時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

幼兒園園務秋季工作計劃篇一

現將本學期主要工作安排如下：

一、教育教學重點。

繼續以《幼兒園教育指導綱要》為指導，加強“生活、學習、環境、觀察”四方面有序來實施幼兒園的園本課程。

1、生活有序方面：培養幼兒良好的生活常規,提高生活自理能力及自我保護能力。

(1)學習自己穿脫衣服。

(2)培養良好的進餐習慣，不偏食，能將飯菜吃完。

(3)培養良好的午睡習慣，不吵醒別人。

(4)能根據自己的身體需要調節自己，如：根據冷熱增減衣服等，提高自我服務能力。

(5)學習必要的安全知識，提高自我保護能力。

2、學習有序方面：

(1)鼓勵孩子積極參加各項集體活動。

(2)愛護幼兒園的玩具,不與人爭搶。

(3)用清楚、完整的語言表達自己的意愿。

(4)按照活動區常規進行活動區活動。

(5)學習看書的正確方式，培養幼兒良好的閱讀習慣。

(6)加強孩子們注意力的培養，學會傾聽。養成良好的學習習慣。

(7)注重計劃—做—整理—回憶四個環節。

3、觀察有序方面教師將有目的的對幼兒進行觀察，并及時進行分析與評價，做好幼兒個人檔案的記錄與整理。

4、環境有序本學期將利用各種材料來豐富教室及活動區材料，增加一些真實的材料，使孩子在與環境的互動中獲得經驗。

5、繼續開展以高瞻課程為主線、關鍵經驗為輔的園本課程，將主題探究活動與結構教學結合進行，從他們的興趣入手，讓孩子主動學習、建構知識，從而獲取各方面的經驗與能力。

6、加強社會化活動，培養交往能力。

(1)能大方地與教師、幼兒交往。

(2)在活動中，不爭搶玩具，有初步的合作意識。

(3)愛勞動，做力所能及的的事。

(4)知道愛父母、老師、同伴、家人，有愛心。

(5)會初步使用禮貌用語與他人交往。

7、配合幼兒園迎接省一級幼兒園評估。

8、大型活動：二月份編排新操;三月份“愛媽媽”年級慶祝活動;春游;四月份月份年級“國際象棋月”;五月份親子環保制作;六月份十年園慶。

二、衛生保健工作。

1、加強對幼兒的生活照顧，將幼兒的身心健康放在首位。

2、保育教師重點做好教室的清潔衛生工作，使孩子有一個舒適、干凈的學習生活環境。

3、堅持定期消毒、滅蚊，預防傳染病的發生。

5、給幼兒創設一個寬松、愉悅的環境，建立良好的師生關系，將幼兒生理與心理結合起來，促進幼兒的身心健康。

6、積極開展戶外活動，增強孩子的體質。

三、家長社區工作。

1、密切與家長的聯系，樹立全心全意為家長服務的意識，及時將幼兒在園活動內容及發展情況及時向家長反饋。

2、充分運用家長資源，開展家長助教活動，使家長與教師共同參與到活動教育中去。

3、結合主題定期開展親子活動，家長開放日活動。

4、充分利用社區的有效資源，結合主題與家長共同開展社區教育活動。

5、定期向家長宣傳我園的教育理念、園本課程等。

四、班級人員工作。

1、繼續加強班級人員之間的交流與配合，保教結合，“與時俱進”調整自己。在探索中享受快樂，在反思中尋求發展，萌發內在的工作、學習動機，促進自我提升和事業的發展，具有自我挑戰、自我超越的意識，使自己經受住改革大潮的考驗。

2、牢固樹立“終身學習”的意識，在職業道德和專業發展上要對集體、對自己負責任，積極參加各種研習活動，不斷更新知識、更新教育觀念。

3、堅持“一切以幼兒利益優先”的工作原則，尊重幼兒、平等地對待幼兒。樹立意識，不斷修正服務態度，圍繞幼兒利益和為家長服務全方位地改善服務質量，使家長真正感受到我們的一切工作都落實了“一切以幼兒利益優先”的原則，以誠信換取家長的信任。

4、認真學習《第五項修煉》一書，加強修煉。提高自我素質。

幼兒園園務秋季工作計劃篇二

以第二個學前教育行動計劃為指南，以《幼兒園指導綱要》為依據，認真貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》精神，圍繞江夏區教育局的工作重點，教育局教研室的指導方向，立足本園實際和特點，將我園工作突出重點、安全為先、狠抓規范、保教合一、內涵發展。“以幼兒發展為本，為幼兒終身發展奠定基礎”的教育理念，積極打造平安和諧校園，扎實開展幼兒園工作，促進幼兒健康快樂成長。

幼兒園園務秋季工作計劃篇三

本學期，我園將以《幼兒園教育指導綱要》為準則，積極服從和服務于教師的專業發展，進一步加強幼兒園教研改革，推進教育科研的積極性，使教科研工作成為促進教師、幼兒園共同發展的動力，把我園工作推向一個新臺階。

1、重點抓好常規管理。

2、抓崗位培訓，促進教師專業發展和師資隊伍的整體成長。

3、開展園本教研活動，把教研活動方式推向深入。

1、加強理論學習，積極構建學習型組織。

根據幼兒園發展目標，緊緊圍繞“幼兒園主題活動和學科教學的整合”這一主線組織教師開展專業理論學習，加強對教學中的熱點與難點問題的研究，要求每位教師都認真閱讀與教育課題相關的教學刊物或理論書籍，并圍繞各自課題做好富有啟發性、指導性的專題總結。

2、開展園本教研活動把新的教研方式推向深入。

幼兒教師是《綱要》與幼兒發展的橋梁與紐帶，建設高質量的教師隊伍是全面推進素質教育的基本保證，也是提高質量的關鍵。因此，我園將圍繞“發展內涵”這一工作宗旨，從教師專業發展需要出發，推行多樣化的師資培訓，并使教師的專業與班級特色有機結合，切實提高教師的科研能力與業務水平，努力促進教師隊伍的專業化成長。

3、注重教學反思，一一與心靈交流。

為切實提高教師的實際教學能力，在學習新理論新觀念的同時，要加強對自我教學實踐的反思。不同層級水平的教師應不斷尋找自我的“最近發展區”，在研究中學習在學習中成長。每位教師在積極參與理論學習研討的同時，更深刻地反思自己的教育行為，寫好每次主題反思及每周至少1次的教學反思活動，努力使自己成長為一個專業型研究型的教師。

1、各班制訂班務教育教學計劃。

3、課間手指操。

4、班級常規檢查及評比。

5、制作學生花名冊。

1、各班設計一個主題活動并作好記錄、反思。

2、布置教室。

3、戶外活動。

4、明年六一匯演計劃。

5、政治學習。

1、全園教師公開教學活動比武。

2、園本培訓：如何上好一堂音樂課。

3、教室布置評比。

4、安全學習。

1、準備“元旦”慶祝活動。

2、園本培訓：體育活動的組織。

3、安全學習。

幼兒園園務秋季工作計劃篇四

（一）完善校園文化建設。繼續完善新園區的內部環境建設，加強樓道環境創設，推進綜合廳、會議室、游戲室、園史室等功能室的建設，加大校園文化宣傳力度，全力爭創201x-201x年度晉江市“巾幗文明崗”。

（二）加強檔案工作建設。做好學園檔案室的整改工作，以走出去和請進來的形式，增強本園檔案員的檔案業務管理能力，制訂三年來檔案材料的整改工作計劃，實施學園檔案電子化管理模式，進一步規范檔案室的管理。

二、抓好三項管理規范，力促學園發展。

（一）強化黨建工作管理。一是發揮黨員教師的模范帶頭作用，樹立良好的師德形象，強化黨員佩戴黨徽習慣，開展“三帶三幫三促進”活動。二是充分發揮工團聯合作用，堅持以人為本，切實履行*職責，發揮工會在和諧校園構建中的作用。籌辦第一屆第五次教代會，加強團支部建設，努力發展黨積極分子，鼓勵教師參加青年志愿者服務活動。三是嚴格執行中央“八項規定”，推動踐行“三嚴三實”，深化“兩學一做“學習教育活動常態化長效化，全面開展風險點排查，完善廉政風險防控工作機制。嚴格履行“主體責任、一崗雙責”，落實校務監督檢查。

（二）強化教師隊伍管理。一是加強師德師風建設，引導教師自覺遵守職業道德規范，嚴格約束自己，維護教師良好形象。建立健全教師定期集中學習政治理論制度。堅決實行師德違規“一票否決”和責任追究制度，開展師德師風主題教育實踐活動，不斷提升教師職業幸福感。二是進一步實施精細化管理制度，分人分工分責，將幼兒園工作進行精細劃分，發揮每個教師的能力，使學校管理工作規范化、科學化、實效化，實現重心下移，環環相扣。三是加強教師隊伍梯隊建設，通過結對幫扶、技能培訓、跟班學習等，加強對新聘教師的管理及操作能力提升。搭平臺讓教師們走出去，找準差距、更新理念、學習經驗、改進方法，提高教師的工作能力和教學水平。建立二次培訓的管理機制，加強外出學習的實效性。四是倡導推優觀摩，開展一師一優課，激發公辦教師及新老合同教師的課堂教學實效性。借兩個鎮級名師工作室平臺，催逼年輕教師自身能力提升，加速幼兒園骨干教師專業成長。

（三）強化科研課題管理。以省級課題《數字化背景下幼兒園美術教學實踐研究》的立項為契機，大力推進幼兒園課改。做好省級立項課題的開題工作，抓好省、市、鎮各級立項課題的實踐研討。

以名師帶動效應，以大課題帶動小課題模式，構建課題實踐研討的共同體，激發教師參與課題研究的內驅力，提高教師的課題研究能力。在教育教學活動中注意積累課題研究經驗及成果，為申請各級教科研現場活動打好基礎。

三、抓好四項質量提升，推動內涵發展。

（一）提升師生活動質量。依托黨工團開展豐富活動。重視師生閱讀，創設書香校園文化，開展特色主題活動，開展學習踐行《*規》活動，開展孝道文化教育活動，開展生命教育課程，抓幼兒的習慣養成教育。認真實施《指南》，把教育融入幼兒一日生活，以游戲為基本活動，創設豐富多樣的具有挑戰性的教育環境和互動的激勵性的師幼關系，促進幼兒主動地個性化地學習與探究，有效發展幼兒的核心素養。

（二）提升園本教研質量。繼續推進跨點、跨園聯動教研，繼續探索園本教研“跨齡、跨班戶外區域活動的有效融會”。積極創建室內外游戲化環境，建設游戲化資源，保證游戲課程時間，推進游戲化課程建設常態化，重點研究游戲區的開發使用和優秀案例收集，進一步實現課程游戲化、生活化。

（三）提升園本課程質量。繼續完善“一園一品”、“一園多品”的特色校園文化建設工作,不斷提升校園文化內涵。繼續深化“閩南童謠進校園”活動，多方位探索閩南傳統文化教育辦園特色，繼續挖掘園本課程的實施，強力打造高質量品牌園。

（四）提升家校聯動質量。做好新一屆家委會改選工作，建立家委會微信群，充分發揮家委參與學園管理、教育教學工作作用。組織“參與對話式”的家園交流會，強化家園聯系欄的互動性，鼓勵家長參與學園親子課程，創設家長參教、助教的平臺，聘請優秀家長作為幼兒園“客座”教師，增強主動承擔家長志愿者的意識，利用周邊社區資源，嘗試開展社區實踐體驗課，形成家、園、社會合力育人的良好環境。

四、抓好五項后勤品質，筑牢安全防線。

（一）把好門衛安全關。強化保安人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作。嚴格執行值班制度，做到入園來訪有序交接，盡量杜絕與工作無關人員來訪。

（二）把好衛生保健關。扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作，加強過程性的檢查與指導。做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。做好晨檢及全日觀察記錄，嚴格控制各種傳染病的發生和預防。

（三）把好食品質量關。嚴格食品進貨渠道，加強伙食質量的管理，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持每月一次的伙委會會議”，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況。

（四）把好保育質量關。加強后勤隊伍建設，進一步加強人員的培訓與教育，認真學習《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。加強對保育員進行了生活管理技能、安全工作技能、衛生消毒技能的培訓。實行科學管理，強化考評機制，逐步實現后勤管理專業化。

（五）把好安全教育關。完善校園安格化管理體系，加強校園及周邊環境安全隱患排查和治理，做到定時、定人、定點。完善學校突發事件應急管理機制，做好校園技防系統升級改造工作，定期開展自護自救的實際演練和危機事件處置預案的模擬演練，增強危機應對能力。

文檔為doc格式。

幼兒園園務秋季工作計劃篇五

周

次

類別。

工作內容。

八

月

3周。

2、開學前的全園會議，做好員工穩定收心工作并落實本學期人員安排。

3、美化園所環境，班級環創安排。

4、進行全園消毒大掃除、園設安全隱患大排查。

5、組織全園教職工進行開學前的培訓。

6、召開線上小、中、大班新學期家長會。

7、做好新生、插班生班級分配工作。

8、新生正式入園、穩定幼兒情緒、熱情接待幼兒。幫助新生盡快適應幼兒園生活。做好新生報名工作。

9、進行幼兒使用材料采購與發放。

九

月

1周。

1、簽訂新學期各崗位及師生《安全責任書》。

2、小中大班幼兒正式入園，各班教師做好入園接待工作、未報到的幼兒進行電訪工作。

3、本月巡園重點：幼兒晨間接待環節的規范。

4、強化教研制度，審閱各年級學期計劃。

5、組織教師節活動，營造團隊氛圍。

十

月

1、重點討論秋季運動會具體方案。

2、本月巡園重點：保安行為規范。

3、本月巡班重點：各班級如廁及喝水環節常規規范。

4、組織教師進行公開課。

5、全園活動：秋季運動會（根據實際情況進行調整）。

6、指導廚房工作人員嚴把食品安全關。

7、檢查班級常規的建立。

8、加強秋季衛生保健、保育工作，有針對性做好幼兒護理和指導。

9、開展重陽節主題系列活動。

10、開展防震減災安全疏散演練以及家長知識宣傳活動。

11、根據秋天的季節特點，開展幼兒秋游活動。

十

一

月

4周。

1、全園活動：藝術節——扎染活動（根據實際情況進行調整）。

2、本月巡班重點：各班級用餐環節的常規規范。

3、教師培訓：秋冬季幼兒照顧及保出勤。

4、組織全園結合11.9消防日開展應急疏散演練活動。

5、策劃“感恩節”活動方案。

6、籌備下學期招生工作。

十

二

月

1、本月重點工作：進行冬至和迎新年活動的策劃。

2、本月巡園重點：教師教研活動。

3、本月巡班重點：各班級午睡及起床環節的常規規范。

4、本月教師工作重點：

開展慶新年的主題活動。

整理本學期文案工作（教案、教研筆記、觀察筆記、成長檔案）。

一

月

1、本月重點內容：討論教師個人考核評優方案。

2、籌備學期末匯報課或期末家長會。

3、完成學期末的各項工作。

總結。

4、本月巡班重點：各班級離園活動的常規規范。

5、安排寒假前的各項工作。

開展“小寒”主題活動。

6、檢查班級幼兒“個人檔案”的記錄和整理工作。

7、學期末教育。

教學。

檢查工作。

衛生保健。

1、本月常規工作重點：驗收食品和幼兒晨檢。

2、本月巡班重點：幼兒離園環節的常規建立。

3、本月培訓重點：幼兒意外事故的處理策略。

4、完成學期衛生保健工作總結，規整衛生保健檔案。

后勤工作。

1、本月培訓重點：解讀及簽到寒假安全責任書。

2、完成學期后勤工作總結。

3、制定新學期物品采購計劃。

4、制定寒假裝修維修計劃。

5、制定寒假安全值班計劃。

6、對幼兒園的消防設施進行全面、細致的檢查。

7、做好春節期間安全教育和安全管理工作。

幼兒園園務秋季工作計劃篇六

以黨的xx大精神為指針，以《幼兒園指導綱要》為依據，認真貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》精神，按照晉江市教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足本園實際和特點，圍繞鎮教委辦中心工作突出重點、安全為先、狠抓規范、保教合一、內涵發展。以“幼兒發展為本”的教育理念，積極打造平安和諧校園，扎實開展幼兒園工作，促進幼兒健康快樂地成長。

二、工作重點。

認真貫徹《綱要》精神，以安全第一為主線，規范各項管理，完善制度，提高保教質量，探索辦園特色，增強服務意識，營造平等、合作、奉獻、創新的園風。

三、主要工作目標。

(一)樹立正確理念，增強服務意識。

(二)完善各項制度，工作落實到位。

(三)加大研訓力度，促進專業成長。

(四)扎實后勤管理，注重規范操作。

(五)提高教學質量，均衡幼兒發展。

(六)做好家長工作，增進家園互動。

三、具體實施措施。

(一)強化行風建設，增強職業道德。

以樹立良好的教育形象，辦社會、家長滿意的教育為目的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮教委辦工作目標，以“幼兒發展為本”教育理念，切實提高教師工作熱情，增強教師服務意識，嚴守師德規范。

1.加強宣傳和政治學習，利用教師先進事跡和身邊好的榜樣來感染教師，激發教師為人師表，做一個領導、家長、孩子滿意的老師。

2.切實提高教師職業道德規范。堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執行《中小學教師職業道德規范》，加強教師的職業道德考核，每年在評優評先中，把教師職業道德作為考核的重要依據。

3.開展讀書活動促師德建設。成立沙龍讀書會，全校教師共讀一本書——《師道，為師亦有道》，交流讀書心得，大力推進學習型校園建設，增強教師對職業的幸福感。

4.開展“做家長滿意的教師”活動，就師德師風、保教工作等方面向家長發放調查問卷、征求意見表等。

(二)規范內部管理，提高辦園質量。

1.成立職能部門，完善各項制度。成立園務會、工會小組、團支部、教研組等，建立“責任制”，在各項工作上定崗、定人、定責、定考核的機制;擬定相關的制度，墩促相關人員履行職責，把工作落實到位，創設民主的人文氛圍，增強教職員工對幼兒園發展前景的信心;規范幼兒園的保育工作要求，落實保教合一理念;規范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等，使幼兒園各項工作有序開展。

2.完善幼兒園的考核評估細則。根據幼兒園實際情況，修訂原有量化考核評估細則，完善績效考核機制，出臺激勵制度，推出優秀教師，以點帶面，真正達到提高教師工作積極性的目的。

3.加強聘用教師的管理，激發教師工作積極性，促進幼兒園健康發展。

4.加強常規檢查，建立各種檢查性工作記錄表，促使每項工作都能及時、高質量地完成。

(三)加大研訓力度，強化教師隊伍。

幼兒園教師隊伍的優秀與否很大程度決定幼兒園的辦學質量好壞。幼兒園自轉制以來，新公辦教師陸續加盟幼兒園，給幼兒園注入活力的同時，同時也給幼兒園的教育帶來巨大的沖擊。主要表現在整體素質不高，理論沒有更新，缺乏實踐的指導，致使其教育教學經驗不能得到較大的提高。主要采用以下幾種機制來強化教師隊伍：

1.鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續教育。

2.加強師資隊伍培養機制，開展青藍工程，采用師徒結對捆綁式的指導模式，以老帶新，互相學習、互相促進。

3.根據教師的專業發展需求，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會，促進其專業得到的發展。

4.通過崗位練兵來提高新教師的教育教學水平。

5.加強園本教研，深化教學研究。以研促教、以研促改，通過常規性的教研活動，關注課堂教學細節，提高課堂教學質量。根據本園教學實際，結合周四聽課日，開展園本教研，加強教師們的聽課評課能力，促進教師互動參與、主動發展，優化課堂教學，提升教師專業化水平。

(四)扎實后勤管理，注重保教結合。

1.完善各項衛生保健制度，配合園長做好保育后勤管理工作。

2.制定保育員一日工作細則和環境衛生制度。督促保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作，認真做好幼兒園的環境衛生工作，保持室內外空氣流通、環境清潔，每月大掃除一次，每月進行一次環境衛生評比。

3.加強教師保育隊伍建設定期開展保育業務學習，增強保育參教的意識，提高保育質量。

4.注重學園安全工作，制定詳細的安全。

定期檢查園內環境衛生及安全工作加大幼兒園安全宣傳力度加強幼兒的安全意識教育確保幼兒的身體健康和生命安全。

5.加強保安管理制度，嚴格遵守外來人園登記制度，把好幼兒園的入門關。

(五)夯實常規管理，提高教學質量。

1.啟動“周四教研日”和“每聽必評”制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。

2.初步探索適合我園的“區域活動”，各班根據本班實際因地制宜創設區域，有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料，根據主題的開展，創設互動性的區域活動，通過觀摩研討提高教師區域活動的指導能力。

3.激活教研活動轉化教師教育行為。營造開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念切實轉變。在教研組的活動中，采用參與式、開放式的學習機制，促使教師主動的學習，互動的學習，創造性的學習，挖掘教師的潛力，提高教師的思考能力，讓老師們成為教研的主人。

4.加大力度開展教學觀摩研討活動，切實保證研討的實效性。針對各年段在開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討，并繼續把“創造性”做為重點來進行研討，真正地讓幼兒進行創造性的表演。

5.繼續加強教師們的教育教學反思能力。本學期，每位教師一個月寫兩篇觀察記錄、兩篇教學反思。一學期至少針對一名幼兒進行3-4次的個案觀察，一學年寫一篇質量較好的教學論文。

(六)做好家長工作，創家長滿意學校。

1.通過家長開放日，家長親子活動等讓家長參與到幼兒園教育教學中，成立家委會，利用家委會共同商討或協助幼兒園教育教學活動的開展，同時對幼兒園管理、保教起著監督、促進作用。

2.開通家校互動平臺，增強家園的互動交流。

3.充分利用家園聯系欄，對家長進行家教宣傳，達到家園教育同步的目的，促進幼兒全面發展。

4.建立家長學校，根據家長的需求開設專題家長講座、座談會等，變家長被動參與為主動合作，真正建立起教育合作伙伴關系。

幼兒園園務秋季工作計劃篇七

幼兒園計劃宗旨：讓幼兒園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收獲園。堅信幼兒可以做到，堅信教師可以做到，想信自己可以做到，并將此化成一種強烈的信仰！學會堅持、學會反思、學會感恩！

以《綱要》為指導，以總校目標作為指導方針，以愛為教育的基礎，結合本園實際，繼續以“我能行，我努力，我真棒！”為精神動力，抓好常規工作的同時，繼續建設本園特色，使教育質量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收獲園。

（一）、把責任文化打造成部門文化的根基。

1、以“責任”為主題，以“責任”為根基，倡導老師多讀書，組織老師們以某本書為中心，在讀書中體會生活，學會工作，從而學會感恩，在感恩中提高工作效率，提高幸福指數。

2、每周例會智慧分享，行政和組長把一些“事實性反饋”給老師，使老師做事有的放矢。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家（側重于業務上的知識）。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家。

3、周二保育員例會，在上個學期的收獲中，鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什么？”進一步提升“教”的能力！

（二）、在文化背景的引導下，在反思中，堅持我們的收獲，努力提高“品質”。

1、教研活動：教師研討課嚴格按照我們“流程”進行，資料積累到位，一學期中每位教師要求自己上一節“好課。”

2、年級組工作：常規性的幼兒活動以年級組為單位展開，本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示。”關注組內老師研究資料的積累。

3、后勤隊伍建設：本學期繼續提高保育員“教”的能力，在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規工作”比如：保育員組織幼兒點心環節等。

（三）、根據本園實際情況，采取多種途徑，提高教學質量。

1、根據孩子發展的五大功能區，把幼兒園所學綜合課程進行整合，初步分為語言、音樂、科學、體育等方面，由專人負責設計出適合各年齡段的活動方案，在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發展給予一個科學的評估。

2、全心服務班繼續推廣，堅持上學期服務班中兩大主題“英語”和“瑜珈”。

（四）、保育工作：

1、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業務素質。

2、努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。

（五）、家園共育，充分調動家長的積極性是分部工作的主題。

1、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發展情況和幼兒教育情況。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師，從而使教育更有針對性。

2、每兩個月召開一次家長會，活動有計劃、有目標、有講稿，有針對性制定指導家長的內容（家長會資料要求；有講稿、有過程、有總結、有反思。）。

3、遇到家長投訴問題及時向園部匯報，并妥善解決。堅信幼兒可以做到，堅信教師可以做到，想信自己可以做到，并將此化成一種強烈的信仰！

學會堅持、學會反思、學會感恩！幼兒園計劃宗旨：讓幼兒園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收獲園。堅信幼兒可以做到，堅信教師可以做到，想信自己可以做到，并將此化成一種強烈的信仰！學會堅持、學會反思、學會感恩！

幼兒園園務秋季工作計劃篇八

依據《綱要》精神，本學期以家長工作為中心，以“領域活動“課程為主，“主題活動“為輔，在五大領域教學的基礎上，根據孩子們的興趣愛好，促進孩子們全面發展，增強孩子們體質，開辦特色教學活動。改變教師教育觀念，提高保教質量，加強管理，真正做到服務于社會，服務于家長，服務于幼兒。

一)、保育工作。

1)加強對保育工作的檢查和督促，學習保育業務，不斷提高保育的素質。

2)嚴格執行作息制度，保證幼兒身心健康。

3)培養幼兒良好的飲食，睡眠等生活、衛生習慣，為其一生的發展奠定良好的基礎。

4)加強尋幼兒的體育鍛煉和戶外活動的護理。并對幼兒進行安全教育，培養幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒健康發展。

5)把好晨檢關，做好全日觀察記錄嚴格執行衛生消毒保健工作。

6)善于觀察，發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況。并及時給于耐心妥善處理。

7)加強衛生保健工作，每年體檢一次，做好預防接種工作。

二)、教育教學工作。

1、進一步學習領會《規程》、《綱要》、《指南》精神，嘗試新課程改革教學方法和學習方式的改變。積極探索適用于本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。

2、保教人員針對本班幼兒的年齡特點，班級實際情況制定確實可行的一日活動常規，不段提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。

3、管理人員通過聽課觀察了解保教人員執教情況及幼兒活動情況。做出相應調整。

4、通過形式多樣的活動促進幼兒全面素質發展。

5、創設師幼人人講普通話的還境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的'培養。

6、鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自已的情感和體驗，提高美術表現力。

7、培養幼兒在奧爾夫音樂活動中進行富有個性的表現，充分發展藝術表現力。

8、創設利于幼兒感受事物的數量關系的學習環境，使幼兒體驗數學的重要和興趣。

9、豐富戶外活動體育器械，加強對戶外教育活動的教育指導。

10、為了讓孩子能接受國學經典，開設《唐詩》、《成語接龍》、《第子規》。

11、開展幼兒早期繪本閱讀。

12、結合節日舉行多樣的主題活動。

13、大班以體能課+幼小銜接課為主，中班以繪本閱讀+國學課為主，小班以律動+常規為主。

三)、教研工作。

1、每學期每位教師在園內開展一次公開課。

2、每周一次教研會議。

四)、安全工作。

1、做好一日常規保育工作，定期不定期進行抽測檢查。

2、科學合理地安排“二點一餐”。

3、定期對食堂衛生進行檢查。

4、落實消毒工作。

5、加強大型玩具的檢查，杜絕事故發生。

6、開展突發事件演練活動，增強幼兒自我保護意識。

五)、課程安排。

小班：

1、每周一個律動。

2、每周一節安全活動。

3、戶外活動：以自主活動為主，集體活動為輔。

4、國學：一學期8---10首唐詩。

5、手指算：第一節手指兒歌，手指數數1----50。

6、五大領域教材：按進度完成。

7、繪本故事：第周一個主題。

8、美術畫冊：每周一節。

9、一日常規培養。

10、”安全教育平臺：“安全教育、安全專題做的完成。

11、節日主題：活動的開展，教師節、中秋節、國慶節、重陽節、萬圣節、感恩節、圣誕節、元旦。

中班：

1、每周一個律動。

2、每周一節安全活動。

3、戶外活動：以體智能活動為主，自主活動為輔。

4、國學：一學期8---10首唐詩、成語100個。

5、拼音：背誦6個單韻母，23個聲母，并掌握。

6、手指算：手指數數1----100、100---1，9以內加減法。

7、美術畫冊：每周一節。

8、五大領域教材：按進度完成。

9、繪本故事：每周一個主題（3個小故事）。

10、一日常規培養。

11、”安全教育平臺“：安全教育、安全專題做的完成。

12、節日主題活動：的開展，教師節、中秋節、國慶節、重陽節、萬圣節、感恩節、圣誕節、元旦。

大班：

1、每周一個律動。

2、每周一節安全活動。

3、戶外活動：以跳繩、籃球為主，其它體能為輔。

4、國學：一學期16首唐詩。

5、手指算：100內加減法。

6、幼兒小銜接：拼音一周上一節，語言一周一節，數學一周兩節。

7、五大領域教材：按進度完成。

8、繪本故事：第周一個主題（3個小故事）。

9、美術畫冊：每周一節。

10、一日常規培養。

11、”安全教育平臺“：安全教育、安全專題做的完成。

12、節日主題活動的開展：教師節、中秋節、國慶節、重陽節、萬圣節、感恩節、圣誕節、元旦。

六)、家園共育。

1、利用班級群做好家園的橋梁工作。

2、定期向家長分享一些健康的育兒知識。

3、定期向家長提醒一些安全事項。

4、每周向家長做一次：一周工作報告。

5、學期始末各開一次家園交流會議。