總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

周工作總結萬能篇一

我于兩年前來到的我們醫院外科，有幸跟的外科醫生劉主任在一個科室，他可是我們醫院的模范，就沒有他救不回來的病人，我在學校的時候就聽老師講過他的事情，所以劉主任一直是我心中的偶像、楷模。我抓住機會，見縫插針，隨時向他請教問題，他也很喜歡我這積極向上的性格，知道我打心底想成為一個好醫生，于是收我為徒，給了我太多的教導，沒有任何私心的對我傾囊以授，從來不會有任何的保留，每次上手術臺都會叫上我在一旁觀摩，他讓我見證了太多的奇跡，他的那雙手仿佛是被上帝親吻過的，總能奇跡般的把患者從死神手里拉回來，還會時不時的給我提問，增強我的見解。手術室對他來說仿佛自己家一樣，我從來看不到他臉上的緊張，他真的教會我太多太多，沒有他也不會有我今年這樣的成績。

二、工作總結，體現自身價值

經過一年多的學習，我早已擁有一個外科醫生應該具有的素質和膽量以及能力，今年年初，我第一次上手術臺主刀，我的師傅在傍邊監督我，給予我鼓勵，患者是一位二十多歲的青年，因為在路上飆車，翻車后滾入灌木叢內，小腿被一根樹棍貫穿，這算不上什么大手術，但是第一次主刀，我緊張的汗水止不住的流，最后在師傅的鼓勵下，順利的把木棍取了出來，手術順利結束，至今我一共上手術臺主刀救治患者共計三十四位，均十分的順利，這離不開我之前累積的經驗，以及師傅的教導，成為了我們院的中流砥柱。

三、對未來工作的設想

我的醫齡還是過于簡短，導致很多患者家屬都不太相信我的能力，醫患的信任問題是我當前最應該加強的地方，我得學會如何去跟患者家屬溝通，畢竟當一些患者進入昏迷暈厥的時候，只能從家屬的口中得知患者的情況。我希望我能在未來的一年里深得我師父的真傳，努力工作，爭取在來年升為副主任，成為師父的左右手，繼續為醫院貢獻自己的價值。

周工作總結萬能篇二

年底又來了，等年終獎的同時還要完成一篇頭疼的年終總結。 別怕，筆記君總結了一套年終工作總結模板。

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一、年終工作總結標題

二、年終工作總結開頭

三、年終工作總結主體

四、年終工作總結結尾

五、年終工作總結結語

(當然，如果你還有空的話，希望你能仔細想想下面這6個問題，可能會帶給你更多的啟發和靈感：

1. 今年你最大的收獲是什么?(這里的收獲指任何你感到驕傲的結果)

2. 今年最大的教訓是什么?

3. 如果讓你從1到10給自己打分，今年你對自己的滿意程度是幾分?為什么?

5. 為了實現第四個問題中的目標，你應該培養那些新習慣?

6. 為了實現這些目標，下一步你馬上會進行什么?)

周工作總結萬能篇三

回顧xx年，在這些年里，我收獲了成長，交到了朋友,最重要的是,在領導們的幫助下，在xx這份工作與大家一起取得了較好的成績，為公司貢獻了自己的力量。如今,我對自己個人的情況做總結如下:

1.工作思想

在工作的思想方面，我收到了領導和團隊很深的影響。領導教導了我作為xx公司一員的責任以及公司的文化理念。讓我有了在工作思想上的基礎,這讓我在自己崗位的工作.上,能嚴格按照領導的要求去完成自己的工作，并不斷的提升自己，加強自己作為xx人的責任感。而在團隊方面，身邊許多優秀的同事都是我的榜樣、前輩。他們對于工作的熱情，深深的影響著團隊中的每個人,當然也包括我。看著他們為工作不斷的努力和改進，我心中也逐漸被這份熱情點燃，并在工作中積極的發揮自己的努力，讓自己能我工作做出更加積極的貢獻。

2、團隊思想

團隊中，我們每個人都有自己獨立的思想，但在領導的指揮下,我們卻能積極一致的為同-件事而努力!越是融入這個團隊，我越是發現自己的渺小大也越來越相信，團隊的力量足以戰勝一切!

在工作上，一直以來,我嚴格遵守公司規定。不早退,不遲到,崗位工作上,嚴格按照要求辦事,并不斷的更新自己,緊跟公司發展的腳步，不但完善自我的能力!這年來,我在領導的指點下成長了許多。當然,其中也不乏有前輩們的指教和傳授。但更重要的是，在團隊中,我學會了與大家討論和學習，將自己的經驗分享出來,也吸取其他同事的的見解。這讓我們整個團隊得以發展，得以新興向榮!

xx年來，我改變了很多，但想要更好的完成自己的工作，我還需要繼續努力，并不斷的在知識和經驗上加強自己。為此，我會繼續在工作的道路上學習,不斷的成長下去。讓自己為對今后xxxx的發展，貢獻更多的力量,為自己的成長,鋪下道路!

周工作總結萬能篇四

每個人生來就有知識。雖然目前我的知識結構還很差，但是我知道我想學的東西要靠努力學習，努力實踐。沒有實踐，學習是無源之水，無本之木。這次訓練讓我在一瞬間成長了：我們不可能永遠待在象牙塔里，過著無憂無慮的生活。我們總要走向社會，社會是我們年輕一代推動的。這就是我們千里練兵的經歷和感受，不久之后，我將面臨就業壓力或者繼續深造。我覺得我應該好好管理自己的時間，充實提升自己，不要讓自己的人生留下任何空白！

除了學習到很多專業知識，也了解了一些社會現實，包括人際交往的信息，溝通方式，相關禮儀。對于團隊發展，我對團結有很深的理解。團隊合作講究溝通和信任，不能輕視做小事，永遠友好坦誠。將專業理論運用到具體實踐中，不僅加深了我對理論的掌握和運用，也讓我一次又一次有了難忘的開發經理，這也是實訓最大的收獲。此刻，我對“一個人最大的財富是他的人生經歷和關系網”這句話很有感觸，因為它確實對我們幫助很大。只可惜這本教材里的知識畢竟有限。通過實訓，我班的同學都有這樣一個感受，課本上的理論知識和實際工作差距很大，只有知識遠遠不夠，專業技能亟待提高。從一開始的笨手笨腳到此刻能夠熟練的按照流程開發軟件，這離不開我班每個人的努力。十個月的實操訓練教會了我們很多，同時也鍛煉了大家踏實穩重的潛質。大家都很珍惜這個來之不易的實戰訓練機會。

回想我踏出校園門檻的那一刻，距離實習已經快一個月了。雖然時間不長，但從我個人的角度來看，似乎在思想上經歷了多次反復琢磨、修改、重新定位。

每天，我們都要面對沒完沒了的賬單、簽名等。而且我們很講究每張賬單蓋什么章，怎么寫。還有很重要的一點，員工要有良好的心態，耐心向不理解的客戶解釋。在師傅的支持下，我各方面進步很快，對銀行工作有了全新的認識。在工作中要堅持“認認真真做事，堂堂正正做人”的原則，在實習崗位上勤勤懇懇，兢兢業業。工作期間，你要按時認真的完成任務，每一項業務都要用心。

剛從學校步入社會時有一顆躁動不安的心，但工作后，個人的發展和能力的進步不僅需要高超的技能，更需要對工作的忠誠和以工作為中心的敬業精神，即能游刃有余。這主要體現在日常工作中的很多瑣事上，從細節入手。在金融市場競爭激烈的今天，我不僅要加強自己的理論素質和專業水平，還要加強自己的專業技能，這樣才能在工作中得心應手，更好地為我們的客戶提供方便、快捷、準確的服務。

在實習期間，我深深體會到團隊合作的重要性。我記得我已經獨立工作兩周了，沒有第一次那么緊張。那天銀行業務很多，系統太忙，電腦運行很慢。其中已經進行了一次x元的取款，但是發票無法打印，流水檢查成功。主管確認業務已經成功，但發票必須手工填寫。但是到了晚上，我發現x元不見了。再查水的時候發現x元的提現還在路上。但當時主管也確認了，確認成功，可能是因為系統不好，電腦自動充值，所以出現了這種情況。幸運的是，客戶的賬戶是在我們銀行開的。同事幫我查到了這個人的聯系方式，主管幫我追回了x元。當時真的很感謝銀行里的每一個同事，我也意識到團隊合作真的很重要。

周工作總結萬能篇五

我于xxx年xxx月份任職于xx公司，在任職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作。現將xx月的工作總結如下：

作為公司的銷售內勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐，把握市場購機用戶資料的收集，為銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、用戶逾期欠款額、銷售數量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協調工作意識，這些基本上做到了事事有著落。

作為公司的銷售內勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益，我們要及時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到及時、準確，讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策，這樣才能控制風險。

入職到現在，本人愛崗敬業、創造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足。主要是表現在：

第一，用戶回款額這方面有些不協調，也許是剛剛接觸這方面的業務。

第二，加強自身的學習，拓展知識面，努力學習工程機械專業知識，對于同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數。

第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手。

在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內勤，與企業共成長。

周工作總結萬能篇六

時間在不知不覺當中，又過去了一個年頭，這一年來在同事們的幫助下，我的工作還是取得了一定的成績，我也是想要通過這樣的方式去鍛煉自己，這對我也是非常重要的一年，我也相信我能夠在今后的工作當中，讓自己接觸到更多的東西，在這方面我也是樹立好了自己的形象，作為一名xxxx的員工我相信自己還是做的比較認真的，對過去一年來的工作我也總結一番。

在工作當中還是應該要對自己更加有信心一點，這一年來我也是感觸非常深刻的，我也希望未來能夠做出更好的成績來，這一年我也是感覺自己進步了很多，當然在以后的工作當中的我也會繼續堅持下去，落實好自己的分內的職責，做一名優秀的xxxx員工，這是一件非常有意義的事情，我也相信我可以做的更好一點的，這新的一年開始了，我也在很多方面都有著進步，我始終都相信這對我個人能力是一個考驗，我除了每天按時的完成自己的工作之外，也在虛心的學習著，在這個過程當中我也是得到了很大的升華，我也知道在這方面自己的進步是比較大的，在今后的工作當中我也一定會去做出相關的調整。

這一年來我也是深刻的意識到了自身各個方面都是需要做出調整的，這一年來接觸到的東西還是比較多的我還是渴望能夠讓自己得到鍛煉，雖然每天的工作比較忙碌，但是這也讓我感覺非常的充實，這是一件非常有意義的事情，也能夠讓自己的工作能力得到升華，對于這方面我還是態度很好的，我也和周圍的同事相處的很好，平時在工作當中還是應該要讓自己做出好的判斷，這一點也是毋庸置疑的，在這一點上面我也能夠做出好的決定，工作當中我從來都不會馬虎對待，我認為這些也是對我能力的考驗，我需要讓自己去思考這些，在這一階段的工作當中我也是思考了很多的細節。

展望新的一年，我認為我在個人能力上面需要進一步的學習，虛心的和周圍的同事學習，讓自己的業務能力進步更多，在這方面我感覺還是很好的，也希望今后可以做的更好更加細心一點，在這方面我知道我應該要去接觸一些更加細節的東西，確實還是應該要讓自己更加努力一點才是，新的一年我也會不斷的去調整好自己的心態，讓自己接觸到更多的業務知識，成為一名優秀的xxxx員工。

1、該強就強該弱就弱。安裝隊做的不好，可以對他們講解，和他們協商，語氣很重要。做的好，沒毛病也要給他們挑毛病，讓他們時刻都不能放松，適當的也可以客套一下，夸贊幾句。

2、在現場會遇到許多問題，在不懂的情況下。不懂也要裝懂，現場服務人員是代表的整個公司的形象，不懂也不可以說出來，事后在請示師傅或領導給予答案。

3、維護公司的利益。現場魚龍混雜，出現問題是必須的，但如果牽扯到公司的利益，一定要學會推卸責任，盡可能的維護公司的利益。把公司的利益永遠放在第一位。

4、在現場所需工具有：合尺，手電筒，塞尺，記號筆等~

5、頭部漏斗支座用的槽鋼太過于單薄，長時間的落煤沖擊會使得槽鋼變形，導致突然倒塌，從而刮傷皮帶，甚至出現人員傷亡等情況。

6、很多業主提出要修改導料槽布簾，大家都知道布簾上有一塊塊的鐵塊，假如鐵塊掉落在碎煤機里，后果不堪設想，建議用其他材料。

7、有一些驅動架設計的不夠完善，減速機的螺栓無法緊固，盡管在外面割一個口，也沒有多大用處，安裝勞累不說還顯得特看，北疆電廠和賀州電廠的驅動架都有這種問題。

8、h型清掃器的法蘭設計的也是不合理，不但如此h型p型的刮板更是質量太次，刮板上坑坑洼洼的一片，這讓我們售后很難做工作啊。

9、當我拿到青山電廠布置圖的`時候，我發現圖紙上有很多錯誤，這很容易被我們誤解，做出錯誤的判斷，有些時候都是圖紙惹得麻煩啊。

經過這半年的工作學習，我也發現了自己離售后服務人才還有差距，主要體現在工作技能上，這也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。缺乏工作經驗，尤其是現場經驗：半年來我的現場經驗有了很大的提高，對整個皮帶機設備也有了新的認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度和實踐。

周工作總結萬能篇七

一轉眼的功夫就到了年底了，雖然大專我學的是機電一體化專業，對于單位給我安排的市場營銷工作，剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起，無心做的好，因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業，我都不知道做一些什么，做起來就相當吃力。在我不解與困惑的同時，單位的領導對我的成長倍感厚望，曾很多次找我談心，提供我在工作精神上結實的信心和動力，給我極大的動力去成長。現就我的工作做一下簡單的總結如下：

3、工作于實際相符合，調研市場前景，并做好相應的市場計劃;

7、對于市場活動，如講座、校外設點宣傳，能很好的做好市場活動的策劃，并執行;

簡單的總結，卻是我的切身體會，再今后的工作中，我一定會加倍努力，為公司做出自己應有的貢獻!

周工作總結萬能篇八

年底又來了，等年終獎的同時還要完成一篇頭疼的年終總結。別怕，筆記君總結了一套年終工作總結模板。

按照下面5個步驟的提示完成填寫，一份2013版的年終工作總結就順利搞定啦!還不快保存到你的筆記!

(當然，如果你還有空的話，希望你能仔細想想下面這6個問題，可能會帶給你更多的啟發和靈感：

1.今年你最大的收獲是什么?(這里的收獲指任何你感到驕傲的結果)。

2.今年最大的教訓是什么?

3.如果讓你從1到10給自己打分，今年你對自己的滿意程度是幾分?為什么?

5.為了實現第四個問題中的目標，你應該培養那些新習慣?

6.為了實現這些目標，下一步你馬上會進行什么?)。

周工作總結萬能篇九

通過這次實訓，我收獲了很多，一方面學習到了許多以前沒學過的專業知識與知識的應用，另一方面還提高了自己動手做項目的能力。

本次實訓，是對我能力的進一步鍛煉，也是一種考驗。

從中獲得的諸多收獲，也是很可貴的，是非常有意義的。

在實訓中我學到了許多新的知識。

是一個讓我把書本上的理論知識運用于實踐中的好機會，原來，學的時候感嘆學的內容太難懂，現在想來，有些其實并不難，關鍵在于理解。

在這次實訓中還鍛煉了我其他方面的能力，提高了我的綜合素質。

首先，它鍛煉了我做項目的能力，提高了獨立思考問題、自己動手操作的能力，在工作的過程中，復習了以前學習過的知識，并掌握了一些應用知識的技巧等。

其次，實訓中的項目作業也使我更加有團隊精神。

從那里，我學會了下面幾點找工作的心態：

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。

作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。

走上工作崗位后，我會積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。

同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰顯人的意志。

必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。

實習，是開端也是結束。

展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。

在今后的工作和生活中，我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創造業績，繼續創造更多的價值。

我認為大學生實習難，就業難，除非你有關系，能給你輕松找到工作，否則就難逃市場選擇的厄運。

我在該公司實習總結了五個攻略，只能智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地。

周工作總結萬能篇十

時間飛快流過，很快的將要告別緊張忙碌的xx迎來充滿希望，充滿夢想的xx。

一年的時間，讓我有了明顯變化，成熟了很多，主要心態好了。這一切我很慶幸留在了摩登時代，更非常感激我的老師，還有我的上司。是他們給了我這樣的一個平臺，鼓勵我不要放棄，讓我學會了跌到從新站起。在這許許多多的的經歷中更讓我體會到。。

不管做什么事情一定要堅持到底。勇往直前。遇到任何工作中的困難都不要泄氣。因為只要付出最忠實于你的永遠是希望。20xx年工作最大的變化就是我從一個小小的職員升職為助理會計，這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領導肯定了我的工作能力，給予我一個發展的平臺。其次是心態好，這是我在xx年自己感覺最大的變化，懂得從容，體諒別人了，不為小事和別人斤斤計較。

最后就是現在自己很懂得滿足了，每當我做一件自己沒做過事，而且做好了的時候，我會很滿足，很得意，回到家我會在我的他面前炫耀一番，我的他會說我很能干，我會很得意我覺得這樣挺好的，令我更有自信。

曾經聽別人說：好孩子是夸大了，也許我就是個孩子吧，喜歡被別人夸，別人夸我之后，我會更努力干活。新的一年將要來臨了，在新一年里我會更加努力工作，希望在新的一年里自己會有更好的成績，工作更出色!

周工作總結萬能篇十一

xx酒店人力資源部主要負責人力資源治理工作，重點開展人力規劃、員工聘請、錄用、培訓、考核、工資、社保、福利、調配、質檢、勞動關系協調等工作。現對今年工作進展總結。

人力資源部門是貫徹執行國家、酒店勞動、人事政策的職能部門，提高業務工作水平，是搞好人力資源治理工作的重要保證。為盡快熟識并把握業務流程，部門制定培訓規劃，努力鉆研業務學問，組織集中學習酒店人力資源治理、薪酬治理、社會統籌保險以及員工培訓等方面的學問，將酒店人力資源治理與企事業單位的人事治理理論相比照，轉變觀念，聯系實際，學以致用，將學習日常化，部門內全體人員的工作水平和工作效率在不斷學習中持續提高。

為了進一步完善酒店人力資源治理使得其更符合xx酒店運作需要，并確使酒店人力資源各項工作有章可循，本部制定出臺了一系列符合酒店實際狀況的制度與政策：編制薪酬福利制度、考勤休假制度、培訓治理制度等；收集整理酒店各部門職責、各崗點崗位職責。

針對用工荒、招人難的現狀，人力資源部加大專業院校聯絡，與前期聯系的院校建立實習就業一體的用人關系。主要安排在餐廳效勞員及廚師崗位，大大緩解了酒店旺季用工壓力。通過聘請廣告、社會關系加大酒店宣傳力度，引進酒店治理人才。鼓舞內部員工介紹，鐘點工不僅解決效勞人手缺乏的狀況，還合理掌握了人力本錢。

酒店在不斷聘請員工的.同時，人力資源部科學統計員工流失率，具體記錄酒店用人狀況，酒店每周人員流淌表、增減人員名單、崗位變動明細表等根底臺帳，明確記錄每周人員崗位、工資的變動，隨時把握全店員工變動狀況，將周、月員工流失率與上周、月進展比照，讓酒店人事數據更加清楚精確。有效建立員工離職率分析與預警機制，實施員工離職面談，每周進展員工離職分析統計，將意見反應到部門，要求部門針對發覺問題準時進展整改，保障人員的穩定，有效掌握員工流失率。人力資源部從選人、用人、育人、留人等四個方面完善酒店人力資源治理體系，建立留人機制，努力做到待遇留人、感情留心、事業留魂。

我們信任在酒店高層的直接領導下，經過人力資源部團隊的共同努力，人力資源部肯定能圓滿完成酒店下達的各項工作任務，部門將全面提高人力資源治理水平，進一步完善的人力資源治理體系，為酒店不斷進展與壯大供應高素養的人力資源，最終實現酒店快速進展的戰略目標。

周工作總結萬能篇十二

20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。時間過得飛速，不知不覺中，充溢希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將接近。可以說，20xx年是公司推動行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作狀況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務。

(一)、20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學，學中干，不斷駕馭方法積累閱歷，我注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過視察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富學問駕馭技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

(二)、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

二、心系本職工作，仔細履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

(一)、20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度，20xx年下半年，行政組織召開20xx年的工作支配布置會議年底工作目標完成狀況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的嘉獎，差的懲罰。

三、主要閱歷和收獲。

(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業務，才能更好適應工作崗位。

(二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關系。才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)、只有堅持原則落實制度，仔細統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

(四)、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

(五)、要加強與員工的溝通，要與員工做好協調，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想溝通。

四、加強檢查，剛好整改，在工作中正確相識自己。

(一)、經過這樣驚慌有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的安排和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結閱歷的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態，一份對工作的熱誠及其相形之下的`責任心是如何重要。

(二)、總結下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了很多新問題，也學習到了很多新學問、新閱歷，使自己在思想相識和工作實力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務不知素養和道德素養雙提高。

六、存在的不足。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工，傲慢心情較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教化或懲罰，為公司創建良好的工作環境和形象。

七、下步的準備針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)、主動搞好與員工的協調，進一步理順關系;。

(二)、加強管理學問的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;。

(三)、加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新，剛好與員工進行溝通，向廣闊員工宣揚公司管理的相關規定，在明年的工作中，我會接著努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，剛好訂正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力氣，要合作才會勝利，才能把我們的工作推向前進!我信任：在上級的正確領導下，公司的明天更美妙!