報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

第一季度意識形態分析研判報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx市國資委：

今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業務和中心工作受到極大沖擊。考驗面前，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，堅決落實意識形態工作責任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態工作成果轉化為企業文明“壓艙石”，改革發展“公約數”，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰斗力”，實現了集團意識形態領域平穩有序，中心主業推進有力的良性局面。現將我集團2020年季度意識形態工作分析研判匯報如下：

一是通過宣傳陣地占領，實現集團正確輿論引導。指派專人負者，發揮好集團現有企業網站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發布國企意識形態工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善企業輿論引領工作，營造企業員工積極向上聲勢，為集團改革發展穩定提供了有力的輿論支撐。

二是通過抓住關鍵少數，夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發揮組織生活優勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，學習******關于國企發展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。

三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩定大局，把意識形態工作與員工生產生活問題相結合，提高集團意識形態工作針對性、時效性。

“志行萬里者，不中道而輟足”經過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態工作整體呈現穩定、健康、上行的主流態勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。

一是意識形態工作與集團中心主業融合推進不夠。認為意識形態工作是上級需要考慮的事，我們是企業把生產經營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調以生產經營為中心，忽視了其與意識形。

當前隱藏內容免費查看態工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。

二是網絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真偽不能做到有效甄別，并且網絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。

三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。

一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態工作的導向。

二是用出色的經營業績夯實意識形態工作基礎。意識形態引領集團經營主業，高質量的經營業績同樣有助于夯實集團意識形態工作基礎。因此，下階段集團將堅定樹立發展信心，堅定改革方向，通過集團各項經營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態工作基礎。三是積極探索國企意識形態工作創新機制。充分發揮集團黨委統攬全局作用，結合新時期國企振興發展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業務技能培訓，設立績效考核，人才培養選拔機制建立等創新手段推動意識形態工作發展。切實增強集團員工的工作進取心和行業歸屬感，通過持續高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態領域取得創新突破。

第一季度意識形態分析研判報告篇二

思想政治工作是黨的一項極其重要的工作。不斷深化對思想政治工作規律性的認識，是新時期的一個重要課題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

xx市國資委：

今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業務和中心工作受到極大沖擊。考驗面前，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，堅決落實意識形態工作責任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態工作成果轉化為企業文明“壓艙石”，改革發展“公約數”，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰斗力”，實現了集團意識形態領域平穩有序，中心主業推進有力的良性局面。現將我集團2020年季度意識形態工作分析研判匯報材料如下：

一是通過宣傳陣地占領，實現集團正確輿論引導。指派專人負者，發揮好集團現有企業網站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發布國企意識形態工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善企業輿論引領工作，營造企業員工積極向上聲勢，為集團改革發展穩定提供了有力的輿論支撐。

二是通過抓住關鍵少數，夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發揮組織生活優勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于國企發展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。

三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩定大局，把意識形態工作與員工生產生活問題相結合，提高集團意識形態工作針對性、時效性。

“志行萬里者，不中道而輟足”經過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態工作整體呈現穩定、健康、上行的主流態勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。

一是意識形態工作與集團中心主業融合推進不夠。認為意識形態工作是上級需要考慮的事，我們是企業把生產經營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調以生產經營為中心，忽視了其與意識形態工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。

二是網絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真偽不能做到有效甄別，并且網絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。

三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。

一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態工作的導向。

二是用出色的經營業績夯實意識形態工作基礎。意識形態引領集團經營主業，高質量的經營業績同樣有助于夯實集團意識形態工作基礎。因此，下階段集團將堅定樹立發展信心，堅定改革方向，通過集團各項經營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態工作基礎。三是積極探索國企意識形態工作創新機制。充分發揮集團黨委統攬全局作用，結合新時期國企振興發展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業務技能培訓，設立績效考核，人才培養選拔機制建立等創新手段推動意識形態工作發展。切實增強集團員工的工作進取心和行業歸屬感，通過持續高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態領域取得創新突破。

做好意識形態工作，必須對意識形態領域的形勢作出正確分析，這是我們制定意識形態政策、確定工作重點的依據。當前，我中心意識形態領域的形勢總體上是好的。中心領導團結帶領全中心人民攻堅克難、加壓奮進，社會事業取得長足進步。在這樣的形勢下，意識形態領域出現許多新氣象。全中心開展“不忘初心牢記使命”主題宣傳教育活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在提高人民精神境界、引領社會良好風氣方面發揮了積極作用。這是當前我中心意識形態領域情況的主流。

（一）強化組織領導。充分認識意識形態工作的極端重要性,守好意識形態這塊“責任田”，高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評中并認真落實黨支部書記意識形態工作述職制度,實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析硏判意識形態領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問，有針對性的進行引導。

（二）狠抓學習教育。將意識形態工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。抓好全體干部職工集中學習以及兩學—做學習教育制度化常態化,突出理想信念教育，提高政治鑒別能力，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。緊扣“理想信念”主題,開革命傳統教育、廉政教育、警示教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員干部宗旨意識。

（四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。

進一步唱響主旋律，傳播正能量，傳承中華優秀傳統文化，弘揚時代精神，塇強宣傳的吸引力感染力。二是大力推進政務公開。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，財務預決算等相關信息。

前期的工作雖有一些成績，但也存在很多問題,主要表現在五個方面：

（一）思想觀念、思想意識存在偏差。

（二）工作機制不夠健全。

（三）干部隊伍業務水平不夠高。

（四）陣地建設有待進一步加強。

（五）工作抓得不到位。

（一）思想觀念、思想意識存在偏差。

問題產生的原因:部分黨員干部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺在重要位置，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責。

（二）工作機制不夠健全。

問題產生的原因:工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。加上基層工作事務繁重，對意識形態工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作熱情低，導致基層意識形態工作難以順利開展。

（三）干部隊伍業務水平不夠高。

問題產生的原因:干部隊伍結構不盡合理，人員流動快，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態工作的干部大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任工作。另外，從事意識形態工作的基層干部缺乏專業知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求。

（四）陣地建設有待進一步加強。

問題產生的原因:當前，還存在著經濟社會快速發展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形。現有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施較為落后，中心經費來源少，不能充分發揮宣傳教育、引導群眾的作用。

（五）工作抓得不到位。

問題產生的原因:工作上存在很多的薄弱環節,安排部署多,督辦檢査少，缺乏條理性，工作力度不夠。缺乏深入調查硏究的精神。對有些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。

下—階段，主要做好以下三方面工作:一是加強看齊意識和責任意識。牢牢向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核，以及中心建設考核中去。二是加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杄作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

根據州委宣傳部要求，現將我校意識形態工作分析研判情況匯報如下：

我校高度重視意識形態工作，認真落實意識形態工作責任制。明確要求領導班子對意識形態工作負主體責任，校長是第一責任人，其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，按照“一崗雙責”要求，主抓分管各教師的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

（一）按照上級要求，及時傳達指示精神，加強動員部署。積極組織，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和省、州關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

（三）加強全體教師政治理論學習。示范引領全體教師學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把思想意識形態內容列入政治學習計劃中，通過加強理論學習，進一步深化全體教師理想信念教育。

（一）加強核心意識和看齊意識。牢牢把握好正確的政治方向、向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到教師考核當中去。

（二）強化擔當意識和責任意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好校園文化的展示宣傳，真正把社會義義核心價值觀建設落地落實。

（三）加強補短板意識和創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。

我校將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿導向，以宣傳工作促發展，提高教師的思想高度，更好地履職盡責。

2021年以來，我鎮按照上級部門的要求，高度重視意識形態工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前基層組織建設、疫情防控、脫貧攻堅、五地一產入市改革、愛國衛生季、三治三零創建等工作實際，繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續把意識形態工作擺在重要位置，用意識形態引領鄉村振興發展。現將上半年有關情況匯報如下：

(一)加強組織領導，強化責任落實。

領導班子高度重視意識形態工作，落實班子意識形態工作的主體責任和黨委書記第一責任，由黨委書記牽頭，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進鎮黨委全面發展營造了良好的環境，提供了優質高效的服務。

(二)加強理論學習，提升思想認識。

二、存在的問題。

我鎮對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

(二)開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。

(三)班子及成員對分管領域意識形態工作抓落實還不夠，意識形態工作“一崗雙責”落實不到位。

(四)黨員干部八小時之外監管力度不夠。

三、原因分析。

（一）不想抓。對習總書記記強調的意識形態工作是重中之重的理解不深，對新形勢下的意識形態工作缺乏全面深刻的把握，導致對宣傳思想工作重視不夠。

（二）不屑抓。部分人任務宣傳思想文化工作是務虛工作，是看不見摸不著的軟任務，往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要。

（三）不會抓。面對宣傳思想文化工作的新常態，部分干部創新能力弱，新方法、新載體、新手段不多，導致想抓也不會抓。

四、形勢預判及對策。

2021年是全面建成小康社會目標實現之年，是全面打贏脫貧攻堅戰和“十三五”規劃收官之年，中國的一舉一動都將備受國內國際關注，我國意識形態領域面臨多元文化、各種社會思潮的沖擊，意識形態建設面臨的挑戰將更加激烈，更加尖銳。我鎮將全力以赴做好意識形態的工作，具體如下。

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部在發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的院風。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化干部政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的基層工作者;結合廉政教育，定期組織干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示，做到警鐘長鳴。

四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育干部不在qq、微信、微博等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息;嚴禁黨員干部在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網站上發布的政務信息，要經主管領導審核通過才能在網上發布;堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。

今后，我鎮將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，做到守土有責，守土盡責。

為進一步加強和改進學校意識形態工作，根據教體局黨工委要求，現將我校2021年度第一季度意識形態工作分析研判情況匯報如下：

（一）凸顯宣傳陣地作用。為加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學校通過多種渠道積極營造宣傳氛圍，校門口設立宣傳板、教學區電子顯示屏滾動、櫥窗開辟專欄。組織全體黨員干部認真參加冬訓活動，深入學習了十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容；收看了“啟東醫療隊隊長講述抗疫一線感人故事”的直播和“點贊中國之治”主題演講；建立了學校政治學習制度，每周評出學習標兵，全校上下掀起“學習強國”學習熱潮。

（二）加強抗疫期間的意識形態教育。學校按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。學校黨總支多次召開疫情期間的意識形態工作研究會，學校微信群中有關疫情防控消息、辦法、通知、新聞等，均由學校防疫領導小組統一發布，任何教職工個人不得隨意發送。學校在總群中發布的信息，嚴禁轉發。所有教職工堅決做到不信謠、不傳謠。要求各班主任召開好學生和家長的聯席會，加強對學生和家長的正面宣傳教育。

（三）加強對管理隊伍的培訓。加強意識形態工作的專項培訓，提高意識形態管理隊伍的能力。將意識形態工作納入學校黨建、領導班子民主生活會、目標責任制考核、日常工作巡查、領導干部履職盡責范圍；規范意識形態工作的管理，做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報1次意識形態工作、及時向上級報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

（四）規范意識形態工作監督檢查和干部考核。制定《啟東市第一中學意識形態工作考核方案》，堅持把做好意識形態領域工作作為綜合考評的重要內容；堅持做到意識形態工作的常態化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學習等經常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎工作做得實、管理工作規范化，重視意識形態工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應的紙質及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續、完整與準確性，做到一目了然；加強干部考核評價力度，在中層干部選拔任用方案上，增加意識形態方面素養的考量。

（五）抓實意識形態工作的整改。學校根據市委巡察意見，對黨總支建設情況進行自查自糾，特別是對巡察組反饋的維護網絡意識形態安全方面等問題，學校黨總支及時召開了巡察專題民主生活會，落實整改措施、整改時限、責任到科室、責任到人。

（一）加強理論學習。加強學習、提高素質，強化黨員干部思想覺悟的提高和觀念的轉變。領導干部帶頭學、深入學，學習十九屆四中全會精神，習總書記重要講話等主要內容，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以510思廉日為契機開展廉政教育，不斷創新學習方式，豐富學習內容，達到意識形態工作全覆蓋、無遺漏。

（二）進一步強化輿論引導。我校將進一步強化輿論信息的引導，將消極輿論扼殺在搖籃中，繼續打造風清氣正的校園環境。

為了深入貫徹落實中共中央《黨委意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。根據高平市教育局關于進一步落實意識形態工作責任制的精神，建寧中心校將進一步加強和改進意識形態工作，毫不動搖堅持黨對意識形態工作的全面領導，明確領導班子、各級干部的意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權、主動權，為建寧教育綜合改革和學校辦學提供有力保障。現將中心校黨支部本季度意識形態工作研判情況匯報如下：

中心校領導高度重視意識形態工作，及時調整了意識形態工作領導小組，落實領導班子意識形態工作的主體責任，中心校成立了意識形態工作領導小組，校黨支部書記擔任組長，是第一責任人，全面負責意識形態工作的常態化、制度化和科學化，主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室，負責組織、協調各校意識形態工作。黨支部及學校領導班子成員根據自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級、處室的意識形態工作。

在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。

中心校要求所有黨員及學校中層以上領導要認真學習黨的各項規章制度，每個星期要完成一定的學習筆記，并在每月進行集中學習，集中檢查。

(一)突出服務工作特色，輿論引導呈現新亮點。

一是建立完善了《建寧鄉中心校信息發布審核制度》，明確中心校微信公眾號、簡報報送等信息發布審核流程，明確責任到人，嚴格中心校各類信息發布把關，堅持正確輿論導向。

二是充分利用公眾微信號、微信群、電子顯示屏、宣傳欄等宣傳媒介，深入解讀黨的十九大會議精神、習近平總書記系列講話精神和中央、省、市等有關會議目標任務和精神內涵。

三是圍繞中心校教育教學工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質媒體、電視臺等新聞媒體宣傳學校為學生服務工作。

（二）注重精神文明建設，打造優質服務隊伍，提升服務水平。

進一步弘揚“奉獻、有愛、互助、進步”的服務精神，傳播服務理念，倡導時代新風正氣，踐行社會主義核心價值觀，增強干部員工立足本職、崗位建功的工作熱情，助推中心校改革發展。

在新冠肺炎疫情防控期間，中心校認真制定工作實施方案，做到全員監控，全員服務，決不讓一個學生因為疫情而不上課。在監管學生的同時也要求學生家長全程跟蹤，家校并舉為學生創設良好的學習氛圍。

（三）維護網絡意識形態安全的情況。

互聯網融入社會和人們的生活，深刻影響著全球經濟和安全格局，深刻改變了輿論生態和媒體格局。并認真貫徹習近平總書記的重要指示精神，認真研究新情況、新特點，準確把握網絡意識形態領域的突出問題和風險點，提高網絡意識形態安全，安排專人負責網絡宣傳、輿情工作，每天都及時評論、轉載相關宣傳工作任務，按時報送輿情信息。專人負責關注網站動態，努力確保網上宣傳的正面性和正確性。

盡管中心在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了一定的成績，但也存在一定的困難和問題。一是對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

下一步工作中，我們將以黨的十九大會議精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好上級的安排部署，再接再厲，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

第一季度意識形態分析研判報告篇三

xx黨委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經營業務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態工作責任制，抓實意識形態領域各項工作任務。現將2022年第一季度意識形態領域分析研判情況作報告如下:。

一、基本情況。

(一)加強組織領導，助推工作開展。

黨支部高度重視意識形態工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，將意識形態工作與員工生產生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩定大局。并將意識形態工作與黨風廉政建設、ds學習教育成果轉化、防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產等重要工作及日常業務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態工作，明確了2022年工作要求。

(二)發揮組織優勢，筑牢思想防線。

黨支部積極發揮組織生活優勢，結合“三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發揮統戰工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學習新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態領域的主導地位，進一步增強對新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平;二是認真組織學習競章、黨規黨紀、系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調學用結合，提升黨員干部職工嚴守規矩、明辨是非的能力;三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態，聯系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。

(三)緊扣時事熱點，做好正面引導。

結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發言人，針對公司重大突發事件接受公眾公開咨詢、質詢，及時主動地發布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態工作做在平常，嚴在經常，黨員干部以身作則，發揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。

二、存在不足和需要改進方面。

二是應對突發事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。

三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作計劃。

x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和重要講話精神，繼續深入推進意識形態工作，認真落實上級黨委意識形態工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態工作成果轉化為組織發展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：

一是進一步強化組織領導，調整意識形態工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監督、聯系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實;加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

三是加強意識形態工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。

中共x支部委員會。

2022年3月30日。

第一季度意識形態分析研判報告篇四

經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨支部（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照市教育局的要求，我校開展了一系列意識形態工作。現將學校黨支部意識形態工作研判報告如下：

一、思想高度重視，加強組織領導。

學校黨支部高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨支部對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，黨支部副書記是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部和行政其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管領域的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

二、認真組織學習，不斷提高認識。

組織黨支部和學校行政班子成員認真學習習近平總書記2015年10月5日關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發《黨支部（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》的通知（中辦發〔2015〕52號），以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共彭州市天彭鎮清平小學黨支部關于貫徹〈黨支部（黨組）意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。

三、加強思想引領，深化理想信念教育。

1.以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2.加強黨支部理論學習，示范引領全校教職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《2016年黨支部理論學習安排意見》，印發全校開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開辦“道德講堂”6期，不斷加強全校教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和執教能力。

四、強化正面引導，加強陣地建設。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。

2.學校少先隊大隊部負責學生社團日常活動的指導和管理工作。新購數字閱讀機2臺，設立“兩學一做”、國學經典、科技創新等專題，以青春正能量引領少年兒童思想，服務少年兒童成長，傳播主流文化，展現青春風采。

五、深入一線調查研究，及時掌握思想動態。

1、近年來，學校相繼制定印發了《黨員聯系班級制度》《黨員聯系困難學生制度》《黨員聯系困難家庭制度》。通過上述制度的實施，促進了黨員老師廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。

2、學校黨支部書記、副書記堅持定期到教研組，到教師辦公室參加教研活動和聽課，及時了解品德與生活和品德與社會課教學方式、方法及內容，關注品德課教學改革的進展情況。主動與品德課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

六、定期進行研判，及時開展工作。

學校黨支部定期對學校意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我校意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態工作領導堅強有力。在我校，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展；加強了少年任意思想政治工作，實行師德一票否決；加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是個別青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情；網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。

今后，我校將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨支部責任主體，明確學校責任制，做到守土有責，守土盡責。

第一季度意識形態分析研判報告篇五

2022年一季度，x黨委認真貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、x實施細則以及有關意識形態工作的相關規定，進一步加強和改進公司意識形態工作，進一步明確公司各級黨組織和各級領導班子、領導人員意識形態工作責任，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，扎實做好意識形態各項工作。現將一季度意識形態工作報告如下：

一、工作開展情況。

(一)意識形態工作責任落實情況。

一季度，為貫徹落實省國資委黨委和x黨委關于意識形態工作的相關要求，強化意識形態工作責任，公司黨委嚴格落實黨管意識形態原則，落實意識形態工作責任制，把意識形態工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導人員目標管理，將意識形態工作列入2022年度工作要點和計劃，與公司中心工作和黨的建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核;根據班子成員變動情況和工作需要，公司黨委結合自身實際調整了意識形態工作領導小組。明確了x黨委書記、董事長是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，黨政領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好各自分管部門的意識形態工作。公司黨委各下屬黨支部書記是各黨支部的第一責任人，切實解決黨支部意識形態工作中存在的實際問題;為繼承和發揚密切聯系職工群眾的優良傳統，運用好開展思想政治工作的有效辦法，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、制定廉潔家訪工作實施方案，通過在領導干部中開展警示教育和廉潔家訪活動，加強對黨員領導干部的黨風廉政教育，弘揚愛家愛企、廉潔從業，營造良好家風，筑牢領導干部職工及家屬思想防線。

(二)意識形態教育工作情況。

一季度，公司黨委嚴格堅持“x”學習制度，在黨的相關會議上專題研究意識形態工作。公司黨委一季度專題研究意識形態工作x次，召開黨委理論學習中心組集中學習x次，在黨委會上學習相關文件精神x次。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和新時代中國特色社會主義思想為指導，利用黨委理論中心組、黨委會等形式，認真組織學習全國兩會精神、考察x重要講話精神、新形勢下黨內政治生活的若干準則、黨的十九屆六中全會精神、中國共產黨宣傳工作簡史以及關于經濟發展的重要講話精神等相關理論，不斷提升黨員干部的黨性修養，筑牢思想意識。

(三)意識形態陣地建設情況。

進一步加強自有媒體管控力度，管理好公司現有企業公微信眾號、微信群、黨建平臺、x微課堂等宣傳陣地作用，及時發布意識形態相關工作動態、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善輿論引領工作，充分運用自媒體功能，發揮好作用，在黨員干部職工中營造積極向上的良好氛圍，為公司改革發展穩定提供了有力的輿論支撐;注重黨建陣地宣傳工作，及時更換黨建陣地展板內容，做到與時俱進。通過黨建陣地充分展示豐富的黨組織活動，宣傳公司企業文化、黨建工作要點及黨風廉政、疫情防控舉措等內容，充分展示公司風貌，形成積極向上的思想意識形態。

二、存在的風險和隱患。

一是意識形態工作思想教育不夠，干部職工落實意識形態工作“一崗雙責”還有待加強。個別單位對意識形態工作重視不夠，開展意識形態教育不多，強調以經營為中心，忙于完成經營任務指標及日常管理工作，對干部職工日常談心談話不夠，了解思想動態不及時，對干部職工思想變動及思想實際教育引導不夠。

二是落實統戰及群團工作力度不夠。下屬個別黨支部研究統戰及群團工作不多，對統戰工作認識不到位，對新時期黨的統戰工作的基本任務理解不夠深刻，發揮黨建引領作用不夠充分，黨建帶群建工作還有待加強。

三、下一步防范措施。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，下一步，公司將重點抓好以下工作，進一步抓實意識形態相關工作。

(一)持續抓好思想教育。

堅持落實“x”學習制度，結合推進ds學習教育成果轉化，充分利用集中學習和個人自學，認真抓好理論學習，做到強基礎、固根本、抓弱項。通過系統學習理論知識，提升理論基礎，切實做到“兩個維護”、堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”。

(二)重視統戰群團工作。

明確新時期黨的統戰工作的基本任務，結合基層實際情況，宣傳和貫徹黨的統戰工作方針政策，進一步加強黨建帶群建工作，為基層黨政領導與工會、共青團以及各方面黨外人士開展經常性的交流互動、協商對話，為黨外組織人士廣泛參與基層重大問題民主協商創造條件;幫助、支持工會和共青團在基層開展工作，協助搞好思想建設和組織建設工作;加強同工會、共青團、少數民族以及黨外人士的聯系，貫徹執行黨和政府相關的民族、宗教政策，努力處理好各種民族關系及信教群眾、黨員與共青團員的關系。

(三)注重黨風廉政教育。

要強化制度的約束作用，教育干部職工自覺守紀律、講規矩、強原則，自覺凈化工作和生活圈，樹立黨員干部良好形象。以開展電影黨課活動為契機，加強黨員領導干部黨風廉政教育，定期組織黨員干部觀看警示教育片、開展警示教育講座，上好廉政黨課，做到以案為鑒，警鐘長鳴。

第一季度意識形態分析研判報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx單位高度重視意識形態工作，嚴格按照中央、省委、州委、市委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。現將2019年以來工作情況分析如下：

一、總體態勢。

通過強化意識形態工作的組織和人才保障，探索新機制、培育新載體，推動意識形態工作領導有力、常抓不懈、多方發力、持續深入。

（一）基層意識形態工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態工作，選優配強領導班子至關重要。堅持嚴格執行好干部標準，真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉鎮（街道）黨（工）委宣傳委員，基層意識形態工作形成有人抓有人管、持續抓持續管的良好態勢。

（二）黨員干部隊伍教育經常化。按照全面從嚴治黨的要求，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，在全市范圍內開展“組織生活規范年”活動，把社會主義核心價值觀、習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，綿綿用力、久久為功，不斷加強日常化、經常性的學習教育，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

（三）新領域新區域黨員教育深入化。今年以來，結合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際，按照“人到哪里，黨的工作就跟進到哪里”的理念，在城區積極探索推行城市基層黨建，加強城市小區、移民安置小區、非公企業黨的組織建設，把建好新小區、新園區、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手，第一時間占領工作陣地，意識形態教育工作順利向新領域新區域延伸推進。

二、存在的問題。

一是黨員隊伍流動性較大，傳統的宣傳教育方式需要創新；

二是部分新領域新區域的新建黨組織，領導和開展意識形態工作的能力有待提升。

三、研判分析。

（一）隨著經濟社會持續快速健康發展，基層黨員通過外出務工、經營、移民搬遷等多種方式呈現較大范圍的流動，傳統的宣傳教育方式難以實現全覆蓋，一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份，存在管理教育確實的風險。

（二）一些新建黨組織被動接受意識形態教育的積極性高，但由于接觸意識形態工作等時間較短，能力和水平還有待提高。

四、下步工作打算。

（一）積極創新黨員管理教育方式。探索借助網絡平臺、新興媒體等，打破時空和區域限制，加強黨員日常思想政治教育，實現新形勢下的意識形態工作全覆蓋。

（二）采取有效措施強化新領域意識形態工作。一是繼續采取向非公企業黨組織派駐“黨建指導員”，充分發揮“黨建名師工作室”名師力量，指導和幫助非公企業黨組織實現敢抓、會抓、抓好意識形態工作。二是推行小區黨組織公職黨員雙重組織生活及機關、社區、小區黨組織聯建攻堅等模式，推動意識形態工作進基層、進小區。

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第一季度意識形態分析研判報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx黨委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經營業務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態工作責任制，抓實意識形態領域各項工作任務。現將2022年第一季度意識形態領域分析研判情況作報告如下:。

當前隱藏內容免費查看防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產等重要工作及日常業務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態工作，明確了2022年工作要求。

黨支部積極發揮組織生活優勢，結合“三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發揮統戰工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學習***新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態領域的主導地位，進一步增強對***新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平；二是認真組織學習競章、黨規黨紀、******系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調學用結合，提升黨員干部職工嚴守規矩、明辨是非的能力；三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨***決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態，聯系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。

結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發言人，針對公司重大突發事件接受公眾公開咨詢、質詢，及時主動地發布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態工作做在平常，嚴在經常，黨員干部以身作則，發揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。

二是應對突發事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。

三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。

x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和******重要講話精神，繼續深入推進意識形態工作，認真落實上級黨委意識形態工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態工作成果轉化為組織發展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：

一是進一步強化組織領導，調整意識形態工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監督、聯系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實；加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨***保持高度一致。

三是加強意識形態工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。

中共x支部委員會。

2022年3月30日。

第一季度意識形態分析研判報告篇八

2019年第一季度，綜合協調處按照機關黨委的要求，高度重視意識形態工作，始終堅持暢想主旋律，打好主動仗，全處呈現主流意識形態健康向上的總體態勢，有利的維護了公司的和諧穩定。現將第二季度意識形態工作開展情況分析研判報告如下：

(一)健全工作機制，明確職責定位。

綜合協調處高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態工作領導小組，由處長任組長，副處長任副組長，全體干部職工為成員，由辦公室具體負責日常工作的協調。領導組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態工作責任的落實，并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性，帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保綜合協調處各項工作的高效推進。

(二)狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態工作納入學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。重點學習了集團、市公司2018年黨建和紀檢監察工作會議精神，駱惠寧書記、婁陽生省長在省屬國企深化改革轉型發展推進會行的重要講話內容。

(三)強化宣傳教育，提高思想覺悟。

引領全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習十九大會議精神。通過加強理論學習，進一步深化職工的理想信念教育，提高職工的思想覺悟。

一季度綜合協調處在意識形態工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題：

一是宣傳力度不夠大;。

二是宣傳工作的方式方法還需進一步探索;。

三是個別職工的學習熱情不高漲。

今后，我公司將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性的措施。強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設。進一步建立建全意識形態工作相關規章制度。為推進我處和諧穩定提供堅實的保障。