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最新遠程培訓工作總結報告 遠程培訓工作總結(優秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-21 15:20:06
最新遠程培訓工作總結報告 遠程培訓工作總結(優秀9篇)
時間:2023-12-21 15:20:06     小編:琉璃

在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

遠程培訓工作總結報告篇一

我參加了"山東省濱州市中小學班主任遠程培訓"。在培訓過程中,我收獲頗多,了解了很多較成功的管理經驗,這次班主任培訓,可以說是緊張而有序、愉快而充實。培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優秀經驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名優秀的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

這次培訓共有6個模塊,48個專題的內容,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的內容充實,豐富,有視頻課堂、專題講義、案例研討、擴展資料、作業考核、思考習題、專家答疑等。每一個模塊的講座,有生動的案例,也有精辟的理論分析。培訓讓我受益匪淺,也對以后的班主任工作充滿了信心。

我擔任班主任工作有十幾年,這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優缺點,才會不斷成長和進步,只有堅持不斷地學習,取人之長,補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高,班級管理、學生管理的思路才會更加敏捷。"傳道、授業、解惑"的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成"傳道授業"的根本任務,必須樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養、業務能力的提高。切實愛崗敬業;真誠關愛學生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為,并以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關系的和諧、健康發展。只有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎:才能做好班主任的每一天,每一學年,才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生等。才能使班級工作良好持續到地發展。

作為一個班主任應當懂得:愛是陽光,愛是雨露,愛是春風,愛是鮮花,愛是關心,愛是幫助。尤其是小學生,猶如剛剛出土的幼苗,對他們的教育,班主任必須做到和風細雨。因為他的成長,需要和風,需要細雨,倘若是粗風細雨,會把他們摧毀,甚至夭折。尤其對學困生的輔導、教育,班主任應付出加倍努力和關愛,班主任對他們的愛,不僅僅是在口頭上,也不僅僅是生動的比喻、優美的詞匯,他必須是一種實實在在的行動,是一種無私的'奉獻。應牢牢記住,班主任的愛不應是偏狹的愛,他應當博大、寬容,應當面向全體學生。面向學生的每一個方面。班主任的愛應貫穿于整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的小學生,作為班主任,必須像園丁一樣,對它們倍加關懷和培養。要看到他們的成長和進步,要善于發現學生的閃光點,要"一碗水端平",絕不能用一成不變的眼光看待后進生。做后進生的工作要"曉之以理,動之以情",要用愛的真情換來學生對班主任。

作為學生的"引路人",班主任必須既有廣博的知識又有深厚的文化內涵。班主任首先是老師,而教師在學生眼里是神圣的,應該什么都懂。因此,教師只有具備廣博的學識,才能取得學生的信任,在教學中才能回答學生千奇百怪、各種各樣的提問,講課做到深入淺出、風趣有味,也才能和學生建立民主、平等、融洽的師生關系,從而促進班級工作的開展。為此,班主任平時要加強自身學習,多讀各類有益書籍、報章雜志,要把各方面的有益知識,恰當地安排在教學中,從而拓寬學生的知識,增強教師的感召力。

總而言之,此次培訓猶如一場及時雨,滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專業成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我們駛向知識的海洋。確實讓我受益匪淺。我將秉承班主任培訓的精神,由量變到質變,管理好班級爭做一名優秀的教育工作者。實現自己的人生價值。

遠程培訓工作總結報告篇二

時光飛逝,歷時4個多月的“20xx知行中國—全國小學班主任遠程培訓”工作結束。學習的日子快樂而充實,那些鮮活的案例、精彩的點評、豐富的資源以及“三人行”網站的絢麗風采無不深深吸引著我們的參訓教師們去探究、去參與、去分享、去收獲。在培訓過程中,領導高度重視,多措并舉,管理到位;輔導教師和小組長日以繼夜,不計報酬,奮戰在培訓一線;參訓教師更是主動投身到轟轟烈烈的培訓熱潮中,克服了各種各樣的困難,在“知行”路上奮勇前進,圓滿完成了培訓任務。現對我校的培訓工作總結如下:、基本情況:

20xx年“知行中國”中小學班主任遠程培訓從啟動至今歷時幾個月,所有培訓任務順利結束,取得了非常不錯的效果。海明小學本次參訓學員共32名,參訓率和學習率都達到100%,實現了我們一個也不少的目標。截至11月6日的學習數據,學習合格人數32人,學習合格率達100%;學員整體的學習質量和效果不錯,各項指標均達到培訓要求。我校有班主任43名,我們從中共選拔了32名班主任參加培訓,有1名赴京培訓的骨干輔導教師,并配備2名小組長落實監督殘配教師。在主抓與主管校長的有力領導下,全體管理人員、輔導老師、學員同心協力,順利完成了這次培訓工作。培訓中存在著不同程度的困難,其中包括教師上網條件不足、老師們本身的計算機水平發展不平衡和部分教師學習的動力和積極性欠缺等。但是在主管部門領導的大力支持下,我校根據自身不同的情況采取適當的措施,設法克服困難,努力創造條件以保證參訓學員的遠程學習。進入學習后的學員們普遍對本次遠程培訓抱有很大的熱情和很高的積極性,他們通過六個模塊的學習,在平臺中從自己的視角提出在班級管理中的各種經驗,各種看法,與學友、專家在線交流,在先進的理念引領下不知不覺提升自己的管理境界和思想理念。從而使得這次的培訓項目得以順利地完成。

2、準備充分,宣傳到位,開局良好。

3、分類指導,典型引路,推進全面工作。

由于這次培訓規模大,參訓教師計算機操作水平不一,我們就組織集中培訓。還有的自己沒有電腦,有的借用別人的、有的跑去網吧學習。在項目進行到中期,要求學完“六個模塊”的學員可以進行“三人行”網絡班級建設時,在參訓教師中引起了強烈的議論。由于客觀條件限制,學生家中沒有電腦,家長學生都無法上網參與活動,許多老師對該內容的學習產生了畏難、恐慌的情緒,認為該項任務根本無法完成,這時,我們馬上出臺引導培訓方向的方案。唐艷輝老師集中介紹“我如何創建三人行班級”,立刻引起了廣大學員極大關注,成為研修過程中的一次雪中送炭。有效引導了我校參培教師的三人行網絡班級建設。

加大網絡班主任教研人員的培訓力度。培訓按照兩個層面開展實施:集中培訓和自我操作練習發表日志。集中培訓由學校統一時間地點主講人的形式進行。內容:一是教師在微機網絡教室觀看網絡研討主題,二是讓教師們利用網絡教研在線時間發表培養學生良好的學習習慣和良好的行為習慣;增強學生抗挫能力的經驗和案例,在網絡研究平臺上,不斷提升自身教學能力和教學水平。

5、監督激勵的獎懲機制。為促進教師們積極、主動地參與到網絡研究活動中,從培訓開始,我們便實施激勵獎懲機制。如:培訓前期,出現部分教師的學習態度消極情況,學校作通報批評,督促其完成培訓學習的全部任務,并將學校將參與網絡教研活動情況列入班主任評價考核之中。。此外,還對優秀學員給予表彰和獎勵。

6、明確網絡研究跟蹤分工,落實管理責任。此項工作由主管校長和電教室主任每天負責上網瀏覽跟蹤記錄教師們參與網絡教研活動的情況,表揚表現突出教師,促進網絡教研活動的有續發展。及時互通信息,加強上下級溝通協作。小組長向輔導教師匯報、輔導教師想主抓領導匯報學情進展中的問題,隨時保持網絡、電話溝通探討,針對培訓中出現的問題提出整改有效措施,及時有效地解決問題。表揚先進、督促落后,從而帶動了整個學員團隊的積極性。

實踐充分證明:網絡教研是班主任培訓和行動研究的又一條切實可行的有效途徑,更是提升教師專業化素質的最佳展示、鍛練、成長的平臺。

經過這一輪的網上研討活動,使我們學校的老師受益匪淺,感謝進修學校,給我們教師提供了一個很好的學習機會,也給我們一個展示自我的一個平臺。由于本次培訓教育部高度重視,研修網組織嚴密,管理嚴格,措施得力,培訓資源貼近實際,培訓形式新穎別致,給參訓教師留下了深刻的印象,許多老師表示這是他們參加過的最好、最有成效的一次培訓。在培訓的具體實施過程中,我校的突出特點是實事求是,因地制宜,因人而異,以參訓教師為本,牢固樹立質量為先的理念,使老師們快樂研修,保證每個參訓教師收獲最大化。參訓教師的整體素質有了極大的提高。由于在培訓過程中,我們始終把質量為先的理念放在首位,參訓教師能夠端正學習態度,靜下心來深入學習。特別是參訓教師能夠將學到的理論和方法運用到自己的班主任工作實際中,使教師的班主任工作理念、工作方法等都有了很大改變,整體素質有了極大的提高。

4個多月的培訓學時仿佛很長,但是我們的參培教師在這次培訓中享受了、快樂了、收獲了。今后的工作中,讓我們帶著收獲,不斷反思與完味。實踐于班主任的實際工作中去。

遠程培訓工作總結報告篇三

為切實加強“20xx年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓”的管理工作,以保證培訓質量。使培訓過程更規范,管理更具體,郭廟中心校按照教育局會議精神和縣繼續教育培訓中心緊急通知要求,高度重視,認真組織,以確保培訓的實效性,下面將培訓工作情況總結如下:

按照xx縣教育局“切實加強20xx年中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓”工作的管理,堅決把好事辦好,以達到培訓的目的,保證培訓的質量,郭廟中心校對此項工作高度重視。在教育開會布置此項工作的當天下午及時召開了中心校全體人員會議,針對如何做好這次工作進行了認真討論,最后研究決定:

1、建立工作領導小組:

組長:劉玉x(中心校校長)。

副組長:李xx李新華。

成員:xxxx。

下設辦公室,辦公室主任:李xx。

2、健全制度:中心校按照一往培訓制度,又考慮到眼前正處暑期,醒熱難奈,又逢陰雨連綿,可能有個別教師會找種種借口不能按時參加,因此中心校嚴格按照縣繼續教育中心的要求,又重新出臺了新的管理措施,進一步建立健全了培訓工作的管理制度。

3、認真宣傳,為使全鄉教師能夠深刻理解這次培訓工作的重要性和必要性,壓濾機濾布中心校在7月24日及時召開了全鄉中小學、幼兒園校(園)長會議,會上劉xx校長認真傳達貫徹了縣教育局會議精神和中心校對這次培訓的要求,各校務必把會議精神傳達貫徹到每位教師,力求通過宣傳不僅使每位教師能對這次培訓的意義、培訓的目的、培訓的內容、時間的安排,管理制度掌握和理解,而且能使每位教師提高認識,積極參加。

4、明確職責,根據培訓工作領導小組研究,全鄉共分三個培訓點及郭中、宋中、梅廟,濾布中心校人員分點包片責任到人,一定按照培訓日程安排制度,認真組織,強抓落實,出現問題及時解決,否則將追究包點同志的責任。

由于行動迅速,措施得力,布置精細,為這次培訓營造了濃厚的氛圍,創造了優越的條件,奠定了堅實的基礎。

在培訓過程中,中心校包點同志和培訓點的校長,每天提前30分鐘到場,工作人員做好一切收視工作和有關培訓的服務工作,使每位教師能感受到賓至如家的快樂。在培訓中,嚴格考勤,各校校長及中層班子,根據所培訓學科安排好帶人,上至中心校領導,下至每位教師,始終如一,認真收看,記好筆記,積極討論,精心作業,寫好反思和體會。由于嚴格管理,領導率先垂范,廣大教師倍受鼓舞,增強了集體觀念,提高了學習勁頭,認真履行了自己的職責,保證了培訓的有序開展。

培訓結束后,中心校培訓工作領導小組按照太和縣繼續教育培訓中心的要求,對全鄉參訓教師的筆記、作業、反思及體會,全部收繳。然后劉玉華校長還特別要求,在考核時考核組人員務必嚴格按照《教育部20xx年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓考核標準》,逐人、逐項、公平公正,一是一,二是二嚴格把關,認真考核,確保每一個人的成績不含一點水份。否則將追究其有關人員的責任。

考核人員認真對照不標準,逐項權量,針對每位參訓教師的情況逐一量化考核。

總之,通過此次為期六天的培訓,不僅更新了教師的教育教學觀念,而且更增添了教師深入扎實進行課改的信心。雖然獲得了一定的收獲,但通過培訓也發現了一些問題。一是,農村中小學電腦少,大部分教師無法上網查詢資料,在線交流和學習;二是,大部分教師,特別是中老年教師沒有經過微機操作培訓,無法利用現代化教學手段學習先進的教學經驗,無形中制約了農村中小學教育教學的改革和發展。由于受到上述一些客觀條件的制約,所以導致這次參訓教師部分考核內容沒有得分。今后我們會在縣教育局及培訓中心的大力支持下,加大對教師培訓力度,使全鄉的教師培訓工作再上一個新的臺階。

遠程培訓工作總結報告篇四

在20xx年9月到12月三個月的國培計劃中,我有幸承擔了駐馬店市中學語文10班的輔導工作。在輔導老師這一崗位上,本人盡職盡責,熱情細致地組織和引導全班學員開展網上學習和網上交流活動,完成了輔導教師的各項工作,現總結如下:

一、熱情鼓勵、積極組織、幫助、引導全班學員開展網上學習活動和網上交流活動。

作為遠程培訓語文輔導老師,在培訓時間里,本人既對學員進行新課程內容的組織學習,又對學員進行培訓交流平臺的操作性指導;既對學員積極培訓的精神熱情鼓勵,又對學員面對網慢而心急如焚的憂慮耐心解釋。截止20xx年12月31日晚上10點,本班學員82人,及格率100%,優秀率84.15%。通過引導和督促學員發布文章和評論文章、發帖和回帖等方式,激發了學員網上與專家和同行互相交流的熱情,也使他們感受到了網上學習的樂趣,增強他們網上學習的自信,全班網上學習的趣聞十分濃厚。

二、及時督促學員認真完成和提交作業,精心細致地評改推薦優秀作業、教學設計反思和培訓日志。

本人按照課程培訓專家發布的作業,督促學員按時完成和提。

交作業,并及時地進行批改作業和推薦優秀作業。本人通過網上統計數字,發現有哪些學員沒能按時提及作業時,就打電話、發信息,要求學員保質保量提交作業,故班里大部分學員做作業的態度端正,提交的作業質量又高,而且上線學習都很積極。有的老師盡管學習條件很差,盡管工作、家庭多么繁忙,仍然克服重重困難,而是兢兢業業、踏踏實實的學。所以,了解到很多學員的實際情況后,本人深受感動。在批閱學員作業的同時,我總是不厭其煩的琢磨學員的勞動成果,精心細致地評改推薦優秀作業。

三、圍繞學習的課程內容,及時認真地編輯通知、學習簡報。通知、學習簡報是展示本班培訓組織情況、學習進展、學習成果,也是對外交流的重要窗口。我認真編輯通知、簡報,及時通報學習動態,歸納學習研討中學員的主要觀點,反映學習培訓中出現的突出問題和普遍問題,概括學習體會與經驗,推薦學員的優秀作業和文章。這些通知、簡報最突出的特點是內容新穎,特色鮮明、圖文并茂,深受學員的喜愛。

四、幾點認識:

提交的文中表現最為明顯。可以說網上培訓革除了傳統培訓方式的不足之處,學員們對教師遠程培訓的認可度提高了,參與意識增強了。

(二)遠程培訓這種方式成本較低,但由于部分學校網絡還不夠暢通或還沒電腦,在一定程度上影響學員的學習和網上交流活動,影響學習培訓的效果。極少數老師聽課情況、參與討論的情況、發表文章的情況不盡如人意,也有部分作業雷同等,也極大的減弱了學習效果。

(三)本次國培內容豐富、方式靈活,全覆蓋面,不僅進行了語文專題的學習,學員還通過網上學習、網上交作業、網上發表文章或主題帖子,輔導老師評作業等方式,學員學到了很多知識,調整好了心態,開闊了視野,更新了教育觀念。

最后,我非常感謝西南大學的幾位管理老師,是他們的熱情感染了我,是他們的不厭其煩激勵了我。同時,我還感謝駐馬店語文10班的82位學員,是他們的廢寢忘食影響了我,是他們的孜孜不倦熏陶了我。在這短短的三個月里,我不僅學到了知識,更重要的,是收獲了價值連城的友情!

遠程培訓工作總結報告篇五

這是我上崗以來第一次遠程培訓,作為一名新老師,我很珍惜每次學習機會。本次培訓對象都是今年新招教師,培訓課程主要分為兩大板塊:

1、專業理念與師德。

2、專業知識與專業能力。

同時為每位教師提供平臺,可以就教學上的問題進行交流討論。本次培訓使我獲益頗多,下面就此淺談幾點看法:

我認為作為一名教師最基本的不是專業知識而是師德,是的,師德是教師的靈魂!培訓中也多次提到“學高為師,身正為范”,教師的師德師風直接關系到青少年的健康成長。都說教師是為人師表應該以身作則,特別作為一名小學教師,我也深深的明白教師在小學生心中的地位非同一般,因此更應該從自身做起為學生樹立榜樣,推動學生的全面發展。其次,專業知識與能力的培養也是對一名教師最基本的要求。通過這次培訓我認識到,一名語文教師的專業知識能力主要體現在三個方面:

一、要有扎實的漢語言文學知識與閱讀寫作能力。

二、要有一定的語文課堂教學理論和課堂的駕馭技巧及能力。

三、要善于揣摩學生的心理掌握正確的教學方法,這也都是我需要加強的地方。

此外,通過本次培訓認識了許多志趣相投的朋友。通過這個平臺我們可以分享自己的教學經驗與技巧,同時還可以提出教學中所遇到的一些問題,與其他教師交流共同解決。每位教師對教學都有著不同的見解,很多都值得我去學習。我相信,博采眾長,在今后的教學道路上我一定會有所進步。在欣賞學習他人文章的同時,我也在不停的思考,自己有何不足,哪里有待提高。一直覺得我不是從學校畢業了,而是進入了另一所學校。作為一名老師,隨著時代的發展,我們必須不停的刷新自己,那就意味著我們要不停地學習。作為一名新教師,我的教學經驗還是比較缺乏的,我不知道如何將各種知識傳授給學生使他們又快又完整的吸收。我想這不僅需要求教于他人,還要自己不斷地探索,在探索的道路上總結方法。

首次參加網絡培訓,在不耽誤工作的情況下進行學習,即取了經,還豐富了課外的生活。在今后的教學中我也將不斷的學習、摸索,使自己進步也為了使孩子們有更大的進步。

遠程培訓工作總結報告篇六

xxxx年7月13-24日,根據省教育廳和xxxx市教育局統一部署和安排,在市教育局的統一領導下,我校精心組織,高度重視,共有479位教師參加了研修培訓,學校嚴格考勤,并提供技術保障,廣大教師潛心研修,積極參與,圓滿完成了培訓任務。現將我校培訓工作實施情況總結如下:

自接到《關于組織xxxx年全市普通高中教師新課程全員培訓工作的通知》通知后,我校領導高度重視,從培訓資金到研修組織工作都給予大力的支持和領導,成立了以校長為組長的暑期培訓領導小組、督查小組,7月10日召開了培訓動員大會,并提出了嚴格的紀律要求,要求各處室積極配合,保障暑期培訓工作扎實有效。對于此次培訓學校領導給予了很高的期望,學校領導要求廣大教師利用此次培訓機會在教書之余在師德、業務等各方面進行一次真正的充電,不斷的完善自我。

學校制定了詳細方案,確保培訓落到實處。每天安排6個小時的培訓時間,上午、下午各三個小時,上午:2小時(8:0010:00)集中視頻,各年級學科組長組織實施,學校督查組巡視檢查。1小時(10:0011:00)教師面對面研討;下午:1小時(2:303:30)教師網上與專家交流研討,2小時(3:305:30)提交作業。電教處教師教育系統管理人員和學校培訓管理員培訓期間,每天將學校人均研修關注度及每位教師培訓情況報學校校長和分管校長。學校通訊員及時將學校教師培訓中好的做法和事跡上報市師訓辦。

炎炎暑期,我校廣大教師風雨無阻,每天上午8:00準時簽到集中觀看培訓視頻,沒有一人無故缺席。在學習視頻的過程中,老師們認真仔細的記錄著對自己教學有啟發性的觀點,許多老師還把自己當時的心得體會與點滴的思想閃光點也如實地記錄下來,以備討論與作業之需。態度認真,記錄詳備。看完視頻之后,老師們對某位專家的觀點和公開課展開了熱烈的討論,表現出對優秀教師教研能力的欽佩,并且也認識到自己知識上和經驗上的不足與欠缺。

為了不錯過本次培訓機會,許多年輕的媽媽將放假的孩子帶到學校,為了不讓孩子打攪培訓,將孩子放在操場上玩耍,自己在教室認真培訓,只利用中間休息時間看看孩子,接著繼續培訓;準媽媽們拖著笨重的身體參加全程培訓。有的教師還在產假期間,依然放下幼小孩子前往學校參加集體培訓。

為了能按時提交做作業和完成網上在線研討,下午6:00后許多教師還在辦公室等待擁擠的網絡。為了避開上網高峰期,許多教師晚上9:00以后開始提交早已寫好的作業,指導教師們更是加班加點,熱情高昂,一絲不茍。

經過10天緊張有序的培訓,廣大教師收益頗深,在研修平臺留下了他們深深的足跡。總體上達到了培訓的預期效果。

遠程培訓工作總結報告篇七

我校根據開學初制定的教師培訓計劃的要求,對全校所有在職教師進行了前期培訓,經過培訓取得了一定的效果。現就我校遠程教育校本培訓工作做簡要總結:

(一)、高度重視,層層落實,培訓到位。

1、學校領導高度重視對教師的培訓工作,學校成立了以校長為首的遠程教育工作領導小組,并設有分管領導,專門負責遠程教育各項具體工作。

2、制定了詳實的遠程教育校本培訓計劃,按辦并根據計劃開展了培訓工作。

3、制定了遠程教育各項規章制度,確保培訓工作落實。

4、領導重視,組織到位,效果顯著。

(二)、內容豐富,形式多樣。

1、本期培訓的對象是所有一線在崗教師。

2、負責校本培訓的老師對教師的每次培訓有備課,有記錄。

培訓內容包括:

(1)、進行熟練制作電子教案的培訓。要求人人使用電子教案備課,本期至少每人上交5份高質量電子教案。

(2)、進行熟練制作ppt課件的培訓要求教師結合所任學科教學內容,完成課件開發和遠程教育資源中相關課件的修改等作業,并上交個人代表作3件。

(3)、進行組織和整合遠程教育資源開展教學和教研活動的培訓,要求教師完成組織和整合遠程教育資源開展教學和教研活動實用方案設計,并上交個人作品1份。

(5)、進行電子表格統計學生成績的培訓。

3、通過培訓使參加學習的教師認識了什么是遠程教育,遠程教育有什么好處。使廣大教師們深知遠程教育的意義的重要性。培訓時教師們在無特殊的.情況下都能按時到場,無遲到和無故缺席現象。

4、學校針對實際情況采取有效形式,或集中,或分散,或個別指導,或播放室,或多媒體網絡教室,或出去學習等,內容全、覆蓋廣、措施硬,確保了培訓的質量。

5、培訓工作對提高教師的業務素質,保證遠程教育工作在我校的長足發展起到了有力的促進作用。

(三)、達到要求、高效務實、效果顯著。通過培訓,教師基本上達到了如下要求:

(1)掌握了必要的計算機基礎知識,能夠進行基本操作。

(2)掌握了基本操作,具備了對遠程教育資源的查找、下載、并應用于教學的能力。

(3)很多教師已經能夠在已有資源的基礎上,根據自己上課的需要,對資源進行二次開發和應用。

本期我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全局,仍然存有諸多不足,主要表現為:

(一)、存在不足。

1、認識不夠,忙于應付。極個別教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。年齡稍大教師對自己信心不足,培訓中有畏難情緒。

2、備課和上課還存在流于形式的現象。由于我校條件有限,資金短缺、房舍緊張,對遠程教育技術的應用還存在很多問題。在以后的培訓工作中,我們應該揚長避短,在上級部門和學校領導的指導下,把我校遠程教育校本培訓工作做得更好,為遠程教育在我校順利實施打下堅實基礎。

(二)改進措施。

1、提高教師對培訓的認識,讓教師從思想重視起來。

2、加大對遠程教育的投入,把教師遠程教育培訓作為學校的主要工作之一。

3、堅持現代教育技術和學科教育相結合,做到備課中有體現,在課堂教學中實施,提高我校的課堂教育效果,真正把現代教學手段應用到課堂教學之中。

遠程培訓工作總結報告篇八

根據安徽省教育廳《轉發教育部〈關于做好年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓計劃有關準備工作的通知〉的通知》(教師范函【20xx】16號)精神,無為縣被確定為“年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓計劃”項目縣。我們在全縣設立培訓點46個,培訓班169個,小學、初中語文、數學教師在各中心校、完中設立的培訓點參訓,小學、初中體育教師集中在無為縣教師進修學校培訓點參加培訓。全縣義務教育階段學校的6100名教師參加了培訓。由于我們強化領導、準備充分、加強管理、有效引導,全體學員成績合格,取得了良好的培訓效果。現將本次培訓工作總結如下。

為組織實施好本次培訓,我縣成立了項目領導組和項目管理辦公室。縣教育局局長擔任領導組組長,縣教育局分管師訓的黨委副書記和進修學校校長、副校長擔任領導組副組長,成員為縣教育局師訓、電教、教研室負責人和進修學校有關處室負責人。項目管理辦公室分管理組、業務組、技術組,具體負責培訓期間的組織管理、業務指導和技術支持服務等工作。

全縣各培訓點成立相應的組織機構,實行“一把手”為培訓點第一責任人制度。各培訓班的班主任由各培訓點在鄉鎮中心小學、初中的分管校長、教導主任、教研組長和骨干教師等中確定。絕大多數培訓點的負責人和中小學校長,人在現場,既是管理者,又是參訓者,有力地保障了培訓的組織管理和業務指導。

在接到省教育廳通知之后,縣教育局和教師進修學校快速行動起來。首先,按省教育廳教師范函【20xx】16號文件要求對“農遠工程”設備進行了抽檢。縣教育局劉春生副書記帶領電教館人員不顧天氣炎熱,奔赴各培訓點進行“農遠工程”設備大檢查,發現問題立即拿出維修方案。縣教師進修學校為了做好培訓課程資源下載,添置了一套衛星接受設備,并專程至合肥購置“九州”衛星接收卡和高頻頭,提供給高頻頭損壞的培訓點。

同時,縣教育局精心謀劃及時印發了《關于組織參加年暑期教育部中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓的通知》(無教職成【20xx】481號)、《年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓有關工作的通知》(無教職成【20xx】506號)兩個文件,指導全縣各培訓點的規范運作各項培訓工作。

暑假期間,我縣供電緊張,為應對設備故障、停電等原因導致無法收看教育電視臺課程的問題,教師進修學校一方面提前下載課程并刻錄成光盤供應非“農遠工程”學校的培訓點,一方面通過“無為教師教育網”的專題培訓平臺提供課程下載。此舉得到省中小學教師繼續教育中心的肯定。

各培訓點因地制宜,充分做好后勤服務工作。無城的`杏花泉小學、北城小學等學校將培訓地點設在空調教室,并提供礦泉水等。赫店中心校、土橋中心校等培訓點為本次培訓特地添置了立柜式空調。

本次培訓,我縣參訓教師人數多、培訓點多、培訓班多,唯有加強管理,才能保證培訓效果。為此,縣項目管理辦公室于培訓開始前,印發了《無為縣年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓檢查指導工作計劃》,明確了檢查指導的主要內容。7月25日——30日,縣項目領導組分成兩組,冒酷暑、戰高溫,每天早出晚歸,犧牲休息時間,赴全縣40多個培訓點進行巡回檢查。實地查看,座談,問卷調查,發現問題及時給予指導。

培訓期間,我們根據省教育廳《關于認真做好教育部年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓工作的通知》(教師范函【20xx】18號)要求,印發了《無為縣年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓后期工作的通知》,從培訓考核、成績上報、工作總結和檔案建設等方面提出要求。各培訓點按照《通知》要求,嚴格執行省定考核標準,認真組織培訓考核,并按時完成了合格教師名單和工作總結上報工作等。

由于天氣炎熱,為了保證培訓效果,各培訓點合理安排培訓時間,一些培訓點增加集中學習地點,將觀看課程視頻、光盤的時間提前到上午7時。人數多的無城、白茆、泥汊等中心校,采用分校集中學習的方式。

引導參訓教師突破地域限制,通過網絡參與跨地域的研討交流,確保培訓質量。一方面,我們引導教師在“項目網站”注冊、自主學習、發表文章、互動交流等。另一方面,無為縣教師進修學校在開辟“中西部國家級遠程培訓”專題研討區,分設“快訊”“簡報”“課程”“視頻”“交流”五個欄目,提供教育部、省、縣有關文件,報道各培訓點培訓情況,提供課程下載等。盡管時值假期,又是集中活動,教師使用學校計算機機會少。但是,到培訓結束時,共發布“快訊”25條,“簡報”19篇,“交流”文章157個主題,5000人次參與交流,點擊數超萬次。

襄川小學培訓點,210名小學教師參加培訓,他們克服高溫路遠、農活纏身等困難,積極踴躍參加活動,聚精會神聽報告,邊聽邊看邊做筆記,撰寫反思報告,提交作業,在研討會上積極發表意見,發言踴躍,氣氛熱烈。

土橋中心小學的xxx老師雖然年近花甲,即將退休,但他仍然堅持每天到校參加培訓,認真做筆記,積極參與研討。

參訓教師在交流中寫道:“遠程培訓我愛你,就像老鼠愛大米”“聽了專家們的示范課和報告,受益匪淺”“深有啟發。牢固樹立了以生為本的教學理念”“理論水平業務水平有了大大的提高。感謝‘培訓’”。

參訓教師,尤其是老教師的學習狀態,參訓教師的感言,都充分說明了本次培訓取得了一定的效果。

但是,我們通過巡回檢查指導和培訓點上報的總結發現,本次培訓還存在一些問題,如,培訓課程內容適應性不強,不符合農村學校(特別是村小)的實際;專家引領、跟進指導不足,針對性、實效性不高;集中在天氣炎熱的假期,影響教師的休息和其他學習需求(如,學歷進修)的實現,等等。

遠程培訓工作總結報告篇九

隨著社會的發展,科技的進步,教育改革的不斷深入,遠程教育作為一種新形式開始進入各經各類學校,這種新的教學手段被廣泛地應用于教學當中,必將打破原來結構體系的平衡,引起教學過程的變革。尤其是實施素質教育的今天,對于我們生活在偏遠山區的農村孩子和教師來說其重要,確實成為發展學生的智力、拓寬學生的知識面、優化課堂教學結構,提高結構,提高教學質量必不可少的教學手段。遠程教育資源以音、形、色、光等多種手段來激發學生的學習興趣,陶冶其情操、發展其智能、提高其審美能力,更有利于促進學生的全面發展。在教學過程中,合理利用資源,有利于促進學生的全面發展。在教學過程中,合理利用資源,有利于調動學生的積極性和主動性,往往達到事半功倍的效果。

例如:立體幾何這一章,由于內容抽象,需要學生有空間想象能力,但剛接觸學生有一定困難,而通過應用遠程教育資源,而化抽象為直觀,化復雜為簡單,這樣就打破了傳統教學中由教師在課堂教學中干巴巴地說教,從而使同學們的積極性也調動起來了,真正地感受到了這個圖形;真正地使學生感知、認識、理解、愉快地獲取新的知識;使學生在輕松愉快中學到新知識。有的教師在課堂教學中適時運用教學電影、動畫,通過圖文并茂,有聲有煞費苦色的演示,使學生在輕松愉快的氣氛中學到了知識,由于沒有實驗材料,師生不能親自動手操作,于是教師播放了遠程教育資源中的相關圖片,大大地激發了學生的學習興趣。

運用現代遠程教育資源還可以查到非常豐富的學科相關資料,仿佛有了一個神秘、奇妙的圖書館。如語文教學中,講《趙州橋》一課時,教材中說趙州橋是隋朝石匠李春設計建造的,而有的民間歌謠中卻說趙州橋是魯班修造的(趙州橋是魯班修,柴王爺推選車壓道溝)這到底是怎么回事?有的同學提出了疑問,這時教師就可以引導學生到現代遠程教育資源庫中查找一段民間故事。設想,假如沒有現代遠程教育資源系統,無論如何也收不到這樣的效果。再如教學《趙州橋》一課時,全班同學都知道趙州橋的外觀到底是什么樣子的,而學生又不能親臨現場去看。在這樣的情況下,教師啟動了百年樹人遠程教育學科教學資源庫中的媒體素材,從視頻節目單上查到趙州橋的外觀圖片(共11張從不同角度拍攝的),學生對趙州橋的近景,全貌有了真切的感受,大有如身臨其境之感。

在學生的班、團、隊會或活動課時間的計劃地播放一些科普知識、愛國主義、環境教育等節目。通過科普教育使學生了解了科學的發展,體會到科學的力量。憧憬著科學的美好的未來。誘發了孩子們的幻想和創新智慧,通過愛中主義教育使學習的心靈得到震憾,激發了強烈的愛國熱情。明白了個人命運與祖國前途休相關,只有建設好祖國才有個有的美好未來。通過環境教育使學生飽覽了祖國各地美麗風光、開闊了視野,認識到保護環境的重要性……一位家長自豪地說:“我們山村學位的窮孩子們看到了與自己同齡的北京小朋友,生動的演講,激烈的辯論,積極地參與,熱情地合作,使這些山里娃也受到了啟迪,他們從此也學會了課堂上怎樣去參與,怎樣去合作,怎樣去表達,怎樣地質疑問難。課堂氣氛變得活躍起來了,他們的靈性得到了發揮,個性得到了張揚。

在教師培訓方面,我們及時組織觀看“課堂直播”,教研活動時間觀看“課堂教學展播”和“示范案例課”,使教師們看到了在新理念指導下的實實在在的課堂操作,明白了如何進行課堂設計。如何建立民主和諧的師生關系,如何引導學生質疑問難。如何進行指導和點拔,從此課堂結構得到了優化,師資隊伍的整體素質得到了提高。運用現代遠程教育資源培訓教師,不但提高了教師教育教學能力,為新課程的實施也起到了搭橋鋪路的作用。我們有意識地經常組織教師觀看“新課程研討課”學到發一些新的教育理念,讓教師們調用修改網上資源,在網上備課,進行教學設計,因材施教,建立自己的媒體庫,與其他兄弟學校相互交流,相互促進,實現資源共享,從而使教育教學質量再上新臺階。

1.更新了教學觀念。

通過培訓,使我更新了教學觀念,拓寬了思路,對信息技術的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。

2、學到了知識。

經過培訓,對培訓中涉及到的理論知識的掌握和計算機及相關設備的實際操作技能均達到培訓大綱的要求。

3、明確了今后的任務。

這次培訓雖然時間短,但我感覺到學到知識很多,為今后的工作打下了堅實的基礎,這次學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識在回到學校后應用到今后的教學實踐中去。

在整個培訓教學的組織及實施過程中,我們感到還存在一定的不足和困難,主要表現在學員對計算機相關知識的掌握程度差異性較大,這就要求我們在今后的培訓工作中進一步摸索與實踐,強化因材施教,強化實踐教學環節,保證培訓質量。通過實施培訓工作,我們更深刻地理解了教育部實施農村中小學現代遠程教育工程試點項目的重要意義,同時為今后的培訓工作積累了豐富的經驗,我們有信心有能力把這項工作做得更好。

實施現代遠程教育工程,共享優秀教育資源是縮小不同學校、不同地區教育水平差異的根本方法,是西部地區教育實現跨越式發展的根本途徑,作為新時期的人民教師更是任重道遠,需要勤學,多實踐。

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