當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

高校教師培訓(xùn)心得體會篇一

20xx年xx學(xué)院高校青年教師培訓(xùn)于7月初在我校東校區(qū)行政樓三樓報告廳完成，高校青年教師培訓(xùn)是高校新教師培訓(xùn)的起點，是使青年教師較快達(dá)到崗位職責(zé)要求的一項基本職業(yè)培訓(xùn)和重要環(huán)節(jié)，對加強(qiáng)青年教師教育教學(xué)技能的形成、職業(yè)道德的培養(yǎng)和教學(xué)水平的提高，保證更好地履行崗位職責(zé)具有十分重要的意義。

經(jīng)過學(xué)習(xí)我充分的認(rèn)識到，教師成長是教師個體的、內(nèi)在的專業(yè)特性的提升。高校青年教師培訓(xùn)作為新補(bǔ)充的高校教師的職業(yè)培訓(xùn)，其質(zhì)量和效果將影響年輕教師的教學(xué)效能，進(jìn)而影響到整個教師職業(yè)生涯中對教師行為起調(diào)節(jié)作用的教師態(tài)度。把握新教師入職初期專業(yè)成長的特點和需要，構(gòu)建高校教師崗前培訓(xùn)新體系，是高校人力資源開發(fā)的要求，也是新教師成長與發(fā)展的需要。

師德，是指教師的職業(yè)道德，是教師應(yīng)有的道德和行為規(guī)范，是全社會道德體系的重要組成部分，是學(xué)生道德修養(yǎng)的楷模之一。貴不在于“談”而在于“行”。為人師表，教書育人。教師是社會的典范，人格的楷模，父母的替身，學(xué)生發(fā)展的引路人。所以教師應(yīng)以其高尚而富有魅力的人格，以身示范。

俗話說說的：“老師作為人類靈魂工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教書者必先修己，育人者必先律己。”所以作為教師要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，率先垂范，既要有腳踏實地，樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，又要有淡泊明志，甘為人梯的精神境界，用自己高尚的品質(zhì)感染學(xué)生。

在高校普遍存在一種現(xiàn)象，即與中、小學(xué)教育相比，高校教師與學(xué)生交流、溝通較少，這必然對教育目標(biāo)的實現(xiàn)有著負(fù)面影響。而善于傾聽與反思，是教師良好心理素質(zhì)的體現(xiàn)，是高校教師與學(xué)生交流、溝通的有效手段，更是一種深受學(xué)生歡迎的溝通藝術(shù)。

另外作為高校教師還必須要懂得教育心理，一定要注意防止給學(xué)生提出過高的目標(biāo)，或為學(xué)生增加太大壓力。過高的目標(biāo)、過大的壓力不會促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)，只會增加他們的焦慮，帶來妨礙個體終身發(fā)展的心理障礙。比如最近幾年，接連出現(xiàn)高校學(xué)生跳樓事件，這不得不引起高校教師對學(xué)生心理教育與溝通的重視。

只有具備溝通協(xié)調(diào)的能力，才能夠在教育的過程中，處理好各種關(guān)系，從而達(dá)到教育效果，了解學(xué)生的個人觀與世界觀，隨時洞察學(xué)生中出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新問題。

青年教師是高校中的活躍力量，是決定高等學(xué)校發(fā)展前途的重要因素。因此，如何提高教師尤其是青年教師的教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校管理的重要內(nèi)容，大部分青年教師是非師范類學(xué)校畢業(yè)，剛走上教學(xué)工作崗位就站上講臺，缺乏必要的教學(xué)方法和實踐教學(xué)經(jīng)驗，因而給學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量帶來影響。所以，提高青年教師的教學(xué)質(zhì)量成為各大院校亟待解決的現(xiàn)實問題。根據(jù)自己的切身體會以及老教師所授經(jīng)驗，我認(rèn)為高校教師提高教學(xué)質(zhì)量應(yīng)從如下做起：

（2）增強(qiáng)自身的教學(xué)綜合能力。除了熟悉教材內(nèi)容精心備課，還需要潛心研究教學(xué)過程、教學(xué)方法和教學(xué)目標(biāo)，對所講內(nèi)容不斷加工、改造、拓展知識面，引導(dǎo)學(xué)生觸類旁通。在授課過程中，還應(yīng)不斷的調(diào)動學(xué)生聽課的積極性、控制教學(xué)節(jié)奏和管理課堂等，提高教學(xué)組織管理能力。

（3）提高學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力。要使學(xué)生學(xué)到的知識能夠和身邊的事情緊密結(jié)合在一起，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，提高學(xué)生觀察問題、分析汲取新知識以及科研創(chuàng)新的能力。

教學(xué)質(zhì)量是一所大學(xué)的生命線，質(zhì)量不僅保證生存，也是保證大學(xué)過得更好所必須的；科學(xué)研究則是一所大學(xué)活力的源泉，活力的喪失也可威脅到生存的基礎(chǔ)。因此，會教書的教師是好教師，會進(jìn)行研究的教師是好教師，既會教書又會研究的教師是更好的教師。

科研除了需要廣博精深的專業(yè)知識外，還必須具備直觀，靈感，能抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的思想火花的能力，百折不饒的意志品質(zhì)等。因此，作為一名高校教師，往往會在教學(xué)和科研的思維轉(zhuǎn)換中，倍感身心的疲憊，尤其是教學(xué)工作量過大，教學(xué)壓力過強(qiáng)的情況下，出現(xiàn)力不從心，無所適從的情緒，我也曾感嘆做一個好教師好難。大多數(shù)年輕教師的科研包括我自己都處于較低水平，但科研的增長將會導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高，所以我們應(yīng)毫不猶豫地投身到教學(xué)和科研中，在教學(xué)與科研的相互促進(jìn)過程中不斷完善自我。

根據(jù)自身的總結(jié)，在提高科研能力上有如下的體會：

（1）要明確階段性目標(biāo)，學(xué)會忍痛割愛。

（2）平時積累，尤其是利用課堂教學(xué)積累資料。

（3）勇于申報課題，先下手為強(qiáng)。

（4）隨時準(zhǔn)備，等待機(jī)會。

（5）動員一切可動用的資源，進(jìn)行有效的公關(guān)。

總之，作為高校教師不能忘記教學(xué)是教師的天職，應(yīng)記住僅能讓學(xué)生更富有（知識）的教師是一般水平的教師；不僅能讓學(xué)生更富有，還能讓他們更聰明的教師是較高水平的教師；不僅能讓學(xué)生更富有，更聰明，而且能讓他們更高尚的教師是更高水平的教師。所以在有效促進(jìn)教學(xué)和科研的同時一定要＂以學(xué)生為本＂，不能忘了一個做教師的基本職責(zé)。

高校教師培訓(xùn)心得體會篇二

學(xué)無止盡，更何況是我這樣初出茅廬的人！我雖然是一名數(shù)學(xué)教師，但實際上還不過是一個教育業(yè)的新人而已。在這次的暑假，我非常有幸來參加學(xué)校推薦的教學(xué)培訓(xùn)。這次的培訓(xùn)請來了許多當(dāng)?shù)氐拿麕焷頌槲覀冞@些在教學(xué)中遇上困難和瓶頸的教師們解惑。時候?qū)嵲挘陂_始教導(dǎo)這個班后，我遇上了太多太多的問題，但我能請教的人又實在是太少太少，這次的培訓(xùn)，對我和一些老師來說，無疑是雪中送炭！

培訓(xùn)僅有短短的幾周而已，但是卻對我們來說卻得到許多足夠受用很久的知識和經(jīng)驗。真的很感謝這些培訓(xùn)老師的教導(dǎo)，現(xiàn)在就在總結(jié)一下我在這段時間的心得體會吧！

一、在認(rèn)知上的改變。

作為老師我之前總是想著去把自己知道的路教給學(xué)生，為他們早早的探好了之前的道路，者讓課堂上的教學(xué)變得非常的順利。但現(xiàn)在我卻知道，正是我這樣的行為害了學(xué)生！學(xué)習(xí)最重要的就是自主性，要是自己不去思考，那又有什么意義？這次期末考試數(shù)學(xué)的成績就是最好的證明。

二、在教學(xué)上的提升。

無趣的課堂容易讓人思維走進(jìn)死胡同，這樣的教學(xué)時非常要不得的，聽從培訓(xùn)老師們的建議，我會在之后的教學(xué)上添加更多的互動環(huán)節(jié)，更多的獎勵方式，讓同學(xué)們分為競爭的小組也是非常不錯的方法。

但是這也是一個需要非常細(xì)致的轉(zhuǎn)變，雖然要讓課堂變得更活躍，但是如果沒有控制好度，那么就很可能招來數(shù)學(xué)課堂紀(jì)律的崩壞。而且這樣的活動，一定要調(diào)動所有同學(xué)的情緒，讓他們積極參加，不然會導(dǎo)致成績的嚴(yán)重兩極分化！

三、額外的收獲。

來到這個課堂，讓我再次體會了一把學(xué)生的感覺，課堂上老師的生動講課讓我對比這找出了許多自己的不足，讓人感受深刻。但是更重要的，是在下課后，我們這些新老的教師都聚集在一起討論各自的經(jīng)驗。除了分享自己的經(jīng)驗，我們遇上的問題大家也會一起幫著想辦法。

這次的經(jīng)驗對我來說實在是太寶貴了，我在工作中總是獨來獨往，很難融入到老教師之中，但實際上在一起上一次課，什么代溝都沒有了。再下次回去后，我也要好好的和我們學(xué)校的老師們打好關(guān)系，從他們的身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗！

高校教師培訓(xùn)心得體會篇三

教師培訓(xùn)是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑，也是教育教學(xué)改革的重要保障。在高校中，教師培訓(xùn)更是一項迫切需要的工作。最近，我有幸參加了一次在我所在高校舉辦的教師培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，使我深刻認(rèn)識到教師培訓(xùn)對于提高教學(xué)水平、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義。下面，我將結(jié)合個人的經(jīng)驗和感悟談一談我的教師培訓(xùn)心得體會。

首先，教師培訓(xùn)是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。教師作為教育教學(xué)的主體，其專業(yè)能力的高低直接影響著教育教學(xué)質(zhì)量。而要提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，必須通過教師培訓(xùn)這一途徑進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。在這次培訓(xùn)中，我參加了多個專題學(xué)習(xí)班，并針對所教學(xué)科進(jìn)行了深入研討，不僅加深了對學(xué)科知識的理解和掌握，還了解了一些先進(jìn)的教學(xué)理念和方法。通過這次學(xué)習(xí)，我對于自己所教學(xué)科的專業(yè)素養(yǎng)有了更加清晰的認(rèn)識，并且可以有針對性地進(jìn)行進(jìn)一步的不斷完善和提高。

其次，教師培訓(xùn)是促進(jìn)教師個人專業(yè)發(fā)展的有效途徑。在高校中，教師不僅要負(fù)責(zé)教學(xué)工作，還要不斷提高自身的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力。只有不斷地進(jìn)行專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能適應(yīng)時代的需求和社會的發(fā)展。在這次培訓(xùn)中，我認(rèn)識到教師在教學(xué)過程中，不僅要重視學(xué)科知識的傳授，還要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐動手能力，并且要善于與學(xué)生進(jìn)行互動和溝通。這些培訓(xùn)不僅讓我對于自己的教學(xué)方式進(jìn)行了反思和調(diào)整，還明確了今后個人教師發(fā)展的方向和目標(biāo)。

再次，教師培訓(xùn)對于提升教育教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。高校作為培養(yǎng)人才的搖籃，其教育教學(xué)質(zhì)量是評價一所高校綜合實力的重要標(biāo)準(zhǔn)。而教師培訓(xùn)是提升教育教學(xué)質(zhì)量的有效手段。在這次培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識到，提升教育教學(xué)質(zhì)量必須從提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力著手。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，教師才能不斷提高自身的教學(xué)水平，并將其傳播給學(xué)生。從而達(dá)到提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。

最后，教師培訓(xùn)需要學(xué)校提供更加全面的支持。在這次培訓(xùn)中，我也感受到了學(xué)校對于教師培訓(xùn)工作的高度重視。學(xué)校不僅提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)資源，還邀請了國內(nèi)外的專家學(xué)者來進(jìn)行講座和培訓(xùn)。這些舉措不僅提高了培訓(xùn)的質(zhì)量，也激發(fā)了教師的學(xué)習(xí)熱情。然而，還需要學(xué)校進(jìn)一步改善培訓(xùn)的組織管理和師資力量，提供個性化的培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)，以滿足教師的多樣化需求。

總而言之，教師培訓(xùn)是提高教師專業(yè)素養(yǎng)、促進(jìn)教師個人發(fā)展和提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了培訓(xùn)對于教師的重要意義，并且從中收獲了很多感悟和收獲。然而，教師培訓(xùn)不應(yīng)只是一次過程，而應(yīng)是長期的學(xué)習(xí)和發(fā)展。我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，不斷提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

高校教師培訓(xùn)心得體會篇四

20xx年x月x日，我有幸參加了新教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸。全方位的新課程改革、日益復(fù)雜的學(xué)生思想道德，很多時候讓我們也頗感有些霧里看花，無所適從，我們很需要學(xué)習(xí)。而此次教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，恰好為我們搭建了一個很好的提高自我的平臺，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。通過這次培訓(xùn)使我更深刻的理解和深入掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)以及高效開展班主任工作的一些細(xì)則。下面就具體談?wù)勁嘤?xùn)的一些心得體會。

通過這三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我最大的收獲就是真正地認(rèn)識了新課程改革，認(rèn)識到這場課改所具有的深遠(yuǎn)意義。社會在發(fā)展，科技在進(jìn)步，勞動力的素質(zhì)就必須提高到一個新水平，這樣教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。新課程改革的終極目標(biāo)就是：為了每一個學(xué)生的發(fā)展。這也正是多元智能理論的寫照。而我們學(xué)校教育就是要幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢智能，發(fā)展他的優(yōu)勢智能，為他們的“成才”提供方向，讓每一個人都能為社會發(fā)展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質(zhì)，才可以實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略，使我們在知識經(jīng)濟(jì)到來之際贏得入場券。而在這其中，我們教師起著至關(guān)重要的作用，我們應(yīng)該在課堂教學(xué)中，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，綜觀兩位知名教育專家，他們在這方面的培養(yǎng)上尤為突出。我想，面對新課程改革，以下幾點值得我們注意：

1、注重學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力的提高基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力是學(xué)生適應(yīng)未來社會的前提，是開展終身學(xué)習(xí)、促進(jìn)自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)。

2、注重學(xué)生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成迎接信息時代的挑戰(zhàn)，適應(yīng)信息化社會，從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息，學(xué)生必須具備相應(yīng)的信息素養(yǎng)。

3、注重學(xué)生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng)、教育應(yīng)該培養(yǎng)胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創(chuàng)造性地解決問題的公民。

4、強(qiáng)調(diào)學(xué)生的價值觀教育和道德教育。在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來的充足的物質(zhì)生活的同時，應(yīng)更加注重精神世界的錘煉，如對真理、正義、誠信、責(zé)任感的追求。

5、尊重學(xué)生經(jīng)驗，發(fā)展學(xué)生個性。教育向?qū)W生生活的世界回歸，了解學(xué)生特征，選擇合適的教學(xué)策略，實現(xiàn)因材施教。

1、完善自身人格。

（1）端正人生價值觀，獻(xiàn)身教育事業(yè)“崇高的師德和正確的人生價值觀。

是促進(jìn)教師奮發(fā)向上，獻(xiàn)身教育事業(yè)，不斷進(jìn)取的動力之源。”當(dāng)前，改革開放的歷史條件，為教育改革注入了生機(jī)與活力。但是，隨之而產(chǎn)生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學(xué)校教師，影響到教師的價值趨向和道德觀念，使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。

（2）塑造良好性格，做到為人師表心理健康是我們學(xué)生走向現(xiàn)代化、走向世界、走向未來建功立業(yè)的重要條件，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。其中教師對學(xué)生心理健康的影響是巨大的，許多研究表明，教師的學(xué)歷、知識水平和學(xué)生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系，而教師性格對學(xué)生發(fā)展的影響是長期的、潛移默化的。

（3）富有創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識。在教育改革和課程改革以及教師體制改革風(fēng)起云涌的今天，對學(xué)生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩，必須通過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學(xué)工作中，我應(yīng)該在模仿、學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，總結(jié)、思考自己的經(jīng)驗，結(jié)合自己的特點及優(yōu)勢，加以創(chuàng)造性運用，逐步形成自己獨特的風(fēng)格。要不斷擴(kuò)展自己的知識和興趣愛好，以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，教師首先要在教育教學(xué)中，展示自己的創(chuàng)新成果。

（1）安貧樂道，正確認(rèn)識教師職業(yè)教師應(yīng)該對自己的職業(yè)有個正確的認(rèn)知，不能認(rèn)為教師是社會地位虛高、經(jīng)濟(jì)地位實低，工作辛苦費力的角色，而應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮。教師應(yīng)努力了解自己工作中的任務(wù)和壓力，樹立正確而穩(wěn)定的自我概念，正確認(rèn)識自己，客觀評價自己，合理要求自己，了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點和缺點，不給自己設(shè)定高不可攀的目標(biāo)。制定符合自己實際的目標(biāo)，不要把目標(biāo)理想化。一切從實際出發(fā)，才能達(dá)到預(yù)想的結(jié)果。

（2）堅持不懈，正確對待教學(xué)工作中的成功與失敗什么樣的教育是成功的教育？什么樣的學(xué)生是合格的人才？教師要從更長遠(yuǎn)的視角來看待教育的成功和失敗，并為了學(xué)生的全面發(fā)展而努力。應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特長和興趣培養(yǎng)出即能滿足社會需要的專業(yè)人才，又能培養(yǎng)出少數(shù)個性特長得到發(fā)展，一專多能的高素質(zhì)人才。我很贊同書中的觀點：“樹立社會需要和個性發(fā)展需要相結(jié)合的觀念，社會對人才有多種需要，學(xué)生也有不同的特長。教師應(yīng)當(dāng)著力培養(yǎng)學(xué)生的'能力，挖掘?qū)W生內(nèi)在的能力，在動機(jī)、興趣、方法、習(xí)慣方面給予重視。”

四、體驗教師的職業(yè)樂趣。一個健康成長的人應(yīng)有樂趣相伴，這樣他的工作，職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命，教師的工作環(huán)境，工作對象的特殊性更要求教師應(yīng)有自己的工作樂趣。因此，在我們教師隊伍中就出現(xiàn)了這樣的人：對待工作不積極，沒有熱情，得過且過，沒有責(zé)任心和進(jìn)取心，沒有明確的目標(biāo)，與學(xué)生關(guān)系淡薄，排斥學(xué)生，不和學(xué)生接觸，為必須和學(xué)生交往而煩惱。究其原因，就是缺乏教師職業(yè)自豪感，沒能充分認(rèn)識自己的職業(yè)價值。要改變這一現(xiàn)狀，我們要注意以下幾方面：首先，教師的環(huán)境特別是教育對象是不斷變換的。那么，教師就應(yīng)迅速適應(yīng)教育對象，這樣才能做到因材施教，達(dá)到預(yù)期的目的效果。從而促使教學(xué)的高效循環(huán)。只有適應(yīng)教育對象、環(huán)境、我們工作起來才能順心順手，才能安心，并從中體味到工作的樂趣。其次，教師的個性是吸引學(xué)生的重要因素之一。一個善于反思的教師，一個關(guān)注學(xué)生感受的教師，一個充滿民主的愛心與學(xué)識的教師，一個有著與眾不同的教育魅力的教師，到哪兒都是受歡迎的。一個學(xué)識和魅力并存的教師，即使你對學(xué)生嚴(yán)厲一些，學(xué)生仍然愛你、崇拜你。偶爾當(dāng)你有一些小缺點時，反而會使學(xué)生感到親切甚至“有意思”。最后，教師的工作平凡而不簡單。我們可把一個差生的轉(zhuǎn)化，一次成功的論文交流，一件優(yōu)秀的課件展示，一次扣人心弦的典型發(fā)言，一次推心置腹的家訪勸學(xué)，一屆學(xué)生的優(yōu)異成績看作成功的驛站，并從中獲得成就感，以此收獲樂趣。

總之，通過這次新進(jìn)教師的培訓(xùn)，我開闊了視野，學(xué)習(xí)到了很多的教育教學(xué)的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用。正所謂“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”作為即將站上講臺的人民教師，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，以培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的適合時代發(fā)展需要的學(xué)生為目標(biāo)。用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，借著新課改的春風(fēng)，迎合時代發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有知識的前瞻性。開創(chuàng)嶄新的教育事業(yè)，譜寫教育事業(yè)的新篇章。

高校教師培訓(xùn)心得體會篇五

隨著高校教育的不斷發(fā)展，越來越多的年輕教師走進(jìn)了講臺，在學(xué)術(shù)和教學(xué)上不斷探索與前行。對于這些新晉教師來說，培訓(xùn)是他們成長和發(fā)展的關(guān)鍵所在。本文將從培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、培訓(xùn)中所學(xué)、培訓(xùn)后的改變與展望、應(yīng)用場景等方面，談?wù)勛约鹤鳛橐晃恍聲x教師的培訓(xùn)心得。

一、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備。

在開始培訓(xùn)之前，我首先了解了培訓(xùn)的內(nèi)容、時間和地點等方面，在充分了解情況的基礎(chǔ)上，我通過課前預(yù)習(xí)和學(xué)習(xí)提前準(zhǔn)備以便能夠在培訓(xùn)中更好地掌握和理解所學(xué)的知識和技能。還有，在準(zhǔn)備中，我特別做了一個計劃，將培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行逐一分類，分別進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié)，以此提高學(xué)習(xí)效果和成長速度。

二、培訓(xùn)中所學(xué)。

在培訓(xùn)中，我收獲了很多，包括教學(xué)理念、教學(xué)方法以及教育技巧等。在教學(xué)理念方面，我對學(xué)科知識教育、人文素質(zhì)教育等方面有了更深入的認(rèn)識；在教學(xué)方法方面，針對不同的學(xué)生需求，我學(xué)會了因材施教、多元化、實踐性教學(xué)等多種教學(xué)方法，從而實現(xiàn)了針對不同學(xué)生群體的個性化教學(xué)。

三、培訓(xùn)后的改變與展望。

在培訓(xùn)結(jié)束后，我能夠更好的理解高校教育的重要性和復(fù)雜性，并在教學(xué)中運用新的領(lǐng)悟和體驗。此外，我也意識到，僅憑培訓(xùn)并不能完全達(dá)到自身學(xué)習(xí)和成長的目標(biāo)，需要我們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和優(yōu)質(zhì)的資源以保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，以便更好地發(fā)展自身和提升自身的學(xué)術(shù)水平。

四、應(yīng)用場景。

在應(yīng)用方面，我積極地將新學(xué)到的知識和技能運用到自己的工作中去，以此提高教學(xué)質(zhì)量和效率。舉例來說，我在教學(xué)中針對學(xué)生的群體特點，設(shè)計了多樣化的教育課程，采取了實踐性教學(xué)等多種教學(xué)方法。這不僅有效提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還幫助他們更好的理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。

五、總結(jié)。

高校新晉教師培訓(xùn)是我們提高教學(xué)和學(xué)術(shù)水平的重要途徑，無論是在課程內(nèi)容、方法還是實踐方面，都會為我們帶來很大收獲。只有不斷地學(xué)習(xí)和積累，我們才能真正地成為真正的優(yōu)秀教師。在今后的工作中，我將繼續(xù)積極投入到教育事業(yè)中，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法和教學(xué)效果，在實踐中不斷提升自我，為學(xué)生的教學(xué)成果和學(xué)術(shù)進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。

高校教師培訓(xùn)心得體會篇六

通過三天認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí)，我明白了教師的使命和職責(zé)，并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能，教師即“蠟燭”，燃燒自己去照亮學(xué)生，只講奉獻(xiàn)而不求回報，以至于在社會重重的無形壓力下，教師肩負(fù)著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得教師是一個高尚的職業(yè)，它既不偉大也不渺小，但它卻在當(dāng)今社會上有著不可忽視的地位。俗話說：“再窮不能窮教育”，教師是教育的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業(yè)中，每個教師都必須有責(zé)任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學(xué)生的文化知識與技術(shù)，而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛自己的選擇，調(diào)整好心態(tài)，靠著責(zé)任感，努力做好工作!

然而，光靠責(zé)任感也是不行的，還必須在頭腦中貯存“墨水”，想給學(xué)生一滴水，教師就必須有長流水的趨勢，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，儲備豐富的知識，這樣才能教給學(xué)生的知識。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強(qiáng)“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

高校教師培訓(xùn)心得體會篇七

現(xiàn)在，各大高校都非常看重教學(xué)水平的提升，同時也非常注重培養(yǎng)新晉教師。為了提高新晉教師的教育教學(xué)能力，無論是在培訓(xùn)方式還是培訓(xùn)內(nèi)容上，高校的新晉教師培訓(xùn)都是非常系統(tǒng)和全面的。作為一名參加過高校新晉教師培訓(xùn)的人，我深深體會到了這個過程對我職業(yè)成長的重要性，下面，我將詳細(xì)介紹我的體會與感受。

第二段：培訓(xùn)的形式和內(nèi)容。

高校新晉教師培訓(xùn)是一個系統(tǒng)、持久和量身定制的過程。它不僅包括了教學(xué)方法和實踐的內(nèi)容，還包括了教育法律、教育倫理道德、學(xué)生心理、教學(xué)技巧的培訓(xùn)。培訓(xùn)的形式也各異，既有線下授課，也有線上授課，既有理論學(xué)習(xí)，也有教學(xué)操作，既有單獨的課程，也有集中式培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容也非常全面，涵蓋了從課程設(shè)計到教學(xué)評估的方方面面。整個培訓(xùn)過程，注重對新晉教師的全面、系統(tǒng)、科學(xué)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

第三段：培訓(xùn)中的感受。

在整個培訓(xùn)過程中，對于我而言，最大的感受是開闊了我的視野和思路。雖然我之前有過一些關(guān)于教育教學(xué)的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗，但在這個過程中，我不僅認(rèn)識到了教育教學(xué)方法的多樣性和個性化，也對教育倫理以及學(xué)生心理有了更深入的認(rèn)識。此外，培訓(xùn)還讓我意識到教學(xué)評估在整個教學(xué)流程中的重要性。在實際教學(xué)中，我也體會到了培訓(xùn)中所學(xué)到的技巧和方法，讓我更加自信和深入的進(jìn)行教學(xué)實踐。

第四段：實踐中的體會。

培訓(xùn)之后的實踐，讓我深刻意識到培訓(xùn)對我的工作產(chǎn)生了積極的影響。我開始嘗試不同的教學(xué)方法和策略，針對不同的學(xué)生問題，選擇不同的教學(xué)策略。我學(xué)會了在課堂上調(diào)動學(xué)生興趣，調(diào)動學(xué)生積極性，調(diào)動學(xué)生聽講的注意力等方法。優(yōu)化課程設(shè)計，配備合適的教學(xué)工具，讓我在教學(xué)實踐中更加得心應(yīng)手。

第五段：總結(jié)。

高校新晉教師培訓(xùn)無疑是新晉教師職業(yè)發(fā)展的重要階段，也是普及高水平教育的重要途徑。對于我而言，培訓(xùn)讓我拓展了視野和思路，提升了職業(yè)技能和教學(xué)水平。在實踐中，我把所學(xué)到的知識和技能運用到我自己的教學(xué)中，贏得了學(xué)生和同事的認(rèn)可和支持。因此，我希望更多的新晉教師也能夠參加到高校的新晉教師培訓(xùn)中，讓自己更加優(yōu)秀和專業(yè)。

高校教師培訓(xùn)心得體會篇八

20xx年xx學(xué)院高校青年教師培訓(xùn)于7月初在我校東校區(qū)行政樓三樓報告廳完成，高校青年教師培訓(xùn)是高校新教師培訓(xùn)的起點，是使青年教師較快達(dá)到要求的一項基本職業(yè)培訓(xùn)和重要環(huán)節(jié)，對加強(qiáng)青年教師教育教學(xué)技能的形成、職業(yè)道德的培養(yǎng)和教學(xué)水平的提高，保證更好地履行崗位職責(zé)具有十分重要的意義。經(jīng)過學(xué)習(xí)我充分的認(rèn)識到，教師成長是教師個體的、內(nèi)在的專業(yè)特性的提升。高校青年教師培訓(xùn)作為新補(bǔ)充的高校教師的職業(yè)培訓(xùn)，其質(zhì)量和效果將影響年輕教師的教學(xué)效能，進(jìn)而影響到整個教師職業(yè)生涯中對教師行為起調(diào)節(jié)作用的教師態(tài)度。把握新教師入職初期專業(yè)成長的特點和需要，構(gòu)建高校教師崗前培訓(xùn)新體系，是高校人力資源開發(fā)的要求，也是新教師成長與發(fā)展的需要。

師德，是指教師的職業(yè)道德，是教師應(yīng)有的道德和行為規(guī)范，是全社會道德體系的重要組成部分，是學(xué)生道德修養(yǎng)的楷模之一。貴不在于“談”而在于“行”。為人師表，教書育人。教師是社會的典范，人格的楷模，父母的替身，學(xué)生發(fā)展的引路人。所以教師應(yīng)以其高尚而富有魅力的人格，以身示范。正如說的：“老師作為人類靈魂工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教書者必先修己，育人者必先律己。”所以作為教師要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，率先垂范，既要有腳踏實地，樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，又要有淡泊明志，甘為人梯的精神境界，用自己高尚的品質(zhì)感染學(xué)生。

在高校普遍存在一種現(xiàn)象，即與中、小學(xué)教育相比，高校教師與學(xué)生交流、溝通較少，這必然對教育目標(biāo)的實現(xiàn)有著負(fù)面影響。而善于傾聽與反思，是教師良好心理素質(zhì)的體現(xiàn)，是高校教師與學(xué)生交流、溝通的有效手段，更是一種深受學(xué)生歡迎的溝通藝術(shù)。

另外作為高校教師還必須要懂得教育心理，一定要注意防止給學(xué)生提出過高的目標(biāo)，或為學(xué)生增加太大壓力。過高的目標(biāo)、過大的壓力不會促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)，只會增加他們的焦慮，帶來妨礙個體終身發(fā)展的心理障礙。比如最近幾年，接連出現(xiàn)高校學(xué)生跳樓事件，這不得不引起高校教師對學(xué)生心理教育與溝通的重視。

只有具備溝通協(xié)調(diào)的能力，才能夠在教育的過程中，處理好各種關(guān)系，從而達(dá)到教育效果，了解學(xué)生的個人觀與世界觀，隨時洞察學(xué)生中出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新問題。

青年教師是高校中的活躍力量，是決定高等學(xué)校發(fā)展前途的重要因素。因此，如何提高教師尤其是青年教師的教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校管理的重要內(nèi)容，大部分青年教師是非師范類學(xué)校畢業(yè)，剛走上教學(xué)工作崗位就站上講臺，缺乏必要的教學(xué)方法和實踐教學(xué)經(jīng)驗，因而給學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量帶來影響。所以，提高青年教師的教學(xué)質(zhì)量成為各大院校亟待解決的現(xiàn)實問題。根據(jù)自己的切身體會以及老教師所授經(jīng)驗，我認(rèn)為高校教師提高教學(xué)質(zhì)量應(yīng)從如下做起：

(2)增強(qiáng)自身的教學(xué)綜合能力。除了熟悉教材內(nèi)容精心備課，還需要潛心研究教學(xué)過程、教學(xué)方法和教學(xué)目標(biāo)，對所講內(nèi)容不斷加工、改造、拓展知識面，引導(dǎo)學(xué)生觸類旁通。在授課過程中，還應(yīng)不斷的調(diào)動學(xué)生聽課的積極性、控制教學(xué)節(jié)奏和管理課堂等，提高教學(xué)組織管理能力。

(3)提高學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力。要使學(xué)生學(xué)到的'知識能夠和身邊的事情緊密結(jié)合在一起，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，提高學(xué)生觀察問題、分析汲取新知識以及科研創(chuàng)新的能力。

教學(xué)質(zhì)量是一所大學(xué)的生命線，質(zhì)量不僅保證生存，也是保證大學(xué)過得更好所必須的;科學(xué)研究則是一所大學(xué)活力的源泉，活力的喪失也可威脅到生存的基礎(chǔ)。因此，會教書的教師是好教師，會進(jìn)行研究的教師是好教師，既會教書又會研究的教師是更好的教師。

科研除了需要廣博精深的專業(yè)知識外，還必須具備直觀，靈感，能抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的思想火花的能力，百折不饒的意志品質(zhì)等。因此，作為一名高校教師，往往會在教學(xué)和科研的思維轉(zhuǎn)換中，倍感身心的疲憊，尤其是教學(xué)工作量過大，教學(xué)壓力過強(qiáng)的情況下，出現(xiàn)力不從心，無所適從的情緒，我也曾感嘆做一個好教師好難。大多數(shù)年輕教師的科研包括我自己都處于較低水平，但科研的增長將會導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高，所以我們應(yīng)毫不猶豫地投身到教學(xué)和科研中，在教學(xué)與科研的相互促進(jìn)過程中不斷完善自我。

根據(jù)自身的總結(jié)，在提高科研能力上有如下體會：(1)要明確階段性目標(biāo)，學(xué)會忍痛割愛。(2)平時積累，尤其是利用課堂教學(xué)積累資料。(3)勇于申報課題，先下手為強(qiáng)。(4)隨時準(zhǔn)備，等待機(jī)會。(5)動員一切可動用的資源，進(jìn)行有效的公關(guān)。

總之，作為高校教師不能忘記教學(xué)是教師的天職，應(yīng)記住僅能讓學(xué)生更富有(知識)的教師是一般水平的教師;不僅能讓學(xué)生更富有，還能讓他們更聰明的教師是較高水平的教師;不僅能讓學(xué)生更富有，更聰明，而且能讓他們更高尚的教師是更高水平的教師。所以在有效促進(jìn)教學(xué)和科研的同時一定要"以學(xué)生為本"，不能忘了一個做教師的基本職責(zé)。

高校教師培訓(xùn)心得體會篇九

隨著高等教育事業(yè)的不斷發(fā)展，高校新晉教師已經(jīng)成為了教育體系中不容忽視的一支力量。而針對這些新晉教師，各大高校也開展了不同形式、不同類型、不同層次的培訓(xùn)和指導(dǎo)。筆者有幸參加了接受培訓(xùn)期間，獲益匪淺。本文將從師資培訓(xùn)、教育理論、教學(xué)實踐、傳道授業(yè)、育人為本五個方面，談?wù)勛约旱呐嘤?xùn)心得體會。

一、師資培訓(xùn)。

新晉教師其實在知識儲備方面已經(jīng)是過關(guān)的，但考研的時候考的知識，與應(yīng)用到日常教學(xué)當(dāng)中，還是存在差距的。因此，在培訓(xùn)當(dāng)中，按照不同專業(yè)方向，安排相應(yīng)的師資培訓(xùn)是必不可少的一環(huán)。這不僅能使新晉教師了解相關(guān)專業(yè)最新的研究成果和前沿動態(tài)，還能掌握一些教學(xué)工具和方法。筆者參加的師資培訓(xùn)，針對不同專業(yè)方向，安排了多名資深教授進(jìn)行知識介紹和經(jīng)驗分享。這種交流方式極為有效，不僅為新晉教師帶來了專業(yè)知識，還開拓了眼界，增加了自信。

二、教育理論。

教育理論是引導(dǎo)教育實踐的燈塔，掌握教育理論對于一名新晉教師來說，尤為重要。培訓(xùn)當(dāng)中，專家為我們講解了人類靈魂的發(fā)展和成長、多元智能理論以及學(xué)習(xí)型組織等方面的教育理論，舉一反三，讓我們從理論上深刻地認(rèn)識到了學(xué)生的思想和發(fā)展特點，以及如何合理引導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)和成長。這些理論讓新晉教師們能夠更加清晰地認(rèn)識到學(xué)生的多元化和復(fù)雜性，在教學(xué)中更有科學(xué)性和可操作性。

三、教學(xué)實踐。

理論只是指導(dǎo)性的思想和方向，教學(xué)實踐才是檢驗其準(zhǔn)確性和有效性的場所。在實際的教學(xué)中，新晉教師需要掌握的技能和策略密不可分。這期間，我們接受了多種場景模擬教學(xué)和教學(xué)經(jīng)驗分享，主題包括課堂流程設(shè)計與組織、教學(xué)方式探索及評價等。在實踐中，我們得到了同伴的幫助和教練的指導(dǎo)，在包容和批評的交互之中，獲得了寶貴的體驗和經(jīng)驗。

四、傳道授業(yè)。

教育始終不只是教育，更是一種傳承精神和價值觀的過程。傳道授業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的一種理念。作為一名新晉教師，如何切實將這些核心價值傳授給學(xué)生，就涉及到了教師的素質(zhì)和能力問題。在培訓(xùn)中，我們不僅接受了一些傳統(tǒng)文化的熏陶，還了解到了德育教育的最新理念和方式。傳道授業(yè)，考驗教師的眼界、格局和思想境界，也考驗教育機(jī)構(gòu)的教育質(zhì)量和資源優(yōu)勢。

五、育人為本。

育人為本，是教育最終的目標(biāo)和追求。教育是一種修行，用教育引導(dǎo)學(xué)生精神的根本目的，是其“以人為本”。在培訓(xùn)中，專家們從多個層面、多個角度、多個方面，向我們展示了高校育人的內(nèi)涵。這些育人理念的注入，為我們提供了更寬廣和深刻的視野，讓我們從心靈深處認(rèn)識到了育人之重、成長之美。

最后，高校新晉教師的培訓(xùn)離不開教育機(jī)構(gòu)的支持和投入，也離不開學(xué)生的支持和理解。在這樣一種大環(huán)境下，新晉教師能夠更快、更自信、更具備專業(yè)素養(yǎng)地投入到教學(xué)中去，也能夠更好地切實育人為本。歲月從不是等閑過，一批批新晉教師在不斷成長，不斷進(jìn)步，為中國教育事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力和動力。

高校教師培訓(xùn)心得體會篇十

作為一名加入教師隊伍僅僅一年的我來說，教師這個職業(yè)讓我倍感榮幸。所謂教師者，傳道、授業(yè)、解惑也。在我的求學(xué)生涯中，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。而我，也一直以成為一名優(yōu)秀的高校教師而努力著。在本次的新任教師崗前培訓(xùn)中，我又一次做回了學(xué)生，在課堂中認(rèn)真的汲取前輩們的經(jīng)驗和教學(xué)的方式方法。深深體會到了教學(xué)樓下橫幅上所寫的“再做一個月學(xué)生，爭做一名合格高校教師”的含義。

短短幾周的培訓(xùn)，已經(jīng)讓我在這個過程中受益匪淺，甚至感受到了一些自我的蛻變。作為一名非師范專業(yè)畢業(yè)的教師，從事高校教學(xué)工作，尤其是作為美術(shù)專業(yè)的教師，雖然本專業(yè)理論實踐的掌握能夠基本滿足教學(xué)的需求，但在運用教學(xué)方法、掌握學(xué)生學(xué)習(xí)心理方面依然有很多欠缺。通過這次崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)，彌補(bǔ)了我的不足，也使得專業(yè)理論和教學(xué)實踐相結(jié)合的能力得到提高，對以后的教學(xué)工作奠定了寶貴的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)中，印象最深的便是“敬業(yè)、責(zé)任心”這五個字。回想在高校中這一年的工作，我相信自己能做到愛學(xué)生、負(fù)責(zé)任、認(rèn)真對待工作，相信通過不懈的努力，自己一定能成為一名合格優(yōu)秀的好老師。下面我就來談一談本次培訓(xùn)的一些心得體會：

一、在培訓(xùn)中認(rèn)識自我、明確目標(biāo)。

做為一名新任高校教師，在工作中也許會找不到方向，摸不著方法。新教師崗前培訓(xùn)給我們指出了一條明路。培訓(xùn)輔導(dǎo)內(nèi)容很多，有關(guān)于教育教學(xué)方式方法，有關(guān)于備課上課，有關(guān)于為人處事，還有關(guān)于心理輔導(dǎo)等等。這不僅豐富了我的教育理論知識，而且對我日后的教育教學(xué)也給出了明確的發(fā)展目標(biāo)，指出了成長的途徑。只有自己有一桶水，才能給學(xué)生一杯水。教師是一個高尚的職業(yè)，在當(dāng)今社會上有著不可忽視的地位。教師是教育的傳播者，這也是它的獨特之處。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業(yè)中，每個教師都必須有責(zé)任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學(xué)生的文化知識與技術(shù)，而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛自己的選擇，調(diào)整好心態(tài)，靠著責(zé)任感，努力做好工作。

二、在培訓(xùn)中提升自我、獲益良多。

在本次新任教師培訓(xùn)中，班導(dǎo)師也根據(jù)學(xué)員們的實際情況，結(jié)合目前的基礎(chǔ)教育課程改革合理地安排了試講和微格訓(xùn)練，加強(qiáng)了培訓(xùn)的實效性。每位學(xué)員雖然是來自不同的高校和專業(yè)，但是教學(xué)的方法是相通的。從試講之前，我認(rèn)真的根據(jù)教材和實際內(nèi)容，進(jìn)行了教案、教學(xué)設(shè)計、板書設(shè)計的準(zhǔn)備。在此過程中，也深感45分鐘一學(xué)時的課堂看似簡單，卻需要大量時間的準(zhǔn)備。班導(dǎo)師對我的教案進(jìn)行修改批注后，我很快找到了自己的差距，認(rèn)識到自己在今后的教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方。備課中要準(zhǔn)備三方面，即備教材、備學(xué)生、備教法。要關(guān)注學(xué)生如何學(xué)，學(xué)到了多少東西。不僅要求老師課時備課，還要善于在長期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結(jié)和積累，只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)上，應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會抓住學(xué)生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)，改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。教師應(yīng)當(dāng)從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導(dǎo)者，這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性.特別是在新課程改革的背景下，一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn).如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)。這就需要我努力地備課，努力地鍛煉，努力地學(xué)習(xí)。在試講和微格訓(xùn)練中，我們不僅要模擬授課，也要進(jìn)行評課，在這兩個過程中，能夠得到不同的教學(xué)體驗。每一次評課、試講，都是一次不小的提升。其次，為了學(xué)員們專業(yè)成長的培訓(xùn)質(zhì)量，師培中心還聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進(jìn)行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，他們的講學(xué)如春風(fēng)化雨，潤物無聲。所以，這次的崗前培訓(xùn)讓我倍感充實。

三、在培訓(xùn)中進(jìn)行反思、上下求索。

什么是理想的教育？學(xué)生需要什么樣的教育？這也許是許多高校老師一直思考的問題，在培訓(xùn)中老師們精彩的案例，犀利的分析，常常會讓我反思自己的教育觀、學(xué)生觀，反思自己以前的教育教學(xué)行為。正如北師大肖川教授所說：“一個有事業(yè)心和使命感的教師，理當(dāng)做為教育的探索者，其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。”經(jīng)驗加反思等于成長，我想我會把自我反思當(dāng)成一種習(xí)慣在以后的教育教學(xué)過程中，我也要時刻清醒的看待自己，“每日三省吾身”以促進(jìn)自己的成長。

四、在培訓(xùn)中感悟理想、感悟生活。

本次開展的新教師崗前培訓(xùn)，是學(xué)習(xí)、是提高，更是鞭策，我們將把培訓(xùn)教師的先進(jìn)教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育教學(xué)實踐中，不斷地提高自己，完善自己，爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此，我想感謝給我們上課的每一位老師，感謝安排培訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo)。

在本次培訓(xùn)中始終貫穿一個中心，那就是對新教師的鼓勵。一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境，生活環(huán)境，人際關(guān)系環(huán)境等。二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會，認(rèn)識自己的角色。三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

高校教師培訓(xùn)心得體會篇十一

“只有好好讀書，考上好學(xué)校，才能走出去”這是大人們常說的，這也是我們這些地理位置相對閉塞地區(qū)的孩子們打小時讀書起所認(rèn)同的。的確，這是教育學(xué)給我們的燈塔，是我們求學(xué)路上的一個動力，只有走出去，只有不斷追求高學(xué)歷，上好的學(xué)校才能享受到好的教育資源，才能閱歷到更多。講到閱歷，大家都理解，閱歷即閱與歷，閱讀與經(jīng)歷。對于地理位置相對閉塞的地區(qū)，教育資源分配難免遭到不公，孩子的閱讀視角受到限制，成長經(jīng)歷受到限制。但是要看到，這些不公并不是不可改變的'問題，而是閉塞問題，即不能物暢流通，教育資源不能得以流入，知識得不到傳播，文化交流受到了限制，而這些都是物流學(xué)科中要解決的問題。

大教育學(xué)論包括家庭教育，學(xué)校教育，社會教育。如果教育資源得以物暢流通，父母的家庭教育能給孩子更多的啟蒙，小學(xué)教育中的孩子能對家庭責(zé)任，社會角色分工有正確的理解與認(rèn)識，形成學(xué)習(xí)習(xí)慣。中學(xué)教育的孩子能得到德智體美的全面發(fā)展，形成自己的學(xué)習(xí)思維，明確自己的社會責(zé)任，知道要將自己培養(yǎng)成為一個什么樣的人。中學(xué)教育重在培養(yǎng)孩子的自主能力，鼓勵自主決策，中學(xué)教育的學(xué)制可以因材由教育機(jī)構(gòu)、孩子、家長多方面的因素作為考核根據(jù)來決定，學(xué)生對要將自己培養(yǎng)成什么類型的人才做出選擇，決定是繼續(xù)進(jìn)行學(xué)校教育還是就此進(jìn)入社會，在社會中尋求社會教育機(jī)會，企業(yè)培訓(xùn)，成教，各種職業(yè)資格證書等培訓(xùn)都是社會教育。教育學(xué)理論的發(fā)展，體系的完善，為教育對象提供考核依據(jù)，提供發(fā)展方向，培養(yǎng)以教育事業(yè)發(fā)展、孩子身心健康成長為事業(yè)的職業(yè)工作者。建立完善的教育機(jī)構(gòu)、法規(guī)、制度，對職業(yè)工作者進(jìn)行約束與管理。