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員工檢討書自我反省篇一

作為一名企業員工，每一個人都不可避免地會犯錯。當面對錯誤時，我們需要承認自己的過錯，反省自己的行為，然后盡快采取措施予以糾正。因為，正是這樣的檢討和反思，推動了我們不斷成長和進步。今天，我就和大家一起分享一下，我在一次員工檢討中的心得體會。

第二段：錯誤的根源。

本次檢討是因為我在一個重要的項目中犯了一個錯誤。具體來說，是因為我的負責人要求我們在一周內完成一個重大的任務，因此我急于完成任務，沒有審慎考慮到所有細節，導致在提交結果時遺漏了一些重要的信息。經過公司對結果的評估發現，我犯了一個很低級的錯誤，我感到十分愧疚和內疚。

第三段：自我批評與反思。

在接受公司的反饋后，我當然不希望自己的這個錯誤對公司造成太大的影響。我于是迅速反思自己的工作方式和態度。我發現自己在工作中愈發急躁，考慮比力、效率更多，時常忘記了一些關鍵性的事項。此外，我也定期與負責人溝通協調，但這次沒能做到，導致了后來的失誤。因此，我決定在處理工作時更冷靜，更審慎，注意細節，為后續工作的順利進行打好基礎。

第四段：糾正錯誤。

一旦在自我檢討中找到自己的問題所在，關鍵就是要采取行動來消除錯誤并確保不再犯同樣的錯誤。第一步是告訴負責人，承認和道歉，并解釋在幾天的時間內發生錯誤的原因。接下來，我為自己定了一系列糾正錯誤的措施。例如，我處理工作時將更加注重安排合理的時間，有意識地準備所有必要的資料，并不遺漏任何重要的細節。另外，我還定期與負責人溝通，及時討論項目中的問題，讓他們對我的工作進程有更充分的了解。

第五段：反思與成長。

在反思這個錯誤之后，我發現這次參與員工檢討是對我個人和公司都是一個很大的進步。這次錯誤讓我認為，更多地注意細節、審慎行事、以慢為快，在工作和垂直領域都將為我的成長帶來很大的助益。我也意識到，反思和自我檢討在向上發展的道路上必不可少，它可以幫助我們從錯誤中學習，并通過學習和成長來實現提高。

結論：

在工作中，我們難免會犯錯誤。關鍵是在錯誤發生后，正視問題，及時反思，并采取措施糾正錯誤。任何人都不會完美無缺，但是我們可以從錯誤中學習，并不斷成長和進步。員工檢討，幫助我們找到自己的不足，推動我們不斷完善自己。

員工檢討書自我反省篇二

尊敬的單位領導：

在此，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的反省檢討書，懇請您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書中給予對工作的深刻思考，發現不足、取長補短從而再接再厲創造出輝煌的業績。

工作中的懶散以及工作效率的底下是這次業績不達標的主要因素。這不但充分暴露了我工作熱情的不足、工作方式的欠妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累和力不從心。這些問題的暴露如同缺少貝殼保護般的寄居蟹般令我惶恐不安，更讓我清楚的認識到這些致命的弱點給我帶來的危害，這次深刻的反省就如同懸崖勒馬般的給予了我第二次“生命”，令我清醒了許多。在此，我下定決心針對相應的問題，做出改正措施，并且嚴格執行：

只有通過持之以恒、堅持不懈的努力有著水滴石穿的精神，才能更好的積累工作資歷，讓自己的工作業績不再下滑。

感謝領導給了我這次深刻反省的機會，相信通過這次反省，我一定能夠完勝這次做出規劃的全部任務，爭取把領導布置的任務超額完成，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。謝謝大家！

此致

敬禮！

檢討反省人：xxx

員工檢討書自我反省篇三

作為一名員工，經常需要進行自我反省和總結，以便不斷提升自身能力和業績。在我所就職的公司，每個季度都會進行員工檢討，讓我們對自己在本季度中的工作進行深入的反思，并總結出一些體會和心得。在此，我想分享一下我在員工檢討過程中的體驗和感想。

第一段：檢討的意義。

作為員工，我們往往只看重目標和任務的完成，很少會刻意停下來檢視自己的工作狀態和個人能力。而員工檢討就是一次非常好的機會，讓我們可以從全方位、立體化的角度來審視自己這個季度的工作和表現。通過檢討，我們可以找到自己的優點和不足，總結工作經驗和教訓，為以后的工作做好準備。

第二段：檢討的過程。

員工檢討的過程從填寫問卷開始，到參加會議，討論各自的成果和問題。整個過程需要員工們精心準備，對自己的工作做出客觀、深刻的評價，不斷發現和解決問題。在會議中，大家可以分享自己的工作經驗和心得，為同事們提供有價值的建議和幫助。

第三段：檢討的收獲。

對于一個好的員工來說，檢討的收獲是巨大的。我們可以通過檢討認識到自己的不足，發現自己的不足之處，從而學習如何改進自己的工作和技能。此外，員工檢討還可以提高我們的自我認知和審視力。我們可以了解到自己的工作狀態、能力和表現，有更清晰的方向和目標，更好的規劃和安排自己的工作和職業發展。

第四段：檢討的建議。

通過員工檢討的過程，我們可以發現一些工作中存在的問題和短板。針對這些問題，我們可以給出有針對性的建議和改進方案，以期達到更好的工作效果和業績。此外，員工檢討還可以為公司提供有價值的反饋，幫助公司更好的發展。

第五段：檢討的展望。

隨著公司和市場的變化，員工檢討也需要隨之調整和優化。未來，員工檢討可以通過更多的數據分析和信息透明，建立更完善的反饋機制，讓員工檢討更加科學化和客觀化。此外，在線員工檢討也將逐漸替代傳統的現場機制，讓員工無論身處何處都可以方便的參與到檢討中來。

總之，員工檢討是一場非常有意義的自我反思和總結的過程，通過這個過程我們可以發現自己的優點和不足，總結工作經驗和教訓，為以后的工作做好準備。在以后的工作和職業發展中，我們應該不斷地反思、總結、改進，不斷提升自己的能力和業績，為公司和社會做出更大的貢獻。

員工檢討書自我反省篇四

尊敬的xxx:

您好！

我是xx，近期在工作方面，我確實還是做的不夠好的，一直以來都是存在問題，這樣下去肯定是會有問題的，今天上班遲到的情況也影響很不好，我來到公司也有一年的時間了，對于這里的工作環境還是比較熟悉的，我也對這份工作非常的有信心，但是我的行為是非常不好的，我不想看到這樣的情況發生，對于今天遲到的情況也應該要好好的檢討一番。

近期在工作當中，我深知作為一名xx員工應該要樹立好的形象，養成好的習慣，按時地上班，這是我應該要堅持去做好的，我也感激周圍同事對我的關照，但是今天的情況影響很不好，在這一點上面我也應該要做好反思，所以我需要認真的去反思清楚，今天情況是很不好的，近期在工作方面我也是村在一些問題，這是我不愿意看到的結果，通過這段時間以來的工作我也不斷的在落實好分內的事情，這是我應該要專注去完善好的，今天上班遲到的情況我確實還是柑橘很有意義，我也一定會繼續去堅持做好分內的事情。

作為一名員工，這是我需要好好去維持的，我也感激公司同事對我的認可，在這一點上面確實還是需要認真的去維持下去，這是接下來我需要合理去規劃好的，我以后一定會認真的搞好自己分內的事情，樹立一個好的形象，再也不會出現遲到的現象了，今天上班遲到的情況我也確實感覺很不好，在這樣的環境下面，我也充實了自己很多，我感激周圍同事對我的認可，但是今天遲到的情況讓您失望了，這是我的第一次遲到，我實在是感覺非常的慚愧，沒有合理的安排好自己的時間，在路上耽誤了很多時間，導致了遲到的情況，我需要對自己各方面保持一個好的狀態，確實這是我應該要堅持去完善好的。

遲到的現象是非常不好的，所以我還是需要去進一步的提高自己能力，上班遲到的情況影響很不好，我一定會堅持去做好本職工作，這也是接下來需要認真去做好的，這段時間以來的工作我確實是松懈了很多，我也一定會好好的端正好態度，接下來不會再這樣消耗時間了，以后在工作當中，我也一定不會再這樣下去了，這對我而言也是一件很有意義的事情，我一定會堅持去做好本職工作，再也不會出現遲到的現象了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工檢討書自我反省篇五

xx月xx日，在工作時，我沒有做好自己品質監督的工作，使得六塊不良組件發貨，給公司產品生產效率造成極大負面影響，更加讓公司領導為此感到憂傷困惑，我對此感到深深的自責與懊悔。

面對錯誤，我覺得第一是我沒有做好相關工作，第二也暴露出我粗心馬虎大意等問題。總的來說，我既然做錯了，我一定是要好好改正錯誤的。在此，我鄭重地向領導說一句：對不起，非常抱歉，我今后一定整改！

在下階段工作當中，我必須深刻清醒意識到自身產品檢測員工作的重要意義，我肩負著確保公司產品品質過關的重要職責使命，工作當中切不可馬虎大意。

據上，我決定有如下個人整改措施：

1：按照領導要求繳納品質檢討書一份！

2：對自己工作上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

3：嚴格按照作業手順書進行操作，認真做好自己的工作，保證不再出現同樣的錯誤！請各位領導對我進行監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！

檢討人：

20xx年xx月xx日

員工檢討書自我反省篇六

尊敬的領導：

您好！

由于對待工作不夠負責的緣故，導致近期出現了嚴重的失職行為，雖然并非故意為之，卻也是長期錯誤的工作方式所導致的結果，或者說是對工作的重視程度不夠，才會導致這類結果出現在職場之中，雖經過這段時間的反思，卻也明白失職造成的損失應該盡力去想辦法彌補才行。

相對于漫長的職業生涯而言，即便是些許的失誤都會造成難以洗刷的污點，隨著工作時間的增加，理應明白這類淺顯的道理并認真對待，然而也許是我從未在工作中遭受挫折的緣故，導致很少存在著積極積極的心態，即便是唾手可得的機會，也會選擇無動于衷，從而顯得自己的工作能力十分平庸，現如今更是因為自身的疏忽，造成工作失職著實不應該，若是其他同事面對工作中的失職，都如同自己這般則會造成很嚴重的后果，所以在被批評過后，我便意識到加強工作中的嚴謹性是多么重要的事情，若是還不吸取教訓，并認真做好相應的工作，只會在造成損失以后面臨被淘汰的危機罷了。

除了對工作不夠負責以外也很少加強對工作技巧的學習，其實認真反思的話不難明白錯誤的工作方式并不能夠帶來好的結果，當我發現這類問題的時候便應當向其他同事學習并借鑒他們的工作方式，即便只是些許的改進也許都比現在的結果要好得多，所以工作失職既是自作自受的表現也是不夠認真負責的結果，毫無先見之明以至于造成這種現象的確需要進行自我反省，所以我會采取行動認真對待工作并加強思想方面的修養。

一方面我得端正自身的工作態度并在以后保持嚴謹的作風，既有利于自身綜合素質的提升，也能夠減少工作中不必要的麻煩，另一方面則是加強工作中的學習并妥善利用自身的閑暇時間，若是下班以后便毫不關心工作中的事情則未免有些太不負責了，吸取教訓的同時，也要在行動方面貫徹自身改錯的決心，從而獲得領導的諒解，須知面對失職的錯誤，唯有從行動方面檢討自身并加以改進才行，若是毫無悔意，以至于在以后的工作中依舊我行我素，只會導致自己與其他同事的差距越來越大。

些許的疏忽并不足以造成工作失職這么大的錯誤，所以我會加強對自身的審視并在往后的工作中盡量做到小心謹慎，至少已經在工作失職中吃過虧的自己，可以不愿意再次遇到這樣的狀況，希望能夠通過工作中的努力，再次獲得領導的認同并彌補失職造成的損失。

此致

敬禮！

檢討人：

20____年____月____日。

員工檢討書自我反省篇七

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：

合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。

以后我會更加努力的。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

員工檢討書自我反省篇八

尊敬的領導：

您好！

實在是非常的抱歉，現在自己的愧疚和自責已經不是用言語可以表達的，但是因為自己已經是一個成年人了，就應該為自己的錯誤做出檢討，認真的.去彌補自己的錯誤，對自己錯誤做法所產生的后果去盡力的承擔，不讓別的無辜的人或是公司為自己的錯誤買單，公司一直以來就告誡我們，犯錯沒有關系，只要自己愿意去改變并且能夠意識到自己的錯誤才是最為重要的，所以現在，我也想對公司和公司的領導就自己此次的錯誤做出一個認真且簡單的檢討，雖說言語很簡單，但是自己認錯的態度還是非常的誠懇的，也請領導明察。

對于今天的錯誤，對于今天因為自己的數據所對公司造成的影響，我知道自己作為一個it公司的員工，自己的工作本身就是要非常的細心，工作的過程當中要保持著自己絕對的謹慎和細致，用自己最為細致的心去工作，我也并不是剛加入到it的行業，更不是剛來到公司，所以我完全的懂得自己的工作的謹慎性，任何一個代碼，一個數據都可能給公司造成很多的影響，而我作為公司的一名員工，沒能好好的完成自己的工作，并且在工作的過程當中出現了錯誤，也因為我們公司的本身就是團結性的工作，所以更是因為自己在工作上的疏忽，導致有一個數據發生了些許的錯誤，所以也間接的影響了我們整個團隊的工作的進度，也對公司的正常的運作產生了嚴重的影響，阻攔了公司和其他的同事的正常的工作次序，我也非常的抱歉，主要是這次的事情也是我自己一個人的錯誤，所有的錯誤都發生在自己的工作上，所以這也更使自己愧疚和自責。

錯誤已經發生，影響已經產生，我也沒有辦法去讓時間倒流或是讓錯誤沒有發生，但是我可以盡自己的全力去彌補造成的影響，并且保證自己在之后的工作當中不會發生這樣的錯誤。

我也保證自己在今后的工作上面，在上班的時間里，一定保持著自己最為充沛的精力，在自己的工作上面認真的完善自己，將自己全身心的精力和心思都用在工作上面，提高自己的工作能力，保證在工作上面足夠的認真的細致，我也會盡力的和團隊協作，保證工作的順利進行，也會盡心盡力的為公司工作，不會讓自己的錯誤第二次發生，也請公司和公司所有的領導原諒和監督。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書自我反省篇九

尊敬的領導：

您好！

在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。

在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。

其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的。

其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習，以后我會更加努力的。

通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。

此致

敬禮！

檢討人：

20____年____月____日。

員工檢討書自我反省篇十

尊敬的公司領導：

我因在工作沒有認真負責。給公司領導和企業形象摸了黑，幾天來，我認真反思，深刻反思，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討。

我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不夠細致，漏洞多，對人員的培訓不到位，沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

如再發生此類事件，我個人接受公司任何處置。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日。

員工檢討書自我反省篇十一

各位領導；各位同事：

200x年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員***的時間，在這個時間，為了***的順利，錢款清楚。所以，***時是不對外收付款業務的。

解***的規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。

以上事件之所以發生，我認為要吸取以上教訓。

一：不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

二：客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。

三：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。一葉可知秋，一事可成鏡。

我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層樓。

xxx

員工檢討書自我反省篇十二

尊敬的領導：

您好！

今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作！在線路板上面寫上自己的名字，同時被領導所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討。

通過此次的事情，我感覺到這盡管是件偶然發生發生的事，然而同時，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種必然的結果，經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了領導對于自己的信任，有愧于領導對于自己關懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時，自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向，也為一個非常重要的苗頭，倘若并非領導第一時間的發現，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發展下去，那么可能會造成的后果將會是非常嚴重的，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝！總之本人的行為為公司造成了負面的影響，做出了如此的行為，我的心情十分的難過與慚愧。

發生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領導對于自己的寬恕，不管領導對于我做出何種的處分，本人均不會有任何的意見，同時！我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會，使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟，通過加倍努力的工作來為公司的發展做出自己應有的貢獻，請領導一定相信自己。

望領導可以念在自己這一次為初犯，我保證日后絕對不會再出現類似的情況，本人真誠的接受批評，同時愿意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤！

此致

敬禮！

檢討人：

20____年____月____日。

員工檢討書自我反省篇十三

尊敬的領導：

您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作不到位的檢討書。關于我在公司內部防雷、防靜電設備檢查的管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致、圓滿的完成這項工作，以至于在此項工作中犯下如下四點錯誤:

其一，在防雷、防靜電設備檢查表中防雷器檢查點不夠具體，設計表格時未能對重點檢查部位加以說明，（我們現有的水平只能對防雷器進行外觀檢查，現在還沒有能力做具體參數測試）；而且我司防雷器數量眾多，大概三千多點，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題。

其三，在輸油管道法蘭跨接電阻值檢查中也涉及檢查點不夠具體，我們實際在檢查過程中，只檢測了重點部位，而設計表格時未能對重點檢查部位加以說明。我司輸油管道法蘭跨接數量眾多，大概1萬多點，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題。

其四，在消防泵房控制室防雷檢查中，蔣經理尋問電工李日儒是

否檢查了二期消防控制臺內的防雷器，李日儒隨口回答：“檢查了”，事實此控制臺內并無防雷器，說明他并沒有認真檢查此項工作，并且對防雷設備安裝位置不夠熟悉。讓檢查組人員更加懷疑此項工作做得不夠認真，做得不夠到位。

關于這四項錯誤，我要做深刻地檢討，是管理工作不到位，是自我學習不到位，是對此項工作認識不到位，是班組技能培訓不到位，這是我工作上的最大疏忽。

我是一名電儀主管人員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，要對每一個工作環節都仔細分析，從而對每項工作都做到精益求精；因為稍一放松就可能導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給國家、給公司、給個人帶來嚴重的損失。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待此項工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的；還有在防雷、防靜電設備檢測方面技能不夠全面，缺乏相關檢測的知識。我想，不很好的克服我工作疏忽這個缺點，不加強技能方面的學習，我就會很難在工作崗位上有較長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1.針對我的工作，今后我要全身心投入，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的工作都做好監督和管理。

2.今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習他們好的工作作風，提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

3. 在管理、技能方面，加強自身學習，豐富知識面，全面提高自身的管理水平和技術能力，為今后工作夯實基礎。

4.盡快組織電儀員工，關于防雷、防靜電設備檢查的技能培訓，提高整體電儀員工技術能力。

5. 同hse部門技術人員有效溝通，優化防雷、防靜電設備檢查項，使檢查項目更具嚴謹性，更具合理性，更具可操作性，從而確保防雷、防靜電設備安全運行。

6.確保測量數據真實可靠，購置專用儀器、儀表，為判斷防雷、防靜電設備是否安全，是否繼續使用，提供可靠性依據。

通過此次深刻的檢討，請領導相信我，在今后工作中一定杜絕類似事情發生。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：李洪顏

20xx年12月6日