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最新個人月工作總結個人(大全19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-27 17:57:02
最新個人月工作總結個人(大全19篇)
時間:2023-12-27 17:57:02     小編:筆塵

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

個人月工作總結個人篇一

一共參與了29幅頁面的頁面示意圖的制作,其中有兩幅是試畫,在進行糾正之后,用了兩天的時間完成了余下的27幅,通過制作頁面示意圖,對visio這一圖形制作工具進行了全面的了解與熟悉。

2、 建立一比多免費商鋪

通過建立的一比多免費商鋪對一比多平臺進行了解,尤其是一比多的商鋪管理,通過與慧聰和阿里巴巴的比較,來找到一比多的優勢與不足,提交了一份關于三方產品對比的分析報告。

3、 嘗試開發后臺求購信息錄入頁面

后臺求購信息頁面以產品的前臺求購信息頁面為參考,同事參照了阿里巴巴和慧聰的前臺求購信息錄入頁面,收集了后臺求購信息錄入工作人員的意見,將其中不需要用到的地方刪減,有利于加快后臺部門求購信息錄入的`速度。

4、 部門其他的例行工作任務

在完成以上三個主要任務的同時還參與了部門的其它例行工作任務,包括產品服務中心頁面錯誤之處的維護修改申請,整理網絡營銷推廣的方法等。

二、工作中出現的問題

2、 工作中由于對業務不夠熟練、產品和流程不夠熟悉,花了很多的時間來做這方面的了解,浪費了一些時間。

這短短8天的工作時間就算是我8月份的工作總結了,雖說只有8天的工作時間,但憑著這段時間所做的這些工作任務,以及同事和領導的幫助,讓我成長了不少,我相信,在以后的工作中我會做的越來越好、越來越出色的,請公司放心。

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20xx1-9-5

個人月工作總結個人篇二

一、在7月份通過三個月的親身體會,對廣告行業和公司有了一定了解。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是。

(1)負責公司銷售工作;

(2)負責活動策劃工作;

通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。

隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。

在這段時間,我有很深的體會。以前,我確實認為我所做的,對得起自己的工資就夠了,因為公司不只是我一個人,雖然我也在努力的做,但是目的是:做的多就會被老板肯定。現在,我覺得我在公司所做的一切工作,實際上是在為自己以后的路做鋪墊。因為在廣告傳媒方面,我可以學到很多東西,向周圍的人學習他們的長處,彌補自己的短處,三人行必有我師,擇其善者而從之,其不善者而改之,能更加提高自己,向上看,更上一個個臺階,從而做的更好!而只有虛心,才能夠倒空自己不好的,去領受好的東西。在這幾個月的時間里,我學到了什么是工作精神,是內在的含義,而不是嘴邊掛著的8個字,也努力把這8個字做為我做人的準則,一步步走向完美。

就是誠實,不做虛假的事,目的,是要得到別人的`認可。在生意場上,也要講誠信。而在這個充滿詭詐欺騙的生意場上,要做到讓人相信是很難的,或許在有些時候,會喪失自己的利益,但是久而久之,誠就會變成我們在社會立足的最佳磐石。也會給我們的對手,有效的殺傷力,或是致命的打擊;信,我個人認為是對內外的,對自己要有信,相信公司,對外,客戶相信我們公司,這是一個漫長而又煩瑣的過程,但是一但我們做好了,我們走出去,別人對我們的評價會超越所有的同行,這,就是爭創同行業第一。

也是心態問題。把工作當做是一種樂趣的人,他就一定是敬業的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食的玩,而喜歡工作,就會沒有雙休和工作日之分,對待客戶的態度也會有很大的轉變。比如,銷售部敬業就會詳細清楚客戶的相關資料,分析客戶,經常拜訪、了解客戶對我們的看法以及給客戶詳細講解戶外媒體的細節,不斷提高,從而做的更好,對客戶的要求、態度都會積極端正的對待,敬業就會超越自我,用標準化的服務滿足客戶差異化的需求,每次比別人好一點點,從而做到爭創同行業第一。

一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓私營企業快速成長,而且團隊成員能夠揚長補短的學到很多東西,讓團隊更加密不可分,(公雞跟白蟻,一只會被公雞吃掉,很多就會把公雞吃掉,自然界的規律何嘗不是社會的規律)雖然團隊中會遇到很多問題,但是只要有團隊的精神在這里,一切的一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的達到創同行業優秀的目的。

沒有創新我們就會原地踏步。需要有以上三個前提,沒有誠信,他不會想到要去創新,(有些創新或許是客戶的意思);沒有敬業,他也懶得去創新;沒有團隊,或許他的創新只是一個小小的發現,不能更加完善,團隊會把創新做的更無可指責,也只有不斷創新,個人才能夠走上成功,私營企業才能走向輝煌。自然而然的變成同行業第一。

以上是本人在這幾年時間中,所意識到的,也是以后該學習應用的,不論走到哪里,都是我學習的功課。也希望我們的團隊能夠做督促工作,讓我可以做的更好。

公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,這樣可可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

個人月工作總結個人篇三

20xx年1月至今已經過去半年時間了,而我來到農業局也有9個月了。在20xx年這半年的時間里,我跟著我們科長還有同科室的同事長輩們學到了很多,對自己所在科室要做的工作也有了細致的了解。因為來科室時間短,這半年來我主要負責這兩項工作,一是村經濟合作社換屆選舉相關事宜工作,二是耕地地力保護補貼工作。

我首先翻閱了20xx年常山縣村經濟合作社換屆選舉工作手冊、了解到關于村經濟合作社換屆選舉要做的具體工作有哪些,其次根據20xx年常山縣村經濟合作社換屆選舉工作手冊和浙江省農業廳關于做好村股份經濟合作社換屆選舉工作的指導意見(浙農經發[20xx]3號)的文件相關要求,我又重新編寫了20xx年常山縣村經濟合作社換屆選舉工作手冊,這其中涉及到的一些問題我也都有向領導和身邊的同事請教。

村委換屆選舉的過程中,我隨時隨地關注動態,接收縣政府發送過來人員審查名單,及時聯系鄉鎮相關人員進行審查,爭取最快的速度將審查結果反饋給縣政府,確保選舉工作的順利開展。

選舉工作結束后,我又將審查人員名單的紙質版交于分管領導簽字蓋章并及時送到縣政府。

事前,下發文件。向各鄉鎮發放關于完善《常山縣耕地地力保護補貼實施辦法》(常農業[20xx]38號文件)的通知等文件、讓其熟知文件內容以及耕地地力保護補貼上報的相關要求。然后我們農經站召開了相關會議,針對耕地地力保護補貼這項工作的相關情況和以往存在的問題對各鄉鎮的農經員進行指導解疑。

具體操作程序是耕地地力保護面積由村民向所在行政村申報,準確提供戶主姓名、身份證號碼、銀行賬號、補貼耕地面積等基礎信息資料。然后村級進行初審、鄉鎮核查。各鄉鎮(街道)對各行政村核實上報的補貼面積核實匯總表、申報表等申報資料進行認真檢查、審核、匯總和公示,鄉政府負責人、經辦人要在匯總表上簽署審核意見,鄉、村補貼申報登記匯總表要在鄉政府公示欄張榜公示。

耕地地力保護補貼這項工作現在還在進行當中,后續有待完成的工作還有:

1、篩選抽查。在14個鄉鎮中進行補貼面積抽查核實,看是否存在漏報,亂報,多報田畝數的情況并且要給予解決。

2、縣農業局、縣財政局審核發放。經縣農業局抽查后,根據實際申報情況將全縣補貼情況分批匯總到縣財政局,縣財政局對縣農業局提供的耕地地力保護補貼合規性進行審核,審核無誤后,由縣財政局、縣農業局聯合下發補貼資金文件以及補貼金額的發放。

這些后續工作我會爭取在今年八月份完成。

除去這兩項重要工作以外,這半年來我也曾多次跟隨領導下鄉外出學習,比如參加了開化內部審計人員的培訓,下鄉處理白石土地糾紛事件以及跟隨吳站下鄉學習土地確權工作等。

接下來的半年我會努力提升自己,多學習工作上的專業知識,將有待完成的工作保質保量的做好。

個人月工作總結個人篇四

今天做總結雖然有點早,但是對我來說是最合適的,因為從明天開始我的人生將進入一個嶄新的篇章。

短短的時間經歷了兩個性質完全不同的工作,也經歷了心理上的折磨,更加明確了自己的方向。終于明白了,原來這個世界上不是所有人都能像自己一樣守信用,說話原來可以像開空頭支票一樣虛無縹緲。以往自己心無城府,太容易相信人,傻憨傻憨的總是把一切想得太完美了,吃虧后才發現,世界上有的是無法兌現的承諾。不過我始終覺得吃虧是福,作為我自己來說,無論做什么事情,盡力做到最好總是不會錯的,別人負我可以,我絕不負人。幸虧老天爺讓我脫離了苦海,我才發現了更加美好的大千世界。雖然經歷了一段時間心智的折磨,我認為總體來說還是值得的,人只有在逆境中才會成長,總結自己的方向,當現實與理想有差別的時候,我們只能通過分析去調整自己,有了一次挫折的經歷,我終于找到了自己的目標,而且有了很清晰的思路,終于讓我在第二分工作中嘗到了一點甜頭,確信自己的想法沒有錯誤,并且完美的完成了第二份工作。我想接下來應該會漸入佳境越來越好。

。在現在的年代,你能夠想象兩個人談政治,軍事,歷史,社會,長達一年而沒見過面嗎?對,這種事就能發生在我這個八零后的身上。整個過程正統不乏活潑,簡單不乏創意,以下省略n多萬字。直到最后,都發現其實我們就應該是一家人。現在婚已定,照片已拍,就等著明天一起回澳洲開始從零奮斗建立小家。從此,本人的堅持與奮斗將更加有意義。。。

記得之前寫過一篇博文,對我理想對象的描述:成熟,睿智,能在心智上給予幫助的人,很不幸,他就是這樣的一個人。在性格上和我互補,我們倆一動一靜;脾氣上,我比較倔而且愛耍小性子,他總能讓著我華金崗位繞指柔;思想上遠遠成熟過我,能時刻給予提醒;外貌上,雖然我不是外貌協會的,但是無心插柳柳成蔭啊……老天爺實在對我太好了。

本年度也算是心想事成了。我不得不說句惡心話,我老公堪稱完美男。哈哈哈哈。。。我本不是老婆孩子熱炕頭類型的人,所以涉及到個人問題的博文在新浪上僅此一次,如果以后沒忍住要大曬幸福。。。那就不是我的問題了。

個人月工作總結個人篇五

這個學期,我們開設了應用文課程。在老師細心的帶領下,我們進行了第一次實訓;在全班同學的支持配合下,我們每個小組都進行了精彩的演講,展示出各組的風采。通過這次實訓,我們獲得了許多經驗,對我們來說,這都是寶貴的財富。現將我們簽哆哆影視公司的拍攝電影計劃工作總結如下:

(1)首先、分配各成員的工作任務,組長余銳珊負責實訓的整個過程,主編鄭楚楚負責起草策劃書,秘書陳玉君負責開會的會議記錄,林靜潔、黃華楊負責整理資料和后期工作,林碧慧負責設計,制作人鐘祎婷、陳健雯負責ppt的制作和攝影工作。

(2)其次、召開會議,討論工作的內容和開展工作的計劃。

(3)最后、各成員完成的各項工作,組長進行匯總,完成實訓的任務。

簽哆哆影視。

1、格式不太詳細,內容不太詳細。雖具一定創新性,但可行性不大,表達十分流暢,表達準確。

2、創新和主題夠好,計劃的格式也不錯。

3、內容較充實,格式清晰。創新性不錯,有圖有畫有真相。但是語言較少,沒有把文字讀出來,有些乏味。

4、創新,內容豐富。

5、有創意,但潛力不大。

計劃與會議記錄。

(1)對老師布置的任務理解不到位;。

(2)在計劃的實施中,積極性不強;。

(3)對計劃書的格式不太熟悉;。

(4)想法有點不符合實際。

(1)我們需要進一步加強團隊合作的精神;。

(2)我們需要進一步加強文學的閱讀;。

(3)我們需要一切從實際出發,實事求是;。

(4)我們不僅需要創新,而且需要創新與實際相結合;。

(1)一切從實際出發,實事求是;。

(2)積極參與;。

(3)學會開動腦筋,主動思考;。

(4)積極地和老師、同學們進行交流。

個人月工作總結個人篇六

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的個人月工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在**在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是:

(1)負責公司培訓工作;

(2)負責工傷工作;

(3)辦公室部分寫作和臨時工作。

通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的`組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。

雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。

公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,這樣可可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

個人月工作總結個人篇七

到中聯xx工作已過倆月,從進廠的第一天起,我一直嚴格要求自己,以廠為家,努力做好自己每天的工作,完成一名電工應做的職責。來公司之前做的.也是清洗機,有超聲波清洗機、高壓噴淋清洗機、電鍍設備、金屬磷化氧化以及涂裝設備。與公司做的產品有很多相似之處,所以現在的工作對我來說是相當吻合的,工作能力完全沒有問題。從4月5月的工作來看,也是得心應手。我對4月5月的工作做以下總結:

1、與同事一起完成801—078項目余下的工作。其中具體工作有:補液槽線路,加熱器線路,電磁閥線路,循環泵線路,配電盤內空開更換及線路等。積極配合高工調試,設備在廠工作無異常,目前此設備已完工。

2、項目801—0101部分工作。其中有:s電偶補償線路,設備幾次挪位的線路拆裝,調試主線路等。

3、項目801—0117工作。其中有:配電盤,及配電盤間的線路,線槽的安裝,機械手線路,溫控儀線路,補液槽線路等。此設備已近尾聲,很快將進入調試。

其次,熱愛自己的本職工作,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,工作態度端正,認真負責。特別是我們從事的電氣工種的電氣安裝,不嚴格要求自己,異常隨時都會出現,將會損毀設備和人員安全危及公司形象。責任相當重大。要嚴肅認真,對待工作不能敷衍和馬虎,要保證每一個電器元件正常工作而不損壞,要對設備負責,對使用設備的人的安全要有所保障。要吸取別人的經驗和教訓,只有認真地把書面的知識運用到實踐中去,要理論聯系實際,避免產生財產損失,避免安全事故的發生。熱心為公司和大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,服從領導安排與指揮,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。勤奮敬業,勤勞是中華傳統美德。新員工更應該多干活,多干臟活,累活。正確處理同事間關系,增進友誼。要與老員工多交流,多學習。而沒有活的時候就找一些其他的活干,如刮邊,整理車間,擦拭設備,協助機械組等。每天在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高。工作中要細心和細致,作為電工,我們應細心地分析故障原因和細致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的工作環境,在工作上盡量地做到循規蹈矩。把出現的問題控制在萌芽狀態。積極配合公司的5s管理,每天工作后,完成對設備的整理,整頓,清掃,清潔。對人要實在,不虛偽,對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,不是就是不是,不可似是而非。

不足之處在今后的工作中加以改進。我相信以后的工作將做的更好。我將認真學習,努力使思想覺悟和工作效率進入一個新的水平,為公司的發展做出更多更大的貢獻。

不要閑我啰嗦。

個人月工作總結個人篇八

我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。時光流逝,轉眼間一月匆匆而過。我認為:一名好的電氣人員不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業,而且在思想政治上、業務能力上更要專研。8月自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將8月份工作總結如下:

一.素質提升:

自覺加強理論學習,提高個人素質。在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,并在活動后的空余時間認真思考推敲,有目的的在班中進行一些嘗試。如:怎樣用電壓法調試,怎樣用電阻法檢測。怎樣看懂系統圖紙,原理圖紙等。

在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:怎樣用軟件編寫程序,以及應用到設備上。電氣該用什么型號的設備達到最好的效果。

8月里,主要是對工程的學習深入認識(設備的圖紙,系統的原理,工程軟件的知識及應用),為以后的工作打下堅實的基礎。在東灘的項目售后服務中學習了實踐調試經驗,如何用電壓電阻法進行調試,同時使自己的實踐能力在理論的知識上得以提升。

與此同時更加熟悉了設備的系統原理及工作原理,使工作水平有了長足的進步,自己能調試了一些簡單柜子,開創了工作新局面。在空余時間,我會閱讀一些自己訂的雜志,去圖書館翻閱、網上查詢有關相關資料,購買與職業有用的各類書籍觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。是的,作為一名電氣自動化人員,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

三.存在不足。

在深度和廣度上還需繼續下功夫,在自動化方面上還顯得稚嫩。工作中不夠大膽,實踐能力還不夠強,所以我會經常看看自己的不足,經常總結,通過自己的努力一點點的去改掉,從各方面提升自己的能力。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。

關于月嫂個人簡歷。

有關工作個人述職報告集錦九篇。

有關安全生產月宣傳簡報。

安全生產月常用寄語集錦。

有關12月最新述職報告范文。

有關安全生產月宣傳簡報「精選」。

個人月工作總結個人篇九

1、做好元旦、春節期間的工作安排,查看各科室班次的安排,確保各項護理工作安全順當的進展。

2、檢查各科室搶救藥品器械,常用物品及器材,是否處于應急狀態。

3、對上個月科室存在的護理質量問題,按整改措施進展整改并準時評價,保持護理質量持續改良。

4、組織學習護理風險應急預案,加強安全意識訓練。

一月份按打算順當完成各項護理工作,對上個月工作中存在的問題按整改措施進展了整改:各病房終末時污染的被服能準時更換,準時巡察病房,能準時發覺輸液滲漏和要更換液體狀況并處理,避開病人屢次用呼叫器,影響病房環境。一月份護理工作存在的問題:兒科病房病人防止東西過多、過亂,內科病人入院后衛生處置不準時,三短六潔不標準,多個科室醫囑單上沒有準時簽字。對以上存在的問題,發覺后進展總結分析,查找可能存在問題的緣由,分析可能造成的不良后果,使護士長對存在的問題主觀上有熟悉,提倡人人參加病房治理,催促病人及家屬將物品整理好,取得病人的協作,為病人和家屬制造干凈、舒適的治療環境。對新入院的病人在病情允許的狀況下,催促或幫助病人進展衛生處置。強調護士長應加強對病人衛生處置的工作的治理。各科室護士長組織本科人員學習護理表格書寫,強調精確準時書寫護理表格的重要性。

1、加強安全意識訓練,查找擔心全因素,力求把各種擔心全因素消退在萌芽狀態,確愛護理工作安全順當的進展。

2、常下科室,查優質護理工作是否做到位。

3、對上個月科室存在的護理質量問題,按整改措施進展整改并準時評價,保持護理質量持續改良。

4、加強院內感染治理,查看各科室是否仔細落實消毒隔離制度。

二月份住院病人較少,各科室人員仔細履行崗位職責,使春節在緊急有序中度過。對上個月工作中存在的問題按整改措施進展了整改:病房治理質量較前有了很大的提高,病人衛生處置準時,但仍未到達質量要求,需要進一步改良。二月人護理工作存在的問題:個別科室安全意識不強,多個科室不能按標準執行消毒隔離制度。對這兩種問題的存在,仔細進展了分析。假如不重視將會造成很嚴峻的后果,下月組織學習優質護理和院內感染。催促科室護士長加強治理。

1、組織全院護理人員學習優質護理和院內感染學問。加強業務學習。

2、加強護理文件書寫。去每個科室查看護理文件書寫質量。

3、查看各科室護理人員對病人安康訓練的落實狀況。

4、進一步加強病房治理工作,為病人制造良好的環境。

5、提倡各科室組織科室內部學習,學習本科新學問、新業務。

全院三月份護理人員仔細落實各自崗位職責,按打算順當完成各項護理工作。對上個月工作中存在的問題按整改措施進展了整改。組織全院衛生技術人員進展院內感染學問培訓。手術區的治理有明顯的改良,但護理文書書寫需進一步標準。病房的環境比從前有了較大的提高,但還是要連續保持。各科室學習氣氛濃烈,局部科室指定專人講課。

1、對全科護士進展安全意識訓練,學習護理相關法律法規,選擇期刊雜志上的護理缺陷案例,結合工作實際進展爭論分析,從中吸取教訓,到達安全警鐘常鳴。

2、更新制定護理操作標準,各科室護士學習。

3、對護理核心制度、各類職責以及法律法規進展抽問式考核。

4、預備腸道門診的開診工作。

按打算順當的完本錢月的各項護理工作。對全院護士進展全面的培訓,使其更加重視護理工作。下發操作標準,充分學習后進展考核,大局部護士能把握護理核心制度,仍有一小局部人員有待提高。腸道門診預備完善,所需的醫療器械、搶救藥品、消毒藥械、以及采集大小便用的器皿及運送用的培育裝置預備就緒,可以迎接5——10月分期間腹瀉病人的專室專診。安康訓練較前深入,但仍未到達質量要求,需進一步提高。

1、迎接市衛生局組派專家來院檢查,做好預備工作。

2、對全院局部護士進展靜脈輸液操作考核。

3、進病房調查病人滿足狀況。

4、對上個月科室存在的護理質量問題,按整改措施進展整改并準時評價,保持護理質量持續改良。

按打算順當的完本錢月的各項護理工作。在市衛生局組派專家到來之前,深入科室進展標準指導。對各科室護士在病房進展靜脈輸液操作考核,提出缺乏并進展指導。抽局部科室了解病人對護士的滿足度,表示對總體護理效勞工作比擬滿足,局部護士工作不到位。對提出的'護士進展談話、訓練。總結市衛生局專家提出的意見,并就提出的問題進展改正。

1、各病區連續仔細落實好各項核心制度及安全檢查制度,保障各病區護理安全;

2、進一步加強夜班督查工作,對不履行崗位職責的護士進展嚴格處理;

3、進一步標準全院護士工作禮儀,對不合要求的護士進展該病區護理工作檢查扣分處理。

4、連續對全院護士進展靜脈輸液操作考核,爭取人人過關。

5、對上個月科室存在的護理質量問題,按整改措施進展整改并準時評價,保持護理質量持續改良。

按打算順當完本錢月各項護理工作。對全院護士靜脈操作逐個考核工作完成,對不標準的操作提出指正。檢查夜班護士值班狀況良好。極個別護士不能堅守崗位,在值班室休息,進展批判訓練,院周會點所在科室。

七月份護理工作重點:

1、給各科室發根底學問500題,留出時間學習,下月全員護士輪番進展抽簽口答。

2、做好各項預備工作,迎接二級甲等醫院的檢查。

3、連續加強安全護理意識訓練,查找工作中的不良因素。

4、落實各項護理規章制度,加強監視檢查力度。

按打算順當完本錢月各項護理工作打算。用一個月的時間,對全院護理人員深入病房進展靜脈輸液操作考核,結果比擬抱負。詳細缺乏之處都進展一一指正。組織全院護理人員進展安全意識訓練,各科自查自糾,針對各自科室存在的不良因素進展改正。各項護理規章制度落實較好,護士長加大了督察力度。

1、進一步加強護理工作質量,提高護理人員整體素養。

2、深入科室,抽查各科護理文件書寫質量。

3、對全院護士進展理論抽簽考試,方式是口答。考核內容為復習題的填空題和推斷題。

4、進一步標準護理人員著裝問題。

個人月工作總結個人篇十

不知不覺在公司工作將近有半年的時間,轉瞬之間已經到年底。也許對大家來說,做一名收銀員是一件很簡單的事情,收銀員只負責收錢,其他員工各司其職,不會有什么難。我以前也是這么認為,可是現在,等自己成為一名收銀的時候,才知道并不是想象中那么簡單。

其實,無論做什么工作,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!現將在這五個月的工作總結如下:

1、作為與現金直接打交道的收銀員,必須遵守商場的作業紀律。收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收款時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。

3、收銀員臨時離崗,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上。如有其他收銀員接崗,清點出備用零鈔給接崗人,將其余現金另外分開鎖好。回崗時,核對接崗人收到的現金與小票金額是否符合。

4、嚴格按照公司規定的收款程序進行收款,必須做到:收款前,對小票上的每一筆金額用計算器核實一遍,核算無誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專柜號與價格,要與專柜開的小票相符。在收款過程中堅持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。在收款過程中做到:不漏收、不少收、不多收。收款后,檢查打印的小票的專柜、金額與專柜開出的小票的專柜、金額是否一致。

5、對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話。作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一個顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進來,這樣會讓你在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產生矛盾,我們必須要保持好自己的心態。

以上是個人在工作中的體會與總結,希望各位上司和同事提出寶貴意見,我會努力做到更好。

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個人月工作總結個人篇十一

xx年4月1日,在長山鎮鎮委、鎮政府的指示下,我隨長山鎮副鎮長包殿宏同志赴查干花地震災區,支援當地震后重建工作。地震災區重建是當下工作中的重中之重,仔細負責是對自己最根本的要求。依據查干花自身實際狀況,協作重建小組樂觀開展各項工作,較好、較快的完成了上級領導安排的各項工作任務。現將本次個人工作狀況總結述職如下:

重建工作始終都是工作量大,任務多,工程雜,自身又是基層一線工作人員,直接面對群眾,只有具備了扎實的根本功才能更好的為群眾效勞。為此,我從以下兩個方面加強學習:

一是向領導及同事學習。仔細聽取包鎮長的意見和建議,了解當地時事動態,以及對重建工作的留意事項和各種問題的處理方法。包鎮長解決實際問題的力量很強,分析基層問題往往一針見血,很簡單讓人明白工作的目標、措施和方法。向他學習,能夠幫忙我更好地了解災區群眾的詳細狀況,進而更好地解決工作中消失的問題。在采集商戶信息過程中,向同事陳輝勇學習閱歷,以便能夠處理簡單的實際問題。在資料、檔案的建立與保管方面,向同事肖慧奇請教,不斷的完善和充實自己。二是向群眾學習。走進群眾,深入群眾,依據各商戶的受災狀況不同,仔細聽取他們的想法與顧慮,適時調整工作的速度進程。堅持理論聯系實際,詳細問題詳細分析,抓好主要沖突與次要沖突,以更好地效勞當地災區人民群眾。通過這段時間的實踐和熬煉,自身的政治素養、理論素養和解決實際問題的'力量有了明顯提高。

一是仔細執行縣委鎮委對災區的各項政策,切實維護災區商戶的合法權益。嚴格落實商戶補助政策,提前做好宣傳工作,讓商戶第一時間收到訊息,以便對所包社區的商戶進展登記核實。商戶信息采集工作的任務量大且雜,仔細認真填好每一戶的受災程度及詳細狀況是必定要求。面對已經撤離的商戶,準時打電話詢問,或者第三方通知,努力做到信息全面、一戶不落。

二是仔細做好商戶信息的整理與存檔。按挨次排好信息編號,從1-149號,詳細問題詳細說明,特別問題特別標記。做到信息與實際商戶狀況一一對齊,分毫不差。同時拍好商戶實際狀況照片,一一加以注名編號,進展電腦存檔備份。做到文字信息、電子信息的雙重保險。

三是仔細處理商戶信息工作,嚴格把關。對一些想騙取補助款的不良商戶,仔細審查地震期間是否有經營狀況,或者一照兩用,一戶多用,堵死空子與漏洞,杜絕一切幸運心理和鉆空子的行為,切實做到實事求是,嚴格把關。同時,對一些正規合法營業但又出示不了證明的商戶,準時詢問調查并賜予幫忙,切實維護其合法權益。

這段時間來,我有一些深刻體會。做災區重建工作,就是做詳細工作,處理一些詳細沖突。做成一件詳細的事,擔當好一份詳細的責任,做到群眾滿足、組織滿足、自己滿足,不太簡單。

一是詳細工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到災區群眾的詳細的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問題要細致周到,否則要重復做工作。

二是仔細是做好工作的法寶。仔細是責任心的表達。仔細細致才能發覺可能影響大局的細小問題,解決于萌芽微小狀態。

三是要擅長幫助與領導同事的工作。作為一名基層人員,要能做詳細工作,同時也能幫助領導與同事的工作,做好整體工作的最大效率化。

在領導和同事們的幫忙下,雖然我的工作力量得到了一些熬煉和很大的提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,工作方法不夠創新;三是工作中心思不夠細。在今后的工作中我會更加努力,不斷地提高自己的學問素養和實際工作水平,努力把工作做得更好。

以上就是本次赴地震災區個人工作狀況總結報告,不當之處還請上級領導批判指正。

個人月工作總結個人篇十二

這個月感覺業務素質和解決問題的能力還不夠,以后要做到加強學習,更新觀念。對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發,不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執行不作為的不良習慣,自動自發的做好本職工作。我們在執行某些任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題。結果是圓滿完成任務,一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成,反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一個月用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執行力》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個有執行力的人對一個公司的發展和員工個人職業化的成長的重要性。一句話概括即為:個人執行力決定個人的成敗,企業執行力決定企業的興亡。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

這個月我的主要工作任務是(1)負責開拓鐵合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余熱發電銷售工作;(2)之前水泥跟蹤過的客戶工作;(3)河北鋼鐵集團發電信息搜集和一些臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、良好的執行能力。

我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷提高業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。

公司正處于高速發展時期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要強化激勵機制,加大獎金額度,提高提成比例。好的激勵機制可以改變人的行為,好的激勵機制可以激勵員工,好的激勵機制可以強化管理。只有充分運用激勵機制,調動員工的積極性,使員工素質不斷提高,業務不斷熟練,從而保持旺盛的工作干勁,才能使企業能夠健康、快速發展。

個人月工作總結個人篇十三

今年是全國第x個愛國衛生活動月,為改善學校及周邊環境衛生面貌,提高師生的文明意識、衛生意識和環境意識,我校積極開展了“第x個愛國衛生月”的活動。通過全校師生的共同努力,取得了顯著的成效。現將活動開展情況總結如下:

一、健全組織,加強領導。

學校成立了由校長為組長的愛國衛生領導小組,具體部署和實施愛國衛生月活動。做到分工明確,責任到人,目標一致,互相協調,分工不分家,上下一盤棋,確保活動的`有序開展。并將活動列入教育教學工作的重要內容,使活動常抓不懈、常抓常新。

二、加強宣傳,提高認識。

為了使愛國衛生月活動人人皆知,班喻戶曉。學校加大了活動的宣傳力度,通過主辦黑板報和國旗下講話大力宣傳愛國衛生工作的重要性和必要性,使全體師生認識到開展愛國衛生活動與個人、學校、家庭、社會息息相關,形成了崇尚健康生活方式,養成文明健康行為的良好氛圍,提高了學生防范疾病的自我保護意識和能力。

三、落實責任,消除死角。

學校完善了清潔區責任制,把全校的清潔區劃分到了每一個年級、每個班。利用衛生大掃除時間,對清潔區進行了徹底的清掃,重點是廁所、角落,使所有清潔區達到了地面干凈、無紙屑、無雜物、無痰跡,徹底消除衛生死角。各班嚴格執行學校衛生工作管理條例,衛生監督崗利用課余時間堅守崗位,維護班級環境衛生區域,并隨時保潔,做到了墻壁、窗臺、天花板、日光燈管、宣傳牌無積塵、無亂涂亂畫,黑板及時擦,小黑板擺放整齊,講桌上教師用品和學生作業本擺放整齊。

四、加強督促,養成習慣。

1、切實抓好學校常規衛生工作的監察力度(1)每天的早中晚掃堅持不懈。(2)衛生大掃除的檢查評比及時公布。(3)衛生監督崗利用課間活動檢查實施到位。

2、各班加大衛生工作的管理力度。加大衛生工作的檢查力度,少先大隊部開展好“好習慣伴我成長”活動,對學生進行良好行為習慣養成教育和環保意識教育。

3、經常對學生的個人衛生,學校的環境衛生進行檢查、評比,保障學校環境衛生干凈整潔,學生個人衛生良好,衛生不留死角。對衛生工作好的班級和個人進行表彰獎勵,促使學生養成良好的衛生習慣。

五、加強教育,注重實效。

1、各學科滲透衛生教育知識。利用健康教育課、班會課、校本課程和綜合實踐課對學生進行傳染性疾病的知識再教育,增強學生衛生防疫意識。

2、加大校內清掃力度,認真落實清掃保潔制度。及時清掃辦公樓道、廁所,及時清運垃圾、及時清理果皮箱的垃圾污物。

3、大力治理臟、亂、差。學校投入專項整治經費,落實了衛生工作人員,對學校廁所及綠化帶進行了徹底整治,美化了環境,提高師生工作和學習環境質量。

我校在“第x個愛國衛生月”活動中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足。今后,我校將繼續加大愛衛工作力度,進一步苦干、實干,爭取在工作效率和工作質量上取得更大的成績,更好地宣傳愛衛工作和開展愛衛工作,為創建“市級精神文明學校”做出積極貢獻。

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個人月工作總結個人篇十四

七月份是我縣今年第二個集中優質服務月。這次服務月工作的效果,直接關系到全縣今年計劃生育率等主要指標的完成,也在一定程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動,意義重大,非常重要。縣委、縣政府主要領導和分管領導對七月份工作非常重視,各鄉鎮黨委、政府都能把做好服務月工作擺上重要位置,縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員,都能積極工作,絕大多數鄉鎮的服務月工作都取得了預期的效果。

各鄉鎮的服務月工作從6月下旬已經開始,并取得了一些效果,但也出現進度、質量不平衡等問題,為了解決這些問題,進一步掀起服務月高潮,7月10日,在我委會議室召開了全縣人口和計劃生育工作大會,陸靜林副縣長到會并作了重要講話,李主任通報了三月份服務月工作考核結果,對當前工作作了具體部署。

七月份雨水充沛,一個月里有三分之二的時間是陰雨天,加上高溫天氣持續時間長,給集中服務帶來許多困難。但全縣干群能戰高溫,搶晴天,積極投身服務月活動,狠抓進度,狠抓質量,狠抓重點,工作有聲有色,并完成了序時進度。截止7月31日,全縣應服務58925人,己服務57854人,服務率己達98.18%。在應服務對象中,有流出對象18504人,截止31日,己回鄉面檢和寄回“避孕節育情況報告單”17587人,服務率己達95.04%。目前,全縣正在進行緊張的服務月掃尾階段。

一段時期以來,節育措施落實工作出現不少問題,一是有部份已經生育的婦女長期無措施,而在系統和帳冊上均反映為已經有措施。二是一些有超生欲望的人私下取環,變成無措施,導致計外孕的大量發生,計外生育屢禁不絕。針對這些實際情況,結合上級要求,我縣從本月開始,大力宣傳新型iud的好處,在全縣推行吉妮環。截止7月31日,全縣己放置吉妮環667例,占下達任務數的190.03%,超過了任務數的90多個百分點。而且此項工作的推廣,促進和帶動了其他工作,有的鄉鎮借此機會,進一步加大征收社會撫養費力度,收到了良好的效果。

服務月的一項主要任務是查出并處理計劃外懷孕,這是完成計劃生育率指標的需要,也是平時工作的重要補充和補救。本月份我們繼續采取下達計外孕處理任務的辦法來推進此項工作,少數鄉鎮認為工作基礎好,沒有計外孕需要處理,我們認真分析形勢,努力做好一些干部的思想工作,使他們認識到計外孕處理的重要性,從而增強工作的自覺性和主動性,努力達到縣下達的任務要求。截止7月31日,全縣共處理計外懷孕568例,與任務數相比,多出56例,全縣僅有一個鎮的計外孕處理率低于任務數的6個百分點,有11個鄉鎮區超額完成了任務,他們的工作有力地保證了今年計生率指標的完成,也為明年上半年的工作打下了堅實的基礎。

在吉尼環放置和計外孕處理工作中,縣指導站的許多同志付出了艱辛的勞動,作出了積極的貢獻。他們加班加點,廢寢忘食,不僅完成了工作任務,而且努力改進服務態度,著力提高服務質量,也收到了一定的經濟效益,更重要的是贏得了全縣人民的尊重和贊揚,得到了大家的好評。

1、7月9日,陸縣長親自主持會辦,處理兩例計外孕問題,明確提出要求,落實責任,限期解決問題。

2、所有企事業和有關單位全面實行法人代表計生工作責任制,全縣鄉鎮政府與企、事業單位等簽訂計生工作責任狀500多份,為這些單位和部門的計生工作開展奠定了基礎。

3、市人口計生委夏主任、韓主任來響,與我縣主要領導商量在機構改革中確保計生工作機構、人員、經費落實等問題。

4、7月18日,市組織25人,到我縣六套鄉,對該鄉10個村全部進行了一次出生、措施落實、性別比控制等方面的工作解剖調研。縣分管領導親自陪同市計生委兩位副主任。

5、7月3日至6日,市對我縣進行半年考核,先后檢查了我縣老舍鄉尚圩村、化工區王商村、運河鎮二套村和小尖鎮郭莊村。據了解,市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。

7、為迎接省“三項經費”檢查和《兩禁止決定》實施情況檢查,縣計生委統一制作了打擊“兩非”宣傳板面和警示標志,發給鄉鎮和醫療衛生單位使用,并對社會撫養費征收資料和“兩非”整治資料進行了重新審核過堂、裝訂歸檔檔,進一步做好了迎查的各項準備工作。

個人月工作總結個人篇十五

上半年即將過去,回顧上半年來我從事客服這個職位的一些事,不禁感慨萬千,此刻上半年來的工作總結如下:

每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業主來電來訪投訴及服務事項,并協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。累計已達上千項。

檔案是在物業管理中直接構成的文件材料,嚴格按照檔案管理規定對業主資料、各部門檔案、報修單、工作聯絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理,按期、細致的整理完成。實現規范化管理,同時制定完善資料的保密制度,定期檢查檔案情景,改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗,辦理放行條42張,工作聯絡函10張。

樣板間是我們對外展示的窗口,也是樹立企業形象的平臺。每個月的月末,我都要對樣板間的物品進行盤點,將損壞的物品記錄并上報工程維修部,確保樣板間的物品完好無損。上半年樣板間共接到參觀組數70組,參觀人數共計187人。

鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保工作持續正常進行。

必須做好各項費用的收繳工作,并保證按時足額收繳。上半年共收取物業服務費用79212元。

私家花園養護費50386元;光纖使用費20xx元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。

我部門工作人員在完成日常工作的同時,進取走進小區業主家中,搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及提議,不斷提高世紀新筑小區物業管理的服務質量及服務水平。

截止到20_年6月19日我部門對小區入住業主進行的入戶調查走訪38戶,并發放物業服務意見表38份。調查得出小區業主對我部門的接待工作的滿意率達90%,接待電話報修的滿意率達75%,回訪工作的滿意率達80%。

半年來,經過努力學習和不斷積累,思想認識上還是工作本事上都有了較大的提高,已具備了客服中心工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理本事、綜合分析本事、協調辦事本事和文字言語表達本事等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心、職責心,努力提高工作效率和工作質量。

1、加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作,明確任務,做到嚴謹有序。

3、結合實際情景,多從細節研究,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。

一、認真學習,努力提高

因為所學專業與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要很多學習行業的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷發展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。

二、腳踏實地,努力工作

我深知網絡銷售是一個工作十分繁雜、任務比較重的工作。作為電子商務員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重研究,做到能獨擋一面,所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網絡營銷員,首先要熟悉業務知識,進入主角。有必須的承受壓力本事,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

經過一段時間的工作,我也清醒地看到自我還存在許多不足,主要是:

一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

二、由于本事有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規范。

總之,在工作中,我經過努力學習和不斷摸索,收獲十分大,我堅信工作只要用心努力去做,就必須能夠做好。

回首_展望_祝某某在新的一年里生意興隆,財源滾滾!也祝我自我在新的一年里業績飚升!

個人月工作總結個人篇十六

二、加強安全教育,在不同時間,不同季節,不同環境,結合政教處的部署,抓好交通、寢室、課間打鬧、飲食、傳染病等方面的安全知識教育,提高意識,做好防范。

三、抓好班級文化建設,辦了一期黑板報。

四、經過一個月的努力,早操、升旗、開會的集隊速度有了很大的提高,能在規定的時間到位,一改過去慢悠拖拉的現象。

五、衛生習慣基本養成。班上基本杜絕了亂扔垃圾的現象,做到了:地板干凈,桌椅整齊,掃把擺放不凌亂,天花板無蜘蛛網,創設了一個干凈、衛生的學習環境。

六、保持與家長聯系,及時向家長匯報其子女在學的表現。尤其對一些問題學生,發現問題及時取得家長的支持,共同做好學生的思想工作。

七、注重學生學習習慣的培養,就這個月初,我班的早讀聲音小的問題,加大了這方面的培養,在這最近的一些日子中,學生讀書的聲音得到了很大的提高。

這一個月,學生思想動態不穩定,個別學生常常出現不良行為。如盧昕三番兩次欺負同學,皮文喜,黃文達幾次因同學對他出言不遜而大打出手。作為班主任,我的工作沒做到位,沒有洞察到學生的思想動態,沒有制止事態的發展,實為慚愧。還有些學生的學習習慣沒有養成。

1、加速班干部的培養工作,發揮班干部作用,讓班干部監督他們,指正他們的錯誤,發現苗頭及時遏制,杜絕歪風邪氣滋長。

2、對班級中存在的問題,每天記錄,每周總結,在班會中對這些問題做出處理,對問題比較嚴重的學生,將情況如實向家長匯報,和家長一起合作,對這些學生加強管理和教育。

一、加強學生思想教育,與家長一道,共同做好學生的思想教育工作。

二、加強班風班級的整頓,紀律首當其中。

三、關注住宿生,尤其是問題學生的一舉一動,發揮學生監督作用,制止不良行為的發生。

四、加強學生學習習慣的培養,作業布置少一點,次數多一點,讓學生感覺有事要做,有事可做。

個人月工作總結個人篇十七

我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。

在xx公司xx總經理的領導下,負責接待電話業務,用高標準嚴格要求自己,不斷學習、刻苦追求,加強自身素質和品質的修養,提高自身能力,做好客服工作。雖然工作有很多地方做的不夠到位,但是我會在以后的工作中忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。我的信念是“只要自己能夠勝任本職工作,就是稱職的。”現將xx月的主要工作情況述職如下:

一、每天上班之前永遠記住:

(1)客戶滿意第一。

(2)客戶永遠是對的;。

(3)如果客戶錯了,任然記住客戶永遠是對的。

二、加緊跟蹤車輛行駛位置,做到服務客戶最優化,讓客人無論在何時何地只要查貨物位置,我們總能在第一時間準確無誤的答復客人,不要感到失望。

三、為了貨物能夠準時的到達客戶手中,及時的查看到車貨物中轉情況,盡力做到不讓客戶打電話催貨物。

四、及時上報貨損,讓發貨公司第一時間知道貨物的情況。

五、上下班時間清點庫房的貨存。

六、每一個電話都關系到我們的業績,做好電話記錄,客戶信息記錄。

回顧以往的工作,我感到有所得也有所失,不足不之主要表現以下幾個方面:首先,在工作中,工作方法過去簡單,不夠全面細致,處事不夠冷靜。其次,在接待客戶電話能力上還有待于進一步提高。這些不足之外,有待于在下步工作中加以克服和改進。因此,在下一步的工作中,我要虛心向領導和其他同事學習管理和工作經驗,借鑒好的工作方法,努力學習,提高自身的素質。要進一步學習相關的理論知識,與實踐經驗相結合,有效的完成各項任務指標,工作要得心應手,有駕馭全局的能力。強化敬業精神,增強責任意識。關心、愛護同事,我們是一直強大的團體,一定可以做的更好,最好。我一定可以做到業務內勤應該具有最基本的素質:有強烈的事業心與責任感。

以上報告,請領導指正批評,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。

月嫂雇傭合同模板。

關于月嫂個人簡歷。

個人月工作總結個人篇十八

不知不覺加入東南已經一個月有余了,在這一個月中,有苦也有甜!總體來說,我對自己并不滿意,但是這期間學到的東西,取得的進步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分以下幾點對我過去的工作進行總結。

在東南一個月,其中有兩個星期進行了系統的產品培訓。換句話說,也就是只有兩個星期進行業務拜訪。作為初入社會的我,選擇了高校和科研單位作為業務開展的對象。我沿著老銷售人員給我指引的方向進行業務拜訪。在這段期間里,我的唯一目的在于積累客戶資源,因為只有雄厚的客戶資源,才能發現更多的銷售機會,才能保證銷售額。

開發客戶是一個比較漫長的時間。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,特別是高校和科研單位,由于其潛力無限,被很多同行視為保證銷售額的強大動力。所以,做高校和科研單位,就必須做好打持久戰的心理。最開始的時候,資深銷售給我一份電話名冊,叫我打電話進行拜訪!由于之前沒有進行過此類工作,打電話的'時候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了20個左右的電話拜訪,我就帶著資料過去拜訪客戶。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘購買信息。后來通過向資深銷售學習,也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。我負責的相對比較散,也是其他資深銷售相對投入較少的區域。為此,我得自己尋找客戶的信息,包括電話號碼,背景資料,以便于進行面訪。憑借著大家的幫助,我認識了60個左右的客戶。其中有不少顧客都有購買的傾向,甚至還跟幾位客戶有過業務上的洽談。目前為止,有兩單業務在跟進中,一是中山大學的離心機(已經進行投標,基本完成),一是廣東工業大學的alp高壓熱蒸汽滅菌鍋。

1、對于初次拜訪的客戶,經常會因為沒預約到準確的時間,到了客戶那里見不到客戶。

2、雖然有專業背景,對某些產品還不夠熟悉,所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是價格方面。過后我都會再去查資料和問公司同事,再打電話回答客戶的疑問。但這樣會浪費很多時間,有時不能及時解答客戶問題,客戶會不夠信任。

3、和同事溝通得不夠。有些問題,資深的同事很容易解決的,但由于和同事溝通得不夠,導致沒能及時解決,錯過了最佳的機會。

4、在商務方面,由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪,加強商務方面的技能。

5、對工作的積極性不高,不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態,拜訪客戶時還是比較膽怯。當受到客戶拒絕時,還是會不由得產生一絲沮喪。

1、盡一切努力學習銷售的技巧,鍛煉銷售心態!

措施:銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進行工作的時候,要打醒十二分精神,細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓,工作之余多看看相關的文獻!爭取在一年內能夠獨立進行銷售的工作。

2、深入學習產品知識。

措施:對自己銷售產品有良好的認識,才能得到客戶的信任!所以,在今后的工作中,應該努力學習產品知識!

其學習方向如下:

(1)了解產品品牌,型號,規格,功能,價格等方面的知識,并做一個系統的歸納。

(2)對不同品牌的同類產品進行比較,得出其優缺點!

(3)對產品出現的一些問題及解答做一個系統的歸納!

3、加深和資深銷售的交流。

措施:在雙方相對空閑時期,向資深銷售請教工作中出現的問題的解決方法。總結其解決問題的原則,規律!交流方式可以面談,qq等。

4、加強商務方面的技巧,年內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。

5、加強自身的時間管理和勵志管理。

措施:通過時間管理軟件,及時處理工作的相關事宜。使得a類事情(重要的事情)提前完成,b類事情(相對重要的事情)及時完成,c類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高斗志!

20xx.4~20xx.6:順利通過考核,真正成為東南科儀的一員。

20xx.6~20xx.4:能夠通過銷售工作的考核,擁有獨立完成銷售工作的能力。

個人月工作總結個人篇十九

x月份,作者赴烏魯木齊婦幼保健院進修學習,婦幼保健院是全疆首家愛嬰醫院,是一所集預防、保健、醫療、教學、培訓為一體的專科特色,最為突出的婦幼保健醫院。

婦幼保健醫院成立于一九五一年,是新成立的保健機構,稱為“婦幼保健站于一九八四年擴建為“市婦幼保健院二零零二年婦幼保健醫療水平得到大幅度提高,各項指標全疆。經歷了五十余年的歷程,于二零零三年婦幼保健加掛“婦產醫院”的牌子。現已成為全疆規模的一所婦幼保健院、婦產醫院一體的專科醫院。

進修學習的科室是產房。產房工作節奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴密觀察,細心發現異常情況極為重要。高度的責任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度,沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,一個班下來,感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生,共同協作,工作時大家發揚主人翁的精神,內強自我,盡心盡責,認認真真地做事,處處規范自己的言行,努力做對每一件事,進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺,超前服務,培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活,很多東西上手的做了,就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路,對實踐是非常有實際意義的。

常言道:孤帆一葉,難以穿;眾志成誠,勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團隊,誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導與融合,這種“思想也即團隊理念,它能使團隊的力量綜合化,能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。

二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節、情人節、兩個重大節日,客房部也采取了相應的惠客措施;現將20xx年二月份個人工作總結報告如下:

1.節日期間對老客戶的回訪,贈送水果、干果等慰問活動。

2.做好個人工作計劃,做好員工節日的休息安排,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節的接待工作,保證用餐房間的衛生情況。

3.節能降耗。客房部在20xx年12月份低值易耗品出現上升狀況,所以客房部在20xx年1月份采取相應的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不浪費酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節約現節約,采取的相應措施也得到了一定的成效,20xx年1月份,相對于20xx年的12月份,根據房間的比例節約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

4.人力資源的調整。調整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節過后離職,為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作,新年過后馬上進入3月份,還有一個月的時間進入旺季,在培訓新的員工上存在新一系列的問題,所以我們及時補招了2名文員,在淡季時對員工進行培訓,以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經過一段時間的培訓后,員工有所提高,但時間一常,會把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20xx年客房部的整體工作,給予辭退。

5.設施設備的維護保養。本月將20xx年的工程遺留問題,工程部做了一個修復,除木制面未修外,大的工程問題做了一項維修,未完成的工作木制面的修補、3006、3008、3026、3028房間氣味難聞未解決,6015外面衛生間管道井未上鎖,3018。3019擋風墻冬季特冷,在20xx年應考慮做保溫墻。

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