在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

護理面試問題及答案詳解篇一

2. 是否喜歡護士這個職業

3. 怎樣看待護士這個職業

4. 在實習的過程中有沒有遇到過什么困難

5. 實習中讓自己最難忘的一件事情

6. 有沒有男朋友

7. 相關專業問題(如：亞心會問心臟方面的專業問題) 8. 自己的職業規劃

9. 在當地有沒有朋友或親人

10. 期望的薪酬水平

11. 如果是私立醫院，會問到企業文化

護理面試問題及答案詳解篇二

1、手術后護士發現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法?

參考答案：首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。

而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。

對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態度。

醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系，由此引申出作為領導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。

非原則性問題上服從領導，重大原則性問題要向上級反映。

如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。

2、你在值班時，手里已經有很多事務，護士長又交給你一件重要的事。

你怎么辦?

參考答案：作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時保質地完成任務。

1.應該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。

如幾項工作時間上不發生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。

2 .如果可能的話，在處理新任務的時候，首先調整手頭上的事務，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的.話，就加加班。

3.實在不行的話，向領導說明情況，由同事來協助或承擔其他工作。

如果，由我來做最合適，那就請護士長協調，將我手頭上的事務交由其他人承辦。

3、醫生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?

[思路點撥]

觀點一、從心理學的角度來看.大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至會拒絕繼續接受治療。

因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經有所察覺并堅持詢問病情，醫生就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導，幫助其渡過心理難關。

觀點二、首先，我認為醫生不應該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因為基于醫德，醫生不能隱瞞病情。

另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關鍵在于醫生什么時候，采取何種方式告訴病人。

在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。

于是醫生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發展的狀況。

漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實，最后安詳地離開了人世。

醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。

4、恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個人的優良品質。”請結合護士工作特點談談體會。

[思路點撥]

對護士工作來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。

事無巨細，關乎大局。

對于一個剛開始工作的人，更是如此。

我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質。”品質是一個抽象名詞，是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才.關鍵是要用對地方。

5、智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解?

答：把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。

遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關心別人的人，別人也會關心你。

把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。

自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有。

總而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態度。

沈從文的夫人張兆和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。

不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。

6、你的專業性很強，而你的領導對技術操作不熟悉，經常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦?

答：第一人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他(她)的領導組織、協調能力確比我強，在實際工作存在這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象;

第二因為領導是決策和組織者，我是執行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從;

第三如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程，盲目執行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執行;

第四要和領導經常進行溝通，和他(她)交流討論有關技術方面的知識和術操作規程，促使他(她)熟悉關技術方面的知識和術操作規程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他(她)參考。

護理面試問題及答案詳解篇三

你如何緩解自己的的壓力

答案

1、獲取他人的支持。

2、合理控制您的生活。

3、建立生活目標。

4、笑一笑。

5、透過體育鍛練來解決您的煩惱。

6、深呼吸，放松一下。困惑時及早傾訴，盡量持續樂觀，每一天都做深呼吸，自己認為舒服的地方散散步，尋找壓力的原因，解鈴還須系鈴人，分析為什么會有壓力，怎樣解決。給自己一些信心，心中充滿期望的相信明天會更好

護理面試問題及答案詳解篇四

護理面試問題

護理面試問題將包括行為若干問題的探討護理工作你面試的關鍵能力，

典型的行為或基于能力的面試問題的護理工作

護理行為面試問題需要從你的護理工作經驗的具體例子。雇主是在尋找證據證明你有這個護士工作所需的能力。有關如何回答行為面試問題，您可以先去的行為面試指南有用的信息

描述的情況是，你必須處理一個困難，并要求病人

這是用來評估你的人際關系技巧和能力來解決沖突。可能的例子包括病人對治療不合作誰是誰抗拒或指定醫療制度。突出你的溝通技巧。良好的護士有良好的溝通技巧，包括口頭的說服力和強大的聽力技巧。他們能夠與病人和家屬溝通，了解他們的需要，處理和解釋，而影響他們的態度顯示同情。

描述一個你不得不決定迅速采取有關病人

這是看你的判斷。整個過程需要你的面試官用來評價標準的情況和您用來做決定。顯示你如何能夠迅速評估局勢，然后提交到最適當的行動。

告訴你一個時間與一個以上的病人不同意我們的同事管理

你能在一個團隊工作的一部分？你顯示醫護同事打交道足夠成熟？你用什么資源來化解困境，聽您的同事的原因，收集信息，以確保你有足夠的了解有關情況，

專注于自己從中學到了作為一個護理專業經驗。

你有什么改變既定做法，以促進改善病人護理？

這樣的護理面試問題的目的是探索你的能力的主動精神和評估，并實施新的程序。它還期望超出了你的日常護理工作去思考如何可以改善病人護理協議目前在你的動機。用于將包括對細節的關注，密切觀察，批判性思維和判斷的重要技能。

一個具有挑戰性的問題告訴你以前的工作面臨著我。你怎么處理呢？

這個問題是旨在探討你的能力，分析和管理問題。在具體細節之前，你如何收集來的一個可行的方案所需的資料，清楚評估情況。突出你的批判性思維能力，你如何能夠運用以前的護理經驗和知識，以應付困難局面。說明你從什么挑戰性的`經驗教訓。

護理工作往往涉及大量的日常挫折的數目。告訴我對您有最近處理的一些挫折。

處理日常挫折是大多數工作的一部分。你應該突出的例子證明你的能力在共同面對挫折的毅力，合理性和常識性。證明你是有彈性，能夠處理日常挫折。

通過一個典型的一天我在你以前的工作

雇主是在評估你的能力，組織和計劃你的一天，你的能量水平，你的能力，具有靈活性和適應性，以及壓力和挑戰那種你不得不面對每天的基礎。在你的采訪提綱一個典型的一天為自己，并能流利地回答這個問題。

你如何處理壓力的情況？給我一個例子。

重點是你怎么能夠保持在創傷性和緊張局勢面對情緒穩定。你用什么資源來這樣做呢？例子包括體能，運動及放松技巧。

護理面試問題及答案詳解篇五

1、你為什么要當護士

2、如果你當了護士應該怎么做

3、護士職業具備的條件?

4、一級護理的質量標準有那些?合格率是多少?

5、護士應具備什么素質，你覺得自己做護士有什么優勢?

6、怎樣與病人建立良好的護患關系?

7、住院患者健康教育內容?

8、護士職業道德規范?

9、如果有病人刁難你你該怎么做?

10、如果護士長刁難你你該怎么做?

11、如果兩個護士長同時讓你做事情，你該怎么辦?

面試實戰經驗分享

場景1：面試官對我失望

面試進行中，面試人員對我不時的皺眉或者輕輕搖頭，似乎很不滿意我的表現，不難令人聯想到自己的表現令人失望，贏得工作的機會不大，心情頓時黯然神傷，

支招：不要受人影響一般而言，面試官都是有相當工作經驗的，更清楚自己作為公司的代表，應該保持友善來維護公司形象，如果是因為個人心情不佳或者應征者表現不合心意而顯露出不太友善的樣子，應該是十分罕見的。有一個可能性是：面試人員假裝不滿意應征者表現，觀察應征者會有什么樣的反應。

在這種情況下，應征者還是應該盡量回答面試人員的提問，因為我們不能控制別人的反應，只要保持自己表現良好就可以。你所認為的對方是否友善或滿意，只是主觀的感覺，而且人在緊張的時候很容易選擇性地接收負面信息，會不自覺地將對方一個小動作放大，認為對自己不利。在這種情況下，更應該放松自己，不被面試官的情緒所左右，重新拾起信心，只集中精力表現自己，不要受人影響。

場景2：你為什么要說謊?

應聘咨詢方面職位，面試官問到我一個問題：問：你平時做過分析報告嗎?

答：做過幾次問：你一般做一個分析報告需要多長時間?

答：可能2周左右問：現在我讓你用1天時間來做出一份分析報告，你覺得可以嗎?

答： ……恩……，我覺得可以，

問：你平時做一個分析報告需要2周，現在用1天來做，你不覺得你說的很假嗎?你為什么要說謊呢?

答：……我……(臉開始發燒，手心開始出汗)

支招：快速自圓其說對于一個正常人來說，冷不丁有人說你“說的話很假”“為什么要說謊”?，真讓人心里發毛，在這個強調誠信的社會里，自己表現受到了別人質疑，“是呀，我為什么要說謊呢”?但這里存在一個前提的錯誤，并不是對你為什么說謊感興趣，事實上是面試官在考驗應聘者的反應，這時候只要能夠自圓其說，甚至可以反敗為勝。比如，以下的回答：“我認為一點也不假，我也并沒有說謊，因為我做事情是以完成任務和達成結果為目的的，如果必須在1天之內完成，我可以組織一個小組，大家共同來完成，或者尋求其它幫助，促成目標的達成”.因為面試官只說要完成，并沒有說通過怎樣的方式完成，這樣的回答，正反應了應聘者的自信、機敏與聰明，不失為非常巧妙，對不同的職業類似情景都可以這樣應對。

場景3：小組討論遇“惡人”

在小組討論中，有些人精于辯論，一談起話來便滔滔不絕，也許廢話連篇，羅里羅嗦，一點沒說到點子上，但 ，態度強硬，不給別人說話的機會。這種“欠拍”的人多次搶白他人，我被多次反駁卻無法應對，只覺得胸口發悶，堵著一口氣出不來，心里自然也不是滋味。

支招：主動緩和氣氛但一個簡單的道理是，搶白者不等于表現好，被反駁者也不一定處于劣勢，在小組討論中說話最多的人未必獲最高分數，當面挑戰別人論點的人甚至會給人負面形象，所以不要一口咬定經常搶白你的應征者正處于上風，可能他正在劣勢當中，而你絕對可以趁勢突出自己。

比如一些選美節目中，主持人往往不認同一些美女的答案，甚至讓她們成為笑柄，但評判結果看重的是她們能否保持淡定，面試情況一樣，面對別人的不認同，能否處之泰然，甚至主動緩和氣氛，都是致勝的關鍵。

面對別人的挑戰言論，應聘者完全可以保持微笑，這樣除了顯示禮貌外，也讓自己有一段緩沖時間，思考如何應對。回應時可以先多謝對方的意見，并歡迎有不同聲音豐富討論，然后重申自己的立場，最重要是保持輕松的討論氣氛，罵戰并沒有意義。

面試中，每個人都希望能將自己最完美的一面示人，但好的工作有時是百里挑一甚至千里挑一，想要勝出并不容易。一個小小的錯誤，或別人一個眼神，隨時會讓應征者的自信心遭受打擊，頓時方寸大亂，這時，學會沉著冷靜，想出聰明的應對辦法才是關鍵。

護理面試問題及答案詳解篇六

1.請做一個自我介紹：

我叫xx，性格開朗，為人隨和。的軟件開發，開發中所用技術主要sqlserver、 javascript、xml、ajax。在這兩年里不僅讓我的技術得到了提高，更讓我珍惜的是讓我懂得了如何進行團隊合作及其重要性。項目經驗：名稱，起始時間，硬件，軟件環境，業務流程，功能，技術，為xx公司做的，角色，做的模塊，收獲。

2.為什么到上海(北京)發展?

上海(北京)是個國際化大都市，是五大(大連，深圳，北京，天津, 上海)軟件產業基地之一，20**-20**年軟件生產總值和出口總值占全國的1/5和1/3，有發展前途。

來上海是我在讀大學時的一個愿望，作為一個飛速發展的城市，它給我們帶來機會與競爭，有競爭才有進步。而機會與競爭正是我想要的。

3.為什么離職?

我一直希望到上海(北京)來發展，但考慮自己的實際情況，剛畢業自己不足以在上海有立足之地。通過這兩年的磨練，我覺得自己可以在上海發展了，剛好原來公司那邊做的那個項目也剛好開發結束了，所以就離職了。

4談一下你原來公司。

我原來公司氣氛蠻好的，跟上級和同事的關系也都很融洽，因為一直想來上海，所以就很無奈的離開以前的那家公司了。

5.職業規劃

我希望盡快的融入新的團隊，通過自己兩年的提高可以帶領小組進行開發，然后再通過3年的磨練可以成為一為合格的項目經理。

6.平時都喜歡和什么樣的人接觸，別人都是怎么評價你的?

我朋友都說我形象好，溝通能力強，為人誠懇，技術強，學習能力強

平時都和那些對技術進行研究，為人誠懇，學習能力強的人接觸。

7.和上級發生矛盾怎么處理?

我個人性格很開朗，也比較隨和，善于溝通。我想我會和我的上級相處的很融洽。當然工作中也難免會發生分歧，我會私底下和上級溝通。大家都是年青人如果主動的去溝通，去解決就不會有什么問題了。

解決不了：如果我覺得對公司不會有損失的話，我會保留意見的，當然我相信通過溝通問題應該可以解決吧。

8.希望和什么樣的領導合作?

作為新員工，沒機會選擇領導，應該自己適應領導。

9.和公司的關系

合作關系啊

10.對公司有什么期望?

請問您是指哪方面呢?薪水和其他方面。

如果有幸進入貴公司，希望有個良好的氛圍，快樂一點，這樣工作效率也會提高。

薪水：象您這么大規模的公司，應該有自己完整的一套薪資體系吧，我可以參考一下嗎?

我有個朋友在上海的xx公司工作，他們的工資一般都在3000-4000左右，我的技術不在他們之下，大概在這個左右吧!(住房800，吃1200，交通600，資料)

想工資高點的可以說：已經有兩年工作經驗了，生活水平應該有所提高

嫌工資少的就說：如果是新員工可以勉強過，可我已經工作過兩年了

11：說說你的優點和缺點

優點：

溝通能力強(在一個陌生的環境，只要通過半天的時間就可以跟大家聊的很開心了)

學習能力強(在原來的公司工作的時候，有些新的技術(vc-vc)，通過我的努力，一個星期就可以應用開發了)

樂于助人(當同事需要幫助的時候，我都會主動去幫助他們的)

至于缺點嘛：

對自己要求比較苛刻(已經做好的東西，我想做的更好)

對工作太執著(對什么問題都喜歡打破沙鍋問到底)

之前沒考慮過這個問題，如果有幸和貴公司合作，希望您能提寶貴意見，我會虛心接受的。

12.談談你的家庭

我父母和哥哥都很支持我的工作啊，所以我要努力工作，將來回報他們。

13談談你對公司的了解

之前對公司沒什么接觸，來之前去貴公司的網站看了一下：公司背景，合作伙伴……

14.對加班的看法

我對我自己的工作效率還是蠻自信的，當然如果公司為了趕進度的話，我覺得應該沒問題。

15.休息時間和工作時間發生沖突時，怎么辦?

我會把工作處理完了再去考慮休息時間，因為我覺得熱愛生活才會熱愛工作嘛!(父母都很支持我的工作，我想他們應該可以理解的)

16.我們公司為什么要錄用你呢?

我人品非常不錯啊，具備一定的素質，性格也很活潑開朗

您公司對xx技術的要求我也很符合

我想您公司也想招一個德才兼備的人才，雖然我不是那種很完美的人才，但我的德才也兼備了一定的素質，而且公司有很好的前景，我很想和貴公司共同發展。

17.對公司有什么要問的?

了解公司的未來發展規劃，對新進的員工有什么幫助呢?對新員工半年后有沒有培訓提升的計劃?

18.態度，技術，溝通能力，哪個重要?

我覺得這三點都是程序員必備的，但我還是覺得有一個良好的態度很重要，因為態度決定一切。態度----思想-----行為------結果(良好的態度：敬業愛崗，認真負責)

19.說一下你原來經理的缺點

我原來的項目經理人很好啊，技術也很牛，溝通能力也很強，就有個小小的缺點就是喜歡說臟話，帶點口頭禪(脾氣不好，有點暴躁)。

20.說一下你的性格

我性格很開朗，很容易與人溝通，可以和同時處理好，這個沒問題。

21.如果項目經理給你分配的任務過重，你怎么辦?

我會申請項目經理重新分配一下，給我分的任務可能趕不上進度

如果非常相信我：非常感謝您的信任，這樣吧，我盡自己最大的努力，如果在工作中遇到些困難希望可以得到一些幫助。您看可以嗎?

22.你希望做大池塘中的小魚，還是小池塘中的大魚?

我相信每個人都是想做大魚的，但必須得從小魚做起啊。

23.你這是第幾家面試?

我到貴公司是第二次面試，昨天在xx公司面試過，感覺不錯，他們說明天之前給我答復。

24.對你影響最大的人是誰?

我以前的項目經理：在我剛畢業的時候不會主動去看一些新的技術，在項目經理的帶動下，我會主動去看些新的技術。

我父親：他曾是一名中學教師，他對工作認真負責，他也常常教育我對工作要認真負責。

25.你覺得你的技術能打多少分?

我相信我能做一名合格的程序員，打分不重要。

26.什么是合格的程序員?

要有很強的團隊合作精神。

27.介紹下你的大學生活

我覺得現在的大學生活主要有兩個主流:一種是前景主義,另一個則是茫然主義.

對于前景主義者,他們認識到社會的現實,認識到生存規律,他們通過不同的方法和渠道去追求自己的未來,追求自己以后的生活.

而對于茫然主義者,他們還沒有認清,甚至不知道自己所處的時代位置.他們的生活缺少目標,以至于他們覺得很無聊,生活不知所謂,而整天以網絡游戲,看小說,睡覺等,過著自我墮落的生活.

針對這兩種不同的大學生活,我覺得我們一些大學的教育體制很不完美,老師對學生也抱著不關已事的態度.學校和老師都缺少對學生以后人生路途的引導作用.這是需要加強的.不過,作為大學生也應該有自我認識的能力.不要再茫然的生活下去了.

28. 同學是怎么評價你的?

能達分兩步來回答：

一，先說同學對我的評價，回答一些活潑，開朗，外向方面，特別加一句，“他們跟我在一起的時候很開心”并且你也要同樣表現出“你和他們在一起也很開心”這個是有關團體合作的精神，很重要。

二，說老師對我的評價，回答一些對老師吩咐的事情能負責做好，比較負責方面的，能夠主動的參加和組織學校及班級的一些活動，在加上能一點跟同學能和睦相處方面。另外一定要所點老師對你一點批評須改的地方，那樣可以顯示得你說的比較有真實性點，且能借助讀書的時候成績單上老師的評價。

護理面試問題及答案詳解篇七

你是一位好聽眾嗎

答案

分析：一位應試者作了如下回答：“上帝給我們兩只耳朵，一張嘴巴，意思就是讓我們多聽少講。我雖然不相信上帝，但我相信我是一位好聽眾。”幽默給人以啟發，幽默也顯示出應試者的個人魅力，幽默還能活躍面試氣氛，恰到好處的幽默會給主考官留下極好的印象。此外，面試考察中，有些求職者，尤其是女性，被別人提到自身的缺點，或是不愿觸及的問題時，常會不由自主地擺出防御姿態，甚至反擊對方。這是不對的，別忘了，你只是一個候選人，自以為是振振有詞地駁倒主考官，只會使你誤入過分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的評價。專家對策推薦:1、既是說錯了話也要持續鎮靜人在緊張的場合最容易沖口而講出錯話，經驗不足的應試者碰到這種狀況，往往懊悔萬分，心慌意亂，越發緊張，接下去的表現更為糟糕。有些年輕人發覺自己說錯話后會停下來默不作聲，或伸舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現。明知的應對辦法是持續鎮靜，假如說錯了的話無礙大局，也沒有得罪人，能夠若無其事，專心繼續應對，切不可耿耿于懷，因為一個單位不會因為一次小錯誤而放過適宜的人才，而且主考官也會諒解你因情緒緊張而出的錯。假如說錯的話比較重要，或會得罪別人，就應在適宜的時間更正并道歉，比如說：“對不起，剛才我緊張了一點

，好像講錯了話，我的意思是……不是……請原諒。”出錯之后彌補自己的過失需要很大的勇氣和技巧，主考官通常會欣賞應試者的坦白態度和打圓場的高明手法，你說不定還會因此博得好感。

單招面試問題及參考答案集錦

1.為什么要報這個學校

因為很久以前就明白我們這個學校，是國家級骨干示范院校。有x年的歷史，是重慶市的王牌，與國內外的多家企業聯合，每年的就業率都在98%以上，得到了社會的一致好評。我的xx也在那里上學，父母和同學都推薦我報名我們學校，所以十分向往來這個學習。在學校發放的招生簡章的中，我也樂于報考其中的一些專業。剛剛來到那里我覺得學院校園環境優美，文化氛圍濃郁，師資力量雄厚，教學體系完善，是理想的求學場所。所以我報名了我們學校。

2.為什么要報這個專業

xx專業在我們國家一向是個熱門專業，隨著經濟的發展和社會的進步，企業單位和事業單位對xx專業的人才要求與日俱增，就業形勢一向不錯，市場也比較歡迎。我的性格也比較適合這方面的工作，覺得比較適合自己的發展，也樂于從事這方面的工作。

3.你了解高職單招嗎

這是高考前的一次錄取機會，彌補了高中生繼續求學的夢想，使更多的學生有機會到大學深造，況且有這么多專業和學校面向我們高中生，且同樣的分數高考有可能選取不到這個專業而單招就能夠，所以是一次不錯的機會，應當全力以赴準備考試爭取進入院校。

4.你喜歡什么樣的老師

我喜歡能夠理解學生，體諒學生的老師。作為一個好老師，首先要得到校長、其他老師的認可和同學們的好評。在他/她的心里，務必有著“師生平等”的概念。另外，專業知識也就應具有相應的水準。這樣的她才是我們每一個人心目中的好老師。許多學生都認為：只有少布置作業，讓自己有更多的時間去玩的老師才是好老師。其實，這樣的概念是錯誤的。學生如果不做作業，如何能夠鞏固所學的知識，如何能夠完成學習目標，又如何能夠成為祖國未來的棟梁

“生活里最重要的是有禮貌，它比最高的智慧，比一切學識都重要。”請問你怎樣理解這句話

禮貌是拉近自己和他人的一座橋梁，懂禮貌的人容易讓別人理解，成為一個受歡迎的人。中國素以“禮儀之邦”著稱，是四大禮貌古國之一，我們中華民族歷來十分注重禮貌禮貌。從孔融讓梨到程門立雪，幾千年的歷史長河中，有多少名人志士以禮待人的故事至今還被人們廣泛傳誦。由此可見，禮貌禮貌是多么重要。中國曾有“君子不失色與人，不失口于人”的古訓，意思是說，有道德的人待人就應彬彬有禮，不能態度粗暴，也不能出言不遜。禮貌待人，使用禮貌語言，是我們中華民族的優良傳統。講禮貌也是現代人的一項重要標志，是一個人的基本素養，無論是在家庭，在學校，在社會，在團體一個人展示給他人的首先是其禮貌禮貌方面的素養。禮貌的行為是社會主義精神禮貌的標志。禮貌禮貌的行為習慣是從小開始長期實踐而構成的。

禮貌是教養的主要標志。禮貌不僅僅能反映一個人的知識和教養水平，而且能映出一座學校，一個班級的精神面貌和禮貌水準。禮貌是道德的外衣，道德是禮貌的內涵，因此，我們要認清哪些是我們就應做的，哪些是我們不就應做的，以此來規范我們的行為。能夠毫不夸張地說，生活中最主要的是禮貌禮貌，它比最高的智慧、一切的學識都重要。我們共同生活在社會主義的大家庭中，禮貌禮貌地處事待人，是我們每個青少年成長過程中必修的一課。因此，我們必須要養成講禮貌禮貌的好習慣。

5.你能舉出熱漲冷縮的例子嗎

1、溫度計，水銀熱脹所以會上升。

2、思考到熱脹，水泥道路每隔一段距離就割一條縫，防止熱脹冷縮使路面起鼓。

3、踩扁的乒乓拿熱水燙燙就鼓起來了，空氣熱脹。

4、電線夏天架設要下垂多些，冬天會繃的較緊，冷縮。

6.你為什么要報考高職院校你為什么選取該專業

1.發展前景廣闊

國家對職業教育發展越來越重視。社會上對技能型人才的需求越來越大。

2.就業形勢好

據報道，部分省市的高職就業率已經超過本科。就業好一方面是學院有專門的機構來指導學生就業，另一方面是用人單位對畢業生比較認可。

3.畢業生貼合社會需求

高職教育以就業為導向。高職院校圍繞培養目標進行專業設置、教學安排、畢業實踐，培養出的畢業生貼合社會需求。

4.職業技能強

高職學生在學校中產學結合，強化職業技能訓練。高職院校強調學生動手潛力和職業技術潛力的培養，在校生透過實習、實訓等環節，可掌握當前崗位實用技能，到企業后可迅速上手。

5.學生可獲雙證書

高職學生在校期間，除了要完成規定教學計劃外，學校還要組織他們考取國家各類職業資格證書。這樣，學生畢業時可同時獲得學歷證書和相關職業資格證書，在就業時增大了崗位競爭優勢。

7.如果在競選班長你落選了，你會怎樣做

我會一如既往，嚴格要求自己，努力處理好同學關系。做不做班長其實并不重要，重要的是要有用心的人生態度，有追求想做班長是很好的事，沒選上也沒什么大礙。失敗乃成功之母嘛，不能因為小小的失敗就灰心!生活本來是能夠很完美的但是生活同樣也是充滿波折，我要做的的只是努力做好我該做的，至于結果就毋須太在意了。

8.你對大學生談戀愛的看法。

大學生談戀愛是有利也有弊的。大學生談戀愛的好處有：1.戀愛能夠成為學習的調劑和促進兩個人進步的動力，比如兩個人一齊商量考研，一齊出國。2.大學期間戀愛相對而言沒有金錢困擾，沒有世俗的虛偽，是比較真摯的、單純的，工作之后談戀愛就少了很多單純多了很多物質啊，條件啊。3.戀愛是一種人與人的密切相處，這種相處會暴露處一個人的缺點，還有對方的缺點，在相處中會讓彼此會學會修改自己，包容別人，會促進兩個人的成長。大學生談戀愛的壞處有：1.戀愛可能會成為學習的負擔。2.大學生由于其自身的不成熟，很多事情隨性而為，可能會造成一生的杯具，或者影響了一生的擇偶。3.學校的環境和社會的環境差距很多，所以畢業時分手率十分高。

8.你如何看待別人在公共場合抽煙

吸煙有害健康這句話大家耳熟能詳，但是很少有人為了健康而改掉吸煙的習慣。吸煙在引起自身多種疾癥的同時也危害了別人，尤其是在商場、學校以及醫院等公共場所，盡管在醒目處都設有禁止吸煙的警示標語，但很多人卻對其熟視無睹，仍然照抽不誤，完全沒有深刻意識到公共場所吸煙的嚴重危害性。

在公共場所吸煙危害很多，不僅僅會令眾多該場所的人被動吸煙、污染公共場所的空氣，而且也易被未成年人效仿，影響整個群體的禮貌形象，嚴重的甚至引發火災。因此，我不認同公共場合抽煙這種行為。

9.鉛筆的用途(至少五種)

1寫字2畫畫3當格尺畫橫線用4筆尖削尖能夠用作武器5能夠抽掉筆芯當吸管6能夠做成工藝品7當筷子8敲擊樂器9做陀螺的轉子10壓住舌頭看喉嚨11做盆栽植物的固定木樁用12做搟面杖13作為禮品送人表示友愛14能當商品出售獲得利潤15鉛筆的芯磨成粉后可作潤滑粉16做玩具17劈成細條做牙簽18做接力棒19做扇子柄20當柴火燒