每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會總經理致辭稿篇一

親愛的朋友及合作伙伴：

你們好!

我司從建立到現在已經走過了5個春秋，這5年可謂是艱辛創業的5年，也是幸福收獲的5年!我們從創業初期的手工作坊到成為重慶中小企業百強之列，走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。我們感謝社會各界對重慶z電力設備有限責任公司的大力支持和無私關愛，感謝辛勤工作在各個崗位上的兢兢業業的員工們!

一個人只有自信和努力才能使自己有所成就，一個企業更是如此。商海茫茫，千舟競發。自信使我們在這個競爭與發展同在，機遇與挑戰并存的環境中信心更足;努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業有了這兩點，就扎下了發展的根。它使企業里的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光，使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。

這是我們的財富，也是我們的價值，更是我們為客戶提供每一件優質產品的動力和信念。優秀的思想源于優秀的文化，“共創一流企業，共享一流回報”是z企業文化的精髓。創建公平競爭和惟才是舉的體制，是支撐企業發展的核心。我們愿為廣大有志青年提供優越的工作環境和充分展示才華的舞臺，讓德才兼備的人實現人生的價值，共同推動z的更大發展。

我們將繼續努力，不斷追求一流品質和服務，營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍。我們真誠歡迎社會各界賓朋蒞臨z，共謀發展、共創輝煌!

會總經理致辭稿篇二

尊敬的各位領導、各位員工：

大家好!

靈猴辭舊歲，金雞迎新春。今天物業公司召開年度總結大會，我代表集團向大家致以新春佳節的美好祝福，感謝大家一年來的認真工作和辛勤奉獻!

過去一年，面對依然嚴峻的市場形勢，集團公司各項工作穩步推進。物業公司在集團統一領導下，物業管理能力大幅提升，服務創新能力不斷深化，隊伍建設成效顯著，全年的各項工作取得重大突破。其中，物業公司榮獲國家一級物業資質，這是可喜可賀的成績，也是大家共同努力奮斗的成果。在這里我再次向各位表示衷心的感謝，并向優秀員工表示熱烈的祝賀!

機遇蘊含事業，發展成就偉業。20xx年，經濟形勢向好，面對市場格局的變化，對日后的物管服務工作提出了更高的要求;物業公司要繼續做好各項工作，全面提升物業管理水平，打造天正物業的服務品牌，樹立良好物業形象，用“依托集團、開拓進取、成就事業”的發展思路，創新工作模式，強化內部管理，外樹企業形象，為集團公司的整體發展再做貢獻。

加強團隊建設，優化經營管理體制。良好的團隊和有效的管理是為了適應新條件下對物業管理工作的發展要求，在日常工作中要嚴抓管理，嚴肅紀律，提升管理，創新服務品質。建立標準化物業管理體系建設，做到服務標準化，管理標準化。同時要提高員工整體素質，倡導奉獻，樹立主人翁精神。強調要保證設備管理的正常運行，保證員工人身安全、消防安全，設備安全等各方面的基礎工作，努力推進各項工作順利進進。

管理體現服務，服務成就品牌。工作中堅持以服務為己任、以滿意為目標的工作原則，加強行業知識學習，提高業務技能水平，做到不因成績而驕傲，不因挫折而氣餒，用物業管理的服務質量及嫻熟的服務技能，嚴謹的服務態度，規范的服務標準來樹立優秀的物業管理品牌，形成服務管理的有效促進和落實，始終把營造各小區和諧舒適的環境，作為工作目標;做到有實施、有檢查、有結果，出成績。不斷加大檢查和執行力度，完善各項規章制度，建立健全內部管理機制，進一步深化企業管理體制改革。要做到管理上層次，服務上臺階，增收節支，例行節約，打造成熟高效物業管理團隊，提升物業管理服務品質。

增強團隊凝聚力。工作中要很好融洽業主間關系，搭建小區文化和諧平臺，妥善處理好各種糾紛問題。全體員工要相互學習，集大家的智慧，加強配合協調，提高工作前瞻性，提高防范風險的意識，形成合力、凝聚力。同時要加強業主的溝通和宣傳工作，掌握業主的合理訴求。促進各項服務管理工作扎實、有序地推進。

新的征程需要我們團結努力，新的目標賦予新使命。我相信通過集團公司的正確領導，在各位員工的共同努力下，天正物業的前景更加廣闊，企業更加壯大!

最后，祝愿全體員工及家屬春節愉快，身體健康，闔家歡樂!謝謝大家!

會總經理致辭稿篇三

首先特殊感謝大家對我如此的信任，這樣的支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望！

能夠得到大家的信任是我的榮耀，通信行業是一個技術含量比較高的行業，如今公司的領導及員工在公司總經理的帶著下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩健的進展步伐，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今日我有幸站在這里接受這個職位我感到特殊的榮幸，也特殊感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今日對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺自己如今像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司進展的'更好，讓公司取得更大的業績和效益，讓大家得到更多的紅利。或者說我如今就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，進展的更好，這是對我的一種檢閱，一種諦視，一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持！

將來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司進展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場及集抄業務為輔，抓住機會，加強企業內部管理建設，提高企業平臺，完成今年支配目標，為下一步公司的進展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責，義務和使命之所在。

我伸知自己的實力有限，水平不高，盡管如此我還是會傾盡我全部，盡我所能，為公司的進展奉獻我全部的力氣。我信任天道酬勤，勤能補拙，信任有付出必定會有收獲。我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的企業精神，努力扎實地工作，工作就確定會有成效。我堅信，有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也確定可以完成。我盼望在明年的這個時候，得到的掌聲比如今更多，更熱情，因為你們確實定就是給我最大的褒獎。

最終我要說的是：我將牢記今日，我將忠實履行我的諾言！

感謝大家！

會總經理致辭稿篇四

春夏，是思索的季節，也是為秋冬，為未來積聚力量的季節，在這個季節里，企業的上上下下，經過認真的研討，各個部門都認真整理了思路，思路決定了出路，我相信，企業思路的確定，對于企業的發展，意義深遠：

1我們確定了風格：我們透過現在各運動時尚品牌對奧運主題的炒做泡沫，看到了本品牌的發展之路，那就是，運動和生活的緊密聯系，將是追求健康生活人士的永恒主題，而且，始終維系這種生活方式的群體，將是對生活品質有較高要求的中高檔群體，所以，時尚的設計理念，不斷提升的品牌品位，以及產品品質，將會是運動時尚類服飾得以發展的根本，為此，企業已經著手建立一個良好的集研發，生產以及品控一體的平臺!

4我們明白了企業肩負的使命首先是對產品品質的全權責任，而這一點首先對上游供應商，外協廠家的選擇以及監控的使命，在這一點上，企業將采用兩種手段達到效果，第一，企業增加了生產技術部這個職能部門，該部門將對上游供應商以及外協加工廠進行嚴格的選擇以及管控，將對面料以及外協加工的品質以及供貨時效，作為選擇上游合作伙伴的首眩第二，企業組建了生產計劃部這個職能部門，該部門的使命是對產品進行周密的分析及排單計劃，做到準確備貨，以及合理計劃投單，以下單的延續性提高上游合作伙伴的合作熱情，為企業良性的商品供應鋪平道路。

5我們明白產品的品質保障更重要的是自身：對此，本企業的生產部門已經做了周密的計劃，并在生產的制度化標準化上不斷提升，針對基礎工人流動性大的特點，我們的生產部門，將強化中層管理人員的素質培訓以及崗位職責，形成穩定的技術管理層，同時，形成流程標準，提高每個流程的管控職能。

6我們還明白了品質控制的最終環節在于對產品輸出的檢驗以及控制，而這個控制環節在于銷售部門對產品出廠的最終管控，因此，企業通過制度改變和責任的劃分，在提高部門工作熱情的同時，也對銷售部門的成品倉驗收責任加以明確，為渠道的產品品質保障把好輸出關。

7在產品的供應的時效上，企業將力求做到最及時，最準確：在這一點上，我要提前聲明的是，除非廠家不注重不良庫存的產生，或者有足夠的自營終端而且準備在季末大打價格牌來傷害品牌的價格體系，否則，企業不可能做到任何產品隨時都有現貨，所以，這也是本次訂貨會的意義所在：第一，本企業將根據此次訂貨會的結果以及產品特點進行合理的季前備貨，同時將根據產品由北及南的鋪貨順序，收集北方產品面市反映，加大備貨力度，為此，請各位在訂貨時，充分結合本區域特點，盡量不要互相探討，以便企業得到最接近市場的第一手資料!第二，企業將從制度上提升生產部門工作熱情，同時對生產部門供貨的時效嚴格考評，以保障出貨速度。

改變的方式林立總總，我就先講到這里，在本次的會議上，企業的營銷總監將和大家一起探討，總之我堅信，企業的任何改變，都是出于服務的目的：服務于市場，服務于渠道，服務于消費者，也都是出于共贏的目的：那就是，以引領時尚的設計，更優質的產品，更及時準確的物流使企業，運營商共同發展，使消費者認可，接受直至喜歡!

在此，我再一次感謝大家!同時，我要告訴大家的是：x企業的真正財富，并不是擁有多少資產，x企業真正的財富，第一是擁有你們這些可貴的朋友支持，第二是x企業擁有不斷完善，不斷進步的意識，第三，是x企業上上下下工作人員，對企業的忠誠以及付出!我堅信，x企業將一步步的，堅實的，與大家共同發展!

會總經理致辭稿篇五

尊敬的董事長、韓總、各位領導、各位同事：

大家好!

一、自我介紹。

我叫x，是山西x中汽貿進口x的負責人。

二、公司介紹。

x于x年2月開始籌備，5月11日正式營業，至今已有半年有余。x是山西最大的一家集進口美規、中東及中規高端車包括奔馳、寶馬、保時捷、福特猛禽、豐田塞納霸道等名車于一體的專業銷售公司。

三、

工作總結。

在過去的半年多的時間里，在董事長和韓總的關心、幫助下，x在逐漸成長壯大。記得在今年的開業之初，董事長親自帶領我和資源部經理去天津保稅區考察市場，天津港有幾百家進口車經銷商，我們就這樣一家一家的過，一家一家的談，最終確定了幾家大型的進口車商做為我們的合作伙伴。事后有經銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長，他說還沒有見過哪個董事長能放下身價，這樣嚴謹認真，也正是董事長嚴謹認真的工作態度影響著我和我們的團隊。

x做為一種新型的銷售模式，在我們創業之初也遇到了許多困難。與我們熟知的4s店銷售模式不同，因為港口車型、配置眾多，而客戶的需求也不盡相同，這就要求銷售顧問具備更深厚的產品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車，而是在除滿足客戶需求外，要引導客戶的需求，這就對銷售顧問有更高標準的要求。舉例來說，僅奔馳一個品牌就有美規、中規近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業培訓講師的情況下，每個銷售顧問扮演成講師，收集各種車型的資料，每天進行產品輪訓。記得有個銷售顧問在極大壓力下質問我：誰家的銷售顧問只賣車就行了，還干這個?我說：咱家的!我們只能去克服困難，而不能讓困難把我們克服!在此，我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹，你們都是好樣的!謝謝你們!

四、市場分析及明年計劃。

進口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市，一家成熟的綜合展廳，一年的中高端車銷售量可達近千臺，而我們x做為山西最大的綜合展廳，市場潛力遠遠還沒有挖掘出來，這需要我們在未來的日子里更加努力，用心經營，才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進口車到x，修進口車還是到x”深入人心，口碑相傳。用我們的真誠和專業贏得客戶，保持創業的這股勁頭，把x做大、做強!謝謝!

會總經理致辭稿篇六

雞去長空辭舊歲、狗來大地迎新春。滿懷豐收的喜悅，滿載勝利的榮耀，我們揮手作別砥礪奮進的20xx年，闊步邁入華章初展的20xx年。

回首往昔，深懷感恩之心。放眼前路，難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際我向全國市場、伙伴、分公司經理、外事經理，同仁致以新年問候和誠摯祝福!同時也對所有伙伴家人表達衷心感謝與崇高敬意。

業績階躍，天道酬勤!20xx年是公司業績階躍之年，是全面深耕細作運重要一年，也是必將載入三生發展史冊的輝煌一年。這一年，我們xx公司全局之力，線上線下齊頭并進，各地市場活動如火如荼。全國各地市場伙伴士氣高漲，全年業績實現180%增長，收入規模實現全面階躍，為我們朝著實現xx目標又邁進堅實一大步，也為20xx業績跨躍發展唱響沖鋒號角。

夯實基礎，迭代不息!20xx，是公司創新之年。公司堅持打造中國樣本發展戰略，堅持“產品做好，做好產品”極致思維，匠心觀念，注重細節，努力優化服務，堅持規范運作，全力推進公司事業跨越新的高度。

自尊敬人，大愛無疆;日月恒升，山高水長。公益行動，慷慨解囊，公司在20xx年慈善捐款共計xxx多萬，點燃希望燈，照亮夢想的路，三生愛心一直在行動。讓我們滿懷慈心，攜手同心，愛心筑夢，永守讓世界變的更美好使命篤定前行!

舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。20xx年是公司全面推進，高速發展關鍵一年;承上啟下，繼往開來。踏上新的征程，展望新的目標，機遇與挑戰并存，困難與希望同在。20xx，全面貫徹落實年會“六脈神劍”舉措，緊密圍繞“眾創淘金計劃”，緊跟時代資源整合大勢，按照公司整體戰略部署實現市場雙倍速擴張。九層之臺，起于累土，千里之行，始于足下;要把這個藍圖變為現實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，腳踏實地的干!

凡是過去，皆為序幕!20xx，一諾千金，一路向前，三生中國，盡銳出戰，精準施策，信守“打造世界健康產業中國樣本”承諾!向著建設世界一流企業宏偉目標闊步前進。最后再次祝福三生同仁與伙伴事業前程似錦、再創輝煌!

會總經理致辭稿篇七

光陰荏苒，時光如梭，隨著電動工具的發展，隨著歷史前進的腳步，工具制造有限公司走過了十年光輝歷程。三鋒人建設了三鋒公司，人。人確定了以“與時俱進、乘勢快上、創新求變、自強不息”的三鋒精神，形成了一整套理念體系、價值觀念和經營機制，造就了一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊伍，年年新氣象，歲歲攀高峰，取得了物質文明和精神文明建設的輝煌成就。

為了實現2006年公司發展戰略，在這個陽春三月我公司動力工具事業部正式成立，這為公司實現電動工具與汽油鋸“兩翼齊飛”的戰略部署拉開了序幕，我們將全面推行以“三鋒”為主體的品牌戰略，不斷提高產品質量，逐漸加快發展步伐。

在未來發展道路上，我們將繼續發揚“追求卓越，真誠服務”的企業精神，堅持“今天比明天做得更好，明天比今天做得更優”的工作理念，努力為客戶提供全方位的優質服務。以“多樣化集團”為取向，以“職業化管理，理性化經營”為手段，使企業早日實現由“經濟型”向“生命型”的過渡。

三鋒公司的發展壯大，無不凝聚著各級領導的扶持與鼓勵，離不開廣大社會各界朋友的理解與支持，更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此，謹致以衷心的感謝與崇高的敬意，同時，期待著你繼續對三鋒公司給予關愛和支持。

撫今追昔，感慨萬千;展望未來，任重道遠。面對日益開放的市場環境，希望與困難交織，機遇與挑戰并存。我們有幾經錘煉敢打敢拼的干部職工隊伍，有多年積累形成的創新機制和體系，有不斷新增的資源儲備，有飛速發展的高新技術產業，三鋒人將以昂揚的姿態和嶄新的風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，加速發展，創出世紀輝煌!

總經理致歡迎辭

親愛的員工：

歡迎您加盟公司!在此，熱烈祝賀您順利通過篩選，光榮地成為我們“......”大家庭的一員。

企業的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發展、與社會共同進步”

企業的目標是“創......世界品牌“

企業的經營方針是：“質量是生命，管理出效益”

這一理想的實現，需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與....同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拼搏。作為大家庭的一員，同仁之間應默契配合，相互接納，取長補短，共同奮進，同舟共濟。這樣，我們就可以成為一個堅強的戰斗堡壘，在創“....”世界品牌的道路上披荊斬棘，乘風破浪，無往不勝，所向披靡。最終以一流的'技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們的“....”品牌馳名世界。

希望各位以本手冊為指南，共創....美好明天!

最后，誠摯地祝愿大家在公司工作愉快，前程似錦!

董事長：(簽名)

致員工書

很高興您加入了.....這個大家庭，因為您的加入，我們也有幸獲得了與您的合作。您的加入，我們這個團隊將更加充滿活力，我們將在共同信任、相互理解和同心協作的基礎上，度過您在公司的歲月。

如果您剛剛加入.....公司，您應該為自己的選擇而驕傲，因為.....公司是一個充滿希望和朝氣的公司，是一個需要激情而且能夠產生激情的公司。他將是您的聰明才智得以發揮并有所成就的堅實平臺。在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的上級會了解您的，要承受得起做好事反受委屈的考驗。來到一個新環境，首先是學習、了解和溶入。所以，希望您能放低姿態，在創新的同時也要適應。

如果您已是公司的一名老員工，正為公司的發展奉獻聰明才智，您的每一份努力將載入公司史冊.也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮，但不要埋怨，不要消沉，努力再努力,因為您肯定知道，公司從未停止過對不足的改善。公司最大的財富就是我們擁有和您一樣優秀的員工;公司有今天良好的發展，有賴于一大批和您一樣勇于負責、甘于奉獻的骨干和每一位員工。作為老員工，您更應有也一定會有主人翁的精神和博大的胸懷去接受新員工，并向他們傳導企業“真誠、團結、奉獻”的精神。

我們知道，任何優秀企業的形成和發展，都離不開“以人為本”的企業文化和彼此之間溫馨的人文關懷，但也離不開完善的制度和規范的管理。因此，公司編寫了此員工手冊，旨在指導員工的行為，旨在依“法”管理。我們的員工手冊有一些約束性條款，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。當然，我們很愿意它成為多余的，因為您可以做得好千百倍。

我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍。

祝愿您在.....的從業過程能成為您人生最有價值的經歷。

會總經理致辭稿篇八

尊敬的各位嘉賓、各位合作伙伴、各位的同事們：

大家下午好!

感謝各位嘉賓能夠在百忙之中抽出時間來參加今天食品的xxx周年華誕慶典儀式，對于你們的到來，我們感到萬般榮幸。

我要感謝食品的全體員工，感謝你們的辛勤付出，正是你們用汗水成就了輝煌的今天;

同時我還要感謝當初和我一起創業的幾位兄弟姐妹，是你們從不放棄的精神時刻激勵著我，你們將作為自己的事業而全心投入，不論順境、逆境都給予我最大的理解、支持，你們為的事業作出了杰出的貢獻，是你們用團結協作撐起了的今天。

時至11月18日，食品就整整十年了。十年是一大段人生，對于公司和個人都是一種考驗和磨練。十年間，我們成功過，我們失敗過，卻從沒放棄過。我們始終堅信，成就一份事業，一定要對此熱愛和認同，并全身心投入其中，把它看作生命的一部分，而不僅僅是一份工作。就是這種激情與執著，成就了健康發展的。

十年耕耘，十年收獲。十年的奮發圖強，從一個新生的企業，迅速茁壯成長，逐漸成為四川食品市場上的主要參與者和競爭者。人的勵精圖治，不僅創造了非凡的業績，人用辛勤的汗水培育了夢想的種子，我們翻山越嶺看到了更廣闊的天地,也為四川食品業的發展譜寫了華美的樂章。

我自己總結了一下，之所以能夠取得今天的成績，主要得益于以下幾個方面的努力。

食品創業之初只有一間不足60平方米的平房，那時我們就幾個人，每天早出晚歸。面對市場經濟大潮中激烈的商業競爭，要以什么樣的方式才能適者生存呢?在商業活動中大家最關心的又是什么呢?是服務、信譽、還是資金、產品?躊躇滿志的人在靜靜的思考!我們果斷決定，公司必須以“信譽第一，服務第一”的經營理念立足于成都各大零售賣場之中，取得合作商們的信任和配合。在大家的團結努力下，在廠商們的信任和幫助下，經過一年的辛勤耕耘，在激烈的市場競爭中打造出了一片自己的天空，樹立了自己的品牌優勢。

我們在做好“徽記”產品的同時，擴大經營范圍引進了更多的知名品牌，在提升公司銷售業績的同時，也幫助合作伙伴提升了市場份額，真正實現雙贏。在我們與美國西部投資基金簽訂融資合作，引入外資，為公司提供了更大的發展機遇和更加堅實的資金保障。而今“”已經成為川內食品代理、物流配送商之中的佼佼者，代理的產品包括：金日、康福來、佳寶、上海健特、盛寶糧油、多美滋、美素、伊利、娃哈哈、長城、精益珍、康輝、塞寶、健生堂等三十幾個品牌，近千個品種。

食品到今年已經走過十個年頭，過去的這十年對于我們來說是一個逐漸摸索，逐漸學習積累的過程，過去的十年我們一直在學習怎樣進行企業經營，怎樣進行產業建設。其實一個企業的成長就和一個人的成長一樣，過去的十年對我們來說只是剛剛起步，僅僅是完成了小學和初中的課程。經過十年的發展，我們對于產業經營、企業戰略規劃、企業文化建設、人力資源建設、業務拓展等有了一個初步的認識。

會總經理致辭稿篇九

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，朋友們：

大家上午好！在此 我代表山東xxx地有限公司董事長xxx先生及全體員工對各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎！！

財富國際假日酒店乘八面來風，迎萬眾期盼，在這春意盎然，輕風送爽的季節里隆重開業。于此同時還迎來了有我方投資的四季瑞麗全國連鎖大酒店也于今天成功落戶位于濱州市黃河一路393號。今天，我們無比榮興的邀請到了各位領導和嘉賓，隆重舉行財富國際假日酒店的開業慶典，請允許我代表集團公司向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝，山東財富置地有限公司自成立以來，得到了各方面領導的高度重視和關愛與支持，在這里，特別要感謝各位領導的細心指導和政策扶持，正是有了社會各界朋友的頂立相助和全心扶持，財富置地集團才在李佳榮董事長的帶領下從無到有不斷發展壯大，并取 得了輝煌的業績。

我們山東財富置地集團有限公司是一家正在蓬勃發展的集團公司，一直以來，我們以自我積累，自我發展，開拓進取，誠實守信為集團發展的主要宗旨，以房地產經營項目為發展目標，公司還于去年9月份借黃河三角洲開發之際成功購得沾化沿海近三千畝土地的使用權，財富國際假日酒店與剛剛落戶濱州的四季瑞麗大酒店是我們公司剛剛開發的餐飲服務項目，它的落成和開業是我們集團發展壯大的又一新的里程碑。現在裝修完成開業的財富國際假日酒店設計新穎，風格別致，功能齊全。我相信今后財富國際假日酒店與四季瑞麗大酒店一定會成為濱州服務業一道最亮麗的風景線。

“有朋自遠方來，不亦樂乎”。我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時，我們將加強管理、規范運作，熱忱服務、愛崗敬業、盡心盡力把財富國際假日酒店和四季瑞麗大酒店做成濱州市有品味、有檔次、有影響的一流酒店。

您的一次光臨，就是對我們的一次支持；您的一份滿意，就是我們的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的關愛財富國際假日酒店與四季瑞麗大酒店。我相信，有了你們，我們集團一定會生意興隆、財源茂盛、興旺發達、鵬程萬里！

最后，我預祝財富國際假日酒店開業慶典與四季瑞麗大酒店落戶濱州取得圓滿成功，也祝愿財富國際假日酒店能夠擁有一個燦爛的明天！

再次感謝大家，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！

謝謝大家！

會總經理致辭稿篇十

起名物源、寓意"萬物之源、和諧共贏"之意。

蘇州物源物業管理有限公司，公司注冊資本500萬元，具備國家一級物業企業資質，是一家從事中高端物業管理及配套服務的專業企業，公司坐落于蘇州工業園區星海街200號星海國際廣場12樓，為蘇州市物業協會副會長單位，江蘇省房地產（物業）協會常務理事單位。

物源物業作為一家民營性質的有限公司，自20xx年底開始運作以來，在既沒有開發商所屬物業的項目資源條件，更沒有國企或改制企業的政府背景優勢，完全憑借"啃硬骨頭"精神和商業化運作模式打開了市場，在業界建立了物源良好口碑和驕人業績，現有10余個分公司機構。

物源物業董事長、總經理鄭光華先生，大學本科學歷，軍人出身，具有新加坡cpg-fm物業擔任過高管和星級酒店國企物業老總經歷，物源團隊成員具有管理各種類型物業項目的實踐和業績，現有在管項目360萬平方米，公司每年都有1-2個創市優或省優示范項目計劃，管理類型有寫字樓、商業廣場、住宅、公寓、工業廠房、體育衛生及市政項目，公司擅長策略性管理，擁有包括早期顧問、案場服務、承接查驗、交房裝修、能源代收、資源經營、維修資金、創優達標等目標實現的項目團隊和公司支持力量，更有一套有針對性和可操作性的is09001體系保障實施。

客戶選擇了物源，就是選擇了共贏，選擇了資產升值！