總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

一月工作總結篇一

1、警容風紀

在經過上個月的警容風紀檢查后，部門及時召開會議就上次檢查做出有效性的總結，講

評，并針對其中出現的不足一一進行解決。總體數據狀況呈現出較好的上升趨勢，但由于上

周出現意外情況導致數據下降，故再以后的工作中我們會更加強調紀律，加強做好準備工作。

而這個月除開上周的特殊情況，總體警容風紀成效十分明顯，對各區隊頭發不合格的同學還

是能全部到位。后續工作也在干事的監督協助下順利完成。

2、日常考核

目前在教學區帶早飯、吃早飯的現象相對并不嚴重；上午集合著裝不統一、警容不整、

手插褲袋現象一直得不到有效地解決。

1、干事紀律

現階段督察部內部紀律一直存在問題，干事紀律觀念不強，隊列素質雖有所提高，但還

有待加強。較上個月看，本月的集合情況明顯好于以前。

2、干事工作

部門干事在日常工作中的表現還需改善，業務能力有待加強。禮貌禮節做的很不到位，

有見到輔導員不打招呼，不認識輔導員的情況等。

3、在每周一次的部門列會中通過干事提問，老干部解答的形式對平時工作中遇到的問題

一一解答。并針對系部情況作出每周的工作計劃。以上就是美術與藝術設計學院學生會督察部十一月份的工作總結，相信在下一階段的工

作中，我們將一如既往發揮我們嚴于律己，做好自己的工作作風，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接系部指派的任務，努力為區隊同學營造一個更好的學習環境，將警務化管理

有效地貫徹落實。

一月工作總結篇二

在x月份工作中客流并不大，由于季節性的到來等因素，完全的進入到了淡季，面對淡季的到來，我在x月份工作中還有很多做的不到位的地方，同樣也有突出之處，改進錯誤的工作。

前臺是酒店的第一印象，是酒店的門面。所以，我們前臺的工作人員一定要求淡妝，著工裝上崗，用良好的精神面貌對客，從而維護酒店的形象，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且，也有利于我們自身的形象和修養的提高。從而，影響我們以后的人生。

因為現在是酒店的淡季所以上班期間我也要利用好空閑時間努力學習提高自己的服務質量，做到做事麻利，有效率，不出差錯。服務態度要良好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。我在工作中學習，再工作中進步。

我們酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發生磨擦，協調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、客房等部門都有著緊密的工作關系，雖然我們只有早餐，但是如出現問題，我們都必須要主動地和各部門進行協調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店的效益，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

不管是工作時間還是休假時間，如果酒店有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為億邦的一員，我將奉獻自己的一份力量為酒店。平時積極參加酒店組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

由于我們酒店一些設備、房間裝修的老化、還有一其他自然因素造成客人入住時的一些不便，時常引起客人投訴。對于這些出現的糾紛和問題，作為酒店前臺接待我們要學會“海底撈式服務”學會忍讓，樹立“顧客就上帝”的工作思想，沉著應對，積極、及時、妥善地解決問題。對于個別客人的刻意刁難，我們也要做到了忍耐的同時，微笑的面對，時刻以維護酒店的名譽為前提，盡量使客人能夠滿意。

新的一月即將開始，我將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供質的服務，貫徹“賓客至上，服務第一”的宗旨，為龍溪酒店的美好明天貢獻出自己的一份力量。

一月工作總結篇三

光陰荏苒，轉眼開學已經三個月了。經過三個月的磨合和外聯部新老成員的共同努力，外聯部已成為一個能高效率、高質量完成工作的團隊。進入十一月份以來，隨著各項教學任務、課余活動的開展，外聯部的工作量也隨之加大。但在這任務多、人數少的情況下，我部部員克服各種困難，出色完成了交付的各項任務?，F將我部十一月份工作從以下三個方面予以總結。

在10月22日接到學習部“英語演講比賽”外聯方案后，經過部長細心安排。首先對該次贊助活動進行了商討與策劃，確定了活動事項，明確了活動目標，擬定了活動流程，并對拉贊助的相關工作進行了統籌安排。終于，在11月11日晚上成功地舉辦了此次的英語演講比賽。比賽現場，部長和伙伴們認真負責，以確保承諾贊助商的宣傳效果和力度。

在11月21日中午，我部召開內部會議，主要是針對之前聯系的一系列優質贊助商，討論為他們做的一些宣傳和為他們做的一些后續跟進工作。接著，會議中又進行了一次新干事的打亂分組工作，選出了各小組的小組長，也更加明確和清晰了每個小組和每個成員的分工和責任。同時，部長也進一步的布置了接下來的任務，（1、女子防身術2、學代會3、阿語達人秀）。

為了更好的迎接接下來的寒冬和挑戰，也為了提升伙伴們的斗志，更是為了團結伙伴們。在11月24日晚，我部組織全體人員去了“川福自助火鍋”，在瑟瑟的寒風里，大家卻都覺得無比的溫暖和滿足。我相信，在一個讓人有家的感覺的部門里，我們一定會迅速并且茁壯地成長！

以上是我們實踐與外聯部在十一月份開展的各項工作，雖說存在好多問題，但還是盡心盡力。所有干事對自己的工作都認真負責、努力完成，基本達到要求。相信我們外聯部會做的更好也終將會凝聚成鋼、眾志成城。

一月工作總結篇四

轉眼八月份就這樣過去了，為了在九月份以致在今后的工作中能取得更好的成績，現將八月份工作總結如下：

1、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息。

2、是做好定單跟蹤：在下定單后要確認工廠是不是排單，了解定單產品的生產進程，確定產品是不是能夠定期發貨，最后還要確定客戶是不是準時收到我司產品。

3、是貨款回籠，與客戶確認對帳清單并確認回傳，及時將開票資料寄到財務處，做好開票的事項，最后確認客戶財務收到xxx并要求及時安排。

4、維護老客戶，保持常常與老客戶聯系，了解客戶對產品需求的動向。另外要向客戶推出公司產品，確定客戶是不是有需要。

1、貨期調和能力不夠強，一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產品乃至要二十多天才能完成。這類情況致使了部份客戶的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中常常會出現一些錯誤。對時間的分配和利用不夠公道，使工作的效力大大地下降。不能很好地辨別工作內容的主次性，從而影響了工作的整體進程。

2、由于本身產品知識的缺少和業務水平的局限，在與客戶的溝通交換進程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續學習往完善本身的產品知識和進步業務水平。

對產品質量題目我覺得它是客觀存在的，假如要求工廠生產的大貨不發生質量題目，那時不現實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質量題目是每一個業務員所必須做到的，假如一味地往抱怨工廠，只會讓事情變得更加糟。假如說有甚么可以彌補質量題目，那就是我們的態度。一旦發生質量題目我們就應當及時有效地往挽回損失和客戶對我們的信任，拿出我們的誠意尋覓并承認自己的過失的地方，這才是首先要做的事情。

一月工作總結篇五

我局在縣委和市局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標，加強黨員干部教育管理，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用?，F將我局黨建工作總結如下：

圍繞科技部門的黨建工作要服從并服務于中國科技事業的發展戰略，我們做的主要工作有：一是認真抓好理論學習，學習是提高領導班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動的學習，使全體班子成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是結合自身工作實際，真抓實干，做好業務工作。三是圍繞地方經濟，大力開展科技為經濟建設服務，做好人科技創新工作，強化科技為民意識。同時，大力推進科技現代化建設，努力提高科技服務水平，做到決策服務領導滿意，公眾服務群眾滿意，專業服務用戶滿意。四是大力推進業務技術體制改革。

提高了黨員隊伍的整體素質按照縣委和市局黨組的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，圍繞縣委和市局黨組中心工作積極開展活動，積極落實好“三會一課”等黨內制度，強化黨組織的自身建設，健全了組織機構；二是要以鞏固和擴大先進性教育成果為重點，開展了向譚東同志學習活動、學習黨章活動和慶祝建黨90周年等活動；三是以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作。按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設。四是我們以三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織廣大黨員干部職工學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。通過這些活動的開展，使廣大干部職工及黨員的責任意識和發展意識進一步增強，黨員的理論素質、思想素質和覺悟普遍得到提高；黨員領導干部的宗旨意識、黨組織的戰斗力、凝聚力、感召力進一步增強。

一是強化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力；在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強化了制度建設，制定了切實可行的規章制度，對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完善。四是加大監督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排集體討論。五是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴格按照縣委和縣紀委的要求，召開了領導班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。

回顧一年的工作，我們按照縣委和市局黨組的要求，結合本單位的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。

一月工作總結篇六

不經意間，11月份已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著令我依然堅守崗位。

11月里，銷售業績并不理想，x項目共銷售住房x套，車庫及儲藏間x間，累計合同金額xx元，已結代理費金額計僅xx元整。

xx月份接到公司的調令，在整理x項目收盤資料的同時，將接手了xxx項目的銷售工作。當我聽說這個消息時真是欣喜若狂，初進公司就是xxx項目招聘銷售人員，第一個接觸的項目也是xxx項目，而在公司的整體考慮后我卻被分配到x項目。沒能留在xxx項目做銷售一直是我心中的遺憾，現在我終于能在xx項目的續篇——xx項目工作，我覺得公司給我一個圓夢的機會，那段時間我是心是飛揚的，多么令人不愉快的人，在我眼中都會變得親切起來；為了能在規定時間內將x項目的收盤賬目整理出來，我放棄休假，甚至通宵工作，可收盤的計劃在開發商的堅持下還是無疾而終。xx月份我游走在xxx項目和x項目之間：x項目的尾房銷售、xx項目的客戶積累、xxx項目的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作，雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快。我不知道該說意想不到，還是該說意料之中，項目另換他人的變化令我從峰頂跌到谷底，總之我花了許多時間來調整自己的狀態，來接受這個事實。xx月份持續尾房銷售工作，培訓員工，與開發商協商收盤，解決客戶投訴。

1、x項目一期產權證辦理時間過長，延遲發放，致使業主不滿；

2、二期雖已提前交付，但部分業主因房屋質量問題一直拖延至今，與工程部的協調雖然很好，可就是接受反映不解決問題；

3、年底的代理費拖欠情況嚴重；

4、銷售人員培訓（專業知識、銷售技巧和現場應變）不夠到位；

5、銷售人員調動、更換過于頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利；

在與開發商的溝通中存在不足，出現問題沒能及時找開發商協商解決，尤其是與李總溝通較少，以致造成一度關系緊張。

希望明年我能有更好的發展，能為公司帶來更大的貢獻！

一月工作總結篇七

新年第一個月，高三年級組在學校領導和各處室的關心與指導下，通過全體師生的共同努力，按照計劃順利完成本學期最后一個月的各項工作，現小結如下：

自實施禁止學生在教學區使用手機的管理規定以來，得到了家長和大部分學生的支持，學生亂用手機現象得到了效控制。

①召開安全工作專項會議，加強對學生的安全教育和管理，進一步細化值班人員的工作職責，有效防止社會閑雜人員進入校園擾亂教學。

②元月底，邀請北京路派出所負責人到高三年級指導工作，并得到派出所大力支持，在放假前派出所值班民警每天將增加在校門口的巡邏時間和次數，確保學生的安全。

③開展“防火防盜”專項工作，按照政教處的要求，組織各班召開“防火防盜”主題班會，組織班主任深入教室、寢室排查安全隱患。

高三年級組

20xx年1月31日

一月工作總結篇八

截止本月1日至25日，餐飲部共完成銷售額280.87萬元。截止本月30日，婚宴20檔，共計342桌，金額478372元。生日宴6檔，42桌，金額61440元。會議35檔，共計214桌，都與去年同期都有不同程度的增加。

1、潮坊香餐廳菜肴翻新了20多個品種，主要目的在于提升人氣，推廣新菜肴。

2、推出外賣服務。其種類有三種，分別為：218元/套。388元/套。588元/套，目的在于提高了寶隆在社會上，特別是在周邊環境內的影響力。

3、魚翅、鮑魚在實際操作中，安排專人按照規范進行操作，保證了質量。

4、原來的米飯放置在保暖筒內，但使用下來熱度不夠，現在請采購部制作了保暖被套，效果較好。

5、針對廚師對新推出菜肴有不熟悉的現象，統一標準，進行培訓。

6、春節咖啡廳兩套早餐菜單的確定及制作。

7、1月15日至2月15日期間海鮮推廣活動

8、確定西餐食品節主題、營銷推廣計劃，做好其成本費用預算、備料、器皿準備及培訓工作等。

1、制定餐廳工作方式的表格化、程序化，如：借用物品表格、遲到登記表、班前會記錄簽收表格等。

2、規定班前會內容，每天班將前一天需注意的事情記錄下來，在第二天班前會上認員工了解并簽名認可，會后對內容進行整理并規范存檔工作。

3、三個餐廳配合默契，在運作期間相互協調，對人力資源合理利用，提高宴會接待品質及菜肴品位，做好大型、重要宴請的人員調配工作，如：本月區府、重要宴請及時將各其它餐廳骨干人員調入江南廳做好接待工作。

4、人員工作安排表上交，做好人員的安排工作。

5、餐廳員工與廚房配合每天對菜肴進行信息匯總并做好相關的記錄。

6、江南廳設置專人負責燙椅套，保證了包房內椅套的平整、服帖。

7、對所有包房重新進行設計布置，并拍成照片，規范服務員在布置上的操作。

1、做好部門人力資源編制流動情況及結構圖。

2、部門管事部做好量化管理

a,對每個工作臺的餐具數量、品種進行配置，確保物品的正常運轉。b,由管事部對物品的配置進行監控和管理，制定每個月的正常損耗率及物品添置數量及賠償的比例。

3、完善預定處信息傳遞程序，要求預定處接到用餐變更通知、特別是臨時變更通知后及時將信息傳遞到各相關班組，并上報李總監、周總廚、王經理、辦公室。辦公室做好督導作用。

4、制定了一年的系統培訓計劃，各班組根據分管管理者年度培訓計劃，制訂班組每月培訓計劃并將每次培訓情況以書面形式上報部門。同時按計劃進行培訓并做好培訓記錄，并在培訓后由員工簽名認可。

5、各班組做好了元旦期間菜肴推廣、人員安排、節日安全。

6、做好春節外賣、年夜飯接待工作、元宵節接待工作的流程及菜單的制定、備料、器皿準備等相關的準備工作。

7、制定春節期間工作安排。

8、召開采購成本控制、品質、營銷及餐飲會議，總結上月工作，分析本月工作，制定2月份的營銷計劃。

9、成立餐飲銷售部，確定其結構編制、工作職責，安排相關人員進行輪崗學習。

一月工作總結篇九

十二月差不多接近尾聲了，但身影卻永存。借圣誕之際表達下：“圣誕快樂，快樂延續”。

寒風凜冽，情誼濃濃，忘不掉咱們外聯的點點滴滴。在這即將進入下一年的興奮時刻，年年歲歲花相似，歲歲年年花不同，外聯部也將再接再歷展現出一個嶄新的姿態，喜迎全新的挑戰和打造出下一個輝煌業績而繼續努力奮斗?，F在對外聯部這十二份以來的工作情況做個總結：

十二月份，隨著天氣慢慢變冷了，我們部也就相對清閑了。但是，部里成員沒有放松自己，并為下學期做了相應的準備，開始總結經驗教訓工作。因為我們知道外聯部的工作應該是長期性、持續性的，所以在這個相對輕松的月份里，我們就密切注意一些可以聯系活動有意愿的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部經典溝通，獨特技巧優勢。洞察一些贊助商的合作意向，收集很多相關信息。如：第一，根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，各學院籃球聯賽，聯系運動服飾的廠家。因為活動的內容接近于他們所要推廣的項目，有利于宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。第二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。三，活動前認真了解相關情況，寫好書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什么和他們需要支付的經費,所以我們在書上應主要將這些信息寫清楚,在宣傳方式上做到具體以及準確,橫幅能掛幾條,掛在哪里(根據經驗,不要說掛多長時間,因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢,能掛多長時間真的只有聽天由命了),能否在校內貼海報,針對球賽的能否在隊員衣服上面印等等,不同的活動有其特有的贊助優勢,在談判中要突出,一吸引商家的注意,但無比保證一點:你說的事不要是很含糊的,要力求具體,這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細致,讓他們覺得整個流程很清晰,一定程度上減輕了對于投入能否得到回報的顧慮,這一點十分重要.另外,我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經過商榷,各部門已達成共識了,不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們資環學院的誠信度,而且可能要按照合同書上的規定進行賠償,所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉于心,在談判中細心謹慎,不確定的條款盡量不要提.

四，針對活動宣傳的落實情況,作為新時代大學生,我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則,因此,對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實,決不要抱著一種錢已經到手,剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態,要記住,我們代表的是學生會,是整個學院的聲譽.

部門成員各自工作進展要定期向部長匯報。每周例會在嚴肅而不失活潑的氣氛中有序開展（1）例會一開始，由部長點名，所有成員馬上停止正在討論的話題。部長宣布會議的主要內容時，成員拿出筆記本開始記錄，當然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統。（2）由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分，各部門成員講解一周下來的工作內容。（3）外聯部的成員關系都是兄弟，哥們。

在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣，有的只是兄弟間的情誼。說完工作，大家聊聊最近的煩惱或開心的事，尤其是本月的英語四六級考試，我們抒發緊張情緒，學長開導我們并介紹好的備戰經驗一起分享。好好工作，快樂學習，其樂融融。

在十二份期間，兄弟協會邀請我們部門，給他們傳授點經驗。我們部門積極響應，幫助兄弟部門或協會是我們的光榮和責任，有經驗共分享同成長，也是我們外聯部門的夙愿。在會議上，我們部門成員通過講解自己出校門和各商家交流談判拉贊助，來向他們介紹一些溝通的技巧。幫助他人，其實也在幫助自己。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于系學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部會積極配合其他部門以及主席團的工作，相信在下學期外聯部會有更好的成績，同時，相信我們部有很大的潛力的。

這是外聯十二月份的總結。望成員們在以后的工作中更加團結，取得更好的成績。祝外聯有更美好的明天！??！外聯部在新的一年之際，將繼續努力奮斗，再創輝煌??！

一月工作總結篇十

轉眼間，十一月馬上過去了。在這個月里，我們都在準備著即將來到的期終考試，也同時時刻關注著我們的系紀檢部的工作情況，本月我們紀檢部在團總支學生會的指導下，堅持求實效，認真的工作，本著吃苦耐勞的精神，高質量高效率的做好被分配的每件事。回顧本月，在部門全體成員的共同努力下，有條不紊的完成了各項活動及常規工作。

特此做出總結：

1、考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義，我們本著“全心全意為同學服務”的宗旨，認真完成我們的常規性工作，主要是檢查早晚自習的出勤情況。

2、在這個充滿冬季氣息的十一月，我們全體成員工作積極向上，制定了本月工作計劃，規范部門制度。

3、為形成一種你爭我趕、相互促進、共同提高的作風，我們配合其他部門工作，在去耀邦陵園的活動中保障所有學生的安全。

4、為了提高我系學風建設，本月繼續針對本系的所有班級的到課情況進行了檢查。

1、加強對部門干事能力的培養，總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

2、改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節進行硬性規定，避免再次出現工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務。

3、不斷的完善部門內部規章制度、人事制度、工作紀律及建設。

4、建立相關的會議記錄及形式。

5、我們已探討出了更加完善的編排工作任務的方式、

1、每周定期的召開部門例會，總結上周的情況和對下周的工作進行部署。

2、部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心；學習工作之余增加聚餐、出游的機會

3、與兄弟部門搭建了聯誼活動，使我們部的成員加強與其他部門成員的聯系搭建了良好的平臺。

4、我們部門也積極參加我系的各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高個各種效率，增強了工作激情。

5、在發現問題，分析問題，解決問題中不斷提升自我。在學生會的培養下成長起來。

1、有個別班級的班長不配合部門的工作，態度不是很好，導致考勤工作出現了困難。

2、部門干事內部溝通不夠，工作效率有待于提高。

3、我系在檢查早晚自習的時候，偶有發現假的假條，對于假的假條我們都嚴肅處理，對于情況比較嚴重的班級，我們予以嚴查，樹立我們工管系和諧之風。

4、晚自習有個別班級出現早退現象，且出勤率較低。

1、我們在工作的過程中發現有些問題還是處理的不是很穩妥，所以以后再工作方面要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。我們部門是最團結的部門，大家集思廣益，各取其優。

2、在以后的工作實踐中，不斷的努力與探索，揚長避短，使我們紀檢部的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進。

3、不定期的對晚自習進行抽查。

4、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

5、任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層

開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時應該應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。

總的來說，十一月份里，我們紀檢部的工作和活動是開展的有條不紊，也取得了很好的成效。不過我部門還將會繼續為同學們創建美好、和諧而奮進的，爭取在十二月份里取得更好的成績！

十一月份轉瞬即逝，但我們的工作頗有成效。我們會再接再厲，努力為同學服務，把學生會工作做到最好。也希望大家支持我們的工作，提出建議和意見。我們會一直努力!

一月工作總結篇十一

當我靜下心來，仔細回顧這一月來的工作時，心里還頗有些忐忑。這一月，我上半月擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長，下半月擔任幼兒園副園長，兼任每個班級的英語老師?？偨Y這一月來的工作，無論是班主任還是副園長，許多事情處理得還不得成熟，許多地方還需要進一步磨練，為了讓自己在新的一月里能將這一份工作做得更好，現在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結，以積累經驗，發現不足，不斷改進，完善自我。

在思想品德方面，我一直堅持做事先做人。只有先學會做人，把人做好了，才能贏得別人的認可，才能做好工作份內的事。而作為一名幼兒園教師，無論是班主任還是副園長，都必須而且應該有良好的師德。近幾月來，社會上關于教師師德缺失的事故屢屢發生，這些事故總是帶給我深思，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優秀的老師，做一名品德優秀的員工。

作為幼兒園的行政工作人員，我要保持一顆為群眾服務的心，把自己放低一點，為別人多付出一點。這一月來的工作，我一直朝著這個方向努力著。

在工作上，我上半月擔任了大2班的班主任工作，和副班主任顧老師合作得非常愉快。在教學方面，我們按照教學計劃，通過五大領域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》、《走近小學》、《大自然的語言》、《從頭到腳》、《動感天地》、《黑夜秘語》、《我想飛》、《離園倒計時》。我們還開展了各種各樣的比賽活動，班級內部的有：跑步比賽，跳高比賽，拔河比賽，畫畫比賽，小制作比賽等等。

大班月級組的有：跳繩比賽，拍皮球比賽，扔沙包比賽，親子紙工制作比賽等。每個活動都開展得有聲有色，讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光。我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂、滑旱冰的元素，比較有創意，獲得了大家的一致好評。

為了做好幼小銜接工作，我們召開了大班最后一學期的家長會，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作，讓家長了解幼小銜接的進展情況，及時了解幼兒的發展水平。通過讓幼兒自己來選小班長，值日小組長，嘗試自主管理，讓幼兒真正在為班級的小主人。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們，讓他們去開始嶄新的小學生活。下半月，我擔任了幼兒園的副園長工作，兼任每個班的英語老師，同時還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來

到幼兒園，為上學來的每個孩子做好晨檢工作。接下來，每天上兩個班的英語課。英語教學方面，我一直用比較直觀的教學方法去教導孩子，每次上課都準備一些漂亮的圖片，讓幼兒先認識圖片，再學會說英語。堅持教給幼兒一些簡單易學的英語單詞和英語兒歌。

作為副園長，在行政工作方面，由我參加組織了幾次重大活動，算不上成績，但也付出過努力。

1、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調研指導工作。名師們每個班蹲點一個老師，為我們每個老師教學工作把脈，名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最后，名師們一起就課程建設、保教常規、師幼發展、整體評價幾方面作了交流討論，給了開心幼兒園一個中肯的評價，肯定了民辦幼兒園存在的價值，當然也提出了很多的意見和建議，希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發展。整個活動圓滿結束了。

2、為了提高民辦幼兒園老師們的專業素質，我們開心幼兒園于一月上旬舉行了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽，本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作，對指南有了很深的體會，都考出了一個十分不錯的成績。

3、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價，讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況，我們開心幼兒園又于一月下旬分別召開了小班月級組、中班月級組、大班月級組的家長會。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意，家長會召開得很成功。

4、一月份為了提升教師的業務素養，豐富幼兒在運動、游戲、生活、學習活動中的教玩具品種，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽。教師們發揮自己的聰明才智，每個班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具，大大豐富了我園的教玩具資源，有效滿足了幼兒活動的需求。

5、一月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來，讓家長也體會一下當老師的辛苦，讓家長們知道故事對于孩子的重要性，中班月級組舉行了家長故事會比賽。最后，經過老師評委和家長評委的當場評分，評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，參與獎若干名?；顒咏Y束后，作為副園長，我還給他們頒發了榮譽證書和獎品。

6、為了促進“家園共育”，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧，幫助營造和諧美好的家庭氛圍。一月下旬，我們聘請了中國教育學會家庭教育專業委員會見高級講師——趙湘林老師，做了《構建和諧家園，爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座。講座舉行得十分成功，家長們都非常積極，家長們都認為學到了很多有用的家庭教育知識，此次活動為實施家庭共育的前進方向點亮了一盞明燈，我們以后還會多多舉辦這樣的活動。

7、為了考核教師們的技能技巧和專業水平，我們于12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽。比賽分為畫畫比賽，講故事比賽，自彈自唱比賽和舞蹈比賽。教師們積極準備，認真練習，經過園領導和老師們的自評，最后比出了三個優秀名額，獎勵是在寒假的時候去海南島旅游一次。

在自身能力方面，我堅持學無止境，在這個不斷變化，不斷發展的社會里，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候，其實你已經落后了，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步。于是，我報考了學前教育本科的自學考試，為了能更高地提升自己的專業知識和理論水平。只有不斷地充實自己，才會有更大的提升空間。

作為一名行政管理人員，這一月，我不斷通過學習、反思、實踐、提高自己的管理水平和老師們合作的能力。管理是一門藝術，合作更是一門學問，點滴進步卻還不能做到游刃有余，還需要更多的磨練和反思，才能在管理崗位上做得更嫻熟。

最后，再一次感謝園領導給我在這個崗位上磨練的機會，感謝老師們對我工作的支持與理解，我將一如既往認真負責地工作，更加耐心地為大家服務。