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腎內科工作總結和計劃篇一
本人于xx年畢業進進臨床,xx年提升為主治醫師,回眸過往的工作、學習、生活既辛勞、繁忙,又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結以下:
提升為主治醫師是獨立展開工作的開始,為迅速進步自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速進步對急危重病的熟悉和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中,本人深切的熟悉到一個合格的內科醫生應具有的素質和條件。努力進步本身的業務水平,不斷加強業務理論學習,瀏覽大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,積極參加醫學專業網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時利用新的理論技術指導業務工作,能熟練把握內科各系統的常見病、多病發及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑問病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操縱規程,在最大程度上避免了誤診過失事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,消除病人痛疾。
臨床工作離不開科研,同時我也希看自己有所創新,并展開了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中病發后肢體癱瘓后遺癥多,且病發年齡高,治愈率低,申報了《強迫性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床利用》課題,提出使用強迫性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強迫性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相干研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,終究完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,固然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長時間工作,希看在今后的工作中有更多建樹。
自任職以來非常重視人材的培養,積極展開對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種經常使用內科操縱,規范三級察訪制度,進步低級醫師對常見病、多病發的診治水平,屢次組織院內講座,規范各種常規操縱技能,真正發揮了業務骨干作用。
希看自己能通過這次提升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。
腎內科工作總結和計劃篇二
本人于**年卒業進入臨床,xx年提升為主治醫師,回眸曩昔的工作、學習、生活既費力、繁忙,又讓人認為充足和自豪。現將任職以來的工作環境總結如下:
提升為主治醫師是自力開展工作的開始,為迅速進步本身的診療技巧,前兩年本人不停在急診科工作,急診工作的熬煉使我迅速進步對急危重病的認識和搶救程度,能純熟處置懲罰好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發生發火、高血壓急癥、癲癇大發生發火、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能純熟地進行心肺腦蘇醒的搶救。
在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科大夫應具備的素質和條件。盡力進步自身的業務程度,賡續增強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫念書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡論壇,常常參加各類學術會議,從而坦蕩了視野,擴張了知識面。實時利用新的理論技巧指導業務工作,能純熟控制內科各系統的常見病、多發病及的診治技巧,同時也能處置懲罰各系統的常見病及各類急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏倒等等,醫學教,育網|搜集整理工作中嚴格執行各類工作制度、診療老例和操作規程,,在最洪水平上避免了誤診毛病事故的發生。我的信念是盡本身最大盡力做好本職工作,解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研,同時我也希望本身有所立異,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,治愈率低,陳訴了《強制性活動療法治療腦卒中偏癱的臨床利用》課題,提出使用強制性活動療法增強肢體康復,在康復治療中發明強制性活動治療對上肢活動功能規復療效較好,但對下肢功能規復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車活動療法臨床闡發》的相關研究,采納踏車活動治療患側下肢,并且取得較好療效,顛末一年多的盡力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,固然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項耐久工作,希望在往后的工作中有更多建樹。
自任職以來異常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各類常用內科操作,規范三級查訪制度,進步下級醫師對常見病、多發病的診治程度,多次組織院內講座,規范各類老例操作技能,真正施展了業務主干作用。
希望本身能通過這次提升評審,使本身的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科大夫。
腎內科工作總結和計劃篇三
在醫院領導班子和護理部及科主任的領導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,心內科全體護理人員協調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和責任心,結合心內科的.工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績,現將20xx年護理工作做如下總結:
以“一切以病人為中心,提倡人性化服務”為理念,繼續開展優質護理服務。護理工作的重點依然是繼續深入開展優質護理服務,繼續推行責任制整體護理工作模式,為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。堅持以病人為中心,以質量為核心的服務宗旨,推出我科護理理念:一切以病人為中心,以病人滿意為前提,強化服務理念,改變服務態度,加強護患溝通。及時聽取意見,對工作中存在的不足,提出改進措施。落實基礎護理,入院宣教及健康指導工作,進一步充實責任制整體護理的內涵。加強了病房管理,進一步做好基礎護理及晨晚間護理,減少陪護及探視人員,保持病室及床單元整潔,病房內定時通風,保持空氣清新,保持病室安靜,整治,舒適,安全,為病人提供良好的休養環境,加強護理人員的責任心,對可能出現的安全隱患,護士應履行告知程序,盡可能把隱患降到最低,強化護理員工作,病區衛生應勤打掃,床單應勤更換,衛生間無異味,送水到床頭,病區衛生無死角,積極開展視病人如親人活動,作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務。三勤:勤觀察、勤動手、勤動口;四輕:說話輕、走路輕、操作輕、關門輕;六心:接待病人要熱心、護理病人有愛心、觀察病人要細心、為病人解答問題要耐心、對待病人有同情心、對待工作有責任心;七聲:病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問病情聲、處置時有稱呼聲、病人合作后有致謝聲、操作失誤有道歉聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送客聲。從小處著手,抓好服務的環節,不斷豐富服務的內涵,提升服務質量。
結合《中醫護理工作指南》要求,深化“以病人為中心”的服務 理念,應用中醫護理技術,將中醫基礎理論、中醫護理特色技術和服務流程融入基礎護理和專科護理服務中,在遵循中醫整體觀念和辯證施護基本原則的基礎上,將中醫的飲食、情志、康復、養生、保健等護理知識運用到健康教育當中。
1、我科主要為老年病人,入院宣教時,護士第一時間向病人強調安全的重要性,并進行墜床、倒的風險評估,并落實有效的防護措施,如:在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標識,向家屬及病人交代注意事項,取得配合,在衛生員打掃病區環境時,告訴患者請勿走動,并加上床擋。
2、基礎護理較上一年有了很大的改進,如管道護理:標識清楚,管道滑脫率也有所下降,全年無墜床,跌倒,燙傷等不良事件發生,注重服務細節,提高患者滿意度,堅持以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質的服務為宗旨。 加強藥品的安全管理,專人負責,每周清點。高危藥品有標識,定點存放,定點配置。符合率98%。發生護理不良事件及時上報,有原因分析,并落實整改措施。嚴格執行查對制度,醫囑堅持班班查對,護士長每周大查對一次,堅持輸液卡的雙人核對制度,從而確保了一年來無大的護理差錯。
1)、組織學習醫院各項規章制度、崗位職責、護理核心制度。內科護理工作總結2)、落實《中醫醫院中醫護理工作指南》的工作要求,學習中醫護理方案的內容并應用到臨床護理工作中。
3)制定業務學習計劃,分層次培訓計劃,組織全科護理人員學習學習中醫基礎理論和技能操作、專科護理技術等內容,并進行考核,記錄成績,做到人人掌握。
4)、定期組織護理查房,并提問護士,內容為中醫護理常規,基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。,指導做好危重病人的中醫護理,提高護士的業務能力。
5)、利用科晨會提問醫院護理核心制度及常見病中醫護理常規、中醫護理方案,使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務。
6)、每周進行中醫護理質量進行自查,內容包涵(病房管理,危重病人管理,護理文件的書寫,護理安全)并提出整改措施,總結并持續改進。
7)、經常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練,提高護士應急能力。
8)、熟練掌握急救器材及儀器的使用,加強急救設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。
20xx年,我們還有許多不足,在今后的工作中,我們將認真做事,用心做事,我相信,沒有最好,只有更好,我們的護理質量將會持續提高 。
腎內科工作總結和計劃篇四
一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志協調一致,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成績,現總結如下:
同時認真學習區政府有關創造全國文明城市的文件,全面認真做好每一件事,堅持“八榮八恥”道德規范,樹立文明窗口的文明行為和文明風氣,為創建文明城市貢獻了我們的力量
《內科》()。每個醫生都秉承“大醫精誠之心”,全心全意地為患者服務。我們認真組織科室醫師,反復學習了醫院的各種文件及規章。
制度。
提升科室服務質量,樹立起優質的服務特色和行為規范組織科室醫務人員認真學習《醫務人員醫德規范》以及醫務人員“十個杜絕”,緊密圍繞“服務”的基本理念,鼓勵服務創新,為患者提供熱情周到、便捷高效的服務,切實解決病人的生活和經濟方面的困難,堅決杜絕醫療行業不正之風,增強醫務人員的工作責任心,切實提高醫療服務質量工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫德醫風和崗位職業道德的修養,經常學習模范人物與先進典型的光輝事跡,發揚先進和模范的全心全意為患者服務的精神充分利用醫院道德講堂活動,達到“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”的目的,科內定期召開會議,強調安全和質量,每月進行自查自評,對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩徹底:(1)徹底整改、(2)徹底查辦今年我科在醫院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上,并且患者“零”投訴,我科將更加提高服務質量,繼續努力為患者提供更加優質的服務
全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,
腎內科工作總結和計劃篇五
首先完善院、 科、 病室三級健康教育網絡,成立健康教育領導小組,院黨委書記擔任 組長,副院長擔任副組長,各職能科室負責人為組織成員,成立健 康教育專人負責、各科室科主任護士長是科室健康教育負責人,科 室指定健康教育專干負責本科室健康教育工作。醫院在控制其他項 目經費增長的情況下,竭力保障健康教育經費開支,以完善健康教 育配套設施,投入健康教育宣傳陣地和健康教育宣傳資料,制定健 康教育計劃和實施方案、從而保障了醫院健康教育工作順利開展。
(一)醫院制定了健康教育與健康促進工作制度、 年度計劃實施方案,及獎懲制度。各科室有健康教育、控煙工作計劃,并按照計劃 實施開展良好。
(二)完善全院各種指引標示牌、就診檢查流程、檢查注意事項 方便患者就診、醫院院容院貌和醫務人員精神風貌有明顯提升。
(三)醫院開展各種方式健康教育
(1)健康教育宣傳欄:門診健康教育宣傳欄定期更換,各病區健康 教育宣傳欄每月更換一次。內容主要介紹健康教育知識,心理健康 知識,控煙知識,急救常識,安全知識、醫院設備、科室、專家簡 介,指導患者就診。
(2)門診大廳放置健康教育宣傳欄, 提供來院患者免費取閱健康教 育資料。門診分診臺放置健康教育處方和健康教育資料,培訓各科 室門診醫生正確使用健康教育處方,提高就診患者相關疾病的健康 知識。
(3)門診大廳電子屏、多媒體等播放健康教育知識。
醫院自編健康教育手冊和孕婦保健教育手冊讀本, 自編健康教育 處方上萬張,發放到門診、住院患者,自編控煙知識宣傳彩頁和腸 道傳染病防治知識折頁及印制中國公民素養 66 條, 分發至醫務人員 患者手中。醫院每月一次的糖尿病俱樂部,兒科的育兒俱樂部,孕 婦學校講課,開展得如火如荼。醫院每個月召開患者座談會,和健 康教育健康促進、控煙活動會議,組織患者及家屬參加,學習健康 教育知識,征求患者及家屬意見,讓住院病人及家屬在提供自身健 康知識的同時也改進了我們工作中的不足。
醫院每次健康教育活動培訓都有資料、有記錄。培訓內容包括控 煙、專科知識、公民素養知識。醫務人員健康教育等等。住院患者 陪護健康教育各項知識知曉率在 70%以上。各病區編制常見病、多發病健康教育處方指導患者健康的生 活方式和方法。開展多種形式醫院健康教育 醫護人員健康教育,不斷提高職工健康教育重要性認識 醫院召開多次中層干部會議和職工大會, 醫院領導在會上強調醫 院健康教育重要性和必要性,他同醫療告知和心理護理一樣,是適 應醫學模式向以健康為中心轉變和現代醫學發展趨勢(由單純治療 服務轉向防治結合的綜合服務),和諧醫患關系。同時健康教育是醫 療服務的組成部分和有效易行的治療手段。
(2)20xx年全院開展優質護理服務, 以健康教育為中心使住院病人 在享受優質服務的同時還增長了相應的健康知識.住院患者及家屬每 位住院患者建有一份健康教育評價表和健康評估表,根據患者健康 狀況和疾病進行入院病房出院健康教育接診護士做口頭入院健康教 育介紹醫院制度,讓其熟悉環境。醫護人員利用查房、治療、護理 時間進行病房健康教育指導患者配合各項檢查,介紹檢查、用藥治 療注意事項。患者出院時醫護人員指導其飲食、鍛煉、用藥復診等.
慢性病或有復發傾向的患者出院后,主治醫師和病人服務中心電話 回訪了解患者身體狀況、繼續做患者健康教育,并征求患者意見以 改進工作。
今年我院共組織醫務人員上街開展健康教育宣傳,進行義診、測血 壓、健康咨詢,開展健康教育講座和健康教育大講堂、發放健康教 育資料以提高社區居民和社會人群健康知識知曉率、健康行為形成 率和健康技能掌握率。全年送醫送藥到基層宣傳數次,發放健康教 育資料 5000 余份。另外醫院健康體檢、高考體檢等期問發放健康教 有資料上千余份。以多種形式向群眾宣傳各類防病知識。我院通過 各類街頭義診, 發放健康教育資料和開展健康教育講座進行高血壓。糖尿病、心血管等疾病的防治知識教育。
我院在控煙工作方面成績尤為突出,保持“無煙醫院”稱號。醫 院成立了控煙領導小組,形成院、科、室三級控煙網絡,制定控煙 計劃、控煙制度、控煙措施、各科室指定控煙監督員,進行控煙宣 傳、勸阻。醫院在樓梯口、電梯、患者等候處、會議室、辦公室、 衛生間等張貼醒目禁煙標識,宣傳控煙畫多處,各期健康教宣傳欄 都有控煙知識宣傳、 醫務人員帶頭不吸煙, 宣傳勸阻來院人員戒煙, 對于煙癮大一時戒不了的人員指引其到吸煙區。通過近幾年控煙健 康教育和無煙醫院建設。醫院吸煙人員和吸煙數量明顯減——少數 初來醫院人員吸煙。經過醫務人員勸阻都能及時滅掉煙頭,我院健 康教育經過了積極努力地工作,雖然廣大醫務人員對建康教育重要 性認識不斷提高, 健康教育理論水平和健康教育干預能力不斷增強, 健康教育工作取得顯著成效、但我們的工作仍然存在許多不足,還 須繼續努力、完善。做好健康教育工作,為推動醫院醫療衛生事業 發展作為一項重要事業長抓不懈。為創建“國家衛生城市”和諧醫 患關系。促進廣大患者及社會人群健康做出醫務人員應有貢獻。
腎內科工作總結和計劃篇六
xx年心內科在第二季度在院領導的直接領導下,根據我科的實際情況,突出“抓醫療質量,提高醫療技術水平”為重點,在全科醫務人員的努力下,本季度已超額完成了科室的工作,現將今年第一季度工作做如下總結:
科室通過堅持“以病人為中心”,開展“醫療質量與安全”活動,切實加強“誠信”服務,規范醫療衛生服務行為,提高醫療服務質量,提高醫療技術水平。組織醫護人員認真學習醫療質量安全管理的各種制度,尤其是核心制度,要求每位醫護人員要融會貫通,在實際工作中認真按制度行醫,杜絕了醫療事故發生。加強醫生基本技能培訓,組織新技術、新項目的學習,組織應急演練,提高搶救速度和搶救技術水平,同時培訓醫護人員學習了冠脈介入等相關知識,以便做好介入治療及護理工作。進一步加強三級查房制度,每月不定期對科室的工作進行檢查,包括處方書寫、傳染病報告、科室各種登記記錄,從而使住院病人規范化管理得到進一步的規范。病歷書寫甲等病歷在95%以上,病歷歸檔率達100%。
心內科將繼續加強全科職工的醫德醫風教育,杜絕了收受“紅包”、“開單提成”、“回扣”、亂收費等不正之風。使廣大醫務人員樹立起“全心全意為人民服務”的責任意識。
科室在培養人才上加大投入,讓派到省內外知名醫院進修學習回來的醫護人員為科室醫護人員做新技術的培訓學習,通過學習,提高他們的醫療技術水平,他們也將所學的先進理論、先進經驗、先進技術應用到實際工作中,也起到了學科帶頭人的作用,同時使醫院的經濟收入明顯的上升。
心內科充分認識到目前面臨的嚴峻形勢,牢固樹立“一切為病人著想,一切為病人服務”的服務理念,嚴格監督檢查,確保各項醫療技術服務達標。科室要加強在職人員的學習、培訓,鼓勵自學成才,有重點地選拔培養潛力大的年輕技術骨干;要加強“三基”培訓,舉辦各種類型的學習班、培訓班和學術講座活動。
在設備添置上,已申請心臟標志物檢測儀。在技術方面,已開展了冠狀動脈造影術、經皮冠狀動脈腔內成形術、經皮冠狀動脈內支架植等工作。
總之,能為廣大患者提供一個優質的醫療服務和溫馨舒適就醫環境是心內科服務的宗旨。今后將繼續努力爭取更大的進步。
腎內科工作總結和計劃篇七
在護理部的'領導下,以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題,規范科室管理,提高護理人員整體素質,提供優質護理服務,提高病人滿意度,現將半年工作總結如下:
一、共收治病人 人次,其中病危 人次,一級護理病人人次,經濟收入約萬元。
二、加強各護理人員的醫德醫風建設和思想政治建設,每月組織學習一次。
三、查對制度執行不嚴格,監管力度不夠。發生一例護理差錯,及時堵決,未造成嚴重后果。并組織討論、分析原因、落實整改措施。
四、病區保持"三化十字"。
五、每月認真組織"三基"培訓及考核。
六、認真督促護理人員落實優質護理服務,由于人員較少,基礎護理落實欠佳。
七、每月中旬組織業務查房、護理病例討論及隨科主任查房并及時記錄。
八、嚴格加強護理質控,及時記錄、分析及整改,護理質量有所提高。
在后半年的工作中嚴格要求各護理人員,更嚴格要求自己,發揚長處,更好的管理好科室,確保醫療安全,杜絕差錯事故發生。
腎內科工作總結和計劃篇八
下半年,對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的.半年,因為我們內科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰和機遇經過這半年的工作和學習我有了質的轉變快速的成長明確了奮進的目標。我們內科護理遵循醫院管理,倡導的以“病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按照醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規章制度,改進服務流程,改善住院環境,加強護理質量控制,保持護理質量持續改進。現將20xx年下半年我科護理工作總結如下:
1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。
2、每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。
3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。
4、組織全科護士學習醫院護理核心制度。
5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術。
6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核。
實行了“首迎負責制”,規范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴,醫院組織的服務質量調查病人滿意率100%。
每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,重大護理差錯事故發生率為零。
護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控。
病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,上半年護理住院病人 余人,搶救病人 人,一級護理病人共 天,無護理并發癥。
1、基礎護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛生處置不及時,臥位不舒服。
2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現象,一次性無菌物品用后處理不及時。
4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷,特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。
腎內科工作總結和計劃篇九
住院病種:缺血性腦血管病658人次,頭暈60人次,其他神經科疾病(癲癇頭痛肌無力神經癥等)60人次,蛛網膜下腔出血7例,腦出血37例,有機磷中毒15例,上消化道出血8例,胃腸道病75人次,其中缺血性腦血管病占住院總人數78%,出血性腦血管病占住院總人數4、5 %,其他神經系統疾病占住院總人數7%,消化中毒疾病占xx %。
1)開展腦血管病規范化治療:
內一科以收治腦血管病為主,病種單一,專業性強,醫療市場競爭激烈,為保持學科先進性,我科根據國內外腦血管病指南,結合我院病人經濟文化特點和最大限度發揮我院醫療資源制定我科腦血管病診療常規,規范治療腦血管病,使病人得到合理有效的救治。通過診療常規的實施提高了科室專業化水平,并合理獲得了較高的經濟效益。同時確保了醫療安全。
通過合理有效的治療,重復住院率明顯增加,科室擁有了一定的患者群體和一定的知名度。在病人較少的狀況下完成了本年度的經濟目標。全年無任何醫療糾紛,確保了醫療安全。
2)擴大診療科目提高科室專業層次:
本年度收治了多例神經科疑難復雜病例,如多發性硬化脊髓病、腦炎、心理障礙等,特別是一例我科確診的僵人綜合癥病人,曾在多家三級醫院未能正確診療,經在我科診療后癥狀好轉,最后到北京復查也證實了我們的正確診斷。另一例吉蘭—巴雷病人和重癥肌無力病人在外地多家三級醫院未能確診,經我科專業診察明確了診斷。有多例心理障礙多年在各級醫院按器質性疾病治療,花費大量醫藥費不能解除病痛,經我科正確診療,短時間即恢復了生活和工作能力。另有多例在外市縣診療不滿意的卒中病人專程來診或住院,均獲滿意療效。在門診開展了頭痛、癲癇、面癱、帕金森病、神經癥等專業診療,提高了科室的專業層次,擴大了專業影響,也吸引了一些外縣病人慕名來診。同時使這類常需到三級醫院就診的病人在本院得到及時方便的診療。
3)開展腦血管病早期康復介入治療:
本年度重點加強了腦血管病早期康復介入治療工作,采用運動療法、肌肉康復儀、針灸、良姿位擺放等康復手段進行早期康復干預,有效促進了癱瘓的恢復,特別有效防止下肢深靜脈血栓形成和肢體廢用癥的發生,提高了腦血管病的康復水平,康復專業的開展增加了腦血管病人治療項目,提高了病人的滿意度,也形成了一定的專業特色。
4)廣泛開展健康教育:
在門診、病房廣泛開展健康教育,特別是腦血管病、高血壓病、糖尿病、心理障礙進行科普性宣傳,促進了醫患溝通,改善了醫患關系,提高了病人的信任度。
5)疑難危重病例的救治:
成功采用內科保守治療方法救治了多例拒絕手術治療的重癥腦出血、大面積腦梗死、小腦梗死病例。搶救成功多臟器衰竭、重癥有機磷中毒等危重病例多例。
在日常工作中強調最大限度治療好每個病人,向病人推銷科室和每個醫護,獲得病人滿意度來擴大宣傳。對鄉醫送的病人給予特殊關照,加強與鄉醫的關系。開展電話隨訪工作,加強與病人的聯系。通過這些措施擴大病人來源。通過對病人精心診療,深入溝通,科室在當地擁有了一定的患者群體,反復住院和通過老病人介紹住院就診逐漸成為病人來源的主流。
全科團結一心,互相支持,為完成本年度工作目標積極努力,特別是醫生組在人員少工作繁忙時互相照顧,各位醫生在科室減員情況下日夜連續工作,克服個人困難,毫無怨言,并圓滿完成了各項醫療工作,同時并確保了醫療安全。
主治醫師工作積極,熱情主動,醫患溝通深入,經常加班,積極支持和關心科室工作,起到骨干作用。
護士工作積極主動,并積極參加醫院各項政治活動,在護士長崗位空缺時主動承擔護理組織工作,協調醫患護患關系,多次及時發現問題,避免了差錯發生。
1)病種單一,病人來源不足,病人住院治療指征低,床位使用率不高;
2)本院病人內部不良競爭,本專業病人分流最多,尤其腦出血病人,另外干部病房對慢性腦血管病人也有一定分流。
3)醫護專業素質與專業開展目標不匹配,以及護理工作滯后等因素,嚴重制約專業發展。
4)主管醫生因休班(縣外)脫離病人時間長,不能保證每日查房,對病人管理不到位。
1)業務收入在本年度基礎上上浮20%;進一步擴大經濟收入。
2)住院病人在本年度基礎上上浮20%,提高床位使用率;
3)加強腦科專業化建設,提高專業水平及專業層次,
(1)開展缺血性腦血管病常規溶栓治療,腦出血微創治療,提高腦血管病的救治水平;
(2)初步開展卒中單元治療模式,多學科治療腦血管病,集搶救、治療、康復一體化,進行腦血管病無縫隙治療,形成專業特色。進一步提高我院腦血管病治療的專業水平。
(3)開展腦血管病重癥監護治療,提高icu病房使用率,提高重危腦血管病人的救治成功率。
(4)開設頭痛、癲癇、帕金森病、心理障礙、卒中咨詢等專科門診,進一步擴大專業治療范圍,提高科室專業化層次。擴大病人來源。
(5)探索對單病種應用臨床路徑模式治療。
20xx年即將來臨,我科全體員工對新一年的工作目標充滿信心,將以飽滿的熱情迎接新一年的挑戰。