制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
IT工作計劃篇一
推選優秀團員作黨的發展對象(以下簡稱“推優”)工作,是實現黨建帶團建的一項重要措施,是加強對團員青年的培養和教育,提高團員青年的思想政治素質,不斷擴大積極分子隊伍的一個重要途徑。為進一步落實中組部、團中央《關于進一步做好推薦優秀團員做黨的發展對象工作的意見》等文件精神,結合我校實際,制定20xx年“推優”工作計劃。
一、指導思想。
增強他們對黨的向往,堅定共產主義信念,從而使更多的優秀團員靠近黨組織,成為黨的新生力量的重要來源。
二、基本原則。
堅持黨員標準,保證質量,嚴格程序,有計劃、有組織、有領導、有重點地進行,做到成熟一個,推薦一個。
三、工作重點。
本年度推優工作的重點是高年級中在我校學生工作有積極表現的優秀團員,同時對在中學時已被確定為發展對象的學生認真進行培養和考察,符合優秀團員條件,也可以進行推薦,以達到“低年級有黨員,高年級有支部或聯合支部”的組織發展要求。
四、“推優”團員的條件:
(2)上學年學習成績和綜合測評名次排在本班級的前1/2;
(3)在上年度支部團員民主評議中必須被評為優秀團員;
(4)大學期間無違紀、無處分;(5)接受黨團課培訓,并結業。
各學院接到通知后,能夠按照文件精神,嚴把“推優”條件,認真履行手續,以確保“推優”工作的嚴肅性。
IT工作計劃篇二
為實現公司“高效率,低成本”目標,規范備件預算、計劃、庫存資金管理,提高計劃命中率及審批效率,設備部對備件計劃申報提出如下要求:
一、按照計劃類別,請購計劃分為新品、修復、應急加工、事故性備件、軋輥請購計劃。各廠部按照計劃內容分別制定請購計劃(字母“r”開頭的計劃)發備件管理室(從in系統走審核流程)。
二、月度備件請購計劃每月10日前報備件管理室,并按照類別進行申報,原則各廠(部)每月申報一次;緊急計劃可以隨時申報,但緊急計劃原則上需嚴格控制并在采購資金預算范圍內申報。
三、各廠部需在年度預算采購資金預算范圍內,根據庫領預算編制請購計劃,并在每份計劃上注明年度備件采購資金、截止申報月份前已發生采購資金、剩余采購資金、本月請購計劃采購資金,這四者的數據關系。
四、每年度9月底前當各廠部的采購資金占用實績超過預算的85%和95%時分別給予黃色和紅色預警。
五、已沒有采購資金或超過采購資金額度的請購計劃,設備部不予審核,各廠部需打專題報告給設備部及公司審批同意后方可申報。
六、請購計劃中申報的每項必須有申報理由說明,在審核處掛附件,并對信息的準確性負責。
(一)、新品備件請購計劃要說明的內容主要有:備件庫存、裝機量、年消耗量、使用壽命、待購量、待收量,機旁量,在線件狀況或損壞程度,在作業線的重要程度可附照片或檢測報告,預計上機時間。
(二)、修復計劃要說明的主要內容有:原品價格、修復的必要性、修理價值判定,明確的修復內容、原制造廠商、所屬機組、聯系人、送出時間,修理方式,制訂詳細明確的技術要求、標注有無圖紙(有圖紙的必須在計劃申報一周內將圖紙送備件管理室)等內容。修復計劃申報前必須確保修復實物和物料編碼對應。
七、各廠部在備件請購計劃申報前,需嚴格核對倉儲庫存、機旁庫存、在途量及同功能備件是否可以修復利用等情況,對于重復申報造成庫存積壓的追究相關單位及人員的責任。
八、初次申報請購計劃的備件,如erp系統內沒有裝機數量和定額的,備件的裝機量和定額需與編碼申請同步申報上系統,否則此項備件計劃不予審核。
九、申報的每一項計劃都應是生產所必須的備件,到貨備件要保證三個月內上機使用率達到85%(事故備件除外)。
十、設備部將備件請購計劃轉采購部門,匯同采購部嚴格按照請購計劃的到貨時間組織備件到貨,跟蹤控制到貨進度,確保備件庫存得到有效控制。
IT工作計劃篇三
根據國家和省有關文件精神和《江蘇大學促進學生就業工作辦法》(江大校〔20xx〕77號),結合我校實際,現就20xx屆畢業生就業工作制定本實施方案,請仔細研讀,遵照執行。
(一)統一思想認識。促進就業是保障和改善民生的頭等大事,高校畢業生就業工作是全國就業工作的重要內容,也是衡量高校辦學水平和人才培養質量的重要指標。新形勢下,全校上下務必更加重視畢業生就業工作,在我校就業工作全省領先、全國有影響的基礎上,著力深化就業工作重心由“就業數量”向“就業質量”轉移,全面實施“就業質量提升工程”,全力鑄就畢業生就業工作成為我校“民生工程”、“質量工程”和“品牌工程”。
(二)明晰理念思路。以黨的十八大和我校第三次黨代會、第三次學生工作會議精神為指引,貫徹落實教育部、省教育廳有關就業工作意見要求,秉承“以修身為基礎,以學業為中心,以就業為導向,強化學生的主體意識、成才意識、責任意識,全面提升學生素質,培養合格建設者和可靠接班人”的學生工作理念,深化“以服務為宗旨、以基地為依托、以市場為重點、以質量為目標”的就業工作思路,融“就業教育、創業教育、素質教育以及職業生涯規劃教育”為一體,積極推進立體化校園市場、全覆蓋信息網絡、全程化就業指導、全方位就業服務、層次化就業幫扶、多元化就業基地、系統性創業教育、規范化就業管理、常態化就業調研等工作舉措,穩步提升畢業生的就業率與就業層次。
(一)健全就業指導課程體系。一是積極引導廣大專業教師關心學生的學業規劃、職業發展與就業創業,要在專業課程教學中滲透就業與創業的理念與內容。二是增加實踐教學比重,積極推進“校地合作、校產合作、校企合作”的實踐育人平臺建設,在各類課程設計中增加實習實踐、學生體驗相關環節。三是鼓勵學院師生加強就業創業指導理論的研究,不斷完善與職業規劃、就業指導、創新創業相關的課程體系。
(二)舉辦“就業指導服務月”。“就業指導服務月”活動包括校級活動和院級活動兩個層面。校級活動由學生就業指導與服務中心負責,整合各種資源,統一組織開展,如系統性就業指導、全校性賽事、就業渠道開拓、知名企業人事經理校園宣講、校園招聘活動等。院級活動由各二級單位發揮各自優勢,集合力量,精心策劃,積極申報并組織實施,如簡歷制作比賽、模擬面試活動、就業技能大賽、就業創業講座、校友求職分享、“1+1”師生結對推薦就業等。
(三)開設就業指導專題講座。一是要精心組織學生參加全校性畢業生就業指導系列專題講座,做到每一個講授模塊覆蓋到每一個畢業班。二是要動員有關人員積極承擔就業指導講座的授課工作,組織授課老師集中備課、制作課件,統一指導口徑,確保授課成效。三是要鼓勵相關老師參加各級各類職業指導師、創業咨詢師、職業生涯規劃師等職業資格培訓,不斷提高我校就業指導工作的實踐和理論水平。
(四)開展就業創業個性咨詢。一是建立就業困難學生的個性檔案,內容包括學生基本情況、心理素質測試、職業傾向測試、就業去向意愿、就業期望值變動、“一對一”談話記錄、就業進展情況等。二是加強分類指導,要根據畢業生升學、出國、基層項目就業、機關事業單位就業、企業就業等就業意向進行差異化、針對性的指導;三是開設日常就業咨詢點或咨詢電話,滿足每一位畢業生的個性化需求。
充分發揮二級學院在學校就業創業工作中的基礎性作用,共同拓展渠道,助推學生就業,確保順利完成校院兩級就業工作目標。
(一)堅持信息采集發布。一是充分發揮各學院產學研合作資源、校友資源、教師人脈資源等,多渠道收集適合我校應屆畢業生的就業崗位信息。二是完善“1+4”模式實現招聘信息全覆蓋,通過“江蘇大學就業信息網”和就業app、微信、微博、短信平臺等新媒體工具進行及時發布,徹底消除信息孤島,實現就業信息資源共享。三是建好符合學院工作實際的信息傳遞平臺,充分利用好qq群、微信群等新媒體工具,與所有學生干部、所有畢業生進行“點對點”的信息溝通。
(二)精準推送就業服務。一是準確掌握就業信息,完善畢業生求職意愿信息數據庫和用人單位崗位需求信息數據庫,搭建精準對接服務平臺。二是充分利用“互聯網+就業”新模式,根據畢業生自身條件、個性特點進行智能化匹配,減少求職盲目性。三是利用手機等移動終端,開展個性化定制服務,為畢業生送政策、送指導、送信息。四是高度重視心理健康輔導,及時疏導畢業生求職焦慮等心理問題,幫助畢業生調整就業預期,科學規劃職業生涯,積極主動就業創業。
(三)加強招聘活動組織。一是進一步發揮學校在畢業生就業市場中的主渠道作用,全力組織好校內大型系列綜合性供需洽談會和大型企事業單位來校宣講招聘活動。二是結合學科專業特點、專業教師影響力等,拓展相關行業人才市場,積極主辦或承辦學院專場、行業專場招聘會。三是立足江蘇,面向全國,將長三角、珠三角、環渤海經濟圈等地區作為重點地域,通過“走出去、請進來”等方式促進校園招聘活動熱度不減、數量提高。四是用好校友資源,大力邀請我校校友返校選聘畢業生。
(四)做好基層就業項目。一是不斷創新思想教育方式方法,采取學生喜聞樂見的形式,引導廣大畢業生積極主動就業,自覺到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業。二是要積極配合有關部門精心組織實施“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“蘇北計劃”、“村官選聘”等基層就業項目。三是持續關心參加基層就業項目的畢業生,在服務期滿時,為他們的“再就業”提供政策及信息服務。
扎實推進“就業質量提升工程”,大力推薦優秀學生參加選調生等高層次選拔性就業項目,引導更多學生升學和出國,鼓勵廣大學生積極參與市場競爭以獲得優質就業機會,幫助就業困難學生實現協議就業。
(一)助推優秀學生成功。一是鼓勵富有創新創業精神與能力的學生積極參與創業實踐,指導更多大學生創業項目申請入駐校內外大學生創業孵化基地,扶持更多畢業生成功創業,實現自身發展的同時帶動其他學生成功就業。二是重點引導和支持優秀學生報考選調生、升學、出國,推薦優秀學生到大型央企、國企就業等,組織好相關的培訓輔導,要站在打造未來杰出校友的角度,提升優秀學生的就業層次。
(二)引導廣大學生發展。一是從面上加強職業生涯規劃教育,營造良好的就業創業氛圍,鼓勵更多學生通過自身的精心準備和積極競爭獲取謀求優質發展機會。二是整合就業資源,拓展就業平臺,幫助更多的學生到大中型企業、到世界500強企業就業,到優質崗位上發展。三是引導學生了解新產業、新業態和新商業模式,鼓勵和支持學生到城鄉基層、中小微企業就業。
(三)幫扶困難學生就業。要帶著深厚的感情,像對待自己的親人一樣做好學生就業幫扶工作。一是對家庭困難畢業生、少數民族畢業生、女性畢業生、殘疾畢業生等各類就業困難群體,要建立臺賬,通過發放求職補貼、舉辦專場招聘活動、開展個性化輔導、推薦崗位信息等多種方式,幫助他們盡快實現就業。二是對建檔立卡貧困家庭畢業生和零就業家庭畢業生,學院領導要親自過問,指定專人具體負責,實施“一生一策”專項幫扶,千方百計幫助他們實現就業。三是繼續實施“離校未就業畢業生就業促進計劃”,持續為畢業生提供就業指導和信息服務,確保“離校不離線、服務不間斷”。
完善人才需求預測與發布機制,安全、高效地舉辦各級各類畢業生就業雙選活動,熱情、優質地為20xx屆畢業生提供就業手續辦理服務等,進一步優化我校畢業生就業服務工作體系。
(一)規范就業派遣服務。一是要持續強化對就業工作人員的業務培訓,幫助其正確解讀政策文件和學校規定,在學生就業手續咨詢辦理、匯總學生就業材料等工作中,做到制度不走樣、學生零投訴。二是要加強與畢業生溝通,杜絕派遣方案簡單粗放,堅決杜絕未經學生同意代簽派遣申請等“被就業”現象的發生。三是嚴格執行學生檔案管理的有關規定,做到檔案材料齊備、準確,檔案轉遞安全、規范、及時。
(二)優化就業市場服務。一是切實組織好畢業生參加校內各類招聘活動,確保75%以上的畢業生“足不出校”成功獲取第一個就業崗位。二是做好畢業生外出求職的組織與服務工作。畢業生組團外出求職的,各學院要做好人員組織、車輛接送、老師帶隊等工作,確保學生人身財產安全。三是要指導學生掌握簽約及派遣流程,讓學生在與用人單位對接時遠離就業陷阱,在辦理就業手續時少走彎路。
(三)維護學生合法權益。一是各學院網站上發布的招聘信息要嚴格審核,確保信息真實性和時效性,要認真審核用人單位的營業執照副本、組織機構代碼證和招聘人員身份信息。二是高度重視畢業生權益保護,加強法制教育,提高維權意識,防范招聘陷阱、就業培訓欺詐、求職貸、試用期白用、非法傳銷等狀況,保護自身權益。三是加強各類招聘活動監管,堅決反對任何形式的就業歧視。四是嚴格按照教育部“四不準”要求切實做好就業工作。
認真貫徹落實教育部、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業工作“一把手”工程及全員關心支持就業的制度等,繼續把學校畢業生就業工作擺在更加突出的位置,實現全員動員、目標明確、責任到人、強化考核,切實保證機構、人員、經費、場地“四到位”。
(一)思想更加重視。一是繼續強化“一把手”工程,充分發揮校院兩級就業工作領導小組的作用,真正落實好單位主要領導負總責,學工書記親自抓、輔導員老師天天抓、專業教師積極參與的工作機制。二是進一步增強做好高校畢業生就業工作的責任感和緊迫感,整合校院優質資源,形成促進就業合力。三是密切關注就業形勢變化,加強形勢研判和輿情監督,及時發現和處理畢業生就業過程中可能出現的不穩定因素和問題。
(二)加大保障力度。一是積極爭取重點合作單位、專業實習基地等社會力量為就業工作提供支持,組織好syb創業培訓、創業模擬實訓、各類就業創業競賽活動以獲取政府經費補貼等。二是繼續加強隊伍建設,配備盡可能穩定的專職人員負責學生就業指導與服務工作,不斷提升各學院就業工作的專業化水平。三是通過成立學院的就業創業類學生社團、學校職業發展與就業協會和創業聯盟的分會等,培養就業工作的學生助手。
(三)落實目標責任。一是切實對照上級主管部門要求,將就業創業知識競賽參賽率、職業規劃大賽參賽率、考研報考率、基層就業項目報名人數等各項就業工作指標進行層層分解,責任到人。二是要充分發揮專任教師的積極性,明確研究生導師、學業導師等在推薦所帶畢業生就業時的具體任務。三是要加強對畢業生就業工作的總結考核,按照《江蘇大學學生工作考核指標體系》,將初次就業率、協議就業率、年終就業率、就業指導、就業工作規范等考核指標進行階段性細化,科學促進就業工作目標的順利實現。
IT工作計劃篇四
認真學習貫徹北京市十一五時期教育發展規劃,按照學校《20xx-2010年發展規劃》的要求,科學安排教研組工作,政治教研組工作計劃。認真學習課改文件、教育法規、教育理論。以市、區教研室工作意見為指導,解放思想,更新觀念,不斷強化政治教學的創新意識。加強管理,充分發揮每個教師的作用,抓好青年教師的培養,努力提高政治學科教學質量。
1、認真貫徹北京市三帆中學新課程方案。努力促使學生學業成績提高,自主學習本事加強,創新本事、實踐本事提升。本學期我組四位教師全員參與學校研究性學習活動,指導學生進行研究性學習,并在實施過程中注重學生的自主研究和過程性評價,工作計劃《政治教研組工作計劃》。同時,我組本學期計劃開設兩門綜合活動實踐課。授課教師按教學處統一要求撰寫活動課綱要、課程講義,并在具體教學過程中加強課堂管理,使學生真正學有所得、學有所思。
2、組織本組教師認真學習北京三帆中學新的學生手冊,明確學校的各項規章制度。在班級管理、日常教學當中,以手冊為準則,規范學生的言行舉止。同時,要借助思想品德課自身的特點,采用豐富多樣的方式,將德育滲透到自我的日常教育、教學工作當中。
3、青年教師加強學習、提高自我,在教學工作中,關注課堂、關注學生,精心準備教學資料,認真設計教學語言。本學期我組三位青年教師準備各推出一節公開課。
4、提高備課組的整體教學質量。為進一步提高課堂教學效率,這學期我們仍將備課組建設作為工作重點。備課組活動保證每兩周一次。備課組長在組織團體備課時要求以說課的形式說出教材分析、學情分析、教學資料的安排、教學思路設計、教學課件等。另外,平時在教學遇到問題,組員隨時切磋,共同解決。
5、加強組風建設。發揮老教師與青年教師各自的優勢,多溝通、勤交流,取長而補短。重視師德建設,經過教研組、備課組活動以及日常交流,提高全組成員的師德水平,增強全組成員的德育意識和本事。進一步提高全組成員協作精神和團隊精神,針對以往工作中出現的一些問題,共同商討解決策略,以求達成共識。
6、落實科研工作,提高教師自身的素質。把提高教學業務本事和教科研本事作為重點,充分發揮每位教師的特長和作用。同時鼓勵各位任課教師進取參與課題研究,撰寫科研論文和教學心得。
IT工作計劃篇五
貫徹落實科學的教育發展觀,按照xx市教育局關于家長學校的指示精神,努力辦好我校的家長學校,扎實推進“學習型家庭”,提高家庭教育水平。
1、傳授家庭教育知識和實際操作方法,讓家長在提高家庭教育理論水平的同時提高家庭教育水平。
2.創建“學習型家庭”。
3.了解父母的需求,解決父母的熱意見。
4.加強家校關系,注重信息反饋。
一年級到六年級學生的家長。
家長課程的教學內容主要選自《牽手兩代人》教材。此外,班主任和講師還可以根據班級的實際情況確定教學主題,拓展教學內容。
一年級:學習從習慣開始。
二年級:好孩子是如何造就的。
初三:慢慢走,欣賞孩子!
四年級:孩子的問題,教育機會。
五年級:你知道孩子的煩惱嗎?
六年級:為孩子的明天做準備,
(一)開辟多種渠道,鞏固“家長學校”的管理。
1.母委員會管理扎實有效。本學年,在上一學年成立家長委員會的基礎上,我校將進一步加強與委員會成員的聯系,研究當前家庭教育、學校教育和社會教育的發展趨勢,探討辦好“家長學校”的措施和計劃,及時反饋導師信息,收集和反映家長對學校工作的建議和意見,協調和參與學校管理,進一步提高管理的有效性。
2、落實“家長學校”上課時間。原則上每學期舉行兩次,每節課不少于3小時。并有計劃、有層次地開展活動。每節課結束后,安排班主任和老師與家長見面,交流教育孩子的信息,使學校教育和家庭教育同步協調。
3.仔細挑選“家長學校”里的老師。學校會精心挑選在教育教學方面有相當教學經驗、熱心教育科學的干部和教師到家長學校擔任教師,以保證教師的素質。而且課的內容要提前確定,課要認真備課,讓課精彩、實用、系列化。
4.保證學生在“家長學校”的參與率。每節課前一周內,學校會發出書面通知,并及時給予信息反饋。家長可以提前請假或調整休假,以保證出勤,加強點名制度。為了進一步促進家校關系,學校還將發放問卷,了解家長對學校教育的評價和建議。
(二)采取多種形式豐富“家長學校”活動。
1、本學期初,根據學校工作安排和工作連續性,認真制定教學計劃,實現有序實施。
2、認真按計劃實施。在今后的工作中,我們可以注意理論聯系實際,通過討論和問卷的方式加強調查研究,進行客觀分析,實施改進措施。
3、開展咨詢,對家長提出的家庭教育遇到的難題給出較好的解決方案或號召大家一起討論,提高研究水平。
4.做好家長思想工作,提高家長參與積極性,開展“家長開放日”。
不及物動詞時間安排。
第一次開始時間:20xx.4.238:30—11:30。
第二節課時間:20xx.7.28:30—11:30。
第三節課從8:30到11:30在20xx.11.19開始。
第四次開始時間:20xx.1.148:30—11:30。
IT工作計劃篇六
即將過去的20xx年,我的感受頗多。回顧這一年的工作歷程作為××的一名員工我深深感到公司之蓬勃發展的熱氣和公司同仁們之拼搏的精神。作為企業的一個窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。
在上級領導的帶領和各部門的大力配合下,20xx年的銷售額與去年相比取得了較好的成績,在此我感謝各部門的大力配合與上級領導的支持!
忙碌的20xx年,由于個人工作經驗不足等原因,工作中出現了不少大問題。
4月份,由于產品原材料出現問題,導致我司4—5月份出貨給客人部分產品有大量嚴重變色的異常情況發生;10月份,又因銷售穩控問題,導致客戶訂單太多。生產供應不足,但因公司及時調整規劃產品出現各種質量異常的根本原因,及時向客人解釋,重新將出現質量異常的產品賠償給客戶,并向客人承諾我們在今后會努力完善工作,以確保產品的質量不再出現更多的問題,從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關系。但第一次和我們合作的xx客人,由于我們出貨給客人所有產品的燈杯全部嚴重變色,終造成了客人無法正常銷售,雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人,但客戶最終還是對我們的產品質量失去信賴,同時也使客人打消了與我們長期合作的念頭,使得我們失去了一個理想的大客戶。
10月份,××客戶,由于客戶支付貨款不及時,且多次溝通都無法取得好的結果,使我們對客戶失去了信譽,從而不得不安排其客戶訂單暫停生產,同時造成其客戶訂單的產品庫存,資金不能正常運作,給公司帶來了嚴重損失。此問題至今還在緊密與客戶溝通,直到問題得到解決為止。
對于20xx年發生的種種異常問題,使我認識到了自己各方面的不足,也使我從中深深吸取了教訓,獲得了寶貴的工作經驗。在今后的工作中我將努力學習,以取得更多的工作經驗,使得犯錯的機率逐漸降低。
2。 在擁有老客戶的同時還要不斷發掘更多高質量的新客戶;
5。 熟悉公司產品,以便更好的向客戶介紹;
6。 試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。
隨著公司和市場不斷快速發展,可以預料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力學習,提高文化素質和各種工作技能,為公司盡應有的貢獻。
IT工作計劃篇七
在這幾個月里,無論是工作還是生活上,,因為對工作目標的不明確,所以在工作上存在一些失誤,因為工作分工的不明確,所以對工作很迷茫,不知道究竟做什么,加上工作比較辛苦,所以工作態度不太認真,缺少了開始的那種責任感。我覺得這段話跟我有一段時間的感覺出奇的相似,所以如果我不想碌碌無為的混下去,想要做出點成績來,我就必須好好計劃一下。同時也是想做一些工作,以此來盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會出現同類問題。
通過跟您的多次詳談和我自己長時間的思考,同時也為了能夠更好的發揮我個人的興趣、愛好、特長,我想初步做出以下的一些xx年工作計劃和職責定位。
總的來講,工作崗位還是定在總經理工作部,同時工作方向可以包含以下幾個方面,同時也是我xx年的工作目標:
5、建立一個公司的書庫。這一點我問過小羅,公司的藏書實在是太少了,想要學點東西都沒有資料,每年公司都有專款用于買書,但是使用不到位,關鍵是沒有周詳的計劃和專人督促,所以我想在明年新人入司之前建立一個較目前更好一些的書庫,包括管理類當然主要是技術類的,象我們要學的書籍就可以包括office20xx系列,網頁制作三劍客等等。籌建方式我建議我們可以采取兩種渠道,一種是公司出錢;另外一種是號召全公司員工捐書,我想我們公司大部分員工都是名牌大學畢業,本科以上,手頭沒人肯定都會有很多藏書,有相當一部分其實作為個人都不會再看的了,比如以前的教科書等等,但是作為別人可能就剛好需要,因為沒看過,同理,每人都捐一點,自然就多起來了。這里不光是節約錢的事,同時也是培養員工想公司所想,急公司所急,以實際行動回報公司的機會,這個活動一開展,也可以成為今年企業文化的`一部分。當然相應的還有獎勵政策,這又跟員工考評聯系起來了。這些東西都應該上網的。
以上,都是我的一些想法,可能有相對的片面性,甚至無法實現,但是我僅僅想為自己定下一些目標,讓工作更有勁頭,否則就松懈下來了。
IT工作計劃篇八
20xx年,營業部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下,以凝聚人心為動力,以創新服務為抓手,大膽管理,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,對公存款時點xx萬元,比年初凈增xx萬元,日均存款xx萬元,儲蓄存款凈增xx萬元。現就一年來的工作小結如下:
思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。
為人師表,清正廉潔,以儉養德,以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
2、充分發揮黨員的模范帶頭作用營業部現有員工29名,其中黨員13人。
黨員在群眾中的作用在營業部顯得尤為重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,統一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。在黨員發揮戰斗模范作用下,積極培養后備力量,吸收優秀員工向組織靠攏。
服務創新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創建“文明誠信”窗口活動中,將營業部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,xx網訊和《如皋日報》已作了相關報道。xx網訊進行轉載。
1、抓好員工職業道德教育。
主任室以創建“文明窗口”為契機,經常性組織員工學習《xxxx銀行員工基本素養和服務行為規范》、《xxxx銀行營業規范化服務標準》、等規章制度,不斷規范員工的服務言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導“用心”服務,把顧客當親戚、當朋友。員工張xx在柜面服務中,能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
2、抓好考核激勵機制。
一是建立員工優質文明服務獎罰檔案,將員工服務表現列入年度評優評選等考核內容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業務量掛鉤的考核機制,營造“多干多得,少干少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭干”、“搶干”業務的良好局面。三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員,客戶、客戶經理評議柜面接柜人員,從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進,按季給予獎勵。四是設立了優質文明服務獎勵基金,表彰先進,鞭策落后。
3、抓好為相關部門的服務工作。
營業部既是獨立的服務部門,同時又是支行與各網點的樞紐。
一是積極配合客戶經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年xx月,積極配合客戶經理省內首家辦理保理業務xxxx萬,取得了xx萬經濟效益。
二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平,及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。
“發展才是硬道理”。沒有市場的發展一切將無從談起。年初,主任室根據支行市場為導向,以服務為手段,以客戶為中心的精神,結合營業部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。
1、全面理順營業部開戶單位狀況。
建立大戶臺帳,定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務,對xxxx醫院、xxxx公司、xx醫院等大客戶繼續實行上門服務,向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前,已開立網上銀行戶。
2、拼服務、情勝一籌。
南天投資管理公司是我xx月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業的敏感性,當主任室得知xxxx商人xxxxxx等14名老板籌集資金準備xxxx集團產權時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務和結算優勢,用真誠贏得南天人的信任。xx月xx日決定來我部開戶,并打入注冊資金xxxx萬。
3、群策群力,挖掘存款源。
安排有較強活動能力的周xxxx專攻市場營銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法,有力地激發了員工拉存款的積極性,員工沈xxxx利用愛人在部隊的關系,積極攬存xxxx萬。
4、積極配合客戶經理做好服務工作。
今年xx月,xx集團因經營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合,并負責幫助解決相關手續。使我行資產得以保全。新注冊的xxxxxxxxxxxx有限公司首次打入注冊資金xxxx萬。
IT工作計劃篇九
20xx年是集團公司“十三五”開局之年,也是深化改革、求生圖存的關鍵之年,為確保集團公司安全形勢持續穩定健康發展,現將20xx年安全工作安排如下:
以和關于安全生產的一系列重要講話精神為指導,認真落實《安全生產法》等法律法規,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏責任”的安全意識,進一步建立健全“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產責任體系,強化“紅線”意識和“底線思維”,努力實現安全生產零目標,確保集團公司安全形勢持續穩定健康發展。
(一)安全目標:生產礦井杜絕3人及以上死亡事故和二級及以上非傷亡列級事故,努力實現零亡人,千人負傷率控制在1.0以下;地面生產單位杜絕重傷及以上人身事故和非傷亡列級事故。
(二)質量標準化目標:本部礦井和xx煤業煤礦鞏固一級,爭創一流水平;xx公司鞏固二級,爭創一級;非煤單位爭取全部實現行業達標。
三、總體思路。
20xx年安全工作總體思路是:突出一個重點,守住兩條防線,堅持三項原則,落實五個責任,強化七項建設,實現一個目標。
突出一個重點:就是突出“一通三防”重點,堅決消滅瓦斯、火災及煤塵事故。
守住兩條防線:就是堅守生命安全“紅線”,嚴守依法生產“底線”。
堅持三項原則:就是堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則,堅持“不安全不生產”的原則,堅持“有疑必停”的原則。
落實五個責任:就是落實企業安全主體責任、落實各級領導安全生產第一責任者的責任、落實各級安全生產管理人員的管理及監管責任、落實各職能部門的業務保安責任、落實員工崗位操作安全責任。
強化七項建設:就是強化安全風險防控體系建設,完善安全監測監控系統;強化安全質量標準化體系建設,細化實用的質量標準化標準;強化隱患排查治理體系建設,落實安全生產主體責任;強化職業衛生健康體系建設,體現職業健康與生命安全并重;強化科技支撐體系建設,提升智慧化礦山水平;強化應急救援體系建設,加強應急演練,提高應急處置能力;強化安全教育培訓體系建設,提升全員安全素質。
IT工作計劃篇十
在三年中積極參加各項工作室的學習,同時加強自身學習,通過不斷的實踐與交流學習努力使自己成為一名較優秀的小學科學教師。
20__年學習階段達到目標:
1、能較準確地把握科學課的特點,用科學的語言指導教學。
2、提高自身的科學教學理論知識儲備。
3、較準確地把握教材,教學思路清晰、環節清楚。
4、能有條。的指導學生做好實驗。
5、能初步掌握一些教學所需的多媒體操作技能。
學習階段達到目標:
1、能較深入地了解教材、把握教材。
2、教學方法恰當合。,能適當地運用一些教學技巧。
3、逐漸形成自己的教學風格。
學習階段達到目標:
1、形成自己的教學風格。
2、能運用一定的教育教學理論指導教學。
1、積極參加名師工作室組織的各項學習、交流活動。
2、在自身的教學過程中多作總結反思。
3、積極閱讀與教育教學有關的雜志和報刊等書籍。
4、積極撰寫教育教學案例、論文、隨筆。
5、經常上名師工作室博客,積極向各位老師學習、請教。
此外,為了切實、有效地達到以上學習目標,應做到合。的安排工作與學習的實間,循序漸進,持之以恒。
IT工作計劃篇十一
近年來隨著經濟發展的走高,人們的可支配消費能力也越來越強,在房產業迅猛發展的背后,做為安居置業的內容之一的家具業,在近年也被看好,家具產業前景廣闊。家具行業有必要聯盟展銷,以全新的理念為廣大的客戶,也為自己提供一個交流洽談貿易合作的最佳平臺。
為了迅速提高淮安人居環境水平,提高家具行業的形象,促進優化家具行業的發展,特舉辦首屆重慶家具展覽會。本展會以重慶會展中心為舞臺,共同營造一個宣傳及采購的氛圍,引導重慶市民對專業家具的消費意識,激發消費群體的消費欲,掀起一波家具裝飾黃金潮,從而促進家具行業的發展,打造商家的美譽度及品牌形象,促進重慶經濟發展。
宜家家具展覽會。
1、通過宣傳公司歷年取得的成就樹立品牌形象。
2、通過宣傳公司公司的產品在市場中的應用范圍開拓更大的市場。
3、通過宣傳公司與廣大客戶的交流信息贏取潛在客戶的信任。
4、引導市民家具消費,提高市民人居環境水平。
5、搭建一個家居行業展銷平臺。
時間:20xx年6月10號――11號。
地點:重慶國際會展中心2號廳。
主辦單位:重慶市市人民政府。
重慶市家具行業協會。
承辦單位:重慶歐蓓莎國際商城。
1、活動主題。
創新、交流、愛心。
2、標語。
創意家居、品味生活。
3、宣傳作品。
(1)宣傳手冊。
(2)宣傳單。
(3)展會宣傳片。
(4)招商書。
(5)邀請函。
(6)參展企業的宣傳資料。
(7)展會快報。
(8)展會會刊。
(9)展會專刊。
(10)內部刊物。
現代家具:臥室家具、客廳家具、書房家具、辦公家具、賓館家具、教學家具、餐廳家具、整體廚房、戶外家具、休閑家具、衛浴家具、藤制家具、軟體家具、兒童家具、老年家具等。
古典傳統家具:紅木家具、仿古家具、收藏家具、各種藝術收藏品等。家具機械:木工機械、金屬家具機械、木工機械刀具及配件、木材干燥設備、軟床墊生產設備、多層薄木彎曲設備、家具涂飾設備、氣動工具、電動工具等。
家具原輔材料:地板、門業、油漆、皮革、五金配件、布藝、涂料、膠粘劑、木材、人造板材、飾面料等。
家居飾品:家紡系列、人造花卉、地毯、掛毯、家居燈飾、家用裝飾鏡、畫、墻面裝飾物、陶瓷、玻璃、石制裝飾品、雕塑品架、家庭裝飾小五金、家具配套裝飾品及家居用品等。
其它:各類家具專業期刊、圖書、家具設計軟件、家具企業管理軟件等。
特色活動:技術交流會暨義賣慈善會。
一、活動主題:
關注殘疾兒童,溫暖送給他人。
二、活動時間:20xx年6月8號13:30-15:30。
三、活動地點:重慶國際會展中心一號廳。
四、參加對象:在場的觀眾。
五、贊助單位:重慶愛心協會。
六、義賣品:
參加會展公司提供自己公司有代表性的產品。
注意事項:
(1)參加會展公司提供自己公司有代表性的產品參加義賣,義賣所得的錢,公司根據自己的意愿可以全部捐獻或拿出拍賣所得的50%給愛心基金。
(2)提供義賣品的公司派代表對自己的產品特征等進行介紹。
(3)提供義賣品的公司下次參展可以給予一定的優惠。
(4)請各報名處工作人員務必登記報名人員的真實姓名、網名、性別、聯系方式等資料。
(5)工作人員請提30分鐘到達活動現場進行前期準備工作。志愿者請提前10分鐘到達活動現場。參與義賣活動的志愿者,每人會有一張志愿卡。每三人為一組,設組長一名,共五組。由負責現場;活動結束時,志愿者把志愿卡交于指定現場負責人員手中。
(6)本次義賣活動一切事宜由愛心協會負責協調和處理。
(7)本次活動為助學義賣公益活動,義賣所有款項都將用于愛心助學事業。所有參與人員皆為自愿無償奉獻愛心,鑒于每次活動都存在一定的不可控性。參加者必須對自己的安全負責,服從組委會安排,避免發生意外事故。如若發生意外事故,愛心協會有義務組織救援或改變活動安排。但不承擔任何法律和經濟責任,特此聲明。本次活動所有參與人員在活動期間都須攜帶愛心小組志愿卡;所有志愿者在活動開展期間不得以任何理由身體接觸捐款現金。活動結束后在志愿監督下由財務統一清點并及時存愛心小組帳戶。
本活動開始后,本聲明將自動生效并表明你接受本聲明。否則,請在活動開始前退出本次活動。
(10)本活動結束后,組長需將捐款箱和未賣完的產品交于主席臺指定的工作人員并登記。
(一)展會宣傳方式。
1、媒體廣告。
(1)電視和廣播:在中央電視臺、東方衛視、重慶電視臺、等電視。
(2)報紙:《人民日報》、《新民晚報》、《解放日報》、《中國貿易報》、《國際商報》、《新民周刊》、《新聞晚報》、《中國建材報》、《亞太家具報》、《信息時報》、《華商報》、《重慶商報》等。
(3)網絡:在中國紅木藝術家具網、中華木雕網、中國紅木家具網、中國國際家具網、國際家具信息網、浙派家具網、全球采購網、中國建材交易網、中華家具展覽網、商品資源網、中國辦公家具網、阿里巴巴網等網站的開設醒目窗口。
(4)雜志:《家具》、《國際家具商情》、《家具制造》、《國際木業》、《家居主張》、《中國木材》、《家具商情》、《家具資源廣告》、《家具與室內裝飾》、《現代裝飾報》等雜志上刊登展會信息。
IT工作計劃篇十二
為了有計劃地開展20xx的質量管理工作,促進質量方針和質量目標指標的完成,促進質量管理和質量管理體系的持續改進,提高顧客滿意度,我廠對20xx的質量管理工作計劃如下:
1、制定質量目標考核辦法:細化各班組的質量職責和質量目標,制定質量目標分解和考核管理辦法,下發各班組,作為工廠考核各班組質量管理工作的有力措施,促進質量管理體系的全面實施。
(1)根據質量問題周報,落實到實際責任班組和責任人。
(2)重大質量問題的質量反饋,落實責任人。
(3)獎勵發現并解決潛在質量問題的人。
2、數據的統計分析:
(1)定期對質量問題進行統計和分析。在總結各班組每周質量問題數據的基礎上,對全廠質量目標指標的完成情況進行評估和考核。
(2)公布質量目標計劃的實施結果數據,并將評價結果反饋給分公司領導和公司相關部門。
(3)分析存在的問題,確定原因,采取措施。總結經驗教訓,鞏固成果,防止問題再次發生,提出本周期未解決的問題。
(4)對于同類型、同原因的質量問題,要分析原因,找出解決辦法,加強質量薄弱環節的管理。
1、每個班組設立一個固定的自檢員:
(1)在工藝流程開始前,自檢人員負責對班組的所有工序進行自檢,以提高質量。
(2)工廠組織相應的培訓,提高自檢人員的技能。嚴格按照規范操作,運用考核機制加強執行力。
(3)采用培訓、實習、考核等方法,提高人員的自檢技能。
2、加強培訓:培訓工作做得好不好,直接關系到員工質量意識和工作技能的提高,也直接關系到產品的質量。因此,今年要加強質量管理培訓,對產品的生產工藝、操作規程和質量管理體系文件進行重組和研究,努力實現更好的質量管理。
IT工作計劃篇十三
依據行業現狀,20xx年將是南通地區家居商場競爭更為嚴峻、殘酷的一年(百安宜家、好一家的持續白熱競爭,居然之家的開業)。但危機與機遇并存這一年也將是我們揚起“高端、環保”大旗,迎接市場挑戰,夯實商場管理基礎,搶奪市場份額站穩腳跟的一年,在集團、區域的幫助支持下南通商場將全面提高商場專業化管理水平,促進各項工作的良性開展,樹立第七代生態環保商場的完美形象。為了確保這一目標的達成20xx年的主要工作我們做如下規劃:
1、經營指標
(1)全年出租率98%,收繳率98%。
(2)全年銷售額3億元,租金收入4568.11萬元。
(3)全年共引進品牌18個,其中進口類品牌0個,a+類品牌3個,a類品牌5個,a-類品牌2個,b類品牌3個。品牌優化率5%。
2、企劃營銷活動
(1)全年組織活動:大型促銷4次(3.15、五一、周年慶、國慶),團購活動10次,小區活動24次,其他節點活動40次(家具節、建材節等)。
(2)全年不出現負面報道。
鎖定客戶群,圍繞“高端、時尚、環保、體驗“幾大主題,創新營銷思路,每月開展一次大型團購活動,與各大高端交付樓盤、裝飾公司、婚慶公司、網站及其他潛在客戶群建立戰略合作聯盟,做好節日、節點促銷,持續開展小區營銷,發展網絡營銷,為擴大商場銷售建立有效渠道。
開業至今,因為開業時間短、遠離市區商圈、交通不便、商戶產品線不對路,營銷手段單一,營業員技能差,市場適應期短等等原因導致部分商戶經營狀況較差,持續經營信心不足,出現退租苗頭,商場將繼續推行“商戶座談會”“商戶代表監督員”“定點營銷”“幫扶營銷”等能保證與商戶充分溝通的有效辦法,在企劃、營銷、財務、培訓等方面給予商戶充分的幫助,穩定商戶信心,維護品牌形象,工作計劃《商場工作計劃》。
做好品牌儲備,各類后備優質品牌至少5個,尤其注重考察經銷商的經營意識和能力。全年實現品牌調整面積10000平米。
持續招聘,做好人才儲備,全年儲備輸出一套商場管理團隊,主管級人員6名重點在業務體系和物業安全方面,健全并加強各部門和各崗位的績效考核,推行月績效考核制,合理安排崗位設置,逐步淘汰平庸員工,留住核心員工,年開展提升團隊整體素質,增加工作效率,組建講師隊伍,每月組織學習、培訓16小時,每月開展讀書分享會1次,強化團隊執行力。重視黨工團工作。提高員工積極性,改善后勤福利,增強企業凝聚力。
充分重視財務管理作用,完善成本控制體系,對各部門的支出進行預算考核,在制度上控制各項開支,管理出效益,增大利潤。
做到顧客回訪率100%,建立有效的三工管理模式,控制客訴率0.5%以內。初步建立顧客信息管理系統、廠家信息快速查詢系統。
確保全年無重大安全責任事故,全年進行機電、消防安全大檢查各12次,重點防火區域檢查48次。高壓配電檢修2次,空調機電設備檢修保養2次,易燃爆品等五項常規檢查50次,夜間值班情況檢查24次,細化商場營業結束后的安全工作清場流程。
每周召開會議,并及時撰寫、上報會議紀要,每季度召開一次員工大會,強化商場各部門的服務意識,制定相應的監督及考核機制,真正做到一線部門為顧客、商戶服務,后勤部門為一線服務。現場管理方面以綜合巡檢、5s管理制度為綱,要求各部門制定詳細的檢查內容及整改措施,加強樓層的互查、評比,并制定科學的獎懲方案。
以上是我們的行動計劃,20xx年xx全體同仁將在集團、區域的關心支持下眾志成城,群策群力,讓目標變為現實。
IT工作計劃篇十四
1、加強培訓、提高隊伍素質。為了全面提高藥具隊伍素質,全縣準備以層層培訓、集中培訓、以會代訓、崗位練兵等形式,加大基層藥管人員的培訓力度,使他們全面掌握業務知識和服務技能,跟上時代與科技發展的步伐,適應優質服務的新要求。
2、加大宣傳力度、注重實際效果。充分利用一切宣傳工具和宣傳形式,開展群眾喜聞樂見的藥具知識普及宣傳,力求實際效果。同時,要注意把藥具工作融入社會主義新型生育文化建設活動之中,借計劃生育“大宣傳、大聯合”的工作格局,扎實持久地開展藥具知識宣傳工作,使群眾在使用藥具避孕方面盡快變無知為有知,變被動為主動,變不自覺為自覺,能主動參與并自覺遵守。
3、藥具管理規范化、統一標準。要按照上級業務部門的要求,進一步做好藥具管理規范化,統一標準、統一模式,完善各項工作制度,理順工作程序,堵塞漏洞。
4、搞好知情選擇、強化優質服務。按照省、市《開展計劃生育優質服務方案》要求,搞好藥具知識的知情選擇工作,積極推進優質服務工作進程,以服務為宗旨,以群眾滿意為標準,在強化服務手段上下功夫。
5、加強目標管理、嚴格兌現獎懲。按照上級要求,堅持把計劃生育藥具管理與服務工作納入各級人口與計劃生育工作目標管理責任狀之中,把考核重點放在優質服務、知情選擇和群眾滿意率等方面,制定可操作性強的具體考核辦法。
6、狠抓城鎮藥具管理、強化保證措施。城鎮藥具工作面臨城鎮下崗職工多和人戶分離、流動人口增長快、變化大的復雜局面,要按照“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的城鎮計劃生育工作管理機制的總體要求,結合藥具工作特點,逐步理順藥具管理、供應、服務的體制,重點在管理模式、服務質量、服務技能、服務方式上下功夫。
7、搞好產業開發、參與市場競爭。搞好產業開發,要轉變觀念、充分認識大力發展計劃生育、生殖健康產業的重要性。從穩定低生育水平,提高出生人口素質的高度去把握產業開發。滿足群眾日益增長的需求。同時,要逐步建立規范的藥具社會營銷網絡,按市場經濟規律運作,培育壯大營銷企業,推動產業體系的形成發展。
IT工作計劃篇十五
時光如白駒過隙,恍然間,已然過去了美好的一學期,在過去的這一個學期中,我們經歷了很多,有對于工作的忙碌,也有部門活動的歡欣。這些所有的經歷是這樣的令人感慨,因而,它們都將成為我們難以磨滅的記憶,成為我們的寶貴財富。接下來的日子里,我們又將迎來充滿歡笑與青春氣息的新學期。這是一個嶄新的開始,新的學期,新的起點,也意味著我們新的工作即將開始。
在新的一學期里,網絡宣傳部將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨,以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”為主的工作計劃。計劃如下:
下一學期,我們的重點將移向對干事獨立能力的培養,加強對于干事所擅長部分的培養,激發其潛力。關鍵詞我認為在于:創新二字。
首先,模塊過于死板,需要發掘新的同學們想看的東西,增加網絡方面的的吸引力。其次,海報方面在保證質量的基礎上也要提高創新能力,部門成員可以通過網絡以及各種途徑學習其他學校好的點子,豐富海報內容與方式。此外,對于微直播,我們可以加強上學期語音相冊之類的做法,這也是增強吸引力的方式之一。
1)網信部將堅持一貫內部例會制度:
每周都會召開1次例會,做好簽到工作,提高會議效率,塑造良好的會議氛圍。要內容涉及每個成員在相關活動中分配的任務的進展情況,有什么問題或困難,以及活動結束后的總結,,不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的服務獻給大家。2)加強信息上傳的及時性與準確性:
我部將加強與其他部門的交流和合作,各個部門舉辦的活動及圖片資料,我們將配合準確及時地發布在平臺上。同時對于一些學院新聞等我們也將努力去得到一些時事資料,例如先進個人表彰的名單等。平臺的推廣也要靠宣傳部制作海報進行宣傳,以此把網絡和宣傳相結合。
3)加強成員內部感情與團結:
良好的部門內部建設能讓干事在學生會中找到一種家的感覺。部門成員之間相處和諧能使一個部門有凝聚力,部門成員之間感情深厚更能使一個部門有戰斗力。在開學初做到,幾位部長分別和干事單獨談話交流,加強對于干事們的了解,也加深干事對部門的了解和感情。
4)自我約束,更好服務:
提高學生會干部,干事的自身素質,優化學生會隊伍結構,不斷提高工作水平,進一步確立學生會組織在涉及學生的事務中的參與作用,當好同學們利益的忠實代言人,發揮橋梁紐帶作用,更好地維護和代表廣大同學的具體利益。必須明確只有為同學們的利益著想,才會增強人氣。
5)優化工作考核:
網絡信息部的任何工作都采取透明化,公開化的原則。網絡信息部接受大家的監督,我們力求做的更好。對于內部優秀干事,我們也會及時給與表揚與鼓勵。
IT工作計劃篇十六
1.以課改精神為導向,立足課堂,探索有效的教學方法,提高學生對英語綜合運用的能力,提高課堂45分鐘效率。
2.加強對教學質量的分析和研究,在第一學期基礎上提高及格率、優秀率和平均分,積極探討學困生教學方法,切實降低低分率。
3.加強對學生的作文指導和訓練,提高作文的得分率,努力消滅作文零分現象。
4.認真研讀課程標準,刻苦鉆研業務,提高教學水平。
(一)、提高課堂教學效率
1.鼓勵學生為自己確立學習目標,并落實到每堂課的學習中激發學生的學習動機,促進學生創造性思維的發展。
2.以課堂教學為主陣地給學生創造一種和諧,寬松,愉快的課堂環境
3.加強英語基礎知識的學習和訓練
4.優化課堂教學,創設樂學的氛圍
5.課堂內容以“實效”為宗旨,抓住宗旨不放松,提高教學效率。深入研究教材,精心備好每一課。明確教學目標,把握每一課的重點和難點,精講精練。把每一堂課真正落到實效。
7.課堂上以“新”延伸課堂內容,使學生感到課堂有終了,學習無窮盡。在英語課堂教學中,采用多種方法,通過多種途徑,引導和激勵全體學生的主動參與。
(二)、加強對課后的檢測,提高學生自學的能力的同時檢查教學效果以便及時改進。
1.應該提高作業的質量
2.指導好學生的課前預習,帶著問題來聽課。
3.練習要圍繞教學目標去設計,每節課安排質好量宜的練習,使學生的聽、說、讀、寫能力通過相宜的訓練而得到充分發展。
(三)、加強學困生的輔導和提高
1.尊重學生個體差異,因材施教。對于后進生應幫助他們分析差的原因,指明他們在知識上哪方面為弱項,針對不同情況進行個別輔導。
2.平時要多注意學生的個性,認真觀察、分析、研究每一位學生,潛心挖掘學生的閃光點,積極為他們創造閃光的機會,使他們克服自卑感和壓抑感,從思想上點燃他們積極進取的火花。
3.在課堂教學中,教師千萬別歧視學生較差者,更不能諷刺和挖苦,否則他們會有逆反心理,與教師消極對抗,有時甚至擾亂課堂秩序,讓教師的課無法開展。
(四)、加強基本功訓練,提高自己的教學和教育能力
1.以飽滿的熱情組織課堂教學,要以真情實感去感染學生。教師要把微笑、鼓勵帶進課堂,要建立和諧的課堂氛圍,讓每一位學生都無拘無束地參與活動,消除緊張感和壓力。
2.擺正心態,消除自卑心理,多與學生談心聽取他們的意見;多從學生處考慮,做到因材施教;設計精讀多練的教學模式,使課堂教學有針對性、實效性。
3.課堂上盡量使用英語來組織教學。
4.堅持不懈地學習,鞏固專業知識,感受時代信息,接受新知識,在掌握課堂教學的基本技能的基礎上,能有效地運用現代化的教學設備。
5.研究學生的學習心理,以科學研究者的角色去觀察和研究發現最佳的學習方法和思維方法。了解學生,研究學生,隨時反思自己的每一個教學環節,適時調整,使教師課堂上的主導作用和學生的主體作用協調統一,從而達到提高課堂教學效果,培養和發展學生各方面素質的目標。
6.認真學習現代教育教學理論,用理論指導課堂教學,在課堂教學中大膽嘗試。在教學中,不僅向學生傳授科學文化知識,更重要的是教會學生學習技巧,教給他們如何做人的道理。
IT工作計劃篇十七
在新的'一年里,我對自己的工作情況計劃如下:
一、學習外貿知識、產品知識。
對一名剛從英語系畢業一年半的外貿新手來說,我的外貿知識還有待于加強,需要在往后的工作中進一步積累。此外,剛剛接觸xx這個行業,對產品的認知我幾乎是一片空白。因此,學習是我新年計劃中的首要環節和重要任務。我會以一種積極的態度虛心向領導及各位同事請教。在我的個人觀念里,態度決定成敗,希望自己的努力會得到大家的肯定。
二、學習繕制單據。
在熟悉整套外貿流程理論知識之余,鍛煉自己的實際操作能力。因為此前一年多的工作經驗都只是局限于業務方面,重點在與客戶的溝通上。單據的制作以及出口流程中跟銀行、商檢、海關、貿促會等相關部門的接觸,都是我面臨的新的工作。由此,我也體會到自己以前掌握的工作環節并不全面、完整。現在能從最基本的出口單證做起,對我來說是一個不可多得的學習機會。
三、接觸客戶。
如有機會接觸公司業務,我希望能盡快熟悉自己跟的每一個客戶,總結并分析他們的新特點,以一顆熱忱的心為客戶服務,為公司創利!
四、積極開拓新業務。
充分利用網絡資源為公司尋找目標客戶。及時更新我司在阿里巴巴等相關網站上發布的供求信息,并持之以恒地跟蹤,相信長久的付出總會有一定的成效。
五、做好展會準備工作。
協助領導及同事做好兩屆xx展會及其它國外展會的前期準備工作。在展會結束后,協助參展人員做好后續的客戶跟蹤服務,以此鞏固展會成果。
另有幾條小小的建議:
1、因經理在業務洽談方面會經常與客戶進行電話溝通。
為此提議是否可在電腦上安裝skype軟件,申請一個skype帳號,并向客戶積極推薦這一網上及時溝通工具。其通話質量與手機差不多,還可節省雙方的國際長途電話費用。
2、部門內部多開展一些活動,在活動中增強整個團隊的凝聚力。
3、對新人多開設外貿知識及業務知識的內部培訓課程。
最后,再次感謝領導對我的信任。相信在這個優秀的團隊中,我將受益不少。同時,我也期待自身的不斷完善能為公司的發展貢獻一份力量!
IT工作計劃篇十八
在這花果飄香的季節,我們又迎來了收獲希望、夢想的新學期。新時期形勢下的教育教學工作者,面臨著更新的機遇更大的挑戰。本人在新學期圍繞以下三個方面擬訂工作計劃。
(一)注重師德形象。
隨著教師地位的日益提高,社會及民眾對教師的要求和期望也越來越高。因此努力做到:思想純正,積極進取,工作勤奮,誨人不倦;努力做到:德高為師,身正為范。努力做學生的榜樣,努力做現代社會進步文明的先行者和倡導者。
(二)注重教學效果。
教學質量關乎學校的生命力,同樣,教學質量也是任何一位教師知識魅力和人格魅力的體現。因此在新學期,本人努力做到:
(1)繼續探討新課程改革之路,領會新課改精神實質,并真正融入到課堂教學的實踐中去。優化課堂教學結構,提高課堂教學效率。
(2)形成新的教學理念,摒棄傳統的教學方法,在課堂上注重培養學生語言表述能力,思維能力,創新精神。
(3)努力從學法上指導學生,培養學生的學習興趣,優化學生的語文知識結構,提高學生的語文綜合素養。
(4)在作文教學上,充分利用民生班的學習機會,加強輔導與訓練。在平時的教學中,有系統的進行課外閱讀的訓練,切實提高學生的閱讀能力。
(5)做好培優在這花果飄香的季節,我們又迎來了收獲希望、夢想的新學期。新時期形勢下的教育教學工作者,面臨著更新的機遇更大的挑戰。本人在新學期圍繞以下三個方面擬訂工作計劃。
(一)注重師德形象。
隨著教師地位的日益提高,社會及民眾對教師的要求和期望也越來越高。因此努力做到:思想純正,積極進取,工作勤奮,誨人不倦;努力做到:德高為師,身正為范。努力做學生的榜樣,努力做現代社會進步文明的先行者和倡導者。
(二)注重教學效果。
教學質量關乎學校的生命力,同樣,教學質量也是任何一位教師知識魅力和人格魅力的體現。因此在新學期,本人努力做到:
(1)繼續探討新課程改革之路,領會新課改精神實質,并真正融入到課堂教學的實踐中去。優化課堂教學結構,提高課堂教學效率。
(2)形成新的教學理念,摒棄傳統的教學方法,在課堂上注重培養學生語言表述能力,思維能力,創新精神。
(3)努力從學法上指導學生,培養學生的學習興趣,優化學生的語文知識結構,提高學生的語文綜合素養。
(4)在作文教學上,充分利用民生班的學習機會,加強輔導與訓練。在平時的教學中,有系統的進行課外閱讀的訓練,切實提高學生的閱讀能力。
(5)做好培優補差工作。提高班級優秀生的英語學習成績,不因英語成績而影響總分。利用補差課對基礎薄弱的學生加強輔導,保證至少有一個班的平均分領先。
(三)注重思想教育。
班主任是一個優秀班集體的組織者和建設者,是學生美好心靈的塑造者。在新學期,本人將把“八榮八恥”的教育擺到首位,努力培養學生的愛國主義教育、集體主義教育、理想主義教育。密切配合學校開展“爭創環境優美學校”活動,爭創優秀班集體。
新學期個人目標:愛崗敬業,勤奮工作,踏實做人,爭做一名讓學生滿意、讓家長滿意、讓領導滿意、讓社會滿意的教師。
補差工作。提高班級優秀生的英語學習成績,不因英語成績而影響總分。利用補差課對基礎薄弱的學生加強輔導,保證至少有一個班的平均分領先。
(三)注重思想教育。
班主任是一個優秀班集體的組織者和建設者,是學生美好心靈的塑造者。在新學期,本人將把“八榮八恥”的教育擺到首位,努力培養學生的愛國主義教育、集體主義教育、理想主義教育。密切配合學校開展“爭創環境優美學校”活動,爭創優秀班集體。
新學期個人目標:愛崗敬業,勤奮工作,踏實做人,爭做一名讓學生滿意、讓家長滿意、讓領導滿意、讓社會滿意的教師。
一、指導思想:
本學期我們繼續貫徹《數學新課標》為指導,以大力推進素質教育為主題,以深化實施縣教研室提出的“小學數學課堂教學三環節”構建高效率課堂為重點,以提升教師素質和教研能力為保障,以全面培養學生創新意識、探究意識和實踐能力為重心的素質教育,強化質量意識,改革意識和規范意識,與時俱進,努力構建良好的教育環境,促進全鎮教育教學工作的快速高效發展。
二、工作重點:
1、加強學習,提高教師素質。
(1)積極參加學校和上級組織的各種學習和教師職業道德規范的學習。
(2)組織教師業務學習,提高教師的業務水平。
2、加強教師新課程培訓,確立新理念。
(1)數學課程理念:突出體現基礎性、普及性、發展性。
(2)數學學科理念:數學有助于學生終生學習的愿望和力能的發展。
(3)數學學習理念:動手實踐、自主探索和合作交流是學生學習數學的重要方式。
(4)數學教學活動理念:在數學教學活動中,學生才是學習的主人,教師是學習的組織者、引導者和合作者。
(5)教學評價理念:要關注學習結果,更要關注學習過程,關注學習水平,更要關注學習中的情感與態度,幫助學生認識自我,建立學習數學的信心。
3、定期開展集體備課、聽課、評課、研討活動,互相學習,互相促進,互相交流學習與教學工作經驗。
4、加強課堂教學研究,改進教學方式和方法,提高課堂教學效率。
(1)領會教材編者的意圖,創造性地使用教材,用活教材,特別是一至五年級教材,要根據新課標理念,重新組合,體現出數學與生活的緊密關系。
(2)改進課堂教學,努力體現新理念,課堂是學生煥發活力的地方,展示自我的舞臺,教學中要以學生為主體,放手讓學生動手實踐,自主探究、合作交流。
5、加強教研組建設,開展課題研究和教研活動。
(1)開設教研課,組織青年教師和骨干教師上示范課,認真聽課和評課,要求全體教師多學習、多交流、多反思、多總結。
(2)做好教師的業務、備課規范檢查,每月進行一次重點項目檢查。
(3)落實“教學檔案”的實施,促進教學質量的提高。本學期將對各個班級學生進行口算達標測試及口算比賽,促進教學質量和學生學習數學能力的提高。
(4)開展課題實驗活動,并做好實驗記錄。
過兩年大學生活的鍛煉,我們步入了大三。我班團支部在這兩年中穩步發展,開展了形式多且富有意義的活動,取得了諸多樣成績。當然,這些都離不開全班廣大團員對我支部工作的支持和配合。
我們攜手面對風雨,走過光輝,共同見證07小教本一團支部的成長。緊張而繁忙的大三已經開始,我們在學好專業課程的同時更需要把握好正確的思想方向,提高政治覺悟。為使各項活動有條不紊地展開,把團支部建設提高到更成熟的層面,特制定了本學期的工作計劃,以此鞭策。
一、指導思想:
高舉十七大精神偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,以促進團支部和諧發展為主線,引導全班爭先創優,開創支部特色。
深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》以及胡錦濤在“全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議”上的講話和兩會工作報告,以理想信念為核心,以愛國主義為重點,以本道德規范為基礎,以全面發展為目標牢固構筑青年一代的強大精神支柱。
貫徹落實學校以及學院關于青年和共青團工作的部署,不斷加強團的能力建設,()求真務實、開拓進取。
二、工作宗旨:
本學期將在上一學年的基礎上繼續以思想建設為重點,在理論學習、活動和日常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動“學風”建設;以“學風”建設促進思想建設。并且不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。
三、工作重點:
1.組織支部成員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;關心時事,正確認識黨的路線、方針、政策;積極參加校、院、班組織的活動,遵守政治紀律,培養濃厚的學習氛圍。
2.明確團支部工作制度,定期召開各類會議。根據校及院團委要求和社團團建工作委員會工作任務及思路,結合本學班特色定期召開團支部會議,加強團支部成員之間的思想溝通,廣泛征求班級成員意見和建議,確定下一階段團支部的活動。
3.集體意識是工作的靈魂,團支部成員要團結一起,培養支部成員強烈的責任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀。密切聯系同學,起模范帶頭作用,要有對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和用語克服困難的精神,能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情,真正成為班級“自我教育,自我管理,自我服務、自我約束”的核心。
4.抓住建國60周年、“12?9”運動,冬季招聘會等契機,依據團委工作的指導思想深入開展團員意識教育活動,積極參與、配合學校開展各項工作,努力培養學生各方面能力,活躍校園文化。充分發揮每個團員的特長,開展生動、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂等第二課堂活動,做到“寓教于學,寓教于樂”,達到既鍛煉學生能力有提高素質的目的。
5.做好入黨積極分子及預備黨員的考察和發展工作,積極向黨組織靠攏。
(一)9月份,新學伊始團日活動目前暫定主要涉及三項內容,一總結過去,展望新學期。鼓勵全體同學對自己的學習及事業發展方向進行規劃;二是倡導積極鍛煉,健康飲食,鑄造良好的體魄以更好地回饋社會;三是開展秋冬護膚保養講座,加強我們班廣大女生的護膚保養意識。繽紛女生,多彩生活。
(二)10月份,以中華人民共和國成立60周年,特別是改革開放30年的輝煌成就為活動契機,開展愛我中華系列團日活動。增強班級廣大團員青年為祖國強盛而奮斗的決心。通過舉辦此次系列活動充分展現07小教本一全體同學熱愛校園、朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。形式可豐富多樣,內容視情況具體安排。
(三)11月份,利用節假日組織團員青年到北雁蕩(暫定)游歷,欣賞自然風景,開展野炊野餐、對詩聯句等精彩活動,增強班級凝聚力,并讓全體同學在活動過程中得到思想上的升華。
(四)12月份,擬以冬季招聘會為契機,組織同學服務工作現場,感受就業壓力。鼓勵同學積極復習迎考,加強考試誠信教育。并且作好本學期總結以及團支部的總結工作。
五、結語:
一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌,這給我們團支部提出了更高的要求。新任團支部如一股新鮮“血液”,有其優勢,也有其不足。這以后的工作中,我們將積極聽取大家對我們學會團支部的意見,服務大局。在老師、同學們的大力支持和鼓勵下,我們有信心把我班團支部建設成為“文化素質好,思想覺悟高,各方面綜合素質優秀”的優秀團支部。我們也正朝著這個目標而不斷地努力著!
x年我團支部將緊緊圍繞公司黨總支和團工委的工作重點,以“凝聚青年、服務企業”宗旨,以“我為世博作貢獻”為主題,結合團組織的'實際情況,引領廣大團員青年為xxxx世博會貢獻智慧與力量。
一、加強團員青年的思想政治工作。
1、共青團員作為中國共產黨的助手和后備軍,加強團員青年正確的人生觀、世界觀和價值觀,通過對黨的理論知識及一系列相關知識的學習,提高團員青年政治素質和理論修養,做好黨的助手。
2、團支部以服務為重點,加強團的陣地建設,確保團組織工作的有序開展,努力創造機會,充分發揮黨員身份的團員的作用,承上啟下做好當間帶團建工作,適時組織團員青年,特別是入黨積極分子學習黨的歷史,及最新精神,充分感受現今我國在中國共產黨領導下的偉大變化,堅定共青團是共產主義先鋒隊的作用及信念。
3、繼續推薦優秀文藝作品助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確肩負的歷史使命,立足本職,奮發有為。
二、響應上級團組織號召,做好黨總支助手,扎實開展好各項活動。
1、嚴格按照上級團組織的有關工作部署,響應號召,充分發揮團組織作用,積極完成上級團組織布置的各項工作任務。
2、同時,結合本支部實際工作,圍繞黨總支的中心工作,當好黨的助手,向黨組織推薦和輸送優秀青年,為培養青年骨干打好堅實的基礎。
三、結合xxxx世博會,開展團支部工作。
1、學世博知識,展xx風采。廣泛宣傳,圍繞“城市讓生活更美好”主題,組織團員青年進一步學習世博知識,做好東道主,為xx增光,為xx增色,為企業添彩,為團旗增輝。
2、學禮儀,講文明。組織團員青年學習必要的日常禮儀知識,提升團員青年的禮儀水平,并將禮儀知識推廣到所在崗位、運用于日常生活中,同步提升自身素質,培養高雅素質。
3、學專業知識,做好世博志愿者工作。為更好的做好世博消防志愿者工作,將為團支部團員志愿者開展消防知識培訓,并按照上級單位要求參加相應的志愿者培訓。適時按照世博會要求,參加世博會相關活動,為世博會做貢獻。
四、探索新條件下的團支部工作模式。
1、針對團員青年工作地點分散的特點,探索新模式的支部工作方式。團干部盡可能出去,多了解基層團員青年的情況,制定出適應的團員溝通方法,確保工作場所分散,團組織不分散。
2、運用網絡、通訊等現代溝通方式,提高溝通效率,及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。
3、繼續做好“沉靜書香、人人參與”的讀書活動,并通過交流,讓大家認識到青年人要養成讀書好習慣,提高自身修養和內涵,做一個在精神上充裕的人。
4、揮團員青年的個人技術能力,適時開展專業知識共享,在團支部內營造濃厚的學習氣氛;采用“頭腦風暴”發揚集體的力量,解決具有共性的疑難問題。
5、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”,更新知識結構,夯實理論基礎,為今后發展做好準備。
6、繼續做好團員青年談心工作、物業之窗的投稿工作,加強團員青年愛崗敬業的精神。
IT工作計劃篇十九
本學期根據縣局領導的指示和儲校長的工作報告為思路,以“增強效能、優化環境、提升形象、促進發展”為工作主題。我們總務后勤一班人將努力工作,開創總務后勤的新局面。為此,制定工作計劃如下:
八月底至九月
1、清理學校因育彥樓教室的加層殘留的建筑垃圾、進行35個教室布置、安排教室、辦公室等。
2、抽調教師、組織安排開學工作,分為五個年級報名組、兩個收費組、新生報名收費組、轉學生報名收費組、借讀生報名收費組、教材分發組、簿本分發組等。按時完成學校師生教科書及教輔用書的領取分發。
3、采購各班衛生工具、教師辦公用品以及分配發放。
4、為了做好校園“潔、凈、美”工作。再次請小工清掃校園殘留的建筑垃圾,鏟除雜草、清理垃圾池旁污水溝。
5、召開后勤人員會議,進行分工責任制,新改大廁責任制度等。
6、發放教師開學工作和教師節補助等。
7、財監字[20xx]136號文件規定,由財務對學校“收支兩條線”方面自查填表上報。
8、協同校工會對參加縣教育系田徑運動會的教師服裝、鞋的選購工作。
9、校會議室、多媒體室簡裝修。配備會議室桌、椅。更換老教學樓一層教室被白蟻蛀壞的門框。
10、同教導處一道清查各班人數,核對繳費情況。
11、做出本學年度的財務預算。
十月
1、 協校領導爭取早日啟動綜合樓工程。
2、 開始退畢業生200元的借資款。
3、 國慶長假如果局領導批準,將把操場地面硬化,約需資金 20多萬元。
4、部分教室黑板要油漆。
5、上報“兩免一補”名單。
6、第三季度誤餐費發放和收取校內住戶水、電費。
十一月
1、爭取“綜合樓”工程早日開工。則重點進行一系列的相應手續的辦理工作。
2、健全完善校園網絡建設,實現學校家庭社區教育聯動。
3、做好醫療保險、養老保險、失業保險以及住房公積金的核算和繳納工作。
4、協作好期中考試工作。
5、完成學校下學期教科書及學生簿冊的預定工作。
十二月、元月
1、做好職工福利的發放工作。
2、清理校產教具。
3、協作好期末考試工作。
4、做好財務決算工作。
5、總結學校后勤工作。
總之,總務后勤工作千頭萬緒,但我們將全心全意的努力為師生營造一個安全、衛生、優美、舒適的學習、工作、生活環境,我們將以高度的責任感、強烈的使命感和緊迫感以及敬業、愛崗、奉獻的精神,為學校的建設發展,為我校再創佳績而勤奮工作,在校領導的支持下,大膽探索,不斷實踐,努力創造新的業績。
IT工作計劃篇二十
工作計劃書的格式應包括標題、正文和落款三項。
1、標題。
計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內容摘要;計劃名稱。
一般有以下三種寫法:
(1)四種成分完整的標題,如《××村二oo二年規劃要點》。
其中“××村”是計劃單位;“二oo年”是計劃時限;“規劃”是計。
劃內容摘要;“要點”是計劃名稱。
(2)省略計劃時限的標題,如《廣東省商業儲運公司實行經營責任制計劃》。
(3)公文式標題,如《山東省關于二oo二年農村工作的部署》。
計劃單位名稱,要用規范的稱呼;計劃時限要具體寫明,一般時。
限不明顯的,可以省略;計劃內容要標明計劃所針對的問題;計劃名稱要根據計劃的實際,確切地使用名稱。
如所訂計劃還需要討論定稿。
或經上級批準,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。
如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名。
字,而須在正文右下方的日期之上具名。
2、正文。
除寫清指導思想外,大體上應包含以下三方面的事項:
(1)目標。
這是計劃的靈魂。
計劃就是為了完成一定任務而制訂的。
目標是計劃產生的導因,也是計劃奮斗方向。
據需要與可能,規定出在一定時間內所完成的任務和應達到的要求。
任務和要求應該具體明確,有的還要定出數量、質量和時間要求。
(2)措施。
要明確何時實現目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現計劃的保證。
措施和方法主要指達到既定。
目標需要采取什么手段,動員哪些力量,創造什么條件,排除哪些困難等。
總之,要根據客觀條件,統籌安排,將“怎么做”寫得明確具。
體,切實可行。
(3)步驟。
這是指執行計劃的工作程序和時間安排。
每項任務,在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環節,它們之間常常。
是互相交錯的。
因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應合理安排。
而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重。
點,哪是一般,也應該明確。
在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。
這樣,使有關單位和。
人員知道在一定的時間內,一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協調進行。
執行希望,需在正文的最后寫出,為計劃的結尾部分。
但是,這部分的內容,要看實際情況決定要不要。
3、落款。
在正文結束的后下方,制訂計劃的日期(如標題沒有寫作者名稱,這里應一并注明)。
此外,如果計劃有表格或其他附件的,或需要抄。
報抄送某些單位的,應分別寫明。
1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。
在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。
洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。
開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、與盤石、四海通等電腦商聯合定期舉辦電腦知識講座,講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。
舉辦“以多取勝”——現場電腦消費調查與中介。
聯合商家,宣傳團體購買的優勢,尋找有意的電腦購買個人,聯合統一咨詢、配置和交易。
記錄潛在的電腦產品消費者,了解他們的購買意愿和個人購買傾向,發展潛在客戶。
并與浙大計算機愛好者協會合作,定期舉行電腦show,通過這種形式為電腦商作宣傳,開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、與創意工作室、網絡部合作,發揮協同的積極作用,達到1+1=3的效應。
結合法學院自身特點,為有意向合作的廠商企業做出策劃案,充分利用電腦網絡資源,通過學生會自身網頁,推出創意工作室的策劃方案,將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合,以獨特優秀的創意吸引贊助商。
4、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取廠商的支持與贊助。
5、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯系,在紫金港校區舉辦大型廣場秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
6、由外聯部聯系開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等,承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區開課,并收取場地費。
7、大學生服務日以及法文化月。
聯系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。
等等。
以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的'影響,也許會有一些變更與調整。
相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。
一切讓事實說話。