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最新五個一專題討論心得體會 講道德有品行專題討論心得體會(優秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-19 01:16:04
最新五個一專題討論心得體會 講道德有品行專題討論心得體會(優秀14篇)
時間:2023-12-19 01:16:04     小編:書香墨

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

五個一專題討論心得體會篇一

其中專門提出“講道德、有品行”,這既是中國共產黨思想建黨的重要要求,也是現實的迫切需要,是全面從嚴治黨中不可缺少的環節。要真正落實、推進全面從嚴治黨,就必須強調黨員干部的道德修養和道德品行。

(一)一些黨員干部存在著道德敗壞、個人品德墮落的問題。從20xx年底至20xx年,中紀委網站公布的不同級別的落馬官員中,有近20%存在不正當男女關系,腐敗的領導干部中60%以上與找“三陪”“包二奶”有關,許多黨員干部、特別是領導干部的道德品行出現了不少問題。作為黨員干部,本應該具有崇高的道德、較好的黨性修養,更應該躬身踐行社會主義核心價值觀,維護社會道德的積極健康發展,然而,某些官員卻肆意踐踏著社會道德底線,反其道而行。比如,有長期與多名女性保持不正當關系的省部級高官、有接二連三的不雅視頻曝光的官員、有嫖宿幼女的官員、有集體嫖娼的官員、有搞權色交易的官員等等,貪和色成了某些官員的愛好和追求。這些生活作風不檢點、生活情趣不健康、寡廉鮮恥的道德失范行為,不但嚴重丑化了官員的整體形象,而且降低了群眾對黨和政府的信任度,也影響了黨的威信。

黨員干部是建設中國特色社會主義偉大事業的骨干力量,是貫徹落實黨的路線、方針、政策的執行者,是領導人民群眾實現中國夢的帶頭人。黨的性質和宗旨決定了,崇高的理想和高尚的道德情操始終是共產黨人的精神支柱。黨員干部的先進性決定了,他們不應該如此不檢點,不應該如此沒操守,不應該如此突破道德底線,可是這些官員似乎在試著挑戰社會道德的底線。官員的道德丟到哪里去了呢?人們對官員道德打上了一個沉重的問號。官員的道德問題,就這樣沉甸甸地擺在我們面前。著力解決一些黨員道德行為不端正的問題,也就成為“兩學一做”學習教育要解決的五個現實問題之一。

(二)黨員干部道德修養的社會作用。什么是道德?道德是社會的良心,代表著社會的正面價值取向,是判斷人們行為正確與否的基本準則。人無德不立,官無德不為。德行天下則社會健康,道德不彰則社會混亂。自古以來,“官德毀,民德降”“官德不彰,民心不聚”“官風不正,民風難好”,可見官德影響民德,官風決定民風,官德是社會道德的重要導向。

我黨歷來重視加強黨員干部道德修養,道德素質要求已成為加強黨的建設和干部隊伍建設的基本要求。毛澤東早在《紀念白求恩》中,就向全黨提出了“做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”的道德要求。黨員干部講道德,就是要在社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德方面做道德的楷模和道德的維護者。政府是抽象的,干部是具體的。黨員干部的德行好壞,直接關系著黨和政府在人民群眾中的形象,直接影響著其他人群的道德水準乃至整個社會的風氣。黨員干部的道德水平,不僅顯示了社會道德建設的主題,而且是影響社會道德建設成效的關鍵因素。只有黨員干部在“立德”方面為世垂范,社會的公德和文明水平才能夠提高。

良好的品德修養是領導干部立身做人、立志做事、立德為官必備的基本修養,是永葆共產黨人政治本色的重要保證。每一個共產黨人都應該懂得其道德水準的高低、修養品行的好壞,是衡量共產黨員是否保持先進性的標準之一,也是共產黨員區別于普通群眾的重要尺度之一。曾指出,為“官”者必須以“君子檢身,常若有過”的態度,不斷提高道德修養,時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾,在道德修養方面成為民眾的表率。因此,作為黨員干部,必須做到慎獨慎微,勤于自省,不斷提高道德修養水平,必須嚴格按照共產黨人的行為規范和道德要求行事,把加強道德修養、提升道德境界作為自己終身的課題來做好,努力使自己成為德可為師、行可為范的道德楷模。

(三)加強修養,做有品行的合格黨員。黨員干部強化道德修養,端正道德行為,要從思想認識上出發、日常生活中歷練、學習工作中提升。

讓有理想成為自己最堅定的品行。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,或者理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。堅定理想信念,堅守共產黨人的精神追求,始終是共產黨人安身立命的根本。對于共產黨員來說,堅定理想信念,就是要有牢固的馬克思主義信仰;要有全心全意為人民服務的信仰;要有對中國特色社會主義的信仰,堅持把崇高的理想信念與腳踏實地的工作作風結合起來,使之成為崇德修身和做好各項工作的行動指南。只有這樣,才能擁有政治底蘊、擁有精神力量、擁有人格品位,才能踐行黨的宗旨,忠誠履職,積極工作,更好地把人民和歷史賦予的重任擔當起來。

讓講道德成為自己最珍貴的品行。道德的感召就如同太陽,給人溫暖也給人光亮。作為黨員干部,端正道德行為,一是要守住道德的底線。模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,不斷加強個人品德修養,在單位做一名好干部,在社會做一名好公民,在家庭做一名好成員;始終做到不仁之事不做、不正之風不沾、不法之事不干,人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣。二是培養高尚的道德情操。不斷加強理論學習,提高文化素養,追求健康向上的生活方式,對個人愛好要愛之有度、好之有道,以嚴格標準加強自律、接受他律,努力以道德的力量去贏得人心、成就自己的多彩人生。

讓講廉潔成為自己最剛正的品行。清正廉潔是一種道德行為,也是一種道德覺悟。黨員干部要把《準則》提出的“四個必須、八條規范”作為一種思想境界來提升,把《條例》要求的廉潔紀律銘記于心中、運用于行動、落實到工作。要守住廉潔的防線,管住自己的欲望,管好自己的家人,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅決不做。特別是在小事小節中,不放松思想、不放任自己、不放縱家人、不放肆行為,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要恪守誠實做人、清白為官的道德信條,以一身正氣、兩袖清風的浩然正氣,當標桿、做模范,營造風清氣正的政治生態。

讓有擔當成為自己最感人的品行。敬重工作、敢于負責、勇于擔當的精神是為政之德的核心內容,也是一種不辱使命的精神氣概。在決勝全面建成小康社會的偉大目標中,黨員干部要認清自己所肩負的使命和責任,基于自己的良知、信念、覺悟,始終堅持把人民群眾的根本利益放在首要位置,把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點;在全面深化改革的時代大潮中,以強烈的事業心和高度的責任感、使命感,真正把百姓疾苦放在心上、抓在手上,把黨的事業扛在肩上、抓在手上,做到問題面前不回避、困難面前不推脫、挑戰面前不畏懼,在其位謀其政,任其職盡其責,自覺自愿地履行責任,以勇于擔當的精神贏得群眾信任、贏得事業成就。

五個一專題討論心得體會篇二

近期,我參加了一場由學校組織的專題討論活動,該活動旨在提升學生的思辨能力和社交能力。通過此次活動,我深深意識到自己的不足,并從中獲得了很多收獲。在這篇文章中,我將就活動的三個問題進行詳細探討,并談談我在這個過程中得到的啟示。

首先,我們討論的第一個問題是如何培養良好的學習習慣。在討論中,我發現大部分同學的意見都是認為制定合理的計劃和提高自律能力是關鍵。而我自己則認為養成定期總結和回顧的習慣也非常重要。通過跟他人的交流,我了解到了很多關于時間管理的技巧,比如番茄工作法和堅持“獎勵-懲罰”制度。這使我認識到,要想改變自己的學習習慣,我們不能只局限于自身經驗,還需要積極聽取他人的建議和分享。

第二個問題是如何提高寫作水平。在討論中,大家提出了很多有益的建議,如多讀多寫、勤加練習、增強詞匯量等。我自己的觀點是要培養良好的閱讀習慣和多寫作。通過與其他同學的交流,我了解到很多寫作的技巧和方法。如有人建議可以多看一些優秀作家的作品,以提高自己的寫作水平;同時,可以多參加寫作比賽,通過比賽的形式激發更大的創作熱情。通過這次討論,我明白了只有不斷練習才能成為一名優秀的作家。

最后,我們討論了如何有效地進行團隊合作。在這個問題上,大家提出了很多觀點,如互相尊重、共同目標、溝通等。我自己認為建立良好的溝通渠道和培養高度的責任心是非常重要的。通過這次活動,我看到了別人成功的經驗和技巧,也感受到了沖突和困難的挑戰。在和其他同學溝通的過程中,我認識到了溝通的重要性,只有與團隊成員保持良好的溝通,才能更好地共同努力完成任務。

通過這次專題討論活動,我不僅學到了很多知識,還提高了自己的思考能力。我明白了團隊合作和交流的重要性,并能夠將這些理論應用到實際中。同時,我還對自己的問題有了更深入的了解,并獲得了其他同學的指導和幫助。通過和其他同學一起思考和討論,我明白了合作和分享的重要性,才能取得更好的效果。

總的來說,這次專題討論活動給了我很多啟示。通過與他人的交流和討論,我認識到了自己的不足,并學到了很多提高自身能力和技術的方法。我深深體會到了團隊合作和溝通的重要性,在以后的學習和生活中,我會更加注重與他人的交流和合作,不斷提高自己的能力。我相信,通過這樣的討論和思考,我會在未來的學習和工作中取得更好的成就。

五個一專題討論心得體會篇三

第一段:

自從學習了五大策略后,我開始反復琢磨如何運用它們來提高自己的學習和工作效率。毫無疑問,五大策略是非常有用的工具,可以讓我更快地進行思考和決策。下面,我將分享我學習這五大策略的體會和心得。

第二段:

第一項策略是指定目標。為了更好地實現自己的任務,設定目標是至關重要的。具體來說,它涉及到具體和明確地說明自己的目標,制定實現目標的計劃,以及設定完成目標所需的時間。我發現在工作和學習中,當我把重點放在這個策略上時,我的目標變得更加清晰,我的決策也鄭重起來。

第三段:

第二項策略是制定計劃。根據設定的目標,制定計劃是實現目標的關鍵環節。我的實踐經驗表明,制定計劃不僅需要思考如何完成每項任務,還要考慮到每項任務之間的關系和可能出現的問題。通過制定的計劃,可以更好地掌握時間和資源,進而實現目標。我學到,制定計劃可以避免在實現目標時遇到困難和挫折。

第四段:

第三項策略是調整計劃。計劃雖然是非常重要的,但由于一些不可預見的因素,它很可能需要進行修改和調整。我認為,這是一種必要的反應機制,可以幫助我做出更好的決策。我學到,調整計劃需要時刻關注進展情況,并及時修訂計劃以反映出最新的信息。

第五段:

最后兩項策略是堅持和追蹤進展。在我看來,堅持和追蹤進展是最重要的兩個策略。它們可以鼓勵我們保持信心和動力,并且可以看到實現目標所需的進展和成果。同時,它們還能幫助我們檢驗、評估和調整我們的計劃和決策。

結論:

通過實踐,我發現這些策略的結合使用可以讓我們更好地實現目標。當然,五大策略并不是唯一的途徑,但它們確實是很實用和通用的工具,可以在很多情況下發揮作用。我相信,學習并正確地運用這些策略,可以幫助我們在工作和學習中取得更好的成果。

五個一專題討論心得體會篇四

在“。

兩學一做。

”學習教育中,中央明確要求廣大黨員要做“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的合格黨員,下面是小編收集的講道德、有品行專題討論。

心得體會。

供大家參考!

《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》頒布以來,我深深地反思著:“學高為師,德高為范”,蘇霍姆林斯基曾告誡教師:請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和引路人。這句話把教師教書育人的天職說得淋漓盡致,畢竟教師是莘莘學子道德基因的轉接者,因此,師德更是一種精神體現,一種深厚的知識內涵、文化品位和自我修養的體現!通過對中小學教師違反職業道德行為處理辦法的學習與領悟,受益匪淺,現談談體會。

一、愛崗敬業、關愛學生。

既然我們選擇了教育事業,就要嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業、奉公守法、恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。堅持"一切為了學生,為了學生的一切",愛是一切教育的根本,沒有愛便沒有教育。在我們心中要有每一個學生,愛每一個學生,這種愛是教師職業道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式溫柔,朋友式的平等,是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。要特別注意與學生心靈的溝通,重視感情上的熏陶,建立師生交流的情感紐帶,創造愛的環境,把握愛的分寸,幫助學生認識自我,擺脫困境,完善自我。杜甫有詩句說:“隨風潛入夜,潤物細無聲。”與其說的是春雨滋潤萬物的特點,不如說是教師的感情特點。

二、加強師德建設,提升自身素質。

著名教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范。”愛因斯坦說過:“用專業知識教育人是不夠的……不能成為一個和諧發展的人。”由此可知,教師的人格魅力對學生的成長以及全面發展具有不可估量的潛在教育價值。在“校園情感場”這個特定的情境中,教師的舉手投足均能點燃學生情感的火花,教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。為此,教師必須做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心,熱愛學生、理解學生、善待學生等,只有這樣,才能以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂。

三、不斷加強學習,提升自我,完善自我。

德國教育家第斯多惠說:“誰要是自己還沒有發展、培養和教育好,他就不能發展和教育別人。”難以想象,素質低下的教師能培養優秀的學生,為此,我們教師要在教育教學過程中與時俱進,不斷完善更新知識,完善知識結構,完善能力結構,強化教育教學水平,發展自己的教學藝術,精益求精,一絲不茍,教師只有讀那些能喚醒靈魂、令人感動、發人深省、讓人精神沉醉的書籍,才能真正與自己的思想相碰撞,相融通,才能不斷提升自己、完善自己。

總之,《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》的頒布實施,要求我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”進而“樂其道”,從而培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

其中專門提出“講道德、有品行”,這既是中國共產黨思想建黨的重要要求,也是現實的迫切需要,是全面從嚴治黨中不可缺少的環節。要真正落實、推進全面從嚴治黨,就必須強調黨員干部的道德修養和道德品行。

(一)一些黨員干部存在著道德敗壞、個人品德墮落的問題。從20xx年底至20xx年,中紀委網站公布的不同級別的落馬官員中,有近20%存在不正當男女關系,腐敗的領導干部中60%以上與找“三陪”“包二奶”有關,許多黨員干部、特別是領導干部的道德品行出現了不少問題。作為黨員干部,本應該具有崇高的道德、較好的黨性修養,更應該躬身踐行社會主義核心價值觀,維護社會道德的積極健康發展,然而,某些官員卻肆意踐踏著社會道德底線,反其道而行。比如,有長期與多名女性保持不正當關系的省部級高官、有接二連三的不雅視頻曝光的官員、有嫖宿幼女的官員、有集體嫖娼的官員、有搞權色交易的官員等等,貪和色成了某些官員的愛好和追求。這些生活作風不檢點、生活情趣不健康、寡廉鮮恥的道德失范行為,不但嚴重丑化了官員的整體形象,而且降低了群眾對黨和政府的信任度,也影響了黨的威信。

黨員干部是建設中國特色社會主義偉大事業的骨干力量,是貫徹落實黨的路線、方針、政策的執行者,是領導人民群眾實現中國夢的帶頭人。黨的性質和宗旨決定了,崇高的理想和高尚的道德情操始終是共產黨人的精神支柱。黨員干部的先進性決定了,他們不應該如此不檢點,不應該如此沒操守,不應該如此突破道德底線,可是這些官員似乎在試著挑戰社會道德的底線。官員的道德丟到哪里去了呢?人們對官員道德打上了一個沉重的問號。官員的道德問題,就這樣沉甸甸地擺在我們面前。著力解決一些黨員道德行為不端正的問題,也就成為“兩學一做”學習教育要解決的五個現實問題之一。

(二)黨員干部道德修養的社會作用。什么是道德?道德是社會的良心,代表著社會的正面價值取向,是判斷人們行為正確與否的基本準則。人無德不立,官無德不為。德行天下則社會健康,道德不彰則社會混亂。自古以來,“官德毀,民德降”“官德不彰,民心不聚”“官風不正,民風難好”,可見官德影響民德,官風決定民風,官德是社會道德的重要導向。

我黨歷來重視加強黨員干部道德修養,道德素質要求已成為加強黨的建設和干部隊伍建設的基本要求。毛澤東早在《紀念白求恩》中,就向全黨提出了“做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”的道德要求。黨員干部講道德,就是要在社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德方面做道德的楷模和道德的維護者。政府是抽象的,干部是具體的。黨員干部的德行好壞,直接關系著黨和政府在人民群眾中的形象,直接影響著其他人群的道德水準乃至整個社會的風氣。黨員干部的道德水平,不僅顯示了社會道德建設的主題,而且是影響社會道德建設成效的關鍵因素。只有黨員干部在“立德”方面為世垂范,社會的公德和文明水平才能夠提高。

良好的品德修養是領導干部立身做人、立志做事、立德為官必備的基本修養,是永葆共產黨人政治本色的重要保證。每一個共產黨人都應該懂得其道德水準的高低、修養品行的好壞,是衡量共產黨員是否保持先進性的標準之一,也是共產黨員區別于普通群眾的重要尺度之一。曾指出,為“官”者必須以“君子檢身,常若有過”的態度,不斷提高道德修養,時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾,在道德修養方面成為民眾的表率。因此,作為黨員干部,必須做到慎獨慎微,勤于自省,不斷提高道德修養水平,必須嚴格按照共產黨人的行為規范和道德要求行事,把加強道德修養、提升道德境界作為自己終身的課題來做好,努力使自己成為德可為師、行可為范的道德楷模。

(三)加強修養,做有品行的合格黨員。黨員干部強化道德修養,端正道德行為,要從思想認識上出發、日常生活中歷練、學習工作中提升。

讓有理想成為自己最堅定的品行。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,或者理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。堅定理想信念,堅守共產黨人的精神追求,始終是共產黨人安身立命的根本。對于共產黨員來說,堅定理想信念,就是要有牢固的馬克思主義信仰;要有全心全意為人民服務的信仰;要有對中國特色社會主義的信仰,堅持把崇高的理想信念與腳踏實地的工作作風結合起來,使之成為崇德修身和做好各項工作的行動指南。只有這樣,才能擁有政治底蘊、擁有精神力量、擁有人格品位,才能踐行黨的宗旨,忠誠履職,積極工作,更好地把人民和歷史賦予的重任擔當起來。

讓講道德成為自己最珍貴的品行。道德的感召就如同太陽,給人溫暖也給人光亮。作為黨員干部,端正道德行為,一是要守住道德的底線。模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,不斷加強個人品德修養,在單位做一名好干部,在社會做一名好公民,在家庭做一名好成員;始終做到不仁之事不做、不正之風不沾、不法之事不干,人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣。二是培養高尚的道德情操。不斷加強理論學習,提高文化素養,追求健康向上的生活方式,對個人愛好要愛之有度、好之有道,以嚴格標準加強自律、接受他律,努力以道德的力量去贏得人心、成就自己的多彩人生。

讓講廉潔成為自己最剛正的品行。清正廉潔是一種道德行為,也是一種道德覺悟。黨員干部要把《準則》提出的“四個必須、八條規范”作為一種思想境界來提升,把《條例》要求的廉潔紀律銘記于心中、運用于行動、落實到工作。要守住廉潔的防線,管住自己的欲望,管好自己的家人,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅決不做。特別是在小事小節中,不放松思想、不放任自己、不放縱家人、不放肆行為,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要恪守誠實做人、清白為官的道德信條,以一身正氣、兩袖清風的浩然正氣,當標桿、做模范,營造風清氣正的政治生態。

讓有擔當成為自己最感人的品行。敬重工作、敢于負責、勇于擔當的精神是為政之德的核心內容,也是一種不辱使命的精神氣概。在決勝全面建成小康社會的偉大目標中,黨員干部要認清自己所肩負的使命和責任,基于自己的良知、信念、覺悟,始終堅持把人民群眾的根本利益放在首要位置,把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點;在全面深化改革的時代大潮中,以強烈的事業心和高度的責任感、使命感,真正把百姓疾苦放在心上、抓在手上,把黨的事業扛在肩上、抓在手上,做到問題面前不回避、困難面前不推脫、挑戰面前不畏懼,在其位謀其政,任其職盡其責,自覺自愿地履行責任,以勇于擔當的精神贏得群眾信任、贏得事業成就。

1.教師應真誠的接受學習,完善自己的道德品行。

人的道德品行是經過教育和學習才能形成的,教師要有良好的品質,首先必須努力、認真地學習“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想。要時刻牢記著在全面建設小康社會中,教師所擔負的神圣使命,責任重大,任務艱巨。認真學習《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《未成年保護法》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規,依法從教,時時嚴格要求自己。要學“八榮”、記“八恥”,逐步樹立起正確的世界觀,科學的人生觀,完善的道德觀,現代的教育觀。為樹立起新時期人民教師的良好形象,提供思想保障。

2.經受考驗,不斷純潔自己。

隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展,社會經濟成分、組織形式、就業形式、利益關系和分配方式日益多樣化。各種思想相互激蕩,社會上一些封建的、資本主義的舊道德又沉渣泛起,腐朽沒落的生活方式、拜金主義、享樂主義、極端主義和淫穢的文化,時刻考驗著清苦的教師,對教師的理想、信念和價值觀產生強烈的沖擊。一些意志薄弱者就是因為經受不住誘惑而自甘墮落,“不思進取、貪圖享受、驕奢淫穢”的思想也日漸滋長起來。因此,在這樣復雜的現實面前,教師要提高自己的道德品行,就必須增強批判思維的能力,分清正邪,明辨是非,自覺抵制封建的資產階級道德意識的侵蝕,不斷凈化自己的靈魂。要牢固的樹立起社會主義的榮辱觀,以熱愛祖國為榮、以服務人民為榮、以辛勤勞動為榮;要牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀,完善自己的情操,追求積極向上的生活情趣,不斷地純潔自己,把握好道德觀,經受住各種各樣的考驗。堅守高尚的情操,發揚無私奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣的影響,廉潔從教。

3.深刻反省,勇于自我批評。

反省是一面瑩澈的鏡子,它可以照見心靈上的污點。教師要嚴格要求自己,就必須對自己展開批評和自我批評,無情地解剖自己。效仿古之圣人“日三省吾身”,對自己的言行進行深刻的反思,進行自我分析,自我認識。對自己的錯誤行為進行反思,進行自我教育,自我改造。在道德修養中,不斷接受真善美的思想,剔除假丑惡的東西,不斷的自我凈化。使自己的道德素質得到不斷的升華,真正使自己在思想道德上達到為人師表的標準。

4.用模范的事跡激勵自己。

榜樣的力量是無窮的,是我們時代人格的化身。在他們身上體現出崇高的道德價值,給人們以鼓舞、以教育。人民公仆焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒把人民的利益時刻牢記在心中,把“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的高尚情操切實有效地落實到自己的思想和行動中去,無私奉獻,鞠躬盡瘁,死而后已;風口浪尖撲激流的抗洪英雄那種團結奮戰、無私無畏、舍己為人的精神;抗擊“非典”中,白衣天使的那種在生與死的考驗下,不怕犧牲的可歌可泣,催人淚下的精神風貌,奏出了時代的主旋律。他們那種無私奉獻,一心為民的崇高人格是激勵我們永遠上進的精神支柱。我們應該從他們身上汲取營養,充實自己,鞭策自己不斷進步。

5.轉變教育觀念,積極投身到教育實踐中去,刻苦磨練自己。

在現代教育中,中小學生既是教學的主體,又是發展的人,作為發展的人,也就意味著學生還是一個不成熟的人,是一個正在成長的人。在教學實踐中,人們往往忽視學生正在成長的特點,要求學生十全十美,對學生求全責備。把學生作為發展的人就要理解學生身上存在的不足,就要允許學生犯錯誤,并且去幫助學生解決問題,改正錯誤,促進學生的進步和發展。因此,教師在教學中應轉變觀念,徹底擯棄“唯師獨尊”的道德觀念,創造民主平等的條件和氣氛,建立民主、平等的新型師生關系。采用民主的教育方法,把教學過程建立在師生合作的基礎上,以學生為主體,培養學生的自主精神,使學生得到和諧的全面發展。

由于遺傳和后天環境不同,學生的個體差別總是客觀存在的。因此,教師要以平等的精神對待學生,決不能因為差別的存在而厚此薄彼,對調皮、成績差的學生歧視、放任自流,教學方法粗暴,嘲笑、挖苦、體罰或變相體罰學生。壓抑了學生的個性的發展,損害了人民教師的現象。教師在自己的道德修養中要熱愛學生,這是達到民主和諧的基礎。沒有愛就沒有教育,處處關心學生,鼓勵學生,對學生充滿信心,循循善誘,不指責、不呵斥、不急噪。要有信心和耐心,要加強師生之間的情感溝通,彼此之間以誠相見,互相推心置腹。教學中創設活潑愉快的課堂氣氛,促進學生全面、主動、健康的發展。教師也從中完善了自身的道德修養。

無德很難為師,教師這個崇高而神圣的職業對我們的品行風范提出了最為嚴格的要求。因此,教師要不斷的學習,加強自身修養,更新教學觀念,走進新課程,與時俱進,開拓創新,給學生以關愛。在平時行為中時刻注意自己,反省自己,使自己成為學生心目中的好老師。樹師表、正師風、鑄師魂、揚師德,愛崗敬業,依法從教,做一名新時期品德高尚的老師。真正做到讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才。以高尚的道德品行去從事教育活動,為全面建設小康社會教好書。在教壇中恪盡職守,全心全意為人民服務,身體力行“三個代表”重要思想,弘揚時代主旋律。

五個一專題討論心得體會篇五

隨著社會的不斷進步和發展,人們對于如何提高自身競爭力的需求也隨之增加,而制定有效的策略也成為了提高競爭力的必要手段。近期,我們小組進行了專題討論,總結出了五大策略,今天我將分享我對這些策略的心得體會。

第二段:注重人際關系。

在當下的職場競爭中,擁有良好的人脈關系是非常必要的,它能夠幫助我們獲得更多的資源和信息,從而提升我們的職業發展。我所從事的行業相對來說比較有競爭力,因此注重人際關系對于我的職業發展至關重要。在這個過程中,我學習到了如何從細節上去做到更好的人際交往,比如主動尋找機會,不拘泥于某一方面,多聯系,在細節上保持誠信和尊重,讓人們產生更好的印象等。

第三段:建立和維護品牌形象。

在市場上建立和維護自己的品牌形象也是非常重要的一條策略。通過品牌形象的樹立可以更好地展現我們自己的優勢和特點,獲得更高的信任度。我認為,在進行品牌建設的過程中,我們需要付出大量的時間和努力,首先需要對自己的優勢進行梳理,準確把握自己的定位,然后再制定相應的品牌策略,例如形象設計、推廣等。同時,在建立完成之后,需要持續不斷地去維護,獲得更好的效果。

第四段:提高職業技能。

提高職業技能也是提高競爭力的重要手段。作為專業技能型人才,我們需要不斷地擴充知識體系,提高自己的技能水平。這里,我學到了如何通過不斷學習、研究來積累更多的技能知識,提升技能理論等各方面的素質,尤其是在遇到疑難問題時,通過大量的學習與實踐,不斷挑戰自己,不斷提升自己的能力,持續發展。

第五段:注重團隊合作。

在當前的團隊合作中,很多人都能夠體會到各種角色的發揮。在這里,我認為大家需要學習的是如何在團隊合作中充分發揮各自的優勢,發揮團隊整體的力量。同時,我們需要注重溝通合作,建立良好的互動,配合習慣和喜好等方面,提高團隊合作能力,這樣才能夠建立起一個團結、和諧、高效的工作氛圍。

結論:

總之,在這一次的策略討論中,我學到了很多關于如何提高職業競爭力的方法,不僅僅是紙面上的理論,在里面潛藏的意義和實用性也很強。通過這些策略的學習與實踐,我相信自己的職業路會越走越寬廣,未來也一定會朝著更好、更光明的方向發展。

五個一專題討論心得體會篇六

今天,我很榮幸地站在這個演講臺上與大家一起學習交流黨員干部如何講黨性、重品行、作表率這個話題。

二人相從,三人成眾,注重好自己的言行,履行好自己的職責,奉獻好自己的愛心,時刻以人為本,就能敢挑重擔,勇于表率。

作為一名基層的共產黨員,不能忘記黨員先鋒抗雪、抗震救災的情形,那畫面到現在仍記憶猶新,歷歷在目,那場面是何等的壯觀感人,數以萬計的共產黨人在困難面前不畏艱險、舍生忘死,與人民群眾團結一心、眾志成城,用鮮血和生命捍衛了人民群眾的生命與財產,用黨性、品行向人民群眾展示了新時期共產黨人的風采。

胡總書記在黨的17大報告中提出:“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。

這個要求,可謂是情真意切,語重心長,體現了黨的先進性建設對黨員干部的新要求。

講黨性就是要求黨員干部講政治,堅定政治立場,嚴守政治紀律;要堅持民主集中制原則,又要堅決維護黨的集中統一;既要胸懷大局,又要具有堅持與時俱進的理論品格;還必須要堅持原則,公道正派,在大是大非面前敢于表明態度,立場堅定,旗幟鮮明。

為了維護我們的黨性,在新民主主義革命時期,無數共產黨員或置身于戰火硝煙,或置身于白色恐怖,同廣大軍民一道,拋家為國,頑強拼搏,前赴后繼,英勇犧牲,用生命和鮮血換來了人民當家作主的新中國。

在社會主義革命和建設事業中,特別是在改革開放的征途中,又有無數共產黨員,堅持立黨為公、執政為民,恪盡職守、無私奉獻,為發展中國特色社會主義事業建立了不朽的功勛。

重品行,就是重視培養自己高尚的道德和操守。

品行主要依靠個人道德的修養和錘煉,它沒有相應的法紀約束。

重品行的人之所以讓人佩服和尊敬,也正是因為他們自覺地把自己放在了一個令人欽佩和折服的高度。

一個人的品行,就是一個人的影子。

無論你走到哪里,它都會跟到哪里。

黨員干部只有“重品行”,才會牢記使命,牢記入黨誓言,才會不辜負黨和人民的'重托,對得起手中“俸祿”,對得起良心,做到俯仰無愧,成為一個高尚的人,一個有益于人民的人;才會在重大關鍵時刻的鍛煉和考驗中堅定信念,在處理各種復雜問題中經受考驗,不斷鑄就政治品行;才會模范遵守各項規章制度,誠懇接受群眾的監督;以“如履薄冰,如臨深淵”的心態去鍛造自己,磨練自己,從而真正樹立共產黨人高尚的從政品格。

實踐證明,只要我們黨員干部都能把“重品行”牢記在心里,落實于行動,我們的黨風和社會風氣才會進一步端正,黨在群眾中的威望才會進一步提高。

“作表率”,就是以身作則。

黨員要作群眾的表率,干部要作黨員的表率,領導干部要作一般干部的表率。

同時要做到:為了黨的事業、國家和人民的利益,平時能夠吃苦在前、享受在后;關鍵時刻能夠勇挑重擔、沖鋒在前;危難關頭能夠挺身而出、經受考驗。

在新民民主義革命時期,老一輩無產階級革命家和廣大共產黨員充分發揮先鋒模范作用,涌現出無數像劉胡蘭、董存瑞、黃繼光這樣的革命先烈,他們以自己的表率作用,喚醒了千千萬萬的同胞,換來了人民當家作主的政權。

在社會主義建設事業中,我們黨又涌現了一大批優秀的黨員和領導干部,如雷鋒、焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、鄭培民、任長霞等,他們在各自的崗位上,充分發揮共產黨員的表率作用,為全黨同志樹立了光輝榜樣。

因為我們始終牢記“群眾利益無小事”,我們從點滴開始,從小事做起,別樣天地,別樣情懷,只為有益于群眾,無愧于人民!

“一切為了學生,為了學生的一切”,這是我作為一名黨員教師的不懈的追求;讓不同的學生有不同的收獲,這也是我們黨員教師努力的方向。

生命的尊嚴不在于絢爛,而在于為后人懷念;生命的意義不在于長久,而在于為后人樹立典范。

用容顏表達歡喜,用雙肩擔當責任,用微笑美化人生,用愛心擁抱世界,我們無怨無悔,我們盡職盡責,這就是我們——一名教師黨員的風采!

黨的干部其自身的素質、作風和形象如何,直接關系到黨在群眾中的威信。

作為一名黨的干部,就要有把組織事業、把公道正派看得比生命還重的、崇高的精神境界,時刻牢記 “對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的行為準則,時刻注重自身品德、品行、品格,做一名克己奉公、淡泊名利、愛崗敬業、公道正派的黨員干部。

一、講黨性,要內修品德升華自我

做“官”先做人。

一個讓黨放心、讓群眾滿意的干部,必然是一個明辨是非、嚴于律己、情趣健康的干部。

由于身處的位置和具有的影響等因素,干部的言行舉止對地方和部門的風氣具有明顯的示范引導作用。

如果忽視了做人,不僅敗壞社會風氣,而且損害黨的形象和威信。

因此,一名黨的干部必須切實加強思想道德修養,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,注意防微杜漸,拒絕燈紅酒綠,堅持擇善而交,堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,積極培養健康的生活情趣和生活作風,以高尚追求樹立良好形象,以實際行動促進社會和諧。

二、講黨性,要外修品行樹立黨員干部形象

古人云:“德乃才之帥”。

德才兼備是選拔干部的主要標準,其中德是第一位的,品行和能力相比,品行更為關鍵。

品行如同人的影子,干部自己往往看不到,可周圍群眾卻看得一清二楚,它不僅關系著干部的個人形象,而且關系著黨在群眾中的威信。

重品行,就是要從公道正派、艱苦奮斗、家庭和睦等這些點點滴滴規范約束自己,嚴格要

求自己,不斷升華思想境界,完善自我品行。

三、講黨性,要重修品格忠于黨的事業

古人說“君子之行,靜以修身,儉以養德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”。

作為黨的干部身上一定要修煉具備甘為人梯的品格魅力。

要淡泊名利,堅持事業第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦;要發揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神,淡泊名利,無私奉獻,為他人進步而高興,為奉獻自己而快樂;要甘當無名英雄,以平和的心態對待自己的得失,不爭名、不攬功、不圖利,時時刻刻服務黨的事業和工作大局。

講道德、有品行,就是做人要實,光明磊落。

對于黨員來說,就是要忠誠老實、襟懷坦白、言行一致、表里如一,做老實人、說老實話、干老實事。

一要做老實人。

共產黨人做老實人,就是要忠實地面對黨、面對組織、面對人民、面對同志。

二要說老實話。

說老實話,就是成績不夸大,缺點不縮小,錯誤不隱瞞,堅持真理、尊重事實,切實做到言行一致、知行統一。

三要干老實事。

廣大黨員要抱著對黨和人民高度負責的態度,以大局為重、以發展為要、以民生為大,對工作盡力,對崗位盡責,對事業盡心,崇實干、用實勁、求實效,以求真務實的作風贏得群眾的真心擁戴。

講道德、有品行,要從慎初、慎小,從小事做起。

黨員的作風養成,要從日常處著手,從點滴中做起,從小事上破題,從細節上加分。

自覺遠離低級趣味,堅決抵制歪風邪氣。

要把加強道德修養作為十分重要的人生必修課,提升道德境界,追求高尚情操,自覺立德、修德、踐德,明大德、守公德、嚴私德,守住做人、處事、交友的底線。

講道德、有品行,說到底就在于能否正確處理公、私二字。

能不能做到嚴以用權,有沒有正確的權力觀,是不是真正處理好公與私的關系,十分重要。

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五個一專題討論心得體會篇七

1945年,毛澤東同志在黨的七大預備會議上說:“要知道,一個隊伍經常是不大整齊的,所以就要常常喊看齊,向左看齊,向右看齊,向中間看齊。我們要向中央基準看齊,向大會基準看齊。”能不能經常、主動向黨中央看齊,既是檢驗黨員干部政治覺悟、黨性修養的一塊試金石,也是影響黨組織凝聚力、戰斗力的決定性因素。總體上看,我省各級領導干部“看齊”意識比較強,貫徹落實黨的理論路線方針政策自覺堅定,在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。但我們也要看到,與中央樹立的高標桿、人民寄予的新期待相比,還有一些差距和不足,需要引起重視。比如,有的干部嘴上喊著要“看齊”,可行動一時還跟不上;有的干部落實政策留有余地,沒有做到全面“看齊”;有的干部只管要求別人,不管自己有沒有“看齊”,等等。只有堅定不移向黨中央看齊,奮力爭當“四個自覺”模范,才能切實解決不嚴不實的問題,堅決糾正沒有“看齊”的現象。

全省領導干部要堅定地強化“看齊”意識,以黨中央為最高標桿,以中央要求為行動指南,以黨的理論和路線方針政策為準繩,一把尺子量到底,一鼓作氣抓下去,堅決維護中央權威,堅決維護黨的團結和集中統一。

堅定不移向黨中央看齊,奮力爭當“四個自覺”模范,首先要做政治上的明白人。何謂“政治上的明白人”?一言以蔽之,就是政治頭腦清醒、政治立場堅定的人。各級領導干部要始終堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念、對黨和人民的忠誠,切實增強道路自信、理論自信、制度自信,矢志不渝為中國特色社會主義不懈奮斗,為黨的事業、為人民幸福鞠躬盡瘁。要善于從政治上觀察、分析和解決問題,嚴守政治規矩,站穩政治立場,強化政治定力、思想定力、戰略定力和道德定力,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。只有這樣,才能真正做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

堅定不移向黨中央看齊,奮力爭當“四個自覺”模范,關鍵要做落實上的帶頭人。向黨中央看齊,集中體現在抓好黨中央重大決策部署的貫徹落實中,體現在抓好分管工作和干部隊伍的日常管理中。各級領導干部要登高望遠觀大勢,跳出一域謀全局,主動把各項工作放到大局中去思考、定位和擺布,始終服從大局、服務大局、維護大局,做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決照辦、中央禁止的堅決杜絕,始終同黨中央步調一致開展工作。要善于做好結合文章,在謀全局中抓好一域,緊密聯系實際,把中央要求轉化為科學思路和務實舉措,確保中央各項決策部署在安徽落地生根、開花結果,使各項工作既為一域爭光,又為全局添彩。要自覺扛起分管責任,既管事又管人,既管思想又管作風,以“向我看齊”的底氣激發以上率下的正氣,帶動更多黨員干部走在前列、干在實處。

鄧小平同志曾說:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有。”向黨中央看齊,向看齊,重在矢志篤行,理當從我做起。每個領導干部都要時時銘記、事事堅持、處處上心,以保持看齊的清醒、踐行看齊的行動、保障看齊的硬招,層層樹立標桿,級級作出示范,以自覺看齊的模范行動,為打造創新型“三個強省”、全面建成小康社會作出更大貢獻!

按照廳黨組書記、廳長葉露中在全廳黨員干部中開展“講看齊、見行動”動員大會的講話要求,作為一名黨員,在學習教育過程中要重在增強“四個意識”,特別要把重音放在“看齊”二字上,躬身踐行、知行合一。要強化看齊意識,增強紀律規矩,我認為要做到“六個堅定不移”:

一是要堅定不移地認真學習。一方面,要把學習黨章黨規和學習系列重要講話及視察安徽時的重要講話精神作為黨性教育的必修課、常修課,學深悟透,融會貫通,并做到學而信、學而用、學而行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。另一方面,要切實跟上黨的理論創新步伐,在思想認識上吃透黨的路線方針政策,不斷用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,并在實踐中把中央精神與本職工作有機結合起來,切實形成推動防災減災事業發展的強大動能。認真學習,真正接受黨的理論教育,更好地服務于工作。

二是要有堅定不移的政治立場。要把看齊意識貫穿于“。

兩學一做。

”全過程。無論是學習黨章黨規、學習系列講話,還是做合格黨員,都是進一步堅定理想信念、政治方向、政治紀律、政治規矩和強化宗旨觀念的過程。我們每一位黨員都要把對黨絕對忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀律,自覺維護中央權威,維護黨的團結統一,始終在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致;要堅持“高線”、守住“底線”,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范自己的言行,增強看齊的政治自覺,做政治明白人,克己奉公,永葆政治本色。

三是要堅定不移地維護這個領導核心。在思想上充分信賴黨的領導核心,政治上堅決維護黨的領導核心,組織上自覺服從黨的領導核心,行動上時刻緊跟黨的領導核心,感情上深刻認同黨的領導核心,尤其要在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神上向看齊,發自內心地認同、旗幟鮮明地擁護,做到態度堅決、言行一致、始終如一,堅決把維護核心變成思想自覺、黨性觀念、紀律要求、實際行動。

四是要堅定不移地向黨中央看齊。時時處處以黨中央為標桿,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,聽黨話、跟黨走。要認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》,把黨內監督體現在時時處處事事上,把“管”和“嚴”體現在日常工作中,以監督體現信任,以嚴管體現厚愛。

五是要堅定不移地自覺向黨的理論和路線方針政策看齊。以黨章為根本遵循,全面貫徹執行黨的基本路線,在黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求和總任務、總方針、總政策、總目標以及關系全局的重大問題上,始終同黨中央保持高度一致,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,始終做黨的理論和路線方針政策的模范執行者、忠誠捍衛者。

六是要堅定不移地自覺向黨中央決策部署看齊。堅持把學習貫徹視察安徽重要講話作為重大政治任務,與學習貫徹系列重要講話精神、全面落實黨中央決策部署和落實省第十次黨代會部署要求結合起來,以實施安徽五大發展行動計劃為抓手,把新發展理念貫徹到經濟社會發展的全過程、各方面,努力實現更高質量、更大體量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。

會上,縣領導緊緊圍繞研討主題,結合工作實際,就重點學習系列重要講話精神,特別是治國理政新理念、增強看齊意識以及存在的問題談體會,談想法,談整改,從我縣的產業發展、園區工業、扶貧攻堅開發、思想文化宣傳、平安建設、干部隊伍建設等方面展開專題研討。大家在研討中表示,要以習的系列重要講話為指引,把思想統一到中央的決策部署上來,把認識統一到中央對形勢的分析判斷上來,把力量凝聚到干事創業、加快發展的生動實踐上來;從本職工作出發,始終堅持嚴守黨的政治紀律和政治規矩,努力實現自我凈化、自我完善、自我革新,不斷加快懷遠各項事業的發展。

在認真聽取了大家的發言后,汪若懷書記指出:通過專題研討,大家對當前懷遠發展面臨的形勢有了進一步的科學判斷和戰略思考,有了更進一步的信心和決心。面對五大發展的新要求,面對百舸爭流的新態勢,懷遠在爭先、領先、率先的進程中,迫切需要有新的敏銳眼光審時度勢,迫切需要在學習實踐中實現新作為。各級各部門要在更高定位上謀劃懷遠新的發展,正視發展中的困難和短板,在學習借鑒中拉高標桿,善于謀事、銳意創新,敢于擔當、崇尚實干,勇于進取、眾志成城。

汪若懷強調:市委市政府在“十三五”規劃中把懷遠擺在十分突出的位置,圍繞綜合交通、產業振興等領域,謀劃和實施了一批有帶動力的重大項目。各單位各部門要把握機遇,以新理念引領新發展,強化思想上的創新,強化創新平臺建設,加快制定完善創新政策;努力推動城鄉、區域、產業、物質精神文明協調發展;加強重點領域企業污染防治、生態保護與適度開發,積極推進傳統能源轉型升級;加快重點領域改革,加強發展載體與平臺建設,堅決完成脫貧攻堅任務,加強創新社會治理,提高民生保障能力,全面落實“五大發展見行動”的思路舉措。

汪若懷書記強調:加快懷遠發展,干部是決定因素,作風是重要保障,紀律是堅實基礎。各級黨員干部要嚴明紀律,以風清氣正的政治生態和務實高效廉潔的干部作風,保障懷遠新的發展;要抓隊伍、抓作風、抓紀律,樹立以實干論英雄的鮮明導向,弘揚務實擔當的創業精神,堅持全面從嚴治黨,壓緊壓實“兩個責任”牢記責任擔當,堅定以新發展理念引領發展行動,進一步振奮精神、堅定信心、鼓足干勁、攻堅克難,為建設美好幸福懷遠作出新的更大貢獻。

五個一專題討論心得體會篇八

局長信箱是一種由政府機構設置的郵件箱,用于接收公眾對于政府工作的意見、建議和投訴。作為一種直接聯系公眾的渠道,局長信箱的設置具有重要意義。近日,我們班進行了一次關于局長信箱的專題討論,通過討論與交流,我對局長信箱的作用、問題以及可能的解決辦法有了更深刻的認識和體會。

首先,局長信箱的設置對于政府機構與公眾之間的溝通十分重要。在討論過程中,班級同學們紛紛舉出了一些實例,比如個人建議、公共設施問題、社區治安等。這些問題如果不及時地與政府機構進行溝通交流,很可能會導致公眾對政府工作的不滿和疑慮。而通過局長信箱,公眾可以將自己的意見和建議直接反映給政府,政府也可以通過回復信件的方式及時解答疑問、解決問題,這種直接的溝通方式有助于提高政府工作的透明度,增加政府與公眾之間的互動。

其次,局長信箱也存在一些問題和挑戰。首先是回復問題的時效性。由于信息傳遞的復雜性和工作量的繁忙,有些局長信箱的回復需要較長的時間。這給公眾帶來了一定的困擾,容易造成不良反應。另外,有的公眾可能不滿足于書面回復,他們更希望通過面對面的交流來解決問題。局長信箱不能像其他溝通渠道那樣提供即時回應,這也給公眾和政府之間的互動帶來了一定的障礙。

針對局長信箱存在的這些問題,我們班級討論并提出了一些建議。首先,政府部門應當加強對局長信箱的重視,保證回復的及時性。可以通過建立專門的工作小組,統一負責信箱的管理和回復工作,同時完善信息體系,提高工作效率。其次,政府部門可以考慮在局長信箱的回復中加入互動環節,比如約束局長進行客戶關懷的回復時間、定期召開公眾座談會等,以增加局長信箱的互動性和滿意度。

最后,我個人也從討論中獲益匪淺。在平時的生活中,我們經常遇到一些問題或者有一些想法,但是由于缺少適當的渠道,往往無法及時得到解決或反饋。通過局長信箱的討論,我意識到政府與公眾之間的合理溝通是建設和諧社會的重要一環,也了解到政府對于民眾的關切與回應,可以幫助我更好地理解政府的工作。同時,我們也應該積極參與社會事務,不僅僅要為自己的問題進行反饋,也可以通過信箱向政府提出好的建議和意見,為社會的進步貢獻自己的力量。

綜上所述,局長信箱的設置與運用對于政府工作與公眾交流具有重要意義。通過局長信箱,公眾可以直接反映問題、提出意見,并與政府進行溝通和互動,從而漸漸改善政府工作的透明度和效率。當然,局長信箱也存在一些問題和挑戰,但通過加強管理和提供互動機會的方式,這些問題是可以解決的。最后,我深刻體會到了政府與公眾之間的合理溝通的重要性,并將在以后更加積極地參與社會事務,為社會進步助力。

五個一專題討論心得體會篇九

黨員干部,有一種政治立場必須始終堅定,那就是黨性;有一種道德境界必須始終固守,那就是品行;有一種榜樣風范必須始終踐行,那就是表率。

加強黨員干部自身建設,講黨性、重品行、作表率活動發起了總動令,講黨性是前提,重品行是基礎,作表率是途徑,三者有機統一、相輔相成。堅持原則講黨性、永葆先進作表率,都須有良好端正的品行為堅實基石。

人無信不立,國無德不強。修身齊家治國平天下。德與修身即為人品、品行。品行是修身做人之本、修身做人之道。品行如同人之身影,自身往往看不到,可周圍群眾卻一清二楚,它不僅關系著干部個人形象,而且關系著黨在群眾中的威信。

黨員干部重品行,既要重政治品行,又要重生活品行,就是要時刻關注自己的政治品德、生活品德是否高尚,做到不以利害移操守,從而達到仰不愧于天、俯不怍于人的至高人生道德境界。

第一,具有堅定的理想信念。要進一步加強思想道德修養,牢固樹立黨員意識、全局意識和宗旨意識,堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝自己,始終保持謙虛謹慎、銳意創新的良好精神狀態,思想上清醒、政治上堅定、工作中高度負責。

第二,務必恪守公道正派。公道正派作為干部的立身之本、為人之道,既是恪守的職業道德又是獨特人格魅力所在。這一點特別要求領導干部在干部選拔任用中按既定程序和標準辦事,守土有責,敢于堅持原則,公道正派地用人、用公道正派的人,真正把想干事、能干事、干成事的干部選拔上來。

第三,務必做到求真務實。敢于堅持真理,堅持高標準嚴要求,堅持講實話辦實事求實效,創造性開展工作,切實提高工作效率,推動各項工作改革創新。

第四,務必做到克己自律、清正廉潔。要時刻筑牢思想道德防線,踐行社會主義榮辱觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺遵紀守規,自覺接受監督,以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑,老老實實做人、干干凈凈做事,讓選人用人權力在陽光下運行。

五個一專題討論心得體會篇十

近年來,由于經濟全球化的發展以及各類競爭的出現,企業在市場上的競爭越來越激烈。在這種背景下,企業必須尋求各種新的策略來提升自身競爭力。為此,許多企業開始嘗試了各種不同的策略,其中包括五大策略:差異化策略、成本領先策略、細分策略、專注策略和國際化策略。在此,我將分享我的心得和體會,以此來更好地理解這些策略。

差異化策略是指將產品、服務或企業在市場上與競爭對手區分開來,以便企業能夠獲得更高的市場份額和更高的利潤率。我體會到,差異化策略在很大程度上關鍵在于企業對用戶需求的了解程度。企業需要深入了解顧客的真實需求,以此來制定能夠讓顧客滿意的產品;同時需要在市場營銷上有很好的創新性,以此來推廣產品和服務。差異化策略需要企業投入大量的時間和精力來研究市場和顧客,為此,企業需要將市場營銷與技術創新相結合。

成本領先策略是指企業通過減少制造成本,提高生產效率,或者通過采用與競爭對手不同的經營方式來實現更低的成本。如此一來,企業就可以在制定產品價格時進行靈活的調整,吸引顧客并獲得更高的利潤。我發現,在實施成本領先策略時,運作流程的優化非常重要。這需要企業不斷地總結和改進生產過程、技術創新、生產方式、人員管理等方面的因素。此外,成本領先策略也需要企業注重策略執行的全面性,并不斷推進全面成本管理意識的扎實落實。

細分策略是指企業將市場進一步劃分成多個小的市場,以便能夠更精細地了解顧客并制定營銷策略。在實踐中我體會到,細分策略設計需要具體分析各因素的變化,研究顧客需要及利益,以此來制定相應的戰略,同時需要注重各分市場之間的共通因素,保持各分市場的統一性,并進行戰略的持續調整。

專注策略是指企業將產品、服務等全面地集中于某一個市場或行業領域,并在此領域中獲得經驗和知識優勢,最終以此打造起企業的持續競爭優勢。我認為,專注策略在實施中必須注重創新。企業應該在已有的市場和資源基礎上繼續推進創新戰略,不斷完善和提高產品的質量和市場影響力。此外,企業還應該注重與合作伙伴的合作,以此在產業鏈的重要位置上取得制高點。

國際化策略是指企業將業務擴展到全球市場,以獲得更廣泛和更有競爭力的市場份額。我認為,在實施國際化策略時企業需要注意一些問題,例如政治、經濟、文化等因素,以及不同國家和地區的法律和制度等。同時,企業需要注重文化和語言翻譯,以便更好地理解本地市場,并建立良好的關系。

結論:

總體而言,五大策略各有千秋,企業需要根據公司的實際情況和市場需求選擇最適合自己的策略,并有關注策略的運用,才能在激烈的市場競爭中穩步發展,成為領頭羊。

五個一專題討論心得體會篇十一

近年來,局長信箱作為一種行政辦公方式得到了廣泛應用和推廣。各級政府通過局長信箱,與群眾直接溝通、反映問題,使得政府能夠及時了解民眾的需求和意見。局長信箱專題討論是一種集中討論具體問題的方式,通過對問題進行深入剖析,找出解決之道。本文將從體會、意義和效果、存在問題、優化建議和個人成長五個方面展開論述,分享個人在局長信箱專題討論中的心得體會。

首先,參與局長信箱專題討論使我深刻體會到了政府工作的復雜性。在討論的過程中,我們遇到了許多難題和復雜的情況,同時還需要考慮到各種利益關系和政策影響。這要求我們要有廣闊的知識面和較強的問題解決能力。同時,我們還需要了解相關政策法規和工作流程,才能夠對問題作出專業的判斷和解決方案。通過參與局長信箱專題討論,我對政府工作的層次和難度有了更加深刻的認識。

其次,局長信箱專題討論的意義和效果不容忽視。首先,通過專題討論,政府能夠及時解決民眾的問題,提高了服務效率和滿意度。其次,討論過程中形成的具體解決方案,能夠實現問題的根本解決。許多問題只有在集思廣益、形成共識的基礎上,才能夠找到最佳的解決方案。再次,局長信箱專題討論還能夠提高政府部門之間的協作效率和工作質量。不同部門之間的合作,可以針對問題的特點進行合理分工,使得工作更加高效和精準。

但是,局長信箱專題討論也存在一些問題。首先,有些討論過程中存在決策的困難和時間的緊迫性。當遇到復雜問題時,需要進行充分討論才能找到最佳解決方案,但有時時間非常緊迫,無法做到充分討論。其次,有些討論中存在個人主觀意識和利益的影響。有些成員可能會因個人立場和利益關系而影響公正性和客觀性,這樣不利于問題的全面解決。最后,有些討論缺乏深度和創新。在一些討論中,會出現重復的觀點和淺顯的思考,這樣就無法找到問題的本質和創新的解決方案。

為了優化局長信箱專題討論,我提出以下建議。首先,需要加強專業知識的學習和培訓,提高解決復雜問題的能力。政府部門可以組織相關培訓,幫助各部門人員提高專業素養和問題解決能力。其次,要注重討論過程中的公正性和客觀性。可以通過制定規范的討論程序和評估標準,確保討論過程的公私分明和客觀真實。最后,需要鼓勵創新思維和深度思考。政府部門可以建立與專題討論相關的研究機構,為討論提供專業指導和創新思維。同時,還可以邀請外部專家參與討論,從不同角度提供解決方案。

在局長信箱專題討論中,我不僅收獲了專業知識,還培養了團隊合作和溝通能力。在討論中,我學會了傾聽和不偏不倚地分析問題,了解了不同意見之間的平衡和權衡。通過和其他人的交流和合作,我不斷完善自己的觀點,與他人的討論使我獲得了更加全面和豐富的思維。通過這些經驗,我不僅提高了自己的個人素養,也增加了在政府工作中的能力和競爭力。

總之,局長信箱專題討論在政府工作中起到了重要的作用。通過專題討論,政府能夠更好地解決民眾的問題和需求,提高服務質量和滿意度。然而,討論過程中還存在問題,需要加以優化和改進。希望政府能夠重視局長信箱專題討論,并采取相應的措施,提高討論效果和質量。同時,也希望我能夠在參與局長信箱專題討論中繼續提升自己的綜合素質,并為政府工作的發展做出更大的貢獻。

五個一專題討論心得體會篇十二

敢于擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力,是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上,明確指出,敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前,全面深化改革已進入深水區、攻堅期,加速經濟發展轉型升級,加速民生社會事業改善,是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題,尤其是海倫做為欠發達的農業縣市,經濟總量小,三次產業結構不合理;財政收入少,可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多,民生事業急需改善,等等,面對困難和挑戰,我們急需一大批敢于擔當的干部,肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。

一、敢于擔當,要具備較高的基本素質。

領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁,但更需要有能力、有水平、有辦法。

一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念,指出,理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’,正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場,黨的宗旨就是全心全意為人民服務,在大是大非問題上,只要從群眾的角度看問題,想辦法,就會旗幟鮮明,立場堅定,也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感,樹立干事創業的崇高追求,保持昂揚向上的精神狀態,舍身忘我的拼搏精神,就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

二是能力水平要高。“沒有金剛鉆,不攬瓷器活。”敢于擔當必須要有真本事、真本領,沒有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,準確把握上級的政策取向、準備把握市情發展,把上級精神吃透用活,特別是面對全面深化改革,升級發展的任務,要密切結合實際,落實落靠,不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事,尤其是對突發之事、棘手之事,站穩群眾立場,找準切入點和突破口,一個環節一個環節地突破,一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音,對立面的反對聲音,輿論層面的批評聲音,善于運用批評和自我批評的武器,要具備較強的抗壓能力。

三是工作作風要硬。勇于擔當,離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設想、縝密謀劃,定下的事雷厲風行,看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中,變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白作人、干凈干事,就會形成敢于擔當的資格和底氣。

二、敢于擔當,要在直面問題時拿出破解辦法。

敢于擔當,不是一句承諾、一聲口號,而是在遇到急難險重的工作,發生重大事件時,充分發揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項工作扎扎實實向前推進。

一要在加快發展上敢于擔當。當前,面對跨越發展的現實要求,需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發展,在困境中找出路,才能有所作為,不斷開創工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,這種突破意味著要排除各種阻力,要冒許多風險。如果一切按部就班,凡事因循守舊,就會痛失發展良機。所以要義無反顧地擔起加快發展的重責,在解放思想上勇于突破,開啟跨越發展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇,重在“搶”,不搶,機遇往往會擦肩而過。以奮發有為的作風搶抓機遇,必須出手要早、下手要快,要敢為人先,敢想敢干。海倫作為農業大縣,中央一號文件,啟動東北大豆價格補貼試點,增加對商品糧生產大省和糧油豬生產大縣的獎勵補貼,允許土地經營權向經營機構抵押融資等等。省委、省的政府強力實施“五大規劃”發展戰略,我市進入了“兩大平原”現代農業綜合配套改革試驗試點縣行列,在11項試點內容中,擁有5項試點任務,掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇,在全面深化改革,升級發展中搶得先機。要敢于克難攻堅。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上,當前,項目產業攻堅戰招商引資難,推進土地規模經營組織群眾參與難,改善城鄉面貌動遷難,等等,我們要攻克一道道難關,我們的能力和水平就提升一個層次。

五個一專題討論心得體會篇十三

近年來,越來越多的政府部門開設了“局長信箱”這一網上平臺,為了增加部門與社會之間的互動,使政府的決策更加民主化。為了深入了解這一平臺的運作情況以及提出意見和建議,我參與了一次局長信箱專題討論。在這次討論中,我獲得了一些寶貴的心得體會。本文將就我在這次討論中所獲得的經驗進行總結和分享。

首先,局長信箱是一種重要的溝通渠道,可以促進政府與公眾之間的溝通與互動。在過去,政府部門通常只通過一些傳統的媒體渠道與公眾進行溝通,往往是以傳遞政府信息為主,而不能及時了解公眾的真實需求和關切。而局長信箱的開設將公眾和政府更加緊密地聯系在一起,讓公眾的聲音得到了更好的體現。在專題討論中,我發現許多人都是通過局長信箱表達自己的意見和建議的,讓政府產生了更直接的反饋,這是非常有意義的。

其次,在局長信箱的討論中,我們不僅能夠與政府部門互動,還能夠與其他公眾進行有意義的交流,促進共識的形成。在我參加的這次討論中,有一位專家對于某項政策提出了一些建議。這個建議得到了很多人的認同和支持,并且引發了一系列的討論,最終形成了一個更加深入的交流過程。這個過程不僅讓政府感受到了來自公眾的壓力和期望,也讓公眾在討論中得到了更多的認同與支持。這種交流的機制對于政府決策的科學性和合理性有著重要的作用。

第三,在局長信箱的討論中,我們也見識到了政府部門的積極回應和改進的決心。在我們提出一系列的問題和建議后,部門負責人不僅仔細閱讀了每一份來信,并且給出了詳細的回復和解答,并表示會根據公眾的意見進行調整和改進。這種積極的態度和負責任的行為讓我們更有信心和動力,進一步參與政府事務,并且相信政府的決策會更加合理和公正。

最后,通過參與局長信箱的討論,我們也更加認識到了作為公民的責任和義務。在過去,我們對政府工作常常是抱有抱怨的態度,但參與這次討論以后,我們意識到,作為一個公民,我們有責任和義務積極參與到政府決策中來,為我們的社會作出貢獻。通過這種參與,我們不僅可以對政府工作發表意見和建議,還可以積極參與社會公益事業以及解決社會問題。

總之,局長信箱專題討論是一種非常有意義和有效的溝通方式,它為政府和公眾之間的互動提供了一個重要的平臺。通過這次討論,我不僅了解到了局長信箱的運作情況,也深刻認識到了其重要性和優勢。我相信,通過這樣的交流和互動,政府決策的公正性和合理性會有進一步的提高,公眾的利益和需求也會得到更好的體現和保障。作為一個公民,我們應該更加積極地參與到這樣的平臺中來,為建設更加美好的社會貢獻自己的力量。

五個一專題討論心得體會篇十四

意識形態是指通過語言、行動等方式表現出來的、與某種信仰、觀念或國家政治體系相關聯的價值觀和信仰體系。在人類歷史上,意識形態曾經是無處不在的,它構成了人類社會生活中的一大體系,潛移默化地影響著每一個人的生活方式、身份認同及社會觀念等方面,對于一個國家與社會來說,意識形態是極其重要的。在本次的意識形態專題討論中,我們探討了意識形態的概念以及在實踐中的影響,下面將分享一下我的一些體會和感受。

第二段:正文一——意識形態對社會制度與運作的影響。

意識形態在社會運作中具有積極而重要的作用。一個權威的意識形態系統可以促進社會動員,增強同仁合作,增強社會團結,更好地推動社會進步。例如,毛澤東時代的中國就處于總體積極的意識形態環境中,盡管存在一些后果嚴重的事件和錯誤的決策,但該體系仍為中國社會發展、經濟取得快速發展提供了有力的指導。然而,意識形態也可能成為一種獨裁者手中的武器,如果長期被一群具有意識形態傾向的人所控制,可能會變成腐敗和專權的源頭,影響社會的發展。

第三段:正文二——意識形態對人類自身的影響。

意識形態不僅僅影響著社會在整體上的運作,還直接影響個人的思想、行為、生活等方面。一個完善的社會意識形態體系不僅對于社會的穩定和發展有好處,也有利于形成一個民族、國家的統一和身份認同。人們生活在意識形態浸潤下的社會中,更容易形成一種共同的文化、知識和傳統,共同維護與推動社會發展。然而,意識形態也可能形成一種人為分裂的局面,即不同權力階層、不同族群、不同行業之間的斗爭。這使得社會的各個方面處于不可預知的狀態,人們之間缺乏美好的互信關系,甚至產生了敵對心態。

第四段:正文三——如何理性地看待意識形態。

在我們討論意識形態時,僅僅指出其背景歷史或弊端仍然不足以對待意識形態的復雜性。意識形態在今天已不只是一種曾經的理念,而是與當下社會生產關系、階級性質和人權尊重等密切相關的涉及多領域的現象。因此,我們不應該忽視義詞工具性,而應該在保留其事實意義的基礎上對其進行建構化的思考。

第五段:結論。

從以上三方面我對意識形態做了一些探討,盡管其并不代表全部。正如哲學思考中的偏見命題——「沒有絕對的看法只有相對的看法」,意識形態也永遠不可能是單一的,既不是社會發展的劃標,也不能自成孤島。正確看待意識形態的特殊性和包容性,才能形成真正有價值浸潤于人民的經驗。

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