在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
季度消防工作總結報告篇一
一季度,xx總體形勢呈現“兩降一升”特點,即事故起數和直接經濟損失下降,死亡人數略有上升。
(一)事故總量下降。
一共發生各類事故12起,同比減少4起,下降25%;死亡4人,同比增加2人,上升100%;直接經濟損失88.3萬元,同比減少33.6萬元。
(二)工礦商貿企業事故呈穩定趨勢。
工礦商貿企業無事故發生,與上年同期持平。
(三)道路交通事故總量上升。
(四)消防火災事故呈下降趨勢。
共發生火災事故5起,同比火災起數減少9起,下降64.29%;直接經濟損失15.9萬元,同比減少101萬元,下降86.38%。
(一)1月31日17時35分許,額濟納旗達來呼布鎮湯新明駕駛蒙k24460重型貨車與沈陽市姚文哲駕駛的遼a79427號小型客車正面相撞,造成姚文哲當場死亡。
(二)3月7日17時40分許,楊保勝駕駛蒙b41497號大型普通客車因采取措施不當,撞在靠道路右側停放的吳利華駕駛的蒙m06251號重型普通貨車尾部,造成客車上2名乘車人死亡。
(三)3月7日下午14時30分,趙燦紅駕駛遼cb0672陸虎牌小型越野車與王志強駕駛的蒙l15235號大型客車迎面相撞,造成遼cb6072越野車乘車人于濤當場死亡。
(四)2月20日發生因小孩燃放煙花引燃可燃物導致火災。
(五)3月16日發生因違章焊割作業引起火災。
(一)道路交通:一季度道路交通事故與去年同期相比有所增加。道路交通事故的起數、死亡人數分別占xx各類事故總數的58.3%和100%。主要原因是車輛駕駛人員對道路交通安全意識淡薄,駕駛員素質偏低,疲勞駕駛等。
(二)消防火災:一季度消防火災事故較去年同期得到有效遏制,未造成人員傷亡,直接經濟損失有大幅度減少。
(一)、復工驗收。結合我旗實際制定了《20xx年xx煤礦復工驗收標準》和《20xx年企業復工驗收工作方案》,成立了復工驗收工作領導小組,確定了驗收范圍、程序和各部門的職能職責,按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,嚴把關口,積極開展復工驗收工作。對于企業存在的突出問題安監局以正式文件下發企業要求限期整改完善。目前,根據企業申請,已有39家企業經驗收組驗收復工生產(其中煤礦16家、非煤礦山17家、危化6家)。
(二)、根據阿盟安全生產工作專題會議部署,組織工作人員對《阿拉善盟生產安全事故隱患排查治理辦法》和《關于進一步開展全盟安全生產隱患排查治理工作的實施意見》以及《20xx年煤礦安全生產工作方案》等討論稿進行討論,提出修改意見,上報盟安監局。
(三)、召開xx工業經濟、環境保護、國土資源、安全生產工作會議,嚴格落實安全生產兩個責任制。會上,表彰獎勵了20xx年度安全生產成績突出單位和安全生產先進工作者,并與各蘇木鎮和相關部門簽訂了20xx年安全生產責任狀。
(一)、以科學發展觀和“安全發展”指導原則繼續做好“安全生產年”工作,認真貫徹落實自治區、盟委行署及旗委政府關于進一步加強安全生產工作的會議精神,全力抓好安全生產責任制的落實,切實抓好安全生產隱患排查治理工作。
(二)、加大安全生產執法力度,強化安全生產監督管理。進一步增強負有安全生產行政執法職能部門的執法意識,依法加強對生產經營單位安全生產情況的.監督檢查,依法查處各類安全生產違法行為和各類傷亡事故,加大行政責任追究和行政處罰力度。
(三)、礦山企業由于目前正在復工驗收階段,安全生產形勢比較平穩,但是隨著各企業相繼復工生產,形勢依然嚴峻。煤礦企業要以瓦斯、透水等為主要內容及時開展煤礦安全隱患排查治理工作,建立嚴格的預警預報機制,深入開展瓦斯治理,加強通風管理。非煤礦山露天企業要自上而下分臺階開采,采用中深孔爆破技術。在危化企業要廣泛采用新技術改造提升現有生產裝置,新建企業必須履行“三同時”,涉及危險工藝的化工裝置必須裝備自動化控制系統。
(四)、各相關部門結合當前春季安全生產的特點,著力解決好道路交通、各類生產和運輸等重點行業和環節,同時加強人員密集場所等重點領域的安全生產工作,確保全縣安全生產形勢持續穩定。
(五)、加強防火安全工作。春季風大物燥,是各類火災事故的易發期,公安消防部門要進一步強化對賓館、飯店、商店(場)、網吧等人員密集場所的監管,加強火源、電源安全管理,落實嚴格的防火安全管理制度,確保消防安全。
(六)、認真貫徹落實盟、旗安全生產工作會議精神,正確認識當前阿左旗的安全生產形勢,分析事故發生的原因和規律,認真吸取事故教訓,有針對性的`提出措施和解決辦法,推動xx安全生產狀況的進一步穩定好轉。
季度消防工作總結報告篇二
總結。
五篇。
自己作為羅中的保衛人員,我會用自己的行動努力,請車隊的領導放心,自己會不斷學習,不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業。為羅鉀的明天添磚加瓦!下面就是東星資源網小編給大家帶來的消防員總結五篇,歡迎查閱!
一、基礎設施不斷完善,值勤戰備能力逐年增強。
公安消防大隊設立之初,是由縣公安局代管的一個消防股。代管期間,全體官兵借住公安局。消防大隊正式成立后,在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關心支持下,由隊里全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側的綜合辦公大院,院內有兩幢二層鋼混結構的營房綜合樓及其他附屬設施,內含消防車庫、食堂、宿舍、辦公室及各項配套用房。
通過多方爭取資金,購買數碼照相機1臺,接通了因特網、金盾網(局域網),辦公條件得到改善。為適應形勢發展的需要,對營門和部分庫室進行改造,用于政府專職消防隊住房。配置有東風牌消防車1輛,手抬消防機動泵1臺,及消防水帶、水槍,消防員防護服,消防空氣呼吸器等消防裝備,使消防隊的值勤戰備能力逐年得到增強。
二、服務于地方經濟建設,成績斐然。
近年來,大隊在大理消防支隊和地方黨委、政府、公安機關的領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的__大、公安部“二十公”、公安廳“二十一公”精神,堅持“立警為公,執法為民”,堅持“一手抓隊伍建設、一手抓業務工作”,以《軍隊基層建設綱要》為主線,以作風建設為重點,加大組織建設力度,狠抓黨風廉政建設和經常性思想教育工作,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,保持了部隊高度穩定,完成了以防火滅火為中心的各項工作任務,在政治工作、業務建設、部隊管理、內外關系、營房環境等方面都取得了好成績,受到當地人民群眾的好評和各級領導的肯定。
按照“同呼吸、共命運、心連心”的宗旨,積極做好擁政愛民工作,首先認真落實了群眾工作五項制度,先后與縣人行、縣財產保險公司兩家單位開展了警民共建活動。只要是群眾需要就義不容辭,積極為單位群眾送水、運水,取鑰匙,參與社會救助等,通過開展這一系列的活動,大隊官兵受到了社會各界的一致好評,增強了警民血濃于水的深厚感情。
牢固樹立“立警為公,執法為民”的思想。
深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,抓好“消防監督業務規范化”建設,不斷提高執法水平和服務質量,努力探索消防監督工作新機制,抓好派出所消防監督管理和消防工作進社區,推進消防工作社會化,開創“政府領導,行業管理,單位負責,群眾參與,消防監督”的新局面。
本著“消防工作服務于地方經濟建設”的方針,認真開展專項治理活動。嚴格執法、熱情服務,對不符合消防安全要求的單位,嚴令其整改。
尊敬的各位領導同志們:。
我是_____,在9個月的工作中,我在支隊黨委及上級主管科室的正確領導下,立足本職,認真學習,勤奮工作,和同志們一道,團結進取、求真務實,_地完成了上級交給的各項工作任務。借此機會,我將工作情況作以下匯報:。
一、思想政治建設情況。
在工作中,我始終認為要適應工作和形式發展的需要,就要不斷地學習。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。因此,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,學習油田公司有關會議精神和領導講話精神,從而保證在政治上、思想上、行動上同公司黨委和支隊保持高度的一致,自覺地宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策和上級的指示精神,從而使自身的政治素質和理論水平有了明顯的提高。
二、職責分工及工作完成情況。
根據中隊班子成員分工,我負責中隊的安全工作和設備管理。從年初開始中隊確定了我所分管的如下工作目標:
1、全年安全無事故;
2、設備完好率達到98%以上;
3、員工安全教育達到100%;
為了完成上述目標,具體采取了以下幾個方面措施:
一是認真開展安全教育工作。
從年初開始,中隊結合自身實際以《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》《職業病防治法》《環境保_》為重點,深入開展了健康安全與環境法律、法規的學習教育,堅持突出重點,理論與實際相結合的原則,認真制定了中隊安全教育工作計劃。成立中隊教育工組領導小組,建立健全了安全培訓臺帳,做到了時間、內容、人員三落實,培訓有教案、有試卷、有考勤。使員工安全教育覆蓋率達到100%,特種作業人員持證上崗率達100%。
二是制定完善各項規章制度。
四月份,支隊從集團公司劃歸到油田公司,中隊也從體制上進行了轉變,結合轉型后的工作要求,中隊的各項規章制度也進行了適當的調整,層層簽訂安全包保合同書,以誰主管誰負責的原則,明確責任,確保安全工作扎實有效的開展,完善了環保工作制度,安全防范措施,十防工作制度,讓職工有法可依,有令可行。
三是規范操作、規范管理。
為了進一步加強中隊安全生產工作,根據《吉油消防支隊隊伍管理條例》安全部分;
《消防支隊安全制度匯編》中的消防員、汽車駕駛員、炊事員安全技術操作規程;
《車輛、器材檢查管理規定》;
《道路交通安全管理規定》;
《春、夏、秋、冬四季安全生產措施》等規章制度嚴格進行自檢自查,中隊干部堅持利用每日早交接班時間檢查重點部位,親自檢查車輛、器材、個人裝備及中隊用火用電情況配備滅火器材情況,隨時發現問題隨時組織處理,沒有解決能力的問題及時上報支隊安全部門解決,保證處理問題不留死角,做到干部人人心中有數。每周一隊干部利用安全活動時間對全隊安全工作進行一次全面總結、檢查、處理,根據季節不同,工作任務不同科學安排部署下步工作,保證安全工作有序進行。
四是強化事故管理,完善應急預案。
中隊根據支隊有關文件要求,將車庫及食堂兩處設定為中隊重點危險源,并分別制定了事故應急預案,建立應急管理組織,明確員工應急預案中的分工和職責,每季度組織一次集中演練,通過演練不斷完善內容,協調各分組的配合,提高預案的可操作性。
三、
工作作風及廉政建設情況。
在工作作風方面,我能夠求真務實,發揚民主,經常深入到員工當中,虛心聽取員工的意見,了解員工實際工作中遇到的難題,實地開展工作和解決問題,并經常與班子成員交流思想,溝通工作情況,增進相互之間的了解,增強團結,形成工作中的合力。
在廉潔自律方面,我能夠認真參加中隊黨支部組織的黨風廉政教育學習,嚴格遵守有關領導干部廉潔自律的規定,恪盡職守,嚴于律己,不僅不違法,也不違規違紀,對下屬和身邊工作人員也能夠嚴格要求,沒有出現這方面的問題。
四、未完成工作及其原因。
安全工作是一項常抓不懈的工作,定期的工作雖然已經結束,但安全工作還遠遠沒有結束,仍然需要我們繼續的努力,為支隊的發展和中隊的長治久安作出貢獻。
五、存在的問題和不足。
雖然常年的工作積累了豐富的安全工作經驗,但我仍然感覺到自身安全理論知識相對匱乏。我決心在今后的工作學習中,加強安全理論知識的學習,努力成為安全工作的行家里手。
本人自今_月中旬被組織分配到水上中隊擔任見習排長的職務。半年以來,在大隊和中隊法律、法規和業務理論知識,積極參加各項教育活動等,通過一系列的學習,使我能夠更加深刻地了解黨的性質,堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策,在政治上,思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,樹立了軍人的良好形象。
一、積極參加執勤業務訓練和中隊正規化建設,提高自身管理隊伍的能力。本人積極參加支隊和中隊組織的執勤業務訓練,通過與戰士一起訓練、生活,既溫習了消防技能,又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中,能做到不懂就問,虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過程中,通過參與正規化建設,使自己得到一次難得的學習機會,為今后的工作積累經驗,同時,我能發揮特長和所學知識,在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻,并開展中隊醫療保健工作,為官兵們服務。通過近半年的中隊見習鍛煉,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然,自己要學的東西還有很多。在今后的工作中,我將繼承努力,利用所學知識服務于消防部隊,服務于廣大官兵。
二、嚴抓條令條例的落實,保持部隊的高度穩定。本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規章制度,嚴格抓認識,抓環節,抓重點,抓養成。如:抓認識,一是抓住我中隊戰士的條令條例學習,警容風紀的嚴重性。
二是根據不同時機班人員的變化等,定時進行全方面的整頓教育。
三是針對全班出現的新舊問題,協助中隊黨支部搞好思想教育,及時發現問題,及時教育。四是利用早檢查,和班委會等形式進行一針見血的批評教育,通過這些教育,要求戰士們凡事從小做起,自我做起。
(一)與戰士的溝通不夠多,沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片,做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己,和官兵一起為中隊建設不斷努力。
(二)業務水平還不高,不夠鉆研,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業務的學習,不斷用新知識、新文化、努力學習實踐“三個代表”,改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,站在講政治、講正氣的高度要求自己。
(三)是工作方法簡單,處理事情方法簡單,沒有創新精神,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善,給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,扎實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
回顧半年來的工作情況,在紀律作風,自我嚴格要求,以及部隊其它工作上,做為一名見習排長,本人發現了很多新問題,例如:某段時期工作責任心有所下降,對自己放松要求,所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題,鞭策自己不斷前進,這都對本人明年的工作提出了明確的目標,作為前進路上的一股動力,我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。
20_年的工作已經接近尾聲了,我作為1的一名企業消防員,在這一年中能夠較好的完成1的消防安全、監控值守工作。在安防部劉經理的領導下順利的完成了本年度的各項工作。我作為一名1的員工做到了服從領導安排,完成本職工作。作為1的一員,感到很驕傲,并且盡心盡力的,更出色的完成公司的各項任務。今年做到了出現問題能及時上報,發現隱患能及時糾正,做好1公司范圍內的消防、監控安全工作,下面本人將這一年來的工作總結如下:
一、嚴格要求自己。
20_年對于1在消防安全和企業安全上來說,是一個多事之秋。從五月開始,市督查組、社區、天山區政府、消防大隊等單位開始不間斷的對1進行各種檢查調研。對于監控室的我們來說,迎接領導檢查已經成為常態。面對這樣的挑戰,我們只有把每天的日常工作,都做到標準化、規范化。面對新的情況,我和我的同事做到了把每一天到當做要被各單位領導檢查的一天。gps巡檢、重點部位拍照、每天對監控設備情況進行多次確認和交接現在也變成了常態化的任務。每天的巡檢也變成了每次每個重點部位都會進行清查。在這樣的大環境下,我和我的同事在劉經理的監督下嚴格要求自己,仔細認真的對巡檢中的重點部位,監控上出現的問題和黑屏時長不足等情況認真匯報,并且取得了一定的成果。
二、提高自身的各項業務技能水平和綜合素質。
今年,1三期進行了改造,監控室的監控軟件由于各種原因也進行了新的解碼器調整等工作。這導致了監控位置有變化,ip地址在更換,三期黑屏情況也在隨著工程的進行而在不斷的發生。在這個大前提下,以前的操作方法和調整手段都有變動。這就需要我們對新的操作方式和ip地址變更情況等不斷的進行學習。可能今天不了解不交接,明天就找不到監控點位了。我和我的同事們在這種環境下,不斷的溝通交流,互相學習,能夠保證能夠確認監控點位和保障監控設備的正常運行。
三、雖然今年在工作中我取得了進步,但是還存在一些不足。
1、自我學習消防相關知識方面還不是特別自覺。
2、沒有做到加強身體鍛煉。
今年,我雖然在工作中取得了一定的成績,個人能力和素質也有一定的提高,但是和領導的要求和期望相比,還是有一定的差距,存在一些不足之處。在今后的工作和生活中,我將努力改正不足,創新進取、勤奮工作,力爭更好的完成公司和領導交給我的各項工作和任務,祝1的明天越來越好!
今年以來,本人被局單位派駐在消防救援大隊配合開展相關工作。在理塘縣應急管理局和理塘消防救援大隊的正確領導下,自己不斷加強政治理論學習,在工作中嚴格要求自己,樹立良好的工作作風,按照工作安排,現將相關情況總結如下:
一、堅持理論武裝錘煉政治品德。
德不配位,難以致遠;
德才兼備,方堪大任。作為一名基層黨員干部,本人始終不渝地把政治品德擺在修德立德首位,持續跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級黨委理論和路線方針,深刻把握重要思想和精神實質,深刻理解各種理論品質,努力提高自己的思想素質。
二、加強業務理論學習,增強全面發展。
作為消防員自己要加強學習,來武裝自己的頭腦。這一年來,自己不斷學習消防業務理論,火災的隱患性,對車輛和器材的性能,基本上要懂,保證車輛器材完整好用,發生任何情況,及時出警,今年以來累計出警23余次,按規定時間出警,迅速趕往現場.學習別人的長處來彌補自己的不足,增強自己的全面發展。
三、日常工作訓練方面。
在這一年來自己的訓練沒有放松,緊緊圍繞單位的領導下完成任務,火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰,戰為練的原則,對消防器材的掌握到位,器材的質量、性能和維修,在日常給各部門送水,用的器材,做到及時清洗,對器材勤檢查、勤擦拭,保證器材的完整好用。
有效提升了自身各方面能力。
四、開展暖心慰問活動,助力脫貧攻堅。
助力開展脫貧攻堅工作,在君壩鄉仁壩駐村累計57天,協助村委會開辦農牧民夜校、村民大會等脫貧工作。
五、不足之處和努力方向。
(一)工作按部就班,思想比較保守,開拓精神有待進一步提高。
(二)溝通協調能力欠缺,特別是與上級領導的溝通交流意識欠缺。
(三)注重業務學習,政治理論學習僅限于蜻蜓點水,走馬觀花,自身修養還需加強。
下一步,我將正視不足,加倍努力,自覺學習,積極工作,加強鍛煉,勇于實踐,力爭今后在各項工作有所創新,有所進步。
一點也不生搬硬套。
季度消防工作總結報告篇三
首先,做一個合格的文職工作人員是較高的專業水平和文化理論修養。
而做一個消防文職人員還需要具備必要的法律基礎知識和軍人的素質,這些要求就為我們消防文職人員提出了更高的個人水平限制,督促著我們要不斷的去做好。
其次,消防文職人員還必須有一種扎根基層,不斷加強自我磨練的勇氣和決心。堅定的信念,不懈的奮斗是文職人員沒有具體要求但必須要堅持的東西。
再次,做消防文職人員不是去做沒有太多思考余地的體力勞動,而是要不斷的認真學習,發揮聰明才智,勤加思考的來完成日益更新的具體工作和領導交辦的其他事務。
這就要求我們勤動手,勤動腦,在做好日常性事務的同時,不斷的積累,不斷的實踐。
文職這個崗位是細而雜,要求精準沒有誤差的崗位,它的要求是以細致來著稱的,文職工作是一個單位的核心和樞紐,事關工作的大局和成敗。消防文職人員在這個意義上來對于他們的要求就更加嚴格.
作為一名文職人員,在給領導當好參謀的工作中要做到有條不紊、及時準確,就要三個方面的工作,一是精通本部門的業務,有較深的理論功底和實際工作技能。二是較強的協調能力,協調方方面面的關系。三是盡職盡責,掌握領導的工作意圖,提前安排部署,把工作做到恰倒好處。
只有不斷的學習,才會有不斷的進步。
季度消防工作總結報告篇四
三季度,我財務會計部認真貫徹落實全年工作意見、三季度工作安排以及今年重點工作任務,堅持以科學發展為主線,以“打基礎、抓規范、提素質、促發展”為中心,以“穩中求進、進中求快”為導向,加強財務管理,提高賬務組織能力,扎實做好會計基礎規范工作,規范會計業務操作行為,努力提升會計核算和經營管理水平,現將今年一季度工作開展情況總結如下。
一、加強財務收入管理,超額完成三季度經營目標。
截止三季度末,各項業務總收入24402.48萬元,較去年同期增加4468.29萬元,增幅22.42%;其中貸款利息收入20xx2.75萬元,較去年同期增加3831.03萬元,增幅23.31%,較三季度計劃超762.75萬元,完成計劃的104.48%;中間業務收入142.15萬元,較去年同期增加18.24萬元,增幅14.72%。三季度賬面利潤實現5293.50萬元,較去年同期增盈886.85萬元。
二、加強會計業務培訓,努力提升員工業務素質。
1.根據明光市財政局《關于開展20xx年度會計人員繼續教育培訓工作的通知》文件精神,積極組織我行員工參加20xx年度會計人員繼續教育培訓,提升我行員工會計業務理論知識、會計業務核算水平和會計管理能力,積極保證會計從業人員基本素質,促進會計核算的準確性和規范化。
2.集中組織轄內反洗錢信息報告員、臨柜人員、客戶經理等相關人員,分兩期共有126人參加反洗錢知識培訓,并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓視頻,進一步提升了全員的反洗錢業務素質和工作技能。規范辦理銀行賬戶、結算等各項業務,防范和打擊洗錢犯罪行為,維護國家經濟和金融秩序。
3.依據省聯社下發新《標準基層行社創建規范及評分細則(20xx版)》,組織會計主管及部分新員工進行會計基礎規范培訓,逐條講解,規范操作,并組織集體討論,編發會計基礎規范專刊,進一步規范會計基礎工作和會計業務操作,有力提升會計基礎管理水平,不斷推動我行創建工作再上新臺階。
三、開展會計業務檢查,規范業務操作,防控操作風險三季度依據銀監部門、省聯社、省物價部門及人民銀行的有關文件精神,會同稽核部、合規與風險管理等部門組織開展存款業務專項檢查、20xx年度反洗錢工作檢查、金融服務收費業務自查、人民幣收付業務及反假貨幣等會計業務檢查,通過檢查,及時糾正了存在問題,落實整改措施,并對相關責任人進行嚴格處罰,共處罰1.25萬元,進一步加強警示,教育廣大員工,增強合規意識、責任意識和風險防范意識,杜絕違規操作行為,確保檢查工作成效,有力防范各項業務操作風險,堅持合規經營,促進我行穩健經營和健康發展。
四、加強人民幣收付業務工作,規范人民幣收付行為,確保人民幣收付業務合規有序。
1.根據人民銀行明光市支行《關于繼續開展“加大錢幣回籠優化流通環境”專項活動》的通知,制定“加大殘幣回籠優化流通環境”專項活動考核方案,切實加強殘損人民幣兌換的社會宣傳,加快殘損人民幣回籠速度,確保全面完成人民銀行下達的年度回籠任務。財務部季度工作總結2.根據明光市反假貨幣聯席會議《關于開展20xx年反假貨幣宣傳月活動的通知》(明反假辦?20xx?3號)文件通知,持續深入開展反假貨幣宣傳活動,城區網點于9月18日組織集中宣傳,農村網點選擇集市日開展宣傳,宣傳方式以led電子屏滾動宣傳,并在營業廳外擺設宣傳臺,宣傳展板,向過往群眾發放反假貨幣宣傳折頁,通過此次宣傳活動,切實幫助廣大群眾了解反假貨幣相關法律法規,促進公眾樹立法制意識,有力打擊假幣違法犯罪行為。
五、做好機構信用代碼推廣應用工作,全面完成存量機構客戶代碼證的發放。
六、積極拓展代理保險業務工作,規范代理保險業務行為。三季度組織新員工參加保險代理從業人員資格考試,共有45人取得《保險代理從業人員資格證書》,截止目前,已有167人取得《保險代理從業人員資格證書》,占在崗職工人數的46%。提高了員工代理保險業務素質和法規意識。
(一)繼續加強財務管理,努力增收節支。
一是繼續抓好收息管理,對個人貸款三萬元以上做到按季結息,一百萬元(含)以上必須實現按月結息,企業貸款一律按月結息,做到應收盡收,大力清收應收利息,嚴格執行加罰息制度,嚴禁擅自降低利率、緩收利息,對20xx年以后的貸款不得緩收利息,各支行要收息任務要按月分解落實到人,財務部門要加強收息工作的督促,保證收入應收盡收,及時入賬;二是加強費用管理,保障經營必需的支出,嚴格控制不合理開支,不斷增強核算意識,防微杜漸謹慎經營。嚴格執行財務管理辦法,做到科學核算,從嚴管理、從嚴把關,做到計算準確,應收盡收,不放過一分錢的收入,不浪費一分錢的支出。
(二)加強資金營運,提高資金使用效益。
為推動和做好全國銀行間市場業務,以促進我行盡快掌握銀行間拆借和債券市場業務,擬于四季度組織賬務部、電子銀行部、營業部相關人員赴馬鞍山農商行考察學習,主要學習崗位設置、具體操作、風險防控及當前業務重點,通過學習將積極開展全國銀行間市場業務,在滿足信貸資金支持“三農”、“中小企業”、“縣域經濟”服務的前提下,進一步拓展富余資金運作,提高資金使用效益。
(三)做好年終決算工作及決算前準備工作,核實損益,清查財產。四季度將清理核對過渡性資金賬戶,清點盤查固定資產、低值易耗品,并對其進行編號。全面核對往來賬戶,特別是對公賬戶,必須認真核對,必須時上門面對面逐筆勾對,確保內外賬相符。
(四)強抓會計基礎規范,提高會計基礎工作管理水平。
努力提升全行會計人員的綜合業務素質,增強會計人員工作責任意識、創建意識、合規意識和風險意識,強化會計基礎,提高經營管理水平。
1.做好反洗錢工作,認真履行反洗錢義務。
(1)根據人民銀行明光支行10月份組織反洗錢知識競賽的通知,我行將積極組織員工參加,加強反洗錢“一法四規”即《反洗錢法》、《金融機構反洗錢規定》、《金融機構大額交易和可疑交易報告管理辦法》、《金融機構報告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》、《金融機構客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》等相關規章制度和反洗錢業務知識的學習。競賽前將組織員工進行測試,挑選優秀員工代表我行參加競賽,爭取取得優異成績,展示合行形象。
(2)組織開展反洗錢宣傳月活動。進一步普及反洗錢知識,提高我行反洗錢工作水平,強化反洗錢意識,增強公眾參與、遏制反洗錢的能力和積極性,有效打擊反洗錢犯罪,切實維護金融秩序穩定。
2.舉辦會計業務基礎知識及綜合業務系統操作業務培訓班。為了提高新員工會計業務基礎理論和綜合業務操作能力,將于四季度組織新員工培訓,主要培訓會計業務基礎知識、綜合業務系統操作、反洗錢及人民幣銀行結算賬戶管理等,增強新員工對銀行會計業務基礎知識的了解,盡快掌握銀行柜面業務及相關法律法規知識和基本技能,轉變角色,適應崗位工作需要。
3.加強內控管理,嚴防業務操作風險,貫徹執行防范操作風險的“六個重點環節”:即授權卡(柜員卡)、印章、重要空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬、輪崗休假六個重點環節。
(1)加強柜員卡管理。嚴格執行《安徽明光農村合作銀行綜合業務柜員制實施細則》、《安徽明光農村合作銀行綜合業務系統綜合柜員授權管理辦法》,臨柜柜員實行一人一卡,做到人走卡收,嚴禁由他人代保管和一人多卡、一卡多人操作業務,柜員卡的領用、保管、銷毀應視同重要空白憑證管理;營業終了,柜員卡一律入庫保管;柜員短期離崗時,柜員卡應封存、入庫保管,在綜合業務系統上作離崗狀態處理;柜員卡密碼設置要堅持按月不定期更換,柜員在辦理業務輸入密碼時應實行回避制度輸入密碼時,授權人員必須用手或紙張對小鍵盤進行遮檔,以防密碼泄露;授權業務必須由各級授權人親自操作,不得擅自將授權柜員卡和密碼授予他人代為操作。嚴禁授權人隨意授權,授權人必須認真負責,查驗原始業務憑證和交易畫面內容,確認授權內容真實合規無誤后方可處理;嚴格柜員交接手續,柜員交接班、輪休、請假離崗或調離時,必須辦理交接手續。交接的內容包括現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章、聯行機具、印鑒卡、金庫鑰匙以及待辦事項等,交接時必須經有權人進行監交,所有交接的內容必須在交接登記簿上記錄清楚。
(2)加強印章(押)管理。嚴格執行《安徽明光農村合作銀行印章管理辦法》、《安徽明光農村合作銀行開戶單位預留印鑒管理辦法(暫行)》以及進一步加強和規范個人業務印章管理的通知,規范各類印章使用,各種會計專用印章堅持“專人使用,專人保管,專人負責”的原則。印章啟用前領用人員必須在會計專用印章使用保管登記簿上記載啟用日期并簽章,人員調換時必須辦理交接手續。并做到章證分管,相互制約,明確專人入庫保管,除辦理正常業務以外,嚴格按照印章使用的授權范圍使用,履行登記手續,柜面人員離開時必須做到“人離章收、入抽上鎖”,業務公章(含個人名章)損壞、丟失必須及時上報,由財務會計部統一刻制。
禁不按規定上交銷毀重要空白憑證。各營業網點對停用、換版不用的重要空白憑證必須及時上交總行財務會計部,由總行財務會計部門、稽核部門、監察保衛部門共同進行逐份的檢查、登記后集中銷毀。總行要對重要空白憑證銷毀的每個環節嚴密監控,如銷毀的重要空白憑證出現流失,必須對相關責任人進行嚴肅處理;嚴禁支行長、會計主管不按規定對重要空白憑證進行檢查。支行長每月不少于一次、會計主管每月不少于三次必須對重要空白憑證使用、保管、庫存情況進行檢查,并在查庫記錄簿上登記檢查記錄,總行財務部門、稽核部門要按制度要求定期或不定期進行抽查;嚴禁在重要空白憑證上預先加蓋業務印章備用。
(4)加強現金管理。
嚴禁柜員離崗時業務系統不退出、重要物品不上鎖。柜員離開崗位或監控區必須將綜合業務系統退出到“login”狀態下,撥出柜員卡,將現金、重要空白憑證、有價單證、印章及聯行機具等全部重要物品上鎖保管。營業終了必須將現金、重要空白憑證、有價單證、印章及聯行機具等全部重要物品上鎖入庫保管,嚴禁遺留在營業場所。
(5)規范對賬工作,嚴格執行對賬制度,防范操作風險,確保我行與客戶資金安全。
內部賬務按月換人核對(注明已核對一致并簽章),有價單證、重要空白憑證、抵押及質押有價物品要求每月清點,賬、實、簿核對相符;核對時要逐筆勾對,收回的對賬回單上要由對賬人員(非記賬人員)雙人簽字,收回對賬資料按照五年期限歸檔保管。對長期不動戶(久懸戶)納入休眠賬戶管理,不再進行對賬,各支行要建立休眠戶電子臺賬進行單獨管理。
加大對重點賬戶、可疑賬戶、異常變動賬戶、高風險賬戶對賬監控,加強對賬力度,嚴密防控風險。重點關注:(1)連續兩個對賬周期對賬失敗的賬戶;(2)短期內頻繁收付的大額存款、整收零付或零收整付且金額大致相當的賬戶;(3)賬戶所有者與無業務往來者之間劃轉大額款項的賬戶;(4)未經銀行營銷主動開立并立即收付大額款項的存款賬戶;(5)其他未發生業務又突然發生大額資金收付的賬戶;(6)多次不及時領取對賬回單或返回對賬回執、對賬過程中出現可疑情況的賬戶。
強化對賬工作的監督檢查。提高對賬工作有效性,稽核部門應將對賬工作作為內控制度執行情況的重點事項進行檢查,發現未按照規定進行對賬或對賬中出現問題未及時核對的,要立即督促整改并追究相關人員責任。
4.加強賬戶管理。
嚴格執行《存款實名制》規定,嚴禁違反實名制要求開立各種銀行存款賬戶,對客戶提供的開戶資料嚴格審核,對于證件過期或其他不符合開戶規定的,嚴禁為其開立存款賬戶;嚴禁柜員辦理留有預留印鑒的業務時不執行折角驗印制度;嚴禁公款私存和一般存款賬戶支取現金;嚴禁違反規定辦理儲蓄掛失業務。掛失業務必須嚴格核對存款人及代理人的有效身份證件,并將存款人及代理人的有效身份證件復印件留存,經會計主管審批后方可辦理;嚴禁不及時報告大額可疑支付交易。必須對發生大額可疑支付交易的賬戶進行嚴密監控,由會計主管(反洗錢信息報告員)檢查其手續是否規范,劃款憑證是否由客戶開具,是否存在自制憑證入賬問題,憑證賬號、戶名、印鑒是否相符。發現問題,在第一時間向上級報告。嚴禁隨意辦理賬務沖正業務。賬務沖正業務必須經會計主管審批后方能在綜合業務系統中進行處理。
國庫經收處辦理國庫經收業務必須設立“待結算財政款項”一級科目,收納的預算收入,一律通過“待結算財政款項”科目下的“待報解預算收入”專戶進行核算,不得轉入其他任何科目。收納的預算收入(稅款、罰沒款、其他劃繳國庫款項等),應在收納當日辦理報解入庫手續,不得延解、占壓和挪用,當日確實不能報解的,最遲必須在下一個工作日報解,嚴禁違規辦理預算收入退付業務。
總之,本部將狠抓財務指標、要點不放松,強化會計基礎工作,以完善內控操作為重點推動各項工作良性發展,集思廣益、群策群力,全力實現財務收支計劃目標,為推動本行各項業務發展,實現持續經營和價值最大化做出應有的貢獻。
季度消防工作總結報告篇五
xxx鎮鎮域面積70.3平方公里,共有49個自然行政村,共有常住人口3.3萬人,流動人口6958人。共有企業179家,其中消防重點單位27家。中小學校共9家,4600名中、小學生在校生。現有24個行政村安裝消防栓,31座消防栓。開發區內有公共消防栓6座。共37座消防栓。
二、基礎設施建設。
(一)我鎮的消防基礎設施建設由鎮政府統一規劃、統一管理,已和工業區市政用水連接,供水等由鎮水務站負責。
由鎮里出資,水務站負責,在交通便利地點為49個村中有24村安裝了消火栓,結合各村的改水工程,將按照農村消火栓建設標準逐步完成農村消防設施的基礎建設工作。
(二)我鎮已按照規定要求在農村內建立義務消防隊伍(即“六個一工程”),有消防工作站、有消防器材箱、建立了消防檔案、有消防宣傳櫥窗,消防通道暢通無限寬限高障礙(并在20xx年通過市級消防部門領導驗收)。
(三)我鎮于就成立了義務消防隊,購置了一輛消防車,由4名消防隊員負責出警,業務訓練方面由消防中隊指導訓練,車輛、器材定期保養。
(四)我鎮在消防資金投入方面,器材裝備維修1萬元;人員工資方面每月0.8萬元,一年10萬元;農村消火栓1338元/座,共投資4.9506萬元;消防宣傳材料1000元;消防安全宣傳板塊、文化墻投入:3.6萬元;共計:10.4506萬元。
(一)分工明確,責任落實。
1、我們制定了20xx年度消防安全工作計劃,成立消防安全領導小組,領導小組成員每季度定期召開消防安全分析會(每季度不少于1次),研究近階段的消防安全工作,確定近期的解決方案和工作計劃。確保消防工作有計劃、有布置、有安排、有總結地做出一系列指示,做好重點時期聯合檢查工作。
2、結合我鎮實際情況,制定消防安全管理辦法及安全責任書,并與轄區內各企事業單位簽定責任書,現與各單位簽定安全生產責任書共267分,簽定率達到100%。
(二)落實消防安全“五進”宣傳工作。
1、進農村:我鎮開展以小谷店為中心的消防工作宣傳站點,每季度進行一次宣傳活動,每年組織村級志愿消防隊和鎮義務消防隊進行消防演練。今年11月9日黨委書記閆德強、鎮長馮波帶領鎮職能部門工作人員在我鎮文化中心廣場與大興區消防支隊相互配合,非常成功的舉辦了第十七屆北京市消防安全進農村活動。
2、進單位:
(1)在人員密集的生產單位進行每年不少于一次的消防安全演練,如:聯賓公司在11.9宣傳高潮日時利用,到期需檢測充裝的滅火器材(300余具),組織百余名員工進行應急疏散和消防器材使用的消防安全演練。得到了良好的效果。
(2)今年我鎮組織企業法人、安全管理人員、村主要負責人進行安全生產、消防法律、法規及相關知識學習培訓4次,參加人數1000余人次,學習培訓中,我們請區安監局、消防監督處、技術監督局,有關主管部門的領導來授課,講解生產安全中的常識,法人應負的責任,以及各項制度的建立,職工的教育培訓以及典型案例分析等。我們還在培訓時發放xxx鎮安全生產管理制度(8項)編寫樣本、一般單位應急救援預案編寫樣本和單位消防安全管理制度。通過學習培訓,使聽課的有關人員,進一步提高了安全生產意識,明確了自己所承擔的責任,為安全生產工作創造良好的局面。
3、進學校:我鎮安全員利用播放消防安全光盤,發放消防常識掌中寶、以及講消防安全課等多種形式在學校開展消防安全的宣傳及咨詢站點,其中垡中開展給800名學生講消防安全常識課,學生回家后立即查找并清除火災隱患,得到了家長的好評;青小為了確保學校的防火安全,組織300余名師生開展消防安全演練以及疏散預案。使得師生們進一步掌握到火災逃生及撲救技能。
4、進社區:我鎮在東冠小區開展張貼通俗易懂的宣傳漫畫,由巡防隊員發放消防安全常識,等形式的長期性消防安全宣傳。大大提高了小區居民的防火意識及自救逃生能力。
5、進家庭:我鎮今年進家庭與煤氣中毒工作一起由村干部和大學生村官將家庭防火常識張貼到各戶。
6、我鎮利用三村三集市(十天四個集市)在“兩節”“兩會”、“五一”“十一”等節前和安全生產月、三夏、三秋、119宣傳月等節日開展大型宣傳活動,共組織職能部門11個職能部門(綜治、電管、流管、公安、工商、衛生監督、文體中心、社保、農建、民政、司法等),共開展8次大型消防安全活動,發放宣傳材料7萬余份。受教育人高達6.5萬余人次。
(三)認真開展專項治理工作。
1、做好“兩節”、“兩會”期間的消防安全工作,召開安全會議。
2、按照大興區消防支隊的統一部署,完成我鎮27家重點防火單位的申報工作。
3、按照上級文件精神開展20xx年夏季消防安全百日宣傳行動。
4、結合我鎮屬農村地區,收割面積較大的'實際情況,組織鎮域內的專項治理“三夏”禁燒工作:白天由協管員和禁燒宣傳車深入我鎮村莊及田地中播放禁燒錄音進行禁燒工作宣傳;夜間由綜治辦和派出所人員負責到田地中檢查禁燒工作。此次專項治理共阻止焚燒麥秸20余次。
5、開展結合我鎮實際情況的專項治理(木器)行業。此次專項治理查出,我鎮木器行業共32家,規范32家并且選出規范較好的單位“北京江山精藝家具有限公司”召開現場會。現場會共有企業法人和管理人員56人參加。
6、開展特種作業專項工作我鎮共檢查30家單位,發現4家單位特種作業人員存在無證上崗現象。對存在問題如:北京伊圣緣服飾有限公司、北京京佳利服裝有限公司、北京品華服飾有限公司存在司爐工無證上崗、特種設備鍋爐未進行報裝和無合法手續等現象。我鎮安全當場對以上單位下發停產、停工整頓的通知單。并多次追查督促以上單位,使得以上單位更換了鍋爐一臺,從業人員持證上崗。
7、做好安全生產協作組聯檢工作。有安監局、技監局、消防監督處的領導及各鎮負責安全的同志參加的三鎮聯檢,加大了檢查力度,同時也可相互學習,取長補短。今年我鎮專挑存在隱患大的企業進行聯檢,對存在隱患較嚴重的給予掛牌警告,給企業帶來較大的觸動。法人認識到安全生產工作不能只掛在口頭上,只注重效益,這樣也對我們鎮級安全員更好的開展帶來方便。
9、繼續做好企業、行業申請辦理營業執照前的安全生產條件的審查工作。05年5月初開始,鎮黨委、政府出臺一項措施,由工業辦、綜治辦、農建科、流管辦四個科室成立聯合檢查組,每周四對全鎮提交的申請辦照企業進行逐一審查。從安全生產的角度看,我們能從源頭抓好此項工作,你不具備安全生產條件必須進行整改,然后由我們給予復查,對不符合要求的,你的執照就辦不了,直至你整改驗收合格。我們認為這是一個非常好的舉措,幫助企業提高了安全生產意識,改善了安全生產條件,從源頭把好安全生產關。本年度共進行審核單位370家,審批合格265家。
10、今年我鎮按上級的要求上報各項文字材料,如計劃、專項整治總結、檢查記錄單等,并認真做好上網工作,沒有因為工作忙而耽誤此項工作。
一年來在企業檢查中,對安全生產制度不健全、消防器材到期未安裝檢驗、特種設備未檢等問題,我們一般都要求限期整改,這樣有效地消除了事故隱患。截止12月1日,我鎮對鎮域內企業、事業、行業檢查378家次,查處隱患423處次,其中給予責令停產、停業65家次,限期整改98家次。
四、工作做法:
1、今年我們開展了以行業為主進行檢查規范,營造了安全生產管理工作以點帶面的良好氛圍,通過檢查木器行業中發現31家木器行業行業存在“通病”隱患。如:(1)消防器材不足;(2)加工車間內木材等物品擺放亂,占用了消防安全疏散通道;(3)加工車間內電線亂,未進行穿管處理等。由鎮安全生產委員會研究如何規范的木器行業單位,召開所有木器行業主要負責人的現場會議,并組織單位進行應急預案的演練,提高企業法人和安全管理人員的安全防范意識,達到行業安全生產工作以點帶面良好局面。
2、自6月份以來我鎮為了加大安全生產檢查工作的覆蓋面,充分利用52名巡防隊員深入到企業進行安全生產檢查。并配了發《xxx鎮安全生產檢查員證》,至今共檢查企業700余家。為了提高巡防隊員的安全知識,我鎮于每月月初巡防隊員領工資的時由鎮安全員對巡防隊伍進行安全生產檢查培訓和授課,并且印制的通俗易懂的安全生產檢查單。
五、取得的經驗:
1、領導注重消防安全工作,這是我們做好消防安全工作的根本。今年我鎮沒出現重特大火災事故,與領導的舉措和布署、逢會就講安全工作是分不開的。
2、科室能在繁忙的事務中統籌安排,盡可能地創造條件去抓此項工作。
3、以行業為主進行規范,挑選出優秀行業企業召開現場會,以本行業中安全工作優秀的單位教育本行業中的企業,做到安全生產工作以點帶面的氛圍。創造安全工作優秀行業。
六、存在的問題:
1、鎮級企業、行業法人和安全員對安全意識不強,對防火工作重視不夠。
2、我鎮企業較多,有管理監督不到位情況。
3、鎮級安全員,一是兼職,綜治辦工作較繁雜,不能全身心地投入到消防安全工作;二是受條件限制,安全檢查還停留在表面現象,沒有儀器設備無法進行更深一步的檢查指導。
4、巡防安全檢查員隊伍對安全知識了解不深,很難進一步檢查單位安全情況。
七、問題分析:
1、農民改變單一的種植結構,向多種經營發展,及北五鎮的拆遷,使我鎮辦照數增加,每月辦照數達幾十家。我們的企業、行業發展了,可是給防火工作帶來了較大壓力。
2、鎮級安全員在工作上監管力度不足,工作難度大,責任大,權力小。
3、我鎮統一車輛管理,由黨政辦派車,提前一天協調車輛,這給工作帶來了一定的影響。
4、巡防隊員的治安工作繁重,無法全身心的投入安全生產工作當中。
八、工作措施:
1、加強教育和安全培訓,使企業法人和安全員進一步明確自己的職責,明確主體責任。
2、完善各項規章制度。
3、繼續做好辦照企業安全審查工作。
4、由鎮安全對各村大學生村官進行安全檢查工作培訓,充分利用村級62名文化素質較高的大學生村官對企業進行安全檢查工作。
季度消防工作總結報告篇六
三個月以來,我牢記服務領導、服務機關、服務群眾的工作職責,不怕困難、團結協助,較好地完成了各項工作任務。現將這幾個月來的工作總結如下:
鄉黨政辦公室作為綜合性的辦公室,承擔的工作職責較多,工作又十分瑣碎,做起來千頭萬緒,這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質和業務水平才能勝任,否則工作起來就會無從下手,顧此失彼。今年以來,我認真學習黨的各項方針政策,不斷提高自身的思想政治素質;認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業務知識。通過學習,想政治素質和業務水平有了很大的提高,各項工作有條不紊開展,并取得了較好的工作效果。
20xx年第一季度,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,認真完成領導交辦的各項任務,努力做好本職工作。
1.認真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份,我鄉進行了村“兩委”換屆選舉工作。在選舉過程中,從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉,我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則,精心組織,周密部署,做到一個步驟不省略,一個細節不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發放、選舉之后計票與統計等各個環節我都參與其中,認真負責的完成了分配的各項工作。
2.精神文明工作。黨政辦分工我主要負責精神文明建設的材料,第一季度以來,我鄉精神文明建設主要開展了以下幾項活動:積極組織開展第十一個“公民道德建設月”活動,認真學習文件精神,安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉首屆道德模范評選活動;積極組織參與“天翼杯”精神文明知識競賽,精神文明建設和“3·15”國際消費者權益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動。同時認真籌備創建自治區級精神文明機關的各項工作,完成精神文明責任體系分解,按部就班準備各項材料工作。
3.團委工作。主要協助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作,負責志愿者服務活動和其他日常工作。第一季度以來,團委主要開展了如下活動:組織青年志愿者參加“學習雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學雷鋒志愿服務活動和“愛國衛生日活動”;認真組織進行“走進青年”活動。
4.辦公室其他工作。同時在辦公室還負責會務通知、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說是服務性工作,既要對外也要對內服務。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,要主動詢問是否有需要辦理的事情,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,或幫助聯系經辦人;收集整理材料時,全面準確的了解各方面工作的開展情況,及時總結匯總,向領導匯報。
回顧第一季度的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。
季度消防工作總結報告篇七
(一)、復工驗收。結合我旗實際制定了《20xx年全旗煤礦復工驗收標準》和《20xx年企業復工驗收工作方案》,成立了復工驗收工作領導小組,確定了驗收范圍、程序和各部門的職能職責,按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,嚴把關口,積極開展復工驗收工作。對于企業存在的突出問題安監局以正式文件下發企業要求限期整改完善。目前,根據企業申請,已有39家企業經驗收組驗收復工生產(其中煤礦16家、非煤礦山17家、危化6家)。
(二)、根據阿盟安全生產工作專題會議部署,組織工作人員對《阿拉善盟生產安全事故隱患排查治理。
辦法。
》和《關于進一步開展全盟安全生產隱患排查治理工作的實施意見》以及《20xx年煤礦安全生產工作方案》等討論稿進行討論,提出修改意見,上報盟安監局。
(三)、召開全旗工業經濟、環境保護、國土資源、安全生產工作會議,嚴格落實安全生產兩個責任制。會上,表彰獎勵了20xx年度安全生產成績突出單位和安全生產先進工作者,并與各蘇木鎮和相關部門簽訂了20xx年安全生產責任狀。
季度消防工作總結報告篇八
1.根據公司發展方向,協助集團公司升級和子公司申請,并提交可用的資料,為公司下一步發展打好基礎。
2.充分做好財務核算,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,賬目清楚。財務內部做好各方面的核算和監督。
3.工作中審核一切開支憑證,月末組織好賬目的核對,按照規定編制憑證、報表,并及時整理、裝訂和保存。
4.監督資金往來,工作跟進以及與其他部門的配合,做好財務工作。在這一季度中雖然總共收到應收款萬,與預想的結果存在很大的差異,資金匹配有很大的出入,導致資金緊張,但是通過財務部把關保證了現場施工的備用金發放和其他急需資金的落實。財務季度工作總結二.總結完上季度的工作情況,根據上季度工作所取得的成效以及工作中的不足,并且根據公司領導指引,我下季度工作計劃如下:
1.學習會計知識,提高工作能力。
總公司現在有5家賬目需要獨立核算的公司,必須學習會計知識、稅務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強學習意識作為一切工作的基礎;態度嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。
2.會計核算。
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部人員要遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等,會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,保障會計處理的及時、準確。
3.賬款回收。
資金是公司的命脈,可以說現在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中,公司組織的收款小組,財務部應及時準確的提供信息,參與催款,避免出現爛賬。
4.開支審核。
費用報銷審核,根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
綜上所述,在今后的工作中,我將不斷學習,加強個人修養,努力提高工作能力,力求把工作做到更好,和公司一起成長。
20xx年是全面貫徹落實黨的確定的各項目標任務的起步之年,系統也面臨職能整合調整的壓力。中央的八項規定及省委省政府出臺的規范政府部門行為的規定,都將切實地影響預算的執行和財務成果的反映。現將一季度工作總結如下:
一、思想方面。為凝聚人心,激發動力,市局黨委在年初組織開展了“強責任、轉作風、重實干、求實效”為主題的新春教育周活動,聆聽了市委黨校占志剛教授所作的黨的的體會講座,觀看了警示教育片,還去現場實地參觀了國家級檢測試驗科研基地建設工地,多樣的教育形式,豐富的教育內容,提高了認識,開闊了眼界,振奮了精神,既為局黨委提出的工作目標、工作思路倍感振奮,又對照工作目標深刻反思自身的不足,為今年的工作在思想上做好充分的準備。
二、工作方面。一季度在完成日常工作的同時,重點開展了財務決算報表編制、監督抽查經費績效預評、系統財務內審等工作:
(一)完成財務年報編制工作。財務年報是財政部門了解預算執行情況和各項重要支出數據的基礎性資料,并且隨著國庫集中支付、財務集中核算等財政監管體系的確立,財政部門對單位財務年報的編報提出了更高的要求。我能克服時間緊、工作量大等困難,在完成三個單位財務年報編制工作的同時,指導下屬兩院及時完成編報工作。
(二)監督抽查經費績效預評工作。績效預評是財政部門對預算安排資金事先進行核實的經費評審工作,相比以評定等次為目標的事后評價工作,績效預評可根據評審情況直接削減項目預算資金。監督抽查是我局履行職能最重要的監管手段,也是多年來財政部門確定的經費保障重點項目,圍繞監督抽查計劃的實施、項目資金的使用,我局制定了比較完整的制度體系,在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分。為使今年的績效預評得到順利開展,我與業務處室一起做了大量的準備工作,并隨著評審小組的兩次現場核查,又及時提供了評審所需的證明材料。評審意見下達后,及時起草了反饋意見。因財政從本身利益出發需要核減預算經費,而我局監督抽查經費項目各項依據又較為充分,這項牽扯了我太多精力的評審工作到目前為止還未有最終結果。
(三)全市系統內部審計工作。系統內部審計已開展了八年,與以往聘請審計專家不同,今年是系統利用自身力量獨立開展內審的第一年。由于時間較緊,內審成員又從未正式涉及過審計業務,因此現場審計結束后,我負責的核實數據、出具報告等后續工作量非常大。目前相關工作還在穿插進行中。
(四)做好節能降耗相關統計工作。節能降耗是加強能源利用,緩解環境壓力,推動經濟健康發展的有效措施,各級政府都將節能降耗作為硬指標落實到各部門的考核目標。我局節能降耗工作主要由辦公室負責,我著重做好水、電、汽油等耗用量的臺賬登記工作,發現異常數據,及時通報管理部門核實,減少浪費現象。一季度我完成了20xx年能耗考核表的填報,通過日常控制,我局順利達到20xx年度能耗考核目標。日前,考核組已對我局進行了實地考查,我局有望再次被評為節能降耗先進單位。
一季度工作總體還算順利,但監督抽查經費績效預評和系統內審工作化費時間過多,影響了日常工作的開展效率,這兩項工作涉及相關人員的組織、協調,暴露自身統籌能力、管理能力的薄弱和不足,需在日常工作中加強思考,在下季度加以改進。
季度消防工作總結報告篇九
(一)、以科學發展觀和“安全發展”指導原則繼續做好“安全生產年”工作,認真貫徹落實自治區、盟委行署及旗委政府關于進一步加強安全生產工作的會議精神,全力抓好安全生產責任制的落實,切實抓好安全生產隱患排查治理工作。
(二)、加大安全生產執法力度,強化安全生產監督管理。進一步增強負有安全生產行政執法職能部門的執法意識,依法加強對生產經營單位安全生產情況的監督檢查,依法查處各類安全生產違法行為和各類傷亡事故,加大行政責任追究和行政處罰力度。
(三)、礦山企業由于目前正在復工驗收階段,安全生產形勢比較平穩,但是隨著各企業相繼復工生產,形勢依然嚴峻。煤礦企業要以瓦斯、透水等為主要內容及時開展煤礦安全隱患排查治理工作,建立嚴格的預警預報機制,深入開展瓦斯治理,加強通風管理。非煤礦山露天企業要自上而下分臺階開采,采用中深孔爆破技術。在危化企業要廣泛采用新技術改造提升現有生產裝置,新建企業必須履行“三同時”,涉及危險工藝的化工裝置必須裝備自動化控制系統。
(四)、各相關部門結合當前春季安全生產的特點,著力解決好道路交通、各類生產和運輸等重點行業和環節,同時加強人員密集場所等重點領域的安全生產工作,確保全縣安全生產形勢持續穩定。
(五)、加強防火安全工作。春季風大物燥,是各類火災事故的易發期,公安消防部門要進一步強化對賓館、飯店、商店(場)、網吧等人員密集場所的監管,加強火源、電源安全管理,落實嚴格的防火安全管理制度,確保消防安全。
(六)、認真貫徹落實盟、旗安全生產工作會議精神,正確認識當前阿左旗的安全生產形勢,分析事故發生的原因和規律,認真吸取事故教訓,有針對性的提出措施和解決辦法,推動安全生產狀況的進一步穩定好轉。
季度消防工作總結報告篇十
第二季度以來,特勤中隊按照《__副總隊長在第二季度參謀長聯席會議上的講話》精神,結合支隊2011年工作要點要求,以"五無"活動為目標,以打造消防鐵軍為著力點,積極推進隊伍管理建設,全面提升部隊滅火和搶險救援能力,全力維護轄區火災形勢和部隊內部管理?雙穩定?。現將中隊第二季度工作情況匯報如下:
(1)建立健全規章,確保隊伍管理有序。
打破傳統的管理模式,遵循?嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學管理?的原則,積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求,對中隊每名干戰進行量化考評管理,并將考評結果作為年終評先評優的重要依據,這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系,極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識,努力提高條令條例、安全各項規章制度在管理工作中的權威性。確立?條令條例是一切行為的最高準則?,克服按個人意志辦事的弊病,對違反條令條例制度的`現象,嚴格按照規則制度處理,保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。
(2)以"五無"創建活動為載體,確保部隊高度安全穩定。
繼去年棗莊支隊開展的?安全責任年?活動之后,特勤中隊將去年好的措施、意見延續下來,爭取在今年的?百日安全競賽?活動中取得優異的成績。六月底,支隊轉發了總隊《關于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓進一步加強隊伍管理工作的緊急通知》,為了進一步貫徹通知精神,中隊立即召開軍人大會,深入分析當前形勢,并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊?警示月活動?活動實施方案》,杜絕類似事件的發生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度,將安全形勢分析常態化,緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理,認真查找隱患、苗頭,著重加強人員管理,制定并完善?知兵一口清?檔案,不定期地廣泛開展談心活動,確保每一名戰士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式,廣泛學習?干部帶兵‘十不準’、?官兵行為‘十五個’嚴禁?等規章制度,在思想上打牢官兵安全意識。現在,特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰斗班級,所有工作都在干部監督下進行。
(3)扎實開展執勤崗位練兵活動。
中隊始終堅持以提高戰斗力為目的,嚴格按照執勤崗位練兵實施方案要求,按綱施訓,科技興訓,基本上達到了執勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從三月份新兵下隊到現在,中隊練兵活動以體能訓練為主、技能訓練為輔,在鞏固老同志體、技能素質的同時,科學地提高新同志的體能素質,爭取在短時間內縮短新、老兵之間的差距,為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中,特勤中隊取得了團體總分第名的優異成績。通過訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高,攻堅克難能力明顯增強。
(4)繼續深入開展?大熟悉、大演練?活動,加強滅火作戰相關課題的研究。
自今年四月份以來,特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計劃,共熟悉重點單位24個,制定?重點單位熟悉卡?24份,修訂二級、三級單位預案17份,開展實戰演練24次,其中夜間演練12次,有效提高了官兵的滅火救援能力。同時,依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班,對高層建筑物的固定消防設施進行了測試,對現有器材裝備供水能力進行了測試,為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據。
第二季度以來,轄區內未發生較大火災,中隊共接警起,其中火災起、執勤保衛任務起,搶險救援起,出動人員人次,出動車輛次,疏散解救人員人,挽救了群眾財產價值萬元。
二、存在的不足和困難。
一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中,中隊全體官兵雖然想了一些辦法,采取了一些措施,取得了一些成績,但由于受經費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響,部分訓練項目無法開展,導致官兵的訓練水平參差不齊,效果不明顯。
二是精細化管理的制度、標準有待進一步規范統一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段,精細化管理標準也還處在討論定稿階段,這導致中隊在執行過程中標準、動作不統一,存在打架撞墻現象。
三、下階段的工作方向。
(1)創新管理模式,深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署,緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要,以?攻得進,守得住,打得贏?為目標,堅持從難、從嚴、從實戰出發,積極探索管理模式,全力推進打造消防鐵軍建設。
(2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作,把大隊官兵的思想統一到上級領導的要求和大隊工作部署上來。
(3)結合當前轄區實際,修訂完善應急救援預案,加強應急救援隊伍的訓練,定期開展應急救援演練,不斷增強應急救援能力。
(4)時刻繃緊安全這根敏感的弦,在人員和車輛方面要切實做好安全防事故工作,加強帶兵人員的政治修養、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實車輛派遣制度,確保部隊安全穩定。
季度消防工作總結報告篇十一
第二季度以來,特勤中隊按照《xx副總隊長在第二季度參謀長聯席會議上的講話》精神,結合支隊xx年工作要點要求,以"五無"活動為目標,以打造消防鐵軍為著力點,積極推進隊伍管理建設,全面提升部隊滅火和搶險救援能力,全力維護轄區火災形勢和部隊內部管理雙穩定。現將中隊第二季度工作情況匯報如下:
(1)建立健全規章,確保隊伍管理有序。
打破傳統的管理模式,遵循嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學管理的原則,積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求,對中隊每名干戰進行量化考評管理,并將考評結果作為年終評先評優的重要依據,這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系,極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識,努力提高條令條例、安全各項規章制度在管理工作中的權威性。確立條令條例是一切行為的最高準則,克服按個人意志辦事的弊病,對違反條令條例制度的現象,嚴格按照規則制度處理,保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。
(2)以"五無"創建活動為載體,確保部隊高度安全穩定。
繼去年棗莊支隊開展的安全責任年活動之后,特勤中隊將去年好的措施、意見延續下來,爭取在今年的百日安全競賽活動中取得優異的成績。六月底,支隊轉發了總隊《關于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓進一步加強隊伍管理工作的緊急通知》,為了進一步貫徹通知精神,中隊立即召開軍人大會,深入分析當前形勢,并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊警示月活動活動實施方案》,杜絕類似事件的發生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度,將安全形勢分析常態化,緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理,認真查找隱患、苗頭,著重加強人員管理,制定并完善知兵一口清檔案,不定期地廣泛開展談心活動,確保每一名戰士的`困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式,廣泛學習干部帶兵‘十不準’、官兵行為‘十五個’嚴禁等規章制度,在思想上打牢官兵安全意識。現在,特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰斗班級,所有工作都在干部監督下進行。
(3)扎實開展執勤崗位練兵活動。
中隊始終堅持以提高戰斗力為目的,嚴格按照執勤崗位練兵實施方案要求,按綱施訓,科技興訓,基本上達到了執勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從三月份新兵下隊到現在,中隊練兵活動以體能訓練為主、技能訓練為輔,在鞏固老同志體、技能素質的同時,科學地提高新同志的體能素質,爭取在短時間內縮短新、老兵之間的差距,為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中,特勤中隊取得了團體總分第名的優異成績。通過訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高,攻堅克難能力明顯增強。
(4)繼續深入開展大熟悉、大演練活動,加強滅火作戰相關課題的研究。
自今年四月份以來,特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的演練計劃,共熟悉重點單位24個,制定重點單位熟悉卡24份,修訂二級、三級單位預案17份,開展實戰演練24次,其中夜間演練12次,有效提高了官兵的滅火救援能力。同時,依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班,對高層建筑物的固定消防設施進行了測試,對現有器材裝備供水能力進行了測試,為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據。
第二季度以來,轄區內未發生較大火災,中隊共接警起,其中火災起、執勤保衛任務起,班,對高層建筑物的固定消防設施進行了測試,對現有器材裝備供水能力進行了測試,為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據。
第二季度以來,轄區內未發生較大火災,中隊共接警起,其中火災起、執勤保衛任務起,搶險救援起,出動人員人次,出動車輛次,疏散解救人員人,挽救了群眾財產價值萬元。
一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中,中隊全體官兵雖然想了一些辦法,采取了一些措施,取得了一些成績,但由于受經費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響,部分訓練項目無法開展,導致官兵的訓練水平參差不齊,效果不明顯。
二是精細化管理的制度、標準有待進一步規范統一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段,精細化管理標準也還處在討論定稿階段,這導致中隊在執行過程中標準、動作不統一,存在打架撞墻現象。
(1)創新管理模式,深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署,緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要,以攻得進,守得住,打得贏為目標,堅持從難、從嚴、從實戰出發,積極探索管理模式,全力推進打造消防鐵軍建設。
(2)進一步加強思想政治工作和管理教育工作,把大隊官兵的思想統一到上級領導的要求和大隊工作部署上來。
(3)結合當前轄區實際,修訂完善應急救援預案,加強應急救援隊伍的訓練,定期開展應急救援演練,不斷增強應急救援能力。
(4)時刻繃緊安全這根敏感的弦,在人員和車輛方面要切實做好安全防事故工作,加強帶兵人員的政治修養、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實車輛派遣制度,確保部隊安全穩定。
季度消防工作總結報告篇十二
時光如水,轉眼間這一學期又這樣悄然而逝,體育部在這學期有著進步,也有著不足。
首先,在院足球比賽中,我們依然發揚著友誼第一,比賽第二的精神,每場足球比賽的進行都很順利。場上隊員踢的火熱,場下的拉拉隊員也喊得起勁,氣氛非常活躍。我們還克服著惡劣的天氣,各班同學能夠積極的配合體育部的工作是讓我們最欣慰的。但是我們依然存在著不足。在賽前,由于體育部成員溝通不及時造成了一些失誤,如賽前場上劃線不直,球門沒有及時擺正,隊員沒有準時到場等,這些都是我們今后舉行活動應該注意的地方,也是必須改正的地方。其次,在校女排比賽中,我們克服了種種困難,最終取得了第三名的成績。今年的女排與往年不同之處在于,我們很多實力較強的隊員都以“退役”,在優秀隊員急于缺乏的情況下,我們及時向隊伍中注入了新鮮的血液,大一的鄒媛、胡靜、潘晶成為了經管女排的新成員。她們在平時的訓練中非常刻苦,也非常積極配合學姐的傳球,她們在大二大三大四的老隊員的精心指導下,水平逐步提高,在比賽中表現的十分優秀,成為了場上的新星。女排在王爽、祝慧民、金蘭等老隊員的帶領下,努力拼搏,在科亞,應化等強隊的窮追不舍下,頂住了壓力,她們爭取在明年的比賽中再創佳績。
出水平,在與科亞的比賽中,頂住了強大的壓力,半決賽一路遙遙,雖然最后以三分的微妙之差輸給了科亞,但是他們在場上頑強拼搏的精神卻令我們所有的人為之感動和震撼。
體育部積極配合隊員的訓練,需要我們做什么我們毫不猶豫的去做。及時給隊員送水,隊員受傷的時候及時送藥,做好賽前賽后的工作是我們義不容辭的事。我們讓隊員在最沒有負擔的和怨言的情況下參加比賽,是體育部每個人最欣慰的事。籃球隊的每一個隊員都意氣風發,立誓在明年的比賽中還要有更好的表現。
這學期的活動在忙忙碌碌中就這樣的結束了,體育部有著歡笑也有著淚水。記得有人說過,雖然第一次沒有經驗,但是對于體育部來說沒有第二次,光有心不行,要用實際行動來證明。體育部的每一個都會用實際行動來向同學們和老師證明,我們是最棒的。在今后的活動中,體育部依然會秉著艱苦奮斗的老傳統,積極配合老師和同學們的工作,改正以往的不好的地方,爭取在接下來的各項活動中再創佳績,為經管學院爭得更多的榮譽!
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季度消防工作總結報告篇十三
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第三季度,大隊的工作在管委會和公安分局的正確領導和大力支持下,緊緊省政府“8.27”會議精神和,按照總隊和支隊部署,以《20xx年全國“xx”期間xxx經濟開發區消防安全保衛工作方案》為中心,經過管委會和各相關單位的共同努力,限度的控制了火災的發生,實現了無亡人、傷人的目標。
一、加強組織領導,落實方案內容
管委會高度重視此次安保工作,成立了以管委會主任xxx為組長,管委會副主任xxx為副組長,各相關部門主管消防工作的領導為成員的.安保小組。安保小組結合開發區實際情況,根據總隊和支隊保衛方案,制定了《20xx年全國“xx”期間xxx經濟開發區消防安全保衛工作方案》,確定了工作措施,明確了各部門的責任,有力的開展了安保工作。
二、繼續隱患排查工作,緊抓“四個能力”建設
繼“火患清剿”戰役后,大隊立即召開“兩會”安保動員部署會議,保持“火患清剿”戰役中高昂的斗志,有針對性的開展火災隱患排查工作,期間領導帶隊檢查3次,開展錯時制檢查2次,檢查單位256家,發現隱患182處,整改隱患179處,查封15家/處,三停3家,罰款2.3萬元,深入單位檢查“四個能力”建設情況526人/次,督促181家進一步完善“四個能力”建設,與轄區242家簽訂承諾書,同時為了提高三級消防工作的質量,經分局xxxx副局長同意,在分局網頁刊登《xxx經濟開發區“xx”期間三級消防工作情況通報》,有效的提高了派出所的工作效率。
三、創新宣傳形式,營造濃厚“兩會”消防宣傳氛圍
大隊以“國務院加強和改進消防工作意見和xxx消防條例宣傳月”為契機,結合轄區實際情況開展了以“大手拉小手—消防知識進學校進家庭”為主題的消防安全主題班會活動,已達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的宣傳效果。同時以隊站開放活動為主體,讓理工大學的學生們與消防部隊“零距離”接觸,讓他們感受消防部隊、學習消防知識,使象牙塔中的莘莘學子們“懂消防、愛消防”。根據秋季防火攻堅戰要求、結合開發區在建工地多的特點,大隊組織專門力量到xxxx施工現場對工地各工段負責人進行了消防培訓,并在工地現場對工人進行了消防安全常識的宣傳教育,使建筑工人們達到“人人會撲救初起火災、人人能疏散逃生”的程度。此外,轄區內利用戶外led平循環播放消防標語20余處,共懸掛各類消防宣傳條幅580余條。