每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

先進代表發言稿五分鐘篇一

尊敬的各位領導、各位同事，大家上午好！

我是xxx局xx標項目部xxx，今天作為xx項目xxxxx先進個人代表在這里發言，我倍感自豪和榮幸，此時此刻，我最想說的是：感謝項目的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績是領導以身作則，正確領導的結果，是同事們相互幫助的結果，成績和榮譽應該屬于為項目作出貢獻的每一位員工。借此機會請允許我向一直以來幫助支持我們工作的各位同事表示感謝！向關心培養我們的各位領導表示由衷的敬意！

我們每天都在做著自己的本職工作，被評為先進個人，是領導對我們工作的一種支持與鼓勵，在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的'做自己的工作，這些人都是我們學習的榜樣。

成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表“先進工作者”們向各位領導和同事表態：我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，嚴格要求自己，正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益與集體利益的關系，從大局出發，堅持甘于奉獻，誠實敬業，不辜負各位領導和同事的期望。

在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發展再做出一份貢獻。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把xxx局建設的更加美好！xxx局的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！

值此新春佳節之際，借此機會給在座的各位領導、同事們拜個晚年，祝你們身體健康，工作順利！

謝謝大家！

先進代表發言稿五分鐘篇二

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！

我叫徐鋮，來自四（3）班這個溫馨的大家庭。走進我們四（3）班，迎接您的是一張張活潑可愛的小臉蛋。我們班在一位可親可敬的.班姐姐陸老師帶領下，我們這個大家庭團結奮進、溫馨和諧。通過大家的努力，我們取得了很多的榮譽廣播操比賽一等獎、跳繩比賽一等獎、黑板報一等獎等等。我愛我的班級，我愛我的老師和同學們，我相信通過大家的加倍努力，我們班會更加優秀，會取得更多的成績和榮譽。

我是中隊長，我的觀點是：學習是我們的第一任務，所以我學習抓的比較緊，成績也一直名列前茅。作為中隊長，我不僅要做好老師的得力助手，還要在各個方面做好表率作用。當然我也不是個書呆子。我的愛好也非常廣泛：打籃球、下象棋是我的最愛，還有滑滑板、溜旱冰、打架子鼓等。我還經常給同學們講笑話，他們還戲稱我為快樂之星。如果你來四（3）班，你會發現：我們經常聚在一起說說笑笑呢。我們班還是一個愛干凈的班級，假如你來我們班，你又會發現：我們的教室一塵不染。

這就是我和我們班，一個充滿活力的大家庭。

四（3）徐鋮。

20xx．12．8。

先進代表發言稿五分鐘篇三

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳----績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產品打入歐盟市場ce認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

今天，公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上，向前，用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業----做國際標準的制定者，做世界知名的創新型企業!我相信，只要我們雅之江人齊心協力，奮勇拼搏，創造性將不可能變成可能，就一定會實現夢想，創造奇跡!

先進代表發言稿五分鐘篇四

下午好！

為了響應開平市創建文明城市，按照市教育局的統一部署，我校“道德講堂”正式開始運轉。我們要把道德講堂作為學校德育的龍頭，以它為抓手，將學校的德育工作形成一個系統，形成一種合力，為培養學生的整體素質提供一個平臺，回歸學校的教育的本真。

今天，我講話的題目是、與德為友，嚴守德行。

學校是讀書學習的地方，更是培養道德、提升個人修養的地方；學校的德育工作就是要培養同學們高尚的道德品質，為人生奠基、為將來踏上社會作好準備。大家既要胸懷大志，又要腳踏實地，從身邊的一點一滴做起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”

在這幾年，廣東省全面貫徹了“厚于德、誠于信、敏于行”的新廣東精神，在新精神的帶領下，廣東省掀起一場“精神革命”。在過去的一段日子里，有關道德的很多負面新聞在國內引起很大的影響。本來扶起跌倒在地的老人是一件很正常的事，但是為之換來賠償之禍；著名旅游風景區的墻上和柱子上被旅客寫滿了“到此一游”的字眼；毒牛奶、毒雞蛋、毒饅頭的陸續出現，考驗著每個中國人的心理承受能力??沒有人愿意承認自己是一個道德缺失的人，但是種種的現象似乎在向眾人宣告、我們中國人的道德水平慢慢地走下坡。而這樣的氛圍也慢慢地影響到現在的中小學生。

生，我認為首先從根本的小事做起。比如說，在家里給勞累了一天的爸爸媽媽泡上一杯熱茶，晚飯后主動收拾碗筷，在學校里我們彎腰撿起一片廢紙屑，見到老師主動問好，不小心與同學發生小的碰撞時，主動道歉，乘車時主動給老弱病殘讓座，說文明的話，做文明的事。我相信，只要我們能夠夠從這些小事做起，那么我們沒做一件事情，我們的道德水平就會得到一次升華。

同學們，讓我們從今天開始，從現在開始，從自己開始，自覺地做道德建設的宣傳者，實踐者和捍衛者，成為一個有高尚道德修養的中學生。

謝謝大家。

大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!

領導、各位前輩、各位同事:。

大家好!

很開心能在這里和大家一起分享一季度工作帶來的收獲和喜悅，也很榮幸能代表支行在這里和大家一起交流工作心得，結合支行春節期間組織存款，談談我個人的一點感受，不足之處請大家批評指正。

20年底，支行各項存款為萬元，一季度分配任務萬元，截至20年3月底，完成存款任務萬元，占任務%，其中定期存款比年初凈增萬元。成績的取得要感謝總行領導的關心和支持;感謝燦杰行長在期間打下的堅實基礎;感謝泗縣農合行一直以來的良好口碑和社會聲譽;更感謝和我一起努力奮斗的支行全體戰友們!謝謝你們!

在組織存款過程中我們做到以下幾點:。

1、加大宣傳力度。

在進行家家到與三大工程走訪過程中，我們發現了很多問題。比如:客戶不知道我們的存款利率比別家銀行高，甚至有部分人不知道我們農合行可以存錢。針對這些情況，通過請示領導，支行自行印制并發放銀行存款利率對比宣傳材料一萬余份。

此外，我們還利用懸掛條幅，紅頂帳篷、彩虹門、音響等方式在春節前造勢，帶上我們的年畫、春聯等宣傳品對轄內的三條街道輪番宣傳，起到了很好的效果。

2、分析競爭對手，巧妙搶占份額。

面對創業返鄉帶回來的大量存款，我們支行群策群議，并對轄內另一家金融機構進行了針對性的分析，把握對方吸儲的手段及營銷策略，合理應對。面對兩家存量份額平分秋色的局面，特別是過了正月十五以后，存款大潮退去，如何從對方口袋往我們口袋掏錢，我們又進行了發散性的思考，逢逢集日便安排專人向客戶普及存款與保險的區別，更有熱心群眾現身說法被騙保后給生活帶來的.不便以及造成的損失等，不看廣告看療效，存款數字證明，我們的做法是正確的!

3、提升服務質量，揚我合行形象!

作為內勤出身，對柜面服務我一直抓的比較嚴，在存款高峰期，我們將手腳麻利的客戶經理加上我，四個人輪流到柜面代班，確保每天至少開通三個柜組，另外我們對大堂經理進行了重新排班，每天至少保證有兩個大堂經理，一個維護隊伍秩序，以及外面車輛合理放置，另一個負責復印證件、填寫開戶申請書。內外協作，熱情周道，減少了客戶等待的時間，貼心的服務，不僅大大提升了柜面辦事效率，更樹立了我農合行的良好形象。

4、上行下效，干勁十足。

在我們最繁忙的時候，總部領導給予了各方面的支持，稽核部李超經理和宋慧稽核員不僅僅親自到柜面代班，還為我們躬親示范，把更好的服務理念用行動展示;張太群同志，那雙握方向盤的手敲起鍵盤毫不含糊;內勤李主任，于煜、胡興坤用實實在在的態度向代班制度致敬和獻禮!

節日期間，顧董事長、周行長、于監事長、陳經理等總部領導多次到我行慰問，看望一線職工，給我們鼓足了干勁，增添了無窮的動力。

5、凝聚力+執行力=好成績。

在的隊伍中，有這樣幾個人:大軍師邱，辦法比頭發還要多;呂呂大炮，指哪打哪;苗苗先進，干起工作真來勁;萇萇有才，內勤外勤樣樣來;宋宋來桑，辦事效率響當當!高高老硬，任務不管有多重，說能完成就完成!

在的隊伍中，還有這樣一群人:開自己的車，加自己的油，干著公家的事情;喝自己的酒，抽自己的煙，協調著單位間關系;這就是我的戰友，這就是我的!雖然我們只選出一個年度先進個人，但在我心里你們都是好樣的!

現在回頭總結，我們也看到自身發展存在的不足，在萬的存款中，對公存款僅僅只有多萬元，目前，我們正積極協調，努力爭取，和各鄉直單位、各村組、企業對接。我相信只要我們共同努力再接再厲，在總部領導的正確引領下，我們的工作一定可以再上一個臺階。

謝謝大家!

先進代表發言稿五分鐘篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

我是xx局xx標項目部xxx，今天作為xx項目xx先進個人代表在這里發言，我倍感自豪和榮幸，此時此刻，我最想說的是：感謝項目的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績是領導以身作則，正確領導的結果，是同事們相互幫助的結果，成績和榮譽應該屬于為項目作出貢獻的每一位員工。借此機會請允許我向一直以來幫助支持我們工作的各位同事表示感謝！向關心培養我們的各位領導表示由衷的`敬意！

我們每天都在做著自己的本職工作，被評為先進個人，是領導對我們工作的一種支持與鼓勵，在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做自己的工作，這些人都是我們學習的榜樣。

成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表“先進工作者”們向各位領導和同事表態：我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，嚴格要求自己，正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益與集體利益的關系，從大局出發，堅持甘于奉獻，誠實敬業，不辜負各位領導和同事的期望。

在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發展再做出一份貢獻。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把xxx局建設的更加美好！xxx局的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！

值此新春佳節之際，借此機會給在座的各位領導、同事們拜個晚年，祝你們身體健康，工作順利！

謝謝大家！

先進代表發言稿五分鐘篇六

省委先進性教育活動動員大會召開已有10天，在這段時間，省直督導一組通過開座談會，實地調研看到，各單位都已積極行動起來，制定措施，安排日程，加班加點，不打折扣地落實省委的部署，學習風氣濃厚，形勢比較樂觀。但在督導工作中也發現存在一些問題，希望引起重視。工學矛盾較為突出。這一矛盾在各單位都有不同程度地體現，但在有些單位比較突出，以至于個別黨員學時和集中學習不可能完全保證。雖然各單位針對實際情況，采取了補救措施，但要持之以恒，不能有絲毫懈怠，而且要邊學習邊思考，開動腦筋，想法設計，確保四個“落實因此”。學習形式單一。目前，各單位的學習主要以文件、書本為主，這是應該的也是必要的。這種形式，對于老同志比較適合，但是對于年輕人就比較單調，因為年輕人精力充沛，接受新事物強，應適當運用影像資料，使學習見影聞聲，以增強感染力，加深印象。但是近段時間不必外出參觀，以防分散精力和注意力。

學習節奏缺乏一致性。即便是在同一機關，黨員個人甚至各支部，由于具體分工不同，其學習時間和計劃也難以保證一致，所以學習進度差別較大。這樣在集體座談或就某個問題進行探討時，會出現知識上的斷層，有時候達不到預期的目的。

個別黨員學習進度緩慢。督導一組在抽查中發現，有的黨員已完成12個學時，有的只有8個;有的黨員讀書筆記已達3000字，有的僅有幾百字。有些單位要求，讀書筆記不能少于2萬字，看目前的情況，難以完成進度和計劃。這些單位和個人要要加快步伐，積極行動起來，趕上進度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。

由于不實行坐班制度，所以集中學習可能不好落實，而且院人員很多是黨建專家，對要求所學內容可能早有研究，易產生輕視思想。對此，也要加強督導，發揮他們的優勢，成為學習的模范。

出國黨員的學習問題。按照中央和省委的要求，對于他們的學習，主要靠單位郵寄材料，但在實際工作中，是否落實到位，目前情況怎么樣，需要進一步深入調研，確保不留死角。

要制定考核制度。學習效果怎樣，不能僅看做了多少筆記、聽了幾次報告，最好能結合本單位實際，制定一種合適的考核制度，這樣會提高黨員的學習動力，保證學習效果。

學習是否有針對性。這次學教活動，不是為學習而學習，不是空學，泛泛而學，而是為了提高素質和工作能力，這就要求，各單位在學習時，除完成省委要求的必學科目外，還要結合本單位的實際情況，就本單位存在的一些問題，展開學習、交流，以促進今后工作的開展。

先進代表發言稿五分鐘篇七

尊敬的各位領導及各位同事：

大家好!

在這里，我首先要感謝一個人，他就是我們x事業部的x主管，x主管剛來之初，我們x事業部才剛剛成立不久，各種制度設施都還沒有完善，x主管用他豐富的經驗，和一顆把員工當家人的心，把我們x事業部所有員工的心，都緊緊的團結在了一起，克服了各種困難，并且幫助我們進步，如今，我們x事業部，已經初具規模，這些，都離不開帶領我們的x主管，所以，在這里我要特別提出來，向我們的x主管表示感謝!

我們雖然是x公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的價值。

我是在雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

先進代表發言稿五分鐘篇八

親愛的同事們：

我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任!

我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功!

我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧!

我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌!

我很榮幸加入xx，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有精神的職工，我堅信：xx的發展是無限的;前途是光明的，職工是優秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家——xx公司——奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xx騰飛撐起一片藍天!!我希望，xx公司在領導的正確指引下，在全體員工的共同努力下，20xx年將會取得更大的成績。立足深圳，放眼世界!

最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂。

謝謝大家!

先進代表發言稿五分鐘篇九

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

非常榮幸能夠站在這里，作先進典型代表發言。非常感謝局領導對我的悉心栽培，感謝同事們對我的幫助支持，使我得以一路成長，順利完成一個社保新兵向一名合格社保人的轉變。

王國維在《人間詞話》中說：“古今之成大事業、大學問者，必經過三種之境界：‘昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路’。此第一境也。‘衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。’此第二境也。‘眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處’。此第三境也。”我特別喜歡這三句詞，不僅僅因為詞的優美，更因為它們是我工作和學習經歷的真實寫照。

昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。

2012年，我通過全縣事業單位招聘考試來到人社局。根據崗位需要，組織安排我到社保局辦公室，負責全縣企業退休人員檔案管理及辦公室日常工作。

當時，正值就業局為原國有企業下崗的正式職工發放社保補貼，所有這些符合條件的退休人員，都必須來社保局查閱檔案、復印原始檔案中的招工表，進行社保補貼的申請。每天都有近百人來查閱，每天我都重復著查找退休人員編號、根據編號到檔案室找檔案、復印招工表、歸還檔案至檔案室等等這一系列繁雜的工作。同時兼顧辦公室記載考勤、清潔、收發文件、會議記錄等日常工作。大家都知道，辦公室事情多而復雜，需要足夠的耐心和細致。做了很多事情，但并不像業務股室那樣，明顯地呈現在大家面前。有時候遇到一些退休人員情緒不太好的，講粗話的，我不僅不可以生氣，還要好言相勸，耐心解釋，這其中的辛酸、委屈大概只有經歷過的人才能體會到。偶爾，我也會情緒低落。在這個狹小的辦公室，面對每天不斷重復的瑣碎，似乎看不見自己未來的路。但是回想自己當初的規劃，不就是要份穩定工作嗎？當初是自己選擇了這條路，選擇了回到家鄉，選擇了平淡的工作崗位，就應該“既來之則安之”。當看到自己為來訪的爹爹婆婆們排憂解難，看到他們滿意而歸的背影，我感覺到自身的價值一點點得到實現，也漸漸找尋到了人生的奮斗目標。

衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。

在查找檔案的過程中，我發現，大部分檔案袋的編號標簽因為時間太長了，很多都掉了，給查找檔案帶來了很多不便。此外，檔案室因為之前沒有專業檔案管理員，各種廢棄電腦、書籍資料堆滿了過道，更像是一個“雜物室”。針對這一現狀，我和辦公室同事專門抽出時間，對檔案室進行徹底清理，對所有業務檔案進行分類歸檔，將15500多份退休人員檔案進行重新編號整理，將編號起止數按順序貼在密集架上，以便查閱。

整理檔案期間，因為檔案室長期封閉，空氣很不好，每每進去都是一股濃重的霉味和紙張味，我和同事張玉玉曾一度臉上皮膚過敏，出了紅疹。有時候，我們在里面整理檔案一待就是大半天，出來后往往是灰頭垢臉，等到下班時，才發現，“你是從原始森林跑出來的嗎？”，常忍不住哈哈大笑。回想起那段時光，真是苦中有樂。功夫不負有心人，我們前后共花了三個月時間，終于讓之前雜亂不堪的檔案室，恢復了原貌，成為名符其實的檔案室，縣檔案局領導來我局檢查檔案工作時，給與了高度評價。

眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。

徐局長經常教導我們，“對待來訪的群眾，時刻保持耐心細致，把服務對象當做自己的親人一樣。”在實際工作中，我始終認真踐行著這一服務理念。因為我也有親人，當我的親人來到窗口辦事時，我希望他們能夠得到微笑的服務和耐心的解釋。正是這種把服務對象當親人一樣的理念，讓我得到了來訪群眾的好評。記得有一次，我下班回家，在經過院子的時候，一群阿姨在樓下閑談，當我上樓梯的時候，偶然聽到一句話，“就是這個小姑娘，她好像是在社保上班的，服務態度很好，很不錯。”因為我是剛搬進這個小區，里面的人我根本不認識，我也不知道究竟曾經給哪個阿姨辦過事。我以前也特別不喜歡一群人在背后議論我，但是那次卻特別高興，因為我的服務態度得到了認可，內心倍感自豪和驕傲。

無獨有偶，在13年度局表彰大會上，我被評為“先進工作者”。這是自己工作以來獲得的第一個榮譽，我十分珍惜。我深知自己不是科班出身，所以倍加努力，經常購買相關書籍，學習如何寫好材料報告。有疑惑的地方，也積極主動向領導請教、向同事虛心學習。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在今后的工作中，我將以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，立足崗位，做好本職工作，以群眾滿意為工作最大的追求，一如既往為服務對象服務好。

謝謝大家！

先進代表發言稿五分鐘篇十

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！我是昌吉項目公司置業顧問馬強。在公司全面實現“十二五”各項既定戰略目標的時刻，作為公司年度先進個人代表發言，我深感榮幸，更備受鼓舞。沉甸甸的榮譽背后是辛勤汗水的付出，更是公司對銷售工作極大地重視與支持，我不敢奢談成績，只愿在公司的正確指導下，堅定信心、奮勇當先，為實現“五翻番一同步”的特變電工夢，建設幸福特變電工而努力奮斗！20xx年受大的經濟環境以及政策影響，房地產市場整體低迷，供需失衡程度超出預期。同時，根據公司整體安排，原已對外蓄客的世紀廣場1#、2#樓，臨時調整為內部銷售，原有客戶資源面臨大量流失的可能，8月，昌吉項目公司自加壓力，利潤指標由5800萬調整至7500萬。面對內外部的困難和重重壓力，銷售團隊齊心協力，發揮狼性精神，20xx年，特變〃世紀廣場項目在嚴寒的市場環境下，逆勢而上，創造奇跡，全年完成簽約484套，簽約面積7.47萬平方米。

在一線揮灑汗水，爛熟于心的銷售說辭、融會貫通的項目亮點、引人注目的科技體驗館、高端大氣的樣板間……銷售的背后離不開全公司各條戰線同仁們的付出和心血，離不開公司的支持與重視，更離不開特變房產品牌的強大支撐。

“十三五”的號角已經吹響，面對更加嚴峻的房地產市場，我深知銷售一線責任重大。在這里，我代表全體置業顧問向公司保證：堅定信心，不畏艱難，為公司“十三五”戰略目標的實現奠定銷售基礎。作為特變房產培養出來的優秀銷售團隊，20xx年讓我們攜手奮進，再創輝煌。

最后，祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！謝謝大家！

先進代表發言稿五分鐘篇十一

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

在這辭舊迎新的日子，我們歡聚一堂，向局領導匯報一年來所取得的成績，向全局干部職工展示一年來所取得的成果。尤其是今天能代表所有受表彰的先進工作者在這里發言，我更感到無比的榮幸和激動。

首先，請允許我代表46位先進工作者，向關心和支持

我們的各級領導表示衷心的感謝！20xx年終我局對做出優異成績的工作者予以表彰獎勵，我也光榮地被評為“先進工作者”，取得這樣的成績和進步，離不開局黨委的正確領導、關心和愛護，也離不開各位同事的支持和幫助，在此我由衷地向各位領導和風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們表示最真誠的感謝！

總結出來，與我們在座的各位同事們共勉，也希望我們四十六位先進工作者和大家一起發揚成績，尋找差距，在局黨委的領導下，把我市國土資源工作做的更好。

首先在思想上，我們要加強黨的先進理論知識學習，提高思想道德素質，堅持在思想上與黨組織保持高度的一致。在工作中，我們堅決貫徹執行局領導班子的各項指示、規定，時刻不放松對黨的先進思想知識的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

二是在工作上，我們要以強烈的責任感和服務意識，時刻本著熱情、誠實的工作態度，全身心投入本職工作。認真履行職責，服從大局，積累工作經驗，依法行政監督整改，保證國土資源合理利用，維護國土系統形象。

三是以顧全大局、服務社會、開拓國土資源管理新局面為宗旨，在具體的言行和業務工作中，我們要任勞任怨，不計個人得失，面對問題不推讓，面對困難不退縮，面對利益不受誘惑。內強素質，外樹形象，做到有損國土資源管理者形象的話不說，有損國土資源管理者形象的事不做。

要寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于工作，都可以體諒、包容。 在工作上，我們要努力相互支持，創造良好的工作氛圍和環境，互相尊重，互相配合。同時，要勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。

今天我們所取得的成績離不開各級領導的培養和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們為我們的成長創造了空間和條件，為我們的工作創造了和諧的氛圍和環境。我們的每一點進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。

今天我們能夠被評為20xx年度的先進工作者，再次感謝各級領導的幫助和關愛！是你們使我們在政治思想和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進！我們更要感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合！良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，使我們能夠圓滿完成領導交辦的各項工作任務，并能有所創新和拓展，使工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示！

如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，自覺加強政治思想素質的學習，努力掌握科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質和業務管理能力。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，踏實工作，愛崗敬業！我們將以旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，力爭取得更大的成績，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼！

最后，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

先進代表發言稿五分鐘篇十二

尊敬的各位領導、同事們：

大家晚上好!

能站在這里作為××年度先進集體----食堂×××的代表進行發言，我非常榮幸。這個榮譽稱號來之不易，我們非常珍惜，非常感動。感謝各位領導和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。

回顧××年食堂管理班的工作歷程，我們這個集體靠著精誠團結，憑著一腔熱血，挾著改善之風，在平凡的崗位上創造出極不平凡的業績----實現了××集團后勤管理方面的6個突破，用實際行動實踐了××總裁倡導的改善文化。

面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實現三地合并直接供餐;面對人員優化，大家同心協力，在工作量穩中有升的情況下第一次實現了建制單位人員一次優化精簡;面對后勤費用的節降，我們第一次在食堂開展酒店服務，成功招待四方客商;面對資源的充分利用，我們一次實現食堂包間招待經常化，為公司大幅節約招待費用;面對員工技能差異，我們一次大范圍開展技能比武，提升廚師和服務員的素質;面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務工作，第一次實現年度內0投訴。

回顧××年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20××年，食堂管理班將堅持貫徹各級領導要求和員工的改善建議，有信心在來年的工作中再創佳績，讓領導更加放心，讓員工更加滿意!

謝謝各位!