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個人轉崗申請書(優(yōu)質8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-16 03:08:03
個人轉崗申請書(優(yōu)質8篇)
時間:2023-12-16 03:08:03     小編:XY字客

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人轉崗申請書篇一

尊敬的領導:

首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告!

我叫xxx,xx年退伍。于1997年6月進入xx工作,現在xxx工作。在工作的這段時間里,我都是在xxx工作,不但學到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助!

現本人因身體狀況,不能勝任目前的工作,不得不放棄現在的崗位,特申請轉崗培訓,望領導給予批準。

我是個比較堅強的人,無論是對生活還是工作,都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大壓力,同時也讓我充滿了動力。良好的人格與性格使我與公司同事們相處愉快,也讓我懂得更多與人相處的道理與技巧。同時,我有較強的學習能力,能較快的掌握新知識。所有這些,我相信都對我將來在新的工作崗位上有很大的幫助!

在轉崗培訓期間我會努力用心的學習,并在新的工作崗位上做的更加出色。懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

個人轉崗申請書篇二

尊敬的公司領導:

我于20xx年x月x日開始到公司上班,成為公司的試用員工。從來公司的第一天開始,我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,該怎么與人共處;所幸的是,公司的領導們尤其是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的.“授業(yè)解惑”,無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。工作近三個月,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在這三個月中,我在公司的領導下,我將會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我更要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。作為一個初入職場的新人,我將會繼續(xù)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,不斷提高自己的業(yè)務水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司的發(fā)展建設添磚加瓦,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

個人轉崗申請書篇三

尊敬的領導:

您好,我自20__年12月進入**銀行分行小企業(yè)金融部開始工作,至今已三年有余,在這三年多的時間里,我學到了很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質,都得到了很多的磨煉與提升,我努力的將自己的所學運用在工作中、生活中,每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此,我要感謝上級領導三年來對我的培養(yǎng)和關心、同事們對我的支持和幫助。

現結合自己目前的工作,我對自己的發(fā)展方向不斷的思考,綜合個人情況,我認真的寫下了這封轉崗申請書。

結合我行現況,**銀行支行現缺多名支行工作人員,我現向上級領導申請希望能夠轉崗成為**銀行支行的一名員工,將自己的所學進一步延伸和拓展,在新的平臺上去學習、去進步。

為實現自己的價值,我會為自己的選擇加倍努力工作,不辜負領導對我的信任,對于此次轉崗申請希望能夠得到上級領導的批準。謝謝!

望批復為盼。

此致

敬禮

申請人:

二〇一三年七月十日。

個人轉崗申請書篇四

尊敬的公司領導:

首先感謝公司領導一直以來對我的培養(yǎng),還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業(yè)務水平逐步提高,這段工作經歷對我今后人生道路受益匪淺。

由于本人的父母是 68屆知青,現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲,身患大病,都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲,現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭,教養(yǎng)女兒,以及家務,都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間,對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周,致使孩子經常生病,深感對孩子的愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧,而現在的實際情況都沒辦法實現,家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力,本人深感疲憊,種種不便也不可避免地影響到工作的推進。

鑒于以上情況,請求領導考慮到我的實際困難,免除我的后顧之憂,更好地投身工作,同意調離我現在的崗位。

謝謝!

申請人:****

**年**月**日

個人轉崗申請書篇五

尊敬的公司領導:

我于3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產品的二次開發(fā)方面的工作。到現在,試用期已滿,根據公司規(guī)章制度,現申請轉正為公司正式員工。

作為一個參與多次項目開發(fā),有公司相關業(yè)務經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內容;了解工作的與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

在公司的兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的`每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到這里工作我的收獲的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產品的二次開發(fā)工作。

由于我在之前又做過oa工作流項目的經驗,對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發(fā),我要關注的并不只是實現工作流,而是在產品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產品的模塊非常了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產品的整體功能,架構,以及數據庫。我都作了進一步的了解。

在這兩個月中,我嚴格按照項目進度要求,完成項目上的開發(fā)任務。主要參與了項目的cr流程的開發(fā),項目流程的設計與開發(fā)。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決方案,對于一些功能的實現需要公司支持的,通過公司的研發(fā)人員的支持,大部分也都得到了解決,現在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成領導指派的人物,以后我還要繼續(xù)努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

現在我的試用期已過,申請轉正,請領導考慮,予以批準。謝謝!

申請人:

xx年xx月xx日。

個人轉崗申請書篇六

尊敬的公司領導:

我于20xx年來到公司,自進公司以來,我從最初的對工作的陌生,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

在過去的這一年里,我一直在秩序部從事秩序員工作,在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學到了很多東西。我知道物業(yè)工作是一份需要非常用心的工作,工作中我特別留意每一個細節(jié),力求將事情做到最好。從流動崗到道閘崗再到中控室,崗位的變動也讓我對秩序員這一份工作有了更深刻的理解:商業(yè)寫字樓內辦公單位集中,人口密度大,人員復雜,相對獨立。要做好安保工作不僅需要秩序部門二十四小時的值守和巡邏,還需各部門相互配合和提高警惕,嚴防任何對寫字樓和客戶不利的行為的發(fā)生,同時還得注意禮儀禮節(jié)。

司的服務檔次,展示公司的形象和企業(yè)文化,樹立公司管理品牌的窗口,是實現優(yōu)質服務的關鍵性職能部門。客服部是公司對形象的窗口,一言一行都代表公司,對個人的綜合素質有較高的要求,對我個人而言,我覺得客服部的工作更適合我積極向上,務實實際的性格。在此,我鄭重的向公司領導提出由秩序部轉到客服部的申請。

要求轉崗是我經過深刻思考后的`結果:首先,四年的大學生活使我學到了很多知識,我希望能將自己的所學在合適的工作崗位上與社會實踐相結合,提高自己的整體水平;其次,我對物業(yè)行業(yè)很感興趣,希望從基礎干起,為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。第三,我對公司的感情很深,同時覺得公司的發(fā)展很有前景,希望自己能夠同公司一起成長。

我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)并在工作中不斷學習在學習中不斷進步。

希望公司領導能夠批準我深切的請求,并在以后的工作中考驗我!

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

個人轉崗申請書篇七

尊敬的領導:

你們好!

我是xx年8月份進廠的,擔任球焊工作,在這部門,各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影,但經過大半年下來,我越發(fā)覺得我球焊不適合我,反而對品管這一工作比較感興趣,在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認真,細致,勤奮……在學校曾擔任班級班長,校紀律部長,不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心,而它很適合我,所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情,跟著自己的`興趣走。愛因斯坦有句名言:“興趣是的老師。”古人亦云:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”興趣對工作有著神奇的內驅動作用,能變無效為有效,化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放,知識得以豐富,眼界得到開闊,并會使人善于適應環(huán)境,對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發(fā)展產生巨大的作用。現在我們又面臨著金融危機,要想相對緩解這一危機帶來的損失,我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展,這樣有利于提高個人的積極性,從而提高工作效率,為本廠喜效力,謀利益……我在品管工作上一定會孜孜不倦的,為廠創(chuàng)造高效益……我希望廠領導能夠批準我的深切請求,在以后的工作中考驗我。

申請人:

xx年xx月xx日。

個人轉崗申請書篇八

尊敬的公司領導:

我于20__年來到公司,自進公司以來,我從最初的對工作的陌生,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

在過去的這一年里,我一直在秩序部從事秩序員工作,在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學到了很多東西。我知道物業(yè)工作是一份需要非常用心的工作,工作中我特別留意每一個細節(jié),力求將事情做到最好。從流動崗到道閘崗再到中控室,崗位的變動也讓我對秩序員這一份工作有了更深刻的理解:商業(yè)寫字樓內辦公單位集中,人口密度大,人員復雜,相對獨立。要做好安保工作不僅需要秩序部門二十四小時的值守和巡邏,還需各部門相互配合和提高警惕,嚴防任何對寫字樓和客戶不利的行為的發(fā)生,同時還得注意禮儀禮節(jié)。

司的服務檔次,展示公司的形象和企業(yè)文化,樹立公司管理品牌的窗口,是實現優(yōu)質服務的關鍵性職能部門。客服部是公司對形象的窗口,一言一行都代表公司,對個人的綜合素質有較高的要求,對我個人而言,我覺得客服部的工作更適合我積極向上,務實實際的性格。在此,我鄭重的向公司領導提出由秩序部轉到客服部的申請。

要求轉崗是我經過深刻思考后的結果:首先,四年的大學生活使我學到了很多知識,我希望能將自己的所學在合適的工作崗位上與社會實踐相結合,提高自己的整體水平;其次,我對物業(yè)行業(yè)很感興趣,希望從基礎干起,為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。第三,我對公司的感情很深,同時覺得公司的發(fā)展很有前景,希望自己能夠同公司一起成長。

我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)并在工作中不斷學習在學習中不斷進步。

希望公司領導能夠批準我深切的請求,并在以后的工作中考驗我!

此致

敬禮

申請人:20__年5月10。

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