性文件與法律法規相抵觸，導致被撤銷、變更的情況；

沒有行政訴訟敗訴的案件；

沒有因亂作為、不作為造成不良社會影響的情況。

（三）班子成員遵紀守法情況。街道黨工委班子始終堅持學法用法相結合，始終堅持依法行政，模范遵守黨的政治紀律和各項法律法規，班子成員沒有違法違紀的情況。

四、個人履行職責、廉潔自律、遵紀守法情況。

今年以來，我在區委、區政府的正確領導下，按照市委十一屆六次全會、區委九屆五次全會確定的工作方向，認真履行“班長”職責，注重夯實發展基礎，切實轉變經濟發展方式，嚴格履行街道黨風廉政建設第一責任人職責，全力抓好各項工作，為**新城的建設發展盡自己最大的努力。

虛心開展批評與自我批評自覺接受組織監督強化宗旨意識增強自身政治素養和黨性修養。

2.講實干，深入一線服務發展。堅持“為官一任、造福一方”，按照中央和省市區委的部署，全力推進**的科學發展。堅持立足一線靠前指揮，深入企業、深入基層、深入群眾，加強調研，積極協調，著力破解轉型升級、資源整合、項目推進、招商引資、征收安置中的難題。堅定干事創業的信心和決心，對確定的重大工程、重點項目一著不讓抓推進、一刻不松抓督查，有一個問題解決一個問題，有一個困難攻克一個困難，一步一個腳印，一年一個臺階地把區委區政府下達的任務完成好，把新城建設好，把民生改善好。堅持統籌兼顧、協調推進，在抓好經濟建設的同時，擠出更多的精力關心關注社區建設、法治建設、平安建設和黨的建設，把抓發展與保穩定結合起來，把做大增量與調存量結合起來，努力實現**區域的全面協調可持續發展。

沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為；

沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的行為；

沒有違反因公出國（境）管理規定的行為；

沒有違反規定在住房問題上以權謀私，超標建房、違反購買經濟適用房等行為；

沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財等行為；

沒有其他違反領導干部廉潔從政規定的行為；

嚴格按照規定報告個人其他有關事項。

4.講團結，抓好班子帶好隊伍。帶頭嚴格執行民主集中制的各項規定，正確處理好個人與集體、“班長”與成員之間的關系。對涉及全局性的重大問題和事項，都及時提交黨工委會議討論決定，不搞一言堂、不搞獨斷專行，充分發揮領導集體智慧，增強決策的民主性、科學性。在工作中，我定期與班子成員談心談話，主動加強與班子成員的溝通協調，遇事多商量、重大問題多討論，以班子的民主團結，帶頭和促進了轄區下上的合心合力合拍。在民主集中的同時，充分調動班子成員的積極性，努力集中各方智慧和力量，形成了“人人有擔子、個個有責任、事事有落實”的工作格局，有力推動全街道上下團結奮進、同舟共濟的工作干勁。

了十八屆四中全會精神，認真學習《公務員法》、《合同法》等法律法規和規范性文件，不斷提高自己依法執政、依法決策、依法行政的能力，減少。

工作。

中的法律失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正。沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的。

情況。

自覺遵守法律法規維護黨員干部的良好形象。

回顧一年來的工作，我深感與組織和同志們的期望相比還有一定差距，在學習上還不夠深入，創新的思路和辦法還不多，抓落實的力度還不夠大，統籌兼顧、協調推進工作的能力還需提升，與干部交流溝通還需加強等。這些問題，我將在今后的工作中不斷改進提升，在黨政班子中、在黨員干部中發揮好表率作用。