計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
生產計劃員崗位職責主要工作篇一
1、熟悉掌握各工序的產能變化,根據實際情況進行適當調整,以保證生產計劃的順利進行。
2、生產計劃的制定,要求有一定合理性,上下工序相接應。
3、生產進度的控制督促。
5、生產原料進度的督促、原料的調配。
6、與銷售部門間有關事務的溝通與協調。
7、生產數據的統計(完成任務單數量及產量的記錄)。
8、編制生產計劃周報表(訂單數量、面積,完成訂單數量、面積)。
9、協調生產部門的生產計劃與營銷部門的交貨計劃統一。
10、協調物料計劃與生產計劃同步進行。
11、緊急加單或臨時取消訂單太多時,控制生產計劃變更。
12、分析考慮實際生產能力能否達到預定的標準生產能力。
13、監督生產場地使用不合理,造成物流的不暢。
14、提醒并跟蹤對完成產品的營銷部門未能及時出貨。
生產計劃員崗位職責主要工作篇二
1、編制生產計劃周報表(訂單數量、面積,完成訂單數量、面積)。
2、協調生產部門的生產計劃與營銷部門的交貨計劃統一。
3、協調物料計劃與生產計劃同步進行。
4、緊急加單或臨時取消訂單太多時,控制生產計劃變更。
5、分析考慮實際生產能力能否達到預定的標準生產能力。
6、監督生產場地使用不合理,造成物流的不暢。
7、提醒并跟蹤對完成產品的營銷部門未能及時出貨。
生產計劃員崗位職責主要工作篇三
1.綜合考慮客戶訂單和市場預測以及未完訂單、可用物料數量、現有能力、管理方針和目標等,預先建立主生產計劃,準確預測和確定生產計劃的需求。
2.編制主生產計劃,將預留訂單和需求訂單分解為生產計劃要求的時間單位,確保所有的生產活動順利進行。
3.在erp系統上將產品型號轉換為物料清單的最終品目,維護并監控規范操作方法。
4.根據生產計劃追蹤生產情況按時完成生產目標,確保按時交貨。逐步提高人機效率。
5.充分利用生產設備和生產資源,使生產能力滿足訂單需求。
6.跟蹤分析安全庫存水平,控制和維護安全庫存。
7.通過原材料的合理利用,降低原材料和產成品的庫存水平。
8.平衡總成裝配所要求的最終品目與子件訂單品目及其數量的差異,努力降低半成品庫存水平。
9.根據生產進度和客戶需求的確定、通知單、更改單內容表述的共識(特急單、急單、近交期單)及時對生產計劃進行調整并進行監控,不斷采取措施維護生產計劃的時效性。
10.與銷售,工藝技術、生產科、采購部門、物流中心、信息中心保持密切的聯系
1.熟悉物料需求計劃與控制的原理和方法,并能靈活,熟練的全面運用。
2.熟悉物料供應情況,預見可能發生的問題,防患于未然。
3.熟悉銷售合同及客戶要求,能準確進行市場預測。
4.熟悉產品和生產工藝,了解車間作業情況,具備生產指揮調度能力。
5.熟悉財務和成本核算體系,能協助進行作業成本控制設置。
6.保持與銷售、設計、物料、財務、成本、生產等崗位的聯系,富有溝通協調能力、
7.靈活熟練地對主生產計劃進行判斷和調整。
8.知道如何建立產品的搭配組合,以減少生產準備,合理利用資源。
9.知道如何安排常規零部件的生產,縮短交貨期等。
生產計劃員崗位職責主要工作篇四
1、熟悉掌握各工序的產能變化,根據實際情況進行適當調整,以保證生產計劃的順利進行。
2、生產計劃的制定,要求有一定合理性,上下工序相接應。
3、生產進度的`控制督促。
5、生產原料進度的督促、原料的調配。
6、與銷售部門間有關事務的溝通與協調。
7、生產數據的統計(完成任務單數量及產量的記錄)。
生產計劃員崗位職責主要工作篇五
采購計劃員毅康科技有限公司毅康科技有限公司,毅康股份,毅康職責描述:。
1、根據工程項目采購需求協助編制采購計劃;。
2、跟進采購計劃的執行過程;。
3、與采購需求部門對采購計劃進行溝通協調;。
4、其它臨時性工作安排。
任職要求:。
2、個人具備較強的計劃性思維;。
3、熟練使用office辦公軟件。
4、有工程項目采購計劃相關工作經驗者優先,應屆生亦可。
生產計劃員崗位職責主要工作篇六
每個崗位有每個崗位的。
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1、熟悉掌握各工序的產能變化,根據實際情況進行適當調整,以保證生產計劃的順利進行。
2、生產計劃的制定,要求有一定合理性,上下工序相接應。
3、生產進度的控制督促。
5、生產原料進度的督促、原料的調配。
6、與銷售部門間有關事務的溝通與協調。
7、生產數據的統計(完成任務單數量及產量的記錄)。
8、編制生產計劃周報表(訂單數量、面積,完成訂單數量、面積)。
9、協調生產部門的生產計劃與營銷部門的交貨計劃統一。
10、協調物料計劃與生產計劃同步進行。
11、緊急加單或臨時取消訂單太多時,控制生產計劃變更。
12、分析考慮實際生產能力能否達到預定的標準生產能力。
13、監督生產場地使用不合理,造成物流的不暢。
14、提醒并跟蹤對完成產品的營銷部門未能及時出貨。
1、在生產經理領導下負責負責編制生產計劃執行單,了解生產過程,保障公司產銷環節順暢進行。
2、參與分期交貨訂單評審,將生產部確定的交期安排反饋到內勤業務部。
3、負責根據銷售計劃、綜合生產能力、物料庫存等具體情況進行生產日計劃編制,并分類制作各工段、車間《日生產任務單》。
4、負責對次日計劃訂單進行套料優化、配置標貼、流程卡,提高生產原片優化率和切割生產效率。
5、負責隨時了解半成品、成品、物料庫存情況,對短缺或計劃申購的物料及時跟催,保障生產物料正常供應。
6、負責將當日生產計劃完成情況、過程情況及異常事項向生產經理匯報,以便配合生產經理對次日生產計劃臨時調整。
7、負責對原材料不足而滯后生產的產品及時反饋到內勤業務部,以便銷售人員提前與客戶做好溝通。
8、完成生產經理臨時交辦的其它任務。
1、負責企業生產計劃、物料計劃的編制與匯總;。
2、負責生產任務的編制與下達;。
3、負責產品零件生產計劃、下料計劃和工作協調,確保生產順利進行;。
4、負責生產所需物料的跟催工作,確保生產順利進行;。
5、協調、督促生產車間零部件的流轉及轉工序工作;。
6、協調解決生產過程中出現的問題;。
7、負責各車間生產計劃執行情況的檢查及落實工作;。
8、負責周、月生產數據的統計、分析工作,改進生產計劃。
生產計劃員崗位職責主要工作篇七
3、負責產品零件生產計劃、下料計劃和工作協調,確保生產順利進行;。
4、負責生產所需物料的跟催工作,確保生產順利進行;。
5、協調、督促生產車間零部件的流轉及轉工序工作;。
6、協調解決生產過程中出現的問題;。
7、負責各車間生產計劃執行情況的檢查及落實工作;。
8、負責周、月生產數據的統計、分析工作,改進生產計劃。
文檔為doc格式。
生產計劃員崗位職責主要工作篇八
3.根據生產計劃及生產任務單監督各車間的生產進度及任務完成情況;。
4.負責所有設備的出貨管理;。
5.負責物流車輛的安排和搬運、裝車等組織;。
7.撰寫調度會議紀要,及時下發至各與會部門及相關車間,并跟蹤會議結果的落實情況。
生產計劃員崗位職責主要工作篇九
4、負責生產所需物料的跟催工作,確保生產順利進行;
5、協調、督促生產車間零部件的流轉及轉工序工作;
6、協調解決生產過程中出現的.問題;
7、負責各車間生產計劃執行情況的檢查及落實工作;
8、負責周、月生產數據的統計、分析工作,改進生產計劃。
崗位:計劃科長。
所屬部門:項目部。
直接上級:
協作部門:項目部設計科,制造部、品質部、物管科。
1、根據企業年、季、月度生產計劃編排項目工程進度計劃表報項目部批復,編制圖紙設計進度計劃,編制模具的生產計劃,編制產品生產進度計劃,編制材料的采購計劃,編制產品的發貨計劃,輔助生產作業計劃,并組織檢查、落實和考核。
2、根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃,負責編制本部門生產技術準備計劃,并組織檢查落實。
3、嚴格按生產作業計劃進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題,及時協調平衡,搞好均衡生產。
4、加強現場6“s”管理,
5、根據生產計劃和生產需要,向工藝、動力、供應等有關,提出需要解決的關鍵問題,并檢查其完成情況。
6、組織安排工廠各級調度人員的業務學習,提高業務管理水平。
7、負責工程數據匯總分析報送公司各有關部門。
8、根據公司方針目標要求,負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。9、完成項目部臨時布置的各項任務。
(二)職權。
1.有權對生產服務單位下達完成或配合完成生產計劃方面的調度命令,并對各單位執行調度命令的情況進行督促、檢查和考核。
2.在保證完成生產計劃的前提下,有權根據生產的實際情況提出調整月度生產計劃的建議。
3.有權檢查生產會議決議執行情況和生產計劃完成情況,對不執行決議而影響進度者有權追究責任。
4.根據生產現場需要,有權召開有關車間、科室負責人緊急會議。
(三)職責。
1.對由于計劃不周,調度工作不力,影響全廠產量、品種計劃的完成或達不到均衡生產的要求負責。
2.對下達調度命令的正確性負責。
3.對因管理不善,造成工位器具工模具和半成品在制品供應不能滿足生產需要或儲備超過定額,致使資金嚴重各壓負責。
4.對由于管理混亂,所轄庫房的庫存零件工模具發生丟失、銹損、磕碰劃傷、造成損失負責。
5.對因指揮不當,造成人身、設備事故及部門內發生交通、火災事故負責。
6.對本科方針目標未及時展開。檢查診斷和落實負責。
文檔為doc格式。
生產計劃員崗位職責主要工作篇十
生產計劃員需要向客戶回復每天的交貨安排。如果客戶需求發生變化,首先分析這個變化是否合理,如果合理,生產計劃員必須盡快做出反應,刷新排程。如果不合理,再去協調處理。
2.月度和年度相關工作(1)產銷協調,制定mps。
配合財務部做好月底倉庫、車間的盤點工作。在月底盤點期間通常會有幾天的賬務凍結期,這段時間生產計劃員是不能有新工單發放、套料單更改,倉庫在系統中也不能更新出入庫的相關信息。生產計劃員要督促產線安排好領料和成品入庫工作,督促倉庫安排好物料發放和成品發貨工作。
在月初,生產計劃員要總結上月工作,安排本月大致生產計劃,比如月初、月中或者月底產品種類以及產能有哪些側重點。針對本月各項工作kpi進行總結和分析,提出未來的改進措施,不斷提高自己的工作績效。同時每年度要做好上年的工作總結和下年的工作計劃。
二、與其他部門的關系。
同樣的,品管主要對品質負責。不管是原材料、在制品、還是成品出現的品質異常。對生產計劃都是非常大的影響。所以品質問題,也是生產計劃員需要重點關注的方面。同時,在日常工作中,品管部會有各種各樣的物料試用信息,也需要生產計劃員安排和協調。
(6)倉庫和財務部倉庫主要負責原材、半成品和成品的收發料,這些工作是否順暢會直接影響到生產以及銷售出貨,因此需要生產計劃員密切關注。
pmc與采購部門的聯系主要是通過mc,但是pc要對涉及到自己負責產品的物料的供應情況密切關注,做到心中有數。
生產計劃員崗位職責主要工作篇十一
1、在生產經理領導下負責負責編制生產計劃執行單,了解生產過程,保障公司產銷環節順暢進行。
2、參與分期交貨訂單評審,將生產部確定的交期安排反饋到內勤業務部。
3、負責根據銷售計劃、綜合生產能力、物料庫存等具體情況進行生產日計劃編制,并分類制作各工段、車間《日生產任務單》。
4、負責對次日計劃訂單進行套料優化、配置標貼、流程卡,提高生產原片優化率和切割生產效率。
生產計劃員崗位職責主要工作篇十二
1、負責隨時了解半成品、成品、物料庫存情況,對短缺或計劃申購的物料及時跟催,保障生產物料正常供應。
2、負責將當日生產計劃完成情況、過程情況及異常事項向生產經理匯報,以便配合生產經理對次日生產計劃臨時調整。
3、負責對原材料不足而滯后生產的產品及時反饋到內勤業務部,以便銷售人員提前與客戶做好溝通。
4、完成生產經理臨時交辦的其它任務。
生產計劃員崗位職責主要工作篇十三
所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行。
2、組織實施車間生產計劃:
(1)根據企業生產計劃,組織制訂本車間的生產作業計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;
(3)合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。
3、生產過程管理:
(1)主持車間例會,全面協調車間工作;
(2)對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;
(3)監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;
(4)參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
(5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
4、生產現場管理:
(1)推進5s現場管理制度,實現生產車間標準化管理;
(2)按時考核車間員工的5s執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
5、車間生產安全管理:
(1)負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查。
(2)定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。
6、車間生產數據、成本控制:
(1)統計分析車間每日的生產產能、不良率、直通率;
(2)統計分析車間的成本消耗,制定持續改善成本控制措施。
7、設備管理與保養。
(1)根據點檢條例督導員工每日點檢。
(2)制訂季度、年度保養計劃。
8、定期模具、夾具保養監督。
(1)、定期組織車間生產員工參加業務培訓,提高工作技能。
(2)、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜其他工作:
9、負責協調與其他相關部門的關系;
10、及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件;
11、完成領導交辦的其他任務。
生產計劃員崗位職責主要工作篇十四
1編制北京分公司年度生產能力分析,協助股份公司完成年度生產大綱編制。
2編制北京分公司月度生產能力分析,參加產銷平衡會并編制月度整車及配件生產方案。
3整車及配件訂單的接收、協調與反饋。
4根據訂單、資材、工裝設備及月度生產方案等情況編制整車及配件周計劃、日計劃。
5根據訂單、資材、工裝設備等情況制定計劃變更的方案。
6組織進行系統數據的維護及更新,協調處理系統各類數據問題。
7協調、處理所有與整車、配件生產計劃及系統相關的問題。
最低學歷本科。
專業要求汽車工程相關。
工作經驗3年以上相關工作經驗。
外語要求cet-4。
資格證書與技術等級無。
專業知識與技能熟練掌握生產計劃編制及管理流程、熟悉汽車生產工藝及現場,
生產計劃員崗位職責主要工作篇十五
1、商品需求規劃(下單節奏(提前單、追翻單節奏)、訂單生產進度跟進);。
2、根據商品銷售計劃,制定生產計劃,確保銷售和生產及時出貨;
3、負責指導編制面輔料、物料采購計劃,并監督計劃執行,以確保生產順利進行;
5、協助生產經理對設計、供應、營銷各環節進行協調溝通。
任職要求:
1、大學專科以上;
2、2年以上服裝相關工作經驗;
3、通曉企業管理知識;具備采購供應、生產管理、統計分析、數據處理方面的知識;
4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;
5、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。