無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

糧食工作匯報材料篇一

今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和上級商務糧食部門的指導下，我局搶抓機遇，迎難而上，創先爭優，開拓奮進，全縣外貿工作穩步發展。

一、各項經濟指標運行情況。

今年1-6月，全縣完成社會消費品零售總額38.2億元，比去年同期增長11.7%;第三產業增加值37.5億元，比去年同期增長10.1%;外貿進出口完成656萬美元，與去年持平。

二、對外貿易工作情況。

我縣登記備案有進出口權的企業32家，其中今年增加3家，今年1-6月有實績的企業只有6家，進出口額只有656萬美元。今年目標任務1900萬美元，預計年內可基本完成目標任務。下半年外貿企業預計可能完成的目標：明貢蜂業300萬美元以上，插旗菜業300萬美元，寶麗紡織900萬美元。我們的主要措施：一是建立與外貿企業聯系的長效機制，及時掌握企業的出口動態，及時解決企業存在的問題，為企業發展壯大創造優質的服務環境。今年上半年新增華茂農產品有限公司和華沅蔬菜種植專業合作社二家對外貿易經營備案企業。二是建立與外貿出口企業政策互動的平臺，及時把國家的最新扶持政策貫徹落實到企業，積極組織企業走出去參加各類展會及招商活動。湖南福爾康醫用衛生材料股份有限公司建設了國內一流的棉文化博物館，舉辦了中國福爾康棉文化節，大力弘揚了企業文化，增強了市場競爭力。三是幫扶現有企業，實現各項目標任務全面完成。今年，我局擬幫扶寶麗紡織進出口總額達到1400萬美元，明貢蜂業200萬美元，插旗菜業和五星南瓜合作社實現外貿進出口倍增，喜多多、田豐菜業、云龍菜業實現破零。大力扶持插旗菜業實現對外投資中方合同投資額突破500萬美元。

三、存在的問題。華容縣批發零售業、住宿餐飲業、居民服務業等行業比重過高，餐飲、娛樂、洗浴、賓館等服務業均處于小、散、亂的局面，而發展開放型經濟的大型專業市場、電子商務、現代物流等現代服務業發展遲緩。特別是生產服務型專業市場發展滯后于高速發展的工業經濟，不能滿足我縣作為紡織、能源大縣工業經濟增長需求。外貿工作受到地理環境、交通區位和資源的影響，利用外資規模比重低，外經外貿規模小，外貿工作和其他縣市有較大差距。

一是加大政策宣傳引導力度。將國家、省、市關于外貿特別是加工貿易的扶持政策送到企業手中，鼓勵企業自營出口。二是加強跟蹤服務指導力度。全面開展企業的.走訪調查，摸清現有出口企業的基本情況和外貿方式，建立信息檔案。三是加大外貿企業扶持力度。按照“發展一個、扶持一個、成熟一個”的模式，從政策上傾斜、從資金上幫扶、從業務上指導。

糧食工作匯報材料篇二

1、切實加強對食藥安全工作的領導，對本市內的食藥安全負總責，全面加強本市內的食藥安全監管和整治工作，積極支持和配合執法監管部門開展工作。

2、明確責任分工，加強協調配合，采取分段監管為主的方式，把食安工作人員進行進一步明確責任分工，把每一個飯、超市、企業食堂都責任明確到人。

3、根據各個時間段食品安全情況，在“春節”、“元宵節”、“五一”、“十一”、暑期、“兩會”、“兩節”期間。組織開展有針對性的食品專項整治工作，確保特殊時段不出現一起重大食藥安全事故。

二、加強日常監督。

1、完善好三級化網格的日常監管，遇到問題做到早發現、早處理、早上報。

2、定時定期到食品藥品經營商戶進行檢查，發現隱患，及時整改，堅決杜絕過期、變質、不合格的食品，藥品進入人們的生活。并把每次巡察情況記錄在案，并要求各業主建立進銷貨臺賬，如出現問題，可及時追根溯源，杜絕發生此種情況。

3、對無證經營者，要積極協調相關部門協助辦理，通過溝通，講解使經營者認識到辦理證照的重要性，自覺辦理相關證件，對蟬聯辦理者，將依法填寫案件移交單，由相關部門進行辦理。

三、加強宣傳教育工作。

加強對《食品衛生法》、《產品質量法》、《標準化法》等相關法律、法規的宣傳教育，開展行業誠信教育和職業道德教育工作，并將組織食品經營者、餐飲負責人進行一次食品安全知識培訓。

糧食工作匯報材料篇三

根據上級要求，5月初我局下發了省水利廳[]72號《關于印發2015年水利安全生產深化隱患排查治理實施方案的通知》;5月22日下發了省水利廳[2015]82號《關于開展上半年度全市水利安全生產大檢查的通知》6月4日又下發了省水利廳[2015]86號《關于組織參加xx省“建設杯”安全生產知識競賽活動的通知》6月5日發出了“安全生產月”活動部署安排等文件，為“安全生產月”活動開展典定了基礎。

一、發放《xx省水利安全生產警示錄》和張貼安全生產宣傳畫貼、

為配合做好“安全生產年”活動，今年4月初省水利廳下發《xx省水利安全生產警示錄》宣傳手冊，《xx省水利安全生產警示錄》是近幾年來發生在我省水利工程建設中出現的各類安全事故，具有一定的代表性。同時全市水利系統開展一次安全警示教育，全市共發放《xx省水利安全生產警示錄》宣傳手冊500多冊，我局張貼了20“安全生產月”主題招貼、《安全科普知識》宣傳壁報、《全民應急避險安全知識》宣傳掛圖、《安全用電知識》宣傳掛圖、《建設工程安全生產常識》宣傳掛圖25套150多張。

為了進一步做好今后一個階段特別是6月“安全生產月”的各項安全生產工作，6月10日下午我局召開了安全生產工作會議，會議由局安全生產分管領導，局副組長江xx主持并部署了“安全生產月”具體工作，對近期要開展的安全生產培訓、知識競賽、咨詢宣傳等活動進行了動員。局黨委副書記程明華傳達了今年以來國務院和水利部領導有關安全生產工作的重要講話，局各處室、單位主要負責人參加會議。

為深入學習貫徹落實贛水建[]6號“關于要求認真學習宣傳貫徹《xx省水利工程安全管理條例》(以下簡稱《條例》)的通知”文件精神，xx市水務局6月11日召開《條例》培訓會，局機關(單位)共86人參加了培訓會議。

四、開展“建設杯”安全生產知識競賽活動。

根據市安委辦[2015]20號、xx市水務局[2015]86號《關于組織參加xx省“建設杯”安全生產知識競賽活動的通知》文件要求，動員市局本級機關和局屬各部門開展安全生產知識競賽。各部門負責人積極動員組織每位工作人員認真參加。本局職工156人，局領導帶頭，全體職工個個踴躍參加。除本局職工外，局屬重點工程施工人員23人也參加了知識競賽，共收回《答題卡》279張，參賽率100%以上，是例年來參賽人數最多的一次活動。

五、參加市安委辦舉辦安全生產咨詢活動和興新街道綜合治理咨詢活動。

6月14日在市區xx街的中庭廣場參加市安委辦舉辦安全生產咨詢活動，水利局由局辦、防汛辦人員現場進行咨詢活動。水利局咨詢主要內容和宣傳手冊有《xx省防汛防臺防旱條例》《xx省水利工程安全管理條例》《xx省水利安全警示錄》和水法知識問答宣傳圖片等，我局在這次咨詢活動中發出宣傳手冊一百多冊。

按照《關于開展上半年度全市水利安全生產大檢查的通知》文件要求，結合“安全生產月”活動，6月22日至25日市局成立六個督查組，局領導親自帶隊，分別對各縣(市、區)水利局、市屬重點工程、在建工程等單位的上半年度安全生產工作進行檢查。檢查內容：水利工程建設和運行、農村水電、圍墾工程、河道采砂、水文測驗、水利工程勘測設計、水利科研實驗、水利旅游、后勤服務和綜合經營等領域。

糧食工作匯報材料篇四

市糧食局原有購銷企業**家，職工****人。近年來，按照省市糧改精神，深入推進企業改革改制工作，企業成功轉制，職工得到妥善安置，“老人、老糧、老帳”得到全面解決，實現了糧食系統從計劃經濟向市場經濟的平穩過渡。

（一）、克服困難，全力推進企業改制。

1、改革內容。一是職工勞動關系調整。通過爭取政府支持，購銷企業以節支費用、利潤上交等方式，籌集改革資金***萬元。糧食局抽調人員，配合市領導小組，通過幾上幾下，充分討論，征求有關部門意見，完成了職工基本情況的檔案核對及實施方案的擬定，按照政策前后統一原則，分2批完成了職工身份置換工作。按人事部門的規定，經勞人局申核蓋章，對解除、終止勞動合同人員的勞動手冊、解除終止合同手續等進行了規范交接。在實施過程中，堅持公平公正原則，向職工講清改革的政策措施，做了大量深入細致的工作，促進了改革的順利進行并確保了穩定。二是產權改革。1、對原*個糧站改制為有限公司,原企業全部資產和負債統一劃轉歸糧食經營公司,新企業租賃原購銷企業的國有資產，開展糧油購銷經營活動。職工全部解除勞動關系，置換為社會自然人身份，并支付補償金，重新上崗人員在新企業中以自然人身份入股，最大限度地調動了企業和職工的積極性。各企業通過企業自籌一部分、上崗人員墊付一部分、閑置資產出租籌集一部分的方法，確保了安置費用的落實，保證了分流人員安置費用的及時足額發放。2、省儲庫改制為國有獨資有限公司，承擔政府委托的政策性業務,并搞好自身經營。3、組建國有獨資的糧食經營公司，負責合并國有資產的運營；負責原購銷企業內退、協退人員、遺屬和離退休人員的集中管理；指導、協調企業的經營活動。

[]2、具體措施。一是建立組織，制訂方案。組成了由局班子副職為組長的三個糧改工作推進組，具體負責情況綜合匯總、政策信訪咨詢、資產清查審計等。認真研究制訂糧改總體方案，并相繼制訂每個企業的個體方案，實行一企一議，結合實際，分類指導。二是搞好思想發動。在企業干部職工中，廣泛宣傳糧改的重要性、緊迫性和方向性。教育干部職工認清形勢，改革勢在必行，改革是唯一出路，把全系統干部職工的`思想統一到改革的大局上來。三是把握政策，靈活運用。認真學習和把握省市糧改政策及有關文件精神，用足用活，既要符合政策要求，又要切實保證職工合法權益。嚴格執行規定和程序，在國有資產變更、資產出租、職工安置等敏感問題上，廣泛征求職工意見，按程序進行。四是搞好協調和服務。改革是一項系統工程，需要相關部門的支持與協助，他們在積極為企業改制作好服務工作的同時，幫助企業協調和溝通相關部門，保證了改革的順利進行。五是先易后難，重點突破。在分析企業現狀的基礎上，對那些基礎好、難度小、熱情高的企業先行改制；對那些情況復雜、改革難度大的企業，深入研究，進行重點解決。

經過2年多的努力，**市糧食系統的改制工作取得了明顯成效。通過改制，一是機制創新、企業充滿活力。通過股份制改造，職工身份發生了根本性改變，企業運行模式也相應發生改變，經營手段也更加靈活多樣。二是真正實現了減員增效。卸掉了歷史包袱，企業輕裝上陣。三是盤活閑置資產。針對目前企業糧食存儲量減小，庫房、場地閑置等情況，大力推進企業資產的開發經營、招商租賃等工作，吸引了紡織、化工、飼料等行業的多個工商業主進糧站經營，變現及租金**萬元補充了企業改制費用。

（二）搞活糧食經營。面對目前糧食市場購銷主體多元化、收購渠道多樣化、收購價格多變化的形勢，指導企業積極參與市場競爭，努力做好收購工作，繼續實行上門收購、代理收購等方式，根據糧源情況增設流動網點，方便農民售糧，秋季在企業改制、各項手續辦理影響了企業貸款的情況下，想方設法通過職工入股收購、開展代收代儲、其他渠道籌資等積極掌握糧源，收購玉米3800萬斤，達到了歷史同期較高水平。各企業進一步完善經營管理辦法，按股分紅，按績計酬，充分調動了職工的積極性。企業開始樹立“大市場、大營銷”策略，積極尋找業務關系，開發糧食經營合作項目，利用用戶企業資金，代收代儲玉米1800余萬斤；企業間分購聯銷，外購外銷，隨購隨銷，靈活經營，主動應對激烈的市場競爭。部分企業因地制宜開展小雜糧等多種經營，在糧食經營淡季搞好創收，有效提高了企業效益。

（三）保持系統穩定。糧食企業正處在改制重組、轉軌轉型的關鍵時期，一些深層次矛盾和問題集中凸現，一些不穩定因素和上訪事件時有發生。針對這一特殊現狀，糧食局從思想上、組織上、措施上落實維護穩定工作，在全系統范圍內開展開門接訪、帶案下訪活動,做到事事有人抓，件件有著落。針對個別企業拖欠分流人員工資、養老金等問題，專人負責，督促幫助企業盤活資產，變現資金，問題得到圓滿解決，達到了維護穩定的目的。

糧食工作匯報材料篇五

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根據《*xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發》和《*xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發的通知》要求，我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求，積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作，現將工作總結如下：

一、高度重視，強化組織領導

為切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長，班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員的精準扶貧工作領導小組。組建了由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮五人扶貧工作隊。工作隊負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中，縣聯系村領導師利龍、吳立新多次到村入戶認親，多次看望幫扶對象，結對、制定方案、指導扶貧工作。

二、細化工作措施，確保工作成效

一是研究制定精準扶貧工作6年工作規劃和年度工作計劃。9月23日，由縣領導吳立新帶領局工作隊，在鎮黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入該村組農戶調查了解村情民意，與鎮黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧工作6年發展規劃和年度工作計劃。

二是做好結對幫扶工作。根據該村貧困戶名單，結合我局干部職工實際情況，確立了由局機關20名干部職工與該村62戶257貧困人口建立結對幫扶，并建立完善了結對幫扶檔案。

三、2019年工作計劃

(一)工作目標。通過實施駐村幫扶工作，到2020年該村基本消除貧困現象，實現小康社會目標。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長15%以上，農村貧困對象實現“一有、兩不愁、三保障”的總體目標。通過開展“五送、五幫”活動，使貧困村整體達到“五通、五有”目標。

(二)幫扶方式。建立健全局機關幫扶工作機制，確保局機關每名干部幫扶3-5戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤。同時，局機關將組織駐村工作隊，及時了解掌握幫扶村的動態信息和村民的個人信息，做到精準定位扶貧。

(三)工作任務。嚴格按照“單位包村、干部包戶，幫建農村基層組織、幫建農村新型經濟合作組織，市場主體帶動扶貧產業發展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富，促干部作風轉變，促群眾增收脫貧”的總體要求，具體任務是：

1、幫扶單位包村任務：一是制定貧困村6年總體發展規劃和年度幫扶計劃;二是培育主導產業，幫助貧困村培育新型經濟合作組織，引進市場主體，發展特色產業，培植產業大戶。重點協助抓好全村土地流轉130畝規劃，幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的'中藥材，增加農戶收入。三是指導協助該村加強信息網格化建設，制定完善信息網格化建設規劃，并組織實施，確保年內全面完成。四是扶貧解困，組織單位全體干部與貧困戶結對幫扶，原則上把有勞動能力、有致富愿望的貧困戶作為優先幫扶對象;五是按照省市縣總體部署，組織開展“三萬”、新農村建設和生態家園、“綠滿xx”等活動。

2、干部包扶貧困戶任務：一是制定脫貧計劃。了解貧困戶的實際困難，分析原因，制定脫貧計劃;二是選準發展項目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目，爭取資金支持，實現穩定增收，結合全縣扶貧“四大工程”，在改善居住環境、就業創業、發展產業等方面幫助貧困戶排憂解難。

四、保障措施

(一)加強組織領導。縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負責人和股室負責人為成員的幫扶工作領導小組。組建一支由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮5人扶貧工作隊，負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村幫扶工作。

(二)嚴肅工作紀律。駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規定”、“省委六條意見”、市、縣有關規定，駐村工作隊員要做到“三不準”。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于5天，及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題。工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《xx縣黨政機關差旅費管理辦法》執行，每月由單位按實際駐村情況據實核銷。

糧食工作匯報材料篇六

我們辦公室在局領導的直接領導下，始終以糧食工作全局服務為出發點，堅持以服務領導、服務機關、服務企業為核心，認真履行辦公室各項職能，積極穩妥、扎實而有效的開展各項工作。使上傳下達、文件傳閱、政務信息、檔案管理、文字資料、安全保衛、機關后勤、學習活動等方面工作取得了一定成績。下面就辦公室今年以來各項工作情況向領導作以簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、20xx年工作情況。

1、及時完成了局機關的上傳下達、文件傳閱任務。共收到上級來文277件，均按標準程序和要求進行傳閱。

2、圓滿完成了文字資料工作。一是為市糧局、縣委、政府信息中心提供了有參考價值的文字信息100多篇;二是材料擬制，先后協助局領導制訂起草了涉及全局工作的規范性文件以及開展各項活動總結及年度工作匯報40多份;三是高質量高標準的完成了文字資料檔案整理工作，經過整理，歸檔文件8(學年度黨支部工作總結)5件;四是會議及學習籌備，及時為局機關安排布置會場，保證了會議及學習活動的順利進行。

3、做好機關安全、衛生、車輛調配、后勤管理等各項工作。及時安排機關節假日及汛期值班，完善值班及門衛值班制度，加強夜間值班、保證電話24小時暢通，確保機關安全。并定時組織人員搞好院落和樓道衛生及院落花卉管理。加強車輛管理，建立用車登記及派車制度。打印審批登記及耗材登記，完善了后勤管理制度，保證局機關及各項工作的順利進行。

4、走訪慰問老干部。今年春節前對全系統的離退休、內退干部職工進行了春節慰問活動，并送去慰問品，同時也送去了黨對老同志的關懷和溫暖。

5、開展專題活動方面。按照縣委的'部署，結合我局的實際情況，我們開展了創先爭優活動，在開展活動時，分別制訂了實施方案和學習計劃，分階段分步驟地進行了宣傳、學習、討論、總結。先后召開了不同類型會議10多次，收集心得體會60多份，征求各種意見、建議100多條。通過這些活動，大家提高了思想認識，理清了工作思路，增強了干工作的自覺性和積極性，精神狀態和工作面貌煥然一新。

6、積極完成了局領導臨時交辦的工作任務。

二、存在的問題。

在局領導的正確指導下，經過辦公室全體人員的精誠合作和共同努力，取得了一點成績，但這與領導的要求還有一段距離。工作中或多或少的存在著一些問題和不足，主要表現在：

1、辦公室人員有待加強學習理論知識，提高政治業務水平和綜合素質，盡快培養成能適應各項工作的多面手。

糧食工作匯報材料篇七

一年來，我們按照市委的統一部署，著力加強政治生態建設，為進一步推動學校事業轉型發展提供堅強政治保證。現將主要工作情況總結如下：

一、高度重視，精心安排。

我們認真貫徹《市政治生態建設三年行動計劃》的精神，迅速成立了由黨委書記任組長、校長為副組長的政治生態建設活動領導小組，研究制定了以講干事、講團隊、講形象、爭先進為總要求，以樹立鮮明的選人用人導向為核心的《實施意見》，并召開全體黨員干部大會進行動員，號召大家牢固樹立政治生態建設是生產力的理念，積極參與政治生態建設，努力營造“風清氣正、政通人和、團結奮斗、創先爭優”的政治生態環境。

二、立足實際，注重實效。

我們緊密圍繞《市政治生態建設2017年度工作要點》的要求，結合本單位實際情況，扎實開展各項推進活動。

流的良好局面。

２、加強領導班子內部制度建設。我們按照“梳理淘汰一批、調整優化一批、配套充實一批”的要求，對領導班子議事規則、行為規范、決策程序、運行機制等內部制度進行修改完善，認真落實改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，堅持用制度管權、管事、管人，把制度建設的各項措施落到了實處。

３、提高選人用人公信度。我們堅持德才兼備、以德為先的用人標準，在綜合考察德、能、勤、績、廉的基礎上，把看表現、論實績作為選用干部的重要導向，尤其注重選拔政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認和科學發展意識強、推動“兩個環境”建設有貢獻的年輕干部。

４、提升干部素質能力。學校領導親自進行培訓，要求廣大中層干部務必講政治、講原則、講正氣，發揮承上啟下、協調溝通的橋梁和紐帶作用，當好學校事業發展的中堅力量和中流砥柱。我們還舉辦黨員干部學習班，邀請市委黨校兩位專家進行專題輔導，進一步提高了黨員干部的思想政治素質和業務技能素養。

５、健全考核評價體系。我們以實行全員績效管理為契機，將主要業務指標和共性工作要求作為各處室及教職工的績效考核任務，鼓勵廣大教職工大力發揚創先爭優的精神，進一步弘揚正氣、開拓創新。

６、開展正風肅紀行動。我們開展作風紀律集中整頓活動，重申了各項工作紀律，引導廣大教職工切實改進作風、提高效能。我們按照按照市委、市政府的要求，開展“吃空餉”專項治理工作，進一步嚴肅組織人事紀律和財政紀律。我們貫徹上級文件精神，對領導班子成員的辦公用房進行調整，受到了干部教師的稱贊。

三、

自我加壓，奮力趕超。

通過開展政治生態建設活動，領導班子的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，黨員干部的素質和能力有了大幅度提升。今后，我們要繼續貫徹市委的指示精神，不斷加強政治生態建設，團結帶領廣大教職工進一步發揚“團結、奉獻、干事、爭先”的精神，堅持“弘揚正氣、改善環境、規范基礎、創新發展”的工作思路，勇于“超前思維”，敢于“彎道超車”，為推動全市教育事業創新發展做出更大的貢獻。

糧食工作匯報材料篇八

第一階段：準備動員階段(2021年9月18日至27日)。

成立自查自糾工作領導小組及工作專班，制定實施方案，召開動員部署會或推進會，全面啟動自查自糾工作。

第二階段：自查自糾階段(2021年9月27日至10月11日)。

(一)全面理清職權。按照“職權法定、權責一致”要求，根據法律法規和定職責、定機構、定編制“三定”規定，摸清職權底數。

(二)查找風險點。采取“自己找、企業提、領導評、組織定”等方式，分層面深入查找廉政方面存在的問題，找準每一個具體工作崗位的糧食購銷領域風險點，登記造冊，建立《糧食購銷領域風險排查情況統計表》，實行臺賬管理。

(三)定期調度階段。專班成員對轄區內政策性糧食存儲庫點每月巡查一輪，每半個月向專班聯絡員(徐祖銀)報告工作進展情況，重要情況和重大問題要及時報告。

第三階段：整改階段(2021年10月12日至12月)。

針對查找出的風險點和風險等級，依據法律法規、政策規定、廉政要求、工作職責、工作標準，制定有針對性、可操作性、具體管用的防控措施。按照“分級管理、分級負責”的原則，對風險點實行分級管理、分級負責。堅持邊查邊整邊改，問題不查清不放過、整改不到位不放過。

第四階段：總結提高階段(2022年1月至2022年4月)。

要在鞏固前階段已取得成果的基礎上，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，健全完善對權力運行的制約和監督機制，以及風險點防控的相關配套制度，實現糧食購銷領域風險防控的常態化、規范化、程序化。形成責權清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的管理體系。

糧食工作匯報材料篇九

2、工作質量要求不高，工作缺乏主動性，只限于局領導交辦的工作，盡量去做，缺乏開拓創新精神。

三、20xx年工作計劃。

堅持以服務領導、服務機關、服務企業為核心，以人為本，凝聚力量、務實創新、工作效率再加快、工作能力再加強、工作水平再提高，力爭使辦公室各項工作有新起色、新提高，取得新突破。

1、文字材料起草要及時可用，上報信息要力爭位居前列;。

2、文件收發、打印工作要及時準確保密，檔案管理工作達到標準要求;。

3、黨組會記錄工作要嚴肅認真負責;。

5、精神文明建設和思想政治工作要常抓不懈;。

6、確保機關安全、及時安排好節假日值班工作。

7、積極做好領導臨時交辦的各項工作任務。

糧食工作匯報材料篇十

糧食生產事關全局，xx縣各級黨委政府高度重視，采取了一系列鼓勵和調動農民種糧積極性的'政策措施，xx縣糧食生產實現了恢復性增長。

一、基本縣情。

xx縣地處重慶市東部邊緣，是一個以種養業為主的農業大縣，全縣轄30個鄉鎮，386個村、居委會，4598個社，24.62萬農業戶，102萬人，其中農業人口88.65萬人，46.14萬個農村勞動力。全縣幅員面積4099.28平方公里，耕地面積69.35萬畝(習慣面積)，其中水田18.3萬畝。

（一）糧食產量和面積。

（二）技術推廣。

xx縣制定了扶耕助糧和狠抓糧食生產的意見。5月上旬，縣委、縣府、人大、政協領導，帶領機關干部到朱衣鎮幫助貧困戶搞“雙搶”，有力地推動了全縣“扶農促耕”活動開展。

在xx龍橋鄉建立1000畝玉米高產示范片，實現單產485.9公斤，比該鄉平均產量增17.9%；在公平鎮、紅土鄉建立稻草覆蓋秋洋芋示范片20xx畝，得到了市農業局檢查的充分肯定。各鄉鎮分別建立300－500畝的高產示范片，有力地推動了實用新技術的推廣。

（三）實施百萬工程。

xx縣按照重慶市農業局的統一安排部署，實施了“優質蕓豆基地建設項目”，在3個鄉鎮實施。完成基地建設示范面積1.08萬畝，平均畝產192.5公斤，實現總產20xx噸，比對照平均畝產102.8公斤，增產89.7公斤，基地良種覆蓋率達96.1%，并建立種子繁育基地28畝，為生產提供優良種子。

為了推進產業化實施進程，xx縣農業局聯系了“彭氏加工廠”、“紅土地農產品有限責任公司”、“萬勝糧食加工廠”三家龍頭企業，并建立長期聯系機制，為企業排憂解難。龍頭企業與農戶落實了訂單1.65萬畝，農產品數量4950噸，目前已收購產品3890噸，訂單兌現率已達78.6%。

（四）信息反饋。

xx縣按照《重慶市調度月歷》要求，按時規范上報了相關數據及資料，未出現一項未報情況。并積極主動上傳糧食生產動態，增產增收，結構調整，實用技術推廣，新品種、新技術推廣，產業化開發，抗災、救災及民情的民意等信息今年共上報農情統計39次、中國種植業網采用xx縣農情材料29篇、在《xx農業》上報道生產動態155篇。

三、增產原因分析。

今年，xx縣糧食呈現恢復性增長，其原因主要表現為：

（一）政策調動了農民種糧積極性。中央一號文件的出臺，體現了黨和國家對農業的高度關注，特別是糧食安全問題。各級政府相繼出臺了一系列鼓勵農民種糧的優惠政策和措施，極大地調動了農民種糧的積極性。在種植面積、生產投入等方面有較大的增長。