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單位先進事跡材料篇一

近年來，撫順市民政局以改革創新為出發點和著力點，推動了民政局的發展。圍繞制約民政事業發展的瓶頸問題，不斷創新工作體制機制，取得了顯著成效。依托社區和公共信息服務平臺，建立“愛心電話系統”，為獨居、喪偶、獨居老人提供應急幫助、日常生活服務和精神慰藉；以市場為導向的運營模式，已建成10家愛心慈善超市，近5萬個家庭獲得低收入保險。城市最低生活保障民主考核制度的建立，改變了過去最低生活保障由基層干部說了算的弊端。最低保障工作公開、公平、公正水平明顯提高，最低生活保障投訴明顯減少。貧困精神病人救助制度的建立，解決了貧困精神病人的救治問題，群眾反響強烈，取得了良好的社會效果。建立城鄉一體化的流浪乞討人員救助管理網絡，創新救助管理方式，得到了省級的重視。

單位先進事跡材料篇二

為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，進一步抓好創建“平安衡山”工作，根據縣委、縣政府有關文件精神，結合我局實際，特制定如下創建工作實施方案：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中國氣象事業發展戰略研究成果和“三大戰略”思想，堅持科學的發展觀，以人為本，努力營造平安、和諧、文明的生活工作環境;堅持預防為主，打防結合的方針，提高全局干部職工的綜合素質，加強行政執法，文明執法;構筑全局干部職工全員、上下互動、齊抓共管的工作態勢。

二、工作目標。

通過創建平安衡山活動，實現治安形勢平穩，無嚴重影響穩定的重大事件。廣泛開展創建平安單位活動，維護社會穩定，無群體性事件，無違法違紀行為，確保秩序好、環境優良，人民滿意。

三、工作措施。

緊緊圍繞縣委、縣政府創建“平安衡山”，以創建平安單位為重點，采取各項有效措施，保證創建工作順利進行。

1、提高認識，加強領導。

今年是我縣再創綜治先進實現首批授予“平安縣”目標的關鍵年，也是我縣全面落實科學發展觀、推進經濟社會持續快速發展的關鍵一年。強化綜合治理，創建平安衡山，構建和諧社會，是我們當前面臨的一項至關重要也是必需抓緊抓好的頭等大事。

在加快建設小康社會的進程中創建“平安衡山”活動，是踐行“三個代表”重要思想，貫徹黨的十六大精神的戰略舉措，是適應新形勢，為我縣改革發展營造和諧穩定的社會環境和公正高效治理環境的迫切需要，也是我縣實現經濟社會發展目標的重要前提和保證。

我局創建平安單位活動，必須提高認識，加強領導，納入工作日程，齊抓共管，形成共識。實行一把負總責，成立創建工作領導小組。加大宣傳力度，制定創建方案，制作宣傳欄，營造人人關心、人人支持、人人參與的創建“平安衡山”良好氛圍。

2、強化考核，嚴格落實責任制度。

在創建平安單位活動，要根據《創建平安衡山驗收標準》和《一票否決權制實施辦法》，對平安創建工作進行量化考核管理。堅持平安創建與綜治考核相結合、年終考核與平時考核相結合。堅持領導創建職責，“誰主管、誰負責”的原則，切實落實創建平安的具體任務，黨政一把手為第一責任人，切實把創建平安工作的任務落實好，抓出成效。

3、堅持以人為本，加強綜治干部隊伍建設。

根據單位人少事多的工作實際，配備一名兼職綜治工作人員，并保證綜治工作經費和必要的工作條件，每年對綜治干部培訓1-2次，半年進行一次考核，年終進行考評，不斷提高綜治干部做好綜治工作的能力和水平。

4、維護穩定，預防突發事件發生。

通過創建平安單位活動，結合保持共產黨員先進性教育，深入群眾，認真分析和解決群眾關心的難點、熱點問題，為群眾排憂解難。制定和完善預防突發事件的工作預防，杜絕各類群體性事件的發生，一旦發生突發性群眾事件，做到迅速控制局面，及時妥善處置。

5、加強法制教育，文明執法。

加強全局干部職工的法制教育學習，提高思想素質，養成文明行為，實施“免疫工程”，根據《中華人民共和國氣象法》和有關法律法規，加大行政執法力度，做到知法懂法，行政執法。

四、組織領導。

成立創建平安單位工作領導小組：

組長：xx。

副組長：xxx。

成員：xxxxxxx。

綜治專干：xxx。

綜治信息員：xxx。

單位先進事跡材料篇三

__支行營業部個人金融業務區現有員工18人，其中女員工14人，占比78%，近年來，在支行總支的正確領導下，緊扣業務發展主題，積極實施"女職工建功立業工程"，充分發揮廣大婦女職工"半邊天"作用，"以服務創新特色，信譽質量特色，業務拓展特色，技能素質特色"的精品形象，續寫"巾幗文明崗"篇章，贏得了社會各界的高度贊揚和客戶的信任，市場競爭力不斷提高，各項工作一直領先轄內同行。

1.以人為本提高素質，樹立工行形象。強化服務意識，提高自身素質和服務質量，充分發揮職能作用，同時抓好作風建設、制度建設，在為員工、為領導服務上做了大量有成效的工作，全面推進了各項工作的順利開展，較好地完成了分行交辦的各項任務。以女性的細心與溫情，為前來辦理業務的客戶帶來了片片溫馨，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到。每個人都以"巾幗精神"嚴格要求自己，提高文化修養，積累專業知識，充分展示新時期、新形勢下女性的良好形象。

2.開拓創新努力進取，創造新的輝煌。她們本著"創新發展、爭創一流"的工作精神，扎扎實實做了大量工作。近幾年，支行在激勵機制方面的措施更加細化，也分階段制定了各種勞動競賽辦法。該部結合自身實際，在支行辦法的基礎上制定了二次分配辦法，真正體現"多勞多得"和"誰營銷、誰受益"，最大程度地調動了員工積極性。同時開展爭當"服務明星""營銷明星"等活動，為搞好一線窗口服務，在員工中開展此活動，并給予相應的獎勵，營造了人人爭當先進，個個爭當明星的良好氛圍。

3.與文娛活動有機結合，陶冶女職工情操。今年來，支行積極組織女職工開展形式多樣、內容豐富的文娛活動，既弘揚企業文化，又豐富職工業余文化生活，在枯燥繁忙的工作之余得到調節和緩解，有利于促進職工的工作積極性。同時還能增強女職工凝聚力和向心力，培養女職工的企業歸屬感和集體榮譽感。通過活動更能充分展示女職工的文化素養、藝術天分，在女職工中營造一種團結友愛的和諧氛圍，使黨群之間、干群之間形成一個溫馨、融洽、上下一心的戰斗集體。

單位先進事跡材料篇四

作為辦公室主任，始終把工匠精神當作一種人生態度、工作標準、價值追求，不改初心，不斷突破，不斷尋求，堅持不懈地認識工匠精神、學習工匠精神、踐行工匠精神。

堅持以嚴謹的態度、規范的動作，悉心盡力地完成每一項工作。提高綜合文稿質量，修改完善《省委統戰工作領導小組規則》，組織起草省委統戰部年度工作報告等綜合文稿。提高公文辦理效率，按照“校對精心、審核精細、流傳精準”標準，高質量辦理文件文電工作，嚴格落實基層減負要求，采取有力措施嚴控發文辦會數量。提高信息資政水平，及時、準確、全面提供信息，高質量編發信息，提升全國統戰信息排名位次，“四聚三創兩樹”行動工作成果以專刊形式刊發。

面對辦公室工作千頭萬緒、紛繁復雜的實際情況，專心致志、潛心鉆研，將全部心思用在提高自身工作水平、做好本職工作上。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要講話重要指示精神，邊學習邊思考邊實踐，緊緊圍繞部中心工作和階段性重點工作，及時提出推進落實的意見建議。

堅持把忠誠作為首要準則，時刻保持政治上的堅定性、敏稅性和鑒別力，堅持政治立場，增強黨性修養，在把牢政治方向、嚴守政治紀律中，用新觀念、新思維、新方法來創造性地開展工作，善于超前思考，提高工作預見性，為領導決策提供具有前瞻性的服務。制定印發《督促檢查工作規則》，修訂完善《省委主要領導批示事項工作臺賬》，持續跟進省委主要領導同志批示事項，圓滿完成了省委領導交辦的各項任務，得到了省委領導、省委辦公部門的充分肯定。

始終站在服務保障全局的高度，勤思考、肯鉆研、立標桿、當樣板，腳踏實地，匠心筑夢，保持旺盛的工作熱情，變“要我干”為“我要干”，以高度的熱情和事業心投入工作，自覺做到把責任擔在肩上，把工作裝在心里，接受工作不講條件，執行任務不打折扣，面對困難主動上前，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力爭當政治過硬、極端負責、務實重行、精益求精、無私奉獻的表率。

單位先進事跡材料篇五

20xx年，xxx公司在神南公司黨委的正確領導下，以“心?”文化為引領，緊緊圍繞安全生產中心，以講述“xxx好故事”、傳播“xxx好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點，豐富內涵，拓展領域，創新手段，整合資源，有效發揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發展提供了強大精神動力、思想保證和輿論支持。

單位先進事跡材料篇六

××，男，19××年×月出生，中共黨員，大學本科文化，現為×××廣播電視局新聞部主任、記者、團支部書記。自參加工作以來，×××同志一直從事廣播電視新聞宣傳工作，多年來，他刻苦鉆研新聞業務、奮戰在新聞第一線、在平凡的崗位上為全縣改革開放和經濟建設營造良好輿論環境做出了積極貢獻。

在工作中敬崗愛業，從不計較個人得失,堅持正確的輿論導向，嚴格遵守宣傳紀律，較好地完成了各項工作任務。他憑著對黨的新聞事業無比摯愛的情感和嫻熟的業務技能，獨立完成和積極參與了全市、全縣許多重大活動的采訪報道工作，幾年來，他共在省市縣電臺、電視臺播發稿件近5000條，有力地宣傳了黨委、政府的中心工作，提升了×××縣的對外形象。同時，他本人連年被授予全縣“優秀團干部”，并當選市團代表，被授予全縣“十杰青年”稱號，連年被評為省市縣新聞宣傳先進工作者，連年獲得向省市臺供稿一等獎的表彰，作品也多次獲得省新聞學會、市廣電學會一等獎、二等獎，其中，作品《汪子島上“六一”節》受到共青團山東省委、山東省新聞學會聯合表彰，獲得全省第七屆“山東青年新聞獎”。在每年全市人代會召開期間，代表團的隨團記者，他積極協調市級新聞單位，使×××代表團成為受媒體關注最多的代表團。

一愛崗敬業樂于奉獻。

新聞采訪，沒有特定的環境，沒有特定的采訪對象，也沒有特定時間，無論晝夜，無論氣候狀況，沒有任何附加條件的選擇，新聞價值就是他們的第一工作信號。做好新聞工作，必須具有忠誠于崗位、忠誠于事業，樂于奉獻的精神。

×××同志始終堅持以工作需要為標準，把全部精力都用在工作上，事事以工作大局為重。電視新聞宣傳工作是一項集前期采訪、策劃、拍攝，后期撰稿、制作于一體的綜合性工作。為了把工作做得更好，加班加點對于他來講是家常便飯，即使是深夜，也經常可以見到他全身心于工作的身影。在那場“非典”戰爭中，他幾次深夜赴冀魯交界非典監測站進行采訪，并參加了我縣唯一一次抗非典實戰演練。當了解到縣里預備組建抗非典宣傳梯隊時，他不顧當時隨時存在的非典傳播的危險，積極向局黨組報名請戰。在我縣沿海遭受風跑潮侵襲的當天下午，他與同事及時到達現場，真實記錄了黨委政府救助受困群眾的的感人場面。

二嚴格紀律正確導向。

我們黨和國家一貫十分重視思想宣傳戰線的輿論導向問題。黨的十六大明確指出，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。

十六大對新聞工作者提出了明確的要求，新聞出版和廣播電視必須堅持正確的導向。堅持正確的輿論導向是社會主義新聞事業的基本準則之一，而嚴格新聞采訪報道紀律是保證正確的輿論導向的基礎。

在工作中，×××同志認真學習新聞工作者職業道德準則，并堅持做到以準則為“高壓線”，準則禁止的一律不做，以此來確保新聞報道的正確性和導向性。在一次與縣生豬定點屠宰辦公室執法采訪中，違法經營業主擔心被曝光而以屠宰刀相威逼，他毫無懼色的凌言拒絕，并及時向社會進行了披露。縣內一經營商家找到他，提出以1000元的好處費，要求以新聞形式做變相廣告，他婉言拒絕了。

為使自己的每一篇報道都具有最大信息量，給群眾最正確的信號，他密切關注國家和省市縣的中心工作。不論是一般的會議報道，還是具有重大意義的典型報道，他總是認真對待，動腦筋仔細鉆研推敲，做好結合文章，使每一篇報道都具有鮮活的生命力和針對性。12月是中心扶持三農政策一號文件出臺近一周年的時期。這時，他緊緊圍繞中心扶持三農的中心工作，深入基層采編了一系列的反映農民群眾種糧積極性提高的的新聞，及時進行了報道，并被省市電視新聞采用。

三立足工作輻射帶動。

廣電事業是布滿生氣和活力的事業，也是一個窗口行業、服務行業，每位員工都是廣電事業建設和發展的實踐者，也是廣電精神和風貌的體現者，只有廣泛調動他們的工作熱情才能使廣電事業真正布滿生氣和活力，樹立良好的社會形象。針對我縣廣電局青年群體占有很大的比例現狀，×××同志在局黨組的正確領導、指導下，充分發揮團支部聯系全局團員青年的橋梁紐帶作用，結合全局開展的“愛我廣電、踴躍奉獻”等主題活動，在團員青年當中廣泛開展了“弘揚‘五四’傳統、爭做廣電主人”等活動，極大增強了他們的工作責任感、使命感和服務意識、創優意識。同時，他注重自己平時的表率作用，經常與一些新參加工作的職工溝通交流，灌輸積極向上的思想，切磋業務技能，搞好“傳幫帶”。先后為4名剛走上新聞工作崗位的年輕同志培訓、傳授業務知識，目前，他們均能獨立完成電視新聞采訪編輯工作，并成為×××電視臺的骨干力量。

單位先進事跡材料篇七

今年以來，我們按照區委、區政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把開展平安創建，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，實現了“八個不發生”的目標要求，確保了社會穩定，有力地保障和促進了全區經濟超常規、跨越式發展。在創建“平安xx”過程中，我們注重做好以下三個方面的工作:。

一、加強組織領導，建立平安防范新體系。

只有社會穩定，才能安居樂業。創建“平安xx”既是實現新發展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，局黨委一班人從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下功夫，做到了三個到位：

（一）思想認識到位。經貿局始終把平安建設作為全局重點工作來抓，牢固樹立防范意識，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關工作人員和轄區單位共同抓。經貿局成立了由黨工委書記任組長，分管書記任副組長，各科室主要負責同志為成員的平安創建領導小組，下設辦公室，負責創建工作的`協調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議，研究創建工作，制訂了創建“平安xx”的總體計劃，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防范措施。

（二）組織網絡到位。為了增強地區防控功能，我們重點從完善組織網絡方面下功夫。在局平安創建領導小組的基礎上，各所屬單位也相應建立了創建組織，設立專職綜合治理工作人員，并明確各級“創安”工作目標，簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的創建工作網絡。目前，轄區群防群治力量有專業治保人員20多名，非正規就業安全人員20多名，義務巡邏隊員近50名。由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網絡。

（三）管理制度到位。為了促進全局綜合治理工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設力度。局黨委班子對綜合治理工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經濟上給票子”。我們多方籌措資金，兩年來，在社會安全防范上投入資金達1多萬元，為構筑“平安xx”提供了有力的物質保證。同時，我們不斷健全和完善各項安全防范制度，如《突發、重大事件事前預警制度》、《治保調解制度》等各種規章制度，有效保證地區安全防范工作。

二、深化安全防范，完善平安建設新機制。

搞好平安建設，機制是重點。平安建設是一項綜合工程，只有創新機制，才能保障人民的合法權益，居住在xx的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個堅持”入手，積極做好各種防范工作。

堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。在維護局域穩定過程中，我局道始終以構筑夯實基層工作基礎為重點，聘請基層信息員9名，不斷健全地區矛盾糾紛排查調處信息網隊伍。全局以居住地為重點，單位為依托，每月一次對所屬企業不穩定因素進行排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。有時個別人員由于不理解有關政策心理預期過高，一度采取了聯名信訪、上訪等過激行為，局黨委和有關單位一道，及時進行疏通調解，通過大量而細致的工作，使問題得到圓滿解決。矛盾糾紛調解小組有關工作人員經常深入職工家中，扎實做好群眾基層基礎工作，及時收集、排摸不穩定因素，做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態平息在萌芽階段。一年來，我們共排查調處各項糾紛、矛盾5起，調解成功5起，成功率達100%以上。受理各類信、訪、電12件，辦結率、反饋率均達100%。

單位先進事跡材料篇八

自“聯村聯戶、為民富民”行動開展以來，我校高度重視，將此次行動作為全年及今后一段時期的重點工作來抓，精心組織，周密安排，確保了本單位“聯村聯戶、為民富民”行動扎實、有序推進。通過前一階段的努力，前期進村入戶調查摸底、工作站建立、發展計劃與推進計劃的制定等工作已全面完成，達到了預期目標。現將具體工作開展情況總結如下：

（一）深刻領會精神，及時宣傳動員。

根據省市縣開展“聯村聯戶、為民富民”行動的決策部署，將開展此次“聯村聯戶、為民富民”行動提升到講政治、講大局的高度，把其作為當前以及今后一段時期一項重大政治任務，作為一次轉變和改進干部工作作風、培養和提升干部綜合素質、密切黨和政府與群眾血肉聯系的有利契機，進一步統一思想認識，科學統籌、合理安排，積極引導干部職工切實把思想和行動統一到省、市、縣的決策部署上來，全身心投入到“聯村聯戶、為民富民”行動當中去。

（二）加強組織領導，制定實施方案。

為了扎實推進“聯村聯戶、為民富民”行動，確保各項措施真正落到實處、取得實效，學校成立了由校長任組長、教導主任和政教主任任副組長、其他教職工為成員的“聯村聯戶、為民富民”行動領導小組，進一步明確了領導責任和職能分工，并扎實做好文件處理、資料整理、信息報送、聯絡協調等日常事務，形成領導負責、上下配合的工作格局。從指導思想、目標任務、基本原則、時間步驟及工作要求等方面進一步明確了工作任務和努力方向，為雙聯行動順利實施提供了有強力保證。

（三）扎實開展工作，注重幫扶實效。

根據縣委、縣政府安排部署，學校按照單位進村、職工入戶的原則。在通過認真走訪，和村支書、困難群眾促膝交談，初步了解了上東村的村民生活、農業發展狀況和制約上東村經濟發展的因素，幫助村黨支部、村委會提出了今年農業結構調整思路。隨后，工商聯幫扶干部分別來到八戶困難戶家中，與各自聯系幫扶對象面對面，心貼心交談，實地掌握村情民意、察民所需、問計于民，通過與幫扶貧困戶同勞動、拉家常，當了解到上東村部分群眾因春耕生產資料短缺犯愁這一情況時，望著群眾渴求無助的眼神，無不牽動著在場每名干部的心。干部職工深入田間地頭，廣泛宣傳黨和政府惠民富民政策，講解法律法規知識，打消幫扶對象思想顧慮，增強法制觀念，拓寬致富視野，博受群眾信任。

（四）建立駐村站點，完善服務載體。

為認真貫徹落實《中共民勤縣委“雙聯富民”行動協調推進領導小組辦公室關于建立聯村單位駐村工作站的通知》精神，深入推進“聯村聯戶、為民富民”行動，促進行動取得實效，工商聯干部于5月10日帶著床褥、制度牌、紀律牌、公示牌、生活用品等在蘇武鄉上東村建立了駐村工作站。駐村工作站主要承擔幫扶工作的組織實施、村情民意了解反映、上下溝通聯系等任務，工商聯干部嚴格遵守縣紀委“6個嚴禁、22個不準”的紀律要求，圍繞服務群眾這個核心，將駐村工作站當做有效載體，蹲點駐村開展工作，及時掌握實際情況，為聯村聯戶工作扎實開展提供有效支持。

（五）制定幫扶計劃，明確工作目標。

工商聯定期派干部駐村聯系開展工作，結合“幫聯”村實際情況，分析村上的產業發展現，掌握當前發展的短板、瓶頸，編制完成了切實可行的發展計劃與推進計劃，幫助聯系戶進一步明確發展思路，找出致貧原因，因戶施策，既指出了問題，又提出了解決問題辦法，即宣傳了惠農政策，又幫找到了發展產業。6月3日，工商聯又組織干部職工深入聯系村，了解前期幫扶事項落實情況，并組織召開了一次幫扶群眾座談會，聽取了部分群眾對村級發展規劃的意見和建議，為下一步更好地有序推進“雙聯”行動奠定了堅實的基礎。

（六）嚴格工作紀律，樹立良好形象。

在深入開展“聯村聯戶為民富民”行動過程中，廣大干部職工嚴格執行“八個不準”。嚴格要求自己，注意個人言行舉止，本著入鄉隨俗，實事求是、尊重當地群眾發展意愿的原則，真心實意地為被幫扶對象解憂排難、答疑釋惑，要求參加幫扶的干部職工在行動開展過程中要嚴格遵守工作紀律，不搞形式主義、面子工程，不影響村上的正常工作，不給幫扶對象添麻煩、增負擔，自覺維護機關干部的良好形象，讓領導放心、群眾信任、基層滿意。

通過前一段時間的工作，我們雖然做了大量努力，發揮了幫、教、帶作用。但是工作中存在一些問題和實際困難，歸納起來主要有以下兩點：一是由于聯系村經濟落后，群眾文化水平不高，對法律法規及黨的富民政策還不了解，觀念陳舊，致富渠道狹窄單一，群眾對“聯村聯戶為民富民”行動認識有誤區，存在等、靠、要等思想，工作配合不夠積極。二是鑒于工商聯屬黨群單位，無項目無資金，幫扶行動缺少資金支持，導致幫扶活動缺乏靈活性和多樣性，遠不能滿足貧困群眾的期望和要求，為“聯村聯戶為民富民”行動順利開展增加了難度。

這次在全省開展的“聯村聯戶、為民富民”行動是一項利民、惠民、富民的長期工作，任重而道遠，在今后工作中，工商聯將緊緊圍繞省、市、縣重大決策部署，有計劃、有安排、創造性地開展工作，力爭使“聯村聯戶為民富民”行動取得更大成效，群眾得到最大實惠。

一是進一步加大對貧困戶政策宣傳及法制教育的工作力度。由于聯系村各種因素制約，絕大部分幫扶戶“無勞力、無文化、無技能”，思想偏執，意識僵化，運用新知識、新技能更新和改造其思想觀念顯得尤其重要。

二是進一步開展調查研究，制定完善發展規劃。按照“全員化、動態化、差異化”的工作要求，協助鄉村兩級制定出村級長遠發展規劃和個人幫扶計劃，勾勒上東村到20xx年實現與全國同步進入小康社會的宏偉藍圖。

三是進一步加強聯系鄉鎮及牽頭單位的協調配合，借鑒和吸收其他單位在開展“聯村聯戶為民富民”行動中的好經驗、好做法，爭取縣委、縣政府及相關部門的在人才、技術、資金、信息等方面的大力支持。

四是把發展特色禁果業作為帶動上東村整村脫貧致富的支柱產業，全力配合村組干部和農戶搞好林果業管理，力爭在五年內基本實現豐產標準。

五是邀請有關專家和技術人員在該村舉辦農牧業技術培訓班，并購買相關科技知識圖書和資料發送給農戶，著重從技術方面進行幫助，提供智力投資，提高群眾的運用先進農牧業技術的能力。

六是幫助群眾合理配置勞力資源，利用城郊優勢發展勞務經濟，想方設法增加群眾收入。

七是利用農閑時節組織群眾開展村容村貌大清潔活動，幫助村上制定《村民文明公約》，倡文明樹新風，徹底改變聯系村臟亂差的局面。

八是積極協助村委會搞好其他工作。

單位先進事跡材料篇九

圖爾罕·買買提，是且末縣升騰出租車公司的一名出租車司機，該同志在工作中認真負責，服從公司領導的分配，愛崗敬業，多次被公司評為“優秀出租車司機”。

出租汽車作為城市服務的窗口，做好文明服務工作是每名出租車司機的光榮職責和任務。為此，圖爾罕·買買提在服務過程中，堅持做到扶老攜幼、平穩駕駛、合理收費、從不拒載，努力為乘客提供安全舒適乘車環境。

有一次，他行車在縣中學附近時，看見有一位老太太手里拎著很多東西，那時正值冬季，寒風瑟瑟，老太太在路邊凍得一直發抖。當看到先后兩次被其他出租車拒載之后，他沒有猶豫把車停下，對老太太說：大媽，我送您回家吧。”當到達老太太家附近時，老人說“行了，就停這吧”他說：“大媽，看你領著大袋、小袋的，走回去多不方便呀，您既然上了我的車，我就有義務把您送到家”。老人家附近的道路坑坑洼洼，十分難走，因為怕顛著老人，一路上車開的很小心、很慢。終于到老人家時，老人拿出10元錢作為車費說：今天太謝謝你了，不然我現在還不知道能不能打到車呢，你還不怕辛苦的把我送到家，多虧了你了。”可他并沒有收老人一分錢，并說：大媽，這都是我們出租司機應該做的。”看到老人能安全的回家，他心里十分高興。

做出榜樣、奉獻愛心，做一名優秀的出租車司機是的職責，只有奉獻愛心友善服務才能更好的完成這職責，每年高考來臨時，他都積極參加公司組織的愛心車隊免費為高考生服務。積極參加公益活動踴躍為貧困災區捐衣捐物，在同行遇到困難時，他都出手幫一把。他總是說：“誰沒有困難的時候，盡自己的一點心意這不算什么。”他不但這么說，這些年也是一直在這么做，他的這些舉動確實在公司中做出榜樣。

圖爾罕·買買提把服務運營當做事業來做，投入最大的熱情，力求精益求精，不敷衍了事。在運營工作中，熱情服務、文明待客，從不欺客宰客，每當乘客下車時，他都及時提醒乘客不要忘記東西，友善的對待每位乘客。若拾到乘客丟的東西，他都第一時間上交公司或歸還失主。

拾金不昧是出租車司機應有的品德，在這方面他做了自己該做的事情。6月的一天傍晚，三位乘客從酒店吃完晚飯，打車到凱悅賓館附近下了車，不慎將一黑色提包落在車中，圖爾罕·買買提發現后，調頭往回走，等了半個小時后還是沒有找到失主。他把提包打開后，發現里面有很多現金和許多發票，他想，失主一定非常著急。后來通過包內名片找到了失主，失主千恩萬謝，當即拿出現金酬謝，被圖爾罕拒絕，失主拉住他的手說：如果不是你把提包送還給我，我的損失能要了我的命，你可真是一個好人，且末司機是好樣的！圖爾罕說：不要緊，這是我應該做的。

在平時工作中，圖爾罕。麥麥提一直兢兢業業，嚴格遵守公司的規章制度，積極參見公司例會和各項活動。積極響應公司的號召，為公司做出模范帶頭作用。作為一名平凡的出租司機，雖然沒有什么豪言壯舉，但在平凡的工作崗位上，能夠堅持做著好人好事，這就展示了出租車司機的風采。為我們全縣出租車司機樹立了榜樣，亮出了城市文明窗口的名片。

單位先進事跡材料篇十

xx派出所有這么一名青年民警，他體能素質突出，擒拿技能過硬，憑借扎實的實戰基本功多次擒獲現行犯罪嫌疑人，成為轄區不法分子的克星，是全所小有名氣的抓捕能手，由于他總敢于與犯罪分子叫板搏斗，同事們都逗稱他為“拼命x郎”，這位“拼命x郎”還有一大喜好就是路見不平，定會出手相助，頗有俠人壯義之舉，很是得到群眾的贊揚和敬佩。

9月28日傍晚下班后，xx正好駕駛摩托車往回家路上趕，當途徑xx區xx中路xx街路口附近時，被路邊30米開外傳來的吶喊聲給止住了，“來人呀，搶項鏈了！”他第一反應意識到可能發生了一宗搶劫案，迅速駕車上前，此事剛好看見一名高大壯實的身影拔腿而跑，他潛意識判斷，這名男子很可能就是剛剛作案的犯罪嫌疑人。

“站住，站住！”兩聲洪亮的吼聲鎮住了男子，男子回頭望了望，見xx個頭不高就囂張了起來，兇了句：“你別管，否則不客氣！”便繼續逃竄。xx立即放下摩托車，直奔男子逃竄方向飛身追趕。殊不知，xx是全所五公里武裝越野跑的健將，根本就沒把匪徒放在眼里，僅用了十來秒鐘就追上了匪徒，xx猛然飛身一撲，硬是把一米八的大個子狠狠地壓倒在地面，順勢一記鎖骨封喉，將匪徒扣了個結結實實，根本無法反抗，此時周圍的群眾也上前幫忙，合力捆綁住匪徒并移交給前來處警的xx警方。

丟失項鏈的事主遇到小伙子見義勇為，心情十分激動，硬是要xx留下姓名和連系方式，并稱一定要登門酬謝。xx說：“大姐，不必謝了，我是xx派出所的一名警察，這只不過是我應該做的.，我留個電話號碼，如果案件審理時需要我作證，你可以隨時打電話，我會抽空過來的。”

身著警服威嚴，換上便裝神勇，其實這已不是xx的第一次了，他前前后后利用業余時間抓獲先行犯罪不下三次，但每次他都謝絕了事主的殷勤酬謝，他始終認為在任何時間、任何地點、任何情況下保護好人民群眾的切實利益是自己義不容辭的分內事。由于工作出色，他先后四次受到市局、區局的表彰嘉獎，是警隊中不可多得猛將。

單位先進事跡材料篇十一

20xx年，公司緊緊圍繞建設?一強三優?現代公司的戰略目標，大力構建?平安和諧電力?企業，認真踐行?安全、穩定、謀事、落實?八字方針，在上級黨委的正確領導下，團結一心，克難奮進，開拓進取，求實創新，狠抓安全生產經營管理，認真開展?優質服務?和?創先爭優?活動，始終將文明創建活動貫穿于企業經營管理工作的全過程，加大創建工作的落實力度，夯實創建活動基礎，斷提高企業的凝聚力、創新力、向心力。

一、單位基本情況。

二、健全組織，強化領導、明確責任。

為實現創建目標，我公司成立了以黨總支書記為組長的創建工作領導組，設立了創建工作辦公室，明確了創建責任和創建目標，制訂了創建方案，建立健全規章制度，把文明單位創建活動與生產經營融為一體，貫穿于生產經營全過程。

同時，公司將精神文明創建工作和檢查考核制度化，作為部門和個人年終考評的重要依據，做到目標明確、獎罰分明，措施有力，并將活動開展經常化。在工作中領導班子團結一致，心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞中心工作，強化黨風廉政建設，以身作則，堅持原則，抓重點，求實效，領導班子整體功能和戰斗力得到大幅提高。

三、強化班子建設，提供組織保障。

在省級文明單位創建過程中，公司通過強化班子建設帶創建，有力地促進各項工作順利開展：認真落實公司中心組理論學習制度，制訂有針對性的學習計劃，不斷提高執政決策水平;完善公司黨總支議事決策機制，認真貫徹民主集中制，堅持集體領導、民主決策，提高科學決策水平;認真落實黨風廉政建設責任制，完善懲防體系建設，按照領導干部?一崗雙責?要求，進一步健全完善黨內監督約束機制;認真落實領導干部重大事項報告制度，嚴格干部選拔任用、資金使用等方面監督，保證廉潔從政各項規定和要求落到實處。公司各級班子成員帶頭轉變領導作風和工作作風，堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，帶動全體黨員干部用心想事、用心謀事、用心干事，盡心盡力為企業和群眾辦實事、辦好事。

四、豐富活動載體，創造良好氛圍。

在創建兵團級文明單位過程中，奇臺墾區電力公司重點打造?一堂、一榜、一墻、一平臺?特色載體，全面公司推進精神文明建設。

一堂，即道德講堂。圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德?四德?建設，在公司舉辦了?道德講堂?七期，分別以?孝老愛親??愛崗敬業??安全生產??無私奉獻??助人為樂?等為主題，把道德講堂活動融入到公司精神文明建設工程中、融入到公司安全生產、優質服務、電網建設、經營管理、黨風廉政建設等各項工作中。通過一講堂的打造進一步激發職工傳遞正能量的熱情，使企業文化建設真正落地生根。

一榜：即?四德榜?。以?孝、誠、愛、仁?為主題的設立善心義舉四德榜，積極引領職工樹立文明新風。四德榜既是‘有形’的，又是‘無形’的，它不只掛在墻上，更是立在職工心中的道德標尺。自公司四德榜張貼出來，共有22人榮登榜上，更推出了××、××等一批先進典型，在公司掀起了比孝順、比誠信、爭做模范的熱潮，讓職工在身邊找到了學習的榜樣，提升了職工的思想道德水平。

一墻，即?文化墻?。公司把?文化墻?建設當做精神文明建設的重要載體，圖文并茂地打造了集名言佳句、傳統美德、核心價值觀、廉政建設、企業文化于一體的?文化長廊?。墻壁變成了一道亮麗的景觀，吸引了職工的駐足觀看，讓道德建設滲透到群眾的日常生活中，內化于心、外化于行，有效提升了職工的道德素質。

一平臺，即?網絡平臺?。申請創建了公司微信、微博、qq等網絡平臺，通過平臺對公司先進人物、優秀模范、中華傳統美德、中國夢、社會主義核心較直觀、廉政警句等進行廣泛宣傳，將傳統道德文化、歷史文化積極向外傳播，激發人們尚德、尚善、尚真、尚樸的內在品質。

在文明單位創建工作中，公司堅持以人為本，優化企業內外部環境：

公司始終堅持把?綠化環境、美化家園、凈化身心?作為創建兵團級文明單位的一項重要工作，并將其納入公司整體發展規劃中。近年來，該公司以創建文明單位為契機，堅持生產、生活、生態三兼顧，努力打造?綠色電力?平臺。公司院內綠化面積達900余平方米。

此外，公司結合創建學習型班組、學習型企業活動，堅持開展政治學習、黨員輪訓、形勢任務教育等活動，不斷提高整體綜合素質，提升干部職工專業技術水平和服務職工群眾的能力，強化服務意識，不斷加大標準化服務建設力度，在服務窗口采取服務標準上墻、窗口微笑服務、規范文明用語等措施，使窗口服務水平不斷提高。

單位先進事跡材料篇十二

近兩年來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的17大精神，堅決執行黨的路線、方針、政策;以求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔為宗旨;以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點;按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的文明單位創建活動。有力地推進了我會三個文明建設的協調發展。

我局十分重視文明單位創建活動，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創建活動是踐行科學發展觀的具體體現，有利于提高全系統干部職工綜合素質和機關的文明形象。為進一步樹立和落實科學發展觀，推動我市文明單位創建工作的健康發展，我局成立了創建工作領導小組，由xxx任組長，黨組成員xxx、xxx任副組長的文明單位創建工作領導小組，各科室負責人為成員。制定了實施方案設計。從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人。對照創建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與,齊抓共管的工作機制。

為了深化全系統干部職工對文明單位創建工作的主體意識，我局通過座談會、組織學習等多種形式，深入宣傳開展文明單位創建的目的意義，努力增強干部職工創建文明單位的意識，提高參與創建工作的積極性、主動性和自覺性。同時，充分利用黨員活動室、學習園地等宣傳陣地，加大宣傳力度，營造良好的創建氛圍。使干部職工對創建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創建局面。

為切實轉變機關和直屬各單位的工作作風，提高依法行政和依法辦事水平，提高工作效率和服務質量，建設一支“為民、務實、廉潔、高效、創新”的工作隊伍，營造勤政廉政、干事創業的良好環境，真正達到群眾滿意的要求。我們緊密聯系自身實際，采取“內查”與“外查”等方法，認真查找存在問題，并根據存在不足，一是我們進一步完善了“六項制度”(即“工作日制度”、“首問責任制度”、“公開制度”、“承諾制度”、“監督制度”)，并匯編成冊，每個科室一份，做到用制度管人管事。機關和下屬3個單位制作了政務公開欄，將理事會領導成員分工，機關各科室工作職責任務公開上墻，并在網站內公布。制作了《xxx服務承諾》和《xxx過錯責任追究制度》，直接面向群眾，方便他們辦事。此外，我們還設置了舉報箱，公布了投訴電話等。二是加強考勤制度管理，堅持和健全機關和直屬單位上班簽到制度，改變個別工作人員作風拖拉、上班遲到早退等現象。三是做好“四個一”。即對來訪的辦事人員迎上一張笑臉、端上一杯熱茶、辦好每一件事、接好每一個電話。四是加強檢查督促抓落實。制度制訂后，局領導和辦公室作好定期和不定期的檢查、監督工作，分管領導對所管科室和直屬單位執行各項規定、制度的情況進行經常性的檢查，及時發現問題，及時糾正和指導，確保各項。

規章制度。

得到落實。五是認真受理群眾的意見和建議。針對群眾提出的意見和建議，領導召開會議專題研究，能夠解決的及時解決，不能夠解決的想辦法幫助解決，盡量做到件件有回音，事事有著落。六是制訂嚴格的處罰規定，從而使各項制度真正得到落實。

1、抓思想、組織和作風建設。一是嚴格按照黨建工作的要求，全面加強了黨組織建設。黨員干部的政治理論水平和貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性得到了進一步提高。工作實踐中能夠較好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到進一步加強;二是嚴格按照要求建立健全工青婦組織，加強了對工青婦組織的領導，積極支持工青婦開展形式多樣的活動;三是全面加強了機關和直屬各單位的思想、制度、作風和廉政建設，使干部職工的綜合素質、辦事效率和服務水平得到了進一步提高。

2、抓教育管理工作。我們緊密結合各項工作會議和處理各種形式的活動，積極向廣大殘疾人宣傳國家有關殘疾人工作的方針、政策和法規，協助政府組織實施殘疾人事業的法規、政策、規劃和計劃，對相關業務領域的工作進行管理和指導;認真聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益，全心全意為殘疾人服務;積極團結和教育殘疾人遵守法律，幫助殘疾人樹立自尊、自信、自強、自立的信心，較好地維護了社會的和諧和穩定。

3、抓“十項民心工程”助殘項目任務的落實。市政府下達給市殘聯“十項民心工程”助殘項目任務包括：白內障復明手術、低視力康復、聾兒語言訓練、腦癱兒童康復訓練、智力殘疾康復訓練、矯形器裝配、假肢安裝、精神病患者康復治療、肢體殘疾人康復訓練、殘疾人技能培訓、安置就業、扶貧解困、辦理新型農村合作醫療保險等。今年1至9月份，全市完成“十項民心工程”助殘項目任務達到九成以上。

4、抓殘疾人體育工作。一是于今年7月成功舉辦市第五屆殘疾人運動會開幕式。二是認真做好全省第六屆殘疾人運動會和全市第五屆殘疾人運動會運動員的選拔、注冊、建檔、訓練和管理工作;三是積極組隊參加廣東省第六屆殘疾人運動會提前比賽足球比賽，并獲得羽毛球3金1銅的好成績。

5、積極穩妥地推進市、縣殘疾人“五個一工程”建設。市本級“五個一工程”方面，目前，綜合性“xxx康復服務中心”已完成達標任務的50%;現有綜合性“xxx特殊教育學校”一所;完成“xxx就業服務活動中心”建設工程65%;已規劃“xxx托養中心”建設用地50畝，有關手續正在進行當中;“xxx體育訓練中心”用地也正在規劃當中。縣級“五個一”工程建設方面：各縣(市、區)除xxx外，均已建立殘疾人綜合服務機構;各縣(市、區)均已建立殘疾人扶貧培訓基地;重度殘疾兒童教養學校、托養機構和“康園工療”網絡正在規劃當中。

按照“打防結合、以防為主”的方針，積極參與和配合全市的社會治安綜合整治工作，加強社會治安綜合治理工作，倡導維護社會治安，人人有責的社會風尚。進一步落實社會治安綜合治理領導責任制，妥善落實人防、物防、技防相配套的防范措施，從各方面建立和完善“群防群治、專兼結合”的社會綜治保障體系。及時反映和妥善處置可能發生的事件。嚴格執行各級有關嚴禁黨員干部賭博的禁令，切實防范干部職工出現賭博、嫖、吸毒等違法違紀現象，嚴禁干部職工參與封建迷信活動。

搞好辦公室內外環境衛生，文件擺放整齊有序，保持辦公室桌面清潔。干部職工自覺維護環境衛生，環境衛生意識強，充分展現了我局干部職工積極向上的精神面貌。我局各科室、直屬各單位衛生整潔，窗明幾凈，辦公室整齊有序。

打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質隊伍，是文明單位創建工作的出發點和落腳點。建立一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的殘疾人工作者隊伍，是創建文明單位的基本保證。為提高全系統人員自身素質，我局把加強隊伍建設作為一項基礎性工作來抓，深入開展了“完善體制，提高素質”活動。為了便于社會群眾監督，設立了意見箱、舉報電話，通過利用網站、公示公告欄等形式向社會公開服務承諾。有力推動了各項工作的開展，形成了一個行為規范、運轉協調、公正透明的管理新體制。

文明單位創建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作，我們要在已取得成績的基礎上，再接再厲、開拓創新，努力促進我會文明單位創建工作再上新的臺階。

單位先進事跡材料篇十三

隨著教育改革的不斷深入，我們感到：學校安全工作關系到廣大教師和學生的根本利益，關系到改革發展的穩定大局。要辦人民滿意的教育，必須先從創建安全文明的校園開始，平安建設是兩個文明建設的結合點，也是精神文明建設的基本內容。一年多來，我們以增強家長和社會對學校的安全感、提高其滿意度為宗旨，以學校管理、生命教育和師德建設為抓手，不斷提高認識、完善機制、落實舉措，積極創建平安校園，著力打造學校的文明品牌。

一、不斷推進平安校園的創建工作。

今年，我區160所學校“平安校園”創建率達100%，覆蓋率100%。在做好職業中學、淡水中心小學作為示范的基礎上，積極推進一中、一中實驗、崇雅初中、崇雅高中、四中、秋長中心小學等學校的“平安校園”示范學校的創建工作。

（一）嚴抓消防安全。6月份，我局會同區消防大隊對全區學校幼兒園消防安全開展專項檢查，檢查學校電器設備的保養和維護；檢查應急照明設備、疏散標識、消防用水、建筑物消防合格資質，導致安全事故的發生；檢查學校消防安全管理制度、消防安全檢查制度、重大火災事故應急救援預案等日常安全防范管理工作。

（二）嚴抓衛生安全。我局高度重視學校食品衛生管理，認真落實《食品衛生法》和《傳染病防治法》，要求學校成立衛生安全領導小組，制訂了相應的衛生管理制度和《重大食物中毒救援應急預案》，加強對食堂的衛生監督管理。從食品的采購、加工、貯存、餐具消毒、個人衛生等多個環節嚴格把關，現食堂人員“三證”齊全有效。學校有制度規范開展校園及教室的清潔消毒衛生工作，嚴防春季疾病的傳播。要求學校做到校園、教室、宿舍、處室做到衛生整潔，物品擺放整齊，學生、小朋友養成良好的衛生習慣。

（三）加強防溺水安全工作。我局發放防溺水家長一封信共16萬份，每封要求家長填寫收信回執。每個教學班發放防溺水公益教育vcd宣傳片。張貼防溺水掛圖350份，大校2份，面上小學幼兒園1份。大校懸拉橫幅2條，面上小學幼兒園懸拉橫幅1條。溺水知識墻報1版。通過廣泛宣傳，提高廣大師生和家長社會各界人士的防溺水意識。

二、大力凈化校園周邊治安環境。

（一）區工商局、文廣新局，對治安秩序較為混亂的重點學校及周邊街區、路段、部位，開展聯合執法行動，查處、取締非法經營的書刊音像店5間、電子游戲經營場所10間，網吧16間，彩票點5間，錄像廳3間；查處取締無證照出版物經營點36個，收繳非法音像制品6萬多張。檢查學校及幼托機構共89間次，發出整改意見書62份，切實解決了影響學校安全和社會穩定的治安問題。依法規范學校周邊文化娛樂場所。

（二）區公安局堅持“優先受理，優先處置”的原則，對社會各界普遍關注、影響惡劣、后果嚴重的危及師生生命財產安全的案件以及擾亂學校正常教學秩序的流氓團伙和黑惡勢力，一律列為督辦案件掛牌督辦，限期破案。

（三）區公安局加強對學校周邊流動人口、暫住人口、出租私房和旅館、招待所的管理，及時排查整改各種安全隱患，防止違法犯罪分子藏匿其中。今年，共出動警力668人次，治安力量828人次，警車227輛次，檢查中小學校86間次，幼兒園42間次，發現隱患15外，發出整改通知書5份，化解苗頭6起。同時還加強對校園內各種危險物品和管制刀具的管理，堅決杜絕各種安全隱患。

（四）區城市執法分局加大了對非法流動商販、地攤和無證照經營者的整治力度。今年，開展全區大行動2次，共查處校門流動商販80多攤，無證照食攤5個，流動報刊檔7個。

三、加強治安人防物防技防建設。

（一）建立門衛守望執勤制度。轄區所有學校建立門衛守望執勤制度，雇請保安員持證上崗，有條件的學校派出所要設立警備室。現各派出所均在轄區學校大門懸掛一塊“x派出所巡邏執勤點”牌子，并注明派出所報警聯系電話，落實巡邏簽到制度。同時積極督促保安員加大對出入學校的人員的盤查登記工作力度，積極落實憑證接送學生等管理手段和措施，防止犯罪嫌疑人乘機混入學校。

（二）建立技防報警系統和視頻監控系統。動員轄區學校加大技防設施投入，大部分學校要安裝技防報警系統、視頻監控，與“110”報警系統聯網，著力構建人物技防相結合、相得益彰的防控體系，做到一旦有事，及時報警，快速出警，提高對突發性事件的處置能力。

四、凈化校園周邊的衛生環境。

區環保局正著手整治惠陽特殊教育學校學校東側一間洗滌廠。整治惠陽一中實驗學校后面污染河道及排放有毒氣體的廢品回收廠。

五、加強對學生的安全教育和日常行為規范教育，提高學生遵紀守法的意識和自我保護能力。

指導學校老師凡是學校周邊的三小場所，出租屋，閑雜人員，值日行政和值日老師都加強監控，積極防止傷害學生事故的發生。加強學生講道德、講文明，積極參加社會實踐及文明健康的文體活動的宣傳教育。嚴禁學生進入“三廳兩室一網吧”等不適宜未成年人活動的場所。教育學生注意防止暴力事件和“黃、賭、毒”的侵害，不參與打架斗毆，不尋釁滋事，不抽煙喝酒，不看黃色書刊音像，不參與賭博，遠離毒品等。

在校園及周邊治安綜合治理工作小組的共同努力下，校園及周邊的治安環境、交通秩序、經營環境、衛生環境有了非常明顯的變化，治理工作取得了積極效果。校園及周邊安全綜合治理工作任重而道遠，區教育局作為牽頭單位將認真分析、總結過去工作的經驗和不足，大膽探索，務求實效，在20__年著重做好如下工作。

一、繼續推進“平安校園”的創建工作。

加大各鄉鎮中學和中心小學的創建力度，進一步提高面上小學創建的工作要求。

二、繼續加強校園周邊綜合治理工作。

深入開展校園周邊治安、交通、衛生等工作的整治。利用區學校及周邊治安綜合治理領導小組的平臺，加強與各職能部門的聯系，堅決清除校園周邊影響學校、影響師生學習、工作、生活的不良現象，努力維護我區校園周邊社會治安秩序，維護學校學生正常的學習、生活秩序。

三、加強學生的思想教育和法制教育，提高學生遵紀守法的意識和自我保護能力。

加強與公安、司法的聯系，不斷把“法律法規”帶進校園，扣緊學生“遵法講法”這根弦，努力降低學生打架、盜竊、吸煙等不文明行為現象的發生。

單位先進事跡材料篇十四

近年來,薛城區衛生局始終以重要思想為指導，立足衛生工作實際，大力加強精神文明和行風建設，全區衛生行風不斷好轉，干部職工文明程度不斷提高，全區衛生系統文明之花處處開放。

一、以開展“醫院管理年”和“兩好一滿意”活動為總抓手，不斷加強行業作風建設。

緊緊圍繞開展“醫院管理年”和“兩好一滿意”活動，進一步健全制度，完善措施，改善服務設施，優化服務流程，強化人才梯隊建設，培育醫院品質底蘊，夯實醫院可持續發展能力。一是繼續深入開展醫院管理年和“平安醫院”創建活動。二是積極開展醫療質量示范科室和護理服務示范病房創建活動。大力加強“服務優質”這一形象品牌建設，不斷轉變服務觀念，創新服務模式。三是狠抓院內感染工作。開展以“控制醫院感染，保障醫療安全”為主題的專項檢查活動，切實做好院內感染控制工作。四是加大人才培訓力度。

二、黨風廉政建設、衛生文化建設齊頭并進。

一是加強干部隊伍作風建設。在全系統集中開展機關紀律作風集中整頓活動，通過廣泛學習動員，認真擺查、整改提高，召開座談會和民主生活會等形式，切實提高了廣大機關干部思想紀律意識，改善了機關作風，促進了工作開展。二是健全機制，強化監督。三是認真落實機關效能監察。四是深入開展解放思想大討論、創先爭優活動。這次活動以創新、創業、創優，樹一流形象為重點，以推進醫改、服務民生為中心，以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，以創建先鋒基層黨組織和爭當先鋒共產黨員為目標。創新工作、創新理念，全面提升衛生系統醫療服務質量，改進醫德醫風，提高人民群眾的滿意度。五是大力加強衛生文化建設。開展以首屆醫師節為主線的系列衛生文化活動。先后開展護士、醫師表彰、演講比賽、大型文藝演出、廉潔行醫宣誓、醫師簽名、專家義診、衛生文化征文、醫學科技成果展、衛生文化成果展等11項衛生文化活動，樹立了良好的行業形象，推動了全區衛生事業協調發展。

三、統籌兼顧，各項工作全面推進。

一是認真履行計劃生育部門職責。健全了組織領導體系、管理考核體系和制度保障體系，扎實開展了出生人口性別比綜合治理活動，提高了群眾實行計劃生育的自覺性、主動性，推動了人口與計劃生育工作的深入開展。二是認真做好安全生產工作。認真貫徹落實《安全生產法》和黨中央、國務院關于安全生產的一系列方針、政策，制定了衛生局“安全活動月”活動方案，重點抓好防火、交通、醫療安全、食品安全、危險化學品管理等安全生產檢查，確保安全事故零發生。

總之，衛生局全體工作人員以嚴謹的工作作風，高效的服務質量，開拓創新，銳意進取，在精神文明建設方面做了大量的工作，也取得了一定成績。在今后的工作中，我們還要認真總結經驗，在抓好衛生業務工作的同時，不斷加強衛生行業精神文明建設，使衛生系統工作作風不斷改善，服務意識不斷增強,全力開創衛生工作新局面。

單位先進事跡材料篇十五

我們按照市委、市政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把開展平安創建，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，實現了“八個不發生”的目標要求，確保了社會穩定，有力地保障和促進了全市經濟超常規、跨越式發展。在創建“平安華鎣”過程中，我們注重做好以下三個方面的工作:。

一、加強組織領導，建立平安防范新體系。

只有社會穩定，才能安居樂業。創建“平安聯創”既是實現新發展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，局黨委、行政一班人從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下工夫，做到了三個到位：

(一)思想認識到位。局黨組始終把平安建設作為全局重點工作來抓，牢固樹立防范意識，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關工作人員和轄區單位共同抓。局黨委成立了由黨委書記任組長，分管書記任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安創建領導小組，下設辦公室，負責創建工作的協調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議，研究創建工作，制訂了創建“平安華鎣”的總體計劃，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防范措施。

(二)組織網絡到位。為了增強地區防控功能，我們重點從完善組織網絡方面下工夫。在局平安創建領導小組的基礎上，各所也相應建立了創建組織，設立專職綜合治理工作人員，并明確各級“創安”工作目標，簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的創建工作網絡。目前，除派出所警員外，轄區群防群治力量有協警20多名，非正規就業安全人員50多名名，義務巡邏隊員近200名。由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網絡。

(三)管理制度到位。為了促進全局綜合治理工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設力度。局黨組班子對綜合治理工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經濟上給票子”。我們多方籌措資金，兩年來，在社會安全防范上投入資金達200多萬元，為構筑“平安華鎣”提供了有力的物質保證。同時，我們不斷健全和完善各項安全防范制度，如《突發、重大事件事前預警制度》、《治保調解制度》等各種規章制度，有效保證地區安全防范工作。

二、深化安全防范，完善平安建設新機制。

搞好平安建設，機制是重點。創建平安華y是一項綜合工程，只有創新機制，才能保障人民的合法權益，居住在華鎣的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個堅持”入手，積極做好各種防范工作。

(一)堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。在維護局域穩定過程中，我局道始終以構筑夯實基層工作基礎為重點，聘請基層信息員9名，不斷健全地區矛盾糾紛排查調處信息網隊伍。全局以居住地為重點，單位為依托，聯合派出所，每月一次對轄區不穩定因素進行排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。協稅員的養老保險信訪給全局平安建設帶來了新的考驗，個別人員由于不理解有關政策心理預期過高，一度采取了聯名信訪、上訪等過激行為，局黨組和勞動社會保障局一道，及時進行疏通調解，通過大量而細致的工作，使問題得到圓滿解決。矛盾糾紛調解中心、綜治辦、信訪辦等有關單位工作人員經常深入職工家中，扎實做好群眾基層基礎工作，及時收集、排摸不穩定因素，做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態平息在萌芽階段。半年來，我們共排查調處各項糾紛、矛盾3起，調解成功3起，成功率達90%以上。受理各類信、訪、電12件，辦結率、反饋率均達100%。

(二)堅持圍繞加大宣傳，提升地區單位、居民安全防范、法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點，積極提升地區居民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。如派出所特別針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小心理進行街頭詐騙的情況，深入農村，開展現場警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣傳過程中，采取了建立一塊法制宣傳園地、設立一只法律服務箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律咨詢的“四個一”宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來。在《條例》宣傳過程中，我們通過“雙教育、雙規范”等活動，較好地營造了宣傳氛氛圍。

(三)堅持“平安聯創”，及時解決熱點難點問題。我局駐地居民較多，各村經濟發展不均衡，再加上正在施工中的鐵路干線擴建工程占地，這使我們的穩定工作不斷面臨新的挑戰和壓力。為此，我們結合實際，立足服務國家重點項目建設，，確保鐵路干線擴建工程順利開工建設，依托社會力量，堅持“項目聯辦、人才聯用、資金聯股、城局聯建、平安聯創”五聯方針，突出抓好“平安聯創”，建立地企聯席會議制度，定期調度“平安創建”工作，對涉及征用土地的4個村分別派駐工作組，及時解決工作中的新情況新問題。工作中，我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作，依托司法調解中心、信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依托民政辦落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規政策，多發動黨員和居民骨干力量帶好維護社會穩定的頭，做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難，由此確保了全局的穩定。

(四)堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作，保障轄區穩定安全。我們十分注重做好對參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。目前全局共有五年內刑釋人員名，三年內解教人員名，均全面開展了幫教;原來幾名練習者也全部表示不上訪、不上京、不再練，達到了‘’人員‘零進京’、‘零滋事’的目標。

三、加大基層防控建設，鞏固平安建設新成果。

創建平安華鎣，構筑打防控一體化的安全保障網是保證。今年，我們不斷加大基層防控建設力度，從社區警務建設、消防安全防范、流動人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“四個注重”。

(二)注重安全生產防范。我們通過開展“安全生產月”等活動，針對鄉局公路總里程長，過往車輛較多的實際情況，廣泛宣傳道路交通安全有關知識，加大了對群眾交通安全意識教育;同時，加大安全生產監督管理力度，定期不定期開展安全生產檢查和各種專項治理活動，嚴密制定緊急預案，并確保落實到位，有效保證了群眾生產生活的安全。

(三)注重流動人口管理。我局外來人員較多，管理難度大，為此，局黨組根據“健全組織，摸清底數，落實措施，多方配合、嚴格管理”的要求，落實屬地化管理原則，重點加強了工地和出租私房、集貿市場、用工單位的流動人口管理工作，認真落實“誰主管、誰負責”、“誰出租、誰負責”、“誰用工、誰負責”的具體責任，切實做好流動人口的調查、登記、發證管理服務工作，使流動人口的管理做到規范有序。

(四)注重基層聯動防控網建設。針對街面相對案件較多的實際，派出所大力加強地區防控力量建設，共同建立了集人防、物防、技防和轄區單位群眾自我防范為一體的基層防控網絡。7個所成功推行治安承包新機制。目前，全局已組成了覆蓋整個華鎣的防控網絡，做到街面上有巡邏，小巷有專職力量，農村有群防隊伍，專業防控力量和群防群治力量相互協調、形成互補，合力維護社會安定。

單位先進事跡材料篇十六

疫情就是命令。在今年疫情防控阻擊戰工作中，xxx不僅積極主動作為，而且勇于擔當履職。他的妻子何望清在縣婦聯工作，接到上級命令后，也是天天出去參加防疫工作。夫妻兩人忙于防疫工作，而家里年近七十的老母親身體不好，一個三歲的小孩沒有人照顧，只能由暫時未開學讀中學的女兒在家照料。對母親的不舍、對孩子的擔心，也阻止不了他參加防控阻擊戰工作的腳步，舍小家、顧大家充分體現了他的大愛精神和對人民群眾高度負責的決心。

單位先進事跡材料篇十七

我叫___，于20__年參加工作，十幾年來我在普通的銀行崗位上始終兢兢業業，盡職盡責，為銀行的發展做出了我應有的貢獻，工作以來我從三個方面始終嚴格要求自己。

進修上從不言倦作為一名青年職工，我始終把進修作為生活及工作的重中之重。眾所周知，銀行窗口人員的素質決定了客戶對郵政銀行最根基的認知，我正是意識到自身的素質直接影響工商銀行的整體形象。于是我內練禮儀外練手藝，積極加入各類培訓，刻苦學習業務知識和操作技能，積極參加單位組織的技能比賽，積極參加各項新業務培訓，。郵政儲蓄的發展是與時俱進的，各類新業務、新技術層出不窮，我能及時充電學習，始終保持嚴謹的工作態度和一絲不茍的工作作風，積極參與到電子化支局統版工程、儲匯互通工程、營業與網運互通工程、工商銀行匯兌大集中工程、工商系統大集中工程中去，認真貫徹“迅速、準確、安全、方便”的服務方針，嚴以律己，優質完成各項任務，無數次因為進修，我冷落了家人，因為上課，我忘記了吃飯，為了學習我狠心將自己年幼的孩子托付給年邁的雙親照看，無數次我面對自己可愛的孩子暗暗心酸。可是困難__阻止我前進的腳步。我相信天道酬勤，通過我的堅持和努力，我一定能夠進一步掌握最新的金融業知識，用知識武裝自己，為工商銀行的明天做出更大的貢獻。

作為一個會計工作者，除了快速準確進行賬務處理以外，我還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使我跟客戶建立了良好的關系。我對這些平時培養的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網上銀行等最新金融產品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年我成功營銷了企業網上銀行20戶，電話銀行30戶，待發工資10戶，待發工資戶月交易量上1000萬，為我行創下了可觀的中間業務收入。

自改革開放以來，全國的面貌發生了翻天覆地的變化，小欖優越的投資環境吸引了大批的港澳臺及外國投資者，敏銳的視覺和積極的思考，讓我認識到大量的新企業將要誕生，如何讓更多的企業到我行開戶以帶動我行存款和結算量?為此我出謀獻策，向領導提建議，在領導的帶領下有的放肆的展開了外勤攻關，組織了銀企聯歡會，向企業介紹我行結算、資金等優勢，這系列的工作沒有白做，如雨后春筍般成立的企業一個個來到了我行開戶。

為穩住客戶，穩住存款，支行采取了客戶定人跟進服務制，考慮到我多年豐富的工作經驗和較寬的人際關系，支行領導把一批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業部的系統大戶，我每天堅持對其業務需求及資金流向的跟進，為其提供了一對一的貼身化服務，不但穩住了存款，還保持了良好合作關系，為我行的一些本地業務拓展提供了便利和優勢。

現在我從事會計報表編制崗，在今年賬務上收之后，工作量明顯的加大，每天超過7點下班是家常便飯，每月的1號都要加班做報表，每年的'“元旦“、”五一“、”國慶“，是大部分人的三個法定的節假日，是人們親人團聚、情人團圓、共享天倫的日子，而在這黃金周的第一天，我依然堅守崗位，認真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過一個“元旦“、”五一“、”國慶“，也從沒享受到加班待遇，但是我沒有任何一句怨言，因為這就是我的工作，我深知我所負責的報表的準確性和紀實性直接影響到全支行甚至全分行的經營效益的統計，我考慮的是如何及時、準確地完成報表，為領導和上級部門決策提供會計信息。

從年僅18歲入行到現在，我一直把工行當我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數次在心底深情的說：工行，我愛你，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血!

單位先進事跡材料篇十八

xx，女，漢族，1982年7月出生，籍貫新疆，三級指揮長，現任烏魯木齊市經濟技術開發區消防救援大隊副大隊長。

疾風知勁草，烈火見真金。關鍵時刻，黨員領導干部就要沖鋒在疫情防控最前線。大年三十前一天，李家榮x才調任經濟技術開發區消防救援大隊，她就第一時間整理情緒投入到防疫戰役中。面對各地口罩等防疫物資斷貨脫銷，她不等不靠利用一切資源為大隊找齊防疫物資。大隊黨委班子成員第一時間決定，在疫情防控機動力量中組建黨員突擊隊1支，堅守崗位、科學研判、靠前指揮，充分發揮了“主心骨”、“定盤星”作用。

作為主管業務的大隊領導，她主動請纓關鍵時刻她頂上，自己跑遍了轄區內的每一個隔離防控點，做到臺帳在心里，工作在腳下，非常時期用非常辦法加強對重點單位的消防安全監管和執法服務，確保哪里任務險重，哪里就有黨組織強有力的工作、哪里就有黨員當先鋒作表率。她從安保就一直備勤住在單位，剛剛回家就接到了返崗通知。她主動二十多天吃住在單位，每一張表格，每一次會議，每一天檢查，大到社會面火災防控工作，小到園區一輛車的消毒，一個碗筷的擺放，她都親力親為。實踐證明，越是重要關頭和緊急時刻，越能鍛煉一個黨員干部，考驗一個黨員干部，也越能識別一個黨員干部。

談到家庭她也心存內疚，愛人在南疆駐村，幾家老人都到了需要人在身邊照顧的年歲，她只能在電話里讓大家理解，讓大家明白情況越是危急，任務越是緊迫，越需要個人服從大局、聽從指揮，越需要領導干部以身作則、以上率下，敢打硬仗。“組織如有需要，我申請第一個上”、“請黨和人民放心，我的崗位我負責”“疫情防控，黨員先行。我是黨員，疫情不退我不退!”在嚴峻疫情考驗面前充分展示了新時期新疆消防“火焰藍”的巾幗時代風采。

單位先進事跡材料篇十九

_黨支部(情況簡介)，近年來堅持把創建“先鋒黨支部”作為凝聚黨員建功立業的重要載體，緊密結合工作特點，扎實開展創建工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設“三型”黨支部的創建思路，贏得了上級的充分肯定和高度評價。

一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念。

在創建實踐中，黨支部始終把建設和培育“學習型”組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。深入開展了“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，加強思想教育引導，強化理想信念教育;將思想道德教育作為工作重點，采取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想;系統學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、文明從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平臺，充分發揮“師帶徒”優勢，以“學習”促“創建”，積極參與各級各類比武競賽，先后在_x中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。

二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風。

創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督、建章立制，著力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平;努力踐行“_。

”新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規范化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展“管業務必須管服務”教育活動，提高員工防范服務風險意識;及時傳達學習服務規范細則，引導大家熟知制度、規范言行;通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題;建立了投訴臺帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。2018年初(舉具體事例)，為盡快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答復方案、完成任務。

三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務。

多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，定期走訪_、_。

重點項目落戶之初建立專訪檔案提供咨詢指導不等不靠、上門服務滿足客戶需求;切實提升服務水平。同時通過一系列有效措施切實改進了工作作風強化了自身形象突出“內強素質、外塑形象”以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發點以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上他們將不忘初心、重整行裝在新的起點上再接再厲、再創輝煌。