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領導干部意識形態工作述職報告篇一

xx縣發改委副主任xxx2017年來，本人能以黨的“十八大”“十九大”精神為指導，認真學習習近平同志新時代中國特色社會主義理論，切實履行自己的職責，進一步加強思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，為發改委各項工作的順利開展提供有力的政治保證。現將自己履行職責情況報告如下：

一、2017年工作。

總結。

1、加強學習，不斷提高政治素質和業務水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面系統的學習“習近平新時代中國特色社會主義理論”相關知識，深刻領會“習近平新時代經濟思想”真實內涵。加強業務知識的學習，不斷從各種黨的理論書籍中吸收營養，提高自己的政治素質和業務能力，以掌握工作的主動權。

2、腳踏實地，按質保量完成各項工作。一是監測全縣經濟和社會發展變化情況，擬定年度國民經濟和社會發展計劃，編制經濟形勢季度分折情況報告。為縣委、縣政府相關決策提供依據。二是編制xx縣2017年度和2018年度縣重點項目表。銜接我縣重大項目和事項進入國家省市十三五規劃。三是結合我縣“生態立縣、綠色發展”戰略，確定了20個項目進入省級項目庫，107個項目列入市級項目庫?？h級項目庫項目達300余個。四是積極爭取社會事業口項目資金。全年共爭取相關項目資金1200萬元。

3、清正自廉，注重思想作風建設。2017年以來，能嚴于律已，自覺執行上級關于廉潔自律的有關規定。切實加強自身修養，堅持做到公道正派、尊重領導、團結同志、講黨性、講原則，能顧全大局，實事求是、扎實工作。能時時處處從嚴要求自己，發揚艱苦樸素的優良傳統，提高思想認識。堅持自重、自省、自警、自勵，時刻筑起拒腐防變的思想防線;不圖個人安逸得失;勤于實踐、利于百姓。

二、主要問題及不足。

1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少。

2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。

3、工作作風不夠深入。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少。

4、履行職責有差距。主要是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統一部署抓好分管范圍內各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。

三、今后努力的方向和措施。

1、勤奮學習，夯實馬克思主義的理論功底。今后，我將進一步明確學習目的，制訂周密的學習計劃，發揚“釘子”精神，擠時間學習，千方百計保證學習時間和學習效果。

2、堅定理想信念，提高黨性修養。在今后的工作、學習、生活中，我要堅持用黨的理論武裝頭腦，把共產主義的理想和中國特色社會主義的信念作為自己政治修養的根本要求，作為戰勝艱難險阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養，加強黨性鍛煉。

3、增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點。要始終把群眾利益放在第一位，在各項工作、各個環節都細心研究群眾的利益，關心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。

2017年12月31日。

領導干部意識形態工作述職報告篇二

2017年，在縣委的正確領導下，本人認真落實基層黨建及意識形態工作各項舉措。現報告如下：

(一)提高責任意識，以上率下抓黨建。我始終將抓好黨建及意識形態工作作為應盡職責。主持專題研究黨建或意識形態工作會12次。把黨建和意識形態工作納入鎮村干部績效考核內容，定期聽取匯報，按季度開展督查。

(二)做好結合文章，務實創新抓黨建。推行“黨建+扶貧”，使精準扶貧與基層黨建實現“共贏”。一是在體系建設上“共贏”。成立永旺煙葉合作社黨支部等“兩新”黨支部，推廣“支部+合作社+農戶”模式。二是在陣地打造上“共贏”。全鎮新建村綜合服務平臺5個，改擴建7個，實現全覆蓋。與華大農業網商團隊合作，推進互聯網+扶貧站點建設。三是在隊伍發展上“共贏”。推行黨員干部結對貧困戶制度，選派一批優秀機關黨員到村任第一書記。注重把脫貧攻堅中的優秀骨干培養成黨員，把黨員培養成優秀骨干。

(三)注重夯實基礎，規范有序抓黨建。選優配強村(社區)“兩委”班子;扎實推進“兩學一做”學習教育常態化，堅持領導干部集中帶學，黨建指導員上門助學，紅星云、黨建app平臺自學等方式強化學習效果。堅持“三會一課”、黨員活動日、談心談話等制度。今年各支部召開組織生活會2次，開展民主評議黨員1次，本人與基層黨支部書記談心談話3次。建立了“五位一體”信訪工作調度、反饋、督查機制，形成了上下聯動、部門配合的信訪工作格局。

(四)強化工作舉措，凝聚人心抓黨建。一是強化思想引領。以集中學習+專題報告+主題研討+個人自學相結合的方式，累計開展中心組學習和干部周例會學習20余次。成立“十九大”精神宣講團，大力開展宣講活動。二是強化輿論推動。為脫貧攻堅、產業發展等重點工作造勢鼓勁。發布各類新聞報道20余條，其中郴州電視臺專題報道2次，永興電視臺專題報道3次。三是強化精神激勵。大力開展先進典型評選活動，選樹“身邊好人”13人。

一是工作重視不夠。有時存在重經濟發展輕黨建及意識形態工作的問題，沒有把抓黨建和意識形態工作作為第一要務，沒有投入足夠的時間和精力去研究和謀劃黨建和意識形態工作。二是工作創新不夠。對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深，有時按文件、憑經驗抓工作，缺少**之道和創新舉措。三是工作指導不夠。對基層黨建工作安排的多，具體深入一線檢查指導少，導致個別黨支部推進工作無起色，班子引領發展能力不強。四是工作投入不夠。由于鎮財政壓力較大，對黨建工作的經費投入較少，使得基層黨組織開展活動較少、推進工作較難。

產生以上問題的原因主要體現在四個方面：一是思想認識有差距。有時認為抓經濟工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務虛”工作，對自己“第一責任人”角色定位不夠準確。二是工作擺布不夠合理。沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展之中，沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關系，反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是基礎工作抓得不實。在發展黨員、后備干部培養、落實“三會一課”學習制度等方面，工作做得還不夠不實。四是責任落實機制還不完善?，F有的黨建責任落實機制還不夠完善，不能更好地促進工作，抓基層黨建工作缺乏經常性和持續性。

我將針對存在的突出問題，認真履行好“第一責任人”職責，扎扎實實抓好黨建工作，不斷推動基層黨建和意識形態工作向前邁進。一是強化責任，履職擔當。從自身做起，嚴格落實基層黨建工作責任制，及時總結經驗，創新黨建工作載體，不斷提高自己從長遠角度考慮黨建工作的能力，統籌推進黨建工作。做到經常性研究部署黨建工作，重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實，以黨建工作的深入開展促進全鎮經濟社會又好又快發展。二是加強保障，增加投入。落實黨建經費保障，通過向上爭取、聯系單位幫扶、鄉村自籌等辦法，多方籌集資金，加大村級組織經費投入。同時，大力發展壯大村級集體經濟，積極組建各村土地流轉專業合作社，提高村級組織“造血”能力。三是圍繞中心，筑牢基礎。堅持圍繞經濟發展抓黨建，把基層黨建工作放在全鎮經濟社會發展大局中去審視、去思考。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。注重從致富帶頭人中選拔村“兩委”班子成員，努力通過抓基層、抓基礎，實現強發展、促和諧、利長遠的目標。四是強化教育，凝心聚力。從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督黨員干部，嚴格落實談心和誡勉談話制度，每年定期與班子成員、村黨支部和鎮屬站所主要負責人開展談心談話。全面落實意識形態責任制要求，并將其納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會和述職報告的重要內容。

領導干部意識形態工作述職報告篇三

****年來，本人能以黨的“十八大”“十九大”精神為指導，認真學習***同志新時代中國特色社會主義理論，切實履行自己的職責，進一步加強思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，為發改委各項工作的順利開展提供有力的政治保證。現將自己履行職責情況報告如下：

1、加強學習，不斷提高政治素質和業務水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面系統的學習“***新時代中國特色社會主義理論”相關知識，深刻領會“***新時代經濟思想”真實內涵。加強業務知識的學習，不斷從各種黨的理論書籍中吸收營養，提高自己的政治素質和業務能力，以掌握工作的主動權。

2、腳踏實地，按質保量完成各項工作。一是監測全縣經濟和社會發展變化情況，擬定年度國民經濟和社會發展計劃，編制經濟形勢季度分折情況報告。為縣委、縣政府相關決策提供依據。二是編制xx縣****年度和****年度縣重點項目表。銜接我縣重大項目和事項進入國家省市十三五規劃。三是結合我縣“生態立縣、綠色發展”戰略，確定了20個項目進入省級項目庫，107個項目列入市級項目庫。縣級項目庫項目達300余個。四是積極爭取社會事業口項目資金。全年共爭取相關項目資金1200萬元。

3、清正自廉，注重思想作風建設。****年以來，能嚴于律已，自覺執行上級關于廉潔自律的有關規定。切實加強自身修養，堅持做到公道正派、尊重領導、團結同志、講黨性、講原則，能顧全大局，實事求是、扎實工作。能時時處處從嚴要求自己，發揚艱苦樸素的優良傳統，提高思想認識。堅持自重、自省、自警、自勵，時刻筑起拒腐防變的思想防線;不圖個人安逸得失;勤于實踐、利于百姓。

1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少。

2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。

3、工作作風不夠深入。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少。

4、履行職責有差距。主要是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統一部署抓好分管范圍內各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。

1、勤奮學習，夯實馬克思主義的理論功底。今后，我將進一步明確學習目的，制訂周密的學習計劃，發揚“釘子”精神，擠時間學習，千方百計保證學習時間和學習效果。

2、堅定理想信念，提高黨性修養。在今后的工作、學習、生活中，我要堅持用黨的理論武裝頭腦，把共產主義的理想和中國特色社會主義的信念作為自己政治修養的根本要求，作為戰勝艱難險阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養，加強黨性鍛煉。

3、增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點。要始終把群眾利益放在第一位，在各項工作、各個環節都細心研究群眾的利益，關心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。

領導干部意識形態工作述職報告篇四

1.堅持帶頭示范，履行第一責任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調度會研究黨建工作，出臺了4個關于黨建的規范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓，帶頭領辦5個黨建聯系點，牽頭對14個黨建突出問題進行了整改。堅持利用周末時間督導“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。

2.堅持強基固本，夯實黨建基礎。一是增強保障。干部津補貼財政全額保障，達到年人均2.56萬元;村、社區低限運轉經費分別達10萬、15萬元;財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉鎮建設公租房1953套。二是建強陣地。兩年投入300萬元實施村部擴容提質，實現村部“清零”;投入1000萬元實施農村廣播“村村響”工程，實現行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設鄉鎮“五小設施”和便民服務中心。四年投入1200萬元建設社區服務平臺，明年實現全覆蓋。三是配強班子。通過調整村級區劃、清理村級財務、開展教育實踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實施村級后備干部隊伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區報到等舉措，提升了基層黨組織引領發展的能力和水平。

3.堅持機制為先，打造黨建特色。主導制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續3年出臺縣委1號文件，以“縣級領導領辦百件實事、機關單位優化千項服務、縣鄉干部幫聯萬名群眾”為主要內容，實施作風建設“百千萬”工程。2號文件抓落實?？h委2號文件對17項重點工作實行專項考核，安排400萬元按季度考核發放，明年增加到500萬元。3號文件抓導向?？h委3號文件實施基層黨建“書記工程”，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入。縣委4號文件，結合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農村服務型黨小組2096個，有效解決了聯系服務群眾“最后一公里”問題。

4.堅持懲防并舉，狠抓廉政建設。一是建制度。建立了預算管理、離任審計、“村財鄉管”、黨務政務村務公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執行作風建設規定情況進行了嚴督實查。三是強監督。鄉村兩級分別設立村級財務委托代理服務中心、村務監督委員會，重大項目派駐紀檢監察員，強化了資金和干部的監督。四是重查辦。立案查處違法違紀案件85起，紀律處分科級干部25人，移送司法機關6人，維護了黨紀國法的嚴肅性。

二、存在的突出問題及原因。

1.黨建工作推進不平衡。一是在抓經濟、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標”看得重，對“軟指標”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發揮不明顯。

2.基層運轉壓力比較大。黨建投入剛性增長機制沒有完全形成。鄉村債務包袱比較重，運轉比較艱難，還有少數鄉鎮和村(社區)的辦公條件比較差。

3.基層組織活力不夠強。隊伍結構失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強;村(社區)干部隊伍素質不優、年齡老化現象突出。

4.黨員教育管理失之于寬。少數黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠;少數黨員干部執行作風建設規定不嚴;基層管理還不夠規范、不夠完善。

深刻反思這些問題，既有歷史的、現實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：

1.黨建工作的認識不夠高。重發展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經相對成熟，按部就班加以推進就行了，對黨建工作的統領作用和基礎作用認識不到位，沒有把抓黨建作為最大的政績來看。

2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項目建設、招商引資、產業發展、民生實事、維穩保安等方面，覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大，而經濟一旦出現波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現。

3.攻堅克難的.力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續跟進、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。

4.制度規定的落實不夠嚴。對少數履職不力的情況問責不夠。特別是對少數干部的違紀違規行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。

三、后段工作打算。

突出抓好四個方面：

一是進一步強化基層保障。出臺困難、邊遠鄉鎮干部特殊補助政策，設立100萬元村(社區)黨建工作經費，繼續堅持公租房指標向鄉鎮傾斜，按人平5000元標準逐年加大鄉鎮干部公務經費保障力度，村、社區低限運轉經費提高到11萬元、17萬元。

二是進一步端正用人導向。按照總書記“五好”干部標準，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認的選人用人導向，抓好政府機構改革和鄉鎮區劃調整工作。縣直單位“一把手”原則上從有鄉鎮黨委書記任職經歷的干部中產生，35歲以下年輕干部原則上在鄉鎮提拔。

三是進一步嚴格管理干部。鞏固教育實踐活動成果，繼續抓好專項治理和制度建設，堅持用制度管人管權、管錢管事。嚴格落實黨紀條規和各項制度，堅持違者必查、違者必究。

四是進一步加強作風建設。繼續實施“百千萬”工程，嚴格執行作風建設規定，全面落實“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風建設“新常態”。

在今后的工作中，我將進一步履行好基層黨建“第一責任人”職責，堅持黨建工作優先研究、黨建經費優先保障、黨建問題優先解決，真正做到一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，以黨建為引領，不斷加快“推進新創業、建設新桃源”的進程。

領導干部意識形態工作述職報告篇五

2014年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，以此為契機，我根據馬江鎮實際，努力推進基層黨建各項工作。現將履行情況述職如下：

一、工作思路。

2014年，我圍繞“三雙”(“雙聯雙解雙促”)“兩掛”(機關支部與企業支部互掛;村支部與企業支部互掛)“一工程”(“搖籃”工程)的“321”工作思路，深入開展基層黨建工作，有效促進了馬江經濟社會的和諧發展。

二、最富有成效的三項黨建工作。

(一)以三個有效結合，深入開展“雙聯雙解雙促”活動。

一是結合生態立鎮，開展清潔城鎮鄉村工程，加快美麗馬江建設力度。我鎮將清潔鄉村工程與“雙聯雙解雙促”活動結合起來，通過清潔家園、清潔水源和清潔田園三大清潔工程改善與群眾息息相關的生活環境，建立古袍村古袍街道、江塘村塘面屯和盤古村盤古屯清潔城鎮鄉村示范點。二是結合項目興鎮，加快重點項目建設，增強我鎮經濟發展動力。我鎮將項目建設和基層黨建有機結合，助推經濟發展，特別是涉及到制約發展的交通瓶頸問題，通過“三雙”活動的開展，得到了徹底解決，古袍公路、古島公路、盤古公路今年有望全面通車。三是結合農業穩鎮，大力實施惠農政策，鞏固基層組織凝聚力和執行力。我鎮以“三雙”活動為契機轉作風、促發展，成功解決了村級涉及集體林權制度改革、農村危房改造、一事一議財政獎補等熱點難點問題，共排查并調解各類矛盾糾紛60起，全鎮全年沒有發生一起群眾赴邕進京集體上訪的事件。

(二)創新機關支部、村支部與企業支部互掛制度。

我鎮按照“黨組織建在產業鏈上、黨員聚在產業鏈上、群眾富在產業鏈上”的部署，在金牛坪林產工業園區、賀州市欣榮星林業有限責任公司馬江鎮人造板廠、砂沖村茶葉協會、盤古村水果專業合作社等非公企業和“兩新”組織中成立黨支部。今年，我鎮先后從機關黨支部、村級黨支部選派5名黨建特派員下掛到非公企業和“兩新”組織中，充分發揮示范帶頭作用，形成創先爭優、服務企業、穩步發展的氛圍，促進了非公企業和“兩新”組織的健康快速發展。同時，在企業優秀積極分子的培養上，打破傳統培養方式，采取村、企或鎮、企共同培養模式，金牛坪工業園區黨支部的入黨積極分子李錦新就是通過熊埠村黨支部培養成熟后，確定為發展對象，今年順利接收為預備黨員。

(三)大力實施“搖籃”工程。

“搖籃”工程是我鎮多年來黨建工作的創新工程。今年，我鎮采取日常學習、專題培訓、外出交流學習、掛職跟班學習、支部書記論壇、村長講堂等相結合的方式，對黨員干部群眾進行多方面立體培養，進一步提高黨員干部文化素質和綜合能力，其中，從年輕優秀的村干部中輪次抽調5人，到鎮黨政辦跟班學習的方式，是我鎮今年“搖籃”工程的一大創新，通過實施“搖籃”工程，黨員干部隊伍得到了進一步優化，增足了干部人才隊伍的儲備，構建了人才隊伍梯隊，通過搭建人才合理流動平臺，實現了人才資源的有效配置。近幾年，全鎮2名村支書考進鄉鎮班子，3名村支書、4名大學生村官和1名黨員考錄為公務員，1名大學生村官考上了柳州市計生委、1名大學生村官考進五將鎮計生站。

三、存在問題。

1.人員配備不足，隊伍建設不夠均衡。我鎮長期處于人少事多，人員調配銜接不及時，空缺崗位難以補充，工作人員兼任多種工作，很難兼顧周全，導致工作成效不顯著。

2.現代遠程教育平臺學用效果不夠明顯。遠程教育設備陳舊，返修率高;大部分站點地處偏遠，電信信號差，站點硬件環境差，學用示范站點難以打造。

四、下步措施。

1.加強思想政治建設，創建學習型黨組織，營造比學習、比發展、比奉獻的良好氛圍。

2.完善“321”工作思路，努力創新黨建工作品牌。

3.加強反腐倡廉教育，增強黨員領導干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力。

4.加強組織領導，利用各種宣傳平臺，及時報送黨建工作情況，充分發揮典型宣傳、輿論引導的應有作用。

5.規范非公企業和“兩新”黨組織建設，豐富黨組織活動，扎實有效地推進非公企業和“兩新”組織的黨建工作。

領導干部意識形態工作述職報告篇六

按照縣委安排，現將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：

一、工作職責履行情況。

一是堅持以上率下，樹立良好作風。

在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅持做到了每周主持召開領導辦公會議，研究部署基層黨建和黨風廉政建設工作;每周堅持下村調研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉督導工作1次;每月聽取黨支部負責人工作匯報1次，黨建和黨風廉政建設工作履職做到了常態化。在此基礎上，在重點工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責任、嚴要求，細把關、重督導，以自身良好的工作形象示范引領全體鎮村干部工作作風的轉變。

二是創新工作載體，提升服務水平。

結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習纏身;要關心群眾，不要讓生冷硬犟陋習沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習發身)主題實踐活動;在鎮機關開展了“雙聯雙代”(聯村、聯戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進了村級便民服務體系建設，促使全鎮廣大干部的工作作風明顯轉變，服務意識得到明顯增強。

三是認真履行職責，推進工作落實。

一年來，我堅持統籌全盤、整體推進，認真履行黨建“第一責任人”工作職責。

一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動，完成了活動開展的各項規定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務意識不強、紀律觀念淡薄、黨組織生活不經常、干部作風漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項的安排、督促、落實等各個環節堅持事必躬親，先后組織召開鎮村干部集中培訓會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮村干部作風、文風會風、惠民政策落實等9項專項整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務的完成。

在整改活動中，全鎮各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經費壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規享受低保13戶35人;查處違反規定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實施水、電、路等基礎設施建設項目8大類，促使xxxx鎮街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。

二是通過健全制度、規范生活、加強管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯等4個后進村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務。

三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。

四是通過組織動員、加強督導、夯實責任等措施，扎實開展退居二線干部和流動黨員補課工作，全鎮202名流動黨員已有105人回鄉參加補課，目前補課正在進行之中。

五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規范化正常使用。

六是通過嚴要求、強培訓、壓擔子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強大學生村官日常管理。通過查資料、入農戶、聽匯報等措施，對大學生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進行檢查督導，確保了活動的開展，也促使了大學生村官在基層得到錘煉成長。

七是認真履行黨風廉政主體責任，在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制，確保了全鎮黨風政風的好轉和干部作風的轉變。八是按照縣委要求，扎實開展了“兩新”黨組織建設年活動，認真對全鎮“兩新”組織黨員情況進行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進一步規范了“兩新”組織黨員管理，全年累計組建社會黨組織1個，掛靠非公經濟黨組織黨員5名。九是嚴格標準、嚴格程序，堅持按照“一控六制”要求發展黨員，全年發展黨員15名。同時，按照發展黨員工作細則，組織召開了各黨支書參加的專題學習培訓會，促使各黨支部書記明晰了黨員發展的程序和要求。

四是加強制度建設，形成常態機制。

制度建設是推進基層黨建工作順利開展的基礎性工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學習組制度》、《黨委議事規則》、《黨政班子成員關于改進調查研究、密切聯系群眾的規定》、《黨建工作聯席會議制度》、《黨政領導班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規定。同時認真落實了《村級干部學習制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規定執行過程中，堅持嚴標準、高要求、零容忍，做到了制度全面落實到位，使班子建設、干部管理、村級工作步入了新常態，改進了工作作風，進一步夯實了工作責任、提升了工作能力、推進了工作落實。

二、存在的主要問題及原因。

一是精力投入還不夠。總認為擔任黨委書記應將主要精力放在籌劃大事、協調聯系項目上，具體工作應由分管領導負責抓好就行了，導致在黨建工作中出現了一些不應該出現的`問題。如去年10月份，我鎮個別村黨支部出現了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規范、黨組織生活不經常等問題，事后雖然進行了扎實整改，但這些問題的出現，直接反映出鎮黨委黨建工作責任制落實還不到位，尤其是我自身“第一責任人”的責任還沒有履行好。

二是深入基層還不夠。自認為鄉鎮工作時間長，熟悉農村情況，解決復雜問題的能力強，經驗主義嚴重。不能夠經常性深入基層、深入實際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報，導致了一些工作開展出現偏差和遺漏。

三是學習抓得還不緊?？傄怨ぷ髅橛珊鲆晫W習，不能夠自覺主動抽出時間來學習。即使學習，也通常是上級要求學什么就學什么，需要什么就學什么，急用什么就學什么;與工作密切的多學，與工作關系不大的少學;存在有學習時緊時松、急學現用和看書看皮、看報看題的現象，缺乏鉆勁、韌勁，學習的廣度、深度還不夠。

四是干部管理還不嚴。在履職過程中，對基層黨建工作的標準要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責的督導不夠嚴格。有的村黨支部書記重項目建設、產業發展，輕黨務工作;有的不注重學習、工作沒有思路;有的做黨務工作應付思想嚴重，工作不夠扎實深入。這些都導致了在工作開展中蜻蜓點水、應付了事。

反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務、硬指標去完成?？傉J為黨建工作是務“虛”，工作成績難以顯現，對鎮域經濟社會的發展聯系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機感。多年來的鄉鎮工作經歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學習的重要性認識還不夠?？傉J為自己在基層工作的時間較長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅持經常學習，即使學習，也只是學點重點的東西，滿足于現學現用。四是好人思想嚴重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴，對干部在工作中出現的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。

三、下一步的努力方向。

一是強化責任落實，認真履行職責。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上，切實履行好管黨治黨職責，盡好“黨建第一責任人”的工作責任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導、親自督促落實;要認真抓好黨風廉政建設，教育黨員干部自覺遵守各項規章制度;要加大黨建和黨風廉政工作考核力度和責任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯述聯評聯考工作機制，堅持將黨建工作作為干部評優樹模、推薦后備干部的重要依據，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認識，不斷形成全鎮上下齊抓共管抓黨建的工作合力。

二是聚焦自身問題，推進整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風不實、管理干部不嚴、學習抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進行整改，切實增強緊迫意識和危機意識，堅決遺棄經驗主義、好人主義等錯誤思想，加強理論學習，改進工作作風，加大精力投入，統籌兼顧地做好各項黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮整體的開展發揮示范表率作用。

三是加大工作創新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務能力弱等難點問題，探索建立適應新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現實表現臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強流動黨員管理;要在全鎮黨員干部中開展“評優評差”活動，增強黨員干部責任意識，提升服務意識;要通過下派黨建指導員、強化考核、加強問責等措施，嚴格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導、重點培養等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農村無職黨員充實到美麗鄉村建設保潔員、平安創建宣傳員、村級便民服務代辦員、信訪矛盾調解員等各個工作崗位中，真正發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

四是鞏固活動成果，健全工作機制。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學可行的黨建工作制度體系，確保全鎮黨建整體工作常態化、有序化開展。

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領導干部意識形態工作述職報告篇七

根據會議安排，現就本人2019年抓意識形態工作述職如下：

（一）強化責任落實。認真落實意識形態第一責任人職責，先后主持召開5次黨委會議專題分析研判全鎮意識形態工作情況，研究部署相關工作，制訂《xx鎮意識形態工作責任制實施意見》。經常性走訪深入群眾，傾聽民聲，分析研判意識形態領域情況，注重問題引導，牢牢把控基層意識形態主動權。堅持把意識形態工作作為鎮黨委向縣委報告的重要內容，每半年向縣委匯報意識形態工作，有力推動意識形態工作常態化。堅持把意識形態工作納入黨委班子民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，明確要求班子成員認真落實。堅持把意識形態工作責任制落實情況納入對全鎮干部的目標考核，明確考核內容、方式和程序，推動意識形態工作規范化。

（二）注重思想武裝。一是精心制訂黨委中心組學習制度，做到理論學習有計劃、有主題、有記錄、有檔案。進一步規范和完善了每周例會制度、學習考勤簽到制，并建立“黨委中心組學習交流群”，及時推送分享相關學習內容，豐富學習渠道。二是充分發揮鎮黨委中心組的帶頭作用，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，系統開展了***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等專題學習研討。注重理論聯系實際，認真撰寫調研文章，以普通黨員身份積極參加“支部活動日”學習。三是進一步規范基層黨支部政治理論學習，每月集中學習一次、每季度檢查一次，鎮村干部集中學習意識形態理論知識**次，組織全體黨員干部通過“學習強國”“智慧黨建云”“每日一學”等平臺集中學習，并將定期通報學習情況；以“講習所”“支部活動日”為載體，帶頭到村開展集中宣講理論**余場次。

（三）加強宣傳引導。一是以積極推薦“好人線索”“**好人”“脫貧攻堅群英譜”等工作為抓手，將提升精神文明與實際工作緊密結合，推送好人線索**余條、好人榜**余人、脫貧攻堅群英譜**名，塑造了**x、**x等先進典型，通過身邊事影響身邊人，群眾文明素質明顯提高。二是組建了x個宣講隊，繼續開展“四好”主題宣講、“民風寨風家風”主題教育宣講和黨的十九大、十九屆四中全會和省、市、縣全會精神宣講，及時將黨的好聲音傳遞到千家萬戶，引導全鎮風氣有效好轉。三是狠抓違規辦理酒席治理工作。組織宣傳車x臺全天候進村開展宣傳，簽訂承諾書**x余份，場天集中宣傳x場次，并進一步修訂完善各村村規民約，以“民約”引導約束村民行為。

（四）抓好陣地建設。一是推動網絡陣地建設。充分利用微信，建立鎮、村工作微信群，通過正面引導，不斷加強政府在網絡意識形態領域的引導作用和發言主導權，群眾對于政府信息的認可度和可信度明顯增強，在保障信息上報數量和質量的前提下，切實推動了網絡意識形態的陣地建設。二是積極做好民族宗教領域意識形態工作。狠抓信教黨員排查處置工作，先后5次分別到**x和**、**等村開展民族宗教政策宣講，對新修訂的《宗教事務條例》及法律法規進行深入解讀，引導宗教人員和信教群眾愛國愛教、遵紀守法、弘揚正能量。封閉存在安全隱患的民間寺廟1座，在各村分別配備了1名宗教聯絡員，加強對信教群眾的監管。三是在各村開展樹文明新風的活動，并通過法治宣傳、文化墻潛移默化的影響帶動下，加強了群眾的思想教育和輿論導向，樹立正確的輿論導向，使群眾的思想和文明素質有了明顯提升。四是高度重視微信公眾號信息推送工作。通過微信、網站等公眾平臺，全方位展示我鎮各階段工作和xx面貌。定期組織開展網上隱患清理，強化本單位信息發布規范化管理，建立健全新聞通訊員隊伍，多渠道掌握輿情預警信息，做好每月研判分析，有效維護我鎮和諧穩定。五是抓好掃黃打非工作。全年專題研究“掃黃打非”工作2次，完善了“掃黃打非”機構設置，分別按照“十有”“八有”標準建設了辦公室和工作站，實現了掃黃打非工作正?；_展。

一是理論學習不夠深入。對意識形態工作的必要性認識不足，理論學習重視度不夠。理論學習形式不夠豐富，局限于原文學習，缺乏深層次的實踐應用。

二是陣地建設有待完善。媒體平臺新聞上稿數量不多，僅僅止步于上級考核要求，對內對外宣傳力度還需進一步加大點者行，意識形態工作的方式方法還有待進一步拓展。

（一）強化統籌協調。圍繞黨管意識形態的原則，強化政治意識，進一步把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向。

（二）注重陣地建設。統籌各類文化宣傳陣地，加大宣傳力度，提高新聞宣傳引導能力，確保上稿數量、質量，為xx鎮高質量發展提供有力的輿論支持和精神動力。

（三）加強隊伍建設。進一步加強新聞宣傳隊伍建設，爭取讓更多的xx故事、百姓聲音走進千家萬戶家，用普通群眾語言積極主動回應網民關切，切實維護社會和諧穩定，推動意識形態工作向縱深發展。

以上述職，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

領導干部意識形態工作述職報告篇八

（一）所做的工作及主要成效。

一是強化主業意識，全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社區、非公企業開展黨建工作調研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯系點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區委述職點評反饋的3個方面問題和區委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監督責任，全年立案查處黨員干部違法違紀案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部“五化”建設示范點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調優社區黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現晉位升級。推進非公企業黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業黨組織10家，完成年度組建任務110%。扎實開展國有企業、社區與非公企業黨組織“結對共建”活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經驗被市委組織部推廣。投入資金350余萬元，按照黨支部“五化”建設標準新建社區辦公場所4個，提質改造社區和非公企業黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航，統領推進重點工作。繼續開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動，7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟；完成交地23宗。主動協調化解區級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區信訪維穩工作“三無”單位創建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾xx余人次，解決困難40余個。

（二）存在的主要問題。

一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內容與群眾需求不匹配的問題，農村黨建向城市黨建轉型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。

二是黨建工作方法還不夠創新。創新能力沒有及時跟上發展新形勢，按常規部署安排工作多，結合基層實際主動創新較少，一些基層黨組織在黨建引領發展、引領基層治理創新方面謀劃得不夠，在培養年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。

三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區外，其他9個社區均是利用安置房門面或借用辦事處的資產使用，無自主產權，影響了基層黨組織作用發揮。

（三）下步工作打算。

一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質。提升非公企業和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。

二是創新方法，讓基層組織煥發新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現“一支部一品牌”目標，精心打造等社區黨建品牌，爭取今年創建市、區級黨建示范點1—2個。在非公企業黨組織推行黨員量化積化制管理工作。

三是找準短板，為拓展集體發展空間增添后勁。把化解難題、加快發展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區自我“造血”功能，因地制宜采取生產安置地塊開發建設、盤活閑置資產，鞏固發展社區集體經濟。充分挖掘人才，推動社區集體經濟先實現量的積累再到質的提升。下大力抓好社區服務場所的規劃建設。對沒有獨立產權活動場所的社區申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區活動場所建設，逐步實現社區服務場所真正的全覆蓋，為社區今后的發展提供保障。

（一）所做的工作及主要成效。

一是落實主體責任，牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態工作會議4次，意識形態分析研判會議6次。建立健全意識形態工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區“夕陽紅”宣講團下社區宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯系合作，大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發聲的主動權。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區黨總支書記分別獲選市和區“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以“我們的節日”為主題，開展禁毒、環境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節志愿服務活動6場次。

（二）存在的主要問題。

一是在意識形態學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯系不強；二是輿論引導形式單一，方法載體有待創新，針對性、實效性不夠；三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續效果不強。

（三）下一步工作打算。

一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，以黨員干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關街道經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態陣地管理，積極探索推行意識形態責任網格化管理模式，完善意識形態領域分析研判機制，及時發現并處置苗頭性傾向性問題。改進和創新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。

領導干部意識形態工作述職報告篇九

在過去的一年里，受學校領導班子的委托，主抓學校黨建辦、辦公室、政教處、會計科。在班子成員的幫助下、在全體教師的大力支持下，圓滿的的完成了各項工作和任務，現把一年來的工作匯報如下，請領導們批評指正！

一年來，認真履行黨支部組織委員職責，不斷提升全體黨員政治理論素養，組織黨員認真學習，關注時事，了解黨的各項方針政策，深入學習了黨的十九大以來的有關指示和精神，撰寫了相關學習心得和筆記等，重溫了入黨誓詞。通過學習，提高了全體黨員的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持正確的方向，始終與黨中央保持一致。工作中，全面貫徹執行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了工作水平。加強意識形態工作，確保黨員、教師遵從黨的領導。

作為校長，我首先明確職責，定好方位，密切配合各科室開展學校工作，并適時提出合理化建議。其次，以強烈的事業心和責任心抓業務工作，立足本職，謙虛謹慎，積極指導辦公室、黨建辦、政教處、會計科制定好各項計劃、開展好各項工作，依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉，配合校長建立了正常有序的工作秩序。

作為具體分管會計科的校級領導，涉及的人、財、物相當多，因此，在平時我相當重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業業從教，為校園的發展而真誠地做好自己的本職工作。

我堅持民主議事制度，認真開展好校務公開工作，把校園和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監督。我努力做到并經常教育師生不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好，嚴于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下與校園業務有關的商家的吃請，擺正了自己的主角，體現了共產黨人的本色。

工作中，養成了良好的工作作風，始終能持續共產黨員本色，嚴格要求自己，遵守法律、法規和各項規章制度，自覺抵制不正之風，始終以校園的發展壯大為己任，任人唯賢，尊重老同志，培養新同志。同時自己以身作則，清正廉潔，不吃請，不請吃，不收禮，不送禮，不以權謀私，能夠主動抵制“四風“現象，始終持續清醒的政治頭腦。生活中沒有不良嗜好，健康向上，充滿正能量。在思想作風上實事求是，真正做到誠實守信，為人師表，勤儉廉潔。

一年來，本人恪盡職守，勤奮工作，認真履行崗位職責，完成了上級黨委安排的工作，取得了可喜的成績。這些成績的取得與領導的關心分不開，與班子成員的大力支持分不開，與校園各科室的用心配合分不開，與全校師生員工的團結協作、敬業奉獻分不開，我自己只是做了應做的工作，離上級要求還有必須的差距，工作中還存在一些不足，主要表此刻：一是與教職工開展談心不夠；二是支持支部書記創新性開展活動不夠；三是理論學習不夠。

針對以上問題，在今后的工作中一是要經常性地深入與廣大教職工開展談心談話活動，構成制度；二是要發揮支部組織委員的主觀能動性，黨支部創新做法、創新思路，不搞一刀切；三是不斷加強學習，用理論知識指導工作，繼續發揚五初的優良傳統，努力做好，為推動校園發展做出自己的貢獻。

領導干部意識形態工作述職報告篇十

為響應縣、鎮對意識形態工作的要求,我村黨支部秉承以宣傳強規劃以理論促發展,緊密圍繞抓發展抓改革抓民生抓黨建的精神,貫徹落實意識形態工作責任制買施。

方案。

依照文件要求,現將我村黨支部20xx年年意識形態工作總結匯報如下:。

我村黨支部開展了多次學習活動領會上級文件精神,力求體悟透徹、體會深刻，意識形態工作是黨的一項重要工作,關乎旗幟關乎道路、關乎國家政治安全。必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想鄧小平理論、三個代表重要思想，科學發展觀為指導,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真落實黨委意識形態工作責任制。村黨支部負責人以對黨負責的態度旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,時刻履行監督責任帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,加強組織領導,塑造堅定政治立場。

(一)、構建做好意識形態工作的村黨支部。

村黨支部深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善統一領導、齊抓共管,宣傳工作分工明確，各成員積極配合,共同提高意識形態工作的比巴村黨支部,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上了重要日程。

(二)、在創新意識形態工作方法上下功夫。

改革創新是做好新形勢下意識形態工作的強大動力。我村黨支部不斷深索新的方法,善于把黨的理論路線,方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來,把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來,充分運用個別談心耐心疏導,平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理潛移默化。

(三)、建設一支高素質的意識形態工作隊伍。

做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。我村黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高，具有豐富意識形態工作經驗的隊伍。

(四)、樹立親民利民服務于民的正面形象。

意識形態工作是一項統一思想的工作,關系到民心向背,規劃干部更要與黨同心同德,我村黨支部多次召開會議組織學習,塑造正確意識形態。同時在微信平臺宣揚黨的領導下規劃工作的重要意義,為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。

要做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。是科學部署黨建工作。按照縣、鎮工作要點要求,組織全村黨支部人員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃全年的黨建工作。半年來,我村黨支部的黨建工作取得了良好效果,實現了以黨建工作促規劃隊伍建設。二是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡,幫助他們分析原因,改進方法。

領導干部意識形態工作述職報告篇十一

一年來，我和區委一班人嚴格按照中央和省、市委關于意識形態工作的有關要求，嚴格落實主體責任，扎實推進意識形態領域的各項工作任務?，F簡要述職如下：

一、突出政治引領，全面壓實工作主體責任。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，具有鮮明的政治性。作為全區意識形態工作的第一責任人，我始終堅持把抓好意識形態工作作為自己的首要政治任務，納入重要議事日程，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持以上率下、上下聯動，一級抓一級、層層壓實工作責任，黨(工)委書記負主責、首責、全責，其他班子成員認真履行一崗雙責，積極抓好分管部門、分管領域的意識形態工作。同時，充分調動各條戰線、各個部門抓意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，形成了區委統一領導、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，有力推動責任落細落實、落地生根。

二、加強理論武裝，全面提升黨員干部素養。

堅持以思想政治建設為核心，提高能力素質為重點，充分筑牢意識形態工作基礎。一是強化理論學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個服從，區委中心組以上率下，開展集中學習17次，開展專題研討5次。全區各單位通過集中學習、專家輔導、經驗交流等形式開展學習，使廣大黨員的政治理論素質得到有效提升。二是強化理論宣傳。充分發揮區委宣講團作用，利用大講堂平臺，深入開展科學理論下基層活動，從就學就業、醫療衛生、房價物價、食品安全、環境保護等熱點課題入手，有針對性地開展面對面理論宣講，把中央和省、市、區委有關精神講清楚、講透徹、講明白，切實把黨員干部和廣大群眾的力量凝聚到經濟社會發展上來。三是強化模式創新。開設微信公眾號今日在線，創新三微學習模式。開辟微理論專題,定期發布理論學習內容;開播微課堂,播放理論工作者的精辟論述;開講微故事,把理論熱點難點融入小故事，用寓教于樂的方式闡釋大道理，帶動基層理論學習熱起來、實起來。

三、培育核心價值，全面形成良好社會風尚。

著力培育和踐行社會主義核心價值觀，用社會主義核心價值觀引領社會思潮、凝聚社會共識。一是打造道德模范榜。搭建善行義舉平臺，動態選樹經濟社會建設中涌現出來的，體現傳統美德、突出時代精神、彰顯行業特色的好人典型，借助電視、網絡等公益宣傳平臺，通過日常宣講和全區巡講，講好故事、傳播聲音、展示形象。二是認真踐行核心價值觀。廣泛開展理想信念教育，以弘揚傳統美德為抓手推進公民道德建設，開展道德大講堂、文明家庭評選、中華經典誦讀、學雷鋒志愿服務等活動，培育公眾愛國愛家、敬老愛親的傳統美德。舉辦主題演講比賽，通過一系列主題活動促進廣大干部群眾踐行核心價值觀，為推進全區發展提供了精神力量、道德滋養。三是鞏固核心價值觀陣地。積極解決宗教領域問題，全力維護社會政治穩定。同時，全面加強宗教團體自身建設，在宗教界代表人士中深入開展了培育和踐行社會主義核心價值觀活動，組織宗教界人士進行參觀考察、經驗交流、學術研討等活動，引導他們與社會主義核心價值觀相適應，真正成為黨和政府做好信教群眾工作的橋梁和紐帶。

四、加強輿論引導，全面塑造時代美好形象。

牢牢把握正確輿論導向，弘揚主旋律、傳播正能量。一是強化媒體宣傳。充分發揮電視臺、報紙、微信公眾號等宣傳平臺作用，精心策劃典型宣傳和專題宣傳，積極拓寬宣傳報道覆蓋面，增加宣傳報道容量，重點報道我區項目建設、脫貧攻堅、環境整治、民生改善等工作情況，集中展現廣大黨員干部和社會各界干事創業的精神風貌和取得的突出成績，全方位、多層次展示形象。二是強化網絡監管。積極做好網絡輿情的監測、上報和分析，組織專業專題培訓，加強網絡評論員隊伍的培養管理，全面提升輿情引導能力。及時回應社會關切，有理有力有節地疏導公眾情緒，做到重大問題不缺位、關鍵時刻不失語、敏感問題不回避。三是強化對外宣傳。通過舉辦招商引資推介會、文化研討會、文化旅游節等活動，加大對外宣傳力度。同時，注重加強與各級各類媒體的聯系溝通，進一步擴大我區知名度和影響力。

領導干部意識形態工作述職報告篇十二

“廉潔政府”這個詞最早出現在晏子的《春秋與正午》問第二個問題：“ldquo一個廉潔的長期政府，它能做些什么我們現在談論的是什么“廉潔政府”主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權謀私，公正廉潔。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

現將一年來履行基層黨建和意識形態工作責任情況匯報如下：

(一)主要做法及成效。

組織廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“學習強國”app認真開展理論學習。結合推進主題教育，組織全體黨員同志集中學習8次，支部書記、副書記講黨課3次，黨員談學習體會2次，主題黨日活動1次，豐富的活動內容持續深化了理論學習成效，進一步堅定了“四個自信”，強化了“四個意識”。針對黨支部組織生活制度落實不嚴格、黨員參加組織生活積極性不高等普遍性問題，組織支部委員討論學習6次，做到了支部委員黨務培訓全覆蓋。明確了機構設置、組織生活制度、人員配備等問題。制定支部各委員抓黨建工作責任清單，實行聯述聯評聯考，突出抓了黨支部書記向全體黨員和上級黨組織“雙向述職評議”，完善黨建責任制考核辦法。堅持壓實責任抓整改，主持制定中心5項整改措施，帶頭認領4項整改任務，建立問題整改、問題反饋、問題線索三個清單。堅持嚴督實導抓整改，親自深入重點建設項目督辦整改。

(二)主要問題及原因。

作為黨建工作第一責任人，自己比較注重從面上抓黨建工作規劃，從點上抓重點項目落實。但在推動黨建工作加長板、補短板、促平衡，使基層黨建全面進步、全面過硬上做的還不夠。

在實際工作中，抓重點項目建設業務工作精力用的多些，常常沖鋒在一線;抓黨建工作滿足于出思路、提要求，具體事務往分管領導、黨務部門壓得多。對于一些黨內活動簡單照抄照搬，貼近單位功罪業務、融入工作全面發展不夠，離黨章有關規定還有一定差距。

分析問題的原因，既有客觀因素，但更多還是自身原因。一是精力投入不夠多。雖然我能夠認識到抓黨建是主責主業，抓好黨建能夠促進單位的全面發展。但相對行政工作，在抓黨建方面精力投入不夠。二是工作重點不聚焦。在抓黨建工作時，比較注重抓支部委員建設、抓黨風廉政建設，對全體黨員黨建工作盯得不緊。

(三)下步打算及措施。

認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，切實增強做好工作的責任感。堅持主動抓、主動管，每月研究一次黨建工作，每季度聽取一次黨建匯報，每半年開展一次黨建調研，堅持深入抓、細致抓。著力推進黨建工作規范化，開展黨支部量化達標創建活動，對支部手冊和黨員活動室使用情況進行回頭看，規范建立黨組織書記公開承諾、黨員基本情況、發展黨員工作等5個臺賬。著力推進黨內生活經?；^續抓好“不忘初心,牢記使命”主題教育，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員等活動。進一步深化“主題黨日+”活動，結合實際做好“+”這篇文章，促進廣大黨員同志立足本職崗位，激發昂揚斗志、勇于拼搏奮斗。

(一)主要做法及成效。

經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項重要的工作，我中心將本項工作作為重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態工作。一是建章立制。主任龍華同志帶頭貫徹落實了意識形態工作的決策部署，組織制定了《重點建設項目事務中心年度意識形態工作計劃》，為我中心意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同業務工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工的責任意識。三是健全研判考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制。

(二)主要問題及原因。

一年來，我中心意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

(三)下步打算及措施。

下一步，我們將以黨的十九屆四中全會精神為指導，努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我中心繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推行全市重點項目建設的宣傳活動。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高的戰斗隊伍。

在住建局黨委的正確領導下，我認真貫徹落實上級黨委基層黨建責任到目標要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當好表率的職責定位，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以推進黨支部“五化”建設和支部換屆為契機，帶領本支部黨員艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作、砥礪前行，有力地推進了支部各項事業又快又好發展。下面，我就履行黨建第一責任人職責情況述職如下：

1、狠抓落實，深入學習貫徹黨的十九大精神。

為學習好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學懂、弄通、做實”為目標，采取多種形式，堅持把學習好領會好貫徹好落實好黨的十九大精神作為首要政治任務。

二是給支部每名黨員印發“應知應會手冊”，并組織了“學習十九大精神測試”活動，學考并舉，以考驗學，促進黨員準確把握十九大精神核心要義和思想精髓。

2、多措并舉，全面推進支部“五化”建設。

今年，我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，全面推進了支部設置標準化、組織生活正?；⒐芾矸站毣⒐ぷ髦贫润w系化、陣地建設規范化的“五化”建設。

一是嚴格按照局黨委要求，根據相關規定，完成了支部換屆工作，優化了組織設置，增強了支部凝聚力。

二是嚴格落實黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會次，組織生活會次，支部書記講黨課堂，聯點領導講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動、按時、按規定共交納黨費元。通過不斷創新形式，豐富內容，充分增強了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性。

三是立足實際，抓細抓實精準扶貧工作。按照區委統一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認真落實幫扶責任人職責。全年共到的方法解決其生活中的實際困難。

四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標準亮身份亮承諾，比技能比作風比業績，讓領導點評、黨員互評、群眾測評，切實提升了支部的服務水平。

五是科學規范、合理布局，著力推進陣地建設。按照支部“五化”建設之陣地建設規范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設施，統一了標示牌、門牌、宣傳欄風格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學習和開展活動。同時加強了微信“紅星云”網上支部的建設和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。

20xx年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現在以下幾個方面。

1、履行抓基層黨建工作第一責任人職責不夠。一崗兩責落實不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業務工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統研究、整體深劃推進基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認識不清、思想不明、抓而不實的現象。

2、綜合素質有待進一步提高。平時忙于事務性工作，靜下心來加強理論學和業務學習的自學時間不夠，工作能力和業務水平沒有得到顯著提高，自身綜合素質與新形式下上級黨組織的高標準要求還有差距。

3、貫徹從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處，對支部黨員管理不夠嚴格，存在教育淡化、活動虛化的現象，導致部分黨員認識出現偏差，不注重學習和提高自己，服務意識和群眾觀念較差，缺乏擔當意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創業的能力，黨員先鋒模范作用發揮不明顯。

4、開展黨內活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發基層黨建工作活力內容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了，但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。

回顧總結存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負責人”身上，主要體現在以下幾個方面：

一是個人學習還不夠深入。在理論知識的學習上不夠系統，自學方面不夠主動，講黨課時內容空乏，不接地氣，亮點不多。

二是一抓到底的韌勁不足。平時對業務工作關注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細，沒能做到統籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。

三是對支部黨員關心不夠。與黨員談心談話次數不夠多，談話內容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關懷不夠。

20xx年，我將帶領支部黨員繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。

1、心系使命，認真履行第一責任人職責。始終堅持把黨建工作放在首位，認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責，始終把主體職責扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致。

2、集中精力，夯實黨建工作基礎。以落實全面從嚴治黨要求為主題，以深化“兩學一做”學習教育為重點，以支部建設標準化、組織生活正?；?、服務管理精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化為目標，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當好“領頭雁”，帶頭開展學習、帶頭強化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。

3、懲防并舉，加強黨風廉政建設。為防止黨員干部出現作風發揮不強、服務意識淡薄、思想作風滑坡的問題，一要把握根本，注重預防，及時開展黨風黨性黨紀教育，組織廉政談話，使作風建設始終伴隨黨員干部成長進步的全過程，打牢隊伍求真務實、拒腐防變的思想根基；二要把握方法。以警示教育為主，引導黨員干部提高遵章守紀的自覺性，把中央八項規定內化于心、外踐于行。三要把握經常。切實加強對反腐倡廉各項規章制度的學習宣傳，防止腐敗滋生。

新的一年，我將帶領城管大隊黨支部全體黨員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，把城管大隊黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結黨員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為我區加快“打造洞庭生態明珠、建設現代濱江新區”戰略做出貢獻。

（一）強化責任落實。認真落實意識形態第一責任人職責，先后主持召開5次黨委會議專題分析研判全鎮意識形態工作情況，研究部署相關工作，制訂《xx鎮意識形態工作責任制實施意見》。經常性走訪深入群眾，傾聽民聲，分析研判意識形態領域情況，注重問題引導，牢牢把控基層意識形態主動權。堅持把意識形態工作作為鎮黨委向縣委報告的重要內容，每半年向縣委匯報意識形態工作，有力推動意識形態工作常態化。堅持把意識形態工作納入黨委班子民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，明確要求班子成員認真落實。堅持把意識形態工作責任制落實情況納入對全鎮干部的目標考核，明確考核內容、方式和程序，推動意識形態工作規范化。

（二）注重思想武裝。一是精心制訂黨委中心組學習制度，做到理論學習有計劃、有主題、有記錄、有檔案。進一步規范和完善了每周例會制度、學習考勤簽到制，并建立“黨委中心組學習交流群”，及時推送分享相關學習內容，豐富學習渠道。二是充分發揮鎮黨委中心組的帶頭作用，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，系統開展了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等專題學習研討。注重理論聯系實際，認真撰寫調研文章，以普通黨員身份積極參加“支部活動日”學習。三是進一步規范基層黨支部政治理論學習，每月集中學習一次、每季度檢查一次，鎮村干部集中學習意識形態理論知識xx次，組織全體黨員干部通過“學習強國”“智慧黨建云”“每日一學”等平臺集中學習，并將定期通報學習情況；以“講習所”“支部活動日”為載體，帶頭到村開展集中宣講理論xx余場次。

（三）加強宣傳引導。一是以積極推薦“好人線索”“xx好人”“脫貧攻堅群英譜”等工作為抓手，將提升精神文明與實際工作緊密結合，推送好人線索xx余條、好人榜xx余人、脫貧攻堅群英譜xx名，塑造了xxx、xxx等先進典型，通過身邊事影響身邊人，群眾文明素質明顯提高。二是組建了x個宣講隊，繼續開展“四好”主題宣講、“民風寨風家風”主題教育宣講和黨的十九大、十九屆四中全會和省、市、縣全會精神宣講，及時將黨的好聲音傳遞到千家萬戶，引導全鎮風氣有效好轉。三是狠抓違規辦理酒席治理工作。組織宣傳車x臺全天候進村開展宣傳，簽訂承諾書xxx余份，場天集中宣傳x場次，并進一步修訂完善各村村規民約，以“民約”引導約束村民行為。

（四）抓好陣地建設。一是推動網絡陣地建設。充分利用微信，建立鎮、村工作微信群，通過正面引導，不斷加強政府在網絡意識形態領域的引導作用和發言主導權，群眾對于政府信息的認可度和可信度明顯增強，在保障信息上報數量和質量的前提下，切實推動了網絡意識形態的陣地建設。二是積極做好民族宗教領域意識形態工作。狠抓信教黨員排查處置工作，先后5次分別到xxx和xx、xx等村開展民族宗教政策宣講，對新修訂的《宗教事務條例》及法律法規進行深入解讀，引導宗教人員和信教群眾愛國愛教、遵紀守法、弘揚正能量。封閉存在安全隱患的民間寺廟1座，在各村分別配備了1名宗教聯絡員，加強對信教群眾的監管。三是在各村開展樹文明新風的活動，并通過法治宣傳、文化墻潛移默化的影響帶動下，加強了群眾的思想教育和輿論導向，樹立正確的輿論導向，使群眾的思想和文明素質有了明顯提升。四是高度重視微信公眾號信息推送工作。通過微信、網站等公眾平臺，全方位展示我鎮各階段工作和xx面貌。定期組織開展網上隱患清理，強化本單位信息發布規范化管理，建立健全新聞通訊員隊伍，多渠道掌握輿情預警信息，做好每月研判分析，有效維護我鎮和諧穩定。五是抓好掃黃打非工作。全年專題研究“掃黃打非”工作2次，完善了“掃黃打非”機構設置，分別按照“十有”“八有”標準建設了辦公室和工作站，實現了掃黃打非工作正常化開展。

一是理論學習不夠深入。對意識形態工作的必要性認識不足，理論學習重視度不夠。理論學習形式不夠豐富，局限于原文學習，缺乏深層次的實踐應用。

二是陣地建設有待完善。媒體平臺新聞上稿數量不多，僅僅止步于上級考核要求，對內對外宣傳力度還需進一步加大點者行，意識形態工作的方式方法還有待進一步拓展。

（一）強化統籌協調。圍繞黨管意識形態的原則，強化政治意識，進一步把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向。

（二）注重陣地建設。統籌各類文化宣傳陣地，加大宣傳力度，提高新聞宣傳引導能力，確保上稿數量、質量，為xx鎮高質量發展提供有力的輿論支持和精神動力。

（三）加強隊伍建設。進一步加強新聞宣傳隊伍建設，爭取讓更多的xx故事、百姓聲音走進千家萬戶家，用普通群眾語言積極主動回應網民關切，切實維護社會和諧穩定，推動意識形態工作向縱深發展。

以上述職，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

(一)履職特色和亮點。

1.履行責任。認真履行支部書記黨建第一責任人職責，部署研究黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，牢固樹立“四個意識”，堅決做到兩個維護，始終在政治上、思想上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到了年初部署有計劃、年底有總結，班子專題研究黨務工作4次。扎實開展“兩學一做”學習教育活動，組織全體黨員集中學習6次，討論4次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。

2.抓隊伍建設。嚴格落實“三會一課”等制度，“兩學一做”教育常態化制度化，發揮好黨員的先鋒模范作用，在發展黨員的程序上，廣泛吸收和培養政治素質好，事業心強的優秀青年作為入黨積極分子發展對象。今年按程序發展黨員1名，轉正1名，發展積極分子3名，表彰優秀黨員4名;組織支部黨員幫扶因病致困黨員4名，處理違規違紀黨員1名。加強黨員教育，加強黨員思想學習，提高黨員干部的凝聚力，完善黨支部“五化”建設工作。組織全村黨員在七月份黨員主題活動日到會同粟裕故居、通道轉兵紅色教育基地學習，使黨員了解歷史，加強了黨員之間的交流，對我村開展黨建工作“回頭看”和軟弱渙散黨組織整改到位起到很好的推動作用。

3.強抓基礎和防污染建設。2018年村支兩委通過“一事一議”庫區移民項目，硬化全村村組級道路2.5公里，大大方便群眾出行及農產品外銷;對本村三拱橋進行防護加固和河沙塘道路垮塌路基維修;對村里環境進行整治，新增垃圾桶20余個;協助經開區、辦事處對本村拆除大棚房1500平米;全村已有19個村民小組通了自來水，人居環境大有改善，鄉村面貌煥然一新。

4.脫貧攻堅。通過村委會干部和駐村扶貧工作，全身心投入到幫扶工作中來。村支兩委和駐村工作隊加強貧困戶的脫貧工作指導，充分調動廣大農民自主創業，利用花背村荷花園的產業觀光項目和舞水風暴等項目，帶領貧困戶脫貧致富，動員貧困戶+產業入股荷花園，每戶分紅5000至10000元，優先滿足貧困戶就業，使他們有就業的機會。至2018年實際建檔立卡貧困戶74戶201人。截至2018年底，全村已脫貧73戶199人，尚有未脫貧人口1戶2人。2018年花背村順利通過省檢查的驗收。

上年度述職時，闕書記提出的把黨建和產業發展結合好、搞好黨員管理和教育培訓、加強日常管理等四個要求都一一落實并長期堅持。

(二)存在的主要問題及原因。

(一)黨建工作認識不夠，要求不嚴。作為黨支部書記，現實工作與自己的業務水平還存在一定的差距。平時不加強自己的理論知識學習，對黨建工作的主動性和緊迫性不強。

(二)黨建基礎不扎實。由于村級活動場所配套設施不夠完善，遠程教育沒有發揮真正的作用。“三會一課”和“四議兩公開”程序不規范，會議記錄過于簡單。

(三)群眾意識欠牢固。與村民聯系欠密切，群眾反映的問題處理不及時。沒有加強對困難群眾、困難老黨員、離任老干部的走訪與關心。沒有把村民最關心的征地拆遷和安置問題，放在主要精力上來。導致村民安置問題遲遲沒有落實到位。

(四)制度執行力不夠。一是制度規定落實不到位的現象仍然存在，不少制度成了掛在墻上、寫在紙上、喊在嘴上的“擺設”;二是黨員的管理教育方面，“三會一課”、“黨員管理制度”等方面由于監督不落實，準備欠充分，措施欠力度，效果欠明顯。

(五)黨員管理有所放松。不注重黨建理論學習，業務素質不高，指導黨建工作能力不強，組織制度落實不到位，職責履行不到位。黨支部生活流于形式，會上怕得罪人，個人利益至上，黨建引領經濟的作用不明顯，沒有起到黨員應盡的職責。

(六)進取意識不強。對有項目支撐的基礎設施建設關心的多，總認為給群眾辦幾件事就滿足了，沒有在自身力量發展上下功夫，沒有自身造血的功能，引領經濟發展欠調研和思考，沒有長遠的謀劃和發展。

以上問題的存在，究其原因，在新的形勢下，加強黨的建設的新常態認識不夠，放松了抓思想政治建設的積極性，放松了自我黨性修養，對新形勢下加強黨建工作的新常態、新要求領會不夠，工作還是老思路、老辦法，日常工作抓得不實，對基礎黨建工作常態化缺乏強有力的指導和督促。

(三)下一步工作打算。

(一)全面抓責任落實。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思思，扎實推進兩學一做學習教育常態化制度化。落實黨建第一責任人職責，堅持黨建工作常態化，嚴格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年終述評。認真落實黨的“三會一課”、“四議兩公開”制度、黨務公開、黨員民主評議、黨風廉政監督等制度。

(二)強化黨員管理。一是加強黨性教育培訓工作，堅持“兩學一做”教育常態化，豐富黨課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育、使每次學習見成效。二是開展無職黨員定崗定責，分別在荷花園、水上樂園設置相關崗位，為無職黨員參與經濟社會發展提供平臺，強化黨員責任意識。三是嚴格落實黨員積分量化管理，按照“環境衛生星、遵紀守法星、誠實守信星、勤勞致富星、熱心公益星”開展積分管理，創建評選星級黨員。評選情況要在村部黨務公示欄進行公示，并每季度進行更新。

(三)扎實開展工作。2019年，隨著大道的拉通，重點打造花背村品牌蔬菜種植合作社和經開區安置區建設項目，推進農家樂項目發展，使花背村的經濟更上一個新的臺階。

(一)主要工作及成效。

1.加強理論武裝。一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過駐村領導上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是堅持學習制度，將學理論、學業務有機結合起來，努力創建學習型黨組織。三是多次開展學習活動，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

2.注重輿論引導。先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村委工作的信任度和熟悉度。

3.及時排查化解矛盾糾紛。定期開展矛盾糾紛和不穩定隱患排查，對發現的問題及時調處，對重大矛盾糾紛及不穩定問題，及時上報上級黨工委協調處理，做到矛盾糾紛不出村。

(二)存在的主要問題。

1.宣傳的力度不足，與上級聯系不夠緊密。

2.新媒體的運用和管理不夠規范。

(三)下一步工作打算。

1.繼續加大宣傳力度，讓黨的政策方針深入人心。

2.依托“紅星云”、“黨建e+”、微信群等新媒體手段，營造良好的輿論氛圍。

3.繼續深入排查矛盾隱患，積極消除不穩定因素。

在今后的工作中，我將認真履行好黨建第一責任人職責，團結班子，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育和監督管理，增強黨的基層組織服務能力，為實現花背村經濟又好又快發展作出自己應有的貢獻。

近幾年來，在黨委、政府的正確領導下，我帶領__村黨支部一班人，時刻牢記“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔”方針，深入貫徹落實科學發展觀，黨支部班子成員始終把為群眾“辦好事，辦實事”作為工作重點，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就履行__村黨建工作情況述職如下：

一、加強黨組織建設，提升干部能力素質。

__村人多地少，人均不足3分耕地，歷矛盾錯綜復雜，干群關系激化，群眾上訪頻繁，社會不夠穩定。在日常工作中，我村黨支部在認真貫徹落實鎮黨委的各項決議的同時，始終把黨組織建設放在首位，堅持開展黨員遠程教育學習，定期開展全體黨員集中學習培訓，不斷提高全體黨員自身素質，使黨員干部進入良好的工作狀態中，增強了他們服務百姓的意識，班子的凝聚力、戰斗力、向心力得到了加強，促進了村級各項工作的順利開展。

在支部自身建設上，深入貫徹落實科學發展觀，切實把依法治村工作擺上重要位置，主動化解各類矛盾糾紛，對影響穩定的苗頭性，傾向性問題做到“早發現、早控制、早調處”，努力把群眾敏感問題解決在萌芽狀態，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，今年以來，我村民事調解率達100%，杜絕了村民內部矛盾升級激化、呈現了較好的社會穩定態勢。

二、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。

首先，我村抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率都超過了75%，黨員“三會一課”參加率在80%以上，發現和培養吸收新鮮血液，我村近幾年來新發展黨員5名，其中自主創業3名，平均年齡30歲左右，年輕、懂技術的青年吸納到支部成員中，充實了我村黨支部的力量。

三、以黨建促進村建，加快我村經濟建設。

我村把黨建工作與新農村建設工作結合起來，為新農村建設夯實組織基礎，不斷促進我村基層組織建設和經濟建設。

一是我村黨支部緊緊圍繞農民增收，集體增收，加快小康村建設目標，堅持以市場需求為導向，著力在發展高效、有機蔬菜上求突破，引導村民種植一些細品種、無公害綠色蔬菜。通過農業結構調整，先后引進種植推廣了苦瓜、西洋芹、萵苣等市場銷路好、發展潛力大的品種，現蔬菜品種由原來的60個增加到90多個，同時積極培植經紀人隊伍，及時把我村蔬菜向外輸送，避免了因蔬菜積壓導致價格降低的現象，20__年農民人均收入超過萬元。

二是切實抓好現有資產經營管理，努力實現效益化，今年我們盤活了閑置多年的學校教室。

三是堅持以管理挖潛力，對我村水面養殖租金適當上調，確保資產增值，從而提高了村級收入。

四是嚴格控制各項支出，壓縮非生產性開支，降低管理成本，達到了增收節支的目的。

四、積極興辦為民工程，樹立村黨支部形象。

1、中心工作重點抓，經濟發展是中心工作，圍繞經濟發展，我們善抓善戰，一抓到底。在生產上，重視加大投入，近幾年來，在黨委政府的關心支持下，我村投入100萬元對三組、四組、五組、六組生活生產道路硬質化，加固農橋三座，整治了年久失修的水利排溝1萬多立方。

2、日工作經常抓，如經濟上繳、計劃生育、防汛排澇、綜合治理、環境保潔等，我們列入日工作，用的心思下的氣力，抓出成效。近幾年來，這幾項工作任務總能有質量的完成。

3、突擊工作突出抓，特別在拆遷工作中，我村一班人任勞任怨，克服路途遠，耐心細致做好對象戶工作，在一期、二期拆遷工作中，很好地完成了鎮黨委下達的拆遷任務。

雖然我村黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高，但是與黨委、政府的要求還有一定差距，在今后的工作中，我村支部會更加心系群眾，服務村民，真抓實干，務實求真，進一步開展__村黨建工作新局面。

以上述職，如有不當，請領導、同志們批評指正。