人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
組織生活個人發言材料篇一
在取得新成績的同時，但也存在不少缺點，主要表現在以下幾方面：
1、工作紀律不夠嚴謹。今年我包的大趙村，在環境衛生整治工作中任務比較重，村里又有街道硬化任務和村東群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比較多，雖然能經常起早帶晚到村工作，但上班早退現象有時發生；雖然能做到有事請假，但值班有時不夠正常。
2、工作作風不夠扎實。農村工作千頭萬緒，要想把工作搞好，作風很重要。雖然能天天上班，但認真、頂真、較真的精神欠缺，工作只要過得去，不求過得硬；雖然能到村幫助村干部解決一些矛盾，但求實、踏實、唯實的精神不夠，工作不能高標準嚴要求；雖然能到村幫助群眾辦點實事，但為民、親民、利民的精神不足，特別對弱勢群體關心不夠，工作沒有堅持實干求實效。
的基礎，本人在這方面的缺失主要體現在招商引資工作上，盡管今年情況特殊，投資的大環境受到國際金融危機的影響，但從主觀上來講，還是缺乏責任意識，沒有靜下心來想，撲下身子闖，在實際工作中始終把自己游離于招商引資工作之外。
成績只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力：
1、工作紀律再嚴謹。今后要嚴格執行各項規章制度，做到有事請銷假，無故不早退，堅決杜絕上班半日制現象，努力提高工作效率。
2、工作作風再扎實。今后對待工作要全身投入，盡心盡力自學做到高標準、嚴要求，堅持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項工作落到實處。
3、工作責任再強化。今后在工作中要實現自我追求，自覺地為民盡責，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多（更多內容請訪問首頁：）做，努力完成黨委政府交給的各項工作任務。
以上發言，講得不到之處，敬請各位批評指正。
根據政治部的通知精神，這次團級單位黨委民主生活會以學習實踐“三個代表”重要思想，圍繞“五個模范”（“貫徹落實十六大精神的模范、勤奮學習的模范、發揚優良傳統的模范、遵守紀律的模范、增強團結的模范”）為主題，努力解決“素質不夠強、結構不夠合理、作風不夠端正和團結質量不夠高”等問題的要求，本人對黨委和個人在一年來的學習和工作等方面的情況進行了認真地回顧，下面從兩個方面談點不成熟的看法。第一，自己思想、工作情況和存在的問題：
一、政治上是堅定的。能認真學習執行黨的路線、方針、政策和軍委、總部以及局首長的指示，深入貫徹落實“三個代表”重要思想和江**關于軍隊黨的建設的一系列重要指示，深入學習貫徹十六大精神，在思想、政治上同黨中央保持一致，同總后黨委和局黨委保持高度一致。對上級指示無任何抵觸情緒和其他言論。
二、學習上是認真的。本人因工作的需要，比較注重鉆研學習。
一是認真學習政治理論。積極參加黨委中心組學習，學習馬列、毛主席著作、鄧**理論，學習黨的現行的路線、方針、政策，學習十六大報告和江**新時期建軍理論，用科學理論武裝頭腦、指導工作。
《基層政治工作》和《領導科學》等雜志報刊，學習有關領導的工作方法和工作經驗，不斷提高業務技能。
三是學習黨委其他同志的工作方法和工作經驗。在工作中，經常觀察和了解其他領導抓工作、解難題、辦實事的一些做法，認真對照自己，從中吸取別人的經驗，取長補短，從而得到提高。
四是注重在工作實踐中學習。自己每干一件事、每做一個決定，通過實踐以后，認真地總結分析，并做好資料整理和記錄，為做好后面的工作打下基礎，提供依據。
美環境。堅持選好、用好、造就人、培養人的原則加強了干部隊伍建設。為了用人所長、利于工作，我們認真分析干部任職情況，對部分干部進行了崗位調整。這部分同志到新的崗位后熟悉情況快，工作干勁大，充分展示了個人特長和才能，調動了他們的積極性和創造性。同時，利用崗位培訓和講評考察等方式，不斷加大干部培養力度，干部各項工作能力有了較大提高，整個干部隊伍體現出了良好的精神狀態，沒有出現任何問題。以上工作，是在上級首長的指導幫助、黨委的領導、全庫官兵職工，尤其是黨委成員的大力支持下進行的，在此，我應該感謝局首長，感謝在座的各位，感謝全體同志。
四、責任心、事業心是強的。作為黨委。
書記。
從未停止過為單位的全面建設和發展作考慮。我一直認為單位能否得到發展發展的快慢與我這個黨委書記有著直接的關系如果單位管不好、建不好我沒法向局黨委和單位官兵交待。因此我心系單位一心為部隊和單位的發展出謀劃策做工作。在每次的碰頭會和辦公會上我都要結合單位當時的工作重點提出具體要求并在會后注重落實在完成工作任務上起到了一定的作用。平時我堅持部隊的早操和周三晚上的政治學習帶頭遵守規定。此外還經常到庫區、營區巡視發現問題及時糾正總怕部隊出問題。
五、廉政上是嚴格的。認真執行上級和單位的廉政建設規定，
在生活上嚴格要求自己，沒有收禮受賄，損公肥私，“酒綠燈紅”的問題。在工作上，嚴格執行黨委的決定，不私開口子，不亂送人情，不隨意許愿。
六、能夠維護黨委的團結。在班子中，自己能識大體、顧大局，大事講原則，小事講風格，嚴格按“十六字”方針辦事，當“班長”不當“家長”，不搞條條塊塊，不搞親親疏疏，不鬧無原則糾紛。有時工作上有爭論，但都是為了工作，沒有因為個人恩恩怨怨，爭個人高低而鬧不團結現象。按時交納黨費，堅持過雙重組織生活。按規定組織召開民主生活會。存在的問題：
1、性格急噪，有時批評人不注意方式方法，耐心不夠，對有些工作急于求成，對部屬要求過高，多數單位的領導受過我的批評。
2、固執己見，認為自己對的時候，往往聽不進他人意見。
3、修養不夠，有時講話不夠嚴謹。
4、運用高科技的能力不夠強，沒有將計算機知識廣泛運用到日常工作中，使用多媒體授課能力不夠。
5、關心部屬不夠，還有許多困難沒有能夠幫助解決。
成了各項工作任務。
在取得新成績的同時，但也存在不少缺點，主要表現在以下幾方面：
1、工作紀律不夠嚴謹。今年分工蹲村任片長，主要工作精力在村里，雖然能經常起早帶晚到村工作，但上班早退現象有時發生；雖然能做到有事請假，但值班有時不夠正常。
3、工作責任心不夠強。工作好壞責任心很重要，由于蹲點村干群矛盾復雜，蹲點片工作較難開展，個別村基層組織運行不正常，配齊配強村級班子難度較大，一度本人在工作時帶來思想上放松，責任意識淡化，任務觀念弱化，進取意識退化，從而導致有些工作被動應付。
存在上述問題原因較多，主要是思想解放的難度還不能完全適應新跨越發展的工作要求，工作依然受唯條件的束縛，面對壓力和挑戰缺乏開拓進取精神和創新意識。
成績只能說明過去，問題必須正視，今后工作還需努力：
1、工作紀律再嚴謹。今后要嚴格執行各項規章制度，做到有事請銷假，無故不早退，堅決杜絕上班半日制現象，努力提高工作效率。
2、工作作風再扎實。今后對待工作要全身投入，盡心盡力自學做到高標準、嚴要求，堅持原則，服從大局，安下心來，埋下頭來，撲下身來，處理具體問題，從而保證各項工作落到實處。
3、工作責任再強化。今后在工作中要實現自我追求，自覺地為民盡責，為組織分臧，真正把清廉為官，廉潔從政放在心頭，不搞形式主度，少說多做，努力完成黨委政府交給的各項工作任務。
以上發言，講得不到之處，敬請各位批評指正。
參謀長和各位委員予以評議：
一、貫徹執行民主集中制和工作作風情況（一）貫徹執行民主集中制情況。認真對照《中國共產黨軍隊委員會工作條例》要求，支隊和本人嚴格堅持了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。嚴格按照黨委議事和決策程序，本人嚴格落實黨委決定，支隊無“家長制”、“一言堂”現象。對干部任免和獎懲事宜，士兵考學、改選士官、士官提干、學習駕駛等涉及官兵切身利益的事宜集體研究。特別是后勤涉及的重大工程建設、大宗物資采購、大項資產處理、年度經費預算、重大經費開支等經費使用和管理的重大問題全部上會進行了集體研究討論決定，多年來一直堅決貫徹。
（二）工作作風情況。本人緊緊圍繞公安部消防局、市公安局及總隊決策部署，緊密結合本地實際，以飽滿的工作熱情開展工作。不存在精神萎靡、狀態不佳、工作消極，考慮自身進退走留多，踏踏實實干工作少，在其位不謀其政等情況。立足部隊長遠發展謀劃思考工作，對上級決策部署嚴格執行。對今年的后勤年度重點工作穩步推進，取得不錯的工作業績。
二、存在的主要問題（一）學習理念淡化。主要體現在。
一是學習時間較少，平。
時總是以工作忙為由，很少擠時間專心細致學習，對黨的知識和政治理理論包攬得不夠多；二是學習內容單一，知識面窄，一般只注重本職業務方面的知識學習，急用急學，現用現學，集體組織灌輸學，很少有計劃性地研讀科學、政治、經濟、管理、歷史、法律等理論知識，缺乏為黨和人民工作的全面理論基礎；三是學習方法簡單，只限于拿起書本看一看讀一讀，很少寫讀書筆記和心得體會，理性認識不深刻。
（二）工作上開拓創新意識還不強。作為支隊一個方面工作的主要責任人，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，主動發現問題、解決問題意識不夠，一定程度上存在上級怎么安排怎么做、領導怎么安排怎么做的現象。經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，缺少創新意識。步子邁得還不大，干勁和闖勁還不足，謀大事，求發展，見成效的動作還不大。
實際，處理事情方法比較簡單。在工作中，要求的多，指導的少；強調別人實施的多，自己檢查、落實的少。
三、存在問題的原因分析（一）學習上。
一是對新知識的學習上思想沒有引起足夠重視，學習目的不明確，總認為大致上有所了解就可以了，沒有認識到學習對自身開展工作的重要性，從而缺乏工作的理論基礎；二是自我滿足，片面認為只要對本職工作業務熟悉就行了，不需要再繼續學習“充電”，因而造成知識“縮水”現象；三是惰性思想嚴重，不想用更多的時間來學習，對學過的東西不去復學，從而對所學知識理解不深刻，掌握得不牢，應用不夠好。
（二）思想上。
一是黨性認識不高，把黨員混同于普通群眾，肓目追求個。
人物。
質享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虛無飄渺的東西。
二是好人主義思想嚴重，怕得罪人，從而不敢大膽地開展批評與自我批評和行使嚴肅的黨內監督。
（三）工作上。
一是只安于表面，深入中隊調研不夠，處理事情方法比較簡單，創新精神不足，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，憑經驗辦事。
二是認為只要把工作安排部署了就萬事大吉，該講的講到了，起好上傳下達，就算完成任務，從而使工作沒有得到很好的落實。
三是未牢固樹。
立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻。
體會。
“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意作為自己得失來衡量標準。
四、下步努力方向（一）加強。
學習。
俗話說“學著干、干中學”，作為一名黨員，要樹立繼續學習重新學習終身學習的理念，認真參加中心學習組學習，及時領會黨的文件精神，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀來武裝自...
組織生活個人發言材料篇二
按照市紀委、市委組織部《關于召開xx年度鄉局級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我鎮今天召開以“走群眾路線、轉工作作風、建服務型組織”為主題的民主生活會。我作為鎮黨委書記，現將本人思想工作中存在的問題和不足小結如下，需要作出自我批評，也請各位同志給予批評幫助。
一、存在的問題。
盡管自己工作學習上取得了一些成績，但還存在需要認真改進和提高的地方。
1、解放思想、理論研究不夠。對科學發展觀的學習認識不夠，理論與實踐相結合做的不夠，思想認識容易收到慣性思維的影響，依據老經驗、老方法來開展工作，在進一步服務工業經濟發展方面，在強化招商引資方面，在加強干部隊伍建設等方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創新思路，推動發展。
2、統籌兼顧、督導推進不夠。各項工作雖然穩步推進，并取得了一定成績。但自我感覺，仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導多、商量溝通少跟蹤落實少等問題，推動工作有效落實的機制還不夠完善，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大，落實的效果還不夠理想。
3、聯系群眾、服務民生不夠。雖然經常到基層去，但對群眾關心關注的問題了解掌握得不全面、不深入，服務民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，到基層一線的時間和次數還有待進一步增加，與基層同志一起深入探討研究不夠。基礎設施、公共服務、安全生產等方面還存在薄弱環節，距人民群眾的要求還存在較大差距，一些群眾普遍關心如環境保護等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。
4、作風建設、能力提升不夠。在日常工作中，由于被事務、會議纏身等原因，務實、高效的作風建設要求還沒有完全達到，抓班子帶隊伍的能力、抓經濟促發展的水平還有待提升。在倡導率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需嚴格要求，繼續壓縮工作外應酬，減少不必要活動，應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。
二、思想根源。
一是奮發有為精神狀態不強烈。對組織交予的重擔認識不足，對群眾的期盼重視不夠，有得過且過的思想存在，嚴重影響工作激情的激發和保持。
二是黨性鍛煉和黨性修養不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學習遠遠不夠，自己黨性修養還有不足，有時放松了對自己的嚴格要求，懈怠情況有時存在。
三是宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質，服務群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調查研究并指導工作。
三、今后的努力方向。
1、不斷加強學習。努力提高學習的自覺性，不斷加強學習，著力提高思想政治和理論綜合素質。同時，注重理論聯系實際，用理論來指導實踐，不斷解放思想，堅持扎實苦干，提高當好一班之長的作風和能力建設水平。
2、切實改進作風。牢固樹立實干興邦理念，堅持深入基層、深入一線，認真開展調查研究，堅持完善制度，健全機制，優化具體工作方法，努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，把心思和功夫全部用在推進發展、造福百姓上。
3、堅持作表率帶隊伍。時刻牢記為人服務的宗旨，堅持立足于崗位職責，從各方面嚴格要求自己做好表率，始終把抓班子帶隊伍當作重要職責來抓，努力強化基層基礎建設，為實現張郭目標而努力奮斗。
組織生活個人發言材料篇三
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20_年以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神特別是關于“兩學一做”學習。
教育。
的重要指示，全面落實區委、區政府決策部署，緊緊圍繞“兩學一做”要求，不斷加強學習研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強，服務中心、干事創業、推動發展的決策質量和能力水平不斷提高。按照要求，現將班子對照檢查情況。
報告。
如下。
一、整改任務完成情況及取得的成效。
(一)巡視整改任務落實有力。黨組高度重視整改落實工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務書，明確了6個方面12項整改任務和15項具體整治任務，逐項認真整改落實，取得顯著效果。班子成員結合工作分工，堅持以上率下，上下聯動，狠抓整改任務落實。截至目前，12項整改任務基本完成，需要長期堅持的已納入經常性工作，15項專項整治不斷推進，扎實開展。特別是_月_日市委書記調研后，黨組成員把學習講話精神與深入落實區委、區政府決策部署統一起來，結合中央巡視“回頭看”反饋意見和區委整改任務要求，認真制定工作方案，不斷完善各項措施，深入查擺問題原因，確保了各項整改任務得到落實。結合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設缺失”等整改建議，制定了《關于開展圈子。
文化。
和好人主義問題專項整治工作方案》、《關于開展違規選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規定精神和“四風”問題專項整治方案》等方案，相繼開展了文山會海、違規用車、辦公用房超標等十個方面自查自糾工作，營造了風清氣正心順的良好政治生態和工作環境，為完成整改任務打下堅實的思想基礎。
(二)班子自身建設得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求，認真落實“四個全面”總體布局，提高政治站位，強化政治擔當，切實推動全面從嚴治黨落到實處。對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，認真學習黨的十_大會議精神和_，發現和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學習提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，守紀律講規矩成為政治生活基本遵循。按照區委安排，黨組召開了增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，班子成員認真撰寫發言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認真開展批評和自我批評，強化整改落實推進，班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。
(三)領導決策水平得到提升。結合新時代新任務新要求，班子成員不等不靠，敢于擔當，帶領廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統籌協調，搞好保障，較好地完成了區委、區政府交辦的各項任務。針對辦公室的工作特點，及時進行了班子成員工作分工調整，堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關。
規章制度。
在工作決策、執行和監督方面，圍繞強力推動落實區政府領導中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了區委、區政府決策部署順利完成尤其在創造性完成區委、區政府交給的任務過程中，按照習近平總書記對_工作提出的重要要求，牢牢把握發展重大國家戰略，以高度的政治責任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務。
二、存在的問題。
對照市委、市政府和區委、區政府提出的新理念、新要求和新希望，結合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：
(一)在貫徹執行《準則》和《條例》方面。
1、《準則》和《條例》的學習還不夠深入，對涉及的創新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導工作的力度還需要進一步加大。
2、“四種形態”把握還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態，缺少深層次認識和把握，沒有較好的規范和約束機制，有時候把“四種形態”僅僅落實到字面中。
3、加強黨內監督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順水推舟”
說說。
好話，“隨聲附和”表示同意;擔心經常開展監督批評，會引起矛盾、影響團結，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。
(二)在聚焦踐行“四個合格”方面。
4、在政治合格方面，表現在從政治角度去考量和認識事物發展規律還不夠，有時自我擺位還不夠正，在與區委辦對接工作中，有時理解不到位、執行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協調中愿意找原區域熟悉的人，辦公室內部對工作職能相交叉的事有推諉現象，講政治、守規矩的自覺性有待進一步強化。
5、執行紀律合格方面，對于領導交辦的工作，有的同志有時不夠認真負責，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對政府運轉統籌協調作用發揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負擔，涉及到多部門協同的工作，牽頭作用發揮不夠。工作紀律監督執行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風建設有待強化。
6、在品德合格方面，表現在繼承和弘揚優良傳統還不夠，厲行勤儉節約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現象。
7、在發揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動協調配合，勇于擔當。有的同志應該自己出面協調溝通的事項交給下屬去辦;有的同志對工作把關不嚴，導致工作流程不規范，出現了重復報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動服務意識不夠強，辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉，片面強調不行的理由和依據，規避主動服務、擔當作為的風險責任。
(三)在貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面。
8、在全面從嚴治黨不斷深入的背景下，對黨風廉潔建設長期性和艱巨性還需要充分認識。在落實主體責任、“一崗雙責”、第一責任人方面，對重點崗位和關鍵環節監督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。
9、雖然重視和關注黨員干部的黨風廉潔建設，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應用性細則的強有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強和提高。
三、存在問題的原因分析。
存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的;既有“共性”的，又有“個性”的，需要我們在實際工作中加以解決和區別對待。
(一)理論學習還需要不斷加強。一是理論學習還缺乏系統性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，尤其對習近平總書記實現中華民族偉大復興“中國夢”的理論學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創新理論武裝還不夠，沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強，結合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統理論支撐。四是對黨的創新理論的學習還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。
(二)宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強，在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現象出現，雖然出臺了《關于進一步精簡文件和簡報的通知》，在精簡文件數量、提升文件簡報質量和提高運轉效率方面還有非常大的上升空間。二是責任效率意識還需要加強，尤其在服務基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機制指導，有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關作風建設方面，還存在標準不高、指導協調力度不夠、為民服務的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調查研究還不夠，尤其深入基層調研服務不夠，吸收群眾廣泛參與機關建設還不夠，對服務保障過程中出現的疑難性問題拿出行之有效的解決。
方法。
不夠，對一些反復出現的問題解決措施還需要科學應對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達目的不罷休的決心。
(三)黨性修養還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認識，雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重工作實踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運用互聯網做好黨員干部思想政治工作還需要加強。二是執行民主集中制開展黨內政治生活還需要加強，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作。
經驗。
缺乏及時的。
總結。
提煉，對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創造性、思想性不夠突出。
(四)紀律規矩意識還需要加強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區委的紀律要求，還存在執行紀律管束落實不夠到位的情況，對黨員干部八小時以外的活動監督還不夠，還需要不斷認識和解決。三是對“四風”問題的認識還處于沒有違法違紀現象出現的層面上，還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握，把持續反對“四風”問題作為班子建設的重要內容，以新作風新作為展示新形象，切實做廣大黨員干部的表率和示范。
四、努力方向和改進措施。
要始終堅持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀、道德、用權的“底線”，把“兩學一做”成果作為黨員領導干部修身做人的基本遵循，作為用權律己的警世箴言，作為謀事創業的行為準則，高標準完成區委、區政府交給的各項任務。
(一)加強理論武裝，不斷提高綜合素質。
牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學習和宣講，經常、主動向習近平總書記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持把理論學習作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，增強學習的主動性、自覺性、系統性和創造性。樹立終身學習的思想,堅決杜絕經驗主義、事務主義等不良傾向，以學習習近平總書記系列講話精神為重點，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，著力提高思想政治素質和貫徹落實中央、市區委決策部署的自覺性。把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話作為當前學習的首要政治任務，著力把抓好學習與研究、解決實際問題結合起來，與提高駕馭全局、應對復雜局面的能力結合起來，與創造性開展工作結合起來，充分把學習的成效轉化為能力的提升，努力適應新時代、新常態、新變化。積極參加黨組理論學習中心組學習，制定。
學習計劃。
明確學習任務定期參加集體學習活動真正把理論學習落到實處。
(二)加強自身建設，提高領導決策水平。
認真落實中央巡視‘回頭看’反饋意見要求，堅持以市、區委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導，以貫徹落實黨的十八屆_精神為契機，堅定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實，深刻認識圈子文化、好人主義的嚴重危害性，嚴肅黨內政治生活，努力營造良好政治生態和從政環境。要抓好巡視整改各項工作落實，把抓好巡視整改與開展“兩學一做”學習教育結合起來，與牢固樹立正確的用人導向結合起來，與加強反腐倡廉建設結合起來，嚴格執行遵守《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區新一輪開發開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規黨紀為戒律，積極參加“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質，增強領導能力，提高工作水平。自覺執行“四個服從”，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，始終堅持高標準、嚴要求，始終保持良好的紀律和作風，維護好班子及成員之間的團結，樹立積極進取的班子形象。
(三)加強服務保障，提升機關建設水平。
自覺落實區委、區政府重大決策部署，在堅決學習好、貫徹好區委、區政府決策部署的同時，著力圍繞服務領導、服務中心、服務基層、服務群眾進行思。
考研。
究，克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持“為人民服務”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內之事必為、關鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀律面前禁為，把講奉獻、有作為體現到為人民服務的具體行動上。圍繞服從服務于京津冀協同發展重大國家戰略和濱海新區開發開放實際，切實增強發展意識、服務意識和責任意識，切實加強工作的主動性，及時向區委、區政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考，不做單純的復印機，做具備多種功能的打印機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度，形成務實的工作作風，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進取、為政不勤、落實不到位的問題。
(四)加強廉潔建設，營造風清氣正的工作氛圍。
始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，強化黨章意識，帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督的關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”特別是第一種形態，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監督體現在日常，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
組織生活個人發言材料篇四
在座的各位領導，以及各位黨部同仁們：
大家好!我是財務副經理(黨小組長)xxx，今天在公司支部的組織和指導下，我很慶幸能與公司內各位黨員一同坐在這里召開此次的黨員民主生活會議，與大家共同積極開展批評與自我批評、共同總結經驗、找出差距點，使我們都能夠通過此次的黨員民主生活會議，能夠深度進行自我省視、自我調整、自我教育、自我提高、自我完善，并明晰我們的工作思路，明確我們的工作目標。接下來，我將代表我黨小組針對于此次黨員民主生活會議的主題進行演講。
我公司組織的此次黨員生活會的主題是圍繞“四風”為題，對黨員自身情況進行檢查與思考。以便于各黨員能夠進一步認識自己，提高自身工作作風，強化黨政意識，加強黨政效益。
“四風”問題，是于2013年6月18日在北京召開中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議中習近平主席所強調的要集中解決的形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風這四方面問題，這四類問題是嚴重影響黨群干群關系的根源問題，是違背黨的性質與宗旨的強烈問題。因此，我組根據習近平所指出的自查活動要著重用于以“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”為總體要求，通過此次活動進行了有關于我及我組組員的細致、嚴謹的自我審查行動。
在此次的活動中，我和我組員嚴格按照以上總體要求，以章為鏡，對照自身作風與黨的紀律制度，與群眾的期盼，結合先進典型事跡進行作風的全面改進。明確宗旨意識，廉潔自律，真正做到在工作作風方面的自省與反思，對自身的不足之處擺問題，找差距，明方向。按照為民服務的務實清廉要求，我組黨員都勇于正視自身的缺點與不足，嚴明黨的政治紀律，切實觸及和正式自身在思想，矛盾等方面的問題，端正自身作風，自覺修養黨性，處理黨務，緊于國法黨紀，時刻保持黨員的良好形象。在此次活動中，我組各黨員以高度的整風精神全面開展批評與自身批評行為，深入分析我們有關于自身所發生的問題原因，以及對自身問題的解決辦法。嚴格保持黨員的政治本色，清洗自身在思想上，行為上的“灰塵”。我們堅持懲前毖后，治病救人的理念方針，對于組中存在有作風問題的黨員，區別情況，對癥下藥，深刻對其進行教育，對不正之風和突出問題專項治理，嚴格查處。
通過此次的自查活動，我組黨員對自身所存在的問題有了充分的認識，在今后的工作生活中，我及我組黨員將會進一步加強自身理論學習，增強理論基礎。樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，保持清正廉潔，強化自身拒腐防變能力，力爭做到務實求實，創新增效，努力完善自身的工作作風和良好形象。
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組織生活個人發言材料篇五
按照各級黨組織的要求，認真學習了《黨的十八屆六中全會精神》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，領會精神實質，結合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
一、存在的主要問題及問題產生的根源。
1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現狀，缺乏創新意識。
2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現其本身價值。工作時間長了，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節。
3、缺乏工作熱情和創新精神。工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創新，不知不覺工作的主動性、創新意識逐漸沒有了。
二、整改措施和今后努力的方向。
通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
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組織生活個人發言材料篇六
根據《關于以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題開好20xx年科（鄉、鎮）級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，鎮黨委班子通過發放征求意見表、召開座談會、設置意見箱、熱線電話等形式，向企業、村組、駐鎮單位，就領導班子和黨員領導干部個人工作、生活、作風等方面存在的問題，廣泛征求干部、群眾、企業代表的意見和建議，鎮黨委領導班子本著實事求是的態度，認真剖析，認為目前，xx鎮黨政領導班子還存在著許多問題，需要整改。
一、存在的主要問題。
（五）欠缺加強干部管理教育機制，鎮村上下協作不夠，戰斗力不強。
二、原因分析。
上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我們思想認識不到位、學習不夠、理想信念不堅、抓班子促發展不夠等一系列關乎干部作風建設的問題未得到徹底落實。按照區委的要求，我們對存在問題的主要原因作了認真分析，歸納起來有以下幾個方面：
理論知識和農村基層工作業務知識不多，僅中心組學習和自學相結合的方式，在學習上，總以工作忙、事務性工作多為由，放松了學習，學習的自覺性發揮不好，以致運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規性動作多，創新思維不夠。
（二）畏難情緒時有發生，服務意識不到位，缺乏主觀能動性，作風不實，工作效果不理想。
班子成員理論學習系統性不強，科學理論功底不深，對主觀世界的改造不到位，對出現的新矛盾、新情況、新問題認識不夠，畏難情緒時有發生，創新意識不夠強。主動想問題、主動化解問題的意識淡薄，對開展好工作缺乏思考。責任意識和服務意識，艱苦奮斗的作風和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有時造成工作落實較差，效果不明顯。
（三）思想不夠解放，創新意識不強，缺乏創先爭優意識。
在工作中，思想不夠解放，將上級相關政策和xx實際工作結合不緊密，不善于創造性地開展工作，對xx各項工作的開展認識不清、辦法不多、措施不力，缺乏一種“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。
（四）對黨員干部隊伍要求不高，管理不嚴。
對xx黨員干部隊伍管理上，總存在為農村干部作想的思想，認為他們工作量大，工作難度高，怕影響干部隊伍的團結和工作情緒，因此，放松了對干部的要求，降低了標準。紀律有時執行不嚴，表率作用發揮不夠，開展批評和自我批評的良好作風沒有很好形成。對干部的管理、考評還缺乏科學性和實效性，在一些村（社區）、機關部門仍然還存在紀律松弛等問題。
三、今后努力的方向。
針對上述突出問題，我們將認真按照區委的要求，認真進行整改。
（一）狠抓學習，打造學習型班子。始終堅持好中心組學習制度，堅持領導班子帶頭學習，帶頭制定好學習計劃，定期檢查自學情況。進一步端正學風，學會用理論知識對當前工作中的矛盾和問題進行思考，研究解決一些深層次的問題，要堅持學習實用性和積累性學習相結合，努力打造學習型領導干部和學習型班子。
（二）加強思想政治教育。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統精神教育與時代要求刻苦求知結合起來，把過細的思想政治工作同解決干部作風飄浮等實際問題結合起來。
（三）督促制度落實。以建立健全的各項規章制度為要求，抓好督促落實，形成用機制管人，以制度促事的局面，使全鎮黨員干部形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要主動落實民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協力”，集思廣益，科學決策。
（四）弘揚旌陽精神，努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高駕馭全局的能力。牢固樹立敢想敢干敢拼搏，創新創先創一流的進取精神。
（五）深入調查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入村、社、企業、單位開展調查研究，把聽匯報與領導干部主動下去調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由繁到簡，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執政能力。
（六）堅持抓好落實。進一步轉變領導作風，牢固樹立改革創新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態，實現“上情”和“下情”的統一，力求解決實際問題。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起，既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義、形式主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。
（七）關心黨員、關心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與干部要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助鎮、村組干部解決實際困難，多開展培訓提高干部從業能力，在政府機關營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。
以上是xx鎮領導班子在征求意見的基礎上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及今后努力的方向，對此，我們將在區委的領導下，制定切實可行的整改措施，立行立改，邊整邊改，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，業績上有明顯增強。
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組織生活個人發言材料篇七
???尊敬的各位領導、同志們：
根據區紀委、區委組織部《關于開好20xx年度民主生活會和專題組織生活會的通知》精神，按照局黨組統一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：
1、學習和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。
1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導；加快知識更新，著眼于解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。
2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。
組織生活個人發言材料篇八
2003年在公司的領導和班子成員的大力支持下，工作取得了很大的進步，順利完成了上級下達的各項工作任務。自己在學習、思想、作風、廉潔自律等方面都有一定的收獲，也存在一些問題。現匯報如下：
一、職責履行情況。
2003年，我代表班子和公司簽訂了業績。
責任書。
公司給我們下達的任務指標是完成輸氣量億方成本控制在以內。為了順利完成公司交給我們的任務我和班子成員進行了多次研究討論制定有力措施確保任務完成。
截止目前，我們的各項任務指標情況完成良好。完成輸氣量億方，實現利潤*萬元。預計年底可以突破億方設計輸氣量，利潤創歷史新高。實現了安全生產無事故，線累計安全生產2500天。具體做了以下工作：
1、組織人員認真編制生產運行方案，確保輸氣任務指標的完成。今年以來，由于上游油田伴生氣氣源不足，高壓氣到首站的壓力與壓縮機出口壓力不匹配，對下游用戶的正常用氣造成了一定的影響。為解決這個問題，確保輸氣量任務的完成，我一方面要求專業技術人員積極走訪上下游，了解他們的生產情況。另一方面組織專業技術人員想辦法，拿方案，努力提高管輸量。通過試驗，找到了首站壓縮機組運行的最佳轉速，提高了首站進氣量，使鄯烏管道的進氣量基本滿足了下游用戶用氣量的要求。在與上下游的走訪交流中我們發現，當供氣壓力穩定在用戶裝置入口壓力的上限時，用氣量可增加15%。我要求生產運行人員依此調整運行方案，不但發揮了下游裝置的生產能力，而且在不增加成本的情況下，增加輸氣量2000萬方左右。
2、夯實基礎管理，確保安全生產。安全生產是我們輸氣工作的核心工作，我對此非常重視。去年，在公司的關懷和支持下，我們完成了末端站場的安全改造工作，一些設備在新疆首次使用。能不能適應新疆的氣候特征，平穩度過磨合期對我們是個考驗。我經常下站場了解設備運行情況，查找生產中可能出現的問題。為了確保線長期平穩安全運行，我要求生產運行人員對改造后的工藝流程、操作規程進行修改完善，并多次親自參與各類制度的討論修訂，在此基礎上出版了分公司的《管理制度匯編》、《。
崗位職責。
匯編》、《調度手冊》和《搶險預案》，夯實了基礎工作。
3、狠抓壓縮機維修和培訓工作。為了加強首站壓縮機的維護管理，我牽頭組織專業技術人員對進口壓縮機資料進行翻譯，編寫培訓教材，舉辦壓縮機培訓班，提高了首站壓縮機維修管理水平，并積極參與到西氣東輸的保運工作。鼓勵職工加強學習，先后派20多名干部外出培訓，在基層實行“三崗制”，達到了一人多崗，一專多能的目標。現全公司形成了濃厚的學習風氣，18名職工脫產學習，18名職工自學，還有多名職工參加了各類培訓班。
4、抓了重點項目管理工作。首站壓縮機大修、工藝區檢修、閥室檢修、線路水工保護等工程項目實施過程中，多次到現場檢查，提要求，抓質量，確保工程優質高效。
5、抓成本控制。抓成本控制的關鍵環節，壓縮可控費用，實現了輸氣量增加，成本不超的目標。
6、抓“形勢、目標、責任”主題教育。使公司上下目標明確，不折不扣完成公司交給我們的各項工作任務。
7、抓了黨的建設工作。黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用發揮較好。
8、抓了思想政治工作。從解決了許多職工實際困難入手，解決了許多職工關心的熱點、難點問題，確保了隊伍思想穩定。
9、發揮工會和團組織的作用，落實了廠務公開制度，開展各類豐富多彩、健康向上的文體活動。完成了職代會立項的五條提案，對職代會上職工提出的16條建議進行了整改。建設了健身房、活動室，閱覽室、職工之家，開展各類活動。
二、思想建設情況和作風建設。
作為一名黨員領導干部，我十分重視貫徹執行上級黨委和行政的各項決定決策，模范執行黨的各項方針政策，努力和上級黨委在思想上、行動上保持高度一致，不做有違上級政策和指示精神的事。著重通過學習不斷加強思想和黨性黨風建設。
一是學理論。我長期堅持參加中心組學習，比較系統地學習了鄧小平理論、十六大報告、經濟管理等方面知識。參加了管道公司組織的“十六大”精神學習班。利用近一個月時間學習江澤民《論“三個代表”》、《論黨的建設》和《江澤民論有中國特色的社會主義》、《“三個代表”重要思想學習綱要》等論著。可以說這今年以來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，認識明確了，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭更足了。
二是學科技。當今科技創新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。一是加強電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公布于世?，F在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我加強了電腦和網絡知識的學習，并利用計算機和網絡提高了工作效率。二是多看書。我特別喜歡看書，我每天看書時間不能少于一小時，單位給我訂了三份報紙，我自己又訂了二份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備學習之用。三是通過電視、廣播等媒體獲取信息，關注國內、國際時事動態。
有播種就有收獲。通過不斷的學習，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網，我就特別重視信息工作的建設，組織生產科加強了局域網的建設和管理，開發了生產管理軟件，推廣應用自動化辦公系統。
三是不斷改進工作作風。今年我堅持下基層，興調查研究之風，多次到基層站隊現場辦公，解決實際問題。在班子的支持下，我們今年增加投入，解決了職工關心的一些問題。一方面開展了標準化站場建設。按照“站場標準化、宿舍公寓化、生活家庭化”的標準對四座站場進行了改造和裝修，大大改善了職工的生活和工作環境。另一方面增加投入為職工修建了活動室、健身房、閱覽室，為小站職工購置了體育設施器材，豐富職工業余文化生活。再一方面提高“130服務熱線”的服務質量，為職工解決生活中的各類思想觀念，解除一線員工的后顧之憂。
三、加強黨風廉政建設。
自己非常重視黨風廉政建設工作。認真執行中央關于廉政建設的新的五條規定和《關于中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施意見》等文件精神。堅持黨風廉政建設責任制。按照廉潔自律的規定，自己以“嚴”字當頭，處處以黨員的標準要求自己，在工作生活中做到“四不”：嘴不饞，不是工作需要和業務往來，不參加宴請；手不長，不亂拿，不亂要；耳不偏，不偏聽偏信；眼不斜，明辨是非，密切聯系群眾。
中管黨［2002］42號文件下發之后，自己認真學習，領會精神，在工作中更是以文件規定要求自己，沒有發生文件明令禁止的事項。尤其在輸氣分公司物資采購、工程建設等經營活動中，本人沒有利用職權從中謀取私利。而是按照公司有關物資采辦和項目建設的有關規定，認真研究，集體決策。對于大宗物資采辦，堅持用招標方式進行，確保了物資采辦公平、公正、公開。
同時抓好效能監察工作。對輸氣生產、各種材料消耗、燃料消耗、修理和維護費用等生產成本嚴格控制，節約成本100多萬元。對首站4#機組大修和壓縮機三保作為重點效能監察項目，立項上報審計監察處，進行重點監察。對重大投資和改造項目進行效能監察。圍繞質量、低造價建設目標，對水工保護、壓縮機大修、檢修等工程建設進行事前、事中和事后全過程全方位的效能監察。
四、征詢職工意見情況。
在工作中，我十分注重群眾意見，對于涉及群眾利益的事情，事先都要先征求群眾的意見，并給予了高度重視，除了自己下基層了解情況外，年通過多次派黨群部門同志下基層了解情況等方式，征求職工意見。對反映上來的問題，我和領導班子成員都進行認真研究，能解決的盡快解決，不能解決的開職工大會耐心解答，取得了職工的理解和信任。今年共征求職工意見25條，集中表現在以下幾個方面。
1、???進一步加大文化娛樂活動的指導、組織和經費投入。今年在這方面做了大量工作，完善了籃球場、室外健身場、建設了活動室、健身房、閱覽室，并組織了一系列的活動。下一步根據實際情況，增加投入，繼續加強小站文化建設。
2、???加大培訓力度，派業務骨干、技術尖子、各類先進人物外出學習，開闊眼界，補充知識。根據這條建議，培訓方面今天加大了投入，取得了良好的效果，但由于我分公司人員精干，工作任務重，無法抽調太多人員外出學習。我們將在今后條件允許的情況下，分批送外培訓。
3、???職工家屬區寬帶入戶。這條建議我們已經列入議事日程，并讓技術人員拿出了初步方案，條件成熟時實施。
4、???住宅樓個別單元電路存在問題。多們已派人進行徹底檢修，予以解決。
5、???部分職工下站值班，中午無法照顧孩子。我們已經責成食堂，開設家庭小飯桌，解決這些孩子午飯的問題。
6、???更多地參與西氣東輸，發揮我們的專長承包部分管段運行管理。一方面我們積極做好準備工作，滿足承包運行的條件。另一方面我們積極向上級爭取。
對于上述問題，我們班子都進行認真研究，予以解決。但對于部分意見，由于與上級有關政策不符，未予采納，我們做了耐心細致的說服工作，取得了職工的理解。
五、存在的主要問題。
1、?在管理上開拓不夠，需要更多地運用現代企業管理方式。
2、?存在礙于情面，怕傷害員工自尊心情況，對部下有時沒有嚴格要求。
在今后的工作中，我將不斷努力，克服缺點，把工作做的更好。
組織生活個人發言材料篇九
根據醫院黨委關于召開組織生活會和民主評議黨員的相關要求，本人以黨的十九大精神為指導，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署會議主題，對照《貫徹落實中央八項規定實施細則》要求，認真進行了學習、意見征求、問題查找等工作，結合自己一年來思想、學習、工作、生活等方面認真開展剖析，現匯報如下：
一、存在的問題。
1、執行各級決定不夠堅決不徹底。雖然對各級黨組織決策部署傳達比較到位，解讀也比較準確，但在執行層面仍有不足，落實不到邊不到底。比如黨的十九大精神貫徹領會得不夠精不夠細，簡單的、容易出結果的做較多，對于從嚴治黨八項新要求等長抓不懈的缺乏工作主動性。
2、貫徹黨委決議決定有偏差。對于黨委的要求雖能自覺貫徹落實，但執行上有偏差，個別決策僅限于會議貫徹，有走形式嫌疑，缺乏實際行動。比如，廉政教育學習方面形式單一，枯燥乏味，缺乏現身說法和案例分析。
3、創新能力和意識不強，想當然憑經驗和感覺開展工作。只求過得去，不求過得硬，缺乏新思路、新方法，缺乏與時俱進的勇氣和能力，缺乏當排頭、爭一流的爭先意識，缺乏創新。
4、敢于挑戰的熱情不足。在醫院日常工作中，因工作中繁瑣事情多、且工作量大，造成精神緊張，壓力過大，時會產生煩躁情緒，影響工作積極性，從而影響工作開展。
原因分析。
針對個人存在問題和不足，我進行了深入細致的思考，產生問題的主要原因在以下三個方面。
1、平時疏于學習?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都不是很重要。其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，與時俱進學習掌握新的知識，才能更好地勝任自己的工作。加之學習的主動性不強，對于學習新知識堅持不夠，致使學習收效不佳，影響工作效率。
2、思維過于局限，進取意識不夠強。認為工作上盡力、過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則，按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。
三、整改措施及努力方向。
針對檢查出來的問題及產生原因，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，認真抓好問題的整改落實。
1、加強理論學習，提高政治素質。提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公。
2、加強自身修煉，提高服務能力。牢固樹立科學的理想信念，緊跟新時代發展變化，加強與同事間的思想交流及溝通。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。
3、樹立大局意識、創新意識。培養自身的大局意識，著眼于大思路來開展工作。堅持上下互動、協調一致。
4、強化服務意識，轉變工作作風。根據工作實際，虛心聽取各方面意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。端正工作態度，熱情為患者服務。作為一名醫務工作者，為患者服務，既是責任，也是義務。擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通。
組織生活個人發言材料篇十
“三嚴三實”主題教育活動開展以來，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神以及習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，對照“三嚴三實”要求，認真自查反思，并從思想根源上進行深刻剖析，明確了努力方向和改進措施。現將具體情況匯報如下：
(一)修身做人方面。一是理論學習不夠自覺。時常滿足于已有的理論知識和水平，對新時期黨的創新理論的學習也是停留在表面上，學習的主觀能動性不足，存在以干代學、被動學習現象。比如：有次市委理論中心室組織學習時，自己卻在看xx人大領導要來我市視察新市鎮的通知，心里琢磨著如何匯報的事情，不能專注學習，這樣看似沒有耽誤工作，實則是丟掉了一次寶貴的集體學習機會。久而久之就會存在理論素養下滑的危險。再如：在今年全省黨員干部在線學習的時候，要求副縣級以上領導網上在線學習時長不少于50課時，而自己由于平時忙于事務性工作，只是粗略的學習了幾課時后，便把剩余任務交給了辦公室的人代為學習?，F在想起來，的確是耽誤了一次學習的大好機會，直接影響到自身的思想整治素質和履職能力的提升。今后一定努力改正，讓理論學習貫穿終生。二是惰性思想有所抬頭。在工作繁重艱難、特別是自己身體健康出現問題時產生過這么累為了什么的惰性思想。比如：總覺得自己到知天命之年了，已成長為副縣級領導干部，有了一定的社會地位，家庭和睦溫馨，主觀上產生了“歇歇腳”和安于現狀的想法，在工作態度上，有時會產生吃這么苦能夠換來什么，值不值得的困惑。再如：在生病住院期間，很多人都對我說，為工作累壞了身體不值得，那時候思想上真的是產生了動搖，覺得常年“5+2”“白+黑”的干工作，放棄了陪伴家人的時間，而周邊有的人沒有象自己這樣辛苦，也是當官發財不耽誤，自己這么干不值得?，F在回頭想，對照焦裕祿、孔繁森、沈浩、楊善洲等共產黨員為事業奮斗終身的先進事跡，自己覺得十分汗顏和無比的羞愧。
(二)用權律己方面。一是依法行政的自覺性不夠強。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少。在實際工作中，有時考慮執行難度、地區利益等因素，對上級安排工作不能一板一眼的執行。比如：xx市出臺了支持房地產業加快發展優惠政策，但在具體執行時，自己考慮到如果執行上級政策，當地本就緊張的財政又會減收一部分資金，所以就在執行上打了折扣，搞了變通。再如：對個別重大項目，因為項目關系經濟發展，關乎地方經濟利益，所以在辦理手續、行政事業性收費方面收取、項目建設方面給予的政策過寬，打了“擦邊球”。二是自律意識有所退化。對反腐倡廉的緊迫性、危害性、長期性、復雜性認識不足，對新形勢下出現和滋生的“四風”問題，沒有態度堅決的反對抵制，對厲行節約、反對浪費方面標準不高，要求不嚴。比如：自己有時放松了自我要求，在工作、生活中一些細節環節上做得還不夠好，工作中批評和自我批評還不夠，主觀認識上有偏差，有時安于現狀，艱苦奮斗的精神有所減弱。再如：作為分管機關事務、財政支出的分管領導，忽略了對餐桌上、辦公用品、公務用車等浪費現象的監管，有時也會礙于情面參加過一些宴請活動，對一些鋪張浪費現象糾正得也不徹底。反思自己做過的不嚴謹的事情，與焦裕祿同志高尚的道德情操相比，自己的精神世界還有不少污垢。
(三)干事創業方面。一是追求面上功夫，落實上打了折扣。調查研究做得不夠好，有時為了完成任務而調研，缺乏主動性。有時搞調查研究，做得不夠深入，沒有完全掌握真實情況。比如：工作中存在著不同程度的盆景式調研、參觀式調研、安排式調研等情況，更多地表現在到基層只看典型，不看全局;走馬觀花，蜻蜓點水;讓看什么看什么，讓聽什么聽什么，對真實的情況掌握打了折扣。此外，在工作中打基礎、管長遠的工作做得不夠，為了快出形象、出好形象，干了很多面子活，有時還脫離了實際。再如：在今年xx市城鎮“綠葉杯”競賽活動迎檢工作時，自己認為只要抓好面上的工作就行，動用了大量人力物力在安排的路線和受檢點上做功課。雖然最后取得了xx市第二的好成績，但在我市今年深化全域環境綜合整治所取得的成績面前，自己內心還是感到很慚愧，現在想來不應該做表面功夫，應該一步一個腳印，踏實推動我市城鄉環境面貌和人居環境明顯改觀，讓好事辦好、實事干實。二是缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。隨著年齡的增長，工作環境的變化，大局意識和責任意識有所弱化。比如：有時想現在對權利約束這么強，凡事都要按規則、按制度辦，還是堅持原則保險，因此在工作中靈活性就打了折扣。對待工作的態度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不愿觸及。再如：在歷史遺留問題和現實重大困難面前，也有了一些畏難情緒。有時主動作為、勇于擔當的責任心不強，只滿足于干好分內的工作,存在安安穩穩保位子、平平淡淡過日子的想法，比較喜歡干經驗豐富，干起來順手的工作。與焦裕祿同志“知難而進”的擔當精神相比，自己差距很大，這是我缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔當的具體表現。
(四)遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律方面。一是政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止，在政治紀律面前這是大是大非的問題，自己沒有充分重視。比如：在日常工作和生活中，有時遇到一些黨員干部捕風捉影、傳播小道消息，甚至在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，評頭論足，散布一些不負責任的言論;有的人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”。對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，我沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。再如：自己也曾談過我黨在制度建設、打擊腐敗等方面的一些看法，甚至還有一些憂慮，認為我黨在治理貪污腐敗、公權私用等重大問題上打擊和整治力度不夠堅決。對從嚴治黨、黨要管黨、從嚴治政的信心隨著社會各種思潮的泛濫有所減弱。實際上這都是政治敏感度不高的體現。二是在落實“講誠信、懂規矩、守紀律”上有偏差。比如：在參加常委會、政府常務會等重要會議時，有些建議沒有坦率地提出來，有些意見沒有說出口，個別時候還有隨聲附和的現象。規劃委員會確定的規劃項目個別也有事后調整的情況。再如：在群眾面前、下屬面前曾說過“大話”，放過“空炮”，一些事情“說到”，但沒“做到”。面對基層呼聲、群眾訴求，有時因現實條件或財力所限，有諾未踐。更為嚴重的是，有時因論證不充分匆忙決策導致推倒重來，讓部門和群眾認為政府決策朝令夕改，信用打了折扣。上述現象和行為都是自己踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”有偏差的明顯表現，作為一名黨員干部自己在這方面還需要進一步修煉提高。
(五)落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面。對黨風廉政建設主體責任和監督責任的重要性和必要性認識不足，落實的不徹底。比如：總認為黨風廉政建設是紀檢監察部門的具體業務，平時僅僅滿足于開個會、講個話和簽個責任狀，認為這樣就履行了職責，具體研究和推動黨風廉政建設相關工作力度不夠。再如：對分管部門的黨風廉政建設責任的分解、檢查考核等推動責任制落實的具體工作，自己很少過問，殊不知落實黨風廉政建設直接關系到反腐倡廉工作的成敗，作為政府黨委班子成員，履行好“一崗雙責”義不容辭。
(六)落實中央八項規定和省委十項規定方面。一是用發文和開會部署工作的習慣仍舊存在。會議多、文件多的問題沒有得到根本解決?？珊灴刹缓灥奈募埠灹?，自己在把關上是負有責任的，說明對中央、省委市政府規定還是沒有“內化于心，外化于行”。二是公務接待、公費支出標準還有超標現象。有時“熱情”、“大方”的老習慣仍有所表現。比如：在接待職務高的領導和重大項目投資商時，有時往往考慮政府形象，怕沒有面子，導致在接待中存在超標現象。再如：有時考慮場面，在陪同人員安排上，要求相關部門單位陪餐，增加了接待開銷。三是對不正之風抵制不夠。作為分管機關事務、財政支出的分管領導，忽略了對餐桌上、辦公用品、公務用車等浪費現象的監管，對現今社會、機關單位范圍內存在的奢靡之風的危害認識得不足，指導、監管方面還存在欠缺。歸根結底還是我本人對不正之風抵制不夠，思想上開了口子。
對照“三實三嚴”要求，對于自身存在的上述突出問題，我已經有了深刻認識，不管是被動接受，還是隨波逐流，歸根結底都是主觀上出了問題。
(一)無私精神不足，理想信念有所動搖。
入黨的時候，樹立了為黨的事業奮斗終身的信念，走上領導崗位的時候，也像焦裕祿一樣樹立了“大干一場”的決心。但是，隨著時間推移和社會環境變化，心中理想信念支撐與具體的本職工作產生了間隙，理想追求和事業目標發生了脫軌。一方面，但隨著年齡增長、職務變化和社會環境氣候的改變，入黨時的誓言感覺沒有那么清晰了;另一方面，隨著黨內和社會不正之風、消極腐敗現象的蔓延，自己對我黨的事業產生了擔憂，也受到了一些干擾，一些“四風”問題也在自己身上有了痕跡，奮斗的激情也開始逐步消退了。習近平總書記把理想信念形象地比喻為共產黨人精神上的“鈣”，對照自身就暴露出缺鈣的癥狀：對享樂主義、功利主義等不良風氣，甚至損害黨的形象的言行，不以為然，不批評，不抵制，不斗爭。身上求真較勁、勇于擔當的精氣神不足了，思想上、精神上享樂主義方面的傾向加劇了，官僚作風出現了，銳意改革的精神減弱了，自我約束不嚴了，為民辦事的標準降低了。如此反躬自省，發現自己真的是放松了對理想信念的堅守，淡化了對“全心全意為人民服務”精神的信仰，干工作、干事業的理想支撐和信仰統領有些“變味”了。
(二)修身標準不高，黨性修養有所放松。
對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”這一領導干部立身、處世、為政標尺，自己之所以出現上述種種問題，就是正己修身做得不夠，在價值取向上，沒有向先進典型看齊;在堅持原則上，沒有真正做到凡事出于公心;在道德修養上，不知不覺中放松了自我要求。通過反思，平時自己更多以事務工作代替政治和黨性鍛煉，放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止沒有做到一以貫之。出現上述問題，究其原因，就是黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題也就隨之而來了。
(三)宗旨意識不牢，主觀世界改造不夠。
主觀上把對上級負責和對群眾負責割裂開來，考慮更多的是能不能完成上級安排部署的工作任務、能不能得到上級領導的關注和肯定，而沒有把聯系群眾刻記在心，不注重傾群眾心聲、了解群眾意愿。對如何做好形勢下群眾工作研究不夠、實踐不夠，缺乏群眾工作經驗。對群眾反映強烈的熱點問題，沒有及時拿出解決的措施和辦法，總認為群眾反映的熱點、難點問題大都是共性問題，涉及方方面面，牽涉很大精力，是不容易抓好的，也沒有認真去抓?；叵胱约涸诜馉敹础⑿〕亲?、宋杖子的時候，很多時候到基層辦公，和群眾打成一片?，F在自己與群眾坐在一條板凳上嘮家常的時候不是少了，而是沒了，與群眾的距離逐漸拉開了，感情也就出現了距離，做群眾工作的能力也就退化了。從思想深處反思，根子就在于主觀世界改造不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，甚至停留在口頭上而沒有內化于靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
(四)自我要求不嚴，紀律觀念不堅定。
認真對照黨章黨紀、先輩先進“照鏡子”，發現自己在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，在思想和行為上沒有時時嚴格檢視排查，在一些小節問題上缺乏嚴肅認真的態度，在執行政治紀律、組織紀律方面有模糊認識，有從眾心理，甚至存在“僥幸”、“無所謂”的心態，以致出現“丟分”，甚至“失守”。作為土生土長的xx干部，代表著廣大公務員形象，更承載著人們對共產黨評價的優劣。想想沒有把自己樹立為一個更高的標桿，還經常為自己放松要求找借口，這是非常危險的!今后，我將堅決做到慎獨、慎微、慎初、慎終，用“高標準、嚴要求”抓好自律，發揮好一個黨的處級領導干部應有的表率作用。
“三嚴三實”教育活動為我提供了自我凈化、自我完善、自我提高的難得機會。下一步，我將在邊學邊查、邊查邊改、即知即改的基礎上，進一步明確整改方向，制定整改措施，定好位、盡好責、服好務，做“為民、務實、清廉、擔當”的表率。
(一)改造主觀世界，提高黨性修養。
扭住“總開關”，通過改造主觀世界來解決世界觀、人生觀、價值觀問題。一是加強理論學習。今后，我將堅持每天理論學習一小時、一周閱讀一本書。認真學習黨的政治理論、重要決議、黨的路線方針政策和習總書記系列重要講話精神，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;認真學習行政、法律、經濟以及社會學等方方面面理論知識，提高自己認知事物和領導決策的能力;認真學習革命前輩、先進人物和身邊領導、同事的工作方法，提高自己駕馭工作、服務群眾的能力。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，學深悟透，特別要在理論聯系實際、理論指導實踐上下真功夫，做到知行合一。二是錘煉黨性修養。努力提高政治素養和道德修養，強化宗旨意識赤誠不變，堅定理想信念初衷不改，防止精神懈怠，避免意志消沉，用責任心鼓足動力，用使命感激發潛能，切實樹立起“在其位，謀其政，在其職，盡其責”的責任意識、創業意識，不回避困難和壓力，用孔繁森、焦裕祿等先進人物、先進事跡、先進品格激勵自己，以困難和壓力來檢驗自己，在實踐中展現一名共產黨員“為民務實清廉”的形象。三是增強宗旨意識。針對三嚴三實活動征求的意見抓好整改，針對xx發展的主戰略抓好落實。嚴格按照黨中央轉變作風的部署，認真總結梳理自身在作風建設上的得與失，對作風上的弊端堅決糾正。放下架子走進基層，真正為群眾服務，為人民辦事。堅持“問題導向”，針對xx實際情況，把解決群眾反響強烈的問題、制約經濟發展的難題作為自己轉變作風的“試金石”，在為群眾辦理房照、約束房地產開發后期行為、解決征收遺留問題等方面做到親力親為。
(二)改進工作作風，增強工作實效。
注重“做”功，以具體事情的落實推進工作，以問題解決的實際效果取信于民。一是堅持求真務實。堅決按照“謀事要實、創業要實”的要求，科學籌劃工作、合理擺布工作、嚴格落實工作，不打無準備之仗，不做半途而廢之事，既定的事一桿子插到底，務求實效;以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風干事，無論是上級安排的還是群眾訴求的，都要做“實功”不做“虛功”，要“抓大”不“放小”，件件有追蹤，環環要相扣，確保政府工作“一步一個腳印”地向前推進。二是轉變工作作風。時刻注意以“三嚴三實”的標準要求自己，與自身存在的“四風”問題劃清界限，做到“日三省吾身”。時刻以維護群眾利益為工作的出發點和落腳點，擺布好日常工作，多到田間地頭、項目現場、車間廠礦解決問題，做到問需于民、問計于民，以群眾滿不滿意為解決問題、推動工作的標尺。三是辦好利民實事。堅持從關系群眾切身利益的具體問題抓起，重點做好保障性安居工程、回遷樓建設以及配合班子和班子其他成員抓好全年重點民生工程的收官工作，對歷史遺留、久拖不決、傷害群眾感情的積案認真研究，實實在在為群眾辦好一批實事，解決一批難題。以改革創新精神奮力破解，通過積極工作、辦事實效樹立共產黨員的新形象。
(三)強化自律意識，保持清廉本色。
一是強化規矩意識。認真踐行總書記在遼寧視察時提出的講誠信、懂規矩、守紀律的要求，自覺接受組織和群眾監督，做到講誠信、懂規矩、守紀律。敬畏權力,不摸“高壓線”，不碰“警戒線”，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在改革發展上，用在為群眾辦事上。二是嚴守黨紀國法。堅決執行中央和省市各項決策部署，嚴格遵守黨紀國法，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，做一個堂堂正正、光明磊落的人。積極汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮以及宋勇、陳鐵新等反面典型的深刻教訓。將手中權力作為責任、約束，用在為民服務上、用在改革發展上。同時，抓好班子、帶好隊伍，管好親屬，管好身邊工作人員。三是筑牢自律防線。堅決抵制歪風邪氣和各種誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，杜絕不良嗜好，養成健康的工作方式和生活方式。同時，凈化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。
由于個人思想素質、能力水平所限，可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、準確，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領導和同志們批評指正，我將虛心接受，認真加以改進。
組織生活個人發言材料篇十一
按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神，把著力點聚集到習近平新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發生的歷史性變革上。在學習的基礎上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，準確把握十九大的新目標、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調研，與班子成員、基層干部六人進行交流談心，認真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現將具體檢查情況匯報如下，請各位領導批評指正：
一、查擺的主要問題。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
我能夠有計劃地主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：
一是在學習態度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經?？磮蠹?，聽新聞廣播，理論水平還算不錯，集體學習時，有時不用心，缺乏學習的熱情。
二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的__大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想、創新觀點，把握的不夠精準，認識的還不全面、不系統，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
2、認真執行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：
我在基層的工作中，雖然能夠堅持做到請示報告，機構調整，基層干部調整、聘任，重大會議召開，個人有關事項等，能夠按規定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護集中與權威的辦法。
主是要執行上級決策上有時領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀律和政治規矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護中央權威和集中統一領導雖比較堅定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走過場的現象。
3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。
我作為一名受黨培養多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實，對黨組織只講實話，與職工道實情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：
一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產生的現象分析的不到位。
二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執行上有時緊有時松現象，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現象。
4、在擔當負責攻堅克難方面：
能夠積極開動腦筋，奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。
一是領導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。
二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創造性地開展工作。
5、在糾正“四風”不止步方面。
通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經驗輕創新，有時思想僵化，靠經驗辦事，導致工作中雖有創新的想法，但缺乏具體思路。
二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺，對基層的服務和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。
三是在享樂主義方面。有安于現狀求穩的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。
四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響，深感勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。
6、在執行廉潔自律準則方面。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、辦公用車等方面的規定，注重家教、家風帶頭落實八項規定，但對照準則要求還存在差距。
一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養尊處優的苗頭時有顯現。
二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上，有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想。
二、存在問題的原因。
對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務工作，總認為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，雖然思想境界有了質的飛躍，對企業改革與發展有了更深的認識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待加強。
二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作，完成上級安排的任務，關注上級多，關心職工少，沒有自覺地把職工和企業的滿意度作為檢驗工作的標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現象發生。
三是黨性修養有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在好人廣義思想，有時工作標準不高，對下屬管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結提煉。
四是遵規守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執行紀律方面。自覺主動性不夠，認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，黨內的監督作用還沒有充分發揮。其次是制度執行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準，對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導致個別干部執行力不強。
四、今后努力方向和改進措施。
針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點從以下幾個方面進行整改：
一是強化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負責人，要首先堅持中心組學習制度，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合，以班子帶頭學，促進干部廣泛學。堅持學用結合，學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強政治定力，繼續系統學習黨的十九大精神和習近平系列講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。
二是嚴格錘煉黨性，始終做到作風過硬。作為總支書記，首先是要嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項，堅持提班子集體討論決定。
其次是從嚴執行紀律規定。嚴格落實中央八項規定精神，堅持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。
三是強化責任擔當，始終做到能力過硬。
首先要求自己加強調查研究。定期開展走訪和蹲點調研工作，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層，切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。
其次是勇于擔當作為。切實轉變工作作風，進一步增強責任感和緊迫感，認真履行職責，拓寬工作思路，全面落實公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔當，主動作為。
四是嚴守黨的規矩，始終做到廉潔過硬。
首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關鍵時刻和挑戰面前經得起考驗。
其次是嚴格規范自己的言行，尤其是在對待權力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規矩意識，真正把守規矩當作一種責任。
以上發言不當之處，懇請大家批評指正。
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組織生活個人發言材料篇十二
自擔任鎮黨委組織委員至今，已有一年多時間。能夠在黨委組織委員這樣重要的崗位工作，貢獻自己的一份力量，應該感謝多年來組織對我的培養和同志們對我的信任?；仡欁约哼@一年多來的思想、工作情況，雖然做了我應做的工作、盡了我應盡的職責，也收到了一定的成效，但對照組織上的要求，自己在諸多方面仍然存在著不足。我也深知，只有經常開展批評和自我批評，查擺問題，找出差距，認真整改，才能與時俱進，才能不辜負組織和同志們的期望。分析自身存在的問題，主要表現在三個方面：
務占用時間較多，工作壓力也比較大，每天很難保證有足夠的時間來系統學習、深入鉆研，只能擠時間學習，雖然也偶有所得，并努力付諸實踐，但仍感與時代的要求、發展的要求還有不少差距。
出。二是在抓工作落實上有時顧此失彼。我覺得自己總的來說是個有著強烈的事業心和責任感的人，對基層組織的發展也充滿著信心，但工作落實的效果有的較好、有的一般，有的工作能夠一抓到底，而有的工作措施不是十分有力。三是如何充分調動各黨組織黨務工作者的工作積極性方面重視不夠。在平時工作中主要精力放在如何抓好組織部分配安排的具體指標任務，但對如何調動基層黨務干部積極性方面考慮不多，重視不夠，致使組織工作創新性、創造力不夠。
三、艱苦奮斗、廉潔自律的表率作用發揮不夠。領導干部的表率作用就如一面旗幟、一根標桿。在廉潔自律問題上，我經常用“誠實務實、干事干凈”作為座右銘，也感悟到誠實做人，就是要做團結干事之人，做求真務實之人；干事干凈就是要勤政廉政，決不用黨和人民賦予的權力為個人、為家庭、為親友謀取私利，時刻警醒自己要慎獨、慎始、慎微。根據黨和國家有關要求，對請客送禮、公款吃喝的不良風氣應嚴格抵制，但有時為了跑項目、爭資金，接待上級考察檢查等，也常常參與公款應酬消費；有時到下面村莊、單位去搞調查研究、指導工作也會接受吃請。這些現象的發生，都是因為在廉潔自律上放松了對自己的要求。
以上，是我對自己一年多來思想、工作等方面問題的查擺，懇請同志們批評指正。針對這些存在的問題，我將認真整改。具體來說，做到如下幾個方面：
一、努力加強理論學習。政治上的堅定，來源于理論上的成熟。而提高理論素養的唯一方法就是學習、學習、再學習。不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向領導和同志們學習。學習的目的就是不斷提高自己的修養，堅定共產主義信念，提高用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力。一是繼續加強黨的報告、《中共中央政治局關于改進工作作風的八項規定》及中央的各項路線、方針、政策，重點在精學、深學上下功夫，不斷豐富自己的政治理論素養，不斷提高自己的政治判斷能力和政治敏感力，提高自己貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是認真學習、掌握社會主義市場經濟知識、法律知識和現代科技知識，與時俱進，努力提高領導經濟工作的能力。三是虛心向領導和同事們學習，虛心求教，取長補短，將學習作為一種快樂，作為一種責任，不斷提高自己的執政能力和執政水平，不斷適應經濟社會發展的需要。
二、努力建設高素質鎮、村干部隊伍。加強村兩委班子建設，嚴格貫徹“xx村務公開”有關規定，引導村莊充分發揚民主，使村兩委班子成員既分工負責，又商量辦事，和衷共濟共謀村莊發展。堅持正確的用人導向，深化干部人事制度改革，狠抓干部教育管理，充分調動機關干部的積極性，真正形成“聚精會神搞建設、一心一意謀發展、同心同德奔小康”強大的工作合力。
外的活動中時刻注意自身形象，切實維護黨在人民群眾中的形象和威信。
xx鎮黨委副書記、政府鎮長 xx-x
（2015年11月22日）
根據區紀委、區委組織部和鎮黨委的統一部署，緊緊圍繞“貫徹落實黨員領導干部廉潔從政若干準則切實加強領導干部作風建設”這一主題，在認真學習和十八屆三中全會精神和在十八屆中央紀委二次全會上發表重要講話關于強調更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入的基礎上，在廣泛征求群眾意見，認真查擺廉潔自律、工作作風方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，進一步加深了對“黨風關系黨的生死存亡”、“堅決懲治和有效預防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務”的理解和認識，進一步理順了加快發展的思路和舉措；增強了信心和決心?，F就存在的問題剖析如下：
一、存在問題
1、學習不夠深入。主要是思想上存在重工作輕學習的現象，主觀上以工作繁忙為借口，不能經常性的主動學習。在學習過程中，重表面，輕內涵，沒有從深層次上系統地學習、理解、領會黨員領導干部廉潔從政的重要意義。理論學習與工作實際結合的不夠充分，尚未把黨風廉政建設與政務公開、村務公開，與推動工作很好結合起來。在自身綜合素質的提高上也還存在一定的差距，不能虛心的學習其它班子成員和基層群眾身上的優點和長處，學習能力有待于進一步提高。
2、思想不夠解放。受個人性格、慣性思維的影響和束
縛，處理具體問題時憑經驗辦事，魄力不足，思考問題有些保守。工作中創新意識不強，特別是在一些攻堅克難方面、工作上視野不夠寬闊，創新進取不夠，謀劃工作思路不新，缺乏超前意識。敢闖敢干，敢為人先的膽氣明顯減弱。
3、聯系群眾不夠緊密。作為鎮長，主觀上總以事務繁忙為由，主要精力用于干好全鎮的具體工作，忽視了經常性的聯系群眾和密切干群關系，平時深入農戶與廣大群眾面對面交流的少，未能及時了解他們的意愿與想法，對于群眾關心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。同時，深入村組調研相對較少，也不夠深入，未能及時吸取有益的思想和工作方法來指導工作。對加快農村發展的一些深層次問題思考不夠，給黨委班子決策提供的合理化意見建議不多。
4、工作方法缺乏創新。在整體工作的推進上，雖能盡量做到周密細致，有部署、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，按部就班，注重穩中求進，工作方法單一，缺乏創新，不能統籌兼顧。
5、廉潔自律意識存在一定差距。雖然本人能夠按照黨風黨紀的要求廉潔從政，做到自重、自警、自省、自律，能夠自覺抵制一些不良傾向和作風，但還存在廉潔自律標準不夠高，要求不夠嚴格，自覺性不強的問題。
二、剖析成因
以上問題的存在，原因是多方面的。除了客觀因素外，更為重要的是主觀上對黨的建設、黨員領導干部廉潔從政的重大意義、科學內涵和精神實質的認識還不夠深刻、不夠全面、不夠到位造成的。主要根源是：
1、對廉潔從政的理解和認識不夠深刻。認為鄉鎮無權
無錢，又無任何收費，有的只是服務，完成重點工作，維護社會大局穩定，增加農民收入，腐敗不會在自己身上發生。致使自己對廉政法律法規的學習重視不夠，對政府工作人員的廉政教育不夠，對加強黨的執政能力建設，弘揚黨的優良作風、艱苦奮斗、密切聯系群眾的認識存在一定偏差。
2、工作作風還不夠扎實。工作中存在疲于應付的現象，存在急于求成的思想，對待工作有時不夠細致，一定程度上降低了工作標準。在圍繞區委、區政府總體工作部署、重大決策及人民群眾關心的熱點、難點問題上，調查不多、研究不深、不夠及時?！岸⒅伞ⅠR上辦”的作風堅持的不夠好，具體工作上開會研究布置的多，下去督查落實的少。
3、管理標準及要求不高。在對待領導班子內部和個別同志的差錯問題上，有“老好人”思想。即使有個別同志的工作完成不太好，也多是考慮他們的任務多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準，缺乏“啃硬骨頭”的決心和勇氣。即使是機關運行成本過高，節能降耗尚有差距，自己也未嚴格從制度入手，高標準、嚴要求的做好管理工作。
世界觀、價值觀的改造。
三、整改措施
針對以上自查出來的主要問題和主要表現，我將認真對待，切實整改，誠懇接受班子成員的批評監督，在今后的工作中采取有力措施加以解決。
1.加強學習，不斷提高理論業務水平。始終把學習作為提高自身素質、增強領導能力的重要途徑，努力克服工學矛盾，轉變學習觀念，拓展學習領域，增強黨性修養和綜合素質。堅持學用結合、學以致用，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習《廉政準則》，做到真學、真懂，在提高理論素養上下功夫，在增強廉潔意識上做文章，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
件。
3、強化監督，大力推進政務公開。在資金、項目及工程建設等決策面前不搞“一言堂”，重大決策都能做到集體研究、充分討論、發揚民主。項目實施過程中上堅持實行招投標制、合同制、監理制和公示制，并簽訂廉政承諾書。低保、五保戶的評審認定全程監管，各項惠農資金全部通過“一冊明、一折通”的形式發放。凡要求公開的政務信息、資金使用信息一律公開，力求做到公開、公正、透明，從制度、源頭、過程中杜絕腐敗問題發生。
4廉潔自律，樹立勤政為民的良好形象。嚴格遵守中央和省、市、區委關于廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，嚴格要求家屬和身邊的工作人員，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭執行中央和省市區有關精簡經費開支的要求，帶頭反對鋪張浪費、大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，把有限的資金和資源用在刀刃上，用在發展經濟和改善民生上。嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守領導干部廉潔從政等各項紀律，自覺接受各方面監督。在工作中虛心接受干部群眾的監督，自覺維護班子團結，遇事勤溝通，說實話，辦實事，樹正氣，勤政廉潔，做到清清白白為官，堂堂正正做人，確保黨風廉政建設各項規定的貫徹落實。
按照區紀委、區委組織部《關于開好2015年各級領導班子和黨員領導干部民主生活會的通知》精神，今天鎮黨委召開民主生活會，主要是對照《廉政準則》的有關規定，通過向下廣泛征求意見，班子內部之間面對面交流談心、面對面開展批評與自我批評、面對面認真查找并深刻剖析自身在思想政治建設、黨性、黨風、黨紀和工作作風等方面存在的不足，分析查找原因，并制定整改措施，從而達到有則改之，無則加勉，揚長避短，并實現自我完善和自我提高。下面按照會議安排，本人就執行廉政準則和工作作風等方面從以下幾個方面向尊敬的陳主席和各位領導匯報如下，分析查找不準的問題，請領導們提出批評建議。
一、 存在的問題
一是深入學習有待進一步加強。雖然能堅持參加鎮黨委中心組學習，堅持集中學習與自學，但有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式的問題，學習的是理論性的文章，但談不上對理論的深刻鉆研，滿足于一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上未能力求全面，只側重學習與分管工作有關的知識。
想，對于一些有實際困難的群眾來訪，直接落實的少，解釋的`多，辦理的少。為群眾辦實事的力度不夠。其他方面的問題，也存在主動關心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。
三是工作缺乏創新性。雖然自己盡力做好各項工作，但是創新性工作開展的較少，在一定程度上束縛了思想。同時思想顧慮比較多，積極進取心不夠強，工作缺乏創造性，一定程度上影響了自身主觀能動性的發揮。在工作中重實際效果，輕理論創新。理論與實際聯系聯系不夠緊密，很少把政治理論學習同自己的工作緊密的結合起來，用理論去指導解決工作中出現的新情況、新問題。此外，對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據形勢的發展和情況的變化及時運用創新性的措施來推進工作。往往習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創造性。
四是廉潔從政方面。雖然能夠較好地執行領導干部廉潔自律方面的有關規定，并切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，但在工作和生活的一些細節上還存在需要改進的地方。公務接待中，個別時候還存在違規吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反了《廉政準則》規定的行為。
二、 剖析原因
以上問題的存在，主要是由于自身對于《廉政準則》的重大意義、精神實質、科學內涵理解的不夠深刻，不夠全面，在日常工作生活中不能行止有效地踐行《廉政準則》造成的。主要根源在于：
一是學用結合不夠。雖然堅持參加鎮黨委統一安排的學
習，特別是結合今年創建學習型黨組織和創先爭優活動的開展，系統地學習了政治理論和法律法規以及分管業務等方面的知識，豐富了知識，開拓了視野，理論素養和工作能力得到了明顯的提升。但是將所學政治理論運用于解決思想上存在的問題還不夠，在工作及生活中，自己的言行、工作態度離《廉政準則》的規定還有一定差距，未能直到表率帶頭作用。
二是思想觀念有待進一步轉變。工作中有時容易受心情影響，處理問題容易犯急躁情緒，從而導致工作不夠細致，同時，滿足于完成工作任務，安于現狀的思想還不時存在，這些問題在一定程度上影響了工作。
三是重視安排，輕于要求。工作中抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，往往重視于安排而抓落實的力度不夠。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。特別是有時受工作繁雜的影響，不能統籌兼顧，使一些分管的工作落實的不好。
四是自律意識不強。有時懶惰思想作祟，思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求。有消極怠工的情況出現，導致紀律松懈，工作態度散漫。
三、努力方向及整改措施
針對以上自查自糾找出的問題及根源，我將在今后的工作生活中認真對待，拿出整改措施，切實改進。
性修養，增強拒腐防變的能力。堅持學用結合，真正提高自己的工作能力和水平。
二是注重方式方法，強化工作措施。要認真研究工作方式方法，堅持實事求是，嚴于律己、寬于待人。要善于傾聽廣大黨員干部和群眾的意見或建議，牢固樹立群眾觀念。堅持批評與自我批評，敢于糾正錯誤，擺正自己的位置。講究工作方式方法。積極研究探索行之有效的制度和監督措施，加大工作力度，提高工作效率。
三是嚴格工作紀律，加強作風建設。牢固樹立法律意識，紀律意識。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自勵，時刻嚴格約束自己，以身作則。要進一步加強作風建設，經常深入群眾中調查研究，了解真實情況，并及時修正不切實際的決策和做法，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為自己工作的出發點和落腳點，切實維護群眾利益。
四是堅持廉潔自律，切實加強監督。要認真學習貫徹落實《廉政準則》和相關黨紀法規，進一步強化自我監督和自我約束、相互監督和相互約束，管好自己的親屬和身邊的工作人員，不搞特殊化。以身作則，堅持厲行節約，嚴格按照公務接待標準接待。堅持廉潔自律，嚴格要求自己，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。
組織生活個人發言材料篇十三
四是不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
五是保持和發揮黨員的模范作用不夠。
在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。
滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根-弦-繃的不緊。
二、今后的努力方向。
針對以上不足，今后我要努力作到:。
1、加強理論學習，提高業務水平。
在工作中，我將注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。
根據工作需要和自己實際，堅持讀一些教育、心理、科技、文學等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的.視野，提高自身的業務素質和教學水平。
2、改進工作作風，提高工作效率。
在教育教學中，立足實際，說實話、辦實事、求實效。
以師生的根本利益為出發點和歸宿，力戒形式思想、官僚思想，反對弄虛作假、欺上瞞下，走近學生，傾聽學生的心聲，了解學生的意愿，解決學生的困難。
時刻嚴格要求自己，對各項工作高標準、嚴要求，埋頭苦干做好本職工作。
以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況，沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出，并進行批評指正。
組織生活個人發言材料篇十四
一年來，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，按照黨的十九大報告精神的指引，對照《條例》、《準則》要求和廉潔自律的相關規定，本人認真從生活工作作風、思想政治作風、理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面進行了深刻剖析，切實做到從思想深處查找問題，深刻剖析原因，增添改進措施，明確了今后努力的方向?，F將有關情況匯報如下：
一、存在的問題。
(1)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面的問題：一是政治覺悟不強。對一部份人理想信念滑坡，說一些消極的話，散播一些小道消息聽之任之。忘記自己黨員身份，沒有起好正確引導的作用，是典型的大局意識不強，對黨面臨的“四大危險”和“四大考驗”認識不深。
二是政策理論學習少。對民政低保政策、農村養老保險政策等，只是一知半解，沒有全面掌握。這是因為全局意識差，只注重自己分管從事的工作，對中央的各項方針政策，農村惠民政策，沒有學深，學透，有理解不深刻，不能入腦入心，自覺遵循，所以造成實際創造性的開展工作有所欠缺，缺乏開拓創新精神。
(2)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面的問題：一是工作職責不明。作為一名黨委班子成員，沒有擺正位置、端正態度，當好主要領導的參謀助手，把自己混同于一名普通的工作人員，對認真貫徹執行黨的民主集中制原則，盡職履責，做到個人服從組織，下級服從上級，緊密團結同志等方面做得不夠，沒有完全保證黨委政府的正確決策順利得以貫徹執行。二是進取意識不強。意志上消沉，表現在安于現狀，因循守舊，不思進取，自己也是40多歲的女人了，在政治上也沒有好大的追求了，只是把自己份內工作做好算了，守好自己的一畝三分地。比如，領導安排的事，找借口，說上面沒有文件要求。三是工作消極對待。表現在對工作積極性不高，對上級精神領會不到位、思考不全面，習慣于當“二傳手”，說過就算干過，把開會當落實，缺乏高標準嚴要求、親力親為的精神。四是大局意識不強。習慣領導安排什么做什么，對全局性的工作，深入思考比較少，認為只要做好自己分管的工作就可以了，沒有與時進步的思想。
(3)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面存在的問題：一是不能正確運用新時代中國特色主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，在思想上、行動上、言論上，與各級黨委保持高度一致。二是對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上，行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。
(4)擔當負責，攻堅克難方面存的問題：一是政策理論水平不高，缺乏主動自覺意識。對社會關注、人民群眾反映強烈的問題，沒有結合工作實際服務大局，服務群眾。遇事只知道埋頭干事，缺乏溝通和協調。二是缺乏銳意進取精神。對一些棘手、矛盾突出、老難信訪問題，有時避而遠之，缺乏攻堅克難的精神。三是模范意識不強。在黨員干部中沒有樹立標桿作用，尤其是以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發揮不夠。
(5)糾正“四風”不止步等方面的問題：一是艱苦樸素意識差。自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也沒有一味貪圖享樂的思想，在工作中遇到困難時，缺乏知難而上的決心。在生活上，隨著物質生活條件的改善，有怕過苦日子的思想。但自己是工薪階層，一個普通的公務員，沒有條件，沒有環境追求奢華的生活，雖然自己沒有多大問題，但也要警鐘長鳴，防微杜漸，潔身自好，保持平常心做得不夠，存在想過安逸舒服的日子，把黨的優良傳統，勤儉節約，艱苦奮斗的思想意識淡忘。比如，有女同志的虛榮心，和別人攀比，想穿好點，吃好點;對節約每一度電、每一滴水、每一張紙，節約一切可節約的開支思想麻木，浪費點理所當然。二是工作主動性不強。只滿足于完成領導交辦的任務或者上級主管部門安排的業務，工作要求和標準不高。在工作中遇到困難，不能主動、創造性的去解決，不善于思考，不善于動腦筋，常常把矛盾上交。有時報有應付了事，存在“多干多錯，少干小錯，不干不錯”，或者是干多干少一個樣。對待本職工作缺乏主動性和進取精神，只求過得去，不求過得硬，安于份內工作，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題。
(6)嚴格執行廉潔自律準則等方面的問題：沒有嚴格執行八項規定、黨風廉政建設和反腐敗工作要求，履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度有差距，對自己要求不嚴，放松身邊人的管理。清正廉潔的思想道德意識有所滑坡，沒有時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變這根弦，把自己置于黨組織和群眾的監督之下。
根據學校黨委《關于認真開好巡視整改工作專題民主生活會的通知》、《關于開好作風建設專題民主生活會和組織生活會的通知》文件精神和基本要求，我認真學習貫徹黨的十九大精神和中國特色社會主義思想，特別是《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干意見》《中國共產黨巡視工作條例》等要求，在思想上受到了深刻洗禮、行動上得到了扎實提升。緊扣民主生活會主題，認真查擺自身存在問題，嚴肅開展批評與自我批評，強化整改措施落實?，F結合思想工作實際，對照檢查如下：
一、存在的問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面：能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”;堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在著一些不足之處：一是學習系統性還不夠強。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解的情況。二是學習主動性還不夠強。在個人自學方面不能正確處理工作、學習之間的矛盾，在個人自學方面積極主動投入的精力還不夠。
(二)貫徹落實黨的教育方針和省委重大決策部署方面存在的問題：執行和落實的標準不夠高、不夠嚴，存在著“只求過得去、不求過得硬”的思想，執行和落實的過程簡單、機械，結合單位實際思考少，存在著“變通、折中”的現象。
(三)基層黨組織建設和干部隊伍建設方面存在的問題：在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面：自己作為受黨培養多年的黨員領導干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話。同時在村兩委換屆過程中每個程序都能做到依法依規，認真審查村干部的思想品德，力爭為各村選出有擔當、負責人、敢為人民群眾辦實事的好干部。但是也存在著一些問題：存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決，對機關干部在日常推動工作方面出現的問題，有失之于寬、失之于軟的現象。
(四)落實中央八項規定精神與夯實作風建設方面存在的問題：在強化作風建設方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有一定差距，在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面：重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等還不足，對新時代思想轉化為工作實踐還正在積極消化實施之中，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音。
(五)落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面存在的問題：在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面：自己堅持把抓好黨建作為最大的政績，能夠帶頭執行廉潔從政各項規定，嚴格落實“兩個責任”，積極履行“一崗雙責”，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但與八項規定要求相比，還存在一些問題：抓機關作風用力不夠、要求不嚴。對機關黨風廉政建設多停留在一般布置安排上，監督管理上存在薄弱環節，一些部門依法行政意識不強、服務效率低下、執行力不強的問題依然存在。
(六)作風建設方面存在的問題：
二、產生問題的原因分析。
一是為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著個人職務的變化，離群眾越來越遠了，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題;面對脫貧攻堅任務，側重執行上級決策部署，設身處地主動向群眾請教，下鄉進村幫助群眾干活少了。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
二是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質要求。自己長期在基層工作，處理各種問題的方法和點子都比較多，總認為這些老的工作方法在基層還比較實用，思想上怕出問題，怕擔責任，不敢創新。因此，絕大多數情況下，不能將上級政策與實際有效結合，習慣于沿用老方法處理問題，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步，我將結合自身思想和工作實際，不忘初心，牢記使命，低調務實，埋頭苦干，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改：
一是強化政治理論學習，提升新時代個人黨性修養。牢固樹立終身學習的理念，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。嚴格執行集體學習和“三會一課”等制度，每季度上一次黨課，積極參加集中學習、專題交流，進一步強化“四種意識”，堅定政治定力。按照向中央基準看齊的標準，明辨是非大局，提升思想境界，確保政治上合格。
二是牢記為民服務宗旨，提升新時代執政為民水平。胸懷全心全意為人民服務的政治情懷，自覺摒棄特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產黨員純潔性和先進性。牢記立黨為公、執政為民的宗旨，堅持秉公用權，嚴格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實事求是。
三是嚴守廉潔自律規定，提升新時代用權為民形象。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終與縣委、縣政府保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。認真落實廉政建設“兩個責任”，切實抓好基層黨建各項工作，按照《準則》《條例》要求，弛而不息改進作風，發揮黨員領導干部的表率作用，努力營造良好的從政環境和政治生態。堅持自我凈化，注重培養健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態，永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實現中國夢的偉大征程中展現新時代共產黨員新形象。
一、黨員思想、學習情況。
本人于xxxx年x月入黨，至今已近xxx年了。從一名普通干部逐漸成長為基層單位的領導干部，職業生涯有了比較大的變化;結合這次組織生活會“不忘初心使命，勇于奉獻擔當”的主題，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的不足，并對本人存在的問題原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
二、存在的問題和不足。
(一)宗旨意識不強，“有限性”奉獻擔當的問題。面對單位現在的發展問題，雖然發展意識很強，想法很多，很想在現有工作崗位上有所作為，但往往由于處理繁雜的事物較多，造成思路不寬，方法不得到，不能跳出自身崗位，站到一個更高站位去思考解決問題，導致工作雖取得過一定的成績，但無法突破自己。
(二)內生動力不足，“選擇性”奉獻擔當的問題。缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁，干工作時好時壞，積極性忽冷忽熱;在遇到工作量大的時候，淡忘了吃苦耐勞的優良品質，有時產生了馬虎應付的心理。
(三)勇氣魄力不大，“利己性”奉獻擔當的問題。缺少放手工作的膽識和氣魄，一怕方法不當傷害同志感情，影響團結，影響同志們積極性的發揮;二怕影響大局，事情處理不當，對工作造成負面作用，對單位造成損失。瞻前顧后，其實這樣害怕出現重大失誤，有悖于黨員的先進性。
(四)敬業盡責不好，“機械性”奉獻擔當的問題。理論學習不夠深入，認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”等重要思想理論性太強，我們只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了。有時組織政治理論學習也不夠系統、深入。運用理論知識記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
三、問題產生的根源和下步整改措施。
(一)、把理論學習放在重要位置，認為自己是干實際工作的，只要憑黨性干好工作，盡到職責就行。今后加強政治理論學習，努力提高自身素質。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。
(二)、進一步改進工作作風。深入基層，深入群眾，提高對遇到的問題進行理性思考的能力和水平，深挖其中的規律，善于從事物之間的種.種聯系去分析和解決問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力把局各項工作提高到一個新水平。
(三)、嚴于律己、甘于奉獻。堅持執政為民，遵守黨規黨紀，保持清正廉潔，做到自重、自省、自警，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業業。
(四)、進一步樹立黨的根本宗旨，堅持立黨為公、執政為民，增強大局意識，實在保持昂揚向上的精神風貌，進一步提升業務水平，提高應對復雜局面、處理復雜問題的能力，努力把自己鍛煉成一名政治堅強，紀律嚴明，作風過硬的稅務干部。
本人圍繞“兩學一做”學習教育要求，積極開展學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，做一個合格的黨員的學習教育活動。認真學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會和省委十一屆八次全會精神，嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，不斷提高自己的綜合素質。
一、踐行黨的十八屆六中全會精神，堅定理想信念。
一是積極開展“兩學一做”專題教育活動。全面學習黨章黨規，學習習近平總書記系列講話，特別是關于讓老百姓過上好日子的有關論述。學習先進人物吃苦在前、享受在后，密切聯系群眾，全心全意為人民服務的精神。
二是認真學習貫徹黨的十八屆六中全會和省委十一屆八次全會精神，通過參加市委組織部、市委黨校開展的“嚴實莞家”等云課堂、微黨課等培訓學習，尤其學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，提升自己綜合素質。
三是堅持黨的群眾路線，積極走進基層，問計百姓，貼近群眾聽真話，主動地、謙虛地向群眾請教、學習，拜群眾為師，真心做到一切為了群眾、一切依靠群眾，深入整治侵害群眾利益的行為，切實維護群眾利益，用自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數，增強和群眾的魚水情。
四是堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到令行禁止。
二、嚴守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律。
一是要模范地遵守紀律和規矩。認真學習踐行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。
二是守住為人、做事的基準和底線。要從周永康、____、徐才厚、郭伯雄、令計劃等違紀違法案件中汲取教訓，警鐘常鳴。
三是履行入黨誓詞。要以黨員的要求嚴格要求自己，對黨忠誠老實，做老實人，說老實話，辦老實事。
三、修身律己，敬業修德。
一是嚴格執行中央八項規定精神，糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實整治庸懶散奢，持之以恒改進作風。
二是增強宗旨意識，以革命先輩和先進典型為榜樣，繼承和發揚黨的光榮傳統和作風，養成共產黨人的高風亮節，自覺愛黨護黨為黨。
三是堅持黨的群眾路線，切實維護群眾利益，讓群眾取得實惠，取信于民。
四是學習習近平總書記關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，學習習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，不斷提升自己的綜合素質，更好地奉獻社會。
四、加強黨建，完善組織生活。
一是以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，完善和落實黨員教育管理制度，規范黨內政治生活。近期尤其加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的學習宣傳貫徹。
二是積極開展批評與自我批評，召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。
三是堅持宗旨意識教育，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育活動等，堅定黨員的理想信念，發揮黨員作用，培養黨員高尚情操。
根據醫院黨委關于召開組織生活會和民主評議黨員的相關要求，本人以黨的十九大精神為指導，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署會議主題，對照《貫徹落實中央八項規定實施細則》要求，認真進行了學習、意見征求、問題查找等工作，結合自己一年來思想、學習、工作、生活等方面認真開展剖析，現匯報如下：
一、存在的問題。
1、執行各級決定不夠堅決不徹底。雖然對各級黨組織決策部署傳達比較到位，解讀也比較準確，但在執行層面仍有不足，落實不到邊不到底。比如黨的十九大精神貫徹領會得不夠精不夠細，簡單的、容易出結果的做較多，對于從嚴治黨八項新要求等長抓不懈的缺乏工作主動性。
2、貫徹黨委決議決定有偏差。對于黨委的要求雖能自覺貫徹落實，但執行上有偏差，個別決策僅限于會議貫徹，有走形式嫌疑，缺乏實際行動。比如，廉政教育學習方面形式單一，枯燥乏味，缺乏現身說法和案例分析。
3、創新能力和意識不強，想當然憑經驗和感覺開展工作。只求過得去，不求過得硬，缺乏新思路、新方法，缺乏與時俱進的勇氣和能力，缺乏當排頭、爭一流的爭先意識，缺乏創新。
4、敢于挑戰的熱情不足。在醫院日常工作中，因工作中繁瑣事情多、且工作量大，造成精神緊張，壓力過大，時會產生煩躁情緒，影響工作積極性，從而影響工作開展。
原因分析。
針對個人存在問題和不足，我進行了深入細致的思考，產生問題的主要原因在以下三個方面。
1、平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都不是很重要。其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，與時俱進學習掌握新的知識，才能更好地勝任自己的工作。加之學習的主動性不強，對于學習新知識堅持不夠，致使學習收效不佳，影響工作效率。
2、思維過于局限，進取意識不夠強。認為工作上盡力、過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則，按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。
三、整改措施及努力方向。
針對檢查出來的問題及產生原因，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，認真抓好問題的整改落實。
1、加強理論學習，提高政治素質。提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公。
2、加強自身修煉，提高服務能力。牢固樹立科學的理想信念，緊跟新時代發展變化，加強與同事間的思想交流及溝通。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。
3、樹立大局意識、創新意識。培養自身的大局意識，著眼于大思路來開展工作。堅持上下互動、協調一致。
4、強化服務意識，轉變工作作風。根據工作實際，虛心聽取各方面意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。端正工作態度，熱情為患者服務。作為一名醫務工作者，為患者服務，既是責任，也是義務。擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通。
組織生活個人發言材料篇十五
二是進取心不夠強。
沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己，認為自己已從教多年，對教學內容很熟悉，不愿花費更多的業余時間備課。
在教學方面缺乏反思，存在應付的想法。
對教學總結不夠，很少撰寫教學論文。
三是對青年教師的培養工作做的不夠好。
與他們關心、交流不夠，不能主動談心，認為他們如果有問題會來找我，很少去主動指導。
認為自己的教學任務已經夠多了，就抽不出時間去聽他們的課了。
組織生活個人發言材料篇十六
我是個老黨員，這么多年來，我覺得個人的黨性還是比較強的，生活中，能夠時刻注意自己的職業身份，寬以待人，嚴以律己，時刻保持清醒的頭腦。工作中，和而不同，為而不爭，心存快樂地完成自己的各項本職工作。雖然如此，認真回顧自身，還是深刻感受到離黨組織的要求還有差距。
存在的主要問題：
一、政治素質及政策水平亟待加強。雖然也做過多年的黨務工作，但是我這個人缺失一定的政治敏感度，政治素質和政策水平還有待加強。也許和自己所學專業有關，往往是發散性思考問題，導致雖想法多多，創意多多，但是層次不夠深，水平不夠高。
二、對照標準深刻剖析自己，覺得自己越來越浮躁，越來越沉不下來，靜心地做自己喜歡的事情，用于學習上的時間越來越少，每天好像都很忙碌，但是仔細想想又好像沒做什么，沒有自我滿足感和成就感。以前，每周一本書，每一兩天一篇文章，厚厚實實的讀書筆記，讓自己感覺到很充實，很寧靜，很出世和達觀。
三、密切聯系群眾不夠，雖然內心里也是火熱的，也很想和大家一起說說聊聊，談談工作，說說家庭，和諧融洽。但是，因為個人工作效率不高的原因吧，一到單位就有忙不完的活兒，下班后又舍不得僅有的這一點讀書時間，所以與廣大教師談心少，溝通少，交流少。
針對以上不足，在以后的工作生活中，首先，我要加強政治理論學習，增強政治敏感性，充分踐行黨的科學發展觀，在實際工作中，圍繞教育工作的科學性和藝術性動腦筋，想辦法，帶領部門同事智慧地開展各項活動，提高大家的工作幸福指數，爭創最佳工作效果，提高每個人的自我效能感，讓每個人都有工作成就感和幸福感。
最后一點是我一定要努力做到，也是這次深刻剖析自己，認為最需要整改的地方。今后，我會提高工作效率，改變自己死板的工作方式，多與同事溝通交流，加強與大家的聯系。
教育沒有終點，我會和大家一起行走在路上，并且，因為有了大家，行走的路不再寂寞。
組織生活個人發言材料篇十七
下半年按照黨委政府安排,根據分工分線要求,結合開展“保增長、惠民生、促和諧”大討論活動，在領導和同志們的幫助支持下，做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地說，無論是工作實效，還是個人自身建設，都還存在著一些問題和不足。主要是：
一是從思想上看，解放深度不夠。習慣于用舊觀念看問題，以老經驗辦事情，導致視野不夠寬、思維不夠新、思路不夠活。
二是從作風上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認真、頂真、較真的工作態度。
三是從工作上看，能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發展觀有關理論與分工的實際工作在如何有機結合上，所進行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務和科學發展的要求，亟待提高履職水平。
四是從自律上看，嚴于律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規定，但在個別細節和小節上，也還有一些需要克服和改進的地方。
根據排查的不足，按照組織的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：
一、努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習實踐科學發展觀等各種學習活動，同時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。
二、堅持用心干事。牢固樹立責任觀念，堅持把干好工作作為履職盡職的核心內容，下一步，將努力抓好分工分線的有關工作，主要是:一是抓好平安法治建設工作，確保完成創建目標任務;二是重視抓好集鎮環境整治，重點是：1、車輛亂停亂放;2、集鎮主干道上擺攤設點;3、學校學生中晚出行安全;三是繼續抓好土地資源管理和村鎮建設的管理與服務工作，重點是：1、抓好土源出售，增加預算外收入;2、借鑒兄弟鄉鎮經驗，抓好侯管村和鎮南部區域聯體別墅建設;3、清理農村建房已批未建、已建未批的混亂現象。
三、做到誠心改進。一方面，堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關規定，努力管好自己、樹好形象;另一方面，本著有則改之，無則加勉的要求，做到誠懇、虛心接受領導和同志們的批評與監督。
我的發言完了，敬請領導和同志們批評、幫助。
組織生活個人發言材料篇十八
回到**中學整整三個月，在各位的大力支持下，學校各項工作有序開展，學校呈現出勃勃生機。三個月來，始終堅持以教育教學為中心，全面貫徹教育方針，緊緊圍繞和諧校園、法制校園、學習型校園和陽光型校園的奮斗目標，精心謀劃、認真組織、狠抓落實、嚴格要求，使學校工作迅速走上健康發展的軌道。
一、自己在履行職責和師德師風上做的比較滿意的方面。
8、尊重同事，服從領導，顧全大局。時時處處表現出對教職工的尊重，不居高臨下，不頤指氣使，不強迫命令;凡事親力親為，少說教，少指手畫腳，多動手多親自操辦;服從上級領導的各項安排，自覺接受各級領導的指導和監督;時時刻刻一大局為重，不以個人利益和局部利益而影響學校教育教學。
9、注重品德修養和人格魅力的培養，自覺加強職業道德建設，能夠用職業道德規范約束自己，始終堅持塑造高尚的人格魅力，以此團結人，凝聚人氣。注重保護教師。
二、履行職責和師德師風中還存在的問題與不足。
對照師德規范和對一個校長的基本要求自己在工作中還存在許多問題和不足，在這里提出來，也請大家多批評多幫助，因為人不可能是一個完人，我也是這樣。
1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關系看的較重，缺乏必要的魄力。一個成熟的領導應該是剛柔相濟，柔性和魄力有機結合的整體，因此要不斷加強這方面的鍛煉，理直氣壯的抓管理，理直氣壯的正風氣，這既有利于學校的發展也有利于教師的成長。
2、有時礙于情面對違紀的人和事不能給予嚴厲的批評，不利于學校的規范化制度化建設。要不斷克服面子觀念，堅持在規矩面前人人平等，樹立嚴是愛寬是害的管理思想。
3、有時有懈怠情緒和自滿情緒。當工作壓力大事務性工作多的時候，產生懈怠情緒;當工作開展順利或有一定成績的時候，有滋生自滿情緒。要保持旺盛的士氣和永不懈怠的精神，克服自滿情緒，不斷開拓進取。
4、工作包辦過多，這無疑剝奪他人成長的權利，造成對他人工作不信任等不良印象;要做到充分調動每個班子成員的積極性和創造性，放手放權，充分信任，大力支持大家的工作。
5、制度建設、規范化管理還有待進一步加強，特別是教育教學的管理和總務后勤的管理要進一步加強。學校辦學特色不明顯，發展欠后勁。要努力創造良好的制度環境，用制度管人管事，努力探索學校發展的有效途徑，辦出自己的特色。
6、有安于現狀的思想，這與一個人的年齡關系和成長經歷有很大的關系，認為40多歲了，求穩定，保持現狀風險最小，不愿意承擔過多的責任和過大的壓力;要不斷開拓進取，學校教育永不滿足現狀，保持學校的生機與活力。
7、成天牽扯到過多的應酬當中，影響對學校工作的通盤考慮，不利于學校的發展。今后要跳出繁雜的應酬圈子，多謀事，謀好事。
8、學習還比較膚淺。除了帶頭學，更要認真學扎實學，學有收獲還要學有成果。
同志們，我真切的希望大家在今后的工作互相學習，開展批評與自我批評，不斷反思自己的學習、思想、工作以及精神領域的健康與否，做一個高尚的人、純粹的人有所作為的人，也希望大家多批評我幫助我，謝謝大家!
一、對學習實踐科學發展觀的認識。
黨的xx大以來，以xx為總書記的黨中央，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，在準確把握世界發展趨勢，認真總結我國發展階段性特征的基礎上，提出了科學發展觀，科學發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展。以人為本是科學發展觀的核心，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發展?？茖W發展觀的基本要求即全面發展、協調發展、可持續發展。
科學發展觀深刻反映了我黨對發展問題的新認識，反映了當代世界和當代中國的發展變化對黨和國家工作的新要求，是推進社會主義經濟建設、文化建設、社會建設全面發展必須長期堅持的指導方針，深入學習科學發展觀是黨中央為推動各項事業的發展，全面落實“xxx”規劃，建設小康社會提出的又一英明決策，是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想，是我們推動經濟社會發展，加快推進社會主義現代化必須長期堅持的重要指導思想。
我們要以科學發展觀為指導，總結新的實踐經驗，構建社會主義和諧社會，加強黨的執政能力建設和先進性建設，建設創新型國家，建設社會主義新農村，樹立社會主義榮辱觀，沿著科學發展的道路前進，作為一名普通教師職工，我們一定要認真學習，不斷提高自己的思想素質和文化素質，在自己的工作崗位上，盡職盡責，認真完成各項工作任務。
二、存在的主要問題。
1.政治思想方面：雖然在政治思想上始終保持與黨中央的高度一致，堅決貫徹執行校領導的決策、決定和決議，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，全身心地投入到學生的教育與管理體系當中。但由于年輕，在這方面仍有待于加強黨的基本知識和黨性理論知識的學習。
2.在工作方面：只滿足于日常工作，不能自覺主動地抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少;由于年輕，有時候在有耐心方面做得并不到位，在工作中急躁，有待于提高;同時對于學生的管理由于經驗不足，只注重管理而忽略了教育，故這方面也有待于加強。
3.在創新觀念方面:用在工作的計劃、安排和組織實施過程中，不能以科學發展的觀念分析形勢、研究問題、指導工作的能力，還有待于進一步提高，大膽工作的思想樹立得不夠牢固，工作中缺乏新的亮點，存在計劃上不夠超前，措施上缺乏創新，方法上不夠靈活，落實上不夠有力，在一定程度上影響了工作效果。
三、今后努力方向。
通過這次深入學習實踐科學發展觀活動，對于每一名黨員同志都是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的機會，是每名黨員自我學習和落實科學發展觀，永保持黨員先進性的體現。在今后工作中，我要從以下幾個方面做起，改正不足，縮小差距，完善自我：
1.政治思想方面：牢固樹立終生學習的理念，自覺把學習作為一種追求、一種修養、一種境界。堅持理論學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，繼續認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀等一系列中國特色社會主義理論體系，特別是通過深入學習實踐活動，深入系統地學習、領會和把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，身體力行實踐科學發展觀，清醒認識在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發展觀的要求。
2.在工作方面：通過書籍和網絡加強教育學、心理學、法律、就業指導知識等方面的學習，堅持從實際出發，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。樹立自強的理念，做轉變作風的排頭兵。今后工作中，我要把領導對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，把“責任心、愛心、耐心和細心”做為工作中的四個基本素質，腳踏實地、埋頭若干，堅持高起點、高標準、高要求。用一流的干勁、一流的作風、一流業績服務學生。
3.在創新觀念方面：學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造疾病控制工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。同時，進一步增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思想去工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實踐緊密聯系起來，愛崗敬業，勇于奉獻。在工作中發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。
以上是我通過學習科學發展觀和實際工作相聯系的自查，可能工作中還存在這樣和那樣的缺點和不足，我將繼續深入學習用科學的眼光分析問題、用豐富的知識武裝自己，爭取早日成為合格教師。
