在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
支部書記述職評議會議流程篇一
大家好!
一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的__大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的狀況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一年來，我努力抓好學習黨的__大精神，用心開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部用心開展組織建設工作，定期檢查計劃落實狀況，組織黨員、用心分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部用心分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
一年來，認真學習黨的__大精神，學習科學發展觀的有關理論，開展解放思想大討論，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的夢想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織建立活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展爭做禮貌使者，建立禮貌學校等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導群眾。
我校所有黨員全部參加了三會一課學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。
前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師用心向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，用心推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標職責書，半年自查，一年總結，認真落實黨建職責制。
我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時教育黨員，督促黨員。
我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，用心營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的潛力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生期望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，務必加倍努力。
在此，懇請領導和教師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改善不足，爭取更大提高。
多謝大家!
支部書記述職評議會議流程篇二
20**年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，河北村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養后備干部3名。
二、以開展創先爭優活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。
支部書記述職評議會議流程篇三
同志們：
????按照市委統一部署，受xx書記委托，今天我們召開市直機關黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議會議。剛才，我們聽取了10位機關黨組（黨委）書記的現場述職，其他單位也做了書面述職。我在會前認真看了大家的述職。
報告。
今天又聽了現場述職感到大家都講得很實在都能結合各地各單位實際情況把自己擺進去把職責擺進去既講面上工作又講個人履職情況既實事求是總結經驗和好的做法又客觀分析工作中存在的問題及原因并有針對性地提出今后的努力方向和整改措施講得都很具體實在。
????總的感覺，過去一年，市直機關各單位黨組（黨委）都能貫徹落實中央、省委和市委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，提高政治站位，強化政治擔當，聚焦基層黨建三年行動計劃，以“規范化建設”為主題，以提升組織力為重點，強力抓基層打基礎，推動基層黨建工作全面進步全面過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治思想更加堅強，工作措施更加務實，工作效果更加明顯。具體表現在以下幾個方面：一是在筑牢政治思想根基上下了實功。市直機關各單位把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話，重要指示批示精神作為頭等大事和首要政治任務，堅持黨組（黨委）書記帶頭抓學習貫徹，開展領學帶學督學。如財政局黨組去年召開黨組理論學習中心組（擴大）會24次，黨組（擴大）會議和黨組專題會議26次，組織召開支部黨員大會48次，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神議題116個。二是在打牢基層黨建基礎上用了實勁。各單位進一步強化抓基層黨建責任意識，及時研究部署基層黨建工作，圍繞基層黨建三年行動計劃的8個方面128項工作任務，有序抓好貫徹落實。在市直機關基層黨支部優秀組織生活創新案例評選中，20個基層黨支部當選并發揮正面示范引領作用，進一步推進黨內政治生活的規范化、制度化建設。三是在黨建工作品牌創建上出了實招。市直機關各級黨組織圍繞抓基礎、促規范、強服務、樹特色的要求，全力推進“黨建+”項目創建，打造黨建特色品牌，有10個“黨建+”品牌項目入選市級“黨建+”品牌項目庫。如市司法局抓律師行業黨建，并于11月召開了律師行業黨建三年行動計劃推進會；茂名供電局黨委“生命樹管理推進黨建標準化建設”項目得到省直機關工委書記李學同同志的充分肯定。四是抓黨建促發展上干出了實效。各單位突出黨建引領作用，充分發揮市直機關自身職能在脫貧攻堅、鄉村振興、社會治理等重大工作中的領導作用。如農業農村局10個在職黨支部與高州市長坡鎮彎腰村等10個農村黨支部進行對接共建，各黨支部通過黨建引領，發揮專業技能優勢，在共建村舉辦種養技術培訓班，建立新品種示范點，指導建設薯苗繁育基地。市住房和城鄉建設局以“黨建引領打造一流城鄉環境”為目標，打造“黨建+城鄉清潔工程”品牌項目，在結對扶貧點東坡村，組織黨員領導干部以“三清三拆”、綠化植樹、入戶宣傳等方式開展整治工作，村容村貌發生了積極變化。還有其他單位有很多很好的做法。
????在看到成績的同時，也應該清醒認識到，我們的工作仍然存在一些共性的薄弱環節。一是重視程度仍然不夠。部分黨組（黨委）書記對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現象仍然存在，抓基層黨建的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。剛才現場述職的個別單位，從匯報情況來看，像是業務工作述職，可以看出平時黨建工作無高度、深度、力度。二是責任落實不夠到位。在市委巡察和平時督查調研中發現，有的單位黨組（黨委）書記未能把機關黨建主體責任擔起來，落實黨建主體責任不力、管黨治黨不擔當、黨內監督形同虛設；有的單位黨的領導核心作用缺失，往往以局務會、班子會等代替黨組會決定“三重一大”事項；有些單位政治紀律落實不嚴，甚至個別單位黨組織連公章都沒有。三是基層黨建工作創新不足。有的黨組（黨委）書記面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，習慣于走老路，滿足于完成上級工作要求，黨建工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內容制定，結合單位實際不夠。還有一些其他問題，剛剛有些單位在查擺自身問題時也都談到了。
????今天現場述職的單位也有各自的薄弱環節和突出問題：如市發展改革局黨員隊伍的年齡結構不合理，黨員年齡普遍偏大，年輕黨員占比不高，35歲以下的年輕黨員人數僅占黨員總數的13%；市民政局黨員領導干部落實雙重組織生活制度不夠嚴格，個別班子成員對參加所在支部組織生活不夠重視；市司法局落實黨的組織生活制度仍不夠有力，個別黨員在參加組織生活時，態度不夠嚴肅認真，存在被動、應付思想；市財政局基層黨支部書記綜合素質有待進一步提升，未能正確處理好業務與黨建之間的關系；市生態環境局對黨員干部的教育管理還不夠嚴格，在落實市委、市政府污染防治攻堅戰重大決策部署上，個別黨支部黨員干部存在等待觀望、推諉扯皮的思想，一些環保措施沒有完全落實到位。市住房城鄉建設局黨內組織生活吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥；市水務局對下屬企業改制后，黨的組織關系未及時理順，如一些水電站在改制后，未能及時將黨組織轉到屬地“兩新”組織黨工委管理；市農業農村局黨組織生活不夠靈活，基層黨組織開展組織生活方式單一，沒有充分發揮組織生活對黨員的有效教育管理和凝聚、感召作用；團市委黨建與團建業務融合不夠，在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置；市人民醫院部分黨支部黨建與業務工作存在“兩張皮”現象，在抓黨建工作上有所顧慮，怕影響醫學臨床工作，沒有把黨建工作與醫院的業務工作有機結合、相互促進等等。除了以上問題，還有剛才10個現場述職單位都很中肯的查找了黨建工作各種問題，有些沒參加現場述職的單位要借鑒現場述職單位好的做法，對照存在問題查擺自身問題，共同提高基層黨建工作質量，希望明年再述職評議時，市直機關黨建工作能有大的提升。
???2019年是中華人民共和國成立70周年，也是茂名建市60周年。市直機關是市委、市政府決策部署的具體組織者、執行者、落實者和服務者。做好今年機關黨建工作，意義重大深遠。大家要強化責任擔當，積極作為，一起拼搏、一起奮斗，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以強有力的黨建引領開創各項工作新局面。下面，我就如何進一步抓好機關黨建工作講幾點意見。
????按照學懂弄通做實的要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及對廣東重要講話和重要指示批示精神，持續推動學習貫徹往深里走、往實里抓。
????（一）推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想常態化制度化。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為市直單位領導班子會議的第一議題和黨組（黨委）理論學習中心組學習的常設議題，作為各級黨組織“三會一課”的長期主題，作為各級黨校培訓的第一課程，作為黨員干部的案頭必備之冊、手頭常翻之卷，探索黨員領導干部領學、專題討論研學、黨性鍛煉悟學、崗位練兵踐學等多種學習方式，推動學習貫徹形成一種習慣，一種工作生活方式，一種精神追求，爭做學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。
???（二）深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的科學思想方法和立場觀點。要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握思想精髓，掌握精神實質，追求思想共鳴，追求情感認同和理性認同的有機統一，以旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，推動市直機關黨組織和廣大黨員在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨，在始終同黨中央保持高度一致上作表率。
???（三）大力推動知行合一、學用結合，持續深化“大學習、深調研、真落實”工作。把習近平新時代中國特色社會主義思想切實貫徹到思路謀劃、政策制定、措施出臺、工作推動，檢查落實的各方面全過程，學習運用總書記教導的思想方法解決實踐中遇到的問題、困難和矛盾，應對和化解各種風險，戰勝各種挑戰和考驗，緊密結合市情變化學深悟透抓落實，著力解決脫離實際、學用脫節等問題，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想統領茂名一切工作，真正把學習成果體現在推進“建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極”總體目標，落實三個階段性目標，推進改革開放、科技創新、鄉村振興和三大攻堅戰四項重大工作，全力實施沿海經濟帶、現代產業、交通建設、城市發展、社會治理、民生與基本公共服務六大行動計劃等重點任務的貫徹落實上，在堅決貫徹落實黨中央、省委和市委各項決策部署上作表率。
????習近平總書記有過振聾發聵的“四問”：“是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都到了聚精會神抓黨建？”“是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？”“是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？”“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”我們要把這“四問”作為警示和鞭策，強化政治擔當，切實把市直機關全面從嚴治黨主體責任扛起來、承擔好。如果現在還有書記認為抓黨建是虛的、是耽誤時間的話，那就是不符合新時代要求的書記。
????（一）堅持把黨的政治建設擺在首位。市直機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，進一步增強推進市直機關黨的政治建設的自覺性和堅定性。黨組（黨委）書記要拿出足夠時間精力謀劃推進機關黨的政治建設，當好管黨治黨的書記。要把政治建設全面融入業務工作，加強政治建設和業務工作的統籌協調，確保業務工作始終保持正確政治方向。
????（二）堅守抓基層黨建工作責任擔當。市直機關各單位黨組（黨委）要把加強基層黨建工作擺上黨組（黨委）重要議事日程。要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。要深刻領會中央和省委關于當前國內外嚴峻復雜形勢的重大判斷，充分發揮機關黨組織在防范化解重大風險的重要作用，未雨綢繆，主動作為，組織引導廣大機關黨員干部著力增強防范化解各類風險的意識和能力。黨組（黨委）書記要定期聽取情況匯報，定期開展分析研判，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事情親自督辦，每年至少要專題研究一次基層黨建工作。要帶頭抓好《支部工作條例》貫徹落實，推動形成夯實基層、大抓支部的鮮明導向，提升黨支部組織力。帶頭執行各項組織生活制度，加強機關及其下屬單位黨員教育管理監督，認真落實雙重組織生活制度，帶動基層黨建嚴起來、實起來。嚴格黨費的收繳、管理和使用，這是一個政治生活的具體表現，從中央到省委部署黨費補繳工作，有些單位打折扣、搞變通，這就是不守政治規矩的表現。近期，我們將組織人員，抽調審計等部門的同志一起，對黨費管理使用情況進行專項檢查。
????（三）堅決嚴肅整改“燈下黑”問題。市直機關各單位黨組（黨委）要結合市委巡察組對市直單位開展巡察監督發現的機關黨建問題，認真查擺本單位“燈下黑”問題。要開展專項整治，逐項梳理分析，建立問題清單，制定整改方案，細化整改措施，鍥而不舍、持之以恒抓好問題整改，通過把問題找準確、把原因分析透、把措施想明白，把整改抓到位，不斷提高機關黨建質量。要堅持敞開大門抓整改，整改的過程請群眾監督，整改的效果由群眾評價，真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“試金石”。
????各地各單位要圍繞2019年“組織力提升”主題，深入實施基層黨建三年行動計劃，抓住重點工作和關鍵環節，推動市直機關黨建全面進步全面過硬。
???（一）建設模范機關。去年7月12日，習近平總書記作出重要指示，要求機關各級黨組織和廣大黨員干部要做到“一個帶頭、三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。省委書記李希同志去年8月在省委召開的省直機關黨的政治建設推進會上也提出要深入建設模范機關。根據中央、省委的統一部署，我市在今年1月印發了《關于開展模范機關創建活動方案》。全市各級機關要深入開展模范機關創建活動，全面提高機關各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。市直機關各單位黨組（黨委）要爭創“學習模范”“擔當模范”“黨建模范”“廉潔模范”“實干模范”。要把模范機關創建與機構改革工作緊密結合起來，做好思想政治工作，廣泛開展談心談話，做到機構改革推進與思想政治工作同步推進。
???（二）開展創優達標。要抓好《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》和省《黨支部規范化建設指導意見》的貫徹落實，全面開展基層黨組織達標創優活動，提升黨支部建設水平。要開展基層黨組織達標考評，在達標的基礎上開展創優考評，選樹一批優秀黨組織，對不達標的進行督導整改。要全面摸查市直機關黨組織設置情況，嚴格按照黨章規定以及有利于黨員教育管理等作用發揮的原則，切實規范黨組織的設置，理順基層黨組織和黨員的隸屬關系。
???（三）強化隊伍建設。要抓好“頭雁”工程，嚴格黨組織換屆選舉任免，選優配強機關黨組織書記，把一些有能力、想干事、能干事的黨員干部選配到黨組織書記上來。落實《關于進一步加強基層黨支部書記集中輪訓工作的實施方案》，每年全覆蓋輪訓機關黨支部書記，切實提高機關黨組織書記抓黨建理論素養和業務水平。要深入推進黨員先鋒工程，加強黨員評星定級管理，推進市直機關各級黨組織根據本單位工作領域和職能，設立黨員示范崗和黨員責任崗，讓黨員亮身份、作表率。引導年輕黨員干部在推進產業、交通、城建、民生、社會治理等工作一線崗位上加強歷練，在重點項目工程建設等艱苦復雜環境和急難險重一線發揮先鋒模范作用。要強化黨務工作者隊伍，以提升“八種本領”為重點，以“五個過硬”為目標，注重從優秀年輕干部中選拔機關黨務工作者，使黨務干部隊伍始終充滿活力、富有朝氣。嚴格標準、從嚴把關，注重選拔熟悉黨務工作、熱愛黨務工作、能夠勝任崗位要求的優秀黨員干部擔任機關黨組織專職副書記。
???（四）夯實基礎保障。要從鞏固黨執政基礎的高度認識基層基礎保障工作，實實在在加大投入力度。要強化經費保障。各單位要按照中央、省委和市委要求，從加強機關黨的工作的現實需要出發，把基層黨組織建設保障經費納入年度預算，完善以財政投入為主、穩定的、逐步增長的經費保障制度，落實好黨建工作經費，保證專項經費支持。要加強陣地建設。嚴格落實《茂名市直機關黨群服務中心建設指引》，按照統一場所、統一系統、統一內容、統一制度、統一標識的要求，圍繞黨建元素莊重、功能設施齊備、環境氛圍優良、黨員群眾滿意的原則，突出“五有”標準，建設市直機關黨群服務中心。
???（五）服務中心工作。服務中心、建設隊伍，是新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務。要根據市委十一屆八次全會旗幟鮮明提出的“樹立大抓產業鮮明導向，奮力打造沿海經濟帶上的新增長極”部署要求，充分發揮黨建促發展作用，著力在招商引資、做強產業平臺、營造良好營商環境、支持民營企業發展壯大等工作中切實加強黨的領導，破解我市產業發展短板，為打造新增長極形成穩定集聚力和支撐力。要以基層黨建引領基層社會治理，深化社會治安重點地區和突出問題排查整治，打造共建共治共享的社會治理新格局；要全面實施城市基層黨建“紅色細胞”工程，以城市基層黨建整體效應助力全面打贏“四城同創”攻堅戰。要深化創建“黨建+”品牌活動，精心培育和打造一批機關黨的工作品牌，把機關黨的工作品牌創建工作落實到貫徹市委、市政府重大決策和部署之中，落實到推動機關黨建工作創新發展之中，落實到為基層和群眾辦實事中。
????同志們，加強基層黨組織建設責任重大、任務艱巨。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，為茂名奮力建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極提供堅強組織保證，以優異成績獻禮新中國成立70周年，獻禮茂名建市60周年！
支部書記述職評議會議流程篇四
從平時掌握的情況和述職情況看，**同志對抓黨建工作比較重視，基層黨建各項工作得到較好落實。
主要特點及值得肯定的方面：一是抓基層黨建的思想認識比較明確。對基層黨建工作思想上重視，健全完善了黨建目標管理責任制，較好地發揮了書記牽頭抓總的作用。二是基礎工作抓得比較實。各項工作任務能夠全面推進，特別是在抓“三會一課”等組織生活制度規范落實上措施有力，成效較好。三是重視黨員教育培訓。能夠創新黨員教育培訓方式，豐富學習載體，開設了“干部大講堂”“村官夜校”“農民黨員技術培訓學校”，黨員學習教育工作開展的比較扎實。
存在的主要問題：一是抓黨建促發展的融合度不夠。還沒有完全找準黨建與經濟社會發展的結合點，全鄉主導產業不明顯，帶動效應不強，群眾持續增收缺乏后勁，鞏固脫貧成效仍是當前和今后工作的主要任務。二是抓黨建工作思路不夠活。對黨建工作的新要求理解的還不夠深，在黨建工作創新上思考的不夠多，探索的不夠深，只求過得去，不求過得硬。三是村組干部隊伍建設不到位。對村組干部的管理不到位，一些村組干部帶群眾、謀發展、保穩定辦法不多、魄力不夠，奉獻意識不強，村組后備干部培養儲備不足。
在下一步工作中，要在抓黨建促發展求突破上下功夫，切實找準黨建推動全鄉經濟社會發展的結合點，實現互促雙贏。要進一步樹立抓黨建工作的主業主責意識，不斷拓寬抓基層黨建工作的思路，正確處理好基層黨建與推動發展的關系，做到抓主抓重，抓常抓實。要高度重視村組干部隊伍建設，加強后備干部儲備，通過嚴格管理、教育培訓和外出交流學習等方式，著力提升村組干部整體素質。
支部書記述職評議會議流程篇五
同志們：
推行黨組織書記抓黨建工作專項述職評議是落實管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨的重要抓手和舉措。剛才，x?等黨組織書記對2020年抓黨建工作、履行黨建責任制情況作了會議述職，談了很好的經驗做法，也查找了問題不足，明確了整改目標措施。其余x個部門黨組織書記及支委成員都對今年抓黨建工作、落實“基本清單”情況作了書面述職。
總的來看，自黨組織書記抓黨建工作專項述職評議施行以來，各部門黨組織書記堅持“一崗雙責”，認真履行黨建工作責任，圍繞服務中心、建設隊伍，助力脫貧攻堅，黨建責任意識不斷增強、壓力傳導不斷深化、問題整改力度不斷加大、服務大局成效不斷顯現，黨建工作水平得到不斷提升，應當充分肯定。但我們也要清醒地認識到，還有一些部門單位沒有牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”這一核心理念，黨建工作與業務工作相融互長問題未能得到較好地解決，黨建責任制落實不到位等問題還不同程度地存在。希望大家以抓專項述職評議工作為契機，相互借鑒、取長補短，進一步鮮明導向、傳導壓力、壓實責任，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和勇氣抓好黨建、帶好隊建。
下面，我就扎實抓好機關黨建工作講幾點意見：
思想建設是黨的建設的重要組成部分，是我們黨的重要政治優勢，是干部隊伍建設的靈魂。一是抓好理論武裝，確保在思想上向黨中央看齊、堅決維護黨的集中統一。要深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習十九屆四中、五中全會精神，用中國特色社會主義建設的創新理論武裝頭腦，教育引導黨員掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，從習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略中堅定信心決心、科學判斷大勢、強化責任擔當，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是抓好班子思想政治建設，進一步提高執政本領和水平。要持續深入開展思想理論、法紀、警示和先進典型“四項教育”，扎實有效開展以學習創新、民主團結、勤政為民、勤政廉潔為主要內容的“四好”活動，引導黨員特別是領導干部牢固樹立理想信念、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終不忘初心、繼續前進。三是抓好政治文化建設，不斷培厚良好政治生態的土壤。堅持以德育人，以文化人，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力加強機關精神文明建設，經常性開展思想政治和黨風廉政教育，引導黨員筑牢以廉為榮、以貪為恥的思想防線，增強黨員集干凈干事于一身、勤務與清廉為一體的行為自覺。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要牢固樹立“落實到基層、落實靠基層”理念，堅持不懈做好抓基層打基礎工作。一要加強和規范黨內政治生活。要扎實推動“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度的落實。黨員領導干部要認真落實雙重組織生活制度，特別要以普通黨員身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，通過領導干部的示范帶動，增強組織生活的思想性、針對性，推動機關組織生活質量全面提高。黨支部要認真開展主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內組織生活內容。二要加強基層組織建設。落實全面從嚴治黨要求，重點在基層、難點也在基層。黨組織書記要深入研究黨建規律，注重吸收新形勢下務實管用的、受黨員歡迎的創新性做法，不斷增強黨組織的凝聚力吸引力創造力。各部門要大膽開拓創新，認真總結提煉出具有部門特點，符合支部建設需要的支部工作法。要引導廣大黨員牢記職責使命，充分發揮黨員的積極性、主動性和創造性，團結帶領黨員在推動重大決策部署中做合格黨員、當干事先鋒。三要加強黨務干部隊伍建設。要以黨組織書記為重點，加強機關黨務干部隊伍建設。要加強機關黨務干部特別是黨支部書記的培訓，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。同時，要發現、選樹、培養一批優秀黨支部書記，發揮好他們的先鋒模范和帶動輻射作用。
落實機關黨建責任是抓好機關黨建各項工作的前提和基礎。一要層層壓實黨建責任。要牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，切實把“第一要務”與“最大政績”統籌好，推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的生動局面。要落實好黨建責任清單，使黨建工作從“軟指標”變成“硬任務”。二要認真開展聯述聯評聯考工作。按照要求，各級黨組織書記既要向上一級黨組織述職，又要向所在黨組織的全體黨員述職。各部門書記既要抓好自身述職，又要組織好本單位基層黨組織的述職評議考核工作，結合本單位實際，可采取現場述職與書面述職相結合的方式進行，確保黨組織書記述職全覆蓋。三要嚴格制度執行的責任追究。就機關黨建來講，很多制度都是健全完善的，關鍵是一些黨組織在執行上、落實上打了折扣。比如說“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、黨組織按期換屆、民主評議黨員等，這些制度都有明確的規定和要求。黨員領導干部一定要參加黨支部的活動，黨支部一定要落實好“三會一課”制度，提高組織生活的質量，各級黨組織一定要做到按期換屆。要嚴格落實抓黨建工作責任追究，對組織軟弱渙散、不及時解決問題，造成不良影響和嚴重后果的，按照相關規定追究責任。
機關作風的好壞，直接影響職責任務的履行，直接影響人民群眾的利益和福祉，直接影響黨和政府的形象和公信力。一要扎實推進服務型黨組織建設。加強服務型黨組織建設既是政治意識和宗旨意識的體現，也是作風建設的必然要求。要堅持把服務中心、服務基層、服務機關、服務黨員，作為服務型黨組織建設的重點內容，理清工作思路、完善服務內容、創新服務形式、提高服務能力、健全服務機制，引導黨員干部在制定、完善和執行相關政策、法律法規中為民服務。二要不斷深化“走基層”聯系群眾。切實推動“走基層、送溫暖”活動常態化、長效化，經常性組織黨員深入聯系點、重大項目等基層一線，宣講黨委新部署新要求，推動重大決策部署落實。各部門要細化具體措施，明確工作重點，以問題為導向，加強調查研究，真正為基層解決一批難題、辦成一批事實，推動黨委重大決策部署的落實。三要扎實推進精準扶貧和“雙聯”工作。精準扶貧工作已經取得歷史性突破，對口幫扶對象已經全部實現了脫貧目標，這一成績來之不易。下一步，我們要做到“扶上馬”和“送一程”相結合，繼續關注和解決幫扶對象實際困難。要常態化過問本部門結對幫扶工作，領導班子成員要輪流到對口貧困戶開展走訪慰問和幫扶工作。相關部門要在政治上、感情上、生活上、工作上關心關愛駐村干部，落實好省上出臺的相關政策措施。四要加強黨風廉政建設。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩擺在首位，持續用力正風肅紀，持之以恒糾正“四風”，嚴格執行中央八項規定，加大對發生在重點崗位、關鍵環節和群眾身邊腐敗案件的排查力度，不斷強化“兩個主體責任”，推動責任落實，鞏固和發展良好政治生態。
同志們，經過各級黨組織尤其是黨組織書記的共同努力，?黨建責任制、基層組織建設不斷夯實，全面從嚴治黨的良好政治生態不斷鞏固發展。下一步，我們要以黨的十九屆五中全會精神為引領，把握機遇、乘勢而上，不斷探索機關黨建工作新理念新思路，推動機關黨建工不斷邁上新的臺階！
支部書記述職評議會議流程篇六
20**年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“**x”重要思想為指導，認真跟上時代發展的大好形勢，進一步貫徹、落實區衛生局、**街道黨工委的文件精神，以衛生改革為契機，緊緊圍繞衛生院的中心工作，“抓服務、促建設、謀發展”，進一步發揮院黨支部的服務功能，推動醫院衛生事業的跨越式發展。具體做好以下四點：
在新的一年中，我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發展和黨的建設業績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區衛生局、**街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，努力開創我院黨務工作的新局面;二是：繼續鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設;三是：充分發揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院衛生院的再發展工作中去。
根據中共中央提出創建“和諧社會”的要求，確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入。壓縮了醫療的利潤空間，為了保持優勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫療工作的正常、協調發展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
“文明單位堅持文明服務”，為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態度。我們一是：向患者提供“五聲”服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據《醫院服務用語及行為規范》，對在崗人員的言行規范作系列規定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現;三是：定期聘請禮儀老師為醫務人員進行規范服務和禮儀培訓;四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品準入關;五是：加強基礎設施建設，在2011年內，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質量控制網絡，杜絕醫療事故發生，及時處理工作中存在的差錯問題。
時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫院涌現了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優秀黨員、優秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們**中心衛生院新一代職工的優秀品質。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院衛生事業的長足發展多做貢獻。
支部書記述職評議會議流程篇七
從平時掌握的情況和述職情況看，xx同志對抓黨建工作比較重視，基層黨建各項工作得到較好落實。
主要特點及值得肯定的方面：
一是抓基層黨建的思想認識比較明確。對基層黨建工作思想上重視，健全完善了黨建目標管理責任制，較好地發揮了書記牽頭抓總的作用。
二是基礎工作抓得比較實。各項工作任務能夠全面推進，特別是在抓“三會一課”等組織生活制度規范落實上措施有力，成效較好。
三是重視黨員教育培訓。能夠創新黨員教育培訓方式，豐富學習載體，開設了“干部大講堂”“村官夜校”“農民黨員技術培訓學校”，黨員學習教育工作開展的比較扎實。
存在的主要問題：
一是抓黨建促發展的融合度不夠。還沒有完全找準黨建與經濟社會發展的結合點，全鄉主導產業不明顯，帶動效應不強，群眾持續增收缺乏后勁，鞏固脫貧成效仍是當前和今后工作的主要任務。
二是抓黨建工作思路不夠活。對黨建工作的新要求理解的還不夠深，在黨建工作創新上思考的不夠多，探索的不夠深，只求過得去，不求過得硬。
三是。
村組干部隊伍建設不到位。對村組干部的管理不到位，一些村組干部帶群眾、謀發展、保穩定辦法不多、魄力不夠，奉獻意識不強，村組后備干部培養儲備不足。
在下一步工作中，要在抓黨建促發展求突破上下功夫，切實找準黨建推動全鄉經濟社會發展的結合點，實現互促雙贏。
要進一步樹立抓黨建工作的主業主責意識，不斷拓寬抓基層黨建工作的思路，正確處理好基層黨建與推動發展的關系，做到抓主抓重，抓常抓實。
要高度重視村組干部隊伍建設，加強后備干部儲備，通過嚴格管理、教育培訓和外出交流學習等方式，著力提升村組干部整體素質。
支部書記述職評議會議流程篇八
根據xxxxxx《關于做好2021年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》和xxxxxxxx《關于開展2021年度xxx機關黨組織負責人述職評議的通知》要求，今天，我們專門召開機關黨委（擴大）會議開展述職評議，并邀請機關各在職黨支部委員列席，目的是為了督促各支部書記切實履行抓黨建工作第一責任人責任，進一步堅持和加強黨的全面領導，高標準高質量落實機關基層黨建工作，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸。會前，各支部書記都認真撰寫了年度工作總結并印發給大家。
下面，請第一支部xxx同志發言。
（待畢）。
下面，請第二支部xxx同志發言。
（待畢）。
下面，請第三支部xxx同志發言。
（待畢）。
下面，請第四支部xxx同志發言。
（待畢）。
剛才，各支部圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記“七一”重要講話精神等重要內容，加強支部標準化規范化建設、深化“爭當領跑先鋒”行動和書記履職盡責情況等方面，作了很好的發言，客觀全面地反映了各個黨支部一年來黨建工作的成效。這個成績來之不易。下面，我就做好明年黨建工作，再提幾點意見：
一要著力深化理論武裝，牢牢把握政治方向。政治上的清醒源自理論上的堅定。我要堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，持續在學懂弄通做實上下功夫。要突出把深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，習近平關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想、以及xxxxxx等作為長期的政治任務，嚴格落實理論學習各項制度要求，用好“三會一課”、線上線下等各種形式載體，推動理論學習入心入腦。要把理論學習與改造思想、推動工作結合起來，通過研討交流、思想剖析等形式，深化認識理解，提高政治能力，堅決當好“兩個確立”的堅定捍衛者、忠實踐行者，更加自覺地增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是突出夯實基層基礎，努力做到“全面過硬”。基礎不牢，地動山搖。雖然，這幾年我們各個支部建設都不錯，但抓基層打基礎永遠沒有休止符。我們要牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，按照“標準化、規范化”的要求，持續夯實基層建設基礎。要深入推進基層黨建“五大行動”，及時制定新年度全面從嚴治黨責任清單，嚴密組織機關黨委換屆選舉，按規定設立機關紀委，進一步配齊配強黨務工作干部，加強黨建業務工作指導，壓緊壓實黨建工作責任。要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，進一步提高“三會一課”落實質量，以按時交納黨費、匯報思想為切入口，用好批評與自我批評這個有力武器，營造嚴肅認真的黨內政治生活氛圍。要注重用好智慧黨建系統，規范各類登記統計，進一步提高基層黨建工作標準質量。
三是要積極圍繞中心大局，深化黨建與業務融合。圍繞中心、服務大局，是黨建工作的出發點和落腳點。我們要堅決破除“就黨建抓黨建”的思想，堅持把黨建工作與xxx業務工作同研究、同部署、同檢查，防止黨建工作與業務工作割裂開來。要結合xxxx機關的職能定位，開展好形式多樣、主題鮮明的“主題黨日”活動、創先爭優活動，鼓勵廣大黨員干部積極弘揚偉大建黨精神，不斷轉思想、轉理念、轉作風，推動xx工作與時俱進、創新發展。要創新“一支部一品牌”建設，緊貼xx業務工作實際，積極探索更富特色、更加有效、更有影響的支部品牌。要持續深化“爭當領跑先鋒”活動，積極動員廣大黨員干部到疫情防控一線、群眾迫切需要的地方去，努力為群眾辦實事解難題，積極發揮黨員先鋒模范作用。
四是要堅持全面從嚴治黨，抓實黨風廉政建設。作風建設永遠在路上。作為機關黨委、黨支部書記要切實扛起第一責任人責任，認真貫徹落實并帶頭遵守黨章黨規黨紀，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和省、市委具體辦法，嚴格落實xxxxxxxx關于進一步改進作風的若干規定，積極營造風清氣正的政治生態。要堅持嚴管和厚愛相結合，嚴格落實談心談話制度，常態化開展警示教育活動，加強對重點崗位、重點人員的監督提醒，不斷增強黨員干部廉潔意識，筑牢廉潔防線。要嚴格落實《黨員積分管理實施細則》，健全正向激勵機制，加強黨內激勵關懷幫扶，促進黨員發揮好先鋒模范作用。
支部書記述職評議會議流程篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天召開的黨支部書記抓黨建工作述職評議會議，是我們對各支部黨的建設工作進行的一次“陽光晾曬”，也是對各黨支部書記黨建責任落實情況開展的一次“透視透析”，這既是貫徹中央和省市委關于進一步落實全面從嚴治黨責任要求的關鍵之舉，更是推動新時代國資系統黨建工作高質量發展的必要之為。
一、現在進行第一項，請各位書記述職。
按照支部排序進行，時間控制在5分鐘以內。
二是對各位書記逐一點評。
1、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是抓協調服務投入的精力多，抓黨建投入的精力相對較少。二是對新形勢下加強黨支部建設、黨員隊伍建設和黨風廉政建設等方面的知識掌握得不系統、不全面。三是創新性還不夠強，在黨建活動設計及實施上，多以學習教育為主，形式相對單一。
2、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是政治理論學習還不夠深入，在學習成果轉化上有差距。二是工作標準還有待進一步提高，在跟蹤落實上有差距。三是抓黨建力度仍需進一步加強，在聯系實際上有差距。
3、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是黨員教育方面不夠嚴，注入談話談心等制度落實得不夠徹底。二是抓黨建方式方法不多，黨建工作特色、亮點不多。三是支部建設抓得不夠細致，監督檢查跟進得不夠及時到位。
4、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是黨建工作也業務工作結合不深，黨建統領一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業務的有機融合。二是黨建工作主動性不強，支部的很多活動依賴于機關黨委的統一部署，自我安排自我組織的活動不豐富。黨建活動內容相對單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強。
5、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是支部工作制度針對性不強，結合支部工作實際不夠；
二是開展黨建活動內容不豐富，形式單一；
三是抓黨建工作的精力投入還不夠；
四是理論學習有待進一步加強；
五是創新發展能力不強，支部工作有待進一步完善。
6、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是工作主動性不夠強，支部建設方面時間精力投入不夠；
二是工作創新性不夠強，特別是業務工作與黨建工作的有機融合方面；
三是工作針對性不夠強，支部堡壘作用發揮不夠明顯。
7、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是支部黨建工作與業務工作結合得不夠緊密；
二是相比業務工作，黨建工作精力投入較少；
三是工作抓得不夠平衡，存在“冷熱不均”的現象。
8、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是開展黨建工作的持續性不夠。抓黨建工作缺乏常抓的韌勁，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松。二是制度落實上有薄弱環節。在制度的執行上不夠嚴謹規范，存在組織生活會質量不高等問題。三是黨建工作創新性不足。習慣于“上傳下達”，抓黨建方法創新不到位、思路不開闊，有效傳遞責任、充分調動積極性的新辦法不多。
9、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是適應新時代黨建工作新常態能力不夠。黨建創新辦法不多。二是“一崗雙責”履行不平衡。一定程度上存在著重業務輕黨建的現象。三是工作效率相對不夠高。以黨建統領國有企業改革發展的效果不明顯。
10、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足:一是在抓基本上不夠有力，比如在學習教育上，立足實際開展教育引導還不夠有針對性。二是黨建工作創新不夠，慣于按部就班，創新性工作開展不夠，工作中傳統的思路和辦法多，創新的方式和載體少，思路不夠靈活。三是抓支部工作標準和要求不夠高，存在重安排、輕落實的現象，工作中缺乏抓支部工作的持續性、經常性，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。
11、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是學習不夠系統深入，理論積累不夠深厚，知識更新欠快，學用結合不夠緊密。二是黨建引領創新的作用發揮得還不夠。對創新的熱點難點問題、對工作特點和規律等研究把握得不夠，對如何更好地凸顯宣傳工作特色亮點方面還缺少總結提煉。三是組織生活形式有待創新。“單向式”學習多，“互動式”交流少，“傳統化”方式多，“多元化”形式少，“平面式”開展多，“網絡式”拓展少。
12、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是是黨員學習形式比較單一，交流研討不夠。二是思想認識還需進一步提升，對抓黨建工作的重要性緊迫性認識還不足，有時存在抓黨建工作精力不夠集中的現象。三是制度落實還需進一步嚴格，有時存在活動開展不及時、黨內生活質量不高、黨員思想匯報不積極等問題。
13、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是黨建責任落實還不夠到位。工作中統籌兼顧還不夠，安排部署的黨建任務在落實見效、一抓到底上還有差距。二是與國資委業務工作結合還不夠緊密。就黨建抓黨建，抓黨建與抓主業有機融合不夠，以黨建工作指導推動業務工作創新發展成效不足。三是特色創新亮點還不夠突出。黨建工作創新意識不強，亮點不多，典型培育、樹立、宣傳力度不夠，示范帶動、整體推進上還有待加強。
14、xxx黨支部書記xxx同志。
主要不足：一是抓機關黨建工作的創新意識不強，辦法不多。二是支部的凝聚力有時不夠強，個別黨員參加組織活動不夠積極主動，缺乏工作熱情和積極性。三是深入支部和各科室不夠，部分黨員談話交流少，不能全面及時準確掌握同志們的心聲。
第二項王主任講話：
剛才，各位支部書記圍繞履行第一責任人職責，黨員教育管理，支部建設情況，工作開展情況，存在的突出問題和下一步舉措進行了述職。各支部書記對標對表述職評議要求，講成績實事求是、查問題深刻深入、謀部署精準到位，很有招法、很有針對性。主要有以下幾個特點。
一是履職盡責展現新擔當。各支部書記始終把抓黨建作為分內首要之事、應盡根本之責、應有關鍵之意，緊緊住在手上、落在行上、固在制上，切實把政治建設、思想建設、組織建設、作風建設統一到黨的建設全過程，并融入業務工作各個方面，推動黨建工作實現新發展新突破。
二是服務發展彰顯新作為。前面已經講到，今年無論是全黨全國還是我們國資系統、還是各支部都面臨前所未有的挑戰，各支部書記主動擔當、逆勢而上，深化“三會一課”、主題黨日等組織生活制度落實，統籌推進復工復產、疫情防控、社區服務、業務工作同步推進、聯動提升，最大限度凝聚黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
三是規范建設取得新成效。各支部書記堅持把支部規范化標準化建設作為基礎工程，鞏固深化黨史學習教育成果，聚焦抓基層打基礎、抓基本促規范、抓基層強根基，黨員日常管理、“三會一課”、學習日、主題黨日、黨費收繳、談心談話等制度全面落實，各支部建設取得長足進展、根本建強。
在肯定成績的同時，也必須清醒地看到，我們的工作仍存在不少差距和不足。一是黨建責任落實還不夠實。在推動支部黨建工作中，持續傳導壓力不夠，有時候缺少真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管的意識，批評建議多、跟蹤推動少，尚未有效形成上下聯動、齊抓共管的管黨治黨的責任鏈條。二是整體工作開展還不夠均衡。有的支部對黨風廉政建設、黨員隊伍管理等重視程度比較高，但對意識形態、統戰等工作用力還不夠。還個別支部在上級黨組織巡視巡察、督查檢查前，全面從嚴治黨工作抓得比較緊，在日常工作中抓得比較平，第一責任、第一職責的地位還不夠明顯。三是服務大局成效還有待提升。抓管黨治黨與推動業務工作發展融合度還不夠，有的支部還沒完全把促進國資事業高質量發展作為黨建工作的出發點和落腳點，尚未有效建立起與業務工作目標相一致、相匹配的黨建工作機制，對發展的促進作用還不明顯。
為落實這次述職評議會議精神，我再結合工作，提以下3點意見。
要強化政治意識，以理論上的清醒促進政治上的堅定；
要堅守政治底線，緊盯風險點，抓早抓小、防微杜漸，確保思想不迷航、行為不失范。
要圍繞中心抓好黨建工作，使支部建設始終向中心任務聚焦；
要提升自主抓黨建能力，爭做黨建工作的實踐者、推動者。
要推進深度融合，把握好“跟進”和“做實”兩個關鍵，努力做到出實策、辦實事、見實效。
同志們，空談誤國，實干興邦，述職工作關鍵不在述，而在干，會后希望大家，立足打硬“十四五”接力戰，圍繞述職找出的問題和努力方向，抓緊制定具體解決措施，并在明年的述職中專題匯報整改落實情況，切實以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
支部書記述職評議會議流程篇十
同志們：
受市委組織部部委會的委派，今天很榮幸、也很高興參加縣的2019年度黨建工作責任制述職評議會，僅就抓基層黨建工作述職評議而來，帶來的任務有三項：一是了解縣鄉科級單位黨組織書記抓基層黨建工作的好經驗好做法;二是和大家一起研究分析目前基層組織建設存在的問題;三是聽取縣鄉科級單位黨組織書記2020年抓基層黨建的工作思路和措施。剛才我們用了3小時的時間，聽了22個鄉鎮街道黨委書記和縣直工委書記黨建工作責任制的述職(還有63個單位書面述職)，縣委郭書記、董部長、陳部長分別進行了點評，很受啟發，很有感觸，收獲超出預期，回去以后一定向部領導作詳細的匯報。
自2014年中央安排開展市縣鄉三級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核以來，這是第6次。今年的這次述職評議，按照省委的要求，實行抓基層黨建和黨風廉政建設、履行意識形態責任制一并進行，關于基層組織建設，這次述職既是一次對2018年度述職承諾完成情況的檢驗會，也是一次直面問題、查找2019年工作不足的剖析會，更是一次闡明2020年工作思路、明確舉措、全面推進基層黨建工作的承諾會，是一次考量大家黨建工作履職情況的“年度大考”。從會議整體召開情況來看，體現了泌陽縣委特別是張書記堅決貫徹中央和省委、市委決策部署，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的政治敏銳、堅定決心和責任擔當。從剛才述職情況看，總的感到大多數黨委黨工委書記下了真功夫，把責任扛起來了，把自己擺進去了，把工作抓深入了，講得很具體很深刻，可以說是有特色、有亮點。我在市委組織部一直從事基層黨組織建設工作，近年來切身感受到縣委和各級黨組織高度重視基層黨建工作，工作思路是清晰的、推進措施是有力的、責任傳導是到位的，投入的人力、物力、精力、財力也是空前的，組織建設的各項工作都取得了顯著的成績，特別是黨建責任落實、抓黨建促脫貧攻堅和村級集體經濟發展上，為全市探索了方法，積累了經驗。村的黨支部書記在全省抓黨建促脫貧會議上發了言;人民日報《民生周刊》、省委《黨的生活》、《調查研究》、《工作交流》等刊物相繼刊發了我們發展村集體經濟的經驗做法，可以說為全市爭了光、添了彩。大家在述職中也都匯報了各自的特色做法，有的很有借鑒意義，既符合實際，又很有效果。
關于大家的成績、特點我就不再細說，借這個機會，我想簡單地說一點個人對基層黨建工作的一些體會和感受，與大家共勉，共三個方面：
第一，要把“黨建是最大政績”的理念根植于心。
思想是行動的先導。認識如果上不去，工作想干好，基本上是一句空話。十八大以來，習總書記關于抓基層黨建工作作了一系列論述，基層黨建工作迎來了新的態勢。目前，考量各級黨組織政治意識的標準就是中央提出的兩個堅決維護和四個意識，就基層組織建設而言，我們該如何對標落實。在這里我篩選有代表性習總書記關于基層組織建設的論述與大家共同學習。
習總書記指出“治國安邦，重在基層;管黨治黨，重在基礎。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘”。
***2014年在蘭考與鄉村干部座談時指出：無論經濟社會結構如何變化，無論經濟社會組織如何發育成長，農村基層黨組織的領導地位不能動搖，戰斗堡壘作用不能削弱。“鄉村是共和國大廈的地基，鄉村干部是這個地基中的鋼筋”。各級都要重視基層、關心基層、支持基層。這是給全黨的要求。
***還指出“把抓好黨建作為最大的政績”。“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?把黨建作為最大的政績，不僅是著眼現實的戰略選擇，更是一個價值排序的基本問題，也是一個政治站位問題。發展績效并不必然轉化為政治認同。經濟發展了，分配不公，腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感;技術進步了，但是黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱黨長期執政的群眾基礎。“皮之不存，毛將焉附?”黨建不抓，作風不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙;再多的繁華，不過是水月鏡花。這些話言詞峻切、振聾發聵，可謂是力透紙背、見筋見骨。前蘇聯的深刻教訓就是我們的前車之鑒。
再聯系一下我們當下，十九大確立了鄉村振興的這個戰略，隨后出臺了《支部工作條例》，修訂了《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《村民委員會組組織法》，還有近年來我們實施的脫貧攻堅，大家想一想，中央的戰略布局是不是在向基層、向農村傾斜。
看看去年市委是如何抓基層組織建設的，2019年市委書記主持研究黨建議題的會議有18次,先后14次深入基層調研基層組織建設工作，市委、市委組織部出臺關于基層組織建設方面的文件有23個。市委組織部開展了多輪次的全員集中督查，光部長給組織口開務虛會平均每周1次。
再看看我們書記，書記去年主持召開了26次基層組織建設方面的會議，60多次轄區調研，投入1.53億元用于基層黨建的保障工作，縣委、縣委組織部下發了25個關于基層黨建方面的文件，組織部全員包鄉督查黨建工作，等等。
由此可見，從中央到地方各級抓基層黨建的責任體系正在形成，主動性、積極性也越來越高漲，基層組織建設的抓手也在不斷的深化和具體，目標和要求也越來越嚴格。
第二，要明晰基層黨建工作的路徑和方法。
關于基層組織建設的路徑和方法，歸納起來就是“五抓”，即：抓組織、抓班子、抓隊伍、抓制度、抓保障。(1)抓組織，就是要抓黨的組織覆蓋和工作覆蓋。十九大報告中有一句話：黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。實現黨的領導的前提是組織覆蓋。十九大后的全國組織工作會議提出的基層組織建設以組織體系建設為重點。抓組織重要不重要?如何抓：一句話就是做到凡是有黨員的地方都有黨的組織，凡是有群眾的地方都有黨的工作。從剛才大家述職看，22個鄉鎮街道很多都查找了存在的這方面問題。怎么抓覆蓋，就是不管你是城鄉結合部、流動人口聚集地、農民合作組織、非公經濟組織和社會組織，還是其他社情復雜地域，都要適應產業布局、行業分工、黨員流向的新特點，因地制宜、靈活多樣地優化黨組織的設置，著力擴大黨的組織和工作覆蓋面，增強黨的工作的輻射力和影響力，把黨員和群眾團結起來、凝聚起來。(2)抓班子，就是打造有戰斗力的堅強黨組織領導班子。強班子關鍵是選準一個帶頭人。組織建設工作的內涵說白了就是人事工作，人事工作具體講就是用人和干事，就是配強能干事的人。太多的實踐告訴我們，一個地方、一個單位工作開展好壞，全看班子有沒有戰斗力，班子戰斗力強弱，全看班長選的好不好、準不準。選準一個帶頭人，選優配強一個好班長，這個地方、單位工作就能上臺階。去年我們村(社區)兩委換屆，市委常委會上書記就提出要選拔能擔當起脫貧攻堅、鄉村振興的各類人才進行村兩委班子，支部書記要符合“三有三帶”的標準。我們對候選人實行資格聯審，又開展了回頭看復查，目的就是為了選優配強這個村級帶頭人。(3)抓隊伍，就是要打造高素質的黨員干部隊伍和黨務工作者隊伍。首要的是加強黨員隊伍建設，黨員隊伍建設主要有三個方面的工作：一是把黨員發展好;二是把黨員教育管理好;三是把黨員的先鋒模范作用發揮好。這項工作是基礎性的長遠大計，剛才，我們23個述職的書記有15個查找了黨員隊伍建設方面存在的問題，沒有查找這方問題的，據我所知市委組織部督查也給每個鄉鎮街道進行了反饋，無一例外。說明我們在這個方面很薄弱，需要加強。其次，是抓好黨務工作者隊伍建設。為加強基層黨務工作力量，2016年鄉鎮黨委換屆，中央和省、市委提出了副書記專職抓黨建，并配強配齊了組織委員，全面實現專人專崗抓黨建，各級黨組織要把這只隊伍培訓好、使用好。(4)抓制度，就是建立規范有序的基層組織制度約束機制。黨的十八屆六中全會審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，提出了從嚴治黨必須從嚴肅黨的組織生活著手。在落實制度上我們還有差距，剛才23個述職書記有16個查找了這方面的問題。基層組織最基本的組織生活制度主要有：“三會一課”、黨費收繳管理、發展黨員細則、組織生活會、民主評議黨員等等;近年來，市委組織部推行的“雙記實”制度、主題黨日和去年市委下發的關于加強基層組織標準化規范化建設的意見，等等，這些制度都是為了黨的組織生活標準化規范化而建設起來的，基層黨組織務必要落實好。(5)抓保障，就是保障基層組織建設的各項經費。也就是要舍得投入，加強基層組織建設就如同人體健身，今天你不舍得投入強身健體，明天就有可能不得不拿錢治病。陣地建設、村干部的報酬補貼、服務經費、黨建經費等等都得需要保障。2016年全國農村基層組織建設座談會上，當時的中央政治局常委、書記處書記劉云山指出：“加大基層黨建投入問題，不單是個錢的問題，也是個政治問題，把錢花在鞏固黨的執政基礎上，是用得其所。我們泌陽縣不存在這方面的問題，去年，省委組織部、省財政廳調研組對我們加大基層黨建投入給予了高度肯定。有縣委的高度重視大力投入和22個鄉鎮街道書記的承諾，這方面一定會再上新臺階。人心是最大的政治，人心的凝聚要靠精神的力量，也需要物質的力量，但且不可因物質的投入不足制約了基層組織建設水平的提高，希望各級都要重視基層黨建工作的投入。
第三，要扛起基層黨建工作責任。
習總書記就關于落實從嚴治黨責任的提出了黨建“三問”，即：各級黨委是不是都做到了聚精會神抓黨建?各級黨委書記是不是都成為了從嚴治黨的書記?各級各部門黨組織的成員是不是都履行了分管領域從嚴治黨責任?總書記的這“三問”，找到了黨建工作的最大病根，過去各級重經濟輕黨建已成為一種習慣，認為黨建是“玩虛的”，回過頭來捋一捋，現在許多問題的爆發、各種潛在危機的存在，是不是都與不重視基層黨建、基層基礎薄弱有關。剛才23個書記的述職都匯報了履職盡責的情況，有17個查找了責任落實不到位的問題，說明我們大家在這個方面認識是到位的。中央組織部和省、市委就適應從嚴治黨新常態，落實抓基層黨建的責任也提出了明確要求，主要有兩點：一是要明確責任。明確職責就五句話：黨委是責任主體，書記是第一責任人，抓黨建是最大的政績，管到位上、嚴到份上是總要求，全面提升、全面過硬是總目標。二是要落實責任。體現黨建是最大的政績，加強對各級黨組織和書記抓黨建的考核問責，增加黨建在綜合考核中的權重，納入干部選拔使用主要目標。書記抓基層黨建述職評議就是一次年度大考，每年都要進行一次，明年述評的主要內容就是今天大家述職查找問題的整改情況、承諾事項的落實情況和上級黨組織安排部署的基層黨建工作任務完成情況，希望大家有諾必踐。
抓基層黨建氛圍有了，責任明了，思路也清了，如果我們還認識不到，說明咱政治上不清醒，如果咱認識到了再不抓好，那就是咱醒得早，起得晚，沒行動。
基層黨建是我們書記的主業，做好主業才是硬道理。借這個機會，談些感受，僅代表個人觀點，由于自己不接地氣，多有不對之處，敬請書記和在坐各位常委、鄉鎮街道、各單位的書記、黨建領導小組的成員，特別是與會的“兩代表一委員”批評指正。謝謝大家!
述職點評意見200字。
2023年黨建述職報告。
支部書記述職評議會議流程篇十一
同志們：
從20**年開始，我們就在市委全會上開展了縣(市)區委書記黨建述職活動，并以制度化的形式堅持下來，進一步增強了各級黨委管黨治黨的責任意識，促進了各縣(市)區委書記更好地履行黨建職責，提升了全市黨建工作整體水平。這次我們按照省委要求，專門召開市委擴大會，對各縣(市)區委書記抓基層黨建工作進行述職評議，同時就選人用人、作風建設和反腐敗工作進行書面述職。剛才，各位書記無論是口頭述職還是書面述職都很實，既述出了特色和亮點，也述出了差距和不足，并且通過第一次現場基層同志直接提問和點評互動，大家普遍受到了觸動、感到了壓力，明確了努力方向。
黨的以來，黨中央高度重視從嚴治黨，相繼發表了一系列重要講話。特別是在黨的教育實踐活動總結大會上，鮮明提出了“從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位。這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示”，并系統提出了從嚴治黨的八方面要求，即，落實從嚴治黨責任、堅持思想建黨和制度治黨緊密結合、嚴肅黨內政治生活、堅持從嚴管理干部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀律、發揮人民監督作用、深入把握從嚴治黨規律。這些富有創見性的新思想新觀點新要求，是思想建黨的新成果。圍繞落實中央部署，巴音朝魯書記在市州委書記抓基層黨建述職會上發表了重要講話，在這個講話當中，巴音朝魯書記連發“十問”，針對性非常強，我們一定要認真研究，從基層的角度做答案、抓落實。就在這次省委十屆四次全會上，巴音朝魯書記又提出了從嚴落實管黨治黨責任、從嚴加強作風建設、從嚴強化干部管理、從嚴抓基層打基礎、從嚴推進反腐敗斗爭“五個從嚴”要求，這些都為我們從嚴治黨指明了方向，提供了行動準則和科學方法。
從嚴治黨，關鍵是落實責任。權力的本質是責任，責任的本質在擔當。中央強調的責任很多，涉及到黨建的具體責任，每一項我們都要落實到位。大家一定要對責任有一個清醒的認識，首先是明確責任，其次是落實責任，第三是責任追究。具體到一個縣(市)區，作為書記必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，承擔好這樣幾項責任。一是選人用人的責任。無論是抓基層黨建，還是抓班子、帶隊伍，都有選人用人的責任。必須嚴格把關，用新時期好干部標準和“三嚴三實”要求選人用人，堅決防止帶病上崗、帶病提拔。二是貫徹中央八項規定精神，抓作風建設的責任。現在從嚴治黨就是新常態，在這方面中央態度非常明確，就是要做到思想不松、標準不降、力度不減。一定要克服過了關、松口氣、歇歇腳的想法，堅決避免“四風”問題反彈回潮，一旦出了問題，要倒查上級責任，要追究黨委書記責任。三是落實黨風廉政建設責任制的主體責任。各級黨委要落實好主體責任，特別是黨委書記作為黨風廉政建設第一責任人，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。一定要強化這個責任意識，黨風廉政建設的主體責任也包括紀委的監督責任要落實到位。四是抓基層黨建的責任。這幾個責任，一個不能放松，都要扛在肩上。今天我們進行這次述職評議，也是落實抓基層黨建責任的實際舉措。下面，我重點就落實基層黨建責任，抓好基層黨建工作，講幾點意見。
1、要站在戰略和全局高度，深刻認識抓好基層黨建工作的重大意義。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，抓基層黨建，事關全局，事關長遠。要重視基層黨建，絕不能把黨建和經濟工作、中心任務對立地看、分割地看。正像有的同志講的那樣，凡是基層黨建抓得好，其他工作肯定也抓得好;如果基層黨建抓不好，其他工作也很難抓好，這是一個辯證關系。面對新的形勢和任務，我們必須時刻強化一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的意識，站在戰略和全局高度來認識抓基層黨建的重大意義。要站在鞏固黨的執政地位，提高黨的執政能力的高度，來認識抓好基層黨建的重大意義。上級的部署在基層落實，群眾的呼聲需要基層反映，黨的形象靠基層樹立。群眾看我們黨的形象，首先就是看基層干部的形象，基層干部形象好，黨的形象才能好。要站在落實中央從嚴治黨新要求的高度，來認識抓好基層黨建的重大意義。黨的以來，中央圍繞從嚴治黨，鮮明提出了一系列重大部署和要求，基層黨建是整個黨建大局中的重點，必須按照中央的部署，按照省委的要求來抓好落實。要站在完成新形勢下黨所面臨的任務，促進奮斗目標實現的高度，來認識抓好基層黨建的重大意義。當前我們面臨的改革發展穩定任務之重前所未有，面臨的矛盾風險挑戰之多前所未有。中央圍繞實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興“中國夢”，正協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的各項重大任務;省委提出了突出發揮“五個優勢”、推進“五項舉措”、加快“五大發展”的思路和要求;長春也圍繞落實中央、省委要求，突出中部創新轉型核心區建設任務，抓發展、抓改革、抓民生、抓穩定、抓落實，全力以赴推進城市轉型升級、建設幸福長春。要完成好這些重大任務，實現我們的奮斗目標，都離不開黨的組織特別是基層黨組織作用的充分發揮。全市各級黨組織，特別是黨委書記，要聚焦主業，把抓黨建作為第一位的責任，認真審視一下你那個地方、部門基層黨建究竟抓得怎么樣，查清查實成績背后的問題有多少、是什么，看看自己抓基層黨建到底用了幾分力、使了多大勁，有沒有管到位、抓到份，絕不能心中沒數、渾渾噩噩、得過且過，絕不能只抓點不抓面，滿足于造幾個盆景充門面，抓幾個典型當政績。今后我們考評黨委書記，不僅要看抓改革發展穩定和民生工作情況，更要首先看黨建特別是基層黨建抓得怎么樣。這個問題大家都要心中有數，絕不能有絲毫麻痹大意和放松懈怠，一定要切實承擔起書記主導的總攬統籌責任、書記掛帥的推進落實責任、書記牽頭的考評問責責任、書記負責的最終兜底責任，落實好“兩議、四抓、一述”制度，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，以久久為功的態度和干勁，推動全市基層黨建工作再上新臺階。
2、要找準工作重心，扎實推進基層服務型黨組織建設。黨的提出，要加強基層服務型黨組織建設。這是當前和今后一個時期，我們加強基層黨建的目標和方向。我們必須按照中央“六有”和省委“六好六強”要求，圍繞中心、服務大局、分類指導、統籌兼顧，全力推進基層服務型黨組織建設。要明確服務內容。就是服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員，具體到長春市，就是圍繞抓發展、抓改革、抓民生、抓穩定、抓落實，抓好服務。要健全服務體系。這幾年我們始終努力推行具有長春特色的基層黨組織服務民生工作體系，共建立了15個民生指導服務中心、164個民生服務總站、6472個民生工作站和1萬個黨員中心戶，每年都為群眾解決一批實際困難和問題，充分發揮了“察民情、解民憂、傳民聲、聚民心”的作用。下一步，我們抓服務型基層黨組織建設，還是要把鞏固和完善這個體系作為核心抓手。特別是要與“人性化、網格化、信息化、法治化”社會治理模式建設結合起來，與落實各級黨代表聯系黨員服務群眾制度結合起來，與進一步發揮好網格長、綜治協管員、民情信息員、安全督察員作用結合起來，進一步強化走訪座談、民情懇談等人性化服務方式，進一步夯實網格化服務、點對點服務等服務平臺，進一步暢通微博、微信等現代信息化服務渠道，進一步提升法律服務、法律援助等依法服務水平，加快形成以黨組織為核心、全社會共同參與的服務格局。要強化服務功能。要加快與廣大群眾實際需求對接，全力完善服務功能，重點圍繞滿足群眾民生需求、文化需求、健康需求、安全需求、法律需求等各類生產生活需要，抓緊建立“一站式”的服務站、服務室、服務大廳、服務窗口等，發揮好自治服務的功能、自我管理的功能、自我教育的功能，讓功能更齊備，讓群眾辦事更方便。要增強服務能力。一是場所。這幾年我們累計投入近10個億加強社區硬件建設，全市384個社區辦公用場所超500平方米的達98.2%，包括農村村部建設也有很大提升，基本解決了服務場所的問題。下一步，村級場所一定要達標，重點要消滅“薄弱村”，消滅“空白點”。二是投入。各項經費投入保障必須到位，包括社區和村級組織運轉經費、黨組織黨建經費、服務群眾專項經費以及社區和村干部各項待遇等。這些錢從哪來，靠誰給?巴音朝魯書記在“十問”中講得很清楚：加強基層基礎，鑰匙握在上級手中，關鍵在于上級要真正給力。各級黨委都要全力幫扶基層、夯實基層，絕不能只給任務不給支持。要切實加大投入，真正做到真金白銀投向基層。精兵強將充實基層，排憂解難關愛基層，保證基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。三是發展集體經濟。過去這是我們一個“短板”，今后一定要把它突出出來。就是鼓勵支持各村級組織通過盤活集體土地等資源，進一步增加村集體和群眾收入。總之，就是要通過不斷提升這三個方面的能力，不斷提升服務群眾水平、提高群眾收入、增強群眾幸福感。要提高服務成效。哪里有群眾呼聲，哪里就有黨組織回聲;哪里有群眾需求，哪里就有黨組織服務。我們抓基層服務型黨組織建設關鍵要有成效，成效如何?為群眾服務得怎么樣?不能自己說了算，必須把群眾滿意作為根本標準。我們推進“三滿意”機關建設，其中，最核心的也是讓群眾滿意。各級黨委要圍繞這個標準，抓緊建立群眾廣泛參與的評價和監督機制，讓群眾來評價、讓群眾來打分、讓群眾來監督，并將結果作為基層黨組織績效考核、兌現獎懲的重要依據，使我們的基層黨組織和黨員干部人人有責任、人人有壓力，進一步牢固樹立全心全意為群眾服務的宗旨意識。
3、要突出問題導向，認真抓好基層黨組織建設中的關鍵環節。加強基層黨建必須找準工作的著力點，緊緊抓住那些影響和制約全局的基礎性、關鍵性問題，鍥而不舍地打好攻堅戰，促進整個基層黨建水平和層次的提升。從當前我市基層黨建實際看，街道社區黨建要“鞏固”和“提高”。今年7月，全國社區黨建工作座談會在我省召開，中組部領導及與會同志視察了我市40個社區，給予了高度評價。這幾年我們在街道社區黨建方面，做了一些積極探索，下了很多功夫，但我們也要看到不足，下一步要在鞏固的基礎上，以更高標準，繼續深入推進“幸福社區”建設，要多創建像吳亞琴領導的寬城區團山街道長山花園社區這樣的社區，要多創建零上訪、零犯罪、零就業家庭動態保護為零、服務群眾特別是特困群眾零距離的“四零”社區，不斷提升市民的幸福感和滿意度。鄉(鎮)村黨建要“加強”和“提升”。明年省里黨建工作的重點在農村，我們的重點也要轉向農村，抓村級黨組織責任，鄉鎮黨委書記更直接，要重視發揮鄉鎮黨委書記作用。農村環境是一個既關系發展又關系民生的大問題，要扎實推進“美麗鄉村”建設，落實好鄉村道路、飲水安全、垃圾處理、泥草房改造等重點任務，全面改善農村人居環境。另外，軟弱渙散基層黨組織整頓也很重要，如果不能及時有效地整頓轉化，就會成為嚴重影響基層黨建整體水平提高的制約因素。這個問題在農村相對更突出一些，明年市里要按照不低于15%的比例確定整頓村，整改不到位的，要嚴肅追責，促進農村基層黨建升級晉檔。非公經濟黨建要“創新”和“突破”。目前，我市共有非公有制企業10519個，社會組織達2169個，抓好這些群體黨建工作是我們的一個新課題。下一步，要把非公黨建工作突出出來，要繼續按照“雙覆蓋雙增強”要求，深入實施“火種計劃”，積極探索把黨支部建在網格上、產業鏈上、群眾組織上的新辦法，并且抓好非公企業黨建工作典型選樹工作，做到以點帶面，推動基層黨建從有形覆蓋向有效覆蓋提升。同時，還要繼續開展“萬名機關干部聯系服務萬戶民營企業”行動，切實幫助中小民營企業解決實際困難，努力以“黨建強”推動非公企業“發展強”。
4、要加強基層黨員干部隊伍建設，特別是抓好帶頭人隊伍建設。群眾富不富，關鍵在支部;隊伍強不強，全靠領頭羊。隊伍建設非常關鍵，從當前我市實際看，要突出抓好這樣三件事：一是抓好職業化的基層黨務工作者隊伍。包括帶頭人隊伍，專職黨務工作者隊伍，黨員隊伍建設，和后備力量隊伍建設。這幾年，寬城區團山街道長山花園社區各項工作開展得比較好，主要就是因為有吳亞琴這樣的優秀帶頭人。前不久吳亞琴被中宣部確定為全國“時代楷模”，這個典型非常突出，很有代表性，集中展示了我市基層黨組織建設成果和基層干部隊伍的整體面貌，具有鮮明的時代特色和重要的示范意義。省委省政府非常重視，前幾天，巴音朝魯書記和蔣超良省長親切接見慰問了吳亞琴先進事跡報告團，要求要在全省廣泛宣傳吳亞琴同志的先進事跡，用時代楷模的模范行為和高尚品格凝聚價值共識和精神力量，感召大家、帶動群眾，為全省人民團結奮斗、實現吉林全面振興提供強大精神動力。下一步，全市各級黨組織要把學習宣傳吳亞琴事跡作為加強基層黨建的一項重要任務，切實在全市形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。今后在社區和村書記選拔上，要向吳亞琴看齊，堅持高標準，本地沒有合適的，要從縣(市)區后備干部和鄉(鎮)街道干部中選，并且抓好選調生招錄和“大學生村官”選聘，加快培養一批吳亞琴式的先進基層帶頭人。后備力量培養問題也不能忽視，要按照“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的總要求，進一步加大從優秀青年、工人、農民、知識分子中發展黨員的力度，解決好黨組織班子后繼乏人的問題。朝陽區的發言當中，圍繞專職黨務工作者隊伍建設講了一些想法，大家可以借鑒一下。二是抓好全覆蓋的教育培訓。基層黨員干部離群眾最近，天天和群眾打交道，要帶頭學法、知法、懂法、守法，切實提高依法辦事的能力，學會用法治化思維和手段化解矛盾、推動工作、服務群眾，提高我們基層黨務工作者的水平，市委黨校要研究，把培訓覆蓋到基層的黨務工作者，推動基層治理法治化。三是要抓好長效化的激勵機制。廣大基層黨員干部身處一線，工作繁雜、非常辛苦，今后要在全市形成這樣一種導向，就是想干事的給機會、會干事的給平臺、干成事的給說法，市委組織部要拿出具體辦法，面向優秀基層黨組織書記招錄鄉(鎮)、街道公務員和事業編制人員，選拔進入鄉(鎮)、街道領導班子，落實好普通黨員干部的工資報酬和各項待遇，讓大家有干勁、有奔頭。
5、要堅持齊抓共管，進一步營造合力抓基層黨建的良好氛圍。管黨治黨是全黨的共同責任，抓黨建不是組織部一個部門的事，各個部門、各級黨委組織、宣傳、政法、紀檢都要抓基層黨建，我們各個部門的精力都要向基層傾斜。各級黨委組織部是抓基層黨建的主責部門，必須切實承擔起參謀建議、謀劃設計、牽頭協調、督導落實和考評問責等職責;紀檢監察機關要重點抓好基層黨員干部作風建設，嚴厲查處發生在基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題;黨委辦公系統要重點抓好基層黨建重大活動的綜合協調和工作督查;宣傳部門要抓好基層黨建工作的輿論宣傳工作，夯實基層黨建的群眾基礎;政法部門要著力組織推動基層法治建設，不斷營造公平有序充滿活力的良好環境;統戰部門要重點在加強非公企業和社會組織黨建工作方面發揮作用;各級財政部門要加大對基層黨建的資金支持力度，確保基層組織工作運轉和服務經費、基層黨建經費、基層干部報酬待遇保障到位;其他部門也都要從自身職能出發，在支持基層黨建上有行動、有成效，真正形成齊抓共管的整體合力。
同志們，非嚴不足以立規，非實不足以克難。落實管黨治黨責任，必須在“嚴”字上下功夫，在“實”字上動腦筋。雖然述職評議即將結束，但敲鐘要聞響，承諾必須兌現。會后，大家要圍繞述職找出的問題和努力方向，抓緊制定解決措施，深入抓好整改。各地要參照市里做法，在12月底前組織開好述職評議會。各縣(市)區還要對下一級黨委的基層黨建工作進行考核，考核結果要向上級黨委報告，真正達到鼓勵先進、鞭策后進、鼓勁加油的目的，為把我市基層黨建工作再提高到一個新水平作出新貢獻。
支部書記述職評議會議流程篇十二
同志們：
根據安排，今天我們在這里召開黨建工作專題會議，把各委支部書記請回來述職，主要目的是通過黨建專項述職評議，進一步強化“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，同時對當前黨建工作進行安排部署。剛才，各位支部書記分別進行了述職。從大家述職情況看，應該說2018年局屬各支部黨建工作開展比較扎實，成效比較顯著。
局黨組對各支部一年來的工作是滿意的。但是我們決不能只盯著成績，滿足于現狀，要按照黨的十九大報告中提出的“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”這一要求，做好從嚴治黨永遠在路上的思想準備，與時俱進，扎實工作，努力開創水利系統黨建工作新局面。結合當前黨建工作強調三點。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把黨的政治建設擺在更加突出位置，加大力度抓，形成了鮮明的政治導向，消除了黨內嚴重政治隱患，推動黨的政治建設取得了重大歷史性成就。同時，我們也必須清楚的看到，黨內存在的政治問題還沒有得到根本解決，一些黨組織和一些黨員干部忽視政治、淡化政治不講政治還比較突出，甚至還出現較為嚴重的問題。俗話說，火車快不快，全靠車頭帶，我們黨建工作的“火車頭”就是在座各位黨支部書記，當然也包括我本人。作為基層黨組織書記要履行好黨建主體責任，一定要樹牢“抓黨建是本職、不抓是失職、抓得不緊不嚴是不稱職”的意識。
從2018年市委巡察組巡察我們時反饋的意見來看，我們出問題是由于我們制定的規章制度執行落實不夠到位而造成的。今年省委馬上要開展巡視巡察，各支部書記一定要高度重視要親自掛帥進行督辦檢查，要認真對照《基層黨建重點任務清單》和前幾天安排的黨建督導問題清單舉一反三進行整改，按要求做到所有清單實行銷號管理，絕不能有絲毫的懈怠和僥幸心理，確保省委巡視巡察時不出任何問題。
“學習強國”學習平臺是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體；是推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹往實里走、往深里走、往心里走的重要舉措；是進一步推動全縣學習型黨組織、學習型社會建設的重要抓手。省市縣各級領導多個場合強調“學習強國”學習強國的重要性。各支部書記要理直氣壯的抓黨員干國家公職人員的理論學習，根據縣委宣傳部《“學習強國”學習平臺學習情況整改督辦函》要求，各支部書記要對學習態度不端正、不積極的黨員干部、國家公職人員提出批評，要約談并以書面形式將整改情況報局監察室。在這里也推薦一下兩個支部好的方法，水政監察大隊將黨建獎與所有職工掛鉤、水保局評先評優的依據就是“學習強國”積分，這兩個支部采取的方法很好值得借鑒。
同志們，從嚴治黨永遠在路上，抓好黨建工作是我們在座每一位黨組織書記的首要職責，大家一定要記在心上，抓在手上，時刻不能松懈。希望大家以此次會議為契機，進一步對照要求找差距，制定目標抓落實，切切實實抓好黨建工作，為推動全縣水利事業更好發展提供堅實保障，做出新的貢獻。
謝謝大家！
支部書記述職評議會議流程篇十三
同志們：
推行黨組織書記抓黨建工作專項述職評議是落實管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨的重要抓手和舉措。剛才，x等黨組織書記對2020年抓黨建工作、履行黨建責任制情況作了會議述職，談了很好的經驗做法，也查找了問題不足，明確了整改目標措施。其余x個部門黨組織書記及支委成員都對今年抓黨建工作、落實“基本清單”情況作了書面述職。
總的來看，自黨組織書記抓黨建工作專項述職評議施行以來，各部門黨組織書記堅持“一崗雙責”，認真履行黨建工作責任，圍繞服務中心、建設隊伍，助力脫貧攻堅，黨建責任意識不斷增強、壓力傳導不斷深化、問題整改力度不斷加大、服務大局成效不斷顯現，黨建工作水平得到不斷提升，應當充分肯定。但我們也要清醒地認識到，還有一些部門單位沒有牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”這一核心理念，黨建工作與業務工作相融互長問題未能得到較好地解決，黨建責任制落實不到位等問題還不同程度地存在。希望大家以抓專項述職評議工作為契機，相互借鑒、取長補短，進一步鮮明導向、傳導壓力、壓實責任，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和勇氣抓好黨建、帶好隊建。
下面，我就扎實抓好機關黨建工作講幾點意見：
思想建設是黨的建設的重要組成部分，是我們黨的重要政治優勢，是干部隊伍建設的靈魂。一是抓好理論武裝，確保在思想上向黨中央看齊、堅決維護黨的集中統一。要深刻學習領會***新時代中國特色社會主義思想，深入學習十九屆四中、五中全會精神，用中國特色社會主義建設的創新理論武裝頭腦，教育引導黨員掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，從***總書記治國理政新理念新思想新戰略中堅定信心決心、科學判斷大勢、強化責任擔當，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是抓好班子思想政治建設，進一步提高執政本領和水平。要持續深入開展思想理論、法紀、警示和先進典型“四項教育”，扎實有效開展以學習創新、民主團結、勤政為民、勤政廉潔為主要內容的“四好”活動，引導黨員特別是領導干部牢固樹立理想信念、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終不忘初心、繼續前進。三是抓好政治文化建設，不斷培厚良好政治生態的土壤。堅持以德育人，以文化人，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力加強機關精神文明建設，經常性開展思想政治和黨風廉政教育，引導黨員筑牢以廉為榮、以貪為恥的思想防線，增強黨員集干凈干事于一身、勤務與清廉為一體的行為自覺。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要牢固樹立“落實到基層、落實靠基層”理念，堅持不懈做好抓基層打基礎工作。一要加強和規范黨內政治生活。要扎實推動“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度的落實。黨員領導干部要認真落實雙重組織生活制度，特別要以普通黨員身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，通過領導干部的示范帶動，增強組織生活的思想性、針對性，推動機關組織生活質量全面提高。黨支部要認真開展主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內組織生活內容。二要加強基層組織建設。落實全面從嚴治黨要求，重點在基層、難點也在基層。黨組織書記要深入研究黨建規律，注重吸收新形勢下務實管用的、受黨員歡迎的創新性做法，不斷增強黨組織的凝聚力吸引力創造力。各部門要大膽開拓創新，認真總結提煉出具有部門特點，符合支部建設需要的支部工作法。要引導廣大黨員牢記職責使命，充分發揮黨員的積極性、主動性和創造性，團結帶領黨員在推動重大決策部署中做合格黨員、當干事先鋒。三要加強黨務干部隊伍建設。要以黨組織書記為重點，加強機關黨務干部隊伍建設。要加強機關黨務干部特別是黨支部書記的培訓，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。同時，要發現、選樹、培養一批優秀黨支部書記，發揮好他們的先鋒模范和帶動輻射作用。
落實機關黨建責任是抓好機關黨建各項工作的前提和基礎。一要層層壓實黨建責任。要牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，切實把“第一要務”與“最大政績”統籌好，推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的生動局面。要落實好黨建責任清單，使黨建工作從“軟指標”變成“硬任務”。二要認真開展聯述聯評聯考工作。按照要求，各級黨組織書記既要向上一級黨組織述職，又要向所在黨組織的全體黨員述職。各部門書記既要抓好自身述職，又要組織好本單位基層黨組織的述職評議考核工作，結合本單位實際，可采取現場述職與書面述職相結合的方式進行，確保黨組織書記述職全覆蓋。三要嚴格制度執行的責任追究。就機關黨建來講，很多制度都是健全完善的，關鍵是一些黨組織在執行上、落實上打了折扣。比如說“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、黨組織按期換屆、民主評議黨員等，這些制度都有明確的規定和要求。黨員領導干部一定要參加黨支部的活動，黨支部一定要落實好“三會一課”制度，提高組織生活的質量，各級黨組織一定要做到按期換屆。要嚴格落實抓黨建工作責任追究，對組織軟弱渙散、不及時解決問題，造成不良影響和嚴重后果的，按照相關規定追究責任。
機關作風的好壞，直接影響職責任務的履行，直接影響人民群眾的利益和福祉，直接影響黨和政府的形象和公信力。一要扎實推進服務型黨組織建設。加強服務型黨組織建設既是政治意識和宗旨意識的體現，也是作風建設的必然要求。要堅持把服務中心、服務基層、服務機關、服務黨員，作為服務型黨組織建設的重點內容，理清工作思路、完善服務內容、創新服務形式、提高服務能力、健全服務機制，引導黨員干部在制定、完善和執行相關政策、法律法規中為民服務。二要不斷深化“走基層”聯系群眾。切實推動“走基層、送溫暖”活動常態化、長效化，經常性組織黨員深入聯系點、重大項目等基層一線，宣講黨委新部署新要求，推動重大決策部署落實。各部門要細化具體措施，明確工作重點，以問題為導向，加強調查研究，真正為基層解決一批難題、辦成一批事實，推動黨委重大決策部署的落實。三要扎實推進精準扶貧和“雙聯”工作。精準扶貧工作已經取得歷史性突破，對口幫扶對象已經全部實現了脫貧目標，這一成績來之不易。下一步，我們要做到“扶上馬”和“送一程”相結合，繼續關注和解決幫扶對象實際困難。要常態化過問本部門結對幫扶工作，領導班子成員要輪流到對口貧困戶開展走訪慰問和幫扶工作。相關部門要在政治上、感情上、生活上、工作上關心關愛駐村干部，落實好省上出臺的相關政策措施。四要加強黨風廉政建設。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩擺在首位，持續用力正風肅紀，持之以恒糾正“四風”，嚴格執行中央八項規定，加大對發生在重點崗位、關鍵環節和群眾身邊腐敗案件的排查力度，不斷強化“兩個主體責任”，推動責任落實，鞏固和發展良好政治生態。
同志們，經過各級黨組織尤其是黨組織書記的共同努力，黨建責任制、基層組織建設不斷夯實，全面從嚴治黨的良好政治生態不斷鞏固發展。下一步，我們要以黨的十九屆五中全會精神為引領，把握機遇、乘勢而上，不斷探索機關黨建工作新理念新思路，推動機關黨建工不斷邁上新的臺階!
支部書記述職評議會議流程篇十四
機關第十三黨支部現有黨員17人，黨員人數占到支部所轄部門總人數的55%，其中正式黨員17人，入黨積極分子4人，分布在市分公司風險管理實驗室、信息技術部。黨支部班子成員共4人，其中書記1人，組織、宣傳、紀委委員各1人。
支部年初按要求制定了月度學習計劃，為進一步提升學習效果，自20xx年支部成立起，就制定了普通黨員上黨課的領學制度，今年進一步落實人人領學制度。目前，普通黨員已完成7次領學，超過普通黨員半數。同時將自學和集中學習相結合，多次強調自學的重要性和筆記的質量要求，在黨委組織的抽查中情況良好。并在9月份提出每個季度開展評選支部最佳自學筆記活動，目前第一期活動正在籌備中。針對檢查中發現個別黨員因日常工作和黨建學習有沖突而缺席的情況，自9月起支部固定支委會、黨建學習的時間段，以便大家能夠提前安排工作，盡量減少請假。
截止12月13日，共開展黨課3次，集中學習6次，支部黨員大會4次，內容涉及糾正四風、廉政建設、傳達集團會議精神等。在晨會上進行了以“保險科技”為主題的十九大微黨課宣講。黨工團建設板塊共發布新聞稿8篇。為豐富黨建形式，增強支部凝聚力，本年度共開展黨支部主題實踐活動3次，一次重走桑洲紅色老區“不忘初心，方得始終”，其余兩次和鄞州中支共同開展。
1、助力構建信息化、智慧化黨建工作平臺。
發揮支部特色，動員支部黨員積極配合分公司黨委建立寧波分公司黨建工作平臺。2月起，信息技術部全體黨員、積極分子主動參與系統開發，后期支部所有黨員參與系統測試工作，為推進平臺開發貢獻了每個人的力量。上線后，支部姜夢娜同志在黨校培訓中給各支委宣導了黨建e+系統，后期，又和組織部張琳共同走訪本部各支部，了解系統使用情況，進一步對系統使用中遇到的問題進行了釋疑與指導，收集對系統的意見的和建議，對于反饋的功能性問題和調整性需求，及時開發升級。
2、支部活動。
本年度，支部鼓動黨員、團員積極帶頭參加總分公司各項活動，并且取得了良好的成績。在“講忠誠、守紀律、做標桿”演講賽中，朱銳同志入圍演講賽決賽，獲得了優秀獎。七一唱黨歌活動中，丁天慧同志擔任領隊，支部黨團員6人參加合唱活動，取得第一名的優秀成績。分公司第十三屆籃球賽籃球賽，支部鐘舒、王雷、朱銳、唐宇挺積極參賽，獲得甲a組第六名的成績。姜夢娜參加寧波企事業單位廣場舞大賽分公司舞蹈隊，獲得銀獎。公司運動會，支部黨員、積極分子共11人參與到護旗手、項目參賽和志愿者隊伍中，并取得了優異的成績彭程為隊長、參賽人員50%為信息技術部人員的廣播操隊伍獲得了第三名，唐宇挺獲跳遠第一名、4*100接力第二名，姜夢娜獲50米第六名、4*100接力第二名。同時，在總公司20xx-20xx創新項目評審中，呂靜沙、黃珊、劉欣倩、丁天慧、張偉參加的汽車金融項目和電動車項目分別獲得了三等獎和優秀獎，鐘舒、王雷參與的電梯綜合保險獲區域創新三等獎。
1、黨員發展情況。
今年支部發展了4名積極分子，目前均已順利完成培訓班教育。同時，支部今年吸納了3名正式黨員，其中2名同志因工作調動組織關系轉至我們黨支部，另外1名同志，在摸排組織關系不在分公司時，通過多次談話溝通，已于8月份組織關系順利轉至我們支部。
2、加強宣導，增加個性維度，公正量化，做好先鋒指數考核。
自分公司黨委下發分公司黨員先鋒指數考核評價要求后，支部高度重視，對先鋒指數支部進行多次宣導和討論。對于增值加分指標，廣泛征求全體黨員意見，三次進行條目的增加、修改，使之更契合支部的實際情況。對先鋒指數的基數分，如黨員活動佩戴黨徽、學習時看手機、按時保質完成自學筆記等，由支委進行收集打分，對于檢查中發現的不符合規范的行為直接指出，絕不“唱白臉”。對于加分項，由黨員自報，支委審核，支部微信群公示，確保公正公開。
本人認真履行黨建“第一責任人”的職責,始終把從嚴治黨新常態作為工作的重心，深入推進支部黨建工作，堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認真落實分公司黨委組織部對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴治黨責任狀中明確的各項工作，抓實“三會一課”，推進“兩學一做”，規范黨員發展，認真抓好十九大精神的學習貫徹，全面推進黨支部和黨員隊伍建設，認真落實黨風廉潔建設主體責任，加強黨員、干部管理，加強經常性思想政治工作。20xx年本支部召開支委會議12次，本人講黨課1次，支委其他三個成員講黨課4次。
(1)組建聯合團隊、制定年度計劃為推動聯合共建落到實處，兩個支部支委討論定制了相關計劃。對兩個支部優劣勢進行了全面的剖析，以期達到共建幫扶的效果，并形成書面推動計劃表，指定對接負責人，組建支委共建群、支部共建群。
(3)學習基層經驗，提升服務意識支部黨員都在后臺崗位工作，缺乏基層工作經驗。為此，借助共建平臺，與鄞州支部黨員多次座談，學習基層工作經驗。特別是邀請舒衡同志，作為從機關走到基層的黨員同志，分享了從機關到基層，所遇到的困難及化解方法，基層工作中需要機關配合所遇到的問題，使支部黨員對基層一線有了更深入的了解，提升了服務意識。
(4)豐富黨建形式，提高共建效果將共建形式從會議室拓展到室外，在創新形式的同時，帶動業務發展。在今年保險宣傳日當天，兩個支部聯合在格蘭云天小區進行電梯故障演練，在社區擺放保險咨詢臺，向居民推廣保險知識。兩支部黨員共同參加安責險推進會，共商出租房責任保險以及車輛救援保險項目可行性。
支委分工明確，相互配合，較好地貫徹執行了分公司黨委的決策部署。針對7月份黨總支專項檢查反饋的3個問題支委會少部分未記錄商議發言過程;組織生活會和黨員民主評議記錄較為簡單，缺乏發言過程記錄;“兩優一先”的推薦人選在支委會上商議時無相關記錄。本人組織支委進行了專題討論，主要問題在于記錄不夠規范，為此要求支委加強學習，特別是在本次檢查中因本人擔任檢查人員，從而學習到了其它支部一些好的做法結合到支部的工作中去。
1、政治理論學習有待加強對理論學習不夠主動，一是認為對業務幫助不大，有應付的想法，二是有企業特殊論的想法，認為我們是家企業，抓好業務，做好本職工作是職責，輕黨建重業務，沒有把握好兩者的平衡關系。
2、無論是我本人還是支委，作為基層黨務工作者的工作技能仍需要進一步提升，特別是基層黨建工作需掌握的的基本知識，比如積極分子的發展、預備黨員的轉正、支委會議記錄等各項制度規定的學習有待深入。
3、工作的責任心和擔當精神有待加強本人從一個熟悉的環境來到一個陌生的環境工作，雖已有二年，但由于電梯、安責、風控等工作的專業性很強，而且是屬于跟保險“跨界”的工作，客觀上確實需要較長時間的學習和適應，但在主觀上，本人對一些事情往往以“我不懂，還在學習階段”為借口，不敢拍板，大膽工作。
4、基層黨建工作創新不足作為機關兩個部門組成的支部，客觀上因兩個部門的工作內容、工作節奏不一，為支部工作帶來一定的困難。本人和支委忙于日常工作，對黨務工作，只是按要求組織學習、組織支部活動等，但對于如何解決當下存在的突出問題，比如機關支部怎么做好一崗雙責，怎么與內外部支部結對幫扶、黨員先鋒指數考核真正落到實處等問題，以及創新基層黨務工作方法，切實提升基層黨務工作水平等問題缺乏深度思考。
5、為基層服務的能力和意識有待加強作為后臺服務部門，無論是部門的黨員還是群眾，為基層服務的意識和能力有待提升。兩個部門在公司黨委組織的機關作風排查和整改工作中，都收到了基層公司反映的問題，比較突出的是it運維工作量大，響應不夠及時，設備采購周期長，無法確定到貨時間，影響基層的工作安排等。對于反映的問題，一方面是客觀原因造成的，比如設備采購由總公司統一進行，每個環節的時間節點確實很難控制。it運維工作因設備大幅增加，而運維人員因工作量大，收入低，流動較大。加上兩個部門新入司員工居多，對本崗位的工作和保險業務還在學習培養中，而且基本沒有在基層工作的經歷，對基層工作體會不夠，因此，在服務能力和服務意識確實有待提高。另一方面還是放松了世界觀改造，主人翁意識和牢記為人民服務的宗旨不夠，以客觀原因為借口，以系統內都存在這些問題為借口，止步于眼前的困難，沒有從基層角度出發，去想辦法解決問題，或者簡單地把問題推給部門領導，滿足于完成領導布置的工作。
1、加強理論學習，提高自身素質。不斷加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時緊跟時代潮流，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，立足公司發展，大力弘揚馬克思主義學風，把黨的十九大精神落實到各項工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作能力。
2、牢記黨的宗旨，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。增強使命感和事業心，跳出個人得失的小圈子，以司興我榮，司衰我恥，把個人的工作融入公司的事業中。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，突破思想束縛，開拓創新，面對新時代，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。
3、慎獨慎微，時刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標準，來要求自己、警示自己，不因事小而放松對自己的要求，做到不只自身正，更要積極凈化周邊氛圍，用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷凈化向上，充分體現共產黨員的先進性。
4、鼓勵黨建創新。認真研究制定黨支部結對幫扶方案，調研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進一步提升黨員同志服務基層的意識。
5、繼續做好黨員先鋒指數考核工作。黨員先鋒指數考核作為抓好黨員隊伍建設的有效工具，和促進黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進一步拓寬思路，豐富先鋒增值指標，如增加本職崗位工作表現，支持支部建設，推進黨建創新工作方面的指標。另一方面，對考核結果進行公示，對先進進行表揚，對后進進行談話，確保考核落地。
6、加強與基層溝通交流，提高服務意識。要求支部黨員，要通過各種途徑，加強與基層溝通交流，支部結對幫扶是主要途徑，同時支部的風控人員、信技的運維人員去基層培訓宣導，甚至包括通過參加公司組織的“人人做車險”活動，來體會保險，從而加深對基層工作的理解，提升服務意識。
支部書記述職評議會議流程篇十五
全區各級黨組織能夠認真貫徹落實中央和省、市、區委的部署要求，圍繞全區經濟社會發展大局，突出重點、創新舉措，全面落實各項黨建工作任務，全區基層黨建工作水平穩步提高。
一是思想基礎更加牢固。全區各級黨組織堅持按照“四個一”學習要求，嚴格落實黨員活動日制度和集中學習制度，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，特別是黨的十九大召開后，全區上下始終在學懂弄通做實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，迅速掀起了學習熱潮，營造了濃厚的學習氛圍，廣大黨員干部切實增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”。
二是基層組織更加堅強。不斷完善“三委一會”管理模式，全面完成村(社區)“兩委”換屆，切實選優配強了村(社區)“兩委”班子，基層組織進一步強化。著力推進城市區域化黨建工作，完善黨建聯席會議機制，開展“十個一”共駐共建活動，城市大黨建工作格局初步形成。成立政府部門黨組14個，配齊配強班子成員，黨的領導核心作用進一步發揮。不斷擴大“兩新”組織“兩個覆蓋”，黨在基層的執政基礎更加牢固。
三是黨員管理更加嚴格。堅持發揮黨支部主體作用，嚴格落實黨支部“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，完善并落實黨員積分制管理，切實讓黨支部在教育黨員、管理黨員、監督黨員上唱主角。探索運用信息化手段開展黨員教育管理，結合全國黨員信息管理系統，建立金川智慧黨建云平臺，全面開展組織關系、黨員信息排查，探索“雙找雙建”流動黨員管理機制，有效擴大了黨員教育管理的覆蓋面。廣泛開展“四必訪、四必到”和“先鋒圓夢微心愿”等活動，黨員先鋒模范作用進一步發揮。
四是工作保障更加有力。堅持人財物向基層傾斜，選派x名年輕干部到村擔任第一書記，完善城市社區人大工委建制，不斷增強基層工作力量。制定完善村干部激勵保障機制和廉潔承諾制，大幅提高村干部待遇，進一步激發了村干部工作熱情。加大村(社區)黨建陣地改擴建力度，通過黨建示范點創建工作，打造黨建陣地x個，營造了濃厚的黨建工作氛圍。完善“3141”黨建責任落實機制，專門成立黨建督查室，強化基層黨建督導，有力促進了黨建工作任務落實落地。
總體上看，2019年全區黨建工作取得了新的突破和進展，成效也比較顯著。但從述職和平時的調研、督查看，基層黨建工作中仍然存在一些薄弱環節和不容忽視的問題：一是對抓黨建工作的重要性認識還有差距。目前，全區經濟發展形勢依然嚴峻，經濟穩中向好、提質增效的基礎還比較薄弱，面對總量、周期和結構性矛盾的復合交織，面對經濟下行壓力，個別黨組織書記對“黨建是根本、經濟是基礎”的認識還不到位，原來重經濟、輕黨建的思想又有了滋長的勢頭，黨建工作虛化的現象依然不同程度存在。二是黨組織政治功能發揮還有差距。近幾年，全區各級黨組織在打造服務型黨組織上狠下功夫，基層黨組織的服務意識、服務能力、服務水平明顯提高，但部分基層黨組織對功能屬性定位還不準，沒有做到政治功能與服務功能“兩手抓、兩手硬”，還存在將滿足居民服務需求簡單的等同為發揮黨組織政治功能，忽視了黨組織“做群眾工作”的政治功能，不同程度地存在一些弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。三是創新推動工作落實上還有差距。雖然通過建立“3141”黨建責任機制，進一步壓實了基層黨組織和黨組織書記的責任，但一些基層黨組織“就黨建抓黨建”的片面意識沒有根本轉變，等靠上級的思想還依然存在，機關和“兩新”黨組織黨建工作特色還不突出，習慣按部就班、亦步亦趨，缺乏寬廣視野和創新意識。四是破解黨建工作難題上還有差距。部分基層黨組織在破解黨建難題上缺乏久久為功的韌勁，比如在流動黨員教育管理上，還存在辦法不多、方式單一的現象，有些甚至繞著問題走，置之不理，致使黨組織對流動黨員思想動態掌握不夠及時，思想教育跟進也不夠及時，黨員教育管理責任落實還有缺失;在發展壯大村級集體經濟方面，沒信心、缺魄力，思路不寬、辦法不多，土地的文章做不活，農業產業體系難形成，經濟發展沒后勁等等。這些突出問題如果得不到有效解決，勢必會影響基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，削弱黨的執政基礎。我們必須高度重視，有針對性地做好工作。
支部書記述職評議會議流程篇十六
?按照省直機關工委黨建述職評議的相關要求，剛才，中心9名黨支部書記，就本年度的工作向機關黨委認真的做了述職述責，詳細總結了一年來履行黨建工作第一責任人和落實全面從嚴治黨工作情況，大家講得都比較中肯，比較符合實際，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，查找出了問題和不足，也謀劃了下一步的目標任務。下面，我從3個方面對中心2020年機關黨建工作進行簡要的總結。
???一年來，中心各級黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，狠抓新形勢下黨員干部政治思想、黨紀黨規教育和作風建設，不斷加強黨的組織引領作用，不斷強化黨建工作與調查研究工作相互促進、深度融合，取得了較好的工作成效。
???（一）認真做好換屆和支部建設工作。2020年4月中心機關黨委所轄的10個黨支部均完成了換屆工作，期間綜合處黨支部由于人員調整，與開發開放處黨支部合并。各支部書記能夠牢牢把握住黨支部星級達標創建工作，認真履職盡責，在年末工委組織的黨建考核驗收中，中心10個基層黨組織全部被評定為“五星”；全年轉為正式黨員2人，接收預備黨員5人，培養積極分子1人；被評為優秀共產黨員9人、被評為優秀黨務工作者3人、社會處機關黨委黨支部和人事處黨支部被評為先進基層黨組織。
???（二）堅持履行好黨建工作責任。中心黨組能夠堅持將政治責任扛在肩上，堅持定期議黨、專題議黨，認真謀劃推動中心黨建工作，全年共召開定期議黨會議2次、專題議黨會議4次；中心各黨支部能夠充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，加強理論學習和黨員的教育管理，圍繞中心工作，積極開展各項支部活動。
???（三）常態化學習常抓不懈。中心黨組能夠堅持領導干部帶頭學、做表率，與所在黨支部一起落實好“三會一課”基本制度，每個支部全年學習均在40次以上；還扎實開展了班子成員抓支部聯系點活動，使中心3個支部的黨建工作實現了真改變、上層次。
???（四）強化紀律建設，守好初心。通過警示教育學習等方式，切實提高了黨員干部的綜合素質和反腐倡廉意識，認真落實了談心談話制度和一崗雙責制度，制定了中心《權力總圖》《預算資金走向總圖》《監督保障圖》《財務報銷流程圖》，對職責范圍內出現的突出問題及時提出整改措施，建立臺賬，督促整改。
???（五）實現了黨建工作和業務工作的深度融合。在專題調研方面，全年36個課題得到了省政府領導的批示；在脫貧攻堅方面，落實了4個重點幫扶項目，爭取項目資金1500余萬元，投入幫扶資金8.16萬元；在疫情防控方面，認真落實了中心內部防控的各項措施，并組織中心全體黨員干部與綠園區春城街道海迎社區結對共建，較好的完成了疫情防控各項工作。
???這些成績的取得，是中心全體黨員干部共同努力的結果，當然，我們通過自檢自查也發現了很多不足，比如：理論學習主動性不強，缺少對政治理論內涵的深入思考，不能很好的發揮政治理論對實際工作的指導作用；知行合一方面還需要提高，在實際工作中對黨建理論的探索和實踐還不夠深入，導致工作特色和創新不夠鮮明；拓寬基層黨組織黨建思路方面還需要提升，個別基層黨組織履責方式比較單一，沒有形成有思考、有部署、有檢查、有落實的系統思維等等。我們要著重從自查出來的問題下功夫，進一步履行“一崗雙責”，不斷的提高理論水平，把支部的短板補齊，將優勢發揮出來，進一步指導實踐工作。
???今年中心黨建要按照中央的要求，開展好黨史學習教育，做到“學黨史、悟思想、辦實事、開好局”。要按照省委的安排，結合黨史學習教育，開展好“作風建設年”活動，以作風建設體現新擔當、展現新作為、實現新突破，促進吉林各項工作高質量發展。
????（一）要切實提高政治站位，在“學”字上下功夫。一是切實抓好日常學習。結合“三會一課”“主題黨日”活動開展，充分利用學習強國、新時代e支部、發展研究大講堂等學習平臺，進一步創新學習方式，持續加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神的學習，堅持推動黨的創新理論落地生根。二是注重理論聯系實際。轉變思路方式和工作方法，創造性開展調查研究工作，緊緊圍繞省委省政府的中心工作，圍繞全省工作的大局開展決策咨詢服務，只有站位更高、眼光更遠，才能多提創新性意見、多拿高質量調研報告、多出高質量的研究成果。三是不斷拓寬學習視野。要通過理論學習，不斷提升思想水平，不斷提高分析問題解決問題的能力，加強與國研中心的聯系，向浙江等外省優質智庫學習，向兄弟省學習，取長補短，不斷提高決策咨詢水平和調查研究能力。
???（二）要強化組織建設，在“實”字上做文章。一是推進黨支部規范化建設。以“五化”工作法和黨建工作質量提升星級達標為抓手，進一步規范主題黨日制度、黨課制度、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度。二是完善黨建工作責任制。進一步落實從嚴治黨主體責任，明確責任主體，充分發揮黨組、黨委一班人的作用，形成人人有責、團結一致、齊抓共管的良好局面。三是嚴格黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活等黨內政治生活制度。
???（三）要加強紀律建設，在“細”字上謀舉措。一是開展好“作風建設年”活動。抓細黨風廉政建設和反腐敗工作，把落實“兩個責任”擺到重要議事日程，經常調度和指導，用紀律約束，用典型案例教育和警示，防微杜漸，警鐘長鳴。二是抓實監督檢查。繼續深入開展對落實中央八項規定、“廉潔過節”、紀律作風等情況的監督檢查，做到早發現、早提醒、早糾正。三是抓好機關廉政文化教育。以政治理論學習和群眾性精神文明為抓手，發揮廉政文化在黨風廉政建設中的導向作用，營造機關廉潔從政的文化氛圍。
???同志們，做好新時代機關黨建工作，任務艱巨、責任重大、使命光榮，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，要把心思集中在“想干事”上，把才干體現在“能干事”上，把目標鎖定在“干成事”上。處室和事業單位負責人要率先垂范，扛起責任；廣大干部職工要跟上步伐，勇于爭先；各處室之間要通力合作，加強配合，形成合力。全體黨員干部要牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，努力推動全面從嚴治黨向縱深發展，為新時代吉林全面振興全方位振興做出新的更大貢獻！
支部書記述職評議會議流程篇十七
同志們：
今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農村基層組織建設推進會。主要目的是通過黨建專項述職，進一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，卓有成效地推進農村基層組織建設，為全縣的改革發展和穩定提供堅強保證。剛才，四位村（社區）同志和鎮黨委王森同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標承諾切實可行”。
具體地講，花荄的黨建有五大特點：一是黨建“第一人”責任非常明確。按照“書記抓、抓書記”的要求，書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，基層黨建創新工作亮點突出。二是服務大局的思路非常清晰。堅持了把黨建工作放在全鎮經濟社會發展的大局中來考慮、來謀劃、來推進，組織實施了“雙強黨員創業帶富”工程等系列活動，充分發揮了各級黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。三是教育實踐活動扎實開展。緊緊圍繞“為民務實清廉”的總體要求，分領域、分行業細化活動內容，分別提出具體的目標要求和整改措施及整改時限。“四風”得到得到有效遏制，工作風明顯好轉，效能效率顯著提高。四是各領域黨建工作全面發展。“三三”工作法不斷深化拓展，后進村轉化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領導和指導進一步加強。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質量標準化”建設。五是推動統籌城鄉發展非常有力。“城鄉黨建一體化，黨建先行帶動”戰略進展喜人，征地拆遷、舊城改造、產業結構優化等重點工作取得新突破，新型社區先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設。總體來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。
下面，結合縣委意見要求，我著重就強化“黨建第一人職責，努力提升黨建質量”講幾點意見：
科學發展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強，則事業強；
人才興，則事業興。因此，要保持當前良好的發展態勢，在新起點上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設。黨政領導干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標準，敢于承擔責任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務意識，改進工作作風，由“給我上”變為“跟我上、看我干、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業家黨員作為地區經濟力量的主體，要有發展意識、責任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發展，高點定位、爭創一流。專業技術黨員要善于借鑒、敢于創新，突破常規、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創造性的把各項目標決策落到實處。同時要加快引進和培養一批高層次產業人才。村（社區）干部要自覺培養現代化思維，強化科學發展意識，掌握致富技術、塑造鄉村特色文化、現代農業管理等方面的知識與技能，提高運用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認識水平、工作方法更加符合科學發展的要求。
基礎不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎，才能保證強化“黨建第一人職責，提升黨建質量”落到實處，才能真正夯實黨的執政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。在農村，要全力抓好產業結構優化調整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點問題，拓展農民增收渠道，促進農民致富奔小康，努力保持農村社會和諧穩定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規范化”的要求，推動形成統籌城鄉一體化發展新格局。在社區，要以“教育實踐活動”成果轉化為抓手，圍繞組織設置網格化、社區建設品牌化、黨建考評體系化“三化”目標，全面提升街道社區黨建工作整體水平。在機關，要認真開展機關黨建規范化建設年活動，深入推行機關黨建質量標準化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進機關黨建標準化、規范化建設。在“兩新”組織，要依托行業商會、經濟園區和專業市場，繼續加大黨組織組建力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面。
黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責，提升黨建質量”就是一個大項目。要把這個項目細化、量化、定性化、責任化，積極構建“項目+目標+過程+結果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標變硬任務，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責，提升黨建質量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責任制，基層黨的書記對重點項目要格外關注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調研、帶頭抓落實，堅持“項目創新”與“工作創優”相結合、“夯實基礎”與“重點突破”相結合，確保在推動基層黨建工作創新方面充分發揮引領和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴治黨”就是一個重點項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領導點評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認真研究，精心謀劃，推進項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴治黨”項目就一定會取得實效。鄉鎮便民服務中心建成后如何發揮好作用，這也是一個項目，要通過優化功能配置、細化業務流程、創新審批方式、加強監督管理、延伸服務平臺等途徑，著力提升服務質量和水平。
從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養選樹典型是推進工作提升層次、提升標準的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領域挖掘、發現一批各具特色、具有活力的先進典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強品牌意識，提倡“人無我有、人有我優、人優我精”，立足自身工作基礎和實際情況，敏銳地把握基層組織建設的發展趨勢，把品牌創建與推動工作有機結合起來，注重從基層組織建設的整體需要上把握品牌定位，制定創建規劃，努力形成一批具有較強創新性、先進性、推廣性和影響力的特色亮點工作、成熟經驗和優秀成果，創造一批過得硬、叫得響、推得開的基層黨建創新品牌。要注重對先進典型、品牌亮點工作進行總結提煉，加強與新聞媒體的聯系溝通，及時將好經驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創新成果的轉化、推廣和落實力度，不斷擴大典型和品牌的影響力。
我們提出開展“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。“提升黨建質量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設以及生態文明建設的實際成果來檢驗。只有經得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結合當前工作實際，圍繞“促發展、惠民生、保和諧”，在轉方式調結構、加快項目建設、統籌城鄉發展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標準，并最終用布局優化、產業高端、要素集約的生態特色工業縣城，特色鮮明、功能完善、環境優美的川西休閑居住城，規模集聚、標準嚴格、效益優良的有機農業生產區，以人為本、服務創新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責，提升黨建質量”活動的實際成效。
同志們，加強基層黨建工作，事關長遠、責任重大，開展“從嚴治黨”活動，是2015黨建工作的主調。大家一定要以十八大精神為指導，進一步強化大局意識、責任意識和升級晉位意識，務實進取，開拓創新，不斷開創基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發展、跨越式發展提供堅實的組織保障。
支部書記述職評議會議流程篇十八
一年來，堅持以“抓黨建引領，促科普發展”為基本思路，做實科協機關黨建工作，現將抓黨建工作情況述職報告如下，請領導和同志們評議。
（二）著力責任引領，在肩扛重擔中帶領履職。帶領支部一班人，對上，向上級主管黨組織請教，請求指導；對下，深入黨員中甘當小學生，虛心學習，調查研究，征求意見。根據上級規定要求，立足本單位實際，研究制定了書記、支部班子、委員抓黨建工作責任清單，落實全面從嚴治黨責任清單，黨風廉政建設責任清單，落實意識形態領域責任制清單，建立了清單化推進落實機制。完善了黨支部組織生活各項制度和民主集中制的各項制度，嚴格議事程序，嚴格執行“書記”末位表態制度，注重聽取吸收不同意見。完善了書記、委員聯系黨員機制、黨員先鋒崗、黨員文明城市創建責任區等制度，形成了書記、委員、黨員明晰的責任鏈，構建了書記帶頭帶領履職的環環緊扣的黨建落實責任體系。一年來，共制定4大類責任清單x個，完善規范和建立各項制度x項。
（三）著力組織引領，在固本強基中提組織力。按照“四強”黨支部目標，固根基、揚優勢、補短板、強弱項，扎實推進標準化規范化建設，切實做到書記當好“火車頭”、做好“領頭雁”，支部成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘，黨員成為一面面鮮紅的旗幟。按期高質量完成支部換屆選舉，以及配套建設，選舉產生“政治力強、策劃力強、執行力強、示范力強、革新力強”的黨支部書記1名，其他班子成員x名，推選黨小組長x名；新發展黨員1名，培養入黨積極分子x名；建立多功能黨員科普教育中心1處。
（四）著力效益引領，在深度融合中擔當作為。按照黨支部委員和黨員隊伍年齡結構、專業學歷特征，開展“1+x”黨建與業務等工作深度融合行動。“1”表示1個黨支部，“x”表示業務等工作范圍內的事項。以科協業務等工作需求為導向，以高質量發展效益為目標，調動起黨建工作的關鍵要素，促進黨建與業務實現“雙輪驅動”，達到深度融合。一是開展“1+民生科普”活動。組織黨員大力宣傳《科普法》和《全民科學素質綱要》，宣傳農村實用新技術、企業新工藝，推動科普進企、入村、到校，進腦。共建設科普主題公園x個，科普廣場x個，印發各類科普明白紙x萬份，科普手冊x萬冊。二是開展“1+重點項目”活動。黨支部發揮科協職能優勢，幫助x個過5000萬元的重點項目，解決了技術難題，加快了項目建設進度。三是開展“1+疫情防控”活動。以志愿服務，“主題黨日”活動等為載體，以微信科普文章、學習講座、現場宣傳等為手段，充分發揮科普優勢，走進社區、農村等基層一線深入開展疫情防控科普宣傳，努力提升社會公眾的疫情防控意識。四是開展“1+‘我為群眾辦實事’實踐活動”。一年來，共聯系村、聯系戶和任職“第一書記”村解決群眾“急難愁盼”問題x件。同時，還開展了“1+青少年科普”、“1+消防安全宣傳”等形式豐富、靈活多樣的活動，較好發揮黨建帶科建的作用，實現了雙促共進共贏。
（五）著力干凈引領，在廉潔自律中展示形象。一是做到打鐵必須自身硬。堅持帶頭嚴格貫徹落實中央八項規定精神和縣委落實八項規定精神實施細則，常撣心靈灰塵，常清思想垃圾，常掏靈魂旮旯，常照鏡、常洗澡、常治病，把鐵的紀律立起來，用嚴尺子衡量自己，用高標準要求自己，防止小問題變成大問題，小管涌淪為大塌方，在大風大浪面前穩坐“釣魚船”，在誘惑考驗中練就“金剛身”。二是抓好廉政教育。組織深入開展黨風廉政專題教育和案例警示教育，結合審計、巡視和政治生態考核查找風險點，構筑不敢腐、不能腐、不想腐“三不”廉政屏障。三是強化作風建設。持續推進機關作風整頓，著力提高全體黨員抓落實能力、創新創優能力、科普推廣能力、依法辦事能力和服務科技工作者能力，樹立忠誠干凈擔當為民的好形象。
工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題，主要體現在下三個方面：
一是思想認識不到位。存在把業務工作擺在第一位置，作為硬指標，把黨建工作作為“附帶任務”，作為軟指標的思想。在工作部署安排上，對業務工作思考多、謀劃得多，對黨建工作謀劃少、親力親為得少，抓支部建設投入的時間和精力不夠多。
二是黨建與業務時有脫節。把黨建放在“十四五”科協規劃、放在全縣高質量發展、放在群眾日益增長的科普文化需求的大局中來思考謀劃的不夠，載體不夠多，結合不夠緊密，黨建引領作用得不到有效發揮。
三是黨建工作創新不夠。由于思維不夠開闊、內容不夠新穎、方式不夠靈活，造成組織生活缺少創新，黨組織的吸引力和凝聚力不夠。對黨建工作中出現的新問題、新情況缺少深入思考和研究。開展工作往往“吃老本”、憑老經驗，缺乏結合實際創新工作機制的力度和有效方法。
針對個人在履職方面存在的不足和黨支部建設中存在的問題，下步工作中，重點抓好三個方面：
一是立足新時代新征程履行黨建職責。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實履行“第一責任人”職責，嚴格貫徹落實上級各項黨建工作要求，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。以嚴的制度、嚴的措施，落實“書記抓”黨建工作責任制，樹立“黨建就是最大政績”的工作導向。
二是立足新時代新征程豐富黨建載體。以創建學習型黨組織為載體，加強基層黨組織建設；以強化廉潔自律為載體，提高拒腐防變能力；以創新黨員活動為載體，保持黨員先進性；以機關文化建設為載體，促進黨建與機關文化的融合；以機關制度建設為載體，規范黨務目標管理；積極尋找黨建與業務機融合點，發揮黨建引領作用，不斷促進科協工作開展。
三是立足新時代新征程抓實黨建創新。以推進科普工作信息化為切口，申報黨支部書記抓基層黨建工作創新項目；以開展科普大篷車進社區黨員志愿服務為切入點，申報共產黨員業務創新案例。積極發揮黨員主體作用，進一步豐富創新內容和形式，增強黨建工作的引領力，為推進全縣科普事業育高質量發展提供強有力的保障。
