方案可以幫助我們規劃未來的發展方向,明確目標的具體內容和實現路徑。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師節教職工團建活動方案策劃篇一
活動主體:20xx級團活動小組
20xx級團支部
活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動
團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進
2新老班級、團支部換屆工作
活動主體:學生會團建部
活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息
做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告
上交校團委組織部及學生工作處
3科學規劃團支部建設
活動主體:20xx級團支部
活動流程:根據"五有"優秀團支部和"四好"紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展
規劃
4開展創先爭優活動
活動主體:學生會團建部
活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商
開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講,對大一
新生進行創先爭優的鼓勵及指導
5扎實開展班團干部、團員的培養教育工作
(校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)
6開展專職團干部"走進基層青年——團干部懇談日活動
(結合我校實際撰寫高質量調查報告)
7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作
(撰寫《×××學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心
觀點、引導路徑、活動案例等內容)
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍:
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力
做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交
1、活動月自評表
2、主題團日活動申報材料
3、專職團干部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料
教師節教職工團建活動方案策劃篇二
雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。它激勵著一代又一代的青少年健康成長,促進了社會文明的進步。校園是青少年健康成長的.搖籃,提倡“以德育人”,雷鋒精神就是最重要的組成部分。
1、弘揚雷鋒精神,送給貧困同學一份愛心;
2、宣傳本協會愛心互助的精神,使更多同學了解我們協會;
3、鍛煉協會干事的組織能力,培養下一代接班人;
4、與旅管專業共享資源,增強雙方的影響力,對外樹立協會的良好形象。
3月14日――15日
xx大學南校區美食廣場前、北校區電信路口
xx助學協會、管理學院旅游管理專業
xx大學全體師生
教師節教職工團建活動方案策劃篇三
強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式。
20xx年10月20日至20xx年11月20日。
1優秀主題團日活動:
活動主體:20xx級團活動小組;。
20xx級團支部;。
活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動;。
團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進;。
團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作;。
做好活動總結,并開始著手準備優秀團日活動的申請。
2新老班級、團支部換屆工作:
活動主體:學生會團建部。
活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息,做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告,上交校團委組織部及學生工作處。
3科學規劃團支部建設:
活動主體:20xx級團支部。
活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃。
開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作。
4開展創先爭優活動:
活動主體:學生會團建部。
活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商。
開展關于優秀團支部、優秀團干部、優秀團員的大學自身經歷專題演講,對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導。
5扎實開展班團干部、團員的培養教育工作:
(校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)。
6開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動。
(結合我校實際撰寫高質量調查報告)。
7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作。
(撰寫《xxx學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的'、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)。
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創新性和延續性。
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍:
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力。
做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交。
1、活動月自評表。
2、主題團日活動申報材料。
3、專職團干部共青團工作調研報告。
4、團員思想引導案例。
5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日)。
教師節教職工團建活動方案策劃篇四
20xx年x月x日6.:30pm-9.30pm(結束時間具體按現場而定。)
x班級同學
男女生分別抽簽,(確保每組都有男女生)分成4大組,每組大約9人。
五(半)、表演節目(可插在需準備工作游戲的中間)
演唱歌曲
1、珊瑚海
2、斷點
3、勇氣
1、過桿舞
比賽方法:以組別為單位,共4個隊伍。每隊五人,三男女女。
道具:一根長約五米的桿子或繩子
詳細規則:每組隊員必須彎腰后仰從桿下走過去。若沒有碰掉桿子,工作人員把桿子挪下一級(10厘米)再開始。若有隊員碰掉桿子即淘汰出局。最低過桿紀錄的隊伍獲勝。每隊按順序進行比賽。
2、白癡造句法
規則:主持人出一個詞語,然后4大組搶答造句,造句答案必須含主持人所出詞語,但不能含有原來的`意思。(舉例:明天。小明天天去上學。)造句最多組將獲勝該輪游戲。
3、眾人坐腿
規則:每組人員前后手搭著前一位的肩膀,圍成一個圈,然后慢慢坐在后一個人的大腿上,計算時間,時間越長者勝。
4、螃蟹接力賽跑(雙人頂氣球接力)
參賽人員:每隊6人,3男3女。
規則:參賽隊員1男1女為一小組參賽,賽道長20米 ,接力折返。
聽到預備信號時,同組兩人背對背用軀干夾抵住球,開始信號后,兩人像螃蟹狀橫著向折返線跑去,人完全過線后將球交予下組隊員,折返回起點,如此往復,先完成的三隊獲勝。
聽到開始信號夾好球后方可離開起跑線
中途球落地,必須從落地處夾起才能繼續進行。
抱球跑者取消比賽資格。
5、猜詞語
規則:不限動作,說話。但是不能說出含有該詞語的字或任何外語意義的提示,否則該詞不算。不會可以過,但只有3次機會。才出詞語最多組將獲勝該輪。
6、站報紙
每組分別派出六人上場,先后共同站在一張報紙上,不得碰地,堅持五秒后,撕去報紙一半,繼續站在報紙上,直到無法站立為止。站報紙面積最小組獲勝。
7、翻撲克
規則:一副撲克一到k,打亂順序反面朝上放在桌子上,每位組員輪流上去翻一張,然后蓋回去,不能移動??茨莻€組用最短的時間內,按照一到k順利的翻出來。
1、開口中(猜數字)2輪
規則:每組派出兩人,進行開口中游戲。1-100中,主持人先選一個數字,然后輪流分別讓參賽者猜,每猜一個數字,主持人將會給出改數字的范圍。猜中者既引爆氣球淘汰出局。最后留下一人為獲勝。
2、搶凳子2輪
規則:每組分別派出兩人,由主持人閉眼控制音樂,音樂停止后。8人搶七張凳子,如此類推。。。最后剩一人獲勝。
3、踩氣球2輪
規則:每組分別派出兩人,每人每只腳踝上都綁有一個氣球,然后踩爆敵方氣球,最后剩余氣球者,該組獲勝。
4、疊加動作2輪
規則:每組分別派出兩人,由抽簽決定排位順序。第一人做出動作,第二人需重復第一人動作,然后再此動作上再加上新動作,而第三人需重復前兩人動作再添加新動作,如此類推。10秒時間動作做不出者淘汰,剩最后一人為該組勝利。
20xx年x月x日x班上到場的同學
看班費余額(待定)
氣球一包
報紙一份
繩子一條
撲克一包
針線一個
十一、其它事宜:
凡參賽隊請接受大會統一指揮,隊員服從裁判,本規定未盡事宜,解釋權歸主辦方。
教師節教職工團建活動方案策劃篇五
至善分團委是在校團委的領導下,開展群眾性工作的學生組織。分團委本著“全心全意為同學服務”的宗旨,認真完成校團委布置的各項工作。隨著新學期的到來,至善住宿書院也注入了新的血液,小21們在學姐學長的號召下,加入了分團委這個溫暖有愛的大家庭。作為一名分團委的新干事,他們將以全新的姿態迎來翹首以盼的大學生活。為了讓他們更加適應大學生活與部門工作,提高各干事之間的默契程度,也為了今后的工作得以順利開展并獲得大家的積極響應,我們將舉辦這次至善分團委團建活動。
(1)通過團建活動的舉辦,大家能夠清晰地了解和認識一個人的說話特點和處事風格,從而提高工作中的對接效率,能夠為后續工作的開展提供有效的幫助。
(2)更好地增強我們分團委這個集體的凝聚力,加強干部干事之間的互相了解,促進干部干事之間團結感。
(3)有利于增強自己的交際能力,為自己步入社會打下基礎。
地點:田徑場。
突破、凝聚、溝通、協作。
至善住宿書院分團委全體干部干事。
(一)活動前期。
線上至善分團委各個部門干部通過微信、qq等聊天軟件通知干事。
(二)活動中期。
(1)心有千千結。
1.所有組員手牽手連成一個大圈,面向圓心。
2.請組員們記住自己的左右手分別牽的是誰。
3.松開手。音樂響起,組員們隨著音樂在小范圍內隨意走動。
4.音樂停,組員們站住。在不挪動位置的情況下去牽原來左右手牽的人。(如果實在夠不著,可以允許稍微地挪動一些)。
5.現在手與手之間、人與人之間,結成了一個異?;靵y的死結。要求在不說話、不松手的情況下把結打開。最后恢復成大家開始時手拉手圍成的一個大圓圈。
6.當出現“結”非常復雜,有人想放棄時,主持人要暗示、鼓勵,一定可以解開“死結”。
(2)巧過地雷陣。
1.在一塊地面平坦、沒有障礙的空地上劃出一片區域作為“雷區”,雷區面積不宜太小,應在10平方米以上。
2.在“雷區”內撒上各種物品充當“地雷。
3.組員分成兩人一組,一人蒙住眼睛進人“雷區”,另一人充當指揮員。
4.由指揮員發出指令,指揮被蒙住眼睛的同伴通過地雷陣。其間“盲人”不能踩到任何東西,否則就要回到原點,重新開始。指揮員只能在線外,不能進人地雷陣中,也不能用手扶伙伴。
5.指揮員和“盲人”角色互換,再進行一次此游戲。
注意:a4紙折成障礙物。
(3)你說我畫。
1.游戲道具。
樣圖兩到三張,圖形可以多樣,但不要太復雜,一般選用幾何圖形組成的圖案。每個組員派發兩張a4白紙和一支筆。
2.規則與程序。
a.請一位組員上臺(由組員推選或者自愿報名),單獨看完樣圖。
b.該位組員擔當“傳達者”,對臺下的組員描述圖形的樣子。
c.其他組員根據他的描述畫出自己理解的圖形。其間不允許提問。
d.公布樣圖,比較組員們畫的圖和樣圖的差別。
e.再請另一位同組員上臺來,單獨看完另一張樣圖。
f.接下來由這位組員擔當“傳達者”,向其他組員描述出圖形的樣子。在他描述的過程中,其他的組員可以隨時提問。然后再畫出理解中的圖形。
g.公布樣圖,比較組員們畫的圖和樣圖的差別。
h.組員們比較自己前后畫的兩張圖形的差別,分享感受。
(三)活動后期。
1.活動結束后,參與活動人員清理活動場地。
2.書記處作結束致辭。
3.全體人員合影留念。
主辦單位:至善住宿書院。
承辦單位:至善住宿書院分團委。
這個游戲主要是為了促進團隊建設,加強組員間的合作和信任,沒有輸贏之分,重點在于游戲中的感受。
1.自備運動服裝,為避免扭傷,便于團建活動,盡量穿適合運動的衣物和鞋子。
2.參與人員不得中途離開。(特殊情況需請假說明情況)。
3.參與團建活動者需遵循游戲規則,團隊人員需相互配合、顧全大局,不可過分突出個人忽略集體。
各工作負責人。
1.監督組長:王琳濤、張敬才、曹子涵。
2.辦公室負責人:管勇剛。
3.宣傳部負責人:賀新怡。
4.組織部負責人:李淵博。
5.青馬社團負責人:杜雨潔。
6.青年志愿者協會負責人:劉朋潔。
7.英文辯論隊負責人:張翌晨。
8.中文辯論隊負責人:王婧杰。
教師節教職工團建活動方案策劃篇六
時間:20xx年x月x日――20xx年x月x日。
地點:xx大廳。
組織機構:xx。
負責人:xx。
主持人:xx。
公正、醫保_x。
行政:xx。
取題:xx。
x日―x日備題。
x日培訓工作人員、買獎品。
x日布置教室、完善所有事項。
1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。
2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。
3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。
1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。
2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:
1―50號為廠規廠紀及我廠基本常識。
51―150號為專業知識,其中51―75號題適合電器班,76―100號題適合車隊,101―125號題適合維修班,126―150號題適合生產崗位。
151―200號為趣味謎語。
201―250號為腦筋急轉彎。
3、本次活動設a、b兩種題型,其中b型題難度較大,a、b分別標于題號之后,如“21(b)”?;顒庸苍O250道題,其中a型150道,b型100道。
4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。
5、本次活動的.獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。
6、凡手上持有20枚a型題簽或10枚b型題簽或15枚a、b混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。
7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。
1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。
2、觀眾拿到題簽,經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。
如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發,題簽交回。
如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。
3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場兌發。抽簽共設12位,抽完為此。
1、a型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,b型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。
2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。
教師節教職工團建活動方案策劃篇七
一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他。
部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動時間:20xx年x月xx日下午x點:
四、活動地點:(附近酒店會議室)。
五、活動參與主題:全體員工。
六、活動主持:為主,各部門領導輪番上場。
七、活動形式:培訓+互動游戲。
八、
:(共分兩個部分,共約4個小時左右)。
前奏:(時間約30分鐘)。
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和。
工作計劃。
下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女—”,然后登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)。
流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。
客戶部:
媒介部:
設計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲。
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。
篇二。
一、活動主題。
強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式。
二、活動時間。
20xx年10月20日至20xx年11月20日。
三、主體活動。
1優秀主題團日活動。
活動主體:20xx級團活動小組。
20xx級團支部。
活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動。
團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進。
團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作。
做好活動總結,并開始著手準備優秀團日活動的申請。
2新老班級、團支部換屆工作。
活動主體:學生會團建部。
活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息。
做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆。
工作報告。
上交校團委組織部及學生工作處。
3科學規劃團支部建設。
活動主體:20xx級團支部。
4開展創先爭優活動。
活動主體:學生會團建部。
活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商。
5扎實開展班團干部、團員的培養教育工作。
(校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)。
6開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動。
(結合我校實際撰寫高質量。
調查報告。
)
7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作。
(撰寫《×學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)。
四、具體要求:
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍:
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力。
五、總結活動。
做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交。
六、上交材料。
1、活動月自評表。
3、專職團干部共青團工作。
調研報告。
4、團員思想引導案例。
教師節教職工團建活動方案策劃篇八
以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識,提高員工身體素質,增強體質,營造健康向上的企業文化氛圍為目的`,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
(一)內容:
爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。
(二)活動時間及地點:
1、時間:20xx年xx月xx日。
2、地點:湖北咸寧潛山。
全公司人員。
參加人員務于月日前在潛山公園門口集合,開始登山。
本次活動由xx校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。
(一)競賽評比、管理保障組。
組長:
成員:
主要任務:
1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作;。
2、負責后勤供給保障,協調車輛;。
3、評定競賽情況。
(二)參加活動團隊編組:
按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:
按實到人數進行分組,每組成員不高于6人,雙數。
活動共設三個獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。
1、公司領導就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;。
2、評委會根據各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名。
3、主持人宣布名次,由公司領導為獲獎的選手頒獎。
4、公司領導作總結發言,活動結束。
1、協調各部門,安排好值班人員;。
2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。預計支出xxx元。
3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;零食:xx元。
教師節教職工團建活動方案策劃篇九
部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”
三、
活動時間:20xx年x月xx日下午x點:
四、活動地點:(附近酒店會議室)。
五、活動參與主題:xxx全體員工。
六、活動主持:xx為主,各部門領導輪番上場。
七、活動形式:培訓+互動游戲。
八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)。
前奏:(時間約30分鐘)。
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這。
是客戶部有活力的美女—xx”,然后xx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,q&a階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)。
流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。
客戶部:
媒介部:
設計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲。
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。
一、活動主題。
強學風,促教改,構建班、團一體化建設新模式。
二、活動時間。
20xx年10月20日至20xx年11月20日。
三、主體活動。
1優秀主題團日活動。
活動主體:20xx級團活動小組。
20xx級團支部。
活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動。
團支部上交活動策劃書,根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進。
團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作。
總結。
并開始著手準備優秀團日活動的申請。
2新老班級、團支部換屆工作。
活動主體:學生會團建部。
活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息。
做好班團干部信息統計表并寫好學院班級團支部換屆工作報告。
上交校團委組織部及學生工作處。
3科學規劃團支部建設。
活動主體:20xx級團支部。
開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員。
進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作。
4開展創先爭優活動。
活動主體:學生會團建部。
活動流程:團建部聯系各大二至大四的優秀團干部、優秀團員進行協商。
5扎實開展班團干部、團員的培養教育工作。
(校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓)。
6開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動。
(結合我校實際撰寫高質量調查報告)。
7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作。
(撰寫《×××學院大學生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)。
四、具體要求:
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動中的緊密配合與協調工作,調動學生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。
3、各團支部負責人要積極參與并配合好此項工作。
(二)加強宣傳、營造氛圍:
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站,進行宣傳,擴大我院的影響力。
五、總結活動。
做好活動總結,找出出彩點及不足,做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交。
六、上交材料。
1、活動月自評表。
3、專職團干部共青團工作調研報告。
4、團員思想引導案例。