報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

領導班子年度述職述廉報告總結篇一

我局領導班子和全局干部職工團結協作，克服困難，在穩定發展基礎性工作、公共氣象服務和社會管理職能的同時，又完成了一個又一個艱巨的任務：整體搬遷、機構改革、現代化建設、文化建設、綠化建設、黨建及教育實踐活動等重大任務都取得了一定成效。現就我局的主要工作匯報如下。

一、加強氣象現代化建設。氣象服務能力明顯提高。

1

氣象現代化建設。

：今年上半年我單位籌措資金通過地方政府招投標及中央政府采購網采購，氣象臺和氣象災害防御中心建設完畢。由市局指導開發了

xx。

市氣象服務綜合平臺，將各業務軟件全部綜合在一個平臺上，便于各類信息查詢和服務產品制作。通過省市縣三級視頻會商系統每天進行會商交流，根據上級部門的會商指導，加強“天氣過程”的跟蹤監測，重點開展短時臨近和短期天氣預報業務。預報預測能力有了較大提高。

2

加強氣象災害防御三級體系的建設，完善氣象防災減災機制。

制定了氣象服務站和氣象協理員、聯絡員、信息員管理辦法，建立相關信息庫，并定期更新開展了一次氣象服務站站長和有關人員的培訓將氣象災害防御條例和

xx。

190。

多條，計。

16。

萬多人次。決策服務在汛期和。

apc。

等重要活動中起了很大的保障作用，關鍵農時服務、氣候公告等服務材料達。

113。

期。

3

出臺了“氣象服務白皮書”，促成了市縣合作協議”簽訂。

我市現已建成

13。

個區域自動站，實現鄉鎮全覆蓋。氣象信息服務站覆蓋各鄉鎮。

同時建立了。

3

個村級氣象信息服務站，安裝預報預警信息屏。

5

塊，氣象信息員。

800。

多人，今年將我市農村種養殖大戶、涉農企業、百強企業的安監員全部納入“直通式”服務行列。氣象服務渠道和形式多樣化：增加了微博、微信等發布渠道。

4

加強人影作業點標準化建設。

6

名，全部持證上崗；取消了兩個移動作業點，只保留安家營固定作業點；進一步完善了人影作業各項制度，整理成冊；制作了安全警示標識和進一步核查了安全射界圖；組織了一次人影作業應急演練；并加強彈藥存放和使用管理、人影作業單位資格審查所有材料均已按要求上報。

二、加快社會管理職能履職落地。依法行政更加規范。

規范了行政權力工作事項。

配合當地審改辦開展行政權力事項的清理工作，做好取消、下放事項的銜接工作，我局目前行政審批事項共三項：

1

升放無人駕駛自由氣球或者系留氣球活動審批，

2

建設項目大氣環境影響評價使用非氣象部門提供的氣象資料審查，

3

防雷裝置設計審核和竣工驗收。

規范政務窗口建設。

在辦公樓大廳設置了政務公開電子屏，對審批事項辦理流程和監督電話進行公開公示。嚴格落實帶班領導制、

ab。

崗值班制和統一受理、首問負責、一次性告知、限時辦結等制度。完善氣象行政審批、氣象執法臺賬及管理對象數據庫，詳細記錄審批事項的辦理情況。

規范了氣象執法行為。

明確行政處罰事項為

40。

項，進一步明確了每一項的法律依據、處罰標準、自由裁量權及配套制度。統一氣象行政執法文書格式，規范執法文書填寫內容，嚴格執行行政處罰“三步式執法”程序。

12。

月份已經由政府發文批準并到各相關部門備案。

今年行政審批事項共。

67。

個，進行防雷執法和氣球執法。

6

次。相關氣象法規在。

14。

個相關部門備案。

三、加強防雷技術服務管理，社會效益明顯提升。

164。

個、技術評價為。

36。

個，驗收項目：

31。

個。

四、氣象文化建設和廉政文化建設取得新突破。

根據市局的指導，

1#。

樓體現氣象科技為主、建成氣象科技主題墻。

2

個、走廊科技展板。

19。

塊，

2#。

樓體現黨風廉政建設和道德建設為主，建成了黨員活動室和職工運動室、廉政文化展板。

25。

塊，院內設氣象文化標志性設施：二十四節氣臺、日晷等、氣象名人石雕等，現在主要建設初步完成。我局在打造文化建設硬件設施同時，也注重軟文化的提升，開展文化活動。制定了全年的氣象文化建設實施方案，我們的指導思想是通過氣象文化建設，內強素質，外樹形象，把臺站建設成為溫馨的職工之家，進而促進“四個能力”提高和“四個一流”建設，推動氣象工作更好地為當地社會經濟發展和人民生活服務。

五、庭院綠化美化達到省園林式單位的標準。

xx。

市建設局正在為我局牽頭申請省園林式單位稱號。

六、機構改革得到深化、崗位職責更加明確、職工能力明顯提高。

隨著縣局綜合改革的深化，今年進行了機構和業務調整，兩個內設機構、兩個直屬單位穩定開展工作。由于工作崗位的轉變，職工的思想出現了一些波動，年齡大的同志對新工作有畏難情緒。今年結合群眾路線教育實踐活動，我局加強了對職工的業務技能培訓、政治思想、職業道德教育，領導班子和職工真誠地談心、談工作，職工們轉變了思想、掌握了現代化業務的新技能。提高了業務能力和工作水平。

七、教育實踐活動扎實開展、黨建工作更加規范。

從今年四月份開始，我局深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，在上級督導組的指導下，認真學習教育、廣泛征求意見、仔細對照查擺“四風”、嚴格整改建章立制，扎實開展好每個環節，教育實踐活動取得了非常好的成效，領導班子和全體職工的思想都得到了升華，工作作風明顯改進，全局的工作熱情更加高漲、氣象服務的能力明顯提升，創建了一個和諧發展的良好局面。通過這次教育實踐活動，黨員干部也強化了政治意識、紀律意識、宗旨意識、群眾意識，以這次活動為契機，我局的黨建工作得到規范。

八、嚴格落實黨風廉政建設主體責任，創建“風清氣正”的工作氛圍。

我局領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

xx。

市的社會、經濟、民生等方面做出更大的貢獻。

領導班子年度述職述廉報告總結篇二

2022年，在集團黨委的正確領導下，我與班子成員一起，團結帶領集團廣大干部職工，緊密圍繞集團戰略發展和生產經營大局，扎實推進各項重點工作，并取得一定的成效，現將一年來的職責履行及個人廉潔自律情況報告如下：

一、提高站位、狠抓落實，認真履行“一崗雙責”責任。

認真貫徹落實全面從嚴治黨方針要求，強化政治責任、政治意識和政治擔當，把組織的信任作為履職盡責的前進的動力。一是堅持集團黨委領導。始終在集團黨委領導下開展經營生產工作，按時參加集團黨委會，主動諫言獻策，發表意見建議，積極做好集團黨委交辦的各項工作，全力推動各項工作部署及時得到貫徹落實。二是加強政治理論學習。始終堅持把加強政治理論學習作為提高綜合素質和做好本職工作的重要方法，結合鞏固拓展黨的二十大學習要求，按時參加黨委會、黨委理論學習中心組學習，落實黨建工作聯系點制度，年內到聯系黨支部講1次黨課。三是抓實意識形態工作。嚴格落實意識形態工作責任制，堅決抓好分管部室和分管直屬企業的意識形態責任落實、風險防控、陣地監管，對錯誤思潮、錯誤言論，旗幟鮮明地抵制、堅定堅決地斗爭，牢牢把握意識形態工作領導權管理權話語權。

二、聚焦中心、服務大局，心無旁騖做好主責主業。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動企業高質量發展為主線，把黨的領導、黨的建設融入企業改革發展全過程、各方面。一是高質量完成全年經營指標。截止2022年12月底，集團總資產約***億元，凈資產***億元，總收入***億元，同比增長**％，凈利潤**億元，同比增長**％，繳納各類稅金**億元，同比增長**％。二是高要求推動國企改革。全面審定出臺黨委會、董事會、總經理辦公會議事規則和議事清單，明確了董事會向經理層授權清單事項，健全完善董事會專門委員會制度。總體制定了以一流目標、三大方向、六大體系、三大保障為內容的創新管理戰略。開展經理層成員任期制和契約化管理改革“回頭看”，對崗位聘任、目標制定等關鍵環節進行重新梳理自查、修正完善。三是高效率推進項目建設。目前**項目已完成省發改委核準，施工圖完成**廳審核。****項目于10月1日正式開工，整體進度符合開發計劃要求。***項目已具備樁基施工條件。***項目完成土地合宗等初步送審工作。***、***、***8個續建項目累計完成投資***億元，施工建設正按計劃有序推進。四是高標準抓好安全生產。建立安全事故隱患排查治理常態化工作機制，定期組織開展“全員、全過程、全方位”的隱患排查治理。抓好安全生產十五條硬措施專題學習，組織開展各類應急演練，提高防災、減災和應急自救、互救能力。

三、謹小慎微、率先垂范，深度筑牢廉潔思想防線。

始終把清正廉潔視為第一生命，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。一是提高廉政意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參加黨風廉政建設相關活動，把黨風廉政建設和學法、用法、守法教育作為日常學習的重要內容。二是管好干部隊伍。堅持嚴管就是厚愛的理念，針對分管部室和分管直屬企業黨員干部落實全面從嚴治黨責任不到位的，及時進行約談，督促落實責任。三是堅持按章辦事。嚴格按照中央、省、市委關于領導干部廉潔從政工作的有關規定辦事，堅持從小事抓起，從點滴做起，始終做到不該吃的不吃，不該要的不要，不該拿的不拿，不該去的地方不去，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官。

過去的一年里，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但離集團公司要求、職工期盼和自身預期還有很大距離，也存在許多不足。一是政策理論學習不夠深入，特別在宏觀形勢、區域經濟、政策信息等方面研究把握不深不透。二是經營管理能力有待加強，需要不斷學習企業管理新理念、新知識、新方法。三是管黨壓力傳導不夠到位，管黨治黨合力還有待進一步凝聚。在下一步的工作中，將著重做好以下幾點：一是加強理論修養。牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義理想信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺，高質量高效率完成黨委、董事會交辦的各項任務目標。二是加強道德修養。自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等全面銜接起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格，帶動集團整體提升向心力和執行力。三是加強紀律修養。嚴肅政治紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和政治自覺，努力做一名清正廉潔的國企干部。四是加強作風修養。認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”問題，把新時代黨員干部家風建設擺在更加突出的位置，為集團事業高質量發展營造風清氣正良好環境。

領導班子年度述職述廉報告總結篇三

“拼搶實”狀態和作風，積極對標一流提升發展，扎實推進省分行各項工作要求落實落細，全市分行各項事業再上新臺階。現將市分行領導班子年度履職情況匯報如下：

“第一議題”，全年召開黨委會。

*次，組織黨委理論中心組學習研討*。

“一崗雙責”，讓唱響主旋律和弘揚正能量成為總基調。全年在人民網、央廣網、

*報等媒體發布我行正面信息*篇。

*次黨委會、行長辦公會*。

“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。對事關。

*市分行發展全局或干部員工普遍關心的重大事項、重點問題，堅持集體討論、集體研究，合力營造團結協作、互相支持的良好氛圍，增強班子整體效能。

2022年。

*

考核中獲評。

“先進”等次，

*

支行黨支部獲評。

“

*”先進基層黨組織。指導推動各黨支部以聯建共建為載體，將支部工作與服務實體經濟、服務小微企業、服務三農等工作有機結合，取得了一定成效。充分發揮黨員先鋒模范作用，*。

名同志榮獲全省。

“優秀黨員”、

*

名同志榮獲全省。

“優秀黨務工作者”。

一年來，*。

市分行領導班子不折不扣執行好省分行黨委部署要求，把明確的各項重點工作量化、實化、細化，弘揚擔當實干的作風，取得了一些新成績。

2022年全年累計向。

貸款規模、年凈增額、年增幅三項指標均列全省*銀行第*位。

制造業貸款余額*億元，占各項貸款的*%，年凈增*億元，年增幅達*%，圓滿完成“兩增兩控”等普惠金融各項監管指標。涉農貸款余額*億元，年凈增*億元，建成信用村*個，實現*行政村全面覆蓋，為*余信用戶提供信貸資金*余萬元。綠色信貸規模達*億元，年凈增*億元，年增幅達*%，列全省第*位。

全年累計實現收入*億元，完成省行預算*%、增長*%、均列全省第*位。累計實現中收*萬元，完成省行預算*%、列全省第*位，增長*%，中收占比*%、列全省第*位。其中大公司板塊累計實現中間業務收入*萬元、列全省第*位。累計實現利潤*億元，完成省行預算*%、全省第*。

位。人工成本利潤率、人均創利、點均利潤、人均創收、點均收入均位列全省前三位。

2022年經營管理績效考核得分暫列全省第。

*位。

aum總量持續做大。全年新增重點aum。

*億元、計劃完成率列全省第*位。資管信托業務、代理保險收入、貴金屬凈收入計劃完成率列全省第*位。財富客戶數*。

戶，財富客戶。

aum。

*億元、年凈增*萬元。財富客戶基金、理財、資管產品滲透率均列全省第*位。全年新增私行客戶*戶、計劃完成率列全省第*位，私行客戶資產年增幅達*%、列全省第*位。

aa+平臺公司授信覆蓋率。

*%。成功與*公司簽訂*億元戰略合作協議。同業合作深度融合，全年實施銀團貸款項目*個，投放金額*億元。

年末。

“兩額兩率”均控制在省分行的限額以內，其中不良余額。

*萬元，不良率*%，較年初下降*%，是全省唯一一個較年初下降的地市分行；

逾期金額*萬元，逾期率*%，“兩額兩率”均列全省第*。

位（由低到高）。扎實推進案防合規。

“十二項”工作，以賽促學，榮獲全省2022年內控合規知識競賽團體二等獎，兩名員工分獲個人二等獎、三等獎。嚴肅抓好員工行為管理，員工違規違紀行為明顯減少。統籌抓好了安全生產、反洗錢、消保、案件防控、網絡安全、代理金融風險管理等基礎性工作，全年持續保持“三無”良好局面。

2022年度。

*市金融統計工作優勝單位。銷售類人員進一步建強，占比提升至*%。暢通員工晉升通道，全年共有*名員工獲得職級晉升、*名員工獲得薪檔晉升、*名員工獲得職稱認定及聘任。強化了員工培訓，全年舉辦各類培訓*期，累計培訓*余人次。保證了員工收入穩定增長，進一步調增了社保、公積金、企業年金等繳納標準和補充醫療重大疾病等購買、續保工作。

“一把手”和領導班子的監督，黨委管理人員日常提醒談話覆蓋率達到。

*%。緊盯重要時間節點、重點崗位人員，立足超前防范，著力構建與合作商親清關系。為*。

名黨委管理領導干部建立黨風廉政。

“活頁夾”并發放“家庭助廉倡議書”，約談重點環節管理人員。

*人次，開展基層明察暗訪*次。全年干部員工未發生違紀違法行為，樹立了清正廉潔的*行良好形象。

*。

市分行和諧穩定發展。深入落實中央八項規定及其實施細則精神，堅持不懈糾正。

*市分行各項工作井然有序。

認真貫徹落實干部選拔任用相關規定和精神，緊密圍繞全市分行改革發展大局，堅持正確的用人導向，嚴格執行干部選拔任用程序，嚴格遵守干部選拔任用工作紀律，嚴格控制干部職數，持續加強干部選拔任用工作的民主監督。全年提拔中層干部*名，平行調整干部*名，領導人員試用期滿考核*名。順利完成任期制和契約化管理工作，推動形成了能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。推動修訂并完善了*市分行本部、各區（市）支行本部以及網點人員綜合營銷績效考核辦法，進一步激勵各級黨員干部的事業擔當。

2022年，*市分行領導班子做了一些工作，取得了一些成績，但對照上級要求，還存在一定不足。一是部署落實個人金融業務轉型發展、財富管理體系建設等工作力度需要加強。二是理論指導經營實踐能力還有欠缺，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。三是常態化下沉基層黨組織指導黨建工作活動有待加強。

“指揮棒”，狠抓零售金融、公司金融轉型發展，防風險夯基礎，全力以赴完全2023年各項任務目標。重點做好以下三方面工作。

*

“回頭看”，堅決防止問題反彈。緊盯各級一把手“關鍵少數”，做實一把手和領導班子監督，深化運用監督執紀“四種形態”，堅決查處各類違規違紀違法問題。深入推進清廉金融文化建設，積極營造風清氣正的工作氛圍。用心用情做好信訪工作切實解決群眾合理訴求。三要堅持黨管干部原則，深入推進干部隊伍建設。樹立鮮明選人用人導向，積極推進任期制和契約化管理走深走實，堅持定量與定性相結合、以定量為主的導向，充分發揮干部考核評價的激勵鞭策約束作用。堅持優先配強銷售隊伍，通過以“學”促效、以“考”促學、以“干”促學、以“評”促，進一步提升營銷隊伍綜合服務能力。

*+n”綜合服務，持續做好基建、新能源、同業合作、政府信用等大項目開發和儲備，融合運用貸款、票、證、投行、支付結算等產品，提高公司客戶價值貢獻度。三要持續提升中間業務規模。將“積分+平衡計分卡”考核模式與綜合營銷緊密結合起來，加大綜合營銷考核力度，提高資產類客戶、負債類客戶和中間類客戶高價值產品滲透率，拓寬增收路徑。

一要全力抓好資產質量管控。堅決貫徹。

“風險管理職責進黨委”的要求，逐級壓實責任、強化履職，認真落實各項“規定動作”，堅決守牢風險關口。加強小微企業風險預案和管控，做好到期和結息的提醒與調度，全力壓降個貸和信用卡不良逾期，確保資產質量繼續保持穩定。二要全力抓好內控管理。強化案防認識，壓實主體責任，激發履職主動性。強化監督檢查，加強風險經理履職考核，筑牢“三道”防線。強化日常管理，關注重要崗位人員，規范員工行為。全面筑牢安全生產“三道防線”，繼續保持“六無”安全管理目標。三要全力抓好服務支撐。持續規范財務會計核算，提升財務核算效能。持續規范財務會計核算，提升財務核算效能。繼續推進公開采購，提升采購效能。統籌做好運營管理部、工程建設、工會等基礎工作。

砥礪奮進，以更大決心更大力度更大舉措推動*市*。

銀行實現社會效益、

企業。

效益、員工效益。

“三豐收”。

領導班子年度述職述廉報告總結篇四

2020年xx學院在大學黨委和行政的正確領導下，學院領導班子齊心協力，以習近平治國理政新思想為指導，以“不忘記初心，牢記使命“主題教育為成果鞏固為契機，按照大學黨委、行政的領導部署，發揮了xx學院“團結協作、負重拼搏、開拓創新”的工作精神，緊緊圍繞學校及學院重點工作，在黨的建設、教學、科研、學科和學生工作等方面開展了大量卓有成效的工作，出色地完成了各項工作任務，取得了一定的成績。

一、思想政治方面。

1.鞏固“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

成果。

學院黨委以主題教育整改為重點，突出解決問題的制度化，長效化。黨委班子整改問題x項，已經全部銷號。主題教育做到了走心、走深、走實。

2.政治生態建設工作。

學院黨委努力營造“風清氣正，政通人和，團結奮斗，謀事創業”的政治生態環境，提高政治站位，筑牢思想根基。學院領導班子堅持中心組學習制度、堅持雙重組織生活制度、民主生活會制度等，積極加強班子建設。堅持黨政聯席會議制度，學院通常每兩周召開一次黨政聯席會議，特殊情況隨時召開，堅持“三重一大”制度，班子成員集體商討決策，堅決執行民主集中制。積極實行黨務和政務公開制度。學院班子團結進取，風清氣正，學院人文精神風貌良好。

一是加強領導班子內部制度建設。專項學習黨政聯席會、黨委會、院長辦公會議事程序一次。對領導班子議事規則、行為規范、決策程序、運行機制等內部制度進行修改完善，認真落實改進工作作風、密切聯系群眾，堅持用制度管權、管事、管人，把制度建設的各項措施落到了實處。二是提高選人用人公信度。我們堅持德才兼備、以德為先的用人標準，在綜合考察德、能、勤、績、廉的基礎上，把看表現、論實績作為選用干部的重要導向，尤其注重選拔政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認和科學發展意識強的干部。三是努力實踐。外出黨性教育踐學x次，全程進行主題教育，使信仰、信念進一步堅定。

3.繼續推進基層黨組織建設的規范化。

面對新冠疫情廣大師生黨員積極深入社區卡點服務、自發組織捐款、積極配合防疫工作等；

學院還創建了“立德、樹人、鑄魂，牢記教育初心”的黨建品牌。基層黨建工作高效，扎實地推進。

二、工作成績方面。

學院各方積極配合，協調一致地做好學院發展規劃的謀劃、教學、科研、學科建設、就業、學生管理、人才隊伍建設等工作。

1.積極完成“十三五”各項發展規劃的實施、檢查總結工作，謀劃“十四五”工作規劃。上半年召開了學院十三五規劃落實情況匯報會，布置落實學院相關部門本年度十三五規劃內容、職責，結合學院存在問題，確定了“十四五”學院發展重點目標與措施。

派遣人員外出學習專業認證x人次；

組織專題講座進行專業認證專項輔導x次；

進行專業認證工作專項研討x次；

一門課程獲評xx省高校課程聯盟年會最佳果實獎；

培育課程建設團隊x個；

組建教育信息化與教學創新團隊x個。學院教研團隊建設工作目標完成良好。

教育碩士基地經費申請目前已經獲得相關領導認可，正在等待學校批復。

科研項目結題情況：橫向課題結題x項，省級項目結題x項，廳級項目結題x項，校級結題x項。獲xx市社會科學獎x等獎x項，獲xx大學人文社會科學成果獎x等獎x項，x等獎x項。2020年發表各級各類文章xx篇（包含學生發文）。出版百佳出版社的專著x部。開展科研講座x次。教育、心理兩個學科已經上報2021國家社科基金課題。

研究生專業教育與管理工作初步形成工作模式；

研究生黨員主題教育活動有序開展。學院有xx名研究生完成答辯工作；

xx名研究生完成畢業論文開題工作；

xx名專業碩士正在進行見習、實習工作。專題培訓導師x次。

6.加強人才及師資隊伍建設工作。完善學院人才制度x項；

各種經驗交流xx余次。引進人才x人；

x人在讀博士；

x人擬讀碩士；

x人已完成博士預選工作。穩定了教師隊伍，保障學院各專業教育教學工作能夠順利開展。

四個專業共開展線上、線下技能展示比賽x次；

2020年新增英語四級過級xx人，六級xx人。就業工作方面，全院領導、教師參與就業工作，將學業、就業目標分模塊實施，促進高質量就業。%，%。寢室文化有亮點，每年都組織學生開展寢室文化節建設活動，寢室內務合格率為xx.x%，優秀率達xx%以上，是學校寢室建設的標桿單位。

堅持黨務公開、院務公開、財務公開制度；

規范各項經費申請和財務報銷的審批制度；

通過網上宣傳、通知等多種手段及時將學校、學院的信息及精神及時傳達到每個教師。

課程思政多媒體課件大賽獲獎x項，其中一等獎x項；

課程思政教學設計大賽獲獎x項，其中一等獎x項；

x人獲得課程思政精彩一課展示評比優勝獎。創設了“黨員之家”。學院利用微信公眾號、易班app平臺等網絡新媒體，引導大學生政治思想積極向上，并榮獲優秀易班學生工作站榮譽稱號。對學院的各種網絡媒體進行了監管，確保不給違法、有害言論提供傳播空間。

10.積極穩步開展各項行政工作。各部門協調配合做好日常各項服務和管理工作。做好各種年度考核工作。做好崗位津貼的考核與發放工作。做好專業技術職務晉升和分級晉檔工作。

11.安全工作常抓不懈。全年排查安全隱患xx次，初步建立了“雙重預防”機制和檔案材料。

12.關心教職工的生活，做好困難職工的幫扶工作；

開展職工文體活動，組織教職工排球賽、踢毽子比賽等活動。

13.協同大學各部門做好相關工作，保證各項工作順利完成。

三、廉潔自律方面。

1.落實黨風廉政建設責任制，黨政領導分工負責。

在黨風廉政建設責任制落實上，學院采取了黨政齊抓共管的工作做法。按照大學黨的工作部署，制定學院相關工作方案，定期召開領導班子民主生活會，分析黨員干部執行黨風廉政建設工作情況，研究制定黨風廉政建設工作措施。處級領導分工負責，謀劃和醞釀學院的隊伍建設和黨風廉政建設的大事和實事，形成黨政齊抓，合力推進的工作局面。

2.開展黨風廉政建設學習活動，提高領導干部的思想認識。

的

學習。

教育活動，并利用考試、輔導、支部學習討論等黨員喜聞樂見和靈活多樣的形式，活化教育方式，豐富教育內涵。進行“敲警鐘”、“打預防針”式的教育。同時，要求黨員干部加強學習，堅持自我教育。增強了黨員政治上的洞察能力，明辨事非的能力。一年來，開展各種廉政教育會議6次。

3.強化制度建設，為黨風廉政建設提供保障。

學院嚴格執行黨政聯席會議制度，堅持民主決策。根據《xx大學黨政聯席會議制度》和《xx學院黨政聯席會議制度》要求，學院領導班子每兩周進行一次黨政聯席會議例會，若遇有“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）和緊急事件，堅持立即開會，一事一議，民主決策。在抓黨風廉政建設過程中，始終把制度和長效管理機制建設及機制創新作為xx學根據幾年來開展隊伍建設和學教活動的經驗，逐步建立健全和完善了紀律保障機制。

4.領導班子團結、務實，工作業績好。

管理、人才隊伍等方面成效顯著。

5.強化監督，嚴防違法違紀行為發生。

警示的同時，建立黨內監督、互相監督、群眾監督機制，有效地強化了廉政。

工作。

堅持紀檢監督工作覆蓋各類評獎評優及關系學院及廣大師生切身利益的工作一年來，學院黨員、干部沒有違法違紀行為

領導班子年度述職述廉報告總結篇五

同志們：

2013年，在州委的正確領導下，縣委始終堅持一手抓經濟發展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實做到“兩手都要抓、兩手都要硬”，經濟社會發展和黨風廉政建設都取得了較好成效。現將縣委常委會一年來的主要工作和黨風廉政建設工作情況報告如下。

一、大力加強自身建設，不斷提高縣委領導班子的執政能力和領導水平。

（一）加強政治理論學習，強化思想政治建設。積極開展“學習型黨組織”創建活動，不斷把省委部署的“解放思想、推動跨越”大討論活動引向深入，制定和出臺《黎平縣學習型黨組織創建活動五年規劃（2011—2015）》和《黎平縣關于進一步加強學習型黨組織創建活動的意見》，大力營造解放思想、奮力趕超、重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，筑牢各族干部群眾團結一心、頑強拼搏的思想基礎。同時，通過縣委常委會、縣委中心學習組集中學習等方式，縣委領導班子認真系統地學習了中國特色社會主義理論體系及市場經濟、法律等方面的知識，堅持用黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐，毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，提高黨性修養，自覺維護黨的團結，嚴守黨的紀律，保持高度的政治敏銳性，正確處理好改革、發展與穩定的關系，不斷提高工作的預見性和科學性，縣委班子的凝聚力、向心力明顯增強，執政能力和領導水平明顯提高，牢固樹立了科學發展、趕超跨越、敢字當頭、改革創新的時代精神，為我縣經濟社會又好又快發展提供了強有力的組織保障。

縣政協主席列席縣委常委會制度。平時縣委主要領導同志和分管領導同志經常主動與人大政協的領導同志交換工作意見商量工作，督促有關部門認真辦理人大代表建議議案和政協委員提案，及時通報各個時期的工作重點和進展情況，重要政務活動請人大政協領導同志參加。三是加強黨性修養，形成強有力的領導核心。縣委一班人做到堅持原則遵守紀律嚴于律己寬以待人。做到大事講原則小事講風格，不利于班子團結的話不說，不利于班子團結的事不做。樹立了互相信任互相支持互相諒解和批評與自我批評的良好風氣。在工作中求大同存小異，能暢所欲言，獻言獻策。班子成員認真執行縣委的決定，共同維護領導集體的權威，保證了政令的暢通。

、村、企業和困難群眾制度，縣委班子成員定期深入基層調查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助解決困難。堅持實行縣級領導抓重點項目工作責任制，班子成員根據各自職責，帶頭深入一線，帶頭深入調研，帶頭爭取項目，帶頭狠抓落實，促進了重點工作和重點項目的順利實施。各位常委對自己分管的工作，切實做到“四個親自”，即重要情況親自掌握、重大問題親自研究、突出矛盾親自破解、重點工作親自落實，促進各項工作快速推進。

二、進一步深化對縣情的再認識，全面明晰和完善科學發展思路。

支柱產業尚未形成，企業融資困難，資金壓力大。但從比較優勢來看，我縣地處黔、湘、桂三省（區）交界處，隨著快速通道的相繼打通，長期制約發展的交通瓶頸將被徹底打破，黎平勢必成為貴州“東進兩湖、南下兩廣”的要塞之地，具有得天獨厚的區位優勢和山地資源優勢。如何實現比較優勢轉變為經濟發展優勢，使人口大縣轉變為經濟強縣，是縣委決策發展思路的研究重點。為此，縣委領導班子在深入調查研究，進一步吃透縣情的基礎上，集思廣益，深入研究發展方向，提出并進一步完善了科學發展思路。即：圍繞“撤縣建市”和建成全省經濟強縣兩大目標，著力實施“三大戰略”，推進“三化同步”，把工業園區和縣城開發建設放到更加突出的位置，著力夯實工業基礎，著力拓展城市發展空間，著力做活旅游產業，著力推動農業產業化發展。同時，提出要在“十二五”期末，實現生產總值、工業增加值、固定資產投資、財政收入和城鄉居民收入的“五大翻番”，實現發展速度高于我縣歷年水平、高于周邊縣水平、高于全州平均水平的“三個高于”，實現經濟發展綜合水平躋身全州前列、進入全省中游的“兩個升位”目標。將黎平建成珠三角休閑度假的“后花園”、東部產業轉移承接地、黔湘桂三省（區）交界區域經濟中心和黔東南州次中心城市。到2020年，實現與全國全省全州同步全面建成小康社會。實踐證明，這一發展思路、目標和措施完全符合州委、州政府的決策部署，完全符合黎平的縣情實際，也完全符合全縣各族干部群眾求發展、盼發展的迫切愿望。

三、緊扣發展第一要務，努力推動全縣經濟社會實現跨越發展。

500萬元以上工業增加值完成15.6億元，同比增長23.5%；

50萬元以上固定資產投資完成42億元，同比增長77.97%；

財政總收入完成9.1億元，同比增長36.6%；

農民人均純收入完成5549元，同比增長18.2%。同時，在如何發展的問題上，縣委領導班子實事求是看待黎平的發展，充分認識到現階段黎平面臨著既要打基礎、又要趕超發展的雙重任務和壓力，切實把打基礎、管長遠作為全年工作的重中之重，努力實現經濟社會穩中求進、好中求快的科學發展目標，堅決摒棄“盲目冒進”的思想，選擇了“科學后退”、以退為進的科學發展路子。所以，在全省的排位中，我縣與州內其他10個縣不同程度下滑。可以說，我縣這種主動“后退”、夯實基礎的發展決策，是縣委領導班子牢固樹立正確的政績觀，堅持實事求是、堅持科學發展的具體體現。一年來，在全縣上下的共同努力下，我們逐步實現了打基礎的目標，為下一步的經濟增量留出了發展的空間，切實增強了經濟社會趕超跨越發展的內生動力和創造活力。

（一）以交通、水利為重點的基礎設施建設取得新成就。一是強化交通引領經濟作用。黎平機場運營良好，黎平至貴陽航線實現恢復并加密，黎洛高速公路建成通車，貴廣高速鐵路快速推進，三黎高速公路啟動實施，全面加快旅游公路建設，不斷提高出省、連縣、通鄉公路等級。共完成交通固定資產投資3.82億元，全縣公路網里程達3795公里，基本實現鄉鄉通油路、村村通公路，縣域交通體系進一步完善，交通服務功能進一步提升。二是加快以解決工程性缺水為重點的水利建設。圍繞解決農業灌溉、城鎮防洪、人畜飲水三大主要任務，全力抓好楓樹屯水庫、縣內重要流域防洪堤和黎榕灌區續建配套等重點工程建設，全面完成“十二五”建設重點骨干水源工程的可研報告工作。通過積極爭取，我縣被列為“全國小型農田水利建設重點縣”，得到國家水利部的重點支持。全年水利完成投資1.86億元，新增（恢復）灌溉面積0.572萬畝，新增旱澇保收、節水灌溉面積5.972萬畝。

洪州硅冶企業技改工作全面推進；

木材管理得到加強，林業產業發展得到鞏固；

農業產業化龍頭企業18家，農民專業合作社注冊66家。

（三）圍繞重點旅游景區景點建設，旅游發展邁上新臺階。按照“一個龍頭五條線”的規劃，集中人力物力重點打造肇興、翹街景區，整合危房改造項目資金，抓好五條通往景區及黎平出境通道沿線建筑風貌和環境整治，積極推進雙江四寨、八舟河景區建設，舉全縣之力打造“侗鄉之都”和“曙光之城”旅游品牌，為2014年舉辦第五屆黎平·中國侗族鼓樓文化藝術節和積極爭取“全省旅發大會”在我縣召開奠定了良好的基礎。

（四）圍繞深化改革擴大開放，招商引資工作取得新成效。堅持以改革促發展、以開放促開發，在關系經濟社會發展全局的重點領域和關鍵環節上實現改革的新突破，不斷增強非公有制經濟和中小企業參與市場競爭的活力。加大對外交流和招商引資工作力度，制定出臺《黎平縣駐點招商引資實施方案（試行）》，設立上海、廣州、廈門3個駐點招商工作組，通過領導招商、組團招商、感情招商、以商招商等多種方式，進一步加大招商引資力度。同時，全力抓好招商引資項目跟蹤服務工作，在手續辦理、規劃、環評等硬性條件上提供優質服務，確保企業進得來、留得住、能發展。2013年完成招商引資簽約項目69個，簽約資金353億元，到位資金142億元，簽約資金及到位資金均超額完成州擬定目標任務。

四、加強社會建設，維護和諧穩定，著力提高保障水平。

（一）協調推進社會各項事業發展。全年實現新增就業9622人，失業率控制在4.3%以內。大力推進“教育三項突破工程”，進一步鞏固“兩基”成果，促進城鄉教育均衡發展。建立了以城鄉居民最低生活保障制度為核心，以醫療救助、應急救助、災民救助和農村五保供養等制度為配套的多層次廣覆蓋的城鄉一體化新型社會救助體系。農村危房改造、保障性住房建設加快推進，城鄉居民住房條件得到改善。加快衛生事業發展，較好地完成農村三級衛生服務網絡建設任務。人口與計劃生育工作得到較大進展，政策外多孩率、早育率同比下降，三個州重管鄉鎮計生主要指標基本達到省州要求。加大扶貧攻堅工作力度，年內實現減少農村貧困人口21326人，超額完成州擬定目標任務。

（二）加強信訪維穩和安全生產工作。以提高縣委縣政府應對和處置突發事件、群體性事件的能力為重點，進一步建立和完善矛盾糾紛排查調處機制、預警機制、應急處置機制和責任追究制。2013年，我們始終堅持以最大努力解決群眾合理訴求和以最堅決的態度依法打擊聚眾鬧事、擾亂社會秩序等違法犯罪行為的原則，成功果斷處置了水口鎮大斗村哄搶林木事件、中潮鎮中潮村與口團村社會青年斗毆引發口團村聚眾阻塞交通事件、德順鄉地青村哄搶林木等群體性事件，為應付和處置突發事件、群體性事件積累了寶貴經驗。特別是震驚省內外的皮林“3.15”掘墳辱尸事件，縣四家班子主要領導親臨一線，果斷決策，迅速處置，成功化解了一場即將發生的大規模流血事件，成為省州一個經典案例，受到省委領導的表揚。對群眾反映強烈、嚴重影響社會治安的“兩搶一盜”案件和農村聚眾賭博活動，縣委的態度十分鮮明，責成公安機關開展專項行動，堅決從重從嚴打擊，破獲了大量的惡性刑事治安案件，成功搗毀了多個聚眾賭博窩點，政法機關還聯合從江等周邊鄰縣堅決打擊為流動賭博點提供“保護傘”的貪瀆行為，群眾安全感明顯提升，農村賭博行為得到一定程度的遏制。全面落實安全生產責任制，抓好安全生產各項工作落實，有效預防和減少重特大事故發生，事故起數和死亡人數分別同比下降37%、27.3%，安全生產形勢進一步好轉。

五、突出抓好干部隊伍和基層組織建設，凝聚發展合力。

（一）著力營造良好的政治生態，廣大干部干事創業激情明顯增強。按照公道正派、以德為先的用人標準，健全和完善干部能上能下的用人機制，配齊配強各級領導班子，扎實推進各級領導班子建設，積極探索建立公開、平等、競爭、擇優的干部選拔任用新機制，拓寬識人選人視野，在科學提名、民主推薦、充分考察的基礎上，對所有擬任免干部全部進行票決。注重憑發展實績選干部，形成了“分級分類多維考核、公示反饋注重效果”的實績考評機制，創新實行了干部考核“反向測評”和結果反饋制度，真正達到了鞭策后進、治庸治懶的目的，營造了干部積極干事創業的良好氛圍。通過競爭性公開選拔，共有23名干部獲得提拔任用，一批德才兼備、綜合素質強的優秀干部走上中層干部崗位，得到了社會的廣泛認可，進一步提高了選人用人公信度和滿意度。縣委常委會全年共研究干部議題9批次，提拔科級干部336名。同時，進一步規范干部管理，相繼制定出臺《黎平縣科級非領導干部管理辦法》、《黎平縣領導干部公開承諾制度》、《黎平縣調整不勝任現職領導干部管理辦法》等文件，對加強干部管理提出了明確要求。通過努力，過去兩年中部分黨員干部思想波動較大，精神上消極懈怠，不敢干事、不愿干事、不積極干事的情況得到很大改變，廣大黨員干部的大局意識、發展意識、責任意識明顯增強，全縣上下呈現出經濟發展、大干快上、安定團結的良好政治局面。

抓

黨建。

工作末位。

發言。

制度、黨組織書記抓黨建專項述職制度、農村基層黨組織分類定級制度，在各鄉鎮配備專職組織員，全縣23個后進黨組織全部實現轉化升級，全面啟動63個村級活動場所建設。進一步擴大黨在基層的組織覆蓋和工作覆蓋，相繼成立社會組織黨工委和非公有制經濟組織黨工委，全年發展黨員486名，較2012年多發展99名，全縣非公企業黨支部達16個。二是建立健全黨內關懷激勵機制，激發基層黨組織和黨員干部干事創業激情。縣級財政每年安排村級目標管理績效考評獎勵資金150萬元，并將村干報酬從每人每月400元標準提高到800元，將村級運轉經費提高到1萬元以上標準。同時，落實離任村干部生活補貼、建立村干部養老保險制度、建立黨內關懷激勵基金。三是深入開展“四幫四促”、黨建幫扶、干部駐村工作。從縣機關單位選派了346名縣級機關干部到村開展幫扶工作，并明確31名縣級領導干部掛幫聯系鄉鎮開展工作，共幫助理清村級發展思路403條，協調和落實幫扶資金1110萬元，幫助解決具體難題963件，幫助辦理實事1107件，妥善化解各類信訪苗頭問題46宗。四是扎實推進基層組織示范點建設。制定州級、縣級基層組織建設示范點創建標準，捆綁整合項目和幫扶資金，在活動場所、制度建設、基礎設施、產業培育等方面加大投入力度。規劃并啟動高屯鎮八舟村州級基層組織精品示范點建設，規劃建設項目150個，預計投入資金7193萬元。同時啟動了德鳳鎮三什江村等58個縣級基層組織示范點建設。

六、遵守廉潔自律規定，營造風清氣正的良好環境。

以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，全面推進黨的思想、組織、作風、廉政和制度建設。深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真貫徹落實中共中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。堅持執行廉潔自律各項規定，嚴肅查處違紀違法行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實做到為民、務實、清廉。積極開展黨風廉政宣傳教育，定期、定時向各級領導干部發送廉政短信，組織新提拔副縣級領導干部和換屆后各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長共59人到州反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動。完善紀委監察局派駐機構建設，做好黨的基層組織黨務公開，深入推進政務、村（居）務、校務、廠務公開，加強司法公開和公共事業單位辦事公開。加大信訪案件查辦力度，紀檢監察部門查辦案件34件42人，結案32件40人，收繳違紀資金120萬元，挽回經濟損失300萬元，支持檢察機關查辦職務犯罪案件9件11人，其中貪賄案件7件9人，瀆職案件2件2人，挽回經濟損失100萬余元。強化糾風治亂，開展對強農惠農政策落實情況的監督檢查，繼續清理規范評比表彰活動，清理規范41項。深入開展環境創優工程，建立和完善投訴機制，認真處理來自社會的各種投訴舉報，人民群眾對反腐倡廉建設滿意度進一步提升。

研究的深度還不夠，思想解放的程度還不夠，推進跨越發展的力度還不夠。今后，縣委。

領導。

班子將繼續堅定不移地貫徹上級黨委、政府的重大決策和戰略部署，搶抓機遇，攻艱克難，為黎平經濟社會后發趕超、跨越發展而不懈努力。

領導班子年度述職述廉報告總結篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在上級紀委監委和xx縣委的堅強領導下，我們帶領全縣紀檢監察機關深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，落實高質量發展要求，忠誠履職、真抓實干，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及機關黨的建設、精神文明建設、全面深化改革、綜合治理、法治建設等各項工作取得新進展新成效，紀檢監察體制改革、扶貧領域監督執紀問責、查辦大要案件、巡察等工作得到上級紀委充分肯定；縣紀委監委機關被縣委評為縣直機關2020—2021年度黨建工作先進單位。

一、深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決踐行“兩個維護”

結合開展xx學習教育，堅持把學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，增強踐行“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。縣紀委常委。

當前隱藏內容免費查看會先后x次傳達學習************重要講話和指示批示精神，認真研究貫徹落實措施。縣紀委理論學習中心組就******新時代中國特色社會主義思想，開展x次集中學習研討。縣紀委組織部將政治學習作為培訓核心內容，舉辦培訓班xx期，培訓紀檢監察干部x人次。縣紀委機關完善支部主題黨日制度，建立紀檢監察干部“凡晉必考”制度，全員開展黨的***五中***精神、監察法、黨紀處分條例等知識測試。主動服務發展第一要務，制訂出臺全縣紀檢監察機關服務保障企業發展的“十二條措施”，社會給予高度評價。

二、堅持把黨的政治建設放在首位，促進黨內政治生態不斷凈化優化。

把執行政治紀律和政治規矩情況作為日常監督、巡察、派駐監督的重中之重，嚴肅查處“七個有之”問題，全縣查處涉及違反黨的政治紀律問題x件。加強對執行新形勢下黨內政治生活若干準則、開展批評與自我批評、在民主生活會上說明接受談話函詢等情況的監督檢查。嚴把政治關、廉潔關、形象關，縣紀委回復黨風廉政意見xx人次，對xx人次提出不宜提拔、暫緩提拔、不宜作為有關人選的意見。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，對xx名有問題線索反映經查不屬實干部給予澄清正名。加強受處分干部回訪教育，激勵干部擔當作為。堅持失責必問，問責必嚴，全縣查處管黨治黨失職失責問題xx個，問責黨組織xx個，問責黨員領導干部xx人。

制定紀檢監察機關執紀執法工作制度xx項，建立完善監察機關與檢察機關辦理職務犯罪案件銜接辦法，推動紀法貫通、法法銜接。縣紀委監委派駐機構與委機關實行干部選任、交流輪崗、教育培訓、工資保障、退休管理和黨建工作等“六個一體化”，增強派駐機構干部歸屬感、凝聚力。規范各級紀檢監察機關內部職能職責、工作流程、運行機制，確保運轉有序。

四、深入糾治“四風”，作風建設成果鞏固深化。

持之以恒落實***八項規定精神，對頂風違紀問題露頭就打，點名道姓通報曝光，持續強化知止、不敢的氛圍。全縣共查處違反***八項規定精神問題xx個，處理xx人，縣紀委監委通報xx起典型案例。大力整治形式主義、官僚主義問題，出臺《關于加強對形式主義、官僚主義監督執紀問責工作的意見》，聚焦疫情防控、鄉村振興、安全生產、環保整治、民生工程建設等重點領域，嚴肅查處表態多落實少、打折扣搞變通、推諉拖沓、弄虛作假等形式主義官僚主義問題xx個，處理xx人。

五、持續加大懲貪治腐力度，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。

全縣紀檢監察機關立案xx件，同比上升xx％；處分黨員干部xx人，同比上升xx％，留置xx人，反腐敗震懾效應日益彰顯，xx名黨員干部主動投案，xx名黨員干部在初核或審查調查期間主動交代違紀違法問題。注重做好審查調查“后半篇文章”，采取下發紀檢監察建議等形式督促案發單位有針對性地健全完善制度機制。堅持依規依紀依法辦案，嚴格案件審理，確保辦案質量，嚴守安全底線。

六、深入推進黨的紀律建設，廣大黨員干部紀律規矩意識明顯增強。

組織開展全縣黨風廉政建設宣傳教育月活動，推進黨規黨紀和監察法學習宣傳教育“十進十建”。拍攝《不忘初心警鐘長鳴》警示教育片，創作《鐵血忠魂》等文藝作品，拍攝微電影、微視頻進行展播，廣大黨員干部和人民群眾喜聞樂見，取得良好教育效果。縣紀委監委班子成員帶隊鄉鎮、縣直部門單位宣布處分決定，使處分決定“一張紙”成為警示教育“一堂課”。出臺《關于準確有效運用監督執紀“四種形態”的指導意見》，全縣共運用“四種形態”處理xx人次，其中第一、二、三、四種形態占比分別為xx％、xx％、xx、％。

七、突出政治巡視巡察定位，利劍作用更加彰顯。

完成十五屆縣委三輪常規巡視和5個專項檢查，發現面上問題xx個、黨員干部問題線索xx件。組織xx個督導組下沉督促整改，強化震懾、遏制和治本作用。根據巡察發現的問題線索，全縣紀檢監察機關立案查處違紀違法人員xx人。制定出臺《關于加強和改進巡視巡察工作的意見》，構建完善巡視巡察一體部署、一體推進的工作格局。

八、開展群眾身邊腐敗問題專項整治，人民群眾獲得感幸福感安全感不斷增強。

高度重視群眾信訪舉報，妥善處理群眾信訪舉報xx件次，縣紀委監委向下交辦要查報結果信訪件xx件，已查實或部分查實xx件，給予黨紀政務處分xx人。強化鄉村振興監督執紀問責，全縣查處問題xx個，問責處理黨員干部xx人。強化環保領域監督執紀問責，問責黨員干部xx人。

九、努力建設全面過硬的紀檢監察干部隊伍，全縣紀檢監察機關展現新氣象。

堅持以上率下，帶頭做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、作風過硬、能力過硬、紀律過硬、廉潔過硬、學習過硬，切實以自身過硬帶動全縣紀檢監察系統全面過硬。委領導班子嚴格執行民主集中制，形成同心同德、同心同向、共同奮斗的好環境好氛圍。制定出臺《關于進一步加強縣紀委常委會自身建設的意見》，要求班子成員自覺做“六個表率”，著力建設政治堅定、秉公執紀、清正務實的堅強領導集體。制定《紀委常委會議事決策規則》，全面落實集體領導和個人分工相結合的工作制度、重大問題集體決策制度，重大事項、重大決策調查研究和公示制度，增強權力運行的透明度，提高常委班子決策的民主化、規范化和科學化水平。從日常工作入手力戒形式主義、官僚主義，改進督促檢查方式方法，完善紀委監委績效考核辦法。建立委領導班子每周碰頭會制度，對重大案件、重點工作定期研究調度，強化過程和結果管控。積極適應改革新形勢新要求，以辦學方式抓培訓，不斷提高全縣紀檢監察干部專業化能力、調查研究能力、信息化時代應變處置能力。突出好干部標準，公道正派選人用人，統籌做好干部調整配備和輪崗交流，加大年輕干部培養、交流、輪崗、選拔力度。2021年，先后分兩批次選拔副科級領導干部xx人，為推進全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了堅強組織保證。強化自我監督，出臺紀檢監察干部“十五個不準”，初步構建起“五責分明”“五管一體”“五措并舉”“五合聯督”的大監督格局。

十、堅持把抓好黨建作為最大政績，實現機關黨建與業務工作協同發力、互相促進。

壓實縣紀委常委會、機關黨委、黨支部三級主體責任，縣紀委常委會專題研究機關黨建xx次，機關黨辦制定年度黨建工作要點，每月制定黨建工作指導書、每半年組織開展黨建工作檢查，堅持支部書記黨建述職評議制度，做到黨建工作有計劃、有指導、有檢查。堅持把強化政治理論武裝擺在重要位置，以中心組學習帶動機關和全系統學習，委機關以青年干部論壇等為載體開展黨章黨紀黨規和法律法規常態化學習，開展“紀檢監察干部大講堂”組織全縣紀檢監察系統xx余名干部集中學習************關于黨的政治建設重要論述和業務姿勢。認真落實組織生活各項制度，委班子成員以普通黨員身份參加黨支部活動、指導所在黨支部或黨建聯系點組織生活會等xx次，講黨課xx次；機關各黨支部共開展主題黨日活動xx次，召開黨員大會xx次、支委會xx次，講黨課xx次。

一年來，全縣紀檢監察工作雖然取得明顯成效，但也存在不少問題和薄弱環節。當前我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。一些黨員干部理想信念宗旨意識仍然不強，不想腐的自覺尚未形成；有的鄉鎮和單位管黨治黨寬松軟狀況尚未徹底改變，不能腐的堤壩尚未筑牢；有的鄉鎮、部門和領域腐敗問題依然易發多發，仍有一些人不收斂不收手，有的案件觸目驚心；整治形式主義、官僚主義成效不明顯，一些干部不擔當、不作為、慢作為、假作為的問題仍然突出；損害群眾利益的“蠅貪”、黑惡問題依然較多，群眾反映強烈。紀檢監察工作自身也存在不少問題和薄弱環節，有的紀檢監察干部“四個意識”不強，踐行“兩個維護”沒有提升到高度自覺的層面；把握紀法關系不夠精準，法法銜接還不夠順暢；有的派駐機構監督乏力，“探頭”和“啄木鳥”作用發揮不充分；一些紀檢監察干部素質不高、能力不強，不會辦案、不善辦案的問題比較突出；紀檢監察干部違紀違規問題時有發生。對于這些問題，我們將認真研究解決。

2022年，縣紀委常委會將以更加昂揚的精神、更加堅定的意志、更加務實的作風，奮發作為、開拓進取，努力在12個方面取得更大成果：一是在學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想上取得更大成果；二是在強化政治監督、踐行“兩個維護”上取得更大成果；三是在整治形式主義、官僚主義上取得更大成果；四是在深化紀檢監察體制改革上取得更大成果；五是在服務保障發展上取得更大成果；六是在正風反腐上取得更大成果；七是在加強日常監督上取得更大成果；八是在持續深化政治巡察上取得更大成果；九是在整治群眾身邊腐敗和作風問題上取得更大成果；十是在在提高執紀執法辦案質效上取得更大成果；十一是在一體推進不敢腐、不能腐、不想腐上取得更大成果；十二是在建設高素質鐵軍隊伍上取得更大成果，推動全縣紀檢監察工作高質量發展。

領導班子年度述職述廉報告總結篇七

xx年是“十四五”開局之年，也是我市交通運輸改革轉型、提速發展的關鍵一年。在過去的一年里，我局緊緊圍繞市委、市政府決策部署，團結帶領全市交通運輸系統廣大干部職工，轉變作風，攻堅突破，圓滿完成了各項年度目標任務，實現了“十四五”開門紅。現將領導班子履職盡責、依法行政和廉潔從政情況報告如下：

一、圍繞補齊短板履職盡責，交通服務能力進一步提升。

按照市委七屆九次全會精神，我局緊緊圍繞市委“三大目標定位”，認真查補交通物流短板，在交通項目建設和服務能力提升上奮力突破，“五個全面”取得明顯成效。

二級公路項目x個共計x公里，投資x億元；

港口項目x個，投資x億元；

站場項目x個，投資x億元；

重建類項目x個、總投資x億元；

發展類項目x個、總投資x億元）。目前共有x個共計x億元項目納入省交通運輸廳災后重建和發展規劃，其中省交通運輸廳已下達我市恢復重建項目資金計劃x億元，超過全省總額的x/x，為我市災后恢復重建提供了強力支撐。

普通公路x億元，占計劃x億元的x%；

港航建設x億元，占計劃x億元的x%；

站場物流建設x億元，占計劃x億元的x%。我局投融資工作受到省交通運輸廳高度肯定，在x月x日全省交通運輸重點目標推進會上，我局作了經驗交流發言。

漢江xx港沙洋港區、鐘祥石牌港區相繼開港試運營；

災后重建項目進展迅速，完成國省干線重建工程x公里、農村公路重建x公里,橋梁重建完成x座、在建x座，重建航標x座、航道清淤x萬立方米，保障了全市公路水路交通暢通。

（四）全面推進民生服務升級。一是大力發展城市公共交通。xx城區更新改造公交站棚x處，新增x臺新能源公交車即將投入營運，新開通x路、x路兩條公交線路和南城區微循環線路，完善了新政務中心片區和工業園區交通保障。智能公交調度管理系統和公交手機app系統投入試運營，xx城區公交卡在全省率先與全國x個城市實現互聯互通，市民出行更加便利。xx城區汽車客運站搬遷工作穩步推進，南北汽車客運站已相繼完成方案設計和征地拆遷，土方工程開工建設。二是大力發展農村交通。積極推進“四好農村路”建設，實現農村公路建養管運協同發展。xx年全市完成縣鄉道改造x公里，完成通村公路建設x公里，新建（改造）農村公路橋梁x延米，全部超額完成目標任務。進一步加強農村公路養護管理，督促縣市區落實農村公路管理養護主體責任，成立管養機構，落實管養資金，完善管養機制，全市農村公路管養工作基本步入常態化，農村公路養護率達x%以上。“村村通客車”進一步得到鞏固，農村客運持續穩定發展。x月x日，省交通運輸廳在鐘祥召開了全省“四好農村路”建設推進會，現場觀摩推介了我市農村交通發展經驗。三是大力發展現代物流。京山金瑞物流中心、東寶區眾誠物流園、掇刀區騰飛達物流園基本完成建設并投入運營，屈家嶺?中國農谷農產品物流園、鐘祥現代交通物流園、沙洋新港物流園等正在加快建設。積極探索發展先進的運輸組織方式，弘業物流中心甩掛運輸站場申報國家公路甩掛運輸試點順利通過交通部驗收。四是大力開展行業文明創建。在“荊馬”“愛飛客”飛行大會和菊花展等大型活動以及清明節、中考、高考等特殊時段，公交車、出租車開展專線服務、志愿服務，受到社會各界好評。在全行業深入開展“十行百佳”“金牌教練員”“最美駕駛員”等文明創建活動，涌現出一批愛崗敬業、熱心服務的先進典型，市交通運輸局先后榮獲全省交通系統先進集體、市級文明單位等榮譽，x名干部職工榮獲市級勞動模范稱號。

購置x臺灑水車每天不間斷灑水除塵；

加大國省道路面清掃力度，保潔人員由x公里x人增加到x公里x人，國省道揚塵得到有效控制。四是積極開展x國道過境車輛分流。按照市委有關要求，在x處主要路口設置限行公告牌，并在武荊和襄荊高速led滾動播出提示信息，指引過境車輛繞行高速公路。設置x個分流點x小時不間斷值守分流，成立x個督查組日夜不間斷巡查，保證分流工作得到有效落實，有效緩解了城區交通擁堵問題。五是積極開展精準扶貧。為全市x個貧困村編制了《xx市精準扶貧農村公路建設規劃（xx—xx）》。

圓滿完成了全年招商引資任務。這x個項目實現了東寶工業園線路板項目零的突破，被列為xx年全省縣域經濟會觀摩項目，預計元月底一期工程可投入生產。我局被市委市政府評為招商引資工作先進單位。

二、圍繞法治交通改革創新，交通治理能力進一步提升。

（一）強化普法宣傳教育，著力提升法治素養。一是認真開展干部學法。結合法治xx建設主題，制定落實干部學法制度，局領導班子帶頭組織和參與法治學習，著力提升干部隊伍依法行政意識。今年共舉辦各類法治培訓x次，培訓近x人次。二是認真開展執法整訓。堅持每年春節后開展春季執法整訓活動，組織全市交通運輸執法人員集中學習、整頓和考試。穩步推進執法人員三年輪訓，聘請專家教授分期分批對一線執法人員進行培訓。組織全市交通運輸系統結合工作實際開展文書制作、案例教學等業務培訓和文明執法教育活動，執法行為進一步規范。三是認真“八五”普法。認真貫徹落實中央和省、市法治宣傳教育工作精神，制定了交通“八五”普法規劃，并召開大會進行了動員部署。結合行業特點，在出租車汽車、公交車、客運車輛上張貼法治宣傳標語，汽車站、碼頭等公共場所電子顯示屏循環飛播法治標語，向服務對象發放法治宣傳卡片x余張，營造了濃厚的普法氛圍。

（二）強化體制機制創新，著力健全法治機制。一是深化行政審批改革。全面清理市級交通行政審批事項，下放審批事項x項，保留事項全部按要求移交市行政審批局。認真開展中介服務清理，取消行政審批前置條件x項，大幅簡化了審批流程。二是細化行政職權清理。按照分步實施、扎實推進、務求實效的總體要求，認真組織開展了市級交通運輸行政權力和政務服務事項清理工作，清理保留行政職權x項，在政府門戶網站上進行了公示。同時對交通行政處罰、行政審批等事項集中建立信息檔案，規范行業管理行為。目前已建立信息x條。三是強化行政執法評議。建立健全行政執法評議考核制度，定期采取交叉檢查的方式組織全系統執法部門互相查找問題、交流經驗、督促整改。重點開展執法案卷評查，督促各執法單位每月自查，各業務部門每季度檢查，市局半年集中評查，有效提升了全系統執法案卷規范化水平。

（三）強化行業專項整治，著力構建法治交通。一是聯合開展超限運輸治理。在市政府領導下，聯合公安、工商、國土、安監等部門集中開展車輛超限運輸專項治理，嚴格實行“四個一律”，即對超限車輛一律嚴查、一律卸貨、一律行政處罰、一律強制切割加高墻板，強化了源頭治超、路面治超、科技治超，今年查處超限運輸車輛xx臺次，卸貨x萬余噸，有效遏制了車輛超限運輸等違法行為。二是嚴厲打擊車輛非法營運。組建x個執法專班自x月x日啟動專項整治行動，出動執法車x車次，執法人員x人次，查扣非法營運車輛x臺，其中“黑車”x臺，“摩的”“殘的”x臺，有效凈化了運輸市場環境。三是協調推進漢江非法碼頭治理。今年省政府治理非法碼頭現場會后，全市成立了聯合執法專班，大力開展漢江非法碼頭治理，取締非法碼頭x處，拖離拆除采砂船x艘，受到省交通運輸廳肯定，將在我市召開現場會。四是穩步實施出租汽車行業改革。組建工作專班，結合我市實際起草了出租車行業改革實施方案和網約車實施細則，并公開征求了社會意見，目前方案經過多輪修改完善，已上報市政府審定。五是全面推進平安交通建設。開展交通安全隱患大排查、大整治，對車站、碼頭、危貨企業、建設項目等重點部位進行隱患排查、安全巡查，下發整改通知書x份，逐一督促整改銷號。全市交通運輸行業安全態勢平穩，無較大以上安全生產事故發生。

經過不懈努力，法治交通建設初見成效，全系統依法行政能力不斷提升，市交通運輸局連續x年在全省執法評議考核中名列前茅，x分別被省交通運輸廳評為“法治建設先進單位”。

三、圍繞廉政交通懲防并舉，從嚴治黨能力進一步提升。

在全系統深入開展“三嚴三實”

黨史。

和延安精神。

學習。

教育。

材料。

合規、監督有力。嚴格管理，完善干部管理辦法，加大輪崗交流力度，對同一崗位工作x年以上的干部全部進行輪崗，避免權力固化滋生腐敗。xx年市直交通運輸系統共輪崗、交流干部x名，進一步激發了干部隊伍的活力。

（二）著力加強廉政建設。一是落實主體責任。局黨組及時傳達學習中央省市廉政會議精神和典型案例，舉辦“兩個責任”專題培訓班，提高認識、強化責任。建立主體責任清單，明確了黨政同責、班長首責、班子成員“一崗雙責”。層層簽字背書、談心談話，黨組成員帶隊到局直單位開展專題督導、檢查考核，督促責任落實。定期編發警示短信，發放《勤廉倡議書》，引導黨員干部勤廉自律。二是深化制度建設。建立完善公務用車、采取內控管理等x多項制度，引導黨員干部按規矩辦事、按規矩用權。深入開展廉政陽光“工程、執法、審批、服務”四個主題建設，全面推行權力清單、責任清單和負面清單制度，建制度、堵漏洞，將權力關進制度的籠子，工程領域誠信體系、監管體系更加完善，行政執法“曬權”徹底、公開透明，政務服務更加優化。三是強化紀律監督。積極配合市紀委派駐紀檢組改革工作，主動落實要求，劃轉編制，提供辦公用房及辦公條件，大力支持紀檢組執紀執法工作，自覺接受監督。堅持將紀律挺在前面，主動開展工程建設審計和財經紀律專項檢查，通報案件x件，函詢x人，約談x人次。

站等窗口發放《調查問卷》，開展“進企業、進基層、惠民生”專題。

調研。

舉行“交通開放日”、“媒體進交通”系列活動開通了xx監督熱線召開服務對象座談會x多次共收集意見建議x多條梳理歸類x個具體問題。建立問題臺賬實行一個問題一名牽頭。

領導。

一個責任單位（科室）一套整改措施的工作機制，狠抓問題整改，全部落實銷號到位。在年度綜合測評中，我局被評為優秀單位。

保障壓力增大；

四是綜合交通銜接機制不暢，運輸服務效率和服務質量有待提高等等。在今后的。

工作。

中，我們將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，

改革。

創新、奮勇前行，奮力補齊交通物流短板，為xx建設江漢平原中心城市、xx新興增長極、全國新型城鎮化和城鄉一體化示范區作出我們交通人應有的貢獻。

領導班子年度述職述廉報告總結篇八

在市委市政府和市衛生局的領導下，三年來，醫院黨政領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神及市委、市政府、市衛生局的重大決策，充分發揮醫院領導班子一把手負總責，副職各負其責的核心作用，團結帶領全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創新，不斷開創以病人為中心的業務工作、精神文明建設和黨建工作的新局面。

1、行政管理得到加強。管理出戰斗力，管理出效益。醫院領導班子高度重視管理人員隊伍建設，采取切實有效措施，幫助他們提高思想政治素質、政策水平和業務技能。

(1)開展創建學習型班子活動。我院領導班子及中層領導都比較年輕，工作熱情比較高，有不斷開創工作新局面的信心和決心，但在社會主義市場經濟條件下，對現代化醫院的經營管理經驗不足，領導素質和能力有待提高。因此，這些年來，我們緊密結合管理隊伍的實際，在充實中層管理干部、重點科室增設副主任、副護士長同時，深入開展學習黨的基本理論、基本路線和基本經驗及現代科學文化知識、業務技能等活動，xx年以來舉辦了三期中層干部管理知識培訓班，分別邀請了區黨校李光炎教授、區衛生廳醫政處處長、桂林市人民醫院總會計師科長作專題報告，多次選派班子成員、中層干部及業務骨干參加全國、全區及市直部門舉辦的各類培訓班、學術交流會、研討會等活動，使我們進一步認清醫療衛生體制改革的形勢和任務，提高了團隊精神，增強了服務意識和爭創一流工作業績的才干。

(2)落實審計工作制度。落實審計工作制度是貫徹黨風廉政建設的重要手段，是保證財務工作全面執行財務政策法規的重要保障。我們制定了嚴格的財經審批、報銷制度，收回職能科領導的準批權。審計科能根據審計工作的要求，堅持對財務會計報表、有關票據、基建工作項目進行實事求是的審計，及時報告審計結果和提出合理化建議。

(3)堅持民主決策原則。醫院重大問題堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，決策過程堅持領導、專家、群眾三位一體的決策原則，通過舉辦院務公開專欄、召開職代會、職工大會等形式廣泛征求意見，提高了醫院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算，防止了決策上的失誤。

(4)建立健全工作責任制。按照干部管理目標責任制的要求，院領導班子成員分工明確，責任到位，醫院法人代表每年與中層干部簽訂責任獎，出臺了《醫德醫風制度》、《藥品管理制度》、《醫患雙方承諾書》、《醫生承諾書》和印發《醫德醫風考核登記手冊》等三十多項措施，有效地推進了醫院的科學化、制度化、規范化管理。

(5)強化了成本核算。優質、高效、低耗是醫院發展的方向，為了減少消耗、降低成本，三年來，把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍，有效地降低了醫療業務成本，確保我院經費的正常運行。

(6)就醫環境得到改善。xx年以來，完成了高壓氧治療室建設，完成腫瘤科、二門診業務用房的裝修，更換兩臺電梯，購買了救護車、行政用車各一輛和500千瓦發電機組一臺，去年動工興建的占地500m2、建設面積7000m2、投資1100萬元、高十一層的門診住院綜合大樓已完成第十層的主體工程，預計明年9月可以交付使用。

2、開創了質量管理工作新局面。質量是醫院的生命。xx年以來，特別是xx年，我們通過開展醫院管理年活動和創建醫德醫風示范醫院及文明行業窗口示范單位等活動，不斷強化質量管理，制定了質控考核標準和評分細則，規范職工服務行為，每月初派出10個質控考評小組對全院的工作質量進行考核和進行院內、院外滿意度調查，廣泛征求患者和職工的意見，并將考核結果與勞務費掛鉤，醫院質量管理工作特別是病歷書寫質量、感染控制質量和服務質量等取得了顯著效果。

3、在抗擊“非典”斗爭中經受了考驗。xx年初，我國一些地區發生了非典型肺炎疫情。我院廣大醫務工作者堅決響應市委市政府的號召，勇敢地站在這場斗爭的最前線，置個人安危于度外，忠實履行責任，出色完成了對城東車站旅客體溫檢測，對學校、武警消防支隊、荷城新苑居民的疫情監測，為群眾提供防治“非典”中草藥3020份，針劑152支，投入抗擊“非典”1295人次，投入經費269519元，xx年及今年，我們按照上級的要求，投入足夠的人力、物力、財力，認真做好預防“非典”和人禽流感工作，為保護人民群眾的身體健康和生命安全作出了重要貢獻，我院***、***、***、**、**等同志被評為市防治“非典”工作先進個人。

4、經濟收入穩定增長。

隨著醫院衛生體制改革的不斷深入，醫療市場競爭形勢逼人，不進則退，慢進也是退。在這種大趨勢、大背景下，我院領導班子理清并確立質量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時間，大抓特抓整體，同比增長8.69.今年1-10月經濟收入，同比增長10。

1、職工思想政治工作扎實推進。

思想政治工作是我們黨和社會主義國家的重要政治優勢，是團結全黨、全國各族人民實現黨和國家各項任務的中心環節。只有充分發揮思想政治工作這個政治優勢，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來，把各方面的積極性調動起來、發揮起來，才能戰勝前進道路上的風險和挑戰。實踐證明，醫院業務工作越繁忙，任務越艱巨就越要發揮好這個政治優勢，更要重視和加強思想政治工作。因此，我們在深入開展職工思想政治工作過程中，堅持用科學理論武裝干部職工的頭腦，組織他們學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以專題學習討論、演講比賽、參觀圖片展、瞻仰革命紀念館等形式，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。

2、精神文明建設常抓不懈。

我院始終堅持物質文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經常性的開展以下幾方面的創建活動。

領導班子年度述職述廉報告總結篇九

尊敬的市委考核組領導、同志們：

按照市委組織部的要求，今天我們在這里召開團市委領導班子和領導干部年度述職測評會議。20xx年，在市委的正確領導和市委組織部的具體指導下，團市委領導班子全面履行職能，狠抓各項工作落實，團的各項事業取得了新的發展。同時，我們一班人認真履行黨風廉政建設崗位職責，嚴格執行廉潔自律各項規定，在全市團員青年中樹立了良好形象。下面，我代表團市委領導班子將20xx年工作匯報如下，請各位領導和與會同志予以評議。

一、主要業務工作完成情況。

(一)積極深化思想政治教育，宣傳和引導青年工作取得實效。

1、不斷加強青少年思想政治工作。在團員青年中廣泛開展了“保持強烈發展意識保持強勁發展勢頭”思想解放活動。深入開展了“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動，通過演講、紅詩詠誦、讀書活動、專題講座等形式，把握青年思想變化，引導廣大青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。繼續開展了幸福生活教育活動，引導廣大青年樹立正確的幸福生活觀念，不斷提高生活技能和生活本領，為共建共享社會主義和諧社會做貢獻。依托xx共青團12355手機綜合信息平臺，建立了市、縣、鄉、村四級團組織數據庫，各級團干部接入平臺比例達到100%。利用xx共青團網站等宣傳陣地，組織各類學習交流活動，使推進學習型組織建設覆蓋面達到全市各級團組織。

2、大力豐富青少年精神文化生活。以“五四”“六一”“七一”等紀念日為契機，引導廣大團員青年認真學習貫徹黨的xx屆四中全會和團的xx屆三中全會精神，繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統，激發團員青年的愛國熱情，增強團員青年的歷史使命感，豐富團員青年文化生活，引導團員青年投身經濟社會和文明建設。在全市青少年中廣泛開展紅色經典詩歌詠誦活動，豐富全市廣大青少年的精神文化生活，增強愛祖國、知xx、建家鄉的思想意識。7月2日，團市委舉辦“我與祖國共奮進青春建功新xx”青春紅詩會，將活動中涌現出的優秀的節目向全市青少年進行了集中展示。積極推進青少年讀書活動，與教育等部門聯合開展了“移動杯”首屆青少年網絡文學大賽，促進了青少年文明上網，健康成長。

3、積極推動青年志愿者工作深入開展。大力加強志愿服務組織建設、機制建設、陣地建設和隊伍建設，建立點--線--面結合的志愿者服務體系。一是以豐富新城區內涵、提升新城區品位為重點，開展“我為新區添光彩、我為xx做貢獻”青年志愿服務行動，并于3月5日在xx廣場舉行了授旗(啟動)儀式。二是以建立特色志愿者團隊為主線，打造xx志愿者品牌項目。今年，新建“越野e族”義務緊急救援服務隊等7支青年志愿者服務隊伍。

這些志愿者隊伍不定期到社區、學校等地開展生態環保、衛生醫療、心理咨詢、扶貧助困等多種形式的志愿服務活動，將志愿服務活動不斷推向深入。三是以農民工子女為服務重點，全面開展“共青團關愛農民工子女志愿服務行動”。廣泛動員和依托大中專院校、機關企事業單位以及社會各方面的青年志愿者，結合農民工子女的實際需求，采取結對幫扶、項目推進、接力關愛等服務方式，切實為農民工子女及其家庭解決實際問題。5月19日，團市委組織青年志愿者走進xx縣xx九年一貫制學校，舉行“心手相牽快樂成長——共青團關愛農民工子女志愿服務行動”。

(二)充分發揮青年生力軍作用，圍繞中心服務大局有新突破。

1、進一步推動青年就業創業。五四期間，xx市大中專學生創業文化主題演講大賽，同時廣泛征集xx優秀青年企業家的創業故事、典型經驗，宣傳引導廣大青年增強自主創業意識，提高創業能力。依托普惠制和陽光工程，開展“青春建功新農村”就業創業培訓、農村青年春季培訓、青年創業就業技能培訓。積極做好專項志愿者和大學生村官的工作調度和安排，探索利用小額貸款扶助有創業意愿的志愿者和大學生村官創業。今年建立共青團“青年就業創業”見習基地91家，青年創業項目98個，創業典型8人。

2、進一步豐富服務青年成長方式。一是開展了服務鄉村青年三下鄉活動。籌集資金6萬元，向農村貧困家庭送醫送藥。在農村大集發放科技圖書1500冊，發放農村就業創業信息、法律知識、農業實用技術、衛生健康教育和疾病防治宣傳單萬張。二是推動了送金融知識下鄉工作。6個涉農縣(市)區團委和農業、郵電、農信社三家金融機構進行了活動對接。確定了組織舉辦金融知識講座40場，其中市級主辦9場送金融知識下鄉大講堂。三是加強了農家書屋建設。聯合市新聞出版局對全市已建成的582家農家書屋進行了跟蹤管理檢查，完成了603家新書屋的選址建設工作。所有農家書屋均配齊了由村團支部書記擔任的管理員。

3、進一步深化青年文明號創建工作。開展了20xx年度xx市青年文明號評選工作，新命名128家、繼續認定156家。為樹立典型，表彰先進，進一步推進青年文明號創建工作向縱深發展，9月16日召開xx市創建青年文明號活動現場會，36名特邀監督員參加了會議。11月與xx市創建青年文明號活動成員單位共同下發評選xx市青年崗位能手活動通知，共評選280名xx市級青年崗位能手。

4、進一步加強希望工程工作。一是積極組織全市廣大團員青年為云南旱災地區進行抗旱救災捐款，共籌集善款元。二是開展了“愛心揮灑青春、眾手托起希望”慶六一助學公益活動，先后深入到xx市xx中心小學康屯分校和xx希望小學，共為貧困兒童捐助了價值萬余元的學習用品及體育器材。三是籌集500余冊圖書，在xx小學建立了該校建校以來的第一個圖書館。四是積極協調上級資金110萬元，援建xx縣xx希望小學、xx鎮中心希望小學、xx希望小學、xx希望小學等4所希望小學。五是與團省委簽訂了“抗洪救災情系xx”幫扶合作框架協議，分別爭取團省委和xx團市委抗洪救災專項資金10萬元和5萬元。

5、進一步推進保護母親河行動。在全市青少年中積極開展以“世界我們共同擁有”等關注節約、關注環境友好為主要內容的口號征集、宣誓簽名、知識競賽等宣傳教育活動，舉辦專家咨詢、主題展覽、專題論壇、主題班、團隊會等宣傳普及活動12期，參與青少年萬人次。開展“青春裝點新農村”青少年義務植樹活動。全市各級團組織共累計植樹萬株，參與青年1360人。

(三)切實維護青少年合法權益，服務青少年健康成長發展。

1、青少年維權工作再上新水平。一是青少年維權宣傳不斷深入。充分利用有線電視、公共傳媒、互聯網等宣傳媒體，采用青少年易于接受的形式，廣泛宣傳“兩法一規定”。在全市各縣區中學積極開展以“關心未成年人成長、預防未成年人犯罪”為主題的“法制講堂進學校”活動，切實提高了青年學生的法制意識。二是青少年維權陣地不斷發展。重新制定《xx市優秀“青少年維權崗”創建、評比、表彰管理辦法》，有力的推動了各“維權崗”發揮行業優勢，拓展維權職能。廣泛開展“青春自護暑期行動”和“青春自護校園行”活動，積極組建由公安、消防等部門構成的關注青少年成長的“青春自護”專家隊伍，為青少年提供防火、防災、交通安全、自我保護相關知識。充分發揮12355青少年服務臺的作用，全年共受理各類咨詢投訴60余件。三是青少年維權效機制不斷完善。積極加強與同人大、政協有關部門的聯系，切實為青少年搭建起反映訴求、表達意愿的平臺。認真開展了“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，暢通了青少年利益訴求的渠道。

2、預防青少年違法犯罪工作取得新進展。一是全面加強了重點青少年群體的服務和管理。開展了重點青少年群體排查摸底專項行動，建立了xx市重點青少年群體數據庫，對重點青少年群體的基本狀況有了全面了解，為有針對性地開展預防犯罪工作奠定的良好基礎。加強了對服刑人員未成年子女等重點群體的教育服務。8月12日xx團市委、市青教辦組織各縣區團委到xx省未成年犯管教所看望失足少年，并給xx籍服刑未成年人帶來了價值5000余元的學習和生活用品。二是積極為青少年成長營造良好成長環境。配合有關部門，全力開展治理中小學周邊文化環境和深入開展網吧整治工作及“掃黃打非”集中行動，為未成年人健康成長提供了良好的文化環境。繼續深入開展“中國未成年人網脈工程——綠色網絡xx校園行”活動，現已在24所中小學建設網脈實踐基地。三是繼續深化“為了明天工程——示范縣(市、區)”創建活動和“青少年違法犯罪社區預防計劃”，使工作項目落實在基層，工作成效體現在基層。

(四)扎實推進基層基礎工作，團的組織覆蓋和活力得到增強。

1、堅持“黨建帶團建”，團的組織建設不斷加強。以村“兩委”換屆為契機，開展了村級團組織集中統一換屆。全市xx個村級團組織全部完成換屆，村級團組織負責人進入村“兩委”的比例達到了100%，班子設臵健全的比例達到了100%。全面部署和推進非公經濟組織團建工作，全市規模以上非公經濟組織團建完成112家，其中非公有制經濟組織95家、新社會組織14家、國有企業3家。新增團員1912人。積極開展青年農民工群體建團工作，在認真研究摸底的基礎上，按照廣覆蓋、重創新的思路，爭取做到xx的各級共青團組織全部覆蓋到全體外來的青年農民工，進而實現青年農民工群體的集中地區100%建團。積極創新開發區團建工作，對于符合條件但暫未建黨組織的企業，摸索“團建先行”的模式，以團建先行促黨建;對暫不具備建團條件的企業，采取村企合建等方式開展團的活動。

2、加強團干部和團員隊伍建設，推動基層工作不斷活躍。以創建先進基層團組織和爭當優秀團員團干部為主要內容，以全市機關作風建設和加強團的基層組織建設為重要載體，在全市共青團系統深入開展了創先爭優活動。大力實施“團干部培訓工程”，依托市委黨校成立了共青團xx市委團校，把團干部培訓納入到全市干部教育黨校主體班的范圍。今年采取了市本級集中與各縣區分散相結合的方式培訓，其中市本級培訓科級團干部36人。團干部駐點工作扎實開展，先后選派4名團市委機關干部赴4個縣(市)區開展第三、四批駐點工作，指導當地共青團工作，取得了較好的成果。繼續組織全市各級團干部積極參加“走進青少年”等社會實踐工作，切實轉變了團干部的作風，密切了與團員青年的感情。繼續深化“全團帶隊”工作，青聯、青企協等組織的工作也取得了新成績。

二、圍繞中心服務大局情況(一)招商引資工作。

團市委高度重視招商引資工作，于年初就成立了領導小組，由團市委書記xx同志任組長親自抓，分管書記任副組長具體抓，并吸收了市青聯和市青企協秘書長為成員，通過市青聯和市青企協等組織積極開展招商引資工作。目前，經過多方協調與努力，團市委已經超額完成今年的招商引資任務。項目引資額15132萬元，是去年的3倍，該項目確認單已報送機關工委。

(二)支持xx工作。

為支持xx發展，團市委積極把所能掌控的資源和項目向xx縣傾斜。具體體現在六個方面：

1、積極向xx省青少年發展基金會、xx省希望工程辦公室協調資金，最終達成由xx制藥廠出資20萬元援建xx縣xx鎮xx希望小學。目前，該小學已于10月25日竣工并投入使用。

2、聯合市銀監分局、市農業銀行到xx縣開展“送金融知識下鄉”活動，6月25日在xx縣xx鎮舉行了“送金融知識下鄉”活動啟動儀式。截至目前，累計發放金穗惠農卡宣傳單xx份，辦理金穗惠農卡300張。發放小額貸款40余筆，共計170余萬元，極大地推進了xx縣農村青年創業。

3、在7月20日xx遭受到罕見的洪澇災害期間，由團市委向團省委希望辦爭取了5萬元救助資金，資助了100名受災學生，使他們及時重返校園。

4、星星點燈〃關愛留守兒童公益計劃xx站，為xx小學實地建設一所價值約10萬元的“關愛小屋”。創建鄉村留守兒童可以盡情歌唱盡情游戲的“另一個家”，同時輔以多種豐富課程、游戲，教孩子們暢游書海，忘掉孤獨，互相關愛，健康成長。

5、扎實推進大學生志愿支援xx計劃。今年又從各大高校畢業生中選派了7名優秀學生奔赴xx，分別從事教育、科研等方面工作，在智力支持西豐上有所作為。

6、爭取普惠制培訓指標支持xx縣團委開展農村青年技能培訓工作。

三、機關黨建工作情況。

(一)切實加強領導班子的思想政治建設。

一是切實加強了黨組中心組學習。進一步完善中心組學習計劃，按照要求全年專題學習12次。在抓好理論學習的同時，加強共青團理論和業務學習，在“學以致用”和“用以促學”上下工夫。班子成員都能聯系思想工作實際研究共青團事業的發展，領導干部帶頭撰寫調研報告5篇。

二是進一步建立健全民主集中制。作為一班之長，我深深體會到，民主集中制執行的好壞，不僅關系到一個班子向心力、凝聚力和戰斗力的發揮，也關系到黨內生活健康，關系到黨風廉政建設的成效。因此，在工作中我充分發揮黨內民主，認真貫徹民主集中制原則，經常與黨組成員交換意見，溝通思想，特別是對涉及全局的重大問題和涉及穩定的敏感問題，都通過集體討論決定。同時，虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評。

三是班子成員帶頭廉潔自律，加強了廉政建設。一年來，我們牢固樹立廉潔從政意識，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定。在思想認識上，筑牢拒腐防變的思想防線。自覺學習貫徹《黨章》、“兩個條例”和《實施綱要》，教育全市共青團系統的黨員干部要從少年宮張旭案件中深刻吸取教訓。我們班子也進行了深刻的自查自省，進一步堅定了理想信念，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀。

(二)加強機關黨支部和黨員干部隊伍建設。

一是加強了對機關黨員干部的思想政治教育工作。全年組織機關干部集中學習24次，機關干部自學12次。全年有6人次參加機關工委黨校和理論骨干培訓班。

二是堅持“三會一課”制度，嚴密組織生活。全年共上黨課4次，同時認真開展了民主評議黨員工作，全年共開展2次對黨員思想狀況進行分析活動。召開4次黨員大會，組織黨員活動20次。

三是開展了廉政文化建設活動。加強了廉政文化建設，制定了廉政文化建設活動方案，全年共進行黨風黨紀教育3次。

四是加強了機關管理。在“兩新”活動中，認真組織機關黨員干部學習xx市直機關工作人員日常行為規范，努力克服不良習慣，推進文明辦公，提高服務水平，提升了工作效率和質量。

四、存在不足。

回顧一年來的工作，我們感到全市各級團的工作與黨的中心工作結合得更加緊密，各級團組織與有關部門以及社會各方面的合作更加深入，全團的工作合力進一步增強，團干部的素質和能力得到進一步提高。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還存在一些問題和不足：一是團建發展滯后于黨建發展水平，團的基礎組織建設和基層工作還比較薄弱，“兩新”組織的團建以及建立后的工作活躍還需要進一步加強。二是部分團組織和團干部的執行力與服務青年的水平還有待于進一步提升，還難以做到把工作要求和任務沿組織體系層層向下傳導，導致部分工作出現“高位徘徊”。三是部分團干部作風飄浮、不扎實、急功近利、對自身要求不嚴，與團組織的先進性要求格格不入。以上這些問題，需要引起我們高度重視并在今后的工作中認真加以解決。

五、今后的努力方向。

一是不斷加強團干部的黨性鍛煉，開展成長觀教育，強化政治意識和大局意識，努力提高為黨作好青年群眾工作的責任感和使命感。

二是不斷加強領導班子建設，按照“充滿發展激情、真抓實干、團結和諧、清正廉潔”的要求，努力提高領導能力和工作水平。要勇于開展批評和自我批評，對工作中存在的問題敢抓敢管、敢于碰硬，堅決克服團內生活庸俗化的現象。

三是不斷加強學習，按照“養成學習習慣、明確學習目標、提高學習能力、完善知識結構”的要求，建設學習型團組織。

四是繼續認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，自覺遵守廉潔自律的有關規定，時刻用黨的紀律約束自己，做到責在人前，利居眾后，勤政廉政，恪盡職守。

五是進一步改進工作作風。堅持走群眾路線，深入實際調查研究，重實際，說實話，辦實事，求實效。

總之，20xx年團市委的工作思路是：聚焦黨政所望、青年所需、共青團所能的結合點，以服務黨政工作中心為主線，以鞏固團的基層基礎、服務青年就業創業，維護青少年合法權益為重點，以改革創新的精神加強團的自身建設，實現xx共青團科學發展、創新發展、和諧發展的新突破。

在此，我代表團市委領導班子向組織和同志們莊嚴承諾：在今后的工作、生活和學習中，團市委黨組一班人將更加團結努力、更加務實創新、更加嚴格自律，努力爭做全市共青團系統勤政、廉政和優政的表率。請組織和同志們時刻監督我們。

以上述職不妥之處，請領導和同志們批評指正。

領導班子年度述職述廉報告總結篇十

扎實苦干，廉潔奉公，團結和依靠全局干部職工，全面落實中央及省各項惠農政策，強力推進農業結構調整，加快農業發展方式轉變，大力發展高效農業，強化農業招商引資，加速農業產業化進程，積極創新工作機制，不斷提高服務“三農”水平，有力地促進了全市農業和農村經濟快速、健康和穩定發展。

前三季度完成農業總產值。

14.3。

億元，同比增長。

26%。

預計今年全市農業總產值預計。

30.74。

億元，較去年的。

27.28。

億元增長。

12.7%。

農業增加值。

35.80。

億元，增長。

4.99%。

今年農業局重點抓了以下幾個方面的工作：

一、不斷加強領導班子建設，著力提高班子集體的凝聚力和戰斗力。

市農業局領導班子全面落實市委、市政府的各項決策和部署，堅持按照“務實、創新、高效、廉潔”的標準，全面加強領導班子建設，切實提高班子成員自身的知識層次、業務能力和領導水平，進一步增強班子集體的凝聚力、戰斗力，全力做好為農服務工作。

（一）加強政治理論學習，提高領導班子的戰斗力。

一是堅持中心組學習制度每月開展一至兩次中心組學習，全面加強領導班子的政治理論學習通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及中央、省、市的重大決策、部署，不斷提高班子成員的政治理論素養，使領導班子在政治上、思想上、工作上同黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹落實黨的路線、方針、政策和決議，堅持樹立和落實科學發展觀二是堅持領導班子自學制度領導班子成員通過認真自學《行政許可法》、《中華人民共和國種子法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和農業農村經濟等方面專業知識，堅持撰寫讀書筆記、心得體會和調研報告，進一步提升知識層次、拓寬知識面，提高班子集體的決策水平和執政能力三是堅持全員講學制度每月定期不定期地開展全員講學，由領導班子成員圍繞全市農業產業發展，結合分管工作開展講學，每一位班子成員全年至少講學

2

次。

（二）加強領導班子團結，提高班子集體凝聚力。

在日常工作中，領導班子嚴格執行民主集中制。凡是遇到事關全局的重大問題，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，嚴格執行議事規則、決策程序，堅持在廣泛征求意見基礎上，召開班子成員會集體討論研究，必要時還把班子成員會擴大到科室負責人，充分發揚民主，實行民主基礎上的集中，力求決策的科學化、民主化。班子成員之間始終堅持以誠相待，互相協作，做到工作分工不分家，大家心往一處想，勁往一處使，帶頭嚴格執行班子集體作出的各項規定，工作中處處發揮表率作用。

（三）加強反腐倡廉教育，提高班子成員廉潔自律能力。

定期組織班子成員學習中央、省和市關于黨風廉政建設各項規章制度，對班子成員加強黨風黨紀、理想信念、廉潔奉公教育，積極開展批評與自我批評，全面樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強班子成員遵章守紀、清政廉潔和愛崗敬業的自覺性。在公務招待、用車、項目建設等方面制訂了嚴格的規章制度，嚴格規范財務審批制度和報銷手續，對于大額開支一律經領導班子集體研究后再實施，堅決從源頭上遏制腐敗。在人事任免方面，堅持任人為賢的原則，做到集體研究，規范操作，保證干部選拔任用工作公開、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成員都能夠以身作則，嚴格執行各項廉潔從政和廉潔自律規定，并且做到言傳身教，加強對家庭成員的教育管理。

二、切實履行部門工作職責，大力推進全市農業經濟又好又快發展。

（一）主導產業優勢不斷凸顯，特色農業板塊建設步伐加快。

按照“調大、調精、調優、調深、調活”的原則，快速調整優化農業內部結構目前，我市有優質水稻、雙低油菜、柑桔、優質棉花等五大農產品被納入全省優勢農產品產業帶區域布局在全市范圍內形成一批高效產業區、產業帶，建成一批上規模、上檔次、競爭力強的高效農業規模化產業基地全市糧食面積常年穩定在

78。

萬畝，產量保持。

6.1。

億斤左右；圍繞建好農產品加工企業“第一車間”推動板塊建設。全市形成了西北崗地以水果為主，中部平畈以糧油、水果、畜禽為主，東南平原以棉花、砂梨、水產為主，四湖地區以水產為主的區域化生產格局。

（二）產業化建設步伐穩步推進，龍頭企業輻射帶動作用效果明顯。

目前全市農產品加工企業達

703。

120。

萬噸，帶動農村富余勞動力轉移。

2

萬余人。全市已新增農產品加工規模企業。

1

家，農產品加工規模企業已達。

92。

家，其中省級龍頭企業。

13。

家，宜昌市級龍頭企業。

24。

家。上半年全市實現農產品加工產值。

67。

億多元，并組織龍頭企業赴上海、廣州等地省內外開展農超、農商對接和招商引資活動。

（三）農業科技和服務體系支撐進一步加強。

全年舉辦各類專業技術、高產創建、新品種新模式等培訓

500。

多場次，培訓農民。

15。

(

菜

)

油菜和馬鈴薯免耕栽培技術，水稻輕簡化栽培技術，農業科技貢獻率達。

55%。

（四）農作物病蟲害綜防效果明顯。

一是加強水稻病蟲測報及宣傳力度在“兩遷”害蟲防治關鍵時期，全力做好病蟲監測，定點調查與大田普查結合，及時掌握病蟲發生動態，準確做出病蟲預報并制定防治措施采取電視、手機短信、小報、信息墻等各種方式開展宣傳，提高了病蟲防治信息入戶率同時大力推進病蟲害專業化統防統治年初制定了《水稻病蟲害專業化防控技術方案》，舉辦統防統治示范樣板，通過示范片的示范指導，以點帶面，促進了“兩遷”害蟲防控工作的有效開展二是認真落實柑橘大實蠅防控工作為有效控制柑桔大實蠅的傳播蔓延，切實加強組織領導，積極創辦綠色防控樣板，著力推進統防統治、聯防聯治、群防群治，全面落實防控技術，防控工作取得了明顯成效

（五）實行全程監管，農產品質量安全水平不斷提升。

一是加強農資市場監管堅持依法行政，突出重點時期、重點市場和重點產品，大力開展“春、秋季種子市場專項整治”和“農資打假行動”等農資市場專項整治活動，嚴厲查處和打擊制販、銷售假劣農資、高毒農藥等違法違規行為，全面禁止高毒農藥在市場上流通銷售和生產上應用二是大力推進農業標準化積極引導和鼓勵農民、企業以及合作組織按照標準化的要求生產無公害農產品、綠色食品和有機食品，加速推進全市“三品”基地認定和產品認證工作全市擁有“三品”企業（無公害農產品、綠色食品、有機農產品）

21。

家，今年申報待批。

1

家（安福寺歡樂家食品有限公司）。三是強化農產品市場監管。全方位地開展了以市場準入、產地準出、市場監測和法律宣傳為重點的農產品質量安全管理工作。加強部門配合，健全農產品質量安全監管長效機制。

三、全面落實黨風廉政建設責任制，著力加強全局干部職工的黨風廉政建設。

我們始終把黨風廉政建設擺在全局工作的首要位置，把黨風廉政建設責任制作為局領導班子“第一”責來落實。每一位局領導班子成員都能按照“誰主管誰負責”的要求，切實履行“一崗雙責”，認真抓好各自分管科、室、二級單位的每一位干部職工黨風廉政建設，著力提升全局干部職工黨風廉政建設水平。

（一）明確黨風廉政建設責任。

按照黨風廉政建設工作管理要求，我們年初都將年度黨風廉政建設工作的各項目標任務進行細化分解，并納入到對各個單位的目標管理中年初由局長和各個二級單位的負責人簽訂目標責任狀，把黨風廉政建設任務與全局業務工作任務同計劃、同部署、同落實、同考核、同獎懲切實做到黨風廉政責任落實到每一位領導班子成員、具體單位、具體崗位和每一位職工形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，增強了全局干部職工加強黨風廉政建設的主觀意識和責任意識，達到了全局黨風廉政建設與中心業務工作“兩手一齊抓，兩手都過硬”的目標要求

（二）加強日常學習教育。

堅持集中學習制度，結合深入學習科學發展觀、“六五普法”和“爭先創優”等活動，及時組織全局干部職工認真學習和貫徹中央和省、市紀委制定出臺的各項黨風廉政建設規定積極通過上廉政黨課，舉辦專題講座，觀看反腐倡廉電教片，組織專題討論和印發廉政手冊等多種形式，開展一系列黨風廉政教育活動，全面提升全局干部職工的黨風廉政建設水平，增強廉潔自律和反腐倡廉的主動性和自覺性與此同時，還積極幫助干部職工做好對家屬和親友的教育

（三）積極開展“內強素質、外樹形象”活動。

結合“千百萬”活動，組織全體人員進行集中學習和深入基層了解群眾所需，提供優質服務，加強領導干部與職工之間、群眾之間的相互交流，提高全局整體工作水平。

一年來，市農業局領導班子雖然在學習、工作和黨風廉政建設等方面取得了一定的成績，為全市農業經濟發展作出了一定的貢獻，但離市委、市政府的要求和廣大群眾的期望還有較大差距，主要表現在：農業產業化經營水平還比較低，農民持續增收長效機制沒有完全建立，行政效能和工作效率有待進一步提高。針對以上問題，我們將在今后的工作中不斷解放思想，開拓進取，發揮優勢，克服不足。努力轉變農業發展方式，繼續發揚負重加壓、團結拼搏、艱苦奮斗、開拓創新精神，以實際行動影響和帶動全局干部職工積極投身到為農服務工作，為推動全市農業農村經濟再上新臺階，加快全市社會主義新農村建設步伐，作出更大的貢獻。

領導班子年度述職述廉報告總結篇十一

我院xx年度工作在區委、區政府和區衛生局的正確領導下，以黨的xx大精神和xx重要思想為指導，認真學習實踐科學發展，深進貫徹執行區委和局黨委的各項決策部署，求真務實，解放思想，轉變觀念，真抓實干，以公共衛生、社區衛生、黨風廉政建設和行風建設等工作為重點，在全院醫務職員的共同努力下，克服困難，扎實工作，開拓創新，圓滿完成了上級單位交給的各項工作。現將我一年來的工作情況總結匯報如下：

一、在政治思想方面堅持以xx理論和xx同道xx重要思想為指導，緊密團結在以xx為總書記的黨中心四周，認真學習十七屆五中全會精神，深進貫徹落實科學發展觀，用黨的十七屆五中全會精神武裝頭腦，注重在宗旨觀念、黨性觀念、理想觀念等方面的學習和進步。

加強政治理論和行政治理知識的學習，不斷進步政策水平、工作能力和治理水平，自覺保持與各級黨組織在政治上的高度一致。在工作作風方面，堅持用高標準嚴格要求自己，作風樸實扎實，務實求實，能虛心聽取領導和同道們的意見和建議，及時改進工作方法，作風xx。在工作中，做到自我加壓，嚴格要求，與時俱進，開拓創新，多出思路，大膽負責，勤懇敬業，以飽滿的工作熱情和最佳的精神狀態，爭創一流的工作業績。

二、認真履行崗位職責，做好一把手的得力助手。

（1）疾病控制工作：

在計劃免疫方面，積極做好乙肝、麻疹等疫苗的強化免疫、查漏補種工作及計劃外疫苗的接種工作。為加強外來兒童的免疫接種工作，全鎮共排查活動人口共計15人，全部納進了計劃免疫治理。在疫情監測方面，繼續堅持重點地區、重點預防，重點疾病、重點防治，重點人群、重點保護的原則，嚴格監測，發現疑似病人及時上轉。積極做好各種突發公共衛生事件的報告及處置工作。在結核病防治方面，認真做好結核病人的轉診工作。規范、足量、對結核病病人實施治理，加強督導，共督導結核病病人5例，做到三見面、三落實、五要求，做好健康教育工作，做好結核病病人的督導等治理工作。

（2）社區衛生服務工作：

加強慢性病人的收集方式，按月收集門診日志及高血壓登記本等文書資料以及在各種體檢中發現各種慢病進行登記，按規定進行自查工作，對發現有漏報的病例進行統計并補報。登記在冊的慢性病患者名單按月發放到各社區責任醫生手中，社區責任醫生按隨訪要求對每個慢性病患者隨訪，并填寫相應得隨訪單。至xx年12月藍本轄區目前共累計慢性病人4739人，其中高血壓2704人，糖尿病373人，冠心病135人，腦血管疾病1130人。今年按要求已經完成4次隨訪工作。在慢病防治宣傳中，利用高血壓日、糖尿病日、世界無煙日等重大衛生日期間，舉行多種形式的宣傳活動，印制專題宣傳材料、上街咨詢宣傳、張貼標語等。全年出黑板報12期、宣傳墻報12期；各種衛生宣傳日在街頭、菜場人口較集中地段擺放展版、懸掛橫幅、分發宣傳材料等共設點宣傳6次，每次醫務職員不少于2人，發放宣傳材料20多種、5500多份，接受咨詢1000多人次，在轄區學校不定期開展健康教育防病課程，共開展3次衛生防病知識講座，累計參加1000多人，分發各類宣傳小折頁20xx余份，另外在各自然村開展健康教育知識講座180次，累計參加1500余人，半年來通過宣傳教育，進步了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率，行為形成率有所進步，保障了人民群眾的身心健康。在婦保兒保方面，全鎮孕產婦總數396人，孕婦系統治理率為98.7%，產后訪視率為100%，葉酸發放人數220人，產后補助152人，全年無孕產婦、圍產兒死亡的發生。

(完）。

領導班子年度述職述廉報告總結篇十二

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

20xx年，在公司黨委正確領導下，按照黨委對黨務工作的安排部署，以學習貫徹xx大精神為契機，進一步更新思想觀念，認真抓好黨支部標準化建設，以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進車間精神文明建設，為車間生產目標和任務提供有力的組織保障。截至目前為止，下料車間黨支部共有正式黨員11人，積極分子1人。黨支部設黨支部書記1名，支部委員2名。下面，我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下，請各位領導批評指正。

一、強化理論學習，提高黨員的思想政治素質。

堅持以xxxx的重要思想指導黨建工作，認真貫徹執行上級的指示精神，以加強支部能力建設為重點，全面落實各項基礎工作，以提高全員的綜合素質，促進企業與員工共同發展為目標，做好現階段的職工群眾思想政治工作。發揮黨支部的核心作用和全體黨員的先鋒作用，促進生產經營工作。為了強化基層的組織建設，嚴格遵守“三會一課制度”認真組織好全體黨員的理論學習，進一步加強了黨員的自身修養，提高了理論水平和思想覺悟，黨員的工作能力和業務水平不斷提高。

二、黨支部標準化建設工作。

根據黨支部標準化建設相關要求和黨委的統籌指導下，我們創建黨員活動室，配備一牌、一旗、四板，使黨員學有陣地，活動有場所，對基礎資料進行了分類歸檔，不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習，“三會一課”的執行，開展黨員亮身份，談心談話，主題黨日活動，加強了對支部的議事決策和黨務公開，按照黨支部標準規范化建設要求，支部不斷深入學習貫徹xxxx思想，黨的xx大精神，以新的思想和有力舉措，不斷提高下料車間黨支部標準化工作水平。

三、增強支部凝聚力，發揮黨員先鋒模范的帶頭作用。

支部增強凝聚力的工作注重從關心職工生活、為員工做好事、辦實事的出發點去作，當員工家庭發生困難，支部提供力所能及的幫助；員工生病、住院，支部派人登門慰問，并給予適當幫助。通過一系列實實在在的工作，使員工群眾切身體會到黨組織的關心，感受到溫暖。另一方面，支部結合目前形勢和生產實踐，通過開展學習的活動，要求黨員進一步增強黨員意識，在工作和生活中充分發揮先鋒模范作用，為群眾作表率。同時，支部還不定期的組織黨員利用業余時間進行義務勞動，如整理車間周圍衛生，整治廠房內安全通道，清理衛生死角等等。

四、積極開展黨員民主評議工作。

根據公司黨委有關文件精神，為增強黨組織凝聚力和戰斗力，增強黨員責任感和使命感，努力構建和諧企業，支部積極開展年度的黨員評議工作。目前已進行了學習動員和民主評議兩個階段，組織黨員學習黨在近期的重要文件，后召開了支部大會，對所有黨員進行評議和測評，在這次會上每個黨員都開展了批評和自我批評。

五、黨風廉政和作風建設情況。

自己作為下料車間黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，不斷深入學習貫徹xxxx思想，黨的xx大精神，自覺以xxxx保持高度一致，聽黨指揮、跟黨走的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，按照“兩學一做”要求，我時刻警示自己，要筑牢思想防線，嚴格要求自己，工作中認真遵守中央八項規定、自治區十條規定及地區十二條規定，時刻做到自重、自警、自省、自勵。作為領導干部帶頭落實黨風廉政建設責任制，踐行艱苦奮斗作風，抵制大吃大喝、講排場的現象。認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等各項規定，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不斷加強作風建設，做到不該說的話不說，不該做的事不做。清清白白做事，堂堂正正做人，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自覺接受黨和群眾的監督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、和浩然正氣。

六、存在的不足。

自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：

七、今后努力的方向。

1、在思想上高度重視、在今后的工作中認真落實“一崗雙責”責任，加強本支部黨建工作，加強自身學習，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、xxxxx思想、“xx大精神”，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業務知識，認真落實“三會一課”制度，開展好主題黨日活動，將黨建工作融入決策，融入業務執行則主要體現在車間的日常安全、生產、質量等，并且通過車間的執行來確保支部委員會決議內容在車間實現，組織開展“黨員示范崗”主題活動并成立“黨員突擊隊”，劃分“黨員責任區”積極參與車間各項工作，突出模范先鋒帶頭作用，發揮基層支部戰斗堡壘作用，緊跟時代步伐，用高度的政治思想進一步做好黨支部標準化工作。

2、把黨重要思想的要求體現在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。

3、以科學發展觀為指導，緊緊結合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題。

4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。

但我深知，自己還存在著許多不足，今后的工作中我將認真學習貫徹xxxxx重要思想和xx大精神，通過不斷的學習和求索在車間生產和黨建工作中，轉變觀念開闊思路，確保20xx年支部標準化建設工作合格，并以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，努力把支部的黨建工作提高到一個新臺階。

領導班子年度述職述廉報告總結篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在x市局和x市委、市政府的正確領導下，我局黨委團結帶領系統廣大干部職工，以黨史專題教育為統領，以服務項目建設為抓手，嚴守耕地紅線，強化執法監察，狠抓制度建設，較好地完成了年度目標任務。根據x市局的部署要求，受各位委員委托，現將我局領導班子建設、依法行政和黨風廉政建設等方面情況匯報如下，請予評議。

面對x的新形勢、新挑戰、新問題，局領導班子堅持把開展黨史活動與貫徹市委、市政府重大決策部署緊密結合起來，堅持學用結合、學以致用，班子謀發展、抓工作的能力進一步提升。始終把學習作為增強黨性、加強修養的關鍵。堅持以黨委中心組學習為龍頭，以集中學習與個人學習同步進行為手段，全年組織黨委中心組集中學習x次，座談交流x次，編印《學習資料匯編》x期，開展黨員固定學習日x次，周五學習日x次，重點學習*********系列重要講話精神，專題學習黨的***五中、******精神以及自然資源和規劃法律法規和業務知識。組織基層所工作人員開展不動產統一登記業務輪訓，積極參與公務員網上培訓考試，系統x多位黨員同志參加x學黨章學系列講話答題和x市黨史學習教育知識競賽，干部職工法律素養進一步提高。不斷創優黨建工作思路。年初，局黨委與各黨支部負責人簽訂《黨建工作目標責任書》，將黨建工作納入基層所年終考核的重要內容，實行一票否決。嚴格執行《黨務公開制度》，大力拓展黨務公開載體建設，通過門戶網站、政務平臺、微信、微博等多渠道公開相關信息，公布單位投訴舉報電話；邀請鄉鎮領導、基層代表對黨員承諾踐諾情況進行評價，個人好評率在x%以上；在行政中心國土窗口、不動產窗口、基層所（分局）窗口黨員中推廣“三亮三比三評”制度，充分調動一線黨員服務群眾的熱情；x月x日至x日，班子成員分別赴x個基層自然資源和規劃所，參加掛鉤所黨支部的動員會，聆聽支部書記黨。

當前隱藏內容免費查看課，與每名黨員同志進行黨史學習教育談話，形成談話記錄x份。局黨委主要負責人帶隊，積極參與黨員干部萬戶結對幫扶活動，掛鉤幫扶x鎮貧困戶x戶，幫扶x鎮洋子村修繕通村公路x萬元，積極投身“兩學一做見行動我為災區獻愛心”活動，合計向災區捐贈賑災款x元。今年“七一”，x個支部和x名個人受到市委表彰，昭陽所黨支部連續四年被評為x市“基層黨建工作示范點”，服務窗口被評為“x市黨員先鋒崗”。一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自的職責，做到事事有人管、人人有責任，形成領導管理一致、權責對等均衡、運行便捷高效的工作氛圍，嚴守“三重一大”，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干部的推薦、任免和獎懲，都進行充分醞釀、協商和討論。一方面大力弘揚團結協作、協調聯動精神，“班長”與班子成員之間，班子成員相互之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，做到思想合心、工作合力、行動合拍，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩。

圍繞重點項目和工業項目，積極主動做好建設用地報批，上報省政府批準征收x個批次（含x個農民宅基地）、x個單獨選址，合計x公頃，其中農用地x公頃（含耕地x公頃）。積極開展x年度x等x個鄉鎮（開發區）及中心城區的規劃評估修改工作，規劃修改方案已經省政府x政復〔x〕x號函復批復，全市增加規劃流量指標x畝。健全落實經營性用地招拍掛出讓制度，建立公平公開公正規范的土地市場，全市供地共x宗，面積x畝，出讓金總額x萬元。其中：商住用地x宗，面積x畝，成交總額x萬元；工業用地x宗，面積x畝，成交總額x萬元；劃撥用地x宗,面積x畝，有效保障了重點項目用地需求。市政府與各鄉鎮簽訂年度耕地保護目標責任書，明確耕地保有量和基本農田保護面積指標，加強鄉鎮保護耕地責任目標考核。x市城鎮周邊永久基本農田劃定工作按時按質完成。劃定后城市周邊范圍內基本農田面積達到x畝，占耕地面積的x%。全年篩選耕地占補平衡入庫項目x個，規劃新增耕地x畝，第一批驗收項目x個，新增耕地面積x畝。第二批已申報x驗收項目x個，項目區建設規模x畝，規劃新增耕地x畝。實施掛鉤復墾項目x個，申請第一批驗收項目x個，預計新增耕地面積x畝，第二批已申報x驗收項目x個，項目區建設規模x畝，規劃新增耕地x畝。為加快省投項目實施進度，多次提請市政府召開部門、鄉鎮聯席會并進行現場踏勘，逐項目明確驗收時間和施工進度，確保逾期項目早日通過驗收，未逾期項目按時通過驗收。堅持有法必依、執法必嚴、違法必究，立案查處違法案件x宗，目前已下發處罰決定x宗,面積x畝，按照既查事又查人的原則，嚴肅追究相關人員責任，處理責任人x名。聯動市監察局、供電公司等部門對全市鄉鎮土地管理工作進行了專項督查,對轄區內土地違法行為屢禁不止或涉土信訪化解不力的鄉鎮政府，發出《土地執法監察函》x份，督促基層政府依法履職、守土有責。x年x月x日，省廳執法局對我市土地專項執法檢查確認的x宗違法案件，已全部查結，作出土地行政處罰決定x份，處分責任人x名，辦理供地手續x宗，正在辦理用地手續x宗，已上報省廳待批x宗，上報x市局審核x宗。服務效能不斷提升。x月x日，我市不動產登記中心正式掛牌，全年發放不動產證書x本，不動產證明書x份，各類查詢x件，查封x件，解封x件。x月x日，在x鎮順利啟動鄉鎮不動產統一登記試點工作，并逐步在全市的推廣。積極處理工業企業“兩證不全”遺留問題，開展“提高企業資產完整性”專項服務，對轄區內的工業企業進行入戶調查，在土地驗收時采取特事特辦、一事一議的方式，解決了x家企業的土地驗收問題。

始終把依法行政、普法宣傳貫穿于x工作全過程，堅持政務公開、規范管理、嚴格執法、熱情服務，法治建設水平逐步提升。加大普法宣傳力度。堅持把法治宣傳教育工作作為法制建設的基礎性、先導性工程來抓。制定出臺《x市自然資源和規劃局領導干部學法用法制度》等文件，成立局普法工作領導小組，簽訂“八五”普法、部門執法目標責任書，實行階段性目標管理。緊緊抓住x”世界地球日、“x”全國土地日、“x”憲法日等契機，多形式、多途徑開展自然資源和規劃法制宣傳。走進校園，聯合舉辦保護耕地手抄報比賽，用明麗的色彩和充滿活力的圖文來激發新世紀接班人保護耕地的熱情。同時在全市范圍內聘請x名大學生“村官”兼任“國土宣傳員”，開展農村土地普法宣傳，全面提高自然資源和規劃保護意識。嚴格行政權力公開透明運行，設計工作流程圖、各類辦理表格、辦理項目內容及依據，在網上、行政中心窗口和不動產統一登記中心公示。完善服務體系，推進行政審批制度改革，根據x市《市政府關于印發x市網上政務服務體系建設實施意見的通知》、《市政府辦公室關于做好行政權力事項信息要素梳理發布和運行系統建設工作的通知》文件要求，與x市局對接，進一步梳理行政權力事項信息要素，優化服務流程。全面推行“上門辦、下去辦、超前辦”。對重大項目、重點工程特事特辦，對群眾關心、社會關注的問題急事急辦，對實際難以操作的問題想辦法爭取辦，對土地登記、用地報批等業務實行立即辦、限時辦。實現行政權力全方位公開、政務服務一站式辦理。全面落實“兩公告、一登記”及征地聽證制度，充分尊重被征地農民的知情權、參與權、申訴權，增強征地補償的公開性和透明度。嚴格按照《x省征地補償和被征地農民基本生活保障辦法》和《x市征地補償和被征地農民基本生活保障實施辦法》，切實維護失地農民的合法權益。設立國土咨詢服務中心，堅持局長信訪接訪日制度和重大信訪領導包案制度，及時調處重大疑難信訪事項，全年受理各類信訪舉報咨詢x件，均已辦結，切實做到“發現得早、控制得住、化解得了、處置得好”。高度重視行政復議、行政訴訟，及時糾正行政復議、行政訴訟過程中出現的問題，努力提高案件辦理質量和水平，強化行政機關工作人員“有權必有責，用權受監督，違法要追究，侵權須賠償”的意識。

局黨委把加強警示教育、抓好風險防控作為黨風廉政建設的關鍵舉措，認真排查“兩個責任”落實上存在的問題和不足，深入剖析發生問題的原因，舉一反三，嚴戒今后，大力營造風清氣正的自然資源和規劃工作環境。年初，召開全系統黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作進行專題部署，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政承諾書》，x月份，召開黨風廉政建設專題擴大會，對當前黨風廉政建設工作中存在的x類問題進行分析研究，并針對性地提出了x條整改防范措施，將黨風廉政建設工作指標完成情況納入全年工作考核。深入宣傳教育，專題學習《習******關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述匯編》以及***、省市委相關廉政文件精神，提升班子成員的廉政意識。堅持以案說紀，編制下發《作風建設相關規定及案例選編》口袋書，選編摘錄《x市效能建設“蝸牛獎”認定暫行辦法》、《x市自然資源和規劃局“三十項禁令”》以及十九大以來違反作風建設相關規定被查處的案例。組織收看《永遠在路上》《警醒》等廉政系列教育影片，弘揚正氣提升黨員干部純潔性。一是強化內部管理。嚴格執行領導干部重大事項報告制度，實行機關中層以上人員、基層所長婚喪喜慶報備辦法，及時糾正和防止黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷、履新、就醫等名義收受下屬及利害關系人的禮金行為。堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《公務接待規定》，嚴禁公款互相宴請、違規消費、公款送禮、公款旅游和奢侈浪費。規范日常支出和結報行為，加強財務監督和內部審計，不留空白、不留死角。扎實推進績效管理工作，根據x年度重點工作任務分解方案，對工作目標進行分解落實，明確各單位的任務及責任，并量化到人。二是定期排查風險。明確機關科室、基層所（分局）負責人主體責任，在全系統開展廉政風險點排查，共梳理風險點x條，每位工作人員定期對照風險點逐項檢查，并如實報告，做到有問題早發現、早報告、早解決。三是發揮檢查實效。采取日常考核和突擊抽查相結合，明查與暗訪相結合，堅持每月對基層國土所督查一次，不定期、不限次隨機抽查。形成“周檢查、月反饋、季通報”和明察暗訪-查處-曝光的快速處理工作機制。充分運用“一張圖、一張網、一平臺”，從業務層面預防腐敗現象的發生。四是強化運用“第一種形態”，對系統性、苗頭性、傾向性的問題，進行集體談話、集體提醒。今年局紀委對x名新任干部進行任前廉政談話，集體提醒談話x次，函詢x人，誡勉談話x人。四是嚴格組織紀律。嚴格干部選拔任用和監督管理機制，依規提拔中層干部x人。明確紀委書記只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題敢于“亮劍”。積極開展“激勵黨員干部干事創業防治不收斂不知止不作為不擔當”專項行動、侵害群眾利益不正之風和腐敗問題x個專項治理行動。針對周莊自然資源和規劃所因x市東滸磚瓦廠長期超范圍、超深度違法開采粘土資源，被x市效能辦認定“蝸牛獎”的問題，進行跟蹤、督查，界定責任，對x名具體責任人給予黨內警告處分，對x名負責人進行誡勉談話，對問題涉及的x名同志進行提醒談話。過去的一年，全局上下不斷開拓進取，埋頭苦干，各項工作都取得了明顯進步。但是，我們也清醒地看到工作中存在一些不足，主要表現在：一是資源保護壓力明顯，增減掛鉤建設難度加大，省投項目逾期現象嚴重，違法違規亂占濫用耕地的現象尚未得到根本遏制。二是節約集約任重道遠。全市土地粗放濫用情況仍然存在，部分鄉鎮依舊重招商業績輕土地利用效益。三是有些工作人員思想認識不到位，作風散漫，辦事拖沓，不能履行好工作職責，隊伍建設薄弱環節不少，等等。

新的一年，我局將按照x市局和x市委、市政府的目標要求，不斷創新x方法和手段，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，持續增強黨委班子的創造力、凝聚力和戰斗力，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的工作作風，帶領全系統干部職工不忘初心，繼續前進，把我市x事業推向新階段。

領導班子年度述職述廉報告總結篇十四

任團市委書記以來，在市委、市政府和上級團組織的正確領導下，在團市委全體同志的密切配合下，我認真學習貫徹市委工作會議和團省委第十三次代表大會精神，緊貼中心，開拓思路，務實創新，扎實工作，為全市中心工作的推進和團的事業的發展做出了積極努力。

一、主要工作實績。

（一）圍繞中心、服務大局方面。

1、圍繞第一要務，招商引資工作初見成效。充分發揮青年商會，青年聯合會的平臺優勢，廣泛聯系，主動出擊，積極開展外出招商工作，從春節假日期間至今，年內共外出浙江、上海、蘇南等地招商近20次。目前，共引進投產項目2個，分別是**義爾線纜科技有限公司和**市天蓬農業生態循環養殖有限公司。另有1個軟件類項目已經達成投資意向。

2、服務發展大局，深入推進青春創業行動。以“青年宿商成長計劃”為統攬，著力在提升青年創業扶持實效上下功夫。

一是精心策劃，搭建青春創業平臺。著眼“寓賽于樂、寓賽于訓、寓賽于帶”的要求，實行共青團活動決策顧問制度，精心設計活動程序，使活動環環相扣、步步精彩。采取市縣聯動方式，在全市開展了2場全市青年創業金點子電視大賽，先后舉辦選拔賽、預賽和決賽共14場，參選項目涉及信息技術、文化創意、工業制造、高效農業、三產服務等5大類別180多個，參賽選手363人，參與活動觀眾4000余人次，得到了廣泛的社會參與及支持。

二是牽線搭橋，多方位扶持青年創業。實施青年創業服務卡制度，為青年提供5至15萬元的授信貸款及50萬元擔保貸款，共發放青年創業服務卡210張，貸款總額達1600萬元；積極將青年創業項目納入市創業基金扶持范圍，采取創業項目大賽以獎代補或直補的方式讓青年享受市全民創業基金的扶持；廣泛協調風險投資公司、青年商會會員企業等對青年創業項目進行投資，并適時予以推介，實現了項目與資金、與社會的良好對接。目前180個參賽項目中已有112個進入實施階段，進入決賽的30個項目已獲得資金扶持；會同市經貿委、人民銀行舉辦青商論壇暨銀企洽談會，為20戶青商會企業協調貸款授信3.7億元。在此基礎山，強化后續跟蹤服務，成立青年創業導師團，聘請創業指導專家、成功企業家代表擔任青年創業顧問。開展青年創業培訓，邀請著名營銷大師路長權、省社科院經濟研究所所長葛守昆、中國社科院金融專家周子衡、著名企業經營實戰培訓師徐尊龍等專家學者來宿講課5次，提升了廣大創業青年的經營水平和管理能力；實行創業項目定期回訪制度，通過電話回訪聯系、協調專家現場指導等形式，了解參賽項目實施情況，幫助其解決遇到的困難和問題。

三是多措并舉，培育青年創業文化。在全市少先隊開展“紅領巾學創業”社會實踐活動，組織廣大少先隊員觀摩工廠，體驗創業，從小播下創業的種子。舉辦青年創業群英會（政策現場咨詢），促進青年創業在降低創業門檻、培育創業主體、實行稅費優惠、強化財政金融支持等四個方面創業政策落實。積極選樹青年創業典型，市縣聯動開展“十大杰出企業家”評選，評選青年創業典型120人，較好地發揮了他們的示范和帶動作用，從而形成了全社會鼓勵創業、支持創業、服務創業的良好氛圍。

（二）分管、負責的主體工作實績。

以“兩項工程”、“三大行動”為統攬，構建團工作事業化推進、社會化動員、項目化運作、品牌化經營的工作格局。實施和諧創建行動，推進義工工作開展。建立包括市總站、服務總隊、服務小分隊、服務站等在內的多層次結構框架，組建起專兼職相結合的工作隊伍，新吸吶義工3000余人，組織義工開展公益活動41場次；開展義工“藍信箱”進社區活動，在城市社區布設信箱30個，廣泛接收義工求助信息。成立**市義工便民服務中心，進一步延伸義工工作手臂；抗震救災期間，組織義工為災區捐款70余萬元。開展首屆**市十佳義工評選活動，進一步發揮典型示范帶動作用。開展暖流傳送行動，組織志愿者結對幫扶留守兒童千名以上，籌集希望工程資金160萬元；實施團隊育人工程，開展**青年精神大討論活動，從3000份投稿中總結提煉出“創業創新創一流，我能我行我成功”的**青年精神；推進團建創新工程，加強基層團組織建設，在大學生村官中建立團委、團支部并以公推直選的方式選舉出領導班子，創造了全國首例；未成年人思想道德建設工作榮獲全省預防青少年違法犯罪工作先進集體獎；選樹首屆“**市青年五四獎章”、“**市十大青年企業家”，“**市杰出青年消防衛士”等全市性典型150名，為全市青年和青年集體樹立了學習標桿；在《中國青年報》、《**共青團》等中央、省、市媒體刊登新聞稿件1500篇以上，在團省委和市兩辦信息發稿60篇，有力地擴大了工作影響。

（三）創新創優實績。

著力在提升團組織開放度上求突破，提升團工作的青年參與率。一是廣辟宣傳渠道，提高團工作的社會知名度。青年不參加團的活動的一個重要原因是不了解團在做什麼。因此我們利用現代的傳媒通訊手段，借助媒體的力量，加強團工作的宣傳和工作項目的推廣。我們在市區繁華地段建設led大型電視屏，借助這一平臺，將團的活動及時發布，團的先進典型及時宣傳，成為青年了解團工作的有效途徑。二是暢通溝通渠道，發揮團員青年在團的活動中的主體作用。推行團代表常任制度，擴大團內民主，使團代表能夠更好地履行反映基層團員青年愿意、參與團的決策的作用。建立團工作顧問團制度，按聘請群眾基礎好、熱心共青團事業的不同青年群體的代表作為團工作決策顧問，參與團工作設計及策劃的過程，提升團工作的針對性。改革團的全委會召開辦法，更多地發揮委員的主動性，允許其他類別的團員青年代表旁聽。三是創新工作載體，增強團的工作的實效性。工作項目上，注重開展關注青少年民生、切合青少年利益需求的活動，如對青年創業就業的幫扶，弱勢青少年群體的救助等；根據不同青年群體的特點和需求設計工作載體，如有效解決青年創業項目與社會資金的良好對接的問題；確立品牌化的活動理念經營，建立活動的長效機制，注重活動影響的深度和廣度，從而吸引青年的廣泛參與。此外，建立團工作動態回訪機制，不斷深化活動開展，鞏固活動成果。四是著力在創新團的工作手段上求突破，實現團對青年的更大覆蓋。著力適應新時代青少年的生活方式的特點，打造數字化青年中心。在完善團市委系統內網站的基礎上，籌建**市青（少）年門戶網站——“我們網”，以此為紐帶，傾聽青（少）年呼聲，加強與青（少）年溝通交流、暢通青少年利益訴求渠道、服務青少年成長發展。

（四）有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。

加強團的組織建設。市第三次團代會、青商會第二次會員大會、市第三次少代會成功召開，團市委、市青年商會和市少工委換屆工作順利完成，重新調整了機構、充實了人員，總結了經驗，明確了思路，為今后更好的推進各項工作打下了堅實基礎。著力推進基層團建，以基層團建項目創新和基層團活動競賽為載體，通過實地觀摩點評，促進提高。以高校到村任職大學生為依靠力量，通過公推直選形式，在泗陽縣王集鎮成立了全省第一個大學生村官鎮團委，在宿城區成立了全省第一個縣（區）性村官團委。全市所有村官全部兼任村團支書（副書記），有條件的兼任鄉鎮團委書記（副書記），兼任率在全省實現首個100％。通過團組織的平臺，積極組織他們參與創業創意大賽、金點子大賽，青春聯誼會等活動，為他們創業和交流建立了平臺。

推進團的隊伍建設。按照團干部“四力”（學習力、創新力、親和力、執行力）要求，組織團干部培訓班2期，少先隊輔導員培訓班1期，不斷提升初任團干部團的工作水平。與市教育局聯合下發《關于進一步規范少先隊輔導員隊伍建設的實施意見》，以第三次少代會為契機，扎實推進少先隊輔導員的集中選聘、培訓、管理與考核工作，明確少先隊輔導員在校任職中層正職（含）以上待遇，進一步激發了少先隊工作活力。邀請蘇州等地青商會企業家來宿交流合作，拓寬了青年企業家的商務平臺和聯系范圍。

二、理論學習和廉政建設。

（一）理論學習情況。

一是強化黨的基本理論學習。認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀等理論，切實將理論成果轉化為工作思想、工作方法和工作重點。

二是強化政策要求學習。認真學習團中央、團省委和市委、市政府的各項政策及決策部署，使全團在政治上、思想上和工作上始終保持與上級一致，努力使各項工作緊扣中心、服務大局、取得實效。

三是拓展業務學習范圍。加強在經濟學及科技、法律、歷史、文化等方面的學習，積累知識、打牢基礎。

（二）廉政建設情況。

在全力執行好黨風廉政建設責任制的基礎上，加強廉政方面知識和規定以及法律法規的學習，始終堅持高端標準、嚴格要求，時刻繃緊廉政弦、堅決不觸高壓線，以身作則，帶領全委同志認真遵守《規定》和相關文件的要求，沒有發生違紀行為。

三、最不滿意的一項工作。

現有的工作方式對社會青年的覆蓋面和凝聚力已經滿足不了新時期青年需求的新變化，需要進一步創新工作載體，延伸工作手臂，拓展工作領域，增強服務實效。

領導班子年度述職述廉報告總結篇十五

20xx年，在xx省xx總公司黨委的正確領導下，我深入學習貫徹黨的xx大精神，模范履行黨員的義務，積極踐行群眾路線，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在“反四風”上態度鮮明、以身作則，認真遵守中央八項規定，勇于開展批評與自我批評，時刻用優秀黨員標準嚴格要求自己，在工作和生活中起到了一個黨員應有的模范帶頭作用。現將具體情況匯報如下。

一、履行黨風廉政建設主體責任情況。

嚴格執行黨的政治紀律，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央和黨委保持高度一致，堅決貫徹中央大政方針，堅持把政治紀律作為貫徹黨風廉政建設責任制的重要內容，堅持做到講政治、顧大局、守紀律，確保方向不偏向、立場不偏移。始終服從組織決定、聽從安排，帶頭維護集體利益和班子團結。按照總公司黨委的部署安排，我司黨支部認真扎實的開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深刻認識開展主題教育，對于牢固樹立“四個意識”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護”的重大意義。公司黨支部定期開展組織活動，組織黨員集中學習和個人自學相結合，進一步提高了黨員同志們的政治覺悟和思想水平，增強了宗旨意識和服務意識，自覺踐行責任意識，融匯于公司的生產經營和管理工作中，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

二、廉潔從業情況。

作為一名三十多年黨齡的老黨員，我始終牢記入黨誓詞、不忘入黨初心。在工作中我嚴守黨的政治紀律，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致。按照組織要求，我認真詳實的填報了個人有關事項，按照《xx省xx總公司黨委會黨風廉政建設責任書》的要求履職盡責，嚴格執行中央八項規定和省委省政府十項規定精神，嚴格執行廉潔從業的各項規定。做到對黨忠誠老實，在工作中堅持廉潔奉公、以身作則，嚴格遵守國企負責人履職待遇的相關規定，沒有任何違規行為。

在工作中我沒有利用職權為自己和他人謀取利益，沒有收受過禮品、禮金、消費卡，也沒有接受過客戶、關聯單位的宴請。另外本人及家屬沒有經營其他經濟實體，也沒在其他實體和社會團體兼職或收取報酬。在公務接待上，我們嚴格按照總公司的相關規定，本著節約從簡的原則，從嚴控制接待標準。通過了歷年的審計檢查。按照總公司的相關規定，“三重一大”等重大事項必跟班子成員共同研究決定，不搞一言堂。大多數事項都是在公司每月的司務會上研究解決。

擔任xxxx激光制品有限責任公司、xxxxxx供銷公司、成都市xx房屋租賃有限責任公司領導以來，我深知廉政建設責任重大，定期組織黨員學習，及時開展批評與自我批評，督導支部嚴格執行中央“八項規定”，自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，抓好“三會一課”，提升支部的組織力和戰斗力。在工作中，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，出差和津貼按照精簡節約原則嚴格按照標準執行。厲行勤儉節約。對職工不定期開展厲行節儉專題教育，壓縮日常辦公經費開支，杜絕生產和辦公上的浪費。嚴肅工作紀律，強化企業管理，滿懷熱情投入工作實踐，踐行領導崗位職責，以良好的作風展現黨員干部形象。作為企業的負責人，我深知肩上責任，我們抓好黨風建設的目的也是為了更好的把公司的工作搞好，把企業的效益提上去，從而讓職工從企業的發展中收益，使他們能夠發自內心的信賴黨的組織和黨的干部。

xx公司方面，在今年新型冠狀病毒疫情的嚴峻形勢下，我嚴格按照成都市、成華區的疫情防控規定，首先確保疫情期間職工的安全生產和辦公環境。我無論工作日還是節假日都巡視倉庫和車間，使公司在疫情期間的繁重生產任務有序圓滿完成。我長期抓業務、促發展，以“轉機制、減虧損、穩規模、防風險、強黨建”為工作主線，面對開放的碘鹽標志市場、面對省外同行在xx市場惡性競爭，我們采取了以市場激勵為主的營銷措施，以靈活的營銷策略面對市場的變化。xx公司全年銷量穩步上升、生產運營狀況良好，全年零事故、零疫情報告。我為xx公司的生產及業務運轉付出了大量心血和努力，踐行了黨員干部的率先垂范作用。

xx公司方面，由于主營業務是倉庫及房屋租賃，庫區人員及車輛流動頻繁，在新型冠狀病毒疫情下，我嚴格按照要求督促庫區出入制度，憑天府健康通進出并監測體溫登記、庫區每日定時消毒、嚴格要求戴口罩出入辦公區及庫區。我加強了對租賃房屋和庫房的管理，強化消防安全檢查和教育，多次組織倉庫全體人員參與消防安全知識專題教育和消防演練，讓倉庫管理人員及租戶都具備了一定消防知識和遇到突發情況的應對能力。全年未出現安全事故和疫情，運營正常。

xx公司方面，由于情況比較特殊，經營范圍是房屋租賃，多數職工沒有工作崗位，僅領取一定工資。多數職工面臨年齡越來越大、技能單一的問題，職工情緒不夠穩定，我積極與職工進行溝通交流、安撫職工情緒、鼓勵年青人拓展技能，使xx公司持續穩定發展。

三、存在問題及整改措施。

回顧一年來的學習和工作，在抓黨風廉政建設方面取得了一些成績，但是與黨委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現在，個人政治理論水平還有待提高，還有較大的提升空間。管理細節方面還做得不到位，需要進一步學習管理知識并在實踐中進行摸索。理論學習時間的安排還不夠，特別是在生產任務繁重的時候，組織公司黨員進行集中理論學習的時間不夠，需要在繁忙的工作中更加合理的安排學習的時間。過去的管理經驗和專業知識就還有所欠缺，我必須盡快通過學習和思考，使自己在思想覺悟、工作能力上得到進一步提升，并注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創新能力，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監管制度為面，環環相扣的廉潔風險防范機制，創造性地開展工作，促使工作向縱深開展。進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業務學習相結合，著力提高素質能力，使自己成為一名合格的管理者。

領導班子年度述職述廉報告總結篇十六

2004年，期間借調孝感團市委工作半年，在縣委和團市委的正確領導下，作為云夢團縣委的班子成員，我忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，圓滿完成各項工作任務，為促使云夢共青團工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量，主要表現在以下三個方面：

雖然我到團縣委工作的時間長達十年，但仍深深感到新形勢下的共青團工作任務艱巨，責任重大，能否抓住機遇，迎接挑戰，銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應形勢，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養和知識水平。在學習過程中我力爭做到“三個堅持”：一是堅持經常性的政治理論學習。一年來，特別是在借調孝感團市委工作半年期間，我放下架子，轉變作風，當好學生，認真學習，比較系統地研讀了馬列經典、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，閱讀了大量書刊，并經常聯系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養成每天學習一、二個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持機關定期學習制度。利用每周六上午集中學習的時間，我系統學習了有關政治理論知識、wto知識和市場經濟等知識。學習做到有計劃、有筆記。三是堅持搞好業務學習。共青團工作點多線長面廣，加強業務學習非常必要。為此，我自費購買了大量有關方面的書籍，利用空閑時間讀上數頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向領導學習，向實踐學習，從而使自己真正地增強業務水平和工作能力，扎扎實實地練好“內功”。通過學習，宗旨觀念得到進一步強化，黨性修養得到進一步增強，綜合素質得到進一步提高。

二、努力工作，真正做到不辱使命。

一年來，作為一名副職，面對年初團縣委班子的調整，我堅決服從縣委的安排，不擺老資格，不亂發牢騷，在工作中依然積極諫言獻策，努力當好“配角，做到參謀參到點子上，力氣使在關鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權不爭權，積極維護“班長”的權威。我在工作中積極配合主職緊密圍繞全縣改革、發展、穩定的大局,以服務大局、服務社會、服務青年為宗旨,以農村、企業、學校、機關、社區為主線，大力實施教育興團、人才興團、服務興團、活動興團四大戰略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、團隊建設工程四大工程，團結帶領廣大團員青年為建設小康作出了積極的貢獻。結合自己所作的主要工作匯報如下:。

11月24日

至27日在云夢縣委黨校開班，此次培訓方式靈活，內容豐富，培訓課程包括《新時期共青團干部人本觀》、《青年工作藝術》、《共青團與市場經濟》、《共青團公文寫作》，還邀請縣人武部的領導作了《中國周邊地區安全局勢分析和臺海局勢》和《國際形勢與中國的和平崛起》兩場專題報告，增強了培訓的實效性，達到了開闊思路、指導實踐、提高素質、增進交流的目的。培訓結束后，還進行了團情知識測試。

一、話成長“大手牽小手、長輩帶晚輩”主題書畫筆會，開展了旨在架起城鄉少年互動橋梁的“城鄉少年手拉手，萬冊圖書進山村”活動，開展了中學生團校、業余黨校和未成年人思想道德建設兩個課題的專題調研并高質量地撰寫了調研報告，起草了《加強全市未成年人思想道德建設的意見》。工作中，作風嚴謹細致，精神振奮飽滿，圓滿完成了各項工作任務，得到了團市委領導的充分肯定。

三、廉潔自律，保持清正廉明形象。

廉潔自律，勤政務實是我的行為準則。作為一名領導干部，受組織培養，受人民重托，應嚴格自律，扎實工作，用人民給予的權力全心全意為人民服務。思想是行動的指南，我系統學習了《中國共產黨紀律處分條例》和中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等一系列法規文件，增強了遵紀守法意識，筑牢了自己的思想道德防線。一年來，我嚴格對照黨員領導干部的行為準則和要求，認真執行中央和省、市、縣的有關規定，在努力搞好本職工作的同時，努力做到清清白白為官，堂堂正正為人，踏踏實實干事。我雖然分管機關、財務工作，但不貪不沾，不拿不要，經常用紀律約束自己，防微杜漸，還要求負責財務工作的同志嚴格要求自己，管好單位有限的資金。今年3—7月，我被抽調到團市委籌備團代會，借調期間，我吃在食堂，住在宿舍，往返總是自己搭公共汽車，沒有調用單位的小車，雖然生活很清苦，但我始終以苦為榮，苦中求樂。回單位上班后，按照分工做好自己的分內工作。在平時的工作中，我始終按照黨紀政紀的有關規定辦事，頭腦中時刻緊繃反腐倡廉這根弦。從不利用工作謀取私利，不參與抹牌賭博、封建迷信活動，不接受任何單位禮物饋贈和宴請，不利用私事大操大辦，借機斂財。我還注重對家屬進行教育監督，要求他們不以領導家屬的身份自居，不要為自己謀取私利。

一年來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我做了一些工作，取得了一些成績。但認真想想，也存在一些不足。今后，還要不斷加強政治理論的學習，不斷提高政治理論水平，進一步增強黨性修養。要不斷豐富工作思路，開拓視野，加強業務理論的學習，進一步提高業務水平。多開展適合團員青年的主題教育，為農村團員青年增收成才服好務。還要多聯系青年團員，了解他們的想法，做他們的朋友，及時幫助他們，解決他們的困難和困惑，使共青團真正成為黨聯系青年的橋梁和紐帶。