制定計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應該明確。在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。下面是小編整理的關于鄉鎮國土工作計劃范文【精選五篇】,供大家參考。
鄉鎮國土工作計劃1
2018年--國土分局黨建工作總體思路是:堅持以黨的十九大會議精神為指導,以認真學習貫徹系列重要講話和全國兩會精神為主線,緊緊圍繞國土的中心工作,切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,推動黨建工作創新爭優,提升黨建工作水平,充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用,確保我局年度各項工作圓滿完成,為貫徹全區黨務會議精神,結合我局實際,特制定我局本年度黨建工作計劃:
一、加強組織領導,全面提升黨務工作水平
1、落實管黨職責。分局黨組織將進一步增強“黨要管黨”意識,切實把黨務工作擺在突出位置,成立由一把手黃志剛同志為組長,分管領導張冬生同志為副組長,人事股歐陽娜芳、辦公室姚正紅、紀檢監察室張寧、退休老干丁乃文同志為成員的黨務工作領導小組,形成主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓、抓具體的黨建工作格局。
2、強化黨務素質。黨務工作者要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和創新意識。帶頭做到忠誠立德、智慧謀事、激情干事、廉潔自律。
二、強化理論指導,推進學習型黨組織建設
1、加強政治理論學習和黨員干部教育。深入學習黨的十八屆五中、六中全會、習近平總書記系列重要講話和區委黨務工作會議精神,學習社會主義核心價值體系、國家法律法規、黨的歷史,每月至少安排2學時,系統深入學、聯系實際學。切實把黨員干部精神狀態調整到維護穩定、敢于擔當、務求實效的要求上來,筑牢維護穩定和長治久安的思想基礎。通過上黨課、專題輔導、知識競賽、心得交流等形式,豐富學習活動,提升學習效果。探索符合我局工作實際的教育培訓方式,健全完善機關黨支部和退休老干支部集中學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局,黨組中心組集中學習全年不少于14次;黨員干部集中學習每月至少2次,每年參加所在黨組織集體教育活動時間累計不少于12天;黨員每年參加教育培訓的時間一般不少于24學時,平均每月2學時以上。通過集中輪訓、網上培訓、專家學者輔導等形式,開展黨員干部培訓工作。加強入黨積極分子、預備黨員、黨務干部等教育培訓,對黨員參加學習教育的情況進行嚴格考核。
2、推進學習型黨組織建設。探索黨員教育形式,健全黨員干部促學、導學、督學、助學、考學機制,推行黨員學習“六個一”制度,每名黨員干部自選精讀一本好書并于4月底前將所選好書,報黨支部備案、10月份前完成讀一本好書讀書筆記、在學習過程中撰寫一篇學習心得、半年工作總結時全體黨員干部進行一次專題黨性剖析、領導干部與黨員干部開展一次談心活動。做好以黨支部為單位舉辦“每月一講”干部學習講堂,積極開展“領導干部講黨課”活動,黨員領導干部每年至少講1次黨課,堅持并完善多種教育形式,落實學習制度,創新學習形式,優化學習載體,增強學習實效。
3、加強業務知識學習。根據國土資源工作相關要求,緊密聯系工作實際,以干部教育為抓手,本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求,廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識,同時采取相關學教活動、外出學習等形式,組織黨員干部學習《土地管理法》等與國土管理工作密切相關的法律法規,深刻理解精神實質,準確把握規范標準,進一步提高依法行政的能力。
三、加強組織建設,提高黨建活力和工作實效
1、扎實開展服務型黨支部建設。按照領導班子強、學習能力強、服務能力強、工作效能強、廉潔自律強、運行機制強的標準,推進服務型黨支部建設。注重年終考核與平時考核相結合,突出工作實績,提高考核效果;嚴格執行和完善“三會一課”制度,嚴格黨內組織生活,抓好支部組織生活會的落實;進一步規范黨員發展和管理工作,完善“一考二評三述”發展黨員工作機制,4月份,將鼓勵1名年輕干部積極向黨組織靠攏并發展為入黨積極分子,組織對其加強培養等相關工作。
2、深化黨建聯創機制。發揮機關黨組織黨員素質高、黨建基礎扎實、黨建資源豐富等優勢,深入推進“訪民情、惠民生、聚民心”活動,切實幫助農村黨組織加強自身建設,提高農村黨員的組織觀念和黨性意識,開展組織活動聯做、重點工作互幫互促、結對幫扶等活動。開展“服務民生”惠民實踐活動,深入困難群眾家中,查民情、辦實事、送溫暖,開展形式多樣的黨員志愿服務活動等。
四、弘揚優良作風,打造國土部門優質團隊
1、全力打造“獅子型”團隊。鼓勵全局干部職工立足崗位、奮力爭先、勇創佳績,營造干事創業的濃厚氛圍。圍繞“六不讓、六個一”即1、不讓工作在我手中延誤;2、不讓文件在我手中中斷;3、不讓工作差錯在我這里發生;4、不讓歪風在我這里發生;5、不讓機關形象因我受損;6、不讓辦事的群眾在我這受冷落;一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一顆誠心接談、一卡征求意見、一聲走好相送等主題實踐活動,大力提升服務效能。深入推進“三服務”工作。堅持把“為發展服務、為基層服務、為群眾服務”作為一切工作的出發點和落腳點。全面貫徹“便民、規范、高效、廉潔”的服務理念,堅持“問政于民、問需于民、問計于民”,定期組織黨員干部深入鄉鎮和用地單位,面對面地溝通座談,汲取意見、查找不足,掌握服務實情,及時把服務需求固化為服務理念,切實轉變工作作風,提高服務效率,真正打造一支善謀全局、團結進取、敢闖敢試、頑強拼搏、業績突出的赫山國土“獅子型”團隊。
2、有效提高制度反腐執行力。要嚴格落實黨風廉政建設主體責任和黨員領導干部“一崗雙責”制度,嚴格落實中央和省、市、區黨委各項禁令,狠抓監督檢查、警示教育、廉政風險防控等工作,健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度,用制度管住行為習慣、規范權力運行。要大力推行黨員議事、民主決策等機制,鞏固黨員的主體地位。構建范圍恰當、內容全面、渠道多樣的黨務公開體系,深入推進黨務、政務和各領域辦事公開,突出財務管理和公開制度,強化“三公”經費開支管理,提高財務公開透明度,通過公開推動民主,打造黨建的“陽光工程”。
五、打牢廉政思想,強化國土廉潔建設
1、開展黨風廉政教育。認真抓好《廉政準則》、認真學習貫徹黨的十八大精神,不斷增強黨員干部的大局意識、服務意識和責任意識。按照為民、務實、清廉的要求,深入開展黨性黨風黨紀專題教育。改進和豐富廉政教育的形式方法,繼續運用板報、張帖畫報等平臺送廉語、警示教育基地、觀看職務犯罪服刑人員現身說法、組織鄉鎮所長、股室長、二級機構負責人述職述廉、開展廉文薦讀等活動,不斷增強黨員干部廉潔自律能力。
2、推進廉政文化建設。充分認識國土資源加強廉政文化建設的重要性,深入研究廉政文化建設的特點、規律和發展趨勢,堅持以先進的廉政文化理論指導廉政文化建設的新實踐,探索廉政文化建設的新舉措、新對策,不斷推進廉政文化向縱深發展。因地制宜開展多種形式的廉政文化活動,增強廉政文化的輻射力和影響力,提高廉政文化建設的有效性。加強對新情況新問題的研究,努力解決滋生腐敗的深層次問題,著力提升廉政文化建設的整體水平。
3、強化監督檢查。一是強化黨內監督,保證局黨組重大決策執行到位。依照《黨內監督條例》,嚴格執行黨內監督各項制度,充分發揚黨內民主,積極推進黨務公開。健全并落實黨組決策執行監控機制,堅決糾正和處理有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等現象。二是強化行政監察,確保政令暢通。落實《行政監察條例》要求,加強對國土資源管理法律法規和政策執行情況的監督檢查,嚴格土地調控和監督,堅決剎住亂占濫用農用地之風。加大對違規違法用地行為的查處力度。加強對土地使用權出讓招拍掛工作制度。建立完善群眾利益訴求機制和權益保障機制,切實防止損害群眾利益的行為和問題。三是強化效能監察,建設“效能國土”。加強對改革決策落實情況的監督檢查,加強重點工作推進情況的督促檢查,切實解決工作落實不力、推諉扯皮、效率低下的問題。硬化監督手段,以明察暗訪,加大行政問責力度,深入治理行政不作為、慢作為、亂作為等問題。
鄉鎮國土工作計劃2
2020年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰及“十三五”規劃收官之年,實現第一個百年奮斗目標,這既是決勝期,也是攻堅期。做好收官之年的各項工作,我們肩上的擔子非常繁重,但我們的使命無比光榮。我鎮將以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平視察廣東重要講話精神為指導,始終堅持以脫貧攻堅和社會發展為中心,以實現鄉村振興為責任,以掃黑除惡專項斗爭為抓手,以更好服務群眾為目標,堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,踐行縣委“12345”發展新思路,積極應對新形勢新挑戰,敢于擔當責任、勇于直面困難,創造性開展工作,以首善、宜居、宜游、宜商為標準,建設新時代的新四都,為全面建成小康四都打下扎實基礎。
圍繞上述目標,我們將重點做好以下工作:
一、全面推進防災減災體系建設
樹立以人民為中心的思想,切實提高思想認識,增強憂患意識,全面深入排查治理地質災害隱患點。加快實施新龍村蓮塘和上榴村過山窩片地質災害點治理工程,全力提升地質災害應急避險能力,進一步完善地質災害群測群防體系和應急預案體系,大力推進防災減災工程建設,提升救災救濟能力。
二、推進削坡建房整治工程
確保用3年時間基本消除我鎮69戶存在重大邊坡安全風險的削坡建房存量,扭轉削坡建房風險隱患突發多發的勢頭,加大宣傳教育引導,探索建立長效機制,限度遏制風險,保護人民群眾生命財產安全。
三、推進農田水利設施建設和河道綜合治理
加強農田水利基礎設施建設和管理,繼續做好新龍、福光的高標準農田建設項目,完成黃沙閣村388畝墾造水田項目,建設現代化高標準農田,夯實農業發展基礎。扎實推進河道綜合治理,健全“河湖長制”管理體系和工作機制,加強新龍河流域治理。
四、優化發展現代農業
以新龍、新四、新川、上榴、下榴連片油茶種植為基礎,大力發展油茶種植產業,進一步推進“造血式”扶貧產業項目建設,因地制宜著手規劃村級產業,推進“一村一品”產業發展,打造特色農業。
五、推進四都城鎮化建設
圍繞宜居宜業的要求,加強街道公共設施建設,修建人行道、建設農貿市場、整治街道“六亂”行為等,提升街道人居環境。
六、全力打贏精準脫貧攻堅戰。
圍繞相對貧困人口、相對貧困村的退出標準、程序和工作要求,對標相對貧困人口“八有”退出標準和相對貧困村退出10項標準,逐項對照、逐項排查、逐項整改、逐項落實,履行好扶貧政策、落實好工作責任,確保高質量完成脫貧攻堅工作,堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。結合我鎮實際,因地制宜發展產業,積極探索“以工哺農”的扶貧舉措,確保所有貧困戶實現穩定脫貧。
七、全域推進鄉村振興戰略工作
全域推進農村破舊泥磚房清理整治,加快推進“廁所革命”“雨污分流”工程等設施建設,推進農村危房改造和建設用地拆舊復墾工作,持續抓好農村環境綜合整治,突出“三清一改”,增添具有四都特色的文化元素,堅持把環境整治的成效體現到每一條道路、每一個村莊、每一個庭院,為鄉村振興夯實環境基礎。加快補齊基礎設施短板,統籌推進省定貧困村和面上村新農村項目建設,切實改善農村落后面貌。
八、強化社會治理,著力維護社會穩定
大力推進“平安四都”建設,充分發揮“一村一輔警”作用,縱深推進掃黑除惡專項斗爭,堅決鏟除黑惡勢力滋生土壤。深入推進全民禁毒工程。加快社會治安重點地區和突出問題排查整治,加大矛盾糾紛、安全隱患排查調解力度。深入開展“七五”普法,實施公共法律服務惠民工程。全面落實安全生產責任,堅決遏制重特大生產安全事故發生。強化食品藥品安全監管,保障人民群眾飲食用藥安全。加強非洲豬瘟防控工作,確保畜牧業穩定發展。
九、全力辦好民生十件實事
牢固樹立以人民為中心的工作理念,始終把服務人民和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點,精心辦好民生十件實事,切實增進民生福祉,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
鄉鎮國土工作計劃3
從儲備中心到黨政辦公室辦公室,自己的工作內容,工作性質,服務對象都發生了變化,面對的將是一個壓力大、競爭性強的工作環境,要適應新的工作需要,按照新形勢下辦公室工作的要求,優質、高效的完成各項工作任務,只有不斷加強學習、加強鍛煉,全面提升自身的素質與能力。為此制定個人工作計劃,促使自己進步。
一、近期目標
今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認真履職,探索方法,積累經驗的一年,這一年中必須做到“一個轉變,一個明確”,即轉變工作角色,明確工作職責。
轉變工作角色:參加工作近五年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他部門的工作所知甚少,以至陌生,黨政辦公室作為全局的核心機構,工作涉及到全局各個方面,對此在思考問題,處理事情時,必須跳出以前在業務科室的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色。
明確工作職責:認真做好公文及印鑒管理、勞資、保密、精神文明及辦公室日常事務,協助辦理日常黨務、干部考核工作等工作。按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責,一是熟悉黨政辦公室的各項規章制度,明確工作要求;二是熟悉黨政辦公室總體工作及相關業務年初工作目標,明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,明確工作努力方向。
二、中期目標
在明確工作職責、工作任務,熟悉工作方的前提下,明年,必須進一步加強自身錘煉,做到政治素質、業務能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質:一是要善于從政治角度看問題,保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事,通過網絡、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。提升業務能力:一是提升寫作能力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練,做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內容,勤于思考,能按照工作職責或領導交辦事項要求,較好的完成任務。提升工作績效:虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議,總結經驗教訓,提高工作效率,優質的完成各項工作,能超額完成辦公室下達的工作目標。
三、遠期目標
加強學習,確保思想上的先進和作風上的優良;加強鍛煉,促進服務意識和業務水平進一步的提高。服從組織、領導安排,善于思考、積極創新,能獨立且出色完成各項工作。四、工作措施
1、加強學習。放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為,要通過學習達到“身強體健”。一方面要端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業務知識的學習,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學于用、知與行、說與做的統一。
2、踏實工作。只有踏實工作,才能創造業績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁,投入工作中,切切實實履好職,認認真真服好務。
3、勇于創新。作為一名黨員、一名辦公室工作人員,在方針政策、規章法紀、制度程序范圍內,為提高工作效率、工作質量,更應在工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創造性地開展工作。新的工作、新的挑戰,新的起點、新的機遇。我相信,在單位領導的指導下,在辦公室其他同志的幫助下,通過自己的不懈努力,一定會正確面對挑戰,把握機遇,使自己不斷進步,成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。
鄉鎮國土工作計劃4
20--年,東聯國土所在縣局的領導下,在鄉黨委政府以及村,部門的大力支持下,堅持“科學發展觀、構建和諧社會”重要思想為指導,嚴格執行國家、省、市關于國土資源工作的一系列方針政策,堅持保護資源與保障發展并重,緊緊圍繞鄉黨委政府工作中心,盡職盡責積極做好各方面的工作,現將本年度工作報告如下:
一、加強宣傳,強化保護耕地節約用地意識
增強“守土有責”工作責任心,對全所人員統一依法管地的思想認識,貼近農村實際落實管理措施。大力開展普法活動,利用6、25全國土地日和12、4法律宣傳日契機,懸掛宣傳橫幅4條,發放《國土資源法制知識》手冊100多份。大力宣傳國土管理法律、法規,特別是耕地保護方面的政策規定,利用宣傳欄面向廣大群眾宣傳國土知識。
二、堅持保護與發展并重原則,積極做好土地利用規劃修編工作
京福鐵路、高速接線、朱永路、淮上線安置點等重點工程以及美好鄉村規劃建設,一是做好土地利用規劃調整修編工作。二是村莊整治規劃編制工作。重點對淮上線安置點、永豐安置點、毛橋街道等片區的建設規劃做了修編和調整。
三、認真做好用地報批和衛片執法檢查工作
20--年衛片檢查東聯鄉涉及京福鐵路和旋力特鋼、流潭中學等9個圖斑。為確保衛片檢查順利通過,我們及時對接用地單位組織報批資料,完善用地報批手續,順利通過了衛片執法檢查驗收工作。
四、做好土地開發復墾和增減掛工作
我鄉實施土地復墾共72畝,主要涉及玉樓57畝、合興15畝。增減掛共44畝,主要涉及長河21畝、東埂13畝、西埂10畝。另外,積極與縣局對接,爭取了復興村軟基地面地質災害點搬遷項目資金58萬元。
五、做好高標準基本農田建設
20--年東聯鄉高標準基本農田建設項目主要分布于東聯鄉東埂、西埂、永豐三村,項目區總面積為7000畝,經過改造建設,可建成4300畝高標準基本農田,目前項目正在實施過程中。
六、規范程序,切實做好農民建房管理工作
堅持依法管理、科學合理、節約集約用地的原則,我所對轄區內農民建房實行嚴格管理,一是注重加強土地管理法律法規宣傳,堅持“三到場”(審查到場、放線到場、驗收到場),規范工作流程,提高辦事效率;二是積極與村委會保持聯系,發揮村級監管職能。對轄區內需要建房的農戶,必須做到先提交申請報告,經所審查后符合建房條件的,由鄉農民建房領導小組審核后報經縣政府審批,嚴格把好建設用地審查關;三是從工作方面做到勤、快、實,簡化辦事程序,為廣大群眾做好服務。截止12月16日,我所共收到農民建房報告178份。審核上報了4個批次138戶農民建房。
七、服從大局,積極配合政府做好征地拆遷工作
我所在做好本職工作的同時,緊密圍繞鄉重點中心工作,積極配合征地拆遷工作。參與了高速接線、朱永路土地房屋征收工作,發揮國土所土地房屋方面政策優勢,做到公平公正透明,妥善處理拆遷工作的難點問題,化解拆遷工作突出矛盾。到目前為止,沒有因為拆遷工作而引發群眾上訪事件。
存在的問題:
一、所正式工作人員少,承擔的工作任務比較重,沒有專門的執法巡查隊伍,土地執法巡查工作仍存在不足之處,違法案件查處不夠及時到位,存在著少批多占、未批先建的現象。
二、平時忙于事務,學習主動性不夠,全所沒有開展經常性的理論學習和培訓,業務素質和工作能力存在不足。
20--年工作計劃:
一、組織實施14年高標準基本農田施工,確保15年2月底完成;
二、組織實施長河、東埂、西埂增減掛項目;
三、開展2016年土地變更調查與遙感監測工作;
四、做好高速接線和淮上線安置點的土地報批工作;
五、結合毛橋街道規劃建設,盤活土地資產,擬出讓2-3宗地塊;
六、嚴格管理,進一步做好農民建房的規范管理,加強地籍動態常態化管理。
鄉鎮國土工作計劃5
2018年我局機關黨建工作指導思想是:深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實中央、省委、市委工作部署,緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局,牢固樹立和貫徹五大發展理念,以落實全面從嚴治黨要求為主線,全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,突出工作重點,強化責任擔當,努力提升機關黨建工作科學化水平,為促進全市國土資源事業發展提供堅強有力保證。
一、扎實開展“兩學一做”,切實加強思想政治建設
1.扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省委和市委部署,認真組織開展好“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育。堅持把學習習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務,納入市直機關各級黨組織學習、黨員培訓、黨支部經常性教育的重要內容,與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和市委四屆六次全會精神緊密結合起來,組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等主要內容,樹立和踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念,教育引導黨員堅定理想信念,保持對黨忠誠,樹立清風正氣,勇于擔當作為,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。各單位要采取領導干部帶頭學、專家輔導學、支部專題學等形式,把學習教育不斷引向深入,把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
2.深入開展“三抓一促”活動。認真學習領會省廳“三抓一促”活動動員大會精神,圍繞“新”字抓學習,圍繞“實”字抓作風,圍繞“嚴”字抓黨建,把“三抓一促”活動與機關的中心工作、黨員干部隊伍建設有機結合起來,進一步激發黨員干部干事創業的工作激情,進一步強化事業至上的用人導向,努力使黨員干部在改革上做尖兵,在落實上當能手,在服務上做模范,在業務上爭一流。
3.加強黨性和道德教育。圍繞建黨95周年,深化中國特色社會主義理論體系和中國夢教育,積極踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚愛國主義精神,加強機關精神文明建設。通過理論學習、實踐鍛煉、黨內生活等多種途徑,錘煉黨員干部黨性修養,永葆黨性黨風之純,促使機關黨員干部成為鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部。
4.繼續開展“六心價值觀”專題學習。要圍繞社會主義核心價值觀學習,大力弘揚--國土行業的“六心價值觀”,以支部為單位組織開展學習研討活動,推進學習文化、發展文化、執行力文化、廉政文化,充分發揮價值觀引領作用。
二、加強基層黨組織建設,落實全面從嚴治黨要求
5.落實黨建工作責任制。完善黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委書記推進落實的機關黨建“一崗雙責”工作格局。各級黨組織要切實履行主體責任,黨組織書記要把抓好黨建作為的政績,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,認真落實好第一責任。高新區分局黨委要加強對所屬黨組織的領導,與所屬黨組織簽訂抓基層黨建責任書,抓好工作督辦和具體指導。
6.推進黨支部標準化建設和“紅旗黨支部”創建活動。按照從嚴治黨任務落實、落細、落小的要求,認真制定基層黨支部工作標準,實施黨支部標準化建設,大力抓基層、抓規范、抓長效,整頓少數軟弱渙散基層黨組織,補齊“短板”,夯實基層黨建工作基礎,促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。進一步深化“紅旗黨支部”創建活動,嚴格按照“組織隊伍好、制度機制好、學用結合好、服務效能好、示范帶動好”的標準,推進基層黨支部創建工作全覆蓋,并擇優參加全市評選表彰。積極培育和推廣先進典型,樹立工作標桿,發揮示范作用,真正把黨支部標準化建設和“紅旗黨支部”創建活動抓成品牌、抓出成效。
7.深入推進“主題黨日+”活動。按照市委辦健全完善“主題黨日+”長效機制的實施意見,創新黨內組織生活方式,實行黨組織和黨員全覆蓋,確保“主題黨日+”活動落地生根。構建“主題黨日+”的工作體系,拓展“+”的外延和內涵;夯實“主題黨日+”的保障體系,明確領導責任,做到規定時間、規定動作、參與人員落實到位;機關黨委嚴格進行考評,將“主題黨日+”納入各單位黨建工作“共建共享”核評和述職評議的重要內容。
8.從嚴管理黨員干部。加強黨員日常管理工作,不斷強化基層黨組織的政治引領。建立健全黨員立足崗位創先爭優的長效機制;嚴格黨員標準,加強結構調控,嚴把入口關,提高黨員發展質量;積極穩妥推進處置不合格黨員工作;建立健全困難黨員、老黨員和黨務干部關懷激勵機制。
三、持續改進作風,推進作風建設新常態
9.深入開展服務型機關創建活動。突出“服務基層、服務群眾、服務市場主體”重點,推行“四單一網”制度,進一步精簡行政審批事項,規范行政審批行為。
10.大力開展服務型黨組織創建活動。突出“服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員”重點,積極推進“香城義工黨員志愿服務精準扶貧壟上行”結對幫扶和進社區志愿服務活動。結合“三扶一助兩促進”,組建服務隊,深入貧困村開展智力、項目服務,構建“機關聯系基層、黨員服務群眾”的有效機制,助推我局精準扶貧工作取得實效。
11.持之以恒糾正“四風”。嚴格落實中央八項規定、省委六條意見和市委七項要求,繼續抓好“三短一簡一儉”,切實減少會議活動、精簡文件、壓縮“三公”經費,倡導勤儉辦事的好作風。圍繞糾正“四風”、解決“四難”、整治“為官不為”等問題,進一步改進作風、優化環境,推進機關作風建設的常態化、長效化。
四、強化“兩個責任”落實,推進黨風廉政建設和反腐敗工作
12.切實抓好“兩個責任”落實。認真貫徹市委關于落實“兩個責任”的意見,加強壓力傳導,保持層層壓實的推進態勢,進一步健全制度、細化責任、明確措施,推進落實“兩個責任”工作具體化。
13.開展黨風廉政建設宣教月活動。結合“兩學一做”學習教育,扎實推進第十七個黨風廉政建設宣教月活動,組織“學黨章、學講話、學準則、學條例”知識競賽,開展“家庭助廉”活動,引導黨員干部家屬既當賢內助,又當“廉內助”,把好家庭廉政關。
五、加強精神文明建設,發揮群團組織的積極作用
14.持續開展精神文明建設。精神文明創建活動有領導班子,有長期規劃和近期目標,注重職工思想道德和文化素質的提高,每年開展兩次以上公民道德建設教育活動,舉辦一次以上業務技能、科學知識的培訓,結合本單位實際開展不同形式的文明創建活動。
15.進一步強化機關黨組織對群團工作的領導。落實黨建帶工建、團建和婦建,關心和支持群團工作,積極推進單位群團工作向深層次發展。打造特色國土文化,提煉文化理念,建好文化活動陣地,展示基層黨組織文明向上的精神。組織開展形式多樣、內容豐富、特色鮮明的各類活動。
六、落實黨建目標責任制,提升機關黨建工作科學化水平
16.開展述職、評議、檢查三級考核工作。做到黨組書記向市委述職、機關黨委書記向機關工委述職、基層黨支部書記向各機關黨委述職。嚴格黨建工作考核,修訂完善考核辦法,將黨建述職評議、黨建工作機構、黨務干部配備、活動場所、工作經費等情況納入考核范圍,確保有人做事,有場所理事,有經費辦事。積極探索機關黨建新的規律,加強分類指導,運用黨建考核共建共享的成果,進一步壓實黨建責任體系,打造明責履責責任鏈條。建立黨建問題清單和整改臺賬,真正把機關黨建責任立起來、嚴起來、落下去。
17.注重加強黨務干部隊伍建設。按照“忠誠干凈擔當”的要求,選優配強機關黨務干部和基層黨組織負責人。抓好教育培訓,努力打造一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的高素質黨務干部隊伍。健全完善科學的考核激勵機制,本著優化結構、增強活力、相對穩定、合理流動的原則,積極推進專職黨務干部與行政業務干部的雙向流動。
18.加強機關黨建調研工作。各單位切實加強和改進機關黨建調研工作,總結典型經驗,提高調研質量,重點開展對新形勢新任務下機關黨建工作規律性研究,進一步提升機關黨建科學化水平。依托局門戶網站,完善黨建網絡信息平臺,各單位要積極投稿,稿件采用情況將定時進行通報。
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