對照檢查材料的內在邏輯，要求其中的每個部分都不能單擺浮擱，而是緊密相連和密切相關。比如，存在的問題與基本情況有內在的關聯性，整改措施也與存在的問題有高度的對應性。以下是小編整理的2022年度組織生活會個人對照檢查整改承諾書，歡迎閱讀與收藏。

第1篇: 2022年度組織生活會個人對照檢查整改承諾書

為確保先進性教育活動整改提高階段工作取得實效，確保整改提高取得實效，切實改進工作作風，提高工作效率，經黨支部研究，特制定整改目標責任書如下：

一、認真學習馬列主義、xx思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”為根本標準，認真學習實踐“三個代表”重要思想，永葆黨員先進性。

二、堅持以科學發展觀統攬全局，把工作上的整改與思想上的整改緊密結合起來，確保先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。

三、黨員領導干部結合工作分工，發揮好示范作用，積極爭當“五個表率”黨員領導干部。

四、認真解決思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

五、堅持整改提高，突出重點，統籌兼顧，立足當前，著眼長遠，確保取得實效。

六、本責任書一式二份，黨支部書記與班子成員各一份，自簽字之日起生效。

七、按照黨員先進性具體要求，爭當政治素質好、工作業績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好“五個好”黨員活動。公務員之家:

主要領導：班子成員：

年月日

第2篇: 2022年度組織生活會個人對照檢查整改承諾書

一、存在的問題和原因

(一)在思想深處對共產主義理想信念還不夠堅定

我對共產主義理想信念的自我學習教育還需要進一步加強，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位;對共產主義理想信念內涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認識還不足。主要原因是：政治理論學習不足，導致理想信念不夠堅定，在工作上存在急于求成心理，處理緊急事件缺乏系統性思考。

(二)政治嗅覺不夠敏感，大局意識不夠強

我有事對當前互聯網中出現的一些錯誤思潮和言論一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然自己能嚴格執行，但對身邊出現的這種問題，很少去批評和制止。主要原因是：個人政治敏銳度不夠高，存在“事不關己高高掛起”的錯誤思想。

(三)執行組織紀律需要更加從嚴從緊

由于“工學矛盾”，我身為黨小組長，沒有認真履行好職責。組織小組內黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關心還不夠。主要原因是：沒有梳理好業務工作和思想學習之間的關系，存在重業務工作，輕思想學習的錯誤主觀意志。

(四)抓“守紀律講規矩”工作的力度需加大

我存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問題，特別是黨小組內部黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告，處理矛盾問題存在好人主義現象。主要原因是：缺少擔當，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。

(五)工作作風建設抓常抓細抓長不夠

我還存在對黨員干部日常監督管理不到位，對于工作作風方面存在的問題往往是強調多、提醒多，檢查少、問責少，缺乏常抓的韌勁、嚴抓的決心。部門的工作作風建設管理不到位、要求不嚴格，失之于寬、失之于松、失之于軟的問題依然嚴重。主要原因是：常抓工作作風建設的決心不夠，“擺一擺、等一等”的思想沒有杜絕，存在老好人心態，不愿意得罪人。

(六)自我要求標準不高。

我還存在對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的全面性、長期性認識不足，貫徹落實中存在消極執行的問題。主要原因是：面對腐敗問題，思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。

(七)帶頭作用發揮不到位

存在“過關”思想，認為收尾就是結束，可以“歇歇腳、松口氣”，思想觀念轉變不到位，在落細落小上還存在不足之處，在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差，到地州出差沒有完全執行交伙食費的情況偶有發生。主要原因是：自身對嚴格執行規章制度的理念沒有長期堅持，沒有堅持做好黨員先鋒模范作用。

二、整改措施

下一步工作中，我將針對上述問題進行整改，主要措施如下：一是進一步加強政治理論系統性學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定社會主義理想信念，在工作中遇事考慮周全、穩妥處理;二是我將不斷增強大局意識，以黨員標尺認真衡量自己，站在黨和國家工作全局的高度，抵制身邊的錯誤言論;三是我將協調好工作和學習兩方面的關系，認真履行黨小組長的職能，在抓好部門工作的同時，做好黨建工作;四是我將主動擔當，將紀律和規矩挺在前面，多與部門內部、黨小組內部的黨員干部同志談心、交心，及時發現問題，解決問題;五是我將把工作作風建設工作放在更重要的位置，提高部門管理水平和能力，堅決嚴抓工作作風不實等問題;六是我將帶頭再次認真學習中央八項規定和實施細則具體內容，逐步提升自己的情操、凈化自己的靈魂，把思想從“不敢”向“不想”轉變;七是我將以一名合格的黨員先鋒模范的標準嚴格要求自己，做好黨小組長帶頭示范作用，監督黨內黨員干部貫徹落實八項規定和實施細則相關要求。

整改承諾：在今后的工作、學習和生活中，我將嚴格按照自己制定的整改措施積極進行整改，并自覺接受組織和同志們的監督。

第3篇: 2022年度組織生活會個人對照檢查整改承諾書

根據___年度組織生活會要求，結合個人職能職責，對照《通知》明確要求的5個方面問題進行認真自查，深刻剖析問題產生原因，并研究制定整改措施。

一、存在問題

(一)在學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想方面

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學習的主動性和自覺性，大部分學習都需要等安排;二是對黨的___大精神，特別是___新時代中國特色社會主義思想的學習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學什么，就學什么，沒有深入的理解核心重要思想;三是學用結合不夠，學習的理論知識沒有全部運用在實際工作中，學的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

(二)在履職踐諾方面

履職盡責、干事創業是在領導崗位上最核心的任務。我在擔任風險控制部負責人和第二黨小組長的過程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動落實不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時，還有“船到橋頭車到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

(三)在擔當作為方面

一是主動擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質有待提高，對新時代、新常態下如何更好開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒有更多的花精力研究如何盡快高效的落實任務，沒有充分發揮主觀能動性;三是存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結構掌握單一，存在拿來主義思想。

(四)在真抓實干方面

存在工作作風不夠實，求真務實精神不足的情況，有時接到工作任務，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務多、壓力大的時候，存在著應付以求過關的思想，影響了工作效果，沒有時刻高標準要求自己，工作方式相對簡單，同志間的思想交流不多，沒有第一時間幫助其他同志解決實際問題。

(五)在遵規守紀方面

存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問題，特別是部門內部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告。面對廉潔自律問題，自身堅持帶頭落實中央八項規定和實施細則相關要求，但對家庭、家風和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節水節電的的節約意識不夠深入。

二、原因剖析

導致出現上述問題的主要原因有以下幾個方面：

(一)理論學習缺乏深度

雖然能夠意識到加強理論學習和思想建設的重要性，但實際學習中卻做不到位，缺乏主動學習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來學習，使思維層次一直保持在中間水平，學習中有實用主義傾向，工作中用得著的積極去學，暫時用不上的就沒有主動去學，使得自身的知識結構缺乏專業性、系統性和全面性。

(二)認真做事缺乏熱度

思想解放程度不夠，對工作的事業心、責任感仍不夠高，對開展業務新形勢下出現的新問題、新情況研究得不夠，在重點難點工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問題辦法措施單一，缺少逢山開道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

(三)擔當落實缺乏力度

內心深處受擔保行業特點影響，存在著“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過得去，不求過得硬。

(四)作風修養缺乏厚度

在工作中，創先爭優的意識不強，偶爾存在計較個人得失的不良心態，與時俱進、宗旨意識的思想樹立的不夠牢固，開拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現畏難情緒。

(五)自我要求缺乏高度

對廉潔自律方面只求大面上過得去，沒有扣緊細節，處理矛盾問題存在好人主義現象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。只把領導安排的工作部署干好，就認為工作已經全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒能做到慎小、慎微、慎獨。

三、整改承諾

(一)堅持理論學習，堅定政治理想信念

按照黨支部學習要求，制定學習計劃，定期開展集體學習，真正把理論學習落實到處。繼續認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”。把學習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

(二)堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎

責任作為備受推崇的核心價值觀，體現著最基本的職業操守。承擔責任，對于個人，就是守住了生命的最高價值，對于企業，就是守住了基業長青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒有借口”的思想，多花時間去思考分析問題，尋找解決方案，多做有利于工作的實事，培養和堅守責任心、榮譽感和紀律意識，努力做到自信、誠實、主動、敬業，從而成為一位可信賴和責任擔當的部門負責人。

(三)堅持勇于擔當，弘揚農擔奉獻精神

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創新。敢于擔當首先要敢于直面問題，這是信心和力量的表現。正視問題就是正視矛盾，就是堅持實事求是。下一步我將堅持積極創新工作機制，在管理中體現服務，注重制度建設，做到“管之有據”;注重服務引導，做到“管之有情”;注重管理實效，做到“管之有方”。在管理過程中，做到溝通到位、管理到位、監督到位。

(四)堅持自我剖析，牢記黨員核心意識

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現，正確認識自己的缺點和不足，對自身存在問題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽各方面的意見，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進步。

(五)堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力

一名合格的共產黨員一定要有嚴于律己的品格，時刻繃緊廉政弦。

第4篇: 2022年度組織生活會個人對照檢查整改承諾書

根據黨委關于召開年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化，嚴格按照黨員的標準要求自己，從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個信念”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面認真查找自身存在的突出問題，并對存在問題原因進行了認真思考和深刻剖析，進一步明確了整改措施和努力方向，現將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題

(一)在“四個意識”方面。作為一名有著20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是在政治理論學習深度不夠，雖然近年來不斷加強黨的政治學習和行業決策學習，但存在理論功底不夠深厚，理論聯系實際不夠緊密，在工作創新思路發揮不全面，與行業高質量發展的要求還有一定的差距。

(二)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為一名共產黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。

(三)堅決做到“兩個維護”方面。能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

(四)在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面。多年來始終把踏實干事作為履職工作的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實的表現在一定程度存在。

(五)在遵規守紀等方面。始終以一個黨員的標準要求嚴格要求自己，堅持嚴以律已，樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執行廉潔自律的規定嚴格約束自己。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，踏踏實實為客戶解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責、善于團結的模范，做聯系黨內干部、廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事。

二、產生問題的原因剖析

(一)在業務學習上有放松思想。覺得自己參加工作多年，在多個部門工作過，有一定工作經驗和解決問題的辦法，習慣于憑經驗辦事，放松了對新的政治理論、法律規章、業務知識的學習，忽視了對新形勢、新政策的研究。對理論的系統學習自覺性不高，在實踐中，存在以干代學、以會代學的思想，在工作思路和工作創新上沒有新辦法性思維。

(二)宗旨意識淡化。在思想上、行動上全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，在工作實際中聯系群眾不緊密，為群眾想的少，做的少，考慮群眾利益少，與群眾溝通協商少，導致與群眾產生距離。

(三)在履職盡責、擔當作為方面的問題。在工作生活中，缺乏勇于擔當、敢于碰硬、敢于創新作風，遇事善于做和事老，善于隱瞞自己觀點，對錯誤的人和事不敢制止，存在自我滿足、進取意識不強，滿足現狀，改革創新意識欠缺，闖勁不足、墨守成規，不敢突破慣性思維，對新情況、新問題缺乏深層次思考，存在等靠要的思想，造成部分工作進展相對滯后，缺乏“工匠精神”和精細化的工作態度，缺乏改革創新的魄力和爭先創優的用氣。通過認真對照“兩學一做”要求，深刻感到自己工作上還缺乏勇挑重擔、敢于擔責的使命感。

(四)在遵規守紀等方面。在縣局(分公司)規章制度的遵守上不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員標準來規范自己，對自己的要求和約束不是很嚴，覺得平時能夠按時上班，做好自己的分內工作就行了，對身邊存在的紀律、作風問題不能及時指出，有老好人思想。同時，對一些錯誤言論，有時礙于人情面子，不能夠及時抵制，展開輿論斗爭。

(五)自我要求不嚴。對照黨章黨紀，發現自身忽視了艱苦奮斗、勤儉節約的教育，放松了對自身的要求。工作中遇到問題首先想怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標準嚴格要求，只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣。思想還不夠解放，對于創新工作辦法不多，沒有能夠把解放思想體現在具體工作中，敢為人先、追求卓越的干勁不足，對工作和生活中出現的新問題和新情況，探索研究得還不夠。

三、今后努力方向和整改措施

(一)加強理論學習，提高綜合素質。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，認真學習《黨章》及《廉潔從政準則》和《紀律處分條例》，不斷提高自己的理論水平和業務素質，不斷適應新形勢新要求。

(二)二是牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。對照黨章的要求，嚴格遵守黨的章程，認真履行黨員義務，遵守政治紀律和政治規矩，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。切實增強黨性觀念，踏踏實實干好本職工作。

(三)主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確工作職責、做細工作，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，不斷提升業務技能，團結同志，進一步勤于思考，更新觀念，大膽工作，多發現問題，多想辦法，多出主意，為領導當好參謀和助手，不斷發揮黨員的戰斗堡壘，完成全年的目標任務。

(四)堅持清正廉潔。認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受廣大職工和群眾的監督。

(五)加強遵規守紀廉潔自律意識。嚴格遵守縣局(分公司)各項規章制度和八項規定，帶頭勤儉節約、不謀私利。自覺接受組織和廣大職工的監督，管住自己，守住小節，以實際行動樹立好自身形象。

總之，自己將以這次黨員專題組織生活會為契機，進一步查擺問題，剖析根源，切實改正不足，圓滿完成工作任務，誠懇接受大家的批評幫助。

第5篇: 2022年度組織生活會個人對照檢查整改承諾書

根據區組織部《關于開好2019年度科級領導班子民主生活會的通知》有關要求。今天召開醫院黨支部2019年度組織生活會，會議的主題是：強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。醫院黨支部領導班子認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣主題，組織學習，開展談心，征求意見，查擺問題，剖析原因，謀劃整改，認真做好組織生活會的各項工作，現將支部對照檢查情況歸納如下。

一、需要報告的事項

1、2018年度查擺問題的整改落實情況

2018年度組織生活會中查擺存在的主要問題，一是改革創新動力不足，二是黨員干部積極性發揮不足。針對兩個主要問題，支部組織召開了支委會議和全體黨員會議進行研討，一針見血指出問題的根源在于政治思想僵化、宗旨意識淡薄、支部戰斗力不強，公開明確提出從領導班子做起、加強黨員干部考核，健全完善工作制度。通過支部一年來的認真整改，取得了明顯的效果，黨員的認識有了很大的提高，思想活躍起來了，謀事干事積極主動了，在群眾中有黨員樣子了，工作開展有新局面了。

二、對照檢查存在的問題

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面：本支部能夠教育和要求黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在政治上思想上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，但仍存在不足，一是學習時間不夠，政治理論學習缺乏主動性和自覺性，支部組織的集體學習大多數是上級要求學就學，學習多半是照本宣科，沒有做到往心里走;二是學習深度不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識不全面、不系統，一知半解，浮在表面，沒有做到往深里走;三是貫徹落實不夠，進入新時代應有新作為，黨支部的要求應更高，但堡壘作用不明顯，沒有做到往實里走。

2、貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、敢于直面困難，創造性開展工作方面。本支部能夠按照上級黨委的計劃部署，盡心盡力做好支部的日常工作，但對照新發展理念支部確實存在不足，一是欠奮發進取的精神，工作只是認真執行按部就班，缺乏奮斗精神，沒有創造性的開展工作;二是欠克服困難精神，醫院公費醫療取消后業務滑坡，收入下降，職工積極性不高，至今沒有好的辦法解決。

3、貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。本支部能夠嚴格執行中央八項規定精神，堅持黨性原則，保持清正廉潔，教育黨員注重家庭家風家教，但深入剖析還是存在問題，主要是形式主義問題，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，以臺賬應付檢查。

4、堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續建設風清氣正政治生態方面。本支部能夠在重大問題上做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移，但還是存在，一是對肅清蘇榮案余毒的危害認識不夠，認為蘇榮案的惡劣影響主要在省、市黨政機關，對于基層單位來說過于遙遠不會受到影響，因此放松了對黨員自我警醒的要求;二是政治敏銳性不夠強，個別黨員干部思想觀念停滯不前，沒有旗幟鮮明地對社會上個別消極議論或負面言論及時反對和抵制;三是個別制度修訂不及時，制度建設沒有達到全覆蓋。

三、問題產生的原因剖析

剖析問題和不足，其存在的原因主要有四個方面。

1、思想認識松動。黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，必須在思想上充分認識黨支部工作的重要性，認識松動了，標準就會不高，要求就會不嚴，工作就不能全面做好做實。

2、理論學習膚淺。不善于注重理論學習，就不能理解事物本質，所以對黨的性質和黨的路線方針政策就做不到完全理解，更難做到全面貫徹落實。學習浮在表面，方式呆板，照本宣科，就會產生一知半解，學用脫節。

3、敬業精神缺乏。沒有認真的工作態度和敬業精神就沒有良好的成績效果。工作缺乏敬業馬虎了事則對上級精神就不會很好的領會，不會促進落實。

4、爭先意識淡漠。滿足現狀思想比較嚴重，強調客觀原因的多，找主觀原因少，干起工作沒有特色，工作亮點不多，都是按部就班地做日常工作。

四、今后努力方向和改進措施。

黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。

1、抓緊班子建設，著力發揮主體作用?；疖嚺艿每烊寇囶^帶，領導班子首先要帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終從政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行上級黨組織的各項決定。切實發揮好黨支部主陣地作用，制定完善黨支部活動計劃，支部班子成員帶頭，推動支部活動常態化。

2、抓緊制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育，突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩，始終把紀律挺在前面，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。

3、抓支部建設，著力提升組織力。扎實推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。扎實推進學習型、效能型、創新型支部建設，認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”。立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新，著力打造支部“健康驛站”品牌。

第6篇: 2022年度組織生活會個人對照檢查整改承諾書

為深入學習貫徹黨的十九大精神，落實“兩學一做”學習教育常態化制度化，根據要求開好組織生活會，現結合本人的實際進行剖析，查找個人的存在問題，并進行整改，爭取做合格共產黨員。

一、存在主要問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面還是存在著一些不足之處:一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時對上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，對上級黨委的部署落實不到位，有喊口號、走形式嫌疑。

(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面:檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入，存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。

(四)擔當負責攻堅克難方面:黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少;主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠;全局眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助黨支部著眼于發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。

二、產生問題的根源對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下五個方面:

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。

二是理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，當面對繁重工作壓力有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

三是黨性修養不夠深。黨性修養有所放松。正是由于黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統。

四是宗旨意識不牢固。人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾。

三、采取的應對舉措習總書記說:“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次組織生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到:

(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果，用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質;加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求同提高素養結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。

(三)加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養:一是加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。修身韞德、德高行遠。今后將努力做有德行的人，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

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