心得體會對個人的成長和發展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物，發現自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
觀課議課與教師成長心得體會篇一
成長是一個不斷學習和變化的過程，作為一名教師，我在教學中也不斷成長、不斷思考。多年來，我積累了一些寶貴經驗，也收獲了一些心得體會。在這篇文章中，我將結合自己的親身經歷，分享一些關于“成長教師心得體會”的觀點。
首先，作為一名成長教師，我意識到教育的本質在于引導。教師不僅僅是知識的傳遞者，更是學生成長的引路人。在教學中，我經常陷入思考，如何能夠最大限度地激發學生的學習興趣？如何能夠讓學生主動地參與到課堂中來？我發現，只有通過激發學生的主觀能動性，并且讓他們深刻體會到知識的重要性和價值，才能夠真正實現教育的目標。
其次，在教學實踐中，備課是非常重要的一環。充分的備課不僅可以提高課堂教學效果，還可以提高自身的教學水平。在備課中，我會根據學生的年齡特點、學習水平和興趣愛好來設計課程內容。同時，我也注重與其他教師的交流合作，從他們那里汲取經驗和智慧。通過不斷地探索和實驗，我可以不斷提高自己的教學技能和教育理念，為學生提供更好的教育服務。
再次，教師應該成為學生的榜樣和導向。學生們把對教師的尊重和信任看作是一個判斷教學質量的重要標準之一。作為一名教師，我深感責任重大。我時刻提醒自己要做學生的榜樣，要有正確的行為舉止，要有良好的職業道德，要有堅定的學術追求。只有這樣，我才能夠影響和引導學生們朝著正確的方向成長。
此外，培養學生的綜合素質也是教師成長的重要任務之一。除了傳授學科知識之外，我認為教師應該培養學生的創新能力、溝通能力、合作能力等。在我的課堂中，我經常鼓勵學生進行小組合作，積極參與討論和辯論。我相信，通過多樣化的教學方法和活動，我們可以激發學生的思維，培養學生的創造力和解決問題的能力。
最后，一個成長教師需要有不斷學習和不斷反思的心態。教學工作是一個不斷變化和進步的過程。我時常反思自己的教學，總結經驗教訓，尋找不足之處并加以改進。同時，我會利用各種渠道獲取更多的教育信息和研究成果。與同行交流，參與研討會或者讀一些教育類的書籍，都是我不斷學習的途徑。
總而言之，作為一名成長教師，我深刻感受到教育事業的重要性和偉大性。我將以學生的成長為己任，不斷學習和進步，提高自己的教育水平和教學質量。我相信，只要堅持不懈，用心去做，我們會成為一名優秀的教育者，為社會培養更多有素質、有擔當的人才。
觀課議課與教師成長心得體會篇二
作為一名教師，我深知教育事業的不易和艱辛。在教學的過程中，我不斷成長和進步，積累了一些經驗和體會。下面，我將分享我關于教師成長的心得體會。
第一段：教學是一種藝術。
教學是一種藝術，而非簡單的技能傳授。一位優秀的教師應該具備豐富的教學藝術。在我的教學過程中，我盡量將知識以生動有趣的方式呈現給學生，通過生動的故事、實例和互動，激發學生對知識的興趣，并積極培養他們的學習能力。我也會關注每個學生的學習差異，根據他們的特點和需求進行差異化教學，使每個學生都能在教學中得到全面的發展。
第二段：反思和聆聽的重要性。
作為一名教師，我深知反思是教師成長的關鍵。每一次的授課結束，我都會認真反思自己的教學過程，總結經驗教訓。我會問自己，我的教學方式是否與學生的需求相匹配，是否能激發學生的思維，是否給予他們足夠的指導和支持。同時，我也非常重視聆聽學生的意見和建議。他們的反饋對我來說是寶貴的財富，有助于我不斷改進自己的教學方法。
第三段：學習的過程永無止境。
教師應該具備持續學習的心態。不論擔任教職多久，都不能滿足于現狀。我常常參加教師培訓和研討會，不斷學習新的教學理念和方法。同時，我也會閱讀專業書籍和教育文獻，積累更多的知識。通過不斷學習和反思，我發現自己的教學水平和教育觀念得到了提升，為學生提供了更好的教學效果。
第四段：與同事的合作與交流。
教師成長的過程中還需要與同事進行合作與交流。在學校的工作中，我積極與其他老師合作，分享教學經驗和教材資源。我們相互之間提供支持和幫助，共同提高教學水平。我也參加教研活動，與其他教師進行教學案例研討和經驗分享。通過與同事的交流與學習，我發現自己有更多的思路和方法，能夠更好地解決教學中的問題。
第五段：以身作則，做學生的榜樣。
作為教師，我深信以身作則的力量。我努力做學生的榜樣，通過自己的言行和行為，引導學生們形成正確的價值觀和品德觀。我注重培養學生的自主學習能力和團隊合作意識。我鼓勵學生積極參與社團活動和志愿者工作，培養他們全面發展的能力。同時，我也積極參與學校的教育活動和家長會，與家長共同關注學生的成長。
通過以上的總結和體會，我對教師成長有了更深刻的理解。我將繼續保持積極向上的學習態度，不斷提高自己的專業素養和教學能力。我相信，只有不斷成長和進步，才能更好地為學生提供優質的教育，并為教育事業貢獻力量。
觀課議課與教師成長心得體會篇三
進入幼兒園工作一年多了，在這段時間的工作中我認真讀取《教師成長手冊》中的優秀例子，通過自身以及師傅的帶教，我一天天的成長著。在這一年中，有付出也有更大的收獲，收獲的是我在改革理念指引下對幼兒園教育教學工作的了解；收獲的是我與孩子之間那種情感；收獲的是我感受到了工作的快樂。
作為一名幼教工作者的我來說深知，教學過程不僅是幼兒的認知過程，而且是師生情感交流的過程。教師要把認知過程和情意過程統一起來，不僅用自己充沛的感情，堅強的毅力，生動的語言等從各個方面感染幼兒，使幼兒潛移默化的受到教育；而且要關心每一個孩子的成長，深入了解每個孩子的個性、愛好、才能，用愛的暖流去開啟孩子的心扉。
我班的小女孩菲菲，進入幼兒園時就是 “一頂百”著稱，她的情緒始終處于高度興奮和煩躁狀態，她那極具煽動力的叫聲、笑聲常常帶動和干擾同伴的情緒。經過一段時間的觀察和與家長的多次溝通，我發現孩子的癥結在于睡眠的障礙，幾乎每個中午她都很晚才入睡，大腦神經系統的興奮和抑制無法得到正常的調節。為了幫助菲菲建立良好的情緒狀態，促進她身體的健康成長。我與菲菲的媽媽交換了孩子在園的午睡情況，她告訴我：“孩子從小入睡就是一大難題。她對光線特別敏感，家人不僅要把所有的窗簾關閉，還要用一條厚毛巾扎住她的眼睛方可安睡。”于是．我為菲菲安排了一張背光的床位，用一塊手帕輕輕地放在她的眼睛上，讓她先養成閉目養神的習慣。每天中午，我都會坐在她的床頭，默默地注視，輕輕地撫摸，讓她好好休息。帶過她的老師都驚喜地發現，孩子的情緒穩定了。在學習中，表現出超常的記憶能力。
看到孩子的轉變，最高興的是家長。菲菲的媽媽欣慰地告訴我：“尤老師，我看見我們的菲菲進步了很多，我真開心！謝謝您！”菲菲媽媽的一席肺腑之言，更讓我感受到了家長對教師工作的認同、滿意和信賴。
以平等的態度與幼兒溝通交流，提供信賴、無拘無束的交流環境；要學會傾聽，學會接納孩子的觀點，盡可能地從孩子的角度來考慮問題，不要輕易否定孩子的想法，要讓孩子充分地表達。
面對一幫新的孩子、新的班級，我都試著去了解和觀察幼兒，更重要的是與他們去交流，談談他們的愛好，聊聊他們的心愿，同時也讓他們在交流中了解我自己，交流是平等的，幼兒時期的孩子們是活潑開朗的，更是需要發泄和交流的，而我們老師在其中的作用也是不可或缺的。
“鼓勵“這兩個字對孩子的分量有多重。關愛他們，幫他們樹立自信心。自信才能打開心扉，每周我都會安排“我很棒”的活動，讓孩子們一起說說自己的優點，表演自己的拿手節目，體驗成功的樂趣。在我的眼中永遠看到的是孩子們的優點。
教育應從尊重幼兒開始。尊重是一種關注和肯定，尊重是理解和支持，尊重是觀念的更新，就是及時跟進幼兒的需要……有位名人曾說過，“愛小雞是母雞也能做的事”。作為一名幼教工作者更要具備這種無私的愛，以愛心、耐心、細心、關心著身邊的每一位孩子，既是母親、朋友、又是親密的姐姐，給予孩子無微不至的愛，并了解他們的心理，滿足他們的需要。愛又是新世紀教師的師德體現，只有熱愛幼教事業的人，才能把自己無私的愛傾注在每一位孩子的身上。結合實際工作，平時我努力為孩子們創設一個充滿愛的環境，用愛去滋潤孩子們的心田。
有了這樣的成績，我首先要學會感恩，感謝所有幫助過我的人。機會是給予努力的人的，與人相處時要多想一想，多感恩，多感激。感恩是一種處世哲學，是生活中的大智能。人生在世，不可能一帆風順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。感恩，使我們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉，獲得溫暖，激發我們挑戰困難的勇氣，進而獲取前進的動力。感恩，是一種歌唱生活的方式，它來自對生活的愛與希望。
經歷了這一切，我的心久久不能平靜。孩子是豐富多彩的，不同的差異，不同的需求，構成了多樣、互補的人群。裴斯泰洛齊提出：“教育的主要原則是愛”。尊重孩子是愛孩子的一個具體表現。思思有自己的主見，需要你的信任和肯定。
觀課議課與教師成長心得體會篇四
教師成長營是提供給教師們繼續學習和成長的一個平臺。在這個營地里，教師們可以和來自各個學校的同行們一起分享經驗，互相啟發，共同進步。我有幸參加了最近的一期教師成長營，這是我人生中一次寶貴的經歷。在這個心得體會中，我將總結我在教師成長營中的所學所思，分享給大家。
在教師成長營的第一天，我意識到作為一名教師，持續不斷地提升自己的能力是非常重要的。在開營儀式上，主持人講到了一個故事。故事中的主人公是一個著名的畫家，他有一個助手，每天負責為畫家準備畫筆。一天，助手偷偷把一把畫筆拆開，發現里面裝的都是世界上最好的毛筆。于是他問畫家，難道用這種好畫筆就能畫好畫嗎？畫家通過這個問題向全場教師發問，提醒我們持續學習和提升能力的重要性。這個故事深深地觸動了我，讓我認識到只有不斷提高自己的教學水平，才能給學生們提供更好的教育。
教師成長營中的另一個重要環節是專家講座。這些專家是各個領域中的知名人士，他們在教學方面有著豐富的經驗和深刻的見解。他們通過講座向我們分享了他們的教學心得和教育觀念。比如，一位教育心理學專家告訴我們，每個學生都是獨一無二的，我們作為教師要注重發現每個學生的特點，并根據他們的特點設計個性化的教學方案。這個觀點深深地觸動了我，讓我反思自己的教學方式，是否足夠關注學生的個體差異，并且靈活地調整自己的教學策略。
除了專家講座，教師成長營也安排了一系列的研討活動。在這些活動中，我們被分成小組進行合作研究和討論。我和來自不同學校的教師們一起討論了如何提高學生的寫作能力。通過和他們的交流，我得到了許多新的思路和方法。在我回到學校后，我在課堂上嘗試了這些新的教學方法，發現學生們的寫作能力有了顯著的提升。這次合作研討讓我明白了合作的力量，通過和其他教師的合作，我們可以互相學習，共同進步。
教師成長營還組織了一些實踐教學的活動。在這些活動中，我們可以親自參與到教學過程中，體驗不同的教學方法。比如，我參加了一個數學實驗課的觀摩。在實驗課中，老師使用了一些寓教于樂的方法，引起了學生們的濃厚興趣。通過親身體驗這個課堂，我深深地感受到了學生的學習興趣對于教學的重要性。這次實踐活動為我帶來了很多啟示，讓我著力于設計有趣且能激發興趣的教學活動。
最后，在教師成長營結束的時候，我們進行了一次總結會議。在總結會議上，我們分享了在這段時間里的所學所思，并提出了一些反饋和建議。我注意到許多教師都表示，通過參加教師成長營，他們的教學水平有了顯著的提高。我在總結會議上提出了我對今后教師成長營的建議，比如增加更多的實踐教學活動，組織更多的合作研討等等。這次總結會議讓我們能夠反思自己的成長，并且為將來的教師成長活動提供寶貴的意見。
通過參加教師成長營，我收獲頗豐。我意識到作為一名教師，持續不斷地提高自己的能力是非常重要的。我從專家講座中學到了許多教育的新理念和新方法。我通過和其他教師的合作研討，汲取了許多寶貴的教學經驗。我在實踐教學活動中親身體驗到了學生的學習興趣對于教學的重要性。我在總結會議上分享了我在教師成長營中的所學所思，并提出了一些建議。這次經歷讓我明白了作為教師，我們要不斷地學習和成長，只有這樣才能給學生們提供更好的教育。
觀課議課與教師成長心得體會篇五
作為一個教師，我在教育的道路上走過了很長一段路程，不斷成長和進步。在這個過程中，我體會到了許多關于教育的經驗和智慧。在我看來，教師的成長是一個不斷學習和適應的過程，同時也是一個與學生共同成長和進步的過程。在我成為一個老師的過程中，我取得了一些成長心得體會。
首先，堅定信念是教師成長的關鍵。教育是一項充滿挑戰和困難的工作，尤其是在現代社會中，學生的需求和問題更加復雜多樣。作為教師，我們必須具備堅定的信念，相信每個學生都有無限的潛力和可能性。這種信念會成為我們戰勝一切困難和挑戰的動力，使我們能夠堅持不懈地幫助學生成長。
其次，持續學習和自我反思是教師成長的關鍵。教育是一門永遠不會學完的學問，每個學生都是獨一無二的，他們的需求和問題也是千差萬別的。作為教師，我們應該持續學習和深入研究各種教育理論和方法，以便更好地滿足學生的需求。與此同時，我們也需要不斷地反思和總結自己的教學經驗，思考如何改進和創新教學方式，提高教學質量。
再次，與學生建立良好的關系是教師成長的關鍵。學生是教師的未來，他們是我們的學生，也是我們的朋友和助手。作為教師，我們應該努力與學生建立良好的關系，互相尊重和理解。只有與學生建立起真誠的友誼和信任，我們才能更好地了解他們的需求和問題，并幫助他們成長。”
最后，教師之間的交流和合作是教師成長的關鍵。教育是一個團隊合作的事業，沒有任何一個教師能夠獨自完成。作為教師，我們應該積極參與教育研討會和專業交流活動，與同行教師分享經驗和教學資源。同時，我們也應該與學校管理層和家長建立良好的合作關系，共同努力，為學生提供更好的教育環境和機會。
總而言之，教師的成長是一個不斷學習和適應的過程，需要我們堅定信念、持續學習和自我反思，與學生建立良好的關系，并與其他教師進行交流和合作。通過這些努力，我們才能成為一名優秀的教師，為學生的成長和未來做出更大的貢獻。讓我們努力學習和成長，為教育事業做出更多的貢獻！
觀課議課與教師成長心得體會篇六
第一段：介紹教師成長的意義與重要性（字數：約200字）。
作為一個教師，不僅僅要求在教育學理論方面有所了解，更需要通過實踐和經驗的積累來不斷提升自身的教育教學能力。教師成長是一個不斷學習和進步的過程，它意味著教師不斷突破自己的局限，以適應社會發展的需求和學生的成長需求。教師成長的意義和重要性不僅體現在教學水平的提高，更體現在對教師自身的價值與發展的關注。因此，教師應該有意識地進行成長記錄與總結，不斷反思自己的教育實踐，提高自身的教育教學能力。
第二段：揭示教師成長的過程與方法（字數：約300字）。
教師成長的過程是一個個體思維向社會思維轉變的過程。在成長的道路上，教師需要關注自身的教學實踐，反思自己的優勢和不足，嘗試各種方法和策略去達到更好的教學效果。在這個過程中，教師可以通過交流與合作獲得他人的經驗和建議。此外，教師還可以通過參加培訓班、讀書會、研討會等方式不斷學習和提高自己的教育思想和教育理論。通過持續的學習和實踐，教師可以更好地了解學生的需求和特點，有效地調整教學方法和策略，提升自己的教學能力。
第三段：探討教師成長的目標與成果（字數：約300字）。
教師成長的目標不僅是提高自身的教學能力，更是培養學生的全面發展。通過不斷努力和成長，教師可以培養學生的綜合素質，提高學生的學習動機和興趣，使學生在知識技能的同時也具備了思維能力、創新能力和合作能力等重要素養。教師成長的成果是學生的成功和成長，是學生未來的希望。當學生在教師的教育引導下取得進步和成就時，教師的成長也得到了鞏固和肯定。
第四段：強調教師成長的難點和挑戰（字數：約200字）。
教師成長的過程并不是一帆風順的，其中包含著許多的難點和挑戰。首先，教師要不斷追求創新和改進，但在實踐過程中可能會遇到困難和阻礙。其次，教師需要不斷學習和更新知識，但隨著教育發展的速度，社會變革的速度，學習的壓力也隨之增加。再者，教師要與學生建立良好的關系，但每個學生的需要和要求都是不同的，教師需要花費很多時間和精力去了解每個學生并滿足他們的需求。因此，教師成長需要教師具備堅韌不拔的毅力和強大的意志品質。
第五段：總結教師成長的意義與效益（字數：約200字）。
教師成長是一個需要不斷努力和不斷學習的過程，它讓教師能夠更好地滿足學生的需要，實現師生共同發展。教師成長不僅僅是提高自身的教育教學能力，更是鍛煉教師的思考和分析能力，促進教師的職業發展和價值實現。同時，教師成長的意義還體現在教育改革和社會進步中。只有通過教師的不斷成長和提升，教育才能跟上時代的腳步，推動社會的發展與進步。
總結：教師成長是一個不斷學習和進步的過程，需要教師持之以恒、潛心鉆研。教師成長的過程中需要關注個體的思考和反思，也需要充分利用外部資源去學習和交流。教師成長的目標是培養學生的全面發展，而教師成長的成果則體現在學生的進步和成就。盡管教師成長面臨著一些難點和挑戰，但只要具備毅力和意志品質，教師成長必將取得豐碩的成果。教師成長的意義與效益不僅體現在個體層面，更能夠影響到教育的改革與社會的進步。
觀課議課與教師成長心得體會篇七
新教師、新思維、新境界，為學校的發展注入新鮮血液。新教師的成長路徑、成長質量決定了未來學校教育質量的走向。學校對新教師的專業成長非常的重視，專門為新教師進行了青藍工程的師徒結對活動，旨在幫助新教師快速的成長。在專業成長的道路上師傅們不遺余力的把他們的教學經驗傳授給我們，悉心的教導我們，對我們的課堂教學提供幫助。為了加快我們的成長，學校采取了以下措施：
1、加強課堂教學常規督查。從規范備課制度入手，側重于課堂教學步驟的規范，要求從最常規的做起。教案要求寫詳案，認真設計教學情景，規范板書書寫;上課先說課，做到課堂教學流暢，給學生留下良好的第一印象。結合課堂教學，認真做好二次教案撰寫工作，即對第一次上課教案的反思與總結。
2、以活動為載體，落實師徒結對。避免形式主義，今年力求在活動上有新的發展與突破。新教師選定師傅后必須多深入課堂聽課，課后應當多與指導老師談談課堂的感受及自己對課堂預設的新思路;新教師每個星期聽同類學科的課不能少于一節，鼓勵同學科跨年級聽課，學科之間交叉聽課;每個星期定期開展教研活動，針對教學中出現的問題，提出改進建議。
各地教師的智慧，可以隨時隨地聽優秀教師的課，有效提高自己的專業素養，而且還會有更多更好的教育教學智慧的碰撞，形成教育教學上的創新。聽課、析課、上課，這是新教師熟悉課堂教學的路徑之一。
4、聽課之前必須先備課。通過備課這個環節，解讀教材，可以發現教材的重點與難點，尋找突破的路徑，理清教學的思路;通過備課，可以發現教學當中的細節問題，如怎樣導入、如何過渡、如何將知識點講解做到深入淺出等等。通過聽課這個環節，可以驗證自己的教學設計，并做出及時的調整。聽課當中必須明白課堂教學的重點，聽課可以圍繞以下項目展開：課堂的教學環節、教學環節展開的方式、不同環節/行為/內容的時間分配;課堂的講解及有效性、板書的呈現順序、媒體的呈現順序、動作的呈現順序等等，并要觀察板書、媒體、動作對學生學習的幫助情況。聽課之后及時反思、調整教學設計。總之，學校為了讓新教師的快速成長，成為學校的骨干教師費了很大的精力，我們在學習的過程中也感受到學校給我們寄予的厚望，學習的這半年中我收獲很大。
觀課議課與教師成長心得體會篇八
第一段：教師職業的特殊性和快速變化的教育環境對教師提出了更高的要求。作為一名教師，我深深體會到了教師的成長之路是一個不斷學習和成長的過程。在這個過程中，我總結了以下幾點成長心得體會。
第二段：教育是一項永恒的事業，學習永無止境。作為一名教師，要不斷更新知識和學習方法，提高自身的素質。我發現，只有不斷學習，才能更好地適應教育的發展和變革。自我學習也是非常重要的，通過閱讀教育專業書籍，參加教育培訓，我不斷提升自己的教育水平和教學能力。
第三段：除了學習和提升自己的專業能力外，教師還需要與同事和學生進行溝通和交流。與同事交流可以互相學習和分享教學經驗，相互促進成長。與學生交流可以增進師生間的了解和信任，更好地解決學生的問題和困惑。我發現，與學生建立良好的師生關系，可以激勵學生更好地學習，同時也增加了我作為教師的成就感。
第四段：教育是一項充滿挑戰和壓力的事業，尤其是在當前競爭激烈的教育環境下。面對學生的各種問題和困難，我深感自己的責任重大。在這個過程中，我學會了堅持和韌勁。堅持本職工作，不斷努力提升自己的教育能力；韌勁讓我不被困境擊倒，時刻保持教學的熱情和動力。我相信，只有保持積極的心態，才能更好地面對挑戰和困難，迎接教育的未來。
第五段：總結教師的成長心得體會，我深感教師職業的偉大和重要。教師不僅肩負著教育孩子的責任，更是承擔著培養社會棟梁的重任。通過不斷學習和提升自己，與同事和學生的交流和溝通，堅持和韌勁，我相信自己會成為一名更好的教師。為了教育事業的光明和美好，我將繼續努力，不斷成長。
以上就是關于“教師的成長心得體會”的五段式文章。通過學習和提升自己、與同事和學生交流、堅持和韌勁等方面進行了論述。這些心得體會不僅適用于我個人，也適用于每一位成長中的教師。希望這些體會能為廣大教師提供一些啟示和幫助，讓我們一起為教育事業的繁榮和發展貢獻自己的力量。
觀課議課與教師成長心得體會篇九
不知不覺在緊張和忙碌中，__年即將離我們遠去。這一年對我來說，有欣慰、有遺憾，下面，我就來說說我的感想和收獲：
一、聽課是提高自身教學能力的一個好方法。
要想使自己更好的駕馭課堂，只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。通過學校組織的"吉遠杯"等一系列的聽課活動，我學習了很多課堂上的優點。如郭慧課堂上學生聲情并茂的朗讀;梁鑫的及時點撥，張麗紅的幽默風趣，梁瑞宏的沉穩等，每次聽課都有不同的領悟，都能從中收獲到很多東西，讓我在課堂實踐能力和教學設計上得到很多啟發。
二、放手是提高學生組織能力的一種好方式。
五年級的學生，不管在自我管理還是自身的約束力方面都有了一定的能力。到了把手中的風箏線松一松了的時候了。今年元旦前，班里的學生就不斷來問，"我們開不開元旦聯歡會?"我想何不給孩子們一次鍛煉的機會，讓他們自己辦一場聯歡會。于是像舉辦春晚一樣，首先是通過演講競聘元旦聯歡會的導演，在大家的投票選舉下產生了兩位導演：馬蕭(馬導)和王聰穎(王導)，這兩位導演經過商量把聯歡會的前期工作做了一一安排。選主持人，報節目，寫主持稿、布置教室，安排道具，準備音樂。每項工作都有專人負責，安排的井然有序。就連聯歡會的獎品也是在兩位導演的組織下大家捐款籌集的。
聯歡會開始了，同學們精心準備的節目各有特色，有小品、有相聲、有歌舞、有玩魔方、悠悠球的展示，還有吉他伴奏的自彈自唱。聯歡會上的兩個亮點讓我為孩子們的創意點贊。一個是在吉他的伴奏下全班同學為元旦生日的閆旭唱生日歌的環節，讓整個教室充滿了溫馨，加上我送的生日祝福，閆旭感動的滿眼淚花。相信這將是他長大后最美的校園回憶。二是聯歡會開始前，兩位導演給全班每一位同學都發了一個編號，所有穿插在節目中的小游戲像搶凳子、畫鼻子等，都是主持人抽號來選人參加的。非常公平公正。其間還加入了幸運觀眾的抽獎環節。使這張小小的紙片，變得像要中獎彩票一樣，成了每個人的寶貝。聯歡會在熱烈而有序的氣氛中圓滿的結束了。我不得不承認今年孩子們自己辦的聯歡會是最出彩的。我感覺到把手中的風箏線松一松，風箏會飛的更高!
總結__年，值得欣慰的是孩子們長大了，學會了自我管理。遺憾的是班里的后進生還需要更多的精力去幫助他們，希望__年會有更大的進步。
最近有幸閱讀了我國現代著名教育學家、兒童心理學家和兒童教育專家陳鶴琴撰寫的一本書《怎樣做小學教師》，受益匪淺、感慨頗深。每位學生的成長經歷、家庭背景不同，性格及學習能力也不同，因而對同一事物持有不同的理解和看法。倘若教師一味地進行填鴨式教學，實施題海戰術，不僅達不到預期的教學目標，而且扼殺了學生的學習個性，久而久之，學生只會成為接受知識的容器，卻不具有消化吸收的功能。讀了陳鶴琴先生的《怎樣做小學教師》，本人再次意識到關注學習個性，因材施教對于小學階段的教育是多么的重要。
教師應如同春風一般，讓每位學生都沐浴其中，又伸展自如。在關注全體學生學習共性的同時，還要考慮和關照到不同學生的學習個性及差異，提出分層次的問題，由易到難，呈現有梯度的教學過程，由復習鞏固舊知向引入新知轉變，布置可選擇的作業，讓學生根據自己的學習情況和能力完成相應的作業，實施個性化評價，如good、great、cool、wonderful、e_cellent等，只有關注學生的學習個性，實施因材施教，才能讓每位學生得到更好地發展。教師是太陽底下最光輝的職業，是充滿愛心的職業，只有真正走近、關愛學生，學會蹲下身子看學生，才能真實地了解學生的興趣愛好及個性差異。在新課標的指引下，教師應根據學生學習的實際情況，結合學習個性，實施因材施教，凸顯學生在教學中的主體性地位，通過課內外的示范與觀察，及時調整教學結構，以學案定教案，啟發學生自主學習，實現教學相長。一個理想的教師，第一要有健全的體格，良好的心境;第二要有愛護兒童的心腸，認識小孩的個性;第三要有研究的態度，要能多方采取新的教材與教法。對于一切，要假定它是錯的，然后用證明的方法，找出對的地方，那才是真對。一個教師，他整天的跟學生生活在一塊，一言一語，一舉一動，無形之中，學生都受著莫大的影響。所以有人說，學生是教師的一面鏡子，教師的行為習慣、學養人格，都可以在學生們的行為上反映出來。因此，一個教師如果希望學生有好的表現，自己一定先要有好的表現。
作為一個老師，都應時刻反省自己的教育思想和教育手段，才有可能及時糾正錯誤的教育思想和教育手段，也才有可能步入真正的教育殿堂，成為一名真正的教育工作者。作為一個教師應當以負責任的態度，帶著愛心去實踐因材施教，為那些在學習上需要幫助的學生提供有效的援助，做到有教無類，實現教育的公平。《怎樣做小學教師》精選陳鶴琴現代教育學說中關于小學教育的理論學說，文字簡明，內容詳細，道理深刻。由于結合了陳鶴琴先生多年的教育經驗、研究所得，文中所例舉的大量的教學實例，為小學教師進行教學活動提供參考，今后還值得細細研讀。
踏上工作崗位已是第五年，回顧自己成長，既有領導們和身邊同事們的關心與幫助，也有自己的辛勤付出。在這里，我與大家分享幾點我的感悟。
一、要謙虛地多看多問多學多做。
作為青年教師，要虛心地向其他教師們學習，學習的對象不僅僅只是自己的帶教老師，身邊的其他老教師或是其他青年教師都應該成為自己學習的對象。要提高自己的教學工作，我們必須要多聽課，不僅要聽平時的家常課，也要多聽一些優質的公開課，不僅要聽校內老師們的課，也要走出校門多聽區里市里的優質課。聽的時候不僅要思考一堂課的長處，也要積極思考一堂課可以改進的地方，要帶著自己的思考去聽課。對于不明白的問題，我們要及時向其他教師請教，不要讓疑惑積累起來。對于學到的方式方法，我們要及時的運用到自己的教育教學工作中去實踐看看，留下適合的方法。
二、要及時反思自己的教育教學工作。
成長離不開經驗和反思，理論上的學習終究不是全部，我們需要的是實踐，而實踐完后，我們最需要的就是反思自己的教育教學行為。教材是否吃透了?知識點是否都準備完整了?這些知識點是否有必要一次全教下去?講解的時候這個方法是否讓學生更容易聽懂?有沒有更好的方法?這句話的表述能否讓學生聽地更明白一些?今天這個管理的方法效果欠佳，應該再想個什么方法呢?今天這個事件處理和教育地很成功，這個成功的關鍵點是在哪里呢?當我們反思的越多越深刻越頻繁，教育教學所達到的高度也就越高。善于反思，才會進步。另外，我們也可以把我們平時反思的內容記錄下來，這樣也可以為自己的科研工作留下鮮活的案例和素材。
三、要用自己的人格魅力去感染學生。
一位哲學家說：“對于青少年的心靈來講，教師的人格魅力是任何力量都不可代替的最燦爛的陽光。”我們很年輕，學生們更容易也更喜歡和我們親近，對于他們來說，年輕的老師們更有吸引力，這是很自然的事情，也是我們的優勢。但是當然，只有年輕是遠遠不夠的，我們要用自己的人格魅力去感染學生，這種魅力可以是你的才藝，可以是你為人處世的態度，可以是你的人生觀世界觀價值觀，但最最重要的是，你必須有愛心，既要批評他們，也要理解他們，既要嚴格要求他們，也要包容寬容他們。如果讓學生真正地喜歡了你、信服了你，那么我們說的話，學生也就更容易接受，也會更愿意去改變他們自己。
四、要及時調整好自己的心態。
作為青年教師的我們，承擔著很多繁重的任務，我們要勇敢地走下去。當工作壓力增加的時候，我們可能會恐懼、會煩惱、會急躁。但是，當有許多問題要去解決時，逃避是沒有用的，當有許多工作要去完成時，我們要做的，就是一件一件地、有耐心地去把它們做好。任何人都有自己的弱點，這些弱點也會在工作中暴露出來，所以我們要正視自己的弱點，通過各種方式努力把自己的心態調節好，更好地工作和生活。
以上是我在成長過程中的一點感悟和體會，如有說的不當之處，還懇請大家批評指正。
這幾天聽了__教授的講座，劉老師生動有趣的講座深深地吸引著我、感動著我，讓我的心潮起潮伏，讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業，好多以前處于朦朧狀態的問題迎刃而解，眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會到只有努力提高自身的素養，豐富自身的底蘊，傾情投入教育教學工作，積淀方法，摸索經驗，在活動中歷練，才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現，沒有捷徑，只有靠自己，一步一個腳印，實實在在地去學習，去探索，去實踐，去思考。教師，作為培養人才的人，教學素質必須要跟上時代的步伐，必須樹立現代教學思想，掌握淵博的知識，具有較強的信息素質和學習能力。我作為教師中的一員，必須不斷學習才能適應教學工作，必須腳踏實地地學習研究，才能在自己的專業素養上成長起來。
首先，教師會講課，了解教材，具備課程的整體脈絡，及時強化學生的學習，你的課應有吸引力，能讓學生記住你這節課，這就需要教師不斷學習，提高你的專業技術水平，不斷改變教學方法，還要激發學生的學習興趣，尊重學生，贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子，贊賞每一個孩子的獨特性，贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步，贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短，克服自卑，樹立自信心，讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。
其次，教師應該關愛孩子，培養其樂觀的心態，愛，可以給孩子以心靈的溫暖，愛，可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻出一點愛，時時、事事呵護孩子的自尊心，與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”這句話我感受最深的就是一個“愛”。我想，我們做為一名教師要熱愛學生，熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識，不照搬書上的東西，要勇于創新、敢于標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境，在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教，與同事要互相關心、和睦相處。
教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。
教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數時代”、“互聯網時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。
通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養出符合社會發展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔。
蘇格拉底說：“沒有反思的生活，是不值得的生活。”作為一名教師，我們也要時時刻刻針對自己的教學過程、教學能力和整體素質進行反思。科學的反思能促進教師個體專業化發展，同時也可以提高我們的堂質量。
首先，我們可以反思我們的教學方法是否合理。不同的教學方法適用于不同學情的學生與班級，特別是一些任班級多的教師，不能用同一種教學方法去教授每一個班級，應該在堂結束后及時反思，總結學生特點，調整教學方法。
其次，我們應該反思我們自己的教學堂。再成功的堂，也難免會出現教學失誤。當出現失誤時，我們不能置之不理，應當及時弄清楚原因。比如，堂上學生氣氛沉悶、不參與教學，我們應該想一想：是不是忽視了學生的主體地位，一味地傳輸知識，而沒有把堂留給學生;在備時，是否只是備了教材，傳輸了知識，而沒有“備學生”未考慮學生的認知水平等等。諸多因素，都會導致堂的失敗。所以，在上完一節之后，回到辦公室細細地回味與反思自己的堂，是一個重要且必要的過程。
此外，我們可以反思師生關系的處理是否恰當。我認為教師與學生的相處要存在一個“度”，既不能與學生走得太近，混淆了自己教師與學生的身份，也不能過度疏遠學生，不利于師生關系的發展。在對待每一位學生的態度上，我們也可以在反思過程中問問自己，是否做到了對待每一位學生都做到了公平公正。
最后，我們也要反思學生的行為，從而優化自己的教學設計。在堂上，我們不能一味地傳授知識，也要關注到學生的行為與發展。當學生積極回答問題，表現良好時，我們應該及時給予肯定與鼓勵;當學生走神或違反上紀律時，我們要及時地提醒與制止。教師要善于捕捉和及時反思，充分關注學生的差異，尊重不同學生在知識、能力、興趣等方面的需要，適當加以調控。學生產生疑問時，教師要及時判斷和分析，找到學生產生問題的根，然后按不同的原因、不同的學生用不同的方法給予解疑答難。
美國心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式：成長=經驗+反思。教學反思，重要在及時與堅持，經過我們的反思，相信我們能夠在反思中成長，成為優秀的教師!
觀課議課與教師成長心得體會篇十
隨著社會的發展和時代的進步，教師作為培養未來的社會棟梁的責任重大，也面臨著巨大的壓力和挑戰。然而，正是這些壓力和挑戰促使教師不斷成長和進步。在長期的教育實踐中，我從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓，如今我便將自己的成長心得體會總結出來。
首先，教師要注重自我學習和提升。學習是教師成長的基石，也是教育事業蓬勃發展的保障。只有經常學習，積累知識和經驗，才能更好地應對新的教學任務和方法。我常常利用業余時間參加各種培訓和研討會，與同行們進行交流和分享，為自己的教學實踐增添新的動力。此外，在教學過程中，我也不斷反思自己的教學方法和效果，以不斷改進和提高自己的教育教學水平。
其次，要注重培養良好的人際關系。教師的成長不僅僅依賴于自己的努力，與他人的合作和幫助同樣重要。在學校的工作中，與同事、家長、學生形成良好的合作關系，相互支持和鼓勵是非常重要的。很多時候，他們的建議和意見可以給予我很大的幫助和啟示。同時，與學生建立良好親師關系也是教師成長的關鍵。通過與學生的溝通和交流，我能夠更好地了解他們的需求和問題，從而更好地指導和幫助他們。我相信，只有與他人和諧相處，才能夠實現個人成長和諧發展。
第三，要善于反思和總結經驗。在教育教學實踐中，經常反思和總結是教師成長的重要環節。通過對自己教學工作的反思和總結，我能夠發現自己的不足和問題，并及時進行改進和補救。我會將每次的教學實踐記錄下來，并進行評估，找出問題的原因，尋求解決方案。同時，我還會借鑒他人的經驗和教訓，從中吸取教益，不斷提高自己的教育教學能力。
第四，要注重培養正確的教育理念和職業道德。教師的職業需要有崇高的使命感和正確的價值取向。只有明確自己的教育理念和職業道德，才能更好地引領學生，塑造他們正確的人生觀和價值觀。在教學過程中，我始終堅持以學生為中心，關注每個學生的個性和特點，尊重他們的發展需求，引導他們健康成長。同時，我也要求自己始終保持敬業精神和責任心，做到對學生負責，對職業負責。
最后，要保持樂觀和積極向上的心態。教師的成長道路上難免會遇到各種挫折和困難，但只有保持樂觀和積極向上的心態，才能夠堅持下去并取得突破。在教育教學實踐中，我時刻提醒自己要用積極的心態面對困難和壓力，在挫折面前不氣餒，不放棄。相信只要堅持努力，終將會收獲成功和成長。
總之，教師的成長是一個不斷努力和進步的過程。通過學習和提升自己，培養良好的人際關系，善于反思和總結經驗，注重培養正確的教育理念和職業道德，保持樂觀和積極向上的心態，我相信我會成為一名更好的教師，為培養未來的社會棟梁貢獻自己的力量。
觀課議課與教師成長心得體會篇十一
今天下午我們聽了吳老師的的新教師專業成長的九顆鉆石，吳老師用自己一個個視頻和故事以及自己的教學經驗給我們分享班主任的經驗。感覺自己收獲了很多的“干貨”。
首先吳老師把教師專業成長分為三個階段：站在講臺，心中有規則；站穩講臺，教學有效果；站好講臺，腦中有理論。并強調：要學生做的事情，教職員躬親共做。教職員躬親共學；要學生守的規則，教職員躬親共守。的確，教育，不能沒有虔誠之心，否則最多只是一種勸學的態度，對終級價值和絕對真理的虔誠是一切教育的本質。缺少對“絕對”的熱情，人就不能生存，或者人就活得不像一個人，一切就變得沒有意義。偉大的成員產生偉大的動力。勤學習讓思想騰飛。吳老師強調要勤學習，讓思想騰飛。向書本學習：三更有夢，書當枕；半床明月，半床書。向生活學習，向專家學習，向同伴學習，像網絡學習。特別是在向網絡學習方面，重點講解了要種好自己的一畝三分地，建立博客。參與網絡論壇，更新自己的知識儲備。而說的好不如做的好。在做中學，在學中做。有的時候經驗是成功的法寶，有時也是前進中最大的敵人，只有沖破經驗才能突破壁壘。并且吳老師強調走的快不如走的遠。所以擁有一個健康的身體是特別重要的。健康是第一位的，在繁忙的工作之暇，一定要注重身體鍛煉。除了有一個健康的身體，還需要有一個健康的.心態。另外做事要主動，善抓機遇。任何事情都是一想二干三成功；一等二想三落空。做要事，要學會放棄。生活中很多事情都需要我們去斷舍離。只有有所取舍，才能走的更遠。在教育這個行業，要想走的更遠，就要學會堅持，學會結伴而行，更要勤于寫作。在專業發展這條路上，獨學而無友，則孤陋而寡聞；要想走得快，就獨自前行，要想走得遠，就結伴而行。仰望星空，有夢想就有激情，就會充滿成功的希望。好的習慣堅持去做，就會有成效。這也是我一直需要學習和堅持去做的。
作為一個班主任我們盡自己最大的努力讓每一朵生命之花都綻放自己獨特的光彩。
觀課議課與教師成長心得體會篇十二
教師是一個神圣的職業，不僅需要具備教學技能，還必須擁有溫暖的心和堅定的信念。作為一名年輕的老師，我一直在追求更好的自己，希望將更好的知識傳遞給學生。在這個過程中，我獲得了許多經驗和感悟，這些經驗和感悟讓我深刻認識到自己還有很多不足之處，也讓我更加珍惜這份工作。
第二段：對教師職業的認識。
我對教師職業的認識從一開始就比較深刻。我認為一個好的老師應該是充滿激情的，能夠真正關注每個學生的成長和進步。當然，教師需要具備扎實的知識和教學技能，但更重要的是要有愛心、耐心和耐性。同時，教師要與時俱進，不斷探索、學習和改進自己的教學方法，以滿足學生多元化、個性化的需求。
第三段：成長中的收獲。
在我成長的過程中，我通過觀察優秀的老師、學習教學模式和參加各種教師培訓，不斷提高自己的教學水平。我也意識到，在教學中，積極的心態和鼓勵是非常重要的。教育是一項長期的事業，教師需要耐心地漸進式地引導學生前行。當然，教育過程中有時會遇到挫折和阻礙，但關鍵是教師要有耐心和堅持，抓住每一個機會，為學生鋪就一條通往成功的路。
第四段：展望未來。
在未來的工作中，我將會更加努力，為學生提供更優質、更個性化的教學內容。同時，我也會更加重視自己的思想和成長，尤其是在現代科技和文化多元的背景下，教師的職業發展非常重要。因此，我會自主學習和積極參與諸如國家級、省級和市級教師培訓活動，不斷完善自己的教學能力，讓教育真正成為學生發展的推動器。
第五段：結束語。
總之，讀教師成長心得體會，從自身出發，不斷反思和總結，提升自己的專業素養和教育理念，才能真正地服務學生，培養出更多的優秀人才。我相信，只有不斷學習和不斷進步，我們才能讓教育更加出色，讓孩子們享有更好的成長環境。
觀課議課與教師成長心得體會篇十三
王長遠教師從x省基礎教育教師隊伍現狀基本情況（是什么）、教師專業發展政策與平臺（有什么）、教師自我發展的策略與方法（怎么做）三方面進行了詳細介紹，從教師個人、國家政策等方面，全方位解讀了新時代教師專業發展，讓我從全局更加了解教師隊伍發展。
第一，王長遠教授從個人層面來說，教師隊伍的發展，需要我們每一位普通教師不斷提升自身學習能力、專業素質，通過教研、學習始終保持自身教育活力。從自身來講，我還需要不斷提升課堂組織能力。
第二，王長遠教授從教師專業發展政策來說，站在國家政策層面來看，讓教師職業規劃更具方向性。也從科學的教育質量觀細化講解，來為教師職業發展、綜合素質提出更高要求，也為新時代教師專業指明前進方向。還從教師專業發展的平臺——“三級三類”骨干體系建設平臺、“大篷車”送教下鄉項目以及stem教育的落地與推廣，教育信息化網絡平臺建設等，為教師發展指明方向，對教師信息素養提出新要求。
第三，在教師自我發展的策略與方法中，王長遠教師從歷史出發，從教師這兩個字出發，教師只要教會學生品德、文化、思辨、價值這四樣，就會鑄就學生一生的財富。反思自己，在日常教學中，缺少學生思辨能力的培養，而過于重技能，在今后的教學實踐中，還需要不斷改進，同時根據學生的學習意識留存率，還需要不斷調整教學方法，讓學生從被動學習，轉化為主動學習、參與性學習。
教師成長=經驗+反思，在不斷總結經驗中，反思、改進，根據學生情況的不同，不斷改進自身教學，同時把握教育發展方向，在新技術、新理念、新方向、新環境下，做一名智慧型教師！
觀課議課與教師成長心得體會篇十四
唐賢玲雨水的洗滌，花兒才能開放，泥土的栽培，小苗才能成長，陽光的滋潤，萬物方能生機盎然。我們教師要想成為一股潺潺的流水，也需要被栽培，被滋潤，被呵護，讓我們走出狹小的自我，笑對人生，讓我們打破狹隘的思維界定，細心關照每一個鮮活的生命。通過學習岑小一名優秀教師的講座，我感觸很深。學習是教師成長的源泉！生活中，我們為師者總會出現“恨鐵不成鋼”的局面，上課時，發現學生稍一分神，立刻虎視眈眈，厲聲批評。學生之間發生的一些不愉快的事情更是讓人氣不打一處來。很多時候，我們這些急性子的教師們都應該后退幾步，想一想，我們自己小的時候不也一不小心犯下無數小錯誤嗎？怎么可能用成人完美的模式去要求這些孩子呢？因此，通過學習這則講座，我學會了老師對待學生要有嚴與寬的分寸。作為老師，自己首先有一顆包容學生一切優缺點的心，成全孩子，讓他們可以表達自己的喜怒哀樂。允許學生生氣，允許學生犯錯，教師要學會傾聽。經過冷卻后，師生間再去反思幾分鐘前的事情，處理起來往往更加的理性。
開始想成為一名優秀的教師，可是優秀教師要具備的條件我卻遠遠不足，就拿班主任來說吧，優秀教師的前提之一是能做好一個優秀的班主任，可是我任教兩年多從來沒有去嘗試過做班主任，如果有機會，我想我一定會去嘗試一下并且爭取把班主任做好。
想成為一名優秀教師，課堂教學當然也要是一流的。可是這對我還說也還遠遠沒達到！所以我一定要努力學習，不錯過任何一個學習的機會。教師只有具備了先進的教育思想，不斷更新自己的教育觀念，不斷吸取他人先進的教學方法，才能使自己的課堂教學日臻完善。只有在這樣的課堂上，學生才能在玩中學，在快樂中學，才不會使學生把學習看作是一種負擔。
我們的校長也常常教導我們這些年輕教師要多讀書，多去外面走走，增長見識，開闊心胸。看了這則講座之后我深刻感受到確實如此。一名優秀教師必須要酷愛讀書，常去看看外面的世界，不斷從書中、外在接觸的大自然和人中汲取營養，提高自身修養和素質。我想，具備這一點，優秀教師的氣質應該會顯而易見的。
優秀教師還要善于分析自己工作。第一線的教師從事教育科研最大的優勢，是擁有豐富、鮮活的教育案例。而對于他們來說，記載、整理和思考自己的教育案例，就是最好的教育科研。一名優秀的教師應該對自己的教學時時進行反思，進行記錄，在反思、記錄中成長。作為一名年輕教師，更加要不斷反思不斷地認識自己，不斷地發現自己，這樣才能夠不斷地追求成功。
以上是我對這則講座的心得體會。我會努力成為一名優秀教師。
也很感謝校長為我們提供的這樣一個學習的平臺。
觀課議課與教師成長心得體會篇十五
教育是一個永恒的話題，教師是教育事業中最重要的力量。每一位教師的成長都是教育事業的成長，而每一位教師的成長都是一個長期而又漫長的過程。作為一名教師，我們更是需要時刻保持學習的熱情和心態，不斷提高自身水平，構建自己的成長路徑。
第二段：發現問題是成長的前提。
成為一名教師并不意味著獲得了所謂的“完美”，相反地，教師的成長需要不斷的自我反思。教師需要清晰地了解自己存在的問題，并通過不斷反思和學習來解決這些問題，來提高自己的專業水平。只有不斷發現、解決自身問題，我們才能更好的支持學生成長和發展，同時也會得到學生和家長的認可和信任。
第三段：建立成長路徑是解決問題的基礎。
在發現問題后，教師需要建立自己的成長路徑。創造適合自己的成長路徑，可以使教師的成長更加針對性和有效。教師可以選擇開展自我學習，加入教育研究組織，參加專業培訓等等方式去更新自己的專業知識，提高自己的教育、教學水平，以更好地支持學生的成長。成長路徑的建立有助于教師的成長方向明確，能夠理性地反思自己的學習過程和成長成果，形成全面、系統的成長計劃。
第四段：分享經驗是提升專業水平的重要途徑。
需要注意的是，教師從別人的經驗中獲取新的發現和方法。交流和分享經驗是提升專業水平的重要途徑。可以通過專業研討等方式與同事進行交流，獲得新的教學方法，了解更細致、全面的教材，是促進教師成長的非常重要的方法。此外，網絡智慧幫助教師不斷與外界溝通與學習，從而不斷豐富自己的經驗。
第五段：總結自已的成長成果。
教育事業需要耐心，需要細心，需要不斷的完善，更需要我們教師不斷的成長。在成長的過程中，我們需要逐漸了解自己，發現自己的足夠，通過建立自己的成長路徑，不斷學習和交流，不斷提高自己的專業水平。取得一定的成長成果后，還需要總結自己的經驗，將自身成長加以沉淀，在更好的為學生服務的同時開拓出一條自己的成長之路。
結論。
教師的成長是一段漫長而又充滿挑戰的旅程，但只有不斷地自我完善，才能更好地支持學生成長。發現問題，建立成長路徑，分享經驗，總結成長成果是教師成長的重要環節，也是教育事業不斷發展進步的主要保障。希望每位教育工作者都能夠保持自我反思的意識，不斷加深自己的專業水平，成為更好的教師。
觀課議課與教師成長心得體會篇十六
聽了徐微老師，孔柳泉老師，胡雅萍老師的發言，深深為他們的教育理念和教育行為所打動，與我啟迪，受益匪淺。
徐微老師聲情并茂地講述了她從教十年的教育心得，教育智慧。20xx年來我們學校工作，20xx年成為一名班主任，十年閱歷積淀了他的教育智慧，改變了她教育心態，助推了她快速成長，樹立了她全新教育理念。她說：“學生是不完美的，正是他們的不完美，我們的生活才有動力和意義。”正是學生的不完美，才體現我們教書育人的價值所在。反觀我們，我們也不可能做到盡善盡美，可學生接納寬容我們的程度遠遠高于我們接納寬容他們的限度。所以我同樣們不能一味的苛求，一味的指責，學會接受他們成長過程中的不完美。同樣，我們也要改變一種心態，將“我要管學生”變成“我要幫學生",學生的成長更多的是要我們的幫扶，而不是壓制，不是壓迫式的幫助學生成長，而是引導他們自主探究式的成長。
孔柳泉老師用“熱戀之心”，”準備之心“，”坦然之心“，“感激之心”對待我們的教育教學，用心教學點出了教育的要害。有人說過，一位教師能不能成為名師，不在于他教了多少年書，也不在于他讀了多少本書，而在于他用心教了多少年書，用心讀了多少本書。用心二字，是教師成長的關鍵所在。其實，我們教師從事的工作大體相同，但工作的過程存在的狀態是不一樣的：有的很主動，有的卻很被動。正是因為這樣的存在狀態，使我們若干年之后教育成果大相徑庭。既然我們付出的大體相同，為什么要被動的接受，何不迎頭而上積極主動接受，開創我們自己教育的一片天。
胡雅萍老師講述了她平凡的崗位，平凡的人生之路。從教以來，一份執著和責任感牽引著她快速成長。他珍惜手頭的工作，重視每一項工作，落實好每一項常規，積極愉快樂觀地面對工作的挑戰與壓力，從細節著手，從小事做起，鋪墊好自己成長的每塊基石。教育名家之所以能成為名家，就在于他們能把小事做好，做精，做巧。其實，我們從事的教育情況大體是相同的，只是我們沒有像他們那樣用專研的行為把小事做好，做精，做巧。成長誠可貴，小事價更高，讓我們先做好身邊的小事開始吧。
每個老師身上都有閃光的一面，把這些閃光點匯聚在一起，就成為照亮我們前行的聚光燈，愿我們點亮人生，點亮教育，共同在聚光燈照耀下成長，進步。
觀課議課與教師成長心得體會篇十七
隨著社會的快速變革和教育的不斷進步，要成為一名優秀的教師已經不再是簡單地傳授知識，更需要具備良好的心理素質和專業能力。作為一名新時代的教師，我深感自己需要不斷提升自己的成長力，以適應新的教育環境。在這篇文章中，我將分享我在成長力教師方面的一些心得體會，包括對師生關系的理解、心理素質的培養、教育創新的實踐和自我反思的重要性。
首先，作為一名成長力教師，我認為良好的師生關系是教學工作成功的關鍵。師生之間的關系既是知識傳授的橋梁，也是情感交流的紐帶。我始終努力與學生建立親近、信任的關系，通過關心學生的生活和成長，激發他們的學習興趣和積極性。同時，我注重與家長的溝通，及時反饋學生的表現和問題，積極解決問題，共同促進學生的全面發展。這樣的師生關系不僅能夠提高教學效果，也能夠為學生的成長提供更多的幫助和支持。
其次，心理素質的培養對于成長力教師尤為重要。教師在應對學生的不同情緒和行為問題時，需要具備較強的情感管理能力和心理疏導能力。我通過積極的學習和實踐，逐漸提升了自己的心理素質。我學會了傾聽學生的心聲，理解他們的內心需求，并及時給予適當的幫助和引導。同時，我也學會了自我調節情緒，保持平和的心態，以更好地應對各種困難和挑戰。這樣的心理素質培養不僅有利于提高教學質量，同時也有助于教師自身的成長和發展。
第三，教育創新是成長力教師的必備能力。隨著社會的不斷進步和科技的飛速發展，教育也在不斷變革和創新。作為一名成長力教師，我積極思考教學中的問題和挑戰，不斷嘗試新的教學方法和手段。我嘗試借助現代科技手段，將教學內容轉化為生動有趣的多媒體展示，激發學生的學習興趣和參與度。同時，我也鼓勵學生進行團隊合作和探究式學習，培養他們的創新思維和解決問題的能力。通過不斷的教育創新，我發現學生的學習效果和興趣都得到了顯著提高。
最后，自我反思是成長力教師不可或缺的一環。任何一個職業都需要對自己進行反思和總結，而教師尤其需要這種習慣。作為一名成長力教師，我意識到自我反思對于個人成長和專業發展的重要性。我在每一次教學結束后，都會仔細回顧自己的教學過程和效果，分析自己的優勢和不足，并努力改進。此外，我也通過與同事、學生和家長的交流，積極尋求反饋和建議。這樣的自我反思過程不僅能夠幫助我不斷提高自己的教學能力，同時也能夠更好地滿足學生和家長的需求。
總之，作為一名新時代的成長力教師，我們需要不斷提高自己的專業能力和心理素質。良好的師生關系、心理素質的培養、教育創新的實踐和自我反思的重要性都是我們成為優秀教師的關鍵因素。我深感成為成長力教師的道路上任重而道遠，但我相信，通過不斷地努力和學習，我一定能夠成為一名讓學生受益終生的教育者。
