隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

副班長辭職報告篇一

敬愛的xxxx：

我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自我進入汽車廠沖壓車間擔任車間班長之后，由于各位師傅對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在車間的工作，我對卡車各零部件的加工生產流程有了一些了解和認知，積累了一定的，對此我深表感激。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得場目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致，而自己對一個新的工作也缺乏學習的興趣。

現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向。經過深思熟慮之后我決定辭職離開陜汽車身廠。去尋找我自己真正感興趣的自己非常喜歡做的工作。敬請諒解。我已準備好在xxxx從公司，并且在這段時間里完成工作交接，我會給車間主任和班長溝通。非常感謝場在這段時間里對我的教導和照顧。在場的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是陜汽的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

副班長辭職報告篇二

隨著大家進入大三，我擔任班長一職已經兩年了，兩年來的工作談不上兢兢業業，但也是用心去做該做的事情，一個好的班長不是管理，而是為大家指路，是一個班級的領航者。

凡事都有個原因，下面簡談我不做班長的幾個原因：

班長的辭職報告班長的辭職報告2.由于我個人的原因，情緒一直很低落，而且我籌劃在半年到一年時間創業，班級事務難以兼顧。

3.我主動辭職，也是給別的同學機會鍛煉自己。

我關于擔任班長和班級管理方面的相關理解，僅僅是個人觀點，

1.作為一個班委，得罪人是肯定會有的，但這決不能影響到決策的實施，前提是進行民主決議，盡可能的民主最大化。

2.我覺得基本所有事情是給想要的人的：官是給想做的人做的，你不想做，即便你再有多大本事，對不起，這個職位(個人原因辭職報告)你肯定做不好;這就是為什么入黨要寫申請書，獎學金要寫申請書。

3.對于信息的接收很是重要，辦公室張貼的通知，教務網通知，學院內同學的消息，學校內同學消息，很多時候是作為一個信息的采集者的角色，因為除了你沒有人會干這事。

4.最近我就在想，假如再給我一次重選專業的機會我會選什么，想了好久，我還是覺得信管這個專業適合自己，專業不在于好壞，而在于是否適合自己，說實話我喜歡這個專業，所以我了解了很多專業相關的資料，養成了關注各種電腦科技的習慣，但我不怎么喜歡學習書本上的那些知識，所以也就導致我成績很差。

能力很強，我也沒必要多說什么，所以我提名吳晶晶擔任班長一職，希望大家支持。

關于新任團支書提名劉金金，大一的時候若不是劉金金跟老班說不想做班長做團支書我也做不了班長，劉金金的能力也擺在那兒，私下里我們經常談論怎么賺大錢，哈哈，一點也不用我多說，團支書一職肯定能夠勝任。

關于考勤員，我提名任珂，她私下里跟我們很多人說過了，想擔任考勤員一職，誰的能力不是鍛煉出來的啊?希望大家能支持她。

關于副班長一職，我認為可以設兩個或者三個，我提名彭雪垠擔任副班長一職，兼任組織委員。

我未完成的事情：1.組織一次班級聚餐。2.班級通訊錄(詳細)尚未設計。3.未形成班級強有力的班級凝聚力。

不管大家對我過去的兩年工作支持也好，反對也好，我辭職了，也希望大家能記得大學的一半時間的班長是我，祝愿大家未來有個美好的前程。

副班長辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好!

在今天，我正式提出辭職。

保安班長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。

二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安班長而言是相當致命的。

三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。

這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但并無多大變化。xx初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。

對于商場我無意評說，能走到今天，感謝xx總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。

其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的'個性，但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣。xx打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，xx勸道：天王山寨之主，怎可輕動?xx說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!

員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。

凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。

祝愿xx百貨興旺發達!

祝愿各位領導、各位同仁身體健康。

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

副班長辭職報告篇四

尊敬的公司領導：

您好!

本人xx。是xxxxx車間一名普普通通的工人。時光穿梭在本人和公司之間已有四個年頭，今日本人卻要帶著一顆平靜的心離開了。在此只希望能高興、順利的辦完個人辭職工作的手續。相信公司領導也會很通融的為我辦完手續。我想這也是我和xx最大的感情了。

人是一種很微妙的動物。關于我為什么要辭職，我想應該有很多原因，至于哪個的主要的、哪個是次要的我基本上想不出來。感覺有很多，卻又說不上來。就像我常常會把東西拉下，然而要等到是用的時候才會去想到它的失去，則不知道它在哪里失落。但我不會去想，不會去遺憾，因為一切已經習慣。

公司是一個偉大的公司，在各種事業上都創造了很多奇跡。真是因為這些奇跡才使公司的名譽大震，在很多人看來，這是一個夢開始的地方，是展示自己能力的一個地方。在這里有人成功了，有人在默默無聞中等待，等待千鈞爆發的一刻。我在這里沒有成功也沒有等待，只選擇了離去。因為我不是來展示，我只是來過度的，在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯了，我過度的工作，只把它緊緊當作一個過渡期，沒有深深的去體會其中的偉大。遺憾就讓它永遠遺憾去吧，如風一樣隨它在空中勁情飄蕩，漂到最后終會散去。

本人也非常感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財富，我想我也將帶著這些寶貴的財富，去尋找另一個我。我也以我的忠誠作為回報，在每一項任務中，在自己小小的崗位上，雖不能最完美的去完成，但會去盡最大的努力去完成。每個人能力都有著差異，我在這幾年中不是最好的`，但也不會落人與千里之后。

相信在認識我的人中，對我工作的評價會是“可以”二字。這可以二字，我不想去細細解釋，這似乎已經沒有什么必要了。一個將走之人，是不會去談他在公司的成績，那已是一個短暫的歷史。可以回顧，但對將來的路毫無牽連。

我曾這樣問過自己，我要辭職了，自己的心卻很平靜，我不應該這樣平靜，起碼多少可以帶一些感情色彩。可以是高興?無奈?遺憾?無語?沖動?不解!可是最后找不到一個，包括我寫這辭職報告時，我也寫得很平靜，寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財富。不會因為自己環境的改變，人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易，我將帶著它去開始自己的生活。未來的在何方?不知!未來的路何走?不知!未來的歸宿何尋?也不知!未來為何?更不知!只知現在的離開是未來的開始。

寫了這一些，也把自己寫的云里霧里的。也不知道自己在寫些什么，這只不過是一份簡簡單單的辭職報告罷了。可以隨便寫一點就好了。寫了那么些無用的東西，只是自己看見很多人辭職了，辦理不是很順暢，自己不希望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶著一顆平靜離去的心，一顆去意已決的心，公司縱然創造過無數奇跡也改變不了一個人心。

公司也不會在一個可有可無的普普通通的工人身上，浪費寶貴的時間。最多，只是因為有那么一點微不足道的感情，而略加挽留和遺憾罷了!這樣做大家都好!一個可以給自己一個理由，一個可以開心的離開。

最后，希望我在我辭職以后，公司能一如既往的創造出一個個奇跡。在遠方的我，也能聽見公司事業蓬勃的事跡!我也會為公司高興的。因為我曾經工作過，來滿足一下自己的一些虛榮心。

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

副班長辭職報告篇五

親愛的老師:。

您好！

瘋狂的一天，我有很多話要和你交流。在我看來，班長要關心班級，素質高，給班級出主意，能在班級里做一些活動，活躍班級氣氛，關心學生成績，根據每個人的不同情況幫助學生……在一個成功的班長帶領下，學生們充滿了生機和活力。

一個班需要一個好的班長，對這個班長的要求很高。他不只是掛個名，他只是上臺收流動紅旗。他更需要的是為班級著想。而這一切的前提是班長有空余時間和空余能力去學習。但是我在這方面很欠缺。我曾經有過一個好主意，但經常無法付諸實踐。所以，很大程度上，全班的沒落是我班長不稱職的原因。

我也受到過別人的警告，知道自己不能再這樣混日子了，不能因為個人原因拖累大家。雖然我很喜歡這個神圣的職業，但我可能真的明白，小學的時候，退休的毛老師深深地向校長就求校長讓他留下來多教幾年。任何職業都有其神圣的地方，但如果強行占有，就失去了原本的真諦。我想，但我沒瘋。我是理智的，我知道該退休了。讓一顆新星取代我垂死的星吧！它的光芒會更強大，更持久。

我還有很多事情要做。當我明白了生命的意義，我就不再沉迷于網絡。我想深化學習，爭取英語和數學第一線。我想廣泛地學習知識，而不僅僅是在課堂上。

我也要提升自己，要善于言辭，要開放，要勇于挑戰，要接受挑戰，要善于抓住生活中的機遇，要做一個資本主義者。

當然，這個辭職很堅定。一個原因是我的同學在家長會上自己學習，而我，還有值班班長，管理不好紀律。曾經想過給你寫詩，也想過一副對聯:上聯糖果垃圾滿天飛；下聯接雞鳴鴨鳴一鍋粥；橫向批準開派對。還有幾個男生不聽我的打籃球。好像同學都不聽我的。我的能力真的不夠。換個顯示器，說不定會有好效果。

當然，我成為班長后，還是會熱心班級事務，關心班級群體，必要的時候會和你溝通。你放心，我會繼續做一個好人。

很抱歉讓你擔心。祝你身體健康，教學成功！

此致

敬禮！

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

副班長辭職報告篇六

各位親愛的同學、老師：

請原諒我以這樣的方式向你們提出辭呈!

今天是xx年11月27日，兩個月前的今天，我有幸在全班同學的爭議聲中走出來主持日常工作，那是一個特殊的日子，一群特殊的同學，在特殊的氣氛下做出的有點特殊的決定，我不敢說我會一輩子記得那天，但至少現在我還沒忘，而且記憶猶新。在這里，我要向全班同學道歉，特別是那11位親手寫下了我的名字的同學，雖然我不知道你們是誰，但沒有你們我肯定走不出今天的弧線，我辜負了你們對我的期望，更對不起的是我現在已經身心疲憊，無力再匍匐前行了。

盡管如此，我還是要感謝大部分同學在我任職期間給予班級工作的大力支持及對我本人的默默鼓勵!很多同學都對這個班集體有著濃厚的興趣和感情基礎，這不是一個已經過了兩年半的問題，而是真切地，很多同學都是如此地友好、如此地珍惜我們相聚的緣分，他們的'一舉一動、一笑一顰都曾讓我由衷的感動，我不止一次在輔導員鐘老師面前表達我的這種感情，因為只有在那樣一種有著年齡和閱歷差距的交談中，我才能更真實地演繹我自己，有時候我會臉紅，更多的時候則是激動得語無倫次，原因很簡單，每一次的談吐都是對這個集體溫暖和友好的再一次體會，這種體會帶來的感覺只有你在某個高度的時候你才會更真切地感受到，其實我要說的也很簡單，只有幾個字而已我愛通四這個集體!

在過去的兩個月中，個人認為，還是與大家一起，依靠大家的力量做了一點實事，盡管有這樣或那樣的不完美，但終歸填補了一些空白，我不敢說我是如何的賣力，但我始終覺得我無愧于盡心盡力四個字，我也敢理直氣壯地說我沒有蓄意謀取任何個人私利，當然有時候傷害某些同學的感情應該是有的，盡管沒有一個同學在我面前提起過，但我相信一定有的!在這里，我只能對那些可能曾經被我的言語或者動作中傷了的同學說聲對不起，請你們原諒我在不經意間對你們所犯下的錯誤，我很明白很多同學其實并不需要我的道歉，他(她)們很清楚我在做什么，可在我心中傷害別人和被別人傷害都是同等的罪過。作為一個純粹的學生，太會做事是不應該的，做事太認真同樣也是不可取的。

當然，與此同時還有很多事情沒有完成，可能目前男生最有意見的是網線問題，可能也有很多同學在怪我后面這個階段沒有正式出面解決這個問題，部分同學還以委婉或者相對尖銳的口氣跟我談了這個事情，這個問題我不想道歉，因為這在我原則之外，僅僅是原則二字。在我對相當同學要求甚嚴的情況下，更多的同學把我萬能化了，其實很多事情我來解決比你們自己去解決更困難，當然很多情況下我都接受，因為我總認為我還是個班長，我要對得起你們叫我的這兩個字。

有一個同學兩次在我面前說的兩個詞都引起了我的注意，一個是長此以往，國將不國，另外一個是官官相護還有比如搞活動，部分同學遲到、缺席、早退、拖拉，問起我原因，我都只能無語，因為我覺得當時我已經無能為力，我的威望、我的能力也就到此為止了，我還能說什么呢?再比如，要早起的時候，體育委員辛辛苦苦在門外敲門，門里面的人有幾個會服氣的?有幾個能立即開門、馬上起床的?又有幾個是故意躺在床上氣死人的?很多小事情都反映了一個人的基本素質，明明屋里有人問話時也顯得靜悄悄的，明明知道第二天還有課要上還是要玩到凌晨三、四點，明明知道有集體活動，通知了也當沒通知，沒通知知道的也當不知道各位，將心比心!

我會辭職，應該說基本與工作無關，但一想到工作我就想辭職!由于我是一個比較麻煩的人，所以有很多私人問題在捆饒著我，比如我的日常生活、我的學習、我的家庭以及我的感情。這些構成了我生活的大半圓弧，是我活著的最重要組成部分，這些鬼在作怪，我的生活就會不得安寧。

其實還有很多話要說的，思緒萬千的我感覺越說越亂。還有很多人，于公于私，我都是要感謝，也只能待到日后慢慢道來了。

我相信新的班長一定能帶領大家走得更遠，走得更好!

也希望大家都能繼續支持班級工作，為樹班級新形象而更加努力奮斗!

最后，祝愿大家生活愉快、心想事成!

副班長辭職報告篇七

尊敬的公司領導：

您好！

能夠在工廠擔當班長實在是多虧了領導在工作中對自己的栽培，究竟無論是工作力量還是人脈都有比自己強得多的員工，因此我非常珍惜這個機會并在以往的工作中為工廠的進展做出貢獻，所幸的是底下員工的協作也讓我在工廠的工作中省心了很多，只不過由于些許緣由導致自己最終還是產生了從工廠辭職的想法。

關于這點主要還是由于身體的不適與家人的勸解所造成的，作為在工廠工作了幾十年的老員工早已將這里當成了自己在當地的家，再加上其他同事在工作中的關心導致自己在短時間內便成為了工廠的班長之一，在這里自己不僅僅是學到了很多生產設備的操作方式以及工作技巧，而且還懂得了些許為人處世的道理并利用這方面的優勢建立了屬于自己的`人脈，按理來說自己應當珍惜來之不易的工作機會并利用剩下的歲月為工廠的進展制造更大的效益，然而現如今主要是由于年齡的增大導致自己的身體難以適應高強度的工作內容。

原本在醫院體檢的時候自己對于這樣的結果還感到有些難以置信，究竟以往在工廠工作中不服老的自己無論遇到怎樣的困難都能夠支撐過來，但隨著前段時間自己面對工作時呈現出來的有心無力讓我明白這是真的，只不過我明白像自己這般年齡偏大的員工若是貿然辭職的話可就再也找不到其次份工作了，因此近年來自己無論在工廠遇到怎樣的困難都能夠憑借頑強的毅力支撐過來，在我的職業規劃中應當再工作十幾年直至自己正式退休以后才會離開工廠。

令人感到興奮的是自己的孩子高校畢業以后獲得了非常不錯的工作機會，高薪的待遇讓他獲得成長的同時也.了接父母過去一起生活，在盛情難卻之下只得讓我重新開頭思索自己從工廠辭職的可能性，為了不因自己的貿然離去為工廠造成損失還特地抽空培育接班的人員，xxx作為自己工作中的助手對于工廠班長的職責早已熟記于心，再加上自己有心培育的原因早已能夠勝任當前的車間班長工作，因此在處理好相應的辭職手續以后自己會選擇在下個月初正式離開工廠。

幾十年的風雨歷程早已讓我對工廠的工作環境產生了深厚的感情，但是由于家人的要求以及自己身體的不適還是應當辭職離開比較好，究竟連續牽強下去的話無論對自己的身體還是工廠的工作都會造成一些影響，還盼望工廠領導能夠理解自己內心的需求并對這次辭去班長職務的申請賜予批準。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

副班長辭職報告篇八

尊敬的領導：

您好！

感謝xx對我的信任，給我機會來xx物業公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的`知識，也有過很多愉快的時間，但是我因家中事務太多，加上離家較遠給工作帶來很多不變，特請辭去現在的保安班長工作，望xx能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機號不變，并希望能保持聯絡。

希望公司xx能理解，并批準我的辭職請求為盼！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

副班長辭職報告篇九

尊敬的老師：

您好。

首先向你說聲對不起，我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職。非常感謝您當初給予我這個工作機會以及您長期以來對我的幫助，我辜負了你對我的期望。由于個人某些原因，今天我在這里提出辭職。

在這兩年以來，班長這個崗位給予了我許多機遇和挑戰，使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外，在您和學生會、二管委共同工作過的`的同事朝夕相處的這段時間里，彼此建立了由淺到深的友誼，我很希望這份感情能不受影響，繼續保持下去。

本著負責的態度，我考慮在短時間內將我所能做的事情做好，盡量協助和干事們的工作交接，使之能盡快了解、熟悉接下來的工作。

望老師給予批準。

辭職人：__。

__月__日。

副班長辭職報告篇十

尊敬的領導：

您們好!

在經過我長時間的考慮以后，聯合我自己的實質狀況，我不得不作出離職申請，因為好多的實質狀況，我已經沒法持續在班長崗位中工作下去，這些是我不肯意看到的，也是領導不肯意看到的。但是現實就是這樣，誰也沒法左右，我感覺十分的無奈，我會切記我在班長崗位工作的過去的。

有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和難過。在三班我能高興的工作，高興的學習。嫣然一個大家庭。但是工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不上車間的節奏，思想上老是跟車間難以一致。有時感覺徘徊無助。

任職時期車間領導對我的生活和工作都特別的關懷，常常進行思想交流和技術點撥，使我得益很大，感謝領導們的關懷。離職主要原由是我自己的問題，沒法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重擔。另一個原由是自己向來找不到自己的地點，沒法給自己定位。更多報告范文盡在妖九。

出于對自己的不自信和對班員的.負責，特向您們提出離職申請。希望早日能調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調治好自己的身體以后，持續不停的努力工作下去的。但是此刻的狀況是我已經沒法持續高質量達成企業/分廠/車間的工作了，我只能選擇走開班長的崗位，我在此后的工作中必定會更好的工作下去的。

請對我個人賜予充足的體諒，并同意我的離職申請，感謝。

此致

敬禮!

離職人：xx。

離職時間：xx年xx月xx日。

副班長辭職報告篇十一

尊敬的領導：

您好！

我是xx車間的一名班長，我叫xx。我十八歲就來到了我們xx工廠，被分配到了xx車間進行一名普通員工的工作，現在一轉眼都已經過去了十年的時間。我從一名普通員工做到了一名車間班長的位置。沒有任何的身家背景，一步一步都是靠自己摸爬滾打才慢慢在我們車間站穩腳跟，做到了班長的這個位置，雖然這個位置并不是一個多么值得炫耀的位置，但是要做到這個位置也不是一件容易的事。

我還記得，我剛來這里的時候，很多人都不看好我，甚至覺得我不會在這里呆太久，跟我一起來的小伙伴，也因為這份工作的辛苦，有好幾個都沒堅持下來，離開了工廠，到最后還堅持留在這里工作的就剩下我一個了。而現在，我也要走了，但不是因為我怕累，怕辛苦，這么多年的辛苦，我都咬牙堅持了下來了，也不怕再吃剩下幾年的苦。我要離開的原因，就只是因為我身體不能夠再堅持下去的原因。

因為在過去的幾年里，我把所有的精力和時間都投入到了我的工作當中，以至于我沒有把自己的身體當一回事。當我漸漸發現自己的身體已經在出現各種疾病，甚至在慢慢透支的時候，都已經很晚了。我到醫院里去檢查，醫生說我這種情況，建議我最好是辭職回家養病，慢慢的把自己的身體給調養好。如果再繼續工作下去，只會把自己的身體徹底的弄垮。聽了醫生的`建議，再加上我確實感受到病痛給我身體帶來的折磨后，我決定就做出了這個辭職的決定。

雖然，我要走了，這幾年在我們工廠也吃了不少苦，留下過不少痛苦和艱辛的回憶，但是不管怎么說，我在xx工廠里吃的苦都得到了回報，不僅是有物質上的回報，還有來自我精神上的回報。我鍛煉了自己的能力，得到了很多的成長和進步。

所以，我到最后，還是要感謝xx工廠，感謝xx車間人員對我工作的大力支持和配合，感謝xx工廠領導對我的栽培和信任。只是我現在的身體狀況實在是不能夠再允許我工作下去，我也沒有辦法再去報答xx工廠對我的恩情。但是我會以后的日子里，一直祝福著我們xx工廠所有人員都身體安康，萬事如意。也希望我們xx工廠能夠越辦越大，發展的越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

副班長辭職報告篇十二

尊敬的領導：

您好!

感謝車間領導對我的信任!在這工作有六年了，現任車間副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，任職副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業管理專業，為了適應企業現代化管理，學習了計算機，現在已通過了國家職業資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調整已經基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領導申請，辭去車間副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手，是我一直向往的，但現在的環境下可能很難。我和班長的性格大家也應該都有所了解，在一起合作，工作很難開展。現在班長和我的工作方法、工作態度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理，可現在兩項都沒有成績。現在的工作壓力很大，班長把很多自己份內的工作安排到我身上，不去做，影響了團結，去做的太多，自己太疲憊了。自己在對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現在很難在全心的工作。

我也意識到了自己的個性，雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得現在我還繼續在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的.思想不統一，很難成為優秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發展。

敬禮！

申請人：__x。

__月__日。

副班長辭職報告篇十三

尊敬的領導：

您好！

我是xx車間的一名班長，我叫xx。我十八歲就來到了我們xx工廠，被分配到了xx車間進行一名普通員工的工作，現在一轉眼都已經過去了十年的時間。我從一名普通員工做到了一名車間班長的位置。沒有任何的身家背景，一步一步都是靠自己摸爬滾打才慢慢在我們車間站穩腳跟，做到了班長的這個位置，雖然這個位置并不是一個多么值得炫耀的位置，但是要做到這個位置也不是一件容易的事。

我還記得，我剛來這里的時候，很多人都不看好我，甚至覺得我不會在這里呆太久，跟我一起來的小伙伴，也因為這份工作的辛苦，有好幾個都沒堅持下來，離開了工廠，到最后還堅持留在這里工作的就剩下我一個了。而現在，我也要走了，但不是因為我怕累，怕辛苦，這么多年的辛苦，我都咬牙堅持了下來了，也不怕再吃剩下幾年的苦。我要離開的原因，就只是因為我身體不能夠再堅持下去的原因。

因為在過去的幾年里，我把所有的精力和時間都投入到了我的工作當中，以至于我沒有把自己的身體當一回事。當我漸漸發現自己的身體已經在出現各種疾病，甚至在慢慢透支的時候，都已經很晚了。我到醫院里去檢查，醫生說我這種情況，建議我最好是辭職回家養病，慢慢的把自己的身體給調養好。如果再繼續工作下去，只會把自己的身體徹底的弄垮。聽了醫生的'建議，再加上我確實感受到病痛給我身體帶來的折磨后，我決定就做出了這個辭職的決定。

雖然，我要走了，這幾年在我們工廠也吃了不少苦，留下過不少痛苦和艱辛的回憶，但是不管怎么說，我在xx工廠里吃的苦都得到了回報，不僅是有物質上的回報，還有來自我精神上的回報。我鍛煉了自己的能力，得到了很多的成長和進步。

所以，我到最后，還是要感謝xx工廠，感謝xx車間人員對我工作的大力支持和配合，感謝xx工廠領導對我的栽培和信任。只是我現在的身體狀況實在是不能夠再允許我工作下去，我也沒有辦法再去報答xx工廠對我的恩情。但是我會以后的日子里，一直祝福著我們xx工廠所有人員都身體安康，萬事如意。也希望我們xx工廠能夠越辦越大，發展的越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

時間：20xx年xx月xx日。

副班長辭職報告篇十四

x老師：

您好。

當我提筆給您寫這封信的時候，我的心情無疑是不快樂的，因為我將不得不告別我一直珍愛的工作——班長。

請你別驚訝，也不要憤怒，這的確是我經過深思熟慮后的決定，一個理智的決定，一個無奈的決定。

辭職的原因是長久以來困擾我的一個問題：我沒有威信，沒有足以震懾全班同學的威信，我的能力已經不足以擔任這份工作，所以我選擇離開。

在您不在班級的時候，如果您回來，您會看見這樣一幕：我站在講臺前，努力地拍桌子，反復強調：“同學們，安靜，不要再講了!”一遍又一遍，老生常談，同學們厭倦了這樣的方式，無聊又反復的說教，當我面帶尷尬卻又無奈地面對一個在我——一個班長面前公然吵鬧的班級，無地自容，那是一種發自內心的苦澀與酸楚。我很想對講臺下那些肆無忌憚的同學說：“你能懂我作為一個管不住班級的班長那種心情嗎?那種自責卻又無奈的心情嗎?——你永遠不懂!”

我是一個事事較真的人，當我每做不好一事，我會深深地懷疑自己的能力，懷疑我哪里出了問題。同時我又是一個善于給自己制造陰影，又不善于走出陰影的人，我在這份工作中頻繁地走進貶低自我能力的陰影，如此往復，也常常給自己和身邊的人帶來不必要的麻煩。每當我想放棄時，都會看到您，作為一個班主任信任期待的目光，我是您的助手，是一個在您忙碌時能搭把手的人，您的鼓勵和鞭策常常使我打消放棄的念頭，繼續管好班級，繼續努力地做著我已不能勝任的工作。

最近的三件事深深地觸動了我。

第一件：那一份我計劃擬定的班委會名單讓我陷入了兩難的境地：一些愿意當班干部的同學成績并不優異，各方面行為習慣也很不好，讓我很不放心把班級交給他們;而那些成績優異各方面能力也很強的同學卻不愿意當班干部，因為馬上就要中考了，他們都害怕影響自己的成績。我征求了很多人的意見，有的竟然說：“不要選我哦，千萬不要選我哦!”我很寒心，也很矛盾。我該怎么辦?我再度陷入了懷疑自己能力的陰影。

第二件：在您進班級之前和最后一節課任課老師。

就這樣我一直在喧鬧中傻站到您悄然到來，當您來后的瞬間教室里鴉雀無聲和先前的吵鬧天壤之別，恍惚中我覺得自己很像蒲松齡筆下的小促織，那是一個投井的傻小孩變成的精靈，有一點卡夫卡《變形記》的味道，這促織弱小，顫巍巍的，它的主人讓他與比他強壯十倍的“蟹殼青”較量時，也是抱著“顧念劣物無所用，拼搏一笑”，而可憐的促織也只能“伏地不動，蠢若木雞”，當時看到這個荒唐的故事時，我還不以為然，現在卻發現自己多像那個弱小的促織。

第三件：我看到了比我適合十倍百倍當班長的人選——xxx。他是那樣有能力，各項工作做得游刃有余，真讓人羨慕，他也一定有威信，有能力管好整個班級的，我和他相比，相差很多。既然這樣，我選擇退出，但請您相信，這絕不是個自私的決定，我仍然熱愛我們xx班這個美好的家庭，以及這個家庭里每一個可愛的人，我也仍然愿意為班級做其它的任何事情，我的能力所及的任何事情。

希望您能諒解我的選擇。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

副班長辭職報告篇十五

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我現在正式申請于下學期辭退現班長職務。此決定已經過長時間深刻思考，并非一時沖動之舉。

原因如下：

1.自己的安排。

從入學以來，各項活動我都積極參與，但都計劃在..或..辭去一切職務，班長一職原計劃于初三辭去甚至堅持到底，但由于以下原因，提早決定辭去此職務。

2.班級管理的失誤。

自本學期來講，2班的紀律不再那么的好，各個老師的投訴屢見不鮮，同學們的思想也有了岔路，作為班長，我難辭其咎。開學初始，我激情全無，對班級管理能放且放，沒有做到本責。更因活動繁多以至于不能全心全意地管理班級。

3.作為班長的威信降低。

我的威信降低了，作為班長，威信降低意味著不再有較強能力管理班級，且自身有帶頭犯罪之責，更不能勝任班長一職。

4.對同學們的凝聚力做得不好。

多次舉辦班級活動，但在調動同學情緒方面卻每每不行。現在我簡單的說一下我舉辦活動的意圖及結果感動02：想表彰同學們為班級作的貢獻及肯定他們的能力及才華。

結果：由于經驗欠缺，活動并不理想。

超級02：為了推出新人，不讓同學們有人才就那幾個的想法，挖掘同學們的潛力，希望同學們的才華能夠得以充分展現，并發揚2班的個性。

結果：參與同學少之又少，同學們沒有被全部動員。但也挖掘了新人才：張一凡，于凡，陳鍵欣，伍彥韻，崔文杰等平時悄無聲息的人。

感動02表彰同學們為班級作的貢獻及肯定他們的能力及才華。并采取不重復的要求，更多的同學得到鼓勵，因為我自己就是在一些人的鼓勵聲中從自卑走向自信，從內向走到外向的。

由于以上原因，深知自己不能勝任班長一職。

但希望老師能允許我在下學期主辦感動02以及中華藝術傳承(欣賞課)兩節主題班會。

只希望其余班干部能發揚原有的2班精神。

在此，深深地感謝所有曾給過我支持的同學們。

副班長辭職報告篇十六

各位領導:。

很抱歉此時向領導提出辭職。自從去年9月份擔任班長以來，就是在這里完成了一個從高中生到大學生的過渡，工作中有很多疏漏。但是，我必須說明，我提出辭職，并不是因為工作走到了死胡同。并不是我無能，想留下爛攤子給后來的人收拾。而是想有更多的空閑時間接觸社會鍛煉自己，有更多的時間接近同學。這只是我早期的決定。考慮了很久，覺得自己足夠明智，不是不能為同學和學校領導做出多大犧牲，而是有自己的追求，想走好自己的路，但是這里的工作真的束縛了我很多，很抱歉辭職報告很早就寫完了，拖了很久才正式提出。情緒的不穩定因素是:你對現狀放心，我面對你和我的未來很理智很坦誠。

不要以為我辭職是因為我不能繼續管理班級。很多人覺得你處理不了，就不干了。但對我來說不是，我有我的追求。不管今天的主題是什么，我的內心都很復雜，有感激，有憤怒，有無奈，有道歉，有失望，有成長。我覺得最重要的是我學會了慢慢長大成熟，來到這個新的環境。剛開始感覺很好，很想做好。其實是一樣的。我曾經有很多野心，希望在這里實現，但是學校的很多事情和行為讓我很失望。我覺得，有一個好的環境，營造一個好的合適的氛圍，跟著一個睿智果斷有魅力的領導，我就有發展，有前途。

在這個崗位上干了這么久，很清楚領導的辛苦和難處，所以從來不說自己對利益的不滿。但是當我受不了的時候，我就退出了。這里不需要解釋一切。在座的各位都很清楚。硬件設備很差，讓人感覺被遺忘了。老師的工作也讓我覺得好像被忽略了。不過也有幾位老師讓我很感動。他們真的很像我父母。從課下隨和的談吐，到講課時的努力和規勸，我真的又體會到了。

什么叫以身作則的老師！我無法預見學生的素質。我期待自己在這里展示自己的能力魅力，擁有豐富多彩的年輕生活。但是一次次讓我失望，從出席到參加各種活動，從平時的學習狀態到考試時的各種“準備”。怎樣才能體現大學生從著裝到言談舉止的狀態？！有人告訴我，我對自己和別人要求太高，所以在很多事情上不由自主地感到失望，但每一次失望都削弱了我繼續帶領他們奮斗的信心！阿基米德曾經說過，凡事都要有100%的信心去投資才有可能成功，但每次投資都得到失望。我覺得失望的人幾乎不存在。我不是圣人，每次投資深受打擊都受不了，但我還有很長的路要走，還有自己的追求，不能放棄追求麻木地忍受。我想過美好的生活，有更豐富的人生體驗。

在過去的半年里，我利用學校給的時間學習和鍛煉，學習了一些新的東西來充實自己，增加了知識、實踐經驗和生活閱歷。衷心感謝領導們一年多來的關心！今天選擇離開，是因為害怕現在的工作，承受不了。經過這段時間的思考，我感覺這里的一切現實都離我的目標越來越遠。人不追求，人生無趣，相信領導會給予理解。

我也很清楚，這個時候退班是對自己的考驗。當班級在用人的時候，是為新年晚會做準備。也是考慮到以后班級前進的合理性，本著對學生負責的態度，為了防止領導因為我而導致決策失誤，我鄭重向領導提交辭呈，請領導批準。

其實我一直很享受這份工作，非常感謝領導們的信任、培養和包容，也非常感謝同事們的善意、幫助和關心。衷心感謝您一年來的關心！！當然，我也認為這兩年我已經盡了最大的努力。但是由于一些個人原因，最后還是選擇了辭職，希望能盡快正式離職。希望領導能盡快找到合適的人接手我的工作，我會盡力配合交接工作，保證班級管理的正常運轉，對領導和同學履行最后的責任。

當我提交這份辭呈時，我的心情非常沉重。現在班級的管理和發展需要每個人都盡自己最大的努力，因為我條件不好，由于一些個人原因，無法為班級和學校做出相應的貢獻，也無法忍受坐在位置上卻無所事事，所以請假。雖然我不再是班長了，但是大家還是朋友，你還是我的老師，打個電話或者寫個郵件，網上聊天應該是一件很愜意的事情。以為你不會拒絕。

目前班級正處于快速發展階段，同學們都充滿斗志和雄心。但是，此時由于個人原因，無法向領導們分享我的擔憂，深感抱歉。但是我所做的和我來這里時的預期和想象完全不一樣。我想你還是不知道我擅長什么，我喜歡什么，討厭什么；我更喜歡自由工作，沒有束縛，有空間展示自己的能力。這個職位不適合我。

我很難和班上的一些人在生活習慣、目標追求和思維方式上交流。我不想再這樣下去了，所以我在班級管理方面一無是處。做了很多無意義又吃力不討好的工作，什么都沒學到，浪費了很多時間，卻沒有感到滿足和滿足。改變自己的生活方式是我獲取新知識，交真心朋友的一種手段，但因為年輕，變化頻繁，我也變得浮躁。

總之，這次，我在這個崗位干了不到一年就辭職了，因為領導給我的發展空間有限。而且，領導不欣賞自己的能力。我的規則是:既然老板不給自己發展的機會，就不給老板辭職走人的機會。這是一個雙向選擇、相互排斥的時代。班級和學校仍然會在沒有任何人的情況下運作。

至此，希望領導批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。