在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

創先爭優活動總結報告篇一

今年以來，黨支部在工作面地質構造復雜、搬家倒面頻繁的生產條件下，瞄準200萬噸生產目標大力開展創先爭優活動，截至9月底安全產煤一百五十多萬噸，為安全高效生產區隊建設打下了堅實的基礎。一、扎實開展培訓工作，培養高素質的員工隊伍。黨支部以創先爭優活動為載體，把提升員工隊伍素質和增強隊伍凝聚力作為提高隊伍戰斗力的有效手段，扎實開展技術培訓工作。他們以新裝備的投入為切入點，緊密圍繞操作員工的技術素質開展了系統培訓，制定了完善的員工培訓計劃，建立了員工培訓管理考核機制，出臺了員工參培和考試成績考核機制。

在培訓方法上，他們采取走出去，請進來，自我培訓，自我學習，技術練兵，領導在先等培訓措施。每當引進新設備，這隊黨支部都積極選派技術骨干、技校生、生產骨干等參加廠家組織的培訓，在第一時間掌握新設備的操作方法。同時，這隊黨支部定期選派員工去機采科、設備科等單位交流學習，有針對性地了解和掌握設備的維修技能。在此基礎上，這隊黨支部從專業技術人員、技術骨干中聘任兼職教師，由兼職教師每月組織開展一次理論培訓。

為鼓勵員工學技術，這隊黨支部對員工的一招鮮技術進行表彰和獎勵，并把這些技術推廣到全隊的相關操作人員。此外，這隊黨支部還采取管理人員、技術尖子與操作員工結對子等幫教互助方式，來鞏固、擴大技術員工的層面。為深入挖掘農民工隊伍的潛力，這隊黨支部鼓勵農民工報考技校，選拔7名優秀農民工走上了管理崗位，為農民工施展才華搭建了平臺，增強了隊伍的凝聚力。

二、強化現場管理工作，確保原煤生產任務的順利完成。圍繞安全高效隊建設，這隊黨支部從機制建設入手，制定了《值班人員信息反饋制度》、《班組長班末匯報制度》、《保正規循環三規定制度》、《影響時間預控制度》、《生產準備管理制度》和《機電檢修管理制度》等二十多項崗位責任制，實現了全員覆蓋，考核落實到人頭。按照走動式管理要求，這隊黨支部把工作重心放到工作現場，在管技人員中實行全過程巡查、安全確認和日清日結，突出強調責任鏈管理，實現了工作無死角、管理全覆蓋。

在生產過程中，這隊黨支部從提高現場管理人員的管理水平入手，要求專職管技人員認真參加新裝備的培訓工作，超前掌握設備運行狀況，保證設備的順利運行。在此基礎上，這隊黨支部大膽創新工作方式，打破過去兩班生產、一班準備的傳統生產方式，改為三班生產、一班準備的四六制工作法，既降低了工人勞動強度，又增加了有效生產時間，實現每天最高可多出兩千多噸煤。三、細化安全管理標準，實現安全生產無事故。

今年以來，這隊黨支部緊緊抓住安全生產這一核心工作，從制定各工種、崗位規范操作標準和管技人員規范管理標準入手，本著全員、全過程的原則，對全隊所有的管理崗、操作崗進行了全面梳理。每個操作環節都按照操作規程、安全規程和文明生產的要求進行了具體分析，并確定出崗位流程中的安全操作關鍵點。對員工在每個工序中應該做什么，怎么做，做到什么程度，進行哪些安全確認都進行了重點提示，并逐一制成流程圖。經過幾次修改完善，這黨支部整理了14個工種崗位、168個操作環節的工作標準和工作流程，15個管技人員現場規范管理標準，形成了一整套崗位過程現場管理和操作標準流程體系。

同時，這隊黨支部還結合老工人、技術人員和現場管理人員的實踐經驗，針對重點工種、常見事故編成易記可操作的安全提示警句，結合編制的工序流程輯印成冊，下發到全隊員工手中，為員工規范操作提供了依據。通過細化安全管理標準，這隊實現了安全生產。通過開展創先爭優活動，截至目前依然保持了年產煤200萬噸水平，杜絕了重傷及以上事故，質量標準化達標率達到了100%。

創先爭優活動總結報告篇二

2010年創先爭優活動開展以來，全區各級黨組織認真貫徹中央、自治區和市委的部署，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，從全區經濟社會發展的實際出發，注重實踐，求實求效，有序推進，在全區形成了“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的良好局面，為推進經濟社會又好又快發展注入了強大動力。

一、主要做法。

先爭優活動的針對性和實效性，強化了廣大黨員干部創先爭優意識，營造了濃厚的齊爭共創氛圍。堅持把考核評價作為推動創先爭優活動的保障措施，客觀公正地評價基層黨組織和黨員在開展創先爭優活動中的表現，調動了各級黨組織和黨員參與創先爭優活動的積極性，有效提升了創先爭優活動的實效。三是突出宣傳抓好引導。累計編發各類專題信息簡報160余期，在《烏海日報》海南時訊設立“城鄉黨旗紅”主題宣傳專欄，對我區創先爭優活動中涌現出的先進典型進行集中宣傳報道，樹立了創先爭優的良好導向。

群眾辦實事解難題等情況作為窗口單位和服務行業創先爭優的“比評”要點。教育系統開展了“優秀教師”、“教學骨干”的評比活動，努力提高教師隊伍整體素質；區園林局成立了黨員示范服務隊，增強了黨員帶頭服務意識，起到黨員引領示范作用；衛生系統在干部職工中開展了“從我做起、向我看齊、對我監督”的“比評”活動，形成了比學趕超的良好氛圍；區社保局開展了“每月服務之星”評比活動，努力提高服務大廳辦事人員服務質量。四是結合行業特點，大力推進特色爭創活動。在社保、醫保等服務大廳開展“黨員示范崗”、“群眾滿意服務窗口”，法院、檢察院、城市管理綜合執法局等開展“辦案能手”、“執法之星”爭創活動的基礎上，引導全區各單位針對自身特點普遍開展了爭創活動，選樹一批拿得出、叫得響、立得住的先進典型，典型示范，相互促進，相互提高，整體提升窗口單位和服務行業的服務質量及服務水平。

史第二卷”圖文展、黨代表培訓班、黨務干部培訓班、“風清氣正保換屆”書法漫畫展等多種形式、內涵豐富的教育培訓活動，使“黨員永葆先進性，群眾長期得實惠”的長效機制得到了進一步延伸和拓展。

點評責任，將全區10個直屬黨（工）委對口分配給區委各常委，深入開展對口聯系點評工作。各常委定期深入各黨工委進行調研指導并進行點評，查找存在的問題、督促整改落實，促進了點評責任的落實。各基層黨組織堅持“兩結合、一對照”，緊密結合階段重點工作、當前正在做的中心工作，對照黨組織、黨員公開承諾踐諾情況進行點評，客觀評價取得的成績，實事求是指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。進一步細化點評步驟，嚴格按照“匯報情況——進行點評——表態整改——跟蹤回訪”四個步驟，綜合運用現場點評、書面點評、集中點評、個別點評、隨機點評、定期點評等形式，對所屬下級黨組織負責人進行了點評，并通過召開黨員會議或支部委員會議對黨員進行點評。活動開展以來，全區開展點評824場次，點評黨員3670余人，提出整改意見804條，幫助群眾解決實際困難1310余件。三是扎實組織群眾評議活動。各基層黨工委采取召開專題組織生活會、民主評議大會、發放群眾滿意度測評票、填寫測評表等靈活多樣的方式開展群眾評議工作，使“公開承諾、上評下議”活動取得顯著效果。如拉僧廟鎮采取“黨員自評、互評、群眾測評、支委會評定”的“三評一定”方法，對黨員進行了評星晉級，樹立了一批先進典型。

（五）堅持黨群一體共建，努力推進齊爭共創。認真落實區委《關于進一步加強黨群共建工作的意見》，結合推進區域化黨建，依托開發區、鎮(街道)、村(社區)、行業協會、產業鏈、外出務工人員集中點等，不斷建立工會、共青團、婦聯組織，著力消除群團組織建設空白點。兩年來，新組建基層群團組織134個。同時，注重建立健全群團組織貼近基層、服務基層的長效機制，深入開展各項活動，不斷拓展黨群共建的輻射面。區總工會圍繞推進工會組織發展，提升各級工會干部能力，組織開展創建“青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊”等創建活動。促進各級工會組織和工會干部更好聯系服務職工群眾，團區委以創建文明城區和迎接全市第三屆精神文明建設交流會為契機，積極組織動員各地區、各部門、各單位開展志愿者招募、注冊工作，共組建法律服務、愛心助殘、環境保護、就業創業等專業志愿者服務隊22支，社會志愿者隊伍達9600多人，形成了覆蓋全區的青年志愿者組織網絡。區婦聯啟動了“志愿服務進社區”暨創建“零家庭暴力社區”儀式，并為10名貧困婦女捐贈了慰問金；組織“巾幗志愿者服務隊”深入社區貧困孤寡老人家庭進行義務打掃衛生，切實把組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的要求落實到了具體實踐中。

（六）著眼制度化長效化，著力構建長效機制。結合制度建設年活動，不斷完善各項規章制度，建立完善了黨員干部教育培訓、考學評學、談心談話等制度，牢固樹立黨員干部創先爭優意識；建立完善信訪接待、民情民意收集反饋、公開承諾、督促檢查等制度，打造創先爭優行為模式，形成行為習慣；建立完善民主監督、實績考評、綜合評價等制度，把握創先爭優正確導向，形成外在約束力；建立完善黨員獎懲激勵、關懷幫扶、業績考評等制度，激發黨員干部創先爭優主動性，形成內在動力。深化創先爭優活動載體，強化落實“公開承諾”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等工作責任機制，把爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌、行業一流業績等主題實踐活動用制度的方式固定下來，使之經常化、制度化，各基層黨組織突出抓好建立一項務實管用的組織制度，結合自身實際，通過黨員討論、征求群眾意見，切實將黨組織要求與黨員、群眾愿望相統一，增強制度的實效性。努力抓好各項制度的貫徹落實，通過黨務公開欄、黨務公開網站等方式，長期公開各項制度，接受群眾監督，形成外在約束力，推動創先爭優活動規范化、制度化、常態化。

二、主要成效。

經過各級各部門的共同努力和廣大黨員干部的廣泛參。

與，我區創先爭優活動取得了良好成效，黨員干部的精神狀態有了新提升。

一是黨員干部的精神狀態有了新提升。通過開展創先爭優活動，進一步激發了全區上下干事創業、奮發有為的工作熱情，形成了比學趕超、力爭上游的濃厚氛圍，為立足本職發揮作用、永葆共產黨員的先進性奠定了堅實的思想基礎。二是科學發展水平得到有效提升。進一步理清了本地區本部門本單位科學發展思路，制定了一批推動科學發展的政策措施，解決了一批影響和制約科學發展的突出問題，各級黨組織先后幫助基層解決發展中的難題132個。三是人民群眾得到了更多實惠。通過創先爭優活動，有力推動了中央惠民利民政策的落實，解決了大量涉及群眾切身利益的實際問題，密切了黨群關系、干群關系，促進了社會和諧穩定。兩年來，為群眾辦好事實事1310件，為老黨員、貧困黨員辦好事實事300余件，幫助基層協調解決群眾矛盾464個。五是基層組織建設得到明顯加強。各級黨組織以創先爭優活動為契機，著力抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設，擴大了黨的組織和黨的工作覆蓋面，豐富了黨組織和黨員發揮作用的有效途徑和方法，改進了基層黨的建設領導體制和工作機制。

創先爭優活動總結報告篇三

創先爭優活動是鞏固和加強黨的建設的新的里程碑，下面小編給大家帶來創先爭優活動總結，歡迎閱讀!

作為基層黨組織，府前社區黨總支從抓黨員思想政治建設入手，抓班子，強隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓，提高黨支部的戰斗力和凝聚力。創先爭優工作的'開展，促進了社區黨員先鋒模范作用的發揮，提升了社區的工作水平。我們通過調研提出承諾、宣誓承諾、公開承諾、認真踐諾，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。

今年x月份以來，社區按照區委、街道黨工委的統一部署和要求，根據自身的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。全體黨員干部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。

按照上級要求，我社區黨總支部召開了“創先爭優”動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領導小組，明確以“增強服務意識，創建先進基層黨組織”為主題的工作思路，深入貫徹落實科學發展觀，不斷夯實黨建工作基礎，以為民服務為核心，為爭創活動順利開展提供了保障。

社區黨總支部根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區物業管理及處理空發事件等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作逐步推向深入，突出了爭創活動以社區服務為主的爭創特色，充分發揮了黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區，推進文明和諧社區建設。

社區利用板報、宣傳欄、社區博客、黨員座談會等形式認真宣傳創先爭優活動的重要性，擴大群眾知曉率。積極調動社區在職黨員、離退休黨員加入到創先爭優隊伍中，發揮集體的智慧。

創先爭優活動總結報告篇四

20xx年上半年，全區黨員干部在認真開展創先爭優活動時，赴基層轉變作服務群眾，通過科技知識助農、專業技術促農、節效引領惠農等方式將服務群眾作為工作重點內容，“以科技興農”為宗旨，大力推廣、發展種植業，為提高農民的科技素質，結合實際傳播了種植、栽培與管理方面的許多知識和技巧，做了許多令人欣喜的工作。在開展創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員的活動中，進一步提高了隊伍素質，提升了服務質量，改進工作作風，為加快農村種植業的發展做出了積極貢獻。

我們有效的克服了時間緊、任務重、困難多等問題，迎難而上，講政治、顧大局，堅決貫徹區領導的方針和戰略要求，以科學發展為作為指導，充分發揮黨員們不怕吃苦、敢于奉獻的精神，以專業的技術人員為業務骨干，帶領群眾開創了一條新型農業致富之路，艱苦奮斗、吃苦耐勞，深入農村，發揚優良作風，先后幫助農民建立了一批又一批農業生產基地，呈現出一派繁榮的種植樂園景象。

強大的團隊凝結力，才有戰斗力，團結一致，積極主動，為了幫助農村實現早日富裕，在區領導和各級負責人的帶領下，上下齊心，積極開展業務合作與交流，互相配合，發揮主人翁精神，切實為農民服務，有效的保障了各項工作的順利開展。規范化的管理，科學化的落實，黨員和干部們從較強的大局觀出發，處處展現出高度的責任意識、服務意識和團結意識，從宣傳動員到技術培訓，從育苗移栽到林木管理，不畏困難，任勞任怨，堅持專項指導，同群眾一起開展查漏補缺和技術指導，迎難而上，為全區建立規范化、系統化的園林做出了辛勤的付出，使農村種植取得了非常可觀的成效。

針對上半年的工作，我們在強化技術服務、推進農業發展，培育成規模化的種植業方面，切實轉變機關作風，提高行政效能，綜合種植創建活動，加大技術培訓力度，將新技術推廣和新品種實用結合起來，大力普及先進技術，實行“樹典型、抓模范、搞示范”的策略，逐步推進合理改善，實行栽培管理，積極開展創先爭優活動，充分挖掘各個潛能，牢記黨員的責任和義務，時刻保持旺盛的斗志，求真務實，扎實工作，密切服務群眾，出謀劃策為農民解決問題，積極探索完善的生產、管理模式，建立保持良性循環的生產鏈。在區黨委政府的領導下，服務農業生產的黨員干部們在建設工作中，充分表現了一名黨員應有的表率作用，為推動農業早日實現全面科學化起到了很大的作用，也為整個活動做出了突出貢獻。

在開展創先爭優活動的推進中，全區的黨員干部切實樹立了良好的意識信念，努力提升素質，模范引領、全心全意為人民群眾多做是事、做實事，充實基層隊伍建設，煥發激昂斗志。素質是一支隊伍是否具有戰斗力的關鍵，我們就是在提高隊伍素質上下了狠工夫，充分利用各種有效手段，進行政策法規、實用技術等方面的培訓，引導廣大黨員干部立足崗位做貢獻、發揮表率作用，創先爭優形象，及時化解可能出現的矛盾，引領發展能力，履行各部門職責。

注重模范引領，這是響應“讓一部分人先富起來，再帶動另一部分人富起來”的重要舉措，只有強化基礎保障，健全各項制度，努力實現基層黨組織的戰斗堡壘作用，讓黨員隊伍充滿生機和活力，指導各機關廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員幫扶活動等，通過黨員明確義務、定責任、做示范，增強黨員榮譽感和責任意識，最大程度激發黨員履行職責、努力工作，隨時隨地都有強烈的使命感。

為民服務，這是各級黨組織和廣大黨員繼續鞏固為民辦事的最有小途徑，群眾目前最關心什么、存在什么樣的擔心和疑慮，面料、臨怎樣的困難，都需要用最廣泛的調研去獲悉，并迅速制定相應的措施，第一時間為群眾解決困難，幫助群眾，一個黨員干部的個人素質高低，決定了他為人民服務的能否實現的程度，采取切實可行的方案，在宣傳的同時，真正把各項措施做到實處，將創先爭優意識記在心上，印入腦中，建立一支素質高、能力強、形象好的隊伍，發揮較強的戰斗力和影響力，漸漸從專業，走向高水平。

創先爭優，樹模范、當典型，熱情高漲，以種植服務中心為戰場，輻射全區，推動全區經濟建設和農業穩步發展，把這項活動做為一場戰役來打，全黨總動員、全民參與，服務農民，開創新思路。把保障和改善民生作為戰役的攻克目標，不斷加強力度，增強戰斗力，積極進取，激勵基層黨組織和廣大黨員在推動經濟建設中當先鋒、作表率，身先士卒，同時運用靈活多變的手段，以上帶下、以強扶弱、以好配差，為農村引進基層設施建設和產業發展項目，解農民之所急，圓農民之所盼。幫助農民發展種植產業，大力推廣，編織“統防統治、協調管理”的營運模式，確保種植業規模化、現代化。

在這個過程中，把服務群眾最直接、聯系民生最緊密、最能體現黨政機關形象的種植服務中心作為主戰場，精密布置，注重高效，加強技術革新，以熱情的服務、高效的運作，取信與民，創先進、爭優秀。

創新是我們黨組織在新形勢下適應瞬息萬變的經濟社會所必須的思想和行動意識，科技興農，讓科學為農業現代化服務，黨的先進性不見是宣傳和表彰，還必須有身體力行的示范和執行，爭取早日實現農業為經濟騰飛助推，從發展種植業入手，培養一批有素質、專業強的農民先進，幫助農民走上富裕之路，全心全力投身種植服務，構建和諧順義，獻出我們的力量。

從自己的工作崗位出發，立足現實，不夸張、不鼓吹、不浮躁，腳踏實地，實事求是，不斷認識自己，提高自己，展現新時代應有的能力和風格。推進城鄉一體化建設，首先要發揮出黨組織的全局統籌工作，黨員干部勇于人先的開拓、奮進精神，才能更好的服務農民，造副群眾。創建黨員服務崗，啟動黨員科技創新工程，關心困難種植戶，以一個共產黨員的熱情、義務去幫助他，再一次樹立黨組織在人民群眾中的形象和地位。

迎接黨的十八大召開，為黨獻禮，為民謀利，各黨支部和黨員以斗志昂揚的精神風貌走向“七一”，轉變態度，堅持優良的工作作風，緊密保持和群眾之間良好的關系，始終牢記，無論工作上取得怎樣的成績，都是和群眾的支持分不開的，我們的每一項工作，都需要廣大農民的肯定，這才是我們黨、種植服務中心存在的意義和價值。

回顧20xx的上半年，各項工作都是在圍繞創先爭優這個主題進行的，黨組織在履行為民服務、造福于民的職責時，也向廣大黨員傳達積極的奉獻精神，把更多的科技知識帶給農民群眾，不斷組織創新活動，勇于創新，增強黨員和干部的使命感和榮譽感，從幫助群眾解決現場種植問題開始，給農民教授最新的現代化農業生產技術，為他們走上致富之路而努力，為農業建設在區經濟建設中的貢獻而增磚添瓦。

創先爭優，從根本上改變了廣大黨員干部的思想，激活了工作的干勁和激情，開闊了視野，讓工作變得不再是為了工作而工作，而是為了榮譽、為了展現自身的價值而鞭策自己，不斷進步。在開展活動的過程中，許多同志都轉變了意識，獲益良多，通過自己和團隊的努力，取得了預期的效果，做了不少為民造福、為民謀利的工資，在群眾中產生了很好的口碑效應。

從獲得表彰的單位和個人也可以看出，真正有為民服務、不怕吃苦、敢于人先，是我們取得各項工作的根本法寶，農民的收入上去了，得到的實惠越多，黨和組裝在人民心中的地位越高，形象越高大。

當然，我們的工作也存在許多不足，比如：有些工作沒有落到實處，有些技術指導的現場出現人員脫節，講解不夠全面、詳細，有許多工作并沒有設身除地為群眾著想，過于粗枝大葉，盲目求快。這么一個活動有利于我們更好的看清自己，發現自身的問題，及時改正，在已經開始的下半年，我們還有更堅巨的任務。

所以，我們必須設身處地為農民著想，給農民鋪一條暢通的致富之路，認真加強順義區農業信息的收集、整理和上傳下達，及時向農民提供準確可靠的信息和技術，幫助農民開辟和發展種植業，在提供信息的同時，緊急緊圍繞全區的經濟建設大局，采取“以先進帶動整體，以典型引導全局”的措施，充分發揚農業系統黨組織的勇于奉獻的精神，為迎接20xx年下半年的農業增產、農民收入打下堅實的基礎。

在已過去的上半年，我們在宣傳培訓、技術推廣、主導品種與示范相結合的方式里，取得了顯著效果，發揮科技示范戶的技術輻射作用，有效的推動了全區種植業的發展，加快興農富民，而在下半年，我們更多的是要開展幫扶指導，定期上門指導服務，通過實地檢查、電話調查等方式，跟蹤督導指導種植技術的改進，采取集中授課和分組討論的方法，在廣大干部黨員進一步提高思想認識，明確工作重點的前提下，切實把知識和技術傳給農民，帶給農民更多實惠。

科技是第一生產力，培養一批專業性強、懂技術、善于管理的農民作為開發農村、致富的典型，帶動農村經濟發展，圍繞蔬菜瓜果種植、苗木栽培等內容對農村勞動力進行技術指導，掌握一門技術，就是走上致富之路。黨員和干部，要體現先鋒模范作用，把群眾的愿望和心聲時刻記在心中，真心實意為群眾解決生產生活中的實踐困難，改善群眾生活條件，給農民傳送更多致富的經驗和方法。

創先爭優活動總結報告篇五

按照市行的統一部署，支行認真落實為民服務創先爭優活動，通過為民服務創先爭優，認真解決服務方面存在的問題，確保服務工作取得新進展、新突破和新成效。

一、為進一步增強為民服務意識和能力，網點要求員工要統一思想，充分認識為民服務創先爭優的重大意義，通過為民服務創先爭優進一步改進服務作風、提升服務水平，切實將為民服務創先爭優卓識有效深入開展。

二、為深化為民服務創先爭優，網點加大了對員工在崗情況、業務處理能力、對客戶的服務能力和服務水平、客戶投訴等方面的檢查，對檢查中發現的問題，及時在次日的晨會上進行點評，并督促其整改。同時，根據市行啟動的服務評價系統，把柜員對客戶服務的好與壞總結為“服務滿意不滿意，服務對象說了算”確保通過為民服務創先爭優進一步推動網點服務工作和員工自身建設再上新臺階。

三、為確保網點在為民服務工作中實現服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升，網點自加壓力，堅持群眾監督和調閱錄像相結合，通過調閱錄像和現場咨詢客戶，及時發現在服務工作中存在的問題，規范了員工“三聲用語”、“服務手勢”、“迎送客戶”，隨時接受社會各界的監督，并健全服務工作激勵機制，對服務規范不到位的員工進行處罰，使網點形成“向服務要效益和服務制勝”的格局，為進一步提升網點的服務工作奠定堅實的基礎。

總之，在創先爭優活動開展以來，雖然取得了一定的成效，但離支行的要求還有一定的差距，在下階段活動開展中，我們將進一步鞏固成果，充分發揮員工的熱情和作用，努力達到“以人為本，服務為先”的效果。

創先爭優活動總結報告篇六

創先爭優活動開展以來，選聘到閩侯縣的20xx、20xx屆24名選聘生充分發揮創新意識強、接受新事物快的優勢，努力爭當探索夯實黨建、學習宣傳政策、促進科技下鄉、調研服務群眾的“四個先鋒”，給力農村基層創先爭優活動。

選聘生協助村黨組織書記加強基層黨建，為基層黨組織注入新鮮血液，積極動員優秀的年輕群眾，尤其是致富能手和“兩新組織”帶頭人加入中國共產黨，優化黨員隊伍結構。在創先爭優活動中當好“聯絡員”，采取群眾喜聞樂見的方式做好宣傳。鴻尾鄉奎石村選聘生陳世邦在創辦《奎石之窗》的村報中，開設創先爭優活動專欄，及時宣傳和發布創先爭優活動相關信息，營造人人參學、比學趕超的良好氛圍，解決創先爭優活動上頭熱、下頭冷的問題。

省級小城鎮綜合改革建設試點啟動后，青口鎮選聘生趙文劍、程麗和荊溪鎮選聘生鄭燕云迅速投入建設一線，發揮理論學習能力強的優勢，主動申請加入鎮黨委理論宣講團，帶頭學透拆遷有關法規政策，在鏡上、壺山、溪下、光明等重點拆遷村率先介入，主要圍繞搬遷條例、拆遷方案、地面物補償辦法等政策展開宣講，精心制作課件、準備講稿，對征地拆遷戶進行集中培訓。此外，他們還制作精美實用的宣傳冊，走家入戶發放，共走訪農戶200余戶700多人次，對群眾關注的熱點問題進行解疑答惑，協助做好群眾的思想工作，為后期拆遷安置工作順利開展做好鋪墊。

選聘生深入農戶，為群眾送文化、送技術、送科學，積極幫助農戶調整產業結構，壯大發展規模；積極培育種養殖大戶，指導農民朋友發展收購、加工、營銷業務；積極幫助農戶延伸產業鏈條，提高農產品精加工水平，提供農業品的科技含量，增加農產品的附加值。竹岐鄉榕東村選聘生林敏協助村兩委干部，以閩侯縣大春農科貿食用菌開發有限公司為依托，積極與有關部門合作，聘請福建省農科院等有關專家蒞村開展科普宣傳和培訓活動。截止目前，已舉辦3期農民扶智技術培訓班，參訓人員233人。

四是注重調研，當服務基層群眾的先鋒。選聘生深入群眾、聯系群眾、服務群眾，了解群眾所思所想所愿，圍繞基層黨建、村級經濟、勞動力轉移等課題開展新農村主題調研，尋找村莊發展瓶頸因素和工作突破口，已完成駐村摸底調查6份，先后有8條合理化建議得到實施，有力地推進所駐村經濟社會發展。祥謙鎮中院村選聘生張榕政在工作中發現農民有“豬欄被拆和地被征走如何謀生”的普遍擔憂，這讓他萌生為農民找工作的想法。他經過深入走訪調研，針對大多數在家里待業的村民喜歡就近找工作，但由于文化水平普通偏低，不會上網，信息閉塞和閩侯祥謙、青口一帶的企業卻存在招工難、用工荒的現象，在團縣委和縣勞動和社會保障局的幫助下，創新開設“農村就業指導窗口”，定期更新就業信息，為村民搭建就業平臺，目前已為村民提供70多條就業信息，幫助5位村民順利實現就業。

創先爭優活動總結報告篇七

自開展創先爭優活動以來，鎖龍溝村充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在本村黨員和全體村民中深入開展創先爭優活動，為我村黨建工作注入了新鮮的活力。目前，各項工作正扎實有序的逐步開展。現將工作總結情況如下：

鎖龍溝村位于調兵山市曉南鎮西北部，我們村現有耕地2700畝，村民972戶，人口3143人，黨總支下設8黨支部,現有黨員85名。我村黨員45歲以下者46人，占黨員總數的50%以上；從年齡結構上看，我村黨員平均年齡小，中青年黨員人數較多，具有巨大的活力。

（一）加強組織領導，層層宣傳發動。在鎮黨委正確指導下，成立了創先爭優活動活動領導小組，明確了書記為創先爭優活動的第一責任人，支委、村委負責創先爭優日常工作，切實擔負起開展創先爭優活動的領導和指導責任，加強對創先爭優工作的組織領導，同時把村委會作為創先爭優活動聯系點。發揮公告欄、廣播、電視以及黨員遠程教育作用，學習各行各業先進基層黨組織和楊善洲、李林森、郭明義等優秀共產黨員的典型事跡。在定期召開的黨員大會上，傳達市、鎮活動精神和指示，努力在村形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，把廣大黨員群眾吸引到活動中來，自覺地參加創先爭優活動，形成干事創業的良好局面。

（二）統籌安排，抓好各項工作。在過去的一年里，我們積極總結經驗，尋找缺點，嚴格按照黨委的部署，認真履行職責，分工明確，工作認真，及時做好各項組織安排的工作，做到嚴謹、細致、一絲不茍。表現在：

1、開展黨員公開承諾活動，全村85名黨員均簽訂了公開承諾書，并在村公告欄里進行了公示，接受群眾的監督；細化黨員自評、民主評議、村支部審核，公示、黨組織評星的程序，對黨員進行星級評定，并實行動態管理機制，年終進行考核，重新定星；對黨員同志進行設崗定責制度，增強黨員同志的責任感和使命感。

2、我村與億灃機械、孤山子社區、四家子村結成了三攜手對子，通過共同開展活動和相互幫扶，走出了一條黨建工作新路子。

3、深入開展黨員帶頭創業致富、帶領群眾共同致富、促進農村經濟快速發展的雙帶一促主題實踐活動。

（三）打造三個平臺，發揮黨員模范作用。

1、組建功能型專業黨支部，實現黨組織設置功能化和黨員分類管理。我們村原有黨小組按區域劃分13個，按產業劃分為8個黨支部，其中包括老年黨支部1個、非公企業支部4個，養殖專業黨支部1個、果樹栽培專業黨支部1個、蔬菜種植專業黨支部1個。

2、開展黨群結對共建活動。村內有致富能力強的36名黨員分別與村內42戶結成了幫扶對子，黨員重點從致富門路、技術、資金等方面給予幫助，產生了很好的效果。

3、建立黨員服務中心。為實現村干部對黨員、群眾的直接服務，今年建立了村黨員服務中心，制定了相關制度，明確了分工和服務職責。此后村黨支部就黨務咨詢、流動黨員管理、勞務輸出、扶貧幫困、法律援助、糾紛調解等多項內容為本村黨員和群眾服務。同時，結合無職黨員分類管理、設崗定責活動，開展了黨支部和黨員為民服務承諾活動，并成立了黨員為民服務隊3支，已開展集體活動10次。

（四）集中精力，狠抓民生工程。

1、硬件設施建設。

20xx年將繼續進行小流域治理工程（崔寶利至雙燕橋段），對保持水土及抗洪、抗旱等起到重要作用；我村積極發展公益事業，為了方便群眾出行，對將村內剩余所有未硬化的路面繼續硬化；鎮政府號召，改善村民的生活環境，實施了美化、綠化工程，在村北山大力開展荒山綠化工作。

2、關心、豐富群眾文化生活。

為改善村民多年來文化活動，每月村里都結合黨員活動日和一些重要節日，定期或不定期地開展各種活動，如紅詩、歌詠、秧歌、籃球、乒乓球等各種比賽。20xx年，將在村活動室、會議室舉辦第四屆鎖龍溝杯調兵山市農民象棋比賽，邀請調兵山范圍的農民象棋愛好者聚集一堂，以棋會友，豐富了村民文化生活。同時村內活動室，將全年向村民開放，村民可隨時查閱各種資料。每到晚飯后，村民們三五成群在聚集在村內活動廣場，扭秧歌、玩籃球、下棋的、健身的，場面非常活躍和壯觀。

我村將更加緊密結合本村實際，加強學習，增加為群眾辦實事的理念，全面履諾，把我村創先爭優活動推向深入。在活動期間及時開展評議，對多數群眾不滿意和群眾反映強烈的問題，及時進行整改。第一時間發現、總結、推廣黨員開展創先爭優活動的好做法、好經驗，及時培育和樹立典型，宣傳典型，為以后的深化提升階段、總結完善階段做好鋪墊工作，為鎖龍溝今后的發展創造良好的環境。

創先爭優活動總結報告篇八

按照縣委關于深入開展創先爭優活動的總體安排部署，縣紀委監察局黨總支高度重視創先爭優活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務。現將創先爭優活動部署發動階段情景總結如下：

委局黨總支高度重視創先爭優活動，成立了以縣委常委、縣紀委書記藍唯為組長，縣紀委常務副書記張旻波、縣紀委副書記陶維東為副組長，各派出紀工委、監察分局書記、局長，委局機關各科室負責人為成員的創先爭優領導小組，領導小組下設辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負責創先爭優活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩步推動創先爭優活動順利開展。

按照縣委安排部署，委局黨總支結合紀檢監察工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”這一主題，嚴格按照“五個好”基層黨組織，“五帶頭”優秀黨員的要求，進一步深化紀檢監察機關“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發揮黨員在黨內生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。同時，圍繞縣委提出的目標要求，將目標與紀檢監察工作特色相結合，制定《關于在縣紀委監察局黨總支織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，對創先爭優活動進行再細化、再分解。要求各支部結合工作實際，制定創先爭優活動計劃和工作安排，確保創先爭優活動有序開展。

(一)緊密結合工作實際，實施公開承諾。

根據開展創先爭優活動的`總體要求和主要資料，按照先進基層黨總支“五好四強”、優秀共產黨員“五帶五爭”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實施了公開承諾的活動，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結合紀檢監察工作實際，在征求群眾意見基礎上，報委局黨總支審定經過，并及時將承諾資料向社會公示，理解社會監督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標，確保創先爭優活動取得實效。

(二)深入開展學習討論，提高參與意識。

1、開展學習討論。一是加強黨課教育。縣委常委、縣紀委書記藍唯同志圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設”為主題，從加強黨性修養、提高素質本事，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等資料為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、本事建設、作風建設，深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。同時，邀請縣委黨校講師專題進行創先爭優輔導。二是組織專題學習，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關于印發〈郫縣開展創先爭優活動宣傳方案〉的通知》、《關于轉發省委創先爭優活動領導小組辦公室〈關于認真學習貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創先爭優活動的通知〉的通知》等重要文件、領導講話。經過專題學習，就如何開展創先爭優活動，廣泛征求全體黨員干部的提議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創立先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續加強紀檢監察工作本事培養。目前，已開辦紀檢監察業務工作講壇12期，選送19名紀檢監察干部參加中紀委業務培訓。

2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀委常委會決定的程序，對1個先進黨組織、10名優秀共產黨員、2名優秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業、農村三資監管調研、作風督查、專項監察等活動，營造濃厚的創先爭優氛圍，使創先爭優活動深入人心。

3、學習先進典型，強化黨性修養。組織紀檢黨員干部團體觀看《遠山的紅葉》、《袁隆平》等優秀影片，號召廣大紀檢監察干部向王瑛、王芝良學習，強化黨性意識，自覺“講黨性、重品行、作表率”，立足本職工作，“立黨為公、執政為民”。

1、抓作風，切實加強和改善干部隊伍作風建設。制定“作風建設年”下半年工作方案，著力開展基層調研活動，強化縣級領導、縣級部門聯系幫扶鎮、村(社區)工作，推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務基層實踐活動，完善項目促建服務制度和措施，實行一個項目、一名縣領導、一個牽頭部門、一個工作組的機制，推動工作的落實;建立完善干部監督管理機制，加強對全縣各級領導班子和干部的監督管理;開展全方位滿覆蓋監督檢查，加強對各鎮、各部門工作進度、作風整改等情景的跟蹤督查，加強對干部作風問題的提醒式督查和職責倒查;嚴格作風問責問效，對因履職不到位、玩忽職守，造成嚴重后果和社會影響，嚴格給予黨紀政紀處分或組織處理。

2、抓效能，進一步優化發展軟環境。一是進一步細化分解部門聯系企業工作任務，將全縣338家規模以上企業的聯系走訪工作分解落實到各鎮、各部門。開展“企業大走訪月”活動，印制1000份《致市民朋友和企業投資者的一封信》，經過上門送、郵局寄等方式對全縣企業進行集中全覆蓋走訪，收集企業生產經營中的問題和困難，并協助解決。二是強化行政效能投訴處理工作。嚴格受理辦結制，回復率到達100%。同時，印發行政審批效能評估月報告，加強對電子監察數據的分析，提出審批事項裁減、下放、提速等意見和提議。及時督促整改電子監察系統發現的問題。印制《郫縣行政審批電子監察職責追究暫行辦法(試行)》，對效能評估排行靠后的單位進行嚴格問責。三是強化行政效能專項監察工作。圍繞城鄉環境綜合治理、農村“四大基礎工程”、城際鐵路建設等開展專項效能監察，及時督促相關職能部門對發現的問題進行整改完善。認真抓好行政權力網上公開透明運行工作，對存在問題的部門和單位及時進行指導和糾正。

3、抓宣教，廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。堅持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風廉政宣傳教育。以“學習貫徹《廉政準則》，爭當‘勤廉雙優’人民公仆”為主題，開展學習貫徹《廉政準則》實踐活動。將《廉政準則》融入全縣黨員干部的工作、學習和生活當中，經過開辦專題訪談、組織專題學習、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標語等多種形式，加強廉政宣傳，使《廉政準則》在全縣黨員領導干部中知曉率達100%。

(一)營造了創先爭優活動的濃厚氛圍。經過加強與新聞媒體、報刊的合作，及時報送創先爭優活動的典型經驗和特色做法。活動中，共向向企業發送優化發展軟環境信息300余條，編發工作簡報13期，向市紀委報送信息24條，采用6條，省紀委采用信息4條，向縣委創先辦報送信息4條，采用2條，新聞媒體上發表稿件6條，其中被中國紀檢監察報采用2條。

(二)提高了參與創先爭優活動的自覺性。開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進紀檢監察工作的重要機遇和思想保證。經過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結合“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實增強了創先爭優意識。

(三)找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。經過第一階段的學習和調研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”的爭創目標。開展了問題自查自找，原因幫忙分析，措施細化分解，創先爭優公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結合公開承諾、創爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。

(四)增強了創先爭優活動的實效性。經過創先爭優活動的深入開展，進一步調動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的進取性，異常是將創先爭優活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結合，加強了紀檢監察隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、創造力、執行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創先爭優活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現紀檢監察工作的創新發展。

(五)規范了創先爭優的檔案資料歸集。建立創先爭優活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創先爭優活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創先爭優活動記錄，全面、真實的對創先爭優活動開展情景進行記錄。同時注意活動相關資料的整理，對紙質、聲像、圖片、媒體發稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創先爭優檔案和案卷的全面、機密和安全。

創先爭優活動總結報告篇九

將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的`財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20**年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20**]**號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20**—20**年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

創先爭優活動總結報告篇十

一年來，我局在市委、市政府的領導下，在省廳、市局的指導下，圍繞加強三支人才隊伍建設，服務“四市”建設這條主線，以開展堅持...員先進性教育活動為動力，抓重點、攻難點、創亮點，努力規范行政行為，提高工作效率，以強勢工作解決弱勢群體問題，使我局承擔邯鄲市全年目標任務圓滿完成或超額完成，為構建和諧武安，促進經濟發展做出了進取的貢獻。

一、我局承擔邯鄲市人事局考核目標完成情景。

承擔邯鄲市人事局考核目標共有九項。

(1)引進人才任務是60人，其中為非公有制經濟引進50人，實際完成情景是，引進人才129人，其中為非公有制經濟引進80人，分別占全年任務188%、160%。(2)為非公有制經濟輸送畢業生任務是420人，實際完成500人，占年任務119%。(3)培養選拔農村鄉土人才任務是60人，實際培訓農村鄉土人才1200余人。(4)為非公有制經濟實行人事代理任務是17家，實際完成21家，占年任務124%。(5)聯系民營企業任務是60家，實際完成100家，占年任務167%。(6)選聘人才信息員任務是60名，實際完成100人，占年任務167%。(7)建立“一網、六庫、一站”任務已按時完成。(8)以《公務員法》為資料培訓全市黨政群公務員1600余名，圓滿完成了公務員培訓任務。(9)專業技術人員培訓任務是高級140人，中級以下8200人，實際完成高級150人，中級以下8200人，分別占年任務107%、100%。

二、主要工作措施。

(一)大力實施“人才興武”工程，促進企業發展。

的發展環境;人才市場全天開放，實行“一條龍”辦公;舉辦春秋兩季大型人才交流洽談會，促進人才合理流動;設立人才服務站，堅持跟蹤服務;進取開展人事代理，解除人才后顧之憂;增強服務意識，改善服務方式，提前介入，送才上門。截止12月底，向各類非公有制經濟輸送各類人才500余人，代理人事單位21家，受到人才和企業的一致好評。此外，還建立了“一網、六庫、一站”，聯系民營企業100家，選聘人才信息員100人，推進了邯鄲市“1115”工程的落實。妥善安置軍轉干部。理解軍轉干部17名，隨遷家屬6名，實現了軍轉安置工作“三滿意”。同時及時做好軍轉干部穩困工作，全年無一人赴邯到省進京上訪，維護了社會穩定。

(二)加強公務員隊伍管理，供給有力地人事保障。

干部職工爭先創優、進取進取、做好本職工作的熱情。公務員之家。

(三)組織職稱報考初審，培養選拔我市專業技術人才。

今年以來，組織完成了中高級職稱英語133人、計算機1329人，初級職稱計算機325人的報考工作;組織完成了經濟專業140人、衛生85人、土地登記代理2人、監理工程師4人、企業法律顧問4人、審計專業3人、執業藥師2人、注冊資產評估師8人的報名和審查工作。進取開展高級人員“傳幫帶”活動，46名高職人員“傳、幫、帶”92名中級人員，完成一期教育、衛生等系統3200多人繼續再教育，得到邯武兩市領導的肯定。組織衛生、農業、林業、畜牧等四個單位16名專家，利用陽邑鎮物資交流會之機，開展了專家送科技下鄉活動，發放科技資料1.4萬冊，解決群眾生產生活問題60多件，深受群眾歡迎。

(四)以開展黨員先進性教育活動和“三項教育”活動為契機，加強隊伍建設。

一年來，圍繞黨員先進性教育、機關效能建設、民主評議行風、優化發展環境和“三項教育”活動，加強了隊伍建設，提高了機關為群眾的服務水平。

一是以深入開展兩項教育活動為契機，加強了隊伍建設。嚴格按照保先教育活動步驟，扎實開展每項工作，興辦了“十件實事”，使干部受到了教育，群眾得到了實惠。同時，從中青年骨干中培訓入黨進取分子8人，經過召開支部黨員大會發展新黨員4人，壯大了黨員隊伍，為黨員隊伍增添了新的血液和活力。進取開展“政令暢通、認真履職、勤儉節儉”三項教育活動，激發了干部職工的工作熱情，推進了建設節儉型機關的進程，促進了各項工作的開展。二是圍繞“提效能、轉作風、優環境、促發展”，狠抓內強素質、外樹形象工作。以文件形式轉發了市規定的六條禁令和五個不讓，警醒機關工作人員要提高工作效率，提高服務質量。制作了主要業務流程圖，簡化了辦事程序，方便了群眾辦事，大大提高了群眾的滿意度。三是依法開展政務公開，樹立人勞部門良好形象。在切實抓好本局政務公開基礎上，我們按照法定日期，組織市直和鄉鎮進行了四次政務公開檢查，推動了全市政務公開工作的順利開展。

文檔為doc格式。

創先爭優活動總結報告篇十一

20**年我支部“爭優創先”活動以小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊緊圍繞新農村建設這個中心，深入開展學習實踐科學發展觀活動，以保持和發揚黨的先進性為核心，以“三級聯創”為載體，開展爭創“五好”支部、爭當優秀共產黨員等創先爭優活動，推進小康建設進程。現將活動情況匯報如下：

為了確保“創先爭優”活動的順利開展，特成立以支部書記為組長的活動領導小組，把此項活動的開展列入支部工作的重要議事日程，認真研究制定實施計劃，進行周密的部署和安排，責任到人，落實到位。

組長：郭建瑞。

組員：郭建勝、曾愛瓊、郭衛東。

充分利用各種宣傳手段，采取多種形式，廣泛深入地宣傳貫徹開展“創先爭優”活動的目的、意義及要求，組織全體黨員認真學習貫徹落實十八大和十八屆四中全會精神，努力提高黨員思想政治水平和業務能力，保持黨的先進性。

1.以“三服務一滿意”為主要內容，“三服務”是指服務宗旨、服務質量、服務態度，“一滿意”是指人民群眾滿意。

2.堅持從熱點問題入手，組織廣大黨員深入群眾，為群眾排憂解難，解決群眾反映的難點熱問題。

3.要求黨員帶頭聯系實際，自覺審視自查自糾：一查理想信念是否堅定;二查是否依法執政;三查是否愛崗敬業;四查是否服務群眾;五查是否改革進取;六查是否務實創新;七查是否廉潔奉公;八查是否模范遵守社會公德。

在全體黨員中開展“比、學、趕、幫、超”活動，學習農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本，實行“黨員承諾制”，認真執行黨風廉政建設的各項規定，堅持和完善黨風廉政建設崗位責任制，定期通報承諾內容完成情況，通過活動，努力提高廣大黨員的自我約束意識，同時評選出優秀黨員典型，發揮先鋒模范作用。

創先爭優活動總結報告篇十二

市委及市財政局創先爭優活動動員大會召開后，我們迅速反應，認真組織，結合公司實際，制定了《創先爭優活動實施方案》，并于6月4日召開了動員大會。會上，傳達了市委及市財政局動員大會精神，對公司創先爭優活動進行了具體的安排和部署，并要求全體員工高度重視，把此次活動擺在重要議事日程，把落腳點和出發點落實到服務中小企業、“三農”、全民創業主體和促進公司發展上來。切實抓好、抓實，決不允許走過場。與此同時，公司成立了創先爭優活動領導小組，由總經理何克明任組長，黨支部書記蘇和平、副總經理陳正輝任副組長，各部室負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，陳正輝兼任辦公室主任。

二、公開承諾，接受監督，確保活動取得實效。

根據市委創先爭優活動領導小組要求，結合公司《創先爭優活動實施方案》，今年6月，公司組織全體黨員深入中小企業、“三農”和全民創業主體開展了走訪、調研，廣泛征求意見建議，了解其所思所盼、所想所求，把他們的意愿和需求作為公司黨組織和全體黨員公開承諾的重要內容和依據，提出了xx年公司公開承諾事項，并上報市財政局機關黨委審定同意。同時，公司全體黨員結合各自崗位職責和工作實際，也作出了書面承諾。我們將黨組織和黨員公開承諾書在公司網站和辦公樓公告欄進行了公開公示，主動接受全體員工和社會各界的廣泛監督。

三、聯系實際，創新載體，有效推進公司各項工作。

此次創先爭優活動，我們以創建先進基層黨組織、推進各項工作精細化管理、爭當優秀共產黨員和優秀員工為主要內容，在公司全體員工中開展了一系列活動，有效推進了公司各項工作有序開展。

(一)提高員工技能。為力爭以精湛扎實的業務技能促進各項工作深入開展，我們采取了多項措施來提高員工技能。一是分批派員參加省擔保協會組織的每期業務知識培訓，使公司大部分員工都通過了業務技能考試，獲得了擔保行業從業資格。二是通過出差、開會或專程走訪等形式，與省內同行單位經常加強溝通和交流，學習他們的先進經驗。三是各部室選派青年干部對本部業務知識、操作規程和相關制度等在全司特別是新聘員工中開展講課活動，在公司掀起全員學習熱潮。

(二)開展優質服務。一是強化服務意識。我們對市局上年度評選出來的優秀共產黨員，公司年終評選出來的先進工作者、崗位標兵等制作了標識牌置放在辦公室桌上，主動接受群眾監督，并實行動態考核，凡有群眾反映投訴經查實的，實行摘牌處理，并對當事人進行誡勉談話。二是深入服務群體。為更好地支持中小企業、“三農”和全民創業主體，公司領導帶隊，經常深入到服務對象中，了解他們的融資需求，幫助他們進行融資策劃，及時為他們“雪中送炭”和“錦上添花”。截至目前，累計為250多家中小企業提供融資擔保近12億元，支持“三農”和全民創業主體近80個，發放小額貸款7000多萬元。

(三)強化精細管理。為力求業務實現“三零”(零風險、零代償、零損失)目標，我們開展了精細化管理缺失檢索活動。全體員工根據自身崗位職責，對照公司各項管理制度和工作規程，對經辦的每一項工作，進行了回顧與檢索，提出不足，并認真分析原因，制定了整改措施。此次活動，共檢索出缺失意見及整改措施235條，我們及時進行了歸納整理，并以文件形式下發至全體員工，責令其逐項整改。

(四)實行愛心助困。今年7月，公司總經理何克明率公司班子成員及各部室主要負責人深入漢壽縣聶家橋鄉，對其中心小學和敬老院目前存在的實際困難展開了幫扶活動。針對修建天橋解決中心小學安全隱患資金短缺問題，公司正積極幫助尋求有關部門支持，缺口部分將由公司適當捐助。就敬老院日常運轉經費不足等實際困難，公司正號召全體員工對聶家橋鄉特困孤寡老人進行愛心募捐，擬在重陽節和春節前夕分次組織慰問，給予一定的經濟援助或實物幫助。

(五)加強廉政建設。為確保公司干部職工零違紀，著力打造文明、守紀、廉潔的公司形象。我們經常性地開展黨風廉政建設教育，并加大對公司各項制度落實特別是“五條禁令”的督查力度。通過《廉政準則》的專題輔導、觀看電教片等形式，教育全體員工講求操守，注重品行，摒棄庸俗，弘揚正氣，增強拒腐防變意識，筑牢思想道德防線。同時，進一步完善了公司各項制度，合理界定了各自權責和運行規則，堵塞各種漏洞，避免腐敗滋生，確保了公司健康發展。

通過創先爭優活動，公司全體員工精神風貌、工作作風都有了進一步轉變，服務意識得到進一步增強，各項工作也取得了階段性成效。在今后的工作中，我們將按照方案要求，繼續采取有力措施，進一步推動公司創先爭優活動深入開展，為我市經濟建設和公司健康發展做出應有的貢獻。

按照上及部門的統一布置，月份是進入爭先創優活動的全面階段，我們局圍繞上級的文件精神，扎實地把爭先創優活動做好，現將有關情況匯報如下：

一、基本做法。

按照開展創先爭優活動的方法步驟，第一階段重點做好組織發動。我局重點做好以下工作：一是加強組織領導，層層進行宣傳發動。我局成立了由局長任組長的領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協調，抓好各階段工作，促進活動開展。召開了全局黨員大會和各支部動員會，對創先爭優活動進行層層動員，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。二是制定活動方案。結合我局實際，制定了創先爭優活動實施方案，創新工作方法，深入持久地推進活動開展。三是抓好學習教育。執行周五下午學習日制度，采取集中學習、分組討論，黨員干部自學等形式，認真學習了縣委下發的創先爭優活動實施方案，全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一階段活動開展奠定了基礎。

二、主要問題。

由于創先爭優活動開展時間長，從一開始我局就在領導、組織、活動載體等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松懈、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。

三、下步打算。

創優爭先活動5月底進入全面爭創，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長，活動內容豐富，形式多樣，近期，我局抓好以下幾項工作：一是重點抓住“七一”這一節點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講黨課等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫黨性分析報告，黨員評議等活動。召開全體黨員會議、單位中層和直接服務對象等不同層次座談會，開展批評和自我批評，并深入基層，聽取群眾能夠意見，搞好調查研究，對存在問題進行整改。三是緊密結合當前農業工作，促進農業發展，。總之，按照縣委要求，扎扎實實地把活動推行深入，確保受到實效。

創先爭優活動總結報告篇十三

根據中央的統一要求，我省創先爭優活動于4月26日正式啟動以來，各級黨組織高度重視，加強領導，穩步推進，活動呈現出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態勢。截至目前，共有6.74萬個基層黨組織、148.3萬名黨員（包括一部分流動黨員）參加了活動。現將有關情況總結如下：

一、2010年工作情況。

（一）加強組織領導，健全活動指導機制。為了加強活動的綜合協調、組織領導和工作指導，省委成立了創先爭優活動領導小組，成立了省直機關、省委高校工委、省屬暨中央在甘國有企業、省工信委、省非公有制經濟組織、省社會組織等6個系統或行業領導小組，省總工會、團省委、省婦聯健全完善了指導全省工作的領導小組，先后制定出臺了各領域開展活動的具體實施意見。各地各單位也都成立了相應的工作機構，出臺了活動實施方案。活動領導小組和指導機構認真履行職責，采取會議集中推進、定期檢查、隨機抽查、重點督查等方式，切實加強活動的組織領導和工作指導。省委創先爭優活動領導小組成員分別帶隊，先后4次深入14個市州的33個縣68個鄉鎮、134個村、46個社區、47戶企業，省屬12個廳局，省國資委系統的10戶企業進行了督查調研。10月份，部里分東西片區召開座談會，適時推進活動深入開展。

（二）突出關鍵層級，落實活動領導責任。活動一開始，我們就旗幟鮮明地提出“創先爭優活動是書記工程”的口號，堅持“縱向抓書記、橫向抓工委、關鍵抓縣區”的思路，不斷靠實創先爭優活動的領導責任。分類分層次確定了各級黨組織書記的工作職責，要求地方黨委書記抓好“組織指揮”，黨委各工委書記抓好“督查推動”，基層黨組織書記抓好“一線落實”。全省普遍建立了各級黨組織書記和黨員領導干部聯系點，要求將聯系點建成示范點。不斷加強過程管理，明確目標任務、質量要求，將活動開展情況作為考核評價各級黨組織書記履行黨建責任的重要內容，作為評先選優的重要依據，采取述職評議、綜合評定的辦法進行考核，靠實工作責任。去年10-11月，省委組織部部務會成員帶領6個小組，圍繞組織工作重點任務落實、創先爭優活動進展情況以及履行抓黨建職責等工作，對86個縣（市、區）委書記進行了集中述職測評。

（三）堅持分類指導，推動各領域活動有效開展。我們把“打造三項工程（學習實踐科學發展觀的鞏固工程、實現經濟社會跨越發展的保障工程、基層黨建向科學化目標邁進的提升工程）、爭當隴原先鋒”作為總載體，緊緊圍繞“服務中心”這個主題，注重分類指導，精心設計活動載體，搭建活動平臺，推動各領域活動有效開展。農村黨組織著重深化三級聯創活動，全面落實“一定三有”要求，普遍推廣“四議兩公開”工作法，深入推進“百鄉黨建整推”計劃，在加強基層工作力量、帶領農民致富上創先爭優。街道社區黨組織認真落實“三有一化”要求，實行“一街道一品牌、一社區一特色”，推廣蘭州“民情流水線”經驗，在健全城市管理體制、有效服務居民中創先爭優。國有企業黨組織以開展“四強四優”為抓手，積極應對金融危機，突出解決實際問題，國有經濟的活力逐步增強。非公有制經濟組織建立健全市縣非公企業工委，擴大黨組織覆蓋，增強黨組織活力，非公黨組織組建率由6月底的4.21%提高到現在的10.78%，創先爭優以來新建黨組織總數位列全國第2位。機關黨組織開展了“作風建設年”活動，著力提高機關效能。高校及事業單位開展了爭當“優秀共產黨員·師德標兵”、“德藝雙馨”黨員藝術家、“優秀共產黨員·人民滿意的白衣天使”和創建“課題攻關黨員先鋒團隊”等活動，著力提升工作質量和服務水平。其他各領域各行業的創先爭優活動也按照自身實際穩步推進。

（四）提倡引領帶動，鼓勵基層創業實干。創先爭優的過程就是一個用實踐來落實科學發展觀的過程。通過創新基層黨組織設置模式、加強基層黨組織帶頭人隊伍建設、拓寬基層黨組織發揮作用渠道、建立基層黨組織工作經費保障體制、開展統籌城鄉基層黨建試點工作等，充分發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面的作用。繼續深化“雙培雙帶”工程，廣泛開展黨員亮身份、黨員設崗定責、黨員公開承諾、設立黨員創業基金、評選黨員中心戶等等活動，引導廣大黨員立足崗位作貢獻，在干事創業上體現先進性，讓黨員的作用發揮在基層。堅持走群眾路線，把創先爭優活動作為“群眾滿意工程”和“民心工程”來推進，圍繞中心工作、著力改善民生，解決好群眾關心的衣食住行、應急救援等實際問題，多辦好事、實事，力求活動效果在基層體現。

（五）把握關鍵環節，推動活動向縱深發展。我們堅持公開搞活動，本著活動請群眾參與、過程請群眾監督、效果讓群眾滿意的原則，以開展“一諾三評三公開”活動為抓手，將創先爭優活動不斷引向深入。一是深入開展集中核查整改。對學習實踐活動中承諾的整改事項進行全面梳理盤點，對尚未落實的事項，通過領導包案督辦、會議集中督辦、下發通知促辦等措施，加快整改進度，在抓整改落實中聚民心。二是全面推行公開承諾。基層黨組織依職能承諾、黨員依崗位承諾，承諾事項向群眾公示，接受群眾監督。把踐諾情況作為考核黨組織和黨員的重要標準，納入績效考評體系。三是廣泛開展領導點評。各級領導干部以隨機點評、定期點評、專題點評等形式，點差距、評不足、提希望，激勵鞭策基層黨組織和黨員奮力創先爭優。截至目前，全省共有15.5萬名黨員領導干部開展了點評工作，6.7萬多個基層黨組織和148萬多名黨員接受了領導點評，基本實現了全覆蓋的目標。省委領導同志的點評情況，甘肅日報等媒體正陸續刊登。四是認真組織監督評議。通過召開專題組織生活會、民主評議大會、發放群眾滿意度測評票等方式開展下級建議、黨內互議、群眾評議等活動，并將評議結果公開。五是實施黨群共建創先爭優。堅持黨建帶工建、帶婦建、帶團建，形成了黨內帶黨外、黨員帶群眾，全社會共同創先爭優的良好局面。

（六）集中宣傳推介，營造活動濃厚氛圍。大力挖掘選樹先進典型、總結推廣成功經驗，使“先”和“優”具體化、形象化，基層黨組織和黨員學有標桿、趕有目標。在新聞媒體和網絡開辟了“科學發展、創先爭優”、“創先爭優在基層”等專欄，制作電教專題片和大型戶外宣傳欄、宣傳牌，宣傳創先爭優活動的好做法、好經驗。特別是舟曲特大山洪泥石流災害發生后，新聞媒體集中報道黨組織和黨員創先爭優和搶險救災進展情況。截至目前，全省共刊發《簡報》258期，報送《專報》87期，中央創先爭優活動《簡報》采用12期。一些重點工作和典型做法先后得到中央和中組部領導的肯定。在舟曲搶險救災工作中啟動的基層黨組織和黨員應急動員機制，得到了李源潮同志的肯定;依托工商行政部門設立非公企業工委抓非公經濟組織黨建工作的做法，被習近平和李源潮同志譽為甘肅模式，要求其他省區借鑒學習;蘭州市創新服務居民方式，實施的“民情流水線”工程得到了李源潮同志的批示，要求總結推廣；農村基層黨建帶團建的成功經驗也在全國黨建帶團建工作座談會上進行了大會交流，人民日報、中國青年報轉載了具體做法，在全國樹立了一些品牌。

二、主要問題。

總的來看，我省的創先爭優活動取得了階段性成果，但還存在一些突出問題。

一是結合工作不太緊，缺乏有效統籌的活動載體。一些地方和單位結合實際不夠緊，活動載體不實用，存在著活動和工作“兩張皮”的現象。

二是活動進展不平衡，缺乏整體推進的管總抓手。或多或少地存在上熱下冷、基層熱機關冷、企業熱窗口行業冷、傳統領域熱新社會組織冷的現象。各層級載體較為分散，缺乏落地見效的總抓手。

三是內生動力不夠足，缺乏主動爭先的激勵機制。從組織指導的層面來看，個別地區和單位基層內生動力不足。上面不抓下面不動；上面檢查來了，就“亡羊補牢”搞突擊；需要推薦典型了，就忙于總結，拔高經驗。從自身創先爭優的角度來看，一些基層黨組織和黨員創先爭優意識不強，缺乏一種“主動爭先”的精神狀態和工作姿態。四是帶動作用不明顯，缺乏黨群共建的互動平臺。“帶什么、怎么帶”的問題在一些基層單位還比較模糊，“建”的模式、“共”的機制還沒有完全建立起來，黨群共建缺乏一個互動的制度平臺。

三、2011年的工作思路和打算。

目前，創先爭優活動正處于由全面開展向深入推進的關鍵時期。謀劃部署好2011年的創先爭優活動是當前的一項重要工作。去年12月9日，我們召開了全省創先爭優活動領導小組辦公室負責人座談會，對明年的工作思路和打算進行了研討交流。總的考慮是，全面實施“打造三項工程（學習實踐科學發展觀活動的鞏固工程、實現經濟社會跨越發展的保障工程、基層黨建向科學化目標邁進的提升工程），爭當隴原先鋒”主題實踐活動，把創先爭優活動與建設學習型黨組織結合起來，與做好當前的各項工作結合起來，突出抓好縣市區的創先爭優，抓好窗口單位和服務行業的創先爭優，抓好領導機關和領導干部的創先爭優，組織動員基層黨組織和黨員爭科學發展之先、創社會和諧之優，為推動全省經濟社會跨越式發展，實現“十二五”良好開局提供政治動力和組織保證，以優異成績喜迎建黨90周年。

重點抓好以下七個方面的工作：

第一，抓學習，把握活動方向。把握好活動的正確方向，是保證活動取得實效的前提。我們將結合建立學習型黨組織的要求，鼓勵各地各單位，特別是各級創先爭優活動領導小組（指導小組）及辦公室的同志認真學習貫徹好十七屆四中、五中全會、省委十一屆十次全委會和全國、全省組織部長會議精神，深刻領會和把握中央、省委對“十二五”發展的新判斷、新要求、新任務，組織引導基層黨組織和廣大黨員，在重點工作突破中爭當先鋒模范，在區域競相發展中貢獻智慧力量，在轉變經濟發展方式中彰顯先進優秀。通過抓學習促進工作，抓工作推進活動，確保活動取得實效。

第二，抓基層，提高黨建水平。把創先爭優活動作為基層黨建整體提升工程，認真謀劃和扎實推進。一是抓基層規范化建設，繼續深化以基本隊伍、基本載體、基本陣地、基本制度和基本保障為主要內容的“五項基本建設”；二是抓先進典型培育，繼續深化“三級聯創”（縣、鄉、村）活動，通過基層黨建示范點、先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的評選表彰，激發黨組織和黨員的內生動力；三是抓后進轉化提高，堅持分類指導、綜合整頓，靠上幫、集中治，加強困難黨組織和后進黨員的轉化提高工作。四是抓難點攻堅。采取得力措施狠抓中小學黨組織組建率偏低、非公有制企業黨組織組建率依然不高、新社會組織黨建工作薄弱等問題。

第三，抓窗口，打造滿意工程。行政服務中心、交通、公安、民政、衛生、旅游、工商、稅務、商務、市政公用等窗口行業與人民群眾生產生活息息相關，涉及面廣，社會影響力大。明年我們將把這些窗口行業作為整個創先爭優活動的重點抓緊抓好。緊緊圍繞讓群眾放心、讓群眾滿意這一目標，引導各窗口行業的黨組織和黨員公開進行承諾，切實抓好承諾事項的兌現。普遍開展共產黨員佩戴黨徽掛牌上崗活動、志愿者服務活動、微笑服務活動，接受群眾監督，樹立良好形象。廣泛開展崗位競賽，注重典型帶動，通過評選文明示范崗、黨員先鋒崗等方式，引導黨組織和黨員對照先進找差距、學習英模見行動、立足崗位創佳績，將窗口行業的創先爭優活動切實搞成“人民群眾滿意工程”。

第四，抓重點，做好領導點評。我們將在繼續深化現有做法的基礎上，不斷加強對領導點評工作的指導，幫助基層單位科學確定點評內容、設計點評形式，將領導點評和黨員互評、群眾評議有機結合起來，與領導班子和領導干部年度考核工作結合起來，協調有關干部處室提前設計考核指標和權重。春節過后，我們計劃對14個市州和省直各部門的領導點評工作進行通報。

第五，抓難題，開展調查研究。針對開展活動和組織指導環節中存在的突出問題，我們進一步加大調查研究力度，力爭在一些關鍵環節和重點工作上實現突破，保證活動的開展效果。圍繞活動“相對集中”的特點，在活動節點安排和環節設計上多思考多謀劃，有步驟、有節奏地將活動引向深入。圍繞活動“落地見效”，科學設計一個能夠將各地各領域活動統起來、牽起來的管總抓手，確保活動取得實效、不走過場。

第六，抓制度，健全長效機制。制度管長遠。我們將結合實際，按照中央創先辦關于開展理論研討的要求，圍繞黨建創新，在黨建工作如何服務發展大局的長效機制上尋求突破；圍繞黨群共建，在黨內帶黨外、黨員帶群眾、全社會共同創先爭優的長效機制上尋求突破；圍繞群眾滿意，在群眾評議、群眾監督基層黨組織和黨員的長效機制上尋求突破；圍繞考核激勵，在健全完善創先爭優活動考核評價和表彰獎勵長效機制上尋求突破。

創先爭優活動總結報告篇十四

第一，要提高自己的學習能力。這就要求學生黨員勤奮刻苦，善于合理利用學習時間，在學習中起表率作用，有端正的學習態度。同時，要能和大家共同進步，經常交流學習經驗，不保留，樂于幫助后進的同學。另外，學生黨員應該在知識的攝取方面有一定的寬度和深度，就是要在學好專業知識的同時還要注意個人文化修養的培養，增加自己的知識面，豐富自己的文化底蘊。與此同時，我們也應該學好理論，提高素質，在政治上帶動同學進步。強化政治意識，堅定理想信念，努力提高先進性素質，不斷提高自己的馬克思主義理論水平，擔重任先得強自身，講先進須有高素質。所以，大學生黨員要加強理論修養，始終堅持理論聯系實際,學以致用,提高馬克思主義理論水平,提高解決實際問題的能力,繼續解決從思想上入黨的問題。一個黨員就是一面旗幟，在現階段，作為學生黨員，要有社會責任感。因此，作為學生黨員，應當關注時事，帶頭參加改革開放和社會主義現代建設，帶動周圍的同學團結合作，在工作、學習和社會生活中切實能夠起到先鋒模范作用。

第二，要加強黨性修養，要學會用自己的頭腦來思考問題。要閱讀馬列原著，毛澤東選集和共產黨理論以培養自己的黨性修養。今天的社會是一個變化的社會，我們身邊的人、事、物都會不時地發生變化，學生黨員要學會以不變應萬變。平時注意黨性修養的培養，才能抵擋住不良誘惑的影響，以適應千變萬化的社會，適應復雜的社會。同時，學生黨員在認真學習和積極宣傳黨的先進思想、政治理論的基礎上，要從實際出發、發揮帶頭作用，勇于實踐“____”重要思想，積極參加社會實踐，在實踐中檢驗所學的理論知識，并不斷提高自己的思想修養和理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使自己成長為一名合格的共產黨員，真正做到“內強素質，外塑形象”。

隨著祖國現代化的飛速發展，我們當代的大學生是祖國的未來，我們的主要任務就是學習，而作為一名學生黨員一定要在專業學習中走在前面，做出表率，這樣才能更好地發揮黨員的先鋒模范作用，才能擔任社會主義現代化事業的建設者和接班人。在新時期共產黨員尤其是學生黨員如何加強黨性修養，體現黨的先進性，關乎科教興國的大業，關乎我們中華民族的偉大復興，關乎社會主義事業的長遠發展。我們學生黨員一定要正確理解“____”重要思想的深刻內涵，并以此為指導，努力加強黨性修養;正確認識社會主義在前進中遇到的新情況和新問題，在實踐中加強政治修養，堅定自己的政治信念;關心政治和國家大事，在改革開放和社會主義市場經濟條件下要講黨性，加強自身的思想道德修養;努力學習科學文化和專業知識，加強知識和能力修養;繼承和發揚黨的優良傳統和作風，加強黨的作風修養，在科學的發展觀下永葆我們的先進性。面對現實的學校生活，要加強我們學生黨員的黨性鍛煉，說到底是樹立和堅持正確的立場、世界觀的問題。要使自己成為一個真正的共產黨員，需要經過長期的磨練，要在學習馬克思主義理論的過程中，在建設有中國特色社會主義的群眾實踐中，在嚴格的黨內生活中，一生自覺地經受考驗.應牢牢堅持黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，努力發展社會主義生產力，把唯物主義觀點系統地運用到黨的各項活動中去，努力學習馬克思主義的世界觀和方法論，自覺地加強黨性的鍛煉和修養，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，深刻認識正確把握“____”的科學內涵，忠誠實踐身體力行“____”重要思想，認真解決好理想信念和思想作風建設方面存在的多出問題，進一步增強執行黨的基本路線的堅定性，牢固樹立實踐的、全心全意為人民服務的宗旨，用馬克思主義的科學世界觀來武裝自己，努力使自己成為一名合格的共產黨員。黨性修養和鍛煉是黨員的本質改造。與此同時我們須牢記：加強黨性修養和鍛煉具有與時俱進的特性。第三，學生黨員要用自己的行動和工作影響、帶動同學們共同前進。試想如果連周圍的同學都團結不好，何以團結千百萬人民群眾?作為一個學生黨員，不僅要保持自己的先進性，同時，要用先進性來帶動并作為開展工作的基礎。要在自己不斷進取的同時，堅持與同學共勉，互幫互學，共同進步。學生黨員最根本和最實際的義務就是要有全心全意為人民服務的思想。為人民服務不是一句空話，而是有其豐富的內容，想要真正做好也是很不容易的。黨員的先進性不僅僅是一種思想境界，它更是在實踐中的積極參與及奉獻行為。實踐創新和理論創新，在知識經濟時代日益突出，因此，培養大學生創新創業能力是高等學校工作發展的趨勢。大學生可以利用學校優越的智力資源和計算機信息，利用網絡平臺，通過各種科技實踐活動拓展自己的能力。同時，我們要接觸社會、了解社會,在社會生活的坐標中尋找自己的立足點和生長點,努力使自己成為適應新時代要求的創新型、復合型、實踐型人才。作為學生期間,要以做好身邊之事為起點,把大學生活的追求與人生歷程的追求統一起來,正確處理理想與現實的關系,一步一步、踏踏實實地向理想的高峰攀登。

第四，密切聯系群眾，力當生活榜樣。大學生黨員要密切聯系群眾，充分發揮橋梁紐帶作用，要熱愛和關心集體，顧全大局，樹立榜樣作用，帶動同學共同建設好集體，增強集體的凝聚力。既要與同學搞好關系，又要幫助同學解決在學習、思想和政治上的問題，與同學共勉，共同進步。大學期間，對于大學生來說，是非常寶貴而美好的一段時光。在這幾年中，同學們朝夕相處，所以，大學生黨員尤其應重視在生活中發揮其先鋒模范作用。大學生黨員應當注意和同學們保持良好的關系，通過平時生活中的點點滴滴，融洽與同學的感情。此外，大學生黨員還應注意觀察，及時發現同學在生活中存在的問題，并想辦法幫助解決。

以上所述的這些方面應該成為大學生黨員的形象，但是這些還遠遠不夠，作為一名大學生黨員要全面的不斷的完善自己。如今的時代是知識的時代，新的歷史時期的時代特征，決定了共產黨員的形象必須具有更鮮明的時代特征和更突出的先進性，每一位黨員，尤其是大學生黨員，都必須抓緊時代的脈搏，努力把自己培養成為一名優秀的共產主義先鋒戰士!在前進的道路上，只有不斷超越自己才能不斷戰勝困難，不管是在學校里還是在社會上，大學生黨員都應該自覺地為黨旗增光添彩，做同齡人中的先鋒模范。綜上所述，我們作為當代的在校大學生黨員發揮先鋒模范作用，就要從自身抓起，從小事做起，刻苦學習，全心全意為同學服務，敢于進行批評和自我批評，在不斷地學習中完善自我。

創先爭優活動總結報告篇十五

**村位于五佛鄉東北，現有村民小組5個， 149戶，599人，現有黨員31人，其中女黨員4人，平均年齡46歲。總耕地面積3275畝，其中原納稅耕地面積為1175畝。村組織活動中心一個、農家書屋一個、村衛生所一所、小學一所。2015年**村黨支部被**縣、政府評為五好標兵村黨支部。 2011年，人均純收入達到5176元。

2015年，**村在鄉黨委、政府正確領導下，在各級各部門強力支持下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會和經濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣五佛鄉提出的發展抓項目、增收抓產業、和諧抓民生、保證抓黨建、科學促發展的發展思路，結合村實際，確立了創業致富爭優秀 推動發展創先進的活動主題，著力增強了黨組織及黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富、維護社會和諧的本領，扎實推進社會主義新農村建設。

一、工作措施

在本年度活動中，我支部主要著力抓了以下幾個方面的工作：

1、建立健全領導機構。專門成立了創先爭優領導小組和辦公室，支部書記王明玉任組長，村委會主任黃永祖任副組長，文書胡秉春、支委張舉榮、萬乙新、村委張舉榮、王明勝為成員，王明玉同志具體抓。將創先爭優工作擺上了黨支部重要議事日程，三次召開專題會議研究工作，查找問題，分析原因，尋找辦法，確定了創業致富爭優秀 推動發展創先進的活動主題。

2、明確工作責任。制定下發了《**村黨支部關于開展創先爭優實施方案》，明確擬定了長期規劃和年度目標，并落實書記負總責，支委包組、黨員幫扶到人的工作機制，將創先爭優同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作走上了制度化、規范化的軌道。

3、營造濃厚氛圍。堅持教育引導、制度約束、監督管理多管齊下，努力在黨員干部隊伍中樹立創先爭優工作意識。通過以會代訓和專題培訓相結合、經常性教育與集中教育相結合、請進來和走出去相結合的方式，培訓黨員干部121多人次；各組積極開展黨員黨性定期分析、講黨性、重品行、作表率、促發展活動，大力加強黨員干部黨風廉政建設，進一步轉變作風，在全村營造出濃厚的創先爭優工作氛圍。

4、因人因事設崗，公開進行承諾。村支部結合村級發展、當年工作和十二五規劃，從組織建設、作風建設、制度建設、產業建設、基礎設施建及社會各項事業等方面進行7大項承諾。支部針對每名黨員所處的地理環境、性別年齡、個人優勢特長、家庭環境等情況，設立了社會維穩崗、科技致富崗、產業發展崗、基礎設施建設崗、環境衛生崗、雙培雙帶崗、村風文明崗、生態保護崗、自來水管維護崗、計育服務崗、安全生產崗、防火防盜崗等，采取公開承諾、接受點評、整改落實、評比結賬的方式，分層次細化量化支部書記的黨建目標和黨員的行動要求，實行對號入座管理，讓黨員明白自己應該干什么、讓群眾明白黨員將要干什么、讓上級黨組明白黨員正在干什么、讓社會明白黨員究竟干出了什么，并建立黨員個人檔案。

二、工作成效

在創先爭優活動中，為防止走過場，流于形式，結合黨委政府分配的各項農村工作，我們做到雙結合、雙促進，把創先爭優始終貫穿在各項工作中，用創先爭優促進工作、用良好的業績體現創先爭優開展情況，達到雙促進的實效。

發動萬勝興、張廣泰養羊，并手把手傳授技術，把他作為自己結對幫扶對象，今年，胡秉春養羊，收入2萬余元，并形成農忙在家在興養殖業，農閑在外務工，年收入達4萬元。

2、結合政府中心工作和農村日常工作，狠抓創先爭優。根據黨委政府分配的中心工作和常規農村工作，結合黨員的個性特點、掌握的技能、所在崗位，常年或臨時設階段崗位職責，使各項工作有條不紊順得開展。全村順完成林權制改革、人口普查、新型農村合作醫療等工作，計劃生育實現無多孩、無計外、無非婚生育；安全生產沒有發生一起責任事故、沒有發生一起火災、村級信訪代辦站在綜治維穩中作用發揮出色，全年共調處各類矛盾糾紛8起，調處率達100%，成功率達100%，取得無人上訪、無越級訪、無民轉刑案件發生，社會全面穩定，人民安居樂業。

3、結合生態村建設，狠抓創先爭優。全村實行開荒、封山育林5000畝。形成既要金山銀山、又要綠水青山的良性發展格局。

三、存在問題

我村開展創先爭優活動雖然取得一定成效，但也存在不足，主要表現是：一是有的黨員全局意識不夠強，有本位主義思想；二是黨員缺乏致富信息；三是創新意識不強，活動氛圍不夠濃。

四、下步重點工作

按鄉黨委政府對創先爭優活動的整體部署，為進一步鞏固提高創先爭優活動成果，結合2012年工作實際，做好如下重點工作。

（一）落實整改措施。開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。

（二）培育先進典型。強化輿論宣傳，在活動中不斷發掘、培育、樹立模范典型，大力開展評選表彰宣傳活動，形成經驗，為推進科學發展、促進社會和諧提供動力。

（三）推動聯村聯戶、為民富民行動縱深發展。圍繞縣、鄉聯村聯戶、為民富民行動工作要求，在抓點示范、培育典型上下功夫，力求抓實見效，為同步進入全面小康社會而不懈努力。

xx村開展創先爭優“回頭看”活動總結

為扎實推進我村創先爭優活動的深入開展，使黨員的承諾踐諾落實到行動中，按照組織部的【2011】x號文件精神，我村認真組織開展了創先爭優活動“回頭看”，現將開展情況總結如下：

一、高度重視，狠抓落實

我村把開展黨員公開承諾“回頭看”活動作為創先爭優活動的一個重要環節來抓，認真梳理，全面自查。一是高度重視。我村及時向全體干部黨員傳達文件精神，組織黨員干部認真學習領會文件精神。、村委會主任xx-x對開展創先爭優“回頭看”活動進行了安排部署，要求全體黨員干部要充分認識開展“回頭看”活動的重要意義，通過“回頭看”活動認真查漏補缺，確保活動扎實有效開展。二是認真開展自查。按照文件要求，對2015年10月支部及黨員作出的公開承諾開展自查，認真查找，逐條分析。通過查找，理清了思路，明確了任務。三是進一步完善提高。組織全體黨員干部認真學習十七屆六中全會精神和上級有關文件精神，特別是對開展創先爭優活動以來所取得的成就和存在的問題，進行了總結。對如何有效開展好創先爭優活動、發揮黨員先鋒模范作用進行了討論，通過討論使全體黨員干部深刻領會了創先爭優活動的意義，促進了活動的全面推進。

二、結合實際，扎實開展活動

2、明確主題，迅速啟動。針對創先爭優活動“回頭看”，我村黨支部向全體黨員干部宣讀了活動實施方案，村書記xx-x對本次活動進行了統一部署，使全體黨員干部進一步統一了思想，提高了認識。

3、查找問題，明確方向。按照方案要求，我村組織黨員干部認真撰寫了公開承諾“回頭看”自檢自查報告。一查理論學習是否深入。查看自己是否按照創先爭優活動要求進行深入、全面的政治理論學習，是否自覺地投入到創先爭優活動中來。二查承諾內容是否落實到行動中。認真對照簽訂的承諾書，對不切合實際的空頭承諾以及未兌現的承諾一律推倒重來，要求每位黨員干部要將承諾熟記于心，并最終要將承諾落實到行動中來，真正深入到黨員本職工作中去，進一步激發基層黨員干部參與熱情和爭創內在動力。三查長效機制是否清晰。著眼實現常創常爭，對一些已成熟完善的'制度持之以恒地落實好，在實踐中體現效果。四查結合實際是否緊密。結合去年制定的創先爭優工作計劃和目標，對照查找各項工作任務的落實情況，查找與重點工作結合是否緊密，是否通過創先爭優工作切實發揮了黨員的先鋒模范作用。

我支部5名黨員結合“四查”，從思想、學習、工作、生活等方面深入分析，查找出了工作不主動、思想覺悟不高等問題，并提出了今后的努力方向。

滿意，切實轉變我村黨員干部工作作風，提高-干部工作效能。

三、“回頭看”再承諾

在認真開展了自查后，全體黨員簽訂了新一輪的《創先爭優黨員公開承諾書》，再一次進行了公開承諾。承諾書簽訂后，我村黨支部將本次的承諾書及時進行了公示，接受群眾監督。

通過開展此次創先爭優黨員公開承諾“回頭看”活動，不僅提高了黨員投身“創先爭優”活動的自覺性和主動性，激發了黨員“創先爭優”的熱情，還切實改變了我村干部工作作風，同時也提高了我村干部的工作效能。

目前，我村黨支部公開承諾“回頭看”整改工作正在落實。下一步我們將要求全體黨員繼續立足本職崗位，發揮好黨員模范作用，帶領廣大村民、黨員干部共同進步，在全村黨員中形成學先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，努力開創我村創先爭優工作新局面。

xx村黨支部

二0一一年十二月

3

xx-x村黨支部

今年全鎮創先爭優活動部署以來，我村黨支部成員不等不靠，在鎮黨委、政府的 正確領導下，在包村干部的具體指導下，認真開展“五型連創，評星晉級”、“五星黨員”等各項活動， 為做好“創先爭優”工作，圍繞“增加農民收入”，按照“五個好”的要求，村黨支部提出通過設崗定責、依崗承諾和幫扶激勵等形式，在干部、黨員中廣泛開展幫扶活動。著力增強黨組織及黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富、維護社會和諧的本領，扎實推進社會主義新農村建設。

一、工作措施

在本年度活動中，我支部主要著力抓了以下幾個方面的工作：

（一）組織召開了動員大會：針對此次活動，村黨支部專門召開了黨員大會，會上村支部書記介紹了創先爭優活動的目的和意義，部署了創先爭優活動的各項工作。

（二）研究制定了活動方案：村支部在認真學習、理解消化上級有關精神的基礎上，研究制定了創先爭優活動方案。

（三）營造濃厚了活動氛圍：為了使創先爭優活動家喻戶曉，活動一開始，張貼了各種標語、懸掛了橫幅、設置了宣傳專欄，在廣大群眾中進行宣傳。

政策、掌握基本技能。

（五）努力付諸實際行動：注重以實實在在的工作來開展創先爭優活動。一是開展大走訪活動。由支部書記帶隊，支委成員分頭到村民小組進行走訪，詢問走訪對象生活中存在的現實困難，認真聽取他們的意見和要求，了解群眾當前最需要解決的實際問題，特別是低保戶、特困戶的困難，建立幫扶方式，村兩委每人幫扶一戶困難群眾，積極協助其解決生活上的難題。二是廣泛征集承諾事項“處方”。開展了黨員獻良策活動，聽取廣大黨員群眾對公開承諾事項的意見、建議。三是多渠道公布公開承諾“內容”。在村務公開欄等醒目位置設置公開承諾牌，時時接受群眾的監督。四是組織召開黨群座談會。聽取黨員干部群眾對支部和黨員的反映和評價，了解和掌握新的訴求和愿望，及時完善和修訂群眾不滿意的承諾內容。

二、工作成效

定。

一是積極投入新農村建設抓好農村衛生工程，認真進行環境綜合整治，新農村建設點都配齊垃圾清理人員，配備了垃圾箱等設施。二是加強黨員隊伍的教育管理，認真開展電教活動、警示教育活動，樹立了一批優秀黨員代表，全村無一例黨員違規違紀。三是堅持村民自治，成立了xx-x村監督委員會，理順了與村兩委的關系，開展了各項工作。四是村務公開及時真實，村組財務、重大事項民主決策，保證了村民行駛知情權、參與權、決策權。五是認真做好安全生產，無一例重大安全事故發生。六是進一步加強計劃生育工作，堅持“三為主”、“三結合”的方針，全年計劃生育率達99%。通過新農村建設，村容村貌大為改觀，整體形象、農民收入都得到較大提升。通過開展創先爭優活動，進一完善了學習實踐活動長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，為加強組織建設，保持和發展黨的先進性，營造了“一心一意謀發展，凝心聚力搞建設”的良好氛圍。

三．下一步打算

我村將更加緊密結合本村實際，加強學習，增加為群眾辦實事的理念，全面履諾，把我村創先爭優活動推向深入。在活動期間及時開展評議，對多數群眾不滿意和群眾反映強烈的問題，及時進行整改。第一時間發現、總結、推廣黨員開展“創先爭優”活動的好做法、好經驗，及時培育和樹立典型，宣傳典型，發揮典型示范帶動作用，為以后的深化提升階段、總結完善階段做好鋪墊工作。

****

我村黨支部以**黨委和***黨總支“創先爭優”方案為依據，嚴格執行****村黨支部黨建工作計劃，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，切實增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力，進一步提高了我村黨支部組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，帶領全體黨員積極創先爭優，按上級要求，我村“創先爭優”活動第三季度工作即將結束，為了把此項工作做得深入細致，取得實績成果，特將我村本階段工作總結如下：

一、領導高度重視

部、爭做優秀共產黨員，關鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質，發揮黨員干部的先鋒作用，做出讓全體黨員群眾摸得著、看得見、學得會的實際行動，為再創****村輝煌業績做出黨員干部應有的貢獻。四是把好借鑒關。在活動開展過程中，我村創先爭優工作，還要積極向友好單位學習，學習他們好的做法，體現出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。

二、扎扎實實開展好本階段的各項工作

我村按**黨委要求，組織村領導班子全體成員學習教體局黨委的相關文件，確定我村工作思路，謀劃我村工作方案。

我村召開全體黨員會議，傳達上級有關文件精神。布置我村召開黨員座談會、群眾代表座談會的相關事宜，為剖析我村存在的影響創先爭優的不利因素，為制定方案打下基礎。

我村將征集上來的影響創先爭優的不利因素進行匯總，再次召開領導班子會議，醞釀我村工作方案。

我村組織全體黨員干部，深入學習胡錦濤同志講話，學習黨的有關理論和相關知識。大會討論通過了我村的工作方案。村黨支部和全體黨員簽訂爭創目標承諾書，全面調動起全體領導干部、全體黨員群眾創先爭優的積極性、主動性。

三、制定了相關的制度

為保證創先爭優工作有效推進，我村制定了相關的制度。包括《黨員干部學習制度》。通過這些制度的制定，使我村創先爭優活動更加規范、更加健全。

四、以扎實開展各項活動為載體全面創先爭優

為把創先爭優工作扎實推進，我村將圍繞“五個好”、“五個模范”的要求，具體開展以下幾項活動：

(一)在全體黨員中開展先進典型評比活動。在開展此項活動中，我村將對積極參加活動的黨員、干部予以必要的精神獎勵。

(二)在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”

黨員幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展。一是按上級要求，開展黨員對經濟困難戶的幫扶活動，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶;二是在全體黨員中開展對“困難戶”的幫扶活動。開展這項活動，先進黨員責無旁貸，其他黨員都要積極參與，從而促成我村“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。

(三)在全體黨員中開展爭做優秀黨員活動。

優秀黨員是我村各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的優秀黨員隊伍，對我村各項工作起著積極的促進作用。為此，我村決定在全體黨員中開展爭做優秀黨員活動。

到目前為止，我村已經全面組織各項創先爭優活動，全體黨員干部正奮戰在工作第一線，為創先進黨支部、爭做優秀共產黨員做著應有的貢獻。我們相信，****村黨支部一定會成為先進黨支部，我村的工作也一定會再上一層樓。

創先爭優活動總結報告篇十六

xx鎮共有黨員1350名，46個黨支部，其中農村支部26個，黨員1091名；非農支部20個，黨員259名。

為深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，進一步深化拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，圍繞推動科學發展、加快經濟發展方式轉變，全面加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，按照《市委辦公室轉發關于在全市基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見的通知》（x辦?2020?32號）的要求，自五月中旬開始，我鎮在全鎮基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動。當前，創先爭優活動正在上級組織部門的具體指導下深入開展并取得了初步成效，現將活動開展情況簡要匯報如下：

一、活動開展情況。

（一）行動迅速，籌備認真。

一是在市委創先爭優活動動員大會后，我鎮立即召開班子會，傳達學習了市委動員大會精神，決定在全鎮迅速開展活動。二是成立了由副書記任組長，組織委員任副組長，相關工作人員為成員的領導機構和工作班子。領導小組下設辦公室，主要負責創先爭優活動的組織實施工作。三是結合我鎮實際，按照市委提出的“保平安、促發展、抓保障、爭示范”的工作思路，以“爭創科學發展示范市、爭做創先爭優排頭兵”為主題，以創建“五個一流”先進基層黨組織、爭做“五個模范”優秀共產黨員為主要內容，科學制定《xx鎮關于在全鎮基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》等文件。

（二）層層發動，廣泛動員。

5月17日上午，xx鎮創先爭優活動動員會在鎮政府會議室召開。會議認真學習貫徹市委動員會議精神，對在全鎮基層組織和黨員中廣泛深入開展創先爭優活動進行動員部署。

動員會由副書記李貫鋒主持。會上宣讀了《xx鎮關于在全鎮基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》、《關于成立xx鎮創先爭優活動領導小組的通知》，并就我鎮創先爭優活動作了具體安排。要求全鎮各基層黨組織迅速召開動員會，動員全體黨員立即行動起來，以飽滿的熱情投身到此項活動當中，做出更大成就。

（三）突出特色，解決問題。

一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規范的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結合自己的職責任務和崗位實際，注重回應群眾的關切和期盼，接受群眾監督和領導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。

二是突出一個“促”字。基層工作頭緒多，任務繁重，為使活動有效地促進業務工作，鎮黨委要求所有黨員干部職工在“促”字上做文章，把創先爭優活動與促進當前的中心工作緊密結合，以爭做優秀共產黨員為契機，促使自己在本職工作和崗位上當模范、作表率，以黨員的模范帶頭作用促進本單位、本部門業務能力的提升和服務質量的提高。

三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過版面、標語、橫幅、信息、等形式進行宣傳，使創先爭優活動人人皆知，為創先爭優活動營造了濃厚的氛圍。

四是突出一個“改”字，解決好作風轉變問題。鎮黨委要求黨員干部在創先爭優活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監督。

二、主要做法一是把“創先爭優”活動與其他活動、工作緊密結合、相互促進。鎮黨委高度重視基層黨組織和黨員“創先爭優”活動，把它作為加強黨員干部隊伍建設、增強基層組織的服務功能、推動xx經濟社會發展的重要途徑，圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創主題，靈活爭創載體，推動了各項工作的順利開展，在全鎮各基層黨組織和廣大黨員中形成了干事創業的良好氛圍。圍繞“無職黨員設崗定責”活動，把每一名上崗無職黨員的履崗盡責與創先爭優相結合，讓大家在履行上崗承諾的同時爭當優秀共產黨員，爭做模范人物；與黨建帶群建活動相結合，讓共產黨員成為帶領廣大共青團員、工會會員、婦女骨干發揮作用、建功立業的表率；與組織開展“兩代表一委員”所在企業黨建活動相結合，狠抓非公企業和新社會組織黨組織組建工作，規范組織活動開展充分發揮企業黨員積極主動性，為企業的經營發展建功立業。

二是把“創先爭優”活動與提升黨員素質相結合。堅持將“創先爭優”活動落實到黨員個體上來，根據不同行業、不同類型黨員的特點，制定目標任務，有針對性地開展教育培訓，努力提升各行各業黨員的綜合素質，為開展“創先爭優”活動打下堅實的基礎。在農村，以提升黨員隊伍帶頭發展致富和帶領群眾共同致富本領為重點，扎實開展農村黨員干部培訓。在機關，以提升機關黨員的履職能力和服務水平為重點，依托民主評議、人大監督、工作檢查等載體，推動機關黨員干部深入鄉村調研走訪、學習鍛煉，提高對基層實際情況的掌握，拉近與農民群眾的關系，幫助農村發展。以現代遠程教育為抓手，加強黨員干部的經常性教育，滿足了干部多樣化、個性化的學習需求。在企業，以提升企業黨員的生產技能和把握市場經濟的能力為重點，圍繞企業生產經營，組織企業黨員積極開展“我為企業獻一策”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用，引領企業黨員積極為企業發展作貢獻。

三是把“創先爭優”活動與提升服務水平相結合。在開展“創先爭優”活動中，廣泛吸收群眾參與，把先進基層黨組織和優秀共產黨員的評判權交給群眾，既保證了爭創活動的公開、透明、公正，又能提升各基層黨組織和廣大黨員的服務水平，優化了經濟發展環境。活動開展以來，全鎮各級黨員干部的工作狀態明顯好轉，工作作風明顯提升，服務意識明顯增強，得到了廣大人民群眾的充分肯定。

三、存在的問題和建議。

活動開展一個多月來，在黨員和群眾中引起了巨大反響，廣大黨員參與的積極性很高，效果也正在逐步顯現出來。但是，在看到成績的同時，存在的問題也要引起我們的高度重視：

一是部分黨組織和黨員對此項活動重視不夠，存在應付了事的現象。究其原因，主要是組織負責人對此項活動的認識不到位，對活動的宣傳動員不到位、對黨員先進性教育抓的不緊，對自己和同志的要求過低所造成的，建議上級主管部門加大檢查指導力度，督促全體黨組織和黨員扎實開展活動，認真參與其中。

二是對此項活動的長期性認識不足，缺乏耐心和毅力。基層黨組織所面臨的工作任務十分繁重，日常工作中在人、財、物等各個方面都是捉襟見肘，很難做到專人專任，各基層組織往往在開始階段信心十足、熱情高漲，過一段時間由于其他中心任務的來臨，主要精力只好移作他用。建議指導各基層組織把創先爭優活動與各項中心工作緊密結合，通過中心工作的推進檢驗創先爭優的效果，要督促和引導基層組織和黨員及時對階段性工作進行總結評比，把創先爭優活動分解成一個個競賽評比活動，同過經常性的公開競爭和表彰先進等形式保持創先爭優活動的一貫性、長期性。

【篇二】。

在縣委、縣府的正確領導下，在縣創先爭優領導小組辦公室的指導與幫助下，我鎮在鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的基礎上，嚴格按照創先爭優活動的總體要求，結合本鎮實際情況，精心組織，大膽創新，扎扎實實地開展創先爭優活動，現將我鎮活動開展情況作如下總結：

一、落實組織機構，確保創先爭優工作順利實施。

為了深入開展好創先爭優活動，我鎮將創先爭優工作作為黨委的重點工作，提到了重要議事日程。

（一）設立組織機構。成立了鎮黨委書記劉期輝為組長，黨委副書記和黨政班子成員任副組長，各相關部門負責人為成員的創先爭優活動工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，具體負責創先爭優活動的指導協調、督辦檢查、宣傳和日常工作。各村（居）支部書記、各個企事業單位負責人為創先爭優活動第一責任人，具體負責創先爭優活動的全面工作，并對創先爭優活動的開展情況進行檢查督促，及時解決在創先爭優活動中遇到的困難和問題，確保創先爭優活動收到實效。

（二）廣泛宣傳動員。黨委、政府多次召開機關干部會議、各個支部會議和企事業單位會議，及時全面傳達了縣上召開的創先爭優活動會議精神，使全鎮黨員干部明確創先爭優活動的要求、標準、方法步驟和主要措施，營造良好氛圍，使全鎮黨員干部自覺投入到活動中來。

（三）制定活動方案。根據縣創先爭優指導小組下發的實施方案，鎮黨委及時研究制定和下發了《積金鎮深入開展創先爭優活動實施方案》。全鎮黨員干部根據活動實施方案，結合自身工作實際，都分別對如何開展創先爭優活動作了打算。

（一）將創先爭優與推進全鎮經濟發展相結合。一是抓好招商引資工作，鎮“一把手”親自抓，親自帶隊走出去招商，2020年成功引進了輩輩家潔具廠；整合資源，拓寬渠道，打造自己的品牌，提升知名度；加大生豬產業發展，建立生豬專業合作社，發展千頭豬場，發展萬頭豬場，協調做好擴建工作，鎮黨委政府成立專門領導小組，全力以赴做好養豬規模大戶15戶口，年出欄3千頭，年利潤實現100萬。二是抓好農業產業結構調整。大力推行保護性耕種，積極發展多樣性種植。三是狠抓天燃氣安裝220戶；四是災后重建項目68個，屬積金業主單位的35個，完工率達96%；五是抓社會矛盾促社會穩定。認真落實信訪維穩工作責任制，高度重視群眾工作，切實解決人民群眾反映的問題。扎實抓好食品衛生安全、交通安全、生產安全，無重特大事故發生；全面開展社會治安綜合治理行動，依法打擊違法犯罪行為，維護社會穩定。

（二）將創先爭優活動與推進重點工程結合起來。在開展創先爭優活動中，鎮黨委堅持做到開展活動與推進重點工程兩不誤，一是加快村（居）委會及基礎政權設施建設；二是加快農村飲水工程建設；三是加快土地整理項目建設；四是加快壽福街、建新街整治；五是加快富民街建設。

（三）將創先爭優活動與防汛搶險相結合。在2020年“8.13”“8.19”特大洪災中，我鎮在特大暴雨中也再遭重創，在這危難時刻，鎮黨委書記劉期輝沉著穩定、不畏艱險帶領全鎮黨員干部奔赴防汛搶險一線，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，使全鎮防汛搶險工作取得了全面勝利。

（四）將創先爭優活動與開展黨建工作相結合。加強基層黨組織班子、活動陣地、制度等方面的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創造力、凝聚力和戰斗力。加強村（居）委會組織陣地建設，目前全面完成13個村（居）委會的新建工程。

（五）將創先爭優與“xx五”計劃結合起來。

我鎮黨委緊緊圍繞推進“xx五”開局的各項工作，針對“xx五”規劃的20個大項82個小項目標采取對標定位、踐行承諾等方式，引導基層黨組織和黨員從自己做起、從現在做起、從崗位做起，比學習、比工作、比貢獻，爭創一流業績、爭當時代先鋒。著眼于解決影響科學發展和社會和諧的突出問題，動員基層黨組織和黨員在重大項目、重點工程、重要工作中勇挑重擔，在排查化解矛盾糾紛、參與平安創建、維護社會和諧穩定中發揮作用，以實際行動為“xx五”建功。

2020年我鎮著力為民辦好以下“三件實事”：一、街道改造工程。計劃實施街道人行道改造800米，街面硬化200米，新增門面60個。通過對場鎮富裕街、壽福街實施改造，改善場鎮面貌，提升積金場鎮形象，進一步體現積金“小集鎮”建設特色。二、5000米渠道整治工程。通過“一事一議”程序，組織動員受益農戶積極籌資投勞，完成文玉村、富裕村、先鋒村、明堰村渠道5000米標準化三面光整治工程，帶動全鎮人民積極投入水利基礎設施建設。三、土地流轉。認真探索農村土地流轉新方式和新機制，培育積金鎮先鋒苗圃基地和大坪果園品種改良項目，實現苗圃種植規模達到100畝，果園品種改良面積110畝。深化黨群共建創先爭優，以黨組織帶動群團組織、以黨員帶動身邊群眾，著力在全社會形成爭科學發展之先、創社會和諧之優的生動局面。

從實際情況出發，鎮創先爭優領導小組辦公室成員按照按照市創先爭優領導小組辦公室的工作指導方法，根據黨員干部的文化素質、崗位、年齡等特點，進行集中指導和個別指導。對年老、病殘的黨員上門指導，對外出的流動黨員通過電話等多種形式進行指導，確保了全鎮創先爭優活動順利開展。

四、從實際出發，開展黨員公開承諾活動。

為了加強自身建設，找準黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風等方面存在的問題，不斷提高整體素質，更好地履行工作職責，我鎮黨委積極開展了黨員公開承諾。在承諾環節，實行分類指導，嚴格標準，以科學承諾、規范承諾、公開承諾為原則，確保承諾內容的合理性和可行性。在鎮黨委書記劉期輝的帶領下，我鎮黨委從工作實際出發，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。

創先爭優活動是一項長期的系統工程，2020年我鎮將認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個”代表思想為指導，在繼續鞏固科學發展觀成果的基礎上進一步深入開展創先爭優活動。

總之，我鎮創先爭優取得了一些成績，得益于縣委、縣府的精心指導。在以后的創先爭優工作中，我鎮將在縣委、縣政府的關懷下，在縣委爭先創優活動領導小組的精心指導下，繼續加大創先爭優工作力度，爭取把我鎮建設成為創先爭優先進鄉鎮，為積金經濟、文化建設服務。

【篇三】。

按照省、xx市《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》部署，我鎮緊緊圍繞“生態董家、綠色崛起”發展戰略，堅持高起點謀劃、高標準定位、高質量推進創先爭優活動，為全鎮經濟社會又好又快發展注入了強大動力。2020年，全鎮gdp達到2.1885億元，增長29%；完成財政收入1463.4萬元，增幅60.0%。在創先爭優活動中，我鎮密塘村黨支部獲省級先進基層黨支部，另有3人分別獲得xx市優秀共產黨員、百佳村書記、千佳黨員村小組長榮譽稱號，2個支部獲得豐城市先進基層黨組織，7人分別榮獲豐城市優秀共產黨員、豐城市優秀黨務工作者、豐城市“百佳黨員村（居）民小組長。現將活動開展情況匯報如下：

一、主要做法及成效。

堅持從高認識，注重夯實活動基礎。

一是強化組織保障。成立黨委書記任組長的創先爭優活動領導小組及其活動辦公室，抽調專人辦公，下撥專項工作經費。各黨支部也相應成立了領導班子和工作機構，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是強化宣傳發動。利用動員會、標語、墻報、黑板報等方式，廣泛宣傳創先爭優活動。已累計發放各類宣傳資料29356份，印發簡報40期，工作督查124期。向上級新聞媒體報送信息、新聞250余篇。

三是強化領導帶頭。黨委書記多次深入富硒產業基地幫助企業解決項目建設中遇到的勞務、遷墳、水電、交通等具體問題72個。其他班子成員也身體力行，沖鋒在前，分別到各自聯系的村黨支部和服務企業排憂解難，幫助解決各類實際問題200多個。

堅持積累經驗，注重抓實常規工作。

一是抓實公開承諾。每年及時下發了《關于做好公開承諾的通知》，明確規定各級黨組織和廣大黨員領導干部要緊密結合崗位職責，作出公開承諾，進一步突出承諾的針對性、實在性、結合性，確保了承諾質量。三年來，全鎮各基層黨組織共承諾事項320余項，平均每個基層黨組織12.3項；黨員共承諾事項2250項，平均每個黨員承諾3.2項。

二是抓實領導點評。結合全局性、階段性工作，采取隨機、現場、會議、電話等形式，扎實開展領導點評。三年來，共開展領導點評2187人次，其中市領導到我鎮黨委點評62人次、鎮領導點評713多人次，提出整改意見1411條，整改到位1389條。

三是抓實群眾評議。采取開座談會、征求意見、發放測評表等形式，與各黨支部書記“雙述雙評”、黨組織生活會、民主評議黨員及行風政風評議等工作結合，廣泛開展群眾評議。三年來，共設立征求意見箱70余個，召開評議會、座談會234場次，發放測評表1.35萬份，參評群眾達1.1萬人次，群眾滿意率超過了98%。

四是抓實考核評比。把創先爭優活動情況納入基層黨建、領導班子、公務員、事業單位工作人員、行業系統和工青婦組織有關考核評比等內容。三年來，鎮黨委共完成基層黨組織考核評比30個，分別表彰基層黨組織18個、黨員干部240余人。

堅持圍繞中心，注重推進重點工作。

一是在鎮村換屆中創先爭優。把鎮村換屆作為創先爭優階段性工作首要大事，在順利推進鎮村換屆中創先爭優。通過精心組織、加強領導、嚴肅紀律等措施，2020年5月初，圓滿完成了鎮黨委換屆；12月底，村“兩委”換屆基本結束。各級換屆風清氣正、心齊氣順，受到上級領導的表揚。

二是在下基層活動中創先爭優。近三年來，共組織52名機關干部、26個工作組下到18個村（居）委會、中、小學、林場、敬老院等6個單位，扎實開展“情系基層，關愛民生”送溫暖黨員在行動活動，指導幫助群眾破解各種難題，化解各類矛盾糾紛，進一步促進社會和諧。

三是在推進項目建設中創先爭優。實行“一個項目、一名領導、一套班子、一個目標、一抓到底”工作機制，落實鎮班子成員和掛點干部服務重點經濟項目責任制，要求做到一周一通報，一周一調度，項目組長負責匯報分管項目工作進展情況、服務的企業情況，幫助企業解決的實際困難。通過設崗定責，激勵和引導黨組織和黨員著力為項目解決資金、用地、用工、征地拆遷等難點問題。

四是在為民服務中創先爭優。在全鎮開展“富民強市我先行——爭當劍邑先鋒”黨員承諾活動、全鎮黨員干部中開展“駐村、聯點聯戶、民情家訪”等活動。促使全鎮黨員干部立足基層、扎根基層、心系基層。三年來為群眾代辦各類事項6千余件，辦好事實事800余件，惠及人民群眾2萬余人。同時，開展煤礦、危化品、交通、消防、食品安全等領域“打非治違”集中行動，預防和打擊了違法犯罪行為，切實維護人民群眾生命財產安全，使創先爭優活動真正成為群眾滿意工程。

五是在專項整治工作中創先爭優。針對我鎮長期以來瓷土礦無序開采、非法開采嚴重現象，在市嚴厲打擊非法礦山開采整治領導小組成員單位的全力配合下，先后出動瓷土礦整治執法人員70多人，執法車輛近20輛，采取突擊、包圍、封堵等多種形式，重點對船山瓷土礦非法開采進行整頓。整治活動依法加大對非法開采瓷土礦行為的處罰力度，遏止非法開采現象的發生，取得了較好的效果。這次整頓，移送7臺挖掘機、1臺裝載機等非法開采器械到豐城消防中隊，徹底關閉了所有瓷土礦。

堅持開拓創新，注重打造亮點工作。

一是創新黨群共建創先爭優活動。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建、帶動群團組織和其他工作人員創先進、爭優秀。舉辦“我為創先爭優添光彩”演講賽，慶“三八”“黨群共建創先爭優”知識搶答賽、慶“五四”群眾文藝匯演等一系列活動，擴大了黨群共建創先爭優的影響力。

二是創新開展窗口單位“為民服務創先爭優”活動。按照“公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰”的推進方式，創新開展窗口服務單位“四亮四爭四評”活動。各窗口服務單位大力推行預約式、一站式、延時式、全程式等模式，嚴格執行首問負責制、限時辦結制和責任追究制，積極開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”創建活動。三年來，全鎮窗口服務單位設立黨員示范崗、黨員先鋒崗9個，接待群眾0.9萬多人次，受理事項1.1萬余件，辦結1.09萬件，辦結率達99.1％。

三是創新開展“兩新”組織創先爭優活動。積極開展非公有制企業黨組織集中組建活動，成立富硒黨支部，采取掛靠方式三年來共集中組建4個非公企業黨支部，發展黨員5名。同時，以“筑堅強堡壘，做生產能手，促和諧發展”為主題，通過開展“金點子”、“我為企業獻一策”、“企業有困難，我們怎么辦”等建言獻策活動，搭建黨員突擊隊、黨員攻關小組、黨員責任區、黨員示范崗等平臺，組織黨員在加快企業發展、維護職工權益、促進企業和諧等方面發揮作用。

四是創新開展流動黨支部黨員創先爭優活動。廣大流動黨員紛紛以“爭做流動先鋒”為主題，開展“亮身份、樹形象、做實事、比貢獻”等活動，積極為家鄉、駐地發展做貢獻。活動開展以來，廣大流動黨員為家鄉公益事業捐資20多萬元，提供招商引資信息26條。

堅持組織領導，注重落實規定工作。

一是抓好后進村黨支部轉化整頓工作。組織委員親自抓付家后進支部的集中整頓工作，認真梳理后進村付家村黨組織戰斗力不強、村級集體經濟比較薄弱、黨員干部聯系群眾不夠緊密等問題，有針對性的制定整改措施，加強了“三支隊伍”建設力度。同時積極爭取市包村領導、包村單位的支持，幫助村里解決難點問題3件，協調資金20.5萬元，興修楊家山水庫，對黃家、花園兩水庫進行除險加固，謀劃經濟發展思路5條，使付家后進支部如期實現了轉化。

二是抓好黨建項目化發展工作。我鎮黨委領了兩個黨建項目，其中村級組織標準化建設項目選了密塘和南莊做示范點。突出組織設置科學化，建立“產業型”黨組織設置模式。通過規劃宅基地與農民的閑置房置換、改造閑置學校和祠堂，落實基地黨小組活動場所。通過黨員創業、干部做示范、黨員帶農戶，積極抓好黨員干部示范基地和致富帶頭人隊伍建設，在三個基地分別建立蔬菜大棚黨小組、富硒白蓮黨小組、富硒草莓黨小組；通過遠程教育學用成果轉化項目，采取“遠教+公司+農戶+基地”的學用模式，培育了富硒葡萄、御潤坊富硒高產油茶、珠海農豐富硒水稻、富硒蔬菜大棚等一批富村富民示范基地。

三是抓好基層黨組織分類定級工作。按照程序，由各支部自評，讓黨員群眾測評，經鎮黨委評定，我鎮有5個支部被評為“好”，16個支部被評為“較好”，1個支部被評為“一般”，4個支部被評為“較差”。針對柏樹村、塘頭村、付家村、林場4個后進支部存在的不同問題，提出切實可行的整改措施，著力解決群眾關心的問題，提高黨組織的威信。同時組織黨員干部辦民生工程，進行大型水利維修、公路修建、村部建設，提高群眾滿意度。目前，塘頭村村部6月已經開工建設，渠道清淤3余公里現已完工；柏樹村集資維修組級公路約1公里。

二、不足及打算。

我鎮創先爭優活動雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足。一是活動開展不平衡，基礎工作還比較薄弱。二是黨員的參與度還不夠，特別是農村年老病殘的黨員對創先爭優活動的理解還不夠，參與熱情不高。在黨的十八大即將召開之際，按中共中央對創先爭優活動的整體部署，為進一步鞏固提高創先爭優活動成果，結合我鎮工作實際，擬定開展創先爭優活動工作計劃如下：一是增強創先爭優惠民實效。認真開展群眾點評，做好創先爭優群眾滿意度測評工作，切實增強活動惠民實效。扎實開展黨員志愿服務行動，辦順民心、解民憂、增民利的實事好事，讓群眾得到更多實惠；積極排查化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩定，通過開展群眾點評展現出創先爭優活動是群眾滿意工程。二是做好階段性總結。認真總結創先爭優兩年多以來的經驗成果，挖掘創先爭優先進典型，抓好評選表彰宣傳；下半年，繼續抓好創先爭優活動，鞏固提升，形成經驗，為“十八大”總結宣傳打好基礎。

創先爭優活動總結報告篇十七

將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。

通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作。

1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。

發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。

以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。

建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。

積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2009年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

三、扎扎實實做好機關黨組織建設。

1、建立健全機關黨組織建設。

貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[201x]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。

完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。

進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。

一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。

二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。

開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。

三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設。

1、切實改進干部作風。

堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。

2、推進機關效能建設。

協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。

深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—201x年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

為了進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據縣活動辦公室《關于在全縣創先爭優活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創組辦〔201x〕8號要求，強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現將黟縣招商局創先爭優活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結如下：

一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制。

以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創先爭優活動的重要內容，把推行承諾制作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。

二、堅持工作原則，增強責任意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作。

按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內容進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。

黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結和集體權威，堅定不移地執行組織決議，轉變作風，服務客商，解決客商在生產、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。

黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創新工作方式和方法、為結對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。

三、規定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作。

支部召開創先爭優活動中推行承諾制工作布置會議，按照規定承諾實施程序組織實施。以科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。

制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯系電話及監督方式等向群眾公開，接受監督和質詢，時刻警醒支部、黨員兌現諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情況，接受質詢，對黨員執行承諾情況進行通報和評議。

評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾積極，兌現到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。

四、以推行承諾制活動契機，做好互聯共建、社區結對工作。

與洪星鄉同川村黨支部、麻田社區黨支部“互聯共建”、社區結對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發展。積極幫助共建單位理清發展思路，充分利用我局專業優勢幫助同川村古寨古道探險游、奕村高山生態種養項目建設，積極協助社區開展特色社區、特色樓幢創建活動。共同研究解決雙方在組織建設和經濟社會發展中存在的問題。

按照縣委關于深入開展創先爭優活動的總體安排部署，縣紀委監察局黨總支高度重視創先爭優活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務。現將創先爭優活動部署發動階段情況總結如下：

一、高度重視，加強領導。

委局黨總支高度重視創先爭優活動，成立了以縣委常委、縣紀委書記藍唯為組長，縣紀委常務副書記張旻波、縣紀委副書記陶維東為副組長，各派出紀工委、監察分局書記、局長，委局機關各科室負責人為成員的創先爭優領導小組，領導小組下設辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負責創先爭優活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩步推動創先爭優活動順利開展。

二、明確主題，認真部署。

按照縣委安排部署，委局黨總支結合紀檢監察工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”這一主題，嚴格按照“五個好”基層黨組織，“五帶頭”優秀黨員的要求，進一步深化紀檢監察機關“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發揮黨員在黨內生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。

同時，圍繞縣委提出的目標要求，將目標與紀檢監察工作特色相結合，制定《關于在縣紀委監察局黨總支織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，對創先爭優活動進行再細化、再分解。要求各支部結合工作實際，制定創先爭優活動計劃和工作安排，確保創先爭優活動有序開展。

三、形式多樣，措施得力。

(一)緊密結合工作實際，實施公開承諾。

根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，按照先進基層黨總支“五好四強”、優秀共產黨員“五帶五爭”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實施了公開承諾的活動，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結合紀檢監察工作實際，在征求群眾意見基礎上，報委局黨總支審定通過，并及時將承諾內容向社會公示，接受社會監督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標，確保創先爭優活動取得實效。

(二)深入開展學習討論，提高參與意識。

1、開展學習討論。

一是加強黨課教育。縣委常委、縣紀委書記藍唯同志圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設”為主題，從加強黨性修養、提高素質能力，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等內容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設，深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。同時，邀請縣委黨校講師專題進行創先爭優輔導。

二是組織專題學習，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關于印發〈郫縣開展創先爭優活動宣傳方案〉的通知》、《關于轉發省委創先爭優活動領導小組辦公室〈關于認真學習貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創先爭優活動的通知〉的通知》等重要文件、領導講話。通過專題學習，就如何開展創先爭優活動，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。

三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續加強紀檢監察工作能力培養。目前，已開辦紀檢監察業務工作講壇12期，選送19名紀檢監察干部參加中紀委業務培訓。

2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。

開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀委常委會決定的程序，對1個先進黨組織、10名優秀共產黨員、2名優秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業、農村三資監管調研、作風督查、專項監察等活動，營造濃厚的創先爭優氛圍，使創先爭優活動深入人心。

3、學習先進典型，強化黨性修養。

組織紀檢黨員干部集體觀看《遠山的紅葉》、《袁隆平》等優秀影片，號召廣大紀檢監察干部向王瑛、王芝良學習，強化黨性意識，自覺“講黨性、重品行、作表率”，立足本職工作，“立黨為公、執政為民”。

1、抓作風，切實加強和改進干部隊伍作風建設。

制定“作風建設年”下半年工作方案，著力開展基層調研活動，強化縣級領導、縣級部門聯系幫扶鎮、村(社區)工作，推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務基層實踐活動，完善項目促建服務制度和措施，實行一個項目、一名縣領導、一個牽頭部門、一個工作組的機制，推動工作的落實;建立完善干部監督管理機制，加強對全縣各級領導班子和干部的監督管理;開展全方位滿覆蓋監督檢查，加強對各鎮、各部門工作進度、作風整改等情況的跟蹤督查，加強對干部作風問題的提醒式督查和責任倒查;嚴格作風問責問效，對因履職不到位、玩忽職守，造成嚴重后果和社會影響，嚴格給予黨紀政紀處分或組織處理。

2、抓效能，進一步優化發展軟環境。

一是進一步細化分解部門聯系企業工作任務，將全縣338家規模以上企業的聯系走訪工作分解落實到各鎮、各部門。開展“企業大走訪月”活動，印制1000份《致市民朋友和企業投資者的一封信》，通過上門送、郵局寄等方式對全縣企業進行集中全覆蓋走訪，收集企業生產經營中的問題和困難，并協助解決。

二是強化行政效能投訴處理工作。嚴格受理辦結制，回復率達到100%。同時，印發行政審批效能評估月報告，加強對電子監察數據的分析，提出審批事項裁減、下放、提速等意見和建議。及時督促整改電子監察系統發現的問題。印制《郫縣行政審批電子監察責任追究暫行辦法(試行)》，對效能評估排名靠后的單位進行嚴格問責。

三是強化行政效能專項監察工作。圍繞城鄉環境綜合治理、農村“四大基礎工程”、城際鐵路建設等開展專項效能監察，及時督促相關職能部門對發現的問題進行整改完善。認真抓好行政權力網上公開透明運行工作，對存在問題的部門和單位及時進行指導和糾正。

3、抓宣教，廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。

堅持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風廉政宣傳教育。以“學習貫徹《廉政準則》，爭當‘勤廉雙優’人民公仆”為主題，開展學習貫徹《廉政準則》實踐活動。將《廉政準則》融入全縣黨員干部的工作、學習和生活當中，通過開辦專題訪談、組織專題學習、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標語等多種形式，加強廉政宣傳，使《廉政準則》在全縣黨員領導干部中知曉率達100%。

四、有序推進，成效顯著。

通過加強與新聞媒體、報刊的合作，及時報送創先爭優活動的典型經驗和特色做法。活動中，共向向企業發送優化發展軟環境短信300余條，編發工作簡報13期，向市紀委報送信息24條，采用6條，省紀委采用信息4條，向縣委創先辦報送信息4條，采用2條，新聞媒體上發表稿件6條，其中被中國紀檢監察報采用2條。

開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進紀檢監察工作的重要機遇和思想保證。通過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結合“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實增強了創先爭優意識。

通過第一階段的學習和調研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”的爭創目標。開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細化分解，創先爭優公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結合公開承諾、創爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。

通過創先爭優活動的深入開展，進一步調動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的積極性，特別是將創先爭優活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結合，加強了紀檢監察隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、創造力、執行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創先爭優活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現紀檢監察工作的創新發展。

(五)規范了創先爭優的檔案資料歸集。

建立創先爭優活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創先爭優活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創先爭優活動記錄，全面、真實的對創先爭優活動開展情況進行記錄。同時注意活動相關資料的整理，對紙質、聲像、圖片、媒體發稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創先爭優檔案和案卷的全面、機密和安全。

我們運輸公司現有各類用工人，全民用工人，離崗家屬人，有黨總支5個，黨支部28個，黨員382名。下設3個車輛單位，2個修理廠，1個合營的汽車檢測站，外設西南、坪北、西北、清河4個運輸部，對凱達公司、膠帶廠2個改制企業負有黨建和工會組織管理責任。下面，就我公司開展創先爭優及各項主題活動的情況匯報如下。

一、總體情況。

自5月份油田“比學趕幫超、投資成本大討論、油田是我家”三項主題活動推進會后，我們高揚“油田是我家”主旋律，迅速行動，強力推進，通過這一系列的活動生動詮釋“盡責才愛家，安全才是家，奉獻為了家，勤儉持好家，建設靠大家”的理念。

5月27日，召開了班組長以上人員參加的主題活動推進會，成立領導小組，深化細化各項活動方案。

緊接著于5月28日在工程運輸分公司車場召開主題活動現場誓師大會，各單位在會上進行了表態發言，并簽訂了主題活動目標責任書，組織員工現場簽名。還先后組織了勞模座談會、青年骨干座談會、投資成本討論會。

6月30日，也就是在油田慶祝建黨89周年暨創先爭優活動動員大會后的第二天，我公司相應隆重召開了慶祝建黨89周年暨創先爭優活動動員大會，以“三創三爭”工作報告部署和黨委書記動員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創先爭優活動的序幕。

要求把活動作為鞏固和擴大學習實踐活動成果的一項重要舉措，作為學習實踐活動的繼續和延伸。要求基層黨組織努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好;要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

7月5日起，公司黨委組織了創先爭優巡回演講周活動，宣講車輛單位、機修行業、多種經營和公司機關四個層面的優秀黨員的先進事跡，組織演講團深入四路、五七、向陽、周磯4個片區12個基層廠隊的工房、車場宣講，用自己身邊的黨員影響、帶動大家，激發基層黨組織創建先進，黨員爭當優秀，職工群眾受教育，得實惠。

8月10日,公司黨委分別在油品運輸分公司和汽車大修廠兩個試點單位舉行了創先爭優現場公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。

到8月19日，公司三級黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照“標準高、內容細、數據實”的原則，以“發展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠實現的”為定諾依據，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢;新建一條檢測線、一個項目部;每個基層單位配備至少一臺洗衣機，兩年內建好機關及基層單位職工食堂;高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實，件件有回音，切實實現“四不八無”目標，群眾滿意率達90%以上。

各黨總支、黨支部和黨員的承諾事項按照“是否符合科學發展的要求，是否具有現實可操作性，是否體現崗位職責特點，是否體現支部‘五個好’、黨員‘五帶頭’的先進性，是否符合群眾意愿”等五條標準進行審議，確保承諾內容具體、合理、可行。

通過支部會議、網頁、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員責任區、黨員先鋒號、黨員示范崗等載體鞭策激勵黨員“亮身份、樹形象、擔責任”。當前，隊伍士氣高漲，生產運行平穩，經營踏上步伐。1至8月份，公司完成收入億元，實現內部利潤萬元。

二、特色做法及主要成效。

1、以“我的崗位我負責”為抓手，迅速掀起崗位興家活動熱潮。

各項主題活動的開展，最終還是要落實到崗位上。我們理順比學趕幫超、投資成本大討論、油田是我家和公司在今年3月份啟動的“我的崗位我負責”活動的關系，將其都納入創先爭優活動中，既抓好各項活動推進工作，又做好結合工作，將“我的崗位我負責”活動作為貫徹落實創先爭優及油田三項主題活動的總抓手，迅速在全員中掀起以“油田是我家”為核心內容的崗位興家熱潮。

在活動之初，我們就認識到：開展一項主題活動，就要解決一個問題;解決一個問題，就要形成一套長效機制。為此，我們按照強“三基”的要求，從公司領導到中層干部，從操作工人到服務人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫內容對崗不對人，對事不對人。

通過制定崗位說明書，規范完善各個崗位的職責、職權、工作目標，強化責任意識。做到“個人崗位責權明確，關聯崗位關系清晰”，為履職盡責打下基礎，加強崗位履職教育，引領全員崗位建功立業。為做好每一件事，干好每一項工作提供前提條件，解決了一個管長遠的、最基本的問題，促進企業各項管理水平提升。以崗位職責的形式固化管理責任，促進干部績效考核、單車工效掛鉤、修理產值提成計酬等先進企業管理方法在本企業的完善實施，進一步優化流程設置、提高工作效率，確保公司生產經營目標的實現。

同時，為了不讓說明書上的內容停留在紙上，把落實的力度加大、把管理的指標量化、把干事興業的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業的管理更精細，各項任務完成地更出色。車輛單位服務油氣勘探開發用車到位率100%，修理單位車輛返修率下降5%，汽車檢測綜合水平和培訓能力在省內名列前茅。

2、以“黨員安全責任區”活動為突破口，多層面踐行安全回家的理念。

安全才能回家，這是交通行業警語。對個人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對運輸之家而言，沒有了安全，就沒有了信譽和效益。對運輸之家而言就沒有了信譽和效益。對江漢油田這個大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財產息息相關。

呵護好油田這個家，就要在十里油城，百里礦區，千里運輸線做到平安出行。為此，公司黨委創新黨員責任區內容，把運輸行業重中之重的“安全”工作納入進來，開展“黨員安全責任區”競賽活動，充分發揮車隊黨員在公司安全生產中的示范、引導和監督作用，增強全員安全意識，規范全員安全行為。

黨員安全責任區活動在5月初啟動后，公司9個車隊積極投入到“黨員安全責任區競賽”活動中，結合生產實際創造性開展工作。工程運輸分公司針對長途任務多的特點，只要有3臺以上車輛外出執行任務，就成立“臨時黨員安全責任區”;物流公司黨員與安全技能較差的司機一對一結對子，多幫一教育引導，先進帶后進，提升整體安全生產能力;油品運輸分公司以檢查、幫助、教育三條防線為主要內容，分公司領導、車隊干部堅持每天早晨7點以前到車場，實施黨員安全結對子幫教責任區活動。

油品運輸分公司的這一做法以《安全結對子，幫扶出平安》為題，登上了《中國石化報》。通過此項活動，切實做到“事故四指數”與去年同期比事故起數下降20%，死亡人數為0，公司所屬車隊均達到局甲級文明車隊標準。

3、以評選“五星”班組為載體，搭建奉獻為家的建功立業平臺。

班組是企業最小的細胞單位。今年以來，我們公司加強班組建設，用好班組陣地，發揮班組細胞作用，努力使班組達到完成任務好、基礎管理好、業務技能好、攻關創新好、守紀安全好、團結文明好的目標，在基層60多個一線班組開展了以爭當“效益星”、“安全星”、“服務星”、“成本星”、“設備星”為主要競賽內容的“五星”班組評比活動。

活動按月考核，分系統展開，主要由各基層單位“比學趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對所在單位的一線班組從效益、安全、服務、成本、設備等五個方面進行月度考核，對完成或超額完成收入、利潤指標;安全無任何大小責任事故;服務無投訴、無告狀;設備完好率達95%以上;油料、材料、修理費等成本指標控制在公司核定范圍內的班組，每達標一項，得一顆星。

每月得到全部五顆星的班組獎勵200元，連續每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎勵1000元。考核結果還做為年底評選模范班組的重要依據。同時，各基層單位設立競賽欄，對評比結果進行張榜公布，讓班組之間比有目標、比有對象。

通過評“五星”班組這樣一個活動載體，搭建職工奉獻企業，以廠為家，建功立業的平臺。爭創最佳班組、爭當最佳班組長和優秀職工，服務油氣生產的熱情進一步高漲，當好運輸人，建好油田家。

4、推行廉潔文化進“兩室”，積極營造勤儉持家的氛圍。

廉潔文化進“兩室”，即進辦公室、進駕駛室，是我們公司廉潔文化進車場活動的深化，也是加強公司黨風廉政建設，確保公司健康發展的做法，還是落實除“四害”工作要求的一項具體舉措。

在進辦公室方面，首先是抓廉潔意識進領導的大腦，進會議室，進“三重一大”問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執行過程中，嚴防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業財產流失。再者倡導節約節能，人手一份發放節能卡片，引導辦公室人員不浪費一滴水、一度電、一張紙。全面增強機關工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔的作風形象，營造干事創業的良好風尚。

在進駕駛室方面，通過教育、監督和制度多措并舉，確保職工隊伍不發生違法違紀問題。油料在運輸行業是最大的成本，占運費收入的20%，占可變動成本的45.7%。抓住了油料這個成本的“牛鼻子”，相應也會帶動其它成本控制工作。我們從行風行紀教育、法紀約束、上路稽查、效能監察等多方面入手，制定實施了《油料綜合管理方案》，提出建議11條，督促建章立制8項，倡導節油操作駕駛法，保證了企業效益穩步提升，避免和挽回經濟損失，促進了司機隊伍行業風氣的根本好轉。

與此同時，我們還完善成本指標考核體系和考核辦法，健全物耗定額標準，將指標層層分解到每一個班組，每一個崗位，明確各崗位成本控制職責，壓縮變動成本和非生產性支出，實現對成本的有效控制。

5、下大力解決好各個群體關切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家。

我們運輸公司各類群體復雜，有完全改制了的企業，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項目部，還有合營機構。協解、勞務輸入、農民工等用工成分復雜，所轄人口有人之多，其中協解人員、離崗家屬等ww對象多人。當前穩定的大環境和小環境都相當嚴峻復雜，歷史沉積矛盾與現實生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態比較普遍。

我們堅持主動分析形勢、主動掌握情況、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風險。實踐中形成了“以最小的投入換取整體基本穩定”的ww理念，加強了ww的能力建設，保證日常工作有機構，重要個案有專班，關鍵敏感時期和控管應急處置有手段、有辦法，健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯責聯動制度、督導督辦制度和責任查究制度，妥善解決改制企業奔騰膠帶廠群訪問題;平穩完成離崗家屬參保任務;有效化解在職職工工作糾紛;積極處置要求就業、解決生活困難等信訪個案。

真正把“領導重視”由強調要求轉變為有效措施和具體行動，讓職工家屬看到了黨委對企業的高度負責，對群眾意見的高度重視，弘揚正氣，取信于民，凝聚多方力量，構建良好穩定發展環境。

今年我們還把關心職工身心健康作為一個重點來抓。改善職工日常生產生活環境;組織全員體檢;鼓勵干部職工勞逸結合鍛煉身體;把療休養指標覆蓋到每個單位各個層面;組織勞模外出參觀學習;利用《江漢運輸報》編發宣傳健康生活常識。

就像對待自己的家人一樣，引導大家擯棄不良生活習慣，倡導快樂工作，健康生活。強化困難群體幫扶工作，落實金秋助學政策。重點對孤兒薛思萍進行心理和物質上的幫助，組織黨群各科室輪流關心看望她，為她開展“愛心媽媽”活動，和她一起過六一兒童節，讓她找到家的感覺，身心健康地成長。

三、存在的問題及下一步工作安排。

創先爭優及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，政工隊伍自身建設后繼乏人。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：

1、著力抓好創先爭優履行承諾監督評議工作。

在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎上，著手監督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現落實公開承諾事項的進展情況和實際效果，綜合運用領導點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行情況進行不定期的監督評議，以促進形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。

2、進一步完善提升各項主題活動實效。

以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認真對照本行業、本單位的先進典型，對照“四強四優”標準，虛心聽取各方面的意見建議，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

3、推行一系列務實管用、群眾歡迎的活動。

以設立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，開展亮牌示范、結對幫扶、志愿服務活動，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責擔起來，促進黨員先鋒模范作用的發揮。

4、組織一場企業文化專題研討會。

鞏固創先爭優及各項主題活動成果，落實好集團公司企業文化實施綱要，創建江漢運輸企業文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對油田家的理念更強，家的感覺更濃，家的感情更深。

5、繼續把好事辦好，把實事辦實。

組織中秋、國慶兩節前走訪慰問活動，領導干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯系和服務職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產生活中的實際問題，將職工提出來的辦食堂等具體問題抓落實，抓到位。

6、加大信息上報和宣傳工作力度。

也借這次總結匯報機會，向活動領導部門學習，向兄弟單位取經，找差距，補不足，把各項主題活動抓得更有成效，更好地促進企業和諧穩定發展。

20xx年我支部“爭優創先”活動以小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊緊圍繞新農村建設這個中心，深入開展學習實踐科學發展觀活動，以保持和發揚黨的先進性為核心，以“三級聯創”為載體，開展爭創“五好”支部、爭當優秀共產黨員等創先爭優活動，推進小康建設進程。現將活動情況匯報如下：

為了確保“創先爭優”活動的順利開展，特成立以支部書記為組長的活動領導小組，把此項活動的開展列入支部工作的重要議事日程，認真研究制定實施計劃，進行周密的部署和安排，責任到人，落實到位。

組長：郭建瑞。

組員：郭建勝、曾愛瓊、郭衛東。

(二)深入貫徹有關精神，認真組織學習，提高黨員思想素質。

充分利用各種宣傳手段，采取多種形式，廣泛深入地宣傳貫徹開展“創先爭優”活動的目的、意義及要求，組織全體黨員認真學習貫徹落實十八大和十八屆四中全會精神，努力提高黨員思想政治水平和業務能力，保持黨的先進性。

(三)進一步強化服務意識，努力樹立班子領導新形象。

1.以“三服務一滿意”為主要內容，“三服務”是指服務宗旨、服務質量、服務態度，“一滿意”是指人民群眾滿意。

2.堅持從熱點問題入手，組織廣大黨員深入群眾，為群眾排憂解難，解決群眾反映的難點熱問題。

3.要求黨員帶頭聯系實際，自覺審視自查自糾：一查理想信念是否堅定;二查是否依法執政;三查是否愛崗敬業;四查是否服務群眾;五查是否改革進取;六查是否務實創新;七查是否廉潔奉公;八查是否模范遵守社會公德。

(四)加強黨風廉政建設，樹立優秀黨員典型，發揮先鋒模范作用。

在全體黨員中開展“比、學、趕、幫、超”活動，學習農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本，實行“黨員承諾制”，認真執行黨風廉政建設的各項規定，堅持和完善黨風廉政建設崗位責任制，定期通報承諾內容完成情況，通過活動，努力提高廣大黨員的自我約束意識，同時評選出優秀黨員典型，發揮先鋒模范作用。

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