總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

駐村第一季度工作總結篇一

駐村后，在市政府辦、市汽運總公司領導及同事的大力支持下，我們認真貫徹落實市委關于開展“十百千萬”干部下基層駐農村的文件精神，結合麻陂鎮及洋田村的實際，與村“兩委”密切配合，扎實地開展系列工作，取得了一定的成效。

（一）從辦好事實事入手，抓群眾反映突出問題的解決。工作隊從為群眾辦好事實事入手，著力解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨群干群關系。進村以來共為當地群眾辦好事實事25件，投入扶持資金5萬元。解決洋田村“行路難”、“讀書難”、“農田放水難”等這難那難的問題得到了較好的解決。

（二）從幫扶發展村集體經濟入手，重點抓項目上馬。駐村干部緊緊圍繞“一發展”這個中心，始終把發展村級集體經濟作為駐村工作的中心任務來抓，千方百計尋找適合當地經濟發展的好路子，在調查研究、分析論證基礎上，積極幫扶村發展集體經濟項目，壯大集體經濟實力。

（三）協助搞好村“兩委”換屆選舉入手，抓村級班子的建設。上半年，我們抓住村級“兩委”換屆選舉契機。積極參與制定選舉工作方案，做好宣傳教育群眾工作，解決“兩委”選舉前后出現的難點熱點問題等，促進了村級換屆選舉的順利進行。村“兩委”干部交叉任職率100％，支部書記和村委主任一肩挑。這充分體現了“十百千萬”干部下基層駐農村的工作成效，也體現了黨在農村的領導地位得到了進一步加強和鞏固。

（四）萬眾一心，抗擊洪魔。6月20日麻陂鎮遭受超百年一遇的洪澇災害，洋田村在這次洪澇中受災非常嚴重，駐村工作隊始終與村干部、救災隊伍站在抗洪的第一線。在洪災中共安全轉移受災群眾450人次，為受災群眾送水送飯3000多份。并在市汽運總公司的支持下，6月23日我們為洋田村送來了300箱礦泉水，及時解決了受災群眾在洪澇中的飲水困難問題。洪水退后我們回到單位向主要領導匯報災情，領導非常重視，發動全體干部、職工為受災的群眾募捐。6月30日我們為洋田村送來了1.5萬元的募捐款，及時解決了洋田村維修道路、水壩、灌渠被洪水沖毀的所需費用。

駐村第一季度工作總結篇二

康巴列駐村工作在地委、行署的統一安排部署下，地區統計局駐康巴列村第六批工作隊于20xx年12月10日按時入駐，到現在已有6個多月時間。

在這6個多月駐村工作中，我工作隊始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，學習宣傳好、貫徹落實好黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會精神，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，遵照《阿里地區開展強基礎惠民生活動工作指南》、駐村工作計劃和駐村工“5+2+1”重點任務要求，全力做好駐村各項工作計劃和方案，完善各項工作臺帳，在調查研究、基層組織、維護穩定、宣傳教育、扶貧開發和辦好事實事方面做了大量工作，取得很好的成績。現將上半年駐村工作開展情況作如下總結：

入駐康巴列村伊始和進入第二季度開始，我工作隊認為駐村首要任務就是“全面走訪、摸清民情”，以便于今后各項工作的開展，在村“兩委”班子的配合下展開了全面調研，通過調研，貼近牧民，體察民情，了解實際，熟悉任務，得到了第一手數據資料，為更好地進行下一步工作和更大程度為牧民群眾辦實事、做好事、解難事做了充分準備，也開啟駐村工作好的開始。進入4月后，我工作隊對第一季度工作了全面總結和第二季度工作安排，形成良好的工作氛圍。

通過調研：康巴列村隸屬于革吉縣革吉鎮，位于革吉縣城的正南方向，共2個自然組，即江噶組和康巴列組。總草場面積162萬畝，禁牧38萬畝；全村共121戶423人，其中男性有236人，女性有187人；有勞動力193人，無勞動力230人；共有學生96人，其中幼兒園5人，小學生59人，中學生24人，高中生6人，大學生2人；共有黨員27名，其中女性黨員4名；低保戶25戶96人，“五保戶”1人，“三老人員”有3人；殘疾人11人；貧困建檔立卡44戶143人；全村年末牲畜存欄頭數14138頭（只、匹）；全村居民家庭人均可支配收入為7904元。村“兩委”班子成員有5名，其中女性1名。

本村距離革吉縣城138公里，距離獅泉河鎮有180公里，平均海拔在5200米以上，生產方式為純牧業，常年大風，氣候寒冷干旱，自然災害頻繁，自然資源匱乏。近年來，通過強基礎惠民生活動的持續開展，“短平快”項目建設逐漸改善基礎設施落后面貌，但是，康巴列村仍存在諸如交通條件較差、通訊條件待進一步升級、醫療條件亟待完善、安居住房建設需持續推進和人居環境待強化建設等諸多問題，是制約全村發展的“硬性瓶頸”。

我工作隊始終將穩定作為壓倒一切工作的首要政治任務，樹立“牧區發展，穩定為先；沒有穩定，發展無從談起”的意識，增強對維護牧區穩定的重要性、責任感和緊迫感，時刻繃緊穩定這根弦不放松，確保康巴列村全面和諧穩定和長治久安。

一是做好矛盾糾紛排查工作。我工作隊結合本村實際情況，制定了《20xx年康巴列村矛盾糾紛排查計劃》，對全村矛盾糾紛每月排查1次，截止目前共開展3次矛盾糾紛排查，深入了解當前存在的矛盾特別是經濟方面存在的突出矛盾，及時對涉及矛盾糾紛群眾進行思想教育，將問題和矛盾消除在萌芽狀態，截止目前，康巴列村矛盾糾紛少，第一季度共解決矛盾糾紛2起，第二季度沒有發生糾紛情況，制作處理矛盾糾紛的臺帳，并認真登記。

二是做好嚴密防范管控工作。我工作隊積極掌握主動，撰寫維護穩定專題報告，制定《20xx年康巴列村維護社會穩定工作機制》和《20xx年康巴列村應急突發事件處理方案》，組織村（居）“兩委”班子、村官和“雙聯戶”戶長，時刻以臨戰的狀態，克服麻痹思想和松懈情緒，進一步將維穩工作在細化中落實，投入到維護穩定工作和反分裂斗爭。

在3月份、全國“兩會”和薩嘎達瓦節等敏感時段，制訂了《康巴列村三月份期間維穩工作方案》、《康巴列村三月份期間應對突發事件工作機制》、《康巴列村薩嘎達瓦節期間應對突發事件工作機制》和《康巴列村重要會議期間應對突發事件工作機制》，完善“六項應急預案”，成立各個敏感時期維穩工作領導小組、維穩巡邏隊和護村隊，每天安排人員值班，對重點區域巡邏6次，開展維護穩定專項工作4次，保持24小時通信暢通，下午4點準時實施“零報告”制度，向上級報平安，實現了“三無”、“三不出”、“三穩定”，確保康巴列村社會局勢和諧穩定。同時，我工作隊印發《關于三月份期間禁止外來人員進入康巴列村的通知》，制作外出和外來人員登記臺帳，并作嚴格登記。特別是2月份以來，阿里措勤縣出現包蟲病病例；臨近的芒拉村、公前村和那普居委會均不同程度出現“麻疹”病例。我工作隊和村“兩委”高度重視，科學防控，全村牧民群眾積極配合，截至目前，我村未出現“麻疹”和包蟲病疫情。

習近平強調，“基礎不牢，地動山搖”。上半年來，牧民群眾大多居住在冬季草場，離村委會相對較近，我工作隊牢牢抓住強基惠民活動貼近基層的和貼近群眾的有利條件，扎實做實抓基層、打基礎的各項工作。

一是圍繞“藏西先鋒、紅色阿里”黨建品牌創建要求，深入開展了“戴黨徽、亮身份、做表率”活動，向全村黨員發放黨徽30余枚，要求無特殊情況一律佩戴在胸前，切實發揮黨員先鋒模范作用。

二是提升村干部和黨員文化素質，完善《康巴列村開展“兩學一做”學習教育活動實施方案》，制定《康巴列村學習教育登記表》，制定《康巴列村開展“兩學一做”學習教育活動制度化常態化實施方案》和學習計劃，組織全村黨員開展“兩學一做”學習活動7場次，并開展討論和現場提問測試等方式鞏固學習效果，開展民族團結學習1場次，組織“兩委”班子雙語學習1場次，通過文化素質不斷提升能力，學習《吳英杰書記在全區駐村工作會議上的講話》精神，全力打造一只工作扎實、群眾信賴的“兩委”班子。此外，今年4月份是村（居）兩委班子換屆之時，我工作隊積極組織調研，撰寫調研報告，全面掌握現有“兩委”班子運行情況、班子結構、班子在群眾中的口碑和后備干部儲備，推薦了優秀村支書和村主任。

三是強化基層組織工作規范性，進一步完善村規民約和各類規章制度，整理各類工作檔案信息資料，嚴格監督基層組織執行“三務”公開公示制度，圍繞基層黨建“五個好”的總要求，逐步實現村“兩委”工作規范化、制度化，樹立了威信。此外，通過走訪調研，我工作隊發現3名可值得發展黨員的人選，并作為后備培養對象，目前已吸納1名積極分子。

上半年來，牧民群眾居住在冬季草場，有利于開展宣傳和感恩教育，特別高度重視“四講四愛”喜迎黨的十九大主題教育實踐活動開展，我駐村工作隊把宣傳相關會議精神和各項惠民政策作為一切工作的核心內容，制定《地區統計局駐革吉縣康巴列村第六批工作隊宣傳教育方案》，設立康巴列村宣傳教育登記臺帳，通過深入農牧戶家中或以小組點為基礎召集農牧民集中宣講方式，堅持了“一次宣講、多項主題任務同時進行”的原則，將黨的十八大、十八屆六中全會精神和自治區第九次黨代會精神等向群眾宣講，共40余場次，特別是在“3.8百萬農奴解放紀念日”活動，我工作隊組織開展了豐富多彩的活動，開展了座談、宣傳、新舊對比和現身說法的等形式的宣傳和宣講，讓牧民群眾“感黨恩、聽黨話、跟黨走”，堅決擁護以習近平為核心的黨中央，讓牧民群眾倍加珍惜今天的幸福生活；通過與康巴列村工作實際有效結合，工作隊組織向群眾宣講涉及惠民政策、安全生產、“兩降一升”政策、維護穩定和冬季防抗災工作等方面70余場次，發放相關宣傳資料550余份，群眾參與665人次，入戶率達100%，開辟專欄宣傳3期，使牧民群眾了解政策、使用政策，讓群眾真正明白“惠從何來、惠在何處”，不斷解放群眾思想，逐漸消除他們“等、靠、要”的懶惰思想，引導全村牧民群眾主動致富，我們在這方面所做的工作成效是明顯的。

上半年來，我工作隊在“講黨恩愛核心、講團結愛祖國”這兩階段各項工作有條不紊推進，在群眾中開展“四講四愛”主題教育實踐活動并取得扎實效果。于4月8日，召開康巴列村開展“四講四愛”喜迎黨的十九大主題教育實踐活動動員大會，向群眾介紹了《開展“四講四愛”活動實施方案》，并制定了《開展“四講四愛”宣講實施方案》、《開展“四講四愛”總體活動實施方案》和《開展“四講四愛”活動工作計劃》。5月30號召集牧民群眾召開“四講四愛”喜迎黨的十九大主題教育實踐活動第一階段總結暨第二階段安排大會，全面總結了第一階段工作，安排部署第二階段活動。成立了以駐村隊長為組長的“四講四愛”宣講團，開辟了“四講四愛”專項宣傳欄，制作宣傳橫幅4條，在村委醒目處寫藏漢宣傳標語，截至目前發放宣傳單200份，使得宣傳工作有的放矢。此外，盡管牧民群眾居住極為分散，我工作隊克服種種困難，深入到各放牧組點，以自治區編印的《宣講提綱》為主要依據，圍繞相關內容進行了廣泛的、豐富的宣講，拉起宣傳橫幅，攝制宣講視頻，設立登記臺帳，通過深入農牧戶家中或以小組點為范圍召集農牧民集中的方式宣講，截止目前共開展大大小小的宣傳活動共計45場次，參與群眾共計752人次，宣傳覆蓋率達到100%，真正做到了家喻戶曉、人人皆知、入腦入心。同時，舉行“3。8百萬農奴解放紀念日”，升國旗、奏國歌儀式，進行座談、宣傳、新舊對比和現身說法的等形式的宣傳和宣講，開展“愛國、團結、和諧、發展、文明”主題教育弘揚社會主義核心價值觀的集中宣講工作，讓牧民群眾知道“惠從何來、會在何處”，讓群眾“感黨恩、聽黨話、跟黨走”，開展“黨的恩情怎么報”群眾性演講，開展了“美麗鄉村人人有責”環保活動和賽馬等文體活動助推了教育實踐活動，撰寫相關材料17篇，其中宣講簡報10篇，活動簡報6篇，約稿專題1篇。驅車宣講里程約1200余公里，投入經費4500余元，確保“四講四愛”工作開展有效進行。

康巴列村是革吉縣革吉鎮的一個村，屬于區位條件差，居住極為分散，生態環境脆弱，尤其是基礎設施很落后，自然資源極度匱乏。我工作隊將本村扶貧開發工作作為重要政治任務和第一民生工程擺在突出位置，撰寫專題報告2篇，并積極開展各項工作。一是開展脫貧攻堅政策宣傳，宣傳共計27場次，“治貧先治懶，扶貧先扶志”，通過向牧民群眾宣傳脫貧政策，教育引導全村牧民群眾樹立勤勞致富觀念，使貧困群眾提高認知水平、改變心態、增強信心、積極響應脫貧攻堅工作；二是積極開展精準識別和回頭看工作，在建檔立卡的44戶143人的貧困人口中，2016年通過異地搬遷脫貧13戶41人，20xx年2月12日，我工作隊對已脫貧的13戶進行統計調查，他們在脫貧前家庭人均純收入不到2000元，脫貧后的家庭人均純收入均超過4000元，有的家庭人均純收入甚至超過10000元，使我們真切感受到脫貧攻堅工作得到扎實有效開展。此外，我工作隊在建檔立卡的基礎上，對未脫貧的31戶102人貧困群眾進行問卷調查，對建檔立卡的群眾進行密切監測，積極實施精準識別貧困。

“想民之所想、解民之所憂、急民之所急”，我工作隊始終把牧民群眾利益放在第一位。一是積極宣傳“兩降一升”方面的好政策，通過我們的不斷努力，康巴列村孕產婦入院分娩率達100%，由于村級醫療環境空白，我工作隊護送患病幼、嬰兒入院治療10人次，送鄰居迪迪老人入住藏醫院，并送去2500元慰問金。由于冬季感冒發燒頻繁，村級醫療缺醫少藥，我工作隊向本單位申請了1500元，購買了急需藥品向牧民群眾發放；二是開展“送溫暖、獻愛心”節日慰問活動，在“三大節日”期間，組織村級召開座談會1場次，對康巴列村三老人員、“兩老人員”、殘疾人和部分特困牧民共計40余人進行了節日慰問，送去慰問資金10700元，送去酥油、磚茶、糧食等折合人民幣5000余元。此外，我工作隊為2名癱瘓殘疾人送了2輛代步用輪椅；繼續為江噶組的單親貧困家庭學生解決去拉薩上學的路費問題，解決2名學生一年的往返路費共計6000元。通過我工作隊監督，20xx年度各項政策性補助已全部發放。

上半年駐村以來，報送各類簡報信息63篇，調研報告3篇，一月一篇駐村小故事，撰寫專題報告11篇，為開展走訪調研、宣傳教育、為牧民群眾辦實事、做好事等各項工作用車行程超過18000余公里；此外，康巴列村6套安居工程建設已經啟動，統計局將補助1萬元，再增加一套安居房建設；村內1100萬元轉場路已經開工，將逐步吸納村里剩余勞動力創收；康巴列村在革吉縣商品房產業項目投資168萬元，該項目已經啟動建設，有望年內建成投產。

開展駐村工作已經有五年了，五年來，駐村工作隊扎實有效開展創先爭優強基礎惠民生活動，盡心竭力為康巴列村牧民群眾辦實事、做好事、解難事，為康巴列村不斷的發展殫精竭慮，全村面貌發生了巨大的變化，牧民群眾得到更大的實惠，牧民群眾在生產、生活上得到了很大改善。

但是，對于康巴列村這樣難以依托資源發展的村（居），群眾思想觀念比較陳舊，“等、靠、要”思想在一定范圍存在、村級醫療資源匱乏，群眾求醫問藥難、交通條件極為落后、通信覆蓋率差、居住環境需要改善和各項基礎設建設有待加強等等問題，仍需要一批批駐村工作隊不忘初心，繼續前進，積極作為，更需要上級和相關部門的支持，以不斷改變牧區落后的面貌。

我第六批駐村工作隊在下半年的駐村工作中，要全力做好維護社會穩定、強化感恩教育、宣傳惠農政策和推進“四講四愛”教育活動工作的同時，將更大程度在辦實事、做好事、解難事上下功夫，監督辦實事項目建設進度和質量，積極探索康巴列村發展致富路子，繼續加大扶貧開發力度，培養和謀劃一批看得見、摸得著、可持續發展的“輸血型”項目。

特別是白瑪旺堆常委蒞臨檢查指導我駐村工作隊時，答應解決康巴列村商品房產業項目資金168萬元和村組轉場公路30萬元，由駐村工作隊牽頭督導爭取今年建成投產，商品房產業將為康巴列村發展產業助推脫貧攻堅工作起到很大作用。下半年，工作隊將加強調研力度，深入了解村情民情，梳理一批辦實事解難事做好事的項目，不斷解決困民的實施，持續深化結對幫扶工作，不斷組織全村剩余勞動力轉移就業，督促安居工程建設，逐步改善村級基礎設施落后現狀，進一步推進康巴列“美麗鄉村”建設。

駐村第一季度工作總結篇三

2017年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的`利益問題為出發點，深入貫徹落實省委和市委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的三嚴三實專題教育和走基層活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。

一、主要做法及成效。

(一)高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關于集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發〔2017〕13號)，根據此文件和省委組織部關于干部駐村相關文件精神，庚即先后制發了《關于印發〈選派機關優秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔2017〕70號)、《關于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔2017〕92號)、《關于印發〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發〔2017〕10號)和《關于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發〔2017〕17號)等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個貧困村實現1名聯系領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名第一書記，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的五個一包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和三嚴三實要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產到崗履職，在全市形成領導力量統籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房五位一體同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施安居工程。就地解決和改建農戶住房1122戶，異地搬遷貧困農戶466戶;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次，增強了農民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產生活環境，為提高貧困群眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。

1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由輸血型向造血型轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服等靠要的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據當地資源、自然條件、勞動力情況和發展意愿等實際情況，制定發展規劃，重點解決飲水難、讀書難、住房難、看病難等實際問題，協助貧困戶引進項目、發展產業，提高自身發展能力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯系有關部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能，為今后脫貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立公司+合作社+農戶的幫扶模式，幫助貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業的溝通聯系，配合人社局為其提供勞務、就業信息，積極引導勞動力轉移就業，增加貧困戶的經濟收入。

2.落實產業項目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級干部，按照先差后好、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶戶有計劃，并發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脫。

3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設五個好村黨組織要求，重點幫助聯系村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等四項工作，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員干部積極開展創先爭優活動。協調幫助820個村選好配強村兩委班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾23100人次。

4.密切干部群眾聯系。各聯系單位和駐村干部把雙聯和干部駐村幫扶工作作為踐行三嚴三實要求的重要載體,把專題教育作為雙聯和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯村聯戶干部在深入基層、深入群眾中經受鍛煉、增長才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結對幫扶、共促發展中密切關系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領,真正使雙聯和干部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將雙聯、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市雙聯辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，采取查、看、問、核等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求等方面對第一書記的管理和對駐村工作組及成員工作職責、到村時間、幫扶要求等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結對子，切實幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題。

2017年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯戶不協調。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新工作方法，理順各方關系，推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。

二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村干部解決實際問題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部，帶領幫扶干部開展工作，教授基層工作經驗。

三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。

駐村第一季度工作總結篇四

今年**鄉駐村工作組在、政府的正確領導下，在縣扶貧辦的具體指導下，全面貫徹落實地區第三輪扶貧工作會議精神，立足新起點，努力實現“十二五”規劃的奮斗目標，全面落實科學發展觀，積極推進社會主義新農村建設，牢固樹立落實社會主義榮辱觀。圓滿完成了第一季度駐村工作任務，現將有關情況總結如下。

一、健全機構，加強領導，精心組織，周密安排。 **鄉被列入地區第三輪重點幫扶村分別為3村(地區民政局、地區銀監局、縣民政局)和9村（地區糧食局、地區外僑辦、縣外僑辦），縣級幫扶單位為5村（縣招商局、移動公司、聯通公司）；工作組9名同志進駐重點村之后，鄉黨委高度重視，認真妥善的安排了工作隊員的食宿，為了確保工作隊人員專心開展工作，鄉黨委專門為工作組維修了宿舍，制做了新床，解決了辦公場所，切實解決了工作隊員的生活起居等問題。

眾進行了黨的民族政策、民族團結教育、有關扶貧政策教育。**年**月**日鄉黨委及時召開了由鄉黨員、干部、團員、村主要領導和駐村工作隊140人參加的動員大會。同時，按照**縣干部駐村工作實施方案，結合我鄉實際制定了具體的工作計劃和實施步驟，駐村工作組全體成員在工作中，認真實行與農民同吃、同住、同勞動的“三同”工作制度，嚴格遵守政治工作紀律，與農民打成一片，及時發現和解決問題，形成了強有力的組織保障。

二、進一步完善駐村工作制度。

**鄉結合駐村工作實際，成立了由鄉黨委副書記為組長的駐村干部管理工作領導小組，對駐村干部定期召開例會，及時對工作開展情況進行總結和安排部署下一階段的工作，并定期不定期的對駐村工作組開展工作情況進行檢查指導，同時利用駐村工作組成員有較強的工作經驗和協調能力，在農村開展工作容易打開局面這一點，嚴格考核制度的落實，充分激發和調動他們的工作積極性、主動性，使其更好的按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設目標要求開展當前的各項工作。確保了駐村干部管理工作逐步規范化、制度化的進程。

通過駐村幫扶，使村兩委班子得到進一步加強，黨員組織生活和黨支部工作得到進一步規范，“三培兩帶”工作取得明顯成效，村務公開、民主管理等各項制度更加健全。同時，駐村干部及其所在單位真心實意地為村民辦實事，辦好事，各村面貌煥然一新。

三、加強領導健全機構，配合村逐步做好黨建和基層組織建設工作，確保社會穩定。

各駐村工作組人員到位后，及時召開了村黨支部會議，成立了以鄉村為組長的集中整治、扶貧幫困和駐村工作領導小組，為順利開展駐村各項工作打下良好的組織基礎。積極協助村黨支部干部、黨員、三老、宗教人士、十戶長和民兵等召開兩次會議，傳達地、縣、鄉駐村工作動員會議精神，為營造宣傳氛圍在村委會大門、小學大門口懸掛2條橫幅、張貼50余份標語，進一步增強廣大黨員干部和群眾的維穩意識，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，確保了該村的社會穩定局面，同時廣泛聽取了解黨員群眾的意識和建議，針對村“兩委”又站不落實、干部工作作風不扎實、組織紀律渙散等問題，建立健全了“兩委”班子的工作制度、議事制度、請銷假制度、工作匯報制度等有關規章制度，進一步提高了村支部的凝聚力、戰斗力和村“兩委”班子成員全心全意為人民服務的自覺性。

農民走規模庭院經濟和對外勞務輸出的致富之路。四是發揮黨員先進性，培養致富領頭羊，堅持做到了“一人幫一戶、一戶帶動十戶、十戶影響一村”的扶貧模式。截至目前，地區民政局為3村捐款3.2萬元（正在募捐中），地區銀監局為3村捐贈辦公柜、沙發、桌椅等辦公用品價值1.5萬余元；地區糧食局為9村捐贈15噸油渣、價值3萬元；地區外僑辦、縣外僑辦為9村共捐贈600余元的尿素，邀請地區林科所二名專家開展了核桃栽培、農作物田間管理培訓，提出可行性幫扶建議5項，目前正在落實資金問題。大力促進了我鄉扶貧幫困工作的深入開展。

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駐村第一季度工作總結篇五

20___年以來，按照縣委、縣政府關于開展駐村聯戶扶貧工作的工作要求，我工作小組創新思路，強化措施，積極動員縣____局、縣____干部職工深入開展包村聯戶工作，努力為______鎮______村辦好事、做實事、解難事。現將今年的工作情況總結如下：

一、高度重視，強化組織領導。

為切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導，____局與______將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了________村駐村聯戶扶貧包扶工作領導小組，其組成人員如下：

組長：______________。

副組長：______________。

____________。

成員：______________。

______________。

______________。

________村駐村聯戶扶貧包扶工作領導小組負責統一領導、安排部署、組織協調全局包村聯戶工作。小組辦公室設在縣辦公室，負責處理小組工作的日常事務。

二、認真細致，做好包村工作。

建立健全包村聯戶工作調度機制，領導小組領導定期對工作推進中出現的新情況、新問題，采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。

(二)深入基層，做好聯戶工作。

堅持把包村聯戶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑，重心下移、關口前移，及時了解群眾所需、所急、所盼，對群眾反映的問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事，暖一片人心，結合我工作小組工作特點，主動為農民解決生產、生活中的實際困難。

(三)駐村蹲點，做好幫扶工作。

為積極響應上級的號召，我小組共安排兩名技術骨干到________村駐村蹲點，主動為群眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，結合我工作小組的實際情況，從______局、____共抽調__名幫扶人員，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的工作方案。

(四)真抓實干，為包扶村做實事。

駐村第一季度工作總結篇六

今年以來，鎮黨委政府積極響應縣委、縣政府開展“四城聯創”的號召，在縣愛衛會的精心指導下，以“清掃、保潔”兩大工作為重點，以“清潔鎮區工程、清潔農村巷道工程”為載體，以“點、線、面”全面推進為格局，在全鎮形成全民參與、全情投入、全面鋪開、全力保潔的良好氛圍，較好的推進了農村環境衛生整治工作的順利開展。

（一）加強領導，強化責任。鎮黨委政府結合“四城聯創”精神，將環境衛生整治擺在了黨委政府重要的議事議程，將各村衛生整治情況作為年終考核的重要指標。為推動該項工作順利開展，年初我鎮召開了環境衛生整治動員大會及村級清潔員擴大會議，成立了由黨委書記王江榮掛帥，鎮長張琳任組長，黨委副書記劉建民任副組長的環境衛生整治工作領導組，各村相應的成立了工作領導小組。根據我鎮實際情況，將班子成員分線分片，要求分區包干，責任到人，制定了農村環境衛生整治實施方案，加強督查指導，嚴格獎勵措施，層層落實責任，形成了書記鎮長親自抓，分管領導經常抓，包村干部深入抓，村組部具體抓的良好氛圍，為全面推進農村環境衛生整治奠定了堅實的基礎。

（二）創新方法，嚴格檢查考核。我鎮建立了各行政村環境衛生整治臺賬，明確各村巷道的基本情況、垃圾池建設情況、垃圾填滿場等情況，第一季度我鎮對農村環境衛生共進行了2次觀摩檢查。3月6日，我鎮組織17個行政村的村長、支書到各村進行衛生評比檢查，每到一個行政村以抽簽的方式確定所檢查村的自然村，支書村長進行現場評分，工作人員當場匯總成績并作以通報。4月1日，我鎮組織17個行政村的包村干部下鄉進行衛生觀摩檢查，按照第一次檢查的方法，這次評委變成了17個村包村干部，更加注重了公平公正，更加細化了考核的細則及管理辦法。工作人員詳細記錄檢查情況，檢查完后，統一到鎮政府集中開會，通報檢查情況。對先進的村進行表揚，學習經驗，對后進的村進行批評，指出不足指出并發放整改通知書，令其按時完成整改任務，在全鎮形成“檢查—通報—整改—復檢—再通報”的循環。

（三）落實措施，全力整治。我鎮始終圍繞“綠化、美化、亮化、凈化”的目標，強化措施、突出領導、干部、黨員在工作中的示范帶頭作用和先鋒模范作用，取得衛生整治良好實效。一是根據“四城聯創”的要求，結合杜莊、陽城兩大集鎮基本情況，由班子成員帶隊，劃分8個責任區，明確責任和任務，確定每周三為機關干部集中整治環境衛生日，帶動集鎮街道居民定期及時清掃門前，清除垃圾，保持門前干凈整潔，清除陳舊的制度牌、標語橫幅和門前的'亂貼亂掛，極大的改善了集鎮臟、亂、差的現象。二是各行政村召開了兩委班子、黨員、村民代表環境衛生整治動員大會，做到了“三定”，定巷道的負責人、清潔人員，定整治的時間，定任務，廣泛發動群眾掀起全民整治熱潮。在整理過程中，各村都創新工作方法，采取各種措施，取得了良好的成效。

（四）建立長效機制，務求工作實效。在環境衛生整治工作中，“清掃”是重點，“保潔”是關鍵，我鎮堅持健全機制，長效管理的原則，按照集中整治和長效管理、治標與治本、獎勵與處罰的原則，不斷完善保障措施，健全管理體系，促進農村環境衛生整治持久，深入開展。科學制定《保潔人員管理制度》、《垃圾清運制度》，《村級環境衛生整理細則》及《村級環境衛生管理辦法》等加強了保潔人員的管理。細化量化保潔員考核獎懲制度，將各村環境衛生整治的情況作為保潔員的工資發放的依據，對工作不到位、措施不得力、效果不明顯的村和保潔員給予經濟處罰，緩發和不發工資待整改到位后再進行補發。

一是部分群眾環保意識淡薄，整治難度較大。雖然鎮里多次對群眾進行環境衛生整治的宣傳和教育，但群眾對此項工作的理解程度還是不盡如人意，主動配合意識較差，“前掃后倒”，“邊走邊扔”的現象仍存在，村民自覺保持良好的衛生習慣還未形成，特別是每逢趕集給兩大集鎮的環境衛生整治工作增添了很大的難度。二是個別干部群眾對環境衛生整治存在松懈厭倦思想，上級要求的嚴緊自己抓的緊，一不督促就放松，缺乏主動性。

（一）進一步健全衛生保潔長效機制。抓好長效機制的完善落實以及保潔員隊伍的建設。在保持原有保潔隊伍不變的情況下，在全鎮各村實行困難戶保潔義務工制度，從各村困難戶中挑選出部分有勞動能力的人員充實到保潔隊伍。

（二）進一步完善衛生監督管理機制。我們計劃從各村老黨員、老干部以及村民代表中選出一部分責任心強的人員，成立一支環境衛生監督隊伍，對村民和保潔人員進行監督。一方面監督村民自覺愛護環境，形成良好的衛生習慣，另一方面監督保潔員認真履行自己的職責，為保潔工作打分，與保潔員工資直接相聯系。

駐村第一季度工作總結篇七

第一季度已經過去了，回顧今年的第一季度是一個不尋常的三個月，在鎮委鎮府和村支部的領導下，局領導的支持下，我們具體做了如下工作：

一、調查研究摸清村情民情。

初到會龍村駐村，首先是了解情況。這一階段主要是開展走訪活動。了解村的基本情況以及各自然村基本情況，存在的主要問題等。走訪農戶、詳細了解群眾生產、生活情況及思想動態。摸清群眾心里想什么？最想干什么？最困難是什么？最顧慮是什么？收集他們的意見和建議并走訪五保戶、低保戶、困難戶，繼續完善局支持建成的養殖場項目。

二、與駐村單位縣地稅局搞好關系，爭取他們對村工作的指導和支持。

今年是縣地稅局駐會龍村的第四年，1月26日下午，縣地稅局人教股溫為國到會龍村進行工作調研，了解局支持建成的養殖場項目，他對養殖場的發展也提出了寶貴意見。1月27日上午，駐村單位縣地稅局在蘇恒榮副局長帶領下一行七人，帶上米、油和慰問金。對會龍村的特困戶和老黨員，進行春節慰問。讓特困戶感到駐村單位，黨和政府對他們的關懷。

三、做好村今年“兩委”換屆選舉工作。

根據上級的布置，2008年全省村、社區“兩委”換屆選舉工作。我們重點是根據鎮的布置，協助村做好村“兩委”的選舉工作。我們按照鎮制定的選舉的法定程序，選舉村民選舉委員會，制定選舉工作實施方案，組織人員開展工作，保質、保量地完成上級下達的任務。

四、繼續大力協助落實計劃生育政策。

計劃生育歷來是駐村工作的重點，任何時候都不能放松。在全體村干部的努力下完成上級下達的季度任務，包括完成結扎和上環的人數，發放純二女戶及獨生戶每月80元的補助金。

五、協助局支持建成的養殖場項目發展。

通過傳遞最新養殖信息，提供有價值的意見等方式協助局支持建成的養殖場項目發展。

六、認真抓好自身建設，自覺經受鍛煉和考驗，謙虛好學，虛心向農村干部學習，嚴格自律，廉潔奉公，以突出的成績和良好的作風，贏得農民的信任和支持，真正使駐村鍛煉的過程，成為我們工作組磨練意志、豐富經歷、增長才干、提高素質的過程。

駐村第一季度工作總結篇八

截至4月份，公共財政收入完成32.85萬元，其中國稅11.75萬元、地稅21.1萬元；全鎮工業總產值完成5.73億元，社會固定資產投資完成2.15億元，規模以上企業工業產值完成1.45億元，民營經濟營業收入完成5.73億元，增加值完成1.27億元。

(二)項目建設和招商引資工作。

(三)農業經濟方面。

認真落實國家惠農政策，減少農業種植風險，我鎮積極推進小麥政策性農業保險工作，按照政府提倡、農戶自愿的原則，為全鎮22個行政村小麥生產系上“保險帶”，確保小麥成穗期由于天氣災害等造成的減產減收不再影響農民收入。截止目前，全鎮共入保小麥面積5萬余畝，參保率達90%以上。

(四)農村面貌改造提升等專項工作。

農村面貌改造提升工作，全面落實省市縣關于農村面貌改造提升行動的安排部署，以省級重點村南及橋村為突破口，緊緊圍繞“十五項實事”，全鎮發動，分類推進，取得了階段性成果，切實改善了農民生活質量和生產生活條件。春季造林，目前，全鎮完成植樹32016株，占春季植樹任務的100%。其中：鄉級公路曹河線曹伍疃一村、寨子村、北及橋村等路段完成植樹11000株；農田林網曹伍疃二村完成植樹9000株；7個農村面貌提升村植樹12016株，占總任務的100%。園區服務，順利解決了弘凱機床、嬰泰服飾、佰匯線纜等項目占地的遺留問題，確保了6月份項目觀摩進度。城建工作，高速出口擴寬征地工作進展順利，正與群眾簽訂協議；南水北調工程涉及我鎮2個村，正在開展前期工作；鳳凰路北伸兩側綠化工作已完成。

(五)民生實事和社會事業。

民生實事，鎮村兩級多渠道爭取資金完成民生實事30余件，總投資近千萬元，涉及農田改造、電力整改、自來水改造、街道硬化、道路修建等。計劃生育，扎實開展了計劃生育“百日攻堅”活動，“四術一征”順利開展，季服務上站率、社會撫養費征收面和到位率明顯提高，較好完成了治理目標，計劃生育工作進一步規范。安全穩定，積極做好全國兩會期間的安全穩定工作，把被動接訪改為主動約訪，進一步強化鎮、站、村信訪矛盾排查責任，各類信訪隱患及時處理，化解信訪矛盾14起，消除了越級訪和集體訪，繼續保持了安全穩定的大好局面。

(六)群眾路線教育實踐活動。

我鎮新一屆黨政班子，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，結合換馬店的鎮情、村情，對今后發展的目標、思路和舉措進行再審視、再定位，以“強班子、保穩定、促發展”為重點，初步提出了“融合、借勢、協同發展”的工作思路，就是主動融合城市新區和省級開發區，借勢發展，協同共進，圍繞省級開發區，結合目前我鎮的土地利用規劃，著力建成三個沿路經濟帶(西外環至樓底村東、舊308線兩側、新308線北側)、一個河路經濟塊(308線至洨河段)，打造我縣新的工業主戰場，使開發區有發展空間，換馬店有新的經濟增長點；圍繞城市新區，大力發展生態旅游觀光和高效農業，力爭把換馬店打造成城市生態會客廳和西北部農業綠色屏障。

(一)搞好群眾路線教育實踐活動，提高干部執行力。

一是繼續抓好學習教育工作，嚴格按照“回頭看”方案開展學習教育活動，對做的不到位的單位和個人加強督查，確保全鎮活動扎實、有效的開展；二是搞好查擺問題、開展批評工作，達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的。同時，將邊查邊改的要求貫穿活動始終，能改的馬上改，馬上改有困難的創造條件改；三是搞好“講團結、比奉獻，講大局、敢擔當”主題教育活動，著力解決廣大鎮村干部中存在的大局觀念不強、責任意識淡化、作風紀律渙散等突出問題，引導廣大黨員干部心往一處想、勁往一處使，打造一支廉潔勤政、務實高效的鎮村干部隊伍。

(二)狠抓招商引資，推動項目建設。

以招商引資和項目建設為抓手，積極宣傳招商優惠政策，營造全民招商的氛圍，多渠道收集招商信息，力求在億元項目入區上實現新突破。同時，引導支持鴻達閥門搞好技術創新，擴大市場需求，提高產品競爭力，帶動附近幾家小型閥門鑄造業的健康發展。

(三)發展現代農業，促進農民增收。

一是抓好高效農業發展，積極做好“國家糧食豐產科技工程”和“高產創建萬畝示范方”兩個農業項目，推進與省農科院簽約的“糧食生產綜合示范基地”建設，不斷提高現代農業發展水平；二是抓好生態農業發展，引進建設一批科技農業項目，推動江恒集團投資的農業科技生態園項目早日開工建設，重點做好目前在談的華北農耕文明復古產業園項目，打造城市生態會客廳。三是抓好畜牧養殖業發展，積極扶持現有的養殖企業做大做強，培育龍頭企業，做好匯賓奶牛養殖基地擠奶設備更新換代和新式牛圈的擴建工程。同時，積極做好投資1500萬元的“肉牛養殖示范區”項目，目前正在協調用地。

(四)做好民生實事，推進城鎮建設。

一是精心謀劃一批民生實事，突出農村基礎設施建設，解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題。二是協調做好城建工程，重點抓好鳳凰路北伸綠化管護、高速出口拓寬和308線改線工程。三是按照“四清四化”的要求，重點做好省級示范村南及橋村的改造提升工作，突出抓好國省道周邊環境治理以及樣板街、樣板村建設，進一步引導群眾享受現代文明的生活方式。

駐村第一季度工作總結篇九

我局成立了一把手負總責的領導小組，在全市率先成立扶貧科，選派年輕的后備干部任科長，調整駐村“第一書記”，重新組建駐村工作隊，全脫產開展駐村幫扶工作，嚴格落實“五天四夜”工作紀律要求。主要負責人每個月都到相關村組調研，重點任務親自過問、親自研究部署，形成了高位強勢推進的工作態勢，全力確保xx村2020年順利整村出列。

駐村工作隊進村后，首先加強扶貧領域政策知識學習，通過“白天走、晚上學”相結合的方式常態化、制度化利用每天睡前半小時相互交流學習心得，不斷加強扶貧本領，同時迅速通過入戶走訪的方式摸清全村115戶貧困戶基本情況，根據貧困戶家庭動態變化情況重新擬定幫扶措施，對缺技術、缺資金、缺信息等原因致貧的貧困戶，組織專業技術人員對其集中培訓、上門指導，發動種養殖大戶進行結對幫扶，提高貧困戶的致富技能，對部分貧困戶家庭的剩余勞動力，聯系周邊水產品公司和服裝廠，盡可能介紹去務工，提高收入。對那些有脫貧愿望、信心和項目，因缺資金而無法起步的貧困戶，聯系市富登銀行幫助他們做好金融信貸支持。對因殘、因病、因災等原因致貧的貧困戶，幫助爭取落實國家各項扶貧到戶的政策，加強生活救助，準備采取扶貧資金支持一點、干部捐助一點、社會募集一點的辦法，多途徑籌措貧困戶幫扶資金。在重新擬定幫扶措施的同時，對貧困戶檔案進行及時調整，查漏補缺，目前正在高標準建設檔案信息。

駐村第一季度工作總結篇十

2020年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委和市委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。

一、主要做法及成效。

(一)高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關于集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發〔2020〕13號)，根據此文件和省委組織部關于干部駐村相關文件精神，庚即先后制發了《關于印發〈選派機關優秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔2020〕70號)、《關于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔2020〕92號)、《關于印發〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發〔2020〕10號)和《關于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發〔2020〕17號)等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個貧困村實現1名聯系領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產到崗履職，在全市形成領導力量統籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農戶住房1122戶，異地搬遷貧困農戶466戶;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次，增強了農民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產生活環境，為提高貧困群眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。

1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據當地資源、自然條件、勞動力情況和發展意愿等實際情況，制定發展規劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協助貧困戶引進項目、發展產業，提高自身發展能力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯系有關部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能，為今后脫貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農戶”的幫扶模式，幫助貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業的溝通聯系，配合人社局為其提供勞務、就業信息，積極引導勞動力轉移就業，增加貧困戶的經濟收入。

2.落實產業項目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶戶有計劃，并發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脫。

3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯系村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員干部積極開展創先爭優活動。協調幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾23100人次。

4.密切干部群眾聯系。各聯系單位和駐村干部把“雙聯”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體，把專題教育作為“雙聯”和干部駐村幫扶工作的有力保障，不斷強化群眾觀念，組織廣大聯村聯戶干部在深入基層、深入群眾中經受鍛煉、增長才干，讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，讓干部和群眾在結對幫扶、共促發展中密切關系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農戶家中，奔赴田間地頭，感知百姓冷暖，共謀致富之策，收集村民反映民意11460條，化解矛盾糾紛9642起，幫辦各類實事28226件次，解決各類急難事1749件，開展義診15124人次，捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領，真正使“雙聯”和干部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將“雙聯”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，采取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結對子，切實幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題。

2020年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯戶不協調。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新工作方法，理順各方關系，推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。

二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村干部解決實際問題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部，帶領幫扶干部開展工作，教授基層工作經驗。

三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。

駐村第一季度工作總結篇十一

（全文）

,供大家參考。

如下：

一、有序開展疫情防控。

隨著中央全面放開疫情管控，一月份村里新感染人群逐步增多。尤其春節臨近，不少外地務工的村民陸續返鄉，為了進一步應對疫情風險，確保群眾生命健康安全，工作隊堅持深入開展疫情救治工作，前往群眾家中摸排高齡及困難、獨居群眾感染情況，部署應急救治車輛，并按照有關規定為群眾免費發放布洛芬等緊缺藥品。同時做好村民健康宣傳，倡導村民科學防疫。

二、加強人居環境整治。

春節期間加強工作力度，深入開展人居環境整治工作，深入大街小巷每日做好道路清掃和垃圾清運，確保返鄉群眾感受到家鄉的巨大變化和優美環境。工作隊堅持常態化開展人居環境整治，定期帶領小組長和村公益崗人員及時發現和清理村口道路的零散垃圾和河流溝渠的雜亂垃圾。在環境整治專項活動中，全員出動，深入街角小巷，深入清理村內垃圾，營造干凈衛生的村容村貌。定期開展“美麗庭院”評比活動，為家庭衛生較好的村民懸掛“美麗庭院”標識，并發放洗衣粉等生活用品。引導村民形成良好風氣。

三、持續鞏固脫貧攻堅成果。

專干每月認真開展大排查工作，通過入戶走訪查看，對常年在外人員進行電話問詢了解，形成走訪記錄，精準識別監測戶和。

脫貧。

不穩定戶，形成重點人群臺賬，針對排查結果，采取一戶一方案、一人一措施，落實精準幫扶。

四、廣泛為民辦事，解決群眾生活生產問題。

**村駐村。

工作。

隊積極開展為民辦事行動。邀請農業專家指導村民開展春季小麥病蟲害防治，科學噴灑農藥，為夏糧豐收保駕護航。深入宣傳和開展“十項暖民心”行動，舉辦“新徽菜名徽廚”活動，為村民提供烹飪技術培訓和推薦就業崗位。廣泛倡導移風易俗，宣傳婚喪事項簡辦，倡導綠色祭祖，培育良好社會風氣。

謀劃產業發展鞏固脫貧攻堅成果推進為民辦事加強人居環境整治建設美麗鄉村。為早日實現鄉村振興偉大目標而不懈努力。

駐村第一季度工作總結篇十二

按照省委、省政府對遵義工作“堅持紅色傳承、推動綠色發展、奮力打造西部內陸開放新高地”的新主題新定位，我市堅持把決戰脫貧攻堅作為重大的政治責任和重要的民生工程，用紅軍長征精神來決勝脫貧攻堅，做到抓具體、抓根本、抓長效，確保扶到人、扶到事、扶到位，著力走前列、作表率、作貢獻。一季度，全市投入財政專項扶貧資金3.77億元，實施財政扶貧項目214個，全市預計減少農村貧困人口5.25萬人。

一是精準謀劃攻堅。建立完善“雙組長制”扶貧開發領導小組和脫貧攻堅領導小組，共同統籌做好脫貧攻堅各項組織協調工作。強化執行力建設。市四家班子分別掛幫包保4個脫貧攻堅任務重的縣，市領導重點掛幫包保38個貧困鄉鎮，市縣兩級機關單位包干幫扶未出列645個貧困村(市級包保196個村、縣級包保449個)。統籌開展集團扶貧、定點扶貧、對口扶貧、遍訪扶貧、小康駐村扶貧、園區扶貧、金融扶貧、非公企業組團扶貧等“八大扶貧”，積極構建縱橫交錯、層層聯系、環環相扣的責任鏈、任務鏈，形成黨委領導、政府主導、人大政協支持監督、部門參與齊抓共管的脫貧攻堅新格局。強化扶貧云建設。堅持靶向治療、精準施策，加快更新補錄建檔立卡數據庫基礎信息。在“貴州扶貧云”基礎上，建設具有遵義特色的“扶貧云”平臺，建設遵義脫貧攻堅指揮部，制定時間表、路線圖，實行信息化掛圖作戰。各縣(市、區)和市直有關部門設分指揮部，與總指揮部互聯互通，實現“人在干、云在算、天在看”動態化有效管理。

二是精準對標扶貧。結合現有5個貧困鄉鎮、645個貧困村、51.42萬貧困人口，把項目、資金、人才等資源精準配置到貧困戶身上。突出基礎設施。圍繞“堅持紅色傳承”新定位新要求，重點關注紅軍長征經過地區的水、電、路、訊、房、寨等項目建設，加快改善老區人民的生產生活條件，加速推進易地扶貧搬遷多搬快搬搬好，力爭2年(到2020年)全面完成18.1萬人搬遷任務。突出綠色發展。圍繞“推動綠色發展”新定位新要求，堅持走好綠色發展路子，因地制打造特色產業帶，加快農業“接二連三”步伐，鞏固提升中藥村、茶葉、草地畜牧業等優勢扶貧產業，大力發展貧困村集體經濟，支持發展農民專業合作社，扶持貧困村走農(林)旅一體化路子，集中打造100個類似遵義縣花茂村、桐梓縣杉坪村的精準扶貧示范點。突出開放共建。圍繞“打造西部內陸開放新高地”新定位新要求，把加強滬遵對口幫扶合作交流作為打造西部內陸開放新高地的重要載體，大力拓寬雙方在文化教育、醫療衛生、園區建設、科技創新、智力幫扶等領域深度合作，推動產業共建和轉移升級，實現產業轉移更加明顯，園區建設成效更加顯著。

三是精準創新改革。扎實推進專項扶貧資金管理改革，做到有的放矢、對癥下藥，使扶貧項目資金直接惠及建檔立卡扶貧對象。實行精細化管理。實行產業發展扶持到村到戶，生活條件改善到村到戶，致富能力提升到村到戶，確保財政專項扶貧資金按照“33112”比例用于產業發展、合作社建設、扶貧貼息、扶貧培訓、公益設施建設。建立分片包保制度和200萬元以上扶貧項目重點檢查機制，扎實做好扶貧項目事前、事中和事后的全程監管。創新聯審機制。建立國稅、地稅、工商、檢察、法院、監察等部門聯席會議制度，對扶貧企業(農民專業合作社)進行聯審，定期發布失信黑名單企業，在扶貧龍頭企業認定、扶貧貸款貼息、扶持項目安排等方面不予支持，同時在預防犯罪等方面進行共建共享。引入第三方審計。加強扶貧資金審計監管，實行多渠道、全方位的公示制度，引入第三方機構加強監督，增加動態審計和隨機審計，堅決杜絕扶貧資金跑冒滴漏現象，嚴肅查處違法違規行為，真正看好保民生的“錢袋子”。支持合作社發展。全面完成現有各類農民專業合作社的調查摸底工作，全市擁有合作社4207個，覆蓋貧困村1630個，主要涉及中藥材、茶業、蔬菜、核桃、生態畜牧業等扶貧產業。加快專業合作社的審查評估，重點支持帶動貧困群眾增收的合作社壯大發展。建立利益聯結機制。鼓勵引導貧困戶使用扶貧資金和“特惠貸”資金入股農民專業合作社、村級集體經濟組織、扶貧龍頭企業，參與股份合作、保本分紅。積極推廣“扶貧園區+龍頭企業+合作社+基地+農戶”等多種模式，不斷提高農民組織化程度、扶貧項目實施效益和農業產業化發展水平。

四是精準保障脫貧。加快推進大扶貧戰略，積極整合各級扶貧資源，形成脫貧攻堅合力，確保取得實效。強化協同推進。把精準扶貧“六個到村到戶”落實到千家萬戶，將基礎設施“六個小康建設”落實到鄉到村，實現精準扶貧與片區扶貧有機結合、融合發展。強化考核問責。建立最嚴格的“一把手”責任制、目標責任制、考核問責制“三個制度”。出臺《貧困鄉鎮黨政領導班子和領導干部經濟社會發展實績考核辦法》，推進考核向基層延伸，實行市考核貧困鄉鎮、縣考核貧困村的分級考核和排名制度。強化跟蹤調度。對脫貧攻堅工作實行項目化、目標化、數據化管理，加強跟蹤調度，督促落實整改。

五是積極構建大扶貧格局。舉全市之力，集全市之智，聚全市之能，扎實推進脫貧攻堅“十項行動”，積極構建專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧大格局，著力解決區域性貧困問題。一季度實施重大事項建設項目1134個，完成各類投資167.45億元。

實施基礎設施建設扶貧行動。深入實施農村公路建設三年會戰和水利建設“三年行動計劃”，加快推進“四在農家?美麗鄉村”創建暨“六個小康建設”行動計劃，著力夯實農村基礎，改變農村面貌，提升農村公共服務水平。開工建設通村油路2714公里，啟動國省道改造項目464公里。啟動建設集中供水工程143個和分散飲水工程(小水窖)1603口，解決1.32萬人的飲水安全問題。加速推進新一輪農村電網改造升級，啟動6.67億元小康電建設。完成信息基礎設施建設投資1.352億元，4g網絡實現鄉鄉通。開工建設小康房8862戶，已竣工完成2211戶。完成小康寨建設投資1.39億元。

實施產業和就業扶貧行動。扶持貧困縣、貧困鄉鎮規劃建設不同層次的農業示范園區，支持貧困地區發展農產品加工業，培育農村小微企業。全市縣級以上農業園區完成投資22.7億元，入駐園區企業達554個，農民合作社達601個，園區從業農民達121.4萬人，累計形成259.8萬畝種植業基地。實施鄉村旅游扶貧計劃，大力實施電商扶貧，引導外出務工農民工返鄉創業就業。全市完成農業培訓任務9017人，實現轉移就業5.7萬人。

實施易地扶貧移民行動。合理規劃移民安置點，力爭把生活在“一方水土養不起一方人”的深山區、石山區和生態脆弱地區的貧困人口全部遷出。全市開工建設易地扶貧搬遷安置點209個，安置規模10.2萬人。其中新建安置點82個，全部進入工程主體施工;購買庫存商品房安置點127個，有序開展房源初選、價格核定、政府研究等工作，已完成回購式安置交房785戶3450人。

實施教育扶貧行動。壓減6%的行政經費用于支持教育精準扶貧，全面實施普通高中、中職學校不同標準的“兩助三免”和普通高校“兩助一免”資助政策。完成2020-2020學年度第一批教育精準扶貧資金審核發放工作，資助貧困學生14569人，發放資助金4519.475萬元。目前已啟動2020-2020學年度第二批教育精準扶貧資金的申報工作。

實施醫療健康扶貧行動。構筑基本醫療保險、大病保險、醫療救助“三重醫療保障”，提高貧困人口大病費用實際報銷比例，加大醫療救助、慈善救助等幫扶力度。全市摸底排查11類醫療救助保障對象約80萬人，完成審核認定58.4萬人，納入新農合信息系統屬性標識28.75萬人。一季度落實補償救助6446人次，醫療總費用2397.49萬元，新農合政策范圍內費用2041.83萬元，通過“三重醫療保障”補償費用1771.35萬元，政策范圍內補償比達86.75%。

實施財政金融扶貧行動。全面實施精準扶貧“特惠貸”，一季度金融機構各項貸款余額1994億元，新增貧困地區貸款29.88億元，其中發放小額扶貧“特惠貸”5.95億元。建立縣級風險補償機制，注入風險補償基金1.16億元，占計劃投入補償金6433萬元的180%。10家信用社與當地政府簽訂“特惠貸”風險補償協議，開立風險補償專戶12家，注入風險補償金5500萬元。開立“特惠貸”貼息專戶6家，根據申報情況及時注入財政貼息資金。

實施社會保障兜底扶貧行動。加強扶貧開發和農村低保制度銜接，持續提高農村低保標準，到2020年農村低保與扶貧兩個標準實現統一，將無業可扶、無力脫貧的18.41萬人口全部納入農村最低生活保障范圍。全市農村低保年均保障標準提高到3089元，比2020年提高485元，增幅18.62%，具體標準分為兩檔：一檔是紅花崗區、匯川區、新蒲新區、遵義縣、仁懷市、赤水市每人3132元/年;其他縣保障標準為每人3060元/年。1-3月，全市累計發放農村低保資13015.32萬元。

實施社會力量包干扶貧行動。加快形成專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧有機結合、互為支撐的大扶貧格局，整合各類資源包干幫扶未出列645個貧困村，市縣兩級黨政機關包干幫扶貧困村，實現“一對一”幫扶全覆蓋。全市各級各單位已落實幫扶貧困村項目1247個，涉及項目總投資8.17億元，項目涵蓋基礎設施、產業培育、生態保護、民生保障等方面。

實施特困地區特困群體扶貧行動。制定人口較少民族整體脫貧扶持政策，深入推進大規模、區域性、產業化連片開發。實施“優先安排項目、優先脫貧”戰略。針對2個少數民族自治縣、8個民族鄉、147個少數民族貧困村、2.49萬戶9.63萬少數民族人口，深入開展再調查、再識別、再精準。通過建立集團幫扶結對工作機制，明確市委、市人大、市政府、市政協、市紀委、軍分區等單位牽頭掛幫8個民族鄉，落實項目規劃308個，涉及總投資3.09億元。

實施黨建扶貧行動。結合實際探索建立了責任在村落實、組織在村建強、干部在村成長、資源在村整合、成效在村檢驗的“五在村”機制，各縣(市、區)分別打造3個以上黨建扶貧市級示范點。加強鄉鎮領導班子和村支“兩委”建設，選好配強貧困村“第一書記”，深入推進同步小康駐村工作，健全完善各級黨政機關和領導干部聯鄉駐村包戶幫扶責任制。今年對貧困村黨組織進行二次甄別，從市直機關企業事單位選派人員220人開展駐村工作，新選派擔任第一書記126人，確保全市645個未出列貧困村選派第一書記全覆蓋。