“廉潔政府”這個詞最早出現在《晏子春秋》中問第二個四個問題:誠實和長期,它能做什么?它的反義詞是“ldquo腐敗”。 以下是為大家整理的關于2022最新個人履行黨風廉政建設責任情況報告范文,歡迎品鑒!
【篇1】個人履行黨風廉政建設責任情況報告
今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我堅持以黨的十七屆人大和十七屆三中、四中全會精神為指導,認真貫徹落實中央、省、市一系列關于黨風廉政建設責任制的規定,緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定這條主線,把深入推進政府系統黨風廉政責任落實作為貫徹落實科學發展觀,全力保持全縣經濟社會平穩較快發展的重大舉措,不斷創新體制機制,加大監督檢查力度,規范行政權力運行,著力解決涉及群眾利益的突出問題,為實現全縣經濟社會平穩較快發展提供了堅實保障。現將一年來履行黨風廉政建設工作責任制情況報告如下:
一、強化責任意識,加大落實力度,切實履行黨風廉政建設工作職責
作為政府一把手,自己始終堅持以干成事和不出事為準則,不斷強化責任意識,加大落實力度,認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作職責。
一是嚴格按照“五個一”工作要求,深入推進政府系統黨風廉政建設。堅持把深入推進政府系統黨風廉政建設作為保障經濟社會又好又快發展的關鍵。及時通過政府廉政工作會議,對政府系統黨風廉政建設進行全面部署和安排動員。堅持把黨風廉政建設作為政府全體會議、常務會議的重要議題,今年以來先后多次進行專題研究。通過各種會議和調研活動,對政府工作人員特別是政府組成人員堅持經常性進行廉政教育。及時聽取班子成員和各部門黨風廉政建設情況匯報,在林業、國土、交通等3個職能部門推行廉政風險防范制度,在地稅系統啟動實施了重大事項“一把手”末位表態試點工作,在12個鄉鎮全面推行紀檢監察領導干部掛牌、群眾點名接訪制度,在54個試點村全面推行村民監督委員會制度。對5名群眾有反映的干部進行了警示訓誡,對38名擬任領導干部進行了集體廉政談話,進一步規范了領導干部的從政行為,先后3次就領導干部駕車、涉農資金發放、災后重建資金兌付等問題進行調研,對群眾反映強烈的涉旅收費,農家樂收費偏高等問題,及時責成有關部門進行了專項治理,不斷把政府系統黨風廉政建設向縱深推進。
二是堅持民主集中原則,積極推進政府班子自身建設。堅持既講分工又講合作;既給班子成員壓擔子,又給他們出主意、想辦法;既強調統一思想、步調一致,又堅持民主決策、科學決策,努力在班子內部行成了奮發有為、爭先進位、廉潔高效、公平正義的干事創業氛圍。凡是重大問題一律交縣長辦公會或政府常務會議研究討論。在工作中放手支持各位副縣長工作。按照建設務實高效政府的要求,帶領班子成員不斷解放思想,支持班子成員狠抓落實,不斷提升政府班子議事決策能力和抓落實的水平。今年以來,組織班子成員認真學習貫徹《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》。嚴格執行民主生活會、述職述廉和黨員領導干部報告個人有關事項等制度,確保班子成員正確行使權力。
三是以學習實踐科學發展觀活動為契機,狠抓干部隊伍建設。以學習實踐科學發展觀活動為契機,廣泛開展多種形式的廉潔教育,進一步增強全縣廣大干部廉潔從政意識。圍繞加強和改進機關作風,先后制定出臺了一系列推進政府系統政務活動公開承諾,接受監督,規范行為的制度措施和《關于加強公務接待管理的若干規定》以及《鳳縣公務用車管理暫行規定》。積極推進懲治和預防貪腐體系建設,為干部創造放心大膽干事的良好環境。嚴格控制車輛購置、規范公務接待行為,要求機關干部下鄉一律進機關灶用餐,中午接待一律不得飲用白酒。通過民主推薦、民主評議、任前公示和干部交流等制度,在加快發展的主戰場考察和使用干部,在全縣形成了以實績論干部的良好導向。積極開展了“百日機關紀律作風大整頓”活動,對51名遲到、早退、上班期間打游戲的干部進行通報批評和誡勉談話。堅決支持干事的,批評教育混事的,嚴厲懲處壞事的,全縣上下形成了“苦干不張揚,實干促發展”的良好社會環境。
二、創新體制機制,加強監督檢查,積極推進源頭治腐工作
堅持把廉政建設與體制改革、機制創新緊密結合起來,不斷拓寬從源頭上預防和治理貪腐的領域。
一是加強制度建設,著力促進權力規范運行。以首問首辦負責制,限時辦結制,服務承諾制等重點,相繼制定出臺了《鳳縣政府機關服務承諾暫行辦法》、《機關效能問責暫行辦法》、《會議精神落實督查問效實施辦法》、《鄉鎮和縣級部門機關作風檢查制度》以及《重大招商項目跟蹤服務辦法》、《重點項目管理考核辦法》等多項制度,力促政府機關行政效能提高和行政權力的規范運行。認真開展中央擴大內需政策措施落實情況專項檢查和工程建設領域突出問題專項治理活動,推動科學發展重大決策部署全面貫徹落實。進一步規范各類涉企檢查行為,實行涉企檢查預告制度。設立鳳縣招商引資和外來投資企業投訴中心,嚴肅查處執法人員吃拿卡要行為和影響經濟發展環境的違紀違法行為。積極推進政務、村務公開工作,實現行政權力公開透明運行。
二是創新體制機制,著力深化監管體制改革。以國庫集中收付、項目資金審計和政府集中采購為重點,不斷創新財政資金監管方式。全面落實經營性土地出讓、采探礦權、國有產權交易和工程建設項目招標掛牌出讓制度。堅持“資金隨著項目走,審計隨著資金走”原則,加強對重點建設項目的過程監督,形成了先審計、后結算的財政資金管理模式,保證了財政資金安全和使用效益最大化。認真推行經濟責任審計制度,完善《鳳縣黨政領導干部任期經濟責任審計實施辦法》。今年以來,政府集中采購事項達到了23項,節約資金132萬元,通過項目審計審減節約國有資金832.8萬元,對13名領導干部任前和離任進行了經濟責任審計,從源頭上推進了廉政建設責任的落實。
三、加強監督檢查,著力推進干部作風轉變。堅持把轉變機關干部作風作為黨風廉政建設的重要內容,把調動積極性、提起精氣神作為自己的重要職責,堅持定了就領著干,跟著看,深入一線,深入現場,指導督辦的一線工作法,把企業扁平化管理引入政府管理。在縣電視臺、政府主頁分批公布了全體縣級領導和各鄉鎮、各部門主要負責同志的工作電話及職務分工。在政府公眾信息網開設群眾留言板塊,主動參與市人民廣播電臺行風熱線,在縣電視臺舉辦部門一把手答記者問,搭建傾聽意見、解難答惑的平臺。以“人民群眾滿意的基層站所”創建活動為載體、深入推進政風行風評議工作。有力的推進“三三制”和一線工作法的落實,實現了干部作風的深刻轉變。
四是突出改善民生,著力抓好群眾關心的熱難點問題。一年來,圍繞解決群眾關心的熱點、難點問題。投資2.5億元,實施民生八大工程78個,實施為民辦實事項目40個。建成了楊家坪經濟適用房、惠民新村廉租房、農村特困家庭211建房工程和社會福利園區二期工程等一批惠民工程,實施了中小學集中供暖、新農合門診統籌報銷和育齡婦女免費體檢等一批民心項目,社會關注的供熱、供氣、中小學取暖和農村衛生室規范化建設等熱難點問題得到妥善解決。城鎮登記失業率控制在3.8%以內,社會保障綜合覆蓋面達到94%,困難群眾和弱勢群體得到有效救助,城鄉居民收入水平大幅提高。
三、加強自身修養,從嚴要求自己,帶頭執行廉潔自律各項規定
一是努力提高個人修養,筑牢兩條防線。一年來,把加強學習作為提高自身修養和提高防腐能力的重點,認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》、《中國共產黨章程》。聯系工作實際,認真領會中、省、市領導關于黨風廉政建設講話精神,積極主動參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會,認真開展批評與自我批評,不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確對待權力、利益和地位,筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。
二是清白做人、干凈干事。堅持以廉潔從政為第一準則,清白從政,正派做人,經得起誘惑,管得住小節。帶頭艱苦奮斗,厲行節約。自覺遵守組織紀律,時時處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召班子成員和政府工作人員,堅決抵制各種消極貪腐行為。堅持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內予以公開,并按規定向上級有關部門進行了匯報備案,從小事做起,從點滴抓起,管住自己,管好親友,管好身邊工作人員。一年來沒有發生違紀違法情況。
回顧一年來執行黨風廉政建設責任制情況,我深刻體會到:必須在思想上高度重視抓黨風廉政建設和反貪腐工作。始終把黨風廉政建設和反貪腐工作作為政府一項重要任務,不斷增強緊迫感和責任感,明確“一把手”的第一責任,才能把負總責的要求具體化、規范化,保證帶頭作用得到充分發揮,促進黨風廉政建設和反貪腐工作向縱深發展。必須把廉潔作為從政的基本準則來要求。行政先要廉政,廉政才能得人心。只有心底無私,秉公辦事,才能明察事理,作好工作;只有潔身自律,克己奉公,才能贏得信任,樹立威望;一級政府只有樹立起廉政的形象,才能擔當起推動經濟發展和社會進步的重任。必須在建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防貪腐的機制上下功夫。始終把加強宣傳教育,權力的制約、資金的監控、行政行為的規范和自覺接受監督作為切入點,逐步建立健全與市場經濟相適應的懲治和預防貪腐機制,把工作思路由亡羊補牢調整到未雨綢繆上來,懲防并舉,標本兼治,才能從根本上遏制和消除貪腐。
一年來,自己在較好地履行了一崗雙責職責,有力地推動了政府系統黨風廉政建設的深入推進,保障了全縣經濟社會的平穩較快發展。但在工作中還存在著工作中對事不對人,抓落實要求過高,對干部批評較多等不足;黨風廉政教育針對性、實效性不強,防腐體系需要進一步健全等一些不容忽視的問題。自己決心在今后的工作中,在市委、市政府和縣委的正確領導下,以十七屆人大和十七屆四中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,為全縣人民謀求更大福祉為己任,認真履行一崗雙責職責,為推動全縣經濟社會快速發展做出新的更大的貢獻。
【篇2】個人履行黨風廉政建設責任情況報告
_年,在縣委、縣政府的正確領導下,在相關部門的協助配合下,在同事們的幫助支持下,我認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,促進愛衛工作的深入發展。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己_年的工作和廉潔情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、加強學習,明確要求,增強大局意識
_年,我認真學習黨的_大和_大精神,認真學習黨紀法規和業務知識,認真學習上級部門的愛衛工作精神,切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,為做好愛衛工作打下扎實基礎。我明確工作要求,增強大局意識,要求自己切實按照縣委、縣政府和上級愛衛主管部門的工作精神和工作部署,全面做好愛衛工作,提升我縣愛衛工作水平,為人民群眾創造良好的工作和生活環境。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把愛衛工作做完做好。
二、求真務實,開拓創新,推動愛衛辦工作
_年,我按照上級愛國衛生工作會議精神,求真務實,開拓創新,大力開展愛國衛生運動,狠抓“四害”防治工作,不斷強化市容環境衛生綜合整治,積極開展全民健康教育,穩步推進新農村衛生基礎設施的建設步伐,各項工作取得了新的成績,這里面我著重做好四方面工作:一是組織開展了以健康教育、清除“四害”孳生地為主要內容的“愛國衛生月”活動,通過懸掛橫幅、設置宣傳板報、散發宣傳材料等方式,大力宣傳愛國衛生知識,提高群眾的衛生意識,積極投入到“愛國衛生月”活動中,搞好各項衛生工作,取得良好成果。二是組織開展夏季愛國衛生運動,廣泛動員轄區各單位、社區、村委會大力開展室內外環境衛生大掃除及除害消殺工作,購置了敵敵畏對生活小區、旱廁所、垃圾房(桶)等處進行了消殺,有效改善夏季衛生狀況,提高群眾健康水平。三是開展建設健康文化墻活動,向群眾宣傳衛生科普常識和疾病防控知識,講解如何預防各類傳染病等知識,提高群眾的衛生知識,做到保持良好的生活衛生習慣,預防各類疾病感染,起到良好成效。四是積極開展控煙活動,在5月31日世界無煙日前夕,在轄區醫院、學校、商場、機關等公共場所認真組織開展了形式多樣的禁煙宣傳活動,讓群眾了解吸煙的危害,自覺做到不在公共場所吸煙,保持公共場所空氣的清潔,有益大家的身體健康......
【篇3】個人履行黨風廉政建設責任情況報告
一、履責情況
(一)履行黨風廉政建設領導責任的情況
1、落實“四個親自”情況。一年來,切實履行領導責任。積極推進本單位黨風廉政建設工作,年初,召開黨委會,研究部署全年的黨風廉政建設和反*工作,對黨風廉政建設和反*工作的落實情況,做到常聽匯報,常檢查,常提指導性意見;難點問題,親自過問,一抓到底;做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
2、傳達上級精神情況。及時傳達學習縣委第十二屆一次全會及反*工作會議精神,堅持把黨風廉政建設納入經濟社會發展和黨的建設總體布局,與中心工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
3、安排部署工作情況。結合本單位實際進行專題研究和部署,圍繞反腐倡廉工作的熱點、難點、焦點問題進行工作調研,解決黨風廉政建設工作方面的得大問題。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、黨員干部積極參與的工作機制。
4、定期報告工作情況。及時向縣委和縣紀委報告個人履行黨風廉政建設第一責任人情況和廉潔從政情況。
(二)組織推動黨風廉政建設責任落實情況。
1、強化組織推動。親自接訪,親自處理群眾來信來訪,認真批辦群眾信訪舉報,指示或支持執紀執法機關嚴肅查辦違法違紀案件。今年以來先后聽取黨風廉政建設工作匯報4次,批辦群眾信訪問題9件次,親自接待群眾信訪35人次,主持調處矛盾7次。
2、強化責任分解。按照“誰主管誰負責”的原則,及時調整領導班子成員的黨風廉政建設責任分工,鎮黨委與各村、鎮直站所年初簽訂了黨風廉政建設責任狀。將黨風廉政建設和反*工作的各項任務進行量化、細化,分解到各部門各單位,明確了任務目標、工作措施和工作責任。與黨委班子成員簽訂了落實黨風廉政建設“兩個責任”的目標管理責任書,并給每個干部職工定制了崗位廉政警示牌。將黨風廉政建設的主要工作任務分解到領導班子成員和每位干部職工頭上,班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任,做到了領導人人肩上有擔子干部個個身上有責任。
3、常抓檢查考核。主持召開黨委會,研究制定了《大盛鎮黨風廉政建設責任追究制度》,對各村(居)、鎮直各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查,督促鎮屬各部門領導班子切實履行“一崗雙責”。
(三)管班子帶隊伍情況。
1、加強監督管理。堅持原則,敢抓敢管,管好了班子,帶好了隊伍,加強了對領導班子成員的教育、監督、管理,加強了對班子成員及下屬的教育和約束,督促其廉潔從政,履行黨風廉政建設“一崗雙責”。
2、加強教育警示。不定期組織干部學習中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”、縣委有關作風建設的規定,組織黨員干部觀看廉政警示影片和參觀廉政基地,有效的強化了黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,促使黨員干部自覺的規范自己的生活圈、工作圈、交往圈,筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
(四)承擔全面從嚴治黨抓紀律建設的情況。
1、當好廉政表率。自覺踐行“三嚴三實”要求,帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定,帶頭遵守政治紀律、政治規矩、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。
2、注重以身作則。認真執行“三重一大”和黨政正職“五個不直接分管”制度,堅持原則、以身作則,管好了自己,管好了親屬和身邊工作人員。認真執行“三重一大”集體決策、黨政正職末位表態制和黨政正職“五個不直接分管”制度,堅持原則、以身作則,管好了自己,管好了親屬和身邊工作人員。
(五)支持紀檢監察組織履職的情況。
1、支持依紀辦案。支持紀委依紀依法查辦*案件,做到有案必查、有腐必懲,始終保持反*高壓態勢。及時聽取辦案工作匯報,協調解決辦案過程中的重大問題,杜絕了壓案不查。2016年共對五名黨員村干部給予黨紀立案并處分。
2、關心紀檢干部。重視紀檢監察干部隊伍建設,加大對紀檢干部在工作上、生活上的關心,支持紀檢干部積極推進三轉,聚焦主責,回歸主業。
二、廉潔自律情況
一年來,將廉政學習和政治學習結合起來,自覺學習《中國*廉潔自律準則》、《中國*紀律處分條例》、市委“十項規定”、縣委有關作風建設規定,以領導干部廉潔從政有關規定為準則,在工作中不斷強化自身素質,不斷提高自身防腐拒變能力。
1、帶頭貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,嚴格遵守公務消費制度,杜絕超標接待。生活上不講排場、不比闊氣,不揮霍公款、不鋪張良費,按標準使用辦公房、公務用車。對中央“八項規定”和省委“九項規定”、市委的“十項規定”能夠以身作則,并帶頭執行,堅持按作風建設的要求約束自己。
2、以身作則,為親屬和身邊的工作人員樹立了廉潔榜樣。工作和生活中嚴格要求自己,能夠做到不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,不以各種名義占用管理服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人的財物。嚴格要求親屬和身邊的工作人員,沒有利用職務之便為親屬和身邊的工作人員謀取利益。
3、執行黨政正職五個不直接分管原則。作為黨委一把手,我沒有直接分管財務、人事、基建工程、行政審批、物資采購等工作。沒有利用職權干預和插手包括建設工程項目、招投標、政府采購、項目審批、資產處置等市場經濟活動,沒有利用職權以個人名義或借他人名義從事經商、辦企事等營利性活動,沒有在經濟實體、社會團體中兼職賺取報酬。
4、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責。一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定,做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結和統一。不斷轉變工作作風,力爭維護群眾利益,不干損害群眾利益的事,全力維護黨群干群關系。
三、道德修養情況
樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀、權力觀。作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,沒有搞勞發傷財的形象工程和沽名釣譽的政績工程。一是做到了“慎權”。從未謀取規定以外的特殊利益,不放縱自己的*,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,二是做到了“慎欲”。堂堂正正地做人,明明白白地工作。艱苦奮斗,儉以養德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監督。
四、存在的問題和不足
過去的一年,我在履行黨風廉政建設領導責任制和廉潔從政上,做了一些工作取得了一些成績,但離組織的要求還有一些差距,一是對履行黨風廉政建設領導責任制政策的理解還不深、不透,有等進一步學習領悟;二是對于主體責任具體履行中的方式方法還不夠清楚,有待于進一步學習、借鑒和改進;等等。
五、下一步打算
存在這些問題的原因一是世界觀改造有所放松,理論學習不夠深入、扎實。二是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡化、弱化。三是對自己要求還不夠嚴格。
下一步,我將圍繞存在的問題,一是加強學習,改造思想,在“勤”字上下功夫。二是踐行宗旨,勤政為民,在“實”字上下功夫。三是廉潔自律,循規守紀,在“嚴”字上下功夫。
【篇4】個人履行黨風廉政建設責任情況報告
2016年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下,上余鎮黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據市委辦〔2014〕59號《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神,現將上余鎮黨委2015年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下:
一、鎮黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
(一)加強領導,全面落實黨風廉政建設責任制
1、成立組織機構。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作,始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長,黨委副書記毛水根為副組長,其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組,鎮屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組,按照“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾參與”的工作機制,形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責,對全鎮黨風廉政建設負總責,做到與經濟建設和其它重要工作一起部署,一起落實;經常到重點村、落后村調研黨風廉政建設情況,主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議,認真落實“四個親自”要求,做到“重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”,將反腐倡廉工作任務逐項分解,分別落實給黨政班子成員,做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發揮紀檢部門的作用,支持鎮紀委履行職責。
3、健全工作機制。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”,認真落實“民主集中制”,發揮黨委會作用,對于重大事項,均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會,開展批評與自我批評,不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責, 班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規定和鎮班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”,特別是對班子成員做到經常提醒和督促,要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查,堅持經常性檢查與重點督查相結合,從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施:一是定期召開黨委會議,聽取責任落實情況匯報,解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查,對檢查出的問題,責令相關單位限期改正,對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容,并將考核結果作為評先、評優的重要依據之一。
(二)強化教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線
在推進黨風廉政建設工作中,我們堅持教育為先、預防為主的原則,把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署,充分利用每次鎮、村干部大會,結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
1、加強理論學習,深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的、在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鎮、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念,切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識,促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次,開展黨風黨紀教育4次。
2、結合典型案例,開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮各村書記主任收看警示教育片,通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸;組織鎮、村干部學習浙江省有關違法違紀通報,使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓,增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作,做到“四個到位”,即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管,同時利用崗位風險防控系統,做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍,加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵,創新廉政文化的傳播方式,推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統一制作廉政文化宣傳畫,分發到各村張貼展示,進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間,利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式,大力宣傳換屆紀律,確保了村級組織換屆風清氣正。
(三)嚴明紀律,逐步優化經濟社會發展軟環境
圍繞黨委中心工作,以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手,加大治理經濟社會發展軟環境工作力度,狠抓干部工作紀律,努力轉變工作作風。
1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查,嚴肅工作紀律,重點加強上班時間工作紀律監督檢查;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率,充分發揮紀檢監察職能,有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經濟社會發展軟環境建設的各個環節,堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為,促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。
2、強化政府服務職能。鎮各辦公室設立了崗位去向牌,勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鎮便民服務中心大廳集中辦公,解決了群眾“找人難、辦事難”的問題,進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。
3、嚴格執行規章制度。鎮黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執行中央“八項規定”、省委 “六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關規定。為實現科學管理、有效管理,鎮黨委結合鎮實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯村、學習、考勤、問責等制度,并開展專項督查,對于違反相關規定的工作人員,進行了嚴肅的批評教育。
(四)高度重視,做好信訪和案件查辦指導工作
1、強化信訪工作,認真解決群眾利益訴求。鎮黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實,嚴格落實信訪工作領導責任制,認真做好群眾來信來訪工作,對群眾反映的問題,凡符合政策能解決的,立即予以解決;對不符合政策的訴求,要求相關工作人員耐心細致解釋,做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待,建立重要信訪包案制,暢通信訪渠道,及時化解了各類問題,維護了群眾合理訴求。2015年共排查受理各類矛盾糾紛212起,化解208起;受理各類信訪件190件,報結169件,調處成功率、報結率分別達98.1%和89%,妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態勢,堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公,執政為民”的宗旨,嚴格依紀依法查處違法違紀案件。2015年重點加強農村集體“三資”管理,嚴格“三公”經費管理,強化審計監督,嚴肅查處各類違紀違法案件5起,處理黨員6人。通過查案,有效促進了全鎮黨風廉政建設,推動各項工作的順利開展,為我鎮社會經濟發展提供了堅強有力的紀律保障。
(五)強化核心,努力提升班子自身建設
鎮黨委作為農村政治、經濟和各項社會事業的領導核心,是基層組織的“龍頭”,其“龍頭”作用能否充分發揮,主要取決于黨
委自身建設的水平。為此,鎮黨委非常重視班子自身建設。
1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中,主要領導遵守時間,帶頭學習,班子成員也都能按照要求開展學習活動,從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鎮實際情況和班子成員各自特點,科學分工,明確了班子成員的崗位職責,要求他們認真落實廉潔從政相關規定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度,完善并認真實行鎮領導班子集體領導和個人分工負責制,對于重大事項,均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作,及時了解掌握班子成員的思想動態,關心班子成員的成長,在日常工作中做到“大事講原則,小事講風格”,遇事多商量多溝通,努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
2、嚴格干部選拔任用工作。鎮黨委嚴格按照《干部任用條例》的規定,實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發揚民主,把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環節,是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現,鎮黨委明確規定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準,把好考察關。在選拔任用干部時,鎮黨委始終堅持德才兼備標準,堅持“群眾公認,注重實績”的原則;三是嚴格工作程序,把好決策關。嚴格按照《條例》辦事,任人唯賢,使優秀正直、才能出眾的干部充分發揮自己的才干。
總之,在市委、市紀委的正確領導下,2015年我鎮黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績,但與上級要求仍有一定差距;2014年,我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標,進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育,進一步加強制度建設,進一步糾正不正之風,進一步嚴肅黨的紀律,進一步加強班子自身建設,進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度,扎實開展各項工作,努力實現干部清正、政府清廉、政治清明,為我鎮經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
二、黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況
2015年,鎮黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,在抓好自身廉政建設的同時,團結和帶領班子成員,積極研究,主動參與,加強督查,著重抓好全鎮的黨風廉政建設、作風建設,使全鎮干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致,凝心聚力謀發展,風清氣正干事業。
1、層層落實工作責任。鎮黨委主要領導一直以來都高度重視黨風廉政建設,帶頭履行廉政建設第一責任人職責,按照責任分工,一級抓一級,層層抓落實,將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查,要求全鎮各級領導干部、特別是鎮領導班子成員,在抓好業務線上工作的同時,主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作,切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力,并將黨風廉政建設納入鎮屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中,確保了黨風廉政責任制真正落到實處。
2、依靠制度管事管人。鎮黨委主要領導帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態”等制度規定,堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策,同時,針對2015年黨風廉政建設工作中存在的問題,及時牽頭落實整改措施,進一步完善了財政、招投標、厲行節約等相關制度,切實做到以制度來管權、管事、管人。
3、常態抓實廉政宣教。一年來,為搞好黨風廉政宣教工作,鎮黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課,傳達學習中央、省、市有關廉政規定,并不拘形式地利用班子會議、全鎮大會、黨委中心組理論學習會等各種場合,不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓,警鐘長鳴,從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。
4、扎實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時,鎮黨委主要領導始終強調科學有效的監管是對干部最好的關心和保護。在工作中,高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況,經常了解相關工作,牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制,親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話,要求全體干部防微杜漸,有效預防了重點崗位的腐敗現象發生,確保了全鎮干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
【篇5】個人履行黨風廉政建設責任情況報告
下面,我將個人履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任等情況報告如下。
一、落實情況
(一)政治紀律和政治規矩執行情況
2020年,我始終把政治紀律和政治規矩挺在前面,切實樹立“四個自信”,堅定“四個意識”。一是深學深悟,提高能力水平。堅持學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,在“學懂、弄通、做實”上下功夫,強化對《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關法律法規的學習,不斷提高自身的政治思想素質和政策理論水平,認真學習國家的教育方針政策、全國教育大會精神、教育教學管理理論和人事管理政策知識,不斷提高工作駕馭能力和領導管理水平。二是從嚴從實,認真執行規定。嚴格執行“五個必須、五個決不允許”,自覺把黨章作為根本的行為準則,用黨章規范自己的言行;認真貫徹落實全市“六大戰略”和脫貧攻堅“五大戰役”,以控輟保學為著力點,穩步推進全縣教育扶貧工作;認真開展“六個嚴禁”“不作為、亂作為”專項整治活動,著重查找了工作中打折扣、做選擇、搞變通和表態多、落實差等問題,對金塘、大寨個別教師不作為情況進行通報。三是身體力行,嚴格落實制度。在工作中,我始終帶頭執行民主集中制、“四不直接分管”“末位表態”和“三重一大”事項決策等制度,嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在會上我從未首先表態或定調,都是依據少數服從多數的原則作出決策或決定;帶頭落實干部雙重組織生活制度,認真組織召開民主生活會,認真參與局機關黨支部黨組織活動,參與落實“三會一課”、專題組織生活會、談心談話制度。
(二)全面從嚴治黨主體責任落實情況
2020年,我始終扛起從嚴治黨“第一責任人”責任,做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦。一是在每學期開學工作會議上,均專題部署黨風廉政建設工作,強化“一崗雙責”。帶頭執行黨政領導班子成員到各學校必須同時過問“基層黨建、黨風廉政建設和教育教學業務工作”“三必過問”制度,一級抓一級,層層抓落實。二是緊抓“書記隊伍”不放,對連續兩年被確定為軟弱渙散的xxx等3位責任人給予逆向調動到薄弱學校任教,對履行監督責任不力的xxx給予全縣通報批評。三是經常深入學校、深入課堂,重點排查課程開設不規范、教學管理不精細、課堂教學手段陳舊、教學效能低下、教師不作為、慢作為、亂作為等突出現象。四是結合以前相關制度方案的落實情況,潛心研究制度的利弊,牽頭修訂完善《xxx教師綜合考核實施方案(試行)》《xxx學校綜合考核方案(試行)》和《xxx中小學畢業班教學質量評價方案(試行)》三個方案,切實完善了教學評價體系,提升了評價導向功能。五是嚴格按照《xxx中小學校校長和班子成員任用考核辦法》要求,選優配強學校領導班子,為提升教學質量提供強力保障。
(三)黨風廉政建設和反腐敗工作推進情況
2020年,我始終堅持以問題為導向,團結帶領班子成員以特教學校xxx一案為突破口,從“四個方面狠下功夫”,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,凈化教育生態環境。一是在思想政治教育方面狠下功夫。在開學工作會議上和“萬名黨員進黨校”培訓中,縣紀委派駐教體局紀檢組負責同志就xxx特殊教育學校原黨支部書記、校長xxx及會計xxx、出納xxx、xxx等人違紀違法案進行警示教育;同時,邀請縣紀委相關同志進行黨風廉政建設專題講座。在xxx案件庭審現場,組織全縣各學校校長和局機關負責人旁聽,并撰寫心得體會。在“廉政文化進校園”活動中。開展了“我的單位觀”師德師風主題教育,通過書記廉政黨課、法制教育基地現場教育等提高廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教意識。二是在隊伍建設方面狠下功夫。緊抓“校長隊伍”不放。5月,對各學校校長進行廉政談話,8月,對新任的8位校長進行任前廉政談話,從源頭上堵住漏洞風險。緊抓“教師隊伍”不放,組織全縣教師參加了《新時代中小學教師職業行為十項準則》《我的單位觀》和師德師風網絡培訓等學習培訓活動,并簽訂了《昭通市中小學在職教師拒絕有償補課和校外兼課承諾書》和《教師師德師風承諾書》。
三是在責任落實方面狠下功夫。年初,與39個學校支部書記簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書,壓實了工作責任。四是在內部審計整改方面狠下功夫。完成了12所學校內部審計工作,對審計中發現的13個問題,提出了7條整改建議。力求通過內部審計,倒逼學校完善財務管理內控制度,規范經費管理。
(四)廉潔自律執行情況
對照“中央八項規定”精神,我沒有超標接待、超標使用辦公室,沒有專用公務車,沒有配備個人秘書,沒有兼職情況、職務消費和因公出國出境。對照“六個嚴禁”,我沒有收受紅包、濫發錢物,沒有違規插手干預工程建設和土地征用,沒有違規使用扶貧資金。
(五)個人有關情況
2020年,工資毛收入為12.8萬元,沒有從事其他勞務所得;沒有超標使用辦公用房,現有辦公用房為18平方米;本人與妻子…….;兒子xxx,就讀于華北電力大學三年級,子女不存在經商辦企業行為。
二、存在的不足和問題
(一)工作統籌不力。我身為縣教育扶貧工作領導小組辦公室主任,在教育脫貧攻堅時期,因統籌不力、履責不到位,導致輟失學學生數據不精準、臺賬不明晰,給全縣控輟保學工作造成了被動局面。
(二)工作方法有待改進,布置多,具體的跟蹤落實少,深入基層學校調研少,對全縣教育的了解缺乏深度。
(三)存在好人主義,黑不下臉來說人說事,整治作風方面失之于寬、失之于軟。
三、下步工作方向
新征程再出發。我將繼續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,以黨的十九大精神和全國教育大會精神為指導,把黨的政治紀律和政治規矩銘記于心、落實于行;認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任,爭做守法先鋒,爭當廉政模范,始終做一個腦清、手凈、腿勤的黨員干部。
新使命再續力。我將繼續團結帶領教體局領導班子及廣大干部職工,扭住教育扶貧這個重點不松勁,抓牢教學質量這個關鍵不放手,推進巧家教育發展不遲疑,扎實有力推進教體系統全面工作。
報告完畢,謝謝大家!
【篇6】個人履行黨風廉政建設責任情況報告
按照《xxx》規定和xx紀委要求,現將個人履行黨風廉政建設責任情況報告如下。
履行黨風廉政建設分管責任情況
(一)組織學習,提高認識。作為分管此項工作的領導,帶頭抓好學習教育,利用干部職工學習會、黨員大會、輔導學習會等組織干部職工學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習了習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”的豐富內涵和實踐要求,深入領會了省委書記和市委書記的重要講話精神,學習了省委十一屆三次四次全會、市委七屆七次全會精神,學習了《黨章》、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》以及省、市紀委和局紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求等,通過學習不斷增強干部職工理論水平和廉潔意識。
(二)履行好分管責任。一是年初向主要領導簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》,期間按照責任書內容嚴格落實黨風廉政建設的各項工作任務。二是做到在布置分管業務工作的同時也安排布置黨風廉正建設工作。三是開展談心談話活動。與分管的科室成員分別進行談心談話,并作廉潔提醒。全年,分管的科室人員均無違規違紀行為發生。
二、廉潔從政情況
主要工作有以下幾方面:一是加強干部職工學習教育。帶頭領學黨的理論、方針和政策,傳達上級會議、文件精神等,確保黨的方針政策和上級決策部署落到實處。二是抓好黨員的學習教育。抓好日常“三會一課”學習活動,每月按時組織黨員開展主題黨日活動。三是抓支部組織建設。今年按照上級要求和換屆的相關原則,順利完成了段黨支部換屆選舉工作,成立了新一屆支部委員會。四是協調和督促分管科室按時完成各項業務工作和年度目標任務。五是做好信訪維穩工作。在處理過程中,除了不厭其煩的做好政策解釋、耐心細致的做好疏導工作外,還幫助他們解決了部分實際困難,確保了單位內部穩定。六是自身加強對《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央“八項”、省市“十項”規定等相關廉政要求的學習。在工作和生活中,自覺加強理想信念和道德修養,保持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,同時以身邊的案例為戒,切實把握廉潔底線,筑牢廉潔防線,全年無任何違規違紀行為發生。七是在關于整治黨員干部利用地方特產謀取私利工作中,簽定了承諾書,也沒有違規違紀行為發生。
三、其他需要報告的情況
(無)
在今后工作中,我將繼續加強學習,進一步增強黨風廉政建設的責任意識和自律意識,努力踐行黨的宗旨,做到清正廉潔。
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