每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

五一勞動節公司領導講話稿篇一

全體家人們：

大家好!

在“五一”國際勞動節到來之際，謹代表公司和個人向工作在最前線上的全體勞動者及你們的家人致以最真摯的節日的問候和崇高的敬意!正是因為有你們的辛勤付出，華贏才不斷發展壯大，有了今天的成績，再此感謝你們!

公司在發展過程中，凝聚了華贏所有員工的辛勤汗水和無私奉獻，是你們的付出鑄就了今日的輝煌。

火紅的五月，迸發著激情，平凡的工作,平凡的崗位,平凡的人,不平凡的是一顆充滿激情、敢于挑戰的心。

在“五一”這個特殊的日子里,默默無聞,忠于職守,盡心盡力,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

在你們的身上可以讀懂我們華贏人的堅強和執著。

相信此時此刻，還有許多同事仍然在辛苦展業，真摯的向大家道一聲：辛苦了!

我們堅信：華贏是一個強大的平臺，華贏人更是一只“召之即來，來之能戰，戰之能勝”的優秀團隊!讓我們從現在做起、從自身做起，創造更佳的業績，在華贏平臺上實現我們的人生價值，讓我們一起譜寫屬于華贏人的傳奇!

最后，祝大家節日愉快、合家幸福!

全體教職員工、老師、各位家長、同學們：

你們好!

在“五一”國際勞動節到來之際，我代表××學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康，節日快樂，合家幸福美滿!祝同學們學習進步!

12年來，全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績，我們加強師資隊伍建設，深化制度改革，加快人才隊伍的建設，學校的服務、后勤、教學管理、師資建設都有很大的進步，特別是工作在第一線的老師和我們的教研組人員，是你們的辛勤勞動鑄就了××今天的輝煌，是你們的勞動杰作塑造了××的品牌。

××的老師、員工、家長和學生組成了××的大家庭，你們是構建和諧社會的執行者，你們是民辦教育發展的探索者，你們是偉大的，××因你們而精彩!

××的老師們：你們辛苦了，在××成長的道路上，是你們辛勤的澆灌，使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動，使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷，使××得到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新，使××贏得了未來。

老師們，讓我真誠地向你們道一聲祝福，祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!

××的領導及員工們：你們是××的核心力量，因為你們，××開始騰飛;是你們每天的辛勤工作，使××不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心，使××贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信，使××得到了社會各界的高度認可。

你們是××成長的原動力，我真誠地祝福你們節日快樂!

××的學生家長們：你們是××的真心擁護者，是你們長期的信賴，使××得到高速的發展;是你們的傳播，使××品牌不斷擴大。

你們取得的優異成績，促使××繼續進步;你們的需求是××的責任;你們的成功就是××的成功!在這里真心地祝福你們，我相信××是你們一生的朋友!

工作是美麗的，勞動是光榮的，創造是幸福的。

你們是××的功臣，你們為社會作出了巨大的貢獻。

希望你們以辛勤勞動為榮，勤于學習，嚴于律己，無私奉獻，爭創一流，永葆教育戰線工作者的本色!

尊敬的各位領導、同事們，大家好!

責任感是熱愛生活的表現，是做人必備的品質。

對愛情負責的人，浪漫而又真誠;對家庭負責的人，寬容而又專一;對社會負責的人，崇高而又堅定;對工作負責的人，愛崗而又敬業。

今天的聽眾當中，有各級領導、有一線服務人員等等，無論在哪個崗位，我們首先必須珍惜這份工作，進而對自己負責的一塊盡到義務，在年終總結時，才可以心安理得的寫上一句：我盡職盡責了。

努力把工作干好本身就是一個愛崗又敬業的現實表現。

正是因為盡了責任，上海液壓泵廠數控調試工李斌，才能不斷進取科技爭先，正是因為盡了責任，新時代的中國工人許振超才能默默無聞無私奉獻。

在大家眼里，他們是優秀的，是成功的，其實只要不回避，責任就時刻伴隨著你，使你純潔，讓你高尚。

當工作與責任聯系在一起的時候，我們的工作就有了實際的意義，我們的崗位就成了作戰的戰場和人生的舞臺，他能讓人變得勇敢，甚至視死如歸。

為了傳播真理，李大釗從容走上絞架，聞一多前腳踏出大門，后腳就不準備再踏進大門。

為了黨的事業，在蘭考獵獵的黃沙中，我們看見了人民的好兒子焦裕祿;在滔滔的激流中，出現了黨的好干部張明岐;在訪貧問苦的藏區山路上，孔繁森的足跡清晰可見，他們用自己的生命實踐著為人民服務、做人民公仆的責任。

有了責任，平凡也能孕育璀璨。

徐虎盡到了水暖工人的責任;李素麗盡到了售票員的責任;高建成和李向群用忠誠和奉獻詮釋了士兵的責任;xx年感動中國的徐本禹，它告訴了我們什么是新時期大學生的責任;xx年再一次感動我們的洪戰輝，那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的'本不屬于他的責任!在他們心中，責任之重重于泰山，重于生命!

有人說，演講最忌諱說空話，講大話。

那好，我們就把鏡頭拉近一些，說說我自己吧。

我，一個對生活有著美好憧憬、對工作滿懷熱情的有志青年，自從我到百大白馬擔任樓層經理以來，我才深深的認識到，有志者不必在乎自己在什么位置，雖然我的工作不為人所注目，不能干出轟轟烈烈的大事，但只要你愛這個崗位，只要你能融進這個崗位，你才會發現每個崗位都有自己的最高峰，都有自己要所為之奮斗的目標，曾經我以為樓層經理不過是管理管理現場，管管衛生、看看服務員是不是認真工作。

但通過幾個月的工作我發現這里有著很大的學問，比如樓層各個柜臺如何設置才能更吸引消費者，如何引導服務員微笑服務，如何藝術地處理消費糾紛。

這里面有許多也許并不是我必須干的工作，但是能過我的工作使樓層的消費環境得到了明顯的變化。

是啊，想做好一項工作，責任感是第一位的，沒有責任感的人大談自己如何愛崗必然是空洞的，離開責任感來談敬業更是虛偽的、可笑的。

連自己的責任都不履行的人，他怎么會熱愛自己的工作崗位又怎么能盡職盡責做好自己的本職工作呢?而只有具備了強烈的責任感，你才能主動去做工作，努力去做好工作，也才能真正從內心感到勞動光榮，工作偉大。

這責任感、使命感，才是我們中華民族永遠不倒的旗、不斷的根、不滅的魂!

同志們，中華民族的偉大復興，需要億萬人民用自己的勞動去辛勤創造;構建和諧社會，共鑄誠信商業環境，需要我們全體服務人員用辛勤的汗水去澆灌。

讓我們做一個有責任感的人吧，有了它，你就會萌生一種至高至遠的精神境界，有了它，你就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量!

五一勞動節公司領導講話稿篇二

五一勞動節到來了，公司未來慶祝五一，舉辦五一演講比賽，參賽的人員需要準備。

演講稿。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風云變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。

五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

祝諸位身心安康、節日愉快、合家幸福!

同志們：

大家晚上好!

再過幾天，就是“五一”國際勞動節了。今晚，我們歡聚一堂，共同慶祝勞動節的到來。首先，請允許我代表*廠黨政工，向百忙之中帶隊來我廠關愛、慰問并演出的*書記一行以及全體演職員們，向一直關心和大力支持我們*廠發展、成長、壯大的地方和兄弟單位領導以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們，向日夜奮戰、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們，一并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，一并致以崇高的敬意和節日的問候，一并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝愿和美好的祝福!

今年一開局，我廠就緊緊圍繞公司年度生產經營目標和工作部署，制定了“13331”工作思路，出臺了“油藏基礎管理年”、“企業文化深化年”

活動方案。

采取了“強化以‘內控制度’為核心的管理基礎、建立高效執行力團隊組織”等八大措施。在全廠范圍內廣泛開展了“踐行榮辱觀樹立新風尚”的系列活動舉行了建廠*周年嘉年華文化盛會組織了首屆油水井分析大賽全體員工同舟共濟、拚搏進取截至昨日已累產油*萬噸、工業用氣*萬方同比增長*油氣生產均創歷年同期新高。安全環保、生產經營文化建設、隊伍風貌無一不呈良好態勢為完成年度目標任務打下了堅實的基礎。更值得一提的是就在陽春三月我廠獲得了由*授予的“*紅旗*廠”以及“金牌*隊”、“五星級*庫”等七項殊榮。這一切的一切得益于*公司的正確領導得益于地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協助更得益于全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力在此我提議讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!

是的，成績只能說明過去。擺在我們面前的，困難還很多，任務很艱巨，形勢也很嚴竣，但我堅信，我們*廠的全體干部職工一定能識大體、顧大局，樹榮辱、立新風，以增油上產為己任，瞄準“硬過半”、瞄準“綠色油田”、瞄準“油氣資源戰略接替基地”，找準著力點，切準要害點，把握關鍵點，解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰鼓、再創佳績。

五月是火紅的、五月是激情的，讓我們攜起手來，面對機遇與挑戰，我們昂首高歌：“風沙中笑容依然，酷暑中揮汗鏖戰，紅柳胡揚*邊，*廠兒女勇向前。科學開發獻石油，平凡之中創非凡，敢為人先多突破，創新不止永登攀”。

祝演出圓滿成功!

祝諸位身心安康、節日愉快、合家幸福!

公司的全體員工們：

下午好!

馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這里相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

火紅的五月，迸發。

著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受××家園的溫馨。

此時此刻，我的心中充滿感動，××公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來從實現五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進，百里輸油干線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員，環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影，交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言，為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線，濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。

“油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!

今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此，我要求大家認真向他們學習，樹立學習先進，勇于創新的意識。

同志們，展望“輸油家園”的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼：以青春之我，創建青春之國家，青春之民族。

今天，我也想。

寄語。

公司的廣大勞動者和青年：以勞動之我和青春之我創建美好的輸油，美好的油區!

謝謝大家!

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五一勞動節公司領導講話稿篇三

踏著明媚的春光和舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。那么大家知道五一勞動節公司領導講話稿怎么寫嗎？以下是本站小編為您整理的“五一勞動節公司領導講話稿”，供您參考，更多詳細內容請點擊本站（）查看。

五一勞動節公司領導講話稿【一】

尊敬的各位股東、公司全體成員、全國易田家人、親人和朋友：

您們好！

踏著明媚的春光和舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，我代表xxx電子商務有限公司向所有的股東、公司全體成員、易田家人、親人和朋友們，致以節日的問候和衷心的祝愿！祝大家身體健康！節日快樂！

火紅的五月，迸發著激情。每一年的“五一”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪；賦予了廣大人民要勇于肩負社會責任的使命。燦爛的五月，散發著熱情。廣大人民的辛勤勞動讓社會更美好，也見證易田農村電商經過九年的摸索與實踐，經歷了從小到大的發展歷程，見證了公司團隊及伙伴們的辛勤付出。公司的每一個進步、每一次成長，都凝結著團隊的智慧、心血和汗水，最終獲得了付出勞動的成果！盡管如此，成功代表過去，我們更要面向未來。我希望全體伙伴們再接再厲，用勞動創造財富 、用勞動創造和諧、用勞動創造智慧、用勞動創造機遇！用超越的思維打造電商平臺，打造易田管理直播系統。不斷創新、打造精品，為伙伴們創造更大的利益和財富。希望每一位易田人明確肩負的使命，緊緊圍繞市場的需要、打造產品最佳質量。在改革、創新、發展、共建、共贏中，希望伙伴們在各自的工作崗位上以忘我的精神、昂揚的斗志，彰顯團隊智慧和團隊力量，全心投入到公司新一輪發展的宏圖偉業中去，把創新做得更精品、把體驗做得更簡單！

在大家共同努力拼搏下，我代表所有易田人榮獲“20xx青羊最美勞動者”，的稱號。這些榮譽是我們共同努力的結果！讓我們繼續發揚＂五一＂自強不息的精神和團結拼博的斗志，攜手并肩，同舟共濟，向著更高更遠的目標奮進！

我相信，只要易田人齊心協力、敢于創造，敢于拼搏、具備工匠心，賦有足夠的責任心、堅持發揚和最美勞動者的激情和干勁，我們一定會走得更遠，易田的明天一定會更加美好！

最后，再次祝各位身體健康！工作順利！節日快樂！

五一勞動節公司領導講話稿【二】

親愛的各位同事：

值五一勞動節來臨之際，深圳日海通訊技術股份有限公司向大家致以節日的問候！日海公司成立至今所取得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶，因此公司感謝您們，沒有您們的付出，就沒有日海欣欣向榮的今天。

自2003年11月14日起，日海通訊正式成立以來，我們一直把日海發展成為中國乃至世界通信網絡物理連接領域的領導者作為公司的愿景，在此愿景的鼓舞下，我們通過辛勤的勞動，創立了一個又一個的輝煌。2006年底，日海公司占地4。1萬平方米，總建筑面積5萬平方米的深圳觀瀾生產基地全面投產；2009年12月3日，深圳日海通訊技術股份有限公司正式登陸深交所中小企業板，成為上市公司；2018年3月，日海在湖北省武漢市江夏區設立的全資子公司湖北日海通訊技術有限公司正式成立；2018年3月30日，我們武漢工業園開工奠基。日海不斷發展壯大的歷史同時也是廣大日海人用勞動不斷超越自我的歷史。

伴隨著企業發展的過程也是我們通過勤勞的雙手創造榮譽的過程。2004年，我們獲得了“高新技術企業”、“中國優秀民營科技企業”、“深圳市50強民營企業”等榮譽稱號。2006年被評為“深圳市自主創新百強中小企業”、“2006年中國通訊設備制造企業50強”。2007年被認定為“深圳市企業技術中心”。2008年被認定為“深圳市外商投資先進技術企業”，并獲得“2008——2018南山區領軍企業”等榮譽稱號。2009年被認定為“國家級高新技術企業”，榮譽屬于每一個為公司奉獻的日海人。

目前，公司擁有自主研發的核心技術體系，依托一支超過300人的專業技術研發隊伍和富有創造力的自主研發體制，快速為客戶提供新產品和專業解決方案。伴隨著公司的發展，我們的員工也遍及國內走向世界各地，他們在各個地區和各條戰線上為公司的發展努力拼搏，目前公司在全國發展為7個銷售大區和32個銷售辦事處，產品和服務拓展到海外30多個國家和地區。

我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄，日海通訊才能飛速地發展；有了我們研發人員的不斷創新，我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出；有了我們市場銷售人員的努力，我們的產品才能銷售到國內外；有了我們品質技術人員的工作，我們的產品質量才能得到保障；有了綜合管理體系同事的服務，我們的公司才能健康地運作；有了我們一線員工辛勤的汗水，我們的產品才能按時交付，日海的發展離不開每一位堅守崗位的同事。

我們堅持視“人”為企業發展中最大的財富，“將人力資源經營”作為經營管理系統的一部分，并作為經營戰略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念，充分尊重人性，容納異已，坦誠溝通達成共識，以相互尊重來維護組織和諧氣氛，創造適宜的工作環境，讓日海成為一個高度凝聚力的大家庭。

我們注重員工的能力塑造及潛能激發，同時關注企業員工的職業發展，將個人生涯與組織生涯有機結合，促使企業與員工雙贏 。

我們要求員工自我管理，并不斷的成長進步；運用方法創新改善工作，終身學習追求卓越專業。

高素質的員工是企業最大的財富，高素質員工的辛勤勞動必定為企業的發展帶來生生不息的強大動力。讓我們向日海發展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意！

速則先達，行者無疆！

祝全體員工節日快樂、工作進步！

五一勞動節公司領導講話稿【三】

各位領導、各位同事：

大家晚上好！

《勞動者》是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據法律或合同的規定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人（中外自然人）。

在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我贊美勞動，勞動者是最光榮的！

記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里？要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業也是如此。

雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關！

勞動者是光榮的，勞動著是幸福的！作為××的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點！

作為xx的一員，應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，用自己的雙手為祖國創造更多的財富！

五一勞動節公司領導講話稿篇四

踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候！向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問！祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快！

這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風云變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高-潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益；以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題；從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。

五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

在五一國際勞動節來臨之際，我局召開這次座談會，宣讀了向“優秀共產黨員”段惠琳同志學習的決定，并隆重表彰了楊榮柱等從事變電運行工作30年及以上的7名職工。借此機會，我代表局領導班子向被表彰的同志表示熱烈的祝賀！對這些同志為我局發展做出的無私奉獻表示衷心的感謝！同時向生產一線的廣大員工致以節日的問候！

建局三十八年以來，我們在各級領導的關懷指導下和全體干部職工的共同努力下，由1970年組建時的10余人發展到今天的千余人；由靠外省輸進電源的小企業發展到今天電網覆蓋九縣一區和漢中的鎮巴、佛坪兩縣，并兼顧向湖北十堰提供部分電力的中一型企業。整個發展過程中，凝聚了所有安電職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。特別是我們在基層工作的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為安康的供電事業作出了重大的貢獻。

今天受表彰的8名同志，都是我們學習的榜樣，他們的脈絡始終和諧著企業發展的方向。“優秀共產黨員”代表段惠琳同志，堅持爭先求實、勤于學習，兢兢業業、樂于奉獻，為了企業的發展帶病工作，舍小家、顧大家，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。全局廣大黨員和干部職工都要以段惠琳同志為榜樣，學習她堅忍不拔、不畏困難、頑強與病痛作斗爭的拼搏精神；學習她忠誠執著、恪盡職守的敬業精神；學習她艱苦奮斗、終身學習、追求完美的進取精神；學習她從點滴做起、刻苦鉆研，把遠大理想、人生目標落實在本職崗位上的釘子精神。另外7名同志，是變電運行一線職工的代表，長期奮戰在變電運行工作第一線。他們工作在偏遠山區，生活單調，家庭困難很多，但是為了確保設備運行無障礙，恪盡職守、任勞任怨，一干就是三十多年，把青春和熱血都奉獻給了變電運行事業，為我局的進步和發展作出了突出貢獻。

神，號召動員我局廣大干部職工，要以他們為榜樣，形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的濃厚氛圍。

今天，我們的事業和企業都進入了一個嶄新的發展階段。按照國家電網公司新一屆黨組提出的建設“一強三優”現代公司的戰略目標和“三抓一創”的工作思路，我局也提出了“十項”重點工作，和全面建設“一強三優”現代化服務型供電企業的戰略目標。展望未來之路，任重而道遠。怎樣才能更好的擔負責任，不辱使命呢？借此機會我提幾點看法和同志們共勉。

一、要做努力學習、發奮成才的模范。

當今時代，科學技術突飛猛進，知識更新日新月異。不論從事什么職業，面對新形勢、新任務、新情況，都需要不斷加強學習、充實和更新知識。不學即廢，不進則退，不學不進。時代要求我們學習、未來逼著我們學習，不學習就不會成為一個好員工、好干部、好黨員。我們要以只爭朝夕的緊迫感，根據科技、經濟和企業發展的需要，努力學習政治理論、科學文化知識和新技術，新技能。要積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武和各種形式的自學成才活動，掌握更多的勞動技能和生存本領，成為本專業的行家里手，在企業發展中貢獻更多的聰明才智，發揮更大的作用。

二、要做明確目標、促進發展的模范。

全面建設“一強三優”現代化服務型供電企業作為全局職工的共同目標和任務，為我們局今后的發展指明了方向。局領導班子緊緊圍繞這一工作目標和思路，提出了我局各項快速、可持續發展的戰略。宏偉的目標為我們提供了廣闊的發展空間，激勵著我們不斷奮進去創造美好未來。要實現這一目標，需要我局千余名干部職工的共同努力，我們一定要清楚地認識到所肩負的歷史使命，無論是領導，還是職工，都要以高度的主人翁責任感，與企業同呼吸、共命運的歸屬感，自覺做到個人利益服從企業和集體利益、局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。從本職做起，從小事做起，以科學的態度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在“一強三優”戰略目標的各項工作中磨礪品行，塑造人格，增長才干，以我為大家、大家為我的思想，共同的把智慧和力量、積極性和創造性凝聚到“一強三優”的戰略目標中來、凝聚到企業的發展壯大中來。

三、要做艱苦奮斗、勇于創新的模范。

創造一流的業績，必須艱苦奮斗、勤儉創業，把個人的遠大理想與做好本職工作結合起來，把苦干實干與科學求實結合起來，腳踏實地，埋頭苦干，任勞任怨，盡職盡責，努力在本職崗位上創造優異成績。在艱苦奮斗的基礎上，還要不斷創新。創新是企業發展的不竭動力，只有不斷創新，才能推進我局的快速發展。廣大職工，都應該增強創新精神，創造性的開展工作并積極投身于各種勞動競賽、技術革新、技術協作等活動。把我局創新創效、小改小革、職工合理化建議等創新活動推上一個更高的臺階，從而增強企業的市場競爭能力和抵御風險能力。

四、要做文明禮貌、維護穩定的模范。

無論是國家的發展還是企業的發展，穩定都是基礎。維護社會穩定，是我們每一位同志的.職責；維護企業穩定，是我們每一位員工的職責。今年，我局要爭創國家級文明單位，我們要大力發揚愛國主義、集體主義和企業奉獻精神，始終把國家利益、企業利益放在首位，關心國家大事、企業大事，熱心電力事業，扶貧濟困，見義勇為，為企業、為人民、為社會多做好事實事。我們要努力做中華民族傳統美德的傳承者，要嚴格執行我局年初提出的《四條禁令》，并按照《國家電網公司員工道德規范》的要求做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。要切實增強責任意識，識大體、顧大局，自覺遵紀守法，同一切危害國家統一、民族團結、國家安全和社會穩定的行為，同各種消極腐敗現象和有損企業形象的行為作堅決的斗爭。要切實增強大局意識，主動解難釋疑，化解矛盾，以實際行動維護團結穩定。確保電網安全運行，確保優質服務工作順利開展，讓客戶滿意、讓政府放心。

同志們，我們生逢盛世，重任在肩。讓我們在黨中央領導下，忠實踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞建設“一強三優”現代化服務型供電企業的發展目標，按照我局年初電力工作會議精神的要求，扎實開展對標工作，全力抓好十項重點工作。開拓創新、揚帆奮進，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，譜寫出更加壯美的勞動之歌！

謝謝大家！

同志們：

明天是“五一國際勞動節”，今天，我們歡聚一堂，暢談感想，共話未來，共同慶祝這個全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節日。

借此機會，我代表公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰線、各個崗位的全體職工致以節日的問候，向在座的各位先進代表并通過你們向xx年度做出貢獻的各類先進集體和個人表示崇高的敬意！

借此機會，我就進一步弘揚勞模精神、向先進模范人物學習、發揮先進人物的作用等問題提幾點希望和要求：

一、向先進模范人物學習，就是要學習他們愛崗敬業、艱苦奮斗、勤奮工作、無私奉獻的優秀品德。

要引導廣大職工像各級各類先進模范人物那樣，立足本職，刻苦鉆研，埋頭苦干，不斷進取，勤奮工作，奮發有為；要識大體、顧大局，提倡奉獻精神，正確對待體制機制改革引發的利益關系調整，努力做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益；要努力樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好職業風尚，為實現全年各項奮斗目標貢獻自己的智慧和力量。

二、向先進模范人物學習，就是要學習他們緊跟時代、勤奮學習、刻苦鉆研、敢為人先的創新精神。

要引導廣大職工緊跟時代前進的步伐和公司快速發展的形勢，不斷學習新知識，掌握新技能，提高自身的思想道德和科學文化技術素質，用科學的理論和現代科學技術知識武裝自己，努力提高學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力，推動公司各項事業的創新和發展，實現個人同企業的和諧發展。

三、向先進模范人物學習，就是要學習他們嚴于律己、顧全大局、積極向上、團結協作的優良作風。

要引導廣大職工堅持正確的政治方向，始終在思想上、行動上和感情上同公司保持高度一致，倍加珍視團結，倍加珍視穩定，倍加顧全大局，積極倡導文明、健康、科學的生活方式，自覺破除在婚喪嫁娶、就業升學、喬遷調動等方面的陳規陋習，自覺同各種腐朽思想和xx組織做斗爭，切實維護企業穩定良好的發展環境。

在此，也希望我們各級各類先進及模范人物繼續保持和發揚勇于創新、知難而進、一往無前、艱苦奮斗、務求實效、愛崗敬業、無私奉獻的以公司發展為己任的主人翁精神，正確認識公司面臨的市場形勢和嚴峻考驗，牢固樹立克服困難、頑強拼搏、敢于求勝的信念，發揮自己在技術、管理、營銷等方面的優勢，影響和帶動廣大職工積極投身公司生產經營、建設發展、強化管理、挖潛增效、降低成本等各項實踐，為企業三個文明建設再創佳績，再立新功。希望各級各類先進及其模范人物繼續保持和發揚勤奮學習、刻苦鉆研、勇于創新的時代精神，牢固樹立終身學習的觀念。

現在倡導科學發展觀，我們個人也要堅持可持續發展，只有不斷吸取知識，汲取營養，才能夠不斷在各自工作崗位上，做出更大成績。要牢固樹立我要學習、終身學習的觀念，重視全方位提高個人素質，積極適應公司技術結構調整、業務流程再造、體制機制改革、發展步伐加快對職工隊伍提出的新要求，做新一代祁連山職工的代言人。希望各級各類先進及其模范人物繼續保持和發揚埋頭苦干、拼搏進取的實干精神，在各自的崗位上創造一流業績，始終成為全公司各項事業的排頭兵。弘揚勞模精神是各級黨政工都必須高度重視的一項重要工作。

各單位要廣泛宣傳各級各類先進模范人物的事跡，用先進的先進模范人物思想和崇高精神武裝廣大職工，使各類先進模范人物的崇高精神在公司發展壯大的歷史進程中不斷發揚光大，使他們的優秀品格成為廣大職工奮發向上、建功立業的精神動力。

要十分重視各級各類先進的培養、評選和表彰，真正把那些工作突出，業務過硬，作風扎實，職工信賴的優秀人才選樹起來，在全公司形成尊重先進、學習先進、趕超先進的良好氛圍。工會組織要努力培養和造就反映時代特征、順應企業發展、勇于開拓創新、具有奉獻精神的先進模范人物，進一步營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

最后我代表公司黨政領導班子，再次向大家致以節日的問候，祝大家節日愉快、身體健康、家庭幸福。

謝謝大家!

各位領導、各位同事：

大家晚上好

《勞動者》是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據法律或合同的規定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我贊美勞動，勞動者是最光榮的!

記得上小學時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業也是如此。

雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者是光榮的，勞動著是幸福的!作為××的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!

作為xx的一員，應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，用自己的雙手為祖國創造更多的財富!

五一勞動節公司領導講話稿篇五

廣大的工友同志們：

20年風雨創業路，半世紀拼搏鑄輝煌。在這春風送爽的的美好時刻，冀東普天公司第一屆慶五一歌詠比賽將在今天下午隆重舉行，在此，我謹代表公司向全體參賽人員、裁判員、工作人員表示深切的敬意，對堅守在工作崗位的全體職工表示情切的慰問，你們辛苦啦。近年來，公司在上級黨委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，深入貫徹學習黨的十六大和“三個代表”的重要思想，秉承“誠信、優質、高效、創新”的企業精神和“讓用戶滿意是冀東人永恒的追求”的經營理念，進一步深化了企業內部改革，圓滿的完成了冀東普天公司“一五”計劃的謀篇開局，取得了令人驕傲的銷售業績，在社會上樹立了良好的企業形象，精神文明建設有了新的進步，企業文化建設有了長足的發展，舉辦職工活動已經深入人心。各種形式的文體活動的開展，增強了企業職工思想凝聚力和向心力，培養了職工愛祖國、愛企業的集體主義精神，促進了公司雙文明的建設發展，也積極推動了全體職工的工作積極性。建設了一支強健而高素質的隊伍，促進了企業的發展。

我們這次活動本著“我健康，我快樂”為主題，我希望全體參賽人員秉承此觀念，堅持“友誼第一，比賽第二”的活動精神，賽出分割，展示個人魅力，向公司向自己的五一勞動節奉獻一場精彩的五一大禮。

最后，祝全體參賽人員取得好的成績。

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五一勞動節公司領導講話稿篇六

各位領導、各位來賓、各位勞模代表、同志們：

你們好!今天是個喜慶的日子，我們在這里不僅共同歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節，同時我們也同慶x獲得全國“五一勞動獎狀”。

在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優秀職工之家表示最熱烈的祝賀!

2月26日，當我代表x有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對眾多評委，面對上海市各行各業眾多明星企業的佼佼者，我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。今天我們大家一起共同慶賀x“五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。

正是這種責任和力量，使x把全國五一勞動獎狀始終作為奮斗的目標，作為崇高的榮譽來追求。盡管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但x創獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創獎的過程中，x全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創獎之路可以說是x各項工作全面推進之路，創獎之路可以說是x這些年發展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅持了“x”，以科學的發展觀為指導，全心全意依靠工人階級，企業保持了全面的發展、可協調的發展、健康的發展、跨越式的發展，重點實現了十大突破。

一是抓體制與機制的建立，實現現代企業制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構建了現代企業法人治理結構，建立了職工董事、職工監事制度，成立了員工集體股權管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業的法人治理、民主管理工作不斷深化。

二是抓企業信息化建設，實現企業現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要，抓企業的信息化建設，架構起確保企業決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優質的信息管理平臺，并應用于企業各個部門，不斷推進了企業現代化管理。x年企業信息化建設獲全國現代化管理成果一等獎。

三是抓營銷，取得企業產業發展的新突破。寶冶充分利用企業資金、裝備、技術、人才等優勢，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優勢，企業營銷和經營工作一年上一個臺階。其中鋼結構產業呈現跨越式發展，鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國的鋼結構制作、安裝大企業前列。

四、抓人力資源結構調整，企業人才高地建設取得突破。企業通過每年近8000人次的各類教育培訓，調整員工的知識結構，使員工適應企業面向市場，適應企業未來發展，適應企業現有崗位。在調整員工知識結構基礎上，調整員工構成結構，管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上，企業已初步形成企業管理、項目管理、技術專家、作業能手四大人才高地。

五、抓綜合實力的加強，企業核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千臺，其裝備不僅滿足企業需要，還向社會租賃創效，裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養，政策的調整、機制的建立，設計能力的強化，總承包實力大為加強。通過與設計單位聯合，與建筑單位聯合，與業主聯合、與高校聯合，優勢互補、大小互補、實現共贏，企業開拓市場能力大為提高。

六、抓以人為本、黨的建設、精神文明建設、企業文化工作取得突破。企業始終把“促進人的全面發展”作為企業發展之源。黨建工作、企業文化工作、精神文明建設工作，始終圍繞企業發展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。并創新思想觀念、創新運行模式、創新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。

五一勞動節公司領導講話稿篇七

公司的全體員工們：

下午好！

馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這里相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀！

火紅的五月，迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪；賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿；青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受××家園的溫馨。

此時此刻，我的心中充滿感動，××公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來從實現五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進，百里輸油干線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員，環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影，交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言，為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線，濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。

“油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗！

今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此，我要求大家認真向他們學習，樹立學習先進，勇于創新的意識。

同志們，展望“輸油家園”的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼：以青春之我，創建青春之國家，青春之民族。

今天，我也想寄語公司的廣大勞動者和青年：以勞動之我和青春之我創建美好的輸油，美好的油區！

謝謝大家！

xxx

日期：20xx年x月x日

五一勞動節公司領導講話稿篇八

同志們：

今天，我們歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節，隆重表彰我鎮的廣東省勞動模范和百名優秀員工。在此，我代表鎮委、鎮政府向全鎮各條戰線的廣大勞動者致以節日的問候和崇高的敬意!向受表彰的勞動模范和優秀員工表示熱烈的祝賀!

近年來，全鎮人民以高度的主人翁精神和責任感，積極投身到xxxx的各項建設中，為我們打造“濱海國際商城”作出了積極貢獻。今天受表彰的廣東省勞動模范和優秀員工，是xxxx廣大勞動者的杰出代表，他們立足本職、兢兢業業、無私奉獻，用自己的勤勞和智慧，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，用自己的先進事跡，為廣大勞動者樹立了好榜樣。

未來幾年，我們將按現代化中等城市格局謀劃xxxx發展，以轉變經濟發展方式為主線，加快信息化與工業化、城市化、國際化融合，按珠三角一流標準，著力把xxxx打造為綠色低碳經濟、智慧城市、宜居幸福的“濱海國際商城”，成為珠三角灣區的重要支點城市。希望全鎮廣大人民群眾切實認清形勢、統一思想、加壓奮進，不斷取得新業績、創造新輝煌、譜寫新篇章。借此機會，我講四點意見：

一是形成共促xxxx發展的共同理想。共同的'理想可以點燃激情，匯聚成寶貴的精神財富，煥發出無窮的力量。社會要有共同理想，否則不可能有一致的行動。當前和未來幾年，我們的共同理想是“把xxxx打造成為綠色低碳經濟、智慧城市、宜居幸福的‘濱海國際商城’，成為珠三角灣區的重要支點城市。”希望全鎮人民牢固樹立政治意識、責任意識、大局意識，堅韌不拔地朝著這個目標團結奮斗。榜樣蘊藏無窮力量。廣大勞模和優秀員工愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、甘于奉獻的精神，是我們xxxx的寶貴財富，是激勵全鎮人民團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。我們要大力弘揚他們的精神，用先進事跡感召人民群眾，用優秀品質引領社會風尚，增強xxxx全社會的凝聚力、創造力和戰斗力，加快打造“濱海國際商城”的步伐。

二是匯聚推動xxxx發展的強大力量。xxxx的發展，離不開全鎮勞動者的共同努力。我們要緊緊團結和依靠勞動者，充分調動廣大勞動者的積極性、主動性、創造性，最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動xxxx科學發展、加快發展上來。希望全鎮廣大勞動者胸懷遠大理想、充滿創新創業激情，想干大事、善干大事，積極在工作中追求卓越、爭創一流，匯聚成推動xxxx發展、加快富民強鎮的強大力量。

三是切實保護勞動者各項權益。真誠幫助勞動者解決工作、學習、生活中的實際問題，為勞動者發揮聰明才智、建功立業營造更好的環境和條件。大力開展技能培訓、轉崗培訓、創業能力培訓，形成良好的引導機制、培訓機制、評價機制、激勵機制，鼓勵引導廣大勞動者學習成才。切實完善社會保障體系，健全就業幫扶、生活救助、醫療互助、法律援助等幫扶制度。積極發展豐富多彩、昂揚向上的文化，不斷滿足勞動者的精神文化需要。

四是營造尊重勞動的社會氛圍。勞動是一切幸福的源泉，生活的美好，社會的進步，源于平凡艱辛的勞動。要廣泛宣傳勞動的美好，彰顯勞動的價值，激勵勞動者加倍努力工作。要加大對先進勞動者的表彰，讓“以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥”的觀念深入人心，在全鎮營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。

同志們，打造“濱海國際商城”，需要xxxx廣大人民群眾形成共同理想，匯聚強大的動力。讓我們堅持以科學發展觀為指導，以高度的責任感、求真務實的作風，同心同德、開拓創新，用辛勤的勞動共同譜寫xxxx更加美好的壯麗篇章!

謝謝大家!