計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。什么樣的計劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
安監站工作總結及工作計劃篇一
今年的重要今年以來xx重視抓好交通、防火、維穩和安全生產工作，。按照廣州市和開發區的部署，認真貫徹落實上級有關各項文件，把工作重點落實到基層，抓安全到車間、庫房、小區、場館和工地。特別是年初開展的安全生產大檢查，6月份開展的安全生產及公眾聚集場所消防安全專項和第四開展的“百日安全無事故”，都緊密聯系建發公司及屬下各企業的實際，有針對性地抓好工作。在維穩方面，妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發公司上下和諧融洽，保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點（“五個突出”）：
（一）突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級，切切實實把安全生產管理工作落到實處。建發公司高度重視安全，自覺維護穩定，明確到：“遵章守法、”的核心就是引導和啟發全重視人的生命價值，是全面落實科學發展觀、科學安全觀，貫徹“以人為本”，構建和諧社會的重大問題，而安全與生產，和諧與糾紛又是矛盾的統一體。
必須明確在生產經營與安全工作出現矛盾時，應優先解決安全問題，企業發生矛盾糾紛時，作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業是安全生產的主體，作為企業的管理者，經營者就是要考慮在生產經營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發現和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責”的社會感和法律意識。建發公司上下認真抓好“兩個落實”。
1、組織落實。建發公司黨委和經營班子定期傾聽工作，研究處理相關問題。并調整了綜治工作小組，充實了領導力量，并將交通、防火、安全生產及維穩等工作統一領導，并下設綜治，負責各項工作的協調、督辦和落實，各直屬企業也都按要求配備和充實了相關的人員，加強領導，建全了組織。
2、責任落實。年初建發公司與屬下企業簽訂了安全生產、消防和交通安全責任書，在6月份開展的安全生產月活動中又與建發公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的性，年初就制訂了全年工作計劃，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有、有、有檢查講評。如在安全生產月活動剛開始，就召開了集團各級管理人員參加的動員會，傳達和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、服務人員參加的動員會，請區公安消防處的干警和建發公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程序。為及時和總結安全月活動的做法，又分別在下屬企業召開現場會加強交流和溝通。各直屬企業領導注重抓好安全生產責任制的落實。物業公司領導明確分工，及時抓好所管轄區域內消防設施維修，并召開現場會，組織義務消防隊進行消防演練。監理公司把安全生產目標分解到工地，責任落實到，公司領導和現場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產管理中存在問題的企業，與區安監局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。
（二）突出搞好“三結合”，有針對有重點地開展好企業日常的安生生產檢查工作。建發公司針對本企業、直屬托管和代管的企業分散、面廣、點多及種類繁雜的特點，摸底，有重點地搞好安全大檢查（其中直屬和托管企業17家，合資參股企業15家，代管的東區外資企業77家，合計110多家），從5月中旬開始，結合貫徹落實上級關于加強對企業租用發電機使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，危化品管理等專項整治情況，多次組織人員深入到相關的38家企業、建筑工地、“三小”場所進行重點檢查，做到三個結合：一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多，不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、物管、依利安達等4家企業存在的問題發出了《通知書》。
其中依利安達公司加熱爐已被區安監局勒令停產整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍和明珠。以上總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案。二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期，個別企業油機發電中存在的不安全隱患問題，加強整改，堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區5家外資企業，督促企業在用機發電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質；弄清油機操作工是否持證上崗；弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。三是安全教育與典型交流結合。針對東區外資企業安全管理人員新工作經驗不足等情況，組織部分企業的安全主任到新政豐公司檢查該企業加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產管理的經驗和做法，使觀摩者深受啟發和教育。還針對頂津育法》《法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
以上成績的取得只能屬于過去，不能代表未來，在今后的工作中，我鎮更應該在“三個代表”重要的指導下，針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。
公司發生的多起工傷事故，組織該企業安全主任和車間班組長與事故當事人座談，總結事故的經驗教訓。密集型的外資企業杜益塑膠公司，召開現場會，組織東區近40家企業的安全主任到會，聽取該企業的工作匯報，還觀摩了該企業組織的消防演練和員工模擬疏散等。（三）突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主；未稠繆，防患于未然。利用開展安全月活動，立足應對火災事故發生的“現場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發生現場，于6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生，也使業務消防隊員掌握報警及與消防隊協同救護等技能。物業公司響應集團領導的號召，在對建設大廈消防設備進行檢查中，組織所屬各物業管理片區主任和義務消防隊員計40多人參加現場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務消防隊員受到了的。
（四）突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產工作的開展打下良好的基礎。妥善處理好員工與企業之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩定工作，構造和協社會的重要基礎性的工作，也是保證企業發展的重要因素。建發公司領導認真抓好穗開綜治辦號文件精神的落實工作。對因企業改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動爭議、補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務實積極化解矛盾的態度。集團主要領導親自過問，分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協調政府相關部門，妥善處理。
對涉及到員工工資，經濟補償等問題，積極想辦法籌措資金盡快解決；對因企業分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導下屬企業妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題，至今又沒有相應政策處理的社會養老問題，建發公司領導不簡單化處理，關心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關部門協調，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的，對所屬各個企業勞動合同，分配制度、員工福利等相關問題進行檢查，對檢查中發現的問題發出發出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協調處理了下屬6家企業的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩定。
公室的日常管理工作，并于今年5月起負責站內設常規室的管理工作。近年來，我恪盡職守，同事，在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持和配合下，以務實、高效為宗旨，認真履行職責，基本上完成了局、站領導交辦的各項工作任務。現我就近年來在安監站所從事的主要工作簡要匯報如下，請審議。
一、近年來本人主要工作情況。
（一）認真履行站長助理職責，協助站長做好對全站的日常管理工作，全力完成站長交辦的各項工作任務。根據站領導的工作安排，制定全站工作計劃，審查下屬各部門的工作計劃，督促各部門認真貫徹落實，并定期檢查情況，同時，根據本站工作職能，積極摸查掌握我區建設工程安全狀況，及時向站長匯報，為本站工作計劃、工作重點等的調整及時提供意見和依據，努力做好站長的助手和參謀。
（二）認真做好對站辦公室的管理工作。組織、檢查和督促辦公室工作人員根據本室職能分工，認真做好全站聯系和溝通協調、上傳下達、檢查督促、文件起草核改、整理歸檔及保障等工作。近年來安監站辦公室的主要工作包括：一是根據站領導的指示，為加強規范管理并提高本站工作效能，進一步完善了本站的各項規章管理制度，于去年完成了本站《管理手冊》的編印工作；二是規范監督管理資料的整理和歸檔工作，于去年在局的大力支持下，設立了檔案室，制定了各項檔案管理制度；三是及時做好上傳下達及各種文件起草和核改工作，如認真起草安全月活動、各項安全檢查活動的方案計劃和情況總結，按要求及時向上級匯報本站安全監督管理工作的開展情況，及時撰寫政務信息宣傳本站重大工作活動等。
（三）認真做好對常規室的管理工作。從今年5月起我根據站領導的安排，負責常規室的日常管理工作。常規室所負責的審查工程報監和備案材料、現場查勘開工條件、對已完工工程出具安全等級意見等工作涉及工程建設進度，行業內關注度較高，特別是有關施工條件問題。為做好此項工作，我和全室同事進行了認真的研究，并經請示局、站領導同意，努力改進工作，在堅持工作原則的前提下，采取突出重點、靈活處理的，突出提升服務平、加強宣傳、做好提前告知和提前介入預審查等工作，并根據實際情況將可暫不重點審查的工作關口后移。通過改進，工作效率提高，工作投訴較少，總體效果較好。
（四）認真完成局領導交辦的其他工作。包括參加各種工作會議、工作活動、各種協調工作和代擬各類文件等。
二、存在問題和努力方向回顧過去。
我在局、站領導的正確領導下，在全體同事的大力支持、配合和下，努力履行崗位職責，取得了一些成績。但是亦存在明顯不足。總結起來有幾點，包括在工作上不夠大膽、細致，工作的條理性、計劃性和前瞻意識不強等。今后，我將以全力做好本職工作為前提，繼續努力提高各方面水平。
一是繼續發揚優點，同時努力克服各種缺點；二是繼續強化大局意識和服從意識，團結同事，關心同事，多請教，虛心接受并吸收各同事在工作和方面的各種不同意見，齊心協力做好各項工作；三是加強，不斷總結，努力提高思想水平和工作業務水平；四是多向領導請示工作和匯報思想，認真提取領導的指正意見。
安監站工作總結及工作計劃篇二
安監通風科全體員工在各級礦長的正確領導下，以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主體方針，堅持了不安全不生產，生產必須安全的原則。及時排查隱患，督促相關車間、科隊按規定時間整治完成隱患，并加大了對“三違”人員的處罰力度，控制了一般事故發生。強化了我們科隊內部特種作業人員管理，加強了礦井現場“一通三防”管理，從而杜絕了瓦斯事故發生。雖然，目前我們礦安全生產總體是穩定的，安全趨向有所好轉，但是安全形勢依然十分嚴峻。現將安監通風科20xx年所做的工作及來年的工作打算作如下總結：
1、安監通風科在今年安全、有效、成功的排放了8131回風巷采空區瓦斯和260西運輸大巷瓦斯，排放出瓦斯達3000m3以上。因掘進巷道停電停風導致瓦斯積聚，安全有效排放瓦斯27次，每次都達到了較好的效果，確保了順利生產。
2、加強了內部管理，嚴格了瓦斯檢查員的勞動紀律；嚴格了瓦斯檢查制度，一班三檢和一炮三檢制度，并加強了火攻產品的使用和管理。讓瓦斯檢查員明確了自己職責，每班按時到崗到位進行現場監查，杜絕了瓦斯事故和放炮事故發生，給安全生產創造了有利條件。
3、加強了礦井通風現場管理，安監通風科按礦井實際有效風量，合理分配到所需采掘工作面、機電硐室及設備硐室，有效杜絕了“三風”作業。
4、通防工每月堅持一至二次，對290東、西一翼回風巷及總回風巷進行粉塵沖洗。每班堅持巡回檢查采煤工作面穿口是否暢通，礦井所有通風構筑物是否可靠，發現問題及時處理，確保了正常生產。對隔爆設施堅持每天檢查，查到水量不足及時補加水量，并及時安裝和回收采掘巷道內的隔爆設施，基本達到《煤礦安全規程》要求。
5、監測監控嚴格按《煤礦安全規程》要求，及時延伸和回收采掘巷道中的監控線路及程控電話線路，幾位同志在工作上兢兢業業，盡職盡責，認真學習專業技術。不管是監測系統還是程控電話，哪里出現故障，就及時趕到現場進行檢修、處理。傳感器懸掛的位置隨時懸掛到規定的正確位置，能實時有效的監測到了采、掘每個作業點的瓦斯濃度情況。給現場作業人員創造了一個安全的作業環境。
1、瓦斯抽采系統在“一通三防”總工正確指導和技術科的協助下，達到了瓦斯治理的“十二字方針”要求。在抽采技術方面進行了大膽的改革。我們首先對鉆孔技術進行改革，由原來設計每間距18m一組鉆場改為間隔30m一組鉆場，現在正準備對8235回風巷又改為間距42米一組的鉆場。鉆孔的設計進行了技術改革，給公司節約了鉆孔工程費用及材料費10余萬元，又達到了抽放效果。我們在過去瓦斯抽放過程中不斷的總結經驗，對采煤工作面的采空區進行了預埋管抽放設計，現8123、8131、8213、8118采空預埋管抽放已收到了明顯的效果，瓦斯抽放流量在原來的基礎上有所提高。目前，我們礦的瓦斯抽放濃度在50%-60%，每分鐘平均流量在2.68m3以上。
2、今年施鉆組打鉆孔231個，總進尺15800.4m，鋪設抽放管道1200m。全年抽放累計時3898小時，累計純流量700879m3，礦井瓦斯抽放率達到26.8%以上，大大的降低了采煤工作面上、下隅角瓦斯超限的問題。目前8213回風巷已收到明顯效果。但還必須繼續努力去摸索和探討抽采經驗，為礦井安全生產打下堅實的基礎。
1、安監科全年自查隱患33次，查出隱患459條；接受省、市、縣、鄉及駐礦安檢員所查出的隱患55次，查出隱患248條；并以書面形式下發到各科隊、車間落實到整改責任人，要求限期整改到位，從而有效地控制了安全事故少發生的目的。
2、全年三違處罰546人次，處罰金額84900元；骨折傷34人次，輕小傷3人次，工傷事故處罰金額171200元；三違、工傷處罰全年累計256100元。從以上數據表明，在安全管理上，應對“三違”人員要以鐵的手腕加大處罰力度，才能有效的控制安全事故發生。
1、狠抓安監科特種作業人員的工作作風、勞動紀律、技能學習，達到完全能勝任本職工作為目的。
2、嚴格對照《煤礦安全規程》。狠抓“一通三防”工作，把“以風定產、先抽后采、監測監控”的原則放在一切工作的首位。
3、堅持安全工作的全面檢查，把所排查出的隱患及時整治到位。要狠反“三違”人員，加大對“三違”人員的處罰力度，絕不講人情，打和氣牌。方能杜絕一切事故的發生，真正達到以“安全第一、預防為主、綜合治理”為安全生產方針的目的。
安監站工作總結及工作計劃篇三
xx鎮安監中隊在黨委政府領導下，在市安監局業務指導下，按照本年度計劃，認真開展執法監察活動，嚴格落實各項指標，現將工作情況及下年工作計劃匯報如下：
按照安全生產基層基礎強化年的要求，共落實季度集中執法活動4次，開展煙花爆竹、危險化學品、職業健康、工貿企業、節會節慶等專項檢查8次，與鎮內其他部門聯合執法檢查5次，與市內其他兄弟鎮街聯合執法2次，每月例行檢查已達11次。目前，我們共檢查企業180余次，排查整改隱患90余條，其中重大安全隱患1條。所有隱患情況均得有有效整改落實。
按照鎮黨委政府的要求與部署，聯合相關部門，認真開展關于三秋三夏防火安全、校舍安全及校車安全、交通運輸安全、抗洪防汛、農資安全等面的安全監察保衛活動。積極完成鎮黨委政府交辦的各項任務。
按照強鎮擴權及屬地管理的要求，積極制定20xx年工作目標計劃，規范企業安全管理機制，確立企業生產安全責任主體，健全企業職業健康防治，完善安全生產應急系統，繼續實施開展專項檢查與例行檢查相統一，確保隱患及時被排查，及時被整改，保證全鎮的安全生產形勢長治久安。
安監站工作總結及工作計劃篇四
由于公司領導確定今年的工作目標之一是通過三個體系認證，所以我們部門從年初開始準備文件，并從6月份開始送到各部門進行試運行。在操作過程中，根據咨詢公司的意見，不斷改進和修改了幾次，形成了目前的文件。從實施效果來看，體系文件是適用的，對公司的管理和正常運行起到了重要作用。
今年組織了兩次內審員培訓，獲得87個證書，為推動公司各部門做好三個體系認證打下了良好的基礎。
公司成立了以董事長為首的安全委員會，公司領導和部分管理人員參加了建委組織的安全生產培訓，參加了安全管理崗位考試，取得了部分安全崗位證書。年初我們部門完成了《公司安全生產責任制》和《公司安全生產規定》。同時，我們結合系統文檔編制了《項目安全管理規定》和《重要危險源應急預按》等文檔，并陸續發送到各個部門和項目部。同時要求各部門組織學習，對參加學習的人員進行記錄，讓大多數員工了解自己在安全生產工作中的職責，能夠在正常工作中認真履行安全職責。
根據規定，我們部門將對所有國內網站進行季度檢查。目前除第三季度外，由于認證的外部審核，所有項目都沒有進行全面檢查，國內項目都在第一、二季度進行到位檢查。從考察情況來看，總體情況還是不錯的。公司各部門及員工無重大安全事故。所有總承包現場配備專職安全管理人員，分別與分包單位簽訂安全協議，并向分包單位進行交底。安全檢查與現場質量檢查同時進行，安全隱患及時發現。在項目檢查的同時，監督和指導項目人員執行系統文件，幫助他們改進各種項目文件的編制。
10月，公司組織內部審計和管理評審。為了避免內部審計時花太多時間整改問題，在此之前的8月份進行了初步審計，發現問題先整改。正式內部審核前，編制詳細計劃，通過認真調查，編制管理評審的輸入材料。我部組織各部門和某項目部進行了一次評審，共發現19項一般不符合項和42項觀察項。根據發布的不符合項報告，我們督促各部門關閉，并在檢查后完成了完整的內部審核報告和管理評審報告。11月組織了三個體系認證的第一階段外審，并根據外審組的意見再次完善體系文件的編制，督促相關部門完成不符合項的整改。
今年我司采購了安全帽、安全鞋、工作服，同時準備采購了其他勞保用品，滿足了各工地的需要。
安監站工作總結及工作計劃篇五
2017年我鄉安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，在區主管部門的大力支持和指導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“安全發展、執政為民”的理念，深入貫徹落實黨的十九大精神,制，狠抓安全隱患排查整治，確保轄區安全生產形勢持續平穩發展，取得了明顯成效。現將2017年作如下總結：
（一）加強安全生產基層基礎工作建設，認真落實“一崗雙責”制度。
我鄉以開展落實企業安全生產主體責任行動為主線，以安全生產大宣教大排查大整治大執法專項行動為動力，強力提升政府監管能力，落實企業主體責任，強化重點行業監管，提高安全保障能力，營造濃厚安全氛圍，努力使安全生產工作再上新臺階。我鄉調整安全生產委員會成員，進一步充實了安監辦工作人員和村（社區）安全協管員，配備了一支高素質的安全生產監管執法隊伍；配備了安全監管設施設備。進一步落實“分級負責、屬地管理”、“管生產與管安全同時進行”以及“誰主管誰負責、誰審批誰負責”的“一崗雙責”制度；建立和完善“十二本安全生產臺賬”和十二項安全生產制度，摸清全鄉的安全生產情況，做到“底數清、情況明”；進一步加強基層領導的工作能力，改善工作作風，提高安全執法人員的政治理論素質、安全責任意識、文明執法水平等。
（二）深化落實企業主體責任和開展主體責任“回頭看”工作，落實“五定責任制”我鄉按照“提質、擴面、增量”的目標，堅持點、線、面結合，加快推進轄區范圍內危化、煙花爆竹、建筑等行業的安全生產標準化工作，使更多的企業達到相關標準，全面提高企業安全生產基礎管理水平；在開展主體責任“回頭看”工作中，落實了“五定”責任制，明確各主體責任。
（三）突出重點，深入開展安全生產隱患排查治理我鄉以建立“職責明確、機制健全、標準清晰、政企互動、社會參與、保障有力、運轉高效”的隱患排查治理體系為目標，將隱患排查治理與安全生產監管監察、專項治理等工作緊密結合，統籌推進隱患排查治理體系建設。
1.突出重點領域。
（1）道路交通專項整治。一是加強道路交通安全執法檢查工作，分管領導張之勇副鄉長帶隊，鄉交安辦及高橋派出所派出所的同志們參與組成道路安全檢查工作組，在主干道配合交管部門對機動車超載、客車超速、無牌無證、貨車拖拉機違法載人、報廢車上路行駛等違章行為進行監管。今年以來我鄉共上路安全檢查144天，登記車輛1200余輛次，重點交通糾違80件，罰款4825元，報廢“三無”機動車1輛，整治危險路段98處，為全鄉社會經濟發展營造了良好的道路安全環境。二是開展了“三項行動”（摩托車專項整治行動、集中整治“三超一疲勞”違法行為專項行動、聯合執法專項行動），通過開展“三項行動”，共查處違法行件（其中無證駕駛30罰款2280元件、超載11件罰款1040元），報廢無牌無證摩托車1輛。三是分批次在每個月15日組織機動車駕駛協會會員學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國治安處罰條例》、《重慶市道路交通安全條例》等知識，同時發放鄉交安辦自制的《機動車駕駛員告知書》等宣傳資料5260份，使摩托車駕駛員持證率得到大幅度提高，不戴頭盔現象明顯減少，從源頭上減少了違章機率。
（2）煙花爆竹安全整治。對煙花爆竹的生產、運輸、儲存、經營、燃放進行廣泛宣傳，堅持“嚴打、嚴管、嚴防、嚴治”方針，對王中春集中銷售點進行定期檢查，配齊了滅火器，取消無證經營3戶，收繳非法運輸煙花爆竹12件，全鄉無非法生產煙花爆竹行為。
（3）森林防火工作。堅持預防為主，排除隱患，避免森林火災。成立了護林防火聯防隊，各村配備了護林員，專司其職，對鏟火灰、上山帶火行為認真查處，避免了森林火災事故發生。
（4）危險化學品安全整治。對我鄉加油站進行了認真檢查，排查一般隱患1起，并立即整改。嚴格執行危險化學品安全管理制度及操作規程。
（5）消防安全。我鄉按照上級文件要求制定了《xx鄉消防安全大宣教大排查大整治大執法大督查專項行動方案》，并同時成立了xx鄉消防安全大宣教大排查大整治大執法大督查專項行動領導小組。組織相關人員到場鄉街道、中小學校、衛生院等人員密集場所、易燃易爆單位等進行了檢查，對排查出的隱患，立即要求作了整改，特別是對沒有配齊消防設備的單位，一律要求配齊。今年來共開展消防安全宣傳教育7次，在xx初級中學召開了一次我鄉轄區內全體教師、xx初級中學學生參加的法制和安全知識宣講講座，并對消防安全進行了演練。
（6）加強地質災害的監控和處理。對我鄉11個地災重點區域落實了鄉村各級干部重點監控責任制，落實了專門的監測人員，設立了警示牌，做好日常監測記錄。
（7）食品安全。一是組織相關職能部門對轄區內陽光寶貝幼兒園、xx中心小學、xx初級中學的食品安全進行了定期和不定期的檢查，對檢查出的隱患進行了及時整改。二是對食品銷售企業進行了檢查，重點檢查了食品原料、食品器具、食品管理等。
（8）建筑施工安全整治。對民用建筑施工安全作了廣泛宣傳，并落實村、社區干部加強現場監管。今年共排查治理起重機、物料提升機、施工升降機、吊籠、腳手架等設施設備安全隱患16次。并要求建筑施工單位，按照安全規程操作，禁止使用獨吊臂，確保了施工安全，排除了一切隱患。截止目前，我鄉沒有發生一起建筑施工安全事故。
2.突出重點時段。
元旦、春節等節日期間以及全國兩會、中秋、國慶、十九大等敏感時期，及時組織召開了專題會議，研究部署全鄉安全生產工作，組織開展了全鄉安全生產綜合大檢查，查源頭、查隱患、查細節，確保了重點時段安全穩定。
（四）多措并舉，全力推進“六打六治”打非治違專項行動。
1.領導重視，強勢推動。
按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，我鄉成立了以書記田靜為組長、鄉長羅宏遠、分管副鄉長張之勇為副組長，各職能站所負責人、安辦工作人員為成員的專項行動工作領導小組。領導小組下設辦公室，周歷東任辦公室主任，負責專項行動的統籌、協調工作。主要領導多次帶隊，對重點領域、重點企業、重點環節及要害部位進行督促檢查，推動行動深入開展。
2.條塊結合，網格覆蓋。
鄉安監辦對轄區重點單位、重點部位和關鍵環節進行監督檢查；由鄉安監辦牽頭，聯合鄉屬其他相關部門對危險化學品、非煤礦山、交通運輸、建筑施工等重點行業和重點領域開展監管治理，形成了無縫隙、全覆蓋的工作格局。
3.協調聯動，合力打擊。
加強安監、派出所、國土、交通、建管等部門相互銜接、密切配合，對非法違法生產經營建設行為實行聯合執法，實施聯動治理，實現合力打擊，每一階段都成立多個聯合執法檢查組，采取明查與暗訪相結合、常態與動態相結合方式，實施不定時段、不定區域、不定領域的“零告知”抽查，確保查到實處、查出實情、查有實效。
4.嚴字當頭，“四個一律”
按照嚴格檢查、嚴厲處罰、嚴肅追究、嚴明紀律“四嚴”要求，對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法違法生產經營建設有關單位和責任人，一律按規定上限予以處罰；對違法生產經營建設單位，一律依法責令停產整頓，并嚴格落實監管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴肅追究法律責任。
（五）擴面提質，廣泛開展安全生產宣傳教育。
堅持立足全社會，面向全民，通過擴大媒體宣傳，開展主題活動，塑造公共安全文化，在全社會筑牢安全思想防線。圍繞“堅守紅線意識，保障鄉鄉安全”主題，利用“安全生產月”、“消防安全月”等有效載體，推進安全知識、安全技能、安全文化，進企業、進廠礦、進社區、進校園、進家庭、進機關。動員全社會參與，通過12350安全生產投訴熱線和安全隱患有獎舉報等辦法，調動各方面社會力量，積極參與安全生產監督管理。分管安全的副鄉長張之勇在干部職工學習會上還就新修改的《安全生產法》進行了認真細致的講解，以加大安全生產法律法規、安全知識的宣傳，營造良好的齊抓共管的安全生產社會氛圍。
安監站工作總結及工作計劃篇六
（一）大安全工作：在年初安監辦與轄區內所有企業及社區簽訂了安全目標責任狀及消防安全目標責任狀共計126份，召開全區安全生產會議6次，安監辦全年共出查１００余次，檢查各類生產經營單位85家，先后組織開展了“春節”、“五一”、“夏季”、“中秋國慶”“職業衛生”、“建設施工安全”“危險化學品”七次綜合性安全生產大檢查，并聯合縣安監局、質監局、消防大隊開展了三次聯合安全生產檢查，全年共下發安全生產整改指令書216份、查出安全事故隱患475條，關閉違規小浴室一個，責令停產整頓企業兩個（徐州博精泡沫塑料制造有限公司、徐州盛思達紡織科技有限公司）并組織企業各類人員安全培訓共計96人。
（二）、食品安全工作：在年初與所有企業與社區簽訂食品安全目標責任狀65份，對全區的食品小作坊進行統計摸底，并指定了各個社區的食品安全信息聯絡員，明確了責任及義務。全年共計檢查企業食堂、食品小作坊45家，發放整改通知書32份，并聯合了縣鹽務局、公安、稅務對轄區企業的用鹽情況進行了綜合檢查，全年共組織企業食堂人員體檢70人次.
（三）、環境保護工作。
完成開發區應急預案編制材料搜集工作，次預案已通過專家評定。
完成了開發區突發環境應急預案與尾水導流工程的材料整理工作。
完成全縣循環經濟規劃編制開發區資料提供工作完成了轄區內所有企業污水排放及接管情況排查摸底工作，并完成接管企業污水處理拖欠費用整理工作。
（四）、企業生產標準化創建工作：共完成上報生產標準化創建企業25家，完成評定驗收19家，超過指定任務2家。
（五）、用電服務：為奇力機械、海德鞋業、香榭制衣等企業成功辦理了正式用電申請。完成了浩鑫鞋業、潤利服飾、萊特行箱包等企業的用電戶頭更名，完成了綠森的減容、千百度鞋業（二期）用電增容等一系列工作。
（六）千百度二期及康盛管業的項目推進工作。
1、工作積極主動性不高。
在平時的工作中，沒有積極主動的學習安全生產、環境保護方面的法律、法規、對新出臺的各種安全方面的規定了解的還不夠透徹，未能及時向企業宣傳貫徹。
2、科室人員的業務還不夠精通。
在平時的安全檢查工作中，只憑借以往的工作經驗，方式方法過于單一，特別是在專項及針對性較強的檢查中，知識面較窄，檢查存在不到位的現象。
1、在春節前期繼續加強企業的安全生產檢查，重點檢查企業冬季防火安全（取暖等加熱器材的安全使用情況）、人員交通安全、春節期間食品、煙花爆竹安全情況。
2、對轄區16家消防安全重點督辦企業，進一步強化監管力度及隱患排查整改力度，對拒不整改的企業，堅決依法治理。
3、完善大安全、環境保護、食品藥品安全考核材料、迎接考核。
20xx年安監科將加強科室人員業務培訓、提高自身監管能力，落實企業、拆遷、在建項目、安置小區、工程建設等條線安全責任制度。結合方圓包裝的事故案例，進一步加強安全生產的宣傳力度，加強企業安全人員培訓、落實企業安全責任、進一步推進企業生產標準化創建進程，積極開展節日、季節及各項專項檢查，確保做到檢查有成效，整改有成果，處罰有力度。爭取開發區安全工作上一個新臺階。
安監科。
安監站工作總結及工作計劃篇七
2020年以來，在集團公司及煤炭事業部的正確領導下，我們始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞礦井復工復建安全重點工作，認真執行上級的有關文件精神和指示，不斷完善基礎安全管理制度建設，嚴抓安全風險風機管控和事故隱患排查治理雙重預防機制，重點抓好礦井復建準備工作現場施工的安全管理和質量管理，各項工作都取得一定成效，杜絕了輕傷及以上和二級及以上非傷亡事故的發生，實現了礦井復工復建準備工作安全平穩開展。
礦井恢復建設，安全管理制度是基礎，為保證礦井復建安全開展，及時組織人員修訂了《安全辦公會制度》、《安全生產責任制》等29項主要管理制度和各專業分口各項管理制度匯編，新增了《安全風險分級管控工作制度》、《事故隱患排查治理體系管理制度》、《生產安全事故報告、調查處理與責任追究》、《事故應急救援管理制度》、《職業衛生健康管理制度》、《井下作業限員管理制度》、《消防安全管理制度》、《特種作業及特種設備操作人員管理規定》等18項管理制度。
2020年正行煤業重點開展了以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產月”活動，制定了《正行煤業關于開展六月“安全生產月”活動方案》，組織了啟動儀式、開展了風險辨識和隱患排查，志愿者深入一線班組宣貫安全知識，月中開展安全宣傳咨詢日、安全警示教育等一系列活動，提高了職工的安全意識，取得了良好的效果。
系統學習了“8341+”管理體系的有關標準和要求，嚴格按照“8341+”全覆蓋安全管理體系要求，進一步完善了各部室各項制度和質量標準化管理辦法，將學習資料下發到對口崗位職工手中，方便職工盡快熟練掌握“8341+”全覆蓋安全管理體系內容，根據礦井目前復工準備工作現狀，覆蓋到機電工風險預控、錨網支護工風險預控等作業崗位，達到提前預警預控各崗位潛在風險的目的。同時，開展“8341+”理論知識學習活動，既充分調動了職工學習熱情，又保證了安全生產。
為防范重大事故，確保礦井復工復建工作安全穩定開展，根據煤礦安全標準化的雙重預防機制的要求，制定了《安全風險分級管控工作制度》、《正行煤業事故隱患排查治理體系管理制度》以及與之配套的各項支持制度，按照制度認真開展各項工作，為保障三盤區順利啟封，提前編制了《三盤區安全風險專項辨識評估報告》。在山西襄礦西故縣煤業有限公司“10.25”透水事故通報后，第一時間編制了《正行煤業礦井防治水安全風險專項辨識評估報告》，對日常施工安全技術措施也要求首先要進行安全風險辨識，以指導安全技術措施對現場安全保障的針對性，確保施工前提前預防風險。同時認真開展了隱患排查治理，每旬組織各職能部室主要專業人員參加的隱患排查檢查，重點是礦井復工復建準備工作現場和礦井的各大系統恢復，對發現潛在的隱患，及時四定下發至有關部門，并督促處理，截止目前共排查問題358條，已整改343條，還有15條未到期正在積極落實整改中。
質量標準化工作隨著礦井復建逐步開展中，按照新安全生產標準化的要求制定了風險分級管控、隱患排查治理、應急救援管理和職業衛生健康等各項有關管理制度，按制度要求，結合礦井復工復建工作現狀，逐步開展各項質量標準化工作。
安全培訓工作是礦井安全管理的一項重點工作，礦井由于前期停緩建，導致安全培訓工作有些停滯，2020年準備復工復建工作以來，礦領導高度重視，根據礦井建設情況，一是加強新到礦人員以及施工隊伍的安全培訓。二是立即制定計劃，按計劃分批進行特種作業人員和安全管理人員的培訓，目前礦井培訓情況：企業負責人（六長）4人持證上崗，1人證件過期（11月6日進行證件培訓），1人未培訓持證。17名安全生產管理人員因礦井停緩建期間，未進行復訓，證件過期。現已安排進行培訓，2020年10月8日已安排5人到汾礦集團員工學校進行培訓；現第二批正在進行培訓。特殊工種持證情況：持證3人（煤礦瓦斯檢查作業）；已培訓合格，證件未回8人：安全監測監控作業1人；井下電氣作業3人；煤礦防突作業2人；煤礦安全檢查作業2人；正在培訓4人（煤礦提升機操作作業）。全員培訓檔案正在逐步完善。
制定了《安全生產投入保障制度》，健全安全投入預算資金保障體系，根據礦井發展現狀，開展好安全資金提取和投用工作。
為了保障一旦出現重大事故，將事故損失降到最低，公司制定了《事故應急救援管理制度》以及按要求成立救援隊伍、配備救援物資和定期開展演練等，為礦井重大事故防范奠定堅實基礎。于2020年5月17日9:00時進行了“礦井水災事故應急救援演練”，應急指揮系統反應迅速，能夠有條不紊按程序指揮，各搶險救援小組能夠按演習方案各負其責、救援有序，對演練過程中發現的問題，制定了措施，收到了預期的演習效果。根據歷年雨季到來時間，結合礦井涌水量及涌水來源的實際情況，于5月14、17日進行礦井聯合排水試驗，2020年5月實測礦井正常涌水量26.8m3/h，24小時涌水量為643.2m3。礦井最大涌水量為53.6m3/h。通過此次排水能力測定，正行煤業主排水系統能夠在20小時內排出礦井24小時的最大涌水量，符合《煤礦安全規程》規定，滿足礦井安全要求。
1、目前礦井安全重點工作，主要在復工復建準備工作，也就是各大系統的恢復和隱患處理的現場施工。針對各大系統恢復，礦井制定了詳細計劃并及時上報和催辦各種所需設備備件和材料，現場施工必須先風險辨識再制定安全技術措施，施工前要宣貫簽字，施工中必須指定專人負責現場安全，系統安全設備不完善，嚴禁投入使用，保證了各大系統的安全恢復和投用。為確保隱患處理現場施工安全和質量，在隊伍到礦后，一是安排專職井口檢身人員，確保出入井人員的安全和保證勞動紀律。二是安排專職安監員盯在現場監督檢查，對當班存在的安全以及質量問題，現場督促整改落實。三是要求帶班安全管理人員和施工隊伍同上下，巡查到位，盯住重點環節和部位，切實負起安全監管職責。四是要求各部室專業技術和管理人員，要勤下現場，抓安全、抓重點。通過以上措施，確保隱患處理現場施工安全和質量。有力的保證了礦井重大事故的防范。
2、認真做好春檢、雨季三防、國慶期間、冬季三防等階段性重點安全管理工作。認真開展春檢，保證了線路安全穩定運行。制定了雨季三防和冬季三防一系列的相關文件，配足了所需物資，每日值跟班領導對井上下重點部位和問題進行檢查，發現問題記錄在值班表上督促解決，發現有危險天氣井下立即撤人，定期開展演練，確保人員的安全。節前節后總是事故的多發期，在今年70年大慶的時間，根據上級要求礦井放假，只進行通風排水，為保證安全，制定了放假期間安全措施，放假前后進行了安全隱患大排查，保證了礦井不出現重大安全事故。
安監站工作總結及工作計劃篇八
一、主要完成工作：
（一）大安全工作：在年初安監辦與轄區內所有企業及社區簽訂了安全目標責任狀及消防安全目標責任狀共計126份，召開全區安全生產會議6次，安監辦全年共出查１００余次，檢查各類生產經營單位85家，先后組織開展了“春節”、“五一”、“夏季”、“中秋國慶”“職業衛生”、“建設施工安全”“危險化學品”七次綜合性安全生產大檢查，并聯合縣安監局、質監局、消防大隊開展了三次聯合安全生產檢查，全年共下發安全生產整改指令書216份、查出安全事故隱患475條，關閉違規小浴室一個，責令停產整頓企業兩個（徐州博精泡沫塑料制造有限公司、徐州盛思達紡織科技有限公司）并組織企業各類人員安全培訓共計96人。
完成開發區應急預案編制材料搜集工作，次預案已通過專家評定。
完成了開發區突發環境應急預案與尾水導流工程的材料整理工作。
完成全縣循環經濟規劃編制開發區資料提供工作完成了轄區內所有企業污水排放及接管情況排查摸底工作，并完成接管企業污水處理拖欠費用整理工作。
（四）、企業生產標準化創建工作：共完成上報生產標準化創建企業25家，完成評定驗收19家，超過指定任務2家。
（五）、用電服務：為奇力機械、海德鞋業、香榭制衣等企業成功辦理了正式用電申請。完成了浩鑫鞋業、潤利服飾、萊特行箱包等企業的用電戶頭更名，完成了綠森的減容、千百度鞋業（二期）用電增容等一系列工作。
（六）千百度二期及康盛管業的項目推進工作。
二、存在問題：
1、工作積極主動性不高。
2、科室人員的業務還不夠精通。
二、下一步工作打算：
2、對轄區16家消防安全重點督辦企業，進一步強化監管力度及隱患排查整改力度，對拒不整改的企業，堅決依法治理。
3、完善大安全、環境保護、食品藥品安全考核材料、迎接考核。
2013年安監科將加強科室人員業務培訓、提高自身監管能力，落實企業、拆遷、在建項目、安置小區、工程建設等條線安全責任制度。結合方圓包裝的事故案例，進一步加強安全生產的宣傳力度，加強企業安全人員培訓、落實企業安全責任、進一步推進企業生產標準化創建進程，積極開展節日、季節及各項專項檢查，確保做到檢查有成效，整改有成果，處罰有力度。爭取開發區安全工作上一個新臺階。
安監科。
安監站工作總結及工作計劃篇九
負責人：韓傳剛。
時間：2014年1月2日。
2013年，在集團公司各級領導的大力支持和幫助下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、生產第二”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，真抓實干，扎實開展安全監督工作，在全年的各項工作中，身體力行，圓滿完成了公司領導交給的各項任務。現將全年的工作總結如下：
升水平和落底水平，提升水平為+850m，落底水平落底+750m水平中。回風立井，凈徑9.0m，初期落底5號煤層中，擔負初期回風任務。目前工程進展的情況是：
主斜井：從開工累計完成井筒107.5米，目前停工。副斜井：從開工累計完成井筒117.0米，已停止施工，封閉井口。
進風井：從開工累計完成井筒401.5米，+850水平馬頭門已完成。
回風井：從開工累計完成井筒410.8米，已落底。承擔施工任務的承建單位分別為中煤五公司一處和中煤五公司49處，是根據招投標要求，履行招投標程序確定的具有礦井建設特級資質。施工單位管理制度健全，用工規范合理，安全管理人員及特種作業人員持證率100%。
70條。安監一分局檢查共5次，隱患58條，已全部整改。
三、制度保證、措施到位：安全副經理指出過往的安全大檢查只是些什么時間進行了大檢查、查出了多少條問題、整改了多少條問題，沒有從安全大檢查中吸取經驗、措施，只是按照普通的一次檢查對待，沒有意識到提煉總結今后工作應采取的措施，如何形成安全生產的長效機制。指出要切實開展活動，以此為契機進一步建立起保障煤礦安全生產的長效機制。
四、存在的突出問題。
1、問題整改不徹底，重復出現問題多。個別問題在不同隊組、不同的地點、不同時間重復出現，安全隱患整改未做到舉一反三，輻射性管理。沒有徹底從安全大檢查中吸取經驗、措施，沒有完全意識到提煉總結今后工作應采取的措施，如何形成安全生產的長效機制。
2、安全管理“上面緊、下面松”的現象突出。表現在公司緊、施工單位班組松的現象。施工單位區隊長跟值班不到位、分管責任未落實、隱患整改不徹底不閉環、區隊領導配備不健全等等問題。
施。對照“三個全面管理”，梳理各項制度。以“9.28”事故反思暴露的“流行病”和“地方病”為主要內容，逐條對照整改。狠抓現場隱患排查，對摸排的各類隱患逐級“四定”，對各類隱患的制造者絕不放過，切實整改成效。
今年的工作雖然取得了一定的成績，但離領導的要求差距還很遠，我們還要繼續努力，在今后的工作中取得更好的成績！
安監站工作總結及工作計劃篇十
根據鎮工作要求，現將安監站一年工作開展情況匯報如下：
（一）按照鎮安全生產工作部署，構建安全責任體系。
一是起草x年度安全生產工作要點和安全生產檢查計劃，做好8個專業委員會、13個雙管單位、63個村居、27家重點企業x年度安全生產目標責任書簽訂歸檔工作，協調各安委會工作、村居安全生產管理工作及領導成員、機關干部掛包企業工作，落實安全生產“行業管理”、“屬地管理”，實現壓力層層傳導，壓實安全生產監管主體責任。
二是印制安全生產重要文件匯編300余份發至171家生產經營單位，要求各單位組織從業人員學習文件匯編；向各村居、“網格化實名制”企業轉發各類上級文件53次并督促落實；對實名制監管的171家企業下達自查自改指令書，要求開展隱患自查自糾工作，落實企業安全生產主體責任。
三是強化xx名村居公共事務安全網格員的培訓考核管理，印制公共事務網格員聯系卡，發放網格員日志，督促網格員每日上報村內情況并記錄日志，要求各村居落實公共事務網格員“五個一”規定。半年對網格員進行一次考核，考核情況和網格員的績效工資掛鉤，按計劃組織2次網格員培訓，落實行業監管、村居監管、人員監管。
（二）危化品、非煤礦山、關停礦山等重點監管工作。
一是對x家危化品企業，x家加油站、x家涉氨制冷企業開展專項檢查和專家檢查，全年累計組織檢查xx次，分別下達了檢查記錄及責令整改意見書，實現隱患整改xx條。鑒于該類企業的特殊性、危險性，在檢查過程中，加大對企業管理人員、工作人員的安全生產知識的宣傳力度，提高企業職工的安全意識、責任意識，努力實現本質安全。
二是對x處非煤礦山，依據《淄川區露天非煤礦山春節后驗收標準》，組織開展非煤礦山企業節后起班驗收工作；執行爆破物品使用雙簽制度，要求企業按照申請流程進行爆破物品審批；結合環保“百日行動”，督促企業改進生產設施設備，提高安全管理水平，結合鎮部門聯動巡查制度，加強日常巡查檢查。
三是對各關停礦山定期巡查，對私開濫挖始終保持高壓態勢，今年以來，累計對8處關閉石料廠設置16處計90余個路障，完成9處監控安裝任務，并通過市、區組織的驗收。由鎮政府成立聯合巡查組，不定期對關閉石料廠、私開濫挖點進行巡查。累計組織日常巡查230余次、夜查180余次，組織專門行動10余次，整理調查材料17人次，處罰10余萬元，扣留油錘、運輸車輛、鏟車等設備設施13臺，價值500余萬元。
（三）根據鎮統一部署，開展各類專項整治工作。
一是協調推進“大快嚴”集中行動。協調8個專業委員會、9個片區、63個村居的隱患排查整治工作，并對危險化學品、非煤礦山、關停煤井礦山等領域進行安全隱患大排查，及時調度匯總“大快嚴”行動成果并做好檔案歸并工作，按照市、區要求每周上報“大快嚴”報表，通過“大快嚴”執法行動的全覆蓋，全鎮累計查處隱患問題571條，整改率100%，檢查出的問題均建立臺賬，落實整改時限和整改責任人，確保隱患整改到位。
二是安全生產“五打”專項行動。行動期間，在摸底排查的基礎上，對私開濫挖等領域開展集中專項整治，嚴格執行“四個一律”措施，共查處違法行為12起，查扣油錘、運輸車輛等設備16臺，罰款10余萬元，并配合環保部門，對13家非法經營的鈣粉、水洗砂等企業進行了關停取締。
三是地下非煤礦山采空區治理工作，聘請山東省煤炭技術服務有限公司對三處地下采空區實地查看，制定具體的勘測及治理方案。其中一處地下采空區因露天開采粘土，原礦區已經不存在采空區，不需要治理，其余的二處聘請專家編制了采空區調查和治理方案，通過專家評審并報區國土局。
四是做好省安全生產異地執法檢查準備工作，聘請山鋁專家對淄博凱運達運貿有限公司石廠安全生產資料、現場進行指導，按照異地執法檢查表逐項進行資料完善、補充，對現場警示標志進行了重新安裝。
五是抓好市局物聯網系統企業作業現場職業病危害風險管控工作，先后兩次召開物聯網平臺企業會議，要求各企業負責人高度重視，聘請專家對企業職業病危害風險進行分析，出具職業病危害風險分級管控報告書和職業病危害風險點名冊，并加以公示，對職工加強職業病危害教育培訓，增強企業職工個人防護能力，提高安全意識。
六是公共區域安全生產風險源排查摸底、登記造冊工作，協調推進8各安委會分別對高危行業企業、車站、超市商場、人員密集場所、燃氣管道管線、學校、道路、河道等重點部位進行風險源辨識，為公共領域安全監管奠定基礎。全鎮共統計上報十一處公共區域安全生產風險源。督促各企業開展生產經營單位的風險點排查上報工作，形成一企一冊，完成138家企業風險點名冊上報工作。
七是按照鎮統一部署，做好11月份開始的專家查隱患和安全生產“百日行動”等工作，主要是及時印制各類表格文書，轉發文件。根據鎮統一安排，及時調度督促各片區、各安委會開展專家查隱患、安全生產承諾書簽訂、一對一談話、風險點名冊上報、《安全生產基本知識90條》教育培訓五項工作，做好檔案整理工作，對各安委會、各片區查找發現的隱患建立臺賬，落實復查整改，并對分管行業領域開展隱患排查等五項工作，非煤礦山和危化品委員會檢查企業10家，查找并整改隱患64條；礦產資源委員會巡查關閉礦山、煤井39處；加大私開濫挖巡查打擊力度，同時，實行部門聯合行動，對私開濫挖易發區域進行夜間錯時巡查，加大關停礦山巡查頻率并噴涂安全警示標語。
（四）安全生產培訓宣傳工作。
一是組織開展安全生產培訓。組織全鎮70余家一般行業企業78名主要負責人和安全管理人員參加培訓，并取得證書；組織29家企業參加職業健康培訓；組織兩次公共安全事務網格員的培訓。
二是開展安全生產宣傳活動。利用轄區xx、東坪、張莊三個大集，開展安全生產集中宣傳活動，懸掛安全生產宣傳橫幅30條、標語200多條，發放安全生產小知識、安全生產法等宣傳材料800余份，營造“關注生命、關愛生命”的社會氛圍。
（五）其他常規性工作。
一是按照年初制定的月執法計劃，完成物聯網平臺系統十家企業的檢、復查工作，及時上報監察文書，每天完成區安監局日報臺賬上報，每月做好鎮辦等級考評資料匯總上報工作。
二是推動企業標準化達標和兩體系建設工作。通過專題談話等形式推進企業標準化達標工作，目前已有xxx、xx、xx、xx、xxxx、x、xx、x八家企業進行標準化達標申報，評價機構已經開展相關工作。及時轉發區兩體系建設有關文件，組織昊宇等企業參加區安監局組織的兩體系建設會，督促企業開展風險隱患排查。
三是按照市區鎮工作安排，在各節假日和冬季等事故多發期，結合鎮域實際下發文件，督促鎮各專業安委會按照各自職責分工，對非煤礦山、危化品、煤氣發生爐使用企業等15個領域進行排查，確保節假日和冬季的生產安全。
四是通過不斷完善非煤礦山、煤氣發生爐使用企業、危險化學品等企業安全生產應急救援預案，使其更具備可操作性和實用性。各企業先后組織實施了非煤礦山滑坡、煤氣泄漏、中毒急救、火災、機械傷害現場處置等演練，做到有方案、有記錄、有影像資料。
一是xx鎮各企業規模比較小，經營發展處在低端水平，安全生產方面的投入不足，大部分企業負責人和安全管理人員的安全意識、素質不高，市、區對口部門安排的一些工作開展難度較大。
二是安監站人員、裝備、理論素養等水平仍顯不足，較難應對當前嚴峻的安全生產形勢。
一是嚴格落實鎮安全生產管理總體目標和部署，落實好安全生產“百日行動”每月檢查一次，當月檢查當月整改的要求，明確全年執法檢查計劃，有序開展工作。重點做好1家危化品企業、兩處非煤礦山、1家涉氨制冷企業及2家加油站及物聯網系統一平臺中其他企業的安全生產監管工作，推進兩家非煤礦山二級標準化達標工作。
二是繼續強化安全生產監管責任和企業主體責任的落實，重點是充分發揮安委會辦公室協調作用，督促協助各安委會、各片區、各村居開展安全生產管理工作，落實安全生產“行業管理”、“屬地管理”責任，落實“網格化實名制”企業主體責任，督促開展企業隱患自查自改工作。
三是努力提高安監站工作人員的執法水平，進一步調動公共安全事務網格員工作積極性，嚴格落實企業安全生產管理主體責任，推進企業安全生產標準化達標工作，做好兩體系建設工作，加強日常監管和巡查工作，應對當前嚴峻的安全生產形勢。
四是與區安監局等對口部門做好溝通協調，及時上報各類報表文件，及時轉發各類上級安全生產相關的文件規定，督促各村居、企業落實文件要求，根據上級部門的指導開展各類專項工作。
