隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

鐵路領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇一

2012年學(xué)校在縣委、縣政府關(guān)懷和縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強(qiáng)化教育管理，打造一流隊伍，進(jìn)一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育

教學(xué)

現(xiàn)在，我受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的委托，向大家述職述廉。在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“讓社會滿意、讓家長放心”作為奮斗目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實“精、細(xì)、嚴(yán)、實、快、效”六字工作方針，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的轉(zhuǎn)變，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高，學(xué)校知名度、好評度不斷提升，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，開創(chuàng)了前所未有的良好局面。

“榜樣的力量是無窮的”、“群眾看干部”，這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，以人格魅力鼓舞人心。

全體班子成員能以學(xué)校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)友誼。學(xué)校每筆開支均嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事， 一是1000元以下的物品采購由總務(wù)處指派專業(yè)人員參加，而且每次人員不盡相同；二是1000元以上的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示；三是凡大型購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進(jìn)入政府采購程序，從根本上杜絕違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。我們嚴(yán)格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。

全體領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教師辦公室、教師、學(xué)生宿舍檢查工作，了解情況，同教師談心、與學(xué)生聊天，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。同時，推進(jìn)“四個一”工程：每周寫一篇工作筆記，每周聽評1節(jié)課，每周檢查一次捆綁學(xué)科教研活動，每周巡視1次校園，對所觀察到的問題及時記錄、及時解決。以了解和掌握學(xué)校動態(tài)。

首先對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行充實、調(diào)整，明確各部門職責(zé)及班子成員分工，印制、下發(fā)了《高臺三中領(lǐng)導(dǎo)成員分工表》和相關(guān)職責(zé)。(

述職報告

領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到工作上愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，業(yè)務(wù)上務(wù)實求精，作風(fēng)上廉潔自律，把廉潔作為生存線。帶頭主動工作，帶頭甘于奉獻(xiàn)，帶頭自覺監(jiān)督。要求教職工做到的，校干務(wù)必先做到。例如全體領(lǐng)導(dǎo)全部在一線任課，課節(jié)均在6節(jié)以上，每個晚上都有校級領(lǐng)導(dǎo)與保衛(wèi)人員通宵值班，保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全。

我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱，校長每天登陸，親自審閱，并批示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或親自處理。具有普遍性的問題集中予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關(guān)心愛護(hù)師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄，進(jìn)行校務(wù)公開，定時和不定時地將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威信進(jìn)一步提高，教職工工作積極性進(jìn)一步發(fā)揮，學(xué)校的凝聚力也空前增強(qiáng)。

我們在領(lǐng)導(dǎo)班子中提倡心中要有全體師生，要憑良心對得起教職工，對學(xué)生要有一顆“愛”心，要真誠地關(guān)心、愛護(hù)、幫助、理解全體師生。要有愛民之心、平民之態(tài)、利民之舉。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境，添置窗簾、購置花木、配備電腦，營造和諧氛圍。學(xué)校雖然經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，但還是兌現(xiàn)了所有獎金，同時本學(xué)期還在不斷地提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)親自看望，以情感人，以情促人，激發(fā)了教職工的工作熱情。

例如，我們在廣泛聽取多方意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，制定的各項規(guī)章制度和績效工資考核細(xì)則，都要提交教代會討論通過。會上，教工代表各抒己見，幾經(jīng)修改，最后達(dá)成共識，充分體現(xiàn)了民主集中制原則。

一所學(xué)校是否辦得好，一要看這個學(xué)校辦學(xué)條件是否有較大改善，二要看學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量是否有提高，更重要是的是，要看這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了一支什么樣的教師隊伍。這就是我們的“辦學(xué)政績觀”。

物品、物美價廉（低于市場價）。

我校是全縣最大的寄宿制學(xué)校，現(xiàn)有1293名寄宿生。我們深刻認(rèn)識到，寄宿生管理水平直接關(guān)系到學(xué)校安全穩(wěn)定，為了提高寄宿生管理水平我們做了如下努力：一是精心制定宿舍管理制度。二是落實值日值班配套制度。三是實行“五級”夜間查宿制度。實行舍長自查、班主任督查、樓管教師細(xì)查、值周教師抽查、學(xué)生會暗查“五級聯(lián)動”查宿制度及逐級反饋制度。四是宿舍“三比”做到堅持“四個一”和“三掛鉤”， “四個一”即宿舍“三比”堅持做到每天一評比、每周一小結(jié)、每月一

總結(jié)

牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想，強(qiáng)化自覺服務(wù)意識，變后勤為先行，降本增效，開源節(jié)流，確保學(xué)校中心工作的順利展開。

春來繁花滿枝，秋至碩果累累。由于措施得力、落實到位，我校教育教學(xué)工作取得了較為顯著的成績。學(xué)校先后被張掖市交通局、教育局評為交通安全示范校，縣文明委評高臺縣文明單位，高臺縣家長示范學(xué)校。學(xué)校團(tuán)委被團(tuán)縣委評為先進(jìn)團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)委。教科研結(jié)碩果：學(xué)校承擔(dān)的2項省級教研課題已取得階段性成果；有30余篇教師的論文在省級及以上獲獎或發(fā)表。中考傳捷報：今年八年級學(xué)生的生地會考和九年級學(xué)生的畢業(yè)會考成績也十分理想（九年級274名學(xué)生中，254人被高臺一中錄取，高中錄取率為93.04%）在全縣元旦環(huán)城賽、“民樂杯”風(fēng)箏大賽、全縣中小學(xué)田徑運動會中，分別榮獲中學(xué)組團(tuán)體第二名；在全縣學(xué)生生活技能大賽中，榮獲中學(xué)組第一名；學(xué)生在各類學(xué)科競賽中，有33人次獲獎。

對照“高起點、高水平、高效益的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！钡囊螅倚＿€存在著差距；教職工隊伍建設(shè)仍比較薄弱，結(jié)構(gòu)不合理，數(shù)量不足，質(zhì)量仍需提高；“教學(xué)研究水平不高；特色學(xué)校建設(shè)成效還不夠明顯。但我們堅信在全校教職工的共同努力下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，保持昂揚的斗志，務(wù)實的作風(fēng)，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，必將開創(chuàng)高臺三中教育教學(xué)工作的新局面！創(chuàng)造高臺三中發(fā)展的新奇跡！

二〇一二年十二月二十七

鐵路領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇二

2010年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

在過去的一年，面對公司發(fā)展和穩(wěn)定的重任，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司管理的戰(zhàn)略部署，全面實施發(fā)展思路，切實加黨員先進(jìn)性教育和職工隊伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾解放思想、奮力拼搏，實現(xiàn)了既定的發(fā)展目標(biāo)，保證了發(fā)展穩(wěn)定?，F(xiàn)將班子述職述廉情況報告如下：

公司領(lǐng)導(dǎo)班子把發(fā)展作為“第一要務(wù)”，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬了公司發(fā)展和穩(wěn)定的大局。

發(fā)展是我們面臨的最現(xiàn)實、最直接、最根本的問題。只有發(fā)展了，企業(yè)才能有效益，職工才能得實惠，穩(wěn)定才能有保證。在具體實踐中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子面對豫鑫物流改制，職工情緒不穩(wěn)定，外租庫房規(guī)劃拆遷，客戶不穩(wěn)定等情況。一方面做好職工思想工作，積極尋找外租庫，妥善解決因拆遷造成的糾紛和善后工作。另一方面積極調(diào)研市場，努力探尋解決目前困境的新思路新辦法，通過與客戶充分的交流溝通，并在7月得到順利實施，調(diào)整后實現(xiàn)了月增收7萬余元的經(jīng)濟(jì)效益，從而確保了年度經(jīng)營目標(biāo)的完成和職工收入的穩(wěn)定。發(fā)展是我們面臨的最現(xiàn)

實、最直接、最根本的問題。只有發(fā)展了，企業(yè)才能有效益，職工才能得實惠，穩(wěn)定才能有保證。

班子成員心系基層和職工，崇尚民主作風(fēng)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)群眾觀念，突出以人為本。把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、做決策的出發(fā)點和落腳點，主動貼近群眾，經(jīng)常帶著問題，深入基層進(jìn)行工作調(diào)研、思想疏導(dǎo)和釋疑解惑。

在工作實踐中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，做到了決策科學(xué)化、議事民主化、辦事程序化、言行規(guī)范化。重大決策做到了集體研究決定。

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的精心運籌下，進(jìn)一步理清了生產(chǎn)管理要素，細(xì)化了流程職責(zé)。

黨員先進(jìn)性教育活動是我們基層黨組織力量之所在，生命之所系，我們自始至終按照集團(tuán)黨委的要求扎實推進(jìn)。認(rèn)真落實活動計劃，做到了確保公司黨員都參加，確保思想認(rèn)識提高，每名黨員、每個環(huán)節(jié)都沒有走過場，達(dá)到了預(yù)期目的。

公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力明顯增強(qiáng)，深入學(xué)習(xí)典型案例等形式，促進(jìn)了全公司的廉政教育和主題活動的深入開展。進(jìn)一步形成了“靠制度管人、按制度辦事”工作機(jī)制，公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力明顯增強(qiáng)。

我們狠抓自身建設(shè)，做到政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級有關(guān)規(guī)定，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的深入開展。從思想教育方面，加強(qiáng)思想改治教育。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在首位，以黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，強(qiáng)化十七屆四中、五中全會精神學(xué)習(xí)，公司全年組織集體學(xué)習(xí)28次超過了120學(xué)時。二是牢固樹立大局意識，班子集體始終能夠擺正位臵，堅持從大局出發(fā)，對集團(tuán)公司的決策和部署，堅決貫徹落實。三是防止不正之風(fēng)。認(rèn)真開好民主生活會，述職述廉，加強(qiáng)溝通，各抒己見，形成了批評與自我批評的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)

了班子集體的凝聚力、團(tuán)結(jié)力。

正確認(rèn)識清廉則正，無欲則剛的內(nèi)涵，正確看待權(quán)力、金錢、名利，在廉潔自律方面率先垂范，時刻自重、自省、自警、自勵。班子成員帶頭執(zhí)行干部廉潔自律，不插手與自己無關(guān)的項目，不以權(quán)謀私。一年來，班子成員在廉政建設(shè)上自警自勵，一切工作按程序、規(guī)范執(zhí)行，沒有以權(quán)謀私，沒有接收不義之財，更沒有設(shè)立私人“小金庫”公款公物用于私人所用。沒有辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的重托。

總體看，去年形成了良好的發(fā)展勢頭，我們要珍惜來之不易的大好局面，切實加大工作力度，提升發(fā)展質(zhì)量，鞏固已取得的成功。但我們也清醒地認(rèn)識到，工作中還存在一定的差距和不足。主要是：如在理論學(xué)習(xí)上還不夠系統(tǒng)深入，在推進(jìn)“一崗雙責(zé)”實施方面還不夠扎實有效，在運轉(zhuǎn)機(jī)制上還不夠井然有序，在工作作風(fēng)上還不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，在方式方法上還需要豐富創(chuàng)新提高。公司領(lǐng)導(dǎo)班子一定會正視這些問題，采取有力措施，一個一個地認(rèn)真加以解決。

以上是公司領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉報告，請各位代表提出寶貴的意見和建議，使我們的各項工作做得更好。

鐵路領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇三

市委考核組及參評的全體同志：

2012年是實施“xxx”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。平頂山高新區(qū)工委、管委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神，貫徹落實省八次黨代會、市七次黨代會、市紀(jì)委二次全會精神，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于高新區(qū)的各項工作之中，從而為全區(qū)各項工作的健康發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保障。根據(jù)市委、市政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作要求，下面我代表高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報告，請予評議。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制統(tǒng)攬全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我們建立了一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，各部、室、中心負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。并重點抓了以下幾項工作：

要求班子成員既要管好自己，又要對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓分管單位人員的思想教育和廉政建設(shè)，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機(jī)制。做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實。

xx年初,召開了全區(qū)職工大會，分別對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了安排，下發(fā)了《高新區(qū)xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解到各有關(guān)責(zé)任單位，明確工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓工作落實，工委第一責(zé)任人先后與19個部、室、中心等有關(guān)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。主管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了具體安排。

工委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每半年聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。紀(jì)工委、監(jiān)察室每季度到各單位、各部門檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，并及時提出指導(dǎo)性意見。進(jìn)入12月份，工委要求紀(jì)工委、監(jiān)察室對各單位全年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行全面考核，并對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了**測評，完善了中層黨員干部個人廉政檔案。

強(qiáng)化監(jiān)督，建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制，是我們預(yù)防和治理腐敗工作的重中之重，xx年高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子從三個方面入手，做到關(guān)口前移，加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。

為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)政府采購工作，規(guī)范政府采購行為，提高財政資金使用效益，工委、管委要求對大宗辦公機(jī)具的購置實行統(tǒng)一采購和監(jiān)管。xx年全區(qū)辦公機(jī)具及車輛購置資金131萬多元，相關(guān)單位按照《政府采購法》的要求，采取招標(biāo)、議標(biāo)等形式，堅持公平、公正、透明的原則，節(jié)約資金22萬多元。

為建立完善的高新區(qū)建設(shè)工程項目監(jiān)督約束機(jī)制，保證建設(shè)工程項目工作公開、公平、公正地開展，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和要求，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了對高新區(qū)建設(shè)工程項目的招投標(biāo)管理，并組織紀(jì)檢、財政、規(guī)劃等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到外地學(xué)習(xí)工程招投標(biāo)及政府采購的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。一年來，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持依法依紀(jì)辦事的原則，凡達(dá)到公開招標(biāo)的建設(shè)工程項目及招標(biāo)采購限額標(biāo)準(zhǔn)的采購項目，必須實行公開招標(biāo)，采購部門不得將應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)的項目化整為零或者以其他任何方式規(guī)避公開招標(biāo)采購。紀(jì)工委、監(jiān)察室對發(fā)布公告、招標(biāo)、投標(biāo)到開標(biāo)、評標(biāo)及中標(biāo)等環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督。一年來，整個建設(shè)工程項目未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

3、加強(qiáng)和改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作

xx年，我區(qū)在深入學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的基礎(chǔ)上，結(jié)合高新區(qū)實際，從創(chuàng)新制度，建立長效機(jī)制入手，制訂了《平頂山高新區(qū)行政效能告誡暫行辦法》，在全區(qū)推行廉能問責(zé)制。廉能問責(zé)的“廉”指的是干部的廉潔自律，“能”是指行政效能。廉能問責(zé)制就是紀(jì)工委、監(jiān)察室根據(jù)對工作監(jiān)察、明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得的線索，對反映存在的工作作風(fēng)差、效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響投資環(huán)境、違反黨紀(jì)政紀(jì)的責(zé)任單位和個人發(fā)出“問廉問責(zé)書”，要求被問責(zé)單位或個人限期作出解釋、表態(tài)和進(jìn)行整改，并接受紀(jì)工委、監(jiān)察室檢查的制度。廉能問責(zé)制將重點解決工作人員各種違紀(jì)行為和缺乏責(zé)任意識、服務(wù)意識，在工作中得過且過，不作為、亂作為、慢作為，習(xí)慣于“吃、拿、卡、要”，對群眾“冷、硬、橫、推”，造成效能低下等問題。紀(jì)工委、監(jiān)察室結(jié)合全區(qū)“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育的開展，多次對各單位考勤、午間飲酒等情況進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)和糾正了存在的問題和不足，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

鋪張浪費、公款吃喝是當(dāng)前腐敗的一大根源，群眾對此深惡痛絕，它敗壞了黨風(fēng)，損害了干部形象，破壞了干群關(guān)系，在社會上產(chǎn)生了極壞的影響。為進(jìn)一

步制止鋪張浪費用公款吃喝行為，促進(jìn)高新區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使市委、市政府《進(jìn)一步改進(jìn)接待工作制止奢侈浪費的通知》和《關(guān)于實行招待費等費用公示制度的通知》精神落到實處，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，自八月份開始在全區(qū)各部門實行了招待費、會議費、車輛維修費等費用逐月公示制度，接受群眾監(jiān)督。并逐步規(guī)范了公示時間、內(nèi)容、地點、方式。每月初紀(jì)工委對各部門落實招待費、會議費、車輛維修費等費用公示情況進(jìn)行督促檢查，確保了公示制度的全面落實。據(jù)統(tǒng)計，截止xx年12月底，管委會招待費與去年同期相比下降15％。各部、室、中心招待費開支也比去年同期有較大幅度的降低。

一年來，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想，深入學(xué)習(xí)了黨的xx大精神和xx在中紀(jì)委七次全會上的講話、以及“四大紀(jì)律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。通過深入細(xì)致的學(xué)習(xí)，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本任務(wù)和基本經(jīng)驗的認(rèn)識和理解，并在實踐中自覺做到：一是執(zhí)行黨的路線方針政策不動搖，始終堅持把本職工作放到全區(qū)工作大局中來把握，圍繞大局，服務(wù)中心；二是執(zhí)行黨的決議和決定不走樣，凡是市委、市政府做出的決策，都能夠結(jié)合實際不打折扣、不講條件，并創(chuàng)造性地抓好落實；三是執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不松懈，在任何時候任何情況下，都能夠認(rèn)真把握政策，堅持原則，遵守紀(jì)律，做到令行禁止，自覺維護(hù)黨的形象。

長期以來，高新區(qū)工委、管委堅持用先進(jìn)人物、先進(jìn)典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。一是以“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育為載體，把反腐倡廉宣傳教育引向深入，注重抓好正反典型教育，增強(qiáng)教育效果。組織全體黨員干部觀看了《長征紀(jì)實》等專題片、開展重溫入黨誓詞活動，號召全區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)革命前輩永做人民公仆的高尚情懷。教育班子及班子成員從我做起，忠于職守，忘我奉獻(xiàn)。二是組織黨員干部觀看《天網(wǎng)難逃》、《沉重的代價》等警示教育片，在平聲劇院聆聽犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，深入開展警示教育，防微杜漸。同時，工委繼續(xù)利用廉政短信平臺，營造廉政氛圍，不定期向班子成員及黨員干部發(fā)送廉政格言，號召并引領(lǐng)干部職工認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，牢記“兩個務(wù)必”，樹立執(zhí)政為民，廉潔從政的思想觀念，在思想上構(gòu)筑牢固的反腐敗防線。三是按照市委統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展了“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育。通過深入學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識、廣開言路、征求意見、認(rèn)真查擺、深刻剖析、制定方案、集中整改等環(huán)節(jié)工作，工委領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真研究，將查擺出的問題和征求到的意見，按照學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、群眾關(guān)注的熱點問題等6個方面13個具體問題確定了整改方案，制定了整改措施，并在督導(dǎo)組指導(dǎo)下一項一項加以落實，一條一條付諸實施，切實解決群眾反映的熱點難點問題，以整改提高的實效檢驗主題教育的成效。5月24日上午，在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)全體、中心班子成員、離退休干部代表、群眾代表、服務(wù)對象代表62人，參加了主題教育查擺問題情況群眾滿意度測評大會，工委及班子成員將查擺出的問題和整改措施向全區(qū)黨員群眾進(jìn)行了公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。會上發(fā)出滿意度測評表62份，收回62份，群眾對工委及班子成員查擺出的問題很滿意。通過主題教育的開展，使黨員干部的理想信念進(jìn)一步堅定、宗旨意識進(jìn)一步牢固、道德修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步改善，取得了顯著效果。

3、嚴(yán)格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定

xx年以來，高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，按照xx同志“為民、務(wù)實、清廉”的要求，嚴(yán)格要求自己。一方面，經(jīng)常對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不濫用權(quán)利，不以權(quán)謀私，不違法違紀(jì)。另一方面，時刻牢記我們每個人都是一名普通黨員，自覺參加支部生活會，虛心征求各方面的意見和建議，認(rèn)真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒的頭腦。在集體議事時，堅持嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，自覺做到**時暢所欲言，集中后維護(hù)決定。在具體工作中，我們堅持小局服從大局，個人服從組織，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排，注重擺正各自的位置，妥善處理與工委、管委和各部、室的關(guān)系，保持了共產(chǎn)黨人的本色，較好的樹立了求真務(wù)實，勤勉從政，廉潔奉公的形象。

xx年高新區(qū)完成技工貿(mào)總收入70.55億元，實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值57.35億元，分別占目標(biāo)任務(wù)的147％和133％；新批進(jìn)區(qū)工商企業(yè)20家，占目標(biāo)任務(wù)的133％；實際利用外資417萬美元，占目標(biāo)任務(wù)的139％；全年實現(xiàn)財政收入3100萬元，占目標(biāo)任務(wù)的124％；完成基礎(chǔ)設(shè)施投資3000萬元，占目標(biāo)任務(wù)的500％。完成和超額完成了市政府下達(dá)的全部目標(biāo)任務(wù)。

回顧一年來的工作，我們有幾點深刻的體會：一是工委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)干事是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵；二是必須把發(fā)展作為第一要務(wù)。實踐證明，只有加快發(fā)展，才能不斷解決前進(jìn)道路中的各種矛盾和問題，只有加快發(fā)展才能實現(xiàn)高新區(qū)的和諧穩(wěn)定；三是只要我們始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，就能贏得群眾，凝聚民心，帶領(lǐng)群眾去開拓進(jìn)取。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，目前高新區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中還存在許多矛盾和問題，特別是在班子自身建設(shè)中還存在一些不足之處:一是班子整體對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)風(fēng)不夠濃，存在重工作，輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象；二是在機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在文件多，事務(wù)多，溝通少的“二多一少“現(xiàn)象，深入群眾，深入基層調(diào)研、督促、指導(dǎo)不夠；三是個別黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意識還不夠強(qiáng)，責(zé)任落實還不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的各項規(guī)章制度、配套措施和運行機(jī)制尚需進(jìn)一步完善等。對于這些問題，我們務(wù)必引起高度重視，保持“不甘落后、奮發(fā)向上”的精神狀態(tài)，增強(qiáng)機(jī)遇意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識，求真務(wù)實，真抓實干，知難而上，在工作中切實加以解決。

總之，在今后的工作中，作為高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子的每一位成員，我們一定要以身作則，著力解決好自身問題，在真學(xué)真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)實干，探索新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)高新區(qū)事業(yè)發(fā)展的新局面。

鐵路領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告篇四

2016年xxx車間班子述職述廉報告

2016年是xxx打造“五型礦山”、實施“五大工程”的關(guān)健年，也是xxx車間“勇于擔(dān)當(dāng)、提質(zhì)增效”的攻關(guān)年。在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對困難不畏縮，理清思路、突出重點、狠抓落實，充分發(fā)揮班子的主觀能動性，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，各生產(chǎn)經(jīng)營管理工作順利推進(jìn)。1－10月份累計完成處理量1000992噸，選銅回收率達(dá)到79.92%，銅精礦品位21.46%，銅精礦水份13.68%。2015年主要做了以下幾個方面的工作：

車間班子認(rèn)真落實上級黨委有關(guān)學(xué)習(xí)的要求，積極參加間周四政治學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會精神，習(xí)近平總書記系列講話精神，以及礦黨政的有關(guān)工作指導(dǎo)思想，在長期的學(xué)習(xí)實踐中，車間領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持正確的政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，遵守黨的紀(jì)律，努力推動xxx車間各項管理工作向前發(fā)展。 二是加強(qiáng)對黨員干部的思想政治教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看警示片、寫學(xué)習(xí)心得等多種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨中央精神、公司、礦的工作指導(dǎo)思想、措施等，不斷提高黨員干部素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中。講清了礦及車間面臨的實際困難和工作的主攻方向，使黨員干部職工增強(qiáng)辨別是非的能力，提高認(rèn)識問題、分析問題和

解決問題的能力，對于統(tǒng)一思想，講政治、樹正氣，創(chuàng)造積極向上的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。

充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持民主集中制，是發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。二是提升班子凝聚力。班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍。在車間每年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上，班子成員聯(lián)系思想，結(jié)合工作,認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷提高解決自身問題的能力。通過民主生活會和談心活動，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的良好氛圍，促進(jìn)了班子整體效能的提高。

班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以“三嚴(yán)三實”嚴(yán)格要求自已，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強(qiáng)黨性觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。二是確?！耙粛忞p責(zé)”落到實處。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，一級抓一級，層層抓落實，明確責(zé)任范圍和內(nèi)容，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。三是強(qiáng)化“講規(guī)矩、守紀(jì)律”意識。領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到在思想上、行動上與礦黨政保持高

度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律，堅決服從組織決定和集體決策，堅決維護(hù)礦和車間的集體利益，自覺接受黨和職工群眾監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取不正當(dāng)利益，沒有超越權(quán)限辦事。

面公司發(fā)展的新形勢、新要求，積極學(xué)習(xí)貫徹公司黨建貫標(biāo)體系文件，強(qiáng)化黨支部工作制度、黨員學(xué)習(xí)制度、三會一課制度等的檢查落實。在各項制度實施中，使黨建工作做到了有章可循，自覺用流程的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的工作行為。二是認(rèn)真開展黨內(nèi)“三評議”活動，41名黨員撰寫自我剖析材料，牢記中央“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”建設(shè)的要求,收集基層職工意見36條，落實整改措施16條。三是融入生產(chǎn)中心，展現(xiàn)黨建風(fēng)采。把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，取得了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的雙促進(jìn)。近年來，一方面車間先后開展了“我為黨旗添風(fēng)采、黨員七帶頭活動”、黨員“360安全衛(wèi)士”活動等黨建主題活動，每季評選4名“七帶頭”先進(jìn)個人，黨員掛點重點設(shè)備，每月評選1名黨員選鋒機(jī)臺先進(jìn)個人，從生產(chǎn)、安全、設(shè)備等方面，帶頭以實際行動樹立黨員的形象，發(fā)揮黨員的作用。四是針對車間急難重點工作任務(wù)，車間黨總支每月至少開展一次義務(wù)突擊勞動的工作目標(biāo)，如3#、4#、8#皮帶的更換，振動篩廠房周邊積砂清理，公共區(qū)域現(xiàn)場文明衛(wèi)生的整治，尾砂壩2#坑防汛，4#坑干堆管道移位、30米銅精礦溜槽精礦回收等等，充分發(fā)揮了黨

員干部的先鋒模范作用。

生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)

一年來，xxx車間把安全環(huán)保工作放在重中之重，認(rèn)真吸取3.11事故教訓(xùn)，進(jìn)一步落實安全環(huán)保工作責(zé)任制，加強(qiáng)安全環(huán)保生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。堅持月度、季度安全檢查，每周不少于兩次對尾砂管道進(jìn)行全線巡視。認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”和“百日安全無事故”活動，強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展。先后組織全車間干部職工進(jìn)行安全環(huán)保知識培訓(xùn)、尾礦庫汛期防汛演練、安全板報評比等活動，確保了車間安全環(huán)保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 1-10月份，累計完成隱患整改193項，安全考核處罰金額4770元。同時，在礦行政的支持下，對碎礦主廠房防塵系統(tǒng)行改造，效果明顯，降低了職工的粉塵職業(yè)危害。

在確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)的前提下，一是按照“三廠合一”的要求，精心組織 45米濃密機(jī)、柱塞泵、山上干堆的生產(chǎn)作業(yè)，確保干堆生產(chǎn)的開車效率，千方百計延長老庫安全生產(chǎn)時間。二是不等不靠，通小改小革,完善承接的部分井下供礦流程，采取措施激勵職工多開井下礦，當(dāng)前井下供礦處理能力可達(dá)到2000t/d。三是加強(qiáng)銅精礦的水份、品位管理，配合礦精礦出廠要求，努力做到產(chǎn)銷平衡。

車間繼續(xù)堅持和完善車間“碎礦設(shè)備集中維修，磨浮設(shè)備系統(tǒng)檢修，脫水設(shè)備搞好備用，尾砂設(shè)備日常搶修”的設(shè)備管理原則，不斷加大設(shè)備管理的針對性，嚴(yán)格執(zhí)行每周一設(shè)備加油潤滑，每周四設(shè)備巡檢的工作制度，強(qiáng)化操

作工對設(shè)備的一級維護(hù)意識，努力預(yù)防設(shè)備故障，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率。

一是加強(qiáng)工藝紀(jì)律和勞動紀(jì)律，完善鋼球添加和藥劑添加指令，增加鋼球充填率，提高磨礦濃度，穩(wěn)定磨礦細(xì)度，規(guī)范職工的操作行為，認(rèn)真開展磨礦、浮選工技術(shù)培訓(xùn)、比武，1-10月分，累計回收率較去年同期相比提高了0.26個百分點。二是加強(qiáng)銅精礦水份管理。組織技術(shù)人員對壓濾機(jī)的運行參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測、分析，合理安排精礦出廠，使出廠精礦水份控制在14.5%以內(nèi)。

一是全面加強(qiáng)對績效考核和班組經(jīng)濟(jì)核算工作的指導(dǎo)，完成了“一體化”績效考核模式，班組經(jīng)濟(jì)核算建立了規(guī)范操作體系，兩全管理對成本的管控作用初見成效，三季度，車間成本在1-6月考核的基礎(chǔ)上得到控制。二是5s管理四季度順利通過公司驗收。三是組織完成“三化建設(shè)”過程識別及過程策劃，“對標(biāo)”工作得到公司檢查組成員的充分肯定，“三標(biāo)一體”也通過了公司內(nèi)審。

同時，在礦行政的支持下，對車間現(xiàn)場環(huán)境進(jìn)行治理，改善職工工作條件，得到車間職工的肯定。

車間雖然取得了一定的成績，但與上級要求和職工群眾期望相比，還存在一定差距。xxx車間領(lǐng)導(dǎo)班子將同車間黨員干部、職工群眾一道，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信心，圍繞礦中心工作大局，超前思考、抓好機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，努力實現(xiàn)xxx車間健康穩(wěn)定發(fā)展。

2015-11-17