時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

學校辦公室工作計劃和思路篇一

按照學校領導對學校辦公室工作的要求，根據學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，根據我處工作的實際情況，本著求真務實工作態度，創造性的開展工作，特制20xx--20xx學年度下學期工作計劃：

1、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規范、高效地完成領導交派的各項任務。

3、統籌安排,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作和會務工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協調工作,認真地做好各項創建工作。

(一)制定嚴格的工作規范,加強工作規范化建設。

工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規范、優質、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。

(二)協助校領導和有關部門做好重點工作。

協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

(三)認真做好各種會議的籌備工作。

作好學校階段性工作和各種相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄工作。協助校長組織辦理各處室之間的協調工作，催辦、檢查學校領導布置的工作，認真做好上傳下達及信息反饋工作。

(四)加強政策學習和職業道德建設。

認真學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。加強職業道德建設，堅持和落實政治學習及業務學習制度，嚴格上下班制度等工作紀律，恪盡職守，提高服務意識，熱心為廣大師生員工服務，工作絕不推諉扯皮，完成工作任務。在思想作風建設方面，一定起模范帶頭作用。

(五)認真做好校長辦公室的各項事務性工作。

認真及時完成各類上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數據。認真做好校級材料的文印工作。執行文印室的規章制度，落實勵行節約原則；打印資料努力做到字跡清楚，文件及時；做好保密工作。

積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

實用的校辦主任述職報告四篇。

關于學校辦公室主任競聘書范文。

學校辦公室主任的競聘書范文。

學校辦公室工作計劃和思路篇二

新學期，新開始，新工作。由于學院的分配管理，我系xx級的`新生被安排在老校區，這對我系兩會的學生工作造成了不便，這對于兩會干部來說無疑也是個新挑戰。

本部門在總結了以往的工作經驗的基礎上制定了以下工作計劃：

一、日常工作

在日常工作方面，團辦發揮著主要溝通橋梁作用，負責上傳下達、會議記錄、會議簽到等工作。十一月中旬，我院將迎來關系學院未來發展的“雙評估”，為此，我部將組織各成員做好迎評準備工作。此外，我部還將負責校運會的后勤工作。

在新的一年里，我們仍繼續沿用往年的“個人責任制”。將全系各班合理分配給部門成員，讓各高級干事以及委員與自己所負責的班長團支書多加溝通聯系，建立長期合作的工作關系，及時下達院系的通知，使通知具體落實到位、工作高效順利完成。但今年因新情況的產生，部門干事剛上任，很多事情不是很了解，工作時有失誤，這還需要不斷改善。

兩會中，秘書處與團委辦公室工作性質相似。在新學年的工作中，團辦將與秘書處共同合作，實行“團辦秘書處值日制”。兩個部門每天都安排干事到辦公室值日，協助老師處理學生日常工作。我們將在保持兩個部門獨立性的基礎上實行緊密的溝通合作，以達到工作效率的最大化，充分發揮兩個部門的作用。本部門也與秘書處共同管理經管系系費工作，本部門主要負責開單工作，秘書處主要負責出納工作，以協調系里的日常財務管理。

二、內部建設

在內部建設方面，本部門也繼續采取例會制度，總結工作得失，完善各項通知事宜，增加部長、干事、委員在工作上的配合及培養我部團結協助的精神。此外，我們還為各干事開設工作記錄本，記錄工作任務、工作體會以及工作中遇到的困難。為了方便工作，本部門將與秘書處建立q群，使部門內部與部門之間的溝通聯系得到最優化。

三、新成員的培養

在培養新成員方面，我們將繼續貫徹團辦精神從一而終、團結友愛、腳踏實地、任勞任怨、協調發展。對于新任的干事委員，著重培養他們的工作能力、交際能力，發揮各人的潛能。同時，提高他們的積極性與主動性，端正工作態度，做好本職工作，不處于被動狀態，保持一顆積極旺盛的心。

在未來一年里我們將以最高的熱情、最好的狀態來完成系里分配的工作任務，發揮部門作用。

學校辦公室工作計劃和思路篇三

真提高服務水平，促進校務辦公室工作再上新臺階。

以“精心服務，精細統籌，精確解決”為工作理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，堅持內強素質、外樹形象，做好上傳下達、內引外聯，為實現學校持續健康發展作出貢獻。

1.加強辦公室建設，做好協調與服務。

積極配合、充分協調是校務辦公室的主要工作特點。新學期，在校長室領導下，將進一步明確各部門工作職責，細化分工，在分工明確基礎上講團結協作。校辦將繼續完善自身建設，自覺樹立全局觀念，強化服務意識，根據學校整體工作要求，具體安排好、協調好各種重要會議、重要工作、重大活動，認真完成校長室交辦的工作。

2．嚴格執行考勤、請假制度。

出勤制度是保證學校健康發展的最基本的管理問題。本學期要嚴格考勤、請假制度，每周一統計，及時公布，表揚全勤，鞭策后進。

3.認真做好文件、材料工作對校發文件和上報文件嚴格按程序審簽，做好各種文件的收發，復印，及時請領導閱處，做好文件檔案的收集、整理和歸檔工作。嚴格學校印章管理，做好使用登記。認真撰寫學校各類綜合材料，協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、公示等，起草工作報告、總結、計劃等。

4.繼續做好人事、財務工作。

做好教職工人員變動手續辦理、工資變動、職稱評聘、年度考核等工作。做好績效工資分配統籌工作。按時完成事業、黨務、人事、工資年報等工作。

5．推進電子政務建設。

與信息中心配合，做好校園網和電子政務使用工作，指導和幫助各部門、教師初步實現電子化辦公。

認真做好通訊員隊伍的組建、培訓，豐富校內外宣傳的形式與內容，大力提升宣傳工作的時效性和層次。在確保完成市局下達的宣傳信息報送目標基礎上，不斷提高宣傳工作質量。

7.繼續做好校務公開，

認真做好校務公開工作，讓校務在陽光下運行，做到公平、公正和公開。

8.認真做好接待工作、各種迎檢工作。

對于上級檢查、來訪事宜，辦公室確保做到三到位：接待前到位，細致安排，確保領導來賓到來之前完成各項準備工作；接待中到位，做到態度熱情，接待得體；接待后到位，做好后續工作。積極配合各部門做好各級各類迎檢工作。

9．校園文化建設。

堅持以軟件為主，硬件為輔，與其他部門一道，加強學校細節管理和形象策劃工作，對學校文化的各個方面，進行組織化、系統化、形象化的綜合設計，以塑造良好的學校形象；充分利用電子屏幕，營造良好、健康的校園氛圍。

10.高質完成臨時工作。

總之，在新的學期里，校務辦公室將在學校黨支部和校長室的領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發展作出應有的貢獻！

11，做好目標考核工作。

12-做好檔案管理工作。

學校辦公室工作計劃和思路篇四

1、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規范、高效地完成領導交派的各項任務。

3、統籌安排,分工協作,各司其職,加強督促,全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協調工作,認真地做好各項創建工作。

學校辦公室工作計劃和思路篇五

在學校兩址辦學的情景下，協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業務素質，提高管理水平，提高服務本事。

人事工作。

（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作。

聘任：xx年4月：聘任意向調查表；xx年7月：簽訂協議（在職、見習、試用、外聘返聘）。

2.考核。

推行教師職業道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。

（二）教師培養，“十五”繼續教育工作。

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“十五”繼續教育工作。

英語口語本事：經過努力，我校已有50人到達規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

2.應用信息技術本事：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3.校本培訓：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。

4.加強教師素質建設，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導本事。

5.配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

（三）新進教師的各項工作。

完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

（四）協助各部門，培養骨干教師，宣傳優秀教師的成功經驗，促進“兩名工程”實施；探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作（校級、中心級）。

2.開展“青年先進教師”的評選工作（校級、區級）。

3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、區級）。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

（六）做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

（七）協調配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作。

（八）做好人事檔案，各項人事報表統計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統）。

（九）做好教工調出、退休工作。

（一零）做好離退休教師工作。

（一一）開展促進。

教師和諧發展，心理健康教育，建和諧學校的各項活動。

新建“教師”（內部）。增進教師間交流。

（一二）完成職稱評審的準備工作。

完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。

2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3.根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情景，逐步完善我校檔案管理辦法。

學校辦公室工作計劃和思路篇六

人文學院陽光服務隊建立于xx年4月，經歷5年的發展，創建多個校內、外公益服務基地，隊員的規模逐年壯大，從最初的10人發展到現在的138人(其中少數民族57人，藏族25人)，人均工時約42小時。并建立了一套完整的規章制度及日常管理機構，下設秘書、外聯部、宣傳部。隊員們始終銘記“服務社會，自我完善”立隊宗旨，并以熱情、奉獻、執著的服務理念活躍在學校及周邊社區，形成了人文學院陽光服務隊自身特色。

過去的一年中，人文學院陽光服務隊秉持以人為本、回報社會、完善自我的工作理念，結合本學院需要完成的總的公益工時要求，經多方聯系，積極開展形式多樣、內容豐富的公益活動活動。在原有的實踐崗位上，我們不斷開拓新的公益活動領域，以學科專業為特點舉辦各種特色活動，既做到保證每一位公益隊員參加公益活動的積極性，提升公益活動自身的質量與效益，又能夠通過公益活動鍛煉隊員自身的能力。

在新的的學期，我們依然會保持高漲的熱情將陽光服務隊的各項工作完成的更好。為了更好的培養隊員們的能力，今年的工作內容在去年的工作基礎上做出了相應的調整。

在校外公益活動中，我們新增了永樂電器促銷活動，以培養大家的交際溝通和團隊合作能力，并且在活動當中同學也可以得到一定的工作補償。其次，主要針對大三的陽光服務隊成員的松江人才市場實習，為即將進入社會的他們提供了鍛煉自己的平臺。我院陽光服務隊還利用少數民族同學在舞蹈和歌唱上的優點，為第四福利院開展了豐富多彩的文藝慰問演出活動，在服務老人們的同時，不忘給他們遞上最溫暖的關愛。除此之外，作為今年品牌活動的陽光之家結對活動也在如火如荼的進行著，幫助殘疾人士，使他們樹立信心，與此同時，也讓陽光服務隊的各位成員學習陽光之家成員們自強不息的精神。

在校內公益服務上，人文學院陽光服務隊一方面在學校圖書館流通部幫助圖書館老師交替值班，讓老師們中午和下午能有充裕的時間用餐和休息;另一方面，還在校史館和檔案館方面開拓了一批新的工作崗位，幫助校史館和檔案館老師做專項的館內講解和值班整理工作。

一個學期的結束，也就意味著下一個學期的開始。這個學期在各位領導的帶領下，我學會了如何操作全國中小學生學籍系統、如何用軟件排課、完成年初報表數據的錄入、安排監考、安排改卷、處理郵件、征訂試卷、統計學校月考成績等事項。

新的開始，新的挑戰，按照以往的慣例(不知道下個學期是否會有變動)，新學期新的工作也就接踵而來，如：安排新學期課程表、辦理轉學手續、三月份的中考報名，四月份的中考體育，五月份中考英語聽說考試、期中考試，六月份的填報志愿、中考，七月份的期末考試、初三中考成績發放、初三畢業證辦理等等一系列的工作。

在眾多繁瑣工作的擠壓之下，將會很艱苦，但我相信，只要用心就一定有成效?，F欲將這一系列工作做個略微詳細的計劃：

1、注冊期間，就要開始排全校課表，確保學生回校的第一天有課表上課。

2、做好辦理轉學手續的工作，確保孩子人走學籍走，人來學籍跟來的轉學手續。

3、及時制定代課單、請假條，統計校齡、做好教師花名冊等材料備用。

6、每一年的期末考試都要征訂教育局出的試卷，這件事要提前做，但是有一點要記住，試卷款可以等拿到發票再去轉賬，確保數據無誤!

7、新華書店訂書會，民辦學校學生流動性超大，訂的書要根據交課本費的人數來估算，而且要估算得很準，否則后面會很麻煩。

考試細則安排要早點安排好，考試期間的考紀考風要事先強調。

1、三月中旬的中考報名會議，要是錯過了，孩子可能就沒有辦法報名;

5、征訂畢業證模板，一般這個征訂工作是在四月份進行，征訂的畢業證一定要比實際人數多出15本左右，因為在打印過程中可能會出錯。要辦理畢業證，那就要提前采集畢業生信息如姓名、籍貫、出生日期、入學時間、畢業時間等信息，還要交一張標準彩色照片，否則畢業證辦不成!

6、中考成績分發，拿到成績后第一時間要通知家長到校拿成績單，因為高一級學校有規定的報到時間，若是錯過這個時間不去報到，那該校將把你當作棄權處理，他需要補錄其他的學生!

7、頒發畢業證，一般情況下是七月中旬，學生可以回校領取畢業證!

民辦學校的.工作有很多變性，經常是計劃趕不上變化，所以要學會靈活處理各方各面的事情。

學校辦公室工作計劃和思路篇七

以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。

1、及時收發書面和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃（總結）和校歷。

4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

學校辦公室工作計劃和思路篇八

以“精心服務，精細統籌，精確解決”為工作理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，堅持內強素質、外樹形象，做好上傳下達、內引外聯，為實現學校持續健康發展作出貢獻。

1.加強辦公室建設，做好協調與服務。

積極配合、充分協調是校務辦公室的主要工作特點。新學期，在校長室領導下，將進一步明確各部門工作職責，細化分工，在分工明確基礎上講團結協作。校辦將繼續完善自身建設，自覺樹立全局觀念，強化服務意識，根據學校整體工作要求，具體安排好、協調好各種重要會議、重要工作、重大活動，認真完成校長室交辦的工作。

2．嚴格執行考勤、請假制度。

出勤制度是保證學校健康發展的最基本的管理問題。本學期要嚴格考勤、請假制度，每周一統計，及時公布，表揚全勤，鞭策后進。

3.認真做好文件、材料工作對校發文件和上報文件嚴格按程序審簽，做好各種文件的收發，復印，及時請領導閱處，做好文件檔案的收集、整理和歸檔工作。嚴格學校印章管理，做好使用登記。認真撰寫學校各類綜合材料，協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、公示等，起草工作報告、總結、計劃等。

4.繼續做好人事、財務工作。

做好教職工人員變動手續辦理、工資變動、職稱評聘、年度考核等工作。做好績效工資分配統籌工作。按時完成事業、黨務、人事、工資年報等工作。

5．推進電子政務建設。

與信息中心配合，做好校園網和電子政務使用工作，指導和幫助各部門、教師初步實現電子化辦公。

認真做好通訊員隊伍的組建、培訓，豐富校內外宣傳的形式與內容，大力提升宣傳工作的時效性和層次。在確保完成市局下達的宣傳信息報送目標基礎上，不斷提高宣傳工作質量。

7.繼續做好校務公開，認真做好校務公開工作，讓校務在陽光下運行，做到公平、公正和公開。

8.認真做好接待工作、各種迎檢工作。

對于上級檢查、來訪事宜，辦公室確保做到三到位：接待前到位，細致安排，確保領導來賓到來之前完成各項準備工作；接待中到位，做到態度熱情，接待得體；接待后到位，做好后續工作。積極配合各部門做好各級各類迎檢工作。

9．校園文化建設。

堅持以軟件為主，硬件為輔，與其他部門一道，加強學校細節管理和形象策劃工作，對學校文化的各個方面，進行組織化、系統化、形象化的綜合設計，以塑造良好的學校形象；充分利用電子屏幕，營造良好、健康的校園氛圍。

10.高質完成臨時工作。

總之，在新的學期里，校務辦公室將在學校黨支部和校長室的領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發展作出應有的貢獻！

11.做好目標考核工作。

12.做好檔案管理工作。

學校辦公室工作計劃和思路篇九

在學校兩址辦學的情況下，協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業務素質，提高管理水平，提高服務能力。

（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作。

1、聘任：20xx年4月：聘任意向調查表；20xx年7月：簽訂協議（在職、見習、試用、外聘返聘）。

2、考核：

推行教師職業道德考核制度和獎懲制度，與我?！督處熢u價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“十五”繼續教育工作。

1、英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

2、應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3、校本培訓：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。

4、加強教師素質建設，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

5、配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

1、加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作（校級、中心級）。

2、開展“青年先進教師”的評選工作（校級、區級）。

3、做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、區級）。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

（六）做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

（七）協調配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作。

（八）做好人事檔案，各項人事報表統計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統）。

（九）做好教工調出、退休工作。

（一零）做好離退休教師工作。

（一一）開展促進教師和諧發展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”（內部論壇）。增進教師間交流。

（一二）完成職稱評審的準備工作。

1、完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記；

2、完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3、根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法；

1、制訂計劃；嚴格考核、考勤制度。

2、老教師工作：活動費150元/人，64＋1人，交師大離退休處；

3、應聘教師試講：應屆畢業生；

4、新進教師的培訓工作及繼續教育工作；附件1：

5、教工調入：附件2：

6、2月26日，20xx年、20xx年年鑒交師大。

7、20xx年年鑒交海淀區教科所。

8、工資管理：

休假人員：分部津貼、手機通訊費津貼。

新調入教師工資、失業保險。

平房取暖費。

1、法人證、組織機構代碼年檢；

2、勞動保障檢查工作；

3、新進教師培訓。

4、整理上年度、上學期檔案：

5、工資管理工作：教師獲獎獎金。

6、醫療保險：外聘教師及臨時工。

7、3月20日前，20xx年、20xx年年鑒交師大。

1、轉正工作：見附件3；

2、工資管理工作：失業保險、養老保險；

3、新進教師匯報課；

4、4月30日前核對歷年年鑒清樣；

5、組織國際聯校學科評估活動。

1、工資管理工作：住房公積金相關事宜。

2、新進教師培訓。

3、人事聘任工作：見附件4。

1、職評準備工作：條例；

2、轉正工作；見附件3。

3、教工考核工作；

4、新進教師匯報課、見習教師轉正課；

5、學科帶頭人評定、認定工作。

1、教工考核工作；

2、新進教師總結考核、見習教師轉正工作；

3、人事聘任工作；

4、工資管理工作：教師獲獎獎金統計；

5、工作總結；

6、年鑒（1-7月）；

7、教師退休工作；

8、職稱評聘工作：宣傳條例、表格（照片）。

實用的校辦主任述職報告四篇。

學校辦公室主任的競聘書范文。

有關寫學校辦公室主任述職報告。

學校辦公室工作計劃和思路篇十

做好學校日常事務工作是辦公室的職責，在以后的工作中，我們本著服務為先的'理念將工作順利進行的基礎上，制定出符合學校發展的xx年下學期辦公室工作計劃：

一、指導思想。

辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室工作井然有序。

二、工作要求。

1、科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動；負責上傳下達工作，日常事務通知，進行行政會會議記錄。

2、搞好綜合協調，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。

3、加強個人修養，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力。我將自覺地學習，多看多問。堅持原則，顧全大局，提高服務質量，提高服務效率，力爭在服務中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。

三、主要的具體工作。

1、宣傳工作。

將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。通過各種途徑，廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立學校良好形象。

3、做好通知、文件收發工作，負責通知、文件的接收和轉發工作。

4、做好學校各類迎檢檔案資料的收集整理、鑒定、保管等工作。

5、負責上傳下達工作，日常事務通知。

6、協助擬訂和下發學校“周工作安排”，讓全體教職工明確學校近期的工作和任務。

7、做好來人來訪接待工作。

1、營造開學良好氛圍。

2、協助學校做好迎接上級領導開學工作檢查。

3、安排國慶值班及相關活動。

4、協助學校全力做好校園安全隱患排查工作。

5、做好來人來訪接待工作。

1、協助擬訂和下發學?！爸芄ぷ靼才拧?/p>

2、協助學校做好“國慶節”慶祝系列活動。

3、聯系德育處做好校園環境衛生清潔工作。

1、協助少先隊做好愛國主義教育活動的相關工作。

2、做好會議準備工作，準確地做好會議記錄，認真地整理會議紀要。

3、整理檔案資料。

4、做好來人來訪接待工作。

1、協助學校開展法制宣傳周活動。

2、做好檔案管理工作，掌握準確數據，按時上報信息。

3、繼續加強文明創建工作。

4、做好來人來訪接待工作。

1、進行學校財產檢查工作。

2、協助學校對周邊環境進行綜合治理工作。

3、繼續加強環境衛生管理。

4、繼續加強文明創建工作。

5、做好來人來訪接待工作。

6、辦公室工作總結。

7、安排寒假值班。

xx年下學期。

學校辦公室工作計劃和思路篇十一

第一條xx縣xx電腦培訓學校(以下簡稱學校)為規范辦學行為，促進民辦教育事業的健康發展，根據《xxx民辦教育促進法》，《xxx民辦教育促進法實施條例》，國家憲法，教育法及市的有關規定，制定本章程。

第二條學校是由曾仕洪出資自愿舉辦，屬于盈利性事業，以營利為目的社會組織。

第三條學校必須遵守憲法及相關的法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法辦學，保證教育、教學質量。學校主辦者，理事會、校長必須履行職責，接受縣教育局的管理和監督，依法維護學校和受教育者的合法權益。

第四條學校名稱：xxxx電腦培訓學校。

第五條學校地址：xx縣xx鎮xx路x號x樓。

第七條學校服務期限：5年。

第八條全面貫徹黨和國家的教育方針，遵守國家法律、法規，致力于培養計算機類合格人才，促進民辦教育事業的健康發展。

第九條學校依法保障受教育者的合法權益。聘任的教師應當具備《xxx教師法》和有關行政的規規定的教師資格和任職條件。

第十條學校辦學規模：100人，根據學校的發展和社會需求再擴大辦學規模。